Работать удаленно на дому через интернет: Лучшая Работа на Дому 2021 [ТОП 13 Онлайн Работ Удаленно]

Работать удаленно на дому через интернет: Лучшая Работа на Дому 2021 [ТОП 13 Онлайн Работ Удаленно]

Содержание

виды удаленной работы, варианты лучших профессий для удаленки на дому через интернет, какие бывают, чем заниматься дистанционно — способы заработка начинающим

Еще несколько лет назад, работа на удаленке казалась чем-то нереальным и была привилегией лишь избранных, высококвалифицированных специалистов. Сегодня же все кардинально поменялось. Чтобы начать зарабатывать приличные деньги в сети, совершенно необязательно обладать специфическим образованием или иметь многолетний опыт, достаточно подобрать востребованное направление и активно развиваться в нем. В данной обзоре мы поговорим о том, кем можно работать в интернете удаленно (дистанционно) без опыта и подробно рассмотрим, какие профессии в онлайне существуют.


Специальности для удаленщиков

Трудовая деятельность из дома с каждым годом становиться все более популярной. Многие компании стараются не держать штатных сотрудников и отдают предпочтение отдаленным от офиса работникам или пользуются услугами фрилансеров. Далее рассмотрим самые востребованные специализации на современном рынке труда.

Онлайн-маркетолог

Специалист, который отвечает за продвижение услуг и различных продуктов в сети. В его прямые обязанности входит инструментальный анализ рынка (оценка уровня цены и спроса, изучение поведенческих факторов целевой аудитории), подбор эффективных инструментов, повышающих продажи. Также он занимается размещением интересного для потенциальных клиентов контента, ведет активную коммуникацию.

Если Вам знакома тематика интернет-маркетинга, вы внимательны, целеустремленны, общительны, усидчивы, готовы постоянно обучаться, тестировать и осваивать новые методики раскрутки, то Вас гарантированно ждет успех в этой сфере. Это одна из самых популярных профессий на удаленном доступе. Даже когда потенциальный соискатель не владеет достаточным уровнем знаний и навыков, он при должном упорстве довольно быстро сможет всему обучиться. Для этого в сети можно найти множество платных и бесплатных курсов и другой полезной информации.

Графический дизайнер

Востребованный специалист на современном рынке труда, который отвечает за разработку логотипов, различных тематических изображений для сайтов, создание презентаций, баннеров, flash-анимации, макетов для печатной рекламной продукции и пр. Данная должность позволяет раскрыть творческий потенциал человека, научиться мыслить неординарно.

Если вы любите графику и все, что с ней связано – тогда это однозначно ваша специальность. При большом желании обучаться за относительно сжатые сроки можно освоить основные инструменты для взаимодействия с растровыми и векторными картинками, получите навыки рисования цифровых иллюстраций, сможете профессионально делать коллажи и ретушировать фотографии.

В этой сфере есть куда расти. Можно выбрать близкое по духу направление дизайна – от моделирования обычных визиток и рекламных постеров, до оформления веб-сайтов.


Тестировщик ПО

Если вы иещете, какие существуют виды удаленной работы через интернет для начинающих, — обратите внимание на данную профессию. Специалист по тестированию программного обеспечения занимается тем, что моделирует всевозможные ситуации, при которых приложение или сайт, начинает работать некорректно, а потом документирует все недочеты и отправляет программистам на доработку. По факту он ищет баги (ошибки) в функциональной и визуальной части ПО при помощи различных методик, разрабатывает тест-кейсы, отвечает за качество продукта.

Многие источники в сети пишут, что это самый простой способ войти в сферу IT, однако это не совсем так. От будущего тестировщика, помимо специализированных знаний и умения работать с различными инструментами, требуются и определенные личностные качества – усидчивость, внимательность, критическое мышление, умение доказывать свою точку зрения. Чтобы стать хорошим специалистом в этой области, необходимо постоянно учиться и как минимум 3-4 года опыта. Однако если вы чувствуете, что искать ошибки в коде – это Ваше призвание, не теряйте времени и записывайтесь на обучающие курсы уже сейчас.

Копирайтер

Не знаете, чем заниматься на удаленке, ищите лучшие варианты удаленной работы на дому через интернет для новичков, обратите внимание на одну из самых популярных профессий. Основная обязанность райтера – писать новости, а также информационно-рекламные тексты для различных блогов, сайтов, соцсетей, создавать рекламные слоганы (нейминг). Услугами этого специалиста пользуются студии по SEO-продвижению, владельцы бизнеса, онлайн-журналы и все, кому нужен качественный текстовый материал.

Если вы хорошо владеете русским языком, умеете писать грамотно и обладаете огромным словарным запасом, тогда это занятие для Вас. Сегодня интересный и полезный экспертный контент нужен практически всем сайтам, поэтому вы легко найдете близкую для себя тематику, которая связана с вашим хобби или непосредственной специализацией. Можно писать посты для социальных сетей, описывать товары для интернет-магазинов, делать новостные обзоры и т. д.


Специалист по контекстной рекламе

Ищите лучшие варианты заработка, рассматривая удаленные профессии в интернете для работы на дому, - станьте контекстологом. Основная задача последнего заключается в привлечении новых клиентов для бизнеса, путем настройки рекламных кампаний в Яндекс и Google. Если вы освоите главные инструменты поисковиков и научитесь, при минимальном бюджете, получать высокие продажи, — у вас не будет отбоя от заказчиков. Грамотно настроенные объявления с широким охватом целевой аудитории приносят колоссальную прибыль бизнесу.

Хороший специалист умеет собирать ключевые слова, анализировать сайты, проводить постоянную аналитику эффективности. Быть контекстологом непросто, но достаточно интересно и денежно.

Системный администратор

Многие соискатели интересуются, какой работой можно заниматься удаленно и получать достойную ЗП. Сисадмин отвечает за настройку и работоспособность сети. Он заботиться о сохранности данных, ведет мониторинг, обеспечивает функционирование оборудования 24 часа в сутки. Многие современные компании нуждаются в таких сотрудниках и готовы платить приличные деньги.

SEO-специалист

Основная задача – раскрутка сайтов в топ-выдаче поисковых систем. Занимается устранением технических неполадок, поиском ключевых слов, составлением семантического ядра. «Сеошник» также отвечает за наращивание ссылочной массы, добавление тематического контента на ресурс, постановку ТЗ для копирайтера и программистов.


Получение органического трафика из Google и Яндекса, — это наиболее недорогой и стабильный метод привлечения ЦА. Профессионал в области SEO-продвижения знает, как быстро вывести ресурс на первые страницы выдачи поисковиков и тем самым привлечь максимальное количество потенциальных клиентов для бизнеса. Если думаете над тем, какую работу можно выполнять удаленно и при этом неплохо зарабатывать, станьте SEO-специалистом.

Хотите внедрить «Склад 15»?


Получите всю необходимую информацию у специалиста.

Спасибо!
Спасибо, ваша заявка принята!
Продолжить

Как освоить новую профессию в digital

Цифровые технологии проникли во все сферы деятельности современного общества, поэтому научиться трудиться на расстоянии не только можно, но и нужно. Перед тем как приступить к поиску вакансии-мечты, постарайтесь проанализировать свои интересы, способности и знания, которыми обладаете. Это даст вам возможность найти род деятельности, в которой вы не только реализуете свой потенциал, но и будете получать удовольствие. Занимаясь любимым делом, человек ни дня не работает.

После того как вы определитесь, какой удаленной работой заняться и какие варианты заработка вас больше всего привлекают, останется только получить недостающие навыки и отточить мастерство на практике. Здесь Вам помогут специализированные курсы или самостоятельное обучение. Последний вариант предполагает больше усилий и времени. В интернете есть много информации по любому виду деятельности, но, чтобы найти действительно полезные источники знаний и разобраться в решении практических задачах, потребуются месяцы, а иногда и годы. С наставником период входа в профессию значительно сократится.

Рекрутинг

Если вы коммуникабельны, способны быстро определять психологический портрет человека и находить в нем скрытые возможности, тогда можете попробовать себя в роли HR-менеджера. Сегодня агентства по найму персонала все чаще перемещаются в онлайн, поэтому находить подходящих соискателей на открытые вакансии, можно, не покидая стен дома. В задачи рекрутера входит не только поиск кандидатов, но и их первичное собеседование, которое также проводится через Zoom, Skype, Viber, WhatsApp и другие программы.


Удаленная работа: что выбрать, чем заняться и кем работать: варианты профессий оффлайн-специалистов

Помимо вышеописанных удаленщиков, существует целый перечень должностей, которые стоят обособленно. Они относятся к узкоспециализированным, поэтому занимать их могут только люди со специфическими знаниями.

  • Психолог – это человек, который способен стабилизировать психоэмоциональное состояние пациента, помочь ему найти выход в трудных жизненных ситуациях. Консультирует в режиме онлайн.
  • Бухгалтер-экономист – составляет отчеты, проводит аудит. Хороший специалист, который идеально разбирается в тонкостях налогообложения и действующего законодательства, без проблем найдет себе клиентов во всех уголках страны. Мелкие предприниматели часто нуждаются в помощи, но держать в штате сотрудника не могут, поэтому пользуются услугами аутсорсера.
  • Риелтор – операции с недвижимостью приносят хороший доход как агенту, так и его конторе. Сегодня работать в этой отрасли можно полностью дистанционно. Клиентская база и практически все объекты уже есть в сети.
  • Юрист – проводить консультации и составлять правовые документы, также можно на расстоянии.
  • Трейдер – человек, отлично понимающий специфику рынка ценных бумаг и умеющий грамотно вкладывать деньги клиентов в высоколиквидные инвестиции, будет всегда пользоваться высоким спросом.
  • Аудио- и видеомонтажер – создавая звуковые эффекты и видеоматериалы, можно неплохо заработать в сети. Профессионалы своего дела, ни дня не сидят без заказов. Их основные спонсоры – популярные блогеры, телеканалы, инфобизнесмены.

Сейчас очень много задач выполняется дистанционно. Поэтому, если человек обладает экспертными знаниями и умеет себя выгодно «продать», он всегда будет с хорошей ЗП.


Какая бывает удаленная работа на дому без опыта: виды профессий

Сегодня интернет – это то место, где открываются поистине широкие возможности в плане самореализации. Бытует мнение, что вести трудовую деятельность на расстоянии способны только высококвалифицированные спецы, однако это не так. Многие компании ищут начинающих специалистов, чтобы обучить их «под себя», а некоторые бизнесмены, в качестве исполнителей для простых заданий, выбирают даже школьников и пенсионеров. Конкретных рамок не существует, занятие по душе и возможностям может найти практически каждый. Без опыта и образования, можно устроиться:

  • диспетчером в логистическую структуру или службу доставки;
  • оператором в call-центр;
  • продавцом-консультантом в интернет-магазин;
  • помощником руководителя;
  • в техподдержку сервиса и т.д.

Где искать вакансии

Поиск работы на удаленке – непростая задача, которая часто сопровождается «взлетами и падениями». Чтобы не нарваться на мошенников и отыскать действительно хороший вариант, необходимо запастись терпением, много анализировать, научиться выгодно преподносить себя. Основные места, где можно подобрать профессиональное занятие, находятся в сети. Это популярные тематические сайты, специализированные биржи и форумы.

Особенно настойчивые соискатели могут лично направлять свои резюме в компании, которые их заинтересовали. Не стоит ждать, что вас найдут, необходимо самим проявлять инициативу. Здесь все способы хороши: сарафанное радио, онлайн-конференции, постоянный мониторинг работодателей и т.д.


Какие интернет-профессии можно освоить самостоятельно

При огромном желании и достаточном упорстве возможно научиться практически чему угодно, вопрос только в количестве потраченного времени. Профессионалы, например, никогда не перестают изучать новые технологии и расширять свой кругозор. Сегодня на рынке труда легче всего стать:

  • контент-менеджером;
  • рерайтером;
  • директологом;
  • маркетологом;
  • таргетологом.

Этот список можно продолжать долго, важно чтобы человек понимал, чем он хочет заниматься и стремился к этому.

Хотите внедрить «Магазин 15»?


Получите всю необходимую информацию у специалиста.

Спасибо!
Спасибо, ваша заявка принята.
Продолжить

Какая может быть удаленная работа в крупной компании

Большинство соискателей стараются найти место в больших фирмах. Такие организации способны обеспечить хорошую зарплату, дать постоянную загрузку (если вы на фрилансе), бесценный опыт, уверенность в завтрашнем дне. Корпорации не жалеют денег на обучение своих сотрудников, поэтому там возможен стремительный подъем по карьерной лестнице.

Если вы опытный «айтишник», то без проблем устроитесь в транснациональную компанию на высокий оклад. А вот неопытному специалисту «внедриться» в крупного игрока рынка будет сложнее. Новички могут начать с самых низов и постепенно выйти на желаемый уровень. Например, стартовать с отдела продаж, а затем перевестись, куда захочется.

Кем можно работать, если вы готовы учиться

Если приложить максимум усилий, то возможно выучить практически все. Все зависит только от сроков. Здесь речь пойдет о профессиях, в которые можно войти за относительно небольшое время – от 3 месяце до года. В большинстве случаев от соискателя требуется окончание определенных обучающих курсов, на которых он освоит основные «азы» по специальности.

  • Контекстолог – настройка и запуск контекстной рекламной кампании.
  • Верстальщик – компоновка текстового и графического материала для веб-сайтов.
  • SMM-специалист – продвижение бренда в социальных сетях.
  • Таргетолог – ведение рекламы в соцсетях.
  • IOS-разработчик – создание приложений под одноименную операционную систему.
  • Программист (РНР).
  • Веб-дизайнер – разработка графики для интернет-ресурсов.
  • Тестировщик ПО – обеспечение высокого качества продукта.

Компания «Клеверенс» разрабатывает автоматизированные системы учета по штрихкодам и радиочастотным меткам. Наша команда создает простые программные решения для сложных бизнес-процессов. Обращайтесь к нам, если вам необходима помощь в автоматизации и оптимизации рабочих бизнес-процессов.

Теперь вы знаете какие есть профессии для удаленной (дистанционной) работы на дому. При должном упорстве, а также большом желании постоянно развиваться и совершенствоваться, вы гарантированно найдете любимое дело, которое будет приносить Вам достойный доход на расстоянии. Не ждите завтрашнего дня, раскройте свой потенциал уже сегодня.



Количество показов: 4021

Статьи по схожей тематике

плюсы и минусы — Lemarbet

Число людей, которые работают из дома, постоянно растет по всему миру. В первую очередь это касается развитых стран. Но можно не сомневаться, что с развитием доступности Интернета динамика увеличения популярности удаленной работы будет расти глобально.
Некоторые отрасли, например фриланс, такому явлению, как удаленная работа, обязаны самим своим существованием. Трудно представить себе, как фрилансер из маленького украинского городка мог бы предложить свои услуги крупной компании из Нью-Йорка, если бы не существовало бирж фриланса, которые сводят заказчиков с исполнителями в удаленном режиме.

Такой формат обеспечивает гибкость, позволяет молодым родителям без проблем ухаживать за детьми, экономит время и деньги, которые тратятся на поездки на работу. Здесь есть свои плюсы и минусы как для работодателя, так и для сотрудника, так что давайте разберемся во всем этом поподробнее.

8 важных преимуществ удаленной работы

В последние годы проводилось очень много исследований, все результаты которых доказывают одно – люди, которые работают удаленно, более продуктивны и чувствуют себя счастливее. Возможность работы из дома обеспечивает людям ряд очень важных преимуществ, и вот основные из них.

  1. Работа в собственном ритме. Большинство удаленных работников могут сами планировать собственное время и работать в таком темпе, который для них удобен. Если вы устали – можно сделать перерыв. Или разбить работу на два этапа – утром и вечером, а большую часть дня заниматься своими делами. Например, посещать спортзал или курсы иностранных языков.
  2. Это мечта для многих – установить свое расписание и работать так, как удобно вам. Можно спать до обеда, а можно, наоборот, просыпаться в 6 утра и в 14-15 часов заканчивать свой рабочий день.

  3. Экономия времени и денег. Если тратить на поездку (и подготовку к ней) около двух часов в день, за месяц это будет уже 44 часа, а за год набежит ни много ни мало – 528 часов или 22 суток! А добавьте сюда еще перерывы на обеды, перекуры и болтовню с не особо занятыми коллегами, и с ужасом становится понятно, как много времени теряется зря.
  4. Теперь о деньгах. Поездки стоят денег, не важно, речь идет о собственной машине или общественном транспорте. А еще больше денег уходит на обеды и кофе – дома-то ведь все это доступно на любимой кухне. В результате экономия может быть очень существенной.

  5. Меньше больничных. Сколько раз вы решали не ехать в офис, потому что простудились или не совсем хорошо себя чувствуете? Находясь дома, вы можете избежать лишнего риска для здоровья и позаботиться о себе, своевременно приняв лекарство. Еще один факт, доказанный исследователями, – люди, работающие из дома, болеют меньше.
  6. Больше времени на семью/друзей. Социальные связи и общение с семьей – очень важны для любого человека. К сожалению, если все свое время вы тратите на работу, дорогу к офису и т.д., на это просто не остается никаких сил. И это одно из главных преимуществ удаленной работы – возможность свободно планировать свой график и уделять больше времени общению с близкими и дорогими вам людьми.
  7. Возможность путешествовать. Современные технологии достигли достаточного уровня развития, чтобы работать можно было практически в любом месте, где есть доступ к Интернету. Skype, Slack, CRM и множество других инструментов позволяют общаться с клиентом или организовать командную работу хоть с другого полюса планеты.
  8. Больше удобств. Можно самому сконфигурировать себе компьютер, выбрать ту мебель, которая вам больше всего нравится, а рабочий день начинать с включения любимого плейлиста в музыкальном плеере. При этом вы никому не будете мешать работать и никто не будет мешать вам.
  9. Легче сконцентрироваться. Неважно, в большой команде вы работаете или в маленькой, в офисе всегда будет больше стрессовых ситуаций и различных отвлекающих ситуаций, чем дома. Ситуация, когда вы пытаетесь сконцентрироваться на решении задачи, а вас постоянно отвлекают вопросами и разговорами коллеги, которым в данный момент нечем заняться, пожалуй, знакома всем.
  10. Высокая мобильность. С Интернетом в нашей стране проблем уже нет практически нигде, и если у вас есть ноутбук, работать можно хоть дома, хоть в кафешке, хоть в деревне или на даче. Неплохой вариант для разнообразия, если надоело работать в одном месте и хочется сменить обстановку.

В чем польза для бизнеса?

Относительно плюсов работы с дома для сотрудников мы разобрались, и не лишним было бы узнать, как все выглядит и для работодателя. Только учет интересов обеих сторон позволяет составить целостную картину.

Привлечение и удержание сотрудников. На мой взгляд, одним из наибольших преимуществ удаленной работы для компаний является тот факт, что сотрудники ценят это. Возможность работать из дома способна быть отличным аргументом в пользу вашей компании на рынке, где борются за кадровые ресурсы.

Также это увеличивает лояльность с их стороны, ведь, позволяя людям работать из дома, вы демонстрируете им свое доверие. Нужно понимать, что управляете вы высококвалифицированными специалистами, и они изначально мотивированы хорошо выполнять свою работу.

Повышенная производительность. Один из самых распространенных среди работодателей страхов состоит в том, что удаленные работники будут «лентяйничать» и будут менее продуктивными. На самом деле это очень далеко от истины – удаленные сотрудники просто не растягивают работу до традиционного промежутка от 9 до 15, а делают в большинстве случаев всю работу гораздо быстрее. По крайней мере, их внимание не отвлекают слишком болтливые коллеги.

Снижение затрат. Аренда хорошего офиса в удобном месте может стоить очень дорого. А ведь для каждого сотрудника нужно еще и оборудовать рабочее место, приобрести технику и различные офисные принадлежности. Работа в удаленном режиме сводит подобные затраты практически к нулю.

Возможность нанимать лучших. Даже в крупных городах найти профессионалов достаточно высокого уровня может быть большой проблемой, особенно если речь идет об узкой специализации. В результате нужного человека в офис можно не отыскать вовсе или его зарплатные ожидания не будут соответствовать вашему уровню. А если вы открываете вакансию с перспективой работы из дома, можно без проблем найти необходимого сотрудника в любом уголке страны.

Как видите, для компании преимуществ в удаленной работе тоже более чем достаточно. А вот минусы обычно связаны с особенностями конкретной ниши. Вполне логично, что невозможно организовать в дистанционном режиме, например, работу производственного цеха на заводе. А вот аудиторской фирмы – без проблем.

Основные минусы работы из дома

Несмотря на то, что удаленная работа обладает целым рядом преимуществ, подходит она не для всех, и то, что для одних является мечтой, для других может превратиться в настоящий ночной кошмар.

Проблемы самоконтроля. Если вы относитесь к тем типам личностей, которые предпочитают дисциплинированный и структурированный подход к работе, вполне вероятно, что вы успешно сможете работать удаленно. А вот у тех, кто любит часто отвлекаться на социальные сети, развлечения и прочие вещи, не касающееся основной роботы, продуктивность способна упасть очень сильно.

В отличие от офиса, дома вашу работу, скорее всего, некому будет проконтролировать, а для некоторых людей это самая настоящая проблема.

Нехватка социализации. Мелкие радости вроде посиделок с коллегами за чашкой чая или совместного обеда хорошо разбавляют рабочий день, позволяя отдохнуть. Работая дома, со своим руководством и другими сотрудниками компании в большинстве случаев вы будете общаться только по Skype или  электронной почте. А какими бы развитыми ни были современные технологии коммуникации, живого человеческого общения им все равно не заменить.

Отсутствие карьерного роста. С точки зрения работодателя, управлять коллективом удаленных сотрудников гораздо труднее, чем людьми, работающими в штате в офисе. Соответственно, им реже доверяют контроль за всем проектом от а до я, а чаще всего делегируют решения задач, связанных только с конкретным этапом его реализации.

В любом случае для специалистов во многих профессиях при переходе на удаленный режим работы карьерный рост практически останавливается. И руководителей команд обычно назначают из сотрудников, работающих в офисе компании, так как это обеспечивает более высокий уровень обратной связи.

Нет изолированного рабочего пространства. Какими бы ни были дисциплинированными, мотивированными и продуктивными, если вы живете в однокомнатной квартире с женой, кошкой и маленьким ребенком, оставит вас в покое, пожалуй, одна только кошка. Очень сложно донести до других членов семьи понимание того, что дома вы именно работаете, а не просто сидите за компьютером и вас можно дергать по любому поводу и без него. Для многих людей это основная причина, почему они предпочитают работать именно в офисе.

Физическая форма. Трудно поддерживать хорошую физическую форму, если большую часть дня вы не выходите из дома. Поэтому важно иметь еще некоторые интересы за пределами своего домашнего «офиса». Например, найти себе хобби, которое было бы связано с физической активностью и нагрузками, – от обычного похода в спортзал и до футбола по вечерам.

Как видите, список недостатков удаленной работы из дома вполне предсказуемый. Хотя, если хорошо призадуматься, то для некоторых людей это и вовсе не недостатки, они вряд ли имеют для них большое значение.

Если указанные выше недостатки не перевешивают для вас возможные преимущества, попробовать такой формат точно стоит. Так что вопрос выбора – работать на дому или в офисе – стоит рассматривать больше в плане личностных предпочтений.

Тренд, который продолжает развиваться

Страной, в которой удаленная работа наиболее развита, на данный момент является США. Что и неудивительно, если учитывать, как много там существует технологических компаний, которые первыми начали практиковать такой формат взаимодействия с сотрудниками, как работа из дома.

Согласно отчету компании TinyPulse, которая опросила 200 000 людей, те люди, которые работают удаленно, считают себя более продуктивными и чувствуют себя счастливее, чем те, которые работают в офисе. Неудивительно, что с 2010 года процент удаленных работников в штате компаний по всему миру (особенно в IT) постоянно растет.

В конце концов, даже если для этого работодателю приходится идти на компромисс, положительная оценка и лояльность со стороны персонала этого стоят. И, возможно, тем из наших читателей, которые являются владельцами собственного бизнеса, тоже стоит обратить внимание на этот тренд

  • Автор: Владимир Федоричак

Самый честный текст об удалённой работе

Часто нам в чат на сайте или в комментариях к регистрации на обучение пишут, что очень хочется обучиться профессии SMM, интернет-маркетолога и других, и дальше работать удаленно. При этом на вопрос об опыте работы, уровне знаний в этой области обычно отвечают, что опыта нет, а знания ограничиваются переписками в социальных сетях или электронной почте. Но сейчас мы не будем говорить об опыте работы с настоящими рекламными кампаниями и своими бюджетами на них.

Хочется поделиться недавно найденной статьей, которая, на наш взгляд, хорошо описывает удаленную работу через интернет. Не будем пока рассматривать работу из теплых стран, в них есть свои плюсы и минусы, статья про российские реалии проживания в квартире, которая становится рабочим местом.

Проработав и в офисе, и удаленно (дома, из кафе и парков с wifi, и даже немного из Таиланда), хочется сказать, что работа в офисе – это неплохо. Там есть коллектив, с которым можно обсудить свои идеи или поговорить на отвлеченные темы. Часто среди коллег есть более опытные, у которых можно спросить совета в трудной ситуации. А так как человек по природе своей склонен находиться в коллективе, то работа в офисе все же является хорошим моментом, особенно если коллектив хороший.

В компаниях, специализирующихся на интернет-маркетинге, коллективы, как правило, состоят из молодых позитивных и целеустремленность ребят, с которыми можно не только работать, но и отдыхать, заниматься спортом и найти хороших друзей. Если вы смотрите на работу в области интернет-маркетолога, то не бойтесь работать в офисе, примите это как минимум за хороший старт в карьере и успехов вам!

Ниже делимся с вами постом, вдохновившим нас на этот текст.

С декабря 2014 года работаю удалённо. Сижу дома, пью кофеёк, стучу по клавиатуре, а потом совершаю вечерний променад вдоль многоквартирного жилого дома. По крайней мере, в мечтах.

Плюсы удалённой работы

  • Я постоянно дома.
  • Не нужно тратить время на дорогу до работы.
  • Я чаще вижу детей.
  • Не трачусь на еду в кафешках и столовых.
  • Могу прилечь во время обеда.
  • Сижу в Новгороде, а зарплату получаю московскую.
  • Работаю в отличной компании, у которой в Новгороде (и в других городах) филиала нет.
  • Занимаюсь тем, что мне дико нравится.
  • Красиво? А теперь давайте честно.

Минусы и спорные моменты удалённой работы

Я постоянно дома — постоянно. В будние дни выхожу только поздно вечером на полчаса выгулять детей и в магазин. Зимой только в магазин.

Не езжу на работу — сбил режим. Рабочий день начинается с 10:00, поэтому можно встать за полчаса до. Или за 10 минут. Потому что ложусь в 3-4 утра. Раньше я ходил до автобуса, до работы, на обеде до столовой, потом частенько пешком домой — теперь нет. Сидячий образ жизни как он есть.

Я чаще вижу детей — вернее, всегда вижу детей. В красивых книжках об удалённой работе пишут, что рабочее место нужно отделить от отдыха или сна, запираться и работать. Но в таких книжках не учитывают российские реалии. Дети играют в этой же комнате, здесь же их двухъярусная кровать. Здесь же жена, которая сидит в декрете.

Спасибо наушникам. В них постоянно музыка. Если на голове наушники, значит меня лучше не трогать. Спасает не всегда, но в большинстве случаев. С трепетом посматриваю в сторону кладовки — подумаю, не отхапать ли мне этот тёмный уголок под рабочее место.

Чтобы поговорить по Скайпу, приходится наловчиться. Дети могут спать или шуметь, а совещания могут идти по часу или больше. Самый простой вариант — созвон, при котором не нужен экран или хватит документа, чтобы смотреть, но не вносить данные. Тогда в бой идёт комплект телефон + планшет + наушники. Если нужно что-то конспектировать или записать разговор, приходится с ноутбуком убегать на кухню и сидеть в окружении кастрюль и сковородок на плите. Однажды мне капитально свезло — младшая спала, старшая на кухне рисовала, а тёща в своей комнате говорила по телефону. Совещался из ванной.

Не трачусь на еду в кафешках и столовых — готовлю сам. Ну, как готовлю. Закидываю курицу на сковородку, через 15 минут переворачиваю, ещё через 20 снимаю. Когда ты работаешь дома, холодильник всегда рядом. Пошёл за кофе — ухватил печеньку или кусок шоколадки. Набрал много килограммов. Сидячий образ жизни, помните?

Могу прилечь во время обеда — но не ложусь, работы много. Возможно, со стороны кажется, что удалёнщики работают меньше, но всё наоборот — удалёнщики работают гораздо больше. Вернее, гораздо больше времени проводят на рабочем месте. Потому что живут там же. Как было при работе в офисе — в 6 часов, если нет авралов, ты встал и ушёл. Всё, работа кончилась. При удалёнке ты засиживаешься, потому что всегда найдётся дело. Ты садишься вечером за компьютер посмотреть сериал и проверяешь грёбаную почту — вот ответили по проекту, надо написать. Или подредактировать. Посмотреть таски на завтра. Фактически, всё время, что ты дома, ты на работе. Если мне нужно днём сходить в магазин, я засчитываю это время за обеденное — и, конечно же, именно в эти 20 минут мне пишут все, кто только могут.

Ещё один неучтённый момент — путешествия. Мой коллега периодически срывается в другую страну и работает прямо с пляжа. Я же не путешествовал ни раньше, ни сейчас. Наверное, это странно, но это данность.

Не подумайте, что я жалуюсь. Просто говорю, что удалённая работа — не такой сладкий пирожок, как кажется со стороны. И это всё равно работа, а не отдых. А, может быть, такая байда только у меня. Так что если думаете иначе — пишите. Позавидую.

Как ускорить домашний интернет при работе из дома на удаленке? Инструкция!

Получить консультацию по настройке WiFi сети

Организация комфортного рабочего места из дома – дело не простое, особенно учитывая тот факт, что дома находится вся семья. Одно дело, когда семья вместе отдыхает после рабочего дня, с этим как раз все нормально. И совсем другое, когда каждый организовывает себе рабочее место: кто для удаленной работы, кто для обучения.

Сегодня многие сотрудники, работающие на удаленке, сталкиваются с проблемой недостаточной скорости интернета. Особенно это чувствуется на совещаниях с использованием видео или видео звонках хотя бы одним членом семьи.  В этом случае стоит потратить немного времени и разобраться в ситуации!

Как проверить скорость проводного доступа в Интернет?

Для начала стоит убедиться, что провайдер предоставляет вам обещанную скорость. Для этого можно воспользоваться сервисом speed test (лучше выбрать Ookla). Во время теста вам нужно напрямую подключить ноутбук или ПК к провайдеру или подключиться к домашнему роутеру по проводу.

Если измеренная скорость «по проводу» вас удовлетворяет, то проблема скорее всего в WiFi сети.

Как проверить скорость работы WiFi сети?

Самую простую диагностику и настройку беспроводной сети можно сделать самостоятельно и бесплатно.

Рассмотрим основные причины неполадок в WiFi сети и способы их устранения, используя бесплатное приложение WiFi анализатора для Android смартфонов – Airscout Live. Стоит уточнить, что для работы приложения в смартфоне должна быть включена геолокация.

 

Что и как нужно проверять?

1. Мощность сигнала

Одной из причин снижения работоспособности беспроводной сети может быть недостаточная мощность WiFi сигнала в месте дислокации компьютера. Чтобы проверить мощность сигнала в точках размещения пользователей сети, можно воспользоваться вкладкой «Мощность сигнала» анализатора Airscout Live.

Для этого необходимо в левой колонке выбрать свою сеть, после чего анализатор начнет отображать мощность сигнала в конкретной точке помещения. Причем он показывает не только числовое значение, но и дает оценку: зеленое поле – хорошо, желтое поле – средне, красное поле – плохо. Так как мощность сигнала слегка изменяется во времени, анализатор также фиксирует минимальный и максимальный уровень сигнала в заданной точке.

Если перемещаться по квартире, измеряя уровень сигнала в разных точках и фиксировать эти значения на плане помещения, то можно даже нарисовать приблизительную тепловую карту. Однако вряд ли это имеет смысл в данном случае.

Но если задача не сводится только к «одноразовой» организации удаленного рабочего места из дома, то для детальной диагностики и устранения неполадок в WiFi сети, и даже ее планирования и развертывания можно использовать профессиональную версию анализатора AirScout – AirScout Residential. Данный анализатор после непродолжительного тестирования:

  • Строит тепловую карту по мощности сигнала, помехам
  • Строит тепловую карту пропускной способности сети для различного типа передаваемого трафика: Web Browsing, стандартное видео, HD видео, 4K видео (так, вы точно будете уверены в работоспособности не только ПК и смартфона, но и телевизора)
  • Определяет пропускную способность для каждого из пользователей сети
  • Рекомендует оптимальное место размещения точки доступа
  • Рекомендует оптимальный канал WiFi
  • Позволяет составить детальный отчет и сохранить результаты в облаке

Более подробно работа с анализатором AirScout Residental описана в статье.

Если после анализа выяснилось, что мощность сигнала в месте размещения компьютера недостаточна (это связано с затуханием сигнала при прохождении препятствий, в основном стен), переместите точку доступа в другое место так, чтобы мощность сигнала, принимаемого ПК увеличилась. Наилучшим результатом будет перемещение точки доступа в зону прямой видимости от ПК, но это не всегда возможно и не обязательно.

Получить консультацию по настройке WiFi сети

2. Перегруженный канал

Чаще всего наши сограждане самостоятельно устанавливают WiFi точки в своих квартирах, пользуясь кратким руководством производителя роутера. Это приводит к тому, что точки доступа разных пользователей (вас и ваших соседей) устанавливаются на один и тот же канал и мешают друг другу. Чтобы проанализировать это в графическом виде – воспользуйтесь вкладкой «График ТД», если Вам удобнее табличный вид – «Таблица ТД».

Обратите внимание, что большинство окружающих точек доступа установлены на каналы 4-6. Эти каналы более загружены чем остальные, что приводит к увеличению помех и снижению скорости передачи данных в них. Если ваша точка доступа настроена на работу в одном из таких «перегруженных» каналов, то стоит зайти в ее настройки и изменить канал на более свободный.

Если же настройкой вашей сети занимаетесь не вы сами, а администратор (если вдруг компания решит на постоянной основе организовать удаленные рабочие места своих сотрудников), то наверняка потребуется более профессиональный подход. В этом случае опираться нужно не только на расположение точек доступа по каналам, но и на фактические значения перегрузки каждого из каналов. Это детально показано в видео уроках по работе с анализатором AirScout Residental.

3. Помехи

К сожалению, на пропускную способность беспроводной сети влияет множество факторов, включая и различные радио помехи. Помехи могут исходить как от соседних WiFi сетей (как с ними бороться описано выше, в пункте 2), так и от не WiFi устройств. К таким устройствам можно отнести беспроводные телефоны, беспроводные камеры, мониторы, игровые контроллеры, Bluetooth компьютерные мыши, микроволновые печи, датчики движения и др. От таких устройств постарайтесь размещать подальше рабочее место, или, по крайней мере временно их отключите. К сожалению, детально проанализировать спектр помех и точно выявить их источники невозможно бесплатными анализаторами.

Вместе с тем, существуют профессиональные анализаторы WiFi спектра, которые позволят локализовать и устранить источники помех. Одним из таких анализаторов является AirScout Live Pro.

Этот анализатор позволит:

  • проанализировать спектр сигнала WiFi
  • выполнить анализ использования и перегруженности каналов
  • идентифицировать помехи в каналах, в диапазонах 2,4 ГГц и 5 ГГц
  • найти не Wi-Fi устройства, вносящих помехи
  • оптимизировать настройки систем «Умный дом» Zigbee (802.15.4)
  • проанализировать уровни сигнала пользователей и точки доступа
  • определить MAC-адреса и идентифицировать все клиентские устройства
  • определить влияние на каналы WLAN
  • создать отчет и сохранить результаты измерения в облаке (опция)

Получить консультацию по настройке WiFi сети

Видео урок по работе с данным анализатором:

 

Выводы

Одним из ключевых факторов успешной удаленной работы является наличие быстрого домашнего интернета. При этом важна не только скорость подключения от вашего роутера до провайдера, но и скорость вашей WiFi сети, через которую вы скорее всего и выходите в интернет. Теперь вы знаете, как выжать из домашней WiFi сети максимум скорости и получать от удалённой работы из дома удовольствие!

Получите дополнительную консультацию по настройке WiFi сети:

Пока все дома — Переводить сотрудников на удаленную работу будут с учетом ситуации в семье

Переводить сотрудников на удаленную работу будут с учетом ситуации в семье

Прежде чем отправить сотрудника работать удаленно, работодатель должен узнать, не помешают ли тому родственники трудиться на дому. И вообще насколько психологически комфортно сотруднику будет вне офиса.

Об этом говорится в руководстве для работодателей, разработанном Международной организацией труда (МОТ). Эксперты указывают, что зачастую люди просто не могут эффективно работать дома из-за постоянных конфликтов с родственниками или из-за маленьких детей, которые требуют к себе постоянного внимания. Если нет возможности сосредоточиться, а какой продуктивной работе может идти речь? В таких случаях лучше оставить сотрудника работать в офисе, советуют в МОТ.

Перешедших на дистанционный режим работодатель обязан обеспечить всеми техническими средствами, необходимыми для выполнения рабочих задач (например, компьютер, модем и пр.). Рекомендуется возмещать работнику обоснованные расходы, понесенные им при выполнении работы на дому (в частности, за интернет, электроэнергию и т.д.).

Предложила МОТ и альтернативные варианты оценки работы удаленного сотрудника. В частности, предлагается контролировать сроки исполнения заданий, оценивать их качество и количество, а не отработанное время. Все это должно быть отражено во внутренних документах компании.

"Компаний, которые перевели 100% своего персонала на удаленный режим, не так и много. Все равно часть сотрудников трудятся в офисе. Но если 30 или 50% работников ушли на удаленку, для компании это означает экономию операционных расходов, - считает директор Института социально-экономических исследования Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец. - На сэкономленные средства она может оплачивать интернет и пользование программами".

В России в 2020 году на удаленную работу перешли около 6 миллионов человек

Как отмечает профессор Академии труда и социальных отношений Наталья Локтюхина, в России на удаленную работу перешли около 6 млн человек. Уже принят в первом чтении проект федерального закона о регулировании удаленной и дистанционной работы, который в целом соответствует концепции МОТ. "Российские законодатели учли все аспекты, даже разделив дистанционную и удаленную работу, прописав основания перевода на удаленку, обязанности работодателя и т.д. В этом руководстве мы не видим невыполнимых требований, поскольку они достаточно гибкие. Так, например, вполне логичный пункт об охране труда связан с ответственностью работодателя (как оборудовано рабочее место его работника, может ли он в принципе работать удаленно)", - добавляет эксперт.

Оценивать условия труда удаленного работника работодатели могут по-разному, отмечает доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Развитие человеческого капитала" Людмила Иванова-Швец. Например, домой к сотруднику придет специалист по охране труда. "Выполнить все условия и работнику, и работодателю, с одной стороны, реально, нужно лишь правильно составить трудовой договор. С другой стороны - сложно, потому что могут возникать такие обстоятельства, которые прописать невозможно. Но в процессе развития такой формы занятости рано или поздно все придет в определенную норму, которой будут руководствоваться", - уверена эксперт.

По данным опроса компании "Гарант", во время пандемии 45% работодателей перевели своих сотрудников на удаленную деятельность. При этом большинство респондентов не снизили активность работы, у 44% она осталась на прежнем уровне, а 17% увеличили производительность своего труда, у 13% возросла эффективность коммуникаций.

Большинству респондентов (68%) не пришлось видоизменять свое домашнее рабочее место. При этом 15% все же купили компьютер или ноутбук, а еще 5% выбрали другого интернет-провайдера.

Более половины опрошенных (53%) работали на домашнем компьютере, применяя установленное на нем программное обеспечение, 44% использовали удаленный доступ, а 20% - облачные сервисы.

51 процент работников - участников опроса компании "Гарант" во время пандемии повысили свои профессиональные навыки и знания. Они совместили удаленную работу с получением дополнительного онлайн-образования и считают, что теперь стали более квалифицированными специалистами

До пандемии основными средствами коммуникаций были электронная почта (95%) и мессенджеры (64%). Программы видеоконференций использовали только 37% респондентов. Во время карантинных мер 60% удаленных работников пришлось освоить новые навыки по видеоконференцсвязи.

Плюсы удаленной работы через интернет

Работа на дому через  интернет популярна уже несколько лет. Большое количество людей зарабатывает удаленно и бóльшая часть этих людей становились профессионалами уже в процессе самой работы.

Удаленная работа стала привлекательной благодаря труду буквально не выходя из дома. И именно поэтому люди ведут поиск удаленной работы по той простой причине что кто-то потерял работу в реальной жизни, кому-то  надоела офисная суета и интриги, кто-то решил совмещать работу и путешествия, а кому-то просто нужна подработка, для денег.

Такую работу в уютном уголке своего дома многие любят еще и за то, что это удаленная работа без вложений. Её любят программисты, журналисты, копирайтеры, бизнес тренеры, фотографы, дизайнеры, художники, сценаристы, писатели и еще куча других специалистов. Всех не перечесть.

По статистике многие из тех, кто работает в офисе, мечтают о работе на дому, однако никто из тех, кто работает дома, совсем не хотят вернуться в офис.

Бизнесмены с удовольствие пользуются услугами  удаленных сотрудников, потому что это выгодно: не надо арендовать помещение, закупать мебель, оргтехнику, нанимать обслуживающий персонал.

Каковы плюсы удаленной работы

Во-первых полностью отсутствуют возрастные рамки. Здесь никому не интересно, сколько вам лет, здесь интересуются лишь тем что вы можете делать и насколько хорошо.

Зарабатывают через Интернет мужчины и женщины, пенсионеры и студенты, мамы с детишками на руках и профессионалы, уставшие от ежедневных многочасовых поездок на работу.

Во вторых это быстрый вход в профессию, даже если она для Вас совершенно новая. Сомневаться по поводу того что нет нужного образования не стоит. Осваивать новую профессию нужно, но это не сложно. Сейчас очень много всяких курсов и тренингов, причем и бесплатных. Так что было бы желание.

Сотни сайтов и форумов помогут быстро овладеть основами любого дела. Самые необходимые базовые знания Вы получите в доступной и понятной форме без всяких вложений. А вот когда пойду заработки, Вы сами увидите пробелы в ваших знаниях и нехватку информации, что надо бы повысить свой уровень, а стало быть и заработок, тогда можно и на платное обучение пойти. Вы сможете позволить себе профессиональные курсы и семинары.

 

Сегодня множество компаний проводят обучающие вебинары через сеть. Вы смотрите видео урок, делаете и отправляете через электронную почту домашние задания, а в конце обучения даже можете защитить диплом и получить сертификат или документ об окончании курса.

 

Чтобы превратиться из человека, который ходит по кругу: работа – магазин – дом – работа в свободного человека, нужно совсем немного — научиться делать то, чего раньше никогда  не делали. И заметьте, речь не идет о годах обучения.

 

В третьих вы берете и используете уже всё готовое. В данном случае не надо что-то изобретать, создавать всякие премудрости. Берем уже созданные, адоптированные ресурсы и вперед! Главное грамотно ими  пользоваться.

 

Четвертым плюсом назову возможность самому планировать свой рабочий день. Работодателю важно, чтобы работа была сделана качественно и в срок. В какое время суток вы будете выполнять, сколько времени на это вы потратите никого не волнует.

Появляется возможность больше  времени проводить с семьей,  общаться с близкими людьми. Появляется время  на хобби, на любимые увлечения. Работать дома можно и с омолаживающей маской на лице!

 Пятый плюс – это сплошная экономия. На чем?

  • на офисных нарядах, что весьма актуально для женщин, да и для мужчин тоже;
  • на поездках дом – работа – дом;
  • на  обеды с коллегами в кафе или ресторане;
  • на постоянных офисных сборах по поводу разных событий в коллективе.

И еще один «базовый» плюс. Можно жить и творить там, где хочется! Главное, чтобы были компьютер и интернет. Сегодня дождливо – творю дома, завтра погода «шепчет» − иду творить в парк или кафе. Надоела осенняя «мерзопакость» − еду в  теплые края. Этакий рабочий комфорт.

ДА, плюсов  в работе в интернете на дому масса, дело заманчивое, однако, как водится минусы тоже имеются, о них читайте здесь. А еще, уж если вы приняли решение зарабатывать удаленно, вам стоит узнать о том какие типичные ошибки совершают новички. Ознакомьтесь с этой статьей.

 Наш сервис способен нанести вам непоправимую пользу))

Забирайте выручай курс  – это наша база знаний, в которой собраны 11 тренингов по интернет навыкам и мастер классы по всем способам трудоустройства на удаленную работу.  

Дерзайте и конвертируйте свои знания в деньги!

На нашем сайте, в разделе «Вакансии», мы размещаем актуальные, достойные вакансии, выбранные их рунета специально для тебя – заходи, выбирай, зарабатывай.

1DAY1STEP.RU работа в интернете | работа на дому

Наталья Одегова

Основатель и руководитель онлайн тренинг-центра 1day1step.ru

Наталья Буховцова

Автор и тренер курса "Специалист по продвижению Вконтакте"

Наталья Гринько

Автор курсов "Дизайн в социальных сетях" и "Вёрстка сайтов с нуля"

Юлия Денисова

Автор и тренер курсов "Администратор Facebook" и "Продвижение в Одноклассниках"

Ирина Шмидт

Автор курса "Специалист по контекстной рекламе"

Виктория Гладыш

Автор курса "Видеомонтаж за 30 дней"

Андрей Зюзиков

Автор курса "Администратор Facebook"

Мария Жукова

Тренер курса "Специалист по продвижению Вконтакте"

Лилия Василевская

Тренер курса "Специалист по продвижению Вконтакте"

Владимир Калаев

Автор и тренер курса "Таргетированная реклама"

Николай Смирнов

Автор и тренер курса "Таргетированная реклама"

Мария Демахина

Тренер курса "Таргетированная реклама"

Светлана Чертова

Автор и тренер курса "Онлайн-консультант сайта"

Елена Нехамкина

Тренер курса "Специалист по контекстной рекламе"

Диля Ещенко

Автор и тренер курса "Специалист по контекстной рекламе"

Ольга Сурикова

Автор и тренер курса "Продвижение в Instagram"

Дарья Манелова

Автор и тренер курса "Продвижение в Instagram"

Рекомендации по удаленной работе с использованием мобильного Интернета

Закладка

Удаленная работа с автофургона или лодки

Для большинства автофургонов и круизеров, которые во время путешествий работают удаленно, Интернет - это не роскошь - он необходим .

Для многих из этой категории доступ в Интернет важнее, чем подключение к водопроводу, электричеству или канализации.

Надежный мобильный доступ в Интернет становится важным средством зарабатывания денег, необходимых для поддержания жизни кочевой мечты.

Варианты доступа к Интернету во время постоянного путешествия сильно отличаются от тех, которые доступны при работе в фиксированном месте. Это не будет так просто, как просто «подключить» к кабелю или DSL, как в стационарном доме или офисе.


Какое мобильное интернет-решение для удаленной работы является ЛУЧШИМ?
Ответ: все, что лучше всего подходит для вашего текущего местоположения!

Не конкретное «ага!» ответа вы ждали?

На самом деле, чтобы оставаться на связи, нужно потрудиться.

Но с этим можно справиться. На самом деле, есть много людей, которые в настоящее время работают удаленно, путешествуя по Северной Америке в качестве кочевников.

Предупреждение о необходимости надежного и быстрого доступа в Интернет для поддержания вашего дохода и образа жизни оказывает дополнительное давление на создание системы, которая поддерживает эти потребности.

Можно ли выходить в интернет везде, надежно, с высокой скоростью, дешево?
Наверное, нет.
Но быть онлайн почти везде и большую часть времени по доступной цене можно.

Оставаться онлайн во время работы и путешествий вполне реально, если вы готовы планировать заранее, проявлять гибкость и создавать надежный интернет-арсенал. Ваш стиль путешествий, ваши потребности в Интернете и ваш бюджет будут факторами при создании системы, которая поможет вам.

Это руководство предназначено для того, чтобы дать вам обзор соображений и вариантов создания и совершенствования интернет-арсенала, который будет поддерживать ваши задачи удаленной работы.

Это руководство предоставлено вам нашими членами

Для нас большая честь предоставить это руководство бесплатно - без сторонней рекламы, спонсорства или попыток продать вам что-то.

В благодарность за финансирование этого ресурсного центра наши премиум-участники также получают доступ ко всем нашим подробным руководствам, классным комнатам, обзорам, форумам вопросов и ответов, скидкам и многому другому. Но мы понимаем, что членство подходит не всем - есть много способов поддержать наш контент.

Если мобильный Интернет является важной частью вашего образа жизни, вот способы, которыми вы можете помочь:

Станьте участником Поддержите этот контент


A Краткий обзор

10 советов по удаленной работе

Прежде чем мы углубимся, рассмотрим наши 10 лучших советов по мобильному Интернету для удаленной работы.Мы углубимся в эти темы (или укажем вам на более крупные руководства) позже в этом руководстве.

  1. Резервирование
  2. Поймите минимальные требования к Интернету для вашей работы
  3. Не зависит от общедоступного Wi-Fi
  4. Понимание тарифных планов и их конкретных ограничений
  5. План предусматривает возможность подключения
  6. Не совмещать дни в пути с рабочими днями
  7. Есть стратегия усиления сигнала
  8. Эксплуатация судей - не брусья
  9. Подготовьте варианты резервного копирования
  10. Резервирование

Мобильный Интернет для удаленной работы Видео

Наш видеообзор по этой теме:


Оценка ваших потребностей в удаленной работе

Реальность, с которой вы столкнетесь, путешествуя и работая удаленно:

То, что лучше всего работает для вас в одном месте, может не работать в другом.

Таким образом, не существует единственного «лучшего решения» для всех ситуаций с мобильным Интернетом.

Если вы остаетесь в одном месте в течение длительного периода времени, вы можете найти то, что лучше всего работает в этом месте, и оптимизировать его. Это не сильно отличается от переезда в квартиру или дом на новом месте.

Однако мобильность

требует особого внимания, особенно для тех, кому требуется подключение к Интернету. Если вы хотите или вам нужно довольно часто перемещать места, вы должны быть готовы к тому, что то, что работает лучше всего, будет меняться каждый раз, когда вы переезжаете.

Путешественникам, которые не полагаются на Интернет для своей карьеры или получения дохода, мы часто предлагаем начинать с основ и дополнять их по мере необходимости. Однако, если Интернет имеет важное значение для вашего образа жизни (и поддерживает этот образ жизни!), Мы рекомендуем быть как можно более подготовленными - или, по крайней мере, иметь планы действий на случай непредвиденных обстоятельств, когда доступ в Интернет отказывается.

По дороге вы встретите:

  • Прерывистые и переменные соединения.
  • Различные скорости - от ужасающе медленной до невероятно высокой.
  • Ограничение пропускной способности.

С помощью планирования (и некоторой гибкости) можно преодолеть большинство ограничений мобильного Интернета.

Рекомендации по использованию мобильного Интернета

У всех нас разные требования к нашему мобильному Интернету - от задач, которые нам нужно выполнить, до приключений, которые мы хотим испытать. Вот почему пересечение между доступностью, надежностью и гибкостью может быть незаметным.

При рассмотрении вашей установки следует учитывать множество потребностей и желаний:

Как вы любите путешествовать?
  • Вы мечтаете припарковаться в «деревушках», где никто не будет стучать в течение нескольких дней? Или вы городской пижон, предпочитающий быть рядом с современными удобствами (а также с лучшим доступом в Интернет)?
  • Нравится ли вам оставаться на месте месяцами? Или вы переезжаете каждые несколько дней или недель?
Насколько критично постоянное соединение?
  • Вам нужно подключаться с 9-5?
  • Допускает ли ваша работа перерывы в подключении?
  • Есть ли у вас запланированные встречи?
  • Можете ли вы время от времени работать в автономном режиме и загружать работу, когда снова можете подключиться к сети?

Для получения более подробной информации по этой теме:

Особые требования к работе

Рабочие требования могут повлиять на скорость, которую вам необходимо поддерживать, на объем данных, к которым вам нужно подключиться, и на требования к надежности вашей установки.Некоторые работодатели могут быть готовы к удаленной работе, но могут предъявлять требования к качеству вашего подключения.

Требования к проводному Интернету

Для некоторых ситуаций удаленной работы требуется большая пропускная способность, но, что более важно, стабильное и надежное соединение. Нередко можно увидеть требование к удаленным сотрудникам и подрядчикам иметь «проводное» соединение. Это особенно характерно для должностей службы поддержки клиентов или должностей, которые используют телефонное соединение VOIP.

Но что именно это означает и насколько гибкими являются требования, сильно варьируется в зависимости от работодателя.

  • Некоторые могут означать, что вам абсолютно необходимо использовать проверенное кабельное или DSL-соединение, и вам потребуется это доказать.
  • Другие могут иметь в виду, что они просто не хотят, чтобы вы использовали сеть Wi-Fi, а вместо этого хотят, чтобы вы были физически подключены к кабелю Ethernet.
  • Некоторые могут иметь в виду, что они просто не хотят, чтобы вы использовали общедоступные источники Wi-Fi, а предоставляли собственное соединение.

Есть способы преобразовать беспроводное соединение для передачи данных в соединение Ethernet, но прежде чем идти по этому пути, убедитесь, что вы полностью понимаете требования, предъявляемые вашим конкретным работодателем.

И осознайте, что обеспечение постоянного и надежного подключения к Интернету, ведя мобильный образ жизни, может быть непросто. Возможно, вам придется пойти на компромисс в своих поездках, чтобы удовлетворить эту потребность.

Минимальная скорость загрузки / выгрузки

Для некоторых вещей в Интернете требуется минимальная скорость - либо это диктует вам работодатель, либо просто природа зверя.

Например, облегчение видеоконференцсвязи означает, что вам необходимо поддерживать довольно стабильную скорость на 3-4 Мбит / с вниз и 1-2 Мбит / с (как минимум!) Во многих местах это не будет проблемой, если у вас есть несколько вариантов на борту. попробуйте усилить сигнал.

Если у вас есть требования к регулярной передаче очень больших файлов, может потребоваться более высокая скорость.

Но будут только места, где вы не сможете получить эти скорости из-за вещей, находящихся вне вашего контроля - перегруженности вышек сотовой связи, изменчивости общедоступного Wi-Fi, управления сетью, слишком слабого сигнала и т. Д.

Будьте готовы к тому, что надежная высокая скорость при мобильности может означать компромиссы в поездках. Планируйте свои потребности в высокой скорости на периоды, когда вы все еще находитесь в местах с высокой пропускной способностью (не во время активного вождения), вовремя подключайтесь, чтобы найти вариант подключения по плану B, и иметь возможность аварийного переключения, если ваше текущее соединение разрывается.

И обязательно проведите исследование перед выбором следующего местоположения, чтобы убедиться, что у вас будет пропускная способность, необходимая для выполнения вашей работы.

Для получения дополнительной информации по этим темам:

Требования к безопасности и конфиденциальности

Если вы работаете на работе, которая требует от вас обработки конфиденциальной информации, вам необходимо обязательно рассмотреть уровень безопасности и конфиденциальности, необходимый для обеспечения безопасности этой информации.

Мобильная интернет-безопасность может показаться немного «пугающей», но за счет использования базовых протоколов безопасности и более глубоких мер, таких как использование VPN или удаленного сервера, большинство задач можно безопасно выполнять, если вы проявите усердие.

Для получения более подробной информации по этой теме:


Вдруг остановился?

Многие RVers и яхтсмены оказываются неподвижными в течение более длительных периодов времени, чем обычно, из-за заказов на жилье для COVID-19. Задачи поиска оптимального интернет-решения для конкретного местоположения отличаются от сложностей, связанных со сбором арсенала решений, которые с наибольшей вероятностью будут работать в различных местах, куда вы могли бы поехать.

Потребуется провести небольшое исследование, чтобы найти то, что лучше всего работает в вашем конкретном месте, и оптимизировать его.Поскольку вы знаете, что будете там какое-то время, может быть стоит поэкспериментировать с направленными антеннами, усилителями, связью и многим другим.

Но для тех, кто работает удаленно, вам все равно могут понадобиться варианты резервного копирования, поскольку локальное использование может привести к перегрузке основного соединения, когда оно вам понадобится.

Для получения более подробной информации по этой теме:


Резервирование: ключ

Мы говорили это раньше и будем повторять снова и снова - не существует универсального ответа на вопрос, какой вариант мобильного Интернета является «лучшим».

Тем не менее, у нас есть лучший вариант для тех, кто ежедневно пользуется мобильным Интернетом: Redundancy .

Не выпрыгивайте из самолета без запасного парашюта и не пытайтесь работать в сети с дороги, не имея хотя бы двух способов выхода в Интернет.

Redundancy имеет несколько встроенных опций для доступа в Интернет. Резервирование - ключ к созданию самого надежного решения для мобильного Интернета.

Пример резервного мобильного Интернета:

  • Наличие двух или более операторов сотовой связи на борту (мы часто видим людей с 3+).
  • Несколько вариантов усиления сотового сигнала для оптимизации производительности (антенны и / или усилитель).
  • Наличие резервного оборудования на случай, если что-то выйдет из строя.
  • Устройство или маршрутизатор, которые могут получить доступ к общедоступным / частным точкам доступа Wi-Fi.
  • Открытость, чтобы найти кафе или кофейню за небольшим бесплатным Wi-Fi во время обеда.

Почему так важно резервирование? Подумайте о некоторых возможных причинах сбоя связи:

  • Сигнал для вашего основного режима подключения к Интернету может быть слишком слабым в вашем текущем местоположении для использования.
  • Вы загружаете обновление прошивки на свое мобильное интернет-устройство, которое превращает его в дорогостоящее пресс-папье.
  • Вы буквально проезжаете мимо антенны. (Ой)
  • Огромный дом на колесах или лодка подъезжает к вам и закрывает прямой видимости для вашего интернет-источника.
  • Вышка сотовой связи, к которой вы подключены, может быть запланирована на техническое обслуживание и отключена прямо во время критического вызова по видеоконференции.
  • Ваше мобильное устройство может достичь предела данных за несколько мгновений до того, как вы загрузите все свои файлы.
  • В городе большое событие, а это значит, что вышки сотовой связи в вашем текущем местоположении сильно перегружены.
  • Тираннозавр Рекс появляется из ниоткуда и пожирает вашу точку доступа. (Ладно, может и нет, но ...)

Для получения более подробной информации по этой теме:


Публичный Wi-Fi: не идеально

Часто самый дешевый и простой способ выйти в Интернет - это использовать общедоступные сети Wi-Fi, например те, что предлагаются в кемпингах, пристанях для яхт и в кафе.

Но он не обязательно может быть самым надежным или самым быстрым.

Public Wi-Fi чаще всего резюмируют одним словом: разочаровывает.

Это , особенно если вам требуется высокая пропускная способность для удаленной работы.

Многие кемпинги и марины рекламируют бесплатный или платный Wi-Fi. Хотя Wi-Fi может быть чрезвычайно быстрым, многие общие сети Wi-Fi перегружены, что приводит к низкой скорости и изменчивым соединениям.

Но Wi-Fi может стать отличным инструментом в вашем избыточном арсенале.

Многие библиотеки, кафе, магазины, пивоварни, мотели, муниципальные парки и даже рестораны быстрого питания также предлагают бесплатный Wi-Fi. Также можно найти множество платных сетей Wi-Fi, таких как Boingo и Xfinity.

Для многих удаленных сотрудников общественные места с возможно приличным Wi-Fi могут быть не идеальными. Будет ли слышен фоновый шум, такой как звон бокалов и приветствия болельщиков своей любимой спортивной команды, пока вы участвуете в видеоконференции? Есть ли у вас возможность сосредоточиться на своей работе, пока люди за соседними столиками обсуждают свои сплетни?

Если вы находитесь в месте с библиотекой, возможно, вы захотите взять с собой ноутбук и настроить его на день.Но как долго вы сможете обходиться без полноценного рабочего места, если оно включает в себя большой монитор или эргономичный стол?

Проблемы безопасности и общедоступный Wi-Fi

Помните, что общественные точки Wi-Fi - это всего лишь общедоступные. Кто знает, что этот случайный незнакомец, сидящий рядом с вами, запускает на своем компьютере?

Для тех, кто имеет дело с конфиденциальными данными в рамках своей повседневной работы (например, медицинские записи, бухгалтерия), Wi-Fi может быть не лучшим вариантом.

Но иногда Wi-Fi того стоит.

Может быть, ты будешь заниматься серфингом на подъездной дорожке. Когда вы останавливаетесь в собственности друга или родственника, доступ к их сети Wi-Fi может быть настоящим удовольствием - если вы можете подключиться к сети.

Диапазон - основное ограничение Wi-Fi. Большинство точек доступа Wi-Fi отключаются из-за необычно медленного соединения всего в нескольких сотнях футов от базовой станции. Когда вы наткнетесь на жемчужину Wi-Fi, вы захотите иметь возможность доступа к сети с вашего автофургона или лодки.

Здесь в игру вступает механизм расширения Wi-Fi.


Сотовые данные: ваш вероятный выбор

Сотовая передача данных, вероятно, является самым простым и доступным вариантом в большинстве регионов США. Большинство работающих кочевников полагаются на сотовые данные как основу своего мобильного подключения к Интернету.

Покрытие сотовой связи теперь распространяется в довольно удаленные места, и карты покрытия четырех основных операторов связи продолжают расширяться.

Сотовая связь по-настоящему мобильна, может быть чрезвычайно быстрой (иногда даже быстрее, чем кабельные модемы!) И намного безопаснее и надежнее, чем общедоступные точки доступа Wi-Fi.

Сотовыми данными проще всего поделиться через точку доступа со смартфона. Однако при удаленной работе вы, вероятно, захотите изучить специальное сотовое устройство передачи данных и / или маршрутизатор, лучше подходящие для этой задачи.

Для получения дополнительной информации об этих параметрах и сравнения использования выделенных мобильных точек доступа, телефона и маршрутизатора см. Наше руководство: Способы использования сотовых данных для выхода в Интернет: Jetpack, смартфон или маршрутизатор?

Когда дело доходит до сотовой передачи данных, важнее, чем оборудование, найти подходящий тарифный план.

Выбор перевозчиков и планы

В первую очередь необходимо выбрать оператора связи (или еще лучше, операторов ), у которого вы должны получить обслуживание, чтобы наилучшим образом удовлетворить ваши потребности в мобильных данных. И снова мы упомянем: избыточность операторов связи - ключ к стабильному доступу в Интернет.

Операторы сотовой связи не занимаются заменой домашнего или офисного Интернета.

Это проблема для тех, кому нужно работать удаленно - мы хотим и нуждаемся в решении, которое заменит кабельное или DSL-соединение, которое могло быть у нас дома.

Этот тип замены офисного интернета не является чем-то, что четыре основных оператора связи жаждут предоставить. Большинство их планов подходят для тех, у кого есть домашнее подключение к Интернету, и которым просто нужно немного данных, когда вы в пути.

К сожалению, «одного лучшего» оператора связи не существует. Операторы различаются по цене, охвату и тарифным планам.

Цель состоит в том, чтобы выбрать лучшего перевозчика для ВАШИХ планов путешествия.

Страхование является основным фактором для большинства тех, кто должен находиться в сети для работы.

Это возвращает нас к нашей мобильной рабочей мантре:

Резервирование!

Наличие на борту более одного перевозчика необходимо для постоянного и удобного доступа в Интернет во время работы и путешествий.

Случаются сбои сотовой связи - разные операторы связи преуспевают в определенных местах, вы можете потерять сигнал, у вас может не быть сигнала, вышки могут выйти из строя, вы можете получить управление сетью, исчерпать лимит данных или ваш план данных `` слишком хороший, чтобы быть правдой '' может внезапно исчезнуть .

Спасите себя от небольшого (или серьезного) краха выхода из Интернета - практикуйте избыточность.

Некоторые дополнительные сотовые насадки:

Улучшение сотового сигнала

Если вы зависите от сотовой связи, получение наилучшего возможного сигнала является обязательным условием.

Вы можете обнаружить, что мощность сотового сигнала может незначительно отличаться во время путешествия, что может повлиять на скорость и надежность ваших данных. Есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы улучшить ситуацию с усилителями сотовой связи, и антеннами.

Бустеры и антенны

могут превратить удручающе медленное соединение в очень удобное и быстрое серфинг.

Повышение качества сигнала и передачи данных сотовой связи - непростая задача, которая иногда требует проб и ошибок в каждом месте для каждого типа устройства и оператора сотовой связи. Это помогает понять немного больше о частотных диапазонах, децибелах, соотношении сигнал / шум и MIMO, чтобы принять решение о стратегии усиления сигнала.

Но, столкнувшись с трудностями при настройке решения для усиления сигнала сотовой связи, вы получите следующие преимущества:

  • Высокая скорость
  • Более надежное соединение
  • Увеличенное время автономной работы
  • Больше мест, где можно остановиться с отличным сигналом


Альтернативные варианты

Сотовая связь - не единственный вариант, на который полагаются RVers и Cruiser в своих путешествиях.

Вот еще несколько вариантов, которые стоит рассмотреть как часть вашего арсенала:

  • Коворкинг
  • Проводной интернет в кемпингах
  • WISP
  • Спутниковый интернет и коммуникаторы

Дополнительная информация:


Подсказки рассудка

Для тех, кто полагается на подключение к Интернету для поддержания своего образа жизни, планирование поездки с учетом возможности подключения имеет важное значение.

Планирование командировок: предварительные исследования

Прежде чем отправиться в следующее место, заранее проведите небольшое (или много) исследование, чтобы понять, какие потенциальные проблемы с подключением могут возникнуть.Проверка обзоров кемпингов или марин и карт покрытия может иметь большое значение.

Разделите рабочие дни и дни вождения

Если у вас большой результат, вебинар или онлайн-задача - не приходите в тот же день, когда вам нужно быть онлайн. Может потребоваться время, чтобы определить оптимальное соединение в новом месте, а дни в пути иногда могут занять больше времени, чем вы ожидали (загруженность дорог, задержки, строительные работы, поломки и т. Д.).

Не думайте, что вы будете готовы открыть этот видеочат и начать конференцию по прибытии в новое место.

Вас могут встретить легко доступный, устрашающий сигнал. Или вам может потребоваться поиграться с антеннами, усилителями и разными операторами связи, чтобы найти оптимальный выбор. И, конечно же, вы можете приехать в свой новый кемпинг и обнаружить, что ваши соседи устраивают огромную встречу, которая слишком шумна, чтобы работать рядом, или что стойка регистрации потеряла ваше бронирование.

Избавьтесь от стресса и приезжайте как минимум за день до большого рабочего дня, чтобы у вас было время поработать со всеми избыточностями, которые вы встроили в свою установку, если это необходимо.

Выходная комната для плана B

Какой у вас план Б?

Итак, вы создали резервный арсенал мобильного Интернета, соответствующий вашему стилю путешествий и потребностям мобильной работы. Вы провели исследование и спланировали охват и мощность сигнала. У вас есть достаточно времени, чтобы настроить и проверить подключение после переезда в новое место.

Вы только что вошли в ежедневную конференц-связь с надежным и быстрым соединением, как вдруг ... ничего.

Правильно, связь оборвалась посреди рабочего дня.Возможно, вы потеряли питание, и ваша точка доступа отключилась. Возможно, в вашей сети произошел сбой. Может быть, по соседству подъехала гигантская установка, управляемая большой ногой, и заблокировала ваши усилители сигнала.

→ Сделайте резервную копию доступной и готовой к использованию!

→ Всегда готовьте клиентов и коллег к переменному подключению.

Работа в сети, ведя кочевой образ жизни, является непреодолимой проблемой для большинства тех, кто готов подготовиться и проявить гибкость, необходимые для создания и поддержания арсенала мобильного Интернета.Там, где есть желание, обычно есть выход.

Если есть что-то, что мы можем предложить почти всем, кто хочет работать в Интернете во время путешествий: Redundancy ! (И да, с этой рекомендацией мы не справились)


Резюме: планирование и гибкость - ключевые моменты

Удаленная работа и мобильный образ жизни становятся все более популярными. При выборе этого шага важно принять во внимание ваш предполагаемый стиль путешествия, а также требования вашего работодателя.

При небольшом заблаговременном планировании и гибкости, определенно можно сохранить работу за компьютером и при этом иметь возможность путешествовать.


Дополнительное чтение

Связанные руководства:

Дальнейшие работы на дороге Ресурсы:

Здесь вы можете найти архивы наших презентаций о работе на дороге для различных сообществ:

Если вы работаете в дороге, особенно из дома на колесах, мы настоятельно рекомендуем как присоединиться к Xscapers (при поддержке клуба Escapees RV Club), чтобы получить массу ресурсов, так и настроиться на подкаст The RV Entrepreneur для получения вдохновляющих историй.

Изучите ресурсный центр

28 год Может

Скоро появится новое оборудование Peplink: маршрутизатор MAX BR1 5G, точка доступа AP ONE AX Lite и антенна Puma 421 7-в-1

25 Может

Новые планы T-Mobile для малого бизнеса - тарифный план Business Unlimited Ultimate для смартфонов с 100 ГБ данных мобильной точки доступа

21 год Может

Окончание срока действия ограниченного по времени тарифного плана для мобильного Интернета T-Mobile 100 ГБ / $ 50 - объявлены новые возможности

19 Может

Peplink представляет адаптер MAX - сотовый модем для подключения до 5G через USB

Оптимизация решений для мобильного Интернета при стационарном использовании

Подход к вашему решению для мобильного Интернета и примеры настроек

Тестирование и понимание скорости вашего мобильного Интернета

Стать членом

MIA - это наше премиальное членство, предназначенное для тех, кто считает мобильный Интернет важной частью своего образа жизни.

В благодарность за создание подобного контента мы предлагаем ряд дополнительных льгот. От интерактивного руководства, подробного эксклюзивного контента для участников, скидок, предупреждений, классов и многого другого.

Станьте сторонником

Мы полностью понимаем, что членство подходит не всем.

Однако вы все равно можете поддерживать этот контент с нашим уровнем поддержки всего за 25 долларов в год.

С нашей благодарностью вы получите доступ ко всему нашему бесплатному контенту без «ворчаний».

Есть вопросы? Оставаться в курсе

Присоединяйтесь к нашей «Библиотечной стойке»:
Интернет для RVers & Cruisers Группа Facebook

Мы перекрестно размещаем новостные статьи и руководства и можем помочь вам указать правильное направление к нашему содержанию здесь, в центре ресурсов.

Мы благодарны нашим премиум-участникам за то, что мы можем предложить наш бесплатный контент - и для этого они также имеют доступ к нашим личным разделам вопросов и ответов для более подробного руководства.

Будьте в курсе

Мы постоянно отслеживаем отрасль и анализируем новые разработки для мобильных путешественников. Если вы хотите получать обновления, мы предлагаем несколько способов:

Повышение производительности Интернета при работе удаленно или из дома - Davidson College

Работаете удаленно? Понимание возможностей подключения к Интернету является важным компонентом успешной удаленной работы. Эта статья предоставит информацию и передовой опыт, когда дело доходит до подключения к Интернету.Дополнительные советы см. В нашей статье о технологиях, предлагаемых при работе удаленно или из дома.

Слабый сигнал Wi-Fi или плохой широкополосный интернет-провайдер - что означает скорость загрузки менее 15 Мбит / с, скорость загрузки 5 Мбит / с или высокая задержка - могут затруднить удаленную работу.

Во-первых, подумайте, справится ли ваш интернет-провайдер с этой задачей. В зависимости от вашего города и района не все из этих вариантов вам доступны.

  • Оптоволоконные и кабельные интернет-провайдеры (например, Continuum / TDS, Google Fiber, Windstream Kinetic Fiber, Spectrum и т. Д.) обычно предлагают соединение высочайшего качества и хорошо подходят для удаленной работы.
  • Услуга DSL обычно является услугой более низкого качества, но она является лучшим выбором для некоторых сельских районов и домов.
  • Сотовая точка доступа может работать в зависимости от мощности сотового покрытия в вашем районе, но часто ограничивает доступную вам полосу пропускания.
  • Спутник широкополосный доступ (HughesNet и т. Д.) И коммутируемый доступ в Интернет не подходят для доступа к ресурсам Davidson.

Рядом с интернет-провайдером, которого вы используете, наиболее важным фактором является то, как вы подключаетесь к сети в доме или другом месте. Три вещи, которые следует учитывать, в порядке убывания важности:

.
  • Если возможно, прямое подключение к интернет-маршрутизатору или точке доступа через проводной (Ethernet) кабель обеспечит наилучшее качество, особенно для аудио / видео приложений, таких как Zoom.
    • Если вы подключаетесь через Ethernet, вам не нужно беспокоиться о качестве Wi-Fi.
  • Если вам нужно использовать Wi-Fi, качество вашего беспроводного соединения значительно повлияет на ваше общее качество Интернета.
    • Избегайте наличия двух или более стен или одного этажа между вашим компьютером и домашним интернет-маршрутизатором / точкой доступа.
    • Для домов площадью более 1500 квадратных футов (в зависимости от планировки и строительных материалов) обычно требуется несколько точек беспроводного доступа для хорошего покрытия в масштабах всего дома.
    • Если вы используете точку беспроводного доступа, поставляемую вместе с подключением к Интернету, обратите внимание, что у них часто бывает среднее или плохое покрытие.
    • Рассмотрите возможность установки новой точки доступа Wi-Fi или ячеистых сетей Wi-Fi, которые охватывают ваш дом несколькими точками доступа. Wirecutter от New York Times регулярно тестирует и рекомендует точки доступа Wi-Fi и сетевое оборудование.
  • Сигналы Wi-Fi
  • передаются в двух разных частотных режимах: 2,4 ГГц и 5 ГГц. 2,4 ГГц - устаревшая технология; он более подвержен помехам и работает с меньшей скоростью.
    • Для достижения наилучших результатов убедитесь, что ваш компьютер использует Wi-Fi с частотой 5 ГГц; затем отключите 2.4 ГГц на маршрутизаторе и обновите другие устройства в сети, чтобы использовать только 5 ГГц.

Мы рекомендуем вам протестировать свой интернет-сервис, чтобы убедиться, что вы готовы к работе. Хороший вариант - бесплатный веб-сайт speedtest.net или приложение для iOS / Android. Это обеспечивает сквозное тестирование всех факторов, влияющих на подключение вашего устройства: вашего интернет-провайдера, настройки вашей домашней сети и устройства, которое вы используете.

Когда вы запускаете Speedtest, есть возможность выбрать сервер для тестирования - мы рекомендуем выбрать UNC-Chapel Hill’s или Duke’s, оба из которых приблизительно связаны с Davidson.Для достижения наилучших результатов вам потребуется как минимум:

  • 15 мегабит в секунду (Мб / с) или лучше скорость загрузки
  • 5 мегабит в секунду (Мб / с) или лучше скорость передачи
  • «Время отклика» менее 75 миллисекунд

Ваш путеводитель по скорости Интернета при работе из дома

Бонус: Обустройство домашнего офиса Екатерины

Если вы работаете из дома, скорее всего, вам может потребоваться настроить или даже создать совершенно новую конфигурацию офиса. Вам не нужно выкладываться изо всех сил и тратить на это тысячи, но я говорю, что всегда стоит потратить деньги, чтобы чувствовать себя комфортно во время работы.

Вот мои текущие настройки, когда я работаю из дома. И я должен сказать, что мне не хватает многих из этих удобств, когда я остаюсь в доме своих родителей во время пандемии коронавируса, особенно моего постоянного преобразователя рабочего стола.

Для набора текста и нажатия

* Reviews.org использует платные партнерские ссылки.

Клавиатура Logitech K480 может быть старше, но это более дешевая альтернатива некоторым другим совместимым с Mac беспроводным клавиатурам.Мне нравится, что вы также можете настроить его для сопряжения с компьютером, и он легкий и достаточно маленький, чтобы его можно было легко перемещать.

Но хотя я клянусь этой клавиатурой стороннего производителя, меня не впечатлило то, насколько «липким» был датчик на небрендовой беспроводной мыши Mac, которую я пробовал. Использовать его было непросто, поэтому вместо этого я потратился на Apple Magic Mouse. И, эй, это работает как шарм (за исключением самой странной конструкции зарядки, которая фактически делает мышь непригодной для использования).

Для моей игровой настройки с 2012 года у меня была клавиатура Razer BlackWidow и мышь Razer Naga.Они держатся хорошо, и мне нравится дизайн на обоих. Конечно, сегодня вы не можете купить те же самые модели, но я готов поспорить, что новые версии обеих по-прежнему помогут вам получить эти навыки.

И использую я свой Mac или ПК, мне очень нравится мой гигантский коврик для мыши. Я считаю, что это просто необходимо, потому что нет ничего хуже, чем зацепить мышь краем коврика для мыши.

Для прослушивания и просмотра

* Reviews.org использует платные партнерские ссылки.

Я считаю, что моя гарнитура Sony - идеальный компромисс между легкостью и функциональностью. Амбушюры мягкие, поэтому они удобны, а ремешок не сжимает мою голову. Качество звука также довольно хорошее для недорогой гарнитуры.

Когда мне нужно более одного крошечного экрана MacBook Pro для работы, я использую концентратор USB-C, чтобы подключить свой маленький ноутбук к одному из моих игровых мониторов Acer.

Мне нравится 27-дюймовый дисплей - это идеальный размер, чтобы видеть все, что происходит, когда я участвую в рейде, или легко перетаскивать, опускать, печатать и исследовать, когда я работаю.А подставка для ноутбука гарантирует, что я не наклоню голову во время работы, что является огромным эргономичным запретом.

Для комфорта и организованности

* Reviews.org использует платные партнерские ссылки.

Я люблю свои игровые кресла и часто рекомендую их своим друзьям. Как правило, они поставляются с регулируемыми подлокотниками, а также с сиденьями, а в более дорогих есть подушки для поясницы и подголовники.

Я бы сказал, что стул - это та область, на которую вы хотите немного потратиться.Изначально у меня в этом списке было более дешевое рабочее кресло, но я перешел на рабочее кресло Staples Hyken, потому что мне нужна была поддержка для головы, шеи и плеч. Staples Hyken предлагает множество эргономических возможностей настройки за свою стоимость, а его сетчатая задняя часть означает, что вы не будете беспокоиться.

Я также хотел иметь возможность стоять и работать, но полный комплект для стоячего стола был не в моем бюджете. Итак, я исследовал настольные конвертеры и нашел один от VIVO. Он прочный, легко регулируется на любую высоту (почти до 20 дюймов) и стоит менее 150 долларов (по крайней мере, так было, когда я его покупал).

И с двумя кошками, бродящими по моему офису, я знал, что мне нужно немного прокладывать кабели, чтобы скрыть эти дразнящие шнуры. Я схватил пачку многоразовых стяжек на липучках, а также коробку для укладки кабелей производства DMoose. Кабельная приставка - спаситель, потому что она не только скрывает все в неприметном белом отсеке, но и служит полкой. Победа!

Remote work 2.0 - когда WFH действительно означает «работа из любого места»

Исследуя руины майя и затерянные города в джунглях Гватемалы, я однажды вышел из густого леса в поисках чего-то действительно неуловимого: сети Wi-Fi.

Шел 2006 год. Я был с женой и двумя сыновьями в путешествии на всю жизнь, путешествуя от одного места майя к другому по пяти странам за шесть недель. Я не был в отпуске. Я работал всю поездку. В то время я вел еженедельную колонку мнений для Computerworld , параллельно занимаясь консультационной работой.

В качестве эксперимента я решил не сообщать ни своему редактору, ни клиентам, что буду путешествовать. Я хотел провести эксперимент - посмотреть, заметят ли вообще, что я нахожусь за границей.(Спойлер: Они этого не сделали.)

С приближением крайнего срока, мне действительно нужно было это подключение к Интернету. Пройдя через лес из деревни, где мы остановились, в небольшой городок, где, по слухам, есть гостиница, я нашел ее: ветхое здание с нарисованной вручную надписью «Отель», с металлическим столом и двумя стульями рядом с ним. структура более-менее в грунтовой дороге. Что еще более важно, я проверил свой телефон, и вот он: Wi-Fi! (В то время в этом месте Wi-Fi был редкостью, но, если вы могли его найти, пароль никогда не использовался.) Сел, авторизовался, отправил свою колонку и вздохнул с облегчением.

Задыхаясь от влажности Центральной Америки и отгоняя комаров, я не знал в то время, что живу в будущем.

Рост удаленной работы

Когда в начале 2020 года пандемия COVID-19 вынудила нас броситься на удаленную работу, это лишь ускорило существующую тенденцию.

Рост удаленной работы произошел не на пустом месте. Это было частью более широкой тенденции к увеличению гибкости работы, когда многие профессионалы, использующие компьютеры, иногда работали вне офиса и в нерабочее время.

Важность гибкой работы стала прочно обоснованной за последние пять лет. Отчет LinkedIn Global Talent Trends за 2019 год показал, что в период с 2016 по 2018 год количество сообщений о вакансиях в LinkedIn, связанных с гибкой работой, увеличилось на 78%. Согласно данным Global Workplace Analytics за март 2020 года, количество удаленной работы в США выросло на 173% в период с 2005 по 2018 год. Гибкая работа и удаленная работа - это часть одного и того же явления.

Но когда разразилась пандемия, то, что было медленной тенденцией, стало внезапной.И, похоже, масштабная удаленная работа никуда не денется.

Цифры рассказывают убедительную историю. Отчет AngelList и Buffer, опубликованный в феврале прошлого года, показал, что почти все (98%) из 3500 глобальных удаленных сотрудников, опрошенных им, предпочли бы работать удаленно, по крайней мере, неполный рабочий день до конца своей трудовой жизни. Сотрудники, которые работают удаленно, предпочитают это настолько, что 29% уволились бы, если бы им пришлось вернуться в офис, согласно недавнему опросу LiveCareer. В своем отчете о состоянии удаленной работы в США за 2020 год Owl Labs обнаружила, что разрешение на удаленную работу снижает текучесть кадров в среднем на 25%.

Не смотрите сейчас, но завтрашняя удаленная работа даже отдаленно не будет похожа на сегодняшнюю. Пришло время компаниям любого размера, руководителям высшего звена и ИТ-специалистам понять последствия и удивительные последствия удаленной работы в будущем.

Что будет дальше после спешки к удаленной работе?

Что общего у гибкой работы и удаленной работы, так это то, что они обе возникли в контексте исторически новой реальности - разъединения с помощью цифровых технологий между работой и местом, а также между работой и временем.Пандемическая тенденция к работе на дому раз и навсегда доказала, что работу не всегда нужно выполнять в офисе или в рабочее время.

Это разделение совпадает с несколькими другими тенденциями, которые коренным образом изменят характер удаленной работы. Это следующие тенденции:

  • Снижение привлекательности городов из-за пандемии и опасений по поводу будущих пандемий.
  • Снижение привлекательности городов из-за десятилетнего роста стоимости городской жизни.
  • По данным Международного энергетического агентства, снижение стоимости солнечной энергии, которая в настоящее время является самым дешевым видом энергии.
  • Грядущая революция в спутниковом Интернете.
  • Расцвет компаний по аренде автомобилей, таких как Uber, и компаний по аренде жилья, таких как Airbnb
  • Глобальный рост стимулов, направленных на привлечение удаленных сотрудников.

Из-за слияния этих тенденций удаленные работники все чаще становятся чрезвычайно удаленными работниками, предпочитая жить в сельской местности или в дикой местности, в условиях кочевого образа жизни, когда они не живут в каком-либо одном месте или даже в одной стране.

Движение цифровых кочевников

В 1997 году руководитель Hitachi по имени Цугио Макимото предсказал, что в будущем мобильные технологии позволят людям ездить в любую точку мира и продолжать работать, пользуясь преимуществами зарплаты в Нью-Йорке и чиангмая. стоимость проживания.

На самом деле так не вышло. Подавляющее большинство цифровых кочевников сегодня не являются штатными сотрудниками на постоянной основе. Как правило, они фрилансеры и предприниматели, выполняющие узкий круг профессий - в основном, разработка программного обеспечения, графический и веб-дизайн, а также маркетинг.

Я сам превратился в цифрового кочевника после эксперимента в Гватемале, и с тех пор я живу и работаю кочевником, в основном за границей. Как и большинство цифровых кочевников, я не работаю в компании. Я предприниматель и фрилансер.

Что произойдет дальше, так это то, что цифровой кочевой образ жизни станет мейнстримом: сотрудники, занятые полный рабочий день, с широким спектром типов работы, будут в большом количестве уезжать туда, где их не было раньше - в сельскую местность и за границу.

Во время пандемии миллионы сотрудников испытали несчастливую комбинацию работы на дому, надзора за удаленным обучением своих детей и редко покидали дом на несколько месяцев подряд - при этом они платили надбавку за доступ к офисным зданиям и школам, которые они могли в настоящее время не хожу.

Неизбежный мыслительный процесс происходит: я действительно могу работать из дома. Если я работаю из дома, почему я так много плачу за свой дом, чтобы быть здесь, в этом дорогом и многолюдном месте? Я мог бы жить где угодно.

В то время как пандемии и высокие затраты будут отталкивать профессионалов из городов, другие силы оттеснят их из городов .

Спутниковые интернет-услуги, такие как Starlink от SpaceX и недорогие солнечные батареи, означают, что жизнь в отдаленных или сельских районах - и, в конечном итоге, в других странах, где трудно найти быстрое подключение к Интернету - наконец-то становится возможным и желательным.Впервые в истории люди смогут жить «вне сети» в небольших сельских городках или в других удаленных местах, пользуясь при этом подключением к Интернету практически оптоволоконного качества по невысокой цене.

Правительства, испытывающие нехватку наличных средств и воспользовавшись возможностью удаленной работы, пересматривают свои визовые требования, чтобы привлекать путешествующих профессионалов. Они понимают, что цифровой кочевник, по сути, берет зарплату из другой страны и тратит ее на месте (не принимая работу у местного жителя).

Страны, такие как Хорватия, Эстония и Чешская Республика, находятся в авангарде этого движения и особенно привлекательны, потому что их визы дают право на въезд в Европейский Союз, а в Эстонии и Чешской Республике также не действуют строгие правила Шенгенской зоны.(Хорватия является частью ЕС, но не входит в Шенгенскую зону.) В других странах мира такие разные страны, как Австралия, Дубай, Коста-Рика и Таиланд, также вводят визы для удаленных работников.

Некоторые американские штаты, такие как Вермонт; такие города, как Талса, ОК; а такие регионы, как северо-западный Арканзас, фактически будут платить людям до 10 000 долларов за переезд, если у вас есть доход из другого штата.

Текущая модель, в которой удаленные сотрудники живут и работают на небольшом расстоянии до офиса, будет заменена новой моделью, в которой многие удаленные сотрудники живут далеко.

И это сложнее, чем кажется.

Как чрезвычайно удаленная работа меняет все

Компаниям, столкнувшимся с новым миром удаленной работы, не следует думать, что это похоже на старый мир, но с большим количеством людей, занимающихся этим. Это новая ситуация с большим количеством сотрудников и более типов сотрудников, живущих дальше. Вот проблемы, с которыми вам придется столкнуться в новом мире чрезвычайно удаленной работы:

Чрезвычайно более сложный HR - найм, льготы и многое другое. Сотрудник, работающий полный рабочий день из дома, уже добавляет сложности. Наем в других штатах и ​​странах звучит здорово, пока вы не поймете, что вы должны соблюдать требования по налогам, занятости и отпускам - включая перерывы на обед, сверхурочные, отпускные и другие вопросы - где каждый сотрудник работает, а не только где компания основан. Если у вас есть сотрудники в 30 штатах, вы должны соблюдать закон в этих 30 штатах. Международный найм усугубляет эту сложность.

Новые проблемы с оплатой. Разные компании различаются по вопросу о необходимости изменения оплаты труда сотрудников, переходящих на удаленную работу. Идея состоит в том, что зарплата часто учитывает высокую стоимость жизни в дорогом или престижном районе, но если люди переезжают в место с более низкой стоимостью жизни, им не нужна такая же компенсация. Сотрудники могут не думать об этом.

Новый мир юридических вопросов. По словам Скотта М., когда сотрудники переходят на статус удаленной работы или когда удаленные сотрудники находятся за пределами штата или за границей, юридические сложности могут складываться.Нельсон, партнер хьюстонской юридической фирмы Hunton Andrews Kurth и эксперт в области права удаленной работы. Во-первых, большинство трудовых законов по-прежнему применяются к удаленным работникам: компенсация работникам, дискриминация, закон о заработной плате, вопросы сверхурочной работы - они не меняются, когда сотрудники работают удаленно.

Помимо того, что остается неизменным, у удаленных сотрудников возникает множество юридических проблем. Например, разумные приспособления в доме работника в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями ложатся на плечи работодателя.

И если сотрудники работают в других городах, штатах или странах, обычно также необходимо соблюдать законы их местонахождения. Подождите, городов ? Верно. В некоторых крупных городах действуют уникальные юридические требования к найму, отпуску и другим вопросам.

Справочники сотрудников, политики конфиденциальности и другие документы требуют дополнений с учетом местных требований и законов.

Правительства некоторых стран отстаивают верховенство трудового законодательства даже в отношении жителей США, проживающих в этой стране и работающих в американской компании.В Германии, например, может потребоваться одобрение местного производственного совета (своего рода небольшая, специфическая для компании альтернатива профсоюзу) для любых изменений в политике занятости вашей компании.

Значительные налоговые последствия. По словам Нельсона, как и в случае с законодательством о найме и найме, новый мир чрезвычайно удаленной работы сопряжен с серьезными налоговыми последствиями. Наем работников в разных штатах может потребовать удержания налогов штата в этих штатах.

Вопросы конфиденциальности данных. Сотрудники за границей будут генерировать, хранить и передавать данные, и эти данные могут подпадать под юрисдикцию страны или зоны, где сотрудник живет и работает.

Возможные затраты на офисные помещения и оборудование . Вам придется пересмотреть вопрос о возмещении расходов на канцелярские товары, оргтехнику и т. Д., Что (в зависимости от местоположения) может даже потребоваться по закону - одним из основных примеров является раздел 2802 Трудового кодекса Калифорнии.

Новые категории сотрудников, уходящих удаленно. Мы склонны думать об определенных классах сотрудников или руководителей, которые остаются в офисе, в то время как другие работают удаленно. Но в новом мире удаленной работы все предположения не принимаются во внимание. ИТ-персонал, руководители отдела кадров, руководители и другие могут работать из дома вместе со всеми.

Безопасность. Вот большой. Безопасность удаленных сотрудников имеет гораздо большее значение, когда все больше людей работают из дома, а многие из них находятся в других штатах и ​​странах. Оставленные сами по себе, сотрудники могут отказаться от передовых методов обеспечения безопасности.Невозможно предположить физическую безопасность компьютеров и данных компании. Киберпреступники активно используют новую возможность массовой миграции на удаленную работу.

Связь. Отчет LinkedIn Global Talent Trends показал, что самые большие проблемы при удаленной работе - это сплочение команды, сотрудничество и надзор за работой.

Случайные, спонтанные разговоры лицом к лицу с «кулером для воды» могут показаться ненужными и легкомысленными, но на самом деле они помогают сотрудникам сблизиться, делают работу более приятной, приводят к ценным рабочим идеям, предотвращают одиночество и способствуют пониманию целей руководства.

Широко распространенное стремление использовать видеоконференцсвязь как решение проблемы потери личного общения оказалось проблематичным. Усталость от видеочата («усталость от масштабирования») вполне реальна, и постоянно держать сотрудников на видеозвонках в течение нескольких часов каждый день нецелесообразно. Наличие сотрудников, разбросанных по всему миру в разных часовых поясах, также заставляет пересмотреть принцип работы собраний.

Без личного общения менеджеры и коллеги должны использовать новый стиль общения, более явный и конкретный, но в то же время более гибкий и сострадательный.Направление от менеджеров к сотрудникам может больше походить на определение работы для консультанта с подробными, измеримыми результатами, сроками и ожиданиями. В то же время это может больше походить на переговоры, чтобы убедиться, что сотрудников не заставляют делать больше, чем они могут. А частые быстрые проверки со стороны менеджеров и коллег могут помочь работникам почувствовать себя связанными и держать проекты в рабочем состоянии.

Новый императив - уделять внимание здоровью сотрудников. В то время как одни сотрудники автоматически преуспевают в сценарии удаленной работы, другие страдают.Одиночество, чувство изоляции и незащищенности преследуют многих сотрудников, которым приходится работать удаленно. Для всех компаний важно принять эту новую реальность и действовать в соответствии с ней различными способами - от неформальных проверок и виртуальных кофе-клатчей до ресурсных групп сотрудников и программ благополучия.

Как начать подготовку к новой удаленной работе

Разрешение сотрудникам работать удаленно раньше было необязательным. В настоящее время для большинства организаций это не так. Подобно тому, как работодатели чувствовали себя вынужденными принять движение гибкой работы, чтобы нанимать и удерживать лучших сотрудников, успешные компании будут использовать удаленную работу и чрезвычайно удаленную работу по той же причине.Пришло время заложить основу.

  • Сформируйте команду лидеров (сотрудников, консультантов или и то и другое), в которую войдут эксперты в области удаленной работы и международных рабочих вопросов, бухгалтерского учета и налогового права. Если у вас есть большое количество сотрудников, переезжающих за границу, подумайте о привлечении эксперта по вопросам иммиграции за границу. Сосредоточьтесь на создании или воссоздании политик и практик, которые снижают ваше налоговое бремя и решают сложности, связанные с наймом людей в других штатах и ​​странах, и которые позволяют вашей компании соблюдать все необходимые законы и правила.
  • Предположим, вы будете изменять буквально каждую политику, включая руководство для сотрудников, политику удаленной работы, политики безопасности и другие.
  • Пересмотрите свою политику и стандарты вознаграждения. Возможно, вам придется платить людям меньше или больше в зависимости от местоположения, смены ролей и других факторов, а также изменить бюджеты в соответствии с новой реальностью.
  • Пересмотрите облачные решения, которых раньше у вас не было. С гибридной моделью сотрудников (с внутренними, удаленными, чрезвычайно удаленными и гибкими сотрудниками в большинстве подразделений компании) вы с большей вероятностью получите выгоду от модели гибридного облака, облачных приложений и других инструментов, которые позволят гибкость и безопасность для новой эры.
  • Еще раз оцените эффективность ваших средств коммуникации. Деловое общение - это быстро развивающийся сектор, и идеальных инструментов для объединения крупной гибридной организации еще не существует. Ищите новые и появляющиеся подходы к общению и сотрудничеству в ближайшие год или два.
  • Пересмотрите свои предположения о бюджете, поскольку расходы с офисной инфраструктуры и деловых поездок переходят к домашней инфраструктуре, обучению, безопасности и другим ИТ. Используйте гибкость везде, где только возможно.
  • Сосредоточьтесь на новом стиле управления внутри организации, который способствует чрезмерному общению, благополучию сотрудников и гибкости.

Несколько лет назад мне удалось продолжить работу в нескольких местах в очень отдаленных джунглях Центральной Америки, подключаясь через любую случайную сеть, которую я мог найти, и мои работодатели понятия не имели, где я нахожусь. Это будущее для всех нас: предполагайте, что ваши сотрудники могут быть буквально где угодно.

Авторские права © IDG Communications, Inc., 2021.

Как улучшить подключение к Интернету при удаленной работе: Jobillico.com

Публикация 19 августа 2020 г. Пар Мэтт Додж

Сейчас, когда миллионы пользователей входят в виртуальный офис, вы можете задаться вопросом, как улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Работа на дому - это больше, чем просто тенденция, бонусная привилегия или временное решение текущей пандемии COVID-19. Удаленная работа никуда не денется, и многие компании переходят на постоянную работу на дому.Это новый нормальный способ работы для миллионов сотрудников в Канаде и по всему миру. По мере того, как сотрудники приспосабливаются и адаптируются к этому новому виртуальному рабочему месту, становится очевидным, что технические требования будут играть важную роль в успехе работы на дому.

Как сотрудник, работающий на дому, самое важное, что вам нужно для успеха на удаленной работе, - это надежное подключение к Интернету. Это позволит вам завершить свою работу, сотрудничать с коллегами и оставаться на связи с клиентами и покупателями.Без приличного интернет-сигнала это может привести к зернистости видеозвонков, увеличению времени загрузки и проблемам со связью.

К сожалению, многим удаленным сотрудникам приходится рассчитываться с несколькими крупными телекоммуникационными компаниями, а также с предлагаемым покрытием и планами Интернета, по крайней мере, до тех пор, пока доступ в Интернет не будет считаться общественным. После того, как вы выбрали тарифный план, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, вы можете сделать несколько вещей, чтобы убедиться, что интернет-сигнал в вашем домашнем рабочем пространстве будет как можно более сильным.

Получите необходимое оборудование

Если вы хотите улучшить свое интернет-соединение при удаленной работе, включая скорость передачи и общую площадь покрытия, есть несколько ключевых технологий, которые могут помочь в достижении этих целей.

  • Удлинитель WIFI / WLAN: Это портативное устройство подключается к существующей сети WIFI и дублирует сигнал. Затем он передает дублированный сигнал, позволяя переместить повторитель в новое место подальше от маршрутизатора, значительно расширяя диапазон Wi-Fi.
  • Повторитель WIFI / WLAN: Это устройство напрямую подключается через кабель Ethernet к существующему маршрутизатору, обеспечивая ему большую мощность и возможности. Результат - значительное увеличение дальности и максимальной скорости передачи.

Доступен широкий спектр различных усилителей, повторителей и удлинителей, которые, мы надеемся, дадут вам более сильный сигнал Wi-Fi, что позволит вам работать из любого места в вашем доме. Выбор подходящего устройства будет зависеть от ваших конкретных потребностей и имеющегося оборудования, и небольшое исследование может помочь определить, что лучше всего подойдет для вашего помещения.Не стесняйтесь звонить или писать по электронной почте производителю или магазину, продающему ваше устройство, они смогут предоставить более подробную техническую информацию.

Если у вас есть необходимые технологии, вы можете предпринять несколько шагов, чтобы улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Комната имеет значение

Превращение вашего дома в удаленное рабочее пространство иногда может привести к созданию домашних рабочих пространств в маловероятных местах. С людьми, у которых есть семьи, соседи по комнате и общая жилая площадь, возможности быстро ограничиваются.Спальни, подвалы и кухни - это обычные домашние рабочие места, а чердаки, прачечные, балконы и другие необычные места могут быть задействованы для удовлетворения потребностей сотрудников, недавно работающих из дома. По возможности старайтесь выбирать место, которое принимает чистый сигнал Wi-Fi. Это может потребовать некоторых экспериментов и корректировок, будь то перемещение рабочего места в новое место или перестановка комнаты.

Установите маршрутизатор на правильную высоту

Высота, на которой вы устанавливаете роутер, может существенно повлиять на ваш интернет-сигнал WIFI.Думайте об этом как о громкоговорителе: громкоговорители, которые находятся выше в воздухе, легче слышать с лучшим качеством звука. Та же идея применима к вашему роутеру. Регулировка высоты маршрутизатора - это простой способ улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Оптимальная высота для маршрутизатора - 1–1,5 метра или 3–4 фута от земли. Это правильная высота для оптимального распространения сигнала WIFI. Он также имеет дополнительное преимущество: ваш маршрутизатор поднимается с земли и лучше защищается от повреждений.

Однако не устанавливайте слишком высокое значение, так как это может привести к ухудшению сигнала.

Найдите центральное место для маршрутизатора

Если вы выберете центральное место в доме для вашего маршрутизатора, это улучшит ваше интернет-соединение при удаленной работе. Многие люди кладут свой роутер в угол одной комнаты и забывают об этом только для того, чтобы разочароваться в слабом сигнале Wi-Fi на один этаж выше или ниже. Важно разместить маршрутизатор в центре рабочего места.Для многоуровневых домов подвал или чердак не являются оптимальными, поскольку они увеличивают расстояние, которое должен пройти сигнал, чтобы добраться до вас.

При выборе центрального расположения не размещайте маршрутизатор за мебелью или по другую сторону стены. Большая мебель и стены могут фактически блокировать сигнал WIFI от маршрутизатора, вызывая заметную потерю скорости и надежности.

Кроме того, известно, что некоторые типы электроприборов вызывают помехи сигнала.Если вы обнаружите, что ваш сигнал ненадежный, попробуйте отодвинуть маршрутизатор подальше от телевизоров, холодильников, микроволновых печей и другой электроники, чтобы увидеть, улучшится ли качество сигнала.

Что делать, если ваш маршрутизатор останавливается

Если у вас возникли проблемы с маршрутизатором, немедленно обратитесь к своему интернет-провайдеру. Возможно, у них произошел сбой, или они могут предоставить вам конкретные инструкции по сбросу настроек вашего маршрутизатора. В случае длительного простоя сообщите об этом своим руководителям и коллегам как можно скорее.Нарушение коммуникации не только плохо сказывается на производительности, но и может навредить позитивной корпоративной культуре и рабочему сообществу. Очень неприятно иметь дело с плохим интернет-соединением, но ваши коллеги будут еще больше разочарованы, если они не получат никаких предупреждений о том, что работа может быть отложена или вы не можете ответить на их запросы.

Если вы хотите быстро исправить ситуацию, прежде чем обращаться к своему интернет-провайдеру, простое решение - отключить маршрутизатор и любой подключенный удлинитель или ретранслятор WIFI.Подождите не менее 10 секунд, а затем снова подключите устройства. Через несколько секунд ваш маршрутизатор должен снова начать подавать сигнал. Убедитесь, что вы можете подключиться, и, надеюсь, у вас все будет хорошо.

Надежное интернет-соединение жизненно важно для успешной работы из дома. Хотя с ограниченным количеством интернет-провайдеров мы можем сделать очень много, после того, как вы выберете провайдера, поиск путей улучшения вашего интернет-соединения при удаленной работе должен быть включен в список дел для работы на дому у каждого.Это гарантирует, что вы сможете оставаться на связи с коллегами и выполнять свою работу наилучшим образом.

Как работать из дома с медленным Интернетом

Если вы работаете из дома с медленным интернетом, вот несколько стратегий, которые могут вам помочь. Учить больше!

Пандемия коронавируса привела к тому, что в наши дни миллионы людей находятся дома, используя Интернет для работы, учебы и развлечений.Рост был экспоненциальным, усиливая конкуренцию за доступный широкополосный доступ. Если вы заметили, что загрузка рабочих документов, школьных заданий, фильмов - в основном всего, - занимает больше времени, вы не одиноки.

Инфраструктура Интернета сейчас перегружена как никогда ранее. . Из-за большой загруженности дорог всегда час пик. Ookla, глобальная организация, которая тестирует производительность и скорость широкополосного доступа в Интернет, отслеживает влияние COVID-19 на возможности подключения к Интернету во всем мире и дает отрезвляющие результаты.Данные Ookla показывают продолжающееся «снижение ежемесячной скорости фиксированной широкополосной связи на глобальном уровне». Снижение началось в марте, когда пандемия пустила корни, и данные показывают, что тенденция сохраняется.

Медленный доступ в Интернет - проблема для удаленных сотрудников, которые полагаются на стабильный доступ в Интернет для успешной работы из дома. Это также может вызывать беспокойство, если вы работаете из дома с маленькими детьми, которые посещают онлайн-школу и нуждаются в доступе к виртуальным классам и заданиям.И это беспокоит всех, кто хочет развлечься во время самоизоляции фильмами, видеоиграми и другими онлайн-развлечениями.

Если у вас проблемы с медленным доступом в Интернет, из-за чего вам сложно работать из дома, вот несколько стратегий, которые могут помочь. Некоторые из приведенных ниже советов являются техническими, другие - гораздо менее важными.

Усильте свой сигнал

Изменение настроек Wi-Fi может иметь большое значение. Вам придется немного перейти в режим технаря, но усилия того стоят.Чтобы оптимизировать домашнюю сеть Wi-Fi, начните с перемещения маршрутизатора в центральную часть дома и попробуйте разместить его на столе или полке.

Если это не помогло, попробуйте перезагрузить маршрутизатор и оптимизировать настройки маршрутизатора. При постоянных проблемах с доступом в Интернет рассмотрите такие варианты, как , добавляющие повторитель Wi-Fi или расширитель Wi-Fi для усиления существующего сигнала Wi-Fi. Также может оказаться полезным закрытие любых посторонних или неиспользуемых открытых вкладок в браузере вашего компьютера.

Проверьте скорость вашего интернета

Тест скорости интернета поможет вам определить расположение всех устройств в вашем доме.Ваш интернет-провайдер (ISP) может предлагать варианты проверки скорости, и вы также можете использовать услуги, предлагаемые Ookla, Google и другими диагностическими платформами. Если ваши результаты показывают, что у вас медленная скорость интернета, сначала проверьте, не «перегружаете» ли вы свое интернет-соединение.

Насыщение может произойти как в вашей домашней сети, так и за ее пределами. . Когда слишком много людей пытаются подключиться к Интернету одновременно (скажем, каждый хочет транслировать другой фильм на другое устройство), вы можете перегрузить полосу пропускания, что приведет к замедлению подключения всех.В таком случае вам нужно ограничить количество устройств, одновременно подключенных к сети, и ограничить возможности людей (например, только два человека могут транслировать фильмы одновременно).

Однако насыщение может быть проблемой и для вашего интернет-провайдера. Если вы используете тарифный план более низкого уровня и слишком много клиентов одновременно пытаются получить доступ к Интернету, высока вероятность того, что ваше соединение будет ограничено, что замедлит все. Если позволяет бюджет, подумайте об обновлении плана.

Другие возможные исправления, находящиеся под вашим контролем, которые могут помочь с медленным интернетом, могут быть более техническими, например, проверка кабельных разветвителей или переход на другую систему доменных имен (DNS).Регулярная проверка на наличие вредоносных программ, вирусов и обновлений системы - всегда хорошая идея.

Установление домашнего распорядка

Чем больше интернет-пользователей у вас дома в течение всего дня, тем полезнее будет установить распорядок использования Интернета, которого сможет придерживаться каждый. Составьте генеральный план, доступный для всех в семье, с указанием дня вперед для всех.

Установленный распорядок дня может удержать всех на одной странице и предложить предсказуемый ритм дня.Даже когда нет такого кризиса, как пандемия коронавируса, неплохо разработать распорядок работы на дому. Чтобы облегчить использование узких мест, которые могут замедлить ваш интернет, расширите идею настройки удаленной работы для себя, чтобы охватить всю свою семью. Обязательно укажите время перерыва для себя и особенно для детей.

Переключение рабочего времени и неравномерное использование

До пандемии так называемый «интернет-час пик» был между 7 p.м. и 23:00 когда люди обычно смотрели фильмы и видео в потоковом режиме, играли в игры, просматривали социальные сети и занимались серфингом в Интернете. Но, как и многие другие привычки, COVID-19 исказил эти данные, и интернет-трафик, вероятно, будет загружен в течение дня.

Используя установленную в вашей семье карантинную процедуру в качестве основы, вы можете выбрать начать свой день немного раньше, чем вы делали до пандемии , или запланировать некоторую работу по вечерам, если это сработает. Работа в сверхурочные часы - например, в ночное время - может быть контрпродуктивна, если это не соответствует вашему образу жизни и требованиям работы.

Установить границы школы

Американская академия педиатрии (AAP) выпустила руководство по поиску способов, чтобы дети были заняты во время COVID-19. Полезно иметь четкое начало и конец школьного дня, включая обеденное время и любые игры или перемены. Это может быть особенно полезно для родителей, которые также являются удаленными работниками, пытаясь совмещать свою работу с обязанностями по домашнему обучению.

Педиатрические эксперты AAP отмечают, что в промежутке между электронным обучением и онлайн-развлечениями дети, вероятно, будут чаще, чем когда-либо, пользоваться своими компьютерами и другими устройствами.Вот почему для работающих родителей может быть даже более важным включить автономного времени в свое домашнее расписание. Семейные прогулки и игры на открытом воздухе (при соответствующем физическом удалении) могут отвлечь детей от их компьютеров и помочь удаленным работникам управлять общим использованием Интернета для всей семьи.

Установить ограничения на развлечения

Сетевые занятия, которые помогают избавиться от скуки, могут увеличить использование Интернета в домашних условиях и снизить скорость для всех. В частности, потоковое видео и фильмы поглощают огромное количество пользователей.Если несколько пользователей ведут потоковую передачу одновременно, результатом может быть резкое замедление или даже сбой системы.

Совместное использование экрана помогает. Поощряйте детей играть в игры вместе, а не по отдельности. устраивайте семейные или домашние мероприятия, такие как вечера кино, чтобы не поощрять потоковое видео в течение дня. Кроме того, запланируйте «обычный» день, который требует «игр» после того, как рабочий день, включая учебу, будет завершен.

Оставайтесь на связи

Работа из дома с медленным Интернетом может снизить вашу продуктивность.

Ознакомьтесь с такими ресурсами, как советы Федеральной комиссии по связи для домашних сетей, специально предназначенные для людей, которые не выходят из дома из-за COVID-19.

А для получения дополнительных полезных советов подпишитесь на нашу рассылку. Вы получите лучшее из блога, свежие объявления о вакансиях и многое другое.

Держите меня в курсе с помощью бюллетеня FlexJobs >>>

Фото: bigstockphoto.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Польза для здоровья от Flex Work

Удаленная работа - все, что вам нужно знать заранее

Будь то растущие расходы на поездки, возможность контролировать свое время или свобода заниматься своей страстью, сейчас больше людей, чем когда-либо, создают возможности для работы удаленно.И, безусловно, сейчас хорошее время для этого движения, поскольку оно поддерживается такими технологическими достижениями, как облачные вычисления, совместная работа и улучшенные средства связи.

По состоянию на 2016 год около 25% рабочей силы в США работали удаленно, и с 2005 года это число увеличилось более чем вдвое. Вы можете почти гарантировать, что эта тенденция не замедлится в ближайшее время. Для многих кабельный образ жизни ушел в прошлое.

Преимущества удаленной работы

Физическое разделение с начальником микроменеджмента - лишь одно из многих преимуществ , которые идут рука об руку с удаленной работой.

Стоит упомянуть еще несколько:

  • Воспользуйтесь гибким графиком работы. До появления Интернета у молодых родителей не было особого выбора, когда дело касалось их детей в течение дня или работы на полную ставку. Теперь родители могут проводить больше времени со своими детьми, выполняя свою работу из дома - никаких компромиссов. Для тех, у кого нет детей, свобода гибкого рабочего дня означает, что вы можете спать спокойно, если вы не жаворонок, или работать ночью, если хотите.Только не забудьте провести четкую грань между работой и личной жизнью!
  • Работать можно откуда угодно. Прелесть настройки удаленной работы в том, что вы можете работать буквально из любого места: с дивана, в кафе, у бассейна или из другой части мира (при условии, что у него есть подключение к Интернету!).
  • Дресс-кода нет. Поскольку вы можете работать где угодно, то, что вы носите, не обязательно имеет значение, если у вас нет важной встречи с клиентом.И даже тогда, пока ваша вторая половина выглядит профессионально, все в порядке. Так что да, одним из преимуществ удаленной работы является то, что штаны не являются обязательными, а пижамы приветствуются.

    Работающий удаленно дресс-код (Источник изображения: Imgflip)

  • Вы неизбежно приобретете новые навыки . Если вы удаленный сотрудник, который работает на себя, в рамках вашего перехода вам придется приобрести новые навыки, которые не обязательно , обязательно часть вашего основного опыта, такие как бухгалтерский учет, управление проектами и даже маленький юридический.А если вы работаете в компании, которая позволяет вам работать удаленно, вы также будете изучать новые методы общения и навыки управления проектами, чтобы преодолеть физический разрыв между вами и другими членами команды.
  • Копите деньги (и землю). Для многих сегодняшних сотрудников перспективы ежедневных многочасовых поездок на работу достаточно, чтобы начать обратный отсчет до пятницы, как только наступит понедельник. Время, проведенное в машине или общественном транспорте, можно сделать продуктивным, но оно не может компенсировать время, отведенное вдали от семьи.Кто бы не хотел вернуть то время? Не говоря уже о деньгах, потраченных на бензин, билеты на поезд и так далее!

Недостатки удаленной работы

У каждой розы есть шип. 🌹 Удаленная работа кажется воплощением мечты, но в ней есть несколько подводных камней:

  • Вы будете иметь дело с ограниченным социальным взаимодействием. Если вы любите сплетничать вокруг кулера, ходить на обеды и знакомиться с новыми людьми в офисе, удаленная работа может быть не для вас.Хотя вы по-прежнему будете встречаться с клиентами и взаимодействовать с ними, многие из этих разговоров происходят по телефону или в видеочатах, а не в конференц-зале или кафе. Безусловно, те, кто живет в кабине, часто жалуются на отвлекающие факторы в виде регулярных перерывов, но иногда отвлечения предпочтительнее изоляции!
  • Все на вас. Если вы работаете удаленно на себя, вам будет поручено находить потенциальных клиентов, продвигать и закрывать потенциальных клиентов, , затем , выполнять фактическую работу, заботиться о финансах и управлять своим временем - и все это без надзора со стороны начальника. или помощь другого отдела.
  • Так много отвлекающих факторов. Многие фантазируют о перспективе работать удаленно, но на самом деле не видят себя в этом - у них просто нет способности управлять собой, не позволяя отвлекаться. Если вы не думаете, что можете действовать как собственный босс, удаленная работа может стать рецептом катастрофы, когда дело касается роста вашей карьеры.

    Удаленная работа отвлекающих факторов (Источник изображения: Imgflip)

  • Возможно, у вас возникнут проблемы со связью. Если вы работаете с удаленной командой, она может состоять из участников из разных стран, работающих в разных часовых поясах. Может быть сложно собрать всех вместе и на одной странице. Добавьте к этому пониманию различные культурные контексты (вы можете действовать таким образом, который может считаться оскорбительным для других культур), а также проблемы общения, связанные со словами и значениями, которые могут быть истолкованы неверно.

Где найти удаленную работу

Если вы работаете на себя или хотите работать удаленно от имени другой организации, следующие веб-сайты помогут вам найти возможности удаленной работы:

  • AngelList: Один из лучших веб-сайтов для поиска удаленной работы, AngelList позволяет вам искать работу в зависимости от местоположения (выберите «Удаленный»), функции, типа работы (полный рабочий день, неполный рабочий день, стажировка и т. Д.), и зарплата.Его используют такие компании, как Facebook, Uber, Tinder, Medium, Coinbase и Crunchbase.
  • Мы работаем удаленно: мы работаем удаленно - одно из крупнейших сообществ в Интернете (с более чем 130 000 пользователей в месяц) для поиска и составления списков вакансий, которые не ограничены поездками или определенным географическим регионом. Kinsta широко использует We Work Remotely для поиска новых сотрудников.
  • Jobspresso: Jobspresso позволяет вам найти возможности работы в таких инновационных компаниях, как Kinsta, Zapier, Student Loan Hero и Bustle.
  • Hubstaff Talent: Hubstaff наиболее известен своим программным обеспечением для учета рабочего времени, но вы можете не знать, что они также предлагают рынок труда. После того, как вы заполнили желаемые критерии поиска, вы можете увидеть ярлык рядом со списком вакансий, который позволяет узнать, является ли оно удаленным или нет.
  • Remotive: Remotive - еще один отличный сайт о вакансиях, используемый ведущими веб-сайтами, включая Buffer, InVision, GitHub и Zapier.
  • GrowthHackers: GrowthHackers предлагает отличные ресурсы для взлома роста, а также доску объявлений.В отличие от некоторых других ресурсов в их списке, речь идет не о количестве предложений, а о всех вакансиях в списке GrowthHacker высокого качества.

Советы по продуктивности для удаленной работы

Работа удаленно означает балансировку множества разных вещей. Следующие советы помогут вам найти этот баланс и разработать идеальную (продуктивную) ситуацию:

Имейте выделенное рабочее место и рабочее время

Гибкие условия работы могут означать оправдания и отвлечения, когда дело доходит до фактического выполнения работы, поэтому важно как можно скорее установить некое подобие распорядка.Без этого у вас будет постоянно возникать искушение заняться другими делами, и, прежде чем вы это поймете, весь ваш день уйдет!

Когда дело доходит до удаленной работы, вам не обязательно иметь домашний офис. Достаточно места или комнаты, где ваши соседи по комнате или члены семьи знают, что вам не мешают (и в идеале, где есть дверь, которую вы можете закрыть!). Многие удаленные сотрудники считают, что наличие выделенного рабочего места помогает понять, что, когда вы находитесь в этой области, вы имеете в виду бизнес, а когда вы не занимаетесь этим, вы не работаете!

Если работа из дома невозможна, постарайтесь найти лучшее место для работы вне дома: будь то кафе, библиотека или коворкинг (это лишь несколько вариантов).

Если вам нравится работать в тишине, работа в библиотеке будет отличным выбором. Но это не подойдет тем, кому постоянно приходится звонить. Обдумайте характер своего рабочего места вне дома и постарайтесь найти подходящее место для «обычного» распорядка дня.

Избавление от отвлекающих факторов

Отвлекающие факторы - самое большое препятствие для продуктивности, особенно для удаленных сотрудников. Опрос, проведенный Salary.com в 2006 г., показал, что средний сотрудник тратит около двух часов в день из-за того, что отвлекается, и эти потери производительности обходятся компаниям в 544 миллиарда долларов в год.Вероятно, будет справедливо предположить, что с тех пор эти цифры неуклонно росли, поскольку в нашу повседневную жизнь постоянно появляется все больше и больше отвлекающих факторов.

Первый шаг к преодолению отвлекающих факторов - это провести аудит времени , чтобы понять, на что вы, возможно, тратите свое время. Вы можете использовать инструмент отслеживания времени, например RescueTime, для отслеживания времени, проведенного на определенных веб-сайтах и ​​в определенных категориях.

После того, как вы определили, как вы проводите свое время, вы можете заблаговременно вернуть его, запланировав задачи, которые вы должны выполнять на ежедневной основе, по временным блокам, например проверку электронной почты.Говоря об электронной почте, по данным McKinsey Global Institute, люди тратят на электронную почту в среднем 13 часов в неделю, что составляет 28% всей своей рабочей недели!

Когда вы планируете временные блоки, реалистично оценивайте, сколько времени вы выделяете на разные задачи. Стремитесь переоценивать свое участие в различных задачах и проектах, чтобы освободить место для задержек и непредвиденных обстоятельств. Если вы закончите работу быстрее, чем планировалось, у вас будет дополнительное время, чтобы заняться делами, поручениями или отдохнуть!

Решай мелочи позже

В течение рабочего дня легко отвлечься на мелкие несрочные дела.Если это действительно не срочно, не поддавайтесь искушению разобраться с этим сейчас.

Почему? Большинству людей требуется 25 минут, чтобы сменить фокус после того, как они отвлеклись. Если что-то происходит, вы можете сразу подтвердить это, если это необходимо, вместе с ожидаемой датой завершения. Это «приучает» ваших знакомых понимать, что вы занятой человек, не можете бросить все сразу и что они должны уважать ваше время.

Убрать отвлекающие факторы

Помимо проблем с фокусировкой, вам также нужно физически убрать отвлекающие факторы и отвлекающие обстоятельства из вашей рабочей среды.

Если вы обнаружите, что часто проверяете электронную почту или обновления в социальных сетях, вы можете использовать такие приложения, как StayFocusd, чтобы заблокировать доступ к определенным веб-сайтам. Если вы из тех, кто часто проверяет свой телефон, вам нужно заставить себя выключить его и оставить где-нибудь подальше, сосредоточившись на работе. А если Facebook представляет для вас большую проблему, попробуйте расширение Chrome для Facebook News Feed Eradicator.

И последнее замечание: старайтесь поддерживать чистоту на рабочем месте, чтобы у вас не возникло соблазна прибраться, чтобы откладывать на потом.

Нанимайте нужных людей

Когда вы начнете работать на себя в удаленной среде, вы, скорее всего, попытаетесь сделать все самостоятельно. Но когда вы усердно находите клиентов, а эти счастливые клиенты рекомендуют ваши услуги другим, вы неизбежно будете подавлены, и вам понадобится помощь, чтобы оставаться над водой.

Благодаря гиперподключенному миру, в котором мы живем, можно легко найти виртуальных коллег, которые помогут вашему делу - любой ценой. Если вы пытаетесь снизить затраты, вы можете рассмотреть возможность использования виртуальных работников из стран с более низкой стоимостью жизни - компромисс состоит в том, что вам, возможно, придется столкнуться с культурными и коммуникативными барьерами, а также с разными часовыми поясами.Когда вы имеете дело с людьми, принимающими низкие ставки, поймите, что иногда качество работы составляет , а также приносят в жертву .

Хотя существует множество ужасных историй о виртуальных помощниках, есть также люди, которые довольны своей удаленной командой. Независимо от того, как вы находите подрядчиков, наем правильных людей для вашей команды имеет решающее значение. Не те люди могут причинить больше вреда, чем делать все самостоятельно, потому что, нанимая сотрудников, вы будете управлять их в дополнение к вашей рабочей нагрузке.Это может быть непросто, особенно для людей, которые помешаны на контроле и не очень хороши в общении с людьми.

Toggl рекомендует нанимать сотрудников, которые соответствуют этим трем критериям:

  • У них есть история самоуправления. Хорошие самоуправляющиеся люди могут мотивировать себя и работать при минимальном контроле.
  • У них хорошая система поддержки. Удаленная работа может быть одинокой - постарайтесь нанять товарищей по команде, которые доказали, что они готовы к этой задаче и у которых есть поддержка дома.
  • Имеют хорошие письменные навыки . Поскольку большая часть общения между удаленными членами команды основывается на тексте, вам нужно работать с людьми, которые могут правильно сформулировать свои мысли.

Было бы также полезно прочитать об истории происхождения Kinsta, которая привела к тому, что бренд превратился в компанию, которую вы знаете как сегодня!

Создание системы управления задачами

Для создания организованного рабочего процесса важно наличие систем. Это особенно важно при работе с удаленными командами.При приеме на работу новых членов команды убедитесь, что это включает в себя введение в ваши системы и то, как они работают.

Системы

служат базовой структурой для руководства вашей командой и повышения эффективности рабочего процесса.

Системы управления задачами, которые необходимо учитывать

Есть несколько способов расставить приоритеты задач, но мы остановимся на нескольких наиболее популярных фреймворках:

Метод ABC

Метод ABC - это простой метод установки приоритета, при котором вы назначаете задачи в своем списке дел в виде:

  • A для наиболее важных задач: тех, которые являются срочными и имеют серьезные последствия, если не будут выполнены своевременно.
  • B для задач, которые важны, но влекут за собой легкие последствия, если они не будут выполнены вовремя. Эти задачи могут расстроить кого-то, если они не будут выполнены своевременно, но это не вопрос жизни и смерти, как в случае с задачами категории А.
  • C для задач, которые было бы здорово выполнить, но не приписываются реальные последствия их невыполнения. Короче говоря, это задачи, которые могут подождать.

Если у вас более одной задачи для A, B или C, пронумеруйте их 1, 2, 3 (и так далее) в порядке их приоритета.Думайте об этом как о строгой системе, в которой вы сразу начинаете задачу A-1 и не переходите к другой задаче, пока не закончите.

Метод "съешь лягушку"

Менее сложная версия метода ABC, этот метод побуждает вас делать то, что вам меньше всего нравится (обычно это самая важная и самая тяжелая задача дня). Трудное, но строгое соблюдение этого метода поможет вам справиться с трудностями!

Метод четырех квадратов

Популяризованный Стивеном Кови в его книге 7 навыков высокоэффективных людей , этот метод делит все задачи в вашем списке дел на четыре квадранта:

  • Первый квадрант - важные и срочные задачи (высший приоритет)
  • Второй квадрант для важных, но несрочных задач
  • Третий квадрант для срочных, но не важных задач
  • Четвертый квадрант - для задач, которые не являются срочными или важными.

Другими словами, задачи в первом квадранте - это задачи, которые вы ДЕЛАЕТЕ, задачи во втором квадранте - это задачи, которые вы РЕШАЕТЕ, когда делать, задачи в третьем квадранте - это те, которые вы ДЕЛЕГИРУЕТЕ, а задачи в четвертом. квадрант - это те, которые вы УДАЛЯЕТЕ (или думаете о будущем в другое время).

Подпишитесь на информационный бюллетень

Хотите узнать, как мы увеличили наш трафик более чем на 1000%?

Присоединяйтесь к 20 000+ другим пользователям, которые получают нашу еженедельную новостную рассылку с инсайдерскими советами по WordPress!

Подпишитесь сейчас

Если три вышеперечисленные системы управления задачами не подходят для вашего стиля работы, рассмотрите дополнительные методы приоритизации, на которые вы можете обратить внимание.

ВАЖНО: НЕ МНОГОЗАДАЧИ.

Люди думают, что многозадачность полезна, но, согласно исследованиям нейробиолога из Массачусетского технологического института, многозадачность повышает вероятность того, что вы совершаете ошибки, снижает продуктивность и препятствует творческому мышлению. Многозадачность заставляет ваш мозг расходовать дополнительную энергию при переходе от задачи к задаче. Напротив, новаторское мышление возникает в результате длительных периодов концентрации.

45 минут сосредоточенной работы над чем-то одним всегда лучше, чем 1.5 часов многозадачности. Начать задание (не отвлекаться), закончить до конца, перейти к следующему 👍🏻

- Emma Bostian 🐞 (@EmmaBostian) 3 января 2019 г.

Если вы постоянно переключаетесь между разными мыслями, вашему мозгу приходится возвращаться, чтобы вспомнить все детали различных задач, над которыми вы работаете. Сделайте себе одолжение и работайте только над одной задачей за раз !

Многозадачность - не всегда хорошо. Попробуйте работать над одной задачей за раз. 👍Нажмите, чтобы написать твит

Советы по экономии времени при удаленной работе

Время - деньги, а также ваш самый мощный ресурс удаленного работника.Попробуйте эти советы по экономии времени, чтобы быть более эффективным:

  • В настоящее время на рынке доступно так много инструментов автоматизации , что было бы стыдно не попробовать их. Такие инструменты, как IFTTT и Zapier, позволяют автоматизировать задачи на основе триггеров, например немедленную публикацию в ваших учетных записях в социальных сетях после публикации сообщения в блоге на своем веб-сайте WordPress. Такие мелочи экономят время.
  • Делегирование и аутсорсинг. Каждому иногда нужна небольшая помощь.Если у вас есть помощник или удаленная команда, вам нужно будет делегировать некоторые задачи или даже часть задач (например, исследование для сообщения в блоге), чтобы все двигалось вперед. Процесс начинается с выбора, какие задачи делегировать. Обычно это несрочные задачи (например, задачи B или C с методом ABC), особенно когда они проходят обучение. Оставьте достаточно времени, чтобы член вашей команды выполнил задачи, чтобы у вас было время, чтобы просмотреть результаты и добавить свои собственные данные, прежде чем что-либо будет сделано.
  • Избегайте встреч. Встречи, как правило, тратят время, и вам следует избегать их как можно чаще. Если вам абсолютно необходимо встретиться, чтобы с кем-то сотрудничать, назначьте встречу самостоятельно и ограничьте ее максимум 30 минутами (15 минут должны быть вашим новым значением по умолчанию!). Составьте установленную повестку дня и убедитесь, что обе стороны подготовлены, чтобы вы могли с самого начала обмениваться идеями друг с другом.
  • Используйте ярлыки. При написании электронных писем используйте шаблоны или ярлыки, такие как TextExpander, который расширяет текст ваших наиболее часто используемых фраз после ввода соответствующих текстовых ярлыков.Используйте программы, которые помогут вам запомнить или сгенерировать пароль (например, 1Password или LastPass), чтобы вам не приходилось сохранять эту информацию в памяти (или, что еще хуже, хранить ее небезопасно).
  • Отмените подписку на ненужные электронные письма, такие как информационные бюллетени от брендов, которые вам не интересны, которые только добавляют к элементам, которые вам нужно отсортировать в своем почтовом ящике.

Обязательно ознакомьтесь с этими гениальными советами по повышению продуктивности.

Zapier говорит, что три составляющих успешной настройки удаленной работы - это команда, инструменты и процесс.Поскольку на самом деле не может контролировать других людей, сосредоточьтесь на управлении своими инструментами и процессами.

Еще один способ повысить продуктивность удаленной работы - это использовать лучшие доступные вам инструменты. В настоящее время на рынке доступно так много различных инструментов для удаленных сотрудников, что трудно не найти что-то, что соответствует вашим потребностям.

Вот некоторые из самых популярных инструментов для удаленной работы:

Учет и выставление счетов: QuickBooks

QuickBooks

QuickBooks подключается к вашим банковским счетам, чтобы вы могли легко отслеживать свои бизнес-расходы.Вы также можете использовать Quickbooks для отправки счетов и оплаты сотрудников с помощью функции расчета заработной платы.

Многие из тех, кто работает удаленно в зарубежных компаниях, считаются независимыми подрядчиками. В этих ситуациях может быть разумным нанять CPA (сертифицированного аудитора). Такие фирмы, как IC Tax Advisors, работают только с работниками в таких ситуациях. Предоставление им возможности вести расчет заработной платы и всю необходимую налоговую документацию может помочь уменьшить ваш стресс при уплате налогов.

Облачное хранилище: Google Диск

Google Диск

Поскольку почти каждый имеет доступ к бесплатной учетной записи Google, имеет смысл использовать это облачное решение для хранения файлов и доступа к ним, где бы вы ни находились.Google Диск поставляется с 15 ГБ бесплатного хранилища, при необходимости вы можете приобрести его больше. Пакет Google Office Suite (G Suite), который включает текстовый процессор, электронную таблицу и средство создания презентаций (мало чем отличается от набора программных инструментов Microsoft Office), позволяет обмениваться файлами и сотрудничать с другими в режиме реального времени.

Связь: Skype и Slack

Skype

Расходы могут быстро увеличиться, если вам нужно часто совершать местные или международные звонки. Ответом удаленного работника на эту потенциальную проблему является Skype, который позволяет вам совершать неограниченное количество аудио- или видеозвонков (и даже конференц-связи), если у вас есть стабильное интернет-соединение.

Ян Хофен, основатель и генеральный директор Planio, рекомендует текстовые инструменты для общения, особенно если вы работаете с членами команды, живущими в других странах. Вы не можете продолжать звонить им каждый раз, когда возникают проблемы! Использование текстовых средств коммуникации помогает прояснить ситуацию, потому что у вас есть возможность продумать все, что вам нужно сказать, а затем прочитать и отредактировать свои сообщения для ясности.

Slack

Slack - один из таких инструментов коммуникации, который несколько компаний используют вместо (или в дополнение к) электронной почты.Slack интегрируется с другими популярными инструментами повышения производительности, такими как Google Drive, Asana и Trello (прочтите наше сравнение: Trello и Asana). Если вы не предпочитаете Slack, есть альтернативы, такие как Microsoft Teams (прочтите наше сравнение: Slack vs Teams) или Fleep.

Оплата: Paypal

PayPal

Помогая безопасно обрабатывать платежи в более чем 200 странах, Paypal упростил получение и сбор платежей, особенно для тех, у кого есть зарубежные клиенты. Банковские переводы могут занять несколько дней, но с Paypal вы можете получать платежи за считанные минуты.Единственный недостаток? Высокие комиссии за обработку платежей. Однако это стоимость ведения бизнеса (и вычет из ваших налогов!).

Stripe - еще один отличный альтернативный инструмент для обработки платежей, который можно интегрировать с вашим веб-сайтом для приема платежей. Вот наш полный обзор Stripe и PayPal.

Используете вместо этого Square? Ознакомьтесь с нашим подробным сравнением в блоге: Stripe vs Square.

Управление проектом: Asana

Асана

Хотя на рынке доступно несколько инструментов для управления проектами, в зависимости от ваших потребностей вам будет сложно найти что-то с такими же надежными функциями, как у Asana.Асана идеально подходит тем, кто работает с клиентами; вы можете выбрать другой инструмент для отслеживания ваших собственных проектов.

Если вам нужно что-то попроще, Trello - отличная альтернатива. Фактически, маркетинговая команда Kinsta использует Trello исключительно для отслеживания и управления всем контентом, который вы видите здесь, в этом блоге, однако есть много отличных альтернатив Trello, которые вы можете попробовать бесплатно.

Учет времени: урожай

Урожай

Harvest - это комплексное административное решение, которое позволяет отслеживать время и выставлять счета клиентам.Он также интегрируется с такими инструментами, как Asana и Quickbooks. Если у вас есть удаленная команда и вы чувствуете, что вам нужно время от времени проверять ее, вы можете использовать Hubstaff, который делает случайные скриншоты своих экранов, чтобы убедиться, что они на правильном пути.

Разумность часовых поясов: everytimezone.com и там

Каждый часовой пояс

Говоря о времени, удаленная работа обычно предполагает использование разных часовых поясов с коллегами, блоггерами и разработчиками. Вместо того, чтобы пытаться осмыслить все различия часовых поясов, добавьте в закладки инструмент, который выполняет преобразование часовых поясов за вас, например, everytimezone.com. Или сделайте еще один шаг и используйте инструмент, который позволяет вам вводить часовые пояса людей, с которыми вы часто работаете, для удобства, например there.pm.

Хотите узнать больше об инструментах, которые помогут вам в удаленной работе? Ознакомьтесь с нашей статьей о лучших инструментах для фрилансеров.

Не забывайте о самообслуживании

Если вы увлечены своим делом или гонитесь за важными сроками, вы обнаружите, что постоянно заняты работой. Пренебрежение собой - самый быстрый способ сгореть.

Вот несколько необходимых советов по уходу за собой и созданию устойчивой ситуации удаленной работы:

  • Помните свой , почему . Помните, почему вы начали работать из дома: чтобы проводить больше времени с семьей? Чтобы у вас было больше свободного времени для отпуска? Оцените, на правильном ли вы пути к этой цели. Если нет, возможно, вам придется переосмыслить свои рабочие привычки или нанять помощника, чтобы снизить рабочую нагрузку.
  • Делайте частые перерывы. Многие думают, что перерывы контрпродуктивны, если в противном случае вы могли бы много чего делать за это время. Но было доказано, что перерывы повышают продуктивность, предотвращая усталость от принятия решений, повышая творческий потенциал и улучшая обучение. Если вы все еще беспокоитесь о потраченном впустую времени, почему бы не сделать производительный перерыв, чтобы поработать по дому, например загрузить партию белья, помыть посуду или пропылесосить? Время от времени вставать, чтобы двигаться, тоже важно для вашего здоровья!
  • Правильно питайтесь и занимайтесь спортом. Когда вы не заняты работой, может возникнуть соблазн выбрать легкий маршрут и заказать еду на вынос. Но одним из преимуществ работы из дома является то, что у вас есть возможность готовить более здоровую пищу, а владение своим временем означает, что вы можете выделить время для тренировки в своем расписании. Вам нужно заботиться о себе, потому что у вас есть все, что у вас есть (и потому, что реактивное здравоохранение стоит дорого, ). Купите стол для стоя или мяч для упражнений - еще один отличный способ избавиться от монотонности сидения в течение всего дня.
  • Успокойтесь в конце дня. Тот факт, что у вас нет фиксированных часов работы или кто-то говорит вам идти домой в конце дня, не означает, что вы должны просто продолжать работать, пока ваше тело не откажется. Установите здоровые границы. Работа всегда будет рядом, когда вы проснетесь утром и вспомните, что ваша работа не будет вас любить, поэтому используйте это время для общения со своими близкими.
  • Повышение квалификации. Помимо поддержания тела в расцвете сил, вы также должны кормить свой разум.Инвестируйте в дальнейшее обучение: посещайте занятия (даже онлайн-классы) и конференции. Никогда не поздно узнать что-то новое.
  • Вознаградите себя. Вы много работаете и заслуживаете того, чтобы время от времени побаловать себя хорошо выполненной работой. Это может быть что-то маленькое (например, плитка шоколада, которую вы хотите) или что-то огромное (например, отпуск, который вы всегда хотели провести). Это даже не обязательно должно быть материальным - возможно, ужин с друзьями - это как раз то, что вам нужно. Просто помните, что не следует делать это обычным делом, и что удовольствие приходит после результатов.Отсроченное удовлетворение может помочь развить силу воли и даже дать вам дополнительный толчок к завершению работы в кратчайшие сроки.

Последние мысли: все, что нужно знать перед удаленной работой

Удаленная работа дает множество преимуществ, но не лишена недостатков. Если вы умеете правильно распоряжаться своим временем, как начальник, вы можете использовать эту возможность в полной мере.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ