Работа на ютуб: Вакансия Продюсер YouTube канала в Москве, работа в компании YouTube канал Разборщик (вакансия в архиве c 4 мая 2019)

Работа на ютуб: Вакансия Продюсер YouTube канала в Москве, работа в компании YouTube канал Разборщик (вакансия в архиве c 4 мая 2019)

Работа с youtube в России — 10 118 свежих вакансий от прямых работодателей

🔥🔥🔥 21 способ дополнительного заработка. 👉 Узнай прямо сейчас!

договорная

  • Banana Crypto
  • Самара

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Самара — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Уфа

. .. — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Уфа — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Воронеж

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала . ..

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Воронеж — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Хабаровск

… — 2 часа; Опыт работы с

YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Хабаровск — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Кемерово

. .. — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Кемерово — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Липецк

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Липецк — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Челябинск

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Челябинск — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Красноярск

. .. — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Красноярск — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Барнаул

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития . .. контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Барнаул — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Ульяновск

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Ульяновск — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Новокузнецк

. .. — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Новокузнецк — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Томск

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития . .. контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Томск — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Курск

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Курск — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Сочи

. .. — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Сочи — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Орел

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала . ..

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Орел — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Волжский

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Волжский — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Кострома

. .. — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Кострома — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Якутск

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Якутск — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Сыктывкар

… — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Сыктывкар — все вакансии

договорная

  • Banana Crypto
  • Великий Новгород

. .. — 2 часа; Опыт работы с YouTube и в менеджменте персонала от … : Разработка и утверждение общей концепции YouTube канала; Создание оптимальной стратегии развития … контроль непрерывного производства контента для YouTube-канала …

договорная

  • Все вакансии в компании Banana Crypto
  • Великий Новгород — все вакансии

Вопросы и ответы

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии YouTube?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

3

✍ Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию с YouTube — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

4

💼 Как создать резюме в России?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке.

Как оптимизировать работу с YouTube

Статья о том, как оптимизировать вашу работу с YouTube, написана по материалам вебинара Ольги Лысенко, маркетолога Агентства эффективного интернет-маркетинга «WebPromo».

В статье подробно рассмотрены следующие вопросы:

• Что убивает желание работать с YouTube;

• Какие задачи можно «закрывать» быстрее;

• Как работать в ютубе эффективно: фишки, приемы, инструменты.

Статья будет наиболее полезной тем, кто непосредственно добавляет видео, оформляет название, описание, теги, так или иначе взаимодействует с этой видео-платформой.

За последний год видео-платформа очень сильно обновилась. Youtube развивается, расширяет возможности и добавляет много функций. Несмотря на развитие Youtube есть еще дополнительные инструменты, которые можно использовать для работы. И есть собственные наработки автора статьи, которые иногда можно применять для ваших проектов.

Основные проблемы в работе с Youtube

Практически каждый, кто работает с Youtube, хотя бы иногда, но задавался вопросом: “Почему так долго”? Порой всякий интерес и мотивация теряются в процессе добавления видео в Youtube. Особенно когда их нужно добавлять на канал много и каждый день. Ежедневная рутинная работа утомляет и раздражает. По сути дела, меняется только содержание ролика. Но в целом вы постоянно делаете одно и то же: добавляете название, описание, теги. Рано или поздно возникает вопрос: как можно улучшить процесс? Сделать все хорошо, правильно настроить, оптимизировать, но при этом ускориться.

Следует признать, что Youtube отнимает много времени. Что напрягает специалиста?

1) Обновление метаданных. Периодически нужно обновлять метаданные ролика (название и описание видео). Считается, обновление позволит видеоролику лучше ранжироваться, возможно, увеличится количество просмотров, что влияет на популярность канала и проекта в целом.

2) Оптимизация видео. Когда на канале скапливается много видео, их необходимо оптимизировать. Эта работа, как правило, откладывается до последнего, потому что отнимает очень много времени.

3) “Исчерпался”. Когда ежедневно выгружаешь и обрабатываешь видео, со временем начинается выгорание. Однообразная работа утомляет, но делать ее нужно. Появляется вопрос, как сделать ее хочется сделать ее быстрей, но при этом качественней.

4) Конкуренты. В каждой нише есть конкуренты, которые тоже публикуют ролики. Случается так, что о тех же товарах или услугах. Если вы опубликовали ролики об одинаковом товаре, например, видеообзор с разницей в несколько часов, а ролик конкурентов ранжируется выше, то возникает много вопросов. Хочется понять, почему они ранжируются выше. Интересно узнать, а какие в ролике конкурентов проставлены теги, какая у них позиция, сколько людей поделилось этой информацией.

Такая информация о видео доступна только владельцу канала. Тем не менее существуют инструменты, с помощью которых можно проанализировать конкурентов. И мы рассмотрим их в этой статье.

Что можно оптимизировать в работе с Youtube

Собственно, что можно улучшить или ускорить:

• Загрузку видео

• Редактирование видео

• Разработать свои схемы работы под свои проекты

Экономия времени при загрузке видео Кто работает с Youtube, знают, что в менеджере видео есть пункт по настройке канала. В этом разделе можно найти пункт Загрузка видео (см. картинку).

В загрузке видео есть замечательная возможность заполнить некоторые поля. В принципе, можно заполнить все, например, название, описание, теги и так далее. Я же рекомендую заполнять описание, теги и местоположение. Это информация, которую вы каждый раз вставляете при загрузке видео. Это “маст хэв”. Но это не значит, что надо каждый раз переписывать все это вручную. Если вы заполните рекомендуемые поля, то вам не нужны будут дополнительные файлы, из которых вы обычно копируете и вставляете информацию в описание видео. Она будет появляться автоматически при нажатии кнопки Загрузить видео. Вам останется только удалить лишнее или внести необходимые корректировки, что занимает гораздо меньше времени.

Заполнение тегов видео Добавление тегов видео — один из важных вопросов в оптимизации. Менеджеры Youtube утверждают (последние года полтора), что тегов должно быть 10-15 штук. При этом всем интересно, как они работают и как влияют на ранжирование. По тегам люди находят ваши видео, а также похожие видео пересекаются между собой. При этом выбор тегов должен быть логичным. Самый простой вариант вносить теги по теме видео. Можно вносить по одному слову или словосочетания.

Я предлагаю вам схему, по которой вы можете составлять ваши теги.

С левой стороны этой таблицы изображены варианты тегов, а справа приведены примеры. В качестве примера разберем видео-рецепт блюда, которое приготовлено в духовом шкафу производства компании “Пирамида”.

1. Общие тематические теги — это высокочастотные запросы. Их можно взять 3-4 штуки. Можно взять чуть-чуть больше или чуть-чуть меньше. Главное, чтобы они соответствовали тематике вашего видео. В данном примере общие тематические теги будут: перепела, перепелка, видеорецепты, перепелка рецепты и так далее.

2. Брендовые теги. Если вы работаете над каналом бренда, вам естественно нужно его упомянуть. Видео может отобразиться в результате поиска на Youtube и в результате поиска Гугла. Это очень важно для продвижения.

3. Средние и низкочастотные теги. Их тоже можно вставить 3-5 штук. Можно вставить больше или меньше. Вообще количество тегов и их соотношение можно варьировать между собой. В нашем примере низкочастотные теги: перепела, перепела с овощами, духовой шкаф, духовые шкафы. Чем точнее запрос, тем уже он будет.

4. Уникальный тег. Это очень важно. Старайтесь ставить уникальный тег абсолютно везде, где вы выкладываете свои видео. Что он дает? Во-первых, уникальный тег присутствует во всех ваших видео, и он дает возможность в рекомендованных видео (которые отображены в правой части экрана на Youtube) показывать именно ваши видео. То есть чем больше у вас видео будет, тем больше их будет показано в рекомендованных. Тогда у пользователя не будет возможности выбрать чужое видео и перейти на другой канал.

Инструмент Youtube тайм-коды

Тайм-коды — это временные метки, которые проставляются на видео при загрузке на канал. Они полезны в основном для длинных видео. Тайм-коды нужны для того, чтобы пользователи не блуждали по видео-дорожкам.

К сожалению, тайм-коды никак не влияют непосредственно на ранжирование канала. Но они служат для улучшения навигации по вашим видео, то есть для удобства ваших пользователей.

На картинке скриншот описания одной из наших конференций. Это 8-ми часовой эфир. Ребята, которые работают над над нашим каналом Youtube, всегда сразу вносят начало доклада, для того чтобы эфир было удобно смотреть сразу после конференции. Если вы не знаете, как устанавливать тайм-коды, перейдите по ссылке и посмотрите видео-инструкцию: https://goo.gl/BlyaSO.

Расширения для работы в Youtube

В этом разделе познакомимся с расширениями Clever для YouTube, TubeBuddy и VidIQ. Больше всего я работала с VidIQ расширением, мне оно очень нравится. Рекомендую также Clever для YouTube. Оно очень простое. У расширения TubeBuddy, наверное, самые широкие возможности.

Давайте посмотрим теперь на каждое из них по отдельности.

VidIQ Vision for YouTube Расширение предназначено для загрузки видео и работы с ним после загрузки. VidIQ позволяет делать расширенную вставку в видео, просматривать рейтинги ключевых слов, подбирать ключевые слова, просматривать ключевые слова конкурентов, копировать карточки товаров и аннотации, то есть взаимодействовать с видео, не переходя на инструментарий YouTube.

Так выглядит картинка справа от видео, когда вы устанавливаете VidIQ Vision.

Оно показывает, какие у вас есть рейтинги видео, сколько людей поделилось, вовлеченность аудитории, теги. Справа внизу вы видите теги канала и цифры с хештегом. Они указывают позицию видео по данному запросу.

VidIQ Vision можно пользоваться как в браузере у себя в расширении, так и переходить на сайт. На сайт можно зайти под своим логином. Там идет расширенная статистика, которую можно сравнить со статистикой YouTube. Иногда она немного по-другому выглядит.

В VidIQ есть очень хорошая функция — расширенная вставка видео. После установки этого расширения у вас под каждым видео есть возможность вставки. Когда вы нажимаете эту кнопку, вам доступны разные варианты, как это видео можно встроить:

➠ включить/отключить автоплей,

➠ скрыть/показать описание,

➠ управлять плеером, например, скрыть управление или поднять его,

➠ разрешить/запретить полноэкранный режим,

➠ запускать в выбранный момент ролика по временным рамкам,

➠ зациклить видео,

➠ убрать логотип,

➠ убрать/показать похожие видео,

➠ включить/отключить информацию видео и так далее.

В VidIQ есть платная и бесплатная версии. Бесплатная версия, как обычно, немного урезанная. В платной подписке расширена информация ролика.

Расширение TubeBuddy TubeBuddy доступно и для системы IOS, и для Маков, и для Хрома. Это комплексный инструмент для редактирования и описания видео. Это, пожалуй, самое красочное, самое красивое, самое удобное и приятное в пользовании расширение.

На скриншотах из этой программки видно, что можно подбирать теги. Программа может показывать теги, например, для квеста или теги для похожих или рекомендованных видео. С помощью этого расширения можно проверять, какой рейтинг у ваших видео, подбирать связанные теги, для того чтобы ваш ролик выходил на более высокие позиции.

Это расширение также помогает работать с рейтингами слов, с похожими тегами, с сортировкой, с переводом. Есть даже возможность делать аб тесты (только в самых полных версиях программы), копировать теги и так далее.

Есть возможность работать с видео, например, генерировать гифки, делать шаблоны аннотаций, можно фильтровать комментарии, публиковать в соцсетях, планировать публикации, генерировать миниатюры и многое другое.

Одно из самых полезных преимуществ этого расширения — это возможность массовых действий с вашим видео. То есть можно выбирать сразу 100 видео и в них изменять аннотации, подсказки, миниатюры, публиковать их в соцсетях и так далее.

TubeBuddy, как и предыдущее расширение, есть в платной и бесплатной версии. В платной версии есть несколько тарифных планов в зависимости от функционала. В принципе, TubeBuddy аналогичен предыдущему расширению, но все-таки симпатичней.

Естественно, при помощи любого из этих расширений вы можете анализировать конкурентов, то есть просматривать, какие теги есть у видео, какие позиции они могут занимать и так далее.

Расширение Clever для YouTube Clever для YouTube — это украинская разработка. Если вам известно, есть крупный интернет-магазин Фотос “Тот самый магазин”. Эти ребята очень сильно прокачаны в этой теме и постоянно делают какие-то расширения и инструменты, которые облегчают им работу. Кроме того, они еще и безвозмездно делятся этими наработками с нами.

Что можно выделить в этом расширении. Это скриншот окна Clever для YouTube.

На скриншоте окно, которое открывается под выбранным видео, в нем расширение показывает теги.

А это окно появляется, когда вам нужно загрузить видео. Обратите внимание, что здесь можно посмотреть, какой рейтинг может быть по ключевым словам вашего видео, когда вы добавляете теги. Кроме того, здесь есть возможность посмотреть место в поиске YouTube и рейтинг в Yandex Keywords. Когда нужно подобрать слова, программа подсказывает вам какие-то сопряженные, можно выбрать все что угодно.

Из моего опыта и опыта коллег, можно сказать, что Clever для YouTube показывает самые релевантные данные по позициям видео. Различия минимальные. Из 10 тегов может быть неправильная позиция с погрешностью плюс минус одно место, только у одного тега. Этим приложением очень удобно пользоваться. Это русифицированное расширение, поэтому пользуйтесь, рекомендую. Расширение бесплатное и разработано для Хрома.

Полезные мелочи для работы в YouTube

Еще парочка мелочей, которые вам могут быть полезны. Когда вы делитесь ссылкой на свой канал в соцсетях, в рассылках, еще где-либо, скидываете какому-то знакомому, просто даете где-то рекламу, то добавляйте к Url своего канала вот это окончание ?sub_confirmation=1. Что оно дает?

Когда к своему Url вы добавляете это дополнение, и пользователь переходит на канал, у него появляется Pop Up, то есть он видит не просто главную страницу канала, и не может сразу с нее уйти. У него сразу всплывает просьба на подписку. Подпишется он или нет, вы точно не знаете. Но то, что шансы на подписку увеличиваются, это однозначно. Поэтому берите себе в пользование и добавляйте. Ссылку можно сокращать и передавать, куда вы только захотите.

Что делать, если удалили видео

Бывают случаи, когда вы удалили видео. Что делать?

Во-первых, перестраховаться, чтобы этого избежать. Всегда, когда вы работаете с видео, добавляйте их в плейлисты. Некоторые видео бывает сложно добавить в плейлист, так как они никуда не подходят. Для таких видео создавайте плейлисты с ограниченным доступом (в YouTube всего три типа доступа: открытый доступ, доступ по ссылке или закрытый). Почему? Потому что вам нужна будет ссылка этого видео, если вдруг вы его удалили. Получить ссылку вы можете только, если ваше видео было добавлено в плейлист, в этом случае она там остается.

Итак, удалили видео, получили ссылку. У вас есть два пути:

1. Если канал ваш подключен к партнерской сети.

2. Если ваш канал не подключен к партнерской сети.

Когда ваш канал подключен к партнерской сети, то вам нужно обратиться к менеджеру. Пишите письмо с просьбой, что вам нужно восстановить.

Для того чтобы правильно написать такое письмо, вам понадобиться ссылка на канал, также нужно будет указать название канала. Написать письмо, естественно, следует с админского е-мэйла, того, который подкреплен к каналу, чтобы доказать вашу причастность к нему. Также в письме указываем идентификатор видео и когда вы его удалили. Например: “Здравствуйте. Мы удалили такое-то видео На нашем канале 9 сентября. Просим вас восстановить ролик”. Как правило, у каналов, которые подключены к партнерской сети, очень высокие шансы восстановить удаленный ролик. В течении 2-3 дней удаленное видео будет восстановлено.

Бывают такие случаи, что удаляются каналы. Но, если они подключены к партнерской сети, они однозначно восстанавливаются. Это огромный плюс.

Наш канал “WebPromoExperts” не подключен к партнерской сети. Поэтому, когда мы обратились с просьбой восстановить ролик, у нас было очень шаткое положение. Видео небольшое, но оно важное, потому что на него потратили силы, энергию, его залили на канал. Оно включено в контент -план. Видео нет. Что делать?

Заходите на свой канал. Идете в справку YouTube, ищите форму для обращения. В обращении заполняете специальную форму, где указываете название канала, признаетесь в удалении видео, указываете идентификатор, время удаления и просите восстановить. Вероятность, что восстановится видео ничтожно маленькая. Логично, что с партнеркой легче восстанавливать, чем без нее.

Нам удалось не участвуя в партнерской сети YouTube все равно восстановить видео. На это нам понадобилось 2 дня и 4 письма в переписке. Первое письмо — обратная связь о получении запроса от нас и с просьбой заполнить форму. После заполнения формы видео было восстановлено в течение 12 часов. Чудеса все-таки бывают.

HTML-значки в описаниях и названиях видео

Напоследок хотелось бы вам показать HTML-значки в описаниях и названиях видео. Со значками видео смотрится веселей. И вы как-то разнообразите рутинную загрузку видео на канал.

Вот эти все значки

На скриншотах вы видите стрелки, галочки, звездочки. Это и есть HTML-значки.

HTML-значки отображаются и в названиях видео, и в описаниях. В теги их естественно вставлять не стоит. Коды HTML-значков можно найти с помощью поиска в гугле или яндексе. Для того, чтобы вставить этот значок вам в видео, можно скопировать сам значок, его изображение. Если же оно не копируется, не вставляется, то используйте сам HTML-код, значок должен появиться.

Применение значков не влияет на ранжирование вашего видео, но делает его более привлекательным для пользователя. Следовательно, шанс на то, что пользователь кликнет на ваше видео повышается.

На этом заканчиваем обзор систематизированных подсказок. По предложенной ссылке goo.gl/qmLsJJ вы найдете ресурсы для авторов YouTube. В том числе ссылки на справочные формы, поддержку, академию YouTube. Там собрано много полезных материалов для работы. Если вы постоянно сталкиваетесь с повторяющимися задачами на YouTube, у вас есть прекрасная возможность узнать, как выполнять их правильно. Применение этих правил и рекомендаций приведет вас к успеху в развитии вашего канала.

Как оптимизировать вашу работу с YouTube? from Академия интернет-маркетинга «WebPromoExperts»


От редакции: Как работать с YouTube подскажут и другие полезные материалы блога, которые вы найдете по ссылке. Подписывайтесь на рассылку блога и вы не пропустите ничего полезного!


Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Если у вас есть, что дополнить — будем рады вашим комментариям. Если вы хотите написать статью с вашей точкой зрения — прочитайте правила публикации на блоге WebPromoExperts.

Как YouTube формирует будущее работы

Если вы спросите Джастина Хоу, бывшего министра по делам молодежи с бесконечным энтузиазмом, то узнаете, что есть что-то немного тревожное в опыте управления каналом YouTube. «Это очень странное явление, — сказал он мне недавно. «Когда вы запускаете канал и получаете 100 подписчиков, вы действительно в восторге. Но удивительно, как можно быть менее счастливым, имея в два раза больше подписчиков, чем было с первой сотней».

Хо ведет «Этот христианский видеоблогер», создавая видеоролики с такими названиями, как «В ожидании Бога — ОТСТОЙ!!!» и «УДИВИТЕЛЬНАЯ правда о том, почему Иисус пришел на Землю». Получение достаточного количества просмотров может быть стрессовым по двум причинам. Поскольку это работа Кхо на полный рабочий день, она должна приносить достаточно денег, чтобы оплачивать его половину расходов на дом, который он делит со своей женой. В то же время, по его словам, существует опасность того, что его искренняя надежда донести свою веру до большего числа людей может превратиться в бездонную жажду кликов.

«Чем выше вы поднимаетесь, тем больше вероятность того, что вы идентифицируете себя с этими показателями», — сказал Кхо. «Если вы не будете осторожны, это может лишить вас радости от того, почему вы вообще начали это дело». Это проблема не только искренних религиозных ютуберов. На самых разных каналах YouTube, от глупых шутников до гуру стиля, создатели сталкиваются с одним и тем же противоречием между творческой реализацией и объективными показателями успеха.

В совсем другом углу платформы, чем Khoe, коллега-ютубер по имени RaffyTaphy создает ASMR-видео — шепча, постукивая и издавая точные успокаивающие звуки, которые вызывают у некоторых слушателей приятное покалывание. RaffyTaphy был поклонником видео ASMR (Autonomous Sensory Meridian Response) в течение многих лет, прежде чем он начал делать их сам. «Я просто хотел бросить свою песчинку в сообщество», — сказал он.

Как и Khoe, RaffyTaphy понимает, как пользователи YouTube оказываются в ловушке давления, чтобы добиться объективного успеха. «Когда кто-то узнает, что я снимаю видео, почти первый вопрос, который вам задают, — это сколько денег вы зарабатываете», — сказал он. — Не знаю, все дело в деньгах.

В наше время американцы склонны ожидать, что наша работа будет приносить нам не только деньги, но и удовлетворение, давать шанс для творчества, цели и вклада в наши сообщества. Это обещание, которое YouTube представляет многим людям, способ делать то, что для них важнее всего, и превратить это в карьеру. Если это не сработает — а для большинства людей это не сработает, — это будет похоже на провал. Но, возможно, на самом деле это признак того, что мы живем в культуре, которая слишком многого требует от работы.

* * *

Идея судить об успехе и статусе человека по экономической ценности его труда кажется здравой в США двадцать первого века. Но для многих людей в другое время и в других местах это звучало бы абсурдно. Статус — уважение и восхищение других людей и связанная с этим социальная власть — основывался на наследственной классовой, расовой и этнической принадлежности, благочестии, щедрости, доблести в бою, способности хорошо рассказывать истории. Но редко это зависело от экономического успеха рабочего.

Аристотель утверждал, что тяжелая работа, хотя и необходимая для функционирования общества, в корне унизительна. Он писал, что рабочие, торговцы и порабощенные рабочие должны быть исключены из гражданства, потому что их долгие часы работы лишают их свободного времени, необходимого для взращивания добродетели. Рыцарям, представителям высшего общества средневековой Европы, часто запрещалось возделывать землю или производить товары, чтобы они могли сосредоточиться на престижной работе — сражаться и совершать паломничества. Тем временем людям из низших классов для выживания часто требовалась изнурительная работа, но эта работа редко приводила к более высокому социальному положению.

Чтобы убедить рабочих и общество в целом в неотъемлемой ценности наемного труда, требовался «долгий медленный процесс обучения».

Трудно понять, как неэлиты в различных доиндустриальных условиях оценивали свое социальное положение. Они не оставили много письменных записей. Но мы знаем, что первые фабричные рабочие, как правило, не были мотивированы усердно работать в надежде заработать кучу денег. Макс Вебер, самый известный летописец подъема трудовой этики, описал, как типичный ранний промышленный рабочий на самом деле стал работать меньше, когда его ставки оплаты выросли. «Дополнительные деньги привлекали его меньше, чем сокращение работы», — писал Вебер в Протестантская этика и дух капитализма . Вебер писал, что для убеждения рабочих и общества в целом в неотъемлемой ценности наемного труда требовался «длительный и медленный процесс обучения». Сидни Поллард, британский экономист и историк труда, писал, что по мере того, как промышленный труд на фабриках рос в США и Европе в восемнадцатом и девятнадцатом веках, работодатели вкладывали много энергии в распространение идеала тяжелого труда и утверждение, что сбережения представлять добродетель. «Почти везде церкви, часовни и воскресные школы поддерживались работодателями как для поощрения нравственного воспитания в его более обычном смысле, так и для привития послушания», — заявил Поллард.

Капиталисты приступили к демонтажу существующей деревенской культуры с ее моделями работы и отдыха, организованными вокруг сбора урожая и церковных праздников. Они запретили частые праздничные дни, которые доиндустриальные ремесленники снимали с работы, и считали пьянство — времяпрепровождение, увеличивающее количество прогулов и нарушающее производственную дисциплину, — греховным. В викторианскую эпоху книги по самопомощи присоединились к хору голосов, пропагандирующих идею о том, что тяжелая работа является ключом к статусу, полезности и духовному спасению. Как писал в 1875 году пионер этого жанра Сэмюэл Смайлз, «труд — это одновременно и бремя, и наказание, и честь, и удовольствие».

По мере того, как эта новая трудовая этика распространялась в обществах и внутри них в течение последних двух столетий, упорный труд, добродетель и успех сливались в единый новый показатель статуса, в то время как другие источники утратили свою силу. Например, когда в середине двадцатого века американские женщины из среднего и высшего класса все чаще устраивались на оплачиваемую работу, занятость вытесняла другие виды деятельности, такие как поддержание порядка в доме и волонтерство в общественной, религиозной или благотворительной деятельности, в качестве основных источников общественного уважения. для этих женщин.

Этот сдвиг имел определенные неоспоримые преимущества. Идеал меритократии побудил многие элиты поддержать широкое государственное образование и — по крайней мере теоретически — создание равных условий для всех детей. И вопиющее презрение к людям, основанное на старомодных маркерах статуса, таких как социальный класс, раса или пол, стало немодным во многих кругах (хотя, конечно, наши якобы меритократические системы все еще воздвигают барьеры на пути к «успеху» для расовых меньшинств, рабочего класса). людей всех рас и даже привилегированных белых женщин).

* * *

Приравнивание оплачиваемой работы к статусу также помогло превратить многих рабочих в невротических развалин. В частности, за последние 50 лет автоматизация промышленных рабочих мест и упадок профсоюзов привели к тому, что огромное количество людей с низкооплачиваемой работой в сфере услуг вынуждены бороться со сменным графиком работы и вообще без безопасности. Страшно ставить все наше социальное положение на эту шаткую почву.

В частности, для мужчин из рабочего класса неспособность заработать достаточно денег означает не только материальные трудности. Это также почти непреодолимый барьер для брака, поскольку и мужчины, и женщины склонны рассматривать хорошую мужскую работу как необходимое условие для женитьбы.

Вместо того, чтобы просто сократить рабочее время, постиндустриальная экономика создала огромное количество бесполезных рабочих мест.

Между тем, даже у тех, кому удается получить хорошо оплачиваемые должности белых воротничков, есть очень большая вероятность, что сама работа подпадает под широкую категорию, которую антрополог Дэвид Грэбер называет «дерьмовой работой». В своей книге «Бредовая работа : теория » он дает определение B.S.J. как занятость «настолько бессмысленная, ненужная или пагубная, что даже наемный работник не может оправдать ее существование». По мнению Гребера, автоматизация устранила большую часть действительно необходимой работы, которую люди выполняли 200 лет назад. Но вместо того, чтобы просто сократить рабочее время, постиндустриальная экономика создала огромное количество бесполезных рабочих мест.

«Тот, кто занимается ерундой, часто окружен почетом и престижем; их уважают как профессионалов, им хорошо платят и к ним относятся как к отличникам — как к людям, которые могут по праву гордиться тем, что они делают», — пишет Гребер. «Однако втайне они осознают, что ничего не добились… чтобы заработать потребительские игрушки, которыми они наполняют свою жизнь; им кажется, что все это основано на лжи — и это действительно так».

Хуже того, абсурдное, но широко распространенное убеждение, что мы можем добиться успеха и значимости на работе, если достаточно постараемся, заставляет нас думать, что ненадежность нашей работы — это наша собственная вина. Если бы мы могли просто работать усерднее или создать лучший личный бренд, мы должны были бы достичь такого рода успеха, который сочетает финансовую безопасность с осознанием того, что мы делаем настоящую работу, которая действительно имеет значение в мире.

Рабочие обычно реагируют на это напряжение одним из двух способов. Либо мы можем попытаться превратить нашу существующую карьеру в источник безопасности и удовлетворения — возможно, проводя восемьдесят часов в неделю на работе, — либо мы можем искать успеха в другом месте, убеждая себя, что мы не частично занятые бариста, а звезды YouTube в процессе становления. .

Если ютуберы представляют собой воплощение тяжелой борьбы за создание стабильной работы и значимых связей в одном месте, они также могут предложить ключи к альтернативному подходу к работе. Кхо сказал, что он прилагает сознательные усилия, чтобы отделить свою потребность зарабатывать деньги от смысла, который он находит в создании That Christian Vlogger.

«Я бы предпочел получать средний доход и быть очень довольным жизнью и чувствовать себя удовлетворенным, делая что-то значимое, вместо того, чтобы зарабатывать в пять раз больше и играть в игру, занимаясь крысиными бегами», — сказал он. Для Кхо важнейшей частью этого является его вера, которая предлагает образ мышления о человеческой ценности, отличный от славы или богатства. «В моем мировоззрении каждый человек по своей сути ценен, независимо от того, сколько денег он зарабатывает или своего социального положения», — сказал он.

РаффиТафи по-другому разделяет рабочую и творческую стороны своей жизни. Несмотря на то, что он зарабатывает на YouTube больше, чем на своей работе инженером-механиком, он осторожен, чтобы не стать зависимым от денег, которые он зарабатывает на этом. Вместо этого он рассматривает канал исключительно как хобби, которое позволяет ему что-то дать сообществу, которое он любит.

«Это здорово, когда ты создаешь то, что тебе нравится делать, а затем представляешь это публике», — сказал он. «Есть аудитория, которая любит RaffyTaphy, и они не могут дождаться следующего видео RaffyTaphy, и когда я загружаю его, они очень радуются». Он сказал, что канал дает некий смысл, которого он не находит и не ожидает от своей работы. «Я бы не сказал, что когда-либо ожидал получить удовлетворение от того, что помогаю сделать мир лучше благодаря своей работе», — сказал он. «Конечно, я получаю это от своего хобби».

Khoe и RaffyTaphy не предлагают модели, которым все мы можем подражать. У них обоих больше финансовой стабильности в жизни, чем у многих людей в нестабильном мире работы двадцать первого века. Чтобы позволить большему количеству из нас достичь баланса между безопасностью и смыслом, который есть у них, потребуются структурные экономические реформы. Но они могут предложить другой взгляд на работу и статус.

Если бы мы могли отделить нашу потребность в экономической стабильности от нашей потребности творить, помогать другим и быть частью чего-то большего, чем мы сами, мы могли бы обнаружить, что нам не нужно стремиться к еще большему количеству денег и еще большему количеству кликов. Вместо этого мы могли бы попытаться построить мир, в котором мы могли бы работать ровно столько, чтобы обеспечить нас необходимыми материальными вещами, обращаясь к нашим собственным сообществам — онлайн или вне, от поклонников ASMR до наших собственных семей — для нашего понимания цели.

6 причин сделать YouTube своей работой на полную ставку

ПЕРЕЙТИ К РАЗДЕЛУ:

  • 1. У вас есть жизнеспособный план по заработку на YouTube
  • 2. Вы хорошо знаете свою аудиторию YouTube
  • 3. Вы Не игнорируйте YouTube Analytics, особенно удержание аудитории и рейтинг кликов
  • 4. Вы понимаете, что ваш канал YouTube — это бизнес
  • 5. Вы знаете, как продвигать свой канал YouTube
  • 6. Вы знаете, как быть собой Собственный мотиватор

Является ли YouTube настоящей работой? Можете ли вы снимать видео каждый день и выполнять обязанности взрослых, например, платить за аренду, воду и электричество?

Да, можете. Если вы этого хотите, YouTube может стать вашей основной работой. Тысячи создателей сделали именно это, запустив, развивая и монетизируя свои каналы.

Подробнее: Как монетизировать свой канал на YouTube: руководство для начинающих

В этом выпуске TubeTalk мы беседуем с преподавателем YouTube Райаном Уолшем о том, когда переходить на YouTube на полную ставку. На своем канале с более чем 20 000 подписчиков Уолш делает больше, чем просто показывает людям, как расти на YouTube. Он заинтересован в обучении суперфанатов видео, людей, которые хотят сделать YouTube своей единственной карьерой.

Уолш — творец, работающий полный рабочий день, и у него есть мнение, кому стоит отправиться в такое путешествие. Если вы можете идентифицировать себя с этими шестью знаками, вы можете быть одним из тех смелых, предприимчивых творцов.

1. У вас есть жизнеспособный план по заработку на YouTube

Для долгой карьеры на YouTube вам нужна стратегия получения дохода. В начале ваш первый поток доходов, вероятно, будет поступать от рекламы. Когда вы достигнете 1000 подписчиков и 4000 часов времени просмотра, вы сможете подать заявку на участие в партнерской программе YouTube, которая позволяет создателям размещать рекламу в своих видео. Это может привести к хорошей сдаче, но не рассчитывайте сохранить все деньги. YouTube берет 45%, и, конечно же, вы должны платить налоги.

Подробнее: Google AdSense 101 — Как извлечь выгоду из доходов от рекламы на YouTube

Чтобы поддерживать полноценную карьеру, вам нужно больше, чем доход от AdSense . На самом деле, Уолш считает, что создатели не должны даже учитывать это в своем плане.

«AdSense для большинства каналов — не лучшая идея, — говорит Уолш. «Это действительно непредсказуемо. За месяц можно заработать 2000 долларов. В следующем месяце вы можете заработать 500 долларов… Это большой стресс, потому что в этот момент все зависит от просмотров, и если вы не получите просмотров, вы больше не будете получать этот доход».

Уолш планирует зарабатывать деньги тремя разными способами: аффилированный маркетинг, индивидуальное обучение и случайный доход от AdSense.

2. Вы хорошо знаете свою аудиторию на YouTube

Понимание вашей целевой аудитории — это главное на YouTube. Это важнее, чем количество подписчиков или видео, которые вы публикуете. На самом деле, мы бы сказали, что подписчики на YouTube больше не имеют значения. Пока вы создаете контент для нужных зрителей , у вас есть шанс превратить свой канал в процветающий полноценный бизнес. Добавьте несколько потрясающих эскизов, заголовков, описаний и видеокарточек, и вы станете золотым.

Подробнее: 13 способов расширить свой канал на YouTube прямо сейчас!

Об остальном позаботится YouTube. Его система видеорекомендаций настолько сложна, что зрители всегда открывают для себя новый контент. Просто посмотрите все видео, которые YouTube рекомендует на нашей главной странице:

«Вам даже не нужно быть подписанным на человека», — говорит Уолш. «Их контент будет следовать за вами, и это действительно важно. Алгоритм достаточно умен, чтобы знать, что вы смотрите».

Другими словами, YouTube найдет зрителей для ваших видео. Все, что вам нужно сделать, это сделать видео для нужной группы людей в вашей нише.

3. Не игнорируйте аналитику YouTube, особенно удержание аудитории и рейтинг кликов

На YouTube так легко не заметить скучные вещи. Вся эта аналитика о здоровье вашего канала — это здорово, но снимать видео интереснее, правда?

Мы знаем, мы знаем. Но если вы хотите постоянно зарабатывать деньги на YouTube, вам нужно знать, какие видео приносят вам больше всего кликов, дохода и времени просмотра.

Подробнее: Топ-5 показателей YouTube, которые должен изучить каждый автор

Без сомнения, рейтинг кликов и удержание аудитории — это показатели, которые вы просто не можете игнорировать. Они представляют собой основу для получения большего количества просмотров и развлекают людей каждым видео.

Рейтинг кликов — это процент людей, которые нажимают на ваше видео после просмотра его миниатюры. Формула CTR: количество кликов / количество показов x 100 = CTR.

Подробнее: Повышение рейтинга кликов на YouTube: 6 действенных советов YouTube.

Удержание аудитории показывает, сколько зрителей все еще смотрят видео в начале, середине и конце. Начало видео самое важное. Зрители, как правило, уходят в первые 30 секунд, и данные об удержании аудитории покажут вам точный процент.

Подробнее: Как увеличить удержание аудитории на каждом видео YouTube

4. Вы понимаете, что ваш канал YouTube — это бизнес

Тысячи людей присоединяются к YouTube, чтобы развлекаться и делиться своими увлечениями в Интернете. Это хобби, которое удовлетворяет глубокое творческое желание создавать контент для других людей. Чтобы построить полноценную карьеру на YouTube, вам нужна такая же страсть. Однако то, что отличает вас от случайного создателя, заключается в том, как вы действуете в соответствии с этой страстью. Создателям казуальных игр не нужна детальная стратегия. Вы делаете.

«Вы создаете бренд, — говорит Уолш. «Вы создаете бизнес, в некотором смысле, и вы должны относиться к нему именно так. Потому что, если вы этого не сделаете, вы, вероятно, не будете работать полный рабочий день в ближайшее время».

Создание онлайн-бизнеса требует некоторых юридических знаний. По мере развития своего канала избегайте этих восьми юридических ошибок на YouTube. Они очень распространены, и от них трудно избавиться.

5. Вы знаете, как продвигать свой канал на YouTube

Каждый бизнес нуждается в продвижении, и канал YouTube не исключение. Многие создатели освещают свой канал на Facebook, TikTok, Instagram, Twitch и других платформах. Продвигать свой канал в социальных сетях — хорошая идея, но некоторые создатели продвигаются слишком быстро. Они не осваивают инструменты продвижения внутри YouTube, что является огромной ошибкой.

Как только вы наберете более 1000 подписчиков, YouTube предоставит вам вкладку «Сообщество». Это мини-социальная сеть для общения со зрителями и другими авторами. Вы можете публиковать GIF-файлы, свои последние видео, изображения, опросы и многое другое.

Подробнее: Вкладка «Сообщество YouTube» — недооцененный инструмент роста, который вам НЕОБХОДИМО использовать

«Я думаю, что опросы крайне мало используются многими пользователями YouTube, — говорит Уолш. «Большинство авторов в этом пространстве, на которых я подписан, часто используют [вкладку «Сообщество»]. И, честно говоря, это действительно хорошая идея. Вы можете получить представление о том, что ваша аудитория действительно хочет видеть. Вы можете задавать им разные вопросы».

Если вы уже делаете это, продолжайте в том же духе. Вы понимаете, что YouTube по сути дает вам все необходимое для развития канала, вплоть до раскрутки.

6. Вы знаете, как быть своим собственным мотиватором

Уолш говорит, что самое сложное в работе на полную ставку — это давление. Это становится тяжелым бременем, если вы не готовы к ответственности. Существует давление, чтобы получить достаточный доход, чтобы прокормить себя.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ