Рассчитать дату родов и выхода в декрет: Калькулятор расчета даты родов, срока беременности и когда в декрет

Рассчитать дату родов и выхода в декрет: Калькулятор расчета даты родов, срока беременности и когда в декрет

Как правильно рассчитать дату ухода в декрет (отпуск по беременности и родам)

В понимании многих декретный отпуск наступает в преддверии родов и длиться вплоть до 3-х летнего возраста малыша, что в корне не верно.

Ведь в законодательстве отсутствует даже термин декретного отпуска, в то время как оговорено предоставление отдельного периода времени для родов и дополнительного периода для ухода за малышом.

Конечно, недопонимание норм закона создает некоторые трудности, а ведь знать о своих правах очень важно, учитывая, что сие знание поможет воспользоваться установленными законом гарантиями.

Понятие декретного отпуска и какими законодательными актами он регулируется

В федеральном законодательстве РФ отсутствует такой термин как «декретный отпуск», что не мешает практически всем мамочкам и иным лицам использовать данное выражение, которое, по сути, означает отсутствие на рабочем месте в связи с родами и последующим уходом за малышом.

В частности, на основании ст. 255 ТК РФ каждой беременной женщине гарантировано право на получение отпуска для родов, который полагается только мамам и оформляется при наличии заявления от сотрудницы.

Но данный отпуск предоставляется не только по желанию будущей мамы, но и на основании больничного, оформленного курирующим гинекологом на сроке в 30 недель. Оговоренный срок беременности рассчитывается как при наличии УЗИ исследования, так и исходя из медицинской карты беременной женщины, то есть по сути, окончательное решение об установлении срока беременности и выдачи больничного принадлежит врачу.

Конечно, предугадать точную дату родов не может никто, ведь малыш сам решает, когда появиться на свет, именно поэтому будущей роженице предоставляется отпуск для рождения крохи сразу в полном объеме, а именно 70 календарных дней дородового и столько же послеродового отпуска, то есть сразу на 140 дней. В случае беременности двойней подтвержденной теми же результатами УЗИ и выводом гинеколога, будущей роженице положен отпуск для родов в количестве 84 дней до родов и 70 дней соответственно после родов.

То есть, беременная женщина уходит в отпуск для рождения крохи на сроке в 30 недель при вынашивании одного ребенка и в 28 недель при вынашивании двойняшек. Данный расчет ухода в декрет основан на медицинских исследованиях, согласно которых общий срок вынашивания плода составляет 40 недель, то есть как раз и получается 70 дней до родов.

Также порядок расчета предоставления отпуска для родов, а, следовательно, и больничного  регламентирован и нормами ФЗ №255, в котором оговорен общий порядок предоставления больничных по всем основаниям, в том числе и в связи с предстоящими родами, возможными осложнениями и последующим уходом за малышом.

По окончании отпуска для родов и соответственно закрытия больничного листа на основании ст.256 ТК РФ положен уже отпуск по уходу за крохой, но на более длительный срок, а именно вплоть до 3-х летнего возраста ребенка. И данный отпуск предоставляется уже на основании заявления роженицы, но без выдачи больничного. То есть, по сути, декретный отпуск состоит из двух частей, а именно? отпуска для рождения и отпуска по уходу за малышом.

Следует отметить, что отпуск по уходу за крохой имеет свои особенности и отличительные черты. В частности, данным видом отпуска на основании ст.256 ТК РФ женщина может воспользоваться частично, то есть выйти из декрета ранее, в то время как отпуск для родов используется всегда в полном объеме независимо от желания роженицы. Также данным видом отпуска могут воспользоваться близкие родственники ребенка, к примеру, папа или бабушка, в то время как отпуск для родов предоставляется только роженице.

Порядок расчета периода отпуска в различных ситуациях

Конечно выносить ребенка нелегко и на государственном уровне законодатели это понимают, поэтому для рожениц предусмотрен ряд льгот, который и помогает облегчить состояние женщины в период пребывания в отпуске для родов. В частности, на основании ст.255 ТК РФ предусмотрено увеличение отпуска в случае возникновения патологий после рождения ребенка либо осложнений при родовом процессе, которые заранее предусмотреть невозможно.

То есть изначально женщине предоставляется стандартный отпуск для родов в 140 дней, но при возникновении сложностей, отпуск продляется еще на 16 календарных дней, но только при наличии медицинской справки, что актуально при кесаревом сечении либо возникновении иных патологий. И при многоплодной беременности, а также в связи с этим, тяжелых родов отпуск увеличивается еще на 40 дней и опять же при наличии медицинской справки.

То есть женщине на основании справки открывается новый больничный на следующий день после окончания первого больничного по родам, таким образом давая возможность роженице восстановиться, ведь отпуском по уходу она может и не воспользоваться, а вот восстановиться после родов обязана, причем на вполне законных основаниях.

Кстати, преждевременные роды также считаются патологией и осложнением родов, поэтому если женщина произведет на свет ребенка на сроке ранее чем в 30 недель и ребенок будет жить, то отпуск по родам женщине предоставят с момента поступления в больницу на 156 календарных дней, то есть к стандартным 140 дням прибавят еще 16 дней.

Следует отметить еще одну категорию мам, которые на законодательном уровне имеют особый статус, а именно женщин, которые усыновили новорожденных детей. На основании ст.257 ТК РФ приемные матери также имеют право на декретный отпуск, длительность которого составляет все те же 70 дней, но с момента рождения ребенка, а не от момента усыновления. Также по желанию будущей мамы, ей могут предоставить именно отпуск по родам, то есть с оформлением больничного на указанный выше период. Если же женщина усыновит сразу же двое новорожденных детей, то отпуск ей предоставят на 110 дней, по окончании которого возможно будет оформить уже отпуск по уходу за крохой в общем порядке.

Некоторые особенности

Казалось бы, уход в декретный отпуск кажется достаточно простой процедурой слегка обремененной сбором нужных документов, а между тем все не так просто, ведь ситуации у всех бывают разные, а следовательно могут возникнуть и проблемы. В частности, будущая мамочка может захотеть уйти в декретный отпуск позднее установленного срока в 30 недель, таким образом увеличив свой доход.

В подобной ситуации женщина не имеет права выбора, ведь закон одинаков для всех, следовательно его следует исполнять, и если ей надлежит уйти в декрет на сроке в 30 недель и получить больничный, значит она обязана его взять и предоставить на работу. В случае, если выписанный больничный женщина в установленный срок на предприятие не предъявит и скроет, продолжая выполнять свои обязанности и получать зарплату, больничный будет оплачен только с даты предъявления, так как на основании закона двойной оплаты за один и тот же период быть не может.

Конечно, такие ситуации бывают редко, ведь подавляющее большинство женщин наоборот ждут заветного срока в 30 недель, чтобы наконец-то уйти в декрет, а между тем на основании закона возможно освобождение от работы и ускорить. В частности, на основании ст.260 ТК РФ будущая роженица имеет право перед декретом уйти в основной отпуск полной протяженности причем независимо от стажа занятости на предприятии и графика очередности отпусков.

Конечно, такой отпуск можно использовать сразу же после родов либо уже после отпуска по уходу за крохой, но многие предпочитают за счет дополнительных 28 дней уйти в декрет раньше, таким образом избавив себя от рабочих обязанностей, которые даже на сроке в 6 месяцев выполнять достаточно сложно. И тем не менее, беременным женщинам, которые все же оформили отпуск перед родами, но не отработали полные год следует помнить о некоторых нюансах.

Во-первых, при небольшом стаже работы, а именно менее года, отпуск перед декретом будет предоставлен авансом и его придется отработать, по окончании отпуска по уходу за крохой, так как пребывание в отпуске по уходу в стаж, дающий право на основной отпуск не входит. Во-вторых, если женщина захочет уволиться пребывая в декретном отпуске, часть отпускных придется вернуть, если же сотрудница все же выйдет на работу после декрета, отработать придется более года для получения права на ежегодный отпуск.

Также следует отметить еще одну особенность. Декретный отпуск по сути делиться на две части, дородовой отпуск и отпуск по уходу. И если отпуск по уходу в стаж дающий право на основной отпуск не входит, то родовой отпуск входит, так как, по сути, является периодом нетрудоспособности на основании того же больничного. То есть, если женщина не доработала 4 месяца до полного года и взяла отпуск перед родами, то годовой период она закроет, так как 4-х месячный больничный по родам включается в общий стаж.

Порядок оформления

Оформить декретный отпуск не сложно не смотря на то, что данная процедура подразумевает несколько этапов. В частности, на первом этапе предстоит оформить отпуск для родов, который предоставляется только при наличии больничного, к которому женщина прилагает заявление с просьбой о предоставлении отпуска. На основании поданных документов издается приказ и женщина уходит в отпуск для родов на срок указанный в больничном.

Второй этап, это оформление отпуска по уходу за крохой. Теоретически женщина по окончании больничного должна приступить к выполнению своих обязанностей, но при наличии новорожденного ребенка она может оформить и отпуск по уходу за крохой. Данный отпуск оформляется опять же посредством подачи заявление о предоставлении отпуска для ухода за новорожденным на срок до полутора либо трех лет, к которому прилагается копия свидетельства о рождении. На основании сих документов опять же издается приказ и женщина окончательно уходит в декрет.

Беременность самое счастливое время в жизни женщины, которое конечно обременено некоторыми хлопотами, но их можно избежать, если знать свои законные права и положенные гарантии. Ведь самой большой ценностью государства являются люди, о которых заботятся не с момента рождения, а с момента зачатия, причем на государственном уровне.

Правила оформления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком изложены в следующем видеосюжете:

Быстрый расчет даты выхода в декрет.

На каком месяце и неделе уходить в декретный отпуск?

Если говорить о декретном отпуске, следует уточнить, что он состоит из нескольких периодов, которые оформляются различным образом, для каждого периода также применяется отдельный порядок расчета продолжительности. Что такое декретный отпуск, на каком сроке и в какое время можно рассчитывать на декрет – об этом я поведу речь ниже.

 

Содержание статьи

○ Часть 1.  На каком сроке уходят в декретный отпуск.

✔  С какого месяца уходят в декрет?
✔  С какой недели уходят в декрет?

○ Часть 2.  Как правильно рассчитать дату ухода в декрет?
○ Часть 3.  Расчет отпуска перед декретом.
○ Часть 4.  Больничный после декрета.

✔  Как рассчитать больничный?

 

Декретный отпуск – это собирательное понятие, никак не обозначенное в законодательстве. Декретным период временной нетрудоспособности именуется, так скажем, по привычке, путем использования устоявшегося оборота.

○ На каком сроке уходят в декретный отпуск.

Прежде чем говорить о сроках ухода в декрет и  механизмах расчета продолжительности отпуска, я поясню, что же включается в понятие декретного отпуска. Итак, в продолжительность указанного периода включается:

• Отпуск по беременности и родам, который предоставляется на основании больничного листа.
• Отпуска по уходу за ребенком, оформляемого уже после рождения детей и получения свидетельства о рождении.

[Вернуться к содержанию ↑]

 

✔ С какого месяца уходят в декрет?

Итак, продолжительность отпуска по беременности и родам и дату выхода в декрет мы установили – это будет примерно 30 неделя беременности. Следует отметить, что женщина вправе продолжать свою трудовую деятельность вплоть до родов, однако в этом случае она будет получать только зарплату – одновременная выплата зарплаты и отпускных по беременности и родам недопустима.

После окончания срока действия больничного листа дама вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет. Такой отпуск должен быть оформлен до даты окончания действия больничного, после регистрации факта рождения ребенка в органах ЗАГС и получения соответствующего свидетельства.

Другими словами, датой начала отпуска по уходу за ребенком будет день, следующий за днем окончания действия больничного и оформленного на его основании отпуска по беременности и родам.

[Вернуться к содержанию ↑]

 

✔ С какой недели уходят в декрет?

Отпуск по беременности и родам, как говорилось мною выше, оформляется на основании больничного листа, который выдают беременной женщине в женской консультации по месту наблюдения. По общему правилу, продолжительность такого больничного составляет 140 дней, при этом женщина вправе отдыхать 70 дней до родов, и 70 дней после.

Срок больничного может быть увеличен при многоплодной беременности и рождении нескольких детей сразу на срок от 14 до 40 дней, на 16 дней увеличивается срок больничного, если роды протекали с осложнениями, включая родоразрешение путем кесарева сечения.

Предполагаемая дата родов определяется наблюдающим врачом или путем подсчета акушерских недель, или на основании результатов ультразвукового исследования.

Таким образом, беременная женщина вправе уйти в отпуск по беременности и родам на 30 неделе беременности, срок которой определяет наблюдающий врач. Еще минимум 70 дней после родов также можно находиться в оплачиваемом отпуске. По истечении же этого срока оформляется отпуск по уходу за ребенком.

[Вернуться к содержанию ↑]

 

○ Как правильно рассчитать дату ухода в декрет?

Дата ухода в декрет имеет большое значение не только для женщины, но и для работодателя – к моменту ухода сотрудника в декретный отпуск ему нужно найти подходящую замену и не допустить простоя в работе.

Для того чтобы рассчитать дату ухода в декрет самостоятельно, нужно знать предполагаемую дату родов и отсчитать от нее 70 дней – это и будет датой выхода в декрет. Вместе с тем самостоятельно заниматься такими подсчетами не стоит – надежнее заранее обсудить дату выдачи больничного листа по беременности и родам с наблюдающим гинекологом.

[Вернуться к содержанию ↑]

 

○ Расчет отпуска перед декретом.

Нормы Трудового кодекса РФ предусматривают право женщины взять основной оплачиваемый отпуск перед выходом в декрет. В одной из статей мы рассматривали этот вопрос очень подробно, поэтому сейчас не будем на этом останавливаться.

Отмечу лишь только, что женщина, независимо от времени продолжительности работы, имеет право претендовать на отпуск перед декретом максимально возможной продолжительности, в том числе и авансом, в счет будущих периодов работы. По желанию дама может использовать и отпуск такой продолжительности, которая рассчитывается за отработанное ею время.

[Вернуться к содержанию ↑]

 

○ Больничный после декрета.

Оплата больничного листа после выхода из декрета и окончания отпуска по уходу за ребенком – еще одна из волнующих женщин тем. По общему правилу, если в предыдущих периодах сотрудница не имела дохода и находилась в отпуске по уходу за ребенком, оплата больничного листа рассчитывается исходя из МРОТ – такое правило установлено действующими нормами права.

Безусловно, в таком случае не следует претендовать на сумму больших выплат в связи с временной нетрудоспособностью.

[Вернуться к содержанию ↑]

 

✔ Как рассчитать больничный?

Вместе с тем законодательством установлено, что если в периодах, которые учитываются для оплаты больничного листа, женщина доходов не имела, то дама вправе обратиться к работодателю с заявлением и заменить бездоходные периоды другими, доход в которых был выше и, соответственно, были выше взносы, выплачиваемые в ФСС.

При замене бездоходных периодов больничный будет рассчитываться исходя из среднегодового дохода за 2 прошедших года, с учетом продолжительности страхового стажа.

[Вернуться к содержанию ↑]

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Интерактивный инструмент

: какой у вас срок родов?

Тема Содержание

• Что этот инструмент поможет вам узнать?
• О чем говорит вам ваша дата родов?
• Что дальше?
• Ссылки
• Кредиты

Что этот инструмент поможет вам узнать?

Этот интерактивный инструмент рассчитывает дату родов, т. е. приблизительную дату родов.

Чтобы определить дату родов, калькулятор берет первый день последней менструации (LMP) и добавляет 40 недель. Если вы планируете беременность, вы можете использовать этот калькулятор, чтобы запланировать роды на определенный месяц или сезон.

Кац В.Л. (2008 г.). Наблюдение за беременной женщиной. В RS Gibbs et al., ред., Danforth’s Obstetrics and Gynecology, 10-е изд., с. 4. Филадельфия: Липпинкотт Уильямс и Уилкинс.

О чем говорит вам дата родов?

Ваша дата родов является приблизительной датой, когда вы, вероятно, родите ребенка, исходя из нормальной продолжительности доношенной беременности. Большинство женщин рожают в течение 14 дней после родов.

Что дальше?

Ваш лечащий врач также измерит размер вашей матки и с помощью ультразвукового исследования определит дату родов. Дополнительную информацию о планировании здоровой беременности см. в разделе Беременность.

Ссылки

Другие работы, консультации

• Бернштейн Х. Б., Ван Бюрен Г. (2013). Нормальная беременность и дородовой уход. В AH DeCherney et al., Ред. Текущая диагностика и лечение в акушерстве и гинекологии, 11-е изд., стр. 141–153. Нью-Йорк: Макгроу-Хилл.
• Кац В.Л. (2008 г.). Наблюдение за беременной женщиной. В RS Gibbs et al., ред., Акушерство и гинекология Данфорта, 10-е изд., стр. 1–21. Филадельфия: Липпинкотт Уильямс и Уилкинс.

Кредиты

• Об этой странице
• Общая обратная связь
• Ссылка по электронной почте
• Услуги физической активности

Мы ценим ваши отзывы. Комментарии, отправленные через форму ниже, могут помочь нам исправить ошибки в содержании страницы, избавиться от ошибок интерфейса и обновить веб-сайт HealthLinkBC, чтобы он лучше соответствовал потребностям людей, которые его используют.

Чтобы оставить отзыв об этой веб-странице, введите свои комментарии, предложения, комплименты или вопросы в форму ниже. Чтобы отправить общий отзыв о веб-сайте HealthLink BC, нажмите на вкладку «Общая обратная связь».

Страница

Содержание

Функциональность

Сообщение:

Ваше имя:

Ваш адрес электронной почты:

Чтобы оставить общий отзыв о веб-сайте HealthLink BC, введите свои комментарии, предложения, комплименты или вопросы в форму ниже. Чтобы отправить отзыв о конкретной веб-странице, нажмите на вкладку «Об этой странице».

Обратите внимание, что мы не можем предоставить общую информацию о состоянии здоровья или рекомендации по поводу симптомов по электронной почте. Чтобы получить общую информацию о состоянии здоровья или рекомендации по симптомам, позвоните нам по телефону

8-1-1 в любое время дня и ночи.

Если у вас возникнут вопросы о продуктах питания и питании, нажмите Отправить электронное письмо диетологу HealthLinkBC.

О чем ваше сообщение? — Выберите —8-1-1 Телефонные услугиПриложение BC Health Service LocaterФирменное наименование продуктов питания (BNFL)Контент веб-сайтаТехнические проблемыТребования к материалам для печати/веб-кнопкиДругое

Сообщение:

Ваше имя:

Ваш адрес электронной почты:

Калькулятор даты родов — BabyCenter Canada

Вы пытались определить дату рождения вашего ребенка и ловили себя на том, что складываете, вычитаете, умножаете и считаете на пальцах? Определение даты родов может сбивать с толку, но, к счастью, наш удобный калькулятор даты родов поможет вам легко узнать, когда ваш ребенок может появиться на свет, исходя из первого дня последней менструации. И мы предлагаем использовать другие методы расчета, в том числе расчет срока беременности для ЭКО.

Как мы рассчитываем дату рождения вашего ребенка

Даже если вы отслеживаете свою овуляцию, невозможно точно узнать, когда вы овулировали и зачали. Вот почему дата родов вашего ребенка часто рассчитывается на основе даты вашей последней менструации. Медицинские работники часто называют это вашим LMP или последней менструацией.

У большинства женщин овуляция происходит примерно через две недели после первого дня менструации, и вскоре после этого происходит зачатие. В среднем беременность длится от 37 до 42 недель. Наш калькулятор даты родов использует эту информацию, чтобы дать вам приблизительную дату родов.

Другие способы рассчитать дату родов

Дата зачатия

Если вы использовали набор для прогнозирования овуляции или отслеживали свой цикл с помощью приложения, вы можете рассчитать дату родов, используя дату зачатия. Проблема с этим методом заключается в том, что определить правильную дату зачатия может быть сложно, поскольку вы не обязательно забеременеете в тот день, когда занимаетесь сексом.

Дата переноса ЭКО

Сперматозоиды могут жить в организме женщины до пяти дней, а яйцеклетка (яйцеклетка) может жить до 24 часов после выхода. Это дает вам шестидневное окно, когда вы можете забеременеть. Если вы уверены, прибавьте 38 недель к дате зачатия, чтобы определить, когда родится ваш ребенок.

Если вы забеременели с помощью ЭКО, вы можете рассчитать дату родов, используя дату переноса ЭКО. Если у вас был перенос эмбриона на 5-й день, отсчитайте 261 день от даты переноса. Если у вас был перенос эмбриона на 3-й день, считайте 263 дня.

Мой ребенок точно родится в назначенный срок?

Ваша дата родов является приблизительной, но, к сожалению, никто не может точно сказать, когда родится ваш малыш. На самом деле, только четверо из 100 детей рождаются в срок! Но вполне вероятно, что ваш ребенок родится через несколько недель по обе стороны от предполагаемой даты родов. Знание этого может помочь вам подготовиться к родам и подготовить все для вашего нового ребенка.

Изменится ли дата родов после сканирования?

Можно. Ваше первое сканирование на беременность, вероятно, произойдет на сроке между 10 и 14 неделями беременности. Это известно как сканирование дат, и оно используется, чтобы дать вам более точную дату родов, в зависимости от размера и развития вашего ребенка. Узнайте больше об антенатальном сканировании.

Когда можно сделать тест на беременность?

Если вы пытаетесь зачать ребенка, вы, вероятно, захотите как можно скорее пройти тест на беременность. Постарайтесь набраться терпения, вы получите более надежный результат, если подождите несколько дней после задержки менструации, прежде чем делать тест.

Домашние тесты на беременность определяют наличие в моче гормона беременности, называемого хорионическим гонадотропином человека (ХГЧ). Если вы сделаете тест слишком рано, особенно до того, как у вас пропадет менструация, в вашем организме может быть недостаточно ХГЧ, чтобы домашний тест на беременность показал точные показания. Уровни ХГЧ обычно довольно высоки примерно на 6-7 неделе беременности. Таким образом, к тому времени, когда ваш период задержится на неделю или две недели, вы должны получить определенный результат.