Работа для первокурсников: Работа для студентов, стажировки без опыта работы и практика для студентов

Работа для первокурсников: Работа для студентов, стажировки без опыта работы и практика для студентов

работа на 1 курсе — The Vyshka

По данным мониторинга студенческой жизни Вышки, только 4% первокурсников официально трудоустроены. На втором году обучения доля работающих растет — уже 10%. А к 4 курсу бакалавриата учебу с работой совмещают уже 45% студентов. Почему так мало первокурсников трудоустраиваются, сколько нужно пить энергетиков и каково это — из школы прямо в офис или за прилавок магазина, расскажут героини. Спойлер: это очень трудно.

«Это, конечно, весело, но приводит к сильному моральному истощению»

Сейчас Алина на первом курсе Вышкинского эконома, и по вечерам она пишет не только модульные работы, но и длинные посты в Instagram. У девушки несколько образовательных проектов, 23 тысячи подписчиков в аккаунте @alstudies и бесконечные переговоры с рекламодателями в Direct.

«Работать приходится много, но никто не говорил, что будет легко. Дела по учебе я заканчиваю (если заканчиваю) примерно в 9 вечера, время до ночи остается на работу. Ну, и всегда есть уникальная возможность потратить на нее 1,5 часа дороги из Дубков».

А Ксюша, студентка первого курса ВлГУ и автор курсов по ноготочкам, 9 часов в неделю она учит девушек обрезать кутикулу и наносить базу.

Я хочу открыть свою школу красоты. А в институте учусь только потому, что сейчас наличие корочки важно, чтобы создать хорошее впечатление

Вика с физфака МГУ тоже совмещает роли студента и преподавателя. Она устроилась учителем физики в школу, которую закончила полгода назад. Сейчас она ведет уроки и работает на олимпиадах: «Так как в школе все знали, что я разбираюсь в своем предмете лучше, чем некоторые предметники, класса с 10 меня могли ставить на замены».

Ника, студентка Вышки, тоже трудоустроена официально. С конца первого курса она стажируется в офисе специалистом по HR. Год назад Нике была очень нужна работа, и она выбрала самый простой способ найти ее:

«Я искала на сайте HSE Career.

Я давно подписана на их паблик в «ВКонтакте», и мне повезло, что я увидела запись в группе и поняла, что подхожу под вакансию в отдел HR одной компании. Я подумала «А почему нет?»»

Лиза со второго курса филологии тоже пошла простым путем: устроилась на работу по объявлению. На первом курсе она стала продавцом в масс-маркете в вечернюю смену и на несколько месяцев отказалась от сна:

«Как любой студент-очник дневного отделения, я искала то, что в первую очередь не будет совпадать с парами».

Все прелести ночной работы и стояния за кассой после шести пар подряд Лиза познала еще в первые дни работы. Но, пройдя стадию отрицания и гнева, девушка поняла — «то, что не убивает, делает нас сильнее»:

«В периоды инвентаризации могли просидеть на работе до 6 утра. Но работа на первом курсе научила меня успевать все на свете. В конце концов осознаешь, насколько вырастаешь сам над собой. И это того стоит!»

Финансовая свобода или сладкий плен учебы 

Искать работу на первом курсе очень опасно — лайтовое расписание первого модуля сбивает с толку и мешает правильно рассчитать свои силы. К тому же первокурсники еще не знают, где можно схалявить, а где это делать опасно для зачетки. Да и пропущенные дедлайны — не лучшее, с чего можно начать обучение в вузе. Поэтому первокурсники боятся, что работа помешает учебе.

Алина, поступив в Вышку, продолжила вести блог так же активно, как летом: брала новые проекты и занималась ими вместо лекций. Именно поэтому первая сессия оказалась очень напряженной для блогерши. Еще один страх первокурсников — проблемы с графиком.

Но Вика, будучи студентом и преподавателем одновременно, считает, что все решаемо:

В школе мое расписание подстроили под расписание в универе, так как на этот счет у меня была отдельная договоренность с директором, так что при желании есть возможность всюду успеть

Однако не все наниматели готовы подстраиваться под ваш «уплывающий» график и терпеть опоздания и недоработки. Нике иногда приходится пропускать пары, чтобы ко времени успеть в офис:

«У меня интересные пары в понедельник, но между ними окно, а я себе такого позволить не могу, я же получаю деньги за часы, проведенные в офисе. Поэтому я решила одну неделю ходить на одну пару, другую — на другую».

Но даже у самых отважных первокурсников, которые не боятся недосыпа и отказа от сериалов по вечерам, есть еще один страх:

«Я думаю, все боятся ходить на собеседование и говорить: «Здрасьте, я первокурсник. Я ничего не умею», боятся провалиться, боятся показаться тем, кем они на самом деле являются, и не оправдать ожидания».

Получается, чтобы работать на первом курсе, приходится жертвовать многим, но если вы умеете в тайм-менеджменте и готовы спать меньше семи часов в сутки, смело открывайте HeadHunter.ru.

Если б мне платили каждый раз: о минусах работы на первом курсе

Лиза: «На вас будут смотреть как на сумасшедшего. Не сосчитать, сколько раз я отвечала на вопрос «Зачем тебе это надо?»»

Работающим первокурсникам часто пророчат проблемы с учебой или смерть от перенапряжения. Но это, как говорят девушки, далеко не полный список проблем. Например, у Лизы были неприятности с клиентами: недовольные длинной очередью, плохим светом или отсутствием размеров, многие начинали придираться к Лизе и другим продавцам, хамить. Лиза рассказала о женщине, которая так хотела сделать возврат, что прошла без очереди и устроила истерику.

«Это была одна из моих первых смен на кассе: я понимала, что у меня сейчас начнется истерика, но за меня вступился старший кассир, а также позвали охранника. Когда я оформляла ей возврат, на каждую мою вежливую фразу вроде «Ваш паспорт, пожалуйста», она кричала «Что ты мне хамишь, су**?!»»

Алине, как блогеру, тоже приходится много взаимодействовать с людьми, и это часто вызывает сложности. А когда проблемы с аудиторией или другими инстаграмерами возникают в первый раз, это очень стрессово:

«Хотелось все бросить, когда все проблемы навалились в одно время в первый раз: я перевела деньги за рекламу, а обязательства человек не выполнил. А на следующий день я поделилась своими результатами мартовских пробников и получила шквал негативной реакции — много унижающих сообщений — о тупости и так далее. Со временем к этому привыкаешь».

Главным минусом все еще остается нехватка времени и энергии. Уделять время и на учебу, и на работу, — сложно, но, по мнению Ники, реально:

У меня не стоит выборов между работой и учебой — я стараюсь делать уроки по вечерам. Но если бы такой выбор стоял, я бы делала уроки на работе. Однажды я дописывала эссе прямо в офисе, пока никто не видел, что я бездельничаю

Определенно, небольшая зарплата, которую получают работающие студенты, не стоит всех недосыпов, ссор с родителями и ночных прогулок по опасным районам по дороге с работы. Но что же тогда мотивирует первокурсников на работу?

Кто не работает, тот не пьет шампанское на корпоративах

Вику, например, «заряжает» общение с детьми в школе: «Я порой выхожу с занятия менее уставшей, чем пришла на него».

А Алине нравится вдохновлять читателей своего блога:

Мне нравится чувствовать, что то, что я делаю, полезно другим

Кроме этого, ее блог оказывается полезным для нее самой, ведь это опыт, без которого после университета молодые специалисты не могут трудоустроиться:

«За последние полгода я освоила SMM и веб-дизайн и нашла дополнительную работу в этих сферах».

Ксюша тоже вдохновляется своей работой, ведь она делает то, что действительно любит. А сложности с графиком и усталостью вполне решаемы, считает она:

«Так как я студентка, мне позволяют редактировать график работы так, как мне удобно. Иногда подкармливают на работе».

Еще один плюс, о котором говорили девушки, — коллеги. Оказывается, даже «строгие училки» могут оказаться милыми. Вот что рассказала Вика: «Так как я работаю в школе, где училась, почти все нынешние «коллеги» знают меня довольно давно и относятся хорошо. Могут помочь при наличии некоторых трудностей, особенно при общении с детьми».

Офисная работа тоже может быть веселой. Ника обожает своих сотрудников, а босс и коллеги очень мило проявляют заботу: спрашивают о самочувствии и оплачивают обеды.

У нас есть традиция такая: раз в неделю ходить на тим-ланч, и компания оплачивает еду всем сотрудникам. У нас есть фуд-карты с лимитами средств, на которые можно покупать еду, но стажерам они не полагаются.

И каждый раз за мой ланч платит босс. Она прямо заставляет меня соглашаться на это, хотя я в принципе могла бы себе позволить поесть

У Лизы тоже была крутая команда на работе: «Никогда не забуду, как за 5 минут до закрытия пришла ОНА. На примерочной стоял Тахир и дорабатывал свои последние деньки. Там же стояли Даша и Юля. И вот, ОНА требует ее пустить. Тахир резонно говорит, что до закрытия 5 минут. ОНА начинает истерить. На что Тахир спокойно говорит: «Да пошла ты на*** отсюда». Тахир, Даша и Юля угорают. ОНА истерит и требует позвать менеджера или директора. Вот только она не в курсе, что угорающая Даша — это менеджер, а угорающая Юля — это директор… ».

Но самый главный плюс работы на первом курсе — это опыт, и не только профессиональный. Работа помогла Лизе, Вике, Ксюше, Алине и Нике осознать важные вещи, научиться работать с людьми и понять, как живет серьезный взрослый мир трудоустроенных людей.

Зубы мудрости: какой опыт дает первая работа

«Когда работаешь и видишь это изнутри, начинаешь понимать, насколько все иначе, чем мы думаем».

Ксюша, например, проработав полгода, поняла, что «денег все равно не хватает». А вот что стало открытием для Ники, устроившейся в офис:

«Всегда нужно носить еду с собой в контейнере. Это главное, к чему ты должен быть готов».

А Лиза узнала, почему всегда открыта только одна касса и зачем продавцы остаются в зале до ночи, если магазин закрывается в десять. Еще девушка познала все прелести инвентаризации и наклеивания ценников.

У меня теперь профессиональная привычка: в магазине я не могу просто посмотреть вещь и кинуть ее, как попало, или отдать ее в примерочной без вешалки. Я обязательно все правильно сложу и повешу

Вот какие уроки вынесла Алина, ведя блог:

1. Необходимо уметь грамотно планировать время. Без этого и на работе, и в учебе будет завал.
2. Придется много работать самостоятельно. А самому понять материал гораздо сложнее.
3. Нужно быть готовым к выбору. Бывают моменты, когда физически не можешь успеть все, поэтому приходиться выбирать между работой и учебой. Это может вылиться в не очень хорошие последствия.

А Ника, поработав в HR-сфере, теперь знает, как найти работу, даже если ты «ничего не умеешь»:

Если вы чувствуете, что готовы выполнять эту работу, вы подходите, несмотря ни на какие требования. Я сама, когда устраивалась, просто сделала вид, что не заметила требования к возрасту (им нужен был 3-4 курс), и все равно отправила резюме. В итоге меня выбрали из огромного пула кандидатов, потому что главное — показать, что у вас есть достаточное количество времени для работы и то, что вы не боитесь

Вывод:

Работать на первом курсе можно, но нужно быть готовым брать на себя ответственность и учиться планировать. Для кого-то работа может оказаться слишком тяжелой, и это нормально, ведь не у всех находится достаточно сил и мотивации делать что-то помимо учебы. Главное — знать, зачем ты работаешь и правильно расставить приоритеты.

Автор: Дарья Короткова

Редактор: Юлия Цветкова

Предыдущий пост

Смена по-взрослому

Следующий пост

Миссия: выбраться из социальных сетей

---

Работа для студентов и выпускников

Центр содействия трудоустройству

Центр ежегодно входит в 15 лучших по рейтингу Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования МГТУ им. Н.Э. Баумана.

​

Основные направления деятельности:

– консультирование соискателей (студентов и выпускников) по вопросам трудоустройства;
– проведение массовых мероприятий: ярмарок вакансий, дней карьеры, индивидуальных презентаций компаний-работодателей, тренингов, мастер-классов, дней открытых дверей компаний;
– сотрудничество с предприятиями и организациями – потенциальными работодателями;
– ведение информационной и рекламной деятельности, содействующей трудоустройству студентов и выпускников;
– формирование базы данных студентов и выпускников, соискателей, работодателей, списка открытых вакансий;
– рганизационное и методическое руководство программы учебной дисциплины «Технология карьеры»;
– проведение диагностики профессиональной мотивации обучающихся 1-го по 3-й курс;
– организация мероприятий и сопровождение работы кафедр в рамках траектории личностного развития студентов «Профессионализм и карьера».

Ежегодно Череповецкий государственный университет выпускает более 600 человек по очной форме обучения.
По итогам прошлого учебного года трудоустроены и распределены по различным каналам занятости более 90% выпускников.

Мы всегда готовы помочь студентам и выпускникам в организации консультаций и подборе возможных вакансий. Центр является одной из структур, реализующих базовую траекторию личностного и профессионального развития «Профессионализм и карьера».

---

Центр является организатором кейс-чемпионатов «Smart_Cup» в Череповецком государственном университете

Кейс-клуб «Smart_Cup» организовывает регулярное проведение кейс-чемпионатов с целью:
– решения противоречий между теоретическими знаниями и практическим опытом студентов;
– развития профессиональных компетенций обучающихся различных направлений подготовки;
– налаживания связей с работодателями, а так же последующего трудоустройства лучших студентов на предприятия-партнеры проекта.

Партнерами кейс-клуба являются крупнейшие промышленные предприятия Вологодской области.

Кейс-клуб «Smart_Cup» является организатором региональной площадки международного чемпионата по технологической стратегии в металлургии «Metal Cup».

Сроки	Мероприятие
СЕНТЯБРЬ	Закрытие летнего трудового сезона штабом Студенческих отрядов ЧГУ
ОКТЯБРЬ	Кейс-чемпионат «Smart_Cup»
НОЯБРЬ	Деловая игра «Карьерный навигатор» Мастер-классы «Формула жизненного успеха» Диагностика профессиональной мотивации студентов 1-3 курсов
ДЕКАБРь	Кейс-чемпионат «Smart_Cup» Конкурс «Лучший вожатый»
ФЕВРАЛЬ	Отборочный этап международного чемпионата по технологической стратегии в металлургии «Metal Cup» «Школа вожатского мастерства Приём заявок на летнюю занятость в составе «Студенческих отрядов» ЧГУ Неделя «РСО»
МАРТ	Тематические старостаты для студентов выпускных курсов «Механизмы успешного трудоустройства» Школа «Молодого бойца» (обучающая программа для членов организации «Студенческие отряды»)
АПРЕЛЬ	Кейс-чемпионат «Smart_Cup» Дни карьеры в ЧГУ, ярмарка вакансий
МАЙ	Индивидуальные консультации по технологиям трудоустройства Тестирование «Профкарьера» Конкурс «Лучший кандидат» от штаба Студенческих отрядов ЧГУ
ИЮНЬ	Индивидуальные консультации по технологиям трудоустройства Тестирование «Профкарьера» Открытие летнего трудового сезона штабом Студенческих отрядов ЧГУ
В ТЕЧЕНИЕ ГОДА	Экскурсии со студентами на крупнейшие производственные площадки города Мониторинги трудоустройства выпускников Организация встреч с работодателями Ведение базы актуальный вакансий для студентов и выпускников

 

Начальник центра содействия трудоустройству ЧГУ
Михаил Колесов

Контакты:
Адрес: ул. М. Горького, 14, ауд. 201
Тел: +7 (8202) 55 64 19
E-mail: [email protected]
VK: https://vk.com/rabotachsu
Telegram: t.me/careerchsu

Какие есть виды подработки для чешских студентов? Плюсы и минусы.

На то, чтобы поехать учиться в Чехию, есть множество причин. Это и бесплатное высшее образование в лучших университетах Европы, и высокий уровень жизни в стране, и близость по менталитету и языку к Родине. Скорее бонусом, чем причиной, является то, что вы можете легально работать в Чехии по студенческой визе. Серьезно, это можно далеко не не везде.

Подработка в Чехии для студентов

Довольно сложно найти полноценную работу сразу же по приезду, а еще сложнее — сочетать ее с учебой. В чешских университетах вы сами составляете своё расписание — выбираете предметы и часы, в которых хотите на них ходить. Но возможные часы занятий предлагает преподаватель, и иногда это бывает лишь один вариант. А некоторые предметы нужно пройти в определенный семестр. К тому же, есть требования по количеству учебных часов, которые вы должны отработать в течение полугодия. Таким образом, даже с учётом «составления расписания», у вас не обязательно будет расписание занятий, которое вы можете сочетать с работой с девяти до шести.

Именно для таких случаев и существуют подработки. В Чешской Республике очень распространены так называемые «бригады». Это подработка с почасовой оплатой, там вы сами составляете расписание. Сами можете выбрать день и час, когда хотите поработать. Разумеется, не везде можно поработать, например, два часа и пойти домой. Требуемое количество часов в смене зависит от специфики работы. Средняя стоимость часа работы на «бригаде» равна примерно 100 крон.

Кстати, если учитесь в университете, не забудьте подписать в своём студенческом отделении специальный документ (красная карточка), который будет подтверждать, что вы студент высшего учебного заведения. Если у вас всего одна подработка, по закону вы не обязаны платить подоходный налог с прибыли.

У подработок есть своя темная сторона: у вас не будет отпуска и больничного, ведь и часов, которые вы обязаны провести на работе, нет.

Где можно работать?

 Я расскажу про основные и самые распространенные виды подработок в Праге. На некоторых из них я поработала сама.

Официант(ка) на завтраках в отеле

Работать официантом вы можете на обедах и на ужинах тоже, но самый распространённый вид — на завтраках. Как вы знаете, в большинстве европейских отелей есть бесплатные завтраки, а вот обеды и ужины либо отсутствуют вовсе, либо являются платными и потому не особо популярны.

Для этой работы вам понадобится санкнижка и подписанный трудовой договор. Но трудовой договор вы заключаете не с самим отелем, а компанией, которая с ним сотрудничает и предоставляет обслуживающий персонал.

Работа не самая легкая. Рабочий день начинается намного раньше, чем на большинстве офисных работ: примерно часов в семь утра. В это время вы должны быть в отеле при всем параде: белая рубашка, черные брюки и черная обувь. Если вы девушка, то желательно без каблука. Регламент этого не требует, но на каблуках вы просто не перенесете смену.

Далее следует обычная работа официанта, специфику которой понимают наверное все. Принеси, доложи, унеси, приготовь, подай. В отелях шведские столы, поэтому гости сами приносят себе еду, а от официанта требуется только унести пустые тарелки и докладывать еду на шведский стол.

Завтраки длятся часов до 11-12 дня, далее гости постепенно покидают обеденный зал. Остается только сложить всю грязную посуду в посудомойку, не съеденную еду — в холодильник, и убрать грязь со столов. И всё, можете быть свободны.

Плюсы: работа не требует особого знания чешского или английского языка. Если знаете, как сказать «Спасибо», «Пожалуйста» и «Могу я это забрать?», вы приняты. Смены рано начинаются и рано заканчиваются. Вы можете успеть на занятия в университет после обеда. Также вы можете расширить круг своих знакомств, потому что официантов обычно очень много.

Минусы: в первое время это тяжело, но тут всё зависит от вашего организма. Вставать по утрам приходится очень рано, а рабочий день проходит на ногах — некогда даже присесть. К концу работы вы начинаете чувствовать зверский голод, но перекусить времени тоже особо не будет.

Совет! Возьмите с собой легкий перекус, который сможете съесть «на бегу» и плотно позавтракайте дома перед работой.

Бариста в кофейне

Для этой работы уже требуется язык и специальные знания. Но есть места, где вас возьмут без опыта и всему научат.

Для устройства на работу вам нужна санкнижка и подписанный трудовой договор. Смены в кофейнях чаще всего делятся на утренние и вечерние: примерно с 8 до 14 и с 14 до 20. Работодатель каждую неделю составляет расписание работы, основываясь на пожеланиях всех барист. Если вы скажете, что в какой-то день точно не можете работать, вас не поставят на эту смену.

За стойкой одновременно работает один-два баристы, в зависимости от времени дня и популярности кафе. Если работников двое, то один чаще всего стоит на кассе, а второй — готовит кофе и еду для посетителя. Если вы один, то придется справляться со всем сразу. В праздничный период поток туристов увеличивается, потому увеличивается и загруженность. Так что в праздники работать вы скорее всего будете в компании.

Если вы любите кофе и работу с людьми, этот род деятельности вам понравится. Там многому можно научиться.

Плюсы: более размеренная и творческая работа, чем первый вариант. Божественный запах кофе витает в воздухе. Одним словом: уют и «ламповость». И чаевые!

Минусы: утренние смены тоже начинаются довольно рано. И работаете вы целый день тоже на ногах. Вам придется работать с деньгами, и в стрессовой ситуации важно сохранять спокойствие. Если вы неправильно посчитаете, и в кассе будет недостаток, то вычтут его из вашего кармана.

Совет! Берите с собой обед, потому что пообедать на улице вас не отпустят. И по возможности не идите работать в кофейных киосках, зимой и осенью там очень холодно, а любой поход в туалет превращается в настоящее приключение.

Возможность подрабатывать во время обучения это главное, но не единственное преимущество Чехии для студентов. Подробнее о других плюсах учебы в Чехии мы рассказали в этом видео:

Бармен в баре

Есть ночь и день, а есть — бариста и бармен. Когда один, позевывая, закрывает бар, второй открывает кофейню. И наоборот.

Эта работа еще более творческая, чем бариста. Ведь бариста учится смешивать эспрессо с молоком в сотнях комбинаций, а бармен готовит множество разных коктейлей. Чтобы устроиться на эту работу, вам понадобится санкнижка и заключенный трудовой договор.

Работа веселая, шумная и очень ночная. За счёт этого подойдет не всем. Если вы коммуникабельны, по биоритму «сова» и вас не пугают пьяные люди, то добро пожаловать.

Из всех «бригад» эта работа — самая высокооплачиваемая. Не из-за того, что час там стоит дороже, а из-за чаевых.  

Из плюсов: чаевые просто астрономические. Да и скучной эту работу не назовешь.

Из минусов: поскольку она ночная и связана с алкоголем, то в ней присутствует и некоторый элемент опасности. Выбирайте бары с хорошей репутацией и недалеко от дома.

Работая, вы точно научитесь ценить деньги, и сразу же будете искать способы сэкономить или хотя бы не переплачивать во время покупок. О том, где лучше покупать продукты в Чехии, вы узнаете из этого видео:

Рецепционист в отеле

Это очень популярная работа в Праге, поскольку город туристический и отелей там много. Для этой работы вам понадобится хорошее знание чешского, русского и английского языков а также подписанный трудовой договор.

На такую работу работодатели предпочитают брать русскоязычных студентов, поскольку и русскоязычных туристов без знания английского языка много. Так что у вас уже есть преимущество перед чехами, что в Чехии нужно ценить.

Рабочий день начинается рано, и смены довольно длинные — часто по 12 часов. Но работа менее тяжелая, чем у баристы, бармена или официанта. Если отель не очень большой, у вас будет много свободного времени на рабочем месте. А даже если большой: всегда можно посидеть на стуле за ресепшеном.

Из плюсов: Много свободного времени, которое вы можете уделить учебе или саморазвитию.

Из минусов: Требуется хорошее знание иностранных языков.

Преподаватель иностранных языков (и не только) у детей

Вы вряд ли найдете эту вакансию в списке самых популярных подработок в Чехии, так что эта информация почти уникальна. Только т-с-с, никому ни слова!

В Праге (и в других крупных городах) есть компании, которые организовывают групповые и индивидуальные занятия иностранным языком. В качестве преподавателей нанимают студентов университетов, которые действительно хорошо знают то, что собираются преподавать.

Объявления о наборе новых преподавателей вы можете найти на информационных досках в своем университете.

Это действительно интересная и творческая работа. Оплата за час там выше, чем на большинстве работ и может достигать 250 крон. Там у вас нет смен, которые нужно отработать, вы сами выбираете группы, в которых время проведения занятия совпадает с вашим свободным временем.

Работа вам понравится, если вы любите детей и подростков. Там вы можете отточить педагогические навыки, знание языка и в принципе научитесь справляться со стрессовыми ситуациями.

Я работала в компании Krouzky.cz. Их самым большим плюсом является то, что работая там, вы можете пройти бесплатный курс и получить диплом преподавателя дополнительных дисциплин. К тому же, они проводят интересные лекции и семинары, посвященные преподаванию.

Из плюсов: интересно и познавательно.

Из минусов: требуются знания иностранных языков и умение общаться с детьми

Куратор в языковом лагере

Еще одна работа, связанная с детьми, но теперь без преподавания.

В крупных чешских городах во время каникул проводится много языковых лагерей. Чаще всего, они русскоязычные, поэтому и кураторов ищут русскоязычных.

Это интересная и веселая работа. Вы можете путешествовать по разным странам и ходить в интересные музеи, и все это абсолютно бесплатно — ведь вы на работе. В свободное от экскурсий и учебы время вам нужно развлекать своих подопечных — в основном играми и прогулками. Как сказал один мой знакомый куратор: «В кураторстве мы нашли способ снова поехать в лагерь, но уже во взрослом возрасте».

 Если вы коммуникабельный, позитивный и активный человек, работа будет доставлять вам истинное удовольствие. Потому что даже взрослым нравится играть в мафию, догонялки и волейбол.

Из плюсов: Интересная и активная работа. Вы много увидите и много узнаете, и не потратите на это ни копейки.

Из минусов: Даже если вы действительно активный человек и любите подростков, от работы 24/7 вы будете уставать. Вам всегда нужно быть веселым и позитивным, а иногда вы совсем не будете себя таким чувствовать. К тому же подростки — это не только смех и веселье, добро пожаловать в мир подростковых драм. Работа сезонная — обычно в зимние и летние каникулы.

О подработке во время учебы в Чехии в этом видео рассказывают выпускники Prague Education Center:

А где искать работу?

Мы разобрались, какие работы самые популярные в Чехии. Но где их найти?

В этом вам помогут:

• Социальные сети. В ВКонтакте есть большая группа «Работа в Праге» и еще множество групп поменьше. Там публикуют много вакансий.
• Сайты с предложениями о работе. Там есть не только предложения по основной работе, но много вариантов подработки.
• Доски объявлений в университетах и общежитиях. Работники «бригад» — чаще всего студенты, поэтому работодатели распространяют предложения о работе там, где днюет и ночует их «целевая аудитория».

 Так что возможностей поработать в Чехии — вагон и маленькая тележка. Только начни искать!

Обучение в Чехии стало еще доступнее! С курсом Standard, всего за 1950 евро вы освоите чешский язык до уровня B2/C1. Предоплата за обучение 420 евро с доплатой по приезде в Чехию. Подробнее о программе …

Подать заявку

НГТУ. Научная работа студентов

Олимпиады
Конференции

Отдел научно-исследовательской работы студентов
Студенческое конструкторское бюро «БРИЗ»
Студенческое конструкторское бюро «Организация студенческих финансово-экономических исследований»
Студенческое конструкторскорое бюро «Робототехника и искусственный интеллект» (СКБ «РИИ»)
Студенческое конструкторское бюро ФЛА

Олимпиады

На базе НГТУ проводится три всероссийские олимпиады и ряд конференций и конкурсов городского, областного, регионального и всероссийского уровней.

Всероссийские олимпиады:

• «Менеджмент (Управление предприятием в конкурентной среде)» 
• «Инженерная графика и графические информационные технологии»
• «Материаловедение и технология конструкционных материалов»
  

Ежегодные научные конференции

• Стендовая конференция в рамках Дней студенческой науки НГТУ
• Конференция в рамках Дней студенческой науки НГТУ
  Дни науки НГТУ — 2021: материалы научной студенческой конференции (файл pdf, 11,8 Мб)
• Всероссийская научная конференция студентов, аспирантов и молодых учёных «Наука. Технологии. Инновации»
• Всероссийская научная студенческая конференция «Наука. Промышленность. Оборона»
  Сборник студенческих научных трудов XXII Научно-технической конференции «НПО-2021», посвященной 60-летию со дня первого полета человека в космос, можно скачать (в формате pdf) по ссылке 
• Межвузовская научная студенческая конференция «Интеллектуальный потенциал Сибири»
• Внутривузовский конкурс  «Научный потенциал студентов и аспирантов НГТУ»
• Международная научная конференция молодых ученых «Электротехника. Энергетика. Машиностроение» 
• Международная научная конференция молодых ученых «Электротехника. Электротехнология. Энергетика»  

Информация о конференциях и семинарах
Информация о конкурсах и грантах
Информация о международных проектах
Информация о премии «Прометей»

Размещение информации на странице:
Управление информационной политики  

информация для студентов, которые ищут работу

Подработка во время учебы – это не только дополнительный заработок, но и строчка в CV, свидетельствующая о наличии определенного опыта работы.

В Латвии остро не хватает рабочих рук, поэтому при желании студент легко может найти работу на полставки или неполный рабочий день, которую можно будет совмещать с учебой на очном отделении вуза.

Прежде чем начать поиск работы, определитесь, какую именно работу вы ищете: ту, на которой лучше платят, или ту, которая впоследствии будет выше цениться в глазах вашего будущего работодателя.

Какую работу искать?

Как известно, проблема нехватки рабочих рук в Латвии становится все более актуальной и многие предприятия с удовольствием принимают на работу студентов и даже учащихся старших классов. Некоторые компании в своих объявлениях даже специально подчеркивают, что работу можно совмещать с учебой. Правда, в большинстве случаев работодатели предлагают студентам неквалифицированную и довольно низкооплачиваемую работу, но это ведь всегда ценный опыт, не так ли? Давайте рассмотрим, какие критерии наиболее важны при выборе рабочего места.

Дополнение к учебе

Идеально, если вам удастся найти работу в сфере, которая соответствует вашей выбранной специальности. Это позволит вам не только дополнить полученные теоретические знания практическими навыками, но и понять, нравится ли вам работа в конкретной отрасли. Будет очень жаль, если  вы окончите университет и только потом поймете, что выбранная профессия вам совершенно не подходит.  

Опыт работы

Работодатели неохотно берут молодых специалистов, у которых совершенно нет опыта. Считается, что опыт работы в любой профессии, пусть даже дворником, санитаром или нянечкой, свидетельствует о желании работать и говорит об определенной целеустремленности соискателя. Еще лучше, если предыдущий опыт работы как-то связан с вакансией, на которую вы подаете заявку. Например, опыт работы продавцом указывает на то, что вы получили практические навыки коммуникации. В свою очередь работа уборщиком, возможно, позволит заработать больше, но вряд ли сможет заинтересовать ваших будущих потенциальных работодателей.        

Возможность заработать

Кто же откажется от работы, приносящей неплохой доход здесь и сейчас? Как известно, в студенческие годы жизнь состоит не только из лекций, курсовых и экзаменов. Дополнительный заработок позволяет обрести финансовую самостоятельность и не зависеть от родителей. Идеально, если это удается совместить с вышеуказанными критериями, в противном случае такое решение может не принести никаких дивидендов в будущем.  

Где и как искать работу?

Работу можно искать в соцсетях, по знакомству, через кадровые агентства и профессиональные сообщества, но самый простой способ – это, конечно же, интернет. Чтобы отмести устаревшую и лишнюю информацию, лучше сразу обратиться к специализированным сайтам, которые публикуют объявления об актуальных вакансиях напрямую от работодателей. Из широкого спектра сайтов по поиску работы мы выбрали те, которые, на наш взгляд, больше всего подходят именно студентам. В свою очередь, если мечтаете строить карьеру в какой-то конкретной компании, то рекомендуем искать вакансии прямо на ее сайте. Например, возможности карьеры в Swedbank.

Полезные ссылки:

cv.lv  

Большая база данных, возможность сортировать объявления по профессии и месторасположению  компании. Хорошая поисковая система, позволяющая выбрать вакансии, предлагающие работу на неполный день или полставки. Можно обозначить также минимальную планку заработной платы, однако нужно учитывать, что не во всех объявлениях она указана.  

cvvp.nva.gov.lv 

Как вы уже догадались по сложному домену, речь идет о государственном портале. На сайте Государственного агентства занятости доступно сравнительно мало вакансий, но здесь есть отличная возможность сортировать результаты, кроме того, в каждом объявлении указан размер заработной платы.

www.cvonline.lv

Один из крупнейших и старейших сайтов по поиску работы с огромным перечнем вакансий. Большая база данных, сотрудничество с серьезными работодателями, качественная поисковая система.

Teirdarbs.lv

На сайте доступно сравнительно немного вакансий, но есть удобная система поиска и сортировки.

ss.com

Классический сайт объявлений, на котором можно найти все что угодно, в том числе и объявления о вакансиях. ss.com не балует пользователей удобной системой поиска, но если постараться, можно найти и кое-что интересное.

Zip.lv

Второй по популярности сайт объявлений. Правда, количество вакансий здесь меньше, чем на ss. com, зато доступна удобная и современная система поиска и сортировки.

Индивидуальная работа с обучающимися | Новосибирский юридический институт

Условия для индивидуальной работы с обучающимися

Одна из задач преподавателей и сотрудников вуза на всех этапах становления студента – помочь ему найти себя. Для индивидуального подхода к каждому обучающемуся помимо общих сведений о нем необходимо знать определяющие качества и особенности его характера, уровень сознания, морально-этические установки и ценности, отношение к образовательному процессу, карьерные устремления, духовные потребности и многое другое.

Вот уже в течение многих лет в самом начале учебного года первокурсникам очной и очно-заочной форм обучения предлагается специально разработанная социологическая анкета, содержащая систему вопросов, направленных на выявление вышеперечисленных характеристик объекта (образец прилагается). Таким образом осуществляется диагностика личности вчерашнего абитуриента. Массовое анкетирование оговаривается тем обязательным условием, что осуществляется оно на сугубо добровольной основе и с соблюдением требований отечественного законодательства, в частности Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 №152-ФЗ (в действующей редакции от 21. 07. 2014 г.).

На основе анализа результатов опроса выбираются оптимальные формы и методы психолого-педагогического воздействия на конкретного обучающегося, определяются ближайшие и перспективные цели индивидуальной работы с ним, затрагивающей все стороны образовательного процесса. Намечаются, в частности, и коррекционные мероприятия, направленные на устранение отклонений в поведении студентов, развитие их интеллектуальной, эмоциональной и волевой сфер.

Формы индивидуальной работы с обучающимися многообразны. Что касается организации учебного процесса, индивидуальному подходу к каждому студенту способствуют интерактивные методы обучения, – например, широко распространенный при преподавании некоторых дисциплин метод работы в малых группах обучающихся. На каждой учебной кафедре существует расписание индивидуальных консультаций преподавателей с указанием места, дня и часов их присутствия. Именно в эти дни любой обучающийся (и не только студент, отстающий по предметам кафедры) может получить индивидуальную консультацию по конкретной дисциплине. Все необходимые материальные условия для индивидуальной работы с обучающимися созданы в терминальных классах и библиотечно-информационном комплексе института. Достаточно сказать, что в рамках действующего законодательства каждому студенту обеспечен свободный доступ к сети Интернет, в том числе через беспроводную сеть WiFi. На всех рабочих станциях установлены полные версии справочных правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант» и «Кодекс» и другие, используемые обучающимися для учебной и научной работы.

Графики приема студентов в свободное от аудиторных занятий время имеют также специалисты учебного отдела института, как и кураторы академических групп (в соответствии с ежегодными планами кураторской работы). Аналогичная индивидуальная помощь обучающимся оказывается и по другим вопросам, касающимся образовательного процесса, – например, выбора конкретного профиля подготовки (специализации), прохождения учебных и производственных практик. Раз в неделю обучающихся принимает по личным вопросам директор института.

Как правило, по индивидуальным программам работают члены всех научных студенческих кружков и дискуссионных клубов, выступающие на их заседаниях с докладами, а также и участники художественных творческих объединений и секций, объединенных в рамках институтского Молодежного культурного центра.

В институте созданы также оптимальные условия для инклюзивного образования (см. раздел о наличии условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями и инвалидов).

Работа для студентов и подростков, начало карьеры, без опыта Харьков

Будь в курсе Хочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Харьков, Киевский Вчера 16:28 Постоянная работа Полный рабочий день

Харьков, Основянский Вчера 11:53 Постоянная работа Полный рабочий день

Харьков, Холодногорский Вчера 10:56 Постоянная работа Полный рабочий день

Харьков, Киевский Вчера 09:44 Постоянная работа Полный рабочий день

Харьков, Слободской 15 сент. Постоянная работа Гибкий график

Топ-10 карьерных стратегий для первокурсников и второкурсников — Новости

Работа для работодателей или аспирантов — это четырехлетняя работа. Тем не менее, по данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей, есть 10 вещей, которые вы можете сделать во время учебы в колледже, чтобы добиться успеха во время поиска работы:

Повышайте успеваемость

Работодателям и аспирантурам нужны кандидаты с хорошими оценками. Это, вероятно, никогда не изменится. Успешная учеба не только доказывает, что у вас хорошая база знаний, но и указывает на сильную трудовую этику — черту, которую ценят работодатели.

Определите свои интересы, навыки, ценности и личные характеристики

Первый шаг к прояснению ваших карьерных целей — это пройти процесс самооценки. Посетите Центр карьеры и воспользуйтесь инструментами самооценки, которые он предлагает.

Активно исследуйте возможности карьеры

Вы должны сделать это ради себя, чтобы найти карьеру, которая обогатит вашу жизнь, а не карьеру, которая вас разочарует. Активный поиск карьеры означает общение с профессионалами в интересующей вас профессии и наблюдение за профессионалами за работой. В вашем центре карьеры, вероятно, есть выпускники и другие волонтеры, которые хотят поговорить с вами о своей карьере. Кроме того, посещайте любые предлагаемые выставки вакансий, ярмарки вакансий и панели спикеров по вопросам карьеры.

Стать активным во внеклассных мероприятиях и клубах

Активное участие в мероприятиях и клубах на территории кампуса высоко ценится работодателями и аспирантами. Присоединиться к клубу — это нормально, но самое главное — стать активным в этом клубе. Станьте лидером, занимайте офис или координируйте мероприятие.Вы разовьете свои навыки лидерства и командной работы — навыки, которые так необходимы рекрутерам! Посетите Redbird Life для выбора.

Примите участие в общественных работах

Важно, чтобы вы начали понимать и ценить важность отдачи своему сообществу и чтобы вы жили в более крупном сообществе, чем ваш колледж или родной город. Обычно учащиеся рассматривают общественные работы как рутинную работу. Однако после того, как они отслужили, это обычно одно из самых приятных впечатлений, которые у них были! Рекрутерам нравится видеть, что вы вызвались помочь своему сообществу. Свяжитесь с Центром взаимодействия с сообществом и обучения сервису, чтобы узнать о возможностях.

Развивайте свои компьютерные навыки

Воспользуйтесь компьютерными курсами и семинарами, которые предлагает ваш колледж. Вы также можете многому научиться, просто экспериментируя с разными программными пакетами самостоятельно. Наконец, вы должны научиться создавать свою собственную веб-страницу или веб-портфолио. Существует множество программных инструментов для веб-дизайна, которые позволяют легко разработать собственную веб-страницу!

Развивайте свои письменные навыки

Снова и снова рекрутеры компаний и аспирантов жалуются на отсутствие навыков письма у выпускников колледжей.Не избегайте занятий с интенсивным письмом. Работайте над развитием своих навыков письма. Посетите Академический центр Julia N. Visor и попросите их время от времени просматривать ваши документы. Помните, первое впечатление, которое вы производите на рекрутеров, — это обычно ваше сопроводительное письмо или личное заявление.

Завершите хотя бы одну стажировку в выбранной вами области карьеры

Стажировки все чаще становятся трамплином для трудоустройства и поступления в аспирантуру. Многие рекрутеры говорят, что, когда им нужно заполнить вакансии начального уровня, они будут нанимать только предыдущих стажеров.Помимо того, что вы делаете себя более востребованными, стажировки также являются отличным способом изучить карьеру и определить, подходят ли вам определенные карьеры. Когда вы работаете в компании в качестве стажера в течение трех-четырех месяцев, вы действительно хорошо понимаете, является ли область (и компания) той, в которой вы хотите работать изо дня в день!

Познакомьтесь с разнообразием благодаря обучению за границей, иностранным языкам и курсам

Сейчас мы более чем когда-либо работаем в глобальном масштабе.Чтобы добиться успеха на работе и в жизни, вы должны напрячься и узнать о людях и культурах, отличных от вашей. Воспользуйтесь преимуществами обучения за рубежом и курсов, посвященных разнообразию. Пришло ваше время путешествовать! Большинству людей труднее тратить время на поездки, когда они начинают свою карьеру и заводят семьи.

Используйте Центр карьеры все четыре года

Центр карьеры может помочь вам на протяжении всей вашей карьеры в колледже. Вот лишь несколько примеров того, чем они могут вам помочь:

• Выберите специальность и направление карьеры
• Изучите возможности карьеры
• Пройти стажировку
• Написать резюме и сопроводительное письмо
• Развивайте свои навыки проведения собеседований
• Определите свои навыки, интересы и ценности
• Разработайте план поиска работы или аспирантуры
• Свяжите вас с потенциальными работодателями (ярмарки вакансий, набор персонала на территории кампуса и т. Д.)
• Свяжите вас с наставниками выпускников

Помните, вы управляете своей карьерной судьбой.Не дожидайтесь окончания последнего года обучения, чтобы начать реализовывать свои цели. Назначьте встречу со своим консультантом по вопросам карьеры сейчас, когда вы первокурсник или второкурсник. Ваш карьерный рост находится в движении. Прыгайте на борт прямо сейчас, чтобы добраться до места назначения!

Написано Бобом Орндорфом, любезно предоставлено Национальной ассоциацией колледжей и работодателей

Лучшие стажировки для первокурсника колледжа

Стажировка

для первокурсников отлично подходит для того, чтобы помочь студентам колледжа решить, какую специальность они хотят изучать и какую оценку карьеры они интересуют.Если вы хотите получить больше практического опыта в начале своей карьеры в колледже, то стажировка на первом курсе — отличный способ.

Когда начинать стажировку в колледже?

студентов колледжа начинают стажировку в разных точках. Некоторые начинают, когда становятся более опытными учениками, а другие хотят начать сразу же — на первом курсе. Убедитесь, что у вас есть работоспособный график и учитывайте время, которое займет стажировка.

Вам следует начинать стажировку в колледже, когда вы чувствуете, что готовы выполнить другую обязанность в своем календаре!

Лучшие стажировки для первокурсников

Лучшие стажировки для первокурсников — те, которые позволяют одновременно набираться опыта и учебы. В течение первого года вы много узнаете о том, как вам лучше всего работать и сколько времени у вас есть вне класса. Если вы подумываете о стажировке на первом курсе, попробуйте поискать что-нибудь поблизости или на территории кампуса.

Как искать стажировку для первокурсников?

Четыре способа поиска стажировки для первокурсников:

1. Handshake : найдите в своем районе «стажировку для первокурсников» с помощью простой функции фильтрации вакансий в Handshake.
2. University : просмотрите страницу со списком вакансий в вашей школе или спросите своих преподавателей, знают ли они о каких-либо вакансиях для стажировок для первокурсников.
3. Персональная сеть : обратитесь к одноклассникам, профессорам или старшеклассникам по другим специальностям и узнайте, есть ли у них какие-либо советы или связи.
4. Сеть рукопожатий : ищите в Handshake других студентов и выпускников, которые прошли стажировку, в которой вы заинтересованы, и которые могут ответьте на ваши вопросы об их работе, как она им понравилась и как подать заявку на что-то подобное

Как пройти стажировку в качестве первокурсника колледжа?

Многие места, где нанимают стажеров-первокурсников, ищут похожие ключевые слова в резюме, но то, что делает правильного кандидата, — это перечисление навыков, которые выделяют вас.

Перечислите свой прошлый опыт

Даже если у вас никогда не было стажировки, у вас определенно есть навыки из прошлого опыта, которые вы можете предложить. Благодаря наставничеству, волонтерским ролям и школьным проектам, которые вы выполняли, всегда есть навыки, которые вы можете извлечь из своей жизни, которые применимы.

Шесть мягких навыков, которые могут сделать вас лучшим кандидатом в вашем резюме :

1. Быстро обучающийся
2. Прирожденный лидер
3. Организованный
4. Ответственный
5. Ориентированный на детали
6. Сотрудничество

Технические навыки

Скорее всего, это будет ваша первая стажировка, но если это не так, то у вас могут быть некоторые технические навыки, полученные на предыдущих местах работы, которые можно добавить в свое резюме.Всегда полезно упомянуть, что вы обладаете сильными отраслевыми навыками, умеете управлять проектами или имеете опыт руководства, а также умения работать в команде.

Что я должен написать в моем сопроводительном письме для стажировки первокурсника?

Помимо резюме, сопроводительное письмо — еще один шанс по-настоящему продать себя в качестве будущего стажера.

Три вещи, которые вы должны указать в сопроводительном письме на стажировку первокурсника:

1. Предыдущий опыт (волонтерский или внеклассный) и его применимость к должности, на которую вы претендуете
2. Почему вы увлечены и заинтересованы в работе с ними
3. Конкретные примеры того, как вы могли бы внести свой вклад в их миссию

Проверить прочтите эту статью с правильными методами форматирования и более подробной информацией о идеальном сопроводительном письме.

Должен ли ваш студент колледжа работать на первом курсе? — A2Z College Planning

Всегда были разные мнения о том, должны ли первокурсники учиться в школе. Одно из мнений состоит в том, что курсы в колледже будут намного сложнее, чем то, что подросток испытывал раньше. По этой причине почти каждую свободную минуту нужно будет тратить на учебу, чтобы получить приемлемые оценки.

Хотя вначале большинству первокурсников сложно адаптироваться, есть еще одно утверждение, что после освоения студенческой жизни студенты не будут тратить все свое время на обучение, независимо от того, работают они или нет. Освоение ответственности на работе формирует характер и трудовую этику, и то и другое необходимо для успешного выживания на следующем уровне существования.

Некоторые родители также считают, что работа дает учащимся возможность зарабатывать собственный доход на расходы (и, надеюсь, на сбережения). Многие родители изо всех сил стараются покрыть расходы на обучение, книги и другие расходы в колледже. Таким образом, работа с частичной занятостью, позволяющая покрыть часть расходов, приносит некоторое облегчение родителям.

Хотя обе «школы» мысли верны, гораздо больше связано с ребенком, чем предвзятые представления родителей.Некоторые первокурсники сохраняют работу и все еще хорошо учатся в школе, а некоторым даже нравится работать неполный рабочий день. Но не все ученики будут работать одинаково; есть много факторов, специфичных для каждого ученика.

Первый семестр в колледже — самый важный, и если это не серьезные финансовые трудности, обычно лучше, чтобы первокурсник не работал. Быть новичком в школе и больше учиться — это уже сама по себе работа. В зависимости от того, насколько хорошо ребенок успевает с первыми уроками, поработать на деньги, возможно, будет чем заняться после первого года обучения.

Некоторые области обучения более требовательны, чем другие, и некоторые студенты берут на себя больше кредитных часов, чем другие. Если дела пойдут очень быстро, некоторые студенты просто сдадутся и решат, что легче вернуться домой, чем пытаться получить высшее образование. Иногда перенос работы по крайней мере до второго семестра может реально повлиять на то, достаточно ли хорошо студент успевает во время первой попытки учебы в колледже.

Выложив большую сумму денег на зачисление студента в колледж, гораздо лучше оказать всю необходимую поддержку, чтобы ваш студент не был одним из тех, кто никогда не посещает 4-й курс колледжа, возможно, даже не 2-й или 2-й курс. 3-й.Даже если ребенок достаточно взрослый, чтобы принимать собственные решения, это не означает, что он все еще не находится под опекой родителей во многих отношениях.

Работа во время учебы в колледже формирует характер, но не должна быть профилактикой у учащегося, получающего образование. Каждый ученик индивидуален, и первые недели в колледже могут потребовать некоторых корректировок, чтобы ваш ребенок акклиматизировался и сосредоточился на основной причине, по которой он здесь: чтобы получить образование. Если работа может вписаться в эту смесь и не мешать учебе, то работа / учеба — это положительное сочетание.

типов вакансий в колледжах, на которые можно рассчитывать от первокурсников до старших классов

Поиск работы во время учебы в колледже может сбивать с толку, хаотично и немного в последнюю минуту, но это не обязательно.

WayUp поговорила с бывшим рекрутером кампуса Venmo и руководителем университетского партнерства WayUp Лианой Хайдуч, чтобы получить совет о типах рабочих мест, на которые вы должны ориентироваться на все четыре года обучения в колледже. Мы разработали траекторию поиска работы, которая поможет вам спланировать свой карьерный путь до того, как вы выйдете на сцену за дипломом. Если вы не знаете, слишком ли вы стары для того, чтобы брать на себя роль консультанта в лагере, который вы посещаете с 11 лет … ну, эта временная шкала вам поможет.

Первокурсник

Добро пожаловать в колледж, фроши. Когда вы регистрируетесь на занятия, избегайте 15-го первого курса, общайтесь со своими соседями по комнате за едой в столовой и записывайтесь в большее количество студенческих групп, чем могла бы выдержать даже Гермиона и ее счетчик времени, последнее, о чем вы думаете, — это найти работу. Хорошая новость в том, что это нормально.Вы можете дать себе время в первом семестре, чтобы привыкнуть к достопримечательностям и звукам студенческой жизни, прежде чем погрузиться в потенциальные рабочие интересы.

Если вы не знаете, чем хотите заниматься на первом курсе, это нормально. Лиана рекомендует проявлять гибкость, когда вы начинаете свой первый поиск работы в колледже: «Есть масса возможностей, каждая из которых может помочь вам подготовиться к отличной стажировке в следующие несколько лет. Не беспокойтесь о конкретной работе или отрасли — чем бы вы ни занимались, вы приобретете ценные и востребованные навыки, которые пригодятся вам во всех ваших будущих работах и ​​стажировках.«Если вы хотите взять на себя роль вожатого в лагере, это нормально — пока это позволяет вам развивать необходимые навыки (лидерство, командная работа и т. Д.), Вам нужно будет подготовиться к работе на втором курсе.

Liane также рекомендует попробовать виртуальную работу, которая позволит вам набираться опыта и зарабатывать деньги без стресса, связанного с поездками из школы на работу. Дополнительное преимущество? Виртуальные рабочие места «часто более гибкие в зависимости от того, какое учебное занятие они нанимают», — говорит Лиана.

Второкурсник Год

К второкурснику ты уже освоился в колледже (вроде как).Вы знакомы с социальным ландшафтом университетского городка, у вас есть представление о том, какие занятия следует брать, а каких избегать, и вы определенно знаете, каких друзей вам, вероятно, не стоит брать с собой в библиотеку, когда вам нужно пристегнуться. В этом году многие студенты выбирают специальность, поэтому вы, вероятно, начинаете задумываться о своих интересах и о том, куда вы хотите, чтобы они вас привели — как в колледж, так и за его пределами.

«Несмотря на то, что вы должны оставаться гибкими, все больше и больше формальных программ стажировки привлекают второкурсников каждый год», — говорит Лиана.«Так что потратьте некоторое время на размышления о вакансиях, которые вам интересны, и отрасли, в которой вы хотите работать. Никогда не рано начинать нетворкинг. Даже если вы не можете найти стажировку своей мечты, существует множество одноразовых концертов и теневых возможностей, которые столь же значимы и впечатляющи, как и формальные программы стажировок ».

Младший год

Младший год не имеет озноба. Сейчас сезон стажировки, и конкуренция может усилиться.

«Не могу не подчеркнуть: процесс начинается рано!» Лиана настаивает.«Многие ведущие компании используют свои программы стажировок для младших курсов в качестве основного канала для найма на полный рабочий день в следующем году, так что вы действительно получите преимущество, если потратите время на поиски отличных стажировок на младших курсах».

Ищите возможности, которые отражают ваши интересы и бросают вам вызов — работодатели хотят видеть, что вы искренне увлечены и способны выполнять свои обязанности и превращать их в измеримые результаты. Поиск таких стажировок предоставит вам отличную возможность получить предложение на полный рабочий день или аналогичное предложение от компании, впечатленной вашей стажировкой на первом году обучения.

Старший год

Есть определенное чувство свободы, которое приходит с вашим выпускным годом: в то время как на первом курсе вы планировали свой первый день в школе на неделю вперед и приходили в класс на 15 минут раньше, теперь вы регулярно переходите к лекции 10. на несколько минут позже в спортивных штанах — то есть, если вы вообще украсите профессора своим присутствием. 😉

В то время как выпускной год — и особенно выпускная весна — это безумно захватывающее время, которое мы здесь, в WayUp, очень скучаем, но оно также захватывающее.Вы — эмоциональный шар ностальгии, FOMO и паники — , особенно , паника, если ваша летняя стажировка не привела к предложению на полный рабочий день.

«Большинству студентов не повезло получить предложение на полный рабочий день до начала лета», — говорит Лиана. «И большинство работодателей не могут даже продлевать предложения до даты вашего выпуска». Она рекомендует продолжать нетворкинг: «Вещи открываются постоянно, и вы хотите быть первым, о ком думает рекрутер, когда такое открытие появляется.Ознакомьтесь с нашими советами по трудоустройству на последний год обучения.

Непросто ориентироваться в учебе и карьере, но, к счастью, в колледже у вас есть масса ресурсов, которые помогут вам на этом пути. Запланируйте встречу со своим центром карьеры, свяжитесь с выпускниками из желаемой отрасли, чтобы получить ответы на свои вопросы, и, конечно же, подайте заявку на тысячи вакансий в колледжах, открытых для первокурсников, второкурсников, юниоров и выпускников вузов на WayUp.

Чего ожидать Первый год в старшей школе

Первый год в старшей школе — это БОЛЬШОЙ переходный год. Вы переедете в новое здание, будете посещать более интенсивные занятия, познакомитесь с новыми людьми и начнете серьезно думать о своем будущем.

Этот год закладывает основу для успеха в средней школе и в колледже. Получите предварительный обзор того, чего вы можете ожидать в учебе, и какие вехи подготовки к колледжу должны быть на вашем радаре.

Цели первого года обучения в старшей школе

1. Готовьтесь к учебе

Средняя школа обычно приносит больше домашних заданий, включая многоэтапные проекты, которые требуют некоторого планирования.Если вы поймете, как получать хорошие оценки сейчас, вы будете на правильном пути к оставшейся части средней школы. Составьте календарь, чтобы вы могли управлять своей рабочей нагрузкой и знать, что наши опытные наставники круглосуточно дежурят для вас, если вам нужна помощь в выполнении домашних заданий.

2. Пройдите сложные курсы

Если вы хотите позже пройти курсы AP, сейчас самое время усердно работать и получать отличные оценки. Взгляните на курсы, предлагаемые вашей школой, и убедитесь, что вы идете по пути к самому сложному школьному расписанию, которое только возможно, и при этом добиваетесь успеха.Помните, что B в AP или классе с отличием обычно лучше для вашего GPA, чем A в стандартном классе.

3. Выберите несколько внеклассных занятий

Вы играли в футбол в средней школе или фотографировали для ежегодника? Так держать! Средняя школа — также прекрасное время, чтобы попробовать что-то новое. Однако не загромождайте свой график множеством внеклассных занятий. Колледжи скорее увидят, что вы увлечены несколькими значимыми занятиями, чем причастны к длинному списку клубов.Им также нравится, когда ученики демонстрируют лидерские качества, поэтому выбирайте занятия, на которых вы можете расти и, возможно, взять на себя руководящую роль.

4. Напишите шторм

Первоклассные навыки письма и словарного запаса пригодятся вам во всех сферах, от исследовательских работ и лабораторных отчетов для ваших курсов средней школы до стандартизированных тестов и приложений для поступления в колледж. Узнайте, как набросать и набросать свои эссе прямо сейчас, и потренируйтесь отшлифовать свою работу, чтобы исключить опечатки и другие ошибки.

5. Найдите своих людей

Скорее всего, прошло много лет с тех пор, как ваши родители решили логарифмическое выражение. Итак, на кого вы можете опереться, если застряли? Поддерживайте хорошие отношения со своими учителями и убедитесь, что вы знаете обо всех услугах, которые ваше учебное заведение предлагает для поддержки учебы. Знайте признаки того, что вам нужен репетитор — никогда не поздно получить помощь с домашним заданием онлайн!

6. Расслабьтесь!

Год первокурсника — это время акклиматизироваться, а не добавлять стресс и переживать из-за ненужных тестов (даже PSAT ^® ).Вместо этого найдите время, чтобы высыпаться, есть здоровую пищу и сосредоточиться на том, чтобы привыкнуть к новым и захватывающим трудностям, с которыми вы столкнетесь в старшей школе.

---

Застряли на домашнем задании?

Попробуйте онлайн-репетиторство с одним из наших экспертов и получите помощь в выполнении домашних заданий по более чем 40 предметам.

Попробуйте бесплатную сессию

The Staff of Princeton Review

Более 35 лет учащиеся и семьи доверяют изданию Princeton Review помочь им попасть в школу своей мечты.Мы помогаем учащимся добиться успеха в средней школе и за ее пределами, предоставляя им ресурсы для получения более высоких оценок, более высоких результатов тестов и более сильных заявлений в колледж. Следуйте за нами в Twitter: @ThePrincetonRev.

лет опыта первокурсника — Центр карьеры HBCU

Выпускники HBCU переходят к успешным профессиям, ученой степени и владению бизнесом. Однако успешное окончание учебы, успех в карьере и удовлетворение от работы потребуют планирования. Вот почему наш девиз года первокурсника: «Начни хорошие карьерные привычки как можно раньше!»

Если вы начинаете свою студенческую жизнь, независимо от вашего возраста, и если вы похожи на большинство студентов, вы все еще можете не знать, какой карьерный путь вы выберете сейчас или в будущем.Очень немногие первокурсники имеют довольно хорошее представление о своей будущей карьере. Позвольте предупредить вас — не удивляйтесь, если в какой-то момент во время учебы в колледже вы захотите что-то изменить. Исследования показывают, что не менее 50% студентов колледжей хотя бы раз меняют специальность перед выпуском.

Почему студенты меняют специальность?

• Вы узнаете больше о том, что мы называем The Real V.I.S.A. (Ценности, интерес, навыки и способности).

• Вам может быть интересно узнать о других специальностях колледжа.

• Вы не представляете, какие возможности карьерного роста вас ждут. Вполне возможно, что вы можете заняться хорошо известной профессией, новой профессией или даже придумать свой собственный путь, который еще не определен. Ожидайте, что это произойдет по мере того, как будущее работы будет развиваться.

• Вы посещаете курс по вашей специальности и решаете, что вам совсем не нравится материал, который вам придется изучать.

Независимо от того, какой у вас будет специальность, мой лучший совет для первокурсников колледжа: в дополнение к раннему началу хороших карьерных привычек; найдите центр карьеры в своем кампусе HBCU в первом семестре!

Карьерные советы, чтобы сделать год первокурсника успешным

• Подумайте больше о том, чего вы хотите DO вместо того, что вы хотите BE .Не зацикливайтесь на названиях должностей. Они меняются!

• Начните развивать профессиональные цифровые навыки. Они вам понадобятся!

• Тщательно обновляйте свои социальные сети, потому что ваши цифровые следы иногда сохраняются надолго.

• Сохраняйте позитивные сообщения о вашем HBCU! Вы хотите повысить ценность своей степени!

• Расширьте свою карьеру и ознакомьтесь с отраслью, задавая вопросы, читая и посещая мероприятия в кампусе.

• Ориентация на ученых. Для многих конкурентоспособных стажировок на втором и младшем курсах потребуется средний балл 3.0 или выше.

• Изучите мероприятия и события, которые позволят вам больше узнать о ваших ценностях, интересах, навыках и способностях.

• Присоединяйтесь к сообществу Центра карьеры HBCU, чтобы получать новости о карьерных событиях в течение года.

• Подготовьте документы для поиска работы (резюме, сопроводительное письмо, письмо с благодарностью)! Ознакомьтесь с нашим набором инструментов для карьеры!

• Планируйте лето заранее и добавьте значимый опыт, чтобы изучить свои ценности, интересы, навыки и способности.

• Не бросайте колледж без опыта обучения за границей, волонтерской работы, стажировки и значительных весенних каникул.

• Начните думать о том, как управлять своим долгом перед колледжем. Еще не рано!

Карьерные ресурсы для первокурсников

Работа-учеба | Финансовая помощь

Понимание работы-учебы для студентов Калифорнийского технологического института

2020-21 Руководство для студентов, обучающихся на рабочем месте

Work-Study — это программа финансовой помощи, которая позволяет студентам зарабатывать деньги на расходы в колледже через работу.Студенты, участвующие в программе «Работа-учеба», также получают ценный опыт работы.

В качестве программы, основанной на необходимости, все студенты бакалавриата, подавшие заявку на получение финансовой помощи, будут рассматриваться для работы и учебы. Студенты обычно получают 2500 долларов США на обучение в год. Первокурсникам будет вручено всего 1350 долларов, поскольку им не разрешают работать в осенний семестр.

Федеральное исследование

Federal Work-Study доступен для студентов, которые имеют право на получение федеральной финансовой помощи (большинство домашних студентов).В соответствии с Федеральной программой работы и учебы студенты могут зарабатывать деньги, работая на:

• Калтех
• Государственные учреждения, включая Лабораторию реактивного движения Калифорнийского технологического института (JPL)
• Caltech Y

Заработная плата, полученная в рамках Федеральной программы работы и учебы, субсидируется федеральным правительством. Правительство будет выплачивать 75% заработной платы студента, а оставшиеся 25% будет платить отдел приема на работу.

Caltech Work-Study

Программа «Работа-учеба» в Калифорнийском технологическом институте разработана параллельно с федеральной программой «Работа-учеба», благодаря чему фонды «Работа-учеба» доступны студентам, которые не имеют права на получение федеральной финансовой помощи (включая большинство иностранных студентов).Однако между двумя программами есть несколько различий. Студенты, которые проходят обучение в Калифорнийском технологическом институте, могут зарабатывать деньги только работая на:

• Калтех
• Лаборатория реактивного движения

Заработная плата, полученная в рамках программы «Работа-учеба» Калифорнийского технологического института, субсидируется фондом финансовой помощи Калифорнийского технологического института. Фонд будет выплачивать 60% заработной платы студента, а оставшиеся 40% будут платить отделу приема на работу.