Письмо №1
ООО «Дело.ру» является нашим постоянным партнером в области веб-дизайна. За время длительного сотрудничества эта компания смогла неоднократно подтвердить свою высокую профессиональность и компетентность. Проекты, разработанные нами, были выполнены сотрудниками ООО «Дело.ру» качественно и оперативно.
Мы удовлетворены деятельностью ООО «Дело.ру» и рекомендуем эту компанию как профессионального и надежного партнера.
Петр Иванов.
Письмо №2
Компания «Дело.ру», в рамках сотрудничества с ООО «Стандарт качества», в 2013 году взяла на себя обязательство в разработке новых Интернет-проектов для развития нашей фирмы. За время нашего партнерства эта компания заслужила авторитет организации, которой можно доверять решение самых сложных вопросов.
Нас удовлетворил результат совместной работы и мы рекомендуем компанию «Дело.ру» как ответственного партнера.
Петр Иванов.
Письмо №3
ООО «Дело.ру» является партнером компании «Стандарт качества» с 2000 года. За время многолетнего партнерства сотрудники компании «Дело.ру» зарекомендовали себя как высокие профессионалы, которые не допускают срыва сроков проектов и внимательно относятся к поставленным задачам. Заказчики всегда были довольны результатом работы этой компании.
Рекомендую ООО «Дело.ру» как добропорядочного партнера.
Петр Иванов
Письмо №4
Настоящим письмом подтверждаю, что компания «Дело.ру» действительно сотрудничала с ООО «Знак качества» с 2000 – 2012 года в области веб-дизайна. За время нашего партнерства мы смогли неоднократно убедиться в благонадежности, профессиональности и оперативности в решении рабочих вопросов. Также хотим подчеркнуть неординарный творческий подход сотрудников компании в работе над различными проектами.
Я, как генеральный директор ООО «Знак качества», подтверждаю, что услуги компании «Дело. ру» соответствуют заявленному профилю.
Петр Иванов.
Письмо №5
ООО «Дело.ру» является моим постоянным деловым партнером с 2000 года. За время нашего сотрудничества я ни разу не был разочарован в результате работы над совместными проектами. Сотрудники компании «Дело.ру» привыкли выполнять поставленные задачи с учетом потребностей Заказчика и в соответствии с профессиональными требованиями. Налаживанию тесных партнерских отношений между нашими фирмами также способствовала высокая культура общения руководителей ООО «Дело.ру».
Я готов рекомендовать эту компанию как надежного поставщика и ответственного партнера.
Петр Иванов.
Письмо №6
Настоящим письмом руководство ООО «Стандарт качества» сообщает, что совместное сотрудничество с ООО «Дело.ру» способствовало развитию нашей деятельности на международном рынке и расширению клиентской базы. Хотим обратить Ваше внимание, что сотрудники ООО «Дело.ру» выполняют свои задачи качественно и в срок. Но помимо обязательных требований, эта компания привыкла работать с индивидуальным подходом, учитывая потребности каждого клиента.
Мы рекомендуем ООО «Дело.ру» как инициативную и ответственную организацию.
Петр Петров.
Письмо №7
За время пятилетнего партнерства с ООО «Результат» сотрудники этой компании зарекомендовали себя с исключительно положительной стороны. Результат их работы всегда отвечал требованиям Заказчика и соответствовал профессиональному уровню. Особенно хочется отметить ответственность и оперативность этой компании в решении любых вопросов.
При необходимости подтверждения рекомендаций касательно ООО «Результат» обращаться к директору ООО «Дело.ру» Петренко Александру Ивановичу по телефону 222-00-56.
Петр Иванов.
Письмо №8
Настоящим письмом я, руководитель ООО «Дело.ру», подтверждаю, что компания «Результат» является моим постоянным деловым партнером.
Начиная с 2005 года, мы регулярно обращались в компанию «Результат» для заказа качественной полиграфической продукции. Также могу подтвердить, что эта компания неоднократно становилась нашим деловым партнером, предоставляя полный спектр полиграфических услуг.
За время партнерства я смог убедиться, что сотрудники компании «Результат» работают качественно и профессионально.
С полной уверенностью рекомендую Вам эту компанию как надежного партнера в сфере полиграфии.
Петр Иванов.
Письмо №9
Компания «Знак качества», являясь поставщиком полиграфического оборудования для ООО «Результат», зарекомендовала себя надежным партнером, работающим в строгом соответствии с договорными условиями. За время нашего сотрудничества эта компания ни разу не сорвала сроки и не предоставила некачественную продукцию.
Петр Иванов.
Многие компании просят у соискателей на вакансии рекомендательные письма от предыдущих работодателей.
Они значительно повышают шансы на получение желаемой должности.
Часто специалист пишет его сам, а потом заверяет у руководителя.
Составлять их нужно с учетом общих правил деловой переписки и специфики конкретно рекомендательных писем.
Скрыть содержание
- Основные правила составления рекомендательного письма
Содержание Оформление
- Ошибки
- Образец рекомендательного письма для сотрудника
Основные правила составления рекомендательного письма
При написании рекомендации следует помнить о следующих основных правилах:
- Текст формы рекомендательного письма для физических лиц должен быть написан исключительно деловым стилем. Не следует украшать его метафорами и прочими художественными приемами.
- Для рекомендаций используется стандартный формат письма.
- Начинается текст официальным деловым обращением, например, Уважаемый NN.
- Старайтесь текст сделать четким и ясным, избегайте двусмысленности. Вместо расплывчатой фразы «Сотрудник обладает необходимой квалификацией» перечислите конкретные навыки, которые делают кандидата хорошим выбором для данной вакансии.
- Письмо должно поместиться на одну страницу печатного текста. Более длинный текст вряд ли будет прочитано внимательно. Но и ограничиваться одной-двумя строчками не стоит: кандидат, достоинства которого можно описать столь кратко вряд ли покажется хорошим выбором.
- В конце нужно указать контакты работодателя (номер телефона, электронную почту).
- При первом упоминании рекомендуемого работника лучше указать его полные имя и фамилию. Затем можно писать только имя или только фамилию, но важно соблюдать однообразие.
- Более убедительными будут выглядеть конкретные примеры успехов работника. Например, указать, что благодаря его навыкам переговоров удалось добиться скидки у поставщиков в 10%.
- Писать нужно на официальном бланке компании.
Содержание
Выданное с места работы рекомендованное письмо для сотрудника (образец можно скачать ниже), должно содержать упоминание о служебных обязанностях работника, его личных качествах и достижениях.
Здесь же указываются причины, по которым соискатель ушел с предыдущего места работы. Закончить основную часть можно выражением субъективной оценки автора письма. Это подчеркнет правдивость всего текста. Кроме того, обязательно указываются контактные данные фирмы, дающей рекомендацию.
Полученное с места работы рекомендательное письмо от работодателя,(пример ниже) включает в себя следующие пункты.
- заголовок;
- данные рекомендателя;
- данные кандидата;
- описание должностных обязанностей;
- перечень самых важных достижений на прежнем месте работы;
- личная характеристика кандидата;
- причины ухода с прежнего места работы;
- дата составления письма;
- подпись руководителя;
Оформление
Каждый пункт рекомендательного письма от работодателя (образец скачать можно ниже) должен быть составлен с учетом определенных правил и содержать исчерпывающую информацию, которая может быть интересна будущему работодателю.
- Заголовок. Шаблон рекомендательного письма сотруднику достаточно прост: посередине листа пишется «Рекомендательное письмо».
- Данные рекомендателя. Это персональная и контактная информация о лице, заверившем письмо. Включает в себя ФИО и должность автора, наименование организации, телефон и адрес электронной почты.
- Данные сотрудника. Здесь указывается ФИО кандидата, его должность на бывшем месте работы, продолжительность работы. Указывается в формате: «NNN работал в компании … на должности … в период с … по …».
- Описание должностных обязанностей. В рекомендательном письме от организации для сотрудника (образец найдете ниже) необходимо указать полный перечень видов деятельности, которыми занимался сотрудник на прежнем месте работы. При этом сделать акцент (вынести в начало списка) лучше те обязанности, которые перекликаются с желаемой должностью. Пишутся через запятую, строчкой. Можно использовать маркированный список, то такой способ подачи менее распространен.
- Перечень достижений на предыдущем месте работы. Тут можно не перечислять все достижения, а выбрать релевантные желаемой вакансии. Важно писать как можно конкретнее: указать процент повышения продаж или количество привлеченных клиентов. Это очень важный пункт, потому что именно он показывает, но что способен кандидат.
- Личная характеристика кандидата. Здесь выражается субъективная оценка кандидата с места работы, перечисляются его профессиональные и личные качества, например, коммуникабельность, обучаемость, пунктуальность, ответственность и т.д. Для большей эффективности письма лучше перечислить здесь качества, которые будут полезны и на будущем месте работы.
- Причины ухода с прежнего места работы. В этом пункте очень кратко описывается, почему сотрудник решил сменить место работы. Этот пункт необязателен, но даст потенциальному работодателю нужную информацию. Как образец, в бланк рекомендательного письма для сотрудника, (пример ниже) можно выразить сожаления о потере ценного сотрудника и написать пожелания успешной карьеры.
- В конце указывается дата составления письма и подпись руководителя. Заверять письмо подписью должен непосредственный руководитель сотрудника, хотя в последнее время все чаще эти полномочия передаются менеджерам по персоналу.
Более детально о грамотном написании рекомендательного письма мы рассказывали в этой статье.
Ошибки
Рекомендательное письмо должно быть на специальном бланке рекомендательного письма сотруднику (скачать можно выше) действенным и убедительным. Очень часто неправильно составленная и написанная рекомендация не помогает, а вредит кандидату.
Чтобы рекомендательное письмо стало плюсом к вашему резюме, нужно взять за образец рекомендацию на работу (пример ниже) и избегать следующих ошибок:
- не стоит писать рекомендацию, не ознакомившись с вакансией. Изучите требования внимательно и заточите текст под желания потенциального работодателя.
- Не используйте для написания рекомендации работнику (образец можно скачать ниже) цветные шрифты, рисунки, диаграммы и т. д. Пишите четким деловым языком без художественных дополнений. Чтобы не допускать ошибок при написании, нужно ориентироваться на образец рекомендации с места работы, пример можно скачать ниже.
- Не преувеличивайте достоинства работника. Текст с излишними восторгами вряд ли вызовет доверие.
- Но и не критикуйте работника слишком сильно. Основная цель письма – представить работника в выгодном свете.
Образец рекомендательного письма для сотрудника
В общем виде рекомендация должна выглядеть так:
Данные рекомендателя (ФИО, наименование компании, контактные данные)
Рекомендательное письмо
NNN работал в компании … на должности … в период с … по …
NNN отвечал(а) за (перечень должностных обязанностей).
За годы работы NNN смог(ла) повысить объемы продаж на N%,привлечь новых клиентов, придумать новый способ реализации (перечисляются основные достижения).
NNN отличается коммуникабельностью (ответственностью, пунктуальностью, другими положительными качествами).
Мы благодарны NNN за успешное и продуктивное сотрудничество. Нам жаль терять такого сотрудника, но желаем ему (ей) успеха но новом месте работы.
Дата составления Подпись
Скачать образец рекомендательного письма с места работы.
На фото ниже можно увидеть пример документа:
Ознакомьтесь также с другими материалами нашего сайта о составлении рекомендательных писем. В них можно узнать о том, как написать письмо на английском языке, для компании и открытия расчётного счёта в банке, а также для сотрудников на должности менеджера, главного бухгалтера, персонального водителя и няни.
Составить грамотное рекомендательное письмо несложно. Это важный документ, потому что он влияет на дальнейшую карьеру сотрудника. Поэтому важно прочитать образец характеристики и рекомендации с места работы, подойти к его написанию с ответственностью и соблюдать все правила.
Наверх
PDF Слово ODT
4,4 звезды | 390 оценок
5 667 загрузок
Обновлено 17 мая 2023 г.
Или используйте ContractsCounsel , чтобы нанять адвоката!
Рекомендательное письмо — это письменный и подписанный документ, в котором содержится отзыв о производительности, лидерстве и трудовой этике человека. Это также известно как рекомендательное письмо.
Содержание |
|
Составитель рекомендательного письма должен быть в состоянии прямо говорить о способности человека работать на должности, на которую заявитель подает заявку. Хорошими примерами рекомендателя являются:
Важно выбрать человека, который серьезно отнесется к задаче и найдет время, чтобы написать надлежащее письмо. Спешно написанное письмо может показаться слабым и поверхностным и может быть неэффективным или, возможно, контрпродуктивным.
Приложив некоторые усилия перед тем, как попросить кого-либо написать вам письмо, вы проделаете долгий путь. Прежде чем вы спросите и доставите свою просьбу, напишите рекомендательное письмо для себя со всеми лучшими качествами, которые, по вашему мнению, у вас есть. Это позволит человеку легко подписать или внести поправки в письмо. В большинстве случаев этот человек добавит в письмо больше комплиментов и приятных слов о вас.
2. Обращайтесь с уважениемУбедитесь, что соответствующая сторона доступна для обсуждения возможности написания рекомендательного письма. Как правило, вы не хотите беспокоить кого-то, пока он работает или в свое личное время. Лучший ненавязчивый способ попросить рекомендательное письмо — по электронной почте, чтобы человек мог найти время в своем собственном графике, чтобы отправить вам ответ.
3. Будьте терпеливыСообщив предпочтительные сроки или крайний срок для рекомендательного письма, не будьте назойливыми или придирчивыми. Простое уважительное напоминание имеет большое значение.
4. Получение и проверкаПосле того, как назначенный вами специалист пришлет вам обратно заполненное рекомендательное письмо, убедитесь, что вы вычитали его перед отправкой. Поблагодарите и оцените человека, который изо всех сил старался оказать вам эту услугу.
Рекомендательное письмо состоит из трех разделов:
Хотя некоторые типы рекомендательных писем имеют неточный формат, большинство писем придерживаются определенного формата и должны быть написаны профессиональным тоном. Чем дольше писатель знаком с кандидатом, тем более подробным может быть содержание. Однако длина рекомендательного письма менее важна, чем его содержание.
Шаг 1 – ВведениеВступительный абзац должен представить кандидата и автора, отношения между ними и продолжительность этих отношений. Он также должен включать должность, на которую претендует кандидат (если применимо), а также обоснование рекомендации автора.
Если получатель письма идентифицирован, составитель должен адресовать его именно этому лицу, как правило, менеджеру по найму/руководителю, сотруднику приемной комиссии или приемной комиссии. Если неизвестно, кто будет читать письмо, обычно лучше начать со слов «Кого это может касаться».
Хотя это не всегда необходимо, написание даты вверху поможет сохранить действительность рекомендательного письма. Если письмо датировано 2014 годом, а данное лицо претендует на работу в 2023 году, легитимность письма значительно снижается.
Шаг 2. Основная частьПример №1
В приемную комиссию,
Для меня большая честь рекомендовать Салли Уитфилд для принятия в ваше уважаемое учреждение. Я был учителем естествознания Салли в течение последних четырех лет, и, основываясь на ее оценках, посещаемости и посещаемости занятий, я бы оценил академическую успеваемость Салли в моем классе как превосходную.
Пример №2
18 марта 2022 г.
Уважаемый г-н Ларссон,
Меня зовут Дай Хулян, и я пишу вам по поводу заявки Джейсона О’Салливана на должность менеджера отеля. Последние 2 года он работал контролером на стойке регистрации в отеле Place D’Armes и всегда умел организовывать работу персонала, сохраняя при этом удовлетворенность наших гостей.
В основной части рекомендательного письма автор подробно описывает навыки, квалификацию и достижения кандидата. Автор должен предоставить достаточное количество примеров в поддержку этих утверждений, тем самым убедив читателя в том, что письмо исходит из надежного источника, который может поручиться за соответствие кандидата требованиям.
Количество абзацев и длина этих абзацев будут варьироваться от одного типа письма к другому, но главная цель состоит в том, чтобы сформировать убедительный аргумент от имени кандидата.
Как правило, рекомендательное письмо будет использоваться для определенной цели, и автор должен узнать, что это за цель. Затем рекомендатель может включить сильные стороны и навыки , которыми обладает заявитель и которые имеют отношение к этому конкретному направлению работы, области обучения и т. д.
Хотя у Камеля не было опыта работы в розничной торговле, он был естественным. У него потрясающий характер для этой работы. Он заставляет клиентов чувствовать себя непринужденно и обеспечивает исключительное обслуживание клиентов. Камель одинаково хорошо работает как сам по себе, так и с другими.
Камель хорошо ладил со своими коллегами и никогда не опаздывал и не отсутствовал без причины. Он добросовестно выполнял задания, чтобы не оставлять работу тем, кто придет на смену после него.
Шаг 3 — ЗаключениеПример №2
Алессия начала присматривать за нашими детьми пять лет назад, когда нашей первой дочери Айслинг было 4 года, а второй дочери Элоди была новорожденной. Из-за нашей напряженной работы мы с женой не можем быть дома в течение длительного времени в течение недели. Было очень утешительно знать, что они находятся на попечении Алессии.
Алессия уделяет все свое внимание каждому ребенку и может безупречно справляться с заданиями. У наших двух дочерей, с разницей в четыре года, очень разные потребности и объем внимания, но Алессия способна удовлетворить каждую в отдельности. Она будет помогать Эйслинг с домашним заданием, готовить еду для Элоди и развлекать ее, чтобы она не отвлекала старшую сестру.
Мои дети говорят о ней как о члене семьи и настаивают на том, чтобы каждый год приглашать ее на свои дни рождения. Я понимаю, что требования работника детского сада отличаются от требований семейной няни, но я уверен, что Алессия готова принять вызов.
Заключительный абзац должен обобщать все заключительные мысли автора относительно квалификации заявителя, подтверждая свою поддержку кандидата. Если не указано иное, автор должен предоставить способ связаться с ними, если читателю потребуется дополнительная информация.
Некоторые рекомендательные письма требуют более точного форматирования, но обычно используется формальная подпись и подпись автора, имя и контактная информация внизу.
Пример №1
Я уверен, отличная трудовая этика, которую Алехандро продемонстрировал во время работы, сохранится и в учебе. Алехандро харизматичен, красноречив, амбициозен, и, если его примут в вашу престижную академию, я не сомневаюсь, что он превзойдет ваши ожидания. Пожалуйста, позвоните мне по указанному ниже номеру (в обычные рабочие часы) или по электронной почте (в любое время) с любыми вопросами, касающимися заявления Алехандро.
С уважением,
[Подпись]
Синтия Косгроув
(604) 898-2497
Образец № 1: Рекомендательное письмо для учителяПример #2
Габриэла решил заняться другими делами за пределами Такомы, и мы желаем ему удачи в его будущих начинаниях. Я без колебаний рекомендую его любому потенциальному работодателю и снова найму его, если возникнет такая ситуация. Если вы хотите обсудить это подробнее, пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону (253) 664-8090.
С уважением,
[Подпись]
Эллиот Шмидт
Директор по производству
Образец № 2: Рекомендательное письмо для помощника юриста19 сентября 2022 г.
Уважаемый мистер Лонг,
Для меня большая честь рекомендовать г-на Дэвида Лоусона на должность учителя музыки в средней школе Бивертона. Как директор начальной школы Дугласа, я лично видел вклад Дэвида в эту школу, и мне будет непросто найти замену такому преданному учителю.
Наша школа недавно пострадала от сокращения бюджета, и некоторые программы придется сократить или полностью исключить из учебного плана. У нас обширная музыкальная программа, в которую Дэвид вносит большой вклад, но, к сожалению, это одна из областей, которую необходимо сжать. Руководитель музыкальной программы теперь будет вести все классы, а это значит, что мистеру Лоусону остается искать другую работу. Это никоим образом не является отражением его навыков как инструктора, это просто досадное обстоятельство, из-за которого мы потеряли самого талантливого учителя.
Дэвид начал преподавать в начальной школе Дугласа еще в 2008 году. Музыкальные уроки, которые мы предлагаем, начинались как довольно общие, но Дэвид посвятил время и энергию расширению программы, чтобы включить в нее больше возможностей для учащихся с более высоким интересом к музыке как к карьере.
Он ввел новые классы в учебную программу и провел бесчисленное количество часов, работая с небольшими группами учеников, вплоть до того, что проводил уроки один на один после школы. Опыт Дэвида в музыке наряду с его организаторскими способностями наверняка станет преимуществом для любой школы, которой посчастливится иметь его.Ни для кого не секрет, что Дэвид — один из любимых учителей детей. Время от времени я захожу в его класс, когда хожу по школе, и мне приятно видеть, как увлечены дети занятиями мистера Лоусона. Его стиль преподавания очень живой и увлекательный. Кажется, детям всегда не терпится закончить другие занятия, чтобы они могли играть музыку с мистером Лоусоном. Он быстро развивает взаимопонимание со своими учениками, но также находит время, чтобы выслушать опасения или комментарии их родителей. Ко мне неоднократно приходили родители, которые хвалили Дэвида за положительное влияние, которое он оказал на образование их ребенка.
Дэвид обладает безграничным терпением, и его преданность музыке не остается незамеченной. Его энергии будет очень не хватать в начальной школе Дугласа, но мы уверены, что его опыт будет оценен по достоинству, если он будет принят на ваш факультет. Я был бы рад предоставить более подробную информацию о заявлении г-на Лоусона, если это будет необходимо.
С уважением,
Lynda Ostrowicz
Директор
Douglas Elementary
(416) 209-8803
Образец № 3: Рекомендательное письмо для повара17 января 2021 г.
Кого это может касаться,
Шерин работала на меня каждое лето в течение последних шести лет, помогая мне с различными делами и оказывая юридическую помощь в моей юридической фирме. У меня есть ученые степени в области права и архитектуры, и я могу с уверенностью сказать, что организаторские способности и профессиональное поведение Шерин не уступают многим параюристам и стажерам, с которыми я работал.
Мне нелегко угодить, и мои требования часто весьма специфичны, но надежность Шерин и ее кропотливая трудовая этика успокаивают меня. Она пунктуальна и проявляет невероятную инициативу. Я всегда даю Шерин список задач, которые нужно выполнить к концу дня, но Шерин работает так усердно, что часто превосходит все, что я от нее прошу. Даже когда работа требует физических усилий, она демонстрирует огромную силу и выносливость.
Я бы хотел нанимать Шерин каждое лето, но я с нетерпением жду возможности следить за ее достижениями, пока она продолжает свой жизненный путь. Я уверен, что Шерин добьется успеха в любом начинании, к которому она приложит свои усилия, поэтому я счастлив дать ей самые наилучшие рекомендации.
С уважением,
Faye Cheslock
(687) 546-5532
9 декабря 2022 г.
Уважаемая Эбигейл Мэнсфилд, 9 лет.0009
Я пишу в поддержку заявки г-на Дарприта Вайдьи на доступную должность повара в Diamond Grille. У меня было много поваров, которые приходили и уходили за восемь лет моей работы супервайзером здесь, в ресторане Joe’s, но г-н Вайдья выделяется как один из наших самых ценных сотрудников на сегодняшний день.
Я нанял г-на Вайдью в 2013 году, и хотя у него не было предыдущего опыта, он быстро изучил методы и приемы. Он эффективен, организован, отлично работает в команде и отлично справляется с несколькими задачами одновременно. Он приносит огромную энергию на кухню и поддерживает позитивную атмосферу.
У нас постоянно меняется кухонный персонал, но Дарприт был очень лояльным и заслуживающим доверия. У меня было несколько случаев, когда повар не появлялся, но Дарприт всегда приходил мне на помощь. Он также помогает обучать новичков, следя за тем, чтобы им было комфортно на нашей кухне.
Я настоятельно рекомендую вам рассмотреть Дарприта как повара в вашем прекрасном заведении. Он целеустремлен, креативен и внимателен к деталям. Мне грустно видеть, как он уходит, но я убежден, что он проявит такой же энтузиазм на своей следующей работе. Вы можете позвонить мне по телефону (330) 378-1217, если у вас возникнут дополнительные вопросы.
С уважением,
Гэри Кэмпбелл
Заведующий хозяйством
Ресторан Джо
Образец 1 | Образец 2 | Образец 3
Для кого это может касаться:
Это письмо является моей личной рекомендацией для Сары Пауэлл. До недавнего времени я несколько лет был непосредственным руководителем Сары. Я нашел ее неизменно приятной, выполняющей все задания с самоотверженностью и улыбкой.
Помимо того, что с Сарой приятно работать, она умеет брать на себя ответственность и может представлять творческие идеи и сообщать о преимуществах. Она успешно разработала несколько маркетинговых планов для нашей компании, что привело к увеличению доходов. За время ее пребывания в должности мы увидели увеличение прибыли, которая превысила один миллион долларов. Новый доход был прямым результатом планов, реализованных Сарой.
Несмотря на то, что она была активом в нашей маркетинговой деятельности, Сара также была чрезвычайно полезна в других областях компании. Помимо написания эффективных учебных модулей для торговых представителей, Сара взяла на себя руководящую роль на собраниях по продажам, вдохновляя и мотивируя других сотрудников.
Я очень рекомендую Сару для работы. Она командный игрок и станет большим активом для любой организации.
С уважением,
Шарон Фарел Менеджер по маркетингу ABC Productions
Кого это может касаться:
Я хотел бы рекомендовать Донну Доу в качестве кандидата на должность в вашей организации. В должности помощника по персоналу Донна работала в нашем офисе с 2002 по 2006 год. Донна отлично справлялась со своей работой и была активом нашей организации во время работы в офисе. У нее отличные письменные и устные коммуникативные навыки, она чрезвычайно организована, может работать независимо и способна следить за тем, чтобы работа была выполнена.
Во время работы в XXXX Донна отвечала за надзор за ассистентами отдела. Эти помощники под руководством Донны отвечали за многие основные административные и канцелярские функции офиса. Донна эффективно планировала и управляла несколькими помощниками для поддержания эффективной работы офиса.
Донна всегда была готова предложить свою помощь и имела прекрасные отношения со многими клиентами, которых обслуживал наш офис, включая клиентов, работодателей и другие профессиональные организации. Она была бы ценна для любого работодателя, и я рекомендую ее для любого начинания, которое она решит преследовать.
С уважением,
Джейн Форд
Кого это может касаться:
Паула Лайт — необыкновенная молодая женщина. Как ее профессор английского языка, я видел много примеров ее таланта и давно был впечатлен ее усердием и трудовой этикой. Насколько я понимаю, Паула подает заявку на участие в бизнес-программе бакалавриата в вашей школе. Хочу порекомендовать ее для поступления.
Паула обладает выдающимися организаторскими способностями. Она может успешно выполнять несколько задач с благоприятными результатами, несмотря на сжатые сроки. В рамках семестрового проекта она разработала инновационный совместный роман со своими одноклассниками. Сейчас эта книга рассматривается для публикации. Паула не только возглавила проект, но и обеспечила его успех, продемонстрировав лидерские качества, которыми восхищались и уважали ее одноклассники.
Об авторе