Работа вакансии спрос на услуги интернет форумы: Вакансии компании СЕО.ГРУП — работа в Казани
Вакансии компании СЕО.ГРУП — работа в Казани
SEO.GROUP (СЕО.ГРУП) — это международная команда профессионалов в сфере ИТ и интернет-маркетинга. Ключевое направление — разработка эффективных решений для создания и оптимизации сайтов, повышение интернет-продаж и оказание комплексных услуг по онлайн-продвижению брендов, товаров и услуг, персон и организаций в России и за рубежом на 18 языках мира в 100 странах.
В Республике Татарстан мы представлены студиями онлайн-продвижения SEOSELLER.ru, SellerMARKET.ru, ALGA.agency с командой из 60 специалистов. За нашими плечами 10-ти летний опыт продвижения сайтов, веб-дизайна, программирования и взаимодействия с маркетплейсами OZON, Я.МАРКЕТ (BERU), WILDBERRIES, EBAY, AMAZON, ALIBABA по городам РФ и мира. В сфере недвижимости развиваем проект REPORTAL.RU — независимый форум жильцов №1 в Казани.
Высокий профессионализм и ответственность за результат позволяют нам успешно работать как с небольшими местными компаниями, так и с крупными отраслевыми лидерами из США, Франции, Испании, ОАЭ, Австралии и других стран.
600+ руководителей уже доверили нам свои сайты, онлайн-магазины, соцсети, бренды и продукты, и уверенно ведут бизнес в сети Интернет в России и за рубежом.
В Казани мы №1 по поисковому продвижению (SEO) сайтов (по данным рейтинга Рунета — 2020), является участником ИТ Кластера Республики Татарстан, Резидентом БИ ИТ-парка г. Казань (ранее), Партнером ИТ-Академии Казанского ИТ-парка. Компания состоит в ТПП РТ. Сотрудники компании преподают в ИТИС КФУ г. Казань, сотрудничают с экспортным направлением ТПП РТ, имеют благодарственные письма от Министерства Экономики РТ.
Мы также №1 в РТ по оказанию услуг регистрации и развитии продаж поставщиков товаров и услуг на 30+ маркетплейсах. Наша команда управляет годовым оборотом клиентов на маркетплейсах в размере ₽1,12+ млрд.
Экспортное направление совместно с бюро переводов готово оперативно оказывать услуги интернет-маркетинга и продвижения на 18 языках, в том числе на арабском, китайском и хинди.
Головной офис СЕО.
ГРУП в Республике Татарстан находится в ИТ-парке г. Казань.
- Айдентика и брендинг (Design)
— услуги дизайна, айдентика (лого, логобук, фирменный стиль, брендбук и другое), разработка промо и графических материалов для российских и иностранных организаций и потребителей. - Веб-дизайн и разработка (DEV)
— разработка промо страниц, веб-сайтов и интернет-порталов с большой посещаемостью
— программирование дополнительных сервисов и калькуляторов на сайт
— создание адаптивных и мультиязычных версий сайтов с привязкой к геолокации
— интеграция внутренних CRM и учетных систем с сайтом. - Контент-маркетинг и переводы (MEDIA, TXT)
— услуги копирайтеров, создание контента и информационных материалов для российских и зарубежных производителей и потребителей товаров и услуг
— перевод текстов, рекламы, контента и документов на 18 языков, контент для зарубежных сайтов
— email-маркетинг, ведение блогов и корпоративных сми под ключ,
— графический, аудио-, видеоконтент.
- Социальные медиа сети (SMM, SMO)
— взаимодействие с потребителями через российские и зарубежные социальные сети на родном для потребителя языке
— создание аудио-, видеоконтента, ведение групп и личных страниц
— привлечение трафика из соцсетей, в том числе TikTok и ClubHouse. - Имидж и репутация в онлайн, дистрибуция контента, внешнее продвижение (SEM, ORM)
— распространение рекламных текстов и материалов, новостей, анонсов и пресс-релизов в интернет СМИ, блогах, форумах, взаимодействие со СМИ по публикации материалов
— формирование положительного имиджа компании в интернете, отработка негатива
— крауд-маркетинг: работа с отзывами, обзорами, комментариями, оценками, рейтингами
— работа с внешними факторами продвижения: размещение компании в отраслевых онлайн-каталогах, картах, справочниках; линк-билдинг для SEO
— работа с поведенческими факторами посетителей сайта. - Привлечение естественного трафика из поиска (локальное и зарубежное SEO)
— продвижение сайтов в Рунете и за рубежом в поисковых системах Яндекс, Google, Bing, Baidu, Yahoo, Naver на 18-ти языках. Вывод сайта на лидирующие позиции по целевым поисковым запросам и формирование потока входящих заявок и звонков от клиентов. - Платная онлайн-реклама (Яндекс.Директ, Google Ads, CPC, PPC в соцсетях)
— запуск и управление различными интернет-каналами (PPC, CPA, SEO, SMM), RTB, ремаркетингом и сквозной аналитикой с ответственностью за эффективность рекламы. - Мобильный маркетинг
— привлечение клиентов из мобильного поиска
— регистрация в местных локальных каталогах для отображения в сервисах-картах
— привлечение клиентов через СМС, WhatsApp и другие каналы в локальную точку продаж. - Стратегия, управление, отраслевая аналитика, сквозная аналитика сайта
— анализ динамики спроса в интернете на товары/услуги в России по городам и регионам, а также за рубежом по странам и языкам
— аудит текущего сайта, анализ рынка и конкурентов
— разработка комплексной стратегии продвижения в интернете
— запуск и реализация стратегии, управление маркетинговым бюджетом, контроль за исполнением, достижение целевых показателей. - Продвижение компаний/брендов/товаров в Маркетплейсах
— регистрация и развитие продаж на маркетплейсах, организация онлайн-продвижения и сбыта брендов и товаров, обеспечение быстрого роста доходов в e-Commerce.
— 10+ российских маркетплейсов: OZON, WB, Lamoda, Aliexpress и TMall, Я.Маркет, Сбермегамаркет, Казаньэкспресс, Cdek
— 30+ зарубежных интернет-площадок, в том числе Amazon (US/EU), eBay, Aliexpress (EN/CN), Alibaba.
Вывод сайта на лидирующие позиции по целевым поисковым запросам и формирование потока входящих заявок и звонков от клиентов.
Наши сайты:
- https://sellermarket.ru — ведущий технологический партнер 30+ СеллерМАРКЕТ
- https://lk.market — Цифровая платформа электронной коммерции для работы на маркетплейсах LK.MARKET
- https://seo.group — Группа диджитал-студий СЕО.ГРУП
- https://seoseller.ru — Студия по продвижению сайтов в Казани
- https://forum.market — Клуб селлеров на маркетплейсах
- https://academy-e.com — Академия Е.КОМ
10 сайтов для поиска работы в США — Карьера на vc.
ruВ последнее время, несмотря на проблему передвижения между странами, по-прежнему высок интерес людей, которые ищут работу заграницей.
26 708 просмотров
Работа в других странах имеет свои преимущества, как более высокая зарплата, новые знакомства и навыки, а также перспективы и возможности для переезда.
В данной статье собраны самые лучшие и удобные сервисы, которые помогут вам получить высокооплачиваемую работу или стажировку в США – возможно в стране вашей мечты!
1)Indeed
Первый сервис — Indeed. Сервис публикует списки объявлений в каждой отрасли, на каждом уровне от начального до руководящего, а также для любого образа жизни (фриланс, неполный рабочий день, стажировка, полный рабочий день). Кандидаты могут искать по названию должности и местоположению, диапазону заработной платы, дате публикации и уровню опыта.
Программа Indeed на 100 % бесплатна для тех, кто ищет работу, учетная запись не требуется. Indeed также предоставляет инструмент для сравнения зарплат и раздел отзывов о компаниях, поэтому вы можете прочитать откровенные мнения о потенциальных работодателях, прежде чем подавать заявку на вакансию или принимать предложение.
2)За рубежом
В интернете ежедневно публикуются тысячи объявлений о работе за границей. Но чаще всего нашим кандидатам будет отказано в получении работы, так как иностранных граждан не могут принять без визы на работу. Чтобы решить данную проблему, был создан сервис «За рубежом».
Данный сервис обладает уникальной функцией: он предоставляет доступ к спискам компаний, которые предоставляют рабочие места для иностранных граждан без визы или вида на жительство.
Для получения работы в США вам нужно зарегистрироваться на сайте, выбрать подходящий вам пакет и способ оплаты и приступить размещению своего резюме.
Сервис прост, понятен и удобен в использовании, имеет такие функции поиска, как фильтрация вакансий по разным критериям.
Сервис также гарантирует 100% качество предоставляемых услуг.
3)Monster
Monster обслуживает соискателей любого уровня опыта и стилей работы, а его инструментами поиска работы можно пользоваться бесплатно.
Вам нужно создать учетную запись, используя свой адрес электронной почты, чтобы подать заявку на любой список вакансий на Monster, но это займет мало времени.
Кандидаты могут искать вакансии по местоположению, компании, должности. В дополнение к своей функции поиска работы, Monster также предоставляет инструменты для исследования и сравнения заработной платы.
4)Glassdoor
Компания Glassdoor была создана чтобы обеспечить прозрачность заработной платы и честные обзоры компаний для миллионов нынешних и будущих сотрудников. Соискатели могут искать открытые вакансии, а также одновременно читать подробную информацию о культуре каждой компании и честные отзывы на нее, что делает Glassdoor явным победителем в области исследований и анализа работодателей.
В каждой вакансии вы найдете информацию о должности и о способе подачи заявки, сможете посмотреть обзор компании, анонимные рейтинги и отзывы о компании и ее генеральном директоре, а также информацию о заработной плате и льготах.
Соискатели также могут посетить профиль Glassdoorкаждой компании, чтобы прочитать подробные обзоры опыта сотрудников и соискателей, что может изменить правила игры при подготовке к собеседованию.
5)Flex Jobs
Явная приверженность и специализация FlexJobs на удаленных вакансиях сделали его очевидным выбором в качестве лучшего веб-сайта для поиска удаленной работы.
FlexJobs взимает 14,95 долларов США за подписку на месяц, 29,95 долларов США за три месяца и 49,95 долларов США за год. FlexJobs использует доходы от подписок для проведения различных исследований, необходимых для проверки каждой вакансии, которую она добавляет в свою базу данных. Это гарантирует, что каждая вакансия на FlexJobs является настоящей и законной, что дает соискателям душевное спокойствие и безопасный опыт.
Кроме того, FlexJobs вернет вам стоимость подписки в течение 30 дней, если вы не будете удовлетворены по какой-либо причине.
6)Ladders
Ladders предоставляет списки вакансий для десятков отраслей, включая финансы, разработку программного обеспечения, цифровой маркетинг, управление персоналом, науку о данных и промышленное проектирование для крупных фирм, таких как MorganStanley, Google и Cigna.
После регистрации в Ladders вам будет предложено указать названия вакансий, которые вас больше всего интересуют. Затем на вкладке «Работа» вам автоматически будут представлены списки вакансий, соответствующие этим названиям. На некоторые вакансии можно подать заявку бесплатно, но для других требуется платная подписка на платформу.
7)LinkedIn
LinkedIn служит базой данных для открытых вакансий, платформой для цифрового резюме и инструментом социальной сети — все в одном. В отличие от большинства других сайтов вакансий, LinkedIn позволяет вам добавлять рекрутеров и других людей, представляющих интерес, в вашу виртуальную сеть, что делает его лучшим сайтом для прямой связи с работодателями.
Ваш профиль LinkedIn служит общедоступным цифровым резюме и портфолио и отправляется рекрутерам после того, как вы подали заявку на вакансию. Поэтому важно потратить время и усилия, чтобы убедиться, что он подробный, точный и оптимизированный для поиска. Создать профиль в LinkedIn и просмотреть возможности можно бесплатно, но LinkedIn предлагает вариант премиум-членства, который позволяет вам видеть, кто просматривал ваш профиль, подробные сведения о других кандидатах, подавших заявки на интересующие вас списки, и возможность отправлять сообщения людям, с которыми вы еще не общались.
8)Getwork
Getwork добавляет актуальные списки вакансий в десятках областей, включая образование, финансы, здравоохранение, юриспруденцию, маркетинг и технологии.
Сайт является бесплатным для использования, и соискатели могут просматривать все возможности без регистрации учетной записи. Тем не менее, вход в учетную запись позволяет пользователям сохранять списки вакансий на будущее, подписываться на уведомления по электронной почте с оповещениями о вакансиях и сохранять свою историю просмотров и поисковых запросов, чтобы вы могли найти их в любое время на любом устройстве.
9)Recruitment.com
Recruiter был создан в 2015 году с философией, согласно которой люди — это больше, чем просто их резюме.
Компании, которые нанимают через Recruiter, используют более целостный подход при найме, принимая во внимание личные качества соискателей в сравнении с традиционными показателями, такими как навыки и опыт.
Уникальный подход Recruiter к найму в стиле подбора персонала делает его лучшим веб-сайтом вакансий для выпускников колледжей, которые хотят получить свою первую вакансию начального уровня на полную ставку после окончания учебы.
10)Snagajob
Snagajob уже более двух десятилетий направляет сотрудников с почасовой оплатой на местные должности.
Snagajob в основном публикует почасовые вакансии в сфере здравоохранения, обслуживания клиентов, гостиничного бизнеса, розничных продаж, безопасности и доставки еды.
Соискатели легко могут найти подходящую им работу, так как сайт удобен и прост в использовании, имеет такие функции, как фильтрацию по месту, сфере работы, зарплате и по многому другому.
Надеюсь, благодаря составленной подборке сайтов по поиску работы в США, вы найдете подходящую именно вам работу в стране вашей мечты!
Карьера — Forrester
Перейти к содержимому
В Forrester мы смелы. Мы делаем большие шаги, трансформируем бизнес и определяем будущее. Мы люди, которые бросают вызов, внедряют инновации и осмеливаются открывать. Мы — сообщество умных людей и энергичных людей, которые собираются вместе, чтобы делать то, что правильно для наших клиентов и друг для друга.
Наш успех обусловлен любопытством, смелостью и одержимостью клиентов. Здесь вы можете быть смелым в работе. Присоединяйтесь к нам и постройте необыкновенное будущее.
С тобой мы не просто смелые.
Поиск и применение
Почувствуйте себя смелым
Для Forrester ваш успех — это наш успех. Смелость в работе означает, что наши клиенты и сотрудники могут:
- уверенно находить новые пути
- Действовать решительно
- Общайтесь с новыми людьми, чтобы найти новые способы работы
- Выполнять быстро и блестяще
- Идите на риск и будьте готовы к неудаче
- Двигайтесь быстро, постоянно адаптируясь и внедряя инновации
О нас
Блог
Поскольку Forrester приближается к своему 40-летнему юбилею, мы размышляем о некоторых грандиозных изменениях, которые мы правильно предсказали.
Блог
Каждый десятый сотрудник Forrester — это бумеранг — бывший работник, который вернулся в компанию.
Видео
Гибридная работа
Гибридная модель Forrester — это гибкость и энергия. У сотрудников есть возможность работать из дома в некоторые дни, а в другие дни они заряжаются энергией, проводя вместе в офисе. Для нас гибрид — это лучшее из обоих миров.
Здесь каждый имеет право голоса
Нас объединяют инклюзивные, доверительные отношения и смелый, решительный взгляд. Уже более 35 лет Forrester работает как сообщество, объединяющее усилия для того, чтобы делать то, что нужно клиентам и коллегам. Мы верим, что сложные, контрастные и разнообразные точки зрения стимулируют качественные исследования и делают нас сильнее и лучше как организацию.
Разнообразие и инклюзия Окружающая среда, социальная среда и управление
Этика и честность имеют глубокие корни.
Ко мне относятся с достоинством и уважением. У меня есть голос и возможность повлиять. Я могу полностью погрузиться в работу.Прочитайте, что говорят наши сотрудники
Приверженность Forrester качественному медицинскому обслуживанию
На протяжении почти 40 лет Forrester по-прежнему привержен обеспечению безопасности и благополучия всех своих сотрудников. Мы стремимся предоставить Forresterites доступ к комплексному высококачественному медицинскому обслуживанию, включая репродуктивное здоровье.
Станьте частью глобальной компании
Forrester — международная компания с офисами и операциями в 42 городах в 28 странах. Мы считаем, что гибкая рабочая среда расширяет возможности сотрудников, стимулирует их вовлеченность и, в конечном счете, обеспечивает лучшие результаты для клиентов. Наша гибридная модель работы дает сотрудникам возможность работать из дома в некоторые дни и быть в офисе в другие дни.
Северная Америка
EMEA
APAC
Быть создателем и соавтором
В Forrester нам доверяют работу над новаторскими, критически важными проблемами, с которыми сегодня сталкиваются руководители бизнеса и технологий.
Узнайте от нашей команды об уникальности их работы.
Будьте готовы и будьте уверены
Мы на вашей стороне и рядом с вами на каждом этапе пути. Получите ценную информацию, которая поможет вам добиться наилучших результатов во время собеседования с Forrester.
Процесс собеседования
Узнайте, на что похожа жизнь форрестерита.
Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить функциональность веб-сайта и адаптировать контент к вашим интересам. Пожалуйста, примите файлы cookie или получите дополнительную информацию.
Принять файлы cookie
Карьера | Роквелл Автоматизация
Карьера
Создателям, новаторам и решателям проблем, которые верят в создание возможного, мы предлагаем динамичное сообщество, в котором вы можете построить успешную карьеру, решая сложные реальные проблемы, расширяющие человеческие возможности.
Присоединяйтесь к нам.
Наши сотрудники
Независимо от того, разрабатываете ли вы пользовательские интерфейсы или взаимодействие с клиентами, пишете ли вы алгоритмы или веб-тексты, отвечаете на вопросы клиентов или сотрудников, в Rockwell Automation у вас будет возможность оказать влияние и выйти за рамки возможного. большинство думаю возможно. Когда вы присоединяетесь к нам, вы получаете 24 500 коллег по всему миру в более чем 100 странах. Мы выходцы из разных слоев общества, но у нас одна цель: помочь промышленным компаниям и их сотрудникам стать более продуктивными и устойчивыми.
Один из способов сделать это — инвестировать в общий набор инструментов обучения и развития, а также оценки, которые являются общими для всего предприятия, чтобы обеспечить полностью автоматизированную и интегрированную экосистему талантов для роста и удержания талантов. Каждый год мы опрашиваем наших сотрудников, чтобы узнать больше о том, как они относятся к нашей культуре и что побуждает их связываться с нашей организацией.
Мы также предлагаем несколько преимуществ для сохранения наших талантов, включая гибкий график работы, увеличенный отпуск по уходу за ребенком и поддержку волонтеров. Кроме того, наставничество является важным компонентом планов развития, осуществляемых на уровне подразделений или неофициально, и мы предоставляем ресурсы, в том числе наше руководство для наставников, для всех сотрудников Rockwell. Наши 14 групп ресурсов для сотрудников (ERG) — это еще один способ лучше объединить сотрудников со всего мира со схожими увлечениями и интересами. Кроме того, мы запустили программу спонсорства в рамках нашего процесса проверки талантов, чтобы целенаправленно связывать различные таланты со спонсорами внутри организации для дальнейшего карьерного роста и развития.
Требуются производители
Мы как компания реализуем нашу большую цель. Что бы ни происходило в мире вокруг нас, кто мы и как мы помогаем нашим клиентам и нашим людям, мы никогда не отказываемся. Мы объединяем воображение людей с потенциалом технологий, чтобы расширить человеческие возможности, сделать мир более разумным, более связанным и более продуктивным.
Присоединяйтесь к нашей сети специалистов
Будьте в курсе возможностей Rockwell Automation
Если вы хотите оказать влияние, найти новые ответы, продвинуться вперед и сделать мир лучше, давайте подключимся. Это просто. Расскажите нам больше о себе, и мы расскажем вам больше о нас.
Если вы являетесь инвалидом и вам нужна помощь или жилье в процессе подачи заявления, свяжитесь с нашей службой поддержки по телефону +1 (844) 404-7247.
Ознакомьтесь с нашей политикой EEO
Ознакомьтесь с нашим Заявлением о конфиденциальности в отношении привлечения талантов
Остерегайтесь мошенничества при приеме на работу
Кандидаты на работу должны быть осведомлены о мошенничестве при приеме на работу, собеседовании и предложениях, совершаемом с использованием Интернета и платформ социальных сетей. От кандидатов на работу в Rockwell Automation никогда не требуется платить какие-либо деньги в рамках подачи заявления о приеме на работу или процесса найма, а процесс найма на работу в Rockwell Automation в большинстве случаев включает личное собеседование и/или собеседование по телефону.
Об авторе