Работа дома за компьютером: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Работа дома за компьютером: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Содержание

Работа за компьютером в Москве

Если нужна работа за компьютером на дому, воспользуйтесь сервисом Юду. Зарегистрируйтесь на youdo.com и начните зарабатывать, выполняя задания в удобное для вас время. На Юду вы найдете для себя много интересных и хорошо оплачиваемых заказов, которые размещаются на сайте ежедневно. Сервис Юду предоставляет уникальную возможность получить дополнительный заработок на условиях, которые устроят каждого.

Как получать доход с помощью Юду

Если вы ищете дополнительную работу, компьютер станет главным помощником. Чтобы начать зарабатывать с помощью Юду, необходимо:

  • зарегистрироваться на сайте youdo.com
  • заполнить анкету
  • получить одобрение администрации и стать исполнителем на YouDo
  • разместить портфолио в своем профиле
  • предложить свои услуги в ответ на заявки на сайте

Если вы не можете найти подходящую подработку в интернете, зарегистрируйтесь на youdo.com. На Юду могут выполнять задания как квалифицированные мастера в любой сфере деятельности, так и люди без опыта работы.

Обратите особое внимание на написание портфолио и заполнение своего профиля. На youdo.com заказчики сами выбирают исполнителей, часто принимая во внимание информацию, которую оставил о себе работник. Поэтому очень важно разместить полное, грамотное портфолио и установить доступные расценки.

Благодаря Юду у вас появляется возможность совмещения основной и дополнительной работы за ПК. Вы устанавливаете удобный график, который можете менять на своё усмотрение. Если вас интересует удаленная работа на домашнем компьютере без траты времени на поездки в офис, зарегистрируйтесь на youdo.com и выполняйте интересные задания в сфере:

  • веб-разработки
  • копирайтинга и перевода
  • рекламы и продвижения в интернете
  • программирования

На Юду ежедневно размещаются многочисленные задания для веб-мастеров, копирайтеров и переводчиков, выполнение которых хорошо оплачивается. Не важно, являетесь ли вы студентом или опытным специалистом, каждый может откликнуться на размещенную заявку, получить одобрение от заказчика и выполнить задание согласно указанным требованиям.

Чтобы работа за компьютером приносила хороший заработок, используйте возможности, предоставляемые Юду. Найдите на youdo.com подходящее для себя задание, связанное с вашей основной профессией, и получите денежное вознаграждение, успешно выполнив заказ.

Работа на компьютере будет не только прибыльной, но и увлекательной, если вы станете исполнителем Юду. Например, совмещение хобби и дополнительного заработка – отличная возможность самореализации, которую вы получите благодаря Юду. Если у вас возникают вопросы по условиям работы сервиса Юду, задайте их, обратившись в службу поддержки.

Преимущества сервиса Юду

Благодаря Юду вы не только получите дополнительный заработок, но и приобретете постоянных клиентов в лице заказчиков на youdo.com. Если вы ответственный специалист, успешно выполняющий задания на Юду, заказчики непременно внесут вас в свой список избранных исполнителей и оставят положительный отзыв.

Чем больше будет удачно выполненных заданий, тем выше ваша позиция в рейтинге. В большинстве случаев заказчики ориентируются именно на рейтинг исполнителя и предыдущие отклики – поэтому так важно качественно выполнять заказы.

Используя youdo.com, вы сможете:

  • оставлять предложения только тем заказчикам, которые размещают задания с выгодными для вас условиями
  • иметь постоянную подработку, приносящую реальный доход
  • работать за ПК по удобному графику
  • получить возможность совмещения основной работы и подработки

Если вы относитесь к категории ответственных и целеустремленных людей, которые хотят зарабатывать, зарегистрируйтесь на youdo.com и станьте одним из исполнителей. На Юду вы найдете хорошо оплачиваемые задания как для студентов без опыта, так и для профессиональных мастеров в любой сфере деятельности.

Если у вас есть свободное время и требуется дополнительная работа за компьютером, воспользуйтесь сервисом Юду, благодаря которому вы сможете получить реальный доход в самые короткие сроки.

Удаленная работа из дома: 10 советов по безопасности

Коронавирус COVID-19 стал главным событием последних месяцев.

Страны закрывают границы, производства останавливаются, а многие работодатели переводят сотрудников на удаленную работу. Это разумно: компания продолжит функционировать, при этом вам никуда не надо ездить, так что вероятность подхватить заразу или передать ее другим снижается.

Однако работать в офисе и работать дома — это совершенно разные вещи. И не только потому, что в офисе рабочая атмосфера, а дома хочется полежать на диване и погладить кота. Компании тщательно защищают свои сети и устройства, а вот приехать к вам в гости и настроить все по стандартам бизнеса корпоративные сисадмины, скорее всего, не смогут. Между тем, если с вашего домашнего компьютера утекут конфиденциальные документы, отвечать придется именно вам. Мы подготовили десять простых советов, которым стоит следовать при удаленной работе, чтобы таких недоразумений избежать.

1. Защищайте антивирусом устройства, с которых работаете

Компании, как правило, принимают сразу целый комплекс мер для защиты компьютеров от вредоносных программ: используют мощные защитные решения, запрещают сотрудникам самим устанавливать приложения, ограничивают доступ в Интернет с неавторизованных устройств.

Дома такой уровень защиты обеспечить сложно, но и оставлять уязвимым компьютер, на котором вы храните рабочие документы, — не вариант, ведь если их украдут или уничтожат, проблемы вам обеспечены.
Чтобы этого не случилось, на все устройства, с которых вы работаете с корпоративными данными, обязательно нужно установить надежное защитное решение. Если вам жалко денег, ставьте бесплатный антивирус. Это уже существенно снизит риск заразиться — и вляпаться в серьезные неприятности по работе.

2. Обновите программы и ОС

В приложениях и операционных системах постоянно находят уязвимости. А злоумышленники очень любят их использовать, чтобы проникнуть на чужие устройства. Нередко они рассчитывают как раз на тех, кто не обновляет софт, ведь в свежих версиях программ уязвимости обычно исправляют. Поэтому лучше регулярно обновлять все, что установлено на устройствах, с которых вы работаете.

3. Настройте шифрование Wi-Fi

Защита компьютера не поможет, если злоумышленник подключится к вашему Wi-Fi или поселится у вас в роутере.

В этом случае он сможет перехватывать все, что вы отправляете в Интернет, — например, пароль для удаленного доступа к рабочему компьютеру или учетные данные корпоративной почты. Поэтому очень важно как следует настроить подключение к Сети.

В первую очередь убедитесь, что соединение зашифровано: шифрование нужно для того, чтобы в пределах локальной сети никто не мог заполучить передаваемую информацию. Если ваш Wi-Fi запрашивает пароль для подключения, значит, соединение шифруется и человек с улицы за вашей работой не подсмотрит. Однако стандартов для шифрования Wi-Fi существует несколько, и некоторые из них уже устарели. Оптимальный выбор — стандарт WPA2. Изменить тип шифрования можно в настройках роутера. Также помните, что пароль от Wi-Fi не должен быть простым, иначе толку от него будет немного. На всякий случай — вот ссылка на пост, в котором рассказано, что такое надежный пароль.

4. Поменяйте логин и пароль от роутера

Если вы раньше не меняли логин и пароль для входа в настройки роутера, то стоит и его поменять.

Пароли по умолчанию у многих моделей не только слишком простые, но еще и известны всему Интернету. Злоумышленники нередко просто прописывают их в коде вредоносных программ, и если пароль подходит, роутер захватывают и превращают в бота. А заодно могут и подсматривать за вами, ведь все, что вы отправляете в Интернет, проходит через роутер. Поменять логин и пароль для входа в настройки можно — и это довольно логично — в настройках роутера.

5. В коворкингах и кафе работайте через VPN

Вы не боитесь эпидемии коронавируса и работаете в коворкинге или уютной кафешке недалеко от дома? Будьте вдвойне бдительны. Общественные сети Wi-Fi часто не шифруются вовсе, а если и шифруются, то пароль для подключения может получить любой желающий. В самом крайнем случае ему придется оплатить час работы в коворкинге или чашечку кофе — невысокая цена за секреты вашей компании.

Чтобы недобросовестные посетители заведения не шпионили за вами через местный Wi-Fi, работайте через VPN. Тогда все ваши данные будут шифроваться независимо от настроек сети, и посторонние не смогут их прочитать.

6. Блокируйте устройство, когда отходите

Подсмотреть вашу рабочую переписку могут и когда вы просто отлучились в туалет или за чаем. Поэтому важно блокировать экран каждый раз, когда отходите от него. Это добавит немного мороки, зато корпоративные тайны точно не попадут не в те руки.

Блокировать устройство стоит, даже если вы работаете дома и посторонние к нему подойти не могут. Вряд ли вы хотите, скажем, чтобы ваш ребенок послал вашему начальнику десяток двусмысленных смайликов. Или чтобы проходившая по клавиатуре кошка отправила бы недописанное письмо совету директоров. Собрались отойти — заблокируйте экран. Про то, что компьютер должен быть защищен паролем, мы и не говорим — это само собой разумеется.

7. Используйте корпоративную почту, мессенджеры и другие инструменты

Наверняка у вашей компании есть некий набор ИТ-сервисов, которыми пользуются сотрудники. Например, Microsoft Office 365, какой-нибудь корпоративный мессенджер вроде Slack или HipChat, ну и уж как минимум корпоративная почта.

Их настраивает ИТ-служба вашей компании, и она несет ответственность за то, насколько правильно они настроены.

А вот за то, какие настройки доступа вы задали для документа, размещенного на вашем личном «Google Диске», например, ответственности она не несет. Уверены, что файл увидит только тот коллега, которому вы отправили ссылку? Увы, это не всегда так. Если файл доступен всем, у кого есть ссылка, его могут индексировать поисковики. И если кто-то погуглит что-то по теме вашего документа, этот самый документ может всплыть в поиске и попасться на глаза человеку, которому о его существовании знать не следовало.

Поэтому используйте для обмена документами и прочей информацией только корпоративные ресурсы. Те же облачные диски, но для бизнеса, настроены, как правило, куда более тщательно, чем бесплатные пользовательские. А в корпоративной почте обычно меньше спама и рассылок и нет вашей личной переписки — значит, ниже риск пропустить важное письмо или переслать что-нибудь не по адресу. Да и коллегам не придется гадать, вы им пишете или кто-то притворяется вами.

8. Будьте внимательны

Увы, иногда в корпоративную почту тоже может просочиться недобросовестное письмо, и очень убедительное. На удаленке это особенно актуально, потому как объем переписки значительно возрастает. Поэтому читайте сообщения внимательно и не торопитесь на них реагировать. Если кому-то очень срочно нужен очень важный документ или кто-то требует сейчас же оплатить выставленный счет, дважды проверьте, что этот «кто-то» — действительно тот, за кого себя выдает. Не бойтесь позвонить контрагенту и уточнить или согласовать лишний раз действие с начальством.

Особенно подозрительно стоит относиться к письмам со ссылками. Если ссылка на якобы документ не ведет на корпоративный ресурс, лучше ее игнорировать. Если же все выглядит правдоподобно и по ссылке открывается сайт, похожий на, скажем, OneDrive, — не вводите на нем свои учетные данные. Лучше вбейте адрес OneDrive в браузере вручную, залогиньтесь и попробуйте открыть файл еще раз.

9. Следите за отчетностью

Чтобы начальство не решило, что вместо удаленной работы вы устроили себе каникулы, как никогда важно поддерживать «прозрачность». Создавать видимость бурной деятельности не нужно, но стоит озаботиться тем, чтобы ваш босс мог видеть, какими задачами вы занимаетесь и как движется их выполнение. Так что не ленитесь отмечать это в вашем таск-трекере и будьте готовы отчитываться о том, что вы делали и сколько времени на это ушло.

Также старайтесь работать в рабочее время, чтобы коллегам было проще с вами связаться. Справедливо, впрочем, и обратное: не надо растягивать рабочий день на весь день. Когда не приходится ехать в офис и потом домой из офиса, довольно часто получается так, что садишься за дела сразу после завтрака и отрываешься от них только к ночи. Так вы быстро утомитесь, поэтому лучше ограничьте свой рабочий день стандартными рабочими часами.

10. Позаботьтесь об удобном рабочем месте

Конечно же, не стоит забывать и о собственном здоровье и удобстве. Если вы работаете на ноутбуке, вам может показаться, что валяться с ним на диване — отличная идея, раз уж теперь так можно. Но ваша спина вам за это спасибо не скажет, поэтому постарайтесь найти себе стол и удобный рабочий стул.

Организуйте хорошее освещение на рабочем месте. Если комнатного света не хватает, поставьте настольную лампу, чтобы не сажать зрение по вечерам. И не забывайте о важных для здоровья вещах: периодически вставайте из-за компьютера, пейте воду, не пропускайте еду и сон.

Присоединяйтесь к бесплатному вебинару по решениям «Лаборатории Касперского» для удаленной работы сотрудников! Он состоится 26 марта в 11:00 по Москве. Зарегистрироваться на вебинар.

7 простых советов по повышению производительности при работе из дома

4. Используйте подходящие инструменты

Общение и сотрудничество сейчас стали важнее, чем когда-либо, поскольку каждый работает индивидуально из дома. Многие из нас используют видео- и аудиозвонки, чтобы оставаться на связи с коллегами, а также проводить совещания. Такие важные инструменты, как подходящая клавиатура и мышь, USB-адаптеры, мониторы, микрофон и наушники, могут иметь большое значение, помогая вам поддерживать эффективность и продуктивность работы, не беспокоясь о мелочах.

Наличие еще одного монитора в дополнение к ноутбуку расширит доступное пространство на вашем рабочем месте. Вы можете одновременно открывать разные программы и приложения, а также несколько окон на экране, чтобы сделать свою работу удобней.

Использование полноразмерной клавиатуры и мыши повышает комфорт при длительной работе за компьютером. Может показаться, что это не так уж важно, но использование полноразмерной клавиатуры и мыши вместо клавиатуры и тачпада ноутбука может повысить вашу продуктивность, сделав рабочий процесс более быстрым и комфортным.

Кроме того, большую роль может сыграть использование гарнитуры для видео- и аудиозвонков. Есть беспроводные гарнитуры с возможностью подключения по Bluetooth, поэтому вам не нужно беспокоиться о дополнительных кабелях и проводах. Вам также не потребуется отдельный микрофон, поскольку он есть в большинстве гарнитур. Некоторые из них встроены, другие — съемные.

Некоторые из наших любимых продуктов для работы на дому включают USB-накопители с шифрованием и концентратор Nucleum USB-C. USB-накопитель с шифрованием позволяет быстро и легко передавать данные между устройствами, а также обеспечивает исключительную безопасность, защищая вашу информацию. Если вам абсолютно необходимо выйти на работу, чтобы извлечь файлы, подумайте об USB-накопителе с шифрованием, который защитит данные.

Nucleum — единый концентратор для управления всеми устройствами. Он позволяет использовать мышь, монитор, USB-устройства и даже подавать питание для зарядки подключенных устройств. Возвращая функциональность всех любимых вами аксессуаров при работе с ноутбуком, он станет превосходным компаньоном для создания идеального рабочего места на дому.

Удаленная работа после коронавируса: отныне и навсегда?

Автор фото, Marco Di Lauro/Getty

Подпись к фото,

Пресс-агент Паола Перотта из Рима работает из дома, в то время как ее дети посещают онлайн-урок

Все больше лидеров бизнеса поддерживают идею работы на дому и гибких графиков. Этому способствуют новые технологии, позволяющие проводить виртуальные видеоконференции.

То, что началось как вынужденная и временная мера на период эпидемии, сейчас имеет все шансы стать для многих долгосрочным решением.

К сторонникам перехода на более гибкие схемы работы после выхода из глобального карантина на днях присоединились Facebook и премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн.

Руководство техногиганта в четверг объявило, что планирует шире практиковать удаленную работу среди своих сотрудников и в долгосрочной перспективе.

Новозеландский премьер на этой неделе поддержала идею предоставить гражданам третий выходной в неделю, частично с целью подтолкнуть рост внутреннего туризма.

По мере того, как офисы постепенно открываются после карантина, все больше работодателей рассматривают новые схемы занятости.

Основатель и глава Facebook Марк Цукерберг в видеообращении к 45-тысячному персоналу компании объявил, что с июля начинается агрессивный рекрутинг сотрудников для удаленной работы. Через 5-10 лет половина штата Facebook не должна сидеть в офисах, заявил он.

"Мы намерены стать самой прогрессивной компанией в плане масштабного перехода на удаленную работу", - цитирует Цукерберга Financial Times.

Аналогичные шаги предприняли и другие высокотехнологичные компании Кремниевой долины. Twitter и Square днем ранее объявили, что желающие сотрудники смогут продолжить работать из дома бессрочно.

Глава компании электронной торговли Shopify Тоби Лютке также обратился в четверг к своему персоналу. "Shopify - цифровая компания по определению. Зацикленность на офисах ушла в прошлое", - заявил он.

Расположенная в Сан-Франциско криптобиржа Coinbase на этой неделе объявила, что хочет быть в этом деле первой.

Различные варианты гибкой политики устраивают тех, кто опасается возвращения в офисы, а компаниям высвобождает пространство для обеспечения социального дистанцирования.

Джасинда Ардерн считает, что переход на четырехдневную рабочую неделю будет способствовать росту экономики и улучшит баланс между работой и личной жизнью.

"Как я слышала, многие люди думают, что нам нужна четырехдневная неделя. Окончательное решение зависит от договоренности между работодателями и работниками. Но, как показывает опыт, который мы вынесли из эпопеи с ковид-19, гибкие схемы работы, в том числе из дома, повышают производительность", - заявила она в видеообращении на своей странице в Facebook.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Джасинда Ардерн - сторонница перехода на гибкий график работы

Тренд возглавляют гиганты хай-тека

В прошлом году Microsoft опробовал четырехдневную рабочую неделю в своем японском филиале. Опыт был назван удачным в плане удовлетворенности и отдачи от сотрудников.

Теперь корпорация говорит, что берет на вооружение гибридную стратегию в отношении рабочих мест по мере того, как ее офисы постепенно открываются.

"Большинство сотрудников по своему желанию смогут продолжать работать из дома до конца октября", - заявил представитель Microsoft.

Эксперты по работе с персоналом приветствуют "удаленку" и сокращенную неделю как альтернативу массовому возвращению людей в офисы.

"Они также позволят лучше сбалансировать свою жизнь тем, кому это нужно - например, работающим студентам, молодым мамам, родителям, которые хотят проводить больше времени со своими малышами или должны заботиться о стариках", - считает консультант по персоналу из Сингапура Элин Абрахам.

"Если эпидемия Covid-19 научит работодателей гибко использовать сотрудников, это станет огромной победой в сфере управления персоналом", - добавила она.

Сдвиг в сторону дистанционной работы также позволит компаниям оценить, нужно ли им столько дорогой офисной площади.

Финансовая корпорация Mastercard заявляет, что планирует объединить часть своих офисов. Facebook собирается создать в США несколько рабочих "хабов".

"Можно предположить, что после окончание эпидемии многие компании сократят свою недвижимость и сотрудники станут работать из дома. Любопытно будет посмотреть, как они на практике станут удовлетворять потребности разных категорий персонала", - говорит Адриан Тэн из компании PeopleStrong, выпускающей компьютерное оборудование для офисов.

Автор фото, SMITH COLLECTION/GADO

Подпись к фото,

Эксперты считают, что пандемия меняет традиционное мышление работодателей, согласно которому высокая производительность неотделима от фиксированных рабочих часов и нахождения в офисе

Новая реальность

Все больше лидеров бизнеса поддерживают идею работы на дому и гибких графиков. Этому способствуют новые технологии, такие как Zoom and Google Meet, позволяющие проводить виртуальные видеоконференции.

Марк Цукерберг заявил в четверг, что Facebook будет конкурировать на этом перспективном рынке с Zoom и Slack, совершенствуя свое мобильное приложение для видеоконференций Workplace.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Возможность работать из дому перманентно обрадует не только многих сотрудников, но и их домочадцев

"Начав возвращаться на работу, мы столкнемся с новой реальностью. Альтернативные схемы сократят количество поездок на работу и с работы и дадут возможность обеспечить социальное дистанцирование, где необходимо", - говорит консультант по персоналу Эмили Дрейкотт-Джонс.

"Ковид меняет традиционное мышление работодателей, согласно которому высокая производительность неотделима от фиксированных рабочих часов и нахождения в офисе", - полагает она.

Ложка дегтя

Зарплата сотрудников Facebook будет зависеть от места их проживания, объявил в четверг Цукерберг. Те, кто перейдет на удаленную работу и при этом уедет в города с более низкой стоимостью жизни, ничего не выиграют.

Малоприятные перемены ждут тех, кто в июле вернется в офисы Facebook - по оценке Цукерберга, это 25% персонала. Им придется весь день носить маску и регулярно измерять температуру.

Базирующаяся в Лос-Анджелесе высокотехнологичная компания Snap, частично открывая свои офисы, ликвидирует в них столовые.

Кто уже работает по-новому

О готовности продлить гибкую организацию работы за пределы карантина заявляют в основном крупные высокотехнологичные компании:

  • Amazon: сотрудникам предоставлена возможность по их выбору работать из дома как минимум до октября;
  • Barclays: 70,000 сотрудников в настоящее время работают из дома. Большой городской офис может стать приметой прошлого, заявил глава банка Джесс Стэйли;
  • Facebook: продлил работу из дома до конца 2020 года и рассматривает соответствующую стратегию на более отдаленную перспективу;
  • Google: работа из дома продолжится до конца года;
  • Mastercard: заявила, что большинство сотрудников смогут работать из дома, пока сами не почувствуют себя готовыми вернуться; рассматривает объединение ряда офисов по всему миру;
  • Microsoft: большинство сотрудников остаются дома до октября;
  • Royal Bank of Scotland: работа из дома минимум до конца сентября;
  • Shopify: штат в четыре тысячи человек работает на удалении до конца года;
  • Twitter: предлагает желающим сотрудникам право перейти на надомную работу насовсем, заявил глава компании Джек Дорси.

7 выгодных профессий для работы дома — Look At Me

Работа на дому — это не только пониженный стресс, удобный график и проверка на дисциплинированность. Хотя принято считать, что работа в офисе приносит больше денег, это не всегда так — знания и умения сотрудника часто важнее того, где он находится. Look At Me собрал семь профессий, которые позволяют работать из дома и зарабатывать солидные деньги.

В кризисные времена бизнесу как никогда важно искать новые направления роста. Аналитику, который этим будет заниматься, совсем не нужно сидеть в офисе. Работая удалённо, проще смотреть на работу со стороны, выискивать слабые места, отслеживать, как внедряются его предложения, и налаживать отношения с другими компаниями. Разброс зарплаты у менеджеров и директоров по развитию бизнеса большой и сильно зависит от опыта, но зарекомендовавший себя специалист может претендовать на высокий даже по московским меркам заработок и удобный график.

 

Всё больше компаний не прочь держать менеджеров по продажам удалённо. Главное, чтобы человек находил клиентов, а связываться с ними он может и из дома. Заработок полностью зависит от количества и качества заключённых контрактов: менеджер получает с них проценты. Самые талантливые могут рассчитывать на зарплату, сопоставимую с зарплатой коллег, которые каждый день приезжают в офис.

Спрос на программистов не падает, а хороших программистов так вообще не хватает. Поэтому многие работодатели готовы пойти на то, чтобы сотрудник оставался дома, если он будет постоянно находиться на связи и дисциплинированно выполнять задачи. Разброс по языкам программирования и средам разработки не такой большой: если вы знаете что-нибудь более-менее востребованное, будь это JavaScript, C# или Ruby, то почти наверняка найдёте себе подходящую вакансию с высокой зарплатой.

Конечно, не каждый переводчик может рассчитывать на высокую зарплату. Должно сойтись сразу несколько факторов: большой опыт работы, положительные рекомендации, не слишком стандартный иностранный язык и щедрый работодатель, которому этот язык нужен во что бы то ни стало. В то же время перевод — идеальная работа для дома, которая позволяет как угодно менять распорядок дня под свои нужды.

Специалисту, который следит за стабильной работой серверов, совсем не нужно сидеть рядом с ними — почти все проблемы можно решать удалённо. Другое дело, что это стрессовая работа, требующая быть начеку 24 часа в сутки, и она явно подойдёт не каждому. Тех же, кто готов рискнуть, ждёт солидная зарплата, которая не будет уступать зарплате системных администраторов в офисе.

Дизайн правит миром, и дизайнеры диктуют свои условия.
Те, кто не хочет работать из офиса, потеряют не так сильно, хотя и найти подходящую вакансию будет сложнее. Шанс есть и у графических дизайнеров, и у верстальщиков,
а также у веб-, UI- и UX-дизайнеров. Правда, чтобы получить заветную работу из дома, может понадобиться ещё более впечатляющее портфолио, чем у коллег, сидящих в офисе.

Как и в случае с другими профессиями из списка, от удалённого маркетолога требуют большой опыт работы с конкретными примерами удачных кампаний, а также энциклопедических знаний в маркетинге и рекламе. Вероятно, тем, кто мечтает об удалённой работе, придётся несколько лет поездить в офис, прежде чем они смогут претендовать на удалённую работу.

фотографии via Agnieszka Graczykowska, Burak Kocak, Duncan Bell

Работа дома за компьютером вакансии – Telegraph

Работа дома за компьютером вакансии

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥

✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️

‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

Оператор по вводу данных, специалист по вводу данных в Москве

Похожие запросы. Другие запросы. Популярные запросы за 30 дней. Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы. Работа С компьютером на дому вакансий. Получать новые вакансии на почту. Так же Вам будет помогать наставник. Великий Новгород. Раскрутка Инстаграм и других платформ. Условия: Все очень Описание работодателя: Пpeдлaгаю работу нa дому для мамочек в дeкрeте, домoхoзяeк. Опыт нe тpeбуется. Oбучaю вcему с нуля. Oт вaс желаниe рабoтать и зapaбатывaть на дому. Oт мeня полная пoддеpжка и сопpовождeние. Подработка может стать в дальнейшем основной Описание работодателя: Работа осуществляется на дому со своего компьютера или смартфона в удалённом режиме. Вот уже более десяти лет наши девушки успешно совмещают работу в нашей команде с воспитанием детей. Сейчас мы открыли дополнительный набор для работы в режиме Куровское, Московская обл. Рaбoтa на дому. Вся работа только в интернете и занимает от часов в день в удобное время. Работа подойдёт для мам в декрете, домохозяек, а тaк же тем ктo хoчет иметь дoпoлнительный дoхoд или основную работу и расти вверх по карьерной лестнице. В oбязaннocти вхoдит ИП Субботина Т. Oбязаннoсти: работа на дому, в WhаtsАрр. Условия: Люди будут сами писать вам! Входящий поток! Никого искать, обзванивать и уговаривать не нужно! Наличие компьютера и свободное время 3 часа в день2. Ответственно относится к работе. Вeдeниe oтчeтнoсти. Требования: Наличиe кoмпьютepа, нoутбука, планшeта или смаpтфoна с выхoдoм в интepнeт. Условия работы: Рабoта на дoму oт 4-х часoв в дeнь. Бeсплатнoe oбучeниe чepeз интepнeт. ИП Адамович Н. Няндома, Архангельская обл. Работа на дому Home office на личном компьютере. Тихая рабочая обстановка на протяжении Финансовое Агентство по Сбору Платежей. Приглашаем операторов на обработку входящих звонков. Работа на дому. Удобные графики работы. Официальное трудоустройство, белая ЗП, Требования: — Для удалённой работы необходимы: Ноутбук или компьютер - Клавиатура, мышка, микрофон, наушники - Стабильный интернет Оператор колл-центра удаленно работа на дому Skyeng - EdTech-компания, которая обучает людей всех возрастов и развивает life-long Что потребуется: — У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет; — Вы готовы обеспечить тишину Без продаж и поиска клиентов Потребуется: - Компьютер, гарнитура и стабильный доступ в интернет; - Отсутствие Мутыгуллин Ильяс Наилович. Представляете, вы можете работать из дома! Вам не Юником Групп. Скорозвон работа по готовому скрипту разговора работа на дому не более 4 часов в день Требования: Грамотная речь Ответственность и исполнительность Качественный интернет, компьютер и наушники с микрофоном Возможность обеспечить тишину во время ООО 'Дизель Траст'. Люберцы, Московская обл. Работа на дому в интернете. Требования: опытный компьютерный пользователь, обязательное бесплатное обучение рекрутингу. Условия: свободный график; удалённая работа часа в день. Компания дарит автомобиль успешным партнёрам. Возможно совмещение с отдыхом, учебой Обязанности Предлагаем работу на дому Работа только в интернете и занимает несколько часов в день. Опыт не требуется. Работа подойдёт также как подработка. В наличии должен быть компьютер или ноутбук с выходом в интернет. Обязанности сотрудников ИП Ронжина Альбина Рафаэлевна. Работа С компьютером на дому Популярные поиски. Город Москва с компьютером на дому Санкт-Петербург с компьютером на дому Новосибирск с компьютером на дому Краснодар с компьютером на дому Калининград с компьютером на дому Омск с компьютером на дому Самара с компьютером на дому Екатеринбург с компьютером на дому Нижний Новгород с компьютером на дому Ростов-на-Дону с компьютером на дому. Похожие запросы оператор пк на дому семейная пара в загородный дом с проживанием детский дом воспитатель плотники по сборке деревянных домов сторож загородного дома. Другие запросы водитель с личным авто леруа мерлен садовод продавец монтер пути ржд водителей такси с выкупом автомобиля промоутер раздача листовок с 13 лет. Популярные запросы за 30 дней Работа субтитры Работа работник ночной смены ресторана 'макдоналдс' Работа студент программист Работа рыбообработчик Работа скриптолог. Найти работу Список компаний. Подробнее Принимаю.

Бкс банк инвестиции

Новый дом время работы

Удаленная работа и вакансии : «работа за компьютером дома» в России | Поиск работы с ГородРабот.ру

Иностранные инвестиции в беларуси

Биткоин золото

Вакансии: удаленная компьютере дома - Trovit

Мама работа дома секс

Как покупать биткоины

Вакансии на компьютере удаленно

Серебро в тинькофф инвестиции

Россия майнинг биткоинов

Минтруд разъяснил порядок перевода сотрудников на удаленную работу

Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу уже сейчас, даже если это не предусмотрено трудовым договором — достаточно издать соответствующий приказ. Такие разъяснения дал Минтруд. Но работникам нужно убедиться, что допсоглашение не ухудшает условий труда и отдыха, предупреждают эксперты.

Министерство труда РФ дало детальные разъяснения о том, как работодатель может формализовать перевод сотрудников на удаленный формат работы. Для этого достаточно издать соответствующий приказ, даже если это не предусмотрено трудовым договором.

«В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности», — пояснили в министерстве информагентству «РИА Новости».

В приказе должны быть прописаны условия работы — от графика работы до продолжительности рабочего дня.

«Заработная плата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, остается без изменений», — уточнили в ведомстве.

Госдума на пленарном заседании 21 июня приняла в первом чтении законопроект об особенностях регулирования дистанционной работы.

Три типа удаленки

Инициатива дополняет и детализирует положения главы 49.1 Трудового кодекса (ТК) РФ, посвященной особенностям регулирования дистанционного труда. Законопроект содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха таких работников, регламентирует типы удаленной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.

Документом устанавливается порядок компенсации расходов, связанных с использованием работником личного оборудования, средств защиты информации.

Законопроект регламентирует три типа удаленной занятости: дистанционная (удаленная) работа, временная дистанционная (удаленная) работа и комбинированная работа. Под первой понимается выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала или представительства, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под его контролем.

Предполагается, что временная удаленная занятость будет вводиться на основании трудового договора или дополнительного соглашения к нему (если основания для установления такого режима возникли уже после заключения трудового договора).

Стороны смогут устанавливать график временной дистанционной работы.

В случае «обстоятельств непредвиденного характера» (катастрофа природного или техногенного характера, производственная авария, эпидемия и др.) предлагается упрощенный порядок перехода на временную удаленную работу, но «с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации».

Право быть офлайн

Работник на удаленке не может быть круглосуточно на связи с работодателем и может не отвечать на письма и звонки в определенные временные интервалы.

«Время взаимодействия работника с работодателем в период времени отдыха работника включается в рабочее время», — подчеркивается в законопроекте.

Взаимодействие по рабочим вопросам в период времени отдыха тоже допускается, но с предварительного письменного согласия работника.

При этом оговариваются случаи, когда возможно такое взаимодействие сторон и без предварительного письменного согласия — в случае предотвращения катастрофы, производственной аварии, несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения).

«Время взаимодействия работодателя с работником в период времени отдыха работника оплачивается работнику в порядке, установленном для оплаты сверхурочной работы», — отмечается в проекте закона.

В приоритетном порядке на временную удаленную работу в упрощенном порядке при наличии такой возможности предлагается переводить беременных женщин, работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет, инвалидов, пенсионеров по возрасту.

Вводится также понятие комбинированной работы, под которой подразумевается «режим работы, включающий работу на стационарном рабочем месте и дистанционную (удаленную) работу».

В схеме взаимодействия работодателя и работника может быть предусмотрена обязанность удаленных работников отвечать на звонки, электронные письма и запросы работодателя в определенный срок.

Если порядок взаимодействия не был согласован сторонами трудового договора о дистанционной работе либо работник не был ознакомлен с такой нормой, он не может быть привлечен к ответственности «за несвоевременный ответ или отсутствие ответа на запросы работодателя».

Рабочее место — набережная или кафе

Кроме того, законопроект исключает ряд существующих требований, касающихся удаленной занятости. В частности, речь идет об указании рабочего места. Рабочее место дистанционного работника может находиться везде, где есть возможность использовать интернет и выполнять свои обязанности.

Законодательная инициатива об удаленной работе была внесена на рассмотрение Госдумы 16 июня главами обеих палат Федерального собрания. В правительстве законопроект поддержали с учетом ряда замечаний.

В частности, кабмин выступил за уточнение понятийного аппарата и регламентацию последствий отказа сотрудника от перевода на временную дистанционную работу.

Как ранее отмечал депутат Госдумы Андрей Исаев, для дистанционных сотрудников может быть скорректирован перечень оснований для увольнения. Например, в случае систематического невыхода работника на связь с работодателем.

Парламентарий также подчеркивал, что в документе пока не раскрыта тема охраны труда.

Кроме того, считает он, недостаточно регламентирован вопрос предоставления оборудования и компенсации расходов, понесенных удаленными работниками.

Законопроект об удаленке планируется принять до конца 2020 года, чтобы он вступил в силу уже с 1 января следующего года.

По данным Росстата, в 2019 году из 67,1 млн занятых лишь 30 тысяч работали дистанционно на официальной основе.

Опрошенные «Газетой.Ru» эксперты единодушны во мнении: для работодателей удаленная возможность работы их сотрудников — большая выгода. Это существенная экономия на аренде и оптимизация бизнес-процессов.

Но и минусов предостаточно. Правда, речь не идет о деньгах и выгоде, а, скорее, о психологических тонкостях дистанционного труда.

Еще недавно удаленка была прерогативой избранных, теперь о ней мечтают многие и для этого есть все возможности, отмечает член генсовета «Деловой России» Владимир Кузнецов.

«Минус в удаленке я вижу только один — отсутствие социализации. Технические возможности позволяют удаляться, но многие люди хотят ходить на работу, для того чтобы общаться вживую», — говорит Кузнецов.

HR-директор международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Елена Попова считает, что основной трудностью при удаленной работе для многих сотрудников являются отвлекающие факторы. «Прежде всего домочадцы, особенно дети, которые могут существенно мешать рабочему процессу. Еще одной серьезной проблемой психологического характера является размывание границ рабочего времени», — указывает Попова.

При удаленном режиме может повышаться тревожность сотрудника..

«Особенно, если в компании не налажены внутренние коммуникации и сотрудники не получают качественной обратной связи, не знают о положении дел в компании. Человек может изо дня в день отправлять по почте результаты своей работы, при этом постоянно тревожась, получит ли он следующую зарплату, не разорится ли его компания», — поясняет Попова.

Работодателю важно понять, каким образом технически взаимодействовать с работником в течение рабочего дня и как с него спрашивать результаты труда, контролировать режим рабочего времени, обращает внимание старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права ИПНБ РАНХиГС Татьяна Голубева.

«Если работодатель доводит какие-то приказы и распоряжения до работника, важно удостовериться, что сотрудник с ними ознакомлен. Также важно учитывать, как часто работник может просматривать почту. Чтобы обеспечить права работника, нужно договориться об установленном времени для перерывов в работе», — говорит Голубева.

Юрист ФБК Legal Дарья Шевцова уточняет, что «при переходе на «удаленку» отсутствует необходимость в заключении новых трудовых договоров с работником». «Работодателю следует определиться с перечнем работников, издать соответствующий приказ с указанием времени начала и окончания рабочего дня, его продолжительностью, порядком обмена информацией, контролем за исполнением произведенной работы», — добавляет Шевцова.

«Если компания технически готова к удаленке и у нее налажены основные рабочие процессы, то проблем для бизнеса не будет. Возможно, впрочем, некоторых руководителей может не устраивать отсутствие постоянного контроля за сотрудниками», — подчеркивает Попова из FinExpertiza.

Но уже давно существуют различные программы, позволяющие контролировать сотрудников, работающих из дома, с помощью скриншотов экрана компьютера, контроля времени, проведенного за ноутбуком, напоминает Шевцова из ФБК Legal.

«При установлении данных систем необходимо предупреждать сотрудника о такой форме контроля, соблюдать требования к работе с персональными данными, а также помнить, что без согласия работника программу можно установить только на технику компании», — говорит Шевцова.

Пока не вступил в силу новый порядок регулирования дистанционной работы, и работники, и работодатели однозначно находятся в зоне риска, возражает общественный уполномоченный по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в Москве Дмитрий Порочкин.

«Де-юре мы все еще подчиняемся прежним правилам. А они, как показала практика, устарели и не подходят современным реалиям. Похоже, все зависит исключительно от добропорядочности работодателей и сотрудников, так как в такой нестандартной ситуации легко найти выгодные лазейки», — считает Порочкин.

Работа на дому за компьютером и необходимые навыки - Zippia

Сейчас, как никогда ранее, работа из дома является законным вариантом заработка на жизнь. Удаленная работа варьируется от небольших случайных подработок для получения дополнительного дохода на стороне до удаленных должностей с полной занятостью, на которых вы работаете в компании.

Исследование Upwork показало, что в 2019 году 35% американской рабочей силы работали на фрилансе, а общий доход от фрилансеров превышал доходы таких крупных отраслей, как строительство и транспорт. Это тоже не прихоть, которая, вероятно, пройдет: более половины опрошенных ответили, что никакие деньги не побудят их заняться традиционной работой.

Итак, какие возможности доступны для тех, кто хочет начать работать из дома? Мы рассмотрим вакансии, которые не требуют никакого опыта, и работы, в которых вам потребуются некоторые полномочия. Кроме того, мы расскажем о некоторых навыках, которые вам понадобятся для достижения успеха, и о том, сколько вы можете ожидать от каждой работы.

Начнем с работы, которую может выполнить любой. Обратите внимание, что на большинстве этих работ вы не получите много денег и вряд ли получите рекомендательное письмо.Однако для тех, кто не заинтересован в создании своего резюме или поиске долгосрочной карьеры, эти варианты предоставляют простой и понятный способ заработать немного дополнительных денег за небольшие обязательства.

  • Виртуальный помощник. Виртуальный помощник выполняет функции офисного помощника только удаленно. В этой роли вы будете хранить записи, планировать встречи, отвечать на звонки, составлять электронные письма, создавать и распространять документы, отвечать на запросы от СМИ или предприятий и выполнять множество других канцелярских задач.

    Хотя некоторый опыт работы секретарем или административным помощником может помочь вам заработать больше, любой, кто разбирается в базовых цифровых задачах, может добиться успеха в качестве виртуального помощника.

    Какие навыки мне нужны? Организационные и коммуникативные навыки очень ценятся для виртуального помощника. Вы также должны быть дисциплинированными и мотивированными. Для высоких навыков требуются навыки обработки текстов, высокая скорость набора текста, знакомство с Excel и общие навыки работы с компьютером и Интернетом.

    Любой, кто обладает продвинутыми навыками в одной или нескольких из этих областей, может рассчитывать на больший заработок в обмен на большее количество обязанностей.

    Сколько там платят? Виртуальный помощник может получить широкий спектр доходов. Годовая зарплата виртуального помощника может составлять от 28 000 до 73 000 долларов. По данным Payscale, средняя базовая зарплата виртуального помощника составляет 15,77 долларов в час. Обратите внимание, что числа в верхней части спектра, скорее всего, предназначены для тех, у кого больше опыта.

    Где я могу найти работу виртуального помощника? Хорошее место для начала вашего исследования - VANetworking.com, частично форум, частично социальная сеть и частично рынок труда. Другие полезные веб-сайты включают Zirtual и FancyHands.

  • Представитель колл-центра. Представитель колл-центра решает проблемы клиентов, отвечает на вопросы и предоставляет информацию - все, что можно сделать дома так же легко, как и в офисе.Представитель call-центра может выполнять свою работу по телефону, через окна онлайн-чата или по электронной почте.

    Какие навыки мне нужны? Хороший телефонный этикет и компьютерные навыки помогут вам получить базовую работу в колл-центре. Опыт продаж, обслуживания клиентов или ввода данных может помочь вам получить больший доход от этой работы. Хотя это и не является навыком, важно, чтобы у вас был быстрый интернет, подключенный через Ethernet, и тихое место для работы.

    Сколько там платят? Payscale указывает среднюю почасовую ставку представителя колл-центра в размере 14 долларов.15. Диапазон годового дохода составляет от 23 000 до 41 000 долларов США.

    Где я могу найти работу представителя колл-центра? Веб-сайты , такие как Advanis, AdviseTech и Accolade Support, связывают представителей колл-центров с предприятиями, которые хотят передать эти роли на аутсорсинг.

  • Сотрудник по вводу данных. Существует широкий круг предприятий, которым требуются клерки по вводу данных для ввода данных в их системы. Этот человек вручную вводит или обновляет числовые или буквенно-цифровые данные в базе данных компании.Это одна из самых быстрорастущих сфер для тех, кто хочет работать дома, поскольку многим компаниям необходимо выполнить эти задачи, а эту работу легко выполнять удаленно.

    Какие навыки мне нужны? Быстрые пальцы! Компании хотят видеть, что вы можете печатать быстро, обычно с минимальным количеством слов в минуту (слов в минуту), равным 50. Они также могут захотеть видеть ваши нажатия клавиш в час (км / ч).

    Что платит? Payscale указывает среднюю почасовую ставку клерка по вводу данных как 13 долларов.57. Диапазон годового дохода составляет от 22 000 до 40 000 долларов.

    Где я могу найти работу клерка по вводу данных? Веб-сайты , такие как Working Solutions и Axion Data Services, - отличное место, где можно больше узнать о том, что такое работа клерком по удаленному вводу данных.

  • Микро-вакансии. Микро-задания могут иметь несколько форм. Они предполагают выполнение небольших задач в Интернете за небольшую плату. Поскольку работа выполняется быстро и низкооплачиваемая, нужно выполнять множество задач, чтобы получить минимальную выплату, обычно около 20-50 долларов.Этот вариант не принесет вам больших денег, но может обеспечить стабильный приток денег в свободное время.

    Какие навыки мне нужны? Базовые навыки работы с компьютерами и Интернетом действительно являются единственными требованиями для начала выполнения микрозаданий.

    Что платит? Микрозадания обычно платят небольшими надбавками за небольшие задачи. Исследование показало, что люди, работавшие над Amazon Mechanical Turk, получали в среднем всего 2 доллара в час.Только 4% респондентов зарабатывали 7,25 доллара в час и более.

    Где я могу найти работу на микроуровне? Amazon’s Mechanical Turk, Swagbucks, Respondent и Clickworker - все это хорошие источники для микро-заданий.

  • Транскрайбер. Расшифровщик слушает аудио и печатает его. Во многих различных отраслях, от журналистики до права и медицины, есть аудиозаписи, которые необходимо транскрибировать.

    Какие навыки мне нужны? Хорошие навыки аудирования и высокая скорость набора текста пригодятся в качестве расшифровщика.Имея технический опыт в области права или медицины, вы можете рассчитывать на больший заработок.

    Что платит? Payscale указывает среднюю почасовую оплату транскрибера как 15,08 доллара. Диапазон годового дохода составляет от 21 000 до 57 000 долларов США.

    Где я могу найти работу транскрибера? Веб-сайты , такие как TrasncribeMe и GoTranscript, - отличные места для поиска таких вакансий.

  • Сток фотограф. Хорошо, может потребоваться, чтобы вы вышли из дома, но как независимый фотограф вы можете снимать все, что захотите. Дизайн интерьера, портреты и фуд-фото можно делать дома. Любые другие фотографии городских пейзажей, природных пейзажей или людей в высоком разрешении можно продавать на веб-сайтах стоковой фотографии.

    Какие навыки мне нужны? Будь хорошим фотоаппаратом! Опыт работы с программами для редактирования фотографий также будет очень полезен для этой работы.Кроме того, наличие высококачественной камеры поможет вам предложить лучший продукт.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата фотографа составляет 15,08 доллара. Диапазон годового дохода составляет от 24 000 до 100 000 долларов. Обратите внимание, что эти данные относятся к фотографам в целом, а не к стоковым фотографам, работающим на дому.

    Где я могу найти работу стокового фотографа? Сайты, такие как iStockPhoto и Fotolia, являются полезными ресурсами для тех, кто хочет заняться стоковой фотографией.

  • Корректор. Корректор просматривает документы, чтобы выявить ошибки. В некоторых отраслях есть тексты, предназначенные для публики, которые необходимо отшлифовать, и именно здесь на помощь приходят корректоры.

    Какие навыки мне нужны? Внимание к деталям - самый важный мягкий навык, которым должен обладать корректор. Наличие опыта работы с руководствами по стилю, такими как AP или Chicago, поможет вам получить более сложные задачи и более высокую оплату. Некоторые компании проверят ваши навыки корректуры, прежде чем предлагать должность или работу по контракту.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата корректора составляет 17,97 долларов. Диапазон годового дохода составляет от 26 000 до 65 000 долларов.

    Где я могу найти работу корректора? ProofreadingServices - хорошее место для начинающих корректоров, в то время как Scribendi ищет тех, у кого больше редакторского опыта. Вы можете повысить свою квалификацию, выполняя небольшие проекты для людей на Fiverr.

  • Менеджер социальных сетей. Практически каждый бизнес под солнцем присутствует в социальных сетях. Но у многих компаний нет сотрудников, у которых было бы время управлять их социальными сетями. Ваша задача как менеджера по социальным сетям - управлять аккаунтом компании в социальных сетях, чтобы помочь им расти и привлекать больше клиентов.

    Какие навыки мне нужны? Хорошее понимание культуры сообщества, которого вы пытаетесь достичь. Например, если вы домохозяйка из сельской местности на Среднем Западе, возможно, вы не лучший кандидат на работу с городской молодежью.Помимо этого, важно хорошо понимать, как работают социальные сети. Любые дополнительные навыки анализа данных могут значительно повысить ваш доход.

    Что платит? Payscale указывает среднюю почасовую заработную плату менеджера по социальным сетям как $ 15,89. Диапазон годового дохода составляет от 29 000 до 76 000 долларов.

    Где я могу найти работу менеджера по социальным сетям? Для этого вы можете попробовать более традиционный поиск работы. Только не забудьте ограничить свои результаты удаленными позициями.Такие сайты, как UpWork, - отличный вариант для поиска такой работы.

  • Создатель контента. Будь то ведение блога, видеоблог (видеоблог), подкастинг или создание канала YouTube, становление независимым создателем контента дает наибольшую свободу из любой позиции в этом списке. Но со всей этой свободой приходит гораздо больше неопределенности - ваши доходы полностью зависят от того, насколько хорошо вы привлекаете трафик к своему контенту и монетизируете его. Просто выберите тему, которая вам нравится, и начните создавать интересный контент.

    Какие навыки мне нужны? Творчество и страсть. Вам также может быть легче, если у вас есть опыт веб-разработки или графического дизайна, но вы можете заплатить экспертам, которые помогут вам в этом, если вы готовы вложить немного денег, чтобы сдвинуть дело с мертвой точки. Домены стоят около 12 долларов в год, а веб-хостинг может стоить всего 8 долларов в месяц.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата блоггера составляет 15 долларов.00. Диапазон годового дохода составляет от 21 000 до 53 000 долларов. Отнеситесь к этим данным с недоверием - большинство блогов не зарабатывают ни цента в первые месяцы или даже годы. Это лучший выбор для тех, кто хочет работать над увлеченным проектом, одновременно развивая свои навыки.

    Где я могу найти работу создателя контента? Сайты, такие как Wix и SquareSpace, предлагают простые варианты запуска для начинающих блоггеров. Если вы запускаете канал на YouTube, просто начните публиковать контент! Никто не нанимает вас на эту работу; вы просто начинаете это делать.

  • Тестировщик веб-сайтов / приложений. Тестировщик веб-сайта или приложения использует веб-сайт или приложение компании и сообщает о своем опыте. Компании хотят проверить удобство использования своих текущих веб-сайтов на предмет постоянного улучшения или перед запуском нового проекта. Перед тем, как вы начнете, вам задают вопросы о ваших демографических данных, знаниях в Интернете и использовании социальных сетей.

    Какие навыки мне нужны? Нет, правда. Компаниям нужны люди с разным опытом работы в Интернете, которые представляют потенциальных пользователей их веб-сайтов или приложений.Однако, если у вас есть опыт программирования, компании могут платить больше за ваш подробный анализ и предложения.

    Что платит? Один обзор стоит около 10 долларов и занимает не более получаса. Чтобы получить оплату, клиент должен принять ваш отзыв, поэтому тщательный и вдумчивый ответ поможет.

    Где я могу найти работу тестировщика веб-сайтов / приложений? Сайты , такие как TryMyUI, UserBrain и UserTesting, являются хорошими ресурсами для тех, кто хочет пройти тестирование веб-сайтов / приложений.Другие известные компании в сфере электронной коммерции, такие как Amazon, также платят за эту услугу физическим лицам.

  • Хотя все вышеперечисленные варианты могут подойти практически любому, для выполнения следующих работ требуются определенные знания или опыт. С другой стороны, они также платят лучше (в целом).

  • Переводчик. Большинство переводчиков работают из дома. Эта работа включает перевод документов с одного языка на другой.

    Какие навыки мне нужны? Хотя для некоторых вакансий переводчика требуется степень бакалавра, большинство из них наймет вас, если вы свободно говорите как минимум на двух языках.Вы также должны быть хорошо организованными и уметь работать в сжатые сроки. Вам также могут потребоваться сильные навыки аудирования, если вы одновременно выполняете расшифровку и перевод.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата переводчика составляет 20,22 доллара. Диапазон годового дохода составляет от 24 000 до 76 000 долларов.

    Где я могу найти работу переводчика? Сайты, такие как Gengo и AllTasks, подбирают переводчиков-фрилансеров с клиентами.

  • Учитель английского языка. Существует несколько вариантов онлайн-обучения, в которые может попасть любой, кто имеет опыт, но проще всего начать с обучения английскому языку для носителей других языков (ESOL). Учителя обычно работают со студентами в Азии, при этом Китай является доминирующим игроком в возможностях обучения ESOL.

    Какие навыки мне нужны? Сертификат TEFL (Преподавание английского как иностранного) или сертификат TESOL требуется большинству компаний, занимающихся преподаванием английского языка онлайн.Однако многие из них позволяют получить сертификат во время работы. Кроме того, многие онлайн-курсы предоставляют такие сертификаты по невысокой цене. Перед регистрацией убедитесь, что он полностью аккредитован.

    Вам также понадобится компьютер с веб-камерой, гарнитура с микрофоном, стабильное подключение к Интернету и опыт упрощения вашего языка для новых носителей английского языка.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата учителя ESOL составляет 19 долларов.37. Диапазон годового дохода составляет от 25 000 до 76 000 долларов. Обратите внимание, что эти данные не предназначены исключительно для онлайн-учителей. Однако компании онлайн-обучения регулярно предлагают от 14 до 25 долларов за час обучения.

    Где я могу найти работу учителем английского языка? За последние несколько лет произошел взрывной рост платформ ESOL, поэтому проведите небольшое исследование. Крупные имена в этой области включают VIPKid и DadaABC.

  • Веб-разработчик. Веб-разработчик создает веб-сайты, как правило, для компаний, которые с ними заключают контракты.Разработчики могут быть как интерфейсными (создание удобного для пользователя кода), так и внутренними (работа со сложными функциональными инструментами для онлайн-пользователей).

    Какие навыки мне нужны? Навыки HTML / CSS, JavaSript, SEO и аналитические навыки необходимы для того, чтобы стать веб-разработчиком. Поищите онлайн-курсы для дальнейшего развития этих навыков.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата веб-разработчика составляет 20,79 доллара. Диапазон годового дохода составляет от 25 000 до 90 000 долларов.Для удаленного внештатного сотрудника небо - это предел того, что вы можете заработать, в зависимости от вашего опыта и того, с какими клиентами вы работаете.

    Где я могу найти работу веб-разработчиком? Такие сайты, как 10xManagement, являются полезными ресурсами для веб-разработчиков-фрилансеров.

  • Писатель-фрилансер. Писатель-фрилансер создает письменный контент, как правило, для веб-сайта. На некоторых сайтах могут быть штатные писатели, которые работают на них полный рабочий день, но все большее их число передают эту роль на аутсорсинг.

    Какие навыки мне нужны? Отличные письменные коммуникативные навыки необходимы для того, чтобы стать писателем-фрилансером. Здесь очень важен опыт, поэтому начните создавать портфолио из всех ваших письменных работ, даже если это просто личный блог, который вы ведете. Вам также необходимо знать кое-что о рынке, для которого вы пишете.

    Что платит? Payscale указывает среднюю почасовую заработную плату автора контента в размере 18,46 долларов. Диапазон годового дохода составляет от 30 000 до 72 000 долларов.

    Где я могу найти работу писателя-фрилансера? Сайты, такие как FlexJobs и FreelanceWriting, предлагают удобные связи между компаниями и внештатными писателями.

  • Программист. Проще говоря, программист пишет код, который сообщает компьютеру, что ему делать. Возможности внештатного кодирования и программирования расширяются, поскольку новые компании используют опыт фрилансеров для получения работающего продукта по цене ниже средней.

    Какие навыки мне нужны? Знание языков программирования, таких как SQL, C ++, Python и SQL. Вам не нужно быть профессионалом в каждом языке, но чем больше вы знаете о большем количестве языков, тем лучше вам будет. Также необходимы математические навыки и навыки решения проблем.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата программиста составляет 23,27 доллара. Диапазон годового дохода составляет от 38 000 до 101 000 долларов.

    Где я могу найти работу программиста? Такие сайты, как StackOverflow, WeWorkRemotely и CodingNinjas, являются отличным местом для поиска удаленных компьютерных программ программирования.

  • Графический дизайнер. Компаниям нужна эстетически привлекательная графика для продажи своих товаров или услуг. Вот тут-то и пригодятся графические дизайнеры. Графический дизайнер создает логотипы, флаеры, рекламные объявления или другие визуальные элементы веб-сайта компании.

    Какие навыки мне нужны? Знание программного обеспечения для редактирования графики, такого как Adobe Photoshop и Illustrator или InDesign, имеет решающее значение для графического дизайнера. Никаких дипломов не требуется, но практическое понимание этих программ можно получить с помощью надежных онлайн-курсов.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата программиста составляет 17,62 доллара. Диапазон годового дохода составляет от 30 000 до 64 000 долларов.

    Где я могу найти работу графическим дизайнером? Сайты, подобные Remote.co, предлагают несколько удаленных должностей, в том числе в области графического дизайна. Если вам нужен сайт, специально посвященный поиску внештатных графических дизайнеров, посетите Dribbble.

  • Медицинский биллер и / или кодировщик. Счетчик медицинских услуг и / или кодировщик - это помощник, назначающий коды для выставления счетов за медицинские услуги. Эта работа становится все более популярной в качестве удаленного варианта, и у тех, кто на ней работает, очень гибкий график. Или вы можете работать в качестве сотрудника по расчету заработной платы в компании.

    Какие навыки мне нужны? Возможно, вам потребуется пройти программу сертификации, например CCA или CCS (сертифицированный помощник / специалист по кодированию). Вам также необходимо пристальное внимание к деталям и способность адаптироваться к новым технологиям.Сильные коммуникативные навыки также помогут знать, какие вопросы задавать, и сохранять информацию.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата медицинского работника составляет 16,37 доллара. Диапазон годового дохода составляет от 26 000 до 47 000 долларов. Payscale указывает, что средняя почасовая оплата медицинского кодировщика составляет 18,66 долларов. Диапазон годового дохода составляет от 29 000 до 56 000 долларов.

    Где я могу найти работу медицинского биллера / кодировщика? Такие компании, как AviaCode и Change Healthcare, соединяют медицинских биллеров и кодировщиков с группами врачей и медицинскими центрами.

  • Бухгалтер / Бухгалтер. По мере того как на сцену выходит все больше малых предприятий и предпринимателей, спрос на удаленных бухгалтеров растет. Бухгалтеры следят за бухгалтерскими книгами компании, ведут бухгалтерский учет и подают налоги.

    Какие навыки мне нужны? Если вы уже являетесь CPA, значит, вы готовы работать удаленным бухгалтером. Однако планка для бухгалтеров не так высока - достаточно иметь аттестат о среднем образовании и солидные базовые математические навыки.Вы можете пройти бесплатные руководства по Microsoft и Quickbooks или стать EA (зарегистрированным агентом), у которого гораздо меньше проблем с сертификацией, чем у CPA. Эксперты могут подавать налоговые декларации и помогать с аудитами.

    Что платит? Payscale указывает, что средняя почасовая оплата бухгалтера составляет 20,43 доллара. Диапазон годового дохода составляет от 36 000 до 72 000 долларов. По шкале Payscale средняя почасовая оплата бухгалтера составляет 17,63 доллара. Диапазон годового дохода составляет от 27 000 до 57 000 долларов.

    Где я могу найти работу бухгалтером / бухгалтером? Bark предлагает работу онлайн-бухгалтерии для людей с любым уровнем опыта.

  • Цифровой маркетолог. Специалист по цифровому маркетингу работает над тем, чтобы цифровая реклама доходила до нужных людей. Поскольку цифровая реклама через Google и Facebook становится все более сложной, компании передают эту роль удаленным сотрудникам.

    Какие навыки мне нужны? Во-первых, решите, хотите ли вы специализироваться на Facebook или Google Ads (на самом деле это единственные два варианта).Затем приобретите сертификат Facebook Blueprint или сертификат Google Academy. Оба бесплатны и сделают вас экспертом в области цифрового маркетинга.

    Что платит? В Payscale указана средняя почасовая оплата менеджера по цифровому маркетингу в размере 20,17 долларов. Диапазон годового дохода составляет от 42 000 до 102 000 долларов.

    Где я могу найти работу цифрового маркетолога? Сайты удаленных вакансий, такие как Jobspresso, предлагают множество внештатных вакансий в области цифрового маркетинга.

  • Видеоредактор. Практически любая другая часть процесса создания видео (режиссура, освещение, съемочная группа и т. Д.) Требует присутствия людей во время съемки. Но редактор может выполнять свою работу где угодно, что делает его идеальной работой на дому. Видеомаркетинг становится все более популярным, поэтому спрос на надежные видеоредакторы будет только расти.

    Какие навыки мне нужны? Чтобы потенциальные клиенты воспринимали вас серьезно, важно быть экспертом в одном или нескольких инструментах для редактирования видео.Разберитесь в Adobe Premiere Pro CC, Final Cut Pro X или другом программном обеспечении для редактирования видео, чтобы стать лидером конкурентов.

    Что платит? В Payscale указана средняя почасовая оплата редактора фильмов / видео в размере 19,87 долларов. Диапазон годового дохода составляет от 30 000 до 86 000 долларов.

    Где я могу найти работу видеоредактором? Сайты, предлагающие внештатные вакансии, такие как UpWork и FlexJobs, являются отличным ресурсом для начинающих удаленных редакторов видео.

  • 10 отличных удаленных компьютеров и технических вакансий

    Удаленная работа продолжает расти, и технологии неизменно остаются популярной категорией вакансий. Вот почему мы составили 10 отличных вакансий в области удаленных технологий. Выучить больше!

    Удаленная работа продолжает расти, и технологии неизменно остаются одной из ведущих гибких категорий вакансий, где талантливые соискатели могут найти первоклассные должности для работы на дому.

    Мы выполнили поиск в нашей базе данных удаленных компьютерных и технологических вакансий. Эти должности варьируются от ремонта компьютеров и разработки веб-сайтов до должностей, связанных с безопасностью в Интернете.

    Наша категория компьютеров и ИТ является надежной и включает шесть подкатегорий : компьютерная безопасность, администрирование баз данных, работа в сети, SQL, системное администрирование и техническая поддержка.

    Все удаленные компьютеры и рабочие места ИТ, перечисленные ниже, являются 100% удаленными , что означает, что кандидаты будут работать полностью из своего домашнего офиса или где угодно.Мы также включили среднюю годовую оплату по данным PayScale.

    10 отличных удаленных технических вакансий

    Архитектор облачных решений

    Средняя заработная плата: 119 124 долларов США

    Архитектор облачных решений может работать из дома, чтобы управлять стратегией компании в области облачных вычислений, контролировать архитектуру приложений и развертывание в облачных средах. Обычно требуется опыт работы с такими языками программирования, как Java, Node.js, PHP, Python и Ruby on Rails.

    Администратор базы данных

    Средняя заработная плата: 72 727 долларов США

    Роль этого типа будет разрабатывать, устанавливать и обслуживать базы данных в среде клиент / сервер, а также выполнять программирование баз данных.Обычно требуются знания или опыт работы с языками запросов к базам данных.

    DevOps Engineer

    Средняя заработная плата: 92 327 долларов США

    Инженеры

    DevOps могут работать удаленно, чтобы управлять производством и текущим обслуживанием платформы веб-сайта. Управление облачной инфраструктурой и системное администрирование также являются частью роли. Часто требуется опыт работы с CSS, HTTP, SSL, HTML, XML и Java.

    Аналитик по обеспечению качества

    Средняя заработная плата: 54 349 долларов США

    Аналитики

    QA тестируют программное обеспечение и веб-сайты, чтобы выявлять ошибки и удостоверять их правильную работу, документировать ошибки и обеспечивать внесение исправлений.Эта роль требует сильных технических ноу-хау, а также способности использовать и понимать различные типы программ.

    Администратор Salesforce

    Средняя заработная плата: 66 112 долларов США

    Управление администрированием приложения Salesforce, создание решений Salesforce, автоматизация процессов и обучение пользователей - вот некоторые типичные обязанности этой роли. Администратору Salesforce может потребоваться степень, опыт и сертификация Salesforce.

    Инженер по безопасности

    Средняя заработная плата: 88 416 долларов США

    Инженеры по безопасности предоставляют решения для повышения безопасности систем и проектов.Общие обязанности включают ведение журналов, выполнение регулярных проверок безопасности, поиск уязвимостей и разработку сценариев автоматизации.

    Архитектор решений

    Средняя заработная плата: 116773 доллара США

    Архитекторы решений для работы на дому создают и руководят внедрением технических решений. Консультации и работа в качестве советника компании - необходимый навык. Часто требуется степень в области компьютерных наук, информационных технологий или программной инженерии.

    Системный администратор

    Средняя заработная плата: 61 502 доллара США

    Удаленные системные администраторы обеспечивают хорошее обслуживание и надежность компьютерных систем.От системного администратора может потребоваться мониторинг серверов, внедрение улучшений, обработка процедур резервного копирования и поддержка учетных записей пользователей.

    Технический менеджер проекта

    Средняя заработная плата: 91 691 доллар США

    Технический менеджер проекта будет курировать технологические проекты. От этой роли могут потребоваться планирование затрат, планирование, работа с клиентами и обучение конечных пользователей. Обычно требуется степень в области информатики или инженерии.

    Представитель службы технической поддержки

    Средняя заработная плата: 45 174 доллара США

    Представители службы технической поддержки могут работать из дома, чтобы решать проблемы клиентов.Устранение неполадок, навигация по приложениям и понимание клиентов - ключевые навыки для этой роли. Техническая поддержка часто требуется в любое время дня, поэтому альтернативных графиков работы может быть много.

    Компании, нанимающие для работы удаленных технических специалистов

    1. Выход

    Alight Solutions, ранее известная как Aon Hewitt, - компания, занимающаяся информационными технологиями и услугами. Alight предоставляет консалтинговые услуги по человеческому капиталу и управлению, которые помогают частным лицам и предприятиям преуспевать за счет инновационных решений для талантов, здравоохранения и выхода на пенсию.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • Оператор мэйнфрейма
    • Сетевой инженер для мэйнфреймов
    • Безопасность ИТ-приложений - архитектор соответствия

    2. CyberCoders

    CyberCoders - отмеченная наградами рекрутинговая компания и подразделение ведущей мировой фирмы ASGN по кадровым решениям. Фирменная технология CyberCoders, Cyrus, позволяет выполнять быстрый и точный поиск, помогая найти лучшего кандидата с подходящей работой.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • DevOps Engineer
    • Технический менеджер по продукту - Программное обеспечение центра обработки вызовов
    • Инженер по компьютерному зрению

    3. GitHub

    GitHub - это веб-сайт с открытым кодом, издательская служба и социальная сеть для программистов. Услуги GitHub включают проверку кода, качественную документацию, управление сообществом, размещение кода и управление проектами.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • Менеджер PSIRT
    • Инженер по безопасности, телеметрия безопасности
    • Инженер службы поддержки предприятия

    4.Келли

    Кадровая компания, специализирующаяся на трудоустройстве сотрудников в различных отраслях, Kelly является пионером в области кадровых решений в сфере кадрового обеспечения, объединяя квалифицированных сотрудников с ведущими предприятиями и компаниями из списка Fortune 100 в широком спектре отраслей.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • Администратор безопасности
    • Сотрудник службы поддержки - Техническая поддержка клиентов
    • ИТ-рассказчик - руководитель программы

    5.Kforce

    Фирма по подбору персонала и подбору персонала, Kforce предлагает гибкие решения по подбору персонала с прямым наймом в сфере технологий, финансовых услуг, здравоохранения, связи и государственного сектора.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • Администратор базы данных SQL
    • Администратор вычислительной службы конечного пользователя
    • Старший сетевой инженер

    6. ДАННЫЕ NTT

    Глобальный новатор в области ИТ, NTT DATA специализируется на системной интеграции и сетевых услугах для более чем десятка отраслей, включая клиентов в государственном секторе и автомобилестроении, банковском деле, потребительских товарах, образовании, энергетике, здравоохранении, страховании, производстве, розничной торговле и оптовые поля.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • Специалист по интеграции системы резервного копирования данных
    • Старший специалист по кибербезопасности
    • Архитектор технических решений

    7. Пирсон

    Международная обучающая компания Pearson предлагает широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов. Продукты и услуги Pearson включают контентные и технологические платформы, оценки и услуги, такие как Pearson VUE и Pearson Institute of Higher Education.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • Инженер по безопасности
    • Старший инженер по безопасности платформы
    • Старший технический менеджер проекта

    8. Рандстад

    Randstad - глобальное кадровое агентство и поставщик кадровых услуг, обслуживающее клиентов в различных отраслях, таких как финансы и бухгалтерский учет, инжиниринг, здравоохранение, ИТ, человеческие ресурсы, юриспруденция, производство, науки о жизни и логистика, включая многие компании из списка Fortune 500.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • Аналитик сетевой безопасности
    • Специалист технической поддержки - Служба поддержки
    • Старший системный аналитик

    9. Роберт Халф Интернэшнл

    Профессиональный кадровый и консалтинговый центр Robert Half International предоставляет специализированные финансовые услуги по подбору персонала, уделяя особое внимание бухгалтерскому учету и финансам, технологиям, праву, творчеству, маркетингу и администрированию.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • Менеджер проекта поддержки
    • Системный администратор
    • ИТ-аудитор

    10. Twilio

    Twilio - это компания, занимающаяся облачными коммуникациями, которая предоставляет пользователям возможность совершать и принимать звонки и текстовые сообщения с помощью API веб-сервисов. Компания предоставляет клиентам необходимую конфиденциальность и безопасность, а также позволяет использовать VoIP, обмен сообщениями и телефонную связь. сервисы для встраивания в программное обеспечение для настольных компьютеров, Интернета и мобильных устройств.

    Недавние удаленные компьютерные и технические вакансии:

    • Директор по развитию сети
    • Старший менеджер отдела внутреннего аудита ИТ
    • Инженер службы технической поддержки 4 - Разработчик

    Поиск удаленной технической работы из дома с помощью FlexJobs

    Найти следующую удаленную работу в области технологий может легко и безопасно. с FlexJobs. Мы проверяем все компании и вакансии на нашем сайте, чтобы гарантировать, что вы получаете доступ только к реальным и законным ролям на компьютере.Ознакомьтесь с нашей категорией компьютерных и ИТ-вакансий, чтобы найти отличную удаленную работу.

    Подключиться к вакансиям Remote Technology >>>

    Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

    Простая работа на домашнем компьютере

    Количество рабочих мест, выполняемых на дому за компьютером, в последние годы увеличилось, и все больше компаний знакомятся с этой концепцией, а технология удаленного сотрудничества становится все более распространенной.

    Хотя многие из этих должностей, например, разработчики программного обеспечения, веб-дизайнеры, инженеры по обработке данных, как правило, требуют продвинутых навыков, существует множество простых рабочих мест начального уровня для работы на домашнем компьютере. Вам просто нужно знать, где искать и что искать.

    Виртуальный помощник

    Виртуальный помощник предоставляет удаленную административную поддержку компании, команде или руководителю. Это включает в себя множество административных задач, таких как планирование встреч, бронирование поездок, ответы на электронные письма, телефонные звонки или сообщения в социальных сетях, ввод данных или ведение записей и многое другое.

    Необходимые навыки

    При подаче заявки вы должны сделать упор на свои организационные навыки, навыки общения и управления временем.

    Поскольку вы будете работать исключительно в Интернете, виртуальному помощнику важно иметь опыт работы с новейшими технологиями.

    Вы должны быть знакомы со стандартными отраслевыми платформами для общения и совместной работы, включая онлайн-календари; программное обеспечение для обработки текстов и электронные таблицы; инструменты электронной почты и обмена сообщениями, такие как Gmail и Slack; платформы для аудио-видеоконференций, такие как Skype, Slack, Google Hangouts, а также инструменты для демонстрации экрана.

    Потенциальный доход

    По данным PayScale, в среднем виртуальные помощники зарабатывают 15,85 долларов в час.

    Как найти работу

    Как и во многих удаленных рабочих местах, вакансии виртуального помощника предлагаются как на фрилансе, так и на постоянной основе. Вы можете искать на сайтах удаленной работы и корпоративной работе такие названия, как «VA», «виртуальный помощник», «виртуальный помощник руководителя» или «виртуальный офис-менеджер» и т. Д. Вы также можете найти эти типы вакансий на сайтах для фрилансеров и гибких рабочих мест, например, FlexJobs, Upwork, Guru и Fiverr.

    Сотрудник службы удаленной поддержки клиентов

    Большинство сотрудников удаленной службы поддержки клиентов служат «линией фронта» для всех коммуникаций с клиентами. К ним относятся решение проблем, ответы на вопросы, предоставление информации и многое другое, и это может происходить по электронной почте, в онлайн-чатах или по телефону.

    Небольшие организации могут объединить все эти каналы в один, тогда как в средних или крупных компаниях вы, вероятно, увидите разделение должностей; например, «сотрудник службы поддержки» будет отвечать на все запросы, поступающие по электронной почте или в онлайн-чатах, а «сотрудник центра обработки вызовов» будет обрабатывать телефонные звонки клиентов.

    Важно отметить, что работа в центре обработки вызовов, как правило, связана с ролью службы поддержки клиентов, когда вы принимаете входящие звонки от клиентов. С другой стороны, работа в центре обработки вызовов - это место, где вы обращаетесь к потенциальным клиентам или потенциальным клиентам, и, как правило, они больше ориентированы на продажи.

    Необходимые навыки

    При подаче заявления на удаленную работу по обслуживанию клиентов постарайтесь сделать упор на предыдущие работы в сфере обслуживания клиентов или в сфере гостеприимства, а также на отличные навыки общения и разрешения конфликтов.

    Потенциальный доход

    По данным Glassdoor, средний сотрудник службы поддержки клиентов зарабатывает около 33 000 долларов в год.

    Как найти работу

    Когда дело доходит до поиска работы помощника по удаленной поддержке клиентов, у вас есть несколько вариантов. Вы можете найти на любом удаленном сайте должности службы поддержки клиентов, которые могут появиться, например, под заголовками, например, «представитель службы поддержки клиентов», «менеджер по работе с клиентами», «специалист по обслуживанию клиентов» или «агент по обслуживанию клиентов».

    Вы также можете расширить свой поиск на обычных сайтах с вакансиями. Просто не забудьте добавить перед названием «удаленный», «виртуальный» или «домашний». Однако, когда дело доходит до поиска законной работы на дому, объявления на таких сайтах, как FlexJobs, Remote.co, Jobspresso и WeWorkRemotely, могут быть более надежными, чем удаленные списки в обычных поисковых системах.

    Служащий удаленного ввода данных

    Клерк по удаленному вводу данных вручную вводит, обновляет или манипулирует числовыми или буквенно-цифровыми данными (например,g., цифры или сочетание букв и цифр) в базу данных через свой компьютер.

    Необходимые навыки

    Когда вы подаете заявку на работу с удаленным вводом данных, ваш работодатель, скорее всего, запросит ваши показатели набора текста - например. «Км / ч», или количество нажатий клавиш в час, и «слов в минуту», или слов в минуту. Вы должны уметь набирать минимум 8000 км / ч (хотя предпочтительнее 10,000), а также минимум 50 слов в минуту.

    Потенциальный доход

    По данным ZipRecruiter, зарплата клерка по вводу данных среднего уровня колеблется от 18 000 до 73 000 долларов, а средняя заработная плата составляет около 39 000 долларов в год.Однако клерки начального уровня обычно начинают с более низкой ставки, а почасовая оплата может упасть до 9-10 долларов в час.

    Как найти работу

    Как и в случае с описанными выше вакансиями, удаленный ввод данных доступен как на постоянной, так и на внештатной основе. Вы можете искать такие термины, как, например, «удаленный ввод данных», «клерк удаленного ввода данных», «удаленный оператор данных» или «виртуальный ввод данных».

    Интернет-работник «на подработке»

    Это может показаться странным, но в Интернете можно найти множество удаленных «случайных заработков».Хотя вы не должны рассчитывать зарабатывать себе на жизнь только одним из них, вы можете использовать его в качестве дополнительной работы или комбинировать их для получения более высокого дохода. По характеру термина «случайная работа» он неизбежно меняется. Ключ в том, чтобы знать, где искать работу такого типа и что искать.

    Другая случайная работа в Интернете включает участие в опросах, участие в групповых исследованиях и выполнение микрозадач на платформе Amazon Mechanical Turk (или на подобных сайтах, таких как SwagBucks или Clickworker). Существуют также приложения для зарабатывания денег, которые можно использовать для регистрации на быстрые концерты или для предоставления профессиональных услуг.

    Важно проявлять усердие и исследовать легитимность любой платформы, прежде чем регистрироваться; это сделано для того, чтобы убедиться, что это не афера.

    Вы можете поискать отзывы в Интернете или посмотреть, есть ли у компании запись в Better Business Bureau. Наконец, если вы хотите просить работу, а не искать ее, вы также можете зарегистрироваться и продавать свои услуги на Fiverr.

    Потенциальный доход

    В этом случае оплата неизбежно будет варьироваться, и она будет полностью зависеть от ваших результатов и количества времени, которое вы посвящаете работе такого типа.На Amazon Mechanical Turk средний диапазон оплаты зависит от того, насколько вы продуктивны. Вы можете найти концерты, за которые платят больше, на сайтах фрилансеров или в Craigslist.

    Обратите внимание, что любая работа или платформа, которая позиционирует себя как возможность быстрого обогащения, скорее всего, является мошенничеством; если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, вероятно, так оно и есть.

    Как найти работу

    Вы найдете самый широкий спектр вакансий на сайтах для фрилансеров, таких как Upwork, и сможете искать работу, которая соответствует вашим интересам или опыту.Возможно, на этой неделе вы возьмете двухдневный проект по вводу данных, а на следующей - проект по расшифровке аудиозаписей.

    Craigslist - еще один хороший ресурс для консультации. Проверьте раздел «Компьютер» в разделе «Концерты» и либо просканируйте списки, либо найдите в этой категории такие термины, как «удаленный», «работа из дома» или «виртуальный». Возможно, стоит поискать и в основной категории «Концерты» с этими терминами.

    5 Лучшая работа с домашних компьютеров от HP

    Удаленная работа становится все более популярной возможностью, настолько, что, по данным Global Workplace Analytics, с 2005 года она выросла на целые 173%.Поскольку все больше и больше компаний предлагают гибкие варианты работы, вам необходимо убедиться, что у вас самый лучший ПК для работы из дома. Для этой цели подходит целый ряд отличных компьютеров HP, от мощных ноутбуков до модернизированных рабочих станций. В этой статье мы рассмотрим 5 лучших компьютеров HP® для работы дома, чтобы вы могли составить свой список дел за пределами офиса.

    Требования к компьютеру для работы на дому

    Прежде чем углубляться в наш список, важно рассмотреть технические характеристики ПК для бизнеса, оптимизированного для работы дома.Это особенно верно для тех, кто работает на более ресурсоемких работах.

    Например, если вы графический дизайнер или инженер, вам потребуется больше оперативной памяти, чем обычному пользователю. Если вы фотокорреспондент или работаете с видео, вам понадобится больше места для хранения.

    В качестве основы для любого рабочего примите во внимание следующие минимальные требования:

    • Процессор: Центральный процессор выполняет и контролирует инструкции для вашего компьютера. Вам нужен достаточно мощный, чтобы запускать программы, необходимые для вашей работы, без ущерба для вашего бюджета.Например, проектировщику САПР необходим высокопроизводительный процессор. Для большинства профессионалов процессор Intel Core ™ i5-9500 - отличный стартовый вариант.
    • Память: ОЗУ - это место, где компьютер хранит краткосрочные инструкции. Вам нужно достаточно, чтобы запускать несколько программ, таких как электронная почта и Word, не перегружая память. Убедитесь, что на вашем компьютере установлено не менее 8 ГБ ОЗУ. Большинство рабочих станций предлагают обновления, поэтому, если вы можете получить 16 ГБ всего за несколько долларов, это может окупить первоначальные вложения.
    • Хранилище: Для более быстрой загрузки выберите твердотельный накопитель (SSD) емкостью 250 ГБ. А если вам нужно больше локального хранилища, выберите жесткий диск емкостью 1 ТБ. Прочтите о различиях между SSD и HDD в нашей статье HP Tech Takes, чтобы знать, какой из них лучше всего подходит.
    • Портативность: Если вы думаете о портативном компьютере, время автономной работы является ключевым моментом. Как минимум, ищите варианты с минимум 6 часами автономной работы. Это позволяет вам просматривать проекты в кафе или проводить презентации, не пытаясь найти электрическую розетку.Здесь вы можете прочитать о некоторых вариантах аккумуляторов HP с увеличенным сроком службы. Также имейте в виду, что срок службы батареи имеет тенденцию сокращаться в течение срока службы вашего устройства, но батареи ноутбука часто можно заменить.
    • Безопасность: Это необходимо для любой отрасли и должно включать многофакторную аутентификацию для защиты от других пользователей, веб-камеру с настройками конфиденциальности для видеоконференцсвязи, антивирусное программное обеспечение и комплексное решение безопасности, такое как HP Pro Безопасность.

    5 лучших работ на домашних компьютерах

    Для этой цели вам следует рассмотреть множество настольных и портативных компьютеров, независимо от того, работаете ли вы дома на неполную ставку или временно, или ваша должность полностью и постоянно удалена.Имея это в виду, вот лучшие домашние компьютеры от HP®.

    1. ПК HP EliteOne 800 All-in-One: быстрый, элегантный дизайн «все-в-одном»

    Если в вашей домашней работе мало места или вы просто копаете ПК с функцией plug-and-play, HP EliteOne 800 All -in-One - отличный выбор. Этот компьютер невероятно изящный, все его компоненты размещены на дисплее с диагональю 23,8 дюйма.

    Его также легко настроить и начать использовать в течение нескольких минут, отчасти потому, что он поставляется с Windows 10 Pro, которая включает такие функции, как удаленный рабочий стол.Это означает, что вы можете удаленно подключиться к другому ПК; как в офисе вашей компании.

    HP EliteOne 800 также полностью настраивается. Вы можете добавить к своей загрузке 16 ГБ памяти Intel® Optane ™, перейти с процессора Intel Core ™ i5-9500 на процессор Intel Core i9-9900 и включить дополнительный твердотельный накопитель объемом до 2 ТБ.

    Если вам нужен компьютер, который работает прямо из коробки и оснащен потрясающим дисплеем Full High Definition (FHD) с тонкими рамками, HP EliteOne 800 All-in-One, безусловно, отвечает вашим требованиям.

    Дополнительные функции:

    • 128 ГБ M.2 PCIe NVMe TLC SSD
    • Фиксированная 2-мегапиксельная веб-камера FHD для слабого освещения
    • Ультратонкий DVD-рекордер
    • Устройство чтения карт памяти SD
    • Конфигурация, отвечающая требованиям ENERGY STAR®
    • Intel UHD Graphics 630

    2. Ноутбук HP EliteBook x360 830 G6: прочный и безопасный ПК-«рабочая лошадка»

    В зависимости от вашей профессии вы можете предпочесть ноутбук настольному ПК. Независимо от того, цените ли вы портативность или гибкость, есть много причин рассматривать ноутбук как компьютер для работы на дому.А если вам больше по душе ноутбук, HP EliteBook x360 830 G6 - фантастический выбор для удаленной работы.

    Например, этот HP EliteBook может похвастаться несколькими различными режимами работы. Просто используйте шарнир, поворачивающийся на 360 градусов, чтобы переключить его в режим ноутбука, режим планшета или несколько промежуточных режимов в соответствии с вашими потребностями. Это делает его гибким вариантом как для работы дома, так и для отдыха вечером.

    Экран HP EliteBook приятен для глаз и имеет идеальный размер. 13,3-дюймовый дисплей FHD оснащен сенсорным экраном IPS с яркостью 1000 нит.Его размер идеален, потому что вы можете использовать его в стыковке с рабочим столом с полноразмерным внешним монитором, сидеть на заднем крыльце на солнце, опираясь на колени (где эти 1000 нит означают, что нельзя прищуриваться), или вы можете носить его с собой. по разным местам, от детского футбола до бассейна и кафе, не беспокоясь о том, что он вас утяжелит (начинается всего с 2,97 фунта).

    Помимо великолепного экрана и портативности, HP EliteBook x360 830 также имеет сертификат WiFi 6. Это означает, что он потребляет меньше энергии батареи при подключении к беспроводной сети и повышает скорость своего подключения по сетям с многочисленными подключенными устройствами.Это потрясающая функция для всех, кто работает дома, в то время как дети играют, учатся или транслируют Netflix, работает в переполненных кафе или работает в коворкингах. Более того, встроенная функция HP Sure View позволяет защитить конфиденциальную информацию, отображаемую на вашем дисплее, затрудняя для посторонних просмотр активных окон с любой стороны.

    • Дополнительный встроенный датчик отпечатков пальцев
    • HD-камера и HD-ИК-веб-камера
    • Bang & Olufsen, два стереодинамика, 3 многоцелевых микрофона
    • Wacom AES 2.0 с кнопкой запуска приложения
    • Конфигурация, соответствующая требованиям ENERGY STAR
    • Интегрированная графика Intel UHD 620

    3. Настольный компьютер HP ProDesk 600 G5: готовность к работе для бизнеса

    HP ProDesk 600 G5 - это комплексная линейка бизнес-ПК, которые выпускаются в нескольких моделях, включая мини, малый форм-фактор и микробашню. Каждый из них легко впишется практически в любой домашний офис, и вы можете легко переносить их из одного помещения в другое, поскольку они маленькие и легкие.

    Каждая из моделей HP ProDesk 600 G5 также интегрирована с несколькими ключевыми функциями безопасности HP. Они включают HP Client Security для шифрования жестких дисков, HP BIOS Protection, HP Recovery Manager для предотвращения потери данных и резервного копирования системы, а также HP Password Manager для хранения паролей и ограничения определенных приложений.

    Модели HP ProDesk 600 также легко настраиваются. Вы можете обновить свой, установив до 128 ГБ оперативной памяти DIMM DDR4-2666, твердотельный накопитель M.2 PCIe NVMe TLC емкостью 1 ТБ и 128-разрядную графическую карту AMD Radeon ™ RX 550X.Это делает его, пожалуй, самой гибкой серией компьютеров в этом списке. Просто имейте в виду, что вам нужно будет приобрести монитор, чтобы использовать свой, поскольку, в отличие от ноутбука или многофункционального устройства, дисплей не входит в комплект.

    Дополнительные функции:

    • Набор микросхем Intel Q370
    • Дополнительная память Intel Optane 16 ГБ
    • 1 тонкий оптический привод
    • Конфигурация RAID 1
    • Конфигурация, соответствующая требованиям ENERGY STAR
    • Гигабитное сетевое соединение Intel i219LM

    4.Серия ноутбуков HP ProBook 600: надежность корпоративного уровня

    Вы работаете дома в рамках корпоративного бизнеса? Если да, то серия ноутбуков HP ProBook 600 для вас. Он специально разработан для обеспечения надежности и оснащен функциями безопасности корпоративного уровня, которые делают его одним из самых безопасных компьютеров от HP®. Он также выпускается в 14-дюймовых и 15,6-дюймовых моделях - HP ProBook 640 G5 и HP ProBook 650 G5 - так что вы можете выбрать подходящий экран для вашей работы. Оба варианта поставляются в комплекте с Windows 10 Pro, что идеально подходит для предприятий, которым требуется, чтобы их сотрудники получали удаленный доступ к рабочим столам из дома.

    Ноутбуки HP ProBook 600 тоже эстетичны. Они имеют привлекательный серебристый корпус и эргономичную водонепроницаемую клавиатуру с поддержкой мультитач-жестов, которая отлично подходит для набора длинных электронных писем или сообщений Slack.

    А если вы работаете над проектами с интенсивным использованием графики, этот компьютер также имеет дискретные графические адаптеры, включая AMD Radeon ™ RX540. В качестве дополнительного бонуса сертификация WiFi 6 гарантирует, что вы сохраните скорость интернета при использовании этого устройства через общее соединение.

    Дополнительные функции:

    • 2 порта USB 3.1 Gen 1 (1 для зарядки); 1 порт USB 3.1 Type-C ™ Gen 1
    • Intel Optane 16 ГБ PCIe NVMe 3D XPoint ™ SSD
    • Встроенная веб-камера HD 720p
    • Трехэлементный аккумулятор 48 Вт-ч с длительным сроком службы
    • Конфигурация, соответствующая требованиям ENERGY STAR
    • 1 слот для карты microSD

    5. Мини-рабочая станция HP Z2: мощная и универсальная рабочая станция

    Если вы ищете практически беспрецедентное соотношение размера и мощности, тогда обратите внимание на мини-рабочую станцию ​​HP Z2.Учитывая его крошечные размеры, этот компьютер может вписаться практически в любой домашний офис или вы можете приносить его из традиционного офиса по мере необходимости.

    Он может быть небольшим, но HP Z2 обладает мощной мощностью благодаря процессору Intel Core 9-го поколения, который можно обновить до процессора i7-9700. Он также имеет множество вариантов хранения. Стандартный 2,5-дюймовый жесткий диск SATA 500 ГБ, 7200 об / мин, можно увеличить до 2 ТБ, и вы даже можете добавить дополнительный твердотельный накопитель объемом до 2 ТБ.

    HP Z2 также включает порт DisplayPort, так что вы можете использовать практически любой монитор, какой захотите.Это делает его отличным выбором для тех, кто работает из дома, но иногда должен проводить презентации на больших экранах. Чтобы еще больше увеличить его возможности подключения, вы можете добавить дополнительные адаптеры, такие как адаптер USB-C на HDMI или адаптер USB-C на VGA.

    Дополнительные функции:

    • Встроенная графика Intel UHD 630
    • Внешний 3-контактный блок питания 135 Вт
    • Обновляемая оперативная память DDR4-2666 SODIMM 4 ГБ
    • Windows 10 Pro
    • Конфигурация, соответствующая стандарту ENERGY STAR
    • Тонкий USB-порт для бизнеса проводная клавиатура в комплекте

    Лучшая работа из домашнего компьютера

    В дополнение к вашему новому компьютеру вам понадобятся подходящие периферийные устройства для успешной работы за пределами офиса.Хотя мышь и клавиатура необходимы - мы рекомендуем беспроводную мышь HP X3000 и тонкую USB-клавиатуру HP для бизнеса, - есть и другие части головоломки WFH, которые следует учитывать. Вы можете приобрести эргономичное рабочее кресло и наушники с шумоподавлением. , стол премиум-класса и многофункциональное устройство, такое как принтер HP OfficeJet Pro All-in-One. Все это может быть интегрировано в ваш рабочий процесс, чтобы сделать вашу работу максимально продуктивной. Для некоторых компьютеров в нашем списке требуется отдельный монитор, но вам также может потребоваться дисплей большего размера, если вы используете ноутбук в качестве предпочтительного компьютера.В этом случае мы рекомендуем наш 23,8-дюймовый монитор HP EliteDisplay E243 для оптимального просмотра в рабочее время.

    Заключение

    Когда дело доходит до выбора ПК для работы из дома, вам необходимо учитывать множество факторов, в том числе тип выполняемой вами работы и то, планируете ли вы работать полностью удаленно или гибко с некоторыми рабочими часами.

    Мини-рабочая станция HP Z2 - отличный универсальный вариант для этого, а HP EliteBook x360 830 также идеально подходит для тех, кто жаждет максимальной мобильности.Независимо от того, какой компьютер вы выберете из нашего списка, вы будете полностью готовы взяться за любую задачу, которую принесет день.

    Связанные материалы, которые могут вам понравиться:

    • Пробуждающий звонок для удаленной работы: Что нам всем сейчас нужно (HP Garage)

    Об авторе

    Даниэль Хоровиц (Daniel Horowitz) пишет статьи для HP® Tech Takes. Дэниел - автор из Нью-Йорка, он писал для таких изданий, как USA Today, Digital Trends, Unwinnable Magazine и многих других СМИ.

    Популярные домашние компьютеры HP

    Руководство по установке домашнего офиса: лучшее оборудование для работы дома (2021 г.)

    Задолго до того, как прошлой весной меня заставили оставаться дома, я проводил большую часть своего времени… в помещении. Я построил компьютер еще в колледже (с помощью друзей), и с тех пор продолжаю совершенствовать настройку домашнего офиса, переключая столы, клавиатуры, мониторы и многое другое.

    Когда всех вынудили поместить на карантин из-за пандемии коронавируса, я понял, что у большинства людей нет домашнего офиса, как у меня.Пандемия по-прежнему с нами, и, хотя люди проходят вакцинацию, все более вероятно, что какая-то удаленная работа останется для многих людей. Итак, мои товарищи, которым посчастливилось работать из дома, ниже приведены некоторые варианты, которые могут сделать эту работу более сносной. Практически каждый выбор здесь был протестирован командой WIRED's Gear.

    Обновлено в апреле 2021 года: я добавил несколько новых элементов, например подушку сиденья Cushion Labs и сверхтонкую клавиатуру K3 Keychron. Мы также просмотрели каждый раздел, обновили текст, ссылки и цены, а также удалили устаревшие продукты.

    Снаряжение, которое вам может понадобиться

    Если вы покупаете что-то, используя ссылки в наших историях, мы можем получать комиссию. Это помогает поддерживать нашу журналистику. Выучить больше.

    Вам понадобится хороший ноутбук или ПК

    MacBook Air с M1.

    Фотография: Apple

    Мы предполагаем, что у вас есть какой-то ноутбук или настольный компьютер, будь то ваше личное устройство или устройство, которое вы принесли с работы. Если нет, ознакомьтесь с нашими руководствами по лучшим ноутбукам, лучшим дешевым ноутбукам, лучшим Chromebook и лучшим MacBook.Наше пошаговое руководство по покупке ноутбука тоже может помочь. Если вы присматриваетесь к настольному ПК, у нас есть рекомендации и советы для готовых игровых ПК, которые могут оказаться полезными, или вы можете создать свой собственный.

    Вот некоторые из наших фаворитов:

    • MacBook Air с M1 (2020) за 999 долларов : Новейший MacBook Air от Apple (9/10, рекомендуется WIRED) - лучший вариант для большинства людей. С новым процессором M1 он может легко справляться со всеми задачами, кроме самых интенсивных (и даже с более требовательными приложениями, он стоит на самом деле за свою цену).Он абсолютно бесшумный из-за безвентиляторной конструкции и впечатляющее время автономной работы. Это продлится больше, чем полный рабочий день. Получите модель с 16 ГБ оперативной памяти. Если вы не редактируете видео 4K или не визуализируете модели САПР, эта надежная машина будет хорошо относиться к вам.
    • Acer Swift 3 (2020) за 600 долларов : Это наш любимый дешевый ноутбук. Он работает под управлением Windows, и вы получаете много ноутбука за эти деньги: чип Intel Core i5, 8 гигабайт оперативной памяти, 256-гигабайтный SSD и четкий 14-дюймовый ЖК-дисплей IPS.Кроме того, время автономной работы довольно хорошее, и порты не нужны.
    • Asus Chromebook Flip C434 за 528 долларов : Если вы можете выполнять всю свою работу через браузер, и этим браузером является Google Chrome, то вам следует подумать о Chromebook. Этот Asus 2-in-1 легко перемещается с ноутбука на планшет в режим ожидания (отлично подходит для YouTube), имеет яркий экран и обеспечивает высокую производительность и время автономной работы. Модели Core M3 должно хватить, но если вы часто запускаете более 25 вкладок Chrome, обновитесь до i3 (800 долларов).

    Полностью стоячий стол Jarvis.

    Фотография: Amazon

    . Рабочая станция начинается с хорошего стола, а иногда это означает, что он может быть преобразован в постоянный стол, чтобы вы не сидели весь день.

    Работа на дому: ваш путеводитель по технологиям, которые вам понадобятся | Вычисления

    В связи с пандемией коронавируса, в результате которой все больше и больше из нас просят работать удаленно, пришло время разобраться с тем, что требуется для работы из дома больше, чем один день.

    Вообще говоря, у вас есть два варианта: настольный компьютер или ноутбук.

    Настольные компьютеры

    Настольные компьютеры бывают всех размеров и форм, включая моноблоки, такие как iMac от Apple, с экраном. Фотография: у настольных компьютеров Vivaldi

    есть несколько преимуществ, но есть один большой недостаток: их нелегко переместить.

    Плюсы в том, что они, как правило, дешевле, их можно довольно легко и дешево модернизировать, а более дешевые настольные компьютеры, вероятно, будут изнашиваться лучше, чем их ноутбуки, с точки зрения производительности.

    Большинство современных настольных компьютеров могут справляться с обычной офисной работой. Они бывают двух типов: башни, к которым вы прикрепляете монитор, клавиатуру и мышь, и моноблоки, которые представляют собой компьютеры, встроенные в заднюю часть экранов, такие как Apple iMac и их эквиваленты для ПК с Windows.

    Некоторые базовые характеристики должны включать:

    Процессор: ищите Intel i5 или i7 девятого или 10-го поколения, AMD Ryzen 5 2500 или Intel i3 на нижнем уровне

    Оперативная память: не менее 8 ГБ

    Хранение: SSD с 256 ГБ минимального объема памяти, некоторые машины могут также поставляться с традиционными жесткими дисками большой емкости

    Ищите дискретную видеокарту производства Nvidia или AMD, если вы работаете в индустрии творческого контента, такой как редактирование фотографий или видео или подобное.

    Ноутбуки

    Ноутбуки чрезвычайно популярны, потому что они содержат все необходимое в одной упаковке, но они также способствуют плохой осанке. Фотография: Сэмюэл Гиббс / The Guardian

    Большое преимущество ноутбука - портативность - имеет один большой недостаток: ужасная эргономика, из-за которой вы сгорбляетесь, что плохо сказывается на спине, плечах и запястьях. Подумайте о том, чтобы изменить свое рабочее положение и рост в течение дня, от сидения за письменным или кухонным столом до положения на кухонной рабочей поверхности.

    Существует огромное количество ноутбуков, включая традиционные ноутбуки с шарнирным креплением, ноутбуки 2-в-1, где клавиатура полностью складывается вокруг спины, и трансформируемые модели, в которых экран отделяется от клавиатуры и превращается в планшет.

    Вообще говоря, традиционные ноутбуки будут дешевле. Вам следует искать процессор Intel i5 или i7 девятого или 10-го поколения, по крайней мере, 8 ГБ ОЗУ (предпочтительно 16 ГБ, если есть опция) и 256 ГБ хранилища SSD - не покупайте ноутбук, у которого есть только традиционный жесткий диск и ничего ниже 128 ГБ.

    Дополнительно нужно учитывать экран, клавиатуру и трекпад. Экран от 13 до 14 дюймов подойдет для большинства случаев, поэтому обратите внимание на разрешение не менее 1080p (1920 x 1200 или аналогичное). Чем выше разрешение, тем четче будет выглядеть экран.

    Ноутбуки с плохой клавиатурой или плохим трекпадом могут раздражать в использовании, поэтому перед покупкой проверьте отзывы. Если вы действительно ограничены в цене и выполняете всю работу в браузере, подумайте о Chromebook, который будет предлагать гораздо лучшие впечатления от недорогого ноутбука, чем такой же дешевый ноутбук с Windows.

    Вы можете использовать подставку или стопку книг, чтобы поднять ноутбук на уровень глаз, или прикрепить их к внешнему монитору, а также подключить клавиатуру и мышь для улучшения эргономики.

    Монитор

    Возможно, вы ищете немного менее амбициозную установку для домашнего офиса, чем продавец с несколькими экранами, но выбор хорошего монитора может иметь решающее значение. Фотография: Армандо Бабани / EPA

    Если вы покупаете настольный компьютер в корпусе Tower, вам нужен монитор, который бывает самых разных размеров, разрешений и цен.

    Допускается разрешение до 24 дюймов Full HD, 1080p или аналогичное, хотя Quad HD, 1440p или аналогичное будет выглядеть более четким. Более крупные мониторы значительно выигрывают от повышенного разрешения, при этом QHD составляет минимум 27 дюймов или выше, а мониторы 4K - это роскошь.

    Найдите монитор с регулировкой высоты и расположите верхнюю часть экрана на уровне глаз. Если ваш монитор не поддерживает регулировку высоты, подумайте о подставке стороннего производителя, если она совместима с VESA (в руководстве или спецификациях вам должно быть указано), или осторожно поставьте его на подставку или стопку книг.

    Клавиатура

    Хорошая внешняя клавиатура поможет сохранить эргономичность домашнего офиса в течение длительного времени. Фотография: Игорь Стеванович / Alamy

    Клавиатуры тоже различаются по цене от довольно дешевых до дизайнерских дорогих. Если вы печатаете на жизнь, стоит вложить деньги в хорошую клавиатуру. Они бывают в версиях с USB или беспроводной связью, которые теперь обычно подключаются через Bluetooth, доступный в подавляющем большинстве современных ноутбуков и настольных компьютеров.

    Беспроводные клавиатуры более аккуратны, но обычно требуют батарей, поэтому убедитесь, что вы купите несколько аккумуляторных батарей, которые подходят для них.Большинство из них продлится несколько месяцев на наборах AA или AAA.

    Некоторые люди предпочитают механические клавиатуры, которые выглядят так, как будто они должны поставляться с ПК из 1990-х годов и требуют большего физического воздействия на клавиши для активации, в то время как другим нравятся клавиатуры с ножничным переключателем, которые более мелкие и больше похожи на те, что на ноутбуке. Придерживайтесь того типа, который вам удобен.

    Не забудьте и мышь. Избегайте причудливых плоских мышек и подумайте о более эргономичной форме или вертикальной мыши, чтобы облегчить боль в запястье.

    Наушники с шумоподавлением

    Наушники с шумоподавлением помогают блокировать отвлекающие факторы и означать, что вы на работе, и вас не отвлекают, помогая окружающим случайно не отвлекаться. Фотография: Bose

    После настройки компьютера и стола, наушники с шумоподавлением могут быть следующим лучшим советом, особенно полезным, если ваш домашний офис больше похож на кухонный стол. Их также можно использовать для видеоконференций или телефонных звонков, поскольку в большинстве из них есть встроенные микрофоны.

    Лучшими в своем классе являются Bose QC35 II, но помогут и самые большие накладные наушники.

    Web cam

    Веб-камеры встроены в большинство ноутбуков и планшетов, но если у вас есть настольный компьютер или внешний монитор, он может понадобиться сейчас, когда все переходят на видеозвонки. Фотография: Ричард А. Брукс / AFP / Getty Images

    Веб-камеры могут показаться устаревшим предложением, но с учетом того, что видеоконференции в моде, если вы используете настольный компьютер с отдельным монитором, вам, возможно, придется его купить.К счастью, они варьируются от 20 фунтов стерлингов и выше, а более дорогие модели предназначены для стримеров.

    Программное обеспечение

    Теперь, когда вы разобрали оборудование, пора подумать о программном обеспечении. У вас могут быть инструменты, предоставленные вашим работодателем, в противном случае существует множество бесплатных и простых в использовании программ, поэтому вот несколько предложений:

    Документы и электронные таблицы

    Если вам нужно обрабатывать текст или обрабатывать электронные таблицы , Онлайн-пакет Google Документов фантастически работает в браузере.Альтернативы включают бесплатный онлайн-пакет Microsoft Office или бесплатные страницы и таблицы Apple для Mac.

    Редактирование изображений

    Большинство компьютеров поставляются со встроенными базовыми функциями редактирования изображений, такими как Microsoft Photos и Apple Preview или Photos. Бесплатная программа GIMP (GNU Image Manipulation Program) мощная, но довольно сложная. Paint.Net довольно многофункциональный, но простой в Windows, а Google Фото в браузере может справиться с базовыми задачами по улучшению фотографий.

    Видеоконференцсвязь

    Скорее всего, вы собираетесь использовать то, что предоставляет ваш работодатель, например Zoom, Google Chat, Microsoft Teams и т. Д. Основными потребительскими инструментами являются Skype Microsoft, Google Duo и Apple Face Time, последний из которых работает только на устройствах Apple.Большинство приложений для обмена сообщениями на телефоне, включая Signal, WhatsApp и Facebook Messenger, также предлагают видеочат, который может быть проще в использовании.

    Подходит ли широкополосная связь в Великобритании для работы?

    Широкополосный доступ в Великобритании должен быть приемлемым, поскольку все мы работаем из дома, но сможет ли ваш маршрутизатор справиться с этим - другой вопрос. Фотография: Rui Vieira / PA

    Будет ли широкополосная связь Великобритании удовлетворять потребности всех, кто работает из дома?

    Да. И все благодаря таким стримерам, как Netflix. Это связано с тем, что, по данным BT, каждый, кто работает из дома, потребляет меньше трафика, чем вечерний пик, когда все транслируют потоковое телевидение, загружают игры и другие задачи, требующие высокой пропускной способности.

    Говард Уотсон, директор по технологиям и информации BT, сказал: «Даже если такой же интенсивный трафик данных, который мы видим каждый вечер, будет работать в течение всего дня, все равно будет достаточно возможностей для одновременной работы рабочих приложений».

    Хорошо, так почему мой Wi-Fi медленный?

    Тот факт, что национальная широкополосная инфраструктура может справиться с этой задачей, не означает, что ваша собственная домашняя широкополосная связь не нуждается в небольшом обслуживании. Необходимо учитывать несколько моментов:

    Широкополосный доступ скорость

    Вы можете обнаружить, что пакета медленного широкополосного доступа недостаточно, если он используется всеми, кто работает и ведет потоковую передачу дома одновременно.Дело не только в скорости загрузки, поскольку видеоконференции, передача файлов и т. Д. Могут потребовать значительных усилий при зачастую значительно более низкой скорости загрузки.

    Возможно, вам придется заплатить за более быстрый пакет или отключить потоковую передачу для детей, пока вы работаете.

    Вам нужен новый роутер?

    Ваш роутер - это крошечный дешевый компьютер, который стареет, как и все остальное. Если вы не меняли маршрутизатор в течение последних шести лет, вы, вероятно, могли бы заменить его на новый, который поможет повысить скорость Wi-Fi, а также радиус действия.Свяжитесь с вашим поставщиком услуг.

    Расширители диапазона Wi-Fi

    Мощность и скорость Wi-Fi тем меньше, чем дальше вы находитесь от маршрутизатора. Возможно, вам придется переместить маршрутизатор в центр дома, если это возможно.

    Если вы не можете, могут помочь расширители диапазона Wi-Fi (30 фунтов стерлингов и выше) или сети Powerline (60 фунтов стерлингов и выше), использующие электрические провода в качестве суррогатных кабелей Ethernet.

    В противном случае ячеистая сеть - ваш дорогой, но мощный друг, поскольку вы заменяете Wi-Fi маршрутизатора на ряд узлов, которые отправляют Wi-Fi по всему дому.Системы для всего дома начинаются примерно от 150 фунтов стерлингов, а самые лучшие - до 400 фунтов стерлингов.

    Стоит ли мне просто включить и снова выключить?

    В 2020 году это звучит глупо, но да. Дешевые маршрутизаторы могут быть сбиты с толку по любому количеству причин, особенно если их сильно надавить. Выключите маршрутизатор на стене или выключателе, подождите не менее 20 секунд, затем снова включите его.

    Будет ли работать из дома вечно? Не для юриспруденции, финансов и других отраслей.

    Внедрение вакцины в Америке происходит быстрее, чем ожидалось, и теперь население в целом имеет право сделать прививку на этой неделе, а не в мае или июне, как предполагалось изначально.В свою очередь, некоторые офисные работники в США возвращаются в офис раньше, чем мы думали. Однако, когда они вернутся и как часто они будут сидеть за своим столом, может сильно различаться.

    И по мере того, как возвращение в офис набирает обороты, степень, в которой американским офисным работникам разрешено продолжать работать из дома - что подавляющее большинство из них делало во время пандемии - может повлиять на все, от их удовлетворенности работой до того, где они умеют жить.

    Этим летом офисы, как правило, открываются на необязательной основе и откроются с большим количеством сотрудников, которые будут присутствовать этой осенью. Наибольшая гибкость достанется работникам умственного труда. Эти высококвалифицированные работники, чья работа обеспечивается компьютерами, с гораздо большей вероятностью, чем до пандемии, будут иметь возможность работать из дома хотя бы некоторое время в рамках так называемой гибридной модели труда. Но все, от того, что сотрудники могут работать из дома, до количества дней, которые они могут это сделать, будет зависеть от ряда факторов, включая их работу, компанию и отрасль.

    Даже среди отраслей, хорошо подходящих для онлайн-работы, есть разные варианты, кому разрешено работать удаленно или нет.

    На одном конце спектра находятся финансовый и юридический секторы, работники которых с меньшей вероятностью все время работали из дома, несмотря на высокий потенциал того, что их работа будет выполняться удаленно. Эти отрасли скорее вернутся в офис, и у сотрудников будет меньше шансов, чем на других типах работы, разрешить выполнять свою работу удаленно благодаря рабочей культуре, которая отдает приоритет личному взаимодействию, независимо от того, необходимо оно или нет.

    С другой стороны, множество отраслей, включая технические, где некоторые компании, такие как Twitter и DropBox, предоставляют сотрудникам возможность постоянно работать удаленно. Конечно, даже в сфере технологий есть вариации. Amazon, известная своей жесткой корпоративной культурой, планирует вернуть большинство своих служащих в офис к началу осени, заявляя, что хочет вернуться к «офисно-ориентированной культуре в качестве основы».

    Между тем компании, которые решат не предоставлять работникам гибкости в выборе места работы, будут встречены сопротивлением.Подавляющее большинство сотрудников - 89 процентов - говорят, что они хотят иметь возможность работать удаленно все время или часть времени. Таким образом, у компаний с более строгими правилами офиса могут возникнуть проблемы с привлечением и удержанием талантов: каждый четвертый сотрудник заявляет, что может уволиться с работы после пандемии, в основном потому, что они хотят искать работу с большей гибкостью.

    Возможность продолжать работу удаленно зависит от вашей работы и отрасли

    Вопрос о том, отправляет ли данная отрасль раньше работников обратно в офис, вряд ли является бинарным.Будущее офисной посещаемости зависит от ряда факторов.

    McKinsey Global Institute изучил более 2000 мероприятий по более чем 800 профессиям, чтобы выяснить, какие из них имеют наибольший потенциал для удаленного выполнения. Авторы обнаружили, что рабочие места, основные действия которых включают обновление знаний и обучение или взаимодействие с компьютерами, могут в значительной степени выполняться удаленно без потери производительности. Между тем, неудивительно, что работы, требующие обработки и перемещения объектов или управления механизмами, приходилось выполнять лично.

    Это означает, что, хотя некоторые рабочие места в компании могут быть частично или полностью удаленными, другие менее вероятны.

    Ану Мадгавкар, партнер McKinsey Global Institute, привел пример компании, занимающейся электронной коммерцией, где сотрудников группы развития бизнеса «с быстрыми итеративными типами циклов следует поощрять проводить больше времени вместе в физических пространствах, предназначенных для взаимодействия. ” Между тем, люди, занимающиеся серверной веб-разработкой в ​​той же компании, занимающейся электронной коммерцией, «могут проводить гораздо больше времени, работая самостоятельно» из дома.

    «Внутри компании и даже внутри коллектива существует градация», - сказал Мадгавкар.

    Действия, которые особенно зависят от личного присутствия, включают такие вещи, как создание корпоративной культуры, переговоры, продажи, первые беседы с клиентами, адаптация, коучинг, обратная связь и решение проблем, особенно в междисциплинарных командах.

    В целом рабочие места с наивысшим удаленным потенциалом были сосредоточены в нескольких секторах, включая финансы и страхование, а также менеджмент и профессиональные услуги.Секторы с наименьшим потенциалом включали строительство, общественное питание и сельское хозяйство.

    По оценкам McKinsey, от 20 до 25 процентов сотрудников могут работать из дома от трех до пяти дней в неделю без потери производительности. Это 40 процентов, если вы посмотрите на тех, кто может работать из дома хотя бы один день в неделю. Категории вакансий с наибольшим количеством удаленных объявлений о вакансиях на FlexJobs, сайте вакансий для удаленной работы, включают компьютер и ИТ, управление проектами и маркетинг.

    Однако только то, что задание может быть выполнено удаленно, не означает, что это будет .

    В ряде отраслей существуют культурные барьеры для удаленной работы, которые не позволяют выполнять удаленную работу даже во время пандемии. Опять же, несмотря на наличие рабочих мест с высоким потенциалом удаленной работы, работа в сфере юриспруденции и финансов, как правило, требует больше офисного времени. Люди в этих отраслях работали удаленно лишь немногим более половины времени во время пандемии.

    Законодательство и финансы также, вероятно, останутся устойчивыми к удаленной работе после пандемии. Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон сказал, что хочет, чтобы «почти все» трейдеры и сотрудники банковских отделений вернулись в физические места, указав на недостатки удаленной работы для поддержания корпоративной культуры.Его мнения совпадают с мнениями многих других в финансовой индустрии. Финансовое издание Bloomberg требует, чтобы его сотрудники вернулись, как только они будут вакцинированы, что выгодно отличается от медиаиндустрии, которая обычно принимает гибридную модель.

    В то время как конфиденциальность и безопасность данных в финансах, безусловно, являются проблемой при работе из дома, это не является непреодолимым препятствием с технической точки зрения (о чем свидетельствует вся работа в этих областях, которая была проделана с большей частью рабочей силы, работающей удаленно) .Скорее, культурный.

    «Некоторые отрасли, которые технически могут это сделать, возможно, культурно не готовы», - сказала Recode Орсоля Ковач-Ондрейкович, заместитель директора по кадровой стратегии и человеческим ресурсам Boston Consulting Group (BCG).

    Инвестиционные банки, в частности, были известны своими противоречивыми требованиями к работе, часто основанными на капризах руководителей. Не ищите ничего, кроме того, что инвестиционные банкиры из Нью-Йорка вынуждены ездить по работе в Гринвич, штат Коннектикут.Также стоит отметить, что во время пандемии сотрудники, работающие из дома, сообщали о своих работодателях в Комиссию по ценным бумагам и биржам о корпоративных правонарушениях в рекордно короткие сроки.

    По данным Kastle Systems, компании по обеспечению безопасности офисных помещений, которая собирает анонимные данные от 41 000 предприятий по всей стране, у

    юридических фирм по всей стране показатель заполняемости был выше среднего на протяжении всей пандемии. В настоящее время заполняемость юридических фирм составляет 40 процентов, что примерно на 15 процентных пунктов выше, чем в среднем по отрасли.

    Многие юридические фирмы придерживаются уравновешенной, олдскульной культуры. В частности, для тех, кто боится распространения болезней в открытых офисных помещениях, у юридических фирм также больше шансов иметь частные офисы, чем у коллег в других сферах бизнеса. На самом деле это зависит от того, чем занимается руководство, а руководство финансовых и юридических фирм, как правило, не в полной мере поддерживает удаленную работу.

    Это может нанести ущерб этим отраслям в будущем.

    Рабочие могут восстать. От трети до половины работников заявили, что бросили бы работу, если бы их работодатели не предлагали удаленную работу.

    «Могут ли эти компании по-прежнему делать это и просить людей вернуться? Да, и люди, вероятно, будут », - сказал Ковач-Ондрейкович. «Но не вызовет ли это у них проблемы с их талантами в следующие пять лет? Вероятно."

    Эта проблема будет особенно актуальной в ближайшие годы среди молодых людей, сказала она, у которых уже есть опыт успешной работы на дому.

    «Я думаю, что для них, - добавила она, - пять дней в офисе будут казаться очень устаревшими.”

    Отрасли, такие как технологии и STEM, где таланты пользуются большим спросом и где прогнозируется рост числа рабочих мест, с большей вероятностью будут предлагать удаленную работу.

    «Если вы работаете в отрасли, где не хватает талантов, то вы довольно быстро поймете, что работникам нужна гибкость, и включите это в предложение ценности талантов», - сказал Мадгавкар из McKinsey. «Или вы будете использовать [удаленную работу], чтобы ориентироваться и задействовать пулы талантов в городах, которые вы не могли использовать ранее».

    По мнению авторов BCG и The Сетевое исследование опубликовано в марте.

    Хотя неясно, сколько офисной работы будет выполняться удаленно, перспективы, по крайней мере, намного лучше, чем они были до пандемии, когда менее 5 процентов сотрудников работали удаленно.

    Возвращение в офис только начинается

    По данным Kastle Systems, средняя еженедельная загрузка офисов в апреле во всех отраслях в 10 крупных городах США на прошлой неделе немного подскочила до 26 процентов. Уровень занятости был самым высоким в городах Техаса, где Даллас, Остин и Хьюстон превышал 30 процентов, и самым низким в Сан-Франциско, где заполняемость офисов составляла 14 процентов.

    Низкий уровень занятости в стране оставался в основном стабильным в течение прошлого года, но Марк Эйн, председатель Kastle Systems, ожидает, что он резко вырастет в ближайшие месяцы после того, как население трудоспособного возраста пройдет цикл вакцинации. Скорее всего, пройдет несколько месяцев после того, как американцы станут широко доступны, чтобы забронировать и получить обе дозы вакцины, чтобы они стали полностью эффективными.

    Эйн, чей бизнес основан на продаже программного обеспечения для физических офисов, особенно оптимистичен по возвращению в офис.После вакцинации сотрудников «больше не будет причин, по которым люди не должны возвращаться в офис», - сказал Эйн. «Даже люди, которые рано начали работать из дома, говорят о возвращении своей рабочей силы».

    Он говорит, что они хотят делать то, что сложно делать дома, например, восстановить свою культуру работы и сотрудничать с новыми сотрудниками.

    С другой стороны, люди, которые почувствовали вкус работы из дома, скорее всего, захотят продолжать это делать. Вышеупомянутое исследование BCG показало, что почти 90 процентов работников хотят работать из дома все время или частично.И многие работодатели рассматривают удаленную работу как более дешевую альтернативу дорогой офисной недвижимости или, по крайней мере, как способ сократить часть своего воздействия на недвижимость.

    Также значительно увеличилось количество удаленных рабочих мест. Количество сообщений о полностью удаленных вакансиях на FlexJobs выросло на 76 процентов в период с 2019 по 2020 год, в то время как количество частично удаленных вакансий выросло примерно на 20 процентов (сейчас на сайте примерно равное количество каждой из них).

    С учетом всего сказанного, будущее офисной работы, вероятно, будет больше похоже на гибридную модель, где-то между полностью удаленным и полностью офисным.Джейми Ходари, генеральный директор и соучредитель компании Industrious, занимающейся коворкингом офисных помещений, сравнивает разницу в пособиях за удаленную работу до и после пандемии с разницей между средней школой и колледжем. В старшей школе поведение и распорядок дня людей были гораздо более регламентированными, по сравнению с относительной автономией, когда учащиеся колледжей могли приходить и уходить, когда им заблагорассудится. Таким образом, у офисных работников будет гораздо больше свободы в выборе места и времени работы.

    Ходари развивает метафору дальше, призывая к балансу между удаленной и личной работой: полностью удаленные рабочие места могут столкнуться с проблемами, поддерживающими свою культуру и выполнением определенных задач, подобно тому, как в онлайн-колледжах процент выпускников намного ниже, чем в очных колледжах. .

    Работодатели, предлагающие работникам как удаленную, так и личную работу, смогут поддерживать корпоративную культуру и выполнять необходимые офисные операции, а также предоставлять работникам необходимую им гибкость. На рабочих местах, где это не так, может возникнуть конфликт между работодателем и служащим. В любом случае, если ваш начальник заставляет вас вернуться в офис и вы хотите оставаться вдали от него, ваши шансы найти новую удаленную работу как никогда лучше.

    .

    Об авторе

    alexxlab administrator

    Оставить ответ