Рерайтинг работа с ежедневной оплатой: Рерайтинг онлайн работа с ежедневной оплатой. Как заработать новичку на рерайтинге без вложений? Что такое биржи копирайтинга и рерайтинга и какие они бывают
Рерайтинг работа с ежедневной оплатой для начинающих
Слово рерайтинг произошло от английского «rewriting», оно переводится следующим образом: переработать, переписать, переделать. Данная работа во многом напоминает пересказ или изложение по школьной программе. Её особенность в том, что результат предоставляется в текстовом виде. При этом смысл источника должен остаться неизменным. Может быть, нужно будет добавить некоторую информацию, что позволит получить уникальную статью. Как видно, рерайтинг работа с ежедневной оплатой не представляет собой ничего сложного.
Рерайтинг не всегда выполняется с одного источника, иногда может потребоваться несколько.
Виды рерайтинга и их особенности
Услуги по рерайтингу заказываются для таких целей:
Рерайтинг работа с ежедневной оплатой для начинающих бывает поверхностным и глубоким. В первом случае слова заменяются на синонимы, структура предложений остаётся неизменной. В последнем варианте источник тщательно обрабатывается, используется дополнительная информация. Он особенно востребован, предполагает более высокую оплату.
Чем рерайтинг отличается от копирайтинга
Нередко новички в написании текстов не видят различий между рерайтингом и копирайтингом. А ведь это далеко не одно и то же. В ходе рерайтинга получают уникальный текст, который сохраняет смысл источника, но несколько видоизменяет его. Сложность копирайтинга намного выше.
В задачу копирайтеров входит создание эксклюзивного, уникального и информативного контента, поисковые системы не воспринимают его в качестве рерайта.
На копирайтинг уходит намного больше времени. Автор для написания статьи должен проработать ряд источников, на их основе будет создана абсолютно новая работа.
Работа по рерайтингу с ежедневной оплатой станет отличным решением для начинающих.
В будущем, когда появится больше опыта, можно попробовать себя в искусстве копирайтинга.
Начало работы
Если вы хорошо знаете язык, грамотно пишите и можете создавать красивые предложения, тогда работа рерайтера для вас. Не стоит обольщаться – здесь имеются скрытые трудности. Опытный заказчик, например, сможет точно определить, где работа профессионала, а какой текст написал новичок.
Перед началом работы нужно познакомиться с требованиями для рерайтинга:
Где новичок в рерайте может найти работу?
Лучше всего работу по рерайтингу с ежедневной оплатой начать на биржах контента. Под ними понимают площадки, на которых писатели и заказчики сотрудничают на условиях, которые устраивают каждую сторону. Такие сделки отличаются высокой безопасностью. При создании уникальной и качественной работы биржа гарантированно произведёт оплату. Это очень важное преимущество, ведь в Сети работает множество мошенников, которые хотят получить результат, не заплатив ни копейки.
На стоимость рерайтинга влияют различные параметры: биржа, заказчик, сложность работы и её тема.
Некоторые начинают работать одновременно с несколькими сервисами, после чего выбрать наиболее подходящий для своих целей. Лучше всего познакомиться с правилами площадки, поскольку они отличаются для каждой площадки.
Начинать работать можно сразу же после прохождения процедуры регистрации.
Работа осуществляется по такой схеме:
Заработок вне биржи
Если работа на бирже по какой-то причине вас не устраивает, можно начать работать с заказчиками без посредников. Для этого можно воспользоваться досками объявлений (пр. Avito), знакомыми или специальными группами в соцсетях. Поиск подходящего заказчика не будет проблемой, если автор пишет хорошие статьи.
Рекомендации новичкам
Нельзя относиться к рерайтингу как к пустяковой работе, требующей поверхностного подхода. Заказы следует выполнять со всей ответственностью. Такой подход позволяет профессионально расти.
Осваивая работу по рерайтингу с ежедневной оплатой, следуйте простым рекомендациям:
Бизнес-портал investtalk.ru предоставляет информацию о заработке в интернете. На странице https://investtalk.ru/zarabotki/rabota-na-domu-v-odesse-svezhie-vakansii-2 рассказывается о списке вакансий при работе на дому. А здесь вы сможете прочитать о том, на чем можно заработать в период кризиса. Эта и другая информация поможет получить стабильный и легальный доход.
Другие статьи на нашем сайте
Что такое рерайтинг и рерайт текста. Работа с ежедневной оплатой
Время чтения 6 мин.Просмотры 5.4k.Опубликовано
В этом посте мы подробно расскажем о том, что из себя представляет такое занятие, как рерайтинг и что нужно делать, чтобы получить первые деньги за рерайт текстов.
Что такое рерайтинг
Понятие рерайт (или рерайтинг) произошло от английского слова «rewriting» и может переводиться как:
- переписать,
- переработать,
- переделать.
Вспомните школьные годы — учителя часто требовали от нас пересказать текст своими словами, написать изложение и т.д. Именно эти задания как нельзя более точно определяют суть рерайтинга.
Итак, рерайтинг — это пересказ текста в письменном виде (из заданного источника) своими словами. При этом не должен быть утерян смысл исходной статьи. Возможно, понадобится добавить немного подходящей по смыслу информации, чтобы сделать работу более уникальной.
Кстати, рерайт может быть сделан как из одного, так и из нескольких источников! Как вы уже догадались, специалисты, занимающиеся переписыванием контента, называются рерайтерами.
Для чего нужен рерайтинг и его виды
Рерайтинг нужен для:
- Переработки рекламных текстов для коммерческих компаний.
- Пересказа новостей из определенного источника. Новость, написанная своими словами, не считается плагиатом, поэтому такая работа очень востребована.
- Написания уникальных SEO-текстов с последующим их продвижением в поисковых системах.
- Для превращения большого и сложного текста в более простой и читаемый.
Рерайтинг может быть поверхностным и глубоким. Первый подразумевает просто замену слов в предложениях на похожие по смыслу фразы, а второй — тщательную обработку исходной статьи с изменением структуры и добавлением информации из других источников.
Второй вид рерайта пользуется большей популярностью, чем первый. Соответственно, и оплата за него более солидная.
Отличия рерайтинга от копирайтинга
Новичок в деле написания статей может путать рерайтинг и копирайтинг. А между двумя видами работ есть принципиальные отличия! Сейчас мы объясним, что к чему.
Итак, в результате рерайта получается видоизмененный, уникальный текст с сохранением первоначального смысла. А копирайтинг — куда более сложная работа.
Задача копирайтеров (людей, профессионально занимающихся копирайтингом) — создать уникальный, эксклюзивный и интересный контент, который не воспринимается поисковыми системами как рерайт.
Копирайтинг отнимает больше времени. Для написания качественной статьи на заданную заказчиком тему автору требуется проанализировать несколько источников и на основании их написать совершенно новую работу, добавив в нее собственные умозаключения (необязательно).
Если вы только начинаете работать в сфере написания текстов, то советуем начать именно с рерайтинга. Когда вы наберетесь опыта, то сможете перейти к более сложной работе и вплотную заняться копирайтингом.
Пример
Чтобы вам стало еще понятнее, что такое рерайт, мы приведем пример!
Предположим, вот так выглядит исходный текст:
А вот это качественный рерайт исходника:
С чего начать работу?
Если вы дружите с текстом, умеете грамотно и красиво складывать слова в предложения, то эта работа вам подойдет. Но не обольщайтесь — в этой сфере есть и подводные камни, и определенные трудности. Опытный заказчик, к примеру, безошибочно отличает тексты профессионалов от работ новичков.
Перед тем, как начать работать, вам будет полезно узнать о требованиях к рерайтингу:
1. В готовом тексте не должно быть смысловых, пунктуационных и стилистических ошибок. Если грамотность — ваша слабая черта, то эта работа не для вас.
2. Все предложения должны быть законченными, цельными и нести в себе смысл.
3. В тексте не должно быть логических нестыковок. Человеку, прочитавшему статью, должно быть понятно, что имел в виду автор.
4. Этот пункт особенно важен. Все написанные вами тексты должны проходить проверку на уникальность! Данный параметр проверяется в специализированных программах и заказчик вправе требовать у автора проверку по одной или нескольким из них.
Так где же найти работу новичку в рерайтинге?
Гораздо проще и безопаснее стартовать на биржах контента. Биржа — площадка, на которой заказчики и авторы сотрудничают на взаимовыгодных условиях.
Итак, если вас интересует работа с ежедневной оплатой, то регистрируйтесь на бирже!
Что касается цены на рерайтинг, то это очень условный параметр. Все зависит от заказчика, от биржи, от тематики исходника и сложности работы.
Вот примерная таблица, в которой указаны самые популярные биржи контента за последние несколько лет и цена за 1000 знаков на рерайт:
Вы можете приступать к работе сразу после регистрации и после прохождения теста на грамотность (в случае необходимости). Рекомендуем ознакомиться с правилами каждой конкретной биржи, поскольку они могут немного отличаться друг от друга.
Схема работы такова:
- Вы ищете подходящий заказ в ленте заказов.
- Сразу же берете его в работу или оставляете заявку на выполнение.
- В установленные заказчиком сроки делаете рерайтинг.
- Заказчик проверяет вашу работу.
- Если клиента все устроило, то он оплачивает ваш текст. Имейте в виду, что в некоторых случаях возможна отправка текста на доработку. Чтобы такого не произошло, следуйте техническому заданию, которое предоставил заказчик.
- Вы можете перевести деньги на свой электронный кошелек.
Можно ли заработать вне биржи?
Если вы почувствуете, что готовы перейти от рерайтинга к копирайтингу или же по каким-либо причинам не захотите работать на бирже, то всегда можно сотрудничать с заказчиками напрямую.
Найти клиентов можно на сайтах объявлений (к примеру, Avito), в специализированных группах в социальных сетях и даже по знакомству. Для авторов, которые выдают качественный контент, поиск заказчиков чаще всего не является проблемой.
Советы начинающим
Всем, кто думает, что рерайтинг — плевая работа, где можно заработать деньги, просто переставив слова местами, хочется сказать, что такой подход губителен для будущих специалистов.
Необходимо добросовестно относиться к своей работе — только в этом случае вы сможете профессионально вырасти.
Постарайтесь относиться к рерайтингу точно так же, как и к основному виду деятельности.
И еще несколько советов:
- Помните, что вы должны хотя бы поверхностно разбираться в теме, которую собираетесь писать. Не стоит брать работу, связанную с юриспруденцией или медициной, если у вас отсутствует соответствующее образование.
- Совершенствуйтесь и не останавливайтесь на достигнутом! Как только вы овладеете навыками рерайтинга, вы сможете приступить к более сложной сфере — копирайтингу и зарабатывать более солидные суммы.
А напоследок мы покажем вам видео-урок рерайтинга!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.
Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.
И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф.
В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint.
Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение.
Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе.
Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж.
Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине.
Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты».
Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии.
Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе.
Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни.
Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями.
В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC.
Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность.
Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети.
Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Бизнес и работа: Подработка на дому с ежедневной оплатой: 2 варианта
В этой статье я расскажу варианты, какая бывает подработка на дому с ежедневной оплатой в Интернете и не только. Эти способы я пробовала на себе сама, и какое-то время зарабатывала на них до 300 долларов в месяц.Важно отметить, что это работа без вложений, и это большой плюс.
Первый вариант – писать тексты для многочисленных веб-сайтов на разные темы. Эта профессия называется «рерайтер», «райтер» или «копирайтер».
Итак, подработка рерайтером на дому с ежедневной оплатой: в чем суть?
Для рерайтеров существуют специальные сайты, где можно брать заказы на выполнение работы.
Например, Advego.ru, Etxt.ru, Neotext.ru и другие. Зарегистрировавшись на этих сайтах, вы можете выполнить пробное задание – написать какую-нибудь статью, и ее проверит администрация. Или же вы можете написать статью и выложить ее в магазине статей на тех же сайтах. Или же вы просто берете заказ из предложенных, выполняете его, сдаете и получаете деньги, если заказчика все устроило.
Деньги выплачиваются на ваш счет внутри сайтов, и их можно выводить на кошельки вебмани, а потом на карту.
Такая подработка на дому не требует от вас практически никаких навыков, кроме грамотного письма. Второе, чему вам необходимо научиться – это писать уникальные тексты. То есть, вы не можете скопировать текст в интернете и сдать его, и даже не можете слепить его из кусков разных текстов. Текст надо полностью переписать своими словами, чтобы он сильно отличался от исходника.
Еще один вариант работы на дому, который подойдет больше мамам в декрете, — это продажа косметики по каталогам, как в интернете, так и в офлайне.
Возможно, вы скажете, что сейчас многие этим занимаются, и невозможно найти клиентов, но это не так. Я сама проверила это на себе. Я купила 20 каталогов Орифлейм и раздала их по магазинам в ближайшей округе. Я просто заходила в магазин, протягивала каталог, и спрашивала: «Хотите полистать каталог?». На мое удивление, 80% брали каталог, 50% говорили, что давно сидели и ждали, когда же им кто-нибудь принесет каталог!
Дело в том, что сейчас мало кто занимается именно продажами в .Орифлейм, потому что на продажах много все-таки не заработаешь. Сейчас, о основном, все занимаются именно построением потребительской структуры, а с клиентами работать некому.
Вы скажете: «Какая же это работа дома, ведь надо ходить на улицу и раздавать каталоги?». Но ведь вы все равно куда-то ходите: в магазин, в салон красоты, в школу к ребенку или в детский сад, с подругами в парке гуляете. Каталоги раздаются попутно.
В интернете тоже можно это делать. Орифлейм очень сильно развивается в интернете, и сейчас, когда вы регистрируетесь, вам дают личный кабинет на сайте, где есть ваша персональная ссылка на онлайн каталог и интернет-магазин.
Эти ссылки также можно давать в соц сетях своим знакомым.
Эта работа на дому также не требует никаких вложений. Человек заказывает у вас косметику, платит деньги, вы на них заказываете косметику и приносите ему, а разницу забираете себе.
Эти 2 вида подработки с ежедневной оплатой доступны любому человеку, где бы вы ни жили – хоть в Москве, хоть в Самаре, Перми, Уфе или Нижнем Новгороде – это не важно. Работа через интернет позволяет не быть привязанным к одному месту, а компания Орифлейм работает в 63 странах мира, так что выбирайте сами!
В архиве с 02.10.2019.
Длительный проект, написание статей с простыми требованиями
Нужны авторы на полный рабочий день с 09:00 до 18:00 в будни и с 10:00 до 14:00 в субботу. Это не подработка, а полноценная работа с постоянной загрузкой, графиком и ежедневными выплатами на карту.
Во время испытательного срока оплата 10 грн за 1000 символов
Испытательный срок от 3 дней до 2 недель все зависит от квалификации сотрудника.
После испытательного срока оплата 16 грн за 1000 символов возможно и выше.
Особенности заданий:
- Темы: авто, стройка, ремонт, дизайн помещений, мебель, производство — темы могут быть разные.
- Текст должен быть уникальным на 100% по сервису https://text.ru/.
- Обязательно написание атрибутов title и description.
- Обязательно добавление одного ключевого слова (с гиперссылкой).
- В тексте должны быть помечены заголовки Н1 Н2 и Н3.
- В статье должен быть маркированный список.
Формат работы: взяли в работу тему, написали статью, берем следующий текст.
Кто нам нужен:
- Заинтересованные в стабильном заработке люди.
- Авторы, способные обрабатывать от 20000 символов в день.
- Ответственные люди, которые будут работать с 9.00 до 18.00, выполняя минимальную ежедневную норму 10 статей, количество символов от 1 800 до 2 000.
- Опыт работы обязателен.
Задание для теста:
Тему статьи берем со страницы клиента
https://www.
amk-proekt.com/
Текст ссылки (анкор, ключевое слово) проектирование многоэтажного жилого дома (в любом падеже )
Гармонично вставляйте ссылку (анкор, ключевое слово) в текст статьи в первом абзаце.
Проверить уникальность по сервису https://text.ru/ — должно быть 100% уникальности
Обязательно прописать title и description
Обязательно должен быть маркированный список.
Символов в тексте 2000 знаков без пробелов.
Кому интересно данное предложение пройдите тест и скиньте в телеграмм или вайбер или на почту.
Вайбер и телеграмм 067-577-29-35 Игорь Иванович
DailyPay привлекает 500 миллионов долларов капитала, обеспечивая выполнение своей миссии по преобразованию финансовой системы
НЬЮ-ЙОРК, 18 мая 2021 г. / PRNewswire / — DailyPay, лидер в области решений для оплаты по требованию
для предприятий, объявила сегодня о получении 500 долларов миллион капитала. Компания
объявляет о раунде акционерного капитала серии D на сумму 175 миллионов долларов, возглавляемом Carrick Capital Partners с участием
существующих инвесторов. Кроме того, компания объявляет о привлечении кредитного капитала на сумму 325 миллионов долларов из различных источников.Компания намеревается инвестировать недавно привлеченный капитал в новые рыночные возможности для своей технологической платформы, а также в укрепление лидирующих позиций на рынке оплаты труда по требованию среди крупнейших работодателей в мире.
«С 2016 года мы сотрудничаем с работодателями мирового уровня, чтобы предоставить их сотрудникам
доступ или сохранить свою заработную плату по мере ее зарабатывания», — сказал Джейсон Ли, генеральный директор и основатель DailyPay. «Первоначальное применение нашей первой в своем роде технологической платформы заключалось в том, чтобы по-новому определить, как деньги перемещаются между работодателями и их сотрудниками.Сейчас мы расширяем нашу платформу, чтобы изменить отношения между продавцами и их покупателями, а также финансовыми учреждениями и их клиентами. Эта платформа позволяет нам создавать новую финансовую систему учреждениями и их клиентами. Эта платформа позволяет нам создать новую финансовую систему, переписав невидимые правила денег ».
Этим раундом финансирования DailyPay приветствует нового инвестора Carrick Capital Partners. «Мы очень рады приветствовать Каррика в качестве нового партнера и в нашем Совете директоров», — сказал Ли.«Команда Carrick имеет очевидный опыт оказания помощи компаниям в экспоненциальном росте и выходе на публичные рынки. Мы рады использовать их опыт в этот поворотный момент для DailyPay ».
«Мы стали свидетелями бурного роста индустрии оплаты по требованию и того, что DailyPay стала лидером в этой категории
», — сказал Джим Мэдден, со-генеральный директор Carrick Capital Partners. «Мы решили инвестировать
в DailyPay сейчас, потому что считаем, что они только начинают реагировать на огромную возможность
, которая у них есть, для предоставления решений для оплаты по требованию глобальным предприятиям.
«Этот пакет финансирования создает прочный баланс, который мы можем развернуть от имени
работодателей и их сотрудников», — сказал Скот Парнелл, финансовый директор DailyPay. «Отрасль
с оплатой по требованию требует исключительно хорошо капитализированного баланса для обеспечения высочайшего уровня предоставления услуг, надежности и доверия».
80% компаний из списка Fortune 200 предлагают партнерскую оплату по требованию с помощью DailyPay. За последние 12 месяцев компания достигла ряда ключевых вех.В 2020 году компания увеличила выручку на 141% и выпустила набор новых продуктов и услуг, которые приносят пользу работодателям, включая инструменты, позволяющие осуществлять внеплановые выплаты и переводить вознаграждения сотрудникам. Кроме того, DailyPay запустила ExtendPX, свое собственное решение white-label для компаний Payroll / HCM. Они также продолжали способствовать формированию нормативно-правовой базы, включая подписание Меморандума о взаимопонимании со штатом Калифорния. Использование DailyPay значительно увеличилось в 2020 году, переводя платежи каждую минуту в течение всего года в более чем 6000 различных финансовых учреждений в США.
FT Partners выступала эксклюзивным финансовым консультантом DailyPay.
О DailyPay
DailyPay, основанная на своей ведущей в отрасли технологической платформе, выполняет миссию по созданию новой финансовой системы. Благодаря партнерству с лучшими в своем классе работодателями Америки, включая Dollar Tree, Berkshire Hathaway и Adecco, DailyPay является признанным золотым стандартом в оплате труда по требованию. Благодаря своей обширной сети передачи данных, запатентованной модели финансирования и подключению к более чем 6000 конечных точек в банковской системе DailyPay работает над тем, чтобы деньги всегда были в нужном месте в нужное время для работодателей, продавцов и финансовых учреждений.DailyPay создает технологии и мышление, чтобы переосмыслить движение денег с момента начала работы. Штаб-квартира DailyPay находится в Нью-Йорке, а операции — в Миннеаполисе. Для получения дополнительной информации посетите www.dailypay.com/press
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код объявления: CF-102 / 6967986c18881697.
Delaget объявляет о новом партнерстве с DailyPay | Delaget
DailyPay стала важным преимуществом, помогая сотрудникам компаний удовлетворять растущие потребности потребителей по мере того, как Америка вновь открывается.С DailyPay компании могут нанимать на 53% быстрее, в то время как сотрудники остаются на 73% дольше в некоторых отраслях, обеспечивая значительное преимущество перед конкурентами.
И DailyPay, и Delaget готовы работать вместе, чтобы получить новые места для ресторанов быстрого обслуживания (QSR) в рамках этого взаимовыгодного партнерства.
DailyPay и Delaget объединяют усилия, чтобы оптимизировать эффективность интеграции и направлять операторов QSR в их стремлении приобретать и удерживать таланты, чтобы создать процветающую культуру и предоставить своим сотрудникам доступ к своей заработной плате и финансовую свободу.
«Партнерство с DailyPay — это важная веха в 2021 году. Их инновационная гибкость в оплате труда повышает ценность как сотрудников, так и франчайзи, и мы рады и готовы немедленно использовать это партнерство », — говорит Джейсон Тобер, генеральный директор Delaget.« Наши команды по выходу на рынок рады представить DailyPay нашим клиентам. экосистема ».
ПартнерствоDelaget по универсальному API обеспечивает доступ к данным из более чем 100 000 ресторанов с помощью единого API вместо создания дорогостоящих разовых интеграций данных.Партнерские отношения с Easy Street Marketplace, такие как DailyPay’s, обеспечивают беспрепятственную интеграцию между партнерами, обслуживающими рестораны, например, для расчета заработной платы и бухгалтерского учета, программного обеспечения для персонала и сотрудников, проезда и доставки, POS, BOH и т. Д.
«Мы очень рады присоединиться к Делаге в нашей совместной миссии по созданию лучшей финансовой системы для всех и переписать невидимые правила денег», — сказал Якгрид Лердджидкджон, директор по развитию и партнерским отношениям DailyPay. «Благодаря этой интеграции с Delaget компании, с которыми они сотрудничают, смогут быстрее нанимать и удерживать сотрудников дольше, обеспечивая при этом, что эти 100 000 сотрудников и QSR будут иметь деньги в нужном месте в нужное время.”
Преимущество DailyPay позволяет американцам оплачивать ежемесячные счета или непредвиденные расходы по собственному графику и избегать штрафов за просрочку платежа. Внутреннее исследование DailyPay показывает, что сотрудники, использующие пособие DailyPay, экономят 1205 долларов в год, так как 78% говорят, что избегают штрафов за просрочку платежа.
Для получения дополнительной информации о Delaget и их отмеченных наградами продуктах для отчетности и аналитики ресторанов посетите их веб-сайт: www.delaget.com.
О DailyPay
DailyPay, основанная на своей ведущей технологической платформе, ставит перед собой задачу построить новую финансовую систему.Благодаря партнерству с лучшими в своем классе работодателями Америки, включая Dollar Tree, Berkshire Hathaway и Adecco, DailyPay является признанным золотым стандартом в оплате труда по требованию. Благодаря своей обширной сети передачи данных, патентованной модели финансирования и подключению к более чем 6000 конечных точек в банковской системе DailyPay работает над тем, чтобы деньги всегда находились в нужном месте в нужное время для работодателей, продавцов и финансовых учреждений. DailyPay создает технологии и мышление, чтобы переосмыслить движение денег с момента начала работы.Штаб-квартира DailyPay находится в Нью-Йорке, а операции — в Миннеаполисе. Для получения дополнительной информации посетите www.dailypay.com/press.
О компании Delaget
Delaget является лидером в области решений для обработки данных QSR, помогая операторам ресторанов расширять свой бизнес и повышать прибыльность с помощью настраиваемых панелей управления ресторанами, решений для обработки данных и Easy Street Marketplace. Компания Delaget была удостоена награды QSR Applied Tech Award 2020 за свой продукт Delaget Coach, который предоставляет операторам всеобъемлющий обзор их данных, адаптированный к их уникальным показателям производительности, таким как продажи, оплата труда, затраты на питание, скорость обслуживания и т. Д. ЛОС, предотвращение потерь и многое другое.В число клиентов Delaget входят операторы нескольких подразделений таких брендов, как Taco Bell, Pizza Hut, KFC, IHOP, Five Guys, Hard Rock Café, Hardee’s, Popeye’s, Slim Chickens, Sonic, Papa John’s, Brooklyn Water Bagels и другие. Для получения дополнительной информации посетите www.delaget.com.
DailyPay привлекает 500 миллионов долларов капитала, обеспечивая выполнение своей миссии по преобразованию финансовой системы
НЬЮ-ЙОРК, 18 мая 2021 г. / PRNewswire / — DailyPay , лидер в области решений для оплаты по требованию для предприятий, объявила сегодня о привлечении капитала в размере 500 миллионов долларов.Компания объявляет о раунде акционерного капитала серии D на сумму 175 миллионов долларов, который возглавит Carrick Capital Partners с участием существующих инвесторов. Кроме того, компания объявляет о привлечении кредитного капитала на сумму 325 миллионов долларов из различных источников. Компания намеревается инвестировать недавно привлеченный капитал в новые рыночные возможности для своей технологической платформы, а также в укрепление лидирующих позиций на рынке оплаты труда по требованию среди крупнейших работодателей в мире.
«С 2016 года мы сотрудничаем с работодателями мирового уровня, чтобы позволить их сотрудникам получать доступ к зарплате или сохранять ее по мере ее зарабатывания», — сказал Джейсон Ли , генеральный директор и основатель DailyPay.«Первоначальное применение нашей первой в своем роде технологической платформы заключалось в том, чтобы заново определить, как деньги перемещаются между работодателями и их сотрудниками. Сейчас мы расширяем нашу платформу, чтобы изменить отношения между продавцами и их покупателями, а также финансовыми учреждениями и их сотрудниками. клиентов. Эта платформа позволяет нам создать новую финансовую систему, переписав невидимые правила денег ».
Этим раундом финансирования DailyPay приветствует нового инвестора Carrick Capital Partners. «Мы очень рады приветствовать Каррика в качестве нового партнера и в наш совет директоров», — сказал Ли.«Команда Carrick имеет очевидный опыт оказания помощи компаниям в экспоненциальном масштабировании и выходе на публичные рынки. Мы рады использовать их опыт в этот поворотный момент для DailyPay».
«Мы стали свидетелями бурного роста индустрии оплаты по требованию и того, что DailyPay лидирует в этой категории», — сказал Джим Мэдден, со-генеральный директор Carrick Capital Partners. «Мы решили инвестировать в DailyPay сейчас, потому что считаем, что они только начинают реагировать на огромные возможности, которые у них есть, чтобы предоставлять решения для оплаты по требованию глобальным предприятиям.«
«Этот пакет финансирования создает прочный баланс, который мы можем развернуть от имени работодателей и их сотрудников», — сказал Скот Парнелл, финансовый директор DailyPay. «Отрасль с оплатой по требованию требует исключительно хорошо капитализированного баланса для обеспечения высочайшего уровня предоставления услуг, надежности и доверия».
80% компаний из списка Fortune 200 предлагают партнерскую оплату по требованию с помощью DailyPay. За последние 12 месяцев компания достигла ряда ключевых вех.В 2020 году компания увеличила выручку на 141% и выпустила набор новых продуктов и услуг, которые приносят пользу работодателям, в том числе инструменты , позволяющие производить внеплановые выплаты и переводить вознаграждений сотрудникам . Кроме того, DailyPay запустила ExtendPX, свое собственное решение «white label» для компаний по начислению заработной платы / HCM . Они также продолжали способствовать формированию нормативно-правовой базы, включая подписание Меморандума о взаимопонимании со штатом Калифорния.Использование DailyPay значительно увеличилось в 2020 году, переводя платежи каждую минуту в течение всего года в более чем 6000 различных финансовых учреждений в США.
FT Partners выступала эксклюзивным финансовым консультантом DailyPay.
О DailyPay
DailyPay, основанная на своей ведущей технологической платформе, ставит перед собой задачу построить новую финансовую систему. Благодаря партнерству с лучшими в своем классе работодателями Америки, включая Dollar Tree, Berkshire Hathaway и Adecco, DailyPay является признанным золотым стандартом в оплате труда по требованию.Благодаря своей обширной сети передачи данных, запатентованной модели финансирования и подключению к более чем 6000 конечных точек в банковской системе DailyPay работает над тем, чтобы деньги всегда были в нужном месте в нужное время для работодателей, продавцов и финансовых учреждений. DailyPay создает технологии и мышление, чтобы переосмыслить движение денег с момента начала работы. Штаб-квартира DailyPay находится в Нью-Йорке, а операции — в Миннеаполисе. Для получения дополнительной информации посетите www.dailypay.com/press
. Контактное лицо: Дэвид Шварц или Сехриш Саяни
Электронная почта: [адрес электронной почты защищен]
Веб-сайт: http: // www.dailypay.com/
ИСТОЧНИК DailyPay
Ссылки по теме
http://www.dailypay.com
вакансий в DailyPay Inc
Текущие вакансии
отделение Все отделы Исполнительный Офис Стратегические бизнес-операции Внешние операции Операции Партнерская поддержка Уровень поддержки пользователей 1 Финансы Бухгалтерия Бизнес Аналитика Финансовое планирование Маркетинг Маркетинг продукции Рассказывание историй Люди Операции Деловые партнеры Талант Поиск талантов Всего вознаграждений НИОКР Рынки капитала Инженерное дело Корпоративный продукт Новые рынки Продукт Платформа продукта Доход Команда по работе с клиентами Корпоративные продажи Управление внедрением Доходные операции Отдел продаж Обучение продажам и подготовка к работе Продажи МСП Стратегические продажи
Офис Все офисы DailyPay Белфаст Главный офис DailyPay DailyPay Reno DailyPay города-побратимы
Исполнительная канцелярия
Стратегические бизнес-операции
Внешние операции
Операции
Поддержка партнеров
Уровень поддержки пользователей 1
Финансы
Бухгалтерский учет
Бизнес-аналитика
Финансовое планирование
Маркетинг
Маркетинг продукции
Рассказ
Управление персоналом
Деловые партнеры
Талант
Приобретение талантов
Всего наград
НИОКР
Рынки капитала
Инженерное дело
Корпоративный продукт
Новые рынки
Товар
Платформа продукта
Выручка
Команда по работе с клиентами
Корпоративные продажи
Управление внедрением
Операции с доходами
Развитие продаж
Обучение и подготовка специалистов по продажам
Продажи МСБ
Стратегические продажи
Предложение названия для Государственного колледжа; Страх приводит к попытке переписать историю
Предложение названия для Государственного колледжа
Я предлагаю изменить название с Государственного колледжа на «Студенческая аренда-вилль».
Дэвид Гликман, Государственный колледж
Страх ведет к попытке переписать историю
Появилась новая версия рабства, согласно которой афроамериканцы не были мишенью для своей расы, а были просто «наемными слугами». Нехватка рабочей силы и земли (поворот на 40 акрах и мул) привели к рабству. В штатах или территориях, где рабство было объявлено вне закона, рабовладельцы (рабам было запрещено читать и писать) использовали контракты по договору, но со сроками до 90 лет, тем не менее, пожизненным рабством.
Закон о беглых рабах не был направлен на белых мужчин и женщин, которые могли найти работу и приземлиться дальше на запад. Постановления Верховного суда (Нат Тернер), Компромисс штата Миссури (рабы составляли 3/5 человека), законы против смешанных браков, отказ в судебной защите, Джим Кроу, Black Codes и ограничения на голосование были адресованы только афроамериканцам.
История афроамериканцев уникальна: насильственно изгнаны из своей страны, культура и семейные отношения разрушены, их преследуют как добычу, лишают гражданских прав и дискриминации, а теперь они пытаются отрицать истинную историю Америки из-за того, что белые опасаются обвинений и растущего антагонизма со стороны черных.Устные и письменные рассказы, в центре внимания резня на Черном Уолл-стрит и 19 июня в Техасе; сайты аукционов рабов, государственные знаки линчевания, предупреждения ФБР о возрождении белого превосходства — все задокументированное предназначено только для цветных людей. Попытка авторов техасских учебников обелить историю, назвав рабов «рабочими», является примером того, как белые «исключают культуру» истинной истории чернокожих. Почему «Черная история» черных людей выражается в страхе у белых и в необходимости переписать историю?
Алисия Джонс, Льюис, Дел.
Инспекции обеспечивают безопасность всех арендаторов
Городской колледж штата недавно принял новое постановление, которое является началом в правильном направлении. Теперь частные домовладельцы, которые хотят сдавать в аренду посетителям на футбол и другие важные выходные, должны получить лицензию.
Если эти лицензии предупреждают полицию об усилении патрулирования, некоторые неприятные факторы, влияющие на соседей, могут быть устранены, например, громкие вечеринки и парковка на траве.
Если это новое постановление не соответствует действительности, оно не разрешает проверки безопасности.Арендатор не будет иметь никаких гарантий, что электрические розетки дома имеют замыкание на землю, что есть работающие детекторы дыма, огнетушители и детекторы CO2 или что выходы и лестницы безопасны.
В этих условиях в какой-то момент авария становится неизбежной. Вместо того, чтобы реагировать, когда что-то пойдет не так, и тогда менять правила, почему бы не проявить инициативу в свете связанных с этим рисков?
Подумайте о грузовиках с едой, которыми многие из нас пользуются в городе.Их проверяют ежегодно. Вы бы поели с ними, если бы их не было?
Как владелец недвижимости, сдающейся в долгосрочную аренду, я привык, что каждые полгода меня проверяют на предмет безопасности моих арендаторов. Я прошу жителей района рассмотреть свое определение арендодателя и объяснить, почему аренда дома на годовой основе отличается от сдачи его в аренду на несколько вечеринок по выходным. Приняв это определение, мы можем разработать комплексный план, способствующий безопасности арендаторов и соседей.
Марк Джей Тайгел, Государственный колледж
Как алгоритмы переписывают правила работы: Розенблат, Алекс: 9780520324800: Amazon.com: Книги
«Своевременный и доступный анализ новатора Кремниевой долины, который разрушил отрасль». — GeekWire«Это интригующее разоблачение без жаргона предлагает пищу для размышлений всем, кто интересуется защитой рабочих или социальными изменениями, вызванными технологиями». — Publishers Weekly
«Служит для изучения того, как алгоритмы Uber меняют способ работы компаний и контроля над своими сотрудниками, а также то, как эти сотрудники испытывают эти изменения.»- Slate
« Своевременный взгляд на противоречия между технологиями и будущим занятости, а также на то, как амбициозные стартапы могут изменить то, как мы видим и ценим работу ». — Mother Jones Опубликовано: 2018-11-03
«Если вам небезразлично будущее работы, прочтите Uberland Алекса Розенблата». — Теодор Кинни, Strategy + Business
«Книга Розенблата представляет собой комбинацию социологического анализа, выдержек из онлайн-форумов водителей Uber, общения с руководителями и сотрудниками Uber, а также целого ряда личных интервью с водителями со всего США. Штаты и Канада.Ее анализ — это не полемика; он уравновешен и размерен ». — Лос-Анджелес Обзор книг Опубликовано: 2019-01-14
«Прекрасное произведение технологической этнографии. . . Как человек, который считает, что технологии являются положительной силой, способствующей переменам, я признаю, что был глубоко встревожен, прочитав Uberland »- Inside Higher Education Опубликовано: 12.12.2018
« Самый важный недавний Книга, написанная об Uber, — это, несомненно, книга Алекса Розенблата Uberland: Как алгоритмы переписывают правила работы , которая решительно показывает, как Uber безжалостно использует своих водителей.”- Medium / The Startup
» Uberland будет интересен всем, кому небезразлично будущее работы, реалии работы в «гиг-экономике» и последствия отделения работы от существующих систем трудовых отношений. » — Journal of Industrial Relations
«Книга рисует сложную картину неравномерной реальности гиг-экономики на фоне глянцевого рекламного предложения Uber как будущего труда». — Allegra Lab
« Uberland — своевременная книга, поскольку в нашей повседневной жизни все больше используются технологии.Он читается как целая книга о журналистских расследованиях, но без жаргона. Он остается правдивым по отношению к рассказам водителей, читаем и увлекателен. Подходит для студентов бакалавриата по социологии труда; наука, технологии и общество; и потребление »- Социологический форум
&; Алекс Розенблат исследует все более нестабильный и непредсказуемый характер работы в Америке посредством всестороннего анализа сомнительных методов работы и технологий Uber.Мы не были полностью свидетелями обратных сторон алгоритмов управления до этой книги, которую обязательно нужно прочитать всем, кто интересуется этой темой. Крис Хьюз, соучредитель Facebook, сопредседатель проекта экономической безопасности и автор книги Fair Shot : Переосмысление неравенства и того, как мы зарабатываем
& # 160;
&; Прочтите Uberland , чтобы узнать, как Розенблат реконструирует Uber, чтобы раскрыть его махинации, чтобы стать повелителем нашего концерта. Лучшего анализа нигде нет. &; &; Лоуренс Мишель, заслуженный научный сотрудник Института экономической политики
& # 160;
&; Вы когда-нибудь задумывались, на что похожа жизнь водителя Uber и где совместное использование поездок вписывается в сегодняшнюю экономику? Увлекательное повествование Розенблата уводит нас глубже, чем любая предыдущая книга, так что вы получите удовольствие.Вы не сможете опустить Uberland . &; &; H. Люк Шефер, соавтор книги 2,00 доллара в день: Жизнь почти ничем в Америке
& # 160;
&; Uber олицетворяет все, что ужасно пошло не так с идеологией Кремниевой долины. Он рассматривает людей как источники данных, а не как клиентов, работников или людей. Он выставляет напоказ законы и постановления, даже не прося прощения, если его поймают. Это способствует созданию токсичной корпоративной среды. Прежде всего, Uber опровергает многие наши предположения о транспорте, рабочей силе и будущем экономики.Розенблату удалось написать ясную и сильную книгу, которая идет гораздо глубже, чем заголовки. Сосредоточившись на водителях, она раскрывает сложности их повседневной жизни и проблемы. Она объясняет все способы, которыми Uber улучшает их жизнь и ограничивает их перспективы. Эта книга очень важна для всех, кто надеется понять платформы, приложения и их влияние на реальных людей. Как Facebook отключает нас и подрывает демократию
& # 160;
&; Ловкий, многогранный, в высшей степени доступный и читаемый.&; &; Майкл Палм, автор книги Technologies of Consumer Labor: A History of Self-Service
С задней стороны обложки
«Алекс Розенблат исследует все более нестабильный и непредсказуемый характер работы в Америке, глубоко анализируя сомнительные методы работы и технологий Uber. Мы не были полностью свидетелями обратных сторон алгоритмов управления до этой книги — ее необходимо прочитать всем, кто интересуется этой темой », — Крис Хьюз, соучредитель Facebook, сопредседатель проекта« Экономическая безопасность »и автор книги Fair Shot: Rethinking Неравенство и как мы зарабатываем
«Прочтите Uberland , чтобы узнать, как Розенблат реконструирует Uber, чтобы раскрыть его махинации, чтобы стать повелителем нашего концерта.Лучшего анализа нигде нет ». — Лоуренс Мишель, заслуженный научный сотрудник Института экономической политики
« Вы когда-нибудь задумывались, на что похожа жизнь водителя Uber и где совместные поездки вписываются в сегодняшнюю экономику? Захватывающее повествование Розенблата уводит нас глубже, чем любая предыдущая книга, так что вы получите удовольствие. Вы не сможете сбросить Uberland ». — Х. Люк Шефер, соавтор книги 2,00 доллара в день: Жизнь почти ничем в Америке
«Uber олицетворяет все, что ужасно пошло не так с идеологией Кремниевой долины.Он рассматривает людей как источники данных, а не как клиентов, работников или людей. Он выставляет напоказ законы и постановления, даже не прося прощения, если его поймают. Это способствует созданию токсичной корпоративной среды. Прежде всего, Uber опровергает многие наши предположения о транспорте, рабочей силе и будущем экономики. Розенблату удалось написать ясную и сильную книгу, которая идет гораздо глубже, чем заголовки. Сосредоточившись на водителях, она раскрывает сложности их повседневной жизни и проблемы.Она объясняет все способы, которыми Uber улучшает их жизнь и ограничивает их перспективы. Эта книга очень важна для всех, кто надеется понять платформы, приложения и их влияние на реальных людей », — Шива Вайдхьянатхан, автор книг « Гуглизация всего »(и почему мы должны волноваться), и Антисоциальные медиа: как Facebook Разъединяет нас и подрывает демократию
«Ловкий, многогранный, в высшей степени доступный и читаемый.» — Майкл Палм, автор книги Technologies of Consumer Labor: A History of Self-Service
Об авторе
Алекс Розенблат — технологический этнограф.Научный сотрудник Института исследований данных и общества, она имеет степень магистра социологии Королевского университета и степень бакалавра истории Университета Макгилла. Работа Розенблата публиковалась в таких СМИ, как New York Times, Harvard Business Review , Atlantic, Slate и Fast Company .
alexxlab administrator
Об авторе