Сайт заданий: 56 сайтов для выполнения заданий за деньги

Сайт заданий: 56 сайтов для выполнения заданий за деньги

ЯКласс

ЯКЛАСС: БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП ЧЕРЕЗ «ЦИФРОВОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОНТЕНТ»

Подробнее

ЦИФРОВОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ РЕСУРС ДЛЯ ШКОЛ

Надоело проверять горы тетрадей?

Избавьтесь от рутины проверки тетрадей и составления отчётов. Система проверит работы школьников автоматически. Интеграция ЯКласс с электронными журналами и партнёрство с популярными издательствами сделают работу ещё удобнее. Используйте материалы, соответствующие ФГОС и ПООП, на каждом уроке.

Как мотивировать школьников учиться?

Создайте соревнование между учениками, классами и другими школами. Используйте элементы геймификации ⭐ в учебном процессе при фронтальной работе в классе, в проверочных работах и при подготовке к экзаменам. Разрабатывайте собственные задания и метапредметы, обменивайтесь ими с другими педагогами и организуйте внутренние олимпиады.

Как быстро разобраться в работе сайта?

У каждого педагога на ЯКласс есть персональный менеджер-помощник, который подробно расскажет про все функции сайта и научит им пользоваться. После прохождения онлайн-курса «Цифровая образовательная среда ЯКласс» (длительностью 36 часов) вы получите свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

Зарегистрироваться

1,6 трлн заданий школьной программы и 1500 видеоуроков

• Алгебра

• Геометрия

• Математика

• Информатика

• Биология

• Физика

• География

• Окружающий мир

• Химия

• Основы финансовой грамотности

• Обществознание

• История

• Литературное чтение

• Русский язык

• English Language

• Всероссийские проверочные работы

• Основной государственный экзамен

• Единые государственные экзамены

• Интерактивные задания от 1С:Школа

• Видеоуроки от ИнтернетУрок

• ИД Федоров

• Переменка

• Алгебра и начала математического анализа

• КПК «Цифровая образовательная среда»

Зарегистрироваться

Как это работает?

У каждого задания — уникальный вариант и шаги решения, которые помогут ребёнку освоить материал и научиться на своих ошибках.

1

Учитель задаёт школьнику проверочную работу. Тот заходит на сайт ЯКласс и выполняет задание педагога.

2

Если ученик ошибётся, ЯКласс объяснит ход решения.

3

При повторной попытке ученику будет предложен другой вариант задачи. Ответ не получится скопировать или списать. Учителю приходит отчёт о том, как ученики справляются с заданиями.

Зарегистрироваться

50 000

школ

9 000 000

школьников

510 000

учителей

Повышение квалификации

С помощью специально разработанного курса «Современная образовательная среда ЯКласс». Курс рассчитан на 36 часов, и после прохождения вы можете получить сертификат установленного образца, подтверждающий выполнение нормативов.

Экспертиза и правовое обоснование

Пояснение Минобрнауки России

О возможности покупки ЯКласс образовательными организациями общего образования

Решение о включении ЯКласс в Перечень инновационной, высокотехнологичной продукции и технологий от ГБУ «Агентство инноваций города Москвы»

Полностью соответствует требованиям перечня инновационной и высокотехнологичной продукции, одобренного правительственной комиссией города Москва.

Письмо ФГАУ «Фонд новых форм развития образования» с приглашением принять участие в апробации информационной системы

«О включении ЯКласс в “Маркетплейс образовательного контента и услуг”».

Свидетельство резидента Инновационного центра «Сколково»

Выданно ООО «ЯКласс» 24.02.2015

Наши партнеры:

Отзывы педагогов

Зарегистрироваться

ЯКласс нужен ребёнку для подготовки к урокам

ЯКласс — школьный онлайн-тренажёр, который содержит 1,6 трлн заданий по 15 предметам школьной программы, ЕГЭ, ОГЭ и ВПР.

Зарегистрироваться

С ПОДПИСКОЙ Я+ РЕБЁНОК БЫСТРО РАЗБЕРЁТСЯ С РЕШЕНИЕМ ЗАДАЧ

Подписка Я+ открывает доступ к онлайн-репетитору, видео-урокам и подготовке к экзаменам.

С ПОДПИСКОЙ Я+ РЕБЁНОК БЫСТРО РАЗБЕРЁТСЯ С РЕШЕНИЕМ ЗАДАЧ

Подписка Я+ открывает доступ к шагам решения, тренажёрам на основе школьных учебников и отключает всю рекламу на сайте.

Наблюдайте за успехами ребёнка в ЯКласс

Родителям доступна статистика ребёнка в режиме онлайн: количество решённых задач, общее время, проведённое в ЯКласс, и т.д.

Зарегистрироваться

1,6 трлн заданий школьной программы и 1500 видеоуроков

• Алгебра

• Геометрия

• Математика

• Информатика

• Биология

• Физика

• География

• Окружающий мир

• Химия

• Основы финансовой грамотности

• Обществознание

• История

• Литературное чтение

• Русский язык

• English Language

• Всероссийские проверочные работы

• Основной государственный экзамен

• Единые государственные экзамены

• Интерактивные задания от 1С:Школа

• Видеоуроки от ИнтернетУрок

• ИД Федоров

• Переменка

• Алгебра и начала математического анализа

• КПК «Цифровая образовательная среда»

Зарегистрироваться

40 000

школ

9 000 000

школьников

400 000

учителей

Зарегистрироваться

ХОЧЕШЬ БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ НА ЛЮБИМЫЕ ЗАНЯТИЯ?

ЯКласс — школьный тренажёр, с которым ты быстро подготовишься к контрольной или экзамену.

Зарегистрироваться

1,6 трлн заданий школьной программы и 1500 видеоуроков

• Алгебра

• Геометрия

• Математика

• Информатика

• Биология

• Физика

• География

• Окружающий мир

• Химия

• Основы финансовой грамотности

• Обществознание

• История

• Литературное чтение

• Русский язык

• English Language

• Всероссийские проверочные работы

• Основной государственный экзамен

• Единые государственные экзамены

• Интерактивные задания от 1С:Школа

• Видеоуроки от ИнтернетУрок

• ИД Федоров

• Переменка

• Алгебра и начала математического анализа

• КПК «Цифровая образовательная среда»

Зарегистрироваться

Как это работает?

У каждого задания — уникальный вариант и шаги решения, которые помогут ребёнку освоить материал и научиться на своих ошибках.

1

Учитель задаёт школьнику проверочную работу. Тот заходит на сайт ЯКласс и выполняет задание педагога.

2

Если ученик ошибётся, ЯКласс объяснит ход решения.

3

При повторной попытке ученику будет предложен другой вариант задачи. Ответ не получится скопировать или списать. Учителю приходит отчёт о том, как ученики справляются с заданиями.

Зарегистрироваться

40 000

школ

9 000 000

школьников

400 000

учителей

Отзывы учеников

Алексей,
ученик 7 класса

«Первый раз попробовал позаниматься перед зачётом по математике и помогло! Теперь нашёл ещё и русский язык, собираюсь устроить сюрприз учительнице!»

Юрий,
ученик 11класса

«Мне нравится, что к экзаменам можно готовиться в электронной форме! Ощущаю себя человеком 21 века! Молодцы — вы непременно поднимите уровень образования в стране!»

Александра,
ученица 6 класса

«Я очень часто пользуюсь ЯКЛассом! Наша учительница по русскому языку предложила нам делать здесь домашние задания и контрольные работы. А кто не умеет пользоваться интернетом, пусть так и продолжает дальше писать в тетрадках!»

Зарегистрироваться

Всероссийская Сеченовская олимпиада школьников

Всероссийская Сеченовская олимпиада школьников по биологии и химии 2022-2023 уч.г. по ссылке

График проведения отборочного этапа Всероссийской Сеченовской олимпиады школьников по биологии 2022-2023 уч. г. 

Даты	Мероприятия
с 03.10.2022 23:59(МСК) по 02.11.2022 23:59(МСК)	Регистрация участников по ссылке
с 10.11.2022 23:59(МСК) по 29.11.2022 23:59(МСК)	Проведение отборочного этапа с применением дистанционных образовательных технологий online
с 30. 11.2022 по 05.12.2022	Проверка работ
06.12.2022	Публикация предварительных результатов на странице Олимпиады
с 16.12.2022 по 17.12.2022	Публикация окончательных результатов, критериев определения победителей и призёров отборочного этапа

График проведения отборочного этапа Всероссийской Сеченовской олимпиады школьников по химии 2022-2023 уч.г.

Даты	Мероприятия
с 03.10.2022 23:59(МСК) по 02.11.2022 23:59(МСК)	Регистрация участников по ссылке
с 10.11.2022 23:59(МСК) по 29.11.2022 23:59(МСК)	Проведение отборочного этапа с применением дистанционных образовательных технологий online
с 30. 11.2022 по 05.12.2022	Проверка работ
06.12.2022	Публикация предварительных результатов на странице Олимпиады
с 16.12.2022 по 17.12.2022	Публикация окончательных результатов, критериев определения победителей и призёров отборочного этапа

Виртуальные тренажеры для подготовки к ВСОШ 

Тренажер	Вход на тест
Виртуальный тренажер для подготовки к ВСОШ по биологии на примере заданий отборочного этапа ВСОШ по биологии 2017/2018 уч. г.	5-7 класс 8-9 класс 10-11 класс
Виртуальный тренажер для подготовки к ВСОШ по биологии на примере заданий отборочного этапа ВСОШ по биологии 2018/2019 уч. г.	5-7 класс 8-9 класс 10-11 класс
Виртуальный тренажер для подготовки к ВСОШ по биологии на примере заданий отборочного этапа ВСОШ по биологии 2019/2020 уч. г.	5-7 класс 8-9 класс 10-11 класс
Виртуальный тренажер для подготовки к ВСОШ по биологии на примере заданий отборочного этапа ВСОШ по биологии 2020/2021 уч. г.	5-7 класс 8-9 класс 10-11 класс
Виртуальный тренажер для подготовки к ВСОШ по биологии на примере заданий отборочного этапа ВСОШ по биологии 2021/2022 уч. г.	5-7 класс 8-9 класс 10-11 класс
Виртуальный тренажер для подготовки к ВСОШ по химии на примере заданий отборочного  этапа ВСОШ по химии 2017/2018 уч. г.	8 класс 9 класс 10 класс 11 класс
Виртуальный тренажер для подготовки к ВСОШ по химии на примере заданий отборочного этапа ВСОШ по химии 2018/2019 уч.г.	8 класс 9 класс 10 класс 11 класс
Виртуальный тренажер для подготовки к ВСОШ по химии на примере заданий отборочного этапа ВСОШ по химии 2020/2021 уч.г.	8 класс 9 класс 10 класс 11 класс
Виртуальный тренажер для подготовки к ВСОШ по химии на примере заданий отборочного этапа ВСОШ по химии 2021/2022 уч.г.	8 класс 9 класс 10 класс 11 класс

 

Лучшие слова для резюме скрываются в объявлениях о вакансиях

Получите лучшее представление о том, что именно ищет работодатель, и используйте эту информацию, чтобы придать дополнительный блеск вашему заявлению о приеме на работу.

Целевые слова резюме могут помочь вам быть замеченными.

Если вы искали объявления о вакансиях Monster в поисках прекрасной карьерной возможности, вам не нужно слишком далеко ходить за помощью. Объявления о вакансиях сами по себе предлагают ценные рекомендации о том, какие слова в резюме следует использовать, чтобы наилучшим образом позиционировать себя как сильного и конкурентоспособного кандидата.

Объявления о вакансиях могут варьироваться от компании к компании, даже если вы ищете одну конкретную должность, поэтому вы должны знать, как интерпретировать информацию перед вами. Основной совет: обратите внимание на используемые ключевые слова и обязательно используйте те же слова в материалах заявки.

Почему? Потому что многие рекрутеры и специалисты по персоналу используют систему отслеживания кандидатов (ATS) для предварительной проверки резюме на наличие подходящих слов, связанных с требованиями вакансии. Они делают это, чтобы сузить число претендентов, которое может достигать тысяч в зависимости от популярности открытой позиции. У рекрутера нет времени просматривать все эти резюме по одному, поэтому они полагаются на ATS, чтобы выбрать наиболее подходящие для (человека) рассмотрения. Используя в своем резюме те же слова, которые вы видите в объявлении о вакансии, вы увеличиваете шансы на то, что вы пройдете отборочный тест и перейдете в следующий раунд.

Очевидно, это влечет за собой настройку слов в резюме для каждой должности, на которую вы планируете подать заявку. Это ключ. Вы не можете использовать одно резюме для каждой работы, потому что ключевые слова будут различаться от работы к работе в зависимости от того, что вы обнаружите в каждом списке вакансий.

Кроме того, мы разбили список вакансий на части, которые, скорее всего, содержат лучшие слова для использования в резюме, чтобы оно привело к подписанному письму с предложением.

Слова для резюме: где их найти в списках вакансий

1. Описание компании

Как это может сообщить, какие слова в резюме вы используете: Описание компании поможет вам узнать больше о корпоративной культуре и о том, насколько хорошо она соответствует вашей личности.

Компания описывает себя так, как хочет, чтобы ее видели, и из этого вы можете получить представление о том, что ценит компания, что вам следует исследовать и какие вопросы следует задавать на собеседовании.

Например, если компания описывает себя как «быстро развивающийся спортивный бренд для занятых молодых специалистов», вы можете сделать вывод, что компания считает себя энергичной, молодой и готовой к успеху. Если это соответствует вашей личности, опишите себя аналогичным образом в сопроводительном письме.

В свое резюме вы можете включить фразы «быстро растущие» и/или «занятые молодые специалисты», чтобы установить это соответствие.

Затем, как только вы наберете интервью, изучите финансовое состояние индустрии спортивных товаров, тенденции дизайна, покупательские привычки нынешнего поколения и конкурентов. В общем, разумно исследовать следующие

• отрасли
• особое положение
• клиентская база компании
• вызовы
• процентов
• голов

Используйте то, что вы узнали, чтобы написать несколько вопросов для интервью, которые продемонстрируют, что вы выполнили домашнее задание. Это исследование также поможет вам лучше понять бизнес с точки зрения компании.

2. Первые несколько пунктов

Как это может сообщить, какие слова резюме вы используете: Они обычно намечают основную часть ваших обязанностей.

Менеджеры по найму часто размещают объявления о вакансиях с указанием наиболее важных обязанностей. По мере того, как вы продвигаетесь дальше по списку, маркеры, скорее всего, представляют меньший процент должностных обязанностей и требований.

Чтобы выделиться среди потенциальных работодателей, убедитесь, что в вашем резюме подробно описаны ваши навыки, соответствующие обязанностям, упомянутым в первых пунктах; вы можете просто перечислить свои навыки, которые соответствуют пунктам списка нижнего уровня работы d.

Например, если в верхней части списка вакансий требуется «продвинутое знание медицинской терминологии» или «способность устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с заинтересованными сторонами и общественностью», эти точные фразы должны быть указаны либо в резюме вашей карьеры, либо в трудовой книжке. .

3. Требуемый опыт/навыки

Как это может сообщить, какие слова резюме вы используете: Они говорят вам, что выделить в вашем резюме и сопроводительном письме.

Как и в случае с обязательными обязанностями, в списках вакансий наиболее ценные навыки и опыт будут указаны вверху списка. Ваше резюме и сопроводительное письмо должны соответствовать их примеру. Почему? Потому что большинство работодателей попытаются нанять человека, который будет нуждаться в наименьшем объеме обучения.

Разумно использовать свои достижения для описания каждого из необходимых навыков и/или опыта работы и указывать эту информацию в своем резюме в первую очередь. Для каждого крупного достижения создайте пункты, описывающие:

• вызов, представленный вам
• действия, которые вы предприняли
• результаты ваших стратегических усилий

Например, если в объявлении о вакансии говорится, что вам нужен «большой опыт в подборе персонала», вы можете использовать именно эту фразу и упомянуть, что вы исследовали и внедрили запуск новой системы отслеживания кандидатов, которая помогла сократить время найма на 25%.

Поиск вакансий, специально предназначенных для вас

Поиск новой работы — это поиск подходящей работы как для вас, так и для работодателя. В то время как объявление о вакансии может показать вам, как вы можете представить себя как подходящего для компании, используя целевые слова в резюме, есть и другие способы найти работу, адаптированную к вашим навыкам и опыту. Нужна помощь в их обнаружении? Первый шаг — создание бесплатного профиля на Monster. Мы можем связать вас с рекрутерами и отправить вам оповещения о вакансиях, которые вам подходят. Не рискуйте. Позвольте Монстру играть роль свахи и выполнять за вас часть работы по поиску работы.

20 быстрых советов по поиску работы на 2020 год

Существует множество советов для подающих надежды искателей работы. Вот 20 быстрых советов на 2020 год, показывающих, как можно использовать тактику LinkedIn наряду с другими методами, чтобы помочь вам получить следующую идеальную роль. Хотя не каждый совет будет работать для всех или каждого уровня вакансии, я включил ряд идей, которые должны дать полезную информацию для большинства людей!

1.

Приведите себя в форму

Большинство людей знают, что одного резюме и одного сопроводительного письма в наше время недостаточно. Адаптация вашего резюме никогда не была так важна. Многие организации в настоящее время используют системы отслеживания кандидатов, что означает, что когда вы отправляете свое резюме, специализированное программное обеспечение выбирает ключевые слова, которые относятся к объявлению о вакансии. Просмотрите свое резюме и убедитесь, что оно освещает все основные моменты, перечисленные в описании вакансии. Да, это означает адаптацию вашего резюме и сопроводительного письма для каждой вакансии. Это может означать изменение формата вашего резюме, чтобы повысить ваши шансы на успех.

2. Не ограничивайтесь онлайн-биржами вакансий

В настоящее время мы все обращаемся непосредственно к онлайн-биржам вакансий, но не ограничивайте свои шансы, используя только этот метод. Вакансии, размещенные в Интернете, получают очень большое количество заявок, а это означает, что ваше резюме может быть потеряно. Вместо этого многие организации используют агентства, поэтому найдите те, которые специализируются в вашей области, и зарегистрируйтесь в них. Хорошие агентства захотят взять у вас интервью, прежде чем предложить вам роль. Это потому, что они усердно работают над построением отношений со своими клиентами. И в их, и в ваших интересах, если они выдвигают вас только на должности, которые у вас действительно есть шанс занять. Помните, что когда вы встречаетесь с агентством, это еще одно собеседование при приеме на работу, и вам также нужно произвести там хорошее впечатление. Прислушивайтесь к любым советам, которые они вам дают, и действуйте в соответствии с ними. Они эксперты.

3. Используйте обратную связь

Многие организации не дают обратную связь, пока вы не дойдете до этапа собеседования, но всегда стоит спросить. Какие бы отзывы вы ни получили, прочтите их и примите к сведению.

4. Подружитесь с агентствами

Это правда, что работодатель платит агентству вознаграждение, и они поддерживают отношения с работодателями. У них также, вероятно, есть значительный диапазон кандидатов в их списках, поэтому вам нужно убедиться, что вы держите себя в центре внимания. Не звоните им каждый день, а звоните часто, особенно если вы видите объявление о вакансии в организации, с которой, как вы знаете, они работают.

5. Сделайте еще один шаг

Если вы хотите работать в определенной организации, найдите людей, которые уже там работают, и пригласите их на неформальную беседу. Объясните, почему вы хотите встретиться с ними. Помните, что не все будут иметь влияние, но вы получите представление о том, каково это работать в выбранной вами организации.

6. Использование LinkedIn

В наши дни большинство рекрутеров используют LinkedIn. Достаточно легко включить «карьерные интересы» на панели инструментов, что позволит работодателям узнать, что вы ищете, и позволит вам связаться с рекрутерами. Очень простой способ начать поиск работы.

7. Подключитесь к своей сети

Функция LinkedIn, которая позволяет вам скрывать обновления, может быть очень полезной, но если вы ищете работу, вы хотите, чтобы люди знали, что вы доступны (но, возможно, не ваш текущий работодатель). Как правило, люди стремятся помочь другим людям, поэтому, если вы ищете работу, даже если вы не хотите, чтобы об этом узнали все, свяжитесь  с людьми, которые могут оказаться полезными в вашей сети. Большинство людей помогут, если смогут.

8. Синхронизируйте свое резюме и профиль LinkedIn

Убедитесь, что ваш профиль обновлен. Бесполезно иметь отличное резюме, если ваш профиль в LinkedIn не обновлялся десять лет. Обновляйте его регулярно. Кроме того, важно, чтобы детали соответствовали друг другу. Многие люди думают, что это нормально быть либеральным с правдой в их резюме, не думая, что работодатели будут проверять их профиль LinkedIn. Для этого было отсеяно много кандидатов.

9. Используйте оповещения о вакансиях

Вы можете сделать это на LinkedIn и на досках объявлений. После того, как вы искали вакансию в LinkedIn, вы увидите кнопку «Предупреждение о вакансии», просто нажмите на нее, и вы получите оповещения о похожих вакансиях. Аналогичная функция есть на досках объявлений.

10. Следите за интересующими вас компаниями

Просто и легко, это позволит вам узнать, что происходит в компании, и поможет вам в ваших исследованиях, когда вы в конечном итоге получите интервью с ними. Если вы действительно серьезно относитесь к работе в конкретной компании, ведите журнал событий в этой фирме, чтобы вы могли легко вернуться к ней.

11. Публикуйте фотографии

Мы живем в визуальную эпоху, и картинка изображает тысячу слов, поэтому по возможности размещайте уникальные фотографии. Если вы посетили профессиональное мероприятие, опубликуйте его фотографии. Вы поняли идею. Просто убедитесь, что вы держите его профессионально; это не место для пьяных селфи.

12. Удалите пьяные селфи

Проверьте свои учетные записи в других социальных сетях и удалите все, что заставляет вас выглядеть так, как будто вы можете быть обузой. Если у вас есть фотографии на других платформах, которые вы не хотели бы показывать потенциальному боссу, просто имейте в виду, что они могут увидеть все, что вы предоставили публично, и подготовьтесь соответствующим образом. Пока мы обсуждаем эту тему, никогда, никогда не критикуйте своего нынешнего или бывшего работодателя в социальных сетях.

13. Не делайте элементарных ошибок

Убедитесь, что потенциальные работодатели могут легко найти ваши контактные данные. Да, пользователи могут отправить вам сообщение, но почему бы не сэкономить время, указав свой личный адрес электронной почты и/или номер телефона на видном месте?

14. Свяжитесь с рекрутерами напрямую в LinkedIn

Здесь полезны сообщения LinkedIn. Если вы проведете свое исследование, вы сможете узнать, кто является менеджером по найму в выбранной вами компании. Если они не используют агентство по трудоустройству для рассматриваемой роли, направьте сообщение соответствующему лицу.

15. Используйте LinkedIn в качестве поисковой системы. финансовые рекрутеры. Помните, что если вы можете это сделать, то смогут и рекрутеры, поэтому убедитесь, что ваши навыки и рекомендации отражают то, что вы хотите, чтобы рекрутеры нашли.

16. Будьте осторожны с тем, что вы указываете в своем профиле LinkedIn

Не говорите, что вы ищете новую возможность или ищете работу, если вы уже работаете в компании. Звучит просто, но мы видели, как это привлекало людей (хотя и не в последнее время). В лучшем случае это может заставить вас выглядеть отчаянно стремящимся двигаться дальше, в худшем случае, если вы уже работаете, это может заставить вас выглядеть нелояльным.

17. Профессиональные фотографии на странице вашего профиля

Те, у кого есть фотография на LinkedIn, получают больше просмотров страниц. Фотография, на которой вы обнимаете своего котенка, хороша для Facebook, но не здесь. Также обновляйте фотографию, нет ничего хуже, чем взять интервью у кого-то, чья фотография в LinkedIn совсем не похожа на него.

18. Попробуйте временно

Это то, что действительно подходит только для некоторых заявителей. Но если вы изо всех сил пытаетесь получить постоянную роль, попробуйте временную работу, пока вы это делаете.