Районные и северные коэффициенты: Районный коэффициент и северная надбавка 2022: как рассчитать, пример расчета

Районные и северные коэффициенты: Районный коэффициент и северная надбавка 2022: как рассчитать, пример расчета

Как применять районный коэффициент и северную надбавку

Трудовой кодекс гарантирует повышенную оплату труда за работу в особых климатических условиях, поскольку пребывание в них может неблагоприятно сказаться на здоровье человека. Географически к таким местам относятся Крайний Север, безводные пустыни, высокогорные районы и отдаленные местности. Те, кто трудится в таких районах, получают индексацию зарплаты на районный коэффициент или северную надбавку. Разбираемся, как их установить и применять.

Содержание

 

Что такое районный коэффициент

Что такое северная надбавка

В каких документах надо установить размеры надбавок

Как применять к зарплате районные коэффициенты и «северные»

Что такое районный коэффициент

За работу в особых климатических условиях положено два вида повышающих надбавок.

Они применяются к каждой выплате заработной платы. То есть если работники получают деньги два раза в месяц, то и надбавки начисляются им также.

Одна из них — районный коэффициент. Это повышающий индекс, который применяется в целях оплаты труда с первого дня работы в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях согласно ст.  316 ТК РФ. Он составляет от 1,1 до 2, в зависимости от климатических условий. Чем они хуже, тем выше районный коэффициент.

Пример

Для работников плавающего состава судов речного флота рыбной промышленности в Усть-Кутском, Казачинско- Ленском, Киренском, Бодайбинском и Мамско-Чуйском районах Иркутской области установлен повышающий коэффициент 1,4.

Сложности применения районного коэффициента в том, что нет единого нормативного документа, где установлен его размер и порядок начисления.

Кадровики и бухгалтеры руководствуются:

  • ст. 146, 148, 316 ТК РФ;
  • ст. 10 Закона РФ от 19.02.93 №4520-I;
  • Постановлением Минтруда от 11.09.1995 №49;
  • Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 №2;
  • Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 №1237;
  • документами СССР;
  • решениями органов местного самоуправления.

Районный коэффициент к заработной плате различается по регионам и районам трудовой деятельности. В некоторых местностях районные коэффициенты устанавливаются для отдельных категорий работников, а где-то для всех. Даже в пределах одного субъекта РФ могут действовать разные надбавки по отраслям и районам.

Районные коэффициенты, установленные на федеральном уровне, можно посмотреть здесь. Там же указаны нормативные акты, которыми они утверждены. Работодателю нужно найти в приведенной таблице свой регион и категорию работников.

Регионы и муниципалитеты имеют право повышать районные коэффициенты. При этом субъект РФ может ограничить своим нормативным правовым актом предельный размер такого повышения.

Совет

 

Узнать повышенный размер районного коэффициента для вашей местности можно в территориальной трудовой инспекции.

Что такое северная надбавка

Это повышающая выплата в процентах заработной платы, положенная за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Процентная надбавка предусмотрена ст. 317 ТК РФ и зависит от непрерывного стажа работы.

При начислении северной надбавки руководствуются Инструкцией, приведенной в разделе III приложения к Приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 №2. Согласно ей она применяется к заработной плате без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет. Размер северной надбавки устанавливается на уровне 10 % за первые 6-12 месяцев работы и увеличивается на 10 процентов за каждый последующий аналогичный период работы, пока не достигнет предельного значения для региона — 30–100 процентов.  

Для молодежи в возрасте до 30 лет, прожившей не менее года в условиях Крайнего Севера, действует повышенная ставка. С 2005 года она считается по Постановлению Совмина РСФСР от 22.10.1990 №458. Порядок применения этого документа определен в Постановлении Президиума Верховного Суда от 16.06.2010. 

Предельный размер процентной надбавки для разных регионов в 2022 году и нормативные документы, которыми он установлен, смотрите здесь.

Важно! Районный коэффициент и северная надбавка — две самостоятельных доплаты, не зависящих друг от друга. На Крайнем Севере работники получают и ту, и другую. Надбавки применяются по месту работы сотрудника, даже если работодатель зарегистрирован в другом регионе, например, в Москве, где таких доплат нет — раздел I Обзора практики Верховного Суда РФ от 26.02.2014. Обращайте на это внимание при заключении трудовых договоров с «дистанционщиками», у которых местом работы будет указано место регистрации в районах Крайнего Севера. Работодатель должен платить ему надбавки, даже если сам сотрудник фактически будет проживать в Москве или центральных регионах страны.

В каких документах надо установить размеры надбавок

Повторим, что регионы и муниципалитеты могут вводить повышенные районные коэффициенты и «северные». Их обязательно применяют бюджетные учреждения. Коммерческие организации самостоятельно решают, какими размерами надбавок они будут руководствоваться — местными или федеральными. Выбранный вариант закрепляется в коллективном договоре или локальном нормативном акте — смотрите письмо Минтруда России от 26.11.2012 №11-4/660, а также ст. 135 ТК РФ.

Районную надбавку и районный коэффициент не обязательно указывать в трудовом договоре работника. Они все равно обязательно применяются при начислении заработной платы по ст. 129 и ст. 315 ТК РФ. Надбавки указываются в расчетном листке.

Важно! Если работодатель решит применять повышенные коэффициенты и надбавки, учесть в расходах на оплату труда он может только федеральные нормы.

Это отдельно разъяснил Минфин в письме от 27.12.2021 №03-03-06/1/106198.

Что такое районный коэффициент

Надбавка выплачивается независимо от того, предусмотрена она в трудовом договоре или нет. Несостоятельным будет довод, что она уже включена в оклад работника, поскольку по ст. 129 ТК РФ оклад — это фиксированная выплата без компенсаций, к которым относятся районный коэффициент и «северные». Также надбавками нельзя поднимать зарплату до МРОТ — Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 №38-П.

Районный коэффициент и северная надбавка начисляются на зарплату как основных работников, так и совместителей. Причем они применяются не к «голому» окладу или тарифной ставке, а ко всем положенным сотруднику выплатам, входящим в зарплату. Минтруд разъяснил это в Постановлении от 11.09.1995 №49. 

Надбавки не начисляются друг на друга, на командировочные, больничные не из МРОТ, матпомощь и другие не связанные с зарплатой выплаты работнику.

Работодатель обязан применять северные и районные коэффициенты. За невыполнение этого требования его привлекут к ответственности как за невыплату заработной платы по п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Общий справочник районных коэффициентов


п/п
Значение Наименование региона
1 2 Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон), Курильские, Командорские острова
2 1.4 Республика Карелия: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша
3 1.3 Республика Карелия: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы
4 1. 15 Республика Карелия: Остальная территория республики, гг. Петрозаводск и Сортавала
5 1.6 Республика Коми: г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты
6 1.5 Республика Коми: г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты
7 1.3 Республика Коми: Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Усинский и Удорский районы, гг. Вуктыл, Сосногорск, Ухта и Усинск
8 1.2 Республика Коми: Остальная территория республики, в том числе г. Сыктывкар
9 1.4 Архангельская область: Лешуконский, Мезенский и Пинежский районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты
10 1.2 Архангельская область: Остальная территория области, в том числе г. Архангельск
11 1.5 Ненецкий автономный округ
12
1.25
Вологодская область: г. Череповец
13 1.15 Вологодская область: Остальная территория области, в том числе г. Вологда
14 1.8 Мурманская область: г. Мурманск-140
15 1.7 Мурманская область: п. Туманный
16 1. 4 Мурманская область: Остальная территория области, в том числе г. Мурманск
17 1.15 Кировская область: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский и Юрьянский районы и г. Киров с территорией, подчиненной его администрации
18 1.15 Республика Башкортостан
19 1.15 Удмуртская Республика
20 1.15 Курганская область
21 1.15 Оренбургская область
22 1. 2 Пермская область: Красновишерский и Чердынский районы
23 1.15 Пермская область: Остальная территория области, в том числе г. Пермь
24 1.2 Коми-Пермяцкий автономный округ: Косинский, Кочевский и Гайнский районы
25 1.15 Коми-Пермяцкий автономный округ: Остальная территория автономного округа, в том числе г. Кудымкар
26 1.2 Свердловская область: Гаринский и Таборинский районы, гг. Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск
27 1.15 Свердловская область: Остальная территория области, в том числе г. Екатеринбург
28 1.15 Челябинская область
29 1.4 Республика Алтай
30 1.2 Алтайский край: Алейский, Баевский, Бурлинский, Благовещенский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Новичихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Рубцовский, Романовский, Славгородский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский (кроме городов: Рубцовска, Алейска, Славгорода)
31 1.15 Алтайский край: Остальная территория края, в том числе г. Барнаул
32 1.3 Кемеровская область
33 1. 2 Новосибирская область
34 1.15 Омская область
35 1.5 Томская область: Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, гг. Кедровый, Северск
36 1.3 Томская область: Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский районы, г. Томск
37 1.5 Тюменская область: Уватский район
38 1.15 Тюменская область: Остальная территория области, в том числе г. Тюмень
39 1. 5 Ямало-Ненецкий автономный округ
40 1.5 Ханты-Мансийский автономный округ: Севернее 60° северной широты
41 1.3 Ханты-Мансийский автономный округ: Южнее 60° северной широты
42 1.3 Республика Бурятия: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский районы
43 1.2 Республика Бурятия: Остальная территория республики, в том числе г. Улан-Уде
44 1.5 Республика Тыва: Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района
45 1. 4 Республика Тыва: Остальные районы, в том числе Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации) и г. Кызыл
46 1.8 Красноярский край: г. Норильск с территорией, подчиненной городской администрации
47 1.6 Красноярский край: Северная часть Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка с территорией, подчиненной городской администрации
48 1.3 Красноярский край: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский районы, южная часть Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), гг. Енисейск и Лесосибирск
49 1. 2 Красноярский край: Остальная территория края, в том числе г. Красноярск
50 1.6 Таймырский автономный округ
51 1.6 Эвенкийский автономный округ: Северная часть Эвенкийского автономного округа (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
52 1.3 Эвенкийский автономный округ: Южная часть Эвенкийского автономного округа (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
53 1.3 Республика Хакасия
54 1.3 Иркутская область: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы, гг. Бодайбо, Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, Усть-Илимск и Усть-Кут
55 1.2 Иркутская область: Остальная территория области, в том числе г. Иркутск
56 1.2 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ
57 1.4 Читинская область: г. Краснокаменск, поселки Краснокаменский и Октябрьский
58 1.3 Читинская область: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы
59 1.2 Читинская область: Остальная территория области, в том числе г. Чита
60 1. 2 Читинская область: Агинский Бурятский автономный округ
61 2 Республика Саха (Якутия): Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях “Айхал”и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар” и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского автономного округа
62 1.7 Республика Саха (Якутия): Мирный с территорией, подчиненной администрации города, территория Ленского района, расположенная севернее 61° северной широты
63 1.6 Республика Саха (Якутия): Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский районы
64 1. 5 Республика Саха (Якутия): Поселок Кангалассы
65 1.4 Республика Саха (Якутия): Остальная территория области, в том числе г. Якутск
66 2 Камчатская область: Командорские острова
67 1.6 Камчатская область: Остальная территория области, в том числе г. Петропавловск-Камчатский
68 1.6 Корякский автономный округ
69 1.7 Магаданская область
70 2 Чукотский автономный округ
71 2 Сахалинская область: Курильские острова
72 1. 6 Сахалинская область: Ногликский и Охинский районы, г. Оха
73 1.4 Сахалинская область: Остальная территория области, в том числе г. Южно-Сахалинск
74 1.4 Приморский край: Кавалеровский район, рудники Таежный и Тернистый
75 1.2 Приморский край: Остальная территория края, в том числе г. Владивосток
76 1.6 Хабаровский край: Охотский район
77 1.4 Хабаровский край: Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско–Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, а также территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям Солнечного района
78 1. 2 Хабаровский край: Остальная территория края, в том числе г. Хабаровск
79 1.2 Еврейская автономная область
80 1.3 Амурская область: Зейский, Селемджинский и Тындинский районы
81 1.2 Амурская область: Остальная территория края, в том числе г. Благовещенск

Разработка региональных коэффициентов асимметрии для выбранной продолжительности наводнения в бассейне реки Колумбия на северо-западе США и в Британской Колумбии, Канада

25 августа 2020 г.

Оценки частоты наводнений (далее – частота) предоставляют информацию, используемую для проектирования, эксплуатации и технического обслуживания гидротехнических сооружений, таких как мосты и плотины. Отказы этих структур могут привести к катастрофическим потерям имущества, жизни или того и другого. В дополнение к оценкам частоты, которые используют годовой пиковый сток, для безопасной и эффективной работы многочисленных плотин в бассейне реки Колумбия на северо-западе США и в Британской Колумбии, Канада, требуются оценки продолжительности паводков. Исследования частоты основываются на Руководстве Геологической службы США по определению частоты потока паводков (Бюллетень 17C, опубликованный в 2018 г.). Важным фактором при оценке частот является использование коэффициентов асимметрии, которые измеряют асимметрию распределения паводкового стока. Большие неопределенности связаны с оценкой коэффициентов асимметрии на месте непосредственно из записей речного стока, длина которых ограничена. Перекос также чувствителен к экстремальным событиям для ограниченной длины записи. В бюллетене 17C рекомендуется использовать региональные коэффициенты асимметрии для взвешивания с оценкой асимметрии на месте для более надежных оценок частоты. В этом исследовании записи речного стока с 313 нерегулируемых водомерных постов Геологической службы США и 97 регулируемых участков с натурализованными записями речного стока, предоставленными Инженерным корпусом армии США, использовались для разработки региональных моделей перекоса для бассейна реки Колумбия. Записи натурализованного речного стока были синтезированы путем удаления регулирующих компонентов, таких как водозаборы и водохранилища. Модели асимметрии были разработаны для 1-, 3-, 7-, 10-, 15-, 30- и 60-дневных паводков и использовались для оценки региональных коэффициентов асимметрии для бассейна реки Колумбия.

В этом отчете использовались байесовские методы статистической регрессии для разработки и анализа региональных асимметричных моделей, основанных на гидрологически важных характеристиках бассейна. После изучения набора доступных характеристик бассейна среднее годовое количество осадков имело самую сильную корреляцию с перекосом в зависимости от продолжительности наводнения. Региональные модели косой регрессии были подобраны с использованием среднегодовых осадков для выбранных суббассейнов в бассейне реки Колумбия.

Информация о цитировании

Год публикации 2020
Титул Разработка региональных коэффициентов асимметрии для выбранной продолжительности наводнения в бассейне реки Колумбия, северо-запад США и Британская Колумбия, Канада
ДОИ 10.3133/сэр20205073
Авторы Грег Д. Линд, Джонатан Р. Ламонтань, Адам Дж. Стоунволл
Тип публикации Отчет
Подтип публикации Пронумерованная серия USGS
Название серии Отчет о научных исследованиях
Серийный номер 2020-5073
Идентификатор индекса сэр20205073
Источник записи Склад публикаций Геологической службы США
Организация USGS Орегонский центр водных наук

Родственный контент

  • Соединять

Сопутствующее содержимое

  • Подключить

UWE Bristol Research Repository Home



Репозиторий исследований представляет собой онлайн-репозиторий с открытым доступом, обеспечивающий центральную запись результатов исследований Университета, а также немедленный доступ к полному тексту. Он охватывает весь спектр продукции UWE Bristol, включая книги, главы книг, документы конференций, изображения и журнальные статьи.

Свяжитесь с командой для получения дополнительной информации по адресу [email protected].

Искусство и гуманитарные науки формируют будущее ИИ (2023)
Рабочий документ
Стадли, М., и деЛахунта, С. (2023). Искусство и гуманитарные науки формируют будущее ИИ

Организация этого мероприятия была мотивирована мнением, что должно быть больше точек зрения, методов и подходов в области искусства и гуманитарных наук (A&H), используемых для формирования наших будущих отношений с технологией ИИ. Наше приглашение было разослано самым разным. .. Узнайте больше о искусстве и гуманитарных науках, формирующих будущее ИИ.

Поведение руководителя, поддерживающее семью: роль ресурсов отношений в рабочей и домашней сферах (2023)
Журнальная статья
Эрерди, К., Рофканин, Ю., Лас Эрас, М., Барраса, М., Ван, С., Баккер, А., …Бербер, А. (в печати). Поведение руководителя, поддерживающее семью: роль ресурсов отношений в работе и дома. Европейский обзор менеджмента,

Это исследование исследует номологическую сеть поддерживающего семейного поведения руководителя (FSSB) на еженедельном уровне. Опираясь на принципы модели W-HR и теории сохранения ресурсов, мы интегрируем в модель реляционные ресурсы и. .. Подробнее о поддерживающем семье поведении супервайзера: роль реляционных ресурсов в рабочей и домашней сферах.

Мониторинг состояния железобетонной башни связи со сверхвысокой производительностью волокна с использованием алгоритмов машинного обучения (2023)
Журнальная статья
Салим С., Хиджази Ф. и Остовар Н. (в печати). Мониторинг состояния железобетонной башни связи со сверхвысокой производительностью волокна с использованием алгоритмов машинного обучения. Журнал мониторинга состояния строительных конструкций, https://doi.org/10.1007/s13349-023-00688-3

За последние десятилетия потребность в башнях связи увеличилась вместе с требованиями эффективной связи, особенно для радио, радаров и телевидения. Сложность конфигурации башни и ограничение доступа к сооружению б… Подробнее о Мониторинг состояния железобетонной башни связи со сверхвысокой производительностью волокна с использованием алгоритмов машинного обучения.

Привлечение и сохранение рабочей силы киноиндустрии в Йоркшире и Хамбере (2023)
Отчет
Хьюз, Э., и Уэббер, Д. Дж. (2023). Привлечение и поддержание рабочей силы киноиндустрии в Йоркшире и Хамбере. https://screen-network.org.uk: XR Stories, Йоркский университет

Ключевым ресурсом любой творческой индустрии является их рабочая сила, и это особенно верно для индустрии экрана.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ