Рекомендательное письмо от организации для работника образец: Все о том, как написать рекомендательное письмо работнику правильно и грамотно

Содержание

Как написать рекомендательное письмо — Дело

Рекомендательные письма представлены специальными документами, составляемыми для работников или студентов. В них перечисляются все положительные стороны граждан. Приводятся разные достижения на прошлой работе или месте учебы.

Составлять документ могут работодатели или преподаватели, а также нередко формируется он разными компаниями для других организаций, выполнивших конкретные работы или оказавших определенные услуги. Перед составлением документа рекомендуется тщательно изучить пример рекомендательного письма.

В этом случае можно составить действительно грамотную документацию, обладающую оптимальным содержанием и структурой.

Правила составления документа

Рекомендательные письма широко используются в иностранных государствах, но все чаще они начинают встречаться в России. Граждане, являющиеся узкими специалистами, нянями или бухгалтерами, часто собирают портфолио, куда включаются рекомендации от прошлых работодателей. Такие документы нередко выступают решающим фактором при принятии решения о приеме на работу того или иного гражданина.

Примеры рекомендательных писем позволяют каждому руководителю компании или частному лицу грамотно составить данный документ. При его формировании желательно учитывать некоторые правила:

при написании текста используется исключительно деловой стиль;
если занимается составлением письма руководитель компании, то желательно пользоваться фирменным бланком предприятия;
начинать текст можно обращением, если известно, кто будет читать письмо;
нежелательно пользоваться разными художественными приемами или приводить метафоры;
следует перечислить конкретные умения и навыки, которыми обладает гражданин, что позволит будущему работодателю определиться с целесообразностью использования услуг специалиста;
рекомендуется вмещать весь текст на одном листе;
в конце документа перечисляются контактные данные составителя, представленные электронным адресом или номером телефона, что позволит будущему работодателю убедиться в достоверности сведений;

убедительным будет письмо, в котором перечисляются конкретные успехи гражданина на прошлом месте работы, например, поднятие продаж на несколько процентов или успешное и своевременное составление документов.

Содержание документа полностью зависит от того, кем и для кого он составляется. Предварительно необходимо изучить примеры рекомендательного письма для разных специалистов.

Содержание письма

Наиболее часто такие документы составляются работодателями для бывших сотрудников. При написании любого рекомендательного письма должна учитываться правильная структура текста. Поэтому состоит документ из элементов:

заголовок, представленный названием документа;
информация о компании или частном лице, занимавшемся составлением документации;
приводятся данные о непосредственном специалисте, для которого формируется рекомендательное письмо;
перечисляются положительные качества кандидата, достигнутые успехи и другие нужные сведения для будущего работодателя;
указываются должностные обязанности, которые реализовались гражданином на прошлом месте работы;
приводятся разные достижения человека в компании;
прописывается причина, по которой ушел с работы специалист.

В конце обязательно ставится подпись руководителя, которая подтверждает, что именно он занимался составлением документа, поэтому согласен со всеми приведенными данными. Желательно изучить пример рекомендательного письма от компании сотруднику, чтобы составить грамотный документ.

Правила оформления

Все пункты в таком документе должны составляться с учетом определенных правил, что позволяет создать действительно правильную рекомендацию. Информация должна быть исчерпывающей и интересной для будущего работодателя. Изучая примеры рекомендательного письма от работодателя, можно сделать выводы относительно некоторых правил составления:

заголовок должен находиться посередине страницы;
рекомендатель, представленный работодателем, должен указать свои контактные данные, чтобы при необходимости будущий руководитель гражданина смог связаться с ним для подтверждения имеющейся в документе информации;
данные о сотруднике должны быть понятными, причем сюда входит не только его ФИО, но и должность, которую он занимал на прошлом месте работы;
желательно указывать, как долго работал гражданин в компании;
перечисляются все исполняемые им должностные обязанности, что позволит будущему работодателю определить, целесообразно ли оформлять специалиста на конкретную должность.

Акцент делается на положительные параметры специалиста, к которым относится образованность, пунктуальность, обучаемость или другие характеристики. С их помощью новый руководитель сможет понять, насколько подходит кандидат для планируемой работы.

Как заверяется?

Заверением документа занимается непосредственный руководитель гражданина на прошлом месте работы. Дополнительно процесс может выполняться ответственным лицом предприятия.

В маленьких компаниях процедура реализуется генеральным директором.

Какие допускаются ошибки?

При составлении документа часто руководители разных компаний допускают серьезные ошибки, поэтому для их предотвращения необходимо тщательно изучить пример рекомендательного письма. Неправильно составленная рекомендация может навредить кандидату, поэтому важно ответственно подходить к ее созданию. Не допускаются следующие ошибки:

использование ручек разной расцветки;
применение диаграмм или рисунков;
написание текста на обычном листе, а не на фирменном бланке компании;
наличие многочисленных художественных дополнений и конструкций;
ошибки в словах;
чрезмерное преувеличение положительных характеристик работника.

Если в тексте сильно восхваляется работник, то такое письмо вызывает подозрения и сомнения у будущего работодателя.

Как правильно составить письмо для бывшего работника?

Наиболее часто составляется рекомендательное письмо для бывших сотрудников, которые увольняются по разным причинам. Если между специалистом и работодателем сохраняются хорошие отношения, то руководитель компании может написать рекомендацию. Для этого желательно посмотреть пример рекомендательного письма сотруднику, который располагается ниже.

При составлении этого документа учитываются некоторые особенности процесса:

обязательно описываются именно профессиональные качества гражданина, так как письмо будет использоваться в процессе поиска нового места работы;
приводится информация о разных умениях или навыках;
указывается, насколько легко и быстро гражданин обучается;
перечисляются зафиксированные на прошлом месте работы достижения.

Нередко даже указывается, насколько коммуникабельным и общительным является гражданин. Это позволяет определить, сможет ли он свободно влиться в устоявшийся коллектив.

Правильно составленная рекомендация нередко позволяет гражданам найти действительно высокооплачиваемую и хорошую работу. Составляется документ обычно от лица прошлого работодателя. Нередко процедура выполняется генеральным директором.

Некоторые работники самостоятельно составляют рекомендацию, которая далее подписывается руководителем. В этом случае изучаются им разные примеры и образцы рекомендательного письма для организации или частного лица, поэтому он не допускает серьезных ошибок. Перед подписанием документа руководитель фирмы должен убедиться, что в нем содержится достоверная информация.

Обязан ли работодатель составлять документ?

В ТК отсутствует информация о том, что руководители компаний обязаны составлять данный документ для своих бывших работников. Поэтому сами работодатели принимают решение относительно необходимости формирования рекомендации. Это не является их обязанностью.

Нередко сами работники просят бывших руководителей о формировании документации. Если между людьми сохраняются хорошие отношения, то обычно руководитель соглашается составить документ, для чего заранее изучает примеры рекомендательных писем. Образец позволяет сохранить правильную структуру и внести нужные сведения в письмо.

Правила составления документа для компаний

Организации вынуждены по многочисленным причинам пользоваться услугами других предприятий. Если услуги являются качественными, то нередко составляются рекомендательные или благодарственные письма.

Пример рекомендательного письма для организации располагается ниже.

При составлении данного документа учитываются некоторые важные моменты:

используется для этих целей исключительно фирменный бланк компании;
не допускается наличие общих фраз, поэтому четко указывается, какие услуги были оказаны, а также каков результат работы предприятия;
заверяется документация подписью руководителя компании, а также ставится печать организации;
рекомендация делается исключительно на одной странице;

для возможного уточнения разных деталей надо оставить контактные данные, представленные названием фирмы, ее адресом и телефоном.

В конце ставится дата составления документа. При изучении примера рекомендательного письма для организации можно сформировать действительно оптимальный по внешнему виду и содержанию документ.

Как составляется рекомендация для студента?

Преподаватели, деканы или ректоры часто задумываются о том, чтобы составить рекомендацию для одаренных и умных студентов.

Благодаря данному документу бывший студент может рассчитывать на действительно престижную и высокооплачиваемую работу, соответствующую его специальности и навыкам. При составлении документа желательно пользоваться примером рекомендательного письма от преподавателя, чтобы включить в него все нужные данные. При этом учитываются советы:

в документе четко прописывается, какими навыками и умениями обладает молодой специалист;
желательно указывать информацию, которая действительно сможет пригодиться будущему работодателю;

составлением документа должен заниматься человек, способный дать объективную оценку способностям и знаниям студента;
прописываются все рекомендации для будущего работодателя, позволяющие эффективно справляться специалисту с должностными обязанностями;
обязательно указываются контактные данные составителя документа, чтобы будущие работодатели при необходимости могли с ним связаться для уточнения той или иной информации;
много внимания уделяется моральным качествам и личным достижениям студента.

Рекомендательные письма, составленные преподавателями, могут использоваться не только для поиска работы молодым специалистом, но и для перевода в более престижное учебное заведение. Особенно необходим документ, если планирует студент перевестись в зарубежный вуз, где такие рекомендации действительно ценятся.

Документ может составляться не только преподавателем, но и даже деканом, научным руководителем или ректором. Пример рекомендательного письма студенту располагается ниже.

Процедура составления рекомендации для няни

Молодые родители часто вынуждены пользоваться услугами частных нянь, которые присматривают за их детьми, если по разным причинам отсутствует возможность отправить малышей в сад. При выборе няни учитывается ее опыт, возраст, образование и наличие рекомендаций от прошлых клиентов. Поэтому многие родители после прекращения сотрудничества с женщиной составляют для нее рекомендации.

При составлении данного документа учитываются правила:

первоначально идет формальная часть, где прописываются контактные данные няни, ее ФИО, возраст и паспортные данные;
указывается временной промежуток, в течение которого женщина работала няней в семье;
перечисляются ее личностные качества, нюансы подхода к детям, а также сложившиеся отношения с другими членами семьи;
при написании такого документа не требуется придерживаться каких-либо строгих ограничений, но и делать его слишком длинным не следует.

Обычно женщины, обладающие многочисленными рекомендательными письмами, вызывают положительные эмоции у родителей, которые занимаются поиском профессиональной няни. Пример рекомендательного письма няне располагается ниже.

Заключение

Рекомендательные письма могут составляться для многих специалистов бывшими работодателями или преподавателями.

Перед формированием документа желательно определиться с тем, какая информация в него будет вноситься.

Примеры рекомендательных писем от компании компании, от фирмы сотруднику или от преподавателя студенту являются практическими одинаковыми по структуре, а вот содержание может значительно отличаться.

Для многих руководителей компаний наличие рекомендательных писем у соискателя выступает решающим фактором при принятии решения относительно возможности приема на работу специалиста. Поэтому многие люди стараются получить рекомендации со всех мест работы.

Источник: https://BusinessMan.ru/primer-rekomendatelnogo-pisma-obraztsyi.html

Образец рекомендательных писем. Рекомендательное письмо для организации: шаблон :

История рекомендательных писем началась в Европе несколько веков назад. В России эта традиция быстро прижилась и с каждым годом приобретает все большую популярность.

Чтобы составить такой документ, желательно иметь перед собой образец. Рекомендательных писем бывает много. Все они отчасти похожи друг на друга. Разница состоит лишь в том, кому адресовано такое послание.

Все эти вопросы следует рассмотреть более подробно.

Структура документа

По сути, рекомендательное письмо является обычным деловым документом. Поэтому его составление подчиняется общим правилам. Исходя из самого названия, подобный документ оформляется в письменном виде.

В принципе, можно разработать один образец рекомендательных писем на разные случаи жизни. Потом останется только уточнить некоторые моменты относительно адресата и подробностей излагаемой информации.

Любой образец рекомендательных писем имеет стандартную структуру. Она, как правило, включает в себя следующие обязательные пункты:

Заголовок (наименование) документа.
Краткая информация о работодателе с подтверждением факта того, что гражданин действительно с такого-то числа на протяжении определенного срока занимал у него конкретную должность.
Перечень выполняемых обязанностей. Желательно, чтобы он был максимально подробным. Это поможет лучше оценить профессиональные навыки и способности кандидата.
Список деловых и личных качеств сотрудника, которые он проявлял на предыдущем месте работы.
Описание его профессиональных достижений.
Причина увольнения.
Рекомендации для будущего работодателя.
Реквизиты составителя рекомендательного письма с обязательным указанием контактных данных. Они нужны на тот случай, если потребуется уточнить предоставленную информацию.
Дата составления документа.

Список пунктов можно увеличить по своему усмотрению, так как законом не установлена конкретная форма такого документа.

Полезные рекомендации

Чтобы образец рекомендательных писем был наиболее полным и правильным, при его составлении стоит учесть несколько полезных советов:

Не использовать в тексте дежурные фразы типа «работник проявлял похвальную инициативность» или «сотрудник за время работы показал себя ответственным и исполнительным». Это любой человек и без того указывает в своем резюме. Лучше показать в письме его конкретные действия и достижения, подкрепив все это цифрами.

Вообще, в таком документе новый работодатель желает увидеть ответы всего на три главных вопроса:

в чем сильные стороны кандидата;
какую пользу он может принести;
причина, по которой ему пришлось покинуть прежнее место работы.

Желательно весь текст письма уместить на одном листе. Это исключит возможность подлога со стороны соискателя.

Изложенная информация должна быть правдивой, чтобы избежать неловкой ситуации, когда кто-то захочет ее проверить.
Если человек за все время показал себя как посредственный и безынициативный работник, то лучше отказаться от составления для него рекомендательного письма.
Если учесть все сказанное выше, то документ поможет как бывшему сотруднику, так и его новому работодателю.

Мнения партнеров

Рекомендательное письмо для организации может быть составлено от лица компании-партнера. Оно будет выглядеть как своего рода положительный отзыв о совместной работе.

В таком письме одна компания высказывает свое мнение о работе другой, рекомендуя ее в качестве надежного партнера для взаимовыгодного и долгосрочного сотрудничества.

Руководители некоторых предприятий часто обращаются с подобной просьбой к своим бывшим клиентам или поставщикам, а потом используют их отзыв как рекламу своей деятельности.

Составить такую рекомендацию несложно. При этом необходимо учитывать следующие моменты:

Желательно, чтобы рекомендательное письмо было составлено на фирменном бланке. Это придаст больше достоверности изложенной в нем информации.
Сначала нужно упомянуть о себе, то есть указать, в каких отношениях данная организация находилась и рекомендуемой компанией (клиент, поставщик или партнер).
Указать длительность периода сотрудничества, уточнив, в какой именно области оно происходило (оказание услуг, поставки и другие).
Нужно подчеркнуть сильные стороны партнера, чтобы у других предприятий сразу возникло желание совместной работы. Здесь можно отметить грамотность и обязательность ее сотрудников, а также стабильность и надежность самой компании.
В качестве подтверждения всему сказанному нелишним будет привести несколько реальных примеров.

Сам текст такого письма будет зависеть от цели его написания, а также направления и сферы деятельности рекомендуемой компании.

Частное мнение

В случае когда рекомендательное письмо для организации составляет частное лицо, желательно придерживаться той же методики. Такой документ представляет собой индивидуальное мнение конкретного гражданина. Обычно так бывает, если он:

ранее был сотрудником данной фирмы и сейчас просто хочет отрекомендовать ее с лучшей стороны;
является клиентом и хочет поблагодарить организацию за хорошую работу.

В обоих случаях получается что-то типа отзыва, который также можно использовать для рекламы. Например, человек обратился за помощью в клининговую компанию и после оказания услуги остался доволен проделанной работой.

Он может составить рекомендательное письмо и поместить его в СМИ, призывая остальных обращаться именно в эту организацию с вопросами, касающимися уборки помещений. Для достоверности ему надо будет указать свои данные.

Это заставит любого потенциального клиента понимать, что такое мнение не является фикцией. Нужно будет дополнительно указать, какую именно работу выполняли сотрудники компании, как быстро они справились с полученным заданием, и насколько качественно оно было выполнено.

Как правило, такое письмо заканчивается призывом ко всем окружающим пользоваться услугами именно этой фирмы.

Услуги няни

Когда в семье появляется ребенок, он требует к себе много внимания и особый уход. Но не все родители в состоянии дать это своему малышу. Чаще всего такая ситуация складывается из-за их повышенной загруженности на работе.

В этом случае в дом приглашают няню, которая должна будет взять на себя все заботы, связанные с ребенком. Подбирая кандидатов, обоим супругам нужно тщательно изучать каждого из них. Ведь именно этому человеку в скором времени они должны будут передать любимую крошку.

За рубежом в таких ситуациях от работников требуют предоставить рекомендательное письмо. Для няни оно будет дополнительным бонусом при приеме на работу.

А такой документ поможет убедиться в том, что сотрудник действительно обладает нужными знаниями и соответствующей квалификацией. Рекомендательное письмо для няни может составить:

компания, в которой она ранее работала;
семья, которая нанимала ее для ухода за своими детьми.

В Европе для приема на работу от няни давно уже требуют наличие рекомендаций. Прошлые хозяева или бывший работодатель выступают в роли гарантов.

Помощь в трудоустройстве

В случае когда сотрудник меняет место работы или претендует на участие в качестве специалиста в каком-либо проекте, от него иногда требуют предоставить рекомендательное письмо от работодателя, у которого он трудился последнее время.

Трудовая книжка лишь констатирует факт работы на том или ином предприятии. Но в ней ничего не говорится о том, как проявлял себя человек на рабочем месте. Желание найти более престижную работу понятно всем. Но не каждому руководство готово дать рекомендацию. Ленивый и неисполнительный сотрудник может на нее даже не рассчитывать.

А вот хорошему специалисту с большим стажем всегда пойдут навстречу. Для составления рекомендательного письма работнику лучше всего обратиться к своему непосредственному руководителю. Ведь только он может по достоинству оценить его профессиональные навыки и человеческие качества. Хотя при желании текст можно составить самому.

Останется только убедить руководителя подписать его.

Содействие в бизнесе

Многие предприятия, выходя на мировой рынок, сталкиваются с одной и той же проблемой. Организуя работу за пределами своей страны, им приходится обращаться в иностранные банки с предложением сотрудничества. Но местные финансовые воротилы неохотно идут на контакт с «чужаками».

Они опасаются неизвестных клиентов и стараются избегать ненужных рисков. Но из такой ситуации есть очень простой выход.

Руководитель предприятия может обратиться в свой банк, где он долгие годы является клиентом, и попросить его составить рекомендательное письмо для банка, находящегося за границей.

В этом документе должны быть отражены следующие обязательные моменты:

Подтверждение того, что указанная компания на протяжении долгого времени (желательно более двух лет) владеет счетом в данном банке.
Фирма является добросовестным бенефициаром, с которым за весь период сотрудничества не было ни

Образец рекомендательного письма от работодателя

Правила составления документа

при написании текста используется исключительно деловой стиль;
если занимается составлением письма руководитель компании, то желательно пользоваться фирменным бланком предприятия;
начинать текст можно обращением, если известно, кто будет читать письмо;
нежелательно пользоваться разными художественными приемами или приводить метафоры;
следует перечислить конкретные умения и навыки, которыми обладает гражданин, что позволит будущему работодателю определиться с целесообразностью использования услуг специалиста;
рекомендуется вмещать весь текст на одном листе;
в конце документа перечисляются контактные данные составителя, представленные электронным адресом или номером телефона, что позволит будущему работодателю убедиться в достоверности сведений;
убедительным будет письмо, в котором перечисляются конкретные успехи гражданина на прошлом месте работы, например, поднятие продаж на несколько процентов или успешное и своевременное составление документов.

Содержание письма

заголовок, представленный названием документа;
информация о компании или частном лице, занимавшемся составлением документации;
приводятся данные о непосредственном специалисте, для которого формируется рекомендательное письмо;
перечисляются положительные качества кандидата, достигнутые успехи и другие нужные сведения для будущего работодателя;
указываются должностные обязанности, которые реализовались гражданином на прошлом месте работы;
приводятся разные достижения человека в компании;
прописывается причина, по которой ушел с работы специалист.

Правила оформления

заголовок должен находиться посередине страницы;
рекомендатель, представленный работодателем, должен указать свои контактные данные, чтобы при необходимости будущий руководитель гражданина смог связаться с ним для подтверждения имеющейся в документе информации;
данные о сотруднике должны быть понятными, причем сюда входит не только его ФИО, но и должность, которую он занимал на прошлом месте работы;
желательно указывать, как долго работал гражданин в компании;
перечисляются все исполняемые им должностные обязанности, что позволит будущему работодателю определить, целесообразно ли оформлять специалиста на конкретную должность.

Как заверяется?

В маленьких компаниях процедура реализуется генеральным директором.

Какие допускаются ошибки?

использование ручек разной расцветки;
применение диаграмм или рисунков;
написание текста на обычном листе, а не на фирменном бланке компании;
наличие многочисленных художественных дополнений и конструкций;
ошибки в словах;
чрезмерное преувеличение положительных характеристик работника.

Как правильно составить письмо для бывшего работника?

При составлении этого документа учитываются некоторые особенности процесса:

обязательно описываются именно профессиональные качества гражданина, так как письмо будет использоваться в процессе поиска нового места работы;
приводится информация о разных умениях или навыках;

Образец рекомендательного письма 2020 года. Бланк для составления самому

Под рекомендательным письмом подразумевается некая письменная презентация, родственная, по своим признакам, стандартной характеристике.

Файлы в .DOC:Бланк рекомендательного письмаОбразец рекомендательного письма

Однако, в отличие от характеристики, рекомендательное письмо содержит в себе адресный посыл, то есть обращение от прежнего работодателя (преподавателя, руководителя учебного заведения) к будущему работодателю (руководителю учебного заведения) относительно деловых и иных качеств лица, в отношении которого рекомендательное письмо составляется.

Виды рекомендательных писем

Принято выделять следующие виды рекомендаций:

положительные;
нейтральные;
отрицательные.

Как видно из самих наименований, рекомендательные письма могут содержать в себе различную оценку качеств лица, в отношении которого выдается рекомендационное письмо.

То есть само слово «рекомендательное» не означает безусловной рекомендации принять человека на работу или учебу. Речь идет о рекомендациях, даваемых адресату, относительно того, принимать или не принимать этого человека на учебу или работу.

Посыл положительного рекомендательного письма состоит в информировании адресата не только о положительных качествах кандидата, но и о целесообразности его приема на работу или учебу.

Нейтральная рекомендация, по сути, не содержит в себе сколько-нибудь существенных сведений о кандидате. Отсутствие информации может быть связано с множеством причин, например:

отсутствие у прежнего работодателя (преподавателя) достаточно долгого опыта сотрудничества с кандидатом;
«аморфность» самого кандидата, отсутствие у него ярких черт, достаточных для того, чтобы его можно было рекомендовать.

Отрицательное рекомендательное письмо является, по сути, желанием автора письма отговорить потенциального работодателя от намерения трудоустроить (либо принять на учебу) конкретного кандидата путем предоставления отзыва, свидетельствующего о нецелесообразности такого трудоустройства.

Содержание письма

Какой-либо предустановленной формы рекомендательного письма не существует, а это значит, что составляется оно в произвольной форме, в меру способностей и знаний того, кто его пишет. При составлении рекомендательного письма следует руководствоваться принципами объективности, немногословности и общепринятой вежливости. В письме следует отразить:

личностные качества кандидата;
профессиональные качества кандидата;
способность кандидата к обучаемости;
инициативность кандидата;
личное мнение автора письма относительно целесообразности трудоустройства кандидата (зачисления на учебу).

Структурно рекомендательное письмо строится по тем же принципам, что и обычное деловое письмо и включает в себя следующие структурные элементы:

«шапку», то есть сведения о том, кому письмо направляется и о том, от кого оно исходит. При наличии может быть использован официальный бланк. Однако вполне допустимо оформление на чистом листе бумаги;
сведения о том, по чьей инициативе было составлено рекомендательное письмо. Если его затребовал потенциальный работодатель, то формулировка может быть следующей «В ответ на вашу просьбу о предоставлении рекомендации относительно…»;
собственно рекомендация относительно кандидата, например, «настоящим письмом рекомендую вам трудоустроить водителя Иванова И.И., ранее работавшего на нашем предприятии. Могу отметить добросовестность Иванова И.И., его честность, ответственность и безукоризненное уважение к соблюдению принципов конфиденциальности. Утверждать это мне позволяет тот факт, что Иванов И.И. с 2015 года работал моим личным водителем»;
список приложений, которые автор письма посчитает нужным приобщить к рекомендательному письму. Это могут быть характеристика с места работы, выписка из книги приказов и т.д.

В рамках данной статьи мы разработали и сделали доступным для скачивания типовой образец рекомендательного письма, который можно использовать после соответствующей индивидуализации.

Образец рекомендательного письма с места работы — Деловые письма — Документы

Пример рекомендательного письма (reference letter)

Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре. Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы — они проверены жизнью, но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах. Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться.

ШАПКА ОФИЦИАЛЬНОГО БЛАНКА ОРГАНИЗАЦИИ

г. ______

Дата

Характеристика (РЕКОМЕНДАЦИЯ)

ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности.

За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.

Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных.

Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации.

Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения.

Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.

По своим личным и деловым качествам ФИО является достойным кандидатом на соответствуюжую должность.

ИЛИ

ФИО работал под моим руководством в качестве начальника розничного отдела с «01» ___ 20__ года до «31» _____ 20__ года. В его должностные обязанности входили работы по организации продаж и продвижению торговых марок.

В течение всего периода работы в нашей организации он проявил себя как квалифицированный специалист, способный принимать решения и нести ответственность за конечный результат. ФИО удалось решить поставленные перед ним задачи в согласованный для их решения срок. Было достигнуто запланированное увеличение объема продаж и параметры дистрибьюции торговых марок компании, оптимизирована система планирования, введены новые критерии оценки системы сбыта продукции, отлажен мониторинг контрактных обязательств и платежей, технологии заключения и сопровождения коммерческих договоров. Проведено обучение коммерческого персонала.

Хочу отметить его высокую организованность и работоспособность, умение решать возникающие конфликтные вопросы при коммуникациях с ключевыми клиентами, личную честность и ответственность к порученному делу.

Я считаю, что профессиональные навыки и личностные качества ФИО позволяют мне рекомендовать его для дальнейшей работы в сфере управления продажами, и я надеюсь, что приобретенный опыт работы позволит ему и далее быть востребованным специалистом. Желаю ему дальнейших успехов в профессиональной сфере.

Детали можно обсудить, позвонив мне по телефону +7 (495) 7772376.

Характеристика с места работы образец делопроизводство

Образец рекомендательное письмо с место работы. Оценка: 70 / 100 Всего: 26 оценок.

Другие новости по теме:

— Ятия» дневной формы обучения/ Сост. Отчета по производственно-экономической практике…. (справочное) Образец заполнения дневника по.

— Дневник производственной практики (образец заполнения) вызывает у студентов массу. Унифицированная форма дневника производственной практики. Которые могут пригодиться при последующем составлении отчета.

— Примеры дневников по практик, Дневник практики на предприятии, Дневник по. Разработка и утверждение с главным бухгалтером плана-графика прохождения производственной практики.

— Отчет о производственной практике представляет собой распечатанный на А4 документ. Далее нужно подойти к Тимощук Оксане Леонидовне в 43-14. У неё нужно будет заполнить дневник практики.

Образец характеристики-рекомендации с места работы

ХАРАКТЕРИСТИКА-РЕКОМЕНДАЦИЯ

на ассистента кафедры информатики

и вычислительной техники

Прокудина Дмитрия Евгеньевича

Прокудин Дмитрий Евгеньевич закончил Ставропольский государственный педагогический университет в 1993 году по специальности математика. После окончания университета работал до июля 1994 года ассистентом кафедры информационных технологий в обучении и управлении учебным процессом вышеназванного университета.

Работая в качестве ассистента кафедры информационных технологий неоднократно проходил повышение квалификации в г. Москве. Принимал активное участие в работе Южного филиала Института информатизации образования (ИНИНФО). Программно-методические комплексы, в разработке которых он принимал участие, вошли в каталог компьютерных учебных программ ИНИНФО. Состоя соискателем в ставропольском педуниверситете Прокудин Д.Е. сдал кандидатские экзамены по философии, иностранному языку и информатике.

С осени 1994 года Прокудин Д.Е. работает ассистентом кафедры информатики и вычислительной техники Российского государственного педагогического университета им.А.И.Герцена. Участвовал в различных научно-практических конференциях. Имеет несколько публикаций.

Занимается научными разработками в области информатизации образования в структуре многоуровнего педагогического образования, является одним из соавторов учебного пособия по курсу «Использование ЭВМ в учебном процессе». Постоянно совершенствует свое педагогическое мастерство и повышает научно-теоретический уровень.

Кафедра рекомендует Прокудина Дмитрия Евгеньевича к поступлению в очную аспирантуру.

Протокол N 16 от 18 октября 1994 года заседания кафедры информатики и вычислительной техники.

Источники: jober.clan.su, www.nkc.ru, www.resumelist.ru, fgouspokut.ru, dis.finansy.ru

Образец рекомендательного письма для сотрудника. Как составить рекомендательное письмо? :: SYL.ru

В наше время образец рекомендательного письма для сотрудника интересует далеко не каждого, поскольку такая информация не является ключевой о соискателе. При этом наличие такого документа демонстрирует положительные стороны работника.
Если письмо составлено правильно, это будет прекрасным дополнением к резюме, увеличивающим вероятность получения хорошей должности.

О письмах

В нашей стране рекомендательное письмо с работы не получило распространения по определенным причинам:
• Наличие трудовой книжки – документа, обязательного для всех, в котором указаны причины увольнения с предыдущих мест работы. Если это происходило по негативным для работника причинам, письмо вряд ли сможет улучшить ситуацию.
• Рекомендательное письмо не оказывает влияния на авторитет лица или компании, от имени которой оно написано. Это дает возможность предоставить любое необходимое соискателю письмо, не всегда соответствующее действительности.

Чаще всего просят предъявить подобного рода характеристику международные компании, где такая практика распространена.

Для чего нужны рекомендации

Трудовой кодекс гласит, что от соискателя не вправе требовать иных документов, кроме установленных законом. И в этом списке образец рекомендательного письма для сотрудника не значится. При этом попросить характеристику, резюме или иные документы работодатель вполне может.

Если это произошло, не нужно воспринимать просьбу в штыки: такая странная реакция даст возможность рекрутеру предположить несостоятельность соискателя. Примерно в половине современных компаний обращают внимание на наличие рекомендательного письма, и около 40 процентов сотрудников кадровых служб считают его весомым аргументом в пользу одного из рассматриваемых кандидатов.

Представлять резюме на собеседовании стало уже привычным делом, поскольку так «охотник за головами» может быстро отсеивать тех, кто заведомо не подходит для заявленной должности.

И уже для того, чтобы выбрать лучшего кандидата из относительно равных, может потребоваться рекомендательное письмо. Это дополняет кратко изложенную в резюме информацию, описывая достоинства кандидата и давая представление о его личности.

Кто занимается составлением

Принимающая сторона предпочитает, чтобы составлением письма занималось лицо, занимающее как можно более высокое положение. Это значит, что получить документ, подписанный начальником отдела, лучше, чем коллегой, но хуже, чем завизированный директором.

Еще лучше, чтобы как можно больше прежних руководителей дали бывшему сотруднику рекомендательные письма.

Что обязательно нужно указать

Образец рекомендательного письма для сотрудника обычно дает только общие рекомендации, в результате ответственный за написание составляет то, которое подходит для конкретного случая. Тем не менее в нем обязательно должны быть указаны:

• Личные качества сотрудника.
• Успехи и личные достижения.
• Описание полученного опыта и имеющихся навыков.
• Срок работы в данной компании и проекты, в которых принимал участие.

Требований к стилю и минимальному объему письма не существует. Однако нежелательно придерживаться строго делового стиля или допускать художественные обороты, жаргонные слова или просторечия.

Нередко те, в чьей компетенции написание подобных документов, предлагают сотруднику самостоятельно составить себе письмо, ссылаясь на нехватку времени. Они предлагают дать образец рекомендательного письма для сотрудника или помощь советом, но не более того.

Это безответственная и беспринципная просьба, освещающая «ответственного» не с лучшей стороны. Кроме того, не любой человек готов сам себя расхваливать. Однако если выбора нет, сделать это придется.

Структура документа

Рекомендательное письмо главному бухгалтеру, как и любому другому соискателю, следует оформлять, соблюдая нормы делопроизводства, хотя юридического статуса оно не имеет.

В верхнем правом углу следует указать или данные компании, в которую направляется соискатель, или оставить пометку типа «в заинтересованную организацию», «предъявить по месту требования» и прочие. Данная строка не влияет на смысл и действенность письма.

Ниже в центре расположено название документа. Чтобы понимать, как составить рекомендательное письмо, следует знать о структуре его тела. Она делится на условные части:

• Введение. В нем должны быть указаны данные рекомендателя с указанием не только ФИО, но и должности, карьерным отношением к рекомендуемому (наставник, коллега, руководитель). Обязательно указать, какое время длится совместная деятельность с работником.

• Основная часть. В первую очередь необходимо указать профессиональные качества соискателя. После этого пишут его должность, обязанности, выполняемые задания, проекты, в которых участвовал, полученные награды и достигнутые успехи. Бонусом для работника является указание на то, какое место его личный профессионализм занимает в общем успехе предприятия. Не менее важно охарактеризовать моральные качества работника. Сюда может входить ответственное отношение к делу, инициативность, умение и желание командной работы, коммуникабельность, склонность к лидерству, стрессоустойчивость. Хотя оценка эта является субъективной, она дает возможность представителю будущего работодателя решить, сможет ли соискатель вписаться в существующую на предприятии команду.

• Заключение. В этой части следует резюмировать изложенное, отразив свое мнение по поводу причин, по которым он считает кандидата подходящим для конкретной должности. Указывать причину, по которой работник покинул компанию, не следует – при необходимости он сам скажет об этом работодателю.

Как написать рекомендательное письмо

Образец этого документа найти несложно. Его можно скачать и оставить в инструкциях на будущее или каждый раз искать новый образец, получая относительно разнообразные варианты. Стоит помнить о «ступенчатости» заверяющих документы лиц: рекомендательное письмо продавцу может написать товаровед, директор магазина, супервайзер и т.д., тогда как, например, управляющему филиалом следует обратиться за рекомендациями к директору сети.

Шаблон

Упростить написание письма помогут фразы, которые чаще всего используются в таких документах.

За период работы в организации Иванов И.И. показал себя _________ работником. На месте пробела можно указать следующие характеристики:
• педантичным;
• пунктуальным;
• добросовестным;
• исполнительным;
• ответственным;
• инициативным;
• трудолюбивым;
• успешным;
• самостоятельным;
• коммуникабельным и т.п.

Работник:
• Пользуется заслуженным уважением коллег, авторитетом.
• Владеет техникой продаж.
• Отлично знает рынок потребления.
• Умеет проводить переговоры.
• Сумел увеличить продажи.
• Имеет длительный стаж на данной должности.
• Обладает отличными организаторскими способностями.
• Сумел внедрить новую технологию.
• Успешно закрыл порученные проекты.

Работник без посторонней помощи, полностью самостоятельно выполнял обязанности в срок и в соответствии с требованиями. Качественное выполнение своих обязанностей дало возможность Иванову И.И. получить новую должность через __ лет.

Итог

Правильно и грамотно составленное письмо соискателю помогает быстрее найти работу, повышая его конкурентоспособность.

В то же время для работодателя оно является некой гарантией «качества» соискателя, подтверждающей его ценность как специалиста, способного принести предприятию наибольшую пользу.

Бесплатный шаблон профессионального рекомендательного письма — с образцами —

Профессиональное рекомендательное письмо обычно написано работодателем от имени сотрудника, который ищет другие возможности трудоустройства. Это письмо может быть очень полезным, помогая соискателю получить определенную должность. Для человека, пишущего письмо, будет важно знать, относится ли его рекомендация к конкретной вакансии или это общее рекомендательное письмо, которое будет использоваться при поиске работы.

Самая важная информация, которую следует включить в профессиональное рекомендательное письмо, — это то, в каком профессиональном качестве автор знал заявителя и как долго. В нем также следует подробно описать прошлые обязанности сотрудника и выделить его личные навыки, способности и таланты. Чтобы рекомендательное письмо было эффективным, автор должен представить кандидата в наиболее благоприятном свете и использовать конкретные примеры и анекдоты, чтобы проиллюстрировать и поддержать аргументы автора.

Хотя профессиональное рекомендательное письмо обычно написано работодателем, оно также может быть написано руководителем практики, учителем, профессором, клиентом или коллегой. Выбранный человек должен иметь возможность положительно ссылаться на характер кандидата и его пригодность для желаемой должности. Если возможно, автору следует дать описание вакансии, на которую претендует кандидат, и ее требований, чтобы он мог наилучшим образом приспособить свое письмо к описанию должности.

Профессиональное рекомендательное письмо обычно следует стандартному формату делового письма и должно занимать одну страницу. Формат делового письма требует наличия фирменного бланка, который включает имя автора, должность, контактную информацию, дату, а также имя, должность и контактную информацию адресата. Если письмо предназначено для общего пользования, то автор должен отказаться от информации адресата и поставить «Кого это может касаться» в качестве приветствия. После бланка и приветствия общий формат начинается с введения, за которым следуют один или несколько основных абзацев, и заканчивается заключением и приглашением для дальнейшего контакта.

Введение

Вводный абзац должен кратко описывать профессиональные отношения автора с кандидатом и продолжительность их знакомства с кандидатом. В нем также должно быть указано намерение письма, которое должно рекомендовать рассматриваемого сотрудника / кандидата.

Пример № 1

Фрэнсис Бэкон
Менеджер Princeton Electric
4123 Blink St
Beverly Hills, CA,
19 апреля 2017
Джозеф Бейкер
Генеральный директор Alt Power Associates
6161 Big Plaza
Чикаго, Иллинойс, 66161
Уважаемый Mr.Бейкер,
С большим удовольствием пишу вам по рекомендации Дейла Дэвиса на должность руководителя магазина. Этот замечательный молодой человек работал в моей команде последние 3 года, и за это время я стал считать его бесценным активом.

Приведенный выше пример адресован определенному лицу в связи с конкретной должностью, на которую претендует кандидат. При написании письма от имени человека, который увольняется с нынешней работы, важно подробно описать причину ухода из (в данном примере: поиск повышения).

Пример № 2

21 января 2017
Чарльз Робертсон
Бронирование и управление в BookerT Productions
4191 Fairville Place
Nashville, TN, 61611
Для кого это может касаться,
Последние два года Джули Стайлз работала неоплачиваемым стажером здесь, в BookerT Productions. Джули зарекомендовала себя как ответственная, целеустремленная и представительная. Она более чем способна ассимилироваться и выполнять новые задачи, поэтому я с большим энтузиазмом могу лично рекомендовать ее на любую должность в сфере бронирования и управления артистами.

Этот пример написан кем-то, кто выступал в качестве куратора стажировки. Хотя к нему обращаются как к общему рекомендательному письму, оно конкретно рекомендует кандидата как способного в желаемой области.

Основной абзац (-ы)

Тело письма будет содержать один или несколько абзацев , которые описывают обязанности, которые кандидат выполнял в качестве сотрудника или стажера, их положительные черты характера и любую ценность, которую они добавили команде или предприятию, выходящую за рамки их должностной инструкции. .По возможности следует использовать конкретные примеры, чтобы рекомендация была более убедительной.

Пример № 1

Чарльз, как младший редактор и писатель, получил множество похвал за свою работу. Я помню, как его рассказ о разрушающейся местной инфраструктуре получил широкое освещение по всей стране и привлек внимание к важной проблеме. Во многом из-за заботы Чарльза о своем местном сообществе и его непоколебимых методов исследования наш город сделал поворотный момент в своей истории и преодолел бюрократическую коррупцию, которая мешала планам развития.
Чарльз много часов проводит в офисе, и его дверь всегда открыта. Помимо того, что он отличный писатель и редактор, он также является отличным руководителем команды, с которым приятно работать.

Здесь автор использует конкретный пример, чтобы выделить образцовый труд сотрудников и их положительное влияние на местное сообщество.

Пример № 2

При подготовке контракта на этот строительный проект мы с Джоном составили очень четкий план и бюджет.Когда он и его команда смогли завершить работу до запланированного срока и в рамках согласованного бюджета, я был очень впечатлен. На протяжении многих лет я имел дело со многими подрядчиками и могу засвидетельствовать, что г-н Трэвис проявил редко встречающийся уровень профессионализма.

В этом примере клиент описывает, как кандидат смог составить план, который они оба могли согласовать, и предоставил услуги вовремя и в рамках своего бюджета. Клиент, в отличие от работодателя, потратит ограниченное количество времени на общение с кандидатом, поэтому важно, чтобы у него было много положительных отзывов о своем опыте.

Заключение

Заключение должно включать краткое изложение квалификации кандидата, повторное заявление автора рекомендации, приглашение к дальнейшему общению, официальное подписание и подпись автора над его напечатанным именем.

Пример № 1

Обладая выдающимися коммуникативными навыками, г-н Вивекананда станет бесценным активом для любой команды продаж, и он заслуживает моей высочайшей рекомендации.
Пожалуйста, дайте мне знать, если у вас возникнут другие вопросы (со мной можно связаться по электронной почте [email protected]).
С уважением,
______________
Эллиот Робертс

В этом заключении, подводя итог ценности заявителя как сотрудника, автор акцентирует внимание на его отличных коммуникативных навыках. Сосредоточившись на отличительной черте, эта рекомендация завершается четким указанием типа ценности, которую может предложить кандидат.

Пример № 2

Мне было приятно иметь Эдварда в качестве сотрудника, и я уверен, что он и дальше будет отличаться на своем следующем месте работы.

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам потребуется дополнительная информация или помощь по поводу заявки Эдварда.
С уважением,
___________________
Джейн Джейкобс
(545) 712-9876

Приведенный выше пример демонстрирует простой и понятный вывод, который указывает на то, что кандидат является хорошим сотрудником, и предлагает четкое приглашение связаться с автором для получения дополнительной информации. Этот тип заключения наиболее подходит для общего рекомендательного письма, поскольку он описывает кандидата в более общих чертах.

Чарльз Вестфилд
Владелец и менеджер, Salty Custom Shirt Design
500 Park Street
Salt Lake City, UT, 89701

30 апреля 2017 г.

Венди Олбрайт
Starlight Communications
999 First Avenue
Vernon, UT, 77079

Уважаемая г-жа Олбрайт,

Я пишу это письмо, чтобы поддержать заявку Стивена Данэма на должность веб-менеджера и графического дизайнера в Starlight Communications. Более года Стивен работал на меня, создавая индивидуальные дизайны футболок для различных предприятий и частных лиц.Он талантливый дизайнер и работяга.

Большая часть работы, которую Стивен делал для меня, заключалась в создании дизайна и общении с клиентами. Однако он также переработал веб-сайт компании, сделав его визуально более привлекательным и удобным для пользователей. Он очень хорошо владеет Интернетом. Помимо обновления веб-сайта компании, Стивен улучшил логотип компании и разработал фирменные канцелярские товары и визитки.

Объем работы, которую мы получаем, может быть чрезвычайно требовательным, но Стивен всегда выполняет свою работу в соответствии с графиком и может спланировать свой рабочий процесс в соответствии с потребностями компании.Именно по этой причине я настоятельно рекомендую вам принять Стивена на эту должность. По моему опыту, не так много людей, которые могут выдержать серьезное давление, чтобы неизменно добиваться качественных результатов.

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно заявки Стивена Данхэма на должность веб-менеджера и графического дизайнера, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,

______________

Charles Westfield
cwestfield @ email.ком
555-555-5555

16 апреля 2017

Мэнди Уилсон
Владелец и менеджер
Наберите 411 Events, Inc.
6 Treeline Ave
Freedom, UT, 80801

Для кого это может касаться,

Я хотел бы порекомендовать Джозефа Раджида на должность в вашей организации. Джозеф был организатором мероприятий и менеджером команды в Dial 411 Events последние три года. За это время он показал себя чрезвычайно опытным во всех областях планирования мероприятий.

Как руководитель группы, г-н Раджид демонстрирует организацию, уверенность и профессионализм, необходимые для выполнения этой руководящей роли. Он поддерживает команду сотрудников, которые всегда пунктуальны и трудолюбивы. Я постоянно получаю исключительно положительные отзывы от клиентов об успехе мероприятий, которыми он руководил, а также о качестве услуг, предоставляемых нашими сотрудниками. Если кому и следует отдать должное этим положительным отзывам, так это Джозефу.

Спланировав мероприятия от небольших собраний до гала-концертов, на которых присутствуют тысячи человек, Джозеф обладает опытом в этой области, который необходим для планирования успешных мероприятий.В одном конкретном контракте была помолвка дочери дипломата. Заказчик имел в виду событие, настолько амбициозное и сложное по своему размаху, что я подумал, что это довольно ошеломляющая перспектива. Джозеф взял контракт и быстро нашел специальных подрядчиков, чтобы помочь с некоторыми из наиболее экстравагантных деталей. Мероприятие имело такой успех, что в конечном итоге оно попало в фоторепортаж журнала City Life.

Нам всем грустно видеть, что Джозеф уходит, и нам будет очень его не хватать.Он был образцовым сотрудником и активом компании с первого дня.

Я с большим удовольствием пишу это рекомендательное письмо от имени такого достойного кандидата. Если вам потребуется дополнительная информация, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,

__________________

Мэнди Уилсон
[email protected]
313-421-4135

Тед Кросс
Генеральный директор Cross, Inc.
10 Main Street
Charleston, CA,

555-555-5555
tcross @ email.com

12 июля 2017

Джордж Уэст
Генеральный директор West, Inc.
55 Easy Street
Umbridge, NY, 50601

Уважаемый мистер Уэст,

Я пишу это письмо в поддержку заявки Трейси Кинан на вакансию в вашей организации. Трейси работала секретарем в Cross, Inc. последние шесть лет. С ней было приятно работать, и нам всем грустно видеть ее уход. Благодаря ее усердие и напряженную работу, которую она сделала себе незаменимую присутствие в офисе.

Могу заверить вас, что г-жа Кинан более чем доказала свою способность максимально выполнять свою работу. Помимо ее способности следовать инструкциям, систематизировать материалы и поддерживать плотный график, мисс Кинан всегда ищет работу. Именно это желание всегда делать все возможное, что делает Трейси таким ценным активом.

Трейси Кинан оставит здесь трудную должность, но мы все желаем ей всего наилучшего, когда она переезжает в Амбридж. У нее моя самая высокая рекомендация.Если вам нужна дополнительная информация, свяжитесь со мной.

С уважением,

_________________

Тед Кросс

Образец рекомендательного письма для сотрудника

Я рад написать это рекомендательное письмо для г-на Бхарата Арора. Несколько стажеров работали со мной за последние десять лет, и они довольно хорошо научились на своей работе. Среди них.Мистер Арора — один из лучших стажеров, которых я мог бы иметь. Он очень трудолюбивый, честный и полностью преданный своему делу.

В мое отсутствие во время встречи по презентации продукта в прошлом месяце, он удобно заполнил мою обувь и выполнил мою роль с большой эффективностью. Наши клиенты были очень довольны его презентацией и отношением, которое он проявил во время встречи. Обладая хорошими навыками межличностного общения и собранным умом, он сумел преуспеть в своем долге.

Бхарат — добрый и сострадательный человек, который в основном озабочен своей работой.Его энтузиазм в учебе очень вдохновляет и других стажеров. Он преуспел в каждом проекте, который ему поручили. Свою ответственность он выполняет очень хорошо и своевременно.

Я совершенно уверен, что если мистер Арора присоединится к вашей компании, он окажется большим активом.

Если вам потребуется дополнительная информация о нем, вы можете написать мне по электронной почте @ ……. Или же вы можете позвонить мне @ …….

Обсуждение

Образец рекомендательного письма для сотрудника — Дипа Кошик (31.03.14)
Образец рекомендательного письма

Я — ABC, CA, самопрактик.Пишу это письмо проекту Ms.MN на должность финансового менеджера в вашей уважаемой организации. Она завершила свою статью под моим руководством, и я могу с большим удовлетворением поручиться за ее любое более высокое положение.
Она уже завершила свой C.A. конечно, и получила диплом по тому же. Она всегда последовательная исполнительница, полностью удовлетворяющая поставленную задачу. Она всегда пунктуальна в своих обязанностях и с умом подходит к работе.Лучшее соответствие рабочей среде — ее особенность в проектировании. Рвение и энтузиазм в освоении новой задачи и лучшая производительность в данный момент заслуживают оценки.
Благодаря ее учебному графику и показателям успеваемости на протяжении всего курса, она была самой блестящей ученицей на свете. Бескомпромиссное отношение к качеству и эффективности работы всегда помогает организации с высокой отдачей. Несомненно, она является хорошим источником дохода для любой организации.
Имея давние хорошие отношения с самим собой, я определенно предпочел бы предоставить вам хорошего и заслуживающего доверия сотрудника.Я с нетерпением жду, когда г-жа М.Н. присоединится к вашей фирме и будет расти в ее карьере и в вашей организации.
Спасибо, в ожидании.
Образец рекомендательного письма для сотрудника — Лубна Лакдавала (21.03.14)
Образец письма для рекомендации

Пожалуйста, позвольте этому письму служить сердечной рекомендацией для молодого человека, который подает заявление в вашу фирму , Г-н Арджун Гупта.
Г-н Гупта работает в ABC много лет. Он внес неоценимый вклад в работу и рост нашей небольшой компании.Он берет под свое крыло молодых ребят и обучает их всем тонкостям торговли. Он очень трудолюбивый и искренний сотрудник нашей компании. Он был ответственен за успех многих наших проектов. Он всегда был штатным и пунктуальным сотрудником.
Мы крайне неохотно позволяем нашим работягам покинуть нашу компанию. Это было сделано ради сотрудника, который стремится продолжить свою карьеру. Позволяя господину Гупте покинуть нашу компанию, мы теряем прилежного работника.
Настоятельно рекомендуем его для работы.Он демонстративно будет активом вашей компании.

Образец рекомендательного письма от работодателя

Дорогой друг:

Вас попросили написать письмо от имени студента, который получение кредита колледжа за предыдущее обучение. Университет Святого Амвросия предлагая студентам возможность получить кредит колледжа за обучение приобретены вне школы, на работе или в жизни опыт.Ваше письмо поможет студенту предоставить доказательства того, что обучение, которое, как он утверждает, действительно имело место и достойно поступления в колледж кредит. Эти рекомендации предназначены для того, чтобы помочь вам обеспечить проверка и оценка успеваемости студента в лучшем возможный способ.

Отправьте письменную оценку на бланках.
Включите описание вашего нынешнего положения и подходящего прошлый опыт.
Определите ваши отношения с кандидатом (т.е. руководитель, менеджер), ситуация, в которой вы наблюдали за человеком, и даты наблюдения.
Укажите конкретно, какие компетенции, навыки или знания вы попросили оценить (в большинстве случаев кандидат сообщит вы из них заранее).
Оцените, насколько хорошо человек выступил, используя такие утверждения, как среднее, выше среднего, исключительное и т. д.
Убедитесь, что ученик занимал должность и выполнил заявленные обязанности.
По возможности используйте примеры для ваших стандартов используется, например, производительность на том же уровне, что и другие мои сотрудники которые имеют степень бакалавра или превосходят всех остальных волонтеры под моим руководством, которые выполнили те же самые или аналогичные обязанности.

Если вы не уверены, какие навыки, знания или компетенции оценивать, не стесняйтесь попросить учащегося уточнить детали. это важно знать, что вас не просят давать рекомендации; то есть мы не просим вас комментировать студенческий внешний вид или поведение, и вас не просят сделать прогноз будущей успеваемости студента.Скорее вас просят подтвердить чему кандидат научился, и оценить, насколько хорошо он или она знает или может делать то, что было заявлено.

Эта информация будет общедоступной и кандидат будет предоставлен с копией. Таким образом, ваше заявление будет максимально полезным как для студенту и комитету, если это полностью понятно. Мы хочу заранее поблагодарить вас за то, что вы уделили время, чтобы и по возможности откровенная оценка.

Образец письма Рекомендация B: Занятость

Университет Севера Флорида
4567 St.Johns Bluff Road South — Jacksonville, FL 32224
(904) 555-0000 Факс (904) 555-0001

19 ноября 2003 г.

Доктор Анита Хиресомоун
Консультационный центр
Шульц-Холл, комната 2121
Университет Северной Флориды
4567 Сент-Джонс Блафф-Роуд Юг
Джексонвилл, Флорида 32224-2645

Уважаемый доктор Hiresomeone:

С большим удовольствием Я пишу это рекомендательное письмо для Джени, ищущей работу.Джени — выдающийся сотрудник, который ежедневно делает все возможное, чтобы за ее пределами »в ее административной поддержке Студенческого правительства и постоянно превышает стандарты производительности для своей должности офис-менеджер. Лорел охотно принимает новые задания и предлагает помогать где может. Студенческое самоуправление — это неистовая среда, которая предъявляет много конкурирующих требований к персоналу. Миссис Кендалл остается непоколебима в своей жизнерадостности, спокойствии и надежности. Она выдающийся сотрудник и важный член команды в Студенческой деятельности Правительство.Лорел продемонстрировала отличное руководство и решение навыки изготовления. Внимательно относится к задачам и неустанно работает над их достижением. цели отдела. Она очень позитивная и надежная сотрудника, и выполняет свои обязанности предельно своевременно и добросовестный манер.

Я получил много комплиментов от многих студентов, которым она помогала, а также от сотрудников которые полагаются на руководство Лорел. Менеджмент и персонал в академической Отдел по делам, приемной и другие отделы хвалят ее работу.Лорел — новаторский самостоятельный старт, который редко нуждается в присмотре. она пунктуален и обычно превосходит ожидания. Она справляется с давлением хорошо, и будет добровольно работать сверхурочно и брать работу домой, чтобы встретиться с крайний срок.

Лавр — бесценный актив в любой отдел, и я настоятельно рекомендую нанять ее в качестве нового Заместитель директора по студенческим вопросам. Если вы хотите обсудить ее атрибуты более подробно, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,

Эмма Филгуд

Эмма Филгуд

Написание рекомендательного письма

Рекомендательное письмо является важной частью документов для поступления на обучение в зарубежном университете при поступлении в магистратуру, а в некоторых случаях и на программы бакалавриата.Как правило, в университет необходимо предоставить от одной до четырех букв, составляющих одну страницу печатного текста (А4). Помимо приема, рекомендательные письма играют очень важную роль в выявлении стипендий и обладателей грантов. Рекомендательное письмо должно быть написано лицом, которое его подписывает, но в некоторых случаях это делает студент. Поэтому необходимо соблюдать некоторые правила, которые гарантируют, что в рекомендательном письме никогда не будет указано ваше авторство.

Зачем нужны рекомендательные письма?

Рекомендательное письмо — это документ, который может дать вашему приложению преимущество. Обычно такие письма пишут коллеги или начальство с места работы, а в случае студентов — профессора и руководители. В крайне редких случаях такое письмо требуется от друзей или членов семьи. Такие письма необходимы для того, чтобы приемные комиссии имели максимально полное представление о поступающем.Другими словами, это еще один уровень фильтрации потенциальных учеников, помогающий отделить пшеницу от плевел.

Примеры рекомендательных писем

Шаг 1. Выберите автора

Первое, что нужно определиться перед подготовкой документов для поступления, — это автор письма. Это может быть научный руководитель вашей диссертации, преподаватель, работодатель. В идеале все письма должны быть от лиц, имеющих непосредственное отношение к выбранной вами теме. Но если вы несколько лет проработали вне своей профессии, то письмо, описывающее вас как ответственного, внимательного и заинтересованного сотрудника, тем не менее будет полезным.Что касается академических рекомендаций, то здесь нет места для маневра — рекомендация профессора физики не даст вам преимущества при поступлении на факультет искусств.

Шаг 2. Обсудить подробности

Если вы не так хорошо знаете автора, свяжитесь с ним и обсудите условия, при которых он согласится рекомендовать вас, возможно, предложите помощь в проекте. Скорее всего, от вас ничего не потребуется — такая практика широко используется в некоторых странах, и профессора подписывают письма «не глядя».Но в том редком случае, когда профессор отказывается рекомендовать вас без причины и нет возможности найти другого рекомендателя, вы можете предложить свою помощь в некоторых из его проектов. Во-первых, это позволит ему увидеть ваши достоинства. Во-вторых, помощь в научной работе может стать большим плюсом в резюме.
Обычно сами профессора рекомендаций не пишут, но их спросят, если что-то не так с содержанием письма. Поэтому, если учитель, который не очень хорошо с вами знаком, соглашается подписать письмо, обязательно сообщите ему, что с ним можно связаться.Скорее всего, с ним никто не свяжется, но вполне может прийти электронное письмо с вопросом, действительно ли он вас порекомендовал.

Шаг 3. Определите содержание рекомендации.

Личные качества

Если вам посчастливилось получить хотя бы устную оценку ваших сильных сторон от автора, не стесняйтесь включить ее в свое письмо, которое автор впоследствии подпишет. Если содержание остается полностью на ваше усмотрение, здесь потребуется некоторая работа. Задача на этом этапе — не перечислить лишний раз свои сильные стороны, а понять, как эти качества выглядят в глазах рекомендателя.И, конечно, если рекомендательные письма пишут несколько человек, то их внешний вид должен хоть немного отличаться. Будет полезно вспомнить некоторые конкретные взаимодействия с рекомендателем, от имени которого вы пишете письмо.

Например, один автор подчеркивает вашу аккуратность, но также считает вас общительным и прилежным, второй делает акцент на вашей работе и также обращает внимание на ваше внимание к деталям. Если все рекомендательные письма написаны по одному шаблону, это может вызвать подозрения.Но в то же время во всех письмах должна быть общая нить.

Пример. Описание личных качеств

[Имя] перешла в нашу школу, у которой более продвинутая учебная программа, чем у нее раньше. Она встала на вызов и работала усердно и упорно достижение результатов за пределами наших ожиданий. Она целеустремленная, целеустремленная и трудолюбивая ученица. Ее главные достоинства — терпение в работе со сложными концепциями и способность получать критику.Давайте будем честными, мы все иногда делаем ошибки, и [Name] смотрит ей в лицо со здоровым юмором. Я лично считаю эту способность признавать свои ошибки и учиться на них крайне редкой даже среди взрослых, не говоря уже о детях. Прогресс, которого она добилась с момента поступления в класс, впечатляет, и мне не терпится увидеть, что ее ждет в будущем. Помните, что комиссия также рассматривает перевод стенограммы. Поэтому при написании письма убедитесь, что оно соответствует полученным оценкам.Например, если у вас «хорошая» оценка по философии, а учитель философии описывает вас как «самого способного ученика», это выглядит неправдоподобным.

Практический опыт

Помимо лестных слов о вас, должны быть реальные примеры, подтверждающие это. Опишите работу, которую вы написали под руководством автора. Это может быть аспирантура по конкретной теме или курсовая работа, которая оказалась особенно хорошей. Будет еще лучше, если у вас есть опыт работы с рекомендателем, например, над научным или коммерческим проектом.Но поскольку подобные явления встречаются не так часто, подойдет любая деятельность, связывающая вашу личность с автором.

Пример. Описание работы, выполненной под руководством автора

Написанная [имя] работа является свидетельством его усердия. Сейчас он работает над нашим курсом английского B IB. Возможно, это один из самых сложных и трудных курсов в нашей школе. Его работа стабильно улучшалась, а письменные задания не только демонстрируют хороший уровень понимания, но и начинают проявлять его индивидуальность.Иногда работа [Name] поражает меня неортодоксальными подходами, которые он использует, и, имея годы практики за моей спиной, меня действительно трудно впечатлить. Что касается рекомендаций работодателей, здесь вы можете упомянуть любые действия, которые вы выполняли во время своей работы, например, успешное завершение клиентского проекта, отражающего ваши организационные навыки, или сбор мягких игрушек для детских домов, которые покажут вам сочувствие и инициативу.

Не забывайте, что чем более личным и богатым примерами и ситуациями будет письмо, тем правдоподобнее оно будет выглядеть.Однако не переусердствуйте и всегда мыслите логически. Маловероятно, что работодатель узнает о ваших академических успехах в образце письма о размещении

Образец письма о размещении. Этот формат можно использовать по-разному, например, если какой-либо заявитель на визу хочет остаться у любого человека, ему необходимо иметь письмо о размещении на дому. Если какой-либо сотрудник хочет, чтобы он был на панели компании, ему необходимо письмо о размещении. Если какой-либо студент должен пройти регистрацию в вузе за границей, он / она должны иметь письмо о размещении для проживания в любом конкретном районе.Письмо о размещении также может быть написано лицом для размещения на территории организации в случае инвалидности или причины . Форматы письма о размещении представлены ниже.

Письмо о предоставлении жилья от работодателя

Кому
г-ну Пертаапу Таара
Многонациональная компания Rising Rose
Шикаар Герх, Индия.

Тема: Письмо с предложением размещения сотруднику в гостевом доме компании

Уважаемый Pertaap Taara,

Надеюсь, вы поплывете в лодке добрых пожеланий и здоровья.Вы очень ценный сотрудник нашей компании и работали на благо этой организации, сжигая полуночное масло и не оставляя камня на камне. Мы ценим вашу команду в работе и мастерство в многомерных навыках.

Недавно мы узнали из наших достоверных источников, что вы ищете новый дом, поскольку столкнулись с какими-то трудностями в нынешнем месте проживания. Это хорошая новость для вас, что наша компания недавно арендовала здания у подрядчиков, и мы предлагаем бесплатное проживание для наших сотрудников, но по истечении определенного периода времени, то есть после 5 лет службы.Вы проработали здесь 5 лет и теперь имеете право на отдых в гостевом доме компании. Удовольствие

Председатель
Многонациональная компания Rising Rose
Shikaargerh

Образец письма о размещении для сотрудника

Директор,
Falcon’s Association.

Тема: Письмо от Размещение

Уважаемый господин,

Надеюсь, что вы здоровы. Пишу это письмо, чтобы привлечь ваше внимание к моей проблеме.Я живу в Гренландии на арендной основе. К сожалению, я вынужден покинуть свое жилье из-за личных проблем и найти новое. В течение этого срока у меня нет места для проживания. Я хочу попросить вас, если вы разрешите мне поселиться в служебном помещении организации, это окажет мне огромную услугу.

Я ищу новое место и, как только найду место жительства, уеду из квартала. Сэр, я работаю в этой организации последние два года, и я всегда был пунктуален и искренен по отношению к своей работе.Надеюсь, вы обязательно учтете мою просьбу.

Благодарю вас в ожидании.

С уважением,

Франклин Омес.
Помощник бухгалтера.

Письмо о размещении на рабочем месте

Г-н Джеймс Грин
Директор, магазин тканей
.

Тема: Письмо о размещении на рабочем месте

Уважаемый г-н Джеймс,

Я пишу, чтобы выразить свое желание жить по месту работы. С прошлого года работаю кладовщиком.Мое рабочее место находится достаточно далеко, так как расстояние до места жительства составляет около 3 часов в день в пути. Из-за этого мне приходится много тратить на дорогу, и я часто опаздываю из-за аналогичных проблем.

Я прошу вас предоставить мне жилье в магазине или рядом с моей работой, чтобы я не сильно пострадал. Ваше сотрудничество было бы для меня удовольствием. Пожалуйста, рассмотрите мой запрос как можно скорее.

Истинно,

Джонни Кейт.
Старший кладовщик.

Письмо о размещении для посетителя

Уважаемый господин,

Это письмо информирует, что мистер Стив Джеймс с номером паспорта: (789089) является моим старшим братом и во время его пребывания в Соединенных Штатах Америки он будет проживать в моем доме, выделенном компанией. Адрес: 67-Стрит, Нью-Йорк. Ему разрешено оставаться в моем доме столько, сколько он хочет, и я не возражаю против этого. Я надеюсь, что этого письма о проживании будет достаточно для предоставления ему визы для посещения США.

С уважением,

Стивен Джеймс.
Бухгалтер.
Falcon’s Agency, Нью-Йорк.

Письмо о размещении для посетителя

Письмо о размещении

Уважаемый сэр,

При всем уважении сообщается, что я только что переехал в этот новый город. Сообщаю вам, что я хочу поселиться в вашем уважаемом ассоциированном общежитии. Для меня было бы очень полезно, если бы вы приняли мое письмо во внимание и осуществили процесс как можно раньше.Я изучаю медицину в этом университете и приехал из другого города, чтобы продолжить учебу. Я не принадлежу к очень хорошо устроенной семье, поэтому я мечтаю улучшить свою жизнь, обеспечив свою семью самым лучшим. Буду благодарен вам за эту услугу.

С уважением,

Уважаемый господин,

С большим уважением и честью заявляем, что я работаю в вашей известной компании под обозначением представителя заказчика. Я пришла в офис 5 месяцев назад. Было замечательно работать здесь, все очень поддерживают, и компания действительно ценит работу сотрудников.Я хочу подать заявку на размещение на рабочем месте, чтобы мне было легко работать оттуда. Мне поставили очень серьезный диагноз — камни в почках, и мне нужно лечить
операций, из-за чего я не могу каждый день приходить на работу из дома. Я надеюсь, что мой запрос будет одобрен, и компания предоставит мне жилье на рабочем месте или рядом с местом работы.

Ваш Верный,

Роберт Сингх

Связанные

Письмо, подтверждающее трудоустройство — бесплатные образцы писем

Письмо, подтверждающее трудоустройство, — это особый тип письма, которое требуется банкам при открытии банковского счета, страховании, оформлении ипотеки, получении новой работы и т. Д.это письмо используется как запись или доказательство выполнения важных организационных мероприятий, как мы уже упоминали. Содержание и информация, подтверждающая трудоустройство, очень подробны, и вы должны знать об этом, если вам поручили составить это письмо наиболее профессиональным образом. Ниже приведены некоторые важные вещи, которые необходимо сделать для подтверждения письма о приеме на работу.

Формат чрезвычайно важен для наилучшего подтверждения письма с места работы. Использование фирменного бланка — лучший вариант сделать это письмо профессионально.На фирменном бланке компании легко указывается название компании, полный адрес, номера телефонов, факсов и адрес электронной почты. Иногда на фирменном бланке компании упоминается логотип или миссия организации, поэтому лучше использовать эту страницу для составления документа, подтверждающего трудоустройство.
Напишите о приветствии и приветствии самым профессиональным образом. Вы можете написать приветствие так, например, дорогой господин госпожа
После приветствия и приветствия представьтесь должным образом, указав свое имя и должность в организации.Также укажите дату вашего вступления в эту организацию или дату начала ее работы для удобства получателя.
Теперь давайте предоставим важную информацию о вашей профессиональной и служебной карьере, включая даты поступления на работу, продолжительность вашей работы, название должности, а также укажите, была ли эта должность временной или постоянной. Другими словами, вы должны указать критерии вашей работы в этой организации. Вы также можете указать тип организации, например, государственную, полугосударственную, частную и т. Д.
Объясните профессиональную деятельность и задачи, которые необходимо выполнить на предыдущей работе. Необходимо упомянуть для удобства следующую организацию, в которую вы собираетесь работать. Работа или обязанности должны быть кратко изложены в письме, подтверждающем трудоустройство, поскольку подробное описание всех видов трудовой деятельности невозможно включить в краткое письмо.
После упоминания этой важной информации укажите свой полный адрес и общие контактные данные, если организации необходимо связаться с вами для получения дополнительной информации или процесса приема на работу.
Письмо, подтверждающее трудоустройство, в значительной степени похоже на резюме, поэтому вам нужно честно и прямо упомянуть, чем вы были в предыдущей трудовой карьере.
Письмо, подтверждающее трудоустройство, не должно содержать орфографических и грамматических ошибок, как если бы оно было написано неправильно; это оставит плохое впечатление у потенциальной организации или работодателя.
Вы должны проверить прочитанное письмо, подтверждающее трудоустройство, перед его отправкой или подачей. В этом письме необходимо опустить ошибки и ошибки, чтобы оно было выигрышным и убедительным.
Всегда хорошо составленные и напечатанные доказательства писем считаются профессиональными и принимаются потенциальными работодателями, поэтому не допускайте ошибок рук письменного подтверждения письма о приеме на работу.

Все это советы и правила, которые сделают это письмо профессиональным, точным, кратким и убедительным для потенциального работодателя.

Вот предварительный просмотр бесплатного образца письма с подтверждением занятости, созданного с помощью MS Word,

Вот ссылка на скачивание этого Свидетельства о трудоустройстве,

Рекомендательное письмо от организации для работника образец: Все о том, как написать рекомендательное письмо работнику правильно и грамотно