Работающие пенсионеры должны уволиться: Увольнение на пенсию работающего пенсионера \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Работающие пенсионеры должны уволиться: Увольнение на пенсию работающего пенсионера \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

что изменилось в 2023 году

Иллюстрация: freepik/freepik

С 1 января 2023 произошла реформа Пенсионного фонда: его реорганизовали путем слияния с Фондом социального страхования в Социальный фонд.

Это привело к изменению порядка отчетности работодателей перед новым фондом – а значит, не могло не сказаться на порядке восстановления индексации страховых пенсий после увольнения пенсионера (поскольку по закону Социальный фонд обязан принимать решение о восстановлении индексации пенсии исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые передают работодатели – ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

В связи с этим разберем, как сейчас лучше увольняться пенсионеру, чтобы его пенсию проиндексировали.

Как следует из ст. 11 закона № 27-ФЗ, работодатель обязан представлять сведения о каждом работающем у него лице (в т. ч. с которым у него заключен договор гражданско-правового характера – на выполнение работ или оказание услуг).

Причем сведения о заключении договора и его прекращении должны представляться в срок не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующего события.

А вот как при увольнении быть кадровику? По каким новым правилам увольнять и принимать на работу? Рассказали в курсе «Клерка».

Узнать новое в кадрах

Таким образом, сведения об устройстве пенсионера на работу, а также о его увольнении теперь поступают в Социальный фонд, максимум, на следующий рабочий день (тогда как раньше эти сведения поступали лишь через месяц после того, как пенсионер устроится на работу или уволится с нее).

Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ Социальный фонд выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца после того, как получит от работодателя сведения об увольнении пенсионера.

Сама выплата производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было вынесено решение о восстановлении индексации.

Но доплата происходит в т. ч. за прошлое время – поскольку индексация восстанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера.

Учитывая все эти правила, можно сформулировать ряд рекомендаций по поводу увольнения работающего пенсионера для индексации пенсии.
Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца.

Например, пенсионер решил уволиться в марте. Если он напишет заявление об увольнении 31 марта, это позволит ему получить зарплату за целый месяц, а также получать повышенную пенсию (с учетом индексации), начиная с 1 апреля.

Во-вторых, пенсию с учетом индексации ему фактически выплатят не раньше июня, т. к. в мае Социальный фонд проанализирует все полученные от работодателей сведения за апрель и вынесет решение о восстановлении индексации тем пенсионерам, которые в апреле числились неработающими.

В июне будет произведена выплата пенсии, пересчитанной с учетом индексации (с доплатой за прошлое время – начиная с 1 апреля, т. к. индексацию пенсионеру, уволившемуся в марте, восстановят с апреля).

Как видно, теперь со дня увольнения и до дня выплаты повышенной пенсии проходит не три месяца (как раньше), а только два.

В-третьих, если пенсионер напишет в заявлении, что просит уволить его с 1 апреля, это значит, что в апреле он еще будет числиться работающим. Поэтому Социальный фонд не вынесет в мае решение о восстановлении ему индексации: это произойдет только через месяц (в июне). Соответственно, и деньги он получит на месяц позже – в июле.

В-четвертых, если пенсионер подает работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и указывает в нем, что увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении без обязательной отработки в течение 14 дней. Это следует из статьи 80 ТК.

Но Роструд высказывает мнение, что такое увольнение (без отработки, в связи с выходом на пенсию) возможно лишь один раз. Если пенсионер впоследствии снова трудоустроится, а затем решит уволиться, работодатель вправе потребовать от него отработать положенный минимум в 14 дней (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1).

В-пятых, пенсионер может снова устроиться на работу, но лучше сделать это не раньше, чем пройдет один полный календарный месяц после месяца его увольнения (

поскольку Социальный фонд проводит перерасчет пенсий в связи с увольнением автоматически, по сведениям, полученным от работодателей за предыдущий месяц).

Поэтому в случае увольнения 31 марта, пенсионеру можно устраиваться на работу не ранее 1 мая – тогда ему восстановят индексацию пенсии в связи с предыдущим увольнением.

Уволиться, чтобы заработать: как работающему пенсионеру получить прибавку к пенсии

23. 08.2022 в 21:55 Экономика 12662

Поделиться

Работающие пенсионеры снова могут остаться без индексации пенсий. Профсоюзы не раз указывали на незаконность разделения возрастных граждан. Однако несмотря на все заявления, проект федерального бюджета на 2023-2025 года не предусматривает прибавку пенсий тем, кто официально трудоустроен. Ситуация нелогичная: люди внесли колоссальный вклад в экономику страны, но государство продолжает на них экономить. Эксперты рассказали «МК», могут ли работающие пенсионеры рассчитывать на прибавку, и что для этого надо сделать?

Фото: Геннадий Черкасов

Иван САМОЙЛЕНКО, управляющий партнёр коммуникационного агентства B&C Agency

«Во-первых, обсуждение бюджета на ближайшие три года еще не завершен, он только на стадии согласования. Окончательные решения Правительство РФ и Госдума принимают не ранее октября каждого года, поэтому можно ожидать изменений. Во-вторых, каждый год с 2016-го (когда была прекращена индексация пенсий работающим пенсионерам) вносятся различные предложения от фракций и внефракционных депутатов, предусматривающие инструменты решения данной проблемы.

Поэтому, наверное, пока рано делать окончательные выводы. Понятна логика государства: нагрузка на пенсионную систему страны растет, количество пенсионеров увеличивается, а число работающих россиян сокращается.

В таких условиях государство ищет способы снижения затрат, потому что требуется решать массу других вопросов, которые касаются абсолютно всего населения страны (медицина, образование и т.д.). Понятно и недовольство пенсионеров, которые зачастую вынуждены работать, чтобы обеспечивать себя, так как пенсий не хватает. Но для этого государство также создает специальные программы трудоустройства для людей старшего возраста, а многие сейчас понимают, что проблема формирования своих будущих пенсий – все же больше забота самого гражданина.

Стоит дождаться конкретных решений по бюджету (он пока не согласован в окончательной редакции). Вполне возможно, что будут внесены правки – правительство прекрасно понимает, что в условиях растущих цен гражданам становится сложнее, делаются специальные надбавки для наименее обеспеченных слоев населения (малообеспеченные граждане, многодетные семьи, инвалиды и т.д.)».

Андрей ЛОБОДА, директор по внешним связям и КСО компании BitRiver:

«Пенсионерам, которые официально трудоустроены, достаточно оформить заявление об увольнении (пусть даже на короткий период, месяц или два), чтобы получить доплату от ПФР и индексировать пенсию. Но большинство работающих людей пожилого возраста даже не оформляются на работу официально, что позволяет им получать индексированные выплаты и зарплату одновременно. Относительно бюджета на три года можно сказать, что ещё могут быть поправки. Профсоюзы внесут свои предложения, бюджетный комитет рассмотрит, и могут быть изменения. Индексация пенсий работающим пенсионерам напрашивается давно. Люди в возрасте явно работают, чтобы выжить».

Подписаться

Авторы:

• Людмила Александрова

Правительство РФ

Что еще почитать

Что почитать:Ещё материалы

В регионах

• Севастополь снова атаковали дроны утром 24 апреля

  41710

  Крым

  фото: МК в Крыму

• Подоляк заявил, что Украина может уничтожить Крым и Донбасс

  37781

  Крым

  crimea. mk.ru

• Благоприятны лишь 7 городов: кому в Псковской области жить хорошо, рассказал Минстрой

  Фото 25765

  Псков

  Светлана Пикалёва

• В Севастополе очередная атака дронов: работает ПВО

  Фото 14896

  Крым

  фото: crimea. mk.ru

• Зеленский рассказал, кого выгонит из Крыма в первую очередь

  14147

  Крым

  фото: crimea.mk.ru

• В Коломне рухнула стена горбольницы

  7295

  Московская область

  Светлана Репина

В регионах:Ещё материалы

‘В 75 лет мне еще нужно работать’: миллионы американцев не могут позволить себе уйти на пенсию | Выход на пенсию в США

Мария Риос, 75 лет, 17 лет проработала на подрядчике HMS Host в международном аэропорту Феникс Скай-Харбор работником по приготовлению пищи, зарабатывая 14,50 долларов в час. Ее муж, пенсионер, получает всего около 400 долларов в месяц в виде пособий по социальному обеспечению. Риос тоже хотела бы уйти на пенсию, но у нее нет выбора, несмотря на то, что она борется с раком яичников.

Когда Covid-19 обрушился на США, Риос был одним из тысяч работников сферы общественного питания, которые были уволены, и лишь несколько месяцев назад вернулся к работе. Получая пособие по безработице, Риос и ее муж должны были полагаться на продовольственные банки, чтобы иметь достаточно еды, и, поскольку она потеряла свою медицинскую страховку вместе с работой, ей пришлось пропустить лечение рака, пока она не смогла получить Medicare, но все же заплатил сотни долларов из своего кармана за лечение.

Ее положение означает, что в то время, когда многие могли бы подумать, что она должна наслаждаться заслуженным отдыхом, она все еще вынуждена работать.

«В свои 75 лет я все еще вынужден работать, чтобы сводить концы с концами. Медицинские услуги, предоставляемые компанией, слишком дороги, и им еще предстоит предоставить более доступный план медицинского страхования», — сказала Риос, которая платит около 200 долларов в месяц за свою медицинскую страховку. «Для людей также очень важно иметь возможность получать пенсию, иметь возможность выйти на пенсию с достоинством, чтобы люди не были вынуждены находиться в положении, в котором я сейчас, в 75 лет, и мне все еще приходится работать».

Она даже недавно объявила забастовку со своими коллегами на 10 дней, борясь за более высокую заработную плату, более доступное здравоохранение и пенсию. 30 часов в неделю, потому что он не может позволить себе выйти на пенсию только на пособия по социальному обеспечению. Или 84-летняя женщина, которая устроилась на новую работу домработницей в мотеле в штате Мэн в июле 2020 года. Или 81-летняя женщина из Огайо, которая вызвалась работать в своем любимом ресторане в ноябре 2021 года, потому что он временно закрылся. из-за неспособности нанять и удержать достаточное количество персонала.

Но суровая реальность такова, что миллионы американцев работают до старости лет, потому что не могут позволить себе не иметь работы.

Ожидается, что в течение следующего десятилетия количество работников в возрасте 75 лет и старше в США увеличится на 96,5%, согласно данным Бюро статистики труда, а уровень их участия в рабочей силе, по прогнозам, вырастет с 8,9% в 2020 году до 11,7. % к 2030 году, и этот показатель неуклонно растет с 4,7% в 1996 году..

Число работников, ушедших на пенсию во время пандемии, оказалось примерно на 2 миллиона больше, чем ожидалось. Согласно анализу Pew Research Center, 50,3% взрослых американцев в возрасте 55 лет и старше заявили, что выбыли из состава рабочей силы из-за выхода на пенсию в третьем квартале 2021 года, по сравнению с 48,1% в третьем квартале 2019 года. Хотя в последние месяцы уровень невыхода на пенсию американских рабочих постепенно увеличивался до допандемического уровня.

По мере роста старения населения США участие в пенсионных планах с 2000 года сократилось. Почти половина всех семей в США вообще не имеет пенсионных сбережений, и неравенство среди американцев, основанное на пенсионных сбережениях, больше, чем неравенство в доходах. Более 15 миллионов взрослых в возрасте 65 лет и старше экономически незащищены, с доходами ниже 200% федеральной черты бедности, причем чернокожие, латиноамериканцы и женщины в возрасте 65 лет и старше с большей вероятностью живут в бедности.

«У меня нет ни сбережений, ни имущества, у меня нет даже дома, который я снимаю 15 лет», — говорит 65-летний доктор Лиза Натале, мануальный терапевт с Гавайев, которая закончила школу как мать-одиночка. «Я никак не мог позволить себе уйти на пенсию».

При среднем предполагаемом пенсионном пособии по социальному обеспечению в 2021 году в размере 1543 долларов в месяц, даже с учетом роста стоимости жизни на 5,9% с поправкой на 2022 год, миллионы американцев, которые полагаются на пособия по социальному обеспечению, вынуждены продолжать работать после достижения пенсионного возраста, чтобы сводить концы с концами.

Кэти Люббе, 69-летняя учительница из Цинциннати, штат Огайо, продолжает работать до достижения пенсионного возраста, поскольку пособия по социальному обеспечению и ее частичная пенсия обеспечивают только 2600 долларов в месяц, что недостаточно для покрытия ее счетов и оплаты учебы. платежи по кредиту.

«Мне приходится работать только для того, чтобы оплачивать свои обычные счета», — сказала Люббе.

Тед Ньюман из Колумбуса, штат Огайо, бывший государственный служащий штата, но в течение последних восьми лет продолжал работать полный рабочий день вместе со своей женой.

«Последние 8 лет после выхода на пенсию я работаю полный рабочий день, и моя жена тоже. Ее годовая зарплата почти полностью ушла на оплату студенческого долга, а я работал, чтобы иметь дополнительные услуги для дома», — сказал Ньюман.

Когда разразился Covid-19, его жена перестала работать, и он перешел на неполный рабочий день по состоянию здоровья. Они заплатили около 1000 долларов в пользу родителей плюс ссуды на обучение своей дочери в течение многих лет, но все еще должны основную сумму ссуды.

«Теперь наш доход сократился вдвое, и в 2022 году снова наступит срок погашения наших кредитов», — добавил Ньюман. «Я не могу прожить достаточно долго, чтобы выплатить долг, и планирую допустить его до дефолта, потому что я больше не могу его платить».

По мере старения населения США, когда миллионы американцев не имеют пенсионных сбережений, растет число пожилых американцев с долгами за учебу, либо за себя, либо за детей.

Почти 9 миллионов американцев в возрасте 50 лет и старше все еще имеют студенческий долг, и сумма долга этой демографической группы растет быстрее, чем у любой другой возрастной группы. В 2015 году 40 000 американцев лишились своих пенсионных пособий по социальному обеспечению за студенческие кредиты.

Джейн Свитченко, 63 года, из Массачусетса, и ее 68-летний муж не могут позволить себе выйти на пенсию, отчасти из-за родительских и студенческих ссуд, которые они взяли для своих детей, чтобы они могли учиться в колледже.

«Мы с мужем должны работать, пока не умрем. Ссуды «родитель плюс» занимают более 1000 долларов в месяц, каждый месяц, вот уже десять лет, и мы продолжаем наблюдать рост баланса», — сказал Свиченко. «Мы не только не можем выйти на пенсию, мы не можем позволить себе починить наш старый дом — мы отчаянно нуждаемся в новых окнах, у нас протекает дымоход и нам нужны новые электромонтажные работы».

Она добавила: «Мы много работаем. Мы бережливы, но нам не на что рассчитывать из-за этих кредитов. У нас пятеро внуков, и мы не знаем, что сможем купить на Рождество».

Работа в прошлом Пенсионный возраст

Достижение пенсионного возраста не означает, что вы должны бросить работу. Вы можете продолжать работать и по-прежнему получать государственную пенсию. Узнайте о своих возможностях и преимуществах более продолжительной работы.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст по умолчанию (ранее 65 лет) был отменен — ​​теперь большинство людей могут работать столько, сколько захотят.

Возраст выхода на пенсию не совпадает с возрастом получения государственной пенсии, который может составлять от 61 до 68 лет, в зависимости от того, когда человек родился и является ли он мужчиной или женщиной. Любой человек может продолжать работать после достижения пенсионного возраста.

• Дискриминация по возрасту
• Рассчитайте свой пенсионный возраст

Выбор времени выхода на пенсию

Возраст выхода на пенсию – это когда работник решает выйти на пенсию. Большинство предприятий не устанавливают возраст, в котором их сотрудники должны выходить на пенсию. Если сотрудник предпочитает работать дольше, он не может быть подвергнут дискриминации. Тем не менее, некоторые работодатели могут установить возраст, в котором сотрудники должны выйти на пенсию, если они могут четко обосновать это.

Работник обязан обсудить со своим работодателем, когда и как уйти на пенсию. Это может включать поэтапный выход на пенсию за счет гибкой работы. Участникам профессиональных пенсионных планов необходимо обсудить со своими руководителями пенсионных планов, какое влияние изменение рабочего времени или дохода может оказать на размер пенсии, поддерживает ли схема поэтапный выход на пенсию или работу после установленного пенсионного возраста.

Работодатели могут или не могут согласиться с запросами. Если работник не согласен с решением работодателя, он может оспорить его в суде по трудовым спорам.

Выход на пенсию является формой увольнения. Работодатели и работники должны соблюдать соответствующие процедуры для этого.

Рассмотрите варианты трудоустройства

Если вы решите продолжить работу, вы можете подумать о гибких вариантах работы. Гибкая работа описывает любую схему работы, адаптированную к вашим потребностям. Это включает в себя сокращение ваших часов, чтобы дать вам больше личного времени.

• Гибкий график работы

Вы можете решить, что хотите найти новую работу и заняться чем-то другим. Или вы можете решить, что хотите начать работать на себя. Если вам не нужен дополнительный доход, но вы хотите оставаться активным и вовлеченным, вы можете заняться волонтерством.

• Волонтерство

Работа и отсрочка получения государственной пенсии

Существуют стимулы для получения государственной пенсии позже, а не по достижении пенсионного возраста («отсрочка» подачи заявления).

Отсрочка подачи заявления особенно уместна, если вы хотите работать после достижения пенсионного возраста. Это поможет сделать вас менее зависимым от государственной пенсии. Но даже если вы не работаете, вы все равно можете получить больше, отложив заявку.

Подробнее читайте в следующем разделе:

• Отсрочка государственной пенсии

Преимущества продолжения работы

Если вы решите работать дольше, вы, скорее всего, заберете домой больше денег, потому что не платите любое национальное страхование, если вы старше пенсионного возраста.

• Национальное страхование после достижения государственного пенсионного возраста

Налог на неполный рабочий день и другие доходы

Доход, который вы получаете от неполного рабочего дня на пенсии, считается «налогооблагаемым доходом» – наряду с доходом от вашей государственной пенсии, личной или корпоративные (профессиональные) пенсии и некоторые налогооблагаемые льготы.

Если ваш общий налогооблагаемый доход превышает ваши необлагаемые налогом пособия, вы будете облагаться налогом на разницу по обычным ставкам подоходного налога. Однако вы можете заработать больше до уплаты налогов. Вы не платите по национальному страхованию, когда вы достигли пенсионного возраста. Для людей, достигших 65 лет до 6 апреля 2014 года, существует более высокое необлагаемое налогом личное пособие. Вы также можете претендовать на другие льготы, которые могут уменьшить ваш налоговый счет.

• Налог при выходе на пенсию
• Ставки подоходного налога и личные пособия — GOV.UK

Национальная минимальная заработная плата после выхода на пенсию

Вы по-прежнему имеете право на национальную минимальную заработную плату за любую оплачиваемую работу, которую вы выполняете после достижения пенсионного возраста .

• Национальная минимальная заработная плата

Продолжение работы и ваша пенсия по месту работы

Если вы достигли возраста, в котором вы можете подать заявление на получение пенсионного плана по месту работы, вам не нужно прекращать работу, чтобы подать заявление. У вас есть несколько вариантов, включая получение части пенсии, которую вы накопили, продолжая работать у того же работодателя.

• Понимание и право на получение новой государственной пенсии

Влияние оплачиваемой работы на ваши текущие пособия

Деньги, которые вы зарабатываете после наступления возраста государственной пенсии, могут влиять на связанные с доходом пособия, такие как пенсионный кредит и жилищное пособие.

Сотрудники Пенсионного центра Северной Ирландии могут рассказать вам, как доход от оплачиваемой работы повлияет на ваш пенсионный кредит и другие льготы. Они также могут посоветовать вам, как отсрочка подачи заявления на получение государственной пенсии может повлиять на ваше право на пособие.

Если вы ищете работу через местное отделение социального обеспечения/работы и пособий, его сотрудники должны рассказать вам, как дополнительный доход от работы может повлиять на ваши пособия.

• Пенсионный центр Северной Ирландии
• Бюро по трудоустройству

Другие полезные ссылки

• Досрочный выход на пенсию – влияние на вашу пенсию
• Планирование выхода на пенсию

• Контактные номера 08 и 03

Помогите улучшить эту страницу — отправьте отзыв

Для использования этой формы у вас должен быть включен JavaScript.