Самые перспективные профессии ближайшего будущего в россии: Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года

Содержание

10 самых востребованных профессий будущего

В наши дни никого не удивишь сменой профессии. Ситуация на рынке труда меняется буквально каждый год.

Если в 2005 г. работодатели искали бойких менеджеров по продажам, то год спустя им нужны уже грамотные специалисты с экономическим образованием. С 2006г. на рынке труда лидируют специалисты по сбыту. Компаниям как воздух нужны торговые представители, директора по продажам и коммерческие директора, специалисты по маркетингу. Это зависит от того, что производит или продает та или иная фирма. Также в 2006 г. были востребованы специалисты по рекламе и PR, т.е. по связям с общественностью.

На первый взгляд, на рынке труда все меняется стремительно и непредсказуемо, но между тем рынок труда — сфера прогнозируемая. Как показали исследования социологов, опубликованные на сайте www.gorbibl.nnov.ru в десятку самых востребованных профессий ближайшего будущего попадут:

Вася Ложкин. Любимая работа.

1. Инженерные специальности.

По прогнозам специалистов на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Западный капитал еще только делает первые шаги по вхождению на российский рынок и присутствует в основном только в столицах и городах-миллионщиках, но уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования, знание английского или любого другого европейского языка. Востребованность инженеров-маркетологов и менеджеров растет во всех отраслях промышленности.

2. IT и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения.

Программист — это специалист, создающий и отлаживающий программное обеспечение и поддерживающий его работоспособность.

В современном мире все большее значение приобретает имидж фирмы, и сайт — не что иное, как показатель уровня и надежности организации. Как следствие, веб-дизайнер — одна из самых высокооплачиваемых «компьютерных» профессий. Многие компании готовы заплатить немалые деньги, лишь бы на них обратили внимание пользователи Интернета.

3. Нанотехнологии.

Следующие наиболее востребованные профессии ближайшего будущего связаны с нанотехнологиями.

Нанотехнологии — это технологии, основанные на работе с молекулами и атомами, это технологии, использующие наиболее скрытые и ценные свойства вещества. Нанотехнологии — это огромная сфера, которую можно разделить на три части: производство микросхем, роботов в наноразмерах, а также инженерия на атомном уровне.

По прогнозам, будут востребованы все специальности, связанные с нанотехнологиями. Уже ясно, что нанотехнологии охватят все сферы: машиностроение, космические технологии, пищевую промышленность, медицину и т.д.

Считается, что страну, добившуюся прорыва в развитии нанотехнологий, ждет мировое лидерство.

4. Специальности на стыке электроники и биотехнологий.

Биотехнологии — технологии, использующие биологические системы и их элементы.

В настоящее время биотехнологии довольно широко применяются в сельском хозяйстве, где с помощью генной инженерии и методов микробиологии получают генно-модифицированные продукты. Биотехнологии используются в молекулярной медицине, в биофармацевтических производствах и в других отраслях.

Специальности на стыке электроники и биотехнологий требуют от специалиста глубоких знаний как в электронике, так и в биоинженерии. Вполне вероятно, что рабочие биочипы — дело весьма недалекого будущего.

5. Маркетинг и продажи.

Экспертами прогнозируется, что лет через 9-10 на российском рынке товаров и услуг возникнет перенасыщение. Маркетолог

— это, прежде всего, стратег компании. Дело маркетолога — руководить системой, ориентированной на производство разнообразных благ и удовлетворение интересов производителей и потребителей. Он проводит исследование рынка, планирует ассортимент и объемы продукции, определяет цены, стимулирует сбыт. Высококвалифицированный специалист в области маркетинга разрабатывает бизнес-планы, предлагает наиболее выгодные варианты вложения денег предприятия.

6. Специальности, связанные с сервисом.

Доходы населения растут, растет численность среднего класса. Один из показателей этой тенденции — все большая потребность в качественном сервисе. Это и химчистка с парикмахерской рядом с домом, и хороший детский сад и многое другое. Причем спрос на профессии сферы обслуживания, как показывает опыт западноевропейских стран и США, будет ежегодно возрастать, при этом темпы роста потребности в профессиях сферы обслуживания будут опережать темпы роста потребностей в других востребованных профессиях.

7. Логистика.

Дальнейшая интеграция Росси в мировой рынок неизбежно потребует притока профессиональных логистов. Логистика — теория и практика управления материальными и информационными потоками в процессе товародвижения.

Профессия логиста подходит тем, кто тяготится в работе жесткими рамками, не любит шаблонов и заданных ограничений. Чтобы сделать успешную карьеру, логисту понадобятся аналитический ум и системное мышление, интуиция, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, навыки общения с людьми, коммуникабельность. Не обойтись без практического опыта, а также без глубоких знаний математики, техники, действующего законодательства, и, конечно, без понимания принципов бизнеса. Многие предприниматели убеждены, что хорошим логистом может быть лишь игрок по природе, наделенный талантом передвигать товары и грузы, подобно фигурам на шахматной доске.

8. Экология.

Термин экология возник давно, еще в 1866 г.

И в дальнейшем все большее место будут занимать проблемы сохранения окружающей среды. Рост вредных выбросов в атмосферу ставят проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире. С одной стороны, начнет повышаться спрос на профессиональных экологов, а с другой — расширяться спектр требований к защитникам природы. Специальность эколога будет требовать знания физики, химии и биологии, навыков компьютерного моделирования, проходящих в природе процессов. Профессия эколога станет одной из важнейших и самых востребованных профессий.

9. Медицинские специальности, связанные с поиском средств продления жизни.

Медицина успешно использует достижения в области электроники, биотехнологий, которые сегодня только еще создаются, исследуются, а через 10 лет, наверняка, войдут в практику, станут привычным в медицине делом. Но также понятно и то, что и через десятилетие это будут еще очень дорогие технологии. Начнется активная работа, чтобы сделать их доступными для многих. И здесь понадобятся соответствующие специалисты.

10. Химия.

Специалисты в области химии будут особенно востребованы в сфере энергетики. Хотя, как известно, на ближайшие 10 лет запасов нефти хватит, уже сейчас человечество работает над развитием альтернативных источников энергии. К 2016 г. разработки и исследования в области альтернативных, экологически чистых источников энергии достигнут своего пика — и без химиков здесь будет совсем не обойтись.

www.keywork.ru

Названы самые востребованные профессии ближайшего будущего — Татьянин день

Согласно исследованиям McKinsey, технический прогресс может оставить 375 млн человек без работы к 2030 году из-за волны новой автоматизации. Чтобы не остаться за бортом, будет необходимо иметь адекватную и востребованную квалификацию, тем более что некоторые навыки не потеряют актуальности еще долго.

Параметры будущего

Аналитики PricewaterhouseCoopers опубликовали доклад под названием «Рабочая сила будущего. Конкурирующие силы, определяющие облик 2030 года». Составляли его специалисты, для которых рынок труда — это поле ежедневной работы, а не пространство для фантазий и смелых предположений, сообщает сайт банка ВТБ.

В докладе они не приводят конкретного списка профессий будущего, а указывают на ключевые факторы, которые будут это будущее определять. Вот их список:

Технологические прорывы.
Сдвиги в демографии.
Стремительная урбанизация.
Изменение расклада экономических сил.
Изменение климата и дефицит ресурсов.

Если посмотреть на другие серьезные доклады о востребованных профессиях будущего (например, от Microsoft и The Future Laboratorу), то можно заметить, что каждая из фигурирующих там специальностей — это ответ на один или несколько из перечисленных выше вызовов.

Итак, в будущем человечеству будут нужны самые разные специалисты технического профиля — от инженеров-робототехников и специалистов по генной инженерии до программистов, разработчиков интерфейсов виртуальной реальности. Демографические сдвиги потребуют профессионалов в области медицины и экспертов социальной области, включая работу с пожилыми и педагогов нового формата. Кроме того, востребованы будут специалисты по созданию умной городской среды (в том числе смарт-домов, автоматизированного транспорта и так далее), эксперты в области альтернативной энергетики, люди со знаниями в области защиты и переформатирования окружающей среды, другие специалисты, способные сохранить нашу планету пригодной для жизни, а то и сделать пригодными для людей другие планеты.

Новые техномедики

Наиболее значительный прорыв может совершить в ближайшие годы медицина. Печать протезов и имплантатов на трехмерных принтерах, редактирование ДНК, создание донорских органов в лабораторных условиях — все это уже стало реальностью в наши дни, а к 2025 году может превратиться в основу медицины.

Соответственно, востребованы будут специалисты, работающие на стыке медицинских и технических специальностей. Это относится как к сфере создания новых решений (врач-ученый), так и к их применению на практике (врач-оператор). Первые будут создавать новые решения в области диагностики, углубляться в расшифровку генома и так далее, вторые — применять эти знания на практике. Причем и тем и другим придется работать с компьютерной техникой. Специалистом по IT в будущем так или иначе станет каждый.

Замена обычных скальпелей и пинцетов на роботизированные приспособления — это также, вероятно, вопрос самого ближайшего будущего. В таких условиях врач откажется от части рутинных функций (разрезать, зашить), но зато станет гораздо в большей степени аналитиком.

Итог: квалифицированные медики в будущем будут востребованы не меньше, чем сейчас, но от них будут ожидать техническую подкованность и умение следить за развитием современных технологий.

Архитекторы виртуальной реальности

Врач будущего с высокой вероятностью будет получать нужную ему информацию не на бумаге и даже не на дисплее, а в формате дополненной реальности: изображения внутренних органов с требуемой информацией будут выводиться прямо на тело пациента или висеть в воздухе перед медиком. Следовательно, интерфейсы дополненной и полностью виртуальной реальности нужно будет создавать.

С учетом нынешних тенденций можно смело предположить, что с каждым годом потребность в разработчиках таких интерфейсов будет стремительно расти. В качестве примера можно привести историю развития веб-сайтов и то, каким коротким был путь от страниц, сделанных любителями «на коленке», до современных интерфейсов.

Прямо сейчас интерфейсы дополненной реальности находятся на старте этого пути, и выбор соответствующей профессии сегодня — удачная инвестиция в будущую карьеру.

Если же говорить о полностью виртуальной реальности, то здесь перспективы не менее широкие. Возможно, через семь лет наши дети просто не смогут понять, как мы играли в компьютерные игры и смотрели фильмы на экранах, не погружаясь в них целиком.

Дизайнеры умного дома и интернета вещей

Еще одна профессия, которая находится на низком старте и готовится к спринту, — это создание умных домов и развитие Интернета вещей. Специалисты соответствующего профиля востребованы уже сейчас, а в будущем их ждет огромное поле работы. В мире, где каждый прибор будет связан с другим, задачей человека станет выстраивание сбалансированных систем из самых разных девайсов. Разумеется, помогать специалистам в этом будут компьютеры и искусственный интеллект, но способность человека к творчеству и нешаблонным решениям будет оставаться востребованной постоянно.

Попробовать себя в соответствующей профессии можно уже сегодня. В наши дни умный дом — это продукт люксового сегмента, но уже через несколько лет эта концепция дома как интегрированной системы устройств под управлением компьютера станет нормой.

Кстати, Интернет вещей будет трансформировать и другие сферы, включая финансы. Автоматическая обработка данных с датчиков и коммуникация между разными устройствами позволят автоматизировать многие финансовые продукты, такие как платежи за коммунальные услуги, факторинг, аккредитивы.

Полиция искусственного интеллекта

Об анализе больших данных в этой статье говорить, пожалуй, не имеет смысла, поскольку это уже на все 100% сегодняшняя профессия. Скажем, в банковской сфере, в том числе и в ВТБ, анализ больших данных уже давно стал повседневной историей: big data помогает банкам лучше понимать реальные потребности клиента, позволяет отслеживать нетипичные операции по счетам и предотвращать мошенничество.

Дело же завтрашнего дня — это искусственный интеллект (ИИ) и, возможно, связанная с ним гонка вооружений в сфере технологий защиты и хищения информации.

Профессия ИИ-полицейского — это практически неизбежность, причем ее хочется отделить от уже давно ставшей престижной специальности эксперта по цифровой безопасности, которая тоже никуда не денется. Принципиальное отличие здесь заключается в том, что заниматься ИИ-полицейскому нужно будет не себе подобными, а искусственным интеллектом: направлять его развитие в нужное русло, контролировать и так далее. Путь в эту специальность будущего — изучение сферы ИИ прямо сейчас.

Архитектор систем связи

Не потеряет в будущем актуальности и профессия специалиста по передаче данных на расстояние. Во-первых, объемы передаваемой на планете информации будут только расти, а значит, потребуются новые решения по расширению существующих каналов. Когда-то человечеству хватало голубиной почты, затем появились телеграф и телефон, сейчас даже широкополосного Интернета многим мало. И это притом, что пока (и это вопрос времени) еще не начали обмениваться информацией все тостеры, микроволновки и атомные станции планеты.

Отдельный вызов — создание систем передачи информации на сверхбольшие расстояния. Мы уже научились практически моментально обмениваться данными в пределах нашей планеты, но расстояние от одной точки на поверхности Земли до другой — не более 20 тыс. км. Для сравнения: расстояние до Луны — ближайшего к нам космического тела — 384 тыс. км; средняя дистанция до Марса — 400 млн км. В ближайшее столетие человечеству (с большой долей вероятности) придется решать вопрос быстрой передачи больших массивов информации на расстояния совершенно нового порядка, и начинать встраиваться в становление профессии специалиста по межпланетной связи можно уже сейчас.

Эксперт по альтернативной энергетике

Сейчас мы называем эту энергетику альтернативной, но в 2025 году ее, возможно, будут уже именовать традиционной. Сжигать нефть и уголь, конечно, можно еще долго, но проблема в том, что делать это в космосе не получится в принципе, а на Земле процесс скоро станет просто нецелесообразным.

Главный плюс двигателя внутреннего сгорания сейчас заключается в том, что его легко обеспечивать топливом. Автозаправки находятся повсюду, а бензобак даже легковой машины вмещает достаточно топлива, чтобы преодолеть значительную дистанцию. Но, как только хранение и передача электроэнергии станут такими же простыми (а прогресс идет семимильными шагами), все виды альтернативной энергетики станут приоритетными. Так что молодежь, которая сейчас осваивает соответствующие специальности, без работы не останется.

Отдельно стоит обратить внимание на ядерную энергетику и солнечную (солнце, в принципе, тоже представляет собой термоядерный реактор). Эти два направления — первые кандидаты на использование в космосе.

Специалист по развитию человеческих ресурсов

Возможно, уже через десяток лет машины станут настолько совершенными, что смогут заменить людей во множестве сфер жизни, но сами люди с этим едва ли согласятся. Таким образом, свод профессий под общим названием «работа с людьми» останется востребованным всегда.

Как можно было заметить, все перечисленные выше сферы деятельности потребуют квалифицированных кадров и талантов. Кадры нужно будет подготовить, а таланты — найти. Более того, для эффективной работы человеку всегда важен психологический комфорт, которого машина подарить не может. Пусть старшее поколение твердит, что молодежь сидит в компьютерах, но факт остается фактом: люди используют компьютеры, Интернет и социальные сети, чтобы общаться с другими людьми и потреблять созданный ими контент.

Пожалуй, самое интересное будущее ждет сферу преподавания, поскольку уже в ближайшее время в ней произойдет переход на новую модель обучения. Человек будет учиться всю жизнь, постоянно переключаясь с одного сегмента знаний на другие. Реалии будущего потребуют высокой адаптивности к изменениям и постоянного получения новых знаний, так что соответствующие специалисты без работы не останутся. Главная задача для них — самим быть достаточно гибкими, чтобы не остаться в прошлом.

А что же в банковской сфере?

Многие читатели, наверное, согласятся с тем, что не стали бы возражать против карьеры своих детей в банковской отрасли. Где еще искать деньги, если не в банке? Впрочем, список вакансий и требования к умениям соискателей довольно скоро будут не такими, как сейчас.

Еще пять лет назад исследователи Карл Бенедикт Фрей и Майкл Осборн выделили три типа задач, которые с трудом поддаются автоматизации. Вот этот список:

Задачи, связанные с вниманием и тонкими манипуляциями;
Поиск инсайтов, креатив, разработка принципиально нового;
Задачи социального взаимодействия.

Практика последних пяти лет показала, что автоматизация в этих сферах все же происходит, а востребованы как раз специалисты, которые будут направлять и корректировать соответствующие процессы.

Например, если вы внедряете умных чат-ботов в контакт-центр, то вам потребуется меньше операторов для непосредственного общения с клиентами, но вам будут нужны сотрудники, которые смогут настраивать упомянутых выше ботов, исправлять их ошибки и так далее. Такие специалисты (и это главная черта рынка труда будущего) обязаны быть междисциплинарными экспертами, одновременно разбирающимися в машинном обучении и распознавании текста; понимающими принципы коммуникации с клиентами; знающими продукты и сервисы своей компании. Таких людей можно назвать инженерами знаний, а тех, кто создает такие системы, – архитекторами знаний.

Кто еще будет нужен банкам и финансовому сектору в самое ближайшее время или уже нужен сейчас? Вот далеко не самый полный список:

Инженер по данным;
Data Scientist;
Проектировщик индивидуальной финансовой траектории;
Архитектор Интернета вещей;
Инженер по системам распределенных реестров;
Специалист по токенизации и криптовалютам;
UX-/UI-дизайнер;
Комьюнити-менеджер;
Оценщик интеллектуальной собственности;
Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ;
Архитектор экосистем;
Специалист по AR-/VR-технологиям.

Задел на будущее

Как говорилось в начале этого материала, мы не можем точно предсказать, какие технологии совершат прорыв в ближайшие пять лет. В середине XX века люди были уверены, что к нынешнему времени мы уже колонизируем Марс, но вместо этого мы колонизировали глобальную сеть. Точно так же нельзя исключать, что к 2025 году никакого прорыва в генной инженерии так и не произойдет, зато полностью изменятся стандарты передачи информации на расстояние, а главным источником энергии станет водородное топливо.

В этом свете главный совет, который можно дать поколению будущего, укладывается в два слова: «Учитесь учиться». Мы не знаем, каким именно будет 2025 год, а значит, в первую очередь от человека требуется адаптивность. Как и тысячу лет назад, будущее — вещь непредсказуемая, и преуспеет в нем тот, кто сможет вовремя подстроиться под актуальные потребности человечества и всей планеты в целом.

Впрочем, специалисты говорят, что мы уже сейчас живем в VUCA-мире, то есть в мире нестабильности (Volatility), неопределенности (Uncertainty), сложности (Сomplexity) и неоднозначности (Ambiguity). В таких условиях гибкость и умение учиться имеют принципиальное значение для каждого.

Кстати, не лишним будет напомнить и о том, что редкие профессии не исчезают из человеческого мира сразу и навсегда. В какой-то момент фабрики и заводы стали обеспечивать нас одеждой, обувью, мебелью, предметами домашнего обихода, вытеснив ручной труд. А через несколько десятилетий вещи ручной работы вновь к нам вернулись, но стали эксклюзивными, а потому и цениться они стали выше. Так что человек, который умеет что-то делать превосходно, невостребованным не будет никогда. Казалось бы, умение передвигаться на двух ногах человек освоил очень давно, но Усейн Болт на недостаток внимания не жалуется.

Фото: Vbrussia.ru

Самые востребованные профессии ближайшего и далекого будущего: как не прогадать с выбором

С самого раннего детства у нас спрашивают, кем мы хотим стать, когда вырастем. Потом мы вырастаем, формулировка вопроса немного меняется, но суть остается той же. Более того, случается и так, что, если в детстве мы могли относительно легко ответить на этот вопрос, то, будучи уже взрослыми людьми, впадаем в ступор. А вопрос-то важный, требует ответа в обязательном порядке.

Так уж вышло, что выпускникам школ нужно довольно быстро определиться с тем, кем они хотят быть. Это нечестно, потому что информации у них крайне мало. А что если еще и информация об имеющихся профессиях довольно быстро устаревает?

Вот что нас будет интересовать в этой статье: какие профессии выбрать сейчас и какие профессии будут востребованы в далеком и не очень будущем?

Профессии ближайшего будущего: актуальные профессии на следующие 5-10 лет

Какие профессии нужны в будущем? Множество футурологов пытается ответить на этот вопрос. Если говорить кратко, то вот список актуальных специалистов будущего, которые будут самыми востребованными.

IT-специалисты. Если 20 век был веком машин, то 21 – определенно, век информации. Профессии, связанные с информационными технологиями, будут становиться все популярнее и востребованнее. Хотите знать, за какими профессиями будущее? Обратите внимание на эту сферу.

Социальные профессии, сфера услуг. Профессии, предполагающие работу с людьми, предоставление сервиса. Развитие общества потребления и рост доходов населения обусловит спрос на данные профессии.
Маркетологи. В том числе специалисты, продвигающие услуги и товары в интернете. Современное состояние экономики позволяет прогнозировать востребованность этой профессии, так как в условиях нестабильного рынка и очень насыщенных информационных потоков компаниям будет важно качественно и быстро донести информацию о своей продукции до целевой аудитории.
Экологи. Современный мир уже приближается к такой точке развития, когда не думать об экологии стало просто невозможно. Развитие промышленности, рост вредных выбросов в атмосферу и океан ставят экологическую проблему на одно из первых мест. Профессия эколога может стать одной из самых перспективных и высокооплачиваемых профессий будущего.

Специалисты сферы энергетики также смогут найти себе применение. Проблема альтернативных энергоресурсов и получения энергии уже стоит довольно остро. Ведь по прогнозам специалистов большая часть запасов мировой нефти может иссякнуть уже через полвека. Профессия энергетика, таким образом, становится из самых актуальных профессий ближайшего будущего.
Медицинские профессии будущего. Вкупе с развитием биологии и химии медицина откроет для себя совершенно новые горизонты. Выращивание органов, сложнейшие пересадки – это то, что имеет место быть уже сейчас и с высокой вероятностью делает медицинские профессии одними из самых престижных профессий будущего.
Творческие профессии будущего. Определенно, автоматизация уже вытесняет рутинный ручной труд. Так, в ближайшем будущем всё меньшему количеству людей нужно будет «топать» на завод, а количество людей, занятых в творческих сферах деятельности, наоборот, возрастет.

Профессии, связанные с ручным трудом. Это может вас удивить, но – да. Мы живем в эпоху вещей, сошедших с конвейера. Вполне возможно, что в недалеком будущем при перенасыщении мира однотипными, штампованными и шаблонными продуктами эксклюзивный ручной труд станет цениться особенно высоко.

Конечно, существуют фундаментальные профессии, которые будут стабильно востребованы всегда. Ведь машины всегда будут ломаться, а людям нужно где-то жить и что-то есть. К тому же, люди постоянно спорят между собой и болеют. Так что такие профессии, как строитель, врач, инженер, юрист, автослесарь, в силу специфики всегда будут если не популярны, то стабильно необходимы.

Топ-12 профессий, востребованных профессий в ближайшие 15-20 лет

Вы будете удивлены, но многие интересные профессии будущего, которые еще недавно звучали как совершенно нереальные, сегодня уже действительно существуют или вот-вот войдут в нашу жизнь. И нет, это не фантазии Гарри Гаррисона, Айзека Азимова или любого другого фантаста-футуриста. Это реальность, которая с каждым днем становится всё реальнее.

Итак, знакомимся с топ-списком фантастических профессий будущего, которые уже скоро вполне возможно станут обыденными, а пока еще очень даже высокооплачиваемые (если не самые) и перспективные…

№1 Оператор БПЛА

БПЛА – это беспилотный летательный аппарат. Несмотря на его многофункциональность, им необходимо управлять, причем делать это грамотно.

В дронах огромный потенциал, ведь их можно использовать в любой сфере нашей жизни: от военной разведки до почтовой доставки. Удивительно, как близко рядом порой могут стоять фантастические профессии будущего и вымирающие профессии, не правда ли?

Учитесь, дорогие студенты, управлять этой игрушкой. Особенно ловких в будущем может ожидать вполне неплохая работа, совмещающая приятное с полезным.

№2 Разработчик 3D-одежды

Совсем недавно люди прикрикивали с удивлением, глядя как из-под «руки» принтера выходит не лист с рисунком, а объемные фигуры, которые можно взять и потрогать.

Уже сегодня 3Д-одежда украшает мировые подиумы. Особой популярностью пользуются украшения, созданные таким необычным способом. А отчего же нет? Создавать их легко и быстро.

Кроме того, любой, имеющий у себя дома этот удивительный прибор, сможет каждый день воплощать свои фантазии в реальность. Эта специальность наверняка станет одной из самых популярных профессий будущего и будет входить в топ-10 самых востребованных и высокооплачиваемых.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

№3 Архитектор виртуальной реальности

Особенно активно сейчас этой технологией пользуются психотерапевты, медики, разработчики видеоигр и кинорежиссеры. По сути, специалист по виртуальной (а если быть точнее – дополненной) реальности строит новый мир с новыми возможностями, эмоциями и т.д.

Зачем нам это нужно? Просто мир слишком скучен. Людям можно больше эмоций, адреналина. А еще лучше – когда человек может испытать все это, сидя в стенах собственного дома.

№4 Аналитик личных показателей

Фитнес-трекеры, «Apps for Healths», медицинские и фитнес-гаджеты – уже сегодня многие активно следят за состоянием собственного здоровья.

Так вот, аналитик личных показателей (как медицинских, так и спортивных) помогает человеку непросвещенному не только улучшить собственные показатели, но и проанализировать состояние здоровья.

Сколько было съедено калорий, каков был сердечный ритм на протяжении всего дня, качество сна, фазы активности – обычный человек вряд ли сможет самостоятельно проанализировать ответы на все эти вопросы.

Именно для этого ему и нужен персональный помощник, который разберется во всех показателях, объяснит человеческим языком, а также поможет разработать индивидуальную программу по оптимизации плана поддержки здорового образа жизни.

№5 Смарт-архитектор

Традиционный архитектор больше не в почете – сегодня мир нуждается в героях, которые смогут виртуально спроектировать город, а также наглядно презентовать его инвесторам и любым другим заинтересованным сторонам.

Использование в работе смарт-технологий и гаджетов поможет существенно сократить время на разработку, а также минимизировать погрешности. Эти специалисты смогут виртуально проектировать жилые и офисные здания, улицы, парковые насаждения, дорожные развязки, парковки и вообще все, что помогает оптимизировать инфраструктуру города.

№6 Тестировщик смарт-домов

Дома, автомобили, парковки, офисы – все это с каждым днем становится все умнее. А почему? Потому что умные люди пичкают умную технику везде, где это только возможно.

Чтобы всё это работало как часы, необходимо многократно и постоянно тестировать, проверять, насколько хорошо взаимодействуют цифровые технологии с привычным жилищно-коммунальным хозяйством.

№7 Архитектор БД

БД (или в народе базы данных), как и системы их анализа, постоянно меняются. Ускоряется процесс увеличения объемов информации.

Всей этой структуре нужен властелин, который будет в состоянии разбираться в них и интерпретировать огромные массивы данных. Если таковые найдутся, они станут во главе списка самых востребованных людей планеты.

№8 Специалист в области альтернативных валют

Глобализация – наше все! Этот процесс захватил все уголки земного шара не только в сфере производства, образования, но и банковскую сферу.

Совсем скоро самые богатые люди планеты (а мы имеем в виду банкиров) будут с ужасом наблюдать крах построенной за долгие годы империи, так как все активнее возрастает влияние альтернативной валюты (биткоины, вебмани и им подобные).

Задача нового специалиста будет заключаться в том, чтобы разобраться в разностях валют, суметь спрогнозировать поведение новой валюты, но главное – выиграть на этом еще больше альтернативной валюты.

№9 Специалист по робоэтике

Современные эксперты в сфере информационных технологий уверены, что в будущем окружающее пространство будет активно роботизироваться. Роботы, с одной стороны, заменят человека на рутинных, конвейерных и физически изматывающих работах, а с другой — помогут в быту.

В то же время механизмы с искусственным интеллектом способны на непредсказуемые действия. Это вызывает необходимость в специалисте, который и будет регулировать спорные ситуации между роботом и человеком.

Первый специалист по робоэтике и автор трех законов роботехники — писатель-фантаст Айзек Азимов.

Чтобы овладеть этой перспективной профессией, уже сейчас выбирайте в вузе специальность, связанную с информационными технологиями и интеллектуальными системами.

№10 Аналитик «интернета вещей»

Бытовые девайсы сегодня постепенно становятся мини-роботами: многие из них уже имеют искусственный интеллект и управляются не механически (нажатием кнопки), а технологически (с помощью мобильного приложения). Уже сейчас таким образом можно управлять:

роботом-пылесосом;
электрочайником;
телевизором;
стиральной машинкой.

Аналитики «интернета вещей» сделают так, чтобы подобных умных девайсов становилось больше. Логично, что будущие специалисты этой отрасли должны выбрать одноименную специальность — «интернет вещей».

№11 Цифровой лингвист

Один из специалистов будущего — переводчик, который работает не с живыми людьми, а облегчает общение человека и искусственного интеллекта. Это одна из самых перспективных профессий, которая будет развиваться в двух направлениях:

Обучение машин пониманию человеческой речи.
Расшифровка языка машин для пользователей.

Тем, кто хочет связать свою судьбу с этой востребованной профессией будущего, рекомендуем поступать на популярную специальность «прикладная лингвистика».

№12 Онлайн-доктор

Профессии, которые раньше предполагали непосредственный контакт (врач и учитель) с успехом переходят в дистанционный формат. На вопрос о профессиях, которые будут востребованы в будущем, эксперты отвечают «онлайн-врачи». Специалисты этого профиля смогут оперативно провести осмотр через современные средства связи и порекомендовать пациенту оптимальный вариант лечения.

Незаменимы такие онлайн-врачи при несчастных случаях: они расскажут, что стоит делать в первую очередь, а чего лучше не делать вообще, чтобы не навредить пострадавшему.

Как и любому другому доктору, онлайн-специалисту будет нужно базовое медицинское образование.

И напоследок. Дадим пищи нашей фантазии и перечислим несколько профессий, которые появятся в будущем. Это еще не существующие профессии, которые, по прогнозам футурологов, возникнут в ближайшие 50 лет. Может быть, в 2116 году кто-то будет работать, например, космическим пилотом, а кто-то — инженером мозга или всемирным наблюдателем, инженером миграции животных. Мир меняется, и представлять, каким он будет, крайне интересно.

Первоклассным специалистом можно стать, получив качественное образование. Мы прекрасно знаем, какие проблемы могут возникнуть в процессе учебы в высшем учебном заведении. Именно чтобы ваше обучение проходило без лишних трудностей, мы рекомендуем студенческий сервис, специалисты которого готовы своевременно и качественно оказать вам необходимую помощь. Дерзайте, любите свое дело, и тогда работа помимо дохода будет приносить вам еще и радость самовыражения.

Топ-10 самых востребованных профессий ближайшего будущего

Между тем, о том, что в ближайшее время на рынке труда предложение по таким профессиям, как менеджер и юрист, может превысить спрос, заявил недавно ректор Московского государственного университета Виктор Садовничий.

«В настоящее время особой популярностью пользуются факультеты управления, менеджмента, права. На них, как правило, большие конкурсы. Я убежден, что в ближайшие годы рынок труда будет перенасыщен специалистами такого плана. В настоящее время больше при распределении ценятся выпускники факультетов естественных наук», — сказал Садовничий.

Ректор МГУ также отметил, что в ближайшее время Россия «столкнется с нехваткой специалистов в области высоких технологий».

На заседании правительства в четверг премьер-министр отметил, помимо прочего, что удовлетворить потребности реального сектора экономики в кадрах весьма сложно из-за отсутствия системы анализа и прогнозирования кадровых потребностей и рынка труда. Кроме того, Зубков напомнил, что Минобрнауки РФ, возглавляемое Андреем Фурсенко, отвечает за госполитику в области образования, науки, научно-технической и инновационной деятельности, опеки, попечительства и воспитания.

Между тем, свои рейтинги востребованности специалистов на рынке услуг регулярно составляют крупные кадровые агентства. Так, согласно выводам компании HeadHunter, в прошлом году наибольший спрос на рынке труда был на специалистов по финансам, продажам, а также на технический и инженерный персонал. 8 позиций из списка 25 самых дефицитных профессий составили позиции из IT-сферы. Также в список попали специалисты по страхованию, строительству и недвижимости, консультированию и административный персонал.

3 года назад работодатели искали менеджеров по продажам, год спустя — специалистов с экономическим образованием и специалистов по сбыту. Компаниям нужны были торговые представители, директора по продажам и коммерческие директора, специалисты по маркетингу. А через несколько лет лидирующие позиции в рейтинге специальностей займут инженеры, химики, биологи и экологи.

По мнению экспертов, через 10 лет десятка востребованных профессий будет выглядеть так:

Инженеры. Уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования.

IT-специалисты и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения. Это неудивительно, компьютеры прочно вошли в нашу жизнь. Сейчас наименьший разрыв между потребностями рынка и выпуском молодых специалистов оказался в IT-отрасли, но сложно прогнозировать потребность в специалистах на пять лет вперед.

Специалисты в области нанотехнологий. Как ожидается, нанотехнологии охватят машиностроение, космические технологии, пищевую промышленность, медицину и т.д.

Специалисты по электроники и биотехнологий. Биотехнологии используются в молекулярной медицине, в биофармацевтических производствах и в других отраслях. Целью научных разработок может являться, к примеру, создание новых источников питания или электронных схем, основанных на живых микроорганизмах.

Маркетологи. Прогнозируется, что лет через 10 на российском рынке товаров и услуг возникнет перенасыщение. И потому потребуются маркетологи — стратеги компании, руководящие системой, ориентированной на производство разнообразных благ и удовлетворение интересов производителей и потребителей

Специалисты, связанные с сервисом. Доходы населения растут, растет численность среднего класса, а значит, увеличится потребность в качественном сервисе. Причем спрос на профессии сферы обслуживания, как показывает опыт западноевропейских стран и США, будет ежегодно возрастать.

Логисты. Интеграция Росси в мировой рынок потребует притока профессиональных логистов.

Экологи. Предполагается, что в дальнейшем все большее место будут занимать проблемы сохранения окружающей среды. Рост вредных выбросов в атмосферу ставят проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире.

Медики. В частности, рост спроса в этой области связывают с поиском средств продления жизни.

Химики. Специалисты в области химии, в первую очередь, будут востребованы в сфере энергетики. Хотя, как известно, на ближайшие 10 лет запасов нефти хватит, уже сейчас человечество работает над развитием альтернативных источников энергии.

В числе тех, кому в обозримом будущем будет трудно найти престижную и высокооплачиваемую работу, эксперты назвали специалистов, занятых в социальной сфере, науке и системе государственного здравоохранения. Также упадет спрос на модельеров, концертных директоров, инструкторов по дайвингу, флористов, веб-дизайнеров, брокеров, дистрибьюторов и пластических хирургов.

Известный футуролог, президент Международной академии прогнозирования Игорь Бестужев-Лада считает, что в более далеком будущем появится множество профессий, связанных с развитием информационных и космических технологий, компьютеров, энергетики: информационный маклер, информолог, специалист по компьютерной безопасности, планетарный инженер, космоботаник, гелеоэнергетик, шахтер на Луне, специалист по искусственному интеллекту, специалист по киборгам. Также будут востребованы новые специализации в медицине: медик-сонографист, онколог-диетолог, дипломированный консультант по проблемам алкоголизма, координатор трансплантации, врач-танцетерапевт, специалист по криологии. Кроме того, футуролог прогнозирует появление искателей сокровищ, менеджеров по отходам и агентов по поиску талантливых программистов. «Очень много консультантов, видимо, появится — по выбору профессий, по организации досуга, по преодолению застенчивости, по цвету, по здоровому образу жизни. Предсказывают появление врачей-специалистов по проблемам, связанным с бездельем и создателей рабочих мест», — говорит он.

Материал подготовлен интернет-редакцией www.rian.ru на основе информации РИА Новости и открытых источников

как быть востребованным через десять лет – Москва 24, 15.04.2016

Фото: m24.ru/Александр Авилов

Архитектор виртуальности, проектировщик нейроинтерфейсов, дизайнер эмоций – технологии кардинально меняют рынок труда, а эксперты составляют список профессий-пенсионеров. Корреспондент m24.ru побывала на Московском международном салоне образования и узнала, чему учиться сейчас, чтобы десятилетие спустя не оказаться безработным.

Профессии-пенсионеры: что происходит на рынке труда

Уже сегодня эксперты говорят о списке профессий-пенсионеров. Прежде всего, уходят профессии «по бумажке», однотипные задачи которых можно легко автоматизировать: бухгалтер, оператор call-центра, таксист, переводчик, а также рабочие специальности – так называемые «синие воротнички». Инструкцию заменит робот. Само понятие «профессия» тоже уходит, вместо него будет набор постоянно меняющихся компетенций. По прогнозам экспертов, в среднем человек за свою жизнь сменит двенадцать таких «новых профессий».

Еще один тренд – глобальная персонализация, которая затронет и рынок труда. «Уже сейчас вместо найма по вакансиям становится более популярным подбор специалиста по параметрам», − рассказывает президент благотворительного фонда «Технологии развития образования и науки» Владислав Пантелеев. Основатель рекрутингового агентства Pruffi и онлайн-курсов по профориентации и карьерной грамотности «Антирабство» Алена Владимирская дополняет: «Возникает потребность в бесконечном личном коучинге (профессиональном сотрудничестве с человеком, помогающем ему достигать целей – прим. ред.) на разные сферы жизни».

Кого ищут в Москве сегодня

По данным исследовательского центра портала Superjob, в феврале 2016 года в топ-5 самых популярных сфер поиска персонала такие сферы:

«Продажи»,
«Рабочий персонал»,
«Промышленность и производство»,
«Строительство и недвижимость»,
«Медицина и фармацевтика».

Служба исследований HeadHunter выяснила, что по итогам первого квартала 2016 года вакансий в Москве оказалось на 12% больше, чем год назад. Самые востребованные области:

«Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты»,
«Искусство, развлечения, масс-медиа»,
«Наука, образование»,
«Информационные технологии, интернет, телеком»,
«Управление персоналом, тренинги»,
«Транспорт, логистика»,
«Закупки».

В аутсайдерах – госсектор и НКО.

В союзе с роботом: какие специалисты будут нужны

Главный прогноз экспертов – технологизация всего, а потому самые востребованные области – IT и робототехника. Основы программирования и алгоритмизации выходят в ранг навыков чтения и устного счета: без них не проживет даже упертый гуманитарий.

Работа с технологиями изменит все сферы деятельности. «Врачи останутся, но лечить будут по-другому. Фермеры останутся, а технологии выращивания растений изменятся. Архитекторы останутся, а технологии стройки будут совсем другими. И опять же − кто-то это должен придумывать и строить, создавать алгоритмы и материалы для этих роботов. То есть одни профессии уходят, другие появляются», − объясняет управляющий партнер онлайн-школы английского языка Skyeng Александр Ларьяновский.

Фото: m24.ru/Александр Авилов

Запущенный в 2016 году первый отечественный биопринтер, который умеет печатать живые ткани и органы, обещает полностью перевернуть медицину: нас ждут клеточная инженерия, киберпротезирование, геномная биоинформатика, лаборатории-на-чипе и биочернила.

В транспорте – беспилотные автомобили. В экономике и финансах – IT-банкинг, роботы, торгующие на бирже лучше брокеров и дающие персональные финансовые советы людям. Сельское хозяйство – это больше не история про кирзовые сапоги в поле, здесь тоже будут главенствовать технологии, например, взращивания растений с использованием дронов или мультисенсорных датчиков для изучения корней.

Одним словом, пара ближайшего будущего «человек + робот» обещает быть очень прочным союзом. Самые востребованные специалисты – программисты и инженеры, которые будут придумывать и эксплуатировать всевозможные механизмы, строить сложные алгоритмы и модели. Но роботизация жизни – тоже вопрос дискуссионный. «Есть понятие «врачебная ошибка». Роботы позволяют исключить такие моменты, но робота тоже надо контролировать. Искусственный интеллект без человека – ничто. Его необходимо обучать. И здесь есть набор для новых профессий», − уверена аналитик проекта «Атлас новых профессий» Инесса Чиликина.

Топ-5 самых необычных профессий будущего

Дизайнер эмоций. Фото: atlas100.ru

В 2015 году Агентство стратегических инициатив и Московская школа управления СКОЛКОВО представили «Атлас новых профессий» – альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15-20 лет. Создатели узнали у отечественных и зарубежных работодателей, какие новые специалисты им будут нужны. Редакция m24.ru выбрала топ-5 самых необычных профессий будущего.

На страже человечности: чем займутся гуманитарии

Гуманитарии бьют тревогу: им тоже советуют учить математику, иначе – риск оказаться без работы. С другой стороны, виртуальная реальность и мультимедийные технологии открывают большие горизонты для обладателей классического гуманитарного знания: архитектор виртуальности, художник видеоигр, IT-проповедник, цифровой лингвист – лишь малая часть новых профессий, главное требование которых – быть креативным. Эксперты определяют гуманитариям две отрасли: индустрия развлечений и медиа, наиболее позитивным образ будущего рисуется у игровой индустрии и science-арта.

Отдельная сфера – педагогика. На вопрос, как и чему учить сегодня тех, кто будет работать с детьми будущего, ищут ответ все участники рынка образовательных услуг. «Профессия учителя станет более человечной и гуманной из-за того, что новые технологии разгрузят педагога от механической работы. Когда вся учебная деятельность собирается в большие данные и анализируется компьютером, учитель должен по-человечески общаться с ребенком, гладить по головке и спрашивать, почему он не выспался. Учитель и сам должен постоянно учиться», − говорит ректор МПГУ Алексей Семенов.

В условиях роботизации всех сфер жизни гуманитарий станет «стражем» человечности. «Людям и останется быть разве что только гуманитариями, раз роботы заменят все остальное. Осевая ветвь истории человечества зиждется на гуманитарном знании, а не на технологическом. Если профессии очень быстро изменяются, то как раз гуманитарное знание стабилизирует эту безумную динамику. Именно поэтому люди стоят очередями к Серову и слушают Баха. Так что за гуманитариев можно не беспокоиться», − успокаивает руководитель школы культурологии НИУ ВШЭ Виталий Куренной.

Фото: m24.ru/Александр Авилов

Ремесленный бум: как роботы возвращают мануфактуру

Отношения роботов и ремесленников, как и судьба среднего специального образования – еще один спорный среди экспертов рынка вопрос. С одной стороны, автоматизированные системы займут место прикладных профессий, с другой – уже сейчас очевиден тренд на ручную, мануфактурную работу.

По словам экспертов, ручной труд сегодня попадает в категорию «профессий-возвращенцев». В моде все немассовое, будь то сшитая вручную обувь или изготовленное по индивидуальному заказу пирожное. «Люди, которые умеют делать что-то своими руками, тот же самый маникюр, всегда будут с куском хлеба. Но это вопрос амбиций: маникюрша может зарабатывать только до определенного порога», − объясняет руководитель портала Career.ru Ирина Святицкая.

Впрочем, специалисты обнадеживают: эксперт высокого уровня будет востребован всегда. Среди вечнозеленых профессий – те, которые полностью зависят от способностей и труда конкретного человека. В эту категорию попадают многие виды искусства, например, балет. «Я думаю, таких профессий, которые пропадут, не будет. Они просто становятся редкими», − уверен психолог-профконсультант центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при МГУ Федор Булатов.

Фото: m24.ru/Лидия Широнина

Сотрудник 3.0: языки, умение учиться и любовь

Главные навыки для специалиста XXI века, по версии главного хедхантера Рунета Алены Владимирской, – уметь учиться и хорошо знать языки, чтобы быть кроссплатформенным и мультистрановым. «Мы должны быть людьми, которые управляют роботами. У нас прекрасное фундаментальное образование, очень высоко ценящееся в мире, но тяжело с инновациями. А сегодня молодые специалисты востребованы очень мало, потому что все понимают, что их надо доучивать и переучивать. Поэтому надо набирать связку «бизнес + вуз». Работодателю важна активность студента, понимание профессии и бизнеса, а также работа по специальности: стажировки, волонтерство, практика летом», − рассказывает Алена Владимирская.

Эксперты убеждены: высшего образования будет недостаточно, в университетах дадут лишь минимальные знания, но никто не будет учить тому, как жить дальше. «Параллельно с академическим образованием придется добирать компетенции на онлайн-курсах», − поясняет Александр Ларьяновский.

Впрочем, в мире Hi-Tech все же найдется место зову сердца. Обеспечить трудовые будни во многом поможет не точный расчет, а любовь к своему делу. «Надо задать себе вопрос: «Что ты хочешь делать в жизни, чем хочешь заниматься?» − говорит Инесса Чиликина. − Если раньше человек полагался на расчет, то сейчас прагматизм в том, чтобы уметь быть счастливым. Нужно понимать саму отрасль и относиться к своей работе как творческому акту. Это уже элемент осознанности. Бизнес будет набирать людей, которые довольны своей работой и обладают должными компетенциями».

Школьники из Ломоносовского обоза – о стабильности и работе мечты

Легко ли получить работу мечты? Кто-то считает, что очень многое зависит от ее востребованности в данный момент. А кто-то убежден, что профессиональные навыки сумеют пересилить любую конъюнктуру на рынке. Участники Ломоносовского обоза − 100 одаренных школьников из 29 регионов России и ближнего зарубежья, которые повторяют путешествие Михаила Ломоносова, – постарались дать определение стабильной работы. По мнению ребят, это стабильная зарплата и обеспеченное продвижение по карьерной лестнице. А в идеальном случае, когда тебе за эту работу еще и платят. Публикуем небольшой отрывок дискуссии, состоявшейся как-то вечером после насыщенного экскурсиями дня.

Даниил: У каждого человека есть хобби, и каждый стремится найти работу себе по душе. Но получается это в очень редких случаях, и найти работу, которая идеально подходит тебе, практически невозможно. Поэтому, как правило, лучше выбирать стабильный заработок, иметь образование, которое поможет тебе обустроиться и иметь стабильную работу. И уже затем, если у тебя будет свободное время и свободный капитал – тогда можно обустроить, например, свое лично дело или бизнес. Однако стабильность должна быть в приоритете.
Александр: Стабильная работа бюджетником приоритетнее предпринимательства. Потому что стабильные работники получают льготы от государства. Предпринимательская деятельность мало поддерживается государством.
Лена: Стабильная работа может быть и на частном предприятии.
Даниил: Эта стабильность уже не будет такой стабильной.
Александр: Согласен, если предприятие прогорит, работникам могут не выплатить зарплату, а государство выплатит.

Из 11 человек шесть проголосовали за стабильную работу, четыре – за работу мечты, а один еще не определился.

Надежда Прохорова

Востребованные профессии — самые актуальные на период до 2025 года

Обновлено 17 января 2021

Востребованные профессии 2019—2020 года
Профессии ближайшего будущего (до 2025)

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Как это здорово – заниматься любимым делом и получать за это деньги!

Но что делать, когда, отучившись энное время в учебном заведении и получив профессию, новоиспеченный специалист оказывается перед фактом, что его умения и знания никому (или почти никому) не нужны?

Трудная ситуация, потерянное время и деньги (если обучение было платным).

Чтобы не попасть в подобное положение, перед выбором специальности следует проанализировать рынок труда и выяснить, какие профессии сейчас востребованы и какие профессии (по прогнозам) будут востребованы в тот период, когда вы закончите свое обучение.

В этой статье мы рассмотрим сложившуюся ситуацию на сегодняшний день и заглянем в недалекое будущее.

Востребованные профессии 2019—2020 года

Сначала определим, какая профессия может считаться востребованной. Рынок труда, как и всякий рынок, зависит от спроса и предложения.

Показатель спроса определяет востребованность той или иной профессии, т.е. если специалистов какой-то конкретной профессиональной направленности не хватает, значит, эта профессия является востребованной.

Проще говоря – если спрос превышает предложение, то профессия востребована. При этом, как вы догадываетесь, востребованная – не всегда высокооплачиваемая, это тоже нужно учитывать при выборе.

Что говорит официальная статистика о реальном положении дел занятости населения РФ (сведения из бюллетеня «Обследования рабочей силы» Федеральной службы государственной статистики за 2 квартал 2019 года):

*при клике по картинке она откроется в полный размер в новом окне

Как видно из официальных данных:

18,5 % от общего числа занятых граждан трудятся в торговле и сфере услуг по ремонту автотранспорта, гостиничного бизнеса и общественного питания.
14,3 % — на обрабатывающих производствах.
10,5 % — в сфере информации и связи.
9,4 % — в образовании.
7,7 % — работают в здравоохранении и сфере социальных услуг.

Такова официальная статистика, как говорится «по факту». Росстат также проанализировал потребность организаций в работниках по профессиональным группам на конец 2018 года. Посмотреть все статистические данные по этой теме можно по ссылке.

Вывод о самых востребованных профессиях из проведенного специалистами обследования рынка труда за 2018 год таков (топ-6 от наибольшей степени в сторону уменьшения):

Квалифицированные работники в сфере администрирования.
Квалифицированные работники в сфере обеспечения электроэнергией и газом.
Неквалифицированные работники гостиничного бизнеса и сферы общественного питания.
Квалифицированные работники в сфере культуры, спорта и развлечений.
Квалифицированные работники в сфере логистики (что это?).
Квалифицированные специалисты по операциям с недвижимым имуществом.

Примечание: приведенный перечень составлен по удельному весу (в процентах) потребности в работниках для замещения имеющихся вакантных рабочих мест (т. е. список тех профессий, работников которых не хватает на предприятиях всех форм собственности в настоящее время).

Мнение аналитиков рынка труда немного иное.

Рейтинг востребованных профессий в 2019 году:

Специалисты IT-технологий. Профессионалы в этой области нужны как никогда ранее. Стремительный скачок компьютерных технологий инициировал перевод буквально всех отраслей «на цифру», поэтому нужны специалисты, способные разрабатывать и сопровождать компьютерное программное обеспечение, защищать и передавать данные и т.д.
Специалисты узкого профиля в сфере медицинского обслуживания. Здесь следует сделать оговорку: специалистов не хватает в муниципальных мед. учреждениях. В частных клиниках, как правило, штаты полностью укомплектованы.
Специалисты в области психологии. Профессионалы этой специализации (это как?) нужны во многих отраслях: от детских садов до трудовых коллективов.
Маркетологи. В эпоху товарного изобилия очень важно не только произвести продукцию, но и выгодно и быстро ее реализовать.
Специалисты по PR-технологиям. Это специалисты, которые создают положительный образ компании, т.е. занимаются связью с общественностью.
Квалифицированные работники (это как?) строительной отрасли. Здесь важно подчеркнуть, что востребованы специалисты, т.е. люди, имеющие соответствующее образование.
Работники сферы обслуживания. Это сфера чрезвычайно широка, и перечень востребованных специальностей меняется в зависимости от актуальности услуг на конкретный момент времени. В 2019 году актуальные такие профессии:
1. парикмахеры;
2. специалисты маникюра;
3. автослесари;
4. мастера по ремонту компьютеров, мобильных телефонов и бытовой техники;
5. специалисты, обслуживающие компьютерное программное обеспечение.

Не стоит забывать и о региональных (территориальных) особенностях при определении востребованности профессии.

Допустим, в сельскохозяйственном регионе нужны специалисты и рядовые работники для работы на полях и фермах, а в Москве эти профессии востребованы не будут.

Востребованные профессии ближайшего будущего (до 2025)

Многие профессии из разряда востребованных переходят в стан невостребованных, а некоторые и вовсе исчезают за ненадобностью.

Еще не так давно, лет 30 назад, специальность машиниста тепловоза была актуальная и хорошо оплачиваемая работа. Сегодня же, с полной заменой тепловозов электровозами, профессия машиниста тепловоза попросту исчезла.

Ученые считают, что около 26 % всех существующих ныне профессий к 2025 году исчезнут.

Востребованность профессий в будущем определяется аналитиками рынка труда. Какие профессии потребуются России в недалеком будущем, рассмотрим подробней.

Инженеры (строители, электрики, технологи и т.д). Не удивляйтесь, но это именно так. Сегодня инженеры не востребованы, потому как практически вся ниша этой направленности занята теми, кто получил высшее инженерное образование до 1990 года.
Лет через 5 – 7 основная масса этих специалистов уйдет на пенсию, а замены им не будет, потому что молодежь после 2000 года не стремилась получать инженерные специальности (непрестижно, малооплачиваемо, трудно найти работу).
Специалисты IT-технологий.
Программисты и разработчики приложений.
3-Д дизайнеры. Особо они будут востребованы как создатели моделей для 3-Д принтеров.
Квалифицированные операторы автоматизированных систем. Появление все новых автоматических производственных линий в различных отраслях промышленности сделают эту профессию одной из самых востребованных.

Разумеется, все сказанное – это лишь прогноз. Реальное положение дел будет зависеть от многих факторов, в том числе – от политической и экономической ситуации в мире.

Так, например, если случится мировой катаклизм в результате ядерной войны или взрыва супер-вулканов, то экономики всех стран мирового сообщества изменят свои приоритеты и, соответственно, изменится и перечень востребованных профессий.

Читайте наш блог, это полезно!

Автор статьи: Елена Копейкина

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Самые востребованные профессии будущего десятилетия

Новые тренды, новые профессии, перераспределение интереса и зарплаты дают о себе знать. И, если ещё десять лет назад востребованы были “руки” – строители, штукатуры, облицовщики и т.д, то теперь мировой рынок труда жаждет получить “мозги” – нано-технологов, инженеров, IT-специалистов, химиков, медиков и др. Прогноз какие профессии будут наиболее востребованы в будущем десятилетии подготовлен по данным кадровых агентств Penny Lane Personnel, Анкор, Adecco Group Russia; журналов Fast Future и 24/7 Wall St.

1. IT-специалисты.

Закономерное развитие тренда компьютеризации. Количество запросов на “айтишников” всех мастей только растёт. И своего пика этот тренд ещё не достиг. До полного насыщения рынка далеко. Если говорить про конкретных специалистов, то это две группы. Разработчики программного обеспечения. И “оптимизаторы” работы предприятия. Функцию последних зачастую играют системные администраторы. Впрочем, им же вверяют заботу о связи, серверах, видеоконтроле, сетях, печатном оборудовании и др. Бум дизайнерских IT-специальностей постепенно падает. Рынку требуются умелые программисты и разработчики ПО. Особенно ощутимо это в сфере гейм-производства, ОС мобильных телефонов и в веб-сфере.

2. Инженеры.

Необходимость в этих людях обусловлена оттоком молодых специалистов из области и малым числом технических вузов. Основными рекрутерами по-прежнему являются государственные предприятия.

3. Маркетологи.

Капитализм никто не отменял. И вся экономика, как и раньше, строится на производстве и последующей продаже товаров. В последнем пункте неоценимую роль играют маркетологи. Собственно сюда же можно отнести бренд-менеджеров и специалистов по интернет-рекламе (продвижению). Ведь что бы не предлагала фирма: от услуг лизинга до шоколадных пончиков, клиенты должны её услышать.

4. Медики.

Ситуация с этими специалистами на западе и в СНГ резко отличается. У нас идёт недостаток специалистов на всех уровнях “медицинской цепочки”. Однако положительный интерес со стороны соискателей вызывают или узкие области или частные медицинские центры. А вот врачи общей практики и средний медицинский персонал массово уходят из области. На западе ситуация другая. Общие специалисты подчас ценятся даже больше чем узкие (из-за объёма нагрузок). Средние зарплаты у первых составляют порядка 150-180 тыс.$ в год.

5. Специалисты в области сервиса.

Тренд, появившийся в конце девяностых в США, цветёт во всей красе. Тысячи психотренингов, коучей успеха и центров по подготовке персонала работают не покладая рук. И теперь во всех областях сервиса мы видим не просто администраторов, селлеров, и консультантов. Мы видим улыбчивых профессионалов с хорошим знанием психологии.

Укладка плитки в Минске

6. Нано-технологи.

Спрос на этих специалистов похож на змеиные вылазки. То учёные сидят без дела, то на рынок приходит очередная фармакологическая, биотехнологическая, электронная компания и разом забирает большинство специалистов. В глобальных масштабах спрос на этих специалистов будет только расти.

7. Логисты.

Доставка товаров сегодня превратилась не просто в приятный бонус, а в насущную необходимость. Ведь если компания не доставляет товар, клиент скорее предпочтёт обратиться к другой компании, чем самому перевозить грузы. Из-за этого отделами доставки обзаводится всё большее количество фирм. В связи, с чем растёт спрос на людей, которые могут грамотно оптимизировать вопросы перевозок между поставщиком, фирмой и клиентом. Если говорить про область мобильных перевозок, то спросом также пользуются специалисты по страхованию транспортных средств.

8. Химики

Эти люди востребованы в двух направлениях. Во-первых, это энергетика. Из-за влияния нефтепродуктов на мировую экономику. А во-вторых фармакологические изыскания. Так что пригодятся люди на стыке научной химии и медицины.

9. Топ-менеджеры.

Компании и рекрутинговые агентства ведут настоящую охоту за грамотными руководителями с опытом работы. Это даже не тренд, а некое правило в сфере бизнеса. Неважно, что продаёт компания. Важно, какой руководитель у руля.

10. Аналитики рынков.

Финансовый сектор за последние два десятилетия превратился из обслуживающего придатка в самодостаточную доминирующую область. А так как основой многих бизнесов являются кредиты и банковские отношения, компании нанимают специальных людей отслеживать изменения на рынках. Сюда же можно отнести относительно молодую профессию тренд-менеджера.

benefit.by

Мир профессий. Самые высокооплачиваемые профессии для женщин

Ежегодно рынок труда пополняется новыми специальностями, мир развивается, и с каждым годом растет спрос на оправы. Однако в такой материально сложной ситуации, которая сейчас сложилась в нашей стране, довольно сложно спрогнозировать, какая специальность будет более востребована через несколько лет. Но мы можем изучить список тех профессий, которые будут особенно популярны в следующем году. Какие востребованные профессии 2017 года приглашают на рынок труда будущих выпускников высших и средних учебных заведений.

10 лучших специальностей России

Лето 2017 года ознаменуется выпускными в вузах и других учебных заведениях, рынок труда пополнится десятками тысяч бесплатных кадров.

Какие профессии будут наиболее востребованы в следующем году, в каких сферах могут попробовать себя будущие выпускники?

Руководители отделов продаж и отделов обслуживания клиентов. В нашей стране открывается огромное количество магазинов и торговых центров, поэтому специализированный менеджер по продажам, продавец-консультант устойчиво занимает первое место среди всех профессий в Российской Федерации.
Инженер, архитектор, дизайнер. В последние годы очень активно развивается рынок жилищного строительства, возводится большое количество культурных, производственных и торговых объектов. В России появилось большое количество строительных компаний, которым нужны квалифицированные кадры, а также рабочие руки (каменщики, кровельщики, столяры, маляры и т. Д.). Среди самых популярных — рабочие специальности, поэтому мастера своего дела всегда будут востребованы.
Возглавляет список самых «нужных» профессий сотрудников в области IT-технологий.Сфера компьютерных технологий развивается с невероятной силой, что увеличивает спрос на специальные данные. По мнению многих аналитиков, «Ийтишникам» будет не один десяток лет. Сейчас наиболее популярными направлениями являются разработка сайтов, различных компьютерных программ, приложений.
Сотрудники банка. В нашей стране огромное количество банков и других финансовых учреждений, что влечет за собой востребованность банковских профессий.
В 2016 году настоящим прорывом стала ранее редкая специальность — SMM-работник.SMM-деятельность предусматривает продвижение различных товаров и услуг в социальных сетях. SMM-специалисты также будут востребованы в 2017 году, с каждым годом эта отрасль будет развиваться активнее, соответственно, заработок в этой сфере вырастет в несколько раз. Что должен знать специалист: основательная работа в соц. Сети, полностью исследующие функциональность каждого из сайтов, должны иметь возможность создавать различные сообщества (группы, активности и т. Д.), Покупать рекламные места у администраторов популярных групп и т. Д.
Медицинские специальности. Сейчас помимо госуслуг в сфере медицины активно развивается платная медицина, открывается большое количество клиник и мед. центры. Поэтому специальность врача много лет подряд входит в список популярных профессий. Наиболее высокооплачиваемые врачи, стоматологи, хирурги, гинекологи, диетологи, дерматологи. По примеру западных стран, психоаналитики и психотерапевты пополнили российский рынок труда рабочей силой.
Маркетологи. В условиях большой конкуренции различных товаров и услуг эта профессия очень популярна, особенно активно развиваются интернет-маркетинг и SEO-продвижение.
Риск-менеджер. Это новая для нашей страны специальность, которая все больше набирает обороты, сотрудники этой отрасли чаще всего работают в банковском секторе. Специалисты оценивают риски в финансовой сфере, определяют, стоит ли инвестировать в ту или иную сферу бизнеса. Данные профессии в России в 2017 году будут еще популярнее.
Сервисные специалисты (администраторы, прочий обслуживающий персонал). Гостиницы, фитнес-центры, салоны красоты и прочее — в каждом из заведений клиентов встречают этих сотрудников. Таким образом, специалисты сервиса тоже попадают в категорию «Оставшиеся профессии в 2017 году».
Переводчики, лингвисты. Сейчас активно развивается международное сотрудничество компаний, знание иностранных языков требуется практически в любой сфере бизнеса. А в последнее время особенно велик спрос на переводчиков с английского и китайского.

Работа в Москве

Москва — город с массой вакансий в разных сферах. Но не все направления в этом городе востребованы. Иногда популярные направления в других городах не востребованы в столице России и человеку сложно найти достойную работу в этом городе.

Примечание! Сегодня в этом городе активно развивается ресторанный бизнес, поэтому рестораны, клубы и кафе нуждаются в профессиональных кадрах. Большинству ресторанов требуются официанты, повара, бармены, уборщицы, хостесс и администраторы.

Таблица: Самые востребованные профессии в Москве.

При выборе специальности ориентируйтесь на будущее. По прогнозам, через 5-10 лет появятся новые современные профессии, которые займут первенство на рынке труда.

Список популярных специальностей будущего:

Инженер. Это направление актуально в любое время. Человечеству всегда нужны дизайнеры и инженеры.
Геонстолог — врач, диагностирующий патологию у людей преклонного возраста.
Урбанист — специалист по городскому планированию.

Важно! Специалисты отмечают, что в будущем в людях будут ценить трудолюбие, квалификацию, профессионализм, оперативность и тактичность.Поэтому, если человек обладал этими качествами на должном уровне, у него не возникнет проблем с поиском работы.

Как выбрать профессию для девушек и мужчин

Особого внимания заслуживает выбор будущей специальности.

При выборе профессии стоит учесть:

Желание . Выберите направление в душе, которое тогда принесет радость и моральное удовлетворение.
Собственные способности .Трезво оценивайте собственные способности. Честолюбие — это хорошо, но для некоторых направлений нужен талант. Поэтому, если вы желаете стать артистом театра, сначала попробуйте себя в этой ипостаси.
Место обучения . Очень важно ориентироваться на вуз, в котором планируется обучение.
Оценка рынка труда . Проведите анализ популярных специальностей. Проанализируйте количество свободных мест по этому направлению.
Перспектива .Стоит помнить, что профессия должна давать старт карьере и саморазвитию. Не выбирайте направление, в котором не пойдете по карьерной лестнице.

Девушкам лучше выбирать профессию:

Бухгалтер.
Фармацевт.
Цена
Визажист.
Акушер-гинеколог.
Учитель.
Повар.
Маркетолог.
Секретарь.
Конструктор.
Ветеринарный врач.
Медсестры.

Ребят стоит выбрать специальность:

Строитель.
Инженер.
Доктор.
Программист.
Финансист.

Ребята тоже должны быть курированы по профессии:

Бурильщик.
Геодезист.
Сварщик.
Мейсон.
Геолог.
крановщик.

Важно! Эти мужские деликатесы популярны на севере России.Им хорошо платят. Но стоит помнить, что работа на севере подразумевает крепкое физическое состояние и тяжелые и опасные условия труда.

Талантливым и амбициозным молодым людям стоит обратить внимание на творческие и интересные высокооплачиваемые профессии:

Актер театра и кино.
Visagiste.
Галлист — специалист в области искусства. Специальность подойдет как девушке, так и парню. В обязанности галереи входит организация выставок и реклама картин.
Конструктор.
Иллюстратор.
Модельер.
Производитель.
Множитель.
Стилист.
Фотограф.
Ювелир.

Эти специальности помогут полностью раскрыть потенциал и талант человека.

Вредные профессии для досрочного выхода на пенсию

Согласно законодательству, каждый выходящий на пенсию обязан отработать определенное количество времени.

Примечание! Но есть ряд специальностей с вредными условиями труда на длительную пенсию.

Данные по специальностям делятся на 2 группы:

Отрасли для досрочного выхода на пенсию:

Горные окаменелости.
Производство черных и цветных металлов.
Производство взрывчатых веществ.
Переработка нефтепродуктов.
Химическое производство.
Производство строительных материалов.
Производство целлюлозы.
Производство стекла.
Изготовление электроники.
Сфера атомной энергетики.

Таблица: нормы страхового стажа в группах.

Государственные служащие имеют право досрочно выйти на пенсию при наличии стажа работы не менее 15 лет.

Полезное видео

Выбор профессии — важный этап в жизни каждого человека. От того, насколько правильно будет выбрано направление повышения квалификации, чтобы получить качественное и востребованное образование, многое зависит.

Выбирая сферу деятельности на будущее, необходимо стремиться к тому, чтобы выбранная работа была интересной, подходящей по характеру человека, способного вникнуть в сам процесс. Ведь не зря счастье — это когда домой с домом идешь с таким же удовольствием, как и домой.

Еще одним требованием к выбору профессии является ее востребованность на рынке труда. К сожалению, не все профессии получают одинаковую оплату труда, но именно от уровня доходов во многом зависит качество нашей жизни, умение организовать ее достойный уровень.

Текущая ситуация

В настоящее время на рынке труда наблюдается рынок труда:

водители легковых и грузовых автомобилей
торговля Сотрудники, продавцы, железные дороги, кассиры
повар
рабочих строительных специальностей

В сфере высшего образования востребованными профессиями на 2020-2025 годы были и с большой вероятностью будут следующие: врачи и врачи, учителя школ и учителя различных учебных заведений, инженеры.

Несомненно, граждане, обладающие квалификацией в этих сферах, могут вполне обоснованно рассчитывать на быстрое трудоустройство и получение стабильной и достаточно высокой заработной платы.

Основные направления развития

По мнению экспертов, востребованные профессии 2020 года в обозримом будущем не изменятся. Возможно, в телах после 10-20 начнут становиться все более отчетливо просматриваться тенденции к определенным изменениям контекста.

Тем не менее, в ближайшее время в список востребованных профессий в России 2020-2025 гг. Войдут следующие специальности:

Сфера IT.Диада развития этого направления в нашей стране впечатляет. Совсем недавно мы летели в хвосте у развитых стран на простом доступе в Интернет, и теперь по ряду вопросов значительно опережаем конкурентов. Благодаря грамотной политике властей, а также достижению трудоспособного возраста огромному количеству увлеченных компьютерными технологиями молодых людей и девушек сфера переживает период уверенного роста. По многочисленным подсчетам различных исследовательских организаций, в настоящее время потребность в специалистах данной сферы покрывается не более чем на 20%.Очевидно, что при такой ситуации работа в сфере IT всегда будет не только интересной, но и денежной.
Растет спрос на инженеров, технических специалистов высокой квалификации.
Продолжает развиваться аграрный сектор, где нужны профессионалы для организации процесса производства, хранения и переработки сельхозпродукции на высшем уровне.
Спрос на маркетологов, специалистов, умеющих вести рекламные компании в условиях меняющихся требований к этой сфере, растет.Тенденции развития рекламы сместились в сторону менее агрессивного, более мягкого и интересного предложения рекламы через любые СМИ — от газет до Интернет-пространства.
Устойчив к спросу у специалистов по продажам. Развитие и улучшение рыночных отношений в стране потребует от различных компаний и организаций заботы о подготовке кадров, способных продвигать свою продукцию на различных рынках.

В этом списке мы представили далеко не все самые популярные профессии, но обозначили основные направления, тенденции развития рынка в стране, опираясь на мировые тенденции в целом.

Раздел по полу

В ближайшем обозримом будущем для молодежи наиболее перспективными и реальными видами специальностей, позволяющими получить соответствующую работу, будут:

все строительные специальности, в том числе инженерные
драйверы
сервисные инженеры
технологов, операторов, водителей и др. Технических специальностей

Список мужчин можно пополнить выбором, предусматривающим службу в силовых структурах — Армии, Полиции, Росгвардии, МЧС и др.

Немного иначе выглядит список популярных профессий, которые в ближайшее время будут востребованы у представителей слабого пола. Список девушек в России на данный момент такой:

врачей,
учителей, учителей
социальные работники
бухгалтер
переводчик с иностранных языков
секретари, доставка
политологи, экологи, социологи
журналистов

Основные тенденции

В настоящее время требования к кандидатам на определенные специальности существенно изменились, например, с периодом времени, который пришелся на 80-е годы прошлого века.Если в то время особое внимание уделялось общему развитию человека, повышению его уровня знаний в различных сферах жизнедеятельности, то сейчас ситуация иная. Развитие информационных технологий, появление новых профессий, разветвление специальностей по различным подкатегориям требуют от кандидатов для работы максимально глубоко точных знаний, умений и навыков узкого профиля, не отвлекаясь на другие вопросы. Так что успеха в своей профессии смогут добиться только те люди, которые будут лучшими в своей специальности.И, как ни печально, знание географии или основ марксизма-ленинизма в этом случае не поможет.

Немного далекие перспективы

Мир стремительно развивается и меняется день ото дня. Мы уверены, что эти изменения происходят исключительно в лучшую сторону! В соответствии с общими мировыми тенденциями происходят изменения и на рынке труда. Похоже, наше поколение серьезно поставило задачу достичь высшей степени технического и технологического совершенства.По крайней мере, закончился период глобального роста экономики, когда повсеместно велось строительство заводов, комбинатов, трасс, атомных электростанций и других мощных промышленных объектов. На повестке дня совершенно разные вопросы. Они связаны с желанием улучшить существующую технику, сделать ее более экономичной и эффективной. Огромный спрос на обеспечение экологической безопасности, сохранение окружающей среды для будущих поколений. Повсеместно внедряется роботизация, не привыкшая к тому часу, когда автомобили будут перевозить пассажиров без помощи водителя.То же можно сказать и о метро, поезде, поездах дальнего следования и даже о самолетах.

Все эти грядущие нововведения влекут за собой определенные изменения на рынке труда. Вероятно, востребованные профессии 2030 года будут во многом отличаться от востребованных на рынке в настоящее время.

Ждать недолго, чуть больше 10 лет, чтобы убедиться в точности наших прогнозов.

Ну, те молодые люди (и в первую очередь их родители), которые к 2030 году только по достижении трудового возраста должны быть как можно более разумными и разумными, чтобы сделать выбор своей будущей профессии.Это позволит добиться успеха в жизни и заняться любимым делом, получая достойную оплату труда.

Видео: Лучшие профессии будущего

Выбор профессии — это вопрос, с которым сталкивается каждый. С раннего детства человек пытается понять, какое место он займет в зрелом возрасте. Кто-то искренне верил в карьеру пожарного, кто-то хотел стать артистом балета, а кто-то мечтал продавать сладости детям. К сожалению или к счастью, не все детские желания сбываются.С возрастом приходит понимание: идеальная профессия не только любимая, но и востребованная. Действующие школьники и абитуриенты должны прогнозировать изменения на рынке труда. В этой связи стоит разобраться со списком востребованных профессий на 2020-2025 годы. Он должен быть емким и разумным — тогда вы сможете воспользоваться свободой выбора.

Что было актуально раньше

Первые профессии появились еще до возникновения цивилизации. Тогда у древних людей у нас был четкий, конкретный характер.Задача мужчины заключалась в обеспечении безопасности «дома» женщин и детей. Он должен был обеспечить племя пищей. Женщины вырастили детей и наблюдали за огнем, в семейном центре всегда скачали домочадцы. Перераспределение обязанностей возникло, когда человечество начало менять привычный образ жизни. Поселились коренные племена, началось земледелие. Была такая профессия, как ландпастез.

Тяжелый физический труд, которым люди обрабатывали землю, подтолкнул общество к изобретению более удобных принадлежностей.Появился корабль. Со временем зародилась специальность Гончарова и Кузнецова — это были профессии, связанные с будущим. Династии Мастеров постоянно совершенствовали свое мастерство, чем запускался прогресс. В итоге это привело к тому, что на данный момент насчитывается около сорока тысяч различных профессий.

Возникновение узкой специализации

Уже в ХХ веке возникла острая необходимость в разделении труда. Если раньше «мастера на все руки» были незаменимы и очень востребованы, то в условиях загруженности рынка труда и постоянного увеличения спроса на товары требовались узкие специалисты.Это первым понял Генри Форд, разделивший производство автомобилей на условные мастерские. В каждом из них производилась отдельная часть общего механизма. Люди работали там, где были успешнее. Результатом стало увеличение выпуска готовой продукции в несколько раз. Пример Ford переняли и другие крупные производители, и теперь каждое предприятие использует конвейерный метод.

Как развиваться

В индустриальной России на протяжении всего ХХ века традиционные фабричные рабочие пользовались хорошей зарплатой, и молодые люди, желая приносить пользу, с удовольствием собирались работать на крупных предприятиях.Однако после распада Советского Союза многие предприятия утратили устойчивость. На рынке труда началась новая эра — развитие сферы услуг. Тем не менее, строительство было развито — большие города застраивались высотными домами. Таким образом, в начале нулевые новые, перспективные профессии, профессия строитель, каменщик, штукатур, а также менеджеры, официанты, специалисты в сфере ресторанного и туристического бизнеса и другие работники сферы услуг.

В 2007 году общество все чаще спрашивали, какие профессии будут востребованы через 10 лет.Претенденты понимали, что от их выбора зависит вся последующая жизнь. Затем рейтинги профессий будущих менеджеров по продажам Peplili, маркетологов, специалистов по работе с клиентами, ИТ-инженеров, юристов, экономистов и некоторых других. Это говорит о том, что в то время сектор услуг продолжал развиваться, а потребность в квалифицированных специалистах постоянно увеличивалась. Но затем началась тенденция развития в области научных исследований.

Научное развитие сегодня

Теперь научным исследованиям отводится решающее место.Будущее развитие страны и общества полностью зависит от повседневных достижений ученых. Особенности развития науки в том, что существует четкое разделение науки на несколько самостоятельных дисциплин. Это позволяет более детально решать текущие вопросы. Исследования и эксперименты на этом этапе развития человека направлены в первую очередь на решение экологических проблем. Таким образом, специалист в области альтернативной энергетики в течение нескольких лет будет очень востребован на рынке труда.Не менее важна область медицины, поскольку продление жизни и улучшение ее качества — первоочередные задачи современности.

Медицинские специальности

Развитие технологий позволяет специалистам постоянно совершенствоваться. Однако у этой медали есть и обратная сторона: сотрудникам необходимо повышать квалификацию, проходя программы переобмена. Несомненно, результат окупает все усилия — ведь они продлевают жизнь человека.

Будущее за ними

Список востребованных профессий в 2020-2025 годах подать проще:

Хирург. Этот специалист должен идти в ногу со временем. Так, уже в 2012 году была проведена операция по внедрению имплантата нижней челюсти, который ранее был распечатан на 3D-принтере. Его пресловутые операции для клапана искусственных органов, таких как почки, печень и даже сердце. Умение пользоваться совершенно новыми технологиями — важнейший навык успешного специалиста будущего.
Менеджер здравоохранения . Представителю этой профессии предстоит подобрать команду ученых, инженеров, разработчиков и исследователей и скоординировать их совместную работу для достижения коммерчески перспективных целей.
Architect Медицинское оборудование. Это симбиоз профессии инженера и медицинского работника. Этот специалист будет заниматься разработкой медицинского оборудования, а также обеспечивать его нормальную работу. Эту профессию еще называют «биоэнзир». Где учиться? В вузах, в которых есть направления «Медицинская фотография», «Биотехнические и медицинские приборы и системы», «Компьютерные технологии в медицинской физике».
Консультант по генетике. Это специалист в области генетики, который выявляет наследственные заболевания, определяет индивидуальные особенности обмена веществ и исследует заболевания, вызывающие вирусные и бактериальные инфекции.
Молекулярный диетолог. В обязанности представителя этой профессии будет входить изучение молекулярного состава пищи и разработка индивидуальной схемы питания для каждого пациента.

Промышленность

Чтобы понять, какие профессии будут востребованы через 10 лет, необходимо проанализировать экономическое развитие страны. Ведущей отраслью экономики России является промышленность. Это важнейший фактор, влияющий на развитие государства.Специалист, связавший свою жизнь с этой сферой, никогда не останется без работы.

Куда пойти?

Виды промышленности:

Пищевая промышленность.
Легко.
Химическая.
Фридинг.
Металлургия (черная и цветная).
Машиностроение и металлообработка.
Топливо и электроэнергия.
Уголь, нефть и газ.
Лес.

Таким образом, промышленность обеспечивает общество всем необходимым для его нормального функционирования.Например, пищевая промышленность будущего занимается удалением новых разновидностей растений, которые ест человечество. Количество вакансий в промышленности всегда больше, чем в других отраслях. Кроме того, существует необходимость в оптимизации производства, поэтому, помимо представителей рабочих профессий, здесь пригодятся и экономисты, и биологи, и многие другие специалисты.

Незаменим в промышленности

Итак, какие профессии будут наиболее востребованными в 2020-2025 годах? Список будет выглядеть так:

Конструкторы , которые будут проектировать новое оборудование и изобретать более современное оборудование.
Нанотехнологи , сфера деятельности которых — ультрасовременные нанотехнологии.
Химики, биотехнологи, нефтехимики, Занятые отрасли во всех секторах: от бытовой химии до сложных химикатов, используемых в производстве.
Швеи, текстиль, кордеры , работа которых всегда будет востребована в
Лесорубы, ремонтники, пилеры , обеспечивающие правильное распределение лесных ресурсов.

Профессии, выжившие в 2020–2025 годах: список для мужчин

Многие оригинальные мужские профессии со временем освоили женщин.Итак, теперь дамы могут быть не только водителями и начальниками, но и политиками, милиционерами, установщиками. Но, несмотря на повсеместное распространение таких профессий среди представительниц слабого пола, некоторые направления гораздо больше подходят мужчинам. Сюда входят профессии моряка, пилота, шахтера, лесоруба, сантехника, телохранителя, специалиста по технике безопасности, пожарного, военного, а также строителя или ученого. Наиболее перспективными направлениями для мужчин считаются:

Программирование.
Дизайн.
Инжиниринг.
Cyberspretzing.
City Farming (Организация фермерского хозяйства в мегаполисе).
Космическая промышленность — пилотирование космических аппаратов, космогеология и галактическая архитектура.

Так получилось, что мужчины наделены техническим складом ума больше, чем женщины. Он играет сильную роль: быстрое развитие науки и промышленности требует не только увеличения числа рабочих, но и привлечения технических умов.Дизайн, строительные чертежи, планирование, организация и оптимизация производства требуют сильного и волевого человека во главе стола. Часто такие посты бывают у мужчин.

Уцелевшие профессии в 2020 году: список для девушек

Представители прекрасной половины человечества не уступают мужской части населения. Трудолюбие, пунктуальность, четкость действий и нестандартный подход отличает специалистов-женщин от подавляющего большинства коллег-мужчин.Умение достойно преодолевать трудности на работе в наше время присуще и дамам. Таким образом, работы для женщин очень разнообразны: от творческих специальностей, в которых девушки традиционно считаются профессионалами, до сложных технических наук. Сюда может входить работа преподавателя, менеджера по маркетингу, туризму или рекламе, риелтора, дизайнера всех направлений, а также психолога и даже специалиста по безопасности.

Самыми популярными «женскими» профессиями через десять лет будут профессии:

Журналист.
Редактор.
Nanomedica.
Управляющий облачностью.
Игрегодагога (специалист по обучению детей игровой форме).
Тренер по интеллектуальному фитнесу (тренировка мозга).

Женщины не останутся без работы. Устойчивая жизненная позиция, активность, предприимчивость, которые спокойно уживаются с нежностью и вниманием, всегда будут частью рынка труда. Ни одно направление не обходится без участия женской руки. Кроме того, среди студентов ведущих вузов подавляющее большинство составляют представители слабого пола.Образованные девушки способны не только построить блестящую карьеру, но и обучить своих детей важным знаниям.

Как выбрать идеальную профессию?

Претенденты стоят перед непростым выбором: идти учиться с той стороны, в которой лежит душа, или выбрать нелюбимую, но востребованную профессию? Каждый решает сам. Однако успешным карьеристам рекомендуется найти золотую середину. Ни одна, даже самая актуальная в будущем профессия не гарантирует полной материальной безопасности.То, как будет развиваться дальнейшая жизнь человека, зависит только от его желания двигаться и развиваться в ее направлении. Но захочет ли он расти в нелюбимом бизнесе? Определенно нет. Следовательно, вам нужно отправиться туда, где сначала будет интересно поработать, а остальные приложат.

Развитие науки и технологий

Скорость прогресса впечатляет. Буквально десять лет назад человечество не могло представить, на что способна наука сегодняшнего дня. И сейчас сложно поверить, что имплантаты жизненно важных органов можно распечатать на 3D-принтере, что отрасль космического туризма не только существует, но и активно развивается.Именно нанотехнологии занимают ведущее место в развитии промышленности. Сложно представить, какие будут востребованные профессии в 2020-2025 годах. Список может быть только условным. Но ясно одно: без квалифицированных специалистов будущее не обойтись. А значит, надо учиться, развиваться и много над собой работать.

Список самых востребованных профессий возглавят айтишники, владеющие новейшими технологиями, считают аналитики портала Superjob.Это мобильные разработчики, веб-разработчики, аналитики Big Data со знанием отраслей, специалисты по защите информации и кибербезопасности. Программисты на Java со стажем от двух лет могут рассчитывать в Москве на зарплату 150 000 рублей. И даже студенты занимают эти должности, поясняет руководитель аппарата кадрового агентства «Юнити» Георгий Самойлович. Увеличится спрос на IT-специалистов в банках и в сфере электронной коммерции, вырастет Марина Тарнопольская, управляющий партнер агентства «Контакт».Однако считается, что все айтишники востребованы — заблуждение, отмечает Самойлович. Например, на рынке сформировался избыток ИТ-директоров из-за закрытия малых и средних компаний, а на одну вакансию приходится 50 резюме. Тенденция сохранится и в 2017 году, уточняет рекрутер. Ведь крупные компании не спешат брать их на работу, так как им нужен ИТ-директор с опытом решения масштабных задач. Спрос на специалистов техподдержки снизился, так как поток обращений в компании стал меньше.

Редкий сварщик

Спрос на рабочих редких профессий растет, говорит Самойлович. В его агентство начали поступать запросы на газосварщиков, специализирующихся на аргоне. «На одну вакансию мы просмотрели 50 человек, и только пятеро из них владеют этой техникой. А завод в Оренбургской области готов платить такие рабочие 50 000 руб. В месяц — столько, сколько главный технолог.

Все равно будут нужны менеджеры по продажам, особенно производственным и сбытовым компаниям, — говорит Тарнопольская.В розничных сетях будет существовать конкуренция за менеджеров, отвечающих за продажи в нескольких магазинах, и за менеджеров.

Растет спрос на редкие кадры животных: ищут специалистов по производству премиксов — кормов для животных, — приводит пример Самойлович. Раньше корма закупались за границей, теперь стало невыгодно. «Развивающемуся аграрному сектору нужны технологи, отвечающие за производство и ввод оборудования в эксплуатацию», — отмечает Тарнополь.Даже региональные компании готовы платить таким людям с необходимой квалификацией по 200 тысяч рублей. в месяц. В дефиците ветеринаров, у которых зарплаты увеличились в последнее время, может составлять 60–70 тысяч рублей. Подсчитать их рекрутов непросто, ведь они работают в полях, набирают рекрутеров.

Автоматизация лишит рабочих мест тысячи сотрудников call-центров. По мнению аналитиков SuperJob, такая же участь постигнет и учителей иностранных языков: знание языков из-за роста популярности цифровых переводчиков перестанет быть преимуществом при трудоустройстве.Но потребность в специалистах, знающих принципы организации экологически чистого производства, растет, — говорит Тарнопольская.

Рекрутеры считают, что банки по-прежнему будут востребованы риск-менеджерами, антикризисными менеджерами, специалистами по залогам и проблемным долгам. Спрос на инженеров в авиационной и пищевой промышленности, в машиностроении, в том числе в нефтегазовом машиностроении, считают аналитики SuperJob. А вот рядовым бухгалтерам, особенно без опыта, работу будет труднее — сокращаются единицы бухгалтерского учета, в первую очередь в госсекторе.

Десять технологических профессий будущего, которые необходимо освоить сегодня

С наступлением эры роботов многие эксперты стали ужасно опасаться, что машины скоро их заменят. Продавцы, водители, бухгалтеры, юристы и даже журналисты в течение следующих 20-30 лет столкнутся с жесткой конкуренцией со стороны компьютеров и устройств на базе искусственного интеллекта.

Какую профессию выбрать сегодня молодому выпускнику, чтобы в будущем не остаться без внимания? В партнерстве с НТИ Олимпиада и РВК мы подготовили подборку будущих профессий, которые можно освоить сегодня и в то же время быть востребованными после технологической революции.

Инженер-робототехник

Инженерные специальности в ближайшее время не потеряют своей актуальности. Одно из самых перспективных направлений инженерии — создание и обслуживание роботов.По сути, это направление может включать в себя целый ряд специальностей — создателей домашних роботов, промышленных роботов, медицинских роботов и роботов для развлечений.

Чтобы освоить эти профессии, будущий специалист должен хорошо разбираться в автоматизированных системах, программировании и управлении технологическими процессами, не говоря уже о базовых знаниях в области физики, механики и электротехники.

По оценке экспертов Cisco, в настоящее время количество домашних роботов в городах развитых стран удваивается каждые 9 месяцев.После 2020 года промышленные, домашние, детские и медицинские роботы станут повседневной реальностью и необходимостью. Промышленное производство будет автоматизировано примерно на 90%. Роботы полностью заменят людей на самых опасных работах — в шахтах, на подводных и строительных работах. Индустрия боевых роботов будет активно развиваться.

Мы станем свидетелями таких многообещающих отраслей, как создание нейроинтерфейсов для управления роботами, то есть технологии, которая позволит нам управлять машинами силой мысли.

Основы робототехники уже преподаются в российских вузах: аналогичные курсы и образовательные программы включены в учебные планы МФТИ (Московский физико-технический институт), Томского государственного университета, Томского политехнического университета, Национального исследовательского ядерного университета МИФи (Московский инженерно-физический институт). ), Национальный исследовательский университет «Санкт-Петербургский университет ИТМО», Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики, Московский институт стали и сплавов, МГТУ «Станкин», а также в Дальневосточном федеральном университете и др.

В будущем инженеров-робототехников будут обучать корпоративные университеты, а также ведущие образовательные онлайн-платформы, такие как Coursera и отечественный Stepik.

Участники олимпиады НТИ смогут продемонстрировать свои знания в области робототехники. В рамках профиля «Интеллектуальные робототехнические системы» командам предстоит создать робототехнику для логистического центра. На основе конструктора TRIC необходимо будет построить наземную мобильную платформу, настроенную на выполнение одной основной задачи и получение достоверной информации в процессе ее работы.Необходимо будет составить управляющую программу, которая позволит роботу самостоятельно передвигаться по модели, изображающей территорию логистического центра.

А в рамках трека «Водные робототехнические системы» участникам предстоит построить двух подводных роботов и установить между ними связь: один из роботов должен будет двигаться по данным с камер, а другой — по сигналам. с первого.

Инженер по питанию

Растущее население планеты требует решения проблемы голода.Для того, чтобы обеспечить всех людей продуктами питания, существующих сельскохозяйственных угодий и сегодня недостаточно. Задачей пищевой инженерии будущего станет создание большого количества белков и углеводов на небольшой площади земли и с минимальными затратами энергии.

Пищевой инженер — это междисциплинарная профессия. Специалист пищевых технологий как профессия существует и в наше время, но в будущем задачи этой специальности изменятся. Используя знания в области биологии, химии, генетики и материаловедения, пищевым инженерам буквально придется разрабатывать новые продукты, желательно из дешевого и широко доступного сырья, такого как растения, водоросли и даже отходы.

Подобные эксперименты сейчас проводятся по всему миру. В Соединенных Штатах, например, Лаборатория Impossible Foods изобрела способ получения полноценного заменителя мяса из растительных продуктов — не только с точки зрения питания, но также по вкусу и текстуре. Технология предусматривает приготовление котлет с котлетами, которые, как заявлено, не отличить от настоящей говядины. Однако в его состав входят только соя, пшеница, картофель, кокосовое масло и ароматизаторы.

Эксперты «Атласа новых профессий» указывают, что в будущем проблему мирового голода решат представители двух профессий — ГМО-агрономы и городские фермеры.В то время как первые будут использовать биотехнологию для создания новых продуктов с заданными свойствами, вторые будут развивать массовое производство продуктов питания в городских условиях. Фермы будущего будут располагаться прямо на крышах и стенах небоскребов и в модульных фермах внутри зданий.

В рамках олимпиады НТИ юным биотехнологам предстоит продемонстрировать свои знания. В профиле «Инженерные биологические системы» будут соревноваться две возрастные группы — школьники 9 и младше и школьники 10-11 классов.

Младшим потребуется улучшить работу гидропоники. Им необходимо создать алгоритм для автоматизации сбора основных показателей систем аквапоники и автоматизации введения необходимых реагентов в агрегаты.

В старшей группе детям предстоит решить генетические задачи, в частности, определить ключевые точечные мутации в исследуемом гене с последующим их обнаружением методами молекулярной биологии в лабораторном тестовом полигоне.

Архитектор виртуальной реальности

Фактически, вся ИТ-сфера продолжит стремительно развиваться в ближайшие десятилетия. ИТ-разработчики, специалисты по данным, разработчики интерфейсов (включая уже упомянутые нейроинтерфейсы), эксперты в области искусственного интеллекта и другие профессионалы цифровой эпохи в ближайшем будущем будут пользоваться стабильным спросом. Причина в том, что может пройти много времени, прежде чем компьютеры смогут программировать себя — не потому, что им не хватает необходимых «знаний», а потому, что целью программирования всегда будут человеческие потребности, о которых никто не знает лучше, чем сам человек. .Другими словами, может пройти много времени, прежде чем компьютер сможет предсказать, какое приложение, социальная сеть или видеоигра будут интересны людям.

Архитектор виртуальной среды — профессия, требующая глубоких знаний во всех областях ИТ. И это будет типичная профессия будущего, когда все больше и больше занятий перейдет в виртуальную реальность. Если сегодня цифровые миры существуют больше для развлечения, то вскоре они будут служить для обучения, работы и даже лечения людей, а значит, специалисты, способные создавать целые миры «по запросу», будут востребованы.

Сегодня основы программирования VR (виртуальной реальности) преподают во многих технических вузах, в том числе в России — в МФТИ, МИФИ, НИУ ИТМО, Томском политехническом университете и Томских государственных университетах, Нижегородском государственном техническом университете им. Алексеев и другие.

Кстати, если вам интересна эта тема, в олимпиаде НТИ есть направление «Виртуальная и дополненная реальность». Участникам необходимо будет создать свою игру из готовых элементов в заданном жанре.При создании приложения командам необходимо будет использовать начальный набор контента, а не просто создать игровое приложение для заданной темы, жанра и сеттинга с использованием необходимой технологии, но также разработать уникальный продукт с интересной механикой, использующий технологические особенности.

Дизайнер интеллектуальной среды

Крупнейшие города мира стремительно «умнеют». В Нью-Йорке система уличной безопасности автоматически распознает звуки выстрелов и определяет место, где это произошло.Также в городе действует система, прогнозирующая вероятность пожаров в зданиях. В Москве интеллектуальная система управления дорожным движением сообщает о пробках и регулирует количество автомобилей на основных дорогах. В Барселоне умные контейнеры для мусора сообщают государственной службе, когда они заполнены мусором.

Существующие технологии Умного города открывают безграничные возможности для развития среды обитания человека. Они помогут сделать жизнь в городах безопаснее, приятнее и гармоничнее.Умный дизайнер среды создаст необходимые системные решения для городов. Они объединят различные сети, устройства и датчики с физической средой обитания человека — домом, улицей, транспортными средствами и местом работы.

Эта профессия (объединяющая целый кластер узких специальностей) потребует глубоких знаний в области ИТ, обработки больших данных, Интернета вещей и оборудования. «Умная среда обитания» в будущем также будет предполагать интеграцию композитных материалов и датчиков, а это значит, что этот специалист также должен будет быть знаком с химией, материаловедением и нанотехнологиями.

Кроме того, проектировщик умной среды должен иметь очень развитое системное мышление — как архитектор, задумавший строительство целого города с нуля. Поэтому такой специалист также должен хорошо разбираться в социологии и современном градостроительстве. Конечно, это одна из самых сложных профессий будущего, но также одна из самых интересных и благородных.

Чтобы начать осваивать «архитектуру будущего», нужно поступать в университеты с сильной фундаментальной и технической подготовкой высокого уровня и проявлять интерес к гуманитарным и социологическим наукам.

Космонавт

Говоря о будущих профессиях, нельзя не представить себе будущее развитие космоса и других планет. Несмотря на то, что за последние два десятилетия дети уже не мечтали стать космонавтами, как это делали поколения советских людей, престиж этой загадочной и героической профессии в ближайшие 20-40 лет будет расти. Хотя космонавтика в нашей стране пока что ходит кругами и пожинает плоды советских достижений, частная космонавтика уже бурно развивается на Западе и колонизация ближайших небесных тел — Луна и Марс сейчас являются предметами обсуждения.

Роботов активно используют для работы в космосе, и можно подумать, что скоро машины вытеснят людей из этой опасной сферы деятельности. Однако следует учитывать фактор простого любопытства: как бы опасно это ни было в космосе, люди никогда не перестанут летать за пределы земной атмосферы.

Авторы Атласа новых профессий считают, что в будущем космонавты будут более специализированными. Мы увидим поколение космических биологов, которые будут изучать поведение организмов в невесомости и на других планетах, космических геологов, которые будут исследовать и добывать минералы на небесных телах, и даже космических дорожников, которые прокладывают маршруты в межзвездном пространстве.Более того, космический туризм будет активно развиваться как отдельный вид бизнеса, поскольку полеты на околоземную орбиту или на Луну станут доступными для все большего числа людей.

Сейчас будущих космонавтов в России готовят в основном авиационные и технические вузы, в том числе военные: Национальный исследовательский университет Московский авиационный институт, Краснодарское высшее военное авиационное училище летчиков (военный институт) имени Героя Советского Союза А.К. Серова, Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева, Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения.

Разработчик беспилотных систем

Разработчики беспилотных транспортных систем сегодня востребованы крупными технологическими компаниями. В июне 2017 года Яндекс разместил вакансию по поиску разработчика беспилотных автомобилей. Претенденты должны были продемонстрировать умение работать с автомобильными датчиками, контроллерами и активаторами, разработать алгоритмы управления автомобилем, а также разработать и испытать оборудование.Также они должны были продемонстрировать отличное знание C ++ и Python, опыт программирования под Linux и многопоточного программирования. Судя по всему, нужного специалиста компания нашла достаточно быстро, так как вакансия вскоре была закрыта.

Google, Facebook, Uber, Amazon и Microsoft также активно развивают собственные проекты по созданию беспилотных автомобилей, самолетов и других транспортных средств. Не говоря уже о множестве специализированных компаний и стартапов.

В ближайшие 20 лет спрос на специалистов по беспилотным системам будет только расти. Параллельно будет много специализаций — разработчики дронов различного назначения (например, военные, почтовые, наблюдательные, инженерные), разработчики беспилотных аппаратов, подводных дронов и интерфейсов для управления машинами. При этом будут востребованы разработчики интеллектуальных систем динамического диспетчерского управления, то есть диспетчеры для организации полетов дронов.Отдельной специальностью станет анализ данных, собираемых дронами.

Профессия разработчика БПЛА (беспилотных летательных аппаратов) по сложности схожа с автомобильной промышленностью. Помимо глубоких инженерных знаний, специалисту потребуется разбираться в программировании и архитектуре систем управления.

Сегодня в России такие знания можно получить в Московском авиационном институте, Казанском национальном исследовательском техническом университете им.Н. Туполева, Ульяновский государственный технический университет, Военный авиационный инженерный университет в Воронеже и Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева.

Олимпиада НТИ включает профиль «Беспилотные авиационные системы», где участникам будет предложено составить программу пожаротушения и испытать дрон на полигоне.

Специалист по профилактической медицине

В будущем люди будут болеть по-прежнему, но будут болеть реже за счет развития профилактической медицины, которая направлена в первую очередь на предотвращение причин заболевания, а не на лечение последствий.

Медицина в ближайшие 20-30 лет совершит качественный скачок вперед: будут убиты многие неизлечимые болезни, врачи откроют механизм психических расстройств, везде будут использоваться роботизированные протезы с обратной связью — человек с искусственной рукой сможет почувствовать прикосновение. Исследования в области генетики и биотехнологии помогут выявить симптомы заболевания на самой ранней стадии и остановить их до появления клинических симптомов.

Такие разработки ведутся как в крупных компаниях, так и усилиями небольших стартапов.В США проект Verily, основанный бывшим сотрудником Google Эндрю Конрадом, разрабатывает технологию, с помощью которой носимые гаджеты — умные часы и браслеты — смогут собирать данные о здоровье человека и анализировать их на предмет предрасположенности владельца к опасным ситуациям. болезни. Также стартап разрабатывает «умные» контактные линзы, которые могут определять уровень сахара в крови.

По прогнозам аналитиков, в ближайшие пять лет рынок медицинских гаджетов вырастет с 2 до 41 миллиарда долларов.

Специалист профилактической медицины будет хорошо разбираться как в медицине, так и в сфере IT — анализ больших данных и алгоритмизация. При этом большую часть работы будущие врачи будут делать в онлайн-формате — медицинские консультации, назначение лечения, назначение лекарств и даже диагностику будут проводить так называемые «сетевые врачи».

Специалисты Атласа новых профессий называют сетевых врачей одной из специальностей, которые появятся повсеместно до 2020 года.Они будут сосредоточены на ранней диагностике и профилактике заболеваний. Обнаружить у своего пациента запущенную болезнь или даже болезнь в острой стадии для них больше будет профессиональной неудачей.

Такие врачи будут принимать большинство пациентов по видеосвязи, поэтому понятие очереди в клинике будет устаревшим. Больницы останутся только для высокотехнологичного лечения и операций, во время которых хирургам будут помогать роботы.

Ряд ведущих медицинских вузов России сегодня готовят специалистов, которые могут переквалифицироваться на специалистов профилактической медицины или самостоятельно начать разработку медицинских систем будущего. Это медицинские академии Нижнего Новгорода, Смоленска, Новосибирска, Краснодара и столичные медицинские учреждения им. Сеченова и Пирогова в Москве, а также им. Павлова в Санкт-Петербурге.

Специалист по финансовым технологиям

Финтех — одна из самых быстрорастущих технологических отраслей нашего времени.Тем не менее, по состоянию на 2017 год отрасль занимает не более 1% всего финансового сектора мировой экономики. Объем венчурных инвестиций в финтех в США в 2016 году достиг 13,6 млрд долларов. Для сравнения, вся финансовая индустрия страны составляет 11 триллионов долларов.

Эксперты называют пять основных направлений развития финансовых технологий в будущем — платежи и переводы, кредиты и займы, управление капиталом, страхование и валютный рынок. То есть во всех этих отраслях будет возрастать роль информационных технологий.

Специалист, сочетающий знания финансовых и технологических инструментов, в ближайшие десятилетия будет востребован как никогда. Будут активно развиваться такие направления, как использование больших данных для оценки рисков в страховании, использование искусственного интеллекта в управлении активами, разработка индивидуальных пенсионных программ и другие.

В то же время некоторые привычные профессии в развитых странах станут историей — бухгалтеры, операторы и даже, возможно, биржевые трейдеры.

Хорошую финансовую подготовку с технологической составляющей обеспечивают курсы Высшей школы экономики, Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Правительстве РФ. Президент Российской Федерации, Санкт-Петербургский государственный университет.

Участники конкурса NTI смогут продемонстрировать свои знания в области финтеха.Им придется создать децентрализованное приложение на стыке блокировок и интернет-технологий, чтобы обеспечить взаимодействие производителей аккумуляторов для электромобилей, сервисных центров, обеспечивающих быструю замену аккумуляторов, и электромобилей. Команды должны будут разработать решение, которое сможет проверять заменяемые батареи на предмет подделки, подтверждая заявленное качество и текущий износ. Не останутся в стороне и вопросы экономического взаимодействия: СТО полностью автоматизирована, а это значит, что студентам придется перевести все денежные расчеты на автоматическую основу, в том числе определить оптимальные параметры совершения транзакций.

Интернет-учитель

Всегда будут востребованы учителя, врачи и строители. К тому же это та профессия, где человека вряд ли заменит машина. Даже с созданием полноценного искусственного интеллекта, способного передавать опыт из поколения в поколение, мы вряд ли доверим воспитание и обучение наших детей компьютеру. Поэтому учителя всегда будут востребованы. Однако меняется и эта довольно консервативная отрасль знаний.

Онлайн-обучение становится все более востребованным. Тысячи слушателей по всему миру собирают различные курсы повышения квалификации, обучения новым профессиям. Такие платформы, как Coursera, революционизируют образовательный процесс. В ближайшие 20 лет люди будут получать существенную часть знаний через Интернет — самостоятельно или с помощью онлайн-учителей.

Помимо простого общения через видеосвязь (двустороннюю или многоканальную), учителя будущего будут использовать интерактивные инструменты, которые смогут получать обратную связь от учеников и сразу же проверять их знания.Учебный процесс станет даже более «живым», чем в традиционном школьном классе.

Активно будут использоваться игровые формы обучения, особенно в младших и средних классах школы. Виртуальная реальность станет важной частью образовательного контента, где ученики в сопровождении учителя смогут моделировать пространство, визуализировать абстракции и просто смотреть на реконструкции исторических эпох «как они были».

В настоящее время из-за консервативности профессии учителя онлайн-педагоги нигде не проходят подготовку.Можно только прогнозировать, что с более широким внедрением новых образовательных технологий традиционные педагогические университеты после 2020 года обратят внимание на эту еще только зарождающуюся отрасль педагогики.

Конструктор наноматериалов

Разработка наноматериалов наряду с развитием робототехники и биотехнологии станет еще одной межотраслевой профессией будущего. Эти специалисты будут заниматься моделированием свойств материалов, прогнозированием их жизненного цикла с помощью цифровых инструментов.Разработчик материалов должен хорошо разбираться в нанофизике и нанохимии и, конечно же, уметь программировать.

Наноматериалы будут использоваться не только в промышленности, автомобилестроении и авиастроении, создании инструментов и оборудования, но и в жилищном строительстве. Таким образом, дома, созданные из композитных материалов со встроенной фишкой, будут изменять температуру стен в помещении в соответствии с погодой или желанием арендатора, а также менять цвет или прозрачность.

Специалистов по нанотехнологиям готовят в российских вузах — МФТИ, НИУ МИСиС, Российском химико-технологическом университете имени Д.И. Менделеева, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Ельцина и других учебных заведениях.

Участники конкурса НТИ в профиле также могут продемонстрировать свои знания по специальности будущего «Новые материалы и датчики». Команды должны будут в кратчайшие сроки создать активное химическое вещество, собрать для него сенсорную систему и продемонстрировать свою эффективность.

Специалист по вторичной переработке

Решение экологических проблем станет ключевым условием устойчивого развития в будущем. Специалисты-экологи будут востребованы во всех отраслях производства и транспорта. Экологические проблемы также будут решаться с помощью высокотехнологичных инструментов.

Переработка будет одной из многообещающих отраслей — когда материалы перерабатываются и используются повторно. Разработкой новых экологически чистых и недорогих технологий займутся специалисты по вторичной переработке.

Сегодня технологии рециклинга стремительно развиваются. Компании вкладывают значительные средства в это направление, а государство поддерживает прогрессивные инициативы. Специалистов-экологов готовит ряд крупных учебных заведений, начиная с МГУ им. М.В. В. Ломоносов Системные представления об экологии можно получить в классических и технических вузах по специальности «Экология и природопользование».

Что будущее работы будет означать для рабочих мест, навыков и заработной платы: рабочие места потеряны, рабочие места получены

Мир, основанный на технологиях , в котором мы живем, — это мир, наполненный многообещающими, но также и вызовами.Автомобили, которые управляют собой, машины, считывающие рентгеновские лучи, и алгоритмы, отвечающие на запросы службы поддержки, — все это проявления новых мощных форм автоматизации. Тем не менее, даже если эти технологии повышают производительность и улучшают нашу жизнь, их использование заменит некоторые виды работ, которые люди выполняют в настоящее время — развитие, которое вызвало большую озабоченность общественности.

Видео

Автоматизация и новый мир труда

Новые мощные технологии повышают производительность, улучшают жизнь и меняют наш мир.Но что происходит с нашей работой?

На основе нашего отчета по автоматизации за январь 2017 г. последний отчет McKinsey Global Institute « рабочих мест потеряно, рабочие места получены: переход персонала во время автоматизации». (PDF – 5 МБ) оценивает количество и типы рабочих мест, которые могут быть созданы при различных условиях. сценарии до 2030 года и сравнивает их с рабочими местами, которые могут быть потеряны из-за автоматизации.

Результаты показывают богатую мозаику потенциальных смен профессий в предстоящие годы с важными последствиями для навыков и заработной платы сотрудников.Наш главный вывод заключается в том, что, хотя в большинстве сценариев может быть достаточно работы для сохранения полной занятости до 2030 года, переходные процессы будут очень сложными — сопоставить или даже превысить масштабы сдвигов в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности, которые мы наблюдали в прошлом.

Какое влияние автоматизация окажет на работу?
Каковы возможные сценарии роста занятости?
Хватит ли работы в будущем?
Что автоматизация будет означать для навыков и заработной платы?
Как мы управляем предстоящими перемещениями персонала?

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected] Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

1. Как автоматизация повлияет на работу?

Ранее мы обнаружили, что около половины деятельности, за выполнение которой людям платят в глобальном масштабе, теоретически можно автоматизировать с использованием продемонстрированных в настоящее время технологий.Очень немногие профессии — менее 5 процентов — состоят из деятельности, которую можно полностью автоматизировать.

Однако примерно в 60 процентах профессий по крайней мере одна треть составляющих видов деятельности может быть автоматизирована, что подразумевает существенные преобразования рабочего места и изменения для всех работников.

Хотя техническая осуществимость автоматизации важна, это не единственный фактор, который будет влиять на темпы и степень внедрения автоматизации. Другие факторы включают стоимость разработки и развертывания решений автоматизации для конкретных целей на рабочем месте, динамику рынка труда (включая качество и количество рабочей силы и соответствующую заработную плату), преимущества автоматизации помимо замещения рабочей силы, а также нормативное и социальное признание.

Принимая во внимание эти факторы, наше новое исследование показывает, что к 2030 году можно автоматизировать от почти нуля до 30 процентов часов, отработанных во всем мире, в зависимости от скорости внедрения. В основном мы используем среднюю точку нашего диапазона сценариев, которая представляет собой автоматизацию 15 процентов текущей деятельности. Результаты значительно различаются по странам, отражая сочетание видов деятельности, выполняемых в настоящее время работниками, и преобладающие ставки заработной платы.

Потенциальное влияние автоматизации на занятость зависит от профессии и сектора (см. Интерактивное выше).Действия, наиболее подверженные автоматизации, включают физические в предсказуемой среде, такие как эксплуатация оборудования и приготовление фаст-фуда. Сбор и обработка данных — это две другие категории действий, которые все чаще можно выполнять лучше и быстрее с помощью машин. Это может заменить большой объем рабочей силы, например, при выдаче ипотечных кредитов, помощником юриста, бухгалтерском учете и обработке транзакций в бэк-офисе.

Важно отметить, однако, что даже когда некоторые задачи автоматизированы, занятость в этих профессиях может не снижаться, а рабочие могут выполнять новые задачи.

Автоматизация будет иметь меньшее влияние на рабочие места, связанные с управлением людьми, применением опыта и социальным взаимодействием, где машины пока не могут сравниться с производительностью человека.

Рабочие места в непредсказуемой среде — такие профессии, как садовник, сантехник или поставщик услуг по уходу за детьми и пожилыми людьми — также, как правило, будут иметь меньше автоматизации к 2030 году, потому что их технически сложно автоматизировать и часто требует относительно более низкой заработной платы, что делает автоматизацию менее привлекательной. деловое предложение.

2. Каковы возможные сценарии роста занятости?

Рабочих, перемещенных в результате автоматизации, легко идентифицировать, в то время как новые рабочие места, которые создаются косвенно с помощью технологий, менее заметны и разбросаны по разным секторам и географическим регионам.Мы моделируем некоторые потенциальные источники нового спроса на рабочую силу, которые могут стимулировать создание рабочих мест к 2030 году, даже без автоматизации.

Будьте в курсе ваших любимых тем

Для первых трех тенденций мы моделируем только сценарий линии тренда, основанный на текущих тенденциях в области расходов и инвестиций, наблюдаемых в разных странах.

Рост доходов и потребления, особенно в странах с развивающейся экономикой

Ранее мы оценивали, что мировое потребление может вырасти на 23 триллиона долларов в период с 2015 по 2030 год, и большая часть этого будет приходиться на классы потребления в странах с развивающейся экономикой.Воздействие этих новых потребителей будет ощущаться не только в странах, в которых создается доход, но и в странах, экспортирующих в эти страны. По нашим оценкам, в глобальном масштабе от 250 до 280 миллионов новых рабочих мест могут быть созданы только в результате воздействия роста доходов на потребительские товары, а еще от 50 до 85 миллионов рабочих мест будет создано за счет увеличения расходов на здравоохранение и образование.

Старение населения

К 2030 году число людей в возрасте 65 лет и старше будет как минимум на 300 миллионов больше, чем в 2014 году.По мере того как люди стареют, их структура расходов меняется, причем резко возрастают расходы на здравоохранение и другие личные услуги. Это создаст значительный новый спрос на целый ряд профессий, включая врачей, медсестер и медицинских техников, а также помощников по уходу на дому, помощников по личному уходу и помощников медсестер во многих странах. По нашим оценкам, в глобальном масштабе количество рабочих мест в сфере здравоохранения и связанных с ним из-за старения может вырасти на 50 миллионов до 85 миллионов к 2030 году.

Разработка и внедрение техники

Также могут расти рабочие места, связанные с разработкой и внедрением новых технологий.Общие расходы на технологии могут увеличиться более чем на 50 процентов в период с 2015 по 2030 год. Примерно половина будет приходиться на услуги в области информационных технологий. Число людей, занятых на этих профессиях, невелико по сравнению с работниками здравоохранения или строительства, но это высокооплачиваемые профессии. По нашим оценкам, к 2030 году эта тенденция может создать от 20 до 50 миллионов рабочих мест во всем мире.

Для следующих трех тенденций мы моделируем как сценарий линии тренда, так и сценарий повышения, который предполагает дополнительные инвестиции в некоторых областях на основе явного выбора правительства, руководителей предприятий и отдельных лиц для создания дополнительных рабочих мест.

Инвестиции в инфраструктуру и здания

Инфраструктура и здания — это две области исторически недорасходованных ресурсов, которые могут создать значительный дополнительный спрос на рабочую силу, если будут приняты меры по устранению пробелов в инфраструктуре и преодолению нехватки жилья. Новый спрос может быть создан для 80 миллионов рабочих мест в сценарии линии тренда и, в случае ускорения инвестиций, еще до 200 миллионов в сценарии повышения. Эти рабочие места включают архитекторов, инженеров, электриков, плотников и других квалифицированных рабочих, а также строительных рабочих.

Инвестиции в возобновляемые источники энергии, энергоэффективность и адаптацию к климату

Инвестиции в возобновляемые источники энергии, такие как ветровая и солнечная; энергоэффективные технологии; а адаптация к изменению климата и смягчение его последствий может создать новый спрос на работников различных профессий, включая производство, строительство и монтаж. Эти инвестиции могут создать до десяти миллионов новых рабочих мест в сценарии линии тренда и до десяти миллионов дополнительных рабочих мест во всем мире в сценарии повышения.

«Маркетизация» ранее неоплачиваемого домашнего труда

Последняя тенденция, которую мы рассматриваем, — это возможность оплаты услуг, которые заменяют неоплачиваемый в настоящее время труд, в первую очередь, домашний. Эта так называемая рыночная оценка ранее неоплачиваемого труда уже широко распространена в странах с развитой экономикой, и рост участия женщин в рабочей силе во всем мире может ускорить эту тенденцию. По нашим оценкам, это может создать от 50 до 90 миллионов рабочих мест во всем мире, в основном в таких сферах, как уход за детьми, дошкольное образование, уборка, приготовление пищи и садоводство.

Когда мы смотрим на чистые изменения в росте рабочих мест во всех странах, категории с самым высоким процентным ростом рабочих мест без автоматизации включают следующее:

поставщики медицинских услуг
специалистов, таких как инженеры, ученые, бухгалтеры и аналитики
ИТ-специалистов и других технических специалистов
менеджеров и руководителей, чью работу нелегко заменить машинами
преподавателей, особенно в странах с развивающейся экономикой и молодежи
«творческие люди» — небольшая, но растущая категория художников, артистов и артистов, которые будут пользоваться спросом, поскольку рост доходов создает больший спрос на досуг и отдых
строителей и смежных профессий, особенно в сценарии, предполагающем более высокие инвестиции в инфраструктуру и здания
ручной труд и обслуживание в непредсказуемых условиях, например, помощники по охране здоровья на дому и садовники

Хотите узнать больше о Глобальном институте McKinsey?

Предстоящие смены персонала могут быть очень большими

Изменения в чистом профессиональном росте или сокращении подразумевают, что очень большому количеству людей может потребоваться сменить профессиональные категории и приобрести новые навыки в предстоящие годы.Этот сдвиг может быть масштабным, невиданным с момента ухода рабочей силы из сельского хозяйства в начале 1900-х годов в Соединенных Штатах и Европе, а в последнее время — в Китае.

От семидесяти пяти миллионов до 375 миллионов, возможно, потребуется сменить профессиональные категории и получить новые навыки.

По нашим оценкам, от 400 до 800 миллионов человек могут быть вытеснены автоматизацией и им потребуется найти новые рабочие места к 2030 году по всему миру, исходя из нашего среднего и самого раннего (то есть самого быстрого) сценария внедрения автоматизации.Новые рабочие места будут доступны на основе наших сценариев будущего спроса на рабочую силу и чистого воздействия автоматизации, как описано в следующем разделе.

Однако людям нужно будет найти свой путь к этим рабочим местам. Из общего числа перемещенных лиц от 75 миллионов до 375 миллионов, возможно, потребуется сменить профессиональные категории и получить новые навыки в соответствии с нашими средними и самыми ранними сценариями внедрения автоматизации; Однако согласно нашему сценарию внедрения линии тренда это число будет очень небольшим — менее 10 миллионов (Иллюстрация 1).

Приложение 1

В абсолютном выражении в Китае больше всего рабочих, которым необходимо сменить профессию — до 100 миллионов, если автоматизация будет быстро внедрена, или 12 процентов от рабочей силы 2030 года.Хотя это может показаться большим числом, это относительно мало по сравнению с десятками миллионов китайцев, которые ушли из сельского хозяйства за последние 25 лет.

Для стран с развитой экономикой доля рабочей силы, которая может нуждаться в приобретении новых навыков и поиске работы по новым профессиям, намного выше: до одной трети рабочей силы 2030 года в США и Германии и почти половина в Японии.

3. Хватит ли работы в будущем?

Сегодня растет беспокойство по поводу того, хватит ли рабочих мест для рабочих с учетом потенциальной автоматизации. История предполагает, что такие опасения могут быть необоснованными: со временем рынки труда приспосабливаются к изменениям спроса на рабочих из-за технологических сбоев, хотя иногда и с пониженной реальной заработной платой (Иллюстрация 2).

Приложение 2

Мы решаем этот вопрос о будущем труда с помощью двух различных наборов анализов: один основан на моделировании ограниченного числа катализаторов нового спроса на рабочую силу и автоматизации, описанных ранее, а другой — с использованием макроэкономической модели экономики, которая включает динамические взаимодействия. среди переменных.

Если судить по истории, мы также можем ожидать, что от 8 до 9 процентов спроса на рабочую силу в 2030 году будет приходиться на новые виды занятий, которых раньше не было.

Оба анализа приводят нас к выводу, что при достаточном экономическом росте, инновациях и инвестициях может быть создано достаточно новых рабочих мест, чтобы компенсировать влияние автоматизации, хотя в некоторых странах с развитой экономикой потребуются дополнительные инвестиции в соответствии с нашим сценарием повышения. снизить риск нехватки рабочих мест.

Более серьезной проблемой будет обеспечение того, чтобы работники обладали навыками и поддержкой, необходимыми для перехода на новую работу.Страны, которым не удастся справиться с этим переходом, могут столкнуться с ростом безработицы и снижением заработной платы.

Масштабы будущего создания рабочих мест на основе описанных ранее тенденций и влияние автоматизации на рабочую силу значительно различаются в зависимости от страны в зависимости от четырех факторов.

Уровень заработной платы

Более высокая заработная плата усиливает бизнес-аргументы в пользу внедрения автоматизации. Однако страны с низкой заработной платой также могут пострадать, если компании внедряют автоматизацию для повышения качества, обеспечения более жесткого контроля производства, перемещения производства ближе к конечным потребителям в странах с высокой заработной платой или других преимуществ, помимо снижения затрат на рабочую силу.

Рост спроса

Экономический рост необходим для создания рабочих мест; стагнирующие или медленно растущие экономики создают мало новых рабочих мест, если вообще создают их. Таким образом, ожидается, что страны с более высокими темпами экономического роста и роста производительности и инноваций будут испытывать больший спрос на рабочую силу.

Демография

Страны с быстрорастущей рабочей силой, такие как Индия, могут получить «демографический дивиденд», способствующий росту ВВП, если молодые люди будут работать. Страны с сокращающейся рабочей силой, такие как Япония, могут ожидать более низких темпов роста ВВП в будущем, обусловленных только ростом производительности.

Сектор экономики и профессий

Потенциал автоматизации для стран отражает сочетание секторов экономики и сочетание рабочих мест в каждом секторе. Япония, например, имеет более высокий потенциал автоматизации, чем Соединенные Штаты, потому что доля высоко автоматизируемых секторов, таких как производство, выше.

Автоматизация по-разному повлияет на страны

Четыре описанных выше фактора в совокупности создают разные взгляды на будущее работы в каждой стране (см. Интерактивную тепловую карту).Япония богата, но ее экономика, по прогнозам, будет медленно расти до 2030 года. Она сталкивается с сочетанием более медленного создания рабочих мест в результате экономического роста и большой доли работы, которую можно автоматизировать в результате высокой заработной платы и структуры ее экономики.

Однако в Японии к 2030 году количество сотрудников сократится на четыре миллиона человек. В сценарии повышения и с учетом рабочих мест в новых профессиях, которые мы не можем представить сегодня, чистое изменение рабочих мест в Японии может быть примерно сбалансированным.

Соединенные Штаты и Германия также могут столкнуться со значительным оттоком рабочей силы из-за автоматизации к 2030 году, но их прогнозируемый будущий рост — и, следовательно, создание новых рабочих мест — выше. В Соединенных Штатах растет рабочая сила, и в сценарии повышения, с инновациями, ведущими к новым типам занятий и работ, она находится примерно в равновесии. К 2030 году рабочая сила Германии сократится на три миллиона человек, и у нее будет более чем достаточно спроса на рабочую силу, чтобы нанять всех своих работников, даже при сценарии трендовой линии.

Другой крайностью является Индия: быстрорастущая развивающаяся страна с относительно скромным потенциалом автоматизации в течение следующих 15 лет, отражающим низкие ставки заработной платы. Наш анализ показывает, что, согласно прогнозам, в Индии будет расти большинство профессиональных категорий, что отражает ее потенциал для сильного экономического роста.

Однако ожидается, что к 2030 году рабочая сила Индии вырастет на 138 миллионов человек, или примерно на 30 процентов. Индия могла бы создать достаточно новых рабочих мест, чтобы компенсировать автоматизацию и нанять этих новых участников, вложив инвестиции в наш сценарий повышения.

В Китае и Мексике заработная плата выше, чем в Индии, поэтому здесь, вероятно, будет больше автоматизации. В Китае по-прежнему прогнозируется устойчивый экономический рост и сокращение рабочей силы; Как и в случае с Германией, проблема Китая может заключаться в нехватке рабочих рук.

Прогнозируемые темпы экономического роста Мексики в будущем более скромные, и она могла бы получить выгоду от создания рабочих мест в сценарии повышения, а также от инноваций в новых профессиях и видах деятельности, чтобы в полной мере использовать свою рабочую силу.

Чтобы избежать роста безработицы, необходимо будет быстро найти работу уволенным работникам

Чтобы смоделировать влияние автоматизации на общую занятость и заработную плату, мы используем модель общего равновесия, которая учитывает экономические последствия автоматизации и динамических взаимодействий.Автоматизация оказывает по крайней мере три различных экономических эффекта. Наибольшее внимание было уделено потенциальному замещению рабочей силы. Но автоматизация также может повысить производительность труда: фирмы переходят на автоматизацию только тогда, когда это позволяет им производить продукцию большего или более высокого качества с теми же или меньшими затратами (включая материалы, энергию и труд). Третье влияние заключается в том, что внедрение автоматизации увеличивает инвестиции в экономику, увеличивая краткосрочный рост ВВП. Мы моделируем все три эффекта. Мы также создаем различные сценарии того, как быстро уволенные работники находят новую работу, на основе исторических данных.

Результаты показывают, что почти во всех сценариях шесть стран, рассматриваемых в нашем отчете (Китай, Германия, Индия, Япония, Мексика и США), могут ожидать к 2030 году практически полной или почти полной занятости. Однако модель также демонстрирует важность быстрого повторного трудоустройства уволенных работников.

Если уволенные работники могут быть повторно трудоустроены в течение одного года, наша модель показывает, что автоматизация поднимает экономику в целом: полная занятость сохраняется как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, заработная плата растет быстрее, чем в базовой модели, а производительность выше.

Однако в сценариях, в которых некоторым уволенным работникам требуются годы, чтобы найти новую работу, безработица возрастает в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Рынок труда со временем корректируется, и безработица падает, но при более медленном росте средней заработной платы. В этих сценариях средняя заработная плата в 2030 году окажется ниже, чем в базовой модели, что может снизить совокупный спрос и долгосрочный рост.

4. Что автоматизация будет означать для навыков и заработной платы?

В целом, текущие образовательные потребности профессий, которые могут расти, выше, чем требования к рабочим местам, вытесняемым автоматизацией. В странах с развитой экономикой профессии, которые в настоящее время требуют только среднего образования или меньше, видят чистый спад из-за автоматизации, в то время как профессии, требующие высшего образования и выше, растут.

В Индии и других странах с развивающейся экономикой мы обнаруживаем более высокий спрос на рабочую силу для всех уровней образования, с наибольшим количеством новых рабочих мест в профессиях, требующих среднего образования, но самые высокие темпы роста рабочих мест будут для профессий, в настоящее время требующих высшего образования или ученой степени. .

Рабочие будущего будут уделять больше времени деятельности, на которую машины менее способны, например, управлению людьми, применению опыта и общению с другими. Они будут тратить меньше времени на предсказуемые физические нагрузки, а также на сбор и обработку данных, в которых машины уже превосходят человеческие возможности. Требуемые навыки и способности также изменятся, что потребует большего количества социальных и эмоциональных навыков и более продвинутых когнитивных способностей, таких как логическое мышление и творчество.

Заработная плата может стагнировать или падать при сокращении профессий. Хотя мы не моделируем сдвиги в относительной заработной плате по профессиям, базовая экономика предложения и спроса на рабочую силу предполагает, что это должно иметь место для профессий, в которых спрос на рабочую силу падает.

Наш анализ показывает, что наибольший рост числа рабочих мест в США и других странах с развитой экономикой будет связан с профессиями, которые в настоящее время находятся в верхней части распределения заработной платы. Некоторые профессии, которые в настоящее время имеют низкую заработную плату, такие как помощники медсестры и помощники учителя, также увеличатся, в то время как широкий спектр профессий со средним уровнем дохода будет иметь наибольшее сокращение занятости.

Поляризация доходов может продолжиться. Выбор политики, такой как увеличение инвестиций в инфраструктуру, здания и переход на энергоносители, может помочь создать дополнительный спрос на рабочие места со средней заработной платой, например, на строительных рабочих в странах с развитой экономикой.

Картина динамики заработной платы совершенно иная в странах с развивающейся экономикой, таких как Китай и Индия, где наши сценарии показывают, что рабочие места со средней заработной платой, такие как розничные продавцы и учителя, будут больше расти по мере развития этих экономик. Это означает, что их потребительский класс будет продолжать расти в предстоящие десятилетия.

5. Как мы управляем предстоящими перемещениями персонала?

Преимущества искусственного интеллекта и автоматизации для пользователей и предприятий, а также экономический рост, который может быть обеспечен благодаря их вкладу в повышение производительности, неоспоримы.Они будут не только способствовать динамичной экономике, которая создает рабочие места, но также поможет создать экономический излишек, который позволит обществу решить проблему перехода рабочей силы, которая, скорее всего, произойдет в любом случае.

Столкнувшись с описанным нами масштабом смены рабочих, одной из возможных реакций может быть попытка замедлить темпы и масштабы внедрения в попытке сохранить статус-кво. Но это было бы ошибкой. Хотя более медленное внедрение может ограничить масштабы перехода рабочей силы, это сократит вклад этих технологий в динамизм бизнеса и экономический рост.Мы должны принять эти технологии, но также решить проблемы, связанные с переходом кадров и проблемами, которые они приносят. Во многих странах для этого может потребоваться инициатива масштаба Плана Маршалла, включающая устойчивые инвестиции, новые модели обучения, программы, облегчающие переход работников, поддержку доходов и сотрудничество между государственным и частным секторами.

Всем обществам необходимо будет заняться четырьмя ключевыми областями.

Поддержание устойчивого экономического роста для поддержки создания рабочих мест

Устойчивый рост совокупного спроса имеет решающее значение для поддержки создания новых рабочих мест, равно как и поддержка создания новых предприятий и инноваций.Важное значение будет иметь фискальная и денежно-кредитная политика, обеспечивающая достаточный совокупный спрос, а также поддержку бизнес-инвестиций и инноваций. Целевые инициативы в определенных секторах также могут помочь, в том числе, например, увеличение инвестиций в инфраструктуру и энергетический переход.

Масштабирование и переосмысление переподготовки рабочих мест и повышения квалификации кадров

Обеспечение переподготовки рабочих мест и предоставление людям возможности осваивать новые востребованные навыки на протяжении всей жизни будет критически важной задачей, а для некоторых стран — центральной задачей.Переподготовка среднего звена станет еще более важной, поскольку набор навыков, необходимых для успешной карьеры, изменится. Бизнес может занять лидирующую позицию в некоторых областях, включая обучение на рабочем месте и предоставление работникам возможностей для повышения их квалификации.

Повышение динамизма бизнеса и рынка труда, включая мобильность

Потребуется большая гибкость на рынке труда, чтобы справиться с трудными переходами, которые мы ожидаем. Это включает восстановление сокращающейся мобильности рабочей силы в странах с развитой экономикой.Платформы цифровых талантов могут способствовать гибкости, сопоставляя сотрудников и компании, ищущие их навыки, и предоставляя множество новых рабочих возможностей для тех, кто готов ими воспользоваться. Лица, определяющие политику в странах с негибкими рынками труда, могут поучиться у других стран, где регулирование отсутствует, например, в Германии, которая преобразовала свое федеральное агентство по безработице в мощную организацию по подбору рабочих мест.

Обеспечение доходов и поддержки работников при переходе

Поддержка доходов и другие формы помощи в переходный период, чтобы помочь перемещенным работникам найти оплачиваемую работу, будут иметь важное значение.Помимо переподготовки, может помочь ряд политик, в том числе страхование по безработице, государственная помощь в поиске работы и переносные пособия, которые следуют за работниками между работой.

Мы знаем из истории, что заработная плата многих профессий может на какое-то время снизиться во время смены персонала. Для поддержки совокупного спроса и обеспечения социальной справедливости может потребоваться более постоянная политика для увеличения доходов от работы. Изучаются все возможные решения более комплексной политики минимальной заработной платы, универсального базового дохода или повышения заработной платы, связанного с ростом производительности.

Политики, руководители предприятий и отдельные работники — все они призваны сыграть конструктивную и важную роль в сглаживании предстоящих кадровых переходов. История показывает нам, что общества по всему миру, сталкиваясь с грандиозными проблемами, часто выступают за благосостояние своих граждан.

Тем не менее, за последние несколько десятилетий инвестиции и политика поддержки рабочей силы пошли на убыль. Государственные расходы на обучение и поддержку рабочей силы упали в большинстве стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).Образовательные модели принципиально не изменились за 100 лет. Сейчас критически важно обратить эти тенденции вспять, поскольку правительства делают переход кадров и создание рабочих мест более неотложным приоритетом.

Нам всем понадобится творческое видение того, как наша жизнь организована и ценится в будущем, в мире, где роль и значение работы начинают меняться.

Компании будут на переднем крае рабочего места по мере его изменения. Это потребует от них как переоснащения своих бизнес-процессов, так и переоценки своих кадровых стратегий и потребностей в рабочей силе, тщательно обдумывая, какие люди необходимы, какие могут быть переведены на другие рабочие места и где могут потребоваться новые таланты.Многие компании считают, что в их личных интересах — а также в рамках их социальной ответственности — обучать и готовить работников к новому миру труда.

Людям также необходимо быть готовыми к быстро меняющемуся будущему работы. Приобретение новых востребованных навыков и восстановление интуиции в отношении мира работы будет иметь решающее значение для их собственного благополучия. Спрос на человеческий труд будет, но работникам повсюду нужно будет переосмыслить традиционные представления о том, где они работают, как они работают и какие таланты и способности они вкладывают в эту работу.

Будьте в курсе ваших любимых тем

языков, которые дадут вам лучший шанс расширить вашу карьеру

По мере того как меняется лицо международного бизнеса, меняются и языки, используемые для общения. Изменения в экономической мощи, безусловно, повлияли на самые популярные языки, используемые для общения в международном бизнесе, и, безусловно, повлияли на популярность зачисления на курсы второго языка в колледжах и университетах. Хотя может быть сложно точно предсказать, как изучение второго языка повлияет на ваш общий доход, нет никаких сомнений в том, что это действительно помогает улучшить вашу общую возможность трудоустройства.

Испанский

Испанский является вторым по распространенности языком после английского в Соединенных Штатах. По этой причине получение хорошей работы в любой отрасли, связанной с обслуживанием клиентов, почти наверняка зависит от вашего умения говорить по-испански. На самом деле, испанский, без сомнения, является самым популярным вторым языком, изучаемым в Соединенных Штатах, однако спрос и предложение по-прежнему относятся к вторым языкам. Если вы претендуете на работу и сталкиваетесь с большим количеством людей, которые также говорят по-испански, это не обязательно выделяет ваше резюме.Однако, в зависимости от ваших карьерных целей, испанский, безусловно, является надежным вторым языком для изучения в Северной Америке, поскольку большая часть населения Северной, Центральной и Южной Америки говорит и использует этот язык в общении. Этот язык, несомненно, становится популярным во всем мире. Предполагается, что способность говорить по-испански может привести к увеличению заработной платы примерно на 1,7%.

Французский

Как многие канадцы, вероятно, уже знают, существует большое количество носителей французского языка, проживающих прямо в Северной Америке, в дополнение к большому количеству франкоговорящих колоний по всему миру.В некоторых частях Канады французский язык используется в качестве основного языка общения, и по этой причине канадцы могут особенно захотеть выучить французский язык, поскольку это является требованием для многих рабочих мест в канадском правительстве. Кроме того, Франция является ключевым игроком в зоне евро, и многие представители этой страны занимают ключевые позиции в Международном валютном фонде (МВФ), Организации Объединенных Наций, НАТО, ЮНЕСКО и ряде других международных организаций. По оценкам, способность говорить по-французски может привести к увеличению заработной платы примерно в 2 раза.7%.

Мандарин

В последние годы Китай стал одной из крупнейших торговых держав мира. Наряду с этим вырос спрос на китайскоязычных бизнесменов. Мандарин является официальным и наиболее распространенным языком в Китае, хотя есть также ряд других китайских диалектов, на которых также говорят в стране.Мандарин является одним из официальных языков Организации Объединенных Наций.

Арабский

По мере того как экономическая мощь Ближнего Востока становится все более очевидной, спрос на владение арабским языком также возрастает.Фактически, по оценкам, за последние годы набор в классы арабского языка увеличился более чем на 100%. Это также один из шести официальных языков Организации Объединенных Наций и родной язык примерно в 25 странах. Кроме того, в Северной Америке не хватает людей, которые могут говорить по-арабски, поэтому навыки владения этим языком ограничены. в дефиците.

Американский язык жестов

По оценкам, около 28 миллионов человек в Соединенных Штатах страдают той или иной степенью потери слуха.Основываясь только на этих цифрах, изучение американского языка жестов или ASL может оказаться полезным навыком, который можно добавить в свое резюме. Существуют рабочие места в качестве переводчика для людей с потерей слуха, или это может просто дать вам преимущество перед конкурентами при подаче заявления в компанию, которая прилагает серьезные усилия для обеспечения приспособления групп меньшинств в составе рабочей силы.

Русский

По оценкам, в мире насчитывается около 250 миллионов русскоязычных.Хотя большинство из них могут проживать в границах России, многие из них не живут. Другие русскоговорящие проживают во многих бывших советских республиках, таких как Украина, Латвия и Казахстан. Экономика России продолжает расти и укрепляться по мере дальнейшего развития страны. Это означает, что страна все активнее участвует в международной торговле, что делает этот язык привлекательным для тех, кто строит карьеру в международном бизнесе, особенно с учетом того, что российская земля богата ресурсами, выгоды от которых стремятся получить организации.Тем, кто заинтересован в изучении русского языка, может повыситься заработная плата примерно на 4% в год.

Немецкий

Поскольку экономика Германии оказалась одной из самых сильных и стабильных в Европейском Союзе, нельзя отрицать, что способность говорить по-немецки дает значительное преимущество любому, кто хочет вести международный бизнес в еврозоне. Кроме того, немецкий язык является наиболее распространенным языком в Европе. Не только Германия является одной из самых густонаселенных стран в Европе, но также существует большое количество немецкоговорящих людей в соседних странах, таких как Австрия, Бельгия, Дания, Голландия, Лихтенштейн, Люксембург и Швейцария.Предполагается, что способность говорить по-немецки может привести к увеличению заработной платы примерно на 4%.

Португальский

Хотя спрос на португальский язык в настоящее время может быть не на том же уровне, что и на испанском, спрос на этот язык, безусловно, растет. Португальский — официальный язык Бразилии, развивающейся страны Южной Америки. В этих странах с формирующейся рыночной экономикой растет экономический интерес, и это в значительной степени способствовало увеличению спроса на говорящих на португальском языке.Фактически, способность говорить на португальском языке в настоящее время может принести больше пользы, чем на испанском, поскольку меньше людей владеют этим навыком.

Итог

Изучение любого второго языка обязательно принесет вам определенную пользу на рабочем месте. Это определенно может дать вам преимущество, которое будет держать вас в памяти как менеджеров по найму, так и рекрутеров. Выбирая второй язык для изучения, тщательно продумайте, что именно вы надеетесь получить от изучения языка.Он предназначен для того, чтобы помочь вам получить работу в международном бизнесе? Вы хотите выйти на пенсию или поработать за границей? Вы стремитесь стать переводчиком или вашей стране требуется второй язык для работы в правительстве? Пусть ответы на эти вопросы помогут вам принять решение.

Информация о вакансиях, карьере, заработной плате и образовании

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Чем они занимаются: устные и письменные переводчики переводят информацию с одного языка на другой.

Рабочая среда: переводчики работают в школах, больницах, залах судебных заседаний, конференц-залах и конференц-центрах. Некоторые работают для переводческих и устных компаний, отдельных организаций или частных клиентов. Многие переводчики также работают удаленно. Устные и письменные переводчики, работающие не по найму, часто имеют переменный график работы. Большинство устных и письменных переводчиков работают полный рабочий день в обычные рабочие часы.

Как стать им: Хотя устным и письменным переводчикам обычно требуется как минимум степень бакалавра, наиболее важным требованием является владение английским и хотя бы еще одним языком на уровне носителя языка.

Заработная плата: Средняя годовая заработная плата устных и письменных переводчиков составляет 51 830 долларов.

Перспективы работы: Согласно прогнозам, в течение следующих десяти лет занятость устных и письменных переводчиков вырастет на 20 процентов, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Глобализация и значительное увеличение числа людей, не говорящих по-английски, в Соединенных Штатах будут стимулировать рост занятости. Перспективы трудоустройства должны быть наилучшими для тех, кто имеет профессиональную сертификацию.

Родственные профессии: сравните должностные обязанности, образование, рост занятости и заработную плату устных и письменных переводчиков аналогичной профессии.

Ниже приводится все, что вам нужно знать о карьере устного и письменного переводчика, с большим количеством деталей. В качестве первого шага взгляните на некоторые из следующих вакансий, которые являются настоящими вакансиями у реальных работодателей. Вы сможете увидеть вполне реальные требования к карьере для работодателей, которые активно нанимают сотрудников. Ссылка откроется в новой вкладке, и вы сможете вернуться на эту страницу, чтобы продолжить чтение о карьере:

Топ-3 вакансии переводчиков

Переводчик американского языка жестов (ASL) — Группа «Шагающие камни» — Dubuque, IA
вакансии переводчика в образовательной сфере уже доступны! — Dubuque, IA Группа Stepping Stones в настоящее время проводит собеседование с такими переводчиками, как ВЫ, на 2021-2022 учебный год! Присоединяйтесь к нам в нашем…
Переводчик американского языка жестов (ASL) — Группа «Шагающие камни» — Сан-Бернардино, Калифорния
вакансии переводчика американского жестового языка доступны уже сейчас — Сан-Бернардино, Калифорния Stepping Stones Group в настоящее время проводит собеседование с такими же американскими переводчиками жестового языка (ASL), как ВЫ, на 2021 год…
Школьный переводчик языка жестов — Дополнительное медицинское обслуживание — Сент-Луис, Миссури
Как школьный переводчик жестового языка с SHC, вы будете получать поддержку от нашего школьного центра передового опыта, специальной группы рекрутеров и специалистов по трудоустройству, которые понимают школы и вас…

Просмотреть все вакансии переводчиков

Лучшие 3 языковых переводчика вакансий

Переводчик — Sentry Insurance — Голдсборо, Северная Каролина
… язык, соответствующий установленным правилам, относящимся к таким факторам, как значения слов, предложение … Что вы будете делать Как переводчик Sentry Insurance вы будете переводить устно телефон …
Doe / VR -staff Устный / письменный переводчик — 48004456 1 1 1 — Департамент транспорта Флориды — Тампа, Флорида
Штатный устный / письменный переводчик Номер должности: 48004456 Минимальная зарплата по найму: 2559 долларов.89 Ежемесячно … Предоставляет услуги по переводу жестового языка, определяемые как способность переводить эквивалентные …
Doe / Staff Устный / письменный переводчик — 48006255 1 — Департамент транспорта Флориды — Орландо, Флорида
DOE / СОТРУДНИК ПЕРЕВОДЧИК — 48006255 1 Номер должности: 48006255 Заработная плата: Минимальная зарплата 20 долларов… Знание американского жестового языка и вручную закодированный английский, знание правил, положений …

Просмотреть все вакансии языкового переводчика

Устные и письменные переводчики переводят информацию с одного языка на другой. Переводчики работают на разговорном языке или языке жестов; переводчики работают с письменным языком.

Обязанности устных и письменных переводчиков

Устные и письменные переводчики обычно делают следующее:

Преобразование концепций на исходном языке в эквивалентные концепции на целевом языке
Собирать информацию и технические термины в глоссарии и терминологические базы данных для использования в их устных переводах и переводах
Свободно говорить, читать и писать как минимум на двух языках, одним из которых обычно является английский
Передать стиль и тон оригинального языка
Точная, быстрая и четкая передача голосовых сообщений
Применяют свои культурные знания для точной и содержательной интерпретации или перевода исходного сообщения

Устные и письменные переводчики помогают в общении, переводя сообщения или текст с одного языка на другой.Хотя некоторые люди делают и то и другое, устный и письменный переводы — это разные профессии: устные переводчики работают с устным общением, а переводчики работают с письменным общением.

Переводчики преобразуют информацию с одного разговорного языка на другой или, в случае переводчиков с языка жестов, с разговорного языка на язык жестов. Задача переводчика — сделать так, чтобы люди слышали перевод, как если бы это был язык оригинала. Переводчики обычно должны свободно говорить или подписывать оба языка, потому что они общаются между людьми, не говорящими на одном языке.

Существует три распространенных режима устного перевода: синхронный, последовательный и перевод с листа:

Переводчики-синхронисты переводят устное или подписанное сообщение на другой язык в то же время, когда кто-то говорит или подписывает. Синхронные переводчики должны быть знакомы с предметом разговора и сохранять высокий уровень концентрации, чтобы передать сообщение точно и полно. Из-за умственной усталости переводчики-синхронисты могут работать в парах или небольших группах, если они переводят в течение длительных периодов времени, например, в суде или в конференц-зале.
Последовательные переводчики передают сообщение говорящего или подписывающего на другом языке после того, как они остановились, чтобы разрешить перевод. Как правило, заметки — это важная часть последовательного перевода.
Устные переводчики Sight обеспечивают перевод письменного документа непосредственно на разговорный язык для немедленного понимания, но не для целей создания письменного переведенного документа.

Переводчики переводят письменные материалы с одного языка на другой.Задача переводчика — заставить людей читать перевод, как если бы это был оригинальный письменный материал. Для этого переводчик должен уметь писать, сохраняя или дублируя структуру и стиль исходного текста, сохраняя при этом точные идеи и факты из исходного материала. Переводчики должны должным образом передавать любые культурные ссылки, включая сленг и другие выражения, которые не переводятся буквально.

Переводчики должны свободно читать на языке оригинала.Обычно они переводят на свой родной язык.

Почти все переводческие работы выполняются на компьютере, и переводчики получают и отправляют большинство заданий в электронном виде. Переводы часто проходят несколько редакций, прежде чем стать окончательными.

Перевод обычно выполняется с помощью средств компьютерного перевода (CAT), в которых компьютерная база данных ранее переведенных предложений или сегментов (называемая «памятью переводов») может использоваться для перевода нового текста. CAT-инструменты позволяют переводчикам работать более эффективно и слаженно.Переводчики также редактируют материалы, переведенные с помощью компьютеров, или машинный перевод. Этот процесс называется постредактированием.

Услуги устного и письменного перевода необходимы практически во всех предметных областях. Хотя большинство устных и письменных переводчиков специализируются в определенной области или отрасли, многие из них имеют более чем одну специализацию.

Ниже приведены примеры типов устных и письменных переводчиков:

Общинные переводчики работают в общинной среде, обеспечивая жизненно важный языковой перевод индивидуально или в группах.Местные переводчики часто необходимы на родительских конференциях, собраниях учителей, общественных мероприятиях, деловых и общественных собраниях, в социальных и государственных учреждениях, при покупке нового дома и во многих других сферах работы и сообщества.

Переводчики-переводчики работают на конференциях, на которых присутствуют люди, не говорящие по-английски. Работа часто связана с международным бизнесом или дипломатией, хотя переводчики-переводчики могут переводить для любой организации, которая работает с носителями иностранных языков.Работодатели обычно предпочитают более опытных переводчиков, которые могут преобразовать два языка в один родной — например, способность переводить с испанского и французского на английский. Для некоторых должностей, например, в Организации Объединенных Наций, эта квалификация требуется.

Переводчики-переводчики часто выполняют синхронный перевод. Участники конференции или собрания, которые не понимают языка выступающего, носят наушники, настроенные на переводчика, говорящего на языке, который они хотят слышать.

Медицинские или медицинские устные и письменные переводчики обычно работают в медицинских учреждениях и помогают пациентам общаться с врачами, медсестрами, техниками и другим медицинским персоналом. Устные и письменные переводчики должны знать медицинскую терминологию и общие медицинские термины на обоих языках. Они могут переводить исследовательские материалы, нормативную информацию, фармацевтические и информационные брошюры, документы о согласии пациентов, информацию на веб-сайтах и записи пациентов с одного языка на другой.

Медицинские переводчики или медицинские переводчики должны учитывать личные обстоятельства пациентов, а также соблюдать конфиденциальность и этические стандарты. Устный перевод также может быть предоставлен удаленно, с помощью видеореле или по телефону.

Переводчики по связям или сопровождению сопровождают посетителей из США за границей или иностранных гостей в Соединенных Штатах, которые плохо владеют английским языком. Переводя как в формальной, так и в неформальной обстановке, эти специалисты гарантируют, что посетители могут общаться во время своего пребывания.Переводчики-переводчики по связи и сопровождению часто путешествуют.

Юридические или судебные устные и письменные переводчики обычно работают в судах и других юридических учреждениях. На слушаниях, предъявлении обвинений, показаниях и судебных процессах они помогают людям с ограниченным знанием английского языка. Соответственно, они должны понимать юридическую терминологию. Многим судебным переводчикам иногда приходится читать документы вслух на языке, отличном от того, на котором они были написаны, — задача, известная как перевод с листа.Юридические или судебные устные и письменные переводчики должны хорошо разбираться в юридической терминологии.

Литературные переводчики переводят журнальные статьи, книги, стихи и рассказы с одного языка на другой. Они работают, чтобы сохранить тон, стиль и смысл работы автора. По возможности литературные переводчики работают в тесном сотрудничестве с авторами, чтобы уловить предполагаемый смысл, а также литературные и культурные особенности оригинальной публикации.

Локализаторы адаптируют текст и графику, используемые в продукте или услуге, с одного языка на другой язык, и эта задача известна как локализация. Специалисты по локализации стараются создать впечатление, что продукт произведен в стране, где он будет продаваться. Они должны не только знать оба языка, но и понимать техническую информацию, с которой работают, и культуру людей, которые будут использовать продукт или услугу. Локализаторы широко используют компьютерные и веб-инструменты локализации и обычно работают в группах.

Локализация может включать адаптацию веб-сайтов, программного обеспечения, маркетинговых материалов, пользовательской документации и различных других публикаций. Обычно эти адаптации связаны с продуктами и услугами в области информационных технологий, производства и других секторов бизнеса.

Переводчики языка жестов облегчают общение между глухими или слабослышащими людьми и людьми, которые слышат. Переводчики языка жестов должны свободно владеть английским и американским языком жестов (ASL), который сочетает в себе жесты, правописание пальцами и определенный язык тела.ASL является отдельным от английского языком и имеет собственную грамматику.

Некоторые переводчики специализируются на других формах устного перевода для глухих или слабослышащих.

Некоторые глухие или слабослышащие люди могут читать по губам по-английски вместо того, чтобы писать на ASL. Переводчики, которые работают с этими людьми, выполняют «устный перевод», произнося речь тихо и очень осторожно, чтобы их губы можно было легко прочитать. Они также могут использовать мимику и жесты, чтобы помочь читателю понять.

Другие способы перевода включают в себя речь с указанием, в которой используются формы рук, помещенные возле рта, чтобы дать читателям больше информации; жесты на точном английском языке; и тактильное подписание, которое интерпретируется как для слепых, так и для глухих людей, делая жесты руками глухих и слепых.

Трехъязычные переводчики облегчают общение между носителями английского языка, говорящими на другом языке и пользователем ASL. Они должны обладать универсальностью, адаптируемостью и пониманием культуры, необходимыми для интерпретации на всех трех языках без изменения основного смысла сообщения.

Условия труда устных и письменных переводчиков [Об этом разделе] [В начало]

Устные и письменные переводчики занимают около 77 400 рабочих мест. Крупнейшие работодатели устных и письменных переводчиков:

Профессиональные, научные и технические услуги	34%
Самостоятельные работники	21%
Образовательные услуги; государственные, местные и частные	18%
Больницы; государственные, местные и частные	8%
Правительство	6%

Переводчики работают в школах, больницах, залах судебных заседаний, местах содержания под стражей, переговорных комнатах и конференц-центрах.Переводчики судебных органов и конференц-переводчики могут часто путешествовать. В зависимости от настройки и типа задания, перевод может вызывать стресс, так как высокотехнологичная или конфиденциальная информация должна передаваться точно. В некоторых случаях переводчики могут работать в команде. С развитием новых коммуникационных технологий все больше устных переводчиков работают удаленно через видео или телефонную связь.

Переводчики, которые работают удаленно, получают и отправляют свои работы в электронном виде, и иногда им приходится сталкиваться с давлением сроков и сжатых графиков.Некоторые переводчики являются сотрудниками переводческих компаний или отдельных организаций.

График работы устных и письменных переводчиков

Устные и письменные переводчики, работающие не по найму, часто имеют переменный график работы, который может включать периоды ограниченной работы и периоды продолжительной нерегулярной работы. Большинство устных и письменных переводчиков работают полный рабочий день.

Получите необходимое образование: Найдите школы устных и письменных переводчиков рядом с вами!

Хотя устным и письменным переводчикам обычно требуется как минимум степень бакалавра, наиболее важным требованием является свободное владение как минимум двумя языками (английским и как минимум еще одним языком).

Для этой формы требуется javascript.

Обучение устных и письменных переводчиков

Для того, чтобы стать устным или письменным переводчиком, обычно требуется степень бакалавра, а также знание как минимум двух языков, одним из которых обычно является английский.

Старшеклассники, желающие стать устным или письменным переводчиком, должны пройти широкий спектр курсов, посвященных иностранным языкам и английскому письму и пониманию.

После окончания средней школы люди, желающие стать устными или письменными переводчиками, имеют множество возможностей для получения образования.Студенты колледжа обычно выбирают конкретный язык в качестве своей специализации, например, испанский или французский. Хотя для многих вакансий требуется степень бакалавра, знание языка не всегда необходимо.

Через общественные организации учащиеся, заинтересованные в устном переводе с языка жестов, могут посещать вводные классы американского языка жестов (ASL) и искать возможности волонтерства для работы с глухими или слабослышащими людьми.

Подготовка устных и письменных переводчиков

Устные и письменные переводчики, как правило, не нуждаются в каком-либо формальном обучении, так как ожидается, что они будут в состоянии устать и переводить до того, как будут приняты на работу.Однако те, кто работает в обществе в качестве судебных или медицинских переводчиков или переводчиков, с большей вероятностью пройдут специализированные программы обучения или сертификаты.

Непрерывное образование является обязательным требованием для большинства государственных программ сертификации переводчиков в суде и медицинских учреждениях. Его на регулярной основе предлагают профессиональные ассоциации устных и письменных переводчиков, такие как Американская ассоциация переводчиков и Национальная ассоциация судебных переводчиков.

Лицензии, свидетельства и регистрации устных и письменных переводчиков

В настоящее время не требуется универсальной сертификации устных и письменных переводчиков, кроме сдачи обязательных судебных экзаменов по устному переводу, предлагаемых в большинстве штатов.Однако рабочие могут пройти различные тесты, подтверждающие их квалификацию. Например, Американская ассоциация переводчиков проводит сертификацию по 29 языковым комбинациям.

Федеральные суды предлагают сертификаты судебных переводчиков для переводчиков испанского языка. На государственном уровне суды предлагают сертификацию как минимум на 20 языках.

Национальная ассоциация глухих и Реестр переводчиков глухих совместно предлагают сертификацию переводчиков с обычного языка жестов.Кроме того, реестр предлагает специальные тесты по юридическому устному переводу, чтению речи и устному переводу глухонемых, включая устный перевод среди глухих говорящих на разных родных языках и от ASL до тактильного жестов.

Государственный департамент США предлагает серию из трех тестов для потенциальных переводчиков: один тест по простому последовательному переводу (для работы в сопровождении), другой по синхронному переводу (для работы в суде) и третий по устному переводу на конференциях (для международных конференций). ) — а также тест для будущих переводчиков.Эти тесты не считаются аттестатом, но их завершение указывает на то, что человек обладает значительными навыками в данной профессии. У Национального центра виртуального перевода и многих других организаций также есть программы тестирования.

Комиссия по сертификации медицинских переводчиков предлагает два типа сертификатов для медицинских переводчиков: младший медицинский переводчик для переводчиков с языков, отличных от испанского, арабского и китайского; и сертифицированный медицинский переводчик для переводчиков с испанского, арабского и китайского языков.

Национальный совет по сертификации медицинских переводчиков предлагает сертификацию медицинских переводчиков с испанского языка.

Другой опыт устных и письменных переводчиков

Другой полезный опыт для продолжения этой карьеры включает в себя времяпрепровождение в чужой стране, непосредственное взаимодействие с иностранными культурами и изучение различных предметов на английском и как минимум одном другом языке. Некоторые студенты изучают такие специальности, как право, инженерное дело или медицина, чтобы обеспечить более высокий уровень устного и письменного перевода.

Хороший способ для переводчиков узнать о профессии из первых уст — это начать работать в бюро переводов. Неформальная или волонтерская работа — отличный способ для людей, ищущих работу устного или письменного переводчика, получить опыт.

Волонтерские возможности для переводчиков доступны через общественные организации, больницы и спортивные мероприятия, такие как марафоны, с участием международных участников.

Оплачиваемая или неоплачиваемая стажировка — это еще один способ приобретения опыта устными и письменными переводчиками.Сопровождение устного перевода может дать возможность неопытным кандидатам поработать вместе с более опытным переводчиком. Переводчикам также может быть проще начать работать в отраслях с особенно высоким спросом на языковые услуги, таких как судебный или медицинский перевод.

Какой бы путь ни выбрали новые устные и письменные переводчики, они должны развивать отношения наставничества с опытными работниками в этой области, чтобы развивать свои навыки и уверенность в себе, а также устанавливать и расширять сеть контактов.Наставничество может быть формальным, например, через профессиональную ассоциацию, или неформальным, например, с коллегой или знакомым, имеющим опыт работы устным или письменным переводчиком. И Американская ассоциация переводчиков, и Реестр переводчиков для глухих предлагают официальные программы наставничества.

Повышение квалификации устных и письменных переводчиков

После того, как устные и письменные переводчики накопят достаточный опыт, они могут перейти к более сложным заданиям, получить сертификаты и взять на себя ответственность редактора.Они также могут управлять своим бизнесом или открывать его.

Многие устные и письменные переводчики, работающие не по найму, предпочитают работать не по найму, чтобы продвинуться по службе. Они могут отправлять резюме и образцы в разные переводческие компании, которые будут соответствовать своим навыкам при выполнении различных работ. Многие получают работу на основе своей репутации или по рекомендации клиентов или коллег. Некоторые могут также основать свои собственные компании, где они нанимают других письменных и устных переводчиков для работы на них.

Важные качества устных и письменных переводчиков

Деловые навыки . Устным и письменным переводчикам, работающим не по найму, необходимы общие деловые навыки, чтобы успешно управлять своими финансами и карьерой. Они должны устанавливать цены на свою работу, выставлять счета клиентам, вести учет и продавать свои услуги, чтобы создать свою клиентскую базу.

Концентрация . Устные и письменные переводчики должны уметь концентрироваться, пока другие говорят или перемещаются вокруг них.

Культурная чувствительность . Устные и письменные переводчики должны учитывать культурные различия и ожидания людей, с которыми они помогают общаться. Успешный устный и письменный перевод — это вопрос не только знания слов на разных языках, но и понимания культур людей.

Ловкость . Переводчики языка жестов должны уметь быстро и скоординированно двигаться руками, пальцами и руками при переводе.

Межличностные отношения . Устные и письменные переводчики, особенно работающие не по найму, должны уметь ладить с теми, кто нанимает или пользуется их услугами, чтобы удерживать клиентов и привлекать новый бизнес.

Навыки аудирования . Переводчики должны внимательно слушать при переводе для аудитории, чтобы убедиться, что они слышат и переводят правильно.

Навыки чтения. Переводчики должны уметь читать на всех языках, с которыми они работают.

Разговорные навыки . Устные и письменные переводчики должны четко говорить на всех языках, на которых они работают.

Письменные навыки . Переводчики должны уметь писать четко и эффективно на всех языках, с которыми они работают.

Средняя годовая заработная плата устных и письменных переводчиков составляет 51 830 долларов. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше.Самые низкие 10 процентов заработали менее 28 170 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 94 370 долларов.

Средняя годовая заработная плата устных и письменных переводчиков в ведущих отраслях, в которых они работают, составляет:

Профессиональные, научные и технические услуги	57 450 долл. США
Правительство	57 370 долл. США
Больницы; государственные, местные и частные	$ 50 980
Образовательные услуги; государственные, местные и частные	$ 50 110

Заработная плата зависит от языка, специальности, навыков, опыта, образования и сертификации устного или письменного переводчика, а также от типа работодателя.Заработная плата устных и письменных переводчиков сильно различается. Устные и письменные переводчики, знающие языки, пользующиеся большим спросом или умеющие переводить относительно немного людей, часто получают более высокую заработную плату. Те, кто выполняет услуги, требующие высокого уровня квалификации, например, переводчики-переводчики, также получают более высокую заработную плату.

Самостоятельные переводчики обычно берут плату за час. Также распространены ставки на полдня или на полный рабочий день.

Устные и письменные переводчики, работающие не по найму, часто имеют переменный график работы, который может включать периоды ограниченной работы и периоды продолжительной нерегулярной работы.Большинство устных и письменных переводчиков работают полный рабочий день.

Перспективы работы устных и письменных переводчиков [Об этом разделе] [Наверх]

По прогнозам, в течение следующих десяти лет занятость устных и письменных переводчиков вырастет на 20 процентов, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Рост занятости отражает растущую глобализацию и более разнообразное население США, которое, как ожидается, потребует большего количества устных и письменных переводчиков.

Спрос на переводчиков часто переводимых языков, таких как французский, немецкий, португальский, русский и испанский, скорее всего, останется высоким.Также должен быть высокий спрос на переводчиков арабского и других языков Ближнего Востока; для основных азиатских языков, включая китайский, японский, хинди и корейский; и для языков коренных народов Мексики и Центральной Америки, таких как языки микстеков, сапотеков и майя.

Ожидается, что спрос на переводчиков американского жестового языка будет расти из-за все более широкого использования услуг ретрансляции видео, которые позволяют людям проводить онлайн-видеозвонки и использовать переводчиков жестового языка.

Кроме того, растущая международная торговля и расширение глобальных связей должны потребовать больше устных и письменных переводчиков, особенно на развивающихся рынках, таких как Азия и Африка. Постоянная потребность в устных и письменных переводчиках для военных и служб национальной безопасности также должна привести к увеличению количества рабочих мест.

Компьютеры сделали работу переводчиков и специалистов по локализации более эффективной. Однако многие из этих работ не могут быть полностью автоматизированы, потому что компьютеры еще не могут производить работу, сопоставимую с работой, которую делают переводчики-люди в большинстве случаев.

Перспективы устных и письменных переводчиков

Перспективы трудоустройства должны быть оптимальными для тех, кто имеет степень бакалавра как минимум, и для тех, кто имеет профессиональную сертификацию. Те, кто имеет ученую степень в области устного и / или письменного перевода, также должны иметь преимущество.

Перспективы устных и письменных переводчиков также должны различаться в зависимости от специальности и языка. Например, устные и письменные переводчики испанского языка должны иметь хорошие перспективы трудоустройства из-за ожидаемого увеличения населения испаноговорящих в Соединенных Штатах.Точно так же должно быть много возможностей трудоустройства устных и письменных переводчиков, специализирующихся в области здравоохранения и права, поскольку всем сторонам крайне необходимо понимать информацию, передаваемую в этих областях.

Устные переводчики для глухих по-прежнему будут иметь благоприятные перспективы трудоустройства, поскольку людей с необходимыми навыками относительно мало.

Данные прогнозов занятости устных и письменных переводчиков, 2019-29
Титул	Занятость, 2019	Прогнозируемая занятость, 2029 г.	Изменение, 2019-29
Титул	Занятость, 2019	Прогнозируемая занятость, 2029 г.	Процент	Числовой
Устные и письменные переводчики	77 400	92 900	20	15 500

Карьера, связанная с устными и письменными переводчиками [Об этом разделе] [Наверх]

Учителя с дипломом о грамотности взрослых и эквивалентной средней школе

Учителя с дипломом о грамотности взрослых и эквивалентном уровне средней школы обучают взрослых основным навыкам, таким как чтение, письмо и говорение по-английски.Они также помогают студентам получить диплом, эквивалентный средней школе.

Учителя профессионального и технического образования

Преподаватели профессионального и технического образования обучают студентов различным техническим и профессиональным предметам, таким как ремонт автомобилей, здравоохранение и кулинария. Они преподают академический и технический контент, чтобы дать студентам навыки и знания, необходимые для работы.

Судебные репортеры

Судебные репортеры дословно записывают записи судебных заседаний, дачи показаний и других судебных разбирательств.Некоторые судебные репортеры обеспечивают субтитры для телевидения и перевод в реальном времени для глухих или слабослышащих людей на публичных мероприятиях, деловых встречах или в классах.

Учителя средней школы

Учителя средней школы помогают подготовить учеников к жизни после окончания учебы. Они преподают академические уроки и преподают различные навыки, которые понадобятся студентам для учебы в колледже и выхода на рынок труда.

Учителя детских садов и начальных школ

Учителя детских садов и начальной школы обучают молодых людей основным предметам, таким как математика и чтение, чтобы подготовить их к будущему обучению в школе.

Медицинские транскрипционисты

Медицинские транскрипционисты, которых иногда называют специалистами по медицинской документации, слушают голосовые записи, которые делают врачи и другие медицинские работники, и преобразуют их в письменные отчеты. Они также могут просматривать и редактировать медицинские документы, созданные с использованием технологии распознавания речи. Транскрипционисты интерпретируют медицинскую терминологию и сокращения при составлении историй болезни пациентов, выписок и других документов.

Учителя средней школы

Учителя средних школ обучают учеников, как правило, с шестого по восьмой классы. Они помогают ученикам развить основы, которым они научились в начальной школе, и подготовить их к более сложной учебной программе, с которой им придется столкнуться в старшей школе.

Учителя послесреднего образования

Учителя высших учебных заведений обучают студентов широкому кругу академических и технических предметов, выходящих за рамки уровня средней школы. Они также могут проводить исследования и публиковать научные статьи и книги.

Учителя специального образования

Учителя специального образования работают с учащимися с широким спектром обучаемости, умственными, эмоциональными и физическими недостатками. Они адаптируют уроки общего образования и преподают различные предметы, такие как чтение, письмо и математика, для учащихся с легкой и средней степенью инвалидности. Они также обучают учащихся с тяжелыми формами инвалидности базовым навыкам, таким как грамотность и методы общения.

Технические писатели

Технические писатели, также называемые техническими коммуникаторами, готовят инструкции, практические руководства, журнальные статьи и другие вспомогательные документы для более удобного обмена сложной технической информацией.Они также разрабатывают, собирают и распространяют техническую информацию через каналы связи организации.

Писатели и авторы

Писатели и авторы разрабатывают письменный контент для различных типов СМИ, включая рекламу; книги; журналы; сценарии фильмов, спектаклей и телевидения; и блоги.

Часть информации на этой странице используется с разрешения Министерства труда США.

Другие карьеры:

Просмотреть все карьеры или 30 лучших профилей карьеры

10 лучших предметов бакалавриата для изучения, когда вы не знаете, какую карьеру выбрать

Ближе к окончанию средней школы вас, скорее всего, забросают всевозможными идеями о том, что вам следует изучать дальше.

Ваши родители говорят: «Выберите то, что поможет вам хорошо зарабатывать, например, бизнес, медицину или инженерное дело». Ваш искусный кузен говорит: «Найдите что-нибудь более шикарное и интересное, например фотографию или изобразительное искусство». А ваши друзья говорят: «Давай получим интересную степень, например, узнаем, почему кардиганы 1940-х годов снова в моде».

Но правда в том, что вы действительно не знаете, чем хотите заниматься большую часть своей жизни (честно говоря, кто знает?). Ну не волнуйся. Ты не единственный. Статистика от U.С. показывают, что около трети старшеклассников не знают, какую степень бакалавра или карьеру они хотят получить.

Лучший способ справиться с паникой «Я не знаю, что делать» — это подумать о том, какие дисциплины бакалавриата являются наиболее гибкими и дадут вам время решить, какой профессии лучше всего вы могли бы заниматься. Вот 10 лучших вариантов:

Получите степень бакалавра по всему миру

1. Изучите предпринимательство — узнайте, как лучше организовать ЛЮБОЙ бизнес

Диплом в области предпринимательства всегда пригодится, даже если вы увлечены искусством, музыкой, информационными технологиями или инженерия, потому что вы узнаете, как начать и управлять любым бизнесом.Если что-то не получается или пойдет не так, у вас будут навыки, чтобы начать все заново.

И это один большой утешительный плюс. Кроме того, это порадует ваших родителей, потому что они могут быть уверены, что на рынке всегда найдутся рабочие места для такой квалификации.

Итак, ознакомьтесь с некоторыми местами, которые дадут вам навыки предпринимательства, чтобы убедиться, что вы встанете на ноги на рынке труда:

Также проверьте онлайн-программу бакалавриата в области предпринимательства.

2. Изучать компьютерные науки — каждому нужен хороший ИТ-специалист

Поскольку нет отрасли, в которой бы не использовались цифровые инструменты, получение степени бакалавра компьютерных наук — один из разумных вариантов, которые вы можете сделать.Затем вы можете специализироваться практически в любой другой области, включая инженерию, статистику, искусство или даже археологию, где для анализа данных все чаще используются графические модели и программное обеспечение.

Вот несколько ключевых мест, где вы можете найти степени в области компьютерных наук, на которые стоит обратить внимание:

Также проверьте онлайн-бакалавриат в области компьютерных наук и информационных технологий.

3. Изучите общую инженерию — узнайте, как раскрыть свою страсть к созданию и разрушению вещей

Теперь инженерия не так широка, как другие дисциплины.Диплом общего инженера подходит вам, если вы уже знаете, что интересуетесь инженерным делом, но не знаете, в каком виде инжиниринга — электрическом, механическом, автомобильном и т. Д. — вы хотите специализироваться.

В течение трех- На уровне бакалавра в области общего машиностроения вы можете выяснить, какие секретные инженерные способности вы хотите развить во время обучения в магистратуре. Итак, вот где вы можете начать поиск подходящего бакалавра:

Также проверьте онлайн-бакалавриат в области общего машиностроения.

4. Изучение естественных наук — начало любой научной карьеры

Итак, у вас почти неестественное любопытство к лабораторным экспериментам, вы любите подглядывать за жизнью в микроскоп и разбираетесь в числах. Но вы не можете определить точную карьеру, которую хотите сделать. Должен ли вы быть врачом, ученым-атомщиком или умным исследователем?

Мы вас чувствуем. Но прежде чем вы начнете слишком подробно разбирать этот вопрос, почему бы просто не получить степень по предмету, который вам нравится больше всего сейчас, и решить позже, какой карьерный путь вам выбрать? Например, будь то биология или химия, вы всегда можете выбрать изучение медицины после получения степени.

Точно так же изучение математики может быть полезно во многих сферах деятельности, от преподавания до бизнеса и экономики. Так что не беспокойтесь и выберите дисциплину естествознания, в которой вы сейчас чувствуете себя наиболее уверенно. Вот несколько примеров популярных программ бакалавриата по естественным наукам:

Также проверьте онлайн-бакалавриат по естественным наукам.

5. Изучайте языки — станьте связующим звеном между людьми

Языки — еще одна область обучения, в которой вы точно не ошибетесь.И мы говорим не только об английском, который во всем мире похож на лингва-франка. Это только для новичков. Если вы хотите использовать степень бакалавра иностранных языков в качестве основы для другой карьеры, выбирайте другие востребованные языки, такие как китайский, русский, португальский, скандинавские языки или арабский.

Диплом по языку может служить основой для многих других специальностей, которые вы можете выбрать позже, включая преподавание, переводчик, гостиничный бизнес, бизнес или международные отношения и многие другие.Это действительно снимает напряжение, правда? Вот где вы можете начать поиск нескольких хороших степеней:

Также проверьте онлайн-программу бакалавриата по языкам.

6. Изучите науки об окружающей среде — найдите способы спасти планету

Поскольку дискуссии об изменении климата и экологических проблемах продолжаются, нет никаких сомнений в том, что знания в этих областях будут очень полезны. Степень бакалавра наук об окружающей среде может открыть путь, например, к обучению в области инженерии окружающей среды или права.

В то же время вы сможете использовать свою степень для работы в большинстве отраслей, а также в государственных учреждениях и НПО. Если это не универсально, мы не знаем, что это такое. Начните искать бакалавров наук об окружающей среде в таких странах, как:

Также проверьте онлайн-программы бакалавриата по экологическим исследованиям.

7. Обучение медсестер — работа, чтобы помогать и просвещать людей о здоровье

Хорошо, степень бакалавра медсестер может показаться очень специализированной, и вы можете подумать, что ее нет в этом списке.Но давайте дадим ему второй шанс. Степень медсестры может проложить путь к изучению медицины человека и стать врачом, но ее также можно использовать во многих других целях.

Вы можете использовать его для развития карьеры медсестры-акушерки, медсестры-педагога, медсестры-менеджера, медсестры-исследователя и даже юридической медсестры-консультанта. Как оказалось, сестринское дело можно совмещать с наукой, правом, бизнесом и образованием. Мы говорим, довольно круто. Некоторые страны, в которые вы можете получить степень бакалавра по сестринскому делу:

. Также проверьте онлайн-программу бакалавриата по сестринскому делу.

8. Юридические исследования — используйте закон для работы в любых отраслях

Вы не обязательно хотите стать юристом, но вас привлекают юридические вопросы. Так что ты можешь сделать? Лучше всего выбрать степень бакалавра в более широкой области юридических исследований.

В этой области вы можете сосредоточиться на таких темах, как криминология, правосудие, международное право, коммерческое право и т. Д. Это отличный способ начать карьеру юридического консультанта в органах власти или в компаниях.

Позже, когда вы найдете область, которая вас действительно увлекает (например, окружающая среда или права человека), вы можете продолжить и получить степень магистра.

Имея степень в области права, также очень легко получить достаточно различное образование в аспирантуре, например, бизнес или практически любую специализацию в области социальных наук. Узнайте, в каких странах лучше всего заниматься юридическими исследованиями:

Также посетите онлайн-курсы бакалавров юридических исследований.

9. Изучите графический дизайн — станьте современным художником

Если вы любите технологии и немного искусны, вы не ошибетесь и получите степень бакалавра графического дизайна. Даже если вы прямо сейчас не видите, чем хотите заниматься в долгосрочной перспективе, графический дизайн, безусловно, дает вам множество вариантов.

Вот несколько примеров того, что вы могли бы сделать: дизайн логотипов, фотография, игровой дизайн, иллюстрации для книг и журналов, Photoshop и так далее. Итак, стоит подумать о графическом дизайне. Лучшие степени? Проверьте степень бакалавра в таких странах, как:

Также проверьте онлайн бакалавра в области графического дизайна.

10. Изучите СМИ и журналистику — станьте профессиональным оратором

Если вам нравятся слова — письменные или устные — вы можете начать свое высшее образование со степенью бакалавра в области журналистики и СМИ.Занятия по публичным выступлениям, теории коммуникации, средствам массовой информации и популярной культуре подготовят вас к различным профессиям, включая писателя, аналитика новостей, PR или планирование мероприятий.

Вы также можете легко совместить такую степень бакалавра с обучением в аспирантуре в различных областях, включая бизнес, социальные науки, искусство и даже технические исследования, такие как исследования окружающей среды или естественные науки. Начните поиск бакалавра журналистики и СМИ в таких странах, как:

Также проверьте онлайн-бакалавриат в области журналистики и СМИ.

Образование — это то, что вы делаете из этого

Мы надеемся, что дали вам несколько хороших идей, с которыми вы можете поиграть, когда вы попытаетесь решить, что изучать, даже если вы не совсем уверены, какая профессия вам подходит.

Проверьте бакалавры по всему миру

Помните, что трудности с выбором карьеры — это проблема большинства подростков, и нечего стыдиться. Но это не значит, что вам не следует поступать в университет.

Лучший способ обойти эту проблему — выбрать предметы, которые предлагают вам больше возможностей для дальнейшей специализации в определенной области — либо через магистратуру, либо путем поступления в отрасль и развития определенных навыков на работе.

8 самых востребованных инженерных вакансий на 2021 год

Иногда, выбирая карьерный путь, бывает сложно понять, как будет развиваться выбранная вами отрасль в будущем. Вероятно ли повышение заработной платы? Будет ли трудно найти работу? Многое может казаться неизвестным. Чтобы успокоить вас, NewEngineer здесь, чтобы помочь с хрустальным шаром в руке. В области инженерии ясно, что текущая тенденция направлена на информационные технологии и автоматизацию, и это будет оставаться так в обозримом будущем — вход в эти сектора — это настолько безопасная ставка, на которую вы можете надеяться.В то время как традиционные области, такие как , гражданское, и нефтяное машиностроение, по-прежнему пользуются высоким спросом, наиболее быстрорастущими областями явно являются области ИТ. Итак, без лишних слов, вот самые востребованные инженерные вакансии на 2021 год и потенциальная заработная плата, которую следует ожидать от каждой из них.

1. Наука о данных и машинное обучение

В последние несколько лет программная инженерия демонстрирует непрерывный рост, и нет никаких признаков того, что он остановится.Наука о данных — это отрасль разработки программного обеспечения, которая включает создание значимой информации на основе больших объемов данных. Эти большие наборы данных известны как большие данные и могут поступать из различных источников, таких как электронная коммерция, медицинский или финансовый секторы. Это поле использует как статистику, так и разработку программного обеспечения для сбора, анализа и представления данных таким образом, чтобы позволить конечному пользователю оптимизировать свои конкретные услуги. Например, аналитики могут использовать данные о том, какие продукты продаются лучше всего в определенное время года, для создания целевых маркетинговых кампаний.

Машинное обучение — это подмножество науки о данных, которое используется для прогнозирования того, что может произойти в будущем, на основе прошлых данных. Алгоритмы машинного обучения делают прогнозы, проверяют их точность, а затем оптимизируют себя, чтобы повысить точность прогнозов в будущем. Чем разнообразнее будет объем доступных данных, тем точнее будут прогнозы. Степень бакалавра не всегда необходима для начала карьеры в области науки о данных, поскольку существуют различные короткие курсы, охватывающие необходимые темы.Однако важно отметить, что необходим сильный опыт как в математике, так и в программировании.

Средняя начальная зарплата: 89000 долларов
Средняя зарплата среднего звена: 107 000 долларов
Средняя зарплата в конце карьеры: 120 000 долларов

2. Инженер по автоматизации и робототехнике

Роботизированные системы уже хорошо справляются с рутинными повторяющимися задачами. Их работа намного более последовательна, чем переменная ловкость и внимание к деталям человека-работника.Однако с постоянным развитием вычислительной техники, накопления энергии и материалов роботы начинают переходить от одинарных роботов для сварки и сборки к сложным гуманоидным машинам. Ярким примером такой эволюции является робот Boston Dynamics. Инженер-робототехник участвует во всех аспектах проектирования, разработки, тестирования и внедрения робототехнических систем. Инженеры-робототехники обычно имеют опыт работы в области механики, электроники или мехатроники. По мере того как мы приближаемся к автоматизированному миру, работа в области автоматизации становится более многообещающей возможностью карьерного роста, чем когда-либо.

Средняя начальная зарплата: 77000 долларов
Средняя зарплата среднего звена: 92 000 долларов
Средняя зарплата в конце карьеры: 99 000 долларов

3. Инженер-механик

Машиностроение — это очень разнообразная дисциплина с невероятным количеством возможностей карьерного роста. Среди прочего, инженеры-механики несут ответственность за проектирование машин и других устройств, а также за управление производственными системами. Их опыт необходим в самых разных отраслях, включая добычу полезных ископаемых, производство и сельское хозяйство.Из-за целого ряда отраслей, в которых нужны инженеры-механики, маловероятно, что рынок станет перенасыщенным инженерами начального уровня.

Средняя начальная зарплата: 82000 долларов
Средняя зарплата среднего звена: 92 000 долларов
Средняя зарплата в конце карьеры: 127 000 долларов

4. Инженер-строитель

Гражданское строительство всегда было востребованной работой. Инженеры-строители создают инфраструктуру, от которой зависит мир.Существуют различные отрасли гражданского строительства, которые затрудняют насыщение рынка. Таким образом, это отличное поле для работы. Основные области гражданского строительства включают в себя проектирование конструкций, экологическую инженерию, строительство дорог / шоссе и транспортную инженерию.

Средняя начальная зарплата: $ 59 000
Средняя зарплата среднего звена: 72000 долларов
Средняя зарплата в конце карьеры: 96000 долларов

5. Инженер-электрик

Электротехника — еще одна область машиностроения, которая пользуется постоянным спросом.Электротехника — очень широкая область, включающая в себя энергетику, приборостроение и электронику. Широкий спектр возможных карьерных возможностей в области электротехники означает, что есть много рабочих мест.

Средняя начальная зарплата: 67000 долларов
Средняя зарплата среднего звена: 82000 долларов
Средняя зарплата в конце карьеры: 96000 долларов

6. Инженер по альтернативным источникам энергии

В международном масштабе наблюдается стремление к чистой и возобновляемой энергии из-за повышенного стресса, оказываемого на планете из-за изменения климата.Например, резко возросла потребность в технологиях солнечной энергии, что привело к снижению стоимости панелей. Это увеличение спроса создало петлю обратной связи, которая еще больше увеличивает спрос. Нет никаких сомнений в том, что будущее за альтернативной чистой энергией. Несмотря на то, что угольные электростанции по-прежнему составляют большую часть мирового производства энергии, их рост застопорился, в то время как альтернативная энергия росла. Инженер-энергетик должен начинать как минимум со степенью бакалавра в таких дисциплинах, как энергетика, механика или электротехника.Получение ученой степени в соответствующей области может еще больше улучшить перспективы трудоустройства.

Средняя начальная зарплата: 65 000 долларов
Средняя зарплата среднего звена: 82000 долларов
Средняя зарплата в конце карьеры: 91 000 долларов

7. Горный инженер

Майнинг — это начало жизненного цикла любого продукта, так как именно на этом этапе добывается сырье для промышленных товаров. Горный инженер обычно проектирует как открытые, так и подземные рудники и контролирует их выемку и строительство.Они также разрабатывают методы обработки и транспортировки добытых материалов на различные перерабатывающие предприятия. Хотя в ближайшие несколько десятилетий тренд потребления железа снизится, спрос на такие металлы, как литий, медь, золото и никель, необходимые для электроники и аккумуляторов, будет продолжать расти.

Средняя начальная зарплата: $ 68 000
Средняя зарплата среднего звена: 89000 долларов
Средняя зарплата в конце карьеры: 109 000 долларов

8. Инженер проекта

Инженер-проектировщик — это важная область, которая необходима во всех отраслях инженерии.Проектная инженерия — это междисциплинарная инженерная область, поэтому она обычно не изучается в явном виде. Однако после получения степени бакалавра для повышения общей эффективности обычно рекомендуется дальнейшее изучение управления проектами, например, для получения звания специалиста по управлению проектами. Инженер проекта управляет проектами технического характера, которые могут включать в себя проектирование, закупку, производство и поставку всего, от простых компонентов до сложных установок химической обработки.Роль носит междисциплинарный характер и требует фундаментального технического понимания каждого аспекта проекта.

Средняя начальная зарплата: $ 71 000
Средняя зарплата среднего звена: 89000 долларов
Средняя зарплата в конце карьеры: 100000 долларов

Заключение

Список вакансий, упомянутых в этой статье, ни в коем случае не является исчерпывающим, но дает хорошее представление о текущем рынке труда. Понятно, что такие вакансии, как анализ данных и автоматизация, являются наиболее востребованными и предлагают начальную и среднюю зарплату выше средней.

Самые перспективные профессии ближайшего будущего в россии: Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года