Работа прямо сейчас: Вакансии — Finder

Работа прямо сейчас: Вакансии — Finder

Содержание

Работа в Самаре, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Самаре — это широкий выбор вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Найти работу в этом многообразии несложно, для чего подходят различные методы. Можно пойти в Службу занятости или кадровое агентство, можно использовать свои социальные связи, можно напрямую обратиться в интересующие компании.

Однако наиболее популярным способом поиска работы в Самаре остаются сайты по трудоустройству. Чтобы быстро найти достойный вариант — размещайте резюме и ищите вакансии в тех источниках, которые пользуются широким спросом среди работодателей. К их числу относится HeadHunter. Используя нашу обширную информационную базу, вы быстро найдете подходящую вакансию.

Показать полностью

Чему стоит уделить особое внимание при поиске работы? Помните, что работодатели предпочитают соискателей с высокими профессиональными качествами. Больше всего шансов на успешное трудоустройство у специалистов, которые достигли в своей компании карьерного потолка (то есть расти профессионально дальше они не могут в силу объективных причин).

Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя.

Но, даже если вы ищете работу в Самаре в первый раз, не стоит недооценивать свои шансы. Ваши стремления обязательно воплотятся в реальность. Главное — верьте в себя и будьте готовы обучаться чему-то новому, адаптироваться к изменяющимся условиям.

Чтобы подобрать нужную вакансию на hh.ru — заполните представленную форму и разместите свое резюме. Причем вы можете создать даже не одно, а несколько резюме с разным уклоном. Например, в первом будет указано, что вы претендуете на позицию менеджера по продажам. Исходя из этого «презентация» будет с уклоном на данное направление. Второе резюме может быть составлено на английском языке, оно будет представлять вас в качестве переводчика. Это очень удобно и позволяет охватить самый разный спектр рынка вакансий в соответствии с имеющимися навыками.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Самаре соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска.

Впрочем, даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль, вакансии по нему найдутся. Если их нет прямо сейчас — предложения могут появиться уже в ближайшие дни.

6 советов для тех, кто хочет найти работу прямо сейчас

1. Проверьте, есть ли на рынке подходящие предложения

Если вы дорабатываете последние дни или у вас есть подушка безопасности, не откладывайте поиски. Ещё в марте сервисы поиска работы отмечали рост количества новых резюме. При этом открытых вакансий становилось меньше. Свой вклад внесла самоизоляция: выходить из дома без крайней необходимости не стоит, поэтому соискатели всё активнее присматриваются к возможностям удалённой занятости.

Изучить ситуацию на рынке труда стоит даже тем, кто пока не собирается менять место работы. Посмотрите, какие требования предъявляются в вакансиях и сколько денег руководители готовы платить подходящему соискателю. Это поможет здраво оценить свои шансы.

Сейчас самое время прокачать профессиональные навыки, если окажется, что для должности с хорошей зарплатой они слабоваты.

2. Присмотритесь к смежным сферам

По некоторым отраслям пандемия ударила особенно жестоко. В список пострадавших сфер попали перевозки, развлечения, туристический и гостиничный бизнес, общепит, дополнительное образование и бытовые услуги. Позже к ним добавилась ещё и торговля непродовольственными товарами. О переходе на удалёнку в этих отраслях даже говорить странно: ни официант, ни водитель туристического автобуса работать из дома не могут. Единственный выход — переквалификация, хотя бы временная.

Сменить сферу деятельности могут и офисные работники, и представители массовых профессий. Присмотритесь к областям, которые кризис затронул по минимуму. Например, у бухгалтера есть возможность попробовать себя в IT. Ведь в управлении проектами дотошность и въедливость только на руку. Стрессоустойчивость и умение найти общий язык с кем угодно помогут бывшим продавцам или турагентам, если они решат устроиться в кол‑центр или службу поддержки крупного онлайн‑магазина.

Наконец, в источник дохода можно превратить своё хобби. Если любите автомобили, но всё как‑то нет возможности насладиться поездками, подработка в качестве курьера поможет убить двух зайцев — и деньги есть, и занимаетесь тем, что нравится. Курьеры, кстати, во время самоизоляции в цене. В одной лишь Москве после всеобщего перехода на удалёнку количество вакансий для таких работников увеличилось в пять раз.

На сайте Авито Работа собрано более 100 тысяч вакансий со всей России. Возможно, одна из них ждёт именно вас. Искать работу здесь удобно не только по интересующей сфере или желаемой зарплате, но и по графику.

Например, можно выбрать только предложения с удалёнкой или посменной занятостью. Чтобы упростить себе задачу, укажите желаемую зарплату и имеющийся опыт работы. В этом случае вы получите только те предложения, что подходят под заданные параметры.

Смотреть вакансии со свободным графиком

3. Расскажите о себе работодателям

Если вы долго работаете на одном месте или заняты в массовых профессиях вроде того же водителя или продавца, резюме у вас может и не быть.

В спокойные времена в этом не было бы ничего страшного. Но в условиях суровой конкуренции резюме становится дополнительным баллом в вашу копилку. Работодатель с большей вероятностью отдаст предпочтение соискателю, который представил хотя бы минимум информации о своём опыте, чем тому, кто вообще не удосужился поведать о себе.

Вряд ли у эйчара будет время, чтобы вчитываться в пространные рассказы. Поэтому чем короче резюме, тем лучше. Расскажите о своём образовании, в том числе и дополнительном — например, курсах или тренингах. Перечислять все места работы с момента, как вы получили трудовую книжку, не нужно. Достаточно упомянуть только релевантный опыт за последние три года. В разделе «О себе» тоже стоит обойтись без лишней лирики. Сделайте акцент на своих профессиональных качествах, а не пускайтесь в рассуждения о том, как вы любите рыбалку и походы.

Если не знаете, что написать в резюме, поможет ассистент Авито Работы. Это бот, который задаст несколько простых вопросов (например, про желаемую должность, местоположение) и уточнит контакты для связи.
Теперь вам не придётся раз за разом сообщать рекрутерам одно и то же.

Переписываться с ботом легко — как со старым приятелем, можно даже использовать эмодзи. Дальше ассистент Авито предложит вам несколько подходящих вакансий. Остаётся только выбрать!

Чтобы получить помощь бота, нужно просто зарегистрироваться на сайте Авито.

Искать работу с ботом

4. Не стесняйтесь напоминать о себе

Скромность — качество хорошее, но только не в случае, когда кроме вас на вакансию претендует ещё десяток‑другой соискателей. Если вы отправили отклик, а ответа не получили, стоит убедиться, видел ли вообще рекрутер ваше резюме. Например, Авито Работа указывает прямой телефон работодателя в вакансиях — можете позвонить и уточнить, когда будет собеседование.

После собеседования тоже не уходите в тень. Разумеется, не стоит звонить рекрутеру среди ночи и спрашивать, что он решил. Ведь такая настойчивость только отпугнёт. Другое дело, если вам обещали перезвонить через пару дней после разговора, но прошло две недели, а звонка до сих пор нет.

Возможно, окончательное решение действительно пока не принято. Чем крупнее компания, тем больше времени может занять выбор подходящего кандидата. В любом случае вы имеете право на обратную связь: спросите, какие ваши качества показались рекрутеру особенно сильными и что ещё стоит подшлифовать.

5. Ищите работу с обучением

На рабочем месте учат и в производственных специальностях, и на должностях вроде специалиста по обслуживанию клиентов. Никакого подвоха, вполне нормальная практика. Иногда компании действительно проще и дешевле взять претендента без опыта и дать ему все необходимые знания, чем тратиться на готового специалиста.

Часто период обучения ещё и оплачивается за счёт работодателя. Это своего рода испытательный срок, во время которого вы не только должны освоить новую специальность, но и продемонстрировать, что умеете применять полученные знания в деле. Справитесь — работа ваша, поэтому демонстрируйте инициативность и желание учиться, после стажировки зачтётся.

А вот к вакансиям с обучением, за которое платить будете вы сами, лучше отнестись с подозрением. Чаще всего это примитивный развод: отправляете деньги, а в ответ тишина. Тут действует простое правило: раз компании нужны квалифицированные специалисты, то и оплата их обучения — её забота.

6. Не ограничивайтесь поиском по своему региону

Самоизоляция убедительно доказывает, что некоторым работникам не нужно каждое утро вставать спозаранку и тратить время на дорогу в офис и обратно. Свои задачи они спокойно могут выполнять и на удалёнке. Если специальность позволяет, можно работать из дома и после того, как пандемия пойдёт на спад. Прелесть такого формата в том, что вы не связаны по рукам и ногам предложениями нанимателей из одного региона. Например, московскую зарплату можно получать и в провинции, при этом не нужно тратиться на переезд и съёмную квартиру.

Если в родном городе релевантных вакансий нет и удалёнка вам не подходит, возможно, стоит задуматься о переезде или работе вахтовым методом. Но, разумеется, после того, как закончится режим самоизоляции. В случае с вахтой сразу уточните, что с оплатой и расходами на жильё и еду. Обычно их берёт на себя работодатель, но на всякий случай изучите отзывы о компании, иначе обидно будет остаться с копейками вместо обещанной зарплаты.

Ежедневно ассистент Авито Работы изучает подходящие под ваши запросы предложения и присылает по три вакансии. Благодаря боту можно сократить время на ручной отбор, чтобы не видеть в поисковой выдаче варианты, которые вам точно не интересны.

Также ассистент Авито Работы подскажет, как быстрее трудоустроиться, как понравиться работодателю и стоит ли сейчас менять профессию.

Найти работу

«Ищите работу прямо сейчас. Потом будет поздно»

За четыре года зарплаты по Москве уменьшились на 15%, по стране — на 22%. Более 30% компаний ушли в «серую зону»: большую часть зарплаты выдавали в конвертах.

К счастью, процесс приостановился, ситуация меняется. Количество вакансий стало расти. Компании, которые могли в кризис умереть, умерли. Те, кто не умер, стали выживать: находить новые точки развития и двигаться вперед.

В результате компании долго не открывали вакансии, а сейчас понимают — нужны люди. Но чем выше уровень вакансии, тем дольше процесс согласования кандидата. То есть если вы топ-менеджер, вы постепенно должны пройти 6-10 этапов собеседований. Поскольку эйчары и руководители летом уходят в отпуск, то процесс согласования кандидата будет растянут. Большинство вакансий будет закрыто ближе к сентябрю.

Пока не начали расти зарплаты, не повышается уровень фиксированной части. Вакансий будет много, зарплаты будут меньше. Не меньше, чем сейчас, но меньше, чем до кризиса.

Где и как искать работу

Большинство рекрутеров перестали пользоваться стандартными ресурсами поиска персонала. Сейчас на рынке труда масса людей, которые уже больше года не могут найти работу. Они откликаются на все подряд. Поэтому, когда рекрутеры размещают вакансии на HeadHunter, Superjob, Rabota. ru, Avito, им моментально приходит масса откликов. Большинство из них не соответствует требованиям вакансии.

Да, на специализированных сайтах стало меньше вакансий, потому что эйчары перестают верить в их эффективность. Но это не означает, что вам не надо использовать эти ресурсы. Не упускайте и этой возможности.

Шаг 1. Разместите резюме, просматривайте вакансии, составьте список интересных компаний и подпишитесь на их вакансии. Но этого недостаточно.

Шаг 2. Составьте списки интересных компаний и ключевых людей и подпишитесь на их страницы в Facebook. Эта социальная сеть стала большим ресурсом для поиска работы. Прежде всего его используют в индустриях, связанных с IT, диджитал и медиа. Но появилось больше вакансий в других отраслях, например в консалтинге и банковской сфере. Они не только в группах, их публикуют руководители компаний и эйчары на личных страничках.

Шаг 3. Если вы ищете работу, оповестите об этом всех, кого знаете: бывших и нынешних коллег, бывших одногруппников, одноклассников, родственников. Попросите вас рекомендовать. Вы обнаружите большой пул вакансий, которых нигде не видели. Рекомендации никогда не были настолько ценны, как сейчас.

Где и как искать работу, если она нужна прямо сейчас?

Эксперты HeadHunter дали советы по быстрому трудоустройству на сжимающемся рынке вакансий

Режим нерабочих дней, введенный до конца апреля, начинает сказываться на рынке труда. Наиболее пострадавшие сферы — туризм, организация мероприятий, индустрия развлечений и общественного питания. Как сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на совещании президента РФ Владимира Путина с членами правительства, количество безработных россиян выросло с начала 2020 года на 44 тыс. до 735 тыс. человек. Что делать, если вы оказались среди них? Ответ дают эксперты компании HeadHunter.

По данным сайта для поиска работы и сотрудников hh. ru, этой весной заметно вырос спрос на курьеров, водителей, упаковщиков и т. д. Увеличилось количество предложений и в продуктовом ретейле

ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ МОГУТ ОКАЗАТЬСЯ ОКОЛО 10 МЛН ЧЕЛОВЕК

Сообщений о массовых увольнениях в российских регионах пока нет — компании чаще используют более мягкие инструменты сокращения расходов на персонал, такие как отпуск без содержания или перевод на новый режим работы с понижением оклада Но, по прогнозам экспертов, в перспективе безработица в стране может вырасти до 6%, а реальные зарплаты — сократиться на 3–7%. По наиболее пессимистичной оценке, которую дает центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), всего из-за введения в РФ нерабочих дней до начала мая под риском увольнения или сокращения заработка к концу месяца в стране могут оказаться около 10 млн человек (15% занятых).

«Угроза распространения коронавируса изменила нашу реальность. Это касается и рынка труда. Наиболее пострадавшими стали сферы туризма, организации мероприятий, индустрия развлечений и общественного питания, — прокомментировали в компании HeadHunter. — Обратная ситуация произошла с транспортно-логистической сферой, она показывает бурный рост и активно рекрутирует линейный персонал».

По данным сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru, этой весной заметно вырос спрос на курьеров, водителей, упаковщиков и т. д. Увеличилось количество предложений и в продуктовом ретейле. Рост спроса касается не только продавцов-кассиров, но и, например, универсальных работников торгового зала, которые занимаются выкладкой товаров на стеллажи. Возросшая потребность позволяет достаточно быстро и просто найти работу на таких массовых и востребованных позициях. Немало и тех предложений, которые позволяют работать удаленно, к примеру вакансии сотрудников кол-центров, техподдержки, операторов справочных служб.

В СРЕДНЕМ РЕКРУТЕРЫ ОЦЕНИВАЮТ РЕЗЮМЕ ЗА 7–8 СЕКУНД

Перед тем как перейти к поиску работы, эксперты hh. ru рекомендуют обновить резюме, дополнить его опытом или навыками, которые еще не указаны. Несколько простых рекомендаций поможет сделать резюме более привлекательным для работодателей.

Название резюме: из него должно быть сразу понятно, на какую специальность претендует соискатель. Второй распространенный вопрос: какую фотографию лучше выбрать? На ней должно быть хорошо видно лицо человека. Не совсем уместно смотрятся в резюме фото в темных очках или же шляпе, которая закрывает лицо. Что касается опыта работы, то из резюме должен быть понятен карьерный путь кандидата.

Что делать, если опыта работы нет? В этом случае можно написать про успехи в учебе по специальности, практики, стажировки и т. д. Если, наоборот, опыт слишком разносторонний, то обозначить именно ту информацию, которая будет максимально подходить под данную вакансию. Кроме того, в резюме важна конкретика. В среднем рекрутеры оценивают резюме за 7–8 секунд. Поэтому опыт лучше конкретизировать: что именно входило в обязанности кандидата на предыдущей работе. Если есть конкретные результаты, достижения, то их тоже стоит указать.

Способы поиска могут быть разными. Один из самых эффективных — использование джоб-сайтов. Этот вариант позволяет соискателю быстро получить доступ к множеству вакансий. А ускорить процесс поможет несколько простых советов от экспертов сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru. Итак, что нужно сделать:

  1. Активно откликайтесь. Так шансы соискателей на максимально быстрый поиск возрастают.
  2. Указывайте зарплату, соответствующую предложениям рынка. Завышенные зарплатные ожидания могут оттолкнуть потенциальных работодателей.
  3. Следите за вакансиями. Для удобства можно скачать мобильное приложение, оно позволит оперативно отслеживать и откликаться на вакансии, которые появляются на рынке.

Сейчас в поиске работы особенно немалую роль играют терпение и умение адаптироваться к обстоятельствам. И здесь важно помнить, что сложившаяся трудная ситуация исключительная и временная, когда-нибудь она закончится и рынок труда вновь стабилизируется.

работы прямо сейчас - Translation into English - examples Russian

These examples may contain rude words based on your search.

These examples may contain colloquial words based on your search.

Моя бы воля, я б тебя отстранила от работы прямо сейчас.

Suggest an example

Other results

Но у меня уже есть реальная работа прямо сейчас.

Хотел бы я вернуться к работе прямо сейчас.

Мы приступим к работе прямо сейчас.

Не хочется выполнять эту работу прямо сейчас.

Хорошо, я уйду в работу прямо сейчас.

Я... я могу получить нам высокооплачиваемую работу прямо сейчас.

Я беру вас на работу прямо сейчас.

Наши действия будут своевременными, если мы начнем работу прямо сейчас.

А я брошу свою работу прямо сейчас и буду работать на тебя.

Я сказал что за 50 баксов и поездку в аэропорт Жилет может получить эту работу прямо сейчас.

I said for $50 and a ride to the airport, Gillette could have the job right now.

Нет, ему надо на работу прямо сейчас!

Вы можете скачать и попробовать этот редактор в работе прямо сейчас!

And at last, Angel Writer is a free can download and try this free text editor right now!

Хотя я должна быть на работе прямо сейчас.

Моя работа прямо сейчас быть хорошим человеком в этот шторм

Следует ли мне сказать персоналу чтобы они вернулись к работе прямо сейчас?

Should I be telling people to get to work now?

И он может начать работу прямо сейчас?

Было бы здорово, если бы вы могли просмотреть работу прямо сейчас

It would be great if you could just review it now.

Реймонд, ты можешь сберечь свой завтрешний визит к нам в оффис или мы можем сесть в лифт, спуститься на 11 этажей и показать тебе работу прямо сейчас.

Raymond, you could save yourself a trip to the office tomorrow or we can get in the elevator, go down 11 floors and show you the work right now.

Кого примут на работу прямо сейчас

Утверждение, что кризис открывает новые возможности, не так уж далеко от реальности. Вслед за Китаем, где операторы электронной торговли за последние месяцы получили сотни процентов чистой прибыли, российская интернет-торговля тоже переживает бурное развитие. Онлайн-магазины продуктов, стройматериалов и хозяйственных товаров не справляются с потоком заказов, и компаниям, непосредственно вовлеченным в этот бизнес, т. е. производителям и провайдерам логистических услуг, очень требуются сотрудники. Хит-парад самых востребованных специалистов и управленцев возглавляют директора по продажам с опытом работы, менеджеры по цифровому маркетингу, IT-разработчики и операционные директора.

Финансовый сектор сейчас остро нуждается в специалистах по продуктам. Банки и страховые компании активно ищут руководителей, которые могут придумать новый продукт, например страховку от COVID или кредит для наиболее пострадавших отраслей, и сделать все расчеты по нему. А вот спрос на IT-специалистов в финансовом секторе снизился, потому что часть проектов разработки новых платформ и приложений приостановлена. Это не означает, что нет никаких вакансий, но IT-директору или руководителю группы разработки лучше сейчас поискать места в логистике, на производстве или в розничной торговле.

Директоров по продуктам ждут и в строительной отрасли. Как ни странно, здесь тоже наблюдается активность. Нужны люди, способные сформулировать правильные концепции строящегося жилья или коммерческой недвижимости и затем найти правильное позиционирование при продаже или сдаче в аренду. Ждут в строительных компаниях и руководителей проектов, и менеджеров по продажам.

Машиностроительные заводы и добывающие компании продолжают нанимать руководителей для управления производственной и операционной эффективностью. Портфель долгосрочных заказов у большинства предприятий снизился, а остановка производства может привести к серьезным убыткам. Нужно оптимизировать производственные процессы в условиях сокращающихся объемов.

Фармацевтическая отрасль по-прежнему нанимает управленцев в области производства и разработки новых препаратов. Компании продолжают конкурировать между собой за лучших технологов, специалистов по качеству и менеджеров по внедрению технологий. Особенно растет, по понятным причинам, производство противовирусных препаратов.

В любой отрасли сейчас ждут хороших финансовых директоров. Работодатели ждут, что они разработают и реализуют антикризисный план либо возьмут на себя управление увеличившимися денежными потоками. Компании продолжают искать и директоров по цифровой трансформации, но сейчас одной из ключевых компетенций кандидата стала способность реализовать проекты с минимальным бюджетом.

Отдельная профессия, которая сейчас стала одной из самых нужных, – специалисты по недвижимости, занимающиеся переговорами по аренде. Спрос на офисные площади падает, и практически все компании начали переговоры о снижении арендной платы. Сильные переговорщики на вес золота, их ждут с распростертыми объятиями в компаниях практически любых размеров и отраслей.

И везде востребованы руководители высшего звена с сильными компетенциями в управлении изменениями. Спрос на менеджеров среднего звена снизился, потому что высшее руководство стало больше общаться непосредственно с исполнителями на местах и часть начальников отделов и служб стала очевидно лишним звеном в структуре. И если вы остались без работы и понимаете, что работодатели не стоят за вами в очереди, самый лучший вариант – срочно учиться и приобретать нужные знания и навыки и на время соглашаться на работу курьера или продавца. Также больше шансов у тех, кто готов выходить на проектную работу на короткий период от одного до шести месяцев. Даже на позиции топ-менеджеров работодатели все чаще предпочитают нанимать кандидатов на краткосрочные контракты, ведь долгосрочные стратегии большинства предприятий сейчас отложены до лучших времен.

почему нужно искать новую работу прямо сейчас — Офтоп на vc.ru

Рассказывает генеральный директор компании Profgallery. ru Елена Коваленко.

{"id":27342,"url":"https:\/\/vc.ru\/flood\/27342-vechnyy-soiskatel-pochemu-nuzhno-iskat-novuyu-rabotu-pryamo-seychas","title":"\u0412\u0435\u0447\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u0443\u044e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043f\u0440\u044f\u043c\u043e \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441","services":{"facebook":{"url":"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/flood\/27342-vechnyy-soiskatel-pochemu-nuzhno-iskat-novuyu-rabotu-pryamo-seychas","short_name":"FB","title":"Facebook","width":600,"height":450},"vkontakte":{"url":"https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/flood\/27342-vechnyy-soiskatel-pochemu-nuzhno-iskat-novuyu-rabotu-pryamo-seychas&title=\u0412\u0435\u0447\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u0443\u044e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043f\u0440\u044f\u043c\u043e \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441","short_name":"VK","title":"\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435","width":600,"height":450},"twitter":{"url":"https:\/\/twitter. com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/flood\/27342-vechnyy-soiskatel-pochemu-nuzhno-iskat-novuyu-rabotu-pryamo-seychas&text=\u0412\u0435\u0447\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u0443\u044e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043f\u0440\u044f\u043c\u043e \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441","short_name":"TW","title":"Twitter","width":600,"height":450},"telegram":{"url":"tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/flood\/27342-vechnyy-soiskatel-pochemu-nuzhno-iskat-novuyu-rabotu-pryamo-seychas&text=\u0412\u0435\u0447\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u0443\u044e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043f\u0440\u044f\u043c\u043e \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441","short_name":"TG","title":"Telegram","width":600,"height":450},"odnoklassniki":{"url":"http:\/\/connect. ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/flood\/27342-vechnyy-soiskatel-pochemu-nuzhno-iskat-novuyu-rabotu-pryamo-seychas","short_name":"OK","title":"\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438","width":600,"height":450},"email":{"url":"mailto:?subject=\u0412\u0435\u0447\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u0443\u044e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043f\u0440\u044f\u043c\u043e \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441&body=https:\/\/vc.ru\/flood\/27342-vechnyy-soiskatel-pochemu-nuzhno-iskat-novuyu-rabotu-pryamo-seychas","short_name":"Email","title":"\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443","width":600,"height":450}},"isFavorited":false}

2384 просмотров

Многие сотрудники сегодня уверены, что при наличии хорошей позиции в компании с приемлемым уровнем заработной платы нет никакой необходимости следить за обновлениями рынка вакансий. Это довольно распространенное заблуждение: как показывает практика HR, поиск новой работы нельзя откладывать в долгий ящик.

Объясняется это тем, что внешние факторы и чрезвычайные ситуации в любой момент могут сработать против нас. К примеру, никто не застрахован от экономического кризиса, влекущего за собой сокращение производства и рост безработицы. Однако и помимо риска внезапно отправиться в «бессрочный отпуск», существует целое множество причин проверять наличие релевантных вакансий на постоянной основе.

Ваш труд недооценен

Одним из наиболее мотивирующих поводов регулярно изучать рынок труда может оказаться неактуальный уровень вашей заработной платы. Привыкнув долгое время работать в одной организации, вы легко можете упустить тот факт, что ваша зарплата стала ниже средней по рынку, в то время как люди в других компаниях на такой же должности зарабатывают значительно больше.

Для наиболее точного определения оплаты труда вам нужно не только изучать информацию на специализированных сайтах, но и лично посещать различные собеседования для уточнения уровня зарплаты, льгот, бонусов и др. И чем достойнее вы презентуете себя и продемонстрируете уровень профессиональной квалификации, тем быстрее вы убедите потенциального работодателя в том, что заслуживаете высокого финансового вознаграждения.

Умение проходить собеседования

Навык успешного прохождения интервью достигается только практикой. Уверенность в себе, открытость к диалогу, умение выгодно преподнести информацию о себе ― все эти качества максимально приблизят вас к заветному «Вы приняты». При отсутствии данных характеристик устроиться в другую компанию будет намного сложнее даже при богатом резюме и многолетнем опыте работы. Зачастую кандидаты теряют навык прохождения собеседования, так как долгое время работали в одном месте, некоторые такого навыка не имеют вовсе. Однако неумение презентовать себя, правильно выстроить беседу, продемонстрировать уверенность в себе и справиться с волнением зачастую приводят к отказу.

Частые отказы на интервью негативно сказываются на моральном состоянии самого соискателя ― он начинает сомневаться в себе, в уровне своей квалификации и возможности применения собственных навыков в целом. Все это ведет к тому, что специалист невольно занижает свою цену на рынке труда и соглашается практически на любую работу. Таких случаев было множество. Чтобы избежать подобных ситуаций, нужно всегда быть наготове. Посещение нескольких собеседований в год непременно поможет избавиться от стресса при беседе с потенциальным начальством и поддержать чувство уверенности в себе.

Любовь к работе

Ни для кого не секрет: чтобы быть успешным в своем деле, нужно любить свою работу, чувствовать себя на своем месте. В нашей стране довольно распространен образ сотрудников, которые «вкалывают как папа Карло» и живут «от субботы до субботы». К сожалению, такая ситуация довольно часто встречается в реальной жизни и по непонятным причинам считается нормой. Нелюбовь к рабочему месту действует на человека деструктивно, отказ от комфорта и личных интересов перерастает в постоянную раздражительность и ненависть к компании. Стоит ли дожидаться точки кипения или настало время действовать?

Если вы чувствуете себя не в своей тарелке, испытываете напряжение в общении как с начальством, так и с коллегами, система функционирования компании не оправдала ваших ожиданий ― выход есть: правильным решением станет поиск другого работодателя. При этом не стоит делать резких движений ― готовьтесь к переходу на новое место работы постепенно и заблаговременно. Поработайте фрилансером, посетите профессиональные курсы, изучите интересные вам сферы деятельности, пообщайтесь со специалистами. Так вы поймете, продолжать ли трудиться в текущем направлении или выбрать новый вектор развития. Таким образом, оптимальным решением станет сохранение сотрудничества с нынешним руководством и одновременный анализ рынка труда.

Инициатива и развитие

Ваше стремление к самосовершенствованию, профессиональному и карьерному росту определяют потребность в поиске «лучшего». Определите для себя мотивацию — повышение квалификации, более высокая оплата труда, вертикальный или горизонтальный рост или что-то другое. Заветная вакансия может появиться в самый неожиданный момент, поэтому никогда не прекращайте поиск новых предложений.

В процессе исследования рынка вакансий вы можете завести полезные знакомства, узнать подробности о положении в той или иной сфере, пообщаться с рекрутерами, которые в дальнейшем, возможно, предложат вам привлекательные условия трудоустройства. И, хотя продолжительный поиск в пассивном режиме может оказаться трудозатратным, в будущем он обязательно принесет свои плоды.

Некоторые специалисты делают ход конем, ― рассчитывая на улучшения условий труда, они имитируют поиск позиции в другой компании. Несмотря на свою эффективность, такой подход — палка о двух концах. Кадровые службы компаний постоянно мониторят работные сайты в поисках резюме нелояльных сотрудников. Если вы действительно ценный сотрудник, руководство компании предпримет меры, чтобы мотивировать вас остаться в компании, пойти на уступки, создав более приемлемые для вас условия труда. Если же нет, ваша история в данной организации может внезапно закончиться — усомнившись в преданности компании и заинтересованности в участии в ее деятельности, вас посчитают ненадежным работником и непременно с вами попрощаются.

Так или иначе, алгоритм действий при поиске работы разрабатывается для каждого индивидуально. Хотя выбор подходящей позиции зависит лично от соискателя, стоит учитывать параметры объективной оценки вакансии — репутация компании, справедливость финансового вознаграждения, рекомендации специалистов. Не оставляйте без внимания индивидуальные психологические особенности, ценности, жизненные приоритеты. Не откладывайте поиск работы, даже если она у вас есть — вакансия мечты уже ждет вас!

компаний нанимают для удаленной работы из дома прямо сейчас

Хотя мы не можем сказать, кто продолжит прием на работу во время пандемии, 25 компаний в этом списке сейчас нанимают удаленную работу из дома.

Эта статья регулярно обновляется; последнее обновление 25 февраля 2021 г.

COVID-19 вновь обратил внимание на важность удаленной работы.Однако еще неизвестно, станет ли пандемия переломным моментом для превращения удаленной работы в новую норму.

Хотя увольнения и увольнения были широко распространены на протяжении всей пандемии, уровень безработицы в США упал до 6,3% в январе по сравнению с 6,7% в декабре.

Пока не ясно, как недавние всплески вирусов и последующее закрытие предприятий повлияют на экономику или рынок труда, но хорошая новость заключается в том, что некоторые компании все еще нанимают.

И хотя мы не можем с уверенностью сказать, какие рабочие места и отрасли будут продолжать нанимать во время пандемии коронавируса, компаний в этом списке имеют удаленные рабочие места, которые сейчас нанимают на FlexJobs. Ниже представлена ​​выборка.

Примечание:

FlexJobs - это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, гарантируя, что у клиентов будет безопасный и положительный опыт поиска работы, чтобы найти удаленную работу, работу из дома и гибкость рабочие места.

Работа на дому Сейчас нанимают

Пройти тестовую подготовку

Achieve Test Prep - это организация поддержки академических кругов, которая предоставляет услуги по подготовке к экзаменам и консультированию по вопросам высшего образования.Студенты Achieve Test Prep могут пройти курсы подготовки к экзаменам и стандартные тесты.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Амазонка

Amazon - глобальная компания электронной коммерции со штаб-квартирой в Сиэтле, штат Вашингтон, с более чем 800 000 сотрудников и чистыми продажами более 280 миллиардов долларов в 2019 году.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Асурион

Asurion - это отмеченная наградами частная компания по страхованию устройств, базирующаяся в Нэшвилле, штат Теннесси.Asurion сотрудничает с операторами мобильной связи и крупными розничными торговцами, чтобы помочь клиентам во всем мире сбалансировать взаимозависимость между жизнью и технологиями.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Гражданский банк

Основанный в 1828 году как общественный банк, Citizens Bank в настоящее время является 13-м по величине банком в стране, предлагая физическим и юридическим лицам широкий спектр финансовых и банковских услуг.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

CrowdStrike

CrowdStrike предоставляет технологии безопасности, анализ угроз и защиту конечных точек компаниям-лидерам в основных отраслях и секторах бизнеса.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

CVS Health

Компания CVS Health, основанная в 2007 году, является крупнейшим в стране поставщиком медицинских услуг и рецептов, выписывая более 1 миллиарда рецептов в год.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Быстро

Интернет-компания Fastly предоставляет платформу Fastly Edge Cloud, сеть доставки контента, которая обеспечивает клиентам улучшенную производительность Интернета и приложений, качество видео и потоковой передачи, а также безопасность облака.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

General Dynamics

Основанная в 1952 году, General Dynamics является глобальной аэрокосмической и оборонной компанией, предлагающей продукты, предназначенные для обеспечения безопасности людей во всем мире.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

HubSpot

HubSpot превратилась в одну из ведущих в отрасли платформ для входящего маркетинга и продаж, и ее часто признавали за свою культуру на рабочем месте.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Линкольн Финансовая Группа

Lincoln Financial Group предлагает широкий спектр финансовых услуг с основными направлениями деятельности, включая аннуитет, страхование жизни, индивидуальные и групповые пенсионные планы и групповые выплаты, включая защиту по долгосрочному уходу.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Mozilla

Корпорация Mozilla, основанная в 2005 году, является полностью облагаемой налогом дочерней компанией Mozilla Foundation, основанной в 2003 году. Корпорация координирует и управляет средой разработки с открытым исходным кодом Mozilla.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Пирсон

Pearson - это открытая международная обучающая компания, предлагающая широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Philips

Philips - транснациональная корпорация и одна из крупнейших электронных компаний в мире, специализирующаяся на технологиях здравоохранения и других областях.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Проф360

Prof360 - это облачное решение для управления талантами преподавателей, которое специализируется на упрощении быстрых циклов найма, особенно для преподавателей, работающих неполный рабочий день в сфере высшего образования.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Профит Фабрика

The Profit Factory помогает владельцам бизнеса развивать свой бизнес, предоставляя образовательные и консультационные услуги, которые помогают им оптимизировать свои процессы, проекты и людей.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Slack

Slack - технологический стартап, предлагающий услуги обмена сообщениями, архивирования и поиска в режиме реального времени, призванные облегчить командное общение. Slack позволяет пользователям быстро и эффективно передавать сообщения и документы в потоковом режиме, чтобы делиться ими с коллегами и членами команды.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Study.com

Запущенный в 2002 году Study.com предлагает стабильное решение проблемы астрономического роста стоимости высшего образования.Более 1 миллиона студентов обращаются на Study.com, чтобы получить доступ к доступному, вдохновляющему и интересному видео- и аудиоконтенту.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Twilio

Twilio, компания, занимающаяся облачными коммуникациями Platform-as-a-Service (PaaS), предоставляет пользователям возможность совершать и принимать звонки и текстовые сообщения с помощью API веб-сервисов.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

UKG - Ultimate Kronos Group

UKG - Ultimate Kronos Group - международная компания, занимающаяся облачными вычислениями и технологиями, которая предоставляет решения для управления персоналом и человеческим капиталом (HCM).

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

UnitedHealth Group

UnitedHealth Group со штаб-квартирой в Миннеаполисе, штат Миннесота, предоставляет льготные услуги и медицинское страхование почти 139 миллионам клиентов и потребителей по всему миру.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Vistaprint

Vistaprint помогает владельцам малого бизнеса по всему миру профессионально продвигать себя с помощью качественной продукции и инструментов дизайна, включая визитные карточки, маркетинговые материалы, вывески и баннеры, канцелярские товары, рекламную продукцию, этикетки и наклейки.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Фонд Викимедиа

Некоммерческая организация согласно 501 (c) (3), Викимедиа занимается поддержкой крупнейших в мире справочных проектов, редактируемых совместно.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Zapier

Компания Zapier со штаб-квартирой в Сан-Франциско, Калифорния, предоставляет ведущую службу автоматизации веб-приложений, которая упрощает подключение уже используемых пользователями веб-приложений.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Зиллоу

Zillow - лидирующая онлайн-площадка на рынке недвижимости, охватывающая весь спектр покупки, владения и продажи дома. Его веб-сайт и популярный набор приложений позволяют пользователям покупать, продавать, сдавать в аренду, финансировать и реконструировать недвижимость.

Удаленная работа на дому Сейчас нанимают:

Используйте FlexJobs для поиска работы, которая позволит вам работать дома

Несмотря на недавний спад, все еще есть компании, которые нанимают сотрудников на дому.Видите то, что вам нравится? Участники FlexJobs могут войти в систему и получить все подробности. Не участник? Рассмотрите возможность присоединения, чтобы иметь доступ ко всем объявлениям о вакансиях и многому другому каждый божий день.

Совершите поездку по FlexJobs и начните знакомство с работой на дому сегодня >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа на дому, работа

Сортировать по: актуальность - Дата

Advisera Expert Solutions Ltd

Удаленный

50 000–90 000 долларов в год

  • Добейтесь баланса между работой и личной жизнью на ваших условиях.
  • Мы ищем представителей, которым комфортно разговаривать с руководителями и профессионалами по телефону.
  • В этой роли вы могли работать полный, неполный или временный неполный рабочий день (пять месяцев или меньше).
  • Сильные коммуникативные навыки, позволяющие общаться так же свободно и…

18,40 долларов в час

  • Поддерживайте надлежащие стандарты ведения домашнего хозяйства в зоне работы .
  • Должность может потребоваться для работы в широком диапазоне погодных условий и часов, продолжительность смены…

21,50 долларов в час

  • Поддерживайте надлежащие стандарты ведения домашнего хозяйства в зоне работы .
  • Должность может потребоваться для работы в широком диапазоне погодных условий и часов, продолжительность смены…

19,07–27,24 доллара в час

  • Должен быть доступен для работы различных смен и сверхурочных по мере необходимости.
  • «Разделенная смена» состоит из двух любых рабочих смен смен, каждая продолжительностью не менее двух (2) часов в одной 24…

19,25 долларов в час

  • Поддерживайте надлежащие стандарты ведения домашнего хозяйства в зоне работы .
  • Должность может потребоваться для работы в широком диапазоне погодных условий и часов, продолжительность смены…

$ 20,80 в час

  • Поддерживайте надлежащие стандарты ведения домашнего хозяйства в зоне работы .
  • Должность может потребоваться для работы в широком диапазоне погодных условий и часов, продолжительность смены…

21,52 доллара в час

  • Поддерживайте надлежащие стандарты ведения домашнего хозяйства в зоне работы .
  • Должность может потребоваться для работы в широком диапазоне погодных условий и часов, продолжительность смены…

22,65 доллара в час

  • Поддерживайте надлежащие стандарты ведения домашнего хозяйства в зоне работы .
  • Должность может потребоваться для работы в широком диапазоне погодных условий и часов, продолжительность смены…

20,15 долларов в час

  • Поддерживайте надлежащие стандарты ведения домашнего хозяйства в зоне работы .
  • Должность может потребоваться для работы в широком диапазоне погодных условий и часов, продолжительность смены…

20,65 долларов в час

  • Поддерживайте надлежащие стандарты ведения домашнего хозяйства в зоне работы .
  • Должность может потребоваться для работы в широком диапазоне погодных условий и часов, продолжительность смены…
  • Уметь работать в стоячем положении в течение продолжительных периодов времени.
  • Доступность для работы гибких часов, включая вечера, выходные и праздничные дни.
  • Часто поднимайтесь / спускайтесь по лестнице, чтобы поднять и убрать инвентаря.
  • Часто перемещайтесь по торговому залу, помогая клиентам, а также туда и обратно…
  • Оплачиваемый отпуск по болезни и / или оплачиваемый отпуск.
  • Мы предлагаем помощь в обучении в колледже, бесплатные программы окончания средней школы, бесплатные уроки английского языка и даже карьеру…

18,60 долларов в час

  • Поддерживайте надлежащие стандарты ведения домашнего хозяйства в зоне работы .
  • Должность может потребоваться для работы в широком диапазоне погодных условий и часов, продолжительность смены…

Будьте первыми, кто увидит новые

работать сразу вакансии

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

компаний нанимают сотрудников во время коронавируса | Muse

В связи с пандемией COVID-19 сейчас существует большая неопределенность в отношении работы, особенно если вы ищите работу и все еще пытаетесь добиться прогресса в поиске или вас только что уволили. Но многие компании - все еще нанимают во время этого кризиса с коронавирусом - и им нужно выполнять важные роли как никогда.

От менеджера по работе с клиентами в Unilever до специалиста по контент-стратегии в Clearlink, существует множество ролей и возможностей, доступных в самых разных отраслях - не только в сфере продуктового магазина и здравоохранения (хотя там тоже много ролей).

Просмотрите эти компании и их открытые позиции - теперь самое время подать заявку.

В семье компаний Kroger их люди - их сила. Обладая разнообразным опытом и уникальным опытом, они рассказывают свою историю - историю дружелюбия, заботы, совместной работы и свежести.Семейство компаний Kroger меняет подход к покупкам продуктов, предлагая что-либо, в любое время и в любом месте, в своих магазинах, на переулках или с помощью автоматизированных средств доставки. Kroger - это не просто традиционный продуктовый магазин. Они идут впереди благодаря технологиям, талантам и вознаграждениям, которые дают каждому сотруднику многообещающую карьеру.

Philips стремится сделать жизнь миллионов людей во всем мире лучше. Его команды гордятся значимыми инновациями и решениями, которые они предоставляют для решения стоящих перед ними проблем здравоохранения, и признают, что сотрудники Philips должны руководствоваться и получать поддержку для развития в полной мере своего потенциала. В Philips люди могут оказывать влияние там, где это важно. Посетите их сайт карьеры.

Ежедневно 2,5 миллиарда человек используют продукцию Unilever, чтобы хорошо выглядеть, чувствовать себя хорошо и получать от жизни больше. От сбалансированных по питанию продуктов до восхитительного мороженого, роскошных шампуней и предметов повседневного обихода компания разрабатывает широкий ассортимент товаров более чем 400 брендов. Каким бы ни был бренд, Unilever глубоко привержен созданию экологически чистых продуктов, улучшающих здоровье и благополучие.

Facebook объединяет миллиарды людей по всему миру, давая им возможность делиться тем, что для них наиболее важно. Люди, которые работают в Facebook, в душе строители, создают ли они новые продукты или инструменты, чтобы бизнес мог расширить сферу своей деятельности. Глобальные команды Facebook постоянно повторяются, решают проблемы и работают вместе, чтобы дать людям по всему миру возможность взаимодействовать значимым образом.

Исторический банк Wells Fargo обслуживает общины с 1852 года - сегодня его клиенты находятся в каждом третьем домохозяйстве по всей стране и в 8 700 отделениях в 36 странах. Wells Fargo - «Самым уважаемым» среди крупнейших банков мира по версии журнала Fortune - предлагает обширный портфель банковских, ипотечных, страховых, инвестиционных, потребительских и коммерческих услуг для любых финансовых потребностей.

Carbon Black теперь является частью VMware. VMware Carbon Black, основанная в 2002 году, является ведущей компанией по обеспечению безопасности оконечных устройств, призванной защищать мир от кибератак. Они предлагают различные решения, в том числе локальные и облачные, которые защищают людей от киберугроз, обеспечивая безопасность всех данных и информации.VMware Carbon Black обслуживает более 5600 глобальных клиентов различных размеров и сфер деятельности и стала публичной в 2018 году.

Healthfirst - крупнейшая некоммерческая страховая компания Нью-Йорка, предлагающая участникам доступ к высококачественной и доступной медицинской помощи. Миссия компании - ставить своих членов на первое место, тесно сотрудничая с поставщиками медицинских услуг и лидерами сообществ для решения более широких проблем, которые могут повлиять на здоровье и благополучие. Эта модель ухода, основанная на ценностях, является основой устойчивого роста Healthfirst на одном из самых динамичных рынков страны.Сотрудники Healthfirst верят, что хорошее здоровье не начинается в кабинете врача, и они увлечены своим делом, сосредоточены на будущем и стремятся изменить жизнь людей к лучшему.

Squarespace дает возможность миллионам людей - от частных лиц и местных художников до предпринимателей, формирующих самые знаковые предприятия мира, - делиться своими историями и создавать эффектное, стильное и простое в управлении присутствие в Интернете. Команда Squarespace, насчитывающая более 1200 сотрудников, расположена в центре Нью-Йорка, а офисы - в Дублине и Портленде.Чтобы узнать больше об их возможностях, нажмите здесь.

UnitedHealth Group, головная организация UnitedHealthcare и Optum, является одной из ведущих диверсифицированных медицинских компаний в мире. Их цель - улучшить жизнь и здоровье других людей, помогая повысить доступность, доступность и качество медицинской помощи, а также помогая формировать систему здравоохранения в будущем. Как часть глобальной команды, сотрудники UnitedHealth Group увлечены и заинтересованы в решении некоторых из самых сложных проблем, с которыми сталкивается отрасль, при построении значимой карьеры.

Созданная в результате слияния Ultimate Software и Kronos Incorporated, в результате которого была создана одна из крупнейших в мире облачных компаний, UKG (Ultimate Kronos Group) верит, что организации добиваются успеха, когда они сосредотачиваются на своих людях. Как ведущий глобальный поставщик решений для управления человеческим капиталом, предоставления услуг по управлению персоналом и управления персоналом, UKG помогает десяткам тысяч организаций добиваться лучших результатов в бизнесе, повышать эффективность управления персоналом, оптимизировать расчет заработной платы и делать работу более взаимосвязанной для всех.UKG получил множество наград за свою культуру, продукты и услуги, в том числе несколько лет подряд входил в список 100 лучших компаний для работы по версии журнала Fortune.

Instacart - лидер в области продуктового интернет-магазина в Северной Америке и одна из самых быстрорастущих компаний в области электронной коммерции. Разнося свежие продукты и предметы первой необходимости занятым людям и семьям в США и Канаде, Instacart дает покупателям две очень важные вещи: еду и время. От подключения клиентов купонами и предложениями для их любимых розничных продавцов и брендов до обновления более полумиллиарда строк продуктовых данных из более чем 25000 магазинов каждую ночь - каждое изменение и расширение, которое Instacart вносит в продукт, приближает их к тому, чтобы стать операционной системой для онлайн-продуктовая индустрия.Они ищут людей, которые с радостью решат эти проблемы вместе с ними.

Deutsche Bank - это немецкое финансовое учреждение, обслуживающее глобальную клиентскую сеть, присутствующее в 59 странах. Америка играет центральную роль в обеспечении роста доходов банка. Бизнес ориентирован на создание банка, который стремится к большему. Банк, ориентированный на устойчивый бизнес. Это имеет положительные экономические, экологические и социальные последствия. И это создает больше возможностей для роста и профессионального роста всех сотрудников, в то же время ведя одинаково полноценную жизнь вне работы.

Посетите Deutsche Bank Careers, чтобы узнать, как мы создаем возможности для роста и развития всех сотрудников в среде, где они чувствуют себя желанными, принятыми и уважаемыми.

В компании Siemens люди стремятся изменить мир и руководствуются своей верой в то, что «мы воплощаем в жизнь то, что важно». Siemens объединяет более 200 000 величайших умов со всего мира, чтобы работать в областях интеллектуальной инфраструктуры, цифровых отраслей, мобильности и здравоохранения.Они знают, что разнообразие создает больше возможностей для успеха, поэтому они гордятся тем, что являются глобальной и разнообразной компанией, разрабатывающей и внедряющей более 7600 различных изобретений по всему миру каждый год.

Финансовые услуги могут быть сложными. Чарльз Шваб пытается это исправить. У них есть история, когда они бросали вызов существующему положению вещей и вводили новшества таким образом, чтобы помочь людям создать лучшее будущее. Их цель - отстаивать цели каждого клиента с энтузиазмом и честностью, давая им возможность взять на себя ответственность за свое финансовое будущее на любом уровне дохода и на любом жизненном этапе.

Spectrum предоставляет полный спектр передовых широкополосных услуг, включая развлекательные программы Spectrum TV, доступ к Интернету Spectrum и Spectrum Voice для подключения большего количества людей в большем количестве мест. Сотрудники Spectrum стремятся поддерживать сообщества по всей стране в трудные времена. Помимо выездных технических специалистов, несколько ролей, в том числе в обслуживании клиентов и продажах, имеют решающее значение для компании, чтобы поддерживать бесперебойное обслуживание всех участников. Компания имеет более 2000 свободных вакансий из-за возросшего спроса на услуги со стороны как частных, так и бизнес-клиентов.

Clearlink, компания SYKES, является отмеченной наградами компанией в области цифрового маркетинга, конверсии продаж и технологий со штаб-квартирой в Солт-Лейк-Сити, штат Юта. Являясь надежным партнером компаний из списка Fortune 500 с 2003 года, Clearlink обеспечивает интуитивно понятный и увлекательный опыт на протяжении всего пути к покупке, чтобы связать потребителей со своими партнерами по бренду. Культура компании, ориентированная на людей, получила международное признание за сильное лидерство, рост бизнеса, инновационные инициативы сотрудников и корпоративную социальную ответственность.

Broadridge, глобальная финтех-компания с доходом в 4 миллиарда долларов, котирующаяся на S&P 500, предоставляет решения в области коммуникаций, технологий, данных и аналитики. Компания помогает стимулировать трансформацию бизнеса клиентов с помощью решений для улучшения взаимодействия с клиентами, управления рисками, оптимизации эффективности и увеличения доходов. Бродридж работает с крупнейшими финансовыми учреждениями мира и более чем с 5000 брендами в различных отраслях, от телекоммуникаций до здравоохранения.

IGS поставляет как коммерческую, так и жилую недвижимость природным газом, электричеством и гарантией для дома; решения по выработке электроэнергии вне сети; и экологически чистые альтернативные варианты заправки местным топливом.Они стремятся быть экологически чистыми, а также помогают клиентам снизить их счета за коммунальные услуги. Хотя в IGS работает почти 1100 сотрудников, эта семейная компания по-прежнему сохраняет дух стартапа: каждый может свободно выражать свои идеи, и руководство относится к ним серьезно. А в отрасли, которая может окунуться в копейки, члены команды IGS рады иметь коллег, на которых, как они знают, они могут положиться.

Миссия Intuit - обеспечить процветание во всем мире. Они создают финансовые решения для Интернета, мобильных устройств и облачных вычислений, которые приносят больше денег, больше времени и больше уверенности для миллионов людей.Используя ИИ и машинное обучение, они помогают потребителям, владельцам малого бизнеса и самозанятым людям реализовать свои мечты о процветании. Независимо от того, какую роль кто-то играет в Intuit, он будет участвовать в запуске ведущих в отрасли продуктов, таких как TurboTax, QuickBooks и Mint. Посмотрите видео Intuit, чтобы узнать, чего ожидать во время виртуального собеседования.

Baker Tilly - это признанная на национальном уровне бухгалтерская и консультационная фирма с полным спектром услуг, офисы которой расположены на Среднем Западе и Восточном побережье.Основанная в 1931 году, фирма стремится понимать цели клиентов и предлагать эффективные решения. Выходя за рамки простой подготовки налогов и проведения аудитов, компания стремится выступать в качестве ценного бизнес-консультанта и быть первым местом, куда клиенты обращаются с вопросами. Как независимая фирма в рамках более крупной сети, Baker Tilly также может предлагать своим клиентам глобальную аналитическую информацию.

Миссия Cisco Meraki - упростить технологию, чтобы увлеченные люди могли сосредоточиться на своей миссии. Глобальные клиенты, включая стартапы, компании из списка Fortune 500, некоммерческие организации, аэропорты, больницы, школы и многие другие, полагаются на мощные облачные сетевые решения компании для бесперебойного подключения. Cisco Meraki помогает миру тратить меньше времени на технологии и больше на то, что действительно важно.

За последние семь лет компания Oscar продемонстрировала экспоненциальный рост, став самой быстрорастущей страховой компанией в стране. В Oscar сотрудники имеют возможность оказывать реальное влияние, решая проблемы, которые преобразуют систему здравоохранения и изменят жизнь ее членов. Оскар создан исключительными людьми, которые увлечены решением огромных проблем и навсегда изменить здравоохранение.Культура компании - это то, что каждый ожидал бы от стартапа: динамичный, веселый и энергичный. Офисы Oscar имеют открытую планировку, что способствует общению и сотрудничеству. Команда также каждый месяц планирует эксклюзивные мероприятия, чтобы отметить и объединить сотрудников.

Прямо за пределами городов компания Bowery Farming выращивает очень ароматные, экологически чистые и безопасные продукты в закрытых помещениях. Это команда творческих строителей, решателей проблем и активистов, движимая своей миссией. Каждый день они переосмысливают сельское хозяйство с нуля, чтобы устранить компромисс между качеством и количеством, устойчивостью и масштабом, а также здоровым и вкусным, когда дело доходит до еды, которую едят люди.У сотрудников Bowery есть уникальная возможность добиться успеха в бизнесе, который согласовывает их профессиональные цели с их личными интересами в области питания и устойчивого развития. Эта компания развивает культуру сотрудничества, в которой люди выбирают участие, думают совершенно иначе, вместе преодолевают барьеры и проявляют доброту к сердцу каждый божий день.

Сотрудники Trustwave рады предоставить своим клиентам услуги кибербезопасности с умным управлением, которые помогают защитить конфиденциальность людей, бороться с киберпреступностью и снизить риски в сети в целом.Обширный и впечатляющий портфель предложений Trustwave включает в себя всестороннее тестирование безопасности, экспертные консультации, индивидуальные технологические решения и обширное обучение по вопросам кибербезопасности. Trustwave - это глобальная служба безопасности Singtel, Optus и NCS.

Integral Ad Science - глобальная технологическая организация, которая в партнерстве с рекламодателями и издателями защищает инвестиции, привлекает внимание потребителей и оказывает влияние на бизнес. Имея 18 офисов в 13 странах, компания может предложить сотрудникам невероятно широкий спектр проектов и возможностей для развития, а также множество возможностей для международных поездок.Integral Ad Science в настоящее время принимает заявки во всех офисах.

Asana создает лучший способ работы, опираясь на прозрачность, инклюзивность и технологии, которые являются движущей силой позитивных изменений в мире. Asana - это платформа для управления работой, которая дает командам живую систему, в которой каждый может видеть, обсуждать и управлять приоритетами. С Asana команды имеют большую уверенность и ясность, что позволяет им двигаться быстрее и добиваться большего с меньшими затратами. Более 89 000 платных клиентов и миллионы бесплатных организаций в 190 странах полагаются на Asana для организации своей работы, включая AllBirds, Sephora, Sky, Spotify, Viessmann и Woolworths. Asana ищет любопытных, способных к сотрудничеству и целеустремленных людей, таких как вы, чтобы помочь им дать возможность командам всего мира легко работать вместе.

Команда Anheuser-Busch насчитывает более 18 000 человек, которых объединяет страсть к производству отличного пива и непоколебимая приверженность поддержке сообществ по всей стране, которую они называют своим домом. Каждый день они варят, упаковывают, транспортируют и доставляют свои более 100 брендов наиболее эффективными и экологически безопасными способами. Для Anheuser-Busch осуществление своей мечты объединить людей для создания лучшего мира означает внести свой вклад в защиту окружающей среды от семян до глотка - и подтолкнуть своих партнеров к тому же.

Учитывая более чем 165-летнюю историю компании, многие удивляются, узнав, что Anheuser-Busch - одна из самых инновационных и дальновидных компаний. Они постоянно осваивают новые технологии, уделяют приоритетное внимание инновациям и расширяют границы. Пиво объединяет людей на протяжении веков, и в Anheuser-Busch стремятся сделать так, чтобы то же самое было и на века. Узнайте больше о компании на сайте www.anheuser-busch.com.

SelectQuote призван помочь людям защитить свои самые ценные активы и общее финансовое благополучие, найдя подходящую страховку по лучшей цене за считанные минуты.Компания служит надежным ресурсом, отвечая на вопросы и предоставляя объективные сравнения цен от некоторых ведущих страховых компаний страны. SelectQuote хочет, чтобы у каждого человека был выбор, он знал ценность того, что он получил, и был спокойным. Компания расширила свои предложения до секторов автомобилестроения, дома и Medicare и ищет сотрудников, заинтересованных в карьере, в которой они смогут расти в ближайшие годы.

С момента своего создания в 2013 году N26 переосмыслил банковское дело для цифрового мира.Их глобальная рабочая сила, состоящая из 1500 сотрудников, в настоящее время обслуживает 7 миллионов клиентов на 25 рынках. С восемью глобальными офисами, расположенными в Берлине, Барселоне, Мадриде, Милане, Париже, Вене и Сан-Паулу, команда N26 представлена ​​людьми 80 национальностей. Глобальная банковская платформа N26 покончила с физическими отделениями, документами и скрытыми комиссиями, так что сбережения передаются клиентам. Запустившись в США только летом 2019 года, компания создает команду в Нью-Йорке, что представляет собой идеальную возможность для тех, кто хочет сыграть ключевую роль в создании U.С. наличие.

Duolingo является самым загружаемым образовательным приложением в мире, которое насчитывает более 300 миллионов пользователей. Duolingo полностью бесплатен для пользователей, а миссия компании - сделать языковое образование бесплатным и доступным для всех в мире. Подход прост, но эффективен - использование технологий, позволяющих сделать изучение языка увлекательным, персонализированным и основанным на науке.

Lytx - ведущий новатор на рынке, который разрабатывает технологии, позволяющие изменить поведение водителей и сделать дороги более безопасными.В компании работает более 500 сотрудников по всему миру, и все они ежедневно вносят значительный вклад в спасение жизней своих клиентов. В ноябре 2018 года Lytx открыл офис во Фрамингеме, штат Массачусетс.

Компании переходят на BlackLine, потому что их традиционные ручные бухгалтерские процессы неустойчивы. BlackLine помогает им перейти к современному учету, унифицируя свои данные и процессы, автоматизируя повторяющуюся работу и обеспечивая прозрачность подотчетности. Ведущие компании, такие как SiriusXM, The Hershey Company и Domino’s, доверяют BlackLine возможность предоставлять точные результаты в хаотическом мире.Когда кто-то присоединяется к команде BlackLine, он становится частью уникальной и разнообразной организации, которая много работает, много играет и поддерживает личный и профессиональный рост.

Appian предоставляет платформу разработки с низким уровнем кода, которая ускоряет создание высокоэффективных бизнес-приложений. Многие крупнейшие мировые организации используют приложения Appian для улучшения качества обслуживания клиентов, повышения операционной эффективности и упрощения глобального управления рисками и соблюдения нормативных требований.

The Washington Post - отмеченный наградами новостной лидер, чья миссия состоит в том, чтобы соединять, информировать и просвещать местных, национальных и глобальных читателей с помощью достоверных сообщений, глубокого анализа и интересных мнений.The Post - это не только технологическая компания, но и медиакомпания, сочетающая журналистику мирового уровня с новейшими технологиями и инструментами, чтобы читатели могли взаимодействовать с The Post в любое время и в любом месте. Наш подход всегда один и тот же: формировать идеи, переопределять скорость, брать на себя ответственность и руководить. Каждый сотрудник, каждый проект, каждый день.

Основанная в 2016 году, Better.com - это жилищная компания, ориентированная прежде всего на цифровые технологии, услуги которой включают ипотеку, недвижимость, страхование прав собственности и домовладельцев. На сегодняшний день Better.com заработал 13 долларов.8 миллиардов жилищных кредитов и 2 миллиарда долларов совокупного покрытия через Better Cover и Better Settlement Services, подразделения Better. com. Компания привлекла более 270 миллионов долларов в виде акционерного капитала и пользуется поддержкой L Catterton, Kleiner Perkins, Goldman Sachs, American Express Ventures, Ally Financial, Citi и других инвесторов. Компания заняла 15 место в списке CNBC Disruptor 50 2020, а также внесена в список Forbes FinTech 50 на 2020 год. Для получения дополнительной информации подписывайтесь на @betterdotcom.

Работа в Success Academy означает присоединение к передовой организации, в которой замечательные люди смело и безотлагательно работают над преодолением неравенства в образовании. Наши учителя привносят свой творческий потенциал, энтузиазм и стремление к совершенству, чтобы помочь нам построить выдающиеся общеобразовательные школы K-12, где дети - и взрослые, которые там работают, - получают образование и получают возможность полностью раскрыть свой потенциал.

Мы нанимаем сотрудников для заполнения сотен штатных сотрудников на 2021-2022 учебный год с датой начала работы в июле 2021 года. Изучите текущие вакансии! #HiringNow

Более 30 лет назад E * TRADE - организация по оказанию финансовых услуг - стала пионером в индустрии онлайн-брокерских услуг, совершив первую в истории онлайн-сделку, совершенную индивидуальным инвестором. С тех пор компания продолжает бросать вызов условностям и ставить клиентов на первое место. Сегодня E * TRADE защищает интересы всех инвесторов с помощью своих мощных технологий и профессиональных рекомендаций.

Auto Club Group, представляющая более 13 миллионов членов, является одним из крупнейших клубов национальной ассоциации AAA.В ACG работает более 10 000 человек, и она охватывает регион с 14 штатами, включая Колорадо, Флорида, Джорджия, Айова, Мичиган, Небраска, Северная Каролина, Южная Каролина, Северная Дакота, Теннесси, Висконсин, части Иллинойса, Индианы и Миннесоты, а также а также территория Пуэрто-Рико. Их видение лежит в основе всего, что они делают: они помогают членам AAA наслаждаться жизненным путешествием с душевным спокойствием, предлагая инновационные решения, защиту и членские преимущества, где и когда они им нужны. ACG существует для обслуживания своих членов, предоставляя автомобилистам ценные автомобильные услуги, а также полный спектр страховых продуктов и финансовых услуг.

Как ведущая компания в сфере образовательных технологий, McGraw Hill стремится уравновесить цифровую трансформацию и традиционную публикацию, чтобы улучшить обучение студентов. McGraw Hill уже более 130 лет является основным предметом обучения в классе, работая над созданием учебного опыта, отвечающего меняющимся потребностям студентов, преподавателей и учебных заведений. Обладая гибкостью и адаптируемостью, McGraw Hill остается в авангарде инноваций, разрабатывая новые способы объединения цифрового обучения с образованием.McGraw Hill со штаб-квартирой в Нью-Йорке имеет офисы в ключевых местах в США и по всему миру.

После 11 слияний частных страховых брокерских компаний в 1998 году HUB International стала ведущей брокерской компанией в Северной Америке. Сегодня сеть из более чем 400 брокерских компаний размахивает баннером HUB, и каждый год появляются новые места. Помимо широты охвата компании, ее обширные области охвата делают ее сияющей, предоставляя всем, от спортсменов до предприятий, надежную страховку и долгосрочные отношения.

TruStone Financial - это принадлежащий членам кредитный союз с полным спектром услуг, который предоставляет простые, но конкурентоспособные финансовые инструменты для повышения их финансового благополучия. Его соседский кредитный союз стремится сделать каждое взаимодействие более значительным, чем любая транзакция, рассматривая его как добрососедский подход. Как кредитный союз, основанный учителями в 1939 году, TruStone Financial расширилась и теперь включает 14 филиалов в Миннесоте и Висконсине, а также корпоративный офис в Плимуте, штат Миннесота. TruStone Financial ищет новых людей, которые присоединятся к своей постоянно развивающейся команде, поскольку она продолжает улучшать финансовую жизнь своих членов.

Основанная в 1955 году как ветеринарная клиника, Banfield Pet Hospital, дочерняя компания корпорации Mars, выросла до почти 1000 больниц в 42 штатах, а также в округе Колумбия и Пуэрто-Рико. Вместе со своими клиентами и миллионами домашних животных, которых лечат ежегодно, Banfield работает над формированием будущего ветеринарии.

Fetch Robotics - пионер автоматизации по требованию. Платформа FetchCore Cloud Robotics Platform предоставляет единственное решение для автономных мобильных роботов или AMR, которое развертывается за часы, а не за дни или недели и предназначено для нескольких приложений, включая обработку материалов и сбор данных, с помощью общей унифицированной облачной платформы.Fetch Robotics предлагает готовые и расширяемые системы, которые находят, отслеживают и перемещают все, от деталей до поддонов на складах, фабриках и в распределительных центрах.

Осмелившись мечтать, разрушать и предлагать клиентам лучший способ обслуживания клиентов, Capital One привносит изобретательность, простоту и человечность в финансовую отрасль. Эта компания, предоставляющая финансовые услуги, предоставляет внутренние кредитные и дебетовые карты и предлагает финансирование, депозиты и кредитные операции, обеспечивая большую ценность для людей по всей стране.

Pernod Ricard занимается праздничным бизнесом. Успех Pernod как производителя спиртных напитков и вин премиум-класса является результатом энтузиазма и творчества сотрудников, исключительного портфолио ведущих брендов премиум-класса и общей приверженности своим ценностям. Сотрудники каждый день вкладывают в работу свою страсть и руководствуются ценностями открытости, простоты, сотрудничества и предпринимательства. Pernod Ricard USA верит в отстаивание инклюзивной культуры, учитывающей различия и побуждающей сотрудников бросать вызов себе и своим коллегам.Благодаря гибкой рабочей среде и пяти ресурсным группам сотрудников (женщины, ЛГБТ, Азиатско-Тихоокеанский регион, латиноамериканцы, афроамериканцы) компания предоставляет своим сотрудникам среду, в которой они могут процветать.

Город надежды, основанный в 1913 году, является одним из 50 комплексных онкологических центров в стране, определенных Национальным институтом рака. Широко признана роль организации как лидера в области ухода за пациентами, фундаментальных и клинических исследований, а также в переводе науки на материальные блага. Каждое открытие, которое делает «Город надежды» - и каждое новое лечение, которое он создает, - дает людям возможность жить дольше, лучше и полнее. Как учреждение, занимающееся борьбой с раком, диабетом и другими опасными для жизни заболеваниями, City of Hope борется с угрозой нового коронавируса по ряду направлений, включая доклиническую разработку вакцины COVID-19.

CSC ® - ведущий мировой поставщик бизнес-услуг, юридических, налоговых и цифровых брендов для компаний по всему миру.CSC использует профессиональные знания и индивидуальный подход для создания конкурентных преимуществ, которые помогают клиентам работать с максимальной отдачей - от обеспечения соблюдения нормативных требований и оптимизации операций до защиты и продвижения брендов в Интернете. Штаб-квартира компании находится в Уилмингтоне, штат Делавэр, CSC имеет офисы в США, Канаде, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Посетите www.cscglobal.com/careers, чтобы узнать больше.

Logic20 / 20 - это консалтинговая компания по вопросам бизнеса и технологий на Западном побережье со штаб-квартирой в Сиэтле, штат Вашингтон. В число их клиентов входят компании из списка Fortune 100, а также компании из таких отраслей, как здравоохранение, розничная торговля, технологии, некоммерческие организации, а также органы государственного управления и местного самоуправления. Компания способствует долгосрочному удовлетворению своих сотрудников, поддерживая инклюзивную, совместную и сложную внутреннюю культуру. Благодаря надежной программе управления карьерой и многочисленным комитетам, возглавляемым сотрудниками, сотрудники могут получать соответствующие отраслевые тренинги и образование, а также заниматься волонтерством, спортом и другими увлекательными мероприятиями.

Activision меняет то, как люди играют в течение последних 40 лет. Будучи ведущим разработчиком и издателем видеоигр, команда Activision создала одни из крупнейших, самых новаторских и любимых франшиз в отрасли. Спросите любого, кто там работает, о лучшей части их работы, и они скажут, что это люди. Хотя Activision имеет бренды, инфраструктуру и ресурсы мирового класса, правда в том, что хорошие игры начинаются с хороших людей.

First Citizens - один из самых быстрорастущих банков страны.За последние пять лет они увеличились в размере вдвое и теперь имеют почти 550 филиалов от побережья до побережья. Что отличает First Citizens, так это их люди: розничные банкиры, бизнес-банкиры, консультанты по вопросам благосостояния, специалисты по технологиям, группы поддержки и многие другие, - все они сосредоточены на предоставлении более качественных банковских услуг, которые помогают людям жить лучше. Им нравится, что, хотя банк быстро расширяет свое присутствие, он по-прежнему ощущается как родной город. Подход банка привел к высокой лояльности клиентов, что сделало First Citizens одним из самых сильных банков в бизнесе.

Nestlé Waters - ведущая компания по гидратации, деятельность которой направлена ​​на повышение качества жизни и внесение вклада в более здоровое будущее. Компания стремится создавать новые возможности для потребителей, сообществ и людей в карьере. Каждый человек является частью цикла, и устойчивость - это то, как Nestlé Waters поддерживает его движение вперед. Независимо от того, ищет ли кто-то стажировку, работу водителем или следующий шаг в своей карьере, он сможет найти свою цель с Nestlé Waters.

Niantic - ведущая в мире компания в области дополненной реальности (AR), изначально специализирующаяся на играх с дополненной реальностью.Создавая мобильные игры с дополненной реальностью, геолокационные игры, такие как Pokémon Go, Harry Potter: Wizards Unite и их флагманское название Ingress, они побуждали людей заниматься спортом, открывать для себя новые места и знакомиться с новыми людьми. Niantic и ее сотрудники искренне верят, что технология их платформы меняет то, как люди играют, взаимодействуют и общаются, и что дополненная реальность продолжит трансформацию, объединяя цифровой и физический миры.

Udemy - мировой лидер в области онлайн-образования. Сотрудники компании создали платформу, на которой миллионы студентов проходят обучение по более чем 150 000 курсов, проводимых опытными инструкторами на более чем 65 языках.Udemy создает среду для совместной работы, в которой люди могут совершенствовать свои профессиональные навыки в окружении мотивированных, увлеченных и позитивных коллег. Как образовательная компания, Udemy обладает богатой культурой обучения с первоклассными тренингами, неограниченным доступом к классам Udemy и образовательными инициативами в масштабах всей компании. Благодаря растущим группам и офисам по всему миру, сейчас прекрасное время присоединиться к команде Udemy.

Компания Socotra, расположенная в Сан-Франциско, производит современное программное обеспечение для страховых компаний - отрасли, в которой зачастую не используются новейшие технологии.Socotra предоставляет страховщикам облачную платформу для создания новых продуктов, управления своей бухгалтерской книгой и оптимизации полного жизненного цикла страховых полисов. Преимущества работы на Сокотре? Они создают что-то долговечное. Страхование так же необходимо для современной экономики, как электричество и вода, и сотрудники Socotra вносят свой вклад в выполнение важной миссии.

HRT предлагает научный подход к торговле финансовыми продуктами. Создав одну из самых сложных вычислительных сред в мире для исследований и разработок, исследователи HRT находятся в авангарде инноваций в мире алгоритмической торговли.

Riskified разрабатывает передовые технологии, которые помогают глобальным предприятиям электронной коммерции предотвращать мошенничество и преодолевать сложные проблемы. Члены команды со всего мира, подверженные риску, гордятся тем, что работают над продуктами, которые обеспечивают инновационные решения реальных проблем. Это динамичная, увлекательная среда для совместной работы, и компания инвестирует в своих сотрудников не меньше, чем в своих клиентов. Ценятся идеи и карьерные цели всех членов команды, равно как и их общее благополучие - в обоих офисах есть полностью оборудованные кухни, а сотрудники вместе проводят счастливые часы, занятия фитнесом, командные виды спорта и веселые дни.

Expel позволяет своим клиентам делать то, что им нравится в сфере безопасности, даже если они не думают об этом. Служба круглосуточного мониторинга Expel Workbench (технический специалист) и Expel analysts (команда) вместе обеспечивают прозрачную управляемую безопасность, которая дает клиентам ответы, которые им нужны, чтобы выгнать злоумышленников и удержать их. В то время как племя Expel трудолюбиво и увлечено своим ремеслом, они также знают, как позаботиться о себе и других, будь то изменение своего ежедневного графика, чтобы ходить в спортзал, работать из дома или добраться до мероприятия, чтобы поддержать семью или друзей. .

Asurion помогает людям защищать, поддерживать связь и пользоваться новейшими технологиями. Asurion помогает клиентам раскрыть потенциал технологий - от инженеров-программистов, разрабатывающих новейшие и лучшие мобильные приложения, до экспертов по технической поддержке, решающих повседневные проблемы.

KnowBe4 - это крупнейшая в мире интегрированная платформа для обучения навыкам безопасности и моделирования фишинга. Понимая, что человеческий фактор информационной безопасности серьезно игнорируется, KnowBe4 был создан, чтобы помочь организациям справиться с проблемой социальной инженерии с помощью нового всеобъемлющего подхода к обучению осведомленности в школах.

Life360 понимает, что основная потребность каждой семьи - это ежедневная гарантия безопасности и связи. Вот почему более 10 миллионов семей доверяют Life360 возможность повседневного интеллектуального обмена данными и защиты в такие непредсказуемые моменты. Life360 создает ведущую в мире службу членства - от уведомлений о местоположении в режиме реального времени до помощи на дорогах и обнаружения и реагирования на чрезвычайные ситуации.

Компания Epsilon, лидер в области маркетинга, ориентированного на результат, имеет более чем 50-летний опыт предоставления ведущим мировым брендам, агентствам и издателям отмеченных наградами данных и технологий.Они обеспечивают маркетинг, основанный на доказательствах, а не на обещаниях, в рамках набора модульных продуктов, охватывающих CRM, цифровые медиа, лояльность и электронную почту. Epsilon занимает центральное место в деятельности Publicis Groupe по всему миру.

Esri - лидер на рынке программного обеспечения для географических информационных систем (ГИС), анализа местоположения и картографии. Его технология сочетает в себе науку о географии с мощью ГИС - подумайте о высокотехнологичных картах - чтобы сделать мир лучше. Предоставляя клиентам возможность проектировать более эффективные города, обеспечивать чистую воду и электричество, бороться с преступностью, замедлять изменение климата и искоренять болезни, Esri помогает создавать карты, которые управляют миром и формируют будущее.

Northrop Grumman решает самые сложные проблемы в космосе, аэронавтике, обороне и киберпространстве, чтобы удовлетворить постоянно растущие потребности клиентов по всему миру. Их 90 000 сотрудников ежедневно определяют возможное, используя науку, технологии и инженерию для создания и предоставления передовых систем, продуктов и услуг. Карьера и стажировка в Northrop Grumman столь же разнообразны, как и интересы кандидатов, и обладают жизненным потенциалом, который позволит им работать вместе с людьми разного происхождения, личных увлечений и дисциплин.

DTCC была создана более четырех десятилетий назад для снижения рисков на финансовых рынках путем централизации и оптимизации обработки операций с ценными бумагами. Сегодня компания находится в центре глобальной торговой деятельности, ежедневно обрабатывая более 100 миллионов финансовых транзакций и поддерживая многочисленные центры обработки данных и операций по всему миру.

Основанная в 1882 году, Dow Jones на протяжении 125 лет обеспечивала авторитетную и постоянно развивающуюся журналистику, предлагая читателям информацию о текущих событиях, проблемах и полезную бизнес-информацию, распространяемую по всему миру через печать, Интернет, мобильные устройства, мультимедиа, собственные базы данных и конференции .Уважаемые бренды Dow Jones, одна из крупнейших компаний по сбору новостей, включает The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch и Financial News.

См. Профиль The Wall Street Journal на сайте Muse.

Jackson Hewitt ® всегда стремится улучшить свои финансовые продукты, рекламные акции и партнерские отношения, чтобы клиенты получали больше. Джексон Хьюитт - новатор, имеющий почти 6000 офисов, и его миссия - изменить лицо налоговой отрасли.

BAE Systems превращает чертежи в области обороны, авиакосмической промышленности и безопасности в осязаемую реальность, сотрудничая с правительственными учреждениями и другими силами в отрасли. Приверженность и приверженность сотрудников BAE Systems проявляются во всем, что они создают и поставляют, включая передовые электронные системы, кибероперации и разведывательный анализ, боевые машины, военно-морское вооружение, техническое обслуживание и модернизацию кораблей, а также модернизацию транспортных средств и услуги. Они продвигаются вперед с помощью технологий, которые они создают, и предоставляемых услуг, чтобы обеспечить критическое преимущество для клиентов BAE Systems там, где это имеет значение.

Компания HP стремится создавать технологии, которые делают жизнь лучше для всех и везде. Благодаря впечатляющему инженерному опыту HP имеет наследие раздвигать границы технологий, предлагая обогащающие жизнь и меняющие мир инновации на каждом шагу. Компания считает, что основным фактором ее успеха была и всегда будет сила ее сотрудников - HP считает свое разнообразное, инклюзивное глобальное сообщество сотрудников одной из своих самых сильных сторон и тем, что действительно отличает ее от рынка.

MUFG Union Bank, NA, является гордым членом Mitsubishi UFJ Financial Group (NYSE: MUFG), одной из крупнейших финансовых организаций в мире с совокупными активами приблизительно 2,8 триллиона долларов США по состоянию на 31 марта 2019 года.

У них есть 351 филиал, состоящий в основном из розничных банковских отделений Union Bank ® в штатах западного побережья, а также коммерческих отделений в Техасе, Иллинойсе, Нью-Йорке и Джорджии. Они предоставляют широкий спектр корпоративных, коммерческих и розничных банковских решений и решений для управления капиталом, а также обширный портфель решений с добавленной стоимостью, таких как инвестиционный банкинг, личное и корпоративное доверие, глобальное хранение, транзакционное банковское дело, рынки капитала и более.

Для всех, кому интересно, что будет дальше, кто привержен разработке новых идей и несет ответственность за результаты, то это место для наращивания темпов.

Программное обеспечение - один из наиболее эффективных способов воплощения своих идей в жизнь, но мало кто может использовать его как средство творчества. Миссия Airtable - дать возможность каждому создавать, а не просто использовать программное обеспечение. От крупной видеопродукции до исследований UX и глобальных маркетинговых кампаний до разведения крупного рогатого скота - клиенты из самых разных отраслей и ролей используют Airtable для создания масштабируемых, гибких решений, без необходимости довольствоваться жесткими одноцелевыми приложениями или обучаться программированию .

ICW Group со штаб-квартирой в Сан-Диего - это многопрофильная страховая компания, которая предоставляет решения по страхованию бизнеса через сеть независимых агентов и брокеров. ICW Group предлагает три вида страхования - компенсацию рабочим, землетрясение и автострахование. Известная тем, что удовлетворяет потребности держателей полисов, ICW Group гордится тем, что предоставляет услуги, действительно ориентированные на клиента. В последние годы ICW Group заработала репутацию компании, помогающей страхователям получать меньше и менее затратных требований. Компания добивается этого за счет обширного опыта в области управления рисками, активной обработки претензий и активного мониторинга мошенничества.

Когда люди чувствуют себя в безопасности, они могут расслабиться, рискнуть и жить своей жизнью в полной мере. Это чувство, которое Liberty Mutual стремится приносить миру каждый день. С 1912 года компания Liberty Mutual является мировым лидером в области страхования имущества и от несчастных случаев, со страстью защищая и сохраняя жизни и мечты людей в более чем 30 странах, включая ее сотрудников.Глобальная команда Liberty Mutual из 50 000 человек состоит из уникальных мыслителей, провидцев и деятелей, которым нравится работать в развивающейся компании с глубоким чувством гуманности и приверженностью разнообразию, вовлечению и благотворительности. Это означает, что сотрудники могут заниматься любимым делом и идти на работу, зная, что то, что они делают, действительно имеет значение.

Storyblocks хочет, чтобы по всему миру рассказывали больше историй. Для этого компания предоставляет недорогой доступ к высококачественному контенту, чтобы каждый мог стать творцом и поделиться историей, которую он хочет рассказать.И Storyblocks - отличное место для построения карьеры. Сотрудники получают доверие и автономию с первого дня, и руководство постоянно ищет способы создать здоровую культуру работы, в которой члены команды чувствуют себя в безопасности, рискуя. Существует комплексная программа наставничества по адаптации, социальные мероприятия, спонсируемые компанией, и возможность для сотрудников познакомиться друг с другом один на один (часто за пончиками - конфетка!).

Страховая компания для государственных служащих GEICO была основана в 1936 году для обеспечения качественного страхования государственных служащих и военнослужащих.Сегодня GEICO сохранила традицию исключительного обслуживания, но расширила сферу ее действия. GEICO обслуживает более 14 миллионов человек в США и предлагает широкий спектр полисов - от автомобилей до домовладельцев до страхования от кражи личных данных.

Audible - ведущий создатель и поставщик высококачественного цифрового речевого аудиоконтента от издателей аудиокниг, вещательных компаний, артистов, издателей журналов и газет. Audible предлагает клиентам множество возможностей для понимания и вдохновения для улучшения их повседневной жизни.Сотрудники компании Audible имеют разное происхождение, но все они вдохновлены миссией раскрыть силу устного слова. Компания одержима тем, чтобы превзойти ожидания клиентов, а также инвестировать в благополучие своих сотрудников. Члены команды Audible чувствуют, что они выросли как в личном, так и в профессиональном плане благодаря возможностям, которые им предоставила Audible. Благодаря широкому спектру групп по интересам, вовлечению сообщества и усилиям по социальному влиянию сотрудники Audible имеют множество возможностей для изучения своих интересов и стать частью разнообразной группы блестящих умов, которые мотивируют и вдохновляют друг друга рассказами, которые они воплощают в жизнь.

Основанная в 1991 году тремя выпускниками Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, Blizzard Entertainment с годами превратилась в одно из самых узнаваемых и уважаемых имен в мире игр. Blizzard, в которой работает более 4700 сотрудников по всему миру, продолжает переопределять отрасль - от новаторства в киберспорте и совершенствования франшиз AAA до создания совершенно новых игр для игроков с любыми интересами. Blizzard Entertainment, основанная на культуре индивидуальности, творчества и роста, является отличным местом для построения карьеры в сфере развлечений.

KinderCare Education - крупнейший общенациональный провайдер дошкольного образования в Соединенных Штатах. Стремясь обеспечить наилучшее начало обучения для каждого ребенка, команда KinderCare стремится предоставить детям среду обучения, радости и приключений, в которой они могут процветать и расти. С момента основания компании в 1969 году она успешно сконцентрировалась на обслуживании детей в годы их становления, применяя проверенные временем методы и проверенные результаты, и теперь у нее есть классы в 38 штатах.

Atlassian создает корпоративное программное обеспечение, которое помогает каждому члену каждой команды и отдела оставаться на правильном пути, быть на высоте и быть на высоте. Atlassian разрабатывает продукты, ориентированные на разработчиков программного обеспечения и менеджеров проектов, включая свое первое приложение JIRA, которое помогает отслеживать проблемы в рамках проекта, что делает его незаменимым для команд по всему миру.

Atlassian продолжает нанимать на все открытые должности, при этом все собеседования и адаптация проводятся виртуально из-за COVID-19.Щелкните здесь, чтобы узнать больше об их виртуальном собеседовании.

City National Bank предоставляет банковские, инвестиционные и трастовые услуги на основных рынках США и продолжает расширяться. Его коллеги предоставляют индивидуализированное обслуживание и комплексные финансовые решения для предпринимателей, профессионалов, предприятий и семей. City National, дочерняя компания Royal Bank of Canada (RBC), способствует созданию среды совместной работы, используя все ресурсы крупного финансового учреждения. Они ставят людей и отношения на первое место, применяют предпринимательский подход к своей работе и поддерживают коллег в раскрытии их профессионального потенциала.

* City National Bank ведет бизнес в Майами и штате Флорида как CN Bank.

Coursera - это технологическая компания, ориентированная на образование, которая позволяет учащимся, компаниям и сообществам легко приобретать знания и навыки, необходимые им для успеха в 21 веке. Он предоставляет миллионам людей по всему миру доступ к высококачественным курсам, специализациям и степеням 170 лучших университетов и ведущих компаний мира.

Более 25 лет назад CarMax произвела революцию в автомобильной промышленности, предоставив клиентам честные, прозрачные и надежные услуги по покупке автомобилей, которых они хотят и заслуживают.Сегодня CarMax продолжает разрушать рынок, используя передовые технологии и программы для создания будущего для автомобилей. Это новаторское мышление помогло им стать крупнейшим в стране продавцом подержанных автомобилей с более чем 195 магазинами по всей стране.

Компания Goosehead Insurance, основанная в 2003 году, меняет облик страховой отрасли, делая поиск надежного покрытия несложным. Как одно из крупнейших независимых страховых агентств США, Goosehead стремится найти наилучшее возможное покрытие и тарифы, а поскольку работает одновременно с разными операторами связи, Goosehead находит для клиентов несколько вариантов и отличные предложения.

Splice создает новое поколение музыкальных инструментов. Это платформа для создания цифровой музыки, которая позволяет артистам продавать свои звуки для бесплатного использования, делиться своей работой и сотрудничать со своими коллегами, а также создавать резервные копии своих проектов в облаке с неограниченным бесплатным хранилищем. Люди в Splice хотят демократизировать производство музыки, чтобы артисты всех типов и уровней квалификации - от новичков до лидеров чартов - могли легко присоединяться к ним со всего мира.

Vanguard - одна из крупнейших инвестиционных компаний в мире, предлагающая широкий выбор недорогих паевых инвестиционных фондов, ETF, консультации и сопутствующие услуги.С 1975 года Vanguard взяла курс на совершенно иную инвестиционную фирму. Vanguard считает, что инвесторы должны иметь доступ к высококачественным недорогим инвестиционным продуктам и услугам, а также иметь откровенную и четкую информацию, которая поможет вам принимать обоснованные инвестиционные решения.

Текущие возможности включают множество ролей в области цифровых и информационных технологий, таких как исследователь UX, дизайнер UX, стратег UX, старший инженер полного цикла, руководитель отдела разработчиков, а также финансовые консультанты и специалисты по обслуживанию клиентов.Vanguard по-прежнему привержена найму ключевых сотрудников, чтобы продолжать менять способы инвестирования в мире.

Дорис и Дон Фишер открыли первый магазин Gap в 1969 году с простой идеей - упростить поиск пары джинсов и сделать еще больше. За последние 50 лет компания выросла из единственного магазина в глобальный модный бизнес с семью брендами: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta, Intermix, Janie and Jack и Hill City. Продукты Gap Inc. доступны для покупки в более чем 90 странах мира в фирменных магазинах, франчайзинговых магазинах и на сайтах электронной коммерции.

Федеральный резервный банк Кливленда - один из 12 резервных банков, созданных Конгрессом для содействия здоровой экономике США. Его миссия заключается в поддержании стабильных цен и максимальной занятости, а также в качестве финансового агента правительства. Хотя сотрудники ФРС Кливленда работают от имени американского народа, они не являются государственными служащими. Банк стремится помочь стране создать более безопасную, гибкую и стабильную денежно-кредитную и финансовую систему.

Yotpo, маркетинговая платформа для электронной коммерции, помогает тысячам дальновидных брендов, таких как Rebecca Minkoff, MVMT, Bob’s Discount Furniture и Steve Madden, ускорить их рост напрямую к потребителю.Единый платформенный подход компании объединяет решения на основе данных для отзывов клиентов, программ лояльности, рекомендаций и т. Д., Позволяя брендам создавать более разумный и эффективный клиентский опыт. Культура Yotpo, ориентированная на сотрудников, принесла компании желанные места в рейтингах Crain's New York Business Best Places to Work и BuiltInNYC в списках лучших мест для работы. Программа компании, непосредственно вдохновленная отзывами сотрудников, включает усилия по разнообразию и вовлечению, программу наставничества и группы по интересам, такие как Yotpo Cares и Women at Work.

Hinge Health - первая в мире цифровая больница, ориентированная на пациента. Компания состоит из разнообразной группы ученых, медицинских работников и инженеров на миссии, чтобы решить один из самых сложных проблем, стоящих перед здравоохранением сегодня: начиная с опорно-двигательным аппаратом (MSK) расстройствами. Когда люди приходят на работу в Hinge Health, они берут на себя больше, чем просто работу - у них есть возможность быть лидером в сфере здравоохранения, изменяя при этом жизнь пациентов, страдающих от хронической боли.Hinge Health - это место, где сотрудники могут испытывать постоянный рост и развитие, культуру обратной связи и открытого общения, а также взаимное доверие и уважение среди коллег.

First Look Media - это сочетание развлечения и журналистики, уникально структурированное как гибрид коммерческой деятельности и некоммерческой деятельности, которые имеют общую цель - влиять на культуру и общество с помощью важных историй.

Quanterix - быстрорастущая медико-биологическая компания, стремящаяся раздвинуть границы - и сотрудники получают вознаграждение за свою способность быть провидцами и новаторами в этой области.Руководство компании нацелено на создание и развитие культуры сотрудничества, прозрачности и разрушительности, основанной на трех основных ценностях: подотчетность, командная работа и доверие. В то время как команда много работает, они также верят, что вместе можно весело провести время. Помимо огромных преимуществ, сотрудники Quanterix наслаждаются такими мероприятиями, как понедельники с рогаликами, йога, счастливые часы и совместные экскурсии для всей компании. Компания ищет амбициозных, трудолюбивых, увлеченных людей, которые стремятся помочь им искоренить опасные для жизни заболевания.

T-Mobile - это место для совместной работы, творчества и быстрых изменений. Будучи неоператором и самой любимой беспроводной компанией Америки, их более 50000 членов команды, одержимых клиентами, объединились в своей миссии - построить будущее технологий и навсегда изменить беспроводную связь.

Здесь, в Muse, мы сотрудничаем с множеством великих компаний, чтобы вы могли изнутри взглянуть на их офисы и предложить потрясающие списки вакансий. Эти работодатели платят нам за то, чтобы их разместили на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они заслуживают этого.

Считаете, что ваша компания должна быть в таком списке? Узнайте больше и свяжитесь с нами!

Ребека Пиккардо - помощник редактора в Muse. Ранее она работала штатным писателем в South Florida Sun Sentinel , где писала о последних новостях и преступлениях, а затем работала в редакционных и творческих службах туристической компании. Родом из Каракаса, Венесуэла, Ребека изучал журналистику в Майами, Флорида.

Больше от Ребека Пиккардо

Ведущие компании FlexJobs, нанимающие для работы на дому 2021

Рост гибкой работы уже давно стал тенденцией, по мнению экспертов на рабочем месте, в ближайшие годы, но мало кто мог предсказать, сколько он станет опорой опыта работы в 2020 году. До пандемии коронавируса всего 3,6% рабочей силы США работали в основном удаленно. По данным Gallup, к апрелю 2020 года примерно половина офисных работников полностью работала из дома, а доля удаленных работников, работающих полный рабочий день, оставалась высокой и составляла 33% по состоянию на сентябрь.

Не пропустите: Лучшие кредитные карты с возвратом денег без годовой платы

FlexJobs, карьерный ресурс, который помогает людям найти удаленную работу, увеличил количество посетителей сайта на 50% и 19% -ный рост числа работодателей, публикующих вакансии в прошлом году, говорит менеджер по развитию карьеры и коуч FlexJobs Бри Рейнольдс.

И для своего восьмого ежегодного списка 100 лучших компаний, нанимающих удаленные должности, FlexJobs проанализировала данные примерно 57000 компаний и определила те, которые разместили на сайте наибольшее количество открытых удаленных вакансий за последний год, что указывает на вероятность продолжат набор сотрудников в 2021 году.

В прошлом году компания №1 по найму наиболее удаленных сотрудников - это Lionbridge, которая предоставляет услуги перевода. Ряд компаний, специализирующихся на обслуживании клиентов, подборе персонала и онлайн-обучении, также вошли в топ-20 работодателей для удаленных сотрудников за год.

Новым в списке стала Citrix, компания-разработчик программного обеспечения, услуги которой стали незаменимыми для предприятий, переходящих на удаленную работу. Рейнольдс сообщил CNBC Make It, что введение компании в список свидетельствует о том, что Citrix не только успешно перешла на широко распространенную удаленную работу в одночасье, но и взяла на себя обязательство продолжать найм виртуально и на удаленные должности, которые могут пережить обстоятельства пандемии.

«Самый важный вывод заключается в том, что, когда компании переходят на удаленную работу, и она работает хорошо, даже в стрессовые и необычные времена, они могут научиться нанимать удаленно, а не ждать, пока не возникнет чрезвычайная ситуация», - говорит Рейнольдс. «Это говорит об удаленной эффективности, которая позволяет компаниям работать хорошо даже в худших обстоятельствах».

Между тем 11 компаний, включая Dell, CVS Health и Salesforce, были включены в список 100 лучших компаний FlexJobs с момента его начала в 2014 году, что, по словам Рейнольдса, подтверждает их статус лидеров, поддерживающих долгосрочную гибкую работу. Dell, например, в 2013 году поставила цель обеспечить к 2020 году возможность гибкой работы 50% своего персонала, в том числе за счет удаленной работы неполный или полный рабочий день.(Примерно 60% сотрудников Dell к 2019 году имели гибкий график.)

«Такие компании показывают, как крупные, крупные компании и даже глобальные корпорации могут действительно эффективно использовать удаленную работу и могут развертывать ее таким образом, который соответствует стратегическим требованиям. потребности ", - говорит Рейнольдс. «Это те люди, на которые я рекомендую руководителям и компаниям смотреть, когда они планируют будущее своей удаленной рабочей силы».

«Многие люди считают, что удаленная работа действительно получила свое развитие в 2020 году, - продолжает она, - но эти компании показывают он существует уже давно, и они успешно справляются с этим уже несколько лет."

Вот 20 лучших компаний, нанятых для удаленной работы в 2021 году, согласно FlexJobs, а также полный список 100 лучших компаний здесь.

1. Lionbridge

Штаб-квартира: Waltham, Massachusetts

Industry : Услуги перевода

Удаленная работа : Аналитик медиа-поиска, оценщик веб-контента, консультант по образованию

2. TTEC

Штаб-квартира: Энглвуд, Колорадо

Сфера деятельности: Служба поддержки клиентов

Удаленная работа : Консультант по маркетинговой аналитике, директор по предоставлению услуг, представитель службы технической поддержки

3.

LiveOps

Штаб-квартира: Скоттсдейл, Аризона

Отрасль: Служба поддержки клиентов

Удаленная работа : Ассистент по работе с клиентами, помощник по обучению, специалист по цифровым коммуникациям

4. Рабочие решения

Штаб-квартира: Даллас, Техас

Отрасль: Служба поддержки клиентов

Удаленная работа : Консультант по образовательным продажам, представитель службы поддержки клиентов гостиничного бизнеса, представитель службы поддержки клиентов налогового программного обеспечения

5.Kelly Services

Штаб-квартира: Трой, Мичиган

Отрасль: Персонал

Удаленная работа : Кадровый рекрутер, учитель специального образования, программист

6. Williams-Sonoma

Штаб-квартира: San Франциско, Калифорния

Отрасль: Розничная торговля

Удаленная работа : Агент по обслуживанию клиентов

7.

TranscribeMe

Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния

Отрасль: ИТ-услуги

Удаленные рабочие места : Транскрипционист, финансовый аналитик, копирайтер

8.Sutherland Global Services

Штаб-квартира: Pittsford, New York

Отрасль: Служба поддержки клиентов

Удаленная работа : Представитель клиентов, консультант по продажам и технической поддержке, поддержка клиентов

9. Robert Half International

Штаб-квартира: Менло Парк, Калифорния

Отрасль: Персонал

Удаленные рабочие места : Разработчик Java, составитель налоговой декларации, представитель службы поддержки клиентов

10.Transcom

Штаб-квартира: Стокгольм, Швеция

Отрасль: Служба поддержки клиентов

Удаленная работа : Советник по технической поддержке, операционный менеджер, координатор по персоналу

11.

UnitedHealth Group

Штаб-квартира: Миннеаполис, Миннесота

Отрасль: Здравоохранение

Удаленная работа : Инцидент-менеджер, клинический административный координатор, аналитик данных

12.Cactus Communications

Штаб-квартира: Мумбаи, Индия

Отрасль: Коммуникации

Удаленная работа : Редактор

13. Citrix

Штаб-квартира: Форт-Лодердейл, Флорида и Санта-Клара, Калифорния

Отрасль: Программное обеспечение

Удаленная работа : Помощник руководителя, специалист по сетевым продажам, технический менеджер по работе с клиентами

14.Education First

Штаб-квартира: Кембридж, Массачусетс

Отрасль: Образование

Удаленная работа : Учитель английского языка, учитель международного языка

15.

Randstad

Штаб-квартира: Атланта, Джорджия

Отрасль: Персонал

Удаленные рабочие места : Специалист по адаптации, разработчик программного обеспечения, координатор по персоналу

16. K12

Штаб-квартира: Херндон, Вирджиния

Отрасль: Образование

Удаленные рабочие места : Преподаватель, тренер по грамоте, школьный консультант

17.Стратегии поддержки

Штаб-квартира: Беверли, Массачусетс

Отрасль: Оперативная поддержка и бухгалтерский учет

Удаленная работа : Бухгалтер, бухгалтер

18. Aerotek

Штаб-квартира: Ганновер, Мэриленд Отрасль: Персонал

Удаленная работа : Графический дизайнер, агент колл-центра, финансовый аналитик

19.

Kforce

Штаб-квартира: Тампа, Флорида

Отрасль: Персонал

Удаленная работа : Разработчик Windows, специалист по взысканию долгов, агент колл-центра

20.Belay

10 лучших компаний для работы прямо сейчас (и почему) - Coburg Banks

Ищете новую работу? Устали от окружающей среды у вас дома? Заинтересованы в присоединении к большой компании с множеством возможностей и хорошей корпоративной культурой? Мы (и LinkedIn) позаботимся о вас.

Чтобы найти компании с самыми счастливыми сотрудниками, LinkedIn недавно проверил 546 миллионов профессионалов и составил список лучших компаний по всему миру, в которых они будут работать в 2018 году.

Социальная сеть для работающих профессионалов использовала данные, основанные на действиях пользователей, для изучения интереса к компании, спроса на вакансии, вовлеченности и удержания сотрудников для определения ее рейтинга.

Итак, на этой неделе я потратил некоторое время на просмотр списка и выбрал 10 узнаваемых имен из различных отраслей, к которым вы, возможно, захотите присоединиться в этом году.

Определенно стоит просмотреть страницы с вакансиями!

1. ASOS

Согласно LinkedIn, ASOS, по всей видимости, лучшая компания для работы в Великобритании в этом году!

За последний год компания набирала обороты и увеличила численность персонала на 30%.К счастью, сейчас они ищут новых сотрудников, которые присоединятся к команде.

Согласно отзывам сотрудников на Glassdoor, корпоративная культура отличная, а такие преимущества, как 5 недель отпуска и оплата больничных, - все это создает прекрасную рабочую среду. Сотрудники также получают скидки, что является бонусом, если вам нравится делать покупки в ASOS.

Итак, хотите присоединиться к команде? Ознакомьтесь с их вакансиями здесь.

2. Amazon

Amazon остается фаворитом среди кандидатов, ищущих новые задачи, в 2018 году, поскольку численность персонала составляет 566000 человек и продолжает расти.

Это вторая по величине частная компания-работодатель в США со штаб-квартирой в Сиэтле, которая скоро открывает вторую штаб-квартиру.

Amazon нанимает высокопроизводительных, творческих людей, которые любят исследовать новое.

сотрудников Amazon только с прошлого года помогли компании получить более 2300 патентов.

Если вы ищете сложную роль в быстро меняющейся среде с высокими зарплатами (для технических должностей), то Amazon может идеально вам подойти.

Ознакомьтесь с их возможностями трудоустройства в Великобритании здесь.

3. Roche

«Рош» - это медицинская компания с глобальной численностью персонала 94 052 человека и стоимостью более 50 миллиардов долларов.

Это четвертая по величине швейцарская компания по размеру выручки и лидер в области медицинских технологий. Рош предлагает своим сотрудникам комплексный пакет медицинского страхования, а также ежегодный отпуск и оплачиваемый отпуск. Сотрудникам также нравится гибкий график работы, конкурентоспособная заработная плата, занятия фитнесом и план 401K.

Вы можете проверить их вакансии в Великобритании здесь.

4. Tesla

Tesla быстро стала одним из мировых автомобильных гигантов. Общая численность сотрудников по всему миру составляет 37 000 человек, включая ученых, инженеров и механиков. Только в 2017 году он привлек более 500000 соискателей на работу и быстро расширяет свою деятельность.

Одним из преимуществ работы в Tesla является то, что вы можете водить машину; компания запустила программу автобазы, которая позволяет сотрудникам ездить на Tesla на работу, а также использовать ее в выходные дни.Все сотрудники также получают долю в компании, независимо от их должности.

Посмотрите, понравится ли вам какая-либо из их вакансий в Великобритании, здесь.

5. Airbus France

В авиационном гиганте работает более 48 000 человек во Франции и 129 000 человек по всему миру.

Хотя Airbus был втянут в коррупционный скандал на миллионы евро, это не помешало компании занять первое место в списке лучших работодателей.

Сотрудники получают множество преимуществ, включая бонусы, надбавки к заработной плате, медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения.После прихода в компанию сотрудники изначально получают 2 недели оплачиваемого отпуска с 56 часами дополнительного личного времени.

Если вы справитесь с коррупцией, ознакомьтесь с их возможностями трудоустройства здесь.

6. Daimler

Финансовые услуги Daimler расположены в Германии, штат сотрудников составляет 289 000 человек. Это автомобильная корпорация, которая в прошлом году заработала более 200 миллиардов долларов дохода.

Это один из крупнейших производителей автомобилей класса люкс (например, Mercedes-Benz).Daimler предлагает своим сотрудникам комплексный пакет льгот, включающий пенсию, страховку и схему служебных автомобилей, которая позволяет вам дешево приобрести Mercedes Benz.

Он также предлагает различные модели рабочего времени, которые включают разделение работы, удаленную работу и глобальную работу.

Узнайте об их карьере здесь.

7. Компания Уолта Диснея

Соискателям работы, которые хотят стать частью чего-то волшебного, не следует искать дальше Уолта Диснея.

Поскольку традиционное телевидение продолжает терять своих зрителей, Disney была занята приобретением 21st Century Fox для запуска в этом году двух потоковых сервисов.

Общая численность сотрудников по всему миру составляет 199 000 человек, которые активно участвуют в революции цифровых медиа.

Поиск работы Disney здесь.

8. The One

The One - это розничная компания, которая занимает первое место среди лучших компаний для работы в ОАЭ.

Бренд домашней моды насчитывает 700 человек в 18 магазинах на Ближнем Востоке и в Африке.

Помимо предоставления своим сотрудникам высоких зарплат и льгот, The One также поддерживает многие социальные цели (например, Всемирную продовольственную программу ООН, Reach Out to Asia, Бахрейнский центр помощи при синдроме Дауна и т. Д.), Делая им щедрые пожертвования.

Здесь вы можете отправить свое резюме (с сопроводительным письмом).

9. Netflix

Netflix быстро занял позицию в списке ведущих компаний и теперь стоит более 100 миллиардов долларов. Это изменило телеиндустрию и то, как потребители смотрят телешоу и фильмы.

К сотрудникам Netflix относятся как к ответственным взрослым, и им предоставляется возможность работать в своем собственном темпе. Благодаря необычным преимуществам, таким как отсутствие ограничений на расходы или время отпуска, Netflix становится популярным выбором среди потенциальных кандидатов.

Netflix инвестирует миллиарды долларов в производство разнообразного контента и в этом году планирует выпустить 700 оригинальных сериалов и фильмов.

Ознакомьтесь с вакансиями Netflix здесь.

10. PCL Construction

Если вы хотите выбраться из Великобритании, PCL - это группа крупных независимых строительных компаний, расположенных в Канаде, Австралии и США.

В них работает более 10 000 рабочих с почасовой оплатой и более 4 400 сотрудников. Компания базируется в Эдмонтоне и более пяти лет подряд входит в список лучших работодателей.

Согласно их веб-сайту PCL участвует в более чем 700 проектах одновременно, стоимость которых колеблется от 20 000 до миллиарда долларов.

PCL не только заботится о своих сотрудниках, но и помогает обществу. Он пожертвовал более 6,2 миллиона долларов продовольственным банкам, медицинским учреждениям, гуманитарным организациям, спортивным и художественным компаниям.

Ознакомьтесь с вакансиями PCL - здесь.

Резюме

Итак, если вы ищете новую работу, эти компании - отличное место для старта.

Помните, что жизнь слишком коротка, чтобы ненавидеть свою работу, так что если вы можете получать удовольствие от того, чем занимаетесь… почему бы и нет?

Мы скучали по кому-нибудь?

Сообщите нам в комментариях, с кем вы считаете одну из лучших компаний для работы по всему миру!

Если вы хотите получать еженедельные обновления нашего последнего блога кандидатов, подпишитесь сегодня!

Лучшие возможности удаленной работы на дому прямо сейчас

Как сотрудники и работодатели получают выгоду от удаленной работы из дома:

Сотрудники, работающие удаленно, тратят меньше средств на транспортировку, включая пробег и износ транспортных средств. Они экономят на повседневных расходах, таких как обед вне дома, химчистка, стирка и гардероб. Существуют также налоговые льготы, связанные с работой на дому.

Удаленная работа подвергает рабочих меньшему количеству больных и микробов, что позволяет им оставаться более здоровыми. Это, в сочетании с возможностью перераспределить время их поездок на работу, увеличивает производительность, что является одним из нескольких значительных преимуществ для работодателей.

Недавний опрос показал, что 42,5% сотрудников готовы пожертвовать выходными или снизить зарплату до 10%, чтобы иметь возможность работать удаленно ( Work from ).Другие преимущества со стороны работодателя включают экономию на недвижимости, электроэнергии и других коммунальных услугах, прогулы и текучесть кадров. Подсчитано, что работодатели могут сэкономить в среднем более 11000 долларов на сотрудника в год, перейдя на работу из домашних процессов.

Возможности удаленной работы зависят от отрасли и типа работы:

Учитывая данные, можно ожидать, что возможности удаленной работы из дома будут только увеличиваться. Однако следует отметить, что возможности по своей сути зависят от отрасли и типа работы.Например, хотя в пожарной службе может быть небольшая группа ролей, выполняющих работу на дому (, отрасль ), пожарный (, вид работы ) не может легко работать из дома, в то время как разработчик программного обеспечения ( работа тип ) в IT (, промышленность ) легко это сделать.

Каковы лучшие и худшие удаленная работа в сфере надомного труда и рабочие места?

Согласно исследованию Glassdoor Economic Research , лучшая и худшая работа в домашних условиях и профессиях выглядит следующим образом:

Управление удаленной работой из дома:

    • ИТ ( Ранние пользователи, которые все еще сообщают о самом высоком уровне удаленного доступа к работе - 74%)
    • Страхование 74%
    • Биотехнологии и фармацевтика 62%
    • Бухгалтерский учет и право (оба по 60%)
    • СМИ и финансы (оба по 59%)

Руководство удаленной работой на дому:

    • Консультации 73%
    • Медиа-коммуникации и инженерия (оба по 62%)
    • Бухгалтерский учет и право (оба по 60%)
    • Управление продуктами и проектами (оба по 61%)
    • ИТ-работник (58%)

Самая низкая удаленная работа из дома (Все относительно понятно)

    • Рестораны, бары и общественное питание
    • Розничная торговля
    • Транспорт и логистика
    • Искусство, развлечения и отдых
    • Строительство Ремонт и обслуживание
    • Военное дело, правительство и здравоохранение также значительно ниже, чем в среднем по стране

Отчет У. S. News & World Report пошли еще дальше, определив некоторые из лучших удаленных рабочих мест на дому, ранжированных по доступу, заработной плате и низкому уровню безработицы согласно статистике BLS. Если вы хотите получить высокооплачиваемую работу на дому с широкими возможностями, вот некоторые из ролей, на которых вам стоит сосредоточиться:

    • Разработчик программного обеспечения (средняя зарплата 103 620 долларов)
    • Статист (средняя зарплата 87 780 долларов США)
    • ИТ-менеджер (средняя зарплата 142 430 долларов)
    • Веб-разработчик (средняя зарплата 69 430 долларов)
    • Администратор базы данных (средняя зарплата 90 070 долларов)
    • Аналитик по информационной безопасности (средняя зарплата 98 350 долларов)
    • Бухгалтер (средняя зарплата 70 500 долларов США)
    • Аналитик по маркетинговым исследованиям (средняя зарплата $ 63 120)
    • Менеджер по маркетингу (средняя зарплата $ 134 290)
    • Аналитик компьютерных систем (средняя зарплата 88 740 долларов)

Если вам нужна удаленная работа, обращайтесь по телефону Alluvion . Мы специализируемся на поиске талантов для работы в сфере информационных технологий, финансов и бухгалтерского учета, а также на должностях офисных специалистов и регулярно предлагаем различные возможности для работы с полной и частичной занятостью. Позвоните (904) 296-0626, чтобы начать поиск работы сегодня.

Сколько человек сейчас без работы?

Сколько человек в США сейчас безработны? Это зависит от того, кого вы спросите - и что вы подразумеваете под безработным.

Официальный уровень безработицы от Бюро статистики труда составил 7.9% по состоянию на сентябрь. Это примерно 12,6 миллиона человек.

В обычное время это более или менее лучший показатель того, сколько людей не имеют работы, по словам Хайди Ширхольц, старшего экономиста Института экономической политики и бывшего главного экономиста Министерства труда. Но сейчас не нормальные времена.

Уровень безработицы «имеет очень конкретное значение», - сказал Эрни Тедески, экономист Evercore ISI. Учитываются только люди, которые не работают, готовы к работе и активно искали работу в последние четыре недели, а также временно уволены.

«Так что это не включает всех, у кого нет работы», - сказал он. «Если вы уволились с работы из-за того, что школа ваших детей закрыта, и вы проводите время, помогая своим детям с дистанционным обучением, и из-за этого не ищете работу, вы не будете считаться безработным».

Или, если вы уволились с работы из-за основного состояния здоровья, которое подвергает вас высокому риску COVID-19, или по ряду других причин, и вы не ищете новую, вас также не засчитают.И число людей, попадающих в эту категорию прямо сейчас, «удивительно велико», - сказала Ширхольц - по ее подсчетам, более 5 миллионов.

Общий уровень безработицы также не включает людей, у которых было сокращено рабочее время из-за COVID-19, или тех, кто был неправильно классифицирован или занижен в официальном подсчете Статистического управления труда, сказал Ширхольц. Если добавить их, то получится более 30 миллионов человек.

Эрика Грошен, старший советник по экономике Корнельского университета и бывший комиссар Бюро статистики труда, пришла к аналогичному числу, когда подсчитала, сколько людей в настоящее время либо не имеют работы, либо заняты частично.

Чтобы попытаться лучше понять, скольким людям пандемия нарушила трудовую жизнь, она суммировала всех, кто работает, но не работает; работа неполный рабочий день по экономическим причинам; о временном увольнении; безработные и не временно уволенные; вне рабочей силы, но хочет работу; и вне рабочей силы, но не хочет работать.

По этим показателям она обнаружила, что более 18 миллионов человек потеряли работу с февраля, когда началась пандемия.

Добавив тех, кто уже был без работы или частично занят до начала пандемии, она оценивает общее количество людей, которые либо не работают, либо работают меньше, чем они хотели бы, более 31 миллиона.

Тот факт, что это число намного выше официального уровня безработицы, не означает, что уровень безработицы все еще не является ценным и полезным числом, сказал Грошен.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ