Полина Девятова
Примерное время чтения: 3 минуты
6936
Авито
На рассмотрение Госдумы был внесен законопроект об упрощении процедуры оформления на работу подростков с 14 лет. По данным Минтруда, в России ежегодно трудоустраиваются 520 тысяч человек в возрасте до 18 лет. Аналитики рассказали, где востребованы подрастающие кадры и какие плюсы инициатива по упрощению их найма может иметь как для работодателей, так и для юных кандидатов.
Число вакансий для молодых соискателей, включая подростков, стабильно растет. По итогам прошлого года предложений для кандидатов от 14 лет стало больше на 59%. Всего за год были размещены более 200 тысяч позиций, по условиям труда подходящих для подрастающего поколения. На середину января на крупной онлайн-платформе доступны свыше 12 тысяч таких объявлений. Платформа тщательно следит за соблюдением законодательства и безопасностью в сфере труда.
«Потребность в найме молодых кадров обусловлена естественной демографией. Не первый год мы видим тренд на более активное вовлечение в трудовую деятельность разных социальных групп: подростков, людей старшего поколения. Приглашение юных сотрудников для временной работы позволяет бизнесу быть гибким. Многие нанимают их для усиления команд в период каникул, часто совпадающий с высоким сезоном для ряда отраслей — например, сферы гостеприимства. Кто-то привлекает молодежь с прицелом на дальнейший рост внутри компании. В случае утверждения новая инициатива будет иметь преимущества не только для работодателей с точки зрения создания кадрового резерва, но и для самих кандидатов от 14 до 18 лет. Это активная, полная сил и свежих идей аудитория, которая хочет расти и развиваться. Трудно переоценить важность ранней, осознанной профориентации для рынка труда», — прокомментировал инициативу Артем Кумпель, управляющий директор крупного онлайн-сервиса по поиску работы.
На онлайн-сервисах соискательская активность молодых кандидатов в 2022 году увеличилась на 53%. Среди мотивирующих факторов для них — возможность получения собственного заработка и первого опыта работы, который пригодится в будущем, независимо от выбранного в итоге направления дальнейшего развития.
«Молодая аудитория живет и общается в онлайне, им близки и удобны цифровые технологии. Именно поэтому искать варианты для временной подработки, когда учеба на паузе, они также предпочитают на известных онлайн-платформах. При трудоустройстве подростков первостепенное значение имеет соблюдение всех законодательных норм и правил безопасности. Для этой цели на нашей платформе в помощь юным соискателям и их родителям аккаунты благонадежных работодателей отмечаются специальным бейджем “Компания проверена”, а вакансии компаний с отзывами других сотрудников — значком “Есть мнения о работодателе”», — подчеркнул Артем Кумпель.
В основном сотрудников от 14 лет приглашают в сферу клиентского обслуживания на те позиции, где можно быстро приступить к выполнению обязанностей после краткого инструктажа. Это сервисы курьерской доставки — в 2022 году на них пришлось 24% всех предложений для молодых кандидатов.
Далее по доле вакансий (5% в каждой группе) следуют продажи и ретейл, куда подростки часто трудоустраиваются консультантами, промоутерами, специалистами торгового зала, а также производственная сфера с позициями, располагающими к подработке: упаковщики, фасовщики и т. д. Сильный интерес к юным кадрам демонстрирует фешен-ретейл, целевой аудиторией которого зачастую выступают те же подростки и молодые люди.
Кроме того, разнообразие предложений доступно в сфере HoReCa — 2% от общей доли объявлений для соискателей с 14 лет. Здесь предлагают вакансии официантов, бариста и помощников кухни. Рост предложений отмечен в индустрии фитнеса и бьюти — на 29% год к году. Доля вакансий в этой сфере также составляет 2%.
В прошлом году наибольшее число вакансий для соискателей от 14 лет отмечено в Москве (более 16 тысяч объявлений). На втором месте — Санкт-Петербург (более 7,7 тысячи). Также много вариантов для подростков было опубликовано в Краснодаре (более 3,9 тысячи), Новосибирске и Екатеринбурге (свыше 3,7 тысячи в каждом городе).
работа для подростковАвитоАвито Работа
Следующий материал
Новости СМИ2
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Скрыть баннеры
Ваше местоположение ?
ДаВыбрать другое
Рубрики
Курс евро на 16 февраля
EUR ЦБ: 79,57
(+0,23)
Инвестиции, 15 фев, 16:11
Курс доллара на 16 февраля
USD ЦБ: 74,21
(+0,34)
Инвестиции, 15 фев, 16:11
МИД счел русофобной высылку организатора «Бессмертного полка» в Эстонии Политика, 01:39
ТВ-3 вырезал сцену с Верой Брежневой из сериала «Мажор» Политика, 01:23
«Челси» проиграл «Боруссии» в первом матче 1/8 финала Лиги чемпионов Спорт, 01:02
adv. rbc.ru
adv.rbc.ru
Умерла «самая желанная женщина» 1970-х годов по версии Playboy Общество, 00:56
Путин сообщил о ходе работ по восстановлению соцсферы в новых регионах Политика, 00:23
США отвергли обвинения о причастности к взрывам на «Северных потоках» Политика, 00:23
В США взялись за Махачева. Что грозит чемпиону за возможное нарушение Спорт, 00:15
Научитесь говорить убедительно
На интенсиве РБК Pro вы сразу применяете знания на практике – готовите собственное выступление
Прокачать навык
В США не исключили объявление летом дефолта при бездействии конгресса Экономика, 00:11
Как реструктуризация скажется на показателях «Яндекса» Pro, 00:00
Минсельхоз предложил блокировать сайты по продаже вейпов без решения суда Бизнес, 00:00
В Госдуме предложили вернуть штрафы за среднюю скорость: зачем и когда Авто, 00:00
Рогов заявил о стягивании ВСУ резервов в Запорожской области Политика, 15 фев, 23:58
La Nacion узнала о просьбе США к Аргентине из-за беременных россиянок Политика, 15 фев, 23:49
Bloomberg узнал о штрафах за непредоставление данных об активах России Политика, 15 фев, 23:34
adv. rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Фото: Sergio Perez / Reuters
На «Авито Работе» выросло число вакансий для молодых соискателей, включая подростков от 14 лет. Об этом говорится в исследовании сервиса (есть у РБК).
По итогам 2022 года предложений для кандидатов от 14 лет стало больше на 59%, всего за год было размещено более 200 тыс. позиций, по условиям труда подходящих для подростков. На середину января 2023 года на платформе было более 12 тыс. объявлений работы, доступных гражданам от 14 лет.
adv.rbc.ru
9 ноября группа депутатов от «Единой России» внесла в Госдуму законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс в части вопросов регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Депутаты предложили отказаться от необходимости получать согласие органов опеки при заключении трудового договора с достигшим 14 лет подростком «для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровья».
Таким образом, при приеме на работу будет достаточно согласия одного из родителей или законного представителя подростка.adv.rbc.ru
Управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель заявил, что потребность в найме молодых кадров обусловлена естественной демографией. «Многие нанимают их [подростков] для усиления команд в период каникул, часто совпадающий с высоким сезоном для ряда отраслей — например, сферы гостеприимства», — уточнил Кумпель. По его мнению, если инициативу депутатов «Единой России» примут, то преимущества будут не только для работодателей «с точки зрения создания кадрового резерва», но и для самих кандидатов от 14 до 18 лет.
В «Авито Работа» заявили, что активность молодых кандидатов в поиске работы увеличилась на 53% в 2022 году. Среди мотивирующих факторов для них — возможность получения собственного заработка и первого опыта работы, который пригодится в будущем, независимо от выбранного в итоге направления дальнейшего развития.
В исследовании экспертов говорится, что сотрудников от 14 лет приглашают в сферу клиентского обслуживания на позиции, где можно быстро приступить к выполнению обязанностей после короткого инструктажа, например, сервисы курьерской доставки, на которые пришлось 24% всех предложений для молодых кандидатов.
Далее по доле вакансий (5% в каждой группе) следуют продажи и ретейл, куда подростки часто трудоустраиваются консультантами, специалистами торгового зала, промоутерами, а также производственная сфера с позициями, располагающими к подработке: упаковщики, фасовщики и другое. В «Авито Работа» уточняют, что в 2022 году наибольшее число вакансий для соискателей от 14 лет отмечено в Москве (более 16 тыс. объявлений), на втором месте — Санкт-Петербург (более 7,7 тыс.).
Последнее обновление 12 декабря 2022 г.
Можно ли работать в 14 или 15 лет? 7 ключевых вещей, которые нужно знать о работе!Можно ли работать в 14 или 15 лет? Да, в некоторых штатах минимальный возраст для работы составляет 14 лет. Несмотря на то, что вы можете легально работать в 14 лет, федеральное правительство имеет строгие законы о том, когда и где вам разрешено работать. Эти законы были созданы, чтобы обеспечить вашу безопасность на работе. Вот что вы должны знать о работе, когда вам еще нет 16 лет!
(Lee este artículo en español aquí!)
Это означает:
Федеральное правительство устанавливает некоторые основные правила для работы в возрасте 14 или 15 лет. Основная причина заключается в том, чтобы обеспечить безопасность молодежи и убедиться, что их образование по-прежнему стоит на первом месте! Однако каждый штат также может устанавливать свои собственные правила требований к работе для подростков. В некоторых штатах это означает, что родитель или опекун должен подписать разрешение на работу. В некоторых штатах это означает, что ваша школа должна подписать разрешение на работу. А в некоторых штатах вам нужно и то, и другое, или ни то, ни другое! Ознакомьтесь с нашей картой трудового законодательства США для подростков ниже и обязательно проконсультируйтесь с любым работодателем при подаче заявления, и они могут вам помочь!
Эти определенные рабочие места включают работу в розничной торговле, компьютерное программирование, преподавание и репетиторство, актерское мастерство, выполнение поручений или доставку товаров пешком (пешком), велосипед и общественный транспорт, уборка и работа во дворе, работа в сфере общественного питания, мытье посуды, разогрев еда, чистящее оборудование и ограниченное приготовление пищи, и это лишь некоторые из них.
От подбрасывания гамбургеров на гриле в вашем местном ресторане до использования электроинструментов на стройке, если это считается опасным, вы не можете прикасаться к нему, если вы моложе 18 лет. обрезные станки, моторизованные прессы для мусора и пекарные машины с механическим приводом (например, большая чаша для смешивания).
Текущая федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час — это означает, что в большинстве случаев вам должны платить не менее 7,25 доллара в час. Однако, если вы моложе 20 лет, ваш работодатель может по закону платить вам 4,25 доллара в час в течение первых 90 дней вашей работы. Прежде чем приступить к какой-либо работе, обязательно узнайте у своего работодателя о вашей заработной плате.
Программы повышения квалификации и карьерного роста обычно создаются, контролируются и управляются вашим учебным заведением. Свяжитесь со своим консультантом, чтобы узнать, как вы можете присоединиться. Как только вас зачислят, вы сможете работать до 23 часов в неделю во время учебы в школе. Работа зависит от школы, но вы, скорее всего, будете работать в отделах вашей школы, таких как главный офис, библиотека, кафетерий или в спортивной команде.
Поскольку существует так много законов, защищающих подростков на рабочем месте, подача заявления на работу в возрасте 14 или 15 лет может сбивать с толку, и не все работодатели возьмут вас на работу в этом возрасте, даже если им это разрешено! Лучшее, что нужно сделать, прежде чем подавать заявление, — это связаться с кем-то из работодателя, с которым вы хотите работать. Если это личный магазин или место встречи, явитесь лично и попросите поговорить с менеджером по найму и спросить, рассматривают ли они возможность найма 14 или 15-летних! Если нет, идите дальше по списку. Проверьте это список работодателей, которые нанимают младших подростков, чтобы начать работу!
Чтобы узнать о вакансиях для 14- и 15-летних, отправьте текстовое сообщение «ВАКАНСИИ» на номер 33-55-77, чтобы пообщаться с консультантом по вопросам карьеры. Или зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получать информацию о вакансиях прямо на вашу электронную почту!Ваш врач и/или медсестра, вероятно, сделают:
1. Измерьте массу тела и рост вашего подростка, вычислите его рост, индекс (ИМТ) и нанесите измерения на диаграмму роста.
2. Проверьте кровяное давление вашего подростка и, возможно, слух.
3. Проведите скрининг-тест , чтобы проверить признаки депрессии.
4. Задавайте вопросы, сообщайте о проблемах и давайте советы о еде вашего подростка:
Питание. Подростки должны начать самостоятельно выбирать здоровую пищу. Поощряйте подростка есть 5 порций фруктов и овощей в день и избегать сладкой, соленой и жирной пищи. Кальций и витамин D важны для роста костей во время всплесков роста. Стремитесь к 3 ежедневным порциям обезжиренных молочных продуктов (или обогащенного соевого молока), чтобы обеспечить 1300 миллиграммов кальция.
Сон. Подросткам необходимо около 8–10 часов сна в сутки. Плохой сон является распространенным явлением и может отрицательно сказаться на успеваемости и спортивных результатах. Биологические изменения заставляют подростков ложиться спать позже, но раннее начало занятий в школе может помешать им выспаться. Поощряйте вашего ребенка соблюдать расслабляющий распорядок перед сном и держите телевизоры и электронные устройства подальше от спальни вашего подростка.
Физическая активность. Старайтесь уделять физической активности 60 минут в день. Установите ежедневные ограничения на время использования экрана, включая телевизор, видеоигры, смартфоны, планшеты и компьютеры.
Рост и развитие. К 14 годам подростки обычно:
5. Сдать экзамен. Это будет включать в себя осмотр кожи, прослушивание сердца и легких, проверку спины на искривление позвоночника и выявление развития полового созревания. Во время этой части экзамена должны присутствовать родитель, опекун или сопровождающий. Братья и сестры должны оставаться в комнате ожидания, чтобы дать вашему подростку уединение.
6. Обновить прививки. Прививки могут защитить людей от серьезных заболеваний, поэтому важно, чтобы ваш подросток делал их вовремя. Графики иммунизации могут варьироваться от офиса к офису, поэтому поговорите со своим врачом о том, чего ожидать.
7. Заказать анализы. Ваш врач может проверить наличие анемии, высокого уровня холестерина, туберкулеза и заболеваний, передающихся половым путем (ЗППП), и при необходимости назначить анализы.
Вот некоторые вещи, о которых следует помнить до следующего осмотра вашего подростка в возрасте 15 лет:
Об авторе