Себестоимость рассчитать: Расчет себестоимости товаров и услуг

Себестоимость рассчитать: Расчет себестоимости товаров и услуг

Содержание

Себестоимость товара или услуги: считаем без сложных формул

Бывает, дела идут хорошо, но в конце месяца предприниматель с трудом платит аренду, зарплату и налоги. Так случается, если владелец бизнеса не закладывает в себестоимость товара или услуги все возможные расходы. Рассказываем, что учесть в себестоимости, чтобы работать в плюс.

Зачем рассчитывать себестоимость

От себестоимости зависят цены на товары или услуги. Иногда предприниматели ориентируются на конкурентов: смотрят средний чек по рынку и работают в его пределах. Но даже в одной сфере себестоимость часто сильно различается. 

Начинающий визажист может покупать недорогую косметику и оценивать свой труд дешевле, чем стоит работа опытного мастера. У двух кофеен по соседству бывают разные поставщики зерна с разным прайсом. Именно поэтому на конкурентов ориентироваться не стоит.

Посмотрим, как расчёт себестоимости влияет на цены в сфере услуг.

Визажист хочет зарабатывать 100 000 ₽ в месяц и работать 40 часов в неделю. Час должен стоить 625 ₽. Допустим, он собирает невест на свадьбу и тратит на одну клиентку 6 часов: 4 часа на дорогу туда-обратно, 2 часа на макияж и причёску. При таких временных затратах услуга не может стоить дешевле 3 750 ₽. А ещё нужно учесть проезд и расходники: косметику и средства для укладки.

Ещё себестоимость нужно знать, чтобы рассчитать размер скидки для распродажи. Иначе есть риск установить слишком большую скидку и ничего не заработать.

Товар или услуга стоит 2 000 ₽, а себестоимость — 500 ₽. Даже если сделать скидку 50 %, предприниматель заработает 500 ₽. А вот 80 % поставить уже нельзя: компания уйдёт в минус на 100 ₽.

Чтобы узнать больше о том, как запускать распродажи, почитайте наши статьи: 

Четыре способа продать остатки товара

Как быстро распродать остатки товаров: 7 способов

Как рассчитывать скидки на товары и услуги 

Что входит в себестоимость

Себестоимость складывается из всех расходов компании. Но иногда предпринимателям кажется, что на товар они тратят не так уж много по сравнению с тем, за сколько его продают. Поэтому себестоимость не считают.

Юбка в ателье стоит 1 500 ₽, а материалы для неё — 500 ₽. На руках остаётся 1 000 ₽ прибыли — кажется, всё хорошо.

Считать только материалы неправильно. Юбку нельзя сшить без швейной машины, помещения, где она будет стоять. А ещё нужны портные — за всё это нужно платить. После учёта трат может оказаться, что ателье работает в ноль или в минус.

Вот на что предприниматель может тратиться каждый месяц:

  • Оплата труда сотрудников в штате. Им нужно платить зарплату, а ещё отчислять за них 43 % налогов и страховых взносов.
  • Аренда. Если компания работает офлайн, нужно снять помещение и оплачивать коммунальные услуги.
  • Закупка товаров и расходников. Если компания продаёт товары, нужно регулярно закупать их у поставщиков. А если оказывает услуги, нужны расходники. Например, средства для укладки, стаканчики для кофе навынос или коробочки для доставки еды.
  • Продвижение офлайн и в интернете. Чтобы привлекать больше клиентов, нужна реклама. Предприниматель платит за наружную рекламу, хостинг сайта или услуги SMM, чтобы вести группу в соцсетях.

Как узнать себестоимость

Сложите все расходы компании за месяц и разделите на объём товаров или услуг.

  • Если компания ещё не работает, делите расходы на план продаж.
  • Если вы уже открылись, делите расходы на продажи по факту.

Вот как выглядит примерный расчёт для товаров:

Компания продаёт детские коляски в торговой точке. Закупает товар оптом по 5 000 ₽ за штуку. За аренду платит 10 000 ₽ в месяц с учётом коммуналки. Зарплата продавца — 50 000 ₽, ещё 21 500 ₽ — это налоги. Допустим, компания планирует продать 10 колясок. Складываем закупочную цену, аренду и зарплату и делим на план продаж. Получается, что одна коляска не может стоить дешевле 13 150 ₽.

Предположим, компания продала за месяц 15 колясок по 10 000 ₽ за штуку. Если сложить все расходы и разделить на количество проданных колясок, себестоимость одной получается 10 433 ₽ — за месяц компания потеряла 6 495 ₽.

А теперь посчитаем себестоимость для услуг. В примере используем ситуацию, когда сотрудники в штате и получают оклад.

Салон красоты делает ламинирование бровей. В штате три мастера, на их зарплаты уходит 90 000 ₽, а на налоги — 38 700 ₽. Аренда стоит 13 500 ₽ в месяц с коммунальными услугами, на расходники тратят 39 000 ₽. Общая сумма затрат в месяц — 181 200 ₽.

Допустим, в месяц салон обслуживает 120 человек — с учётом всех расходов одна услуга должна стоить не меньше 1 510 ₽.

Если вы продаёте наборы товаров или предлагаете комплексные услуги, нужно сначала рассчитать себестоимость для каждой позиции, а потом сложить.

Кондитерская продаёт набор из пяти эклеров. Себестоимость двух ванильных — 100 ₽ за штуку, а трёх фисташковых — 150 ₽. Значит, набор не должен стоить дешевле 650 ₽.

Товары, сырьё, расходники, коммуналка и аренда дорожают и дешевеют. Поэтому себестоимость тоже будет меняться — полезно пересчитывать её примерно раз в квартал. Или чаще, если на расходники в вашей отрасли цены меняются быстрее — как на стройматериалы или кофейные зёрна.

Расчет себестоимости труда — Справка Timetta

В консалтинге и профессиональных услугах основная часть затрат — это себестоимость труда.

Себестоимость труда (Direct labor ) — затраты на сотрудников, непосредственно оказывающих услуги. Включают зарплату, зарплатные налоги, социальные и страховые отчисления. Иногда могут включать расходы на обучение и прочие компоненты.

Себестоимость рассчитывается на единицу времени, чаще всего на 1 час.

Расчет себестоимости часа

Расчётная, т.е. управленческая себестоимость часа используется для планирования. Также она используется для расчета фактической себестоимости проекта по управленческой методике (см. Управленческая vs Бухгалтерская отчетность).

В случае почасовой оплаты труда расчет очевиден — себестоимость равна часовой ставке сотрудника с учетом прямо связанных с ней налогов и отчислений.

Для расчета стоимости часа сотрудников с фиксированной оплатой труда необходимо:

  1. Получить полную сумму прямых затрат на сотрудника за прошедший период (чаще за прошедший финансовый год или за 1 месяц).
  2. Если это возможно, учесть будущие изменения, например, повышение зарплаты.
  3. Получить ожидаемую сумму рабочих часов за период.
  4. Разделить затраты на ожидаемую объем часов за плановый период.

Какой период использоваться для расчета? Месячный период позволяет чаще актуализировать себестоимость, что важно в случае частых изменений оклада, однако расходы от месяца к месяцу могут сильно колебаться, например, ввиду наличия годовых премий. Кроме того, частая актуализация требует больших усилий.

Как оценить плановый объем часов? В грубом варианте — это часы по производственному календарю (для сотрудников на полной ставке). Более точно — по индивидуальному расписанию сотрудника.

Подходы к точности расчета:

  1. В простейшем случае в управленческой модели используется усредненное на компанию значение. Т.е. все сотрудники имеют одинаковую себестоимость труда за 1 час.
  2. Более продвинутый вариант— создание каталога себестоимости. Частый вариант — матрица с выделением ролей и категорий, например «Консультант — 2 категория — Цена». Крупные компании выделяют ресурсные пулы, в каждом из которых своя матрица себестоимости.
  3. Самый точный подход — рассчитать себестоимость на каждого сотрудника отдельно.

Нормализация себестоимости

При фиксированном окладе для расчета фактической себестоимости работ возникает потребность нормализации часов и себестоимости. Нормализация решает две задачи:

  1. Если сотрудник переработал (т.е. списал времени за период свыше расписания), то его себестоимость за период не должна вырасти (поскольку зарплата не зависит от выработки). Для этого рассчитывается фактор нормализации (коэффициент от 0 до 1), который применяется для выравнивания фактической себестоимости работ.
  2. Если сотрудник взял отгул (или иное отсутствие) за свой счет, то себестоимость за период должна снижаться.

Включение в ставку себестоимости косвенных затрат

Помимо себестоимости труда еще существуют косвенные затраты. Например, затраты на отсутствия или некоммерческие проекты, аренда офиса и пр.

Иногда косвенные затраты включаются в ставку себестоимости, т.е. фактически косвенные затраты приравниваются к себестоимости. Это допустимый подход, но только для небольших команд с простыми учетом. В целом такой подход не рекомендуется по следующим причинам:

  1. На уровне проекта корректнее контролировать валовую рентабельность, не скрывая структуру затрат проекта путем зашивания всего в себестоимость (см. Типы прибыли и рентабельности).
  2. Включение косвенных затрат затрудняет или делает невозможным нормализацию себестоимости. Например, если сотрудник берет отгул за свой счет, то такие часы должны иметь нулевую себестоимость — они не оплачивается, но если в них включены косвенные затраты, то и они будут сокращены — а это уже неправильно, поскольку они не зависят от выработки сотрудника.
  3. Это сильно огрубляет расчеты. Некоторые виды косвенных затрат могут очень колебаться от периода к периоду.

Бухгалтерская себестоимость часа

Существуют два вида отчетности — управленческая и бухгалтерская (см. Управленческая vs Бухгалтерская отчетность).

Бухгалтерская себестоимость часа или просто себестоимость за период может быть только фактической и рассчитывается за прошедший период на основании фактических затрат на сотрудников. Расчет аналогичен расчету управленческой себестоимости.

Для чего нужна управленческая себестоимость часа:

  1. Для планирования.
  2. Для оценки фактической себестоимости по управленческой методике, а это важно для команды проекта. Команда проекта, планируя проект, исходит из существующей себестоимости ресурсов (они могут изменить, если проект длительный, но такие изменения сглажены). Соответственно оценка успешности работы команды и её мотивация должны опираться на результаты проекта (прежде всего рентабельность), рассчитанные по тем же ставкам. В противном случае у команды возникает неопределённость и отсутствие влияния на конечный результат.

С другой стороны, для руководства компании важно видеть картину, максимально близкую к реальности и поэтому требуется оценка рентабельности по бухгалтерской себестоимости. Если в этом случае есть отклонение от плана то проблема может быть в самом проекте (какие-то отклонения) или в некорректной оценке управленческой себестоимости часа, что привело к неправильному планированию (и это уже проблема финансового директора или иного лица, выполняющего такие расчеты).

Частые ошибки

  1. Важно не путать себестоимость часа со внешней ставкой, по которой происходит расчет стоимости проекта. Они, конечно, взаимосвязаны, но часто даже не линейно.
  2. Нет необходимости требовать от сотрудников списывать не более 8 часов в день (условно), чтобы не было искажения себестоимости. С этой проблемой справляется нормализация себестоимости, а такое требование приведет к искажению показателей загрузки сотрудников.
  3. Крайне важно не путать управленческую себестоимость часа (используемую в WorkPoint) и бухгалтерскую, пытаясь пересчитывать все показатели задним числом актуализируя ставки себестоимости также задним числом (пытаться из управленческой ставки сделать бухгалтерскую).
  4. Важно понимать, что себестоимость есть и у некоммерческих проектов, и у оплачиваемых отсутствий — это все база для косвенных расходов.

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Спасибо за обратную связь! There was a problem submitting your feedback. Please try again later.

Остались вопросы? Свяжитесь с нами Свяжитесь с нами

Как рассчитать себестоимость: формула и определения

Если вы занимаетесь бизнесом, вы знаете, что оценить свою продукцию гораздо сложнее, чем просто наклеить на нее наклейку. Вам нужно учитывать, сколько стоит производство и какую маржу нужно добавить, чтобы получить прибыль. Вот почему себестоимость так важна.

В этой статье мы дадим определение себестоимости, покажем, как рассчитать себестоимость, а также рассмотрим формулу себестоимости. Наконец, мы обсудим, как решение по себестоимости может помочь вашему бизнесу правильно оценить свои розничные или оптовые запасы.

 

Что такое себестоимость?

Себестоимость — это сумма денег, необходимая для создания продукта, который будет продаваться. Другими словами, это цена производства продукта для продажи без какой-либо добавленной прибыли. Расчет себестоимости является абсолютно важным шагом в правильном ценообразовании запасов для розничной или оптовой продажи.

При определении себестоимости необходимо учитывать множество данных, включая стоимость рабочей силы, компонентов и деталей, инструментов, затраты на маркетинг и накладные расходы. Определение точной себестоимости поможет вам определить цену продажи.

 

Какова формула себестоимости?

Формула себестоимости — простое сложение. Чтобы рассчитать себестоимость всех единиц одного продукта, который вы производите, просто просуммируйте стоимость:

Труд + Детали/Компоненты + Инструменты + Маркетинг + Накладные расходы

Вот немного больше информации о каждой из этих категорий .

Рабочая сила

Ваши затраты на оплату труда можно рассчитать, учитывая, сколько рабочих часов требуется для производства продукта за определенный период времени, и во сколько эти рабочие часы вам обходятся.

Детали или компоненты

Подсчитайте, сколько денег вы тратите на приобретение деталей и компонентов, необходимых для массового производства продукта.

Инструменты

Используете ли вы какое-либо оборудование, механизмы или специальные инструменты для производства данного изделия? Если это так, стоимость использования и обслуживания этих активов за тот же заданный период времени должна быть учтена в вашей формуле себестоимости.

Маркетинг

Сколько ваша компания тратит на маркетинг данного продукта? Эти затраты необходимо учитывать для определения точной себестоимости.

Накладные расходы

Наконец, вам необходимо рассчитать косвенные затраты на массовое производство этого продукта. Это включает в себя страховку, аренду, складские площади, коммунальные услуги и расходы на хранение.