1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.
В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».
9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: [email protected]. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: [email protected]
11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.
14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.
ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.
Адрес электронной почты: [email protected]
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17
Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.
1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.
В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».
9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: [email protected]. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: [email protected]
11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.
14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.
ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.
Адрес электронной почты: [email protected]
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17
Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.
Июль | ||||
15 июля — 10 декабря 2020 | Диплом АССА по Международной финансовой отчетности (ДипИФР Рус)
Регистрация продолжается. От 30 000,00 ₽ | Михеева Е. В. | Очное участие в Москве, РОДО; Трансляция | Бухучёт / Курс |
Сентябрь | ||||
15 — 16 сентября 2020 | НДС в разъяснениях эксперта: сложные вопросы из практики 2020 года, арбитражная практика
Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Чамкина Н. С. | Очное участие в Москве | Бухучёт / Бизнес-класс |
15 сентября 2020 | Процессуальное законодательство: новые нормы, правоприменительная практика Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Солохин А. Е. | Очное участие в Москве; Трансляция | Право / Семинар |
17 сентября 2020 | Прекращение трудового договора с работником: правовые варианты без последствий для работодателя Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Шнайдер С. А. | Трансляция | Кадры / Семинар |
18 сентября 2020 | Работа с просроченной задолженностью в компании: инструменты для юриста, проверенные практикой Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Матвеев А. В. Малявина Т. Н. | Очное участие в Москве; Трансляция | Право / Семинар |
21 сентября 2020 | Корректировки правил бухгалтерского и налогового учета в условиях сохранения рисков распространения COVID-19: разъяснения эксперта Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Рабинович А. М. | Очное участие в Москве; Трансляция | Бухучёт / Семинар |
22 сентября 2020 | Резервы в бухгалтерском и налоговом учете в 2021 году: сложные вопросы формирования и отражения Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Хабарова Л. П. | Очное участие в Москве; Трансляция | Бухучёт / Семинар |
23 сентября 2020 | Отложенные налоги: новые правила учета в ПБУ 18/02 Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Лихникевич И. П. | Очное участие в Москве; Трансляция | Бухучёт / Семинар |
24 — 25 сентября 2020 | Заработная плата в 2020-2021 гг.: новые бухгалтерские, налоговые, правовые аспекты Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Воробьева Е. В. Волков В. Д. Котова Л. А. | Очное участие в Москве; Трансляция | Бухучёт / Семинар |
28 — 29 сентября 2020 | Учет основных средств и операций по договорам аренды в 2020-2021 гг.: новые правила, сложные вопросы Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Иванус И. И. Рабинович А. М. | Очное участие в Москве; Трансляция | Бухучёт / Семинар |
30 сентября 2020 | Раздельный учет затрат и результатов ФХД по госконтрактам: новые правила, сложные вопросы Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Хабарова Л. П. | Очное участие в Москве; Трансляция | Бухучёт / Семинар |
Октябрь | ||||
1 — 2 октября 2020 | Отчетность за 9 месяцев. Бухгалтерский и налоговый учет в 2020 году (разъяснения Минфина, ФНС, экспертов) Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Волков В. Д. Котова Л. А. Крутякова Т. Л. Чамкина Н. С. Иванус И. И. | Очное участие в Москве; Трансляция | Бухучёт / Семинар |
5 октября 2020 | Новые МСФО и ФСБУ в 2020-2021 гг.: учетная методология и практика применения (на примерах) Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Михеева Е. В. | Очное участие в Москве; Трансляция | Бухучёт / Семинар |
6 октября 2020 | Займы и кредиты сегодня и завтра: учет и налоги (новые правила, сложные вопросы) Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Хабарова Л. П. | Очное участие в Москве; Трансляция | Бухучёт / Семинар |
6 — 7 октября 2020 | Как выиграть процесс: работа юриста до суда и в зале суда Показать цены
Для юридических лиц
доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва» Подробнее
| Веселов И. А. Матвеев А. В. Тай Ю. В. Зайцев Р. В. | Очное участие в Москве; Трансляция | Право / Семинар |
Подробнее…
Школа профессиональной переподготовки для менеджеров по оценке и развитию персонала.
1 модуль. Построение системы оценки и развития персонала
Цель: системный подход к оценке и развитию персонала в компании по компетенциям, связь оценки и повышением эффективности и результативности бизнеса.
Продолжительность: 3 дня, с 10-00 до 18-00 часов.
Средства: мини-лекции, работа в мини-группах, выполнение индивидуальных заданий, ролевые и деловые игры, видеоанализ, обратная связь, методические материалы.
Формат оценки эффективности обучения первого модуля:
1) профессиональное тестирование в начале и конце модуля;
2) домашнее задание: разработать профиль должности на конкретную позицию; разработать модель компетенций (профессиональную или управленческую) описать компетенции по уровням проявления; сделать расчет бюджета на проведение оценки и обучения персонала для внедрения изменений, подготовить презентацию для руководителей.
Результаты
1. Понимание принципов формирования кадровой политики в компании, места и роли линейного менеджера и менеджера по оценке и развитию.
2. Умение разрабатывать профиль должности и работать с ним для повышения эффективности управления персоналом.
3. Навыки постановки целей, определения ключевых показателей деятельности, построения системы контроля и оценки по KPI.
4. Понимание, зачем нужны компетенции для достижения бизнес-целей.
5. Освоение принципов разработки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций, технологии выделения ключевых компетенций, поведенческих индикаторов, описания модели компетенций по уровням.
6. Умение строить идеальный профиль по компетенциям и мотивационный профиль.
7. Знакомство с основными методами оценки персонала, понимание, когда какой инструмент использовать и как его валидизировать под специфику компании, бизнес-задач.
8. Освоение технологии проведения опроса по методу «360 градусов» для внедрения изменений в поведении сотрудников.
9. Знакомство с технологией формирования кадрового резерва.
10. Знакомство с юридическими аспектами проведения оценки и аттестации персонала.
Подробнее Оплатить участие
Сайт B-Seminar.RU — информационный ресурс о краткосрочном бизнес-образовании: семинарах и тренингах, конференциях, курсах повышения квалификации. В нем есть все: полное описание программ семинаров и тренингов, информация, расписание, новости тренинговых компаний и статьи ведущих тренеров России и не только. Возможность оформления заказа on-line и по телефону.
Нашими посетителями являются: HR-менеджеры и специалисты по обучению персонала, собственники бизнеса, ТОП-менеджеры компаний и руководители отделов, сотрудники банковско-финансовой сферы, строительного и торгового направления, ресторанного и салонного бизнеса, менеджеры различных направлений, секретари и делопроизводители, студенты ВУЗов, и мн. др.
Нашими клиентами являются: тренинговые и консалтинговые центры, государственные и коммерческие учебные заведения, а также ведущие бизнес-тренеры и преподаватели имеющие большой опыт преподавательской и практической деятельности.
Кол-во уникальных посещений нашего ресурса в день – более 1000 чел.
Кол-во подписчиков на нашу рассылку – 5700 чел.
Благодаря размещению на сайте, у Вас появится:
Стоимость подключения — бесплатно. Оплата происходит только за покупку контакта согласно тарифам. Сотрудничество возможно следующим образом:
None
Высокая скорость современной жизни обусловила то, что людям, желающим добиться определенных высот, нужно обучаться гораздо быстрее, чем раньше. Хороший специалист сегодня разбирается сразу в нескольких направлениях и, как правило, не является узкоспециализированным работником. Но по каждой специализации невозможно получить высшее образование, а во многих случаях его целесообразность вообще ставится под сомнение. Совсем иное дело — это различные семинары и тренинги, которые позволяют получить концентрированную информацию в довольно короткий срок. В зависимости от формы обучения, она может быть теоретической, практической или совмещенной. Преимущества такого образования очевидны:
Посещать тренинги и семинары стоит и руководителям, и владельцам бизнеса, и обычным работникам. Эта форма работы универсальна, она подходит абсолютно для всех. Цель такого обучения заключается не только в том, чтобы получить новые знания и навыки, а затем повысить квалификацию. Это еще и отличный способ держать мозг в тонусе, постоянно развиваться. Как показывает практика, участие в таких семинарах отлично сказывается на рабочих показателях. То есть человек переключается на другой вид деятельности, при этом не отходя от основной темы, и это дает ему новые силы и возможности для дальнейшей эффективной работы.
Основные термины (генерируются автоматически): семинар.
Семинар — это форма учебного процесса, построенная на самостоятельном изучении учащимися по заданию руководителя отдельных вопросов, проблем…
Каждый курсант или студент в процессе своего обучения имеет дело с одной из форм учебного семинара. Они применяются в университетах, военных высших и средних учебных заведениях…
Библиографическое описание: Барсукова О. В., Гавриш Е. Н. Семинар-практикум для педагогов «Навстречу друг другу»…
Дискуссионный клуб — открытая площадка для прямого взаимодействия между педагогами. Проблемный семинар — занятие, проводимое для педагогов с целью повышения их…
Вебинар (веб + семинар = вебинар) ‑ групповая работа в Интернете с использованием современных средств общения ‑ видео, флеш, чата и тому подобное.
Библиографическое описание: Коновская М. В. Семинар-практикум для родителей «Сформированная речь…
Семинарские занятия как форма обучения имеют давнюю историю, восходящую к Античности. Само слово «семинар» происходит от латинского seminarium — «рассадник».
Компетентностный подход, в рамках которого реализуется ФГОС, ориентирован, прежде всего, на результаты обучения. То есть на полученные студентом знания, умения…
Ключевые слова: проектно-исследовательская деятельность, семинар, федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования.
Международные семинары по закупкам, также известные как межведомственные бизнес-семинары, позволяют покупателям и поставщикам ООН встретиться лично. Несколько агентств ООН участвуют и проводят краткую презентацию своего агентства. Бизнес-семинары также позволяют проводить индивидуальные встречи между покупателями и поставщиками ООН.
В интересах повышения эффективности, рентабельности и устойчивости деятельности бизнес-семинаров ООН, Закупочная сеть HLCM разрабатывает новую методику проведения межведомственных бизнес-семинаров.На 21-м заседании закупочной сети, состоявшемся в Женеве 22-24 марта 2017 года, было принято решение о внедрении модели — международных семинаров по закупкам (IPS), которая была опробована в Бонне в ноябре 2016 года.
Приведенный ниже документ IPS-Principles for Engagement описывает одобренную концепцию IPS и описывает процесс подачи и оценки предложений о проведении таких мероприятий. Рекомендуется, чтобы организации, заинтересованные в выражении заинтересованности в (совместном) проведении мероприятия IPS, в качестве первого шага ознакомились с содержанием документа.
ПРОЯВИТЬ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ В ПРОВЕДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЯ IPS
Государственным учреждениям, заинтересованным в размещении IPS, любезно просим заполнить и представить ниже Шаблон предложения IPS до крайнего срока, указанного в календаре выше. Если у вас возникнут какие-либо вопросы, обращайтесь в секретариат HLCM-PN, г-жа Керри Кассоу, по электронной почте: [email protected].
УРОКОВ, ИЗВЛЕЧЕННЫХ ТАК ДАЛЕКО ОТ ХОСТИНГА СОБЫТИЙ IPS
Пожалуйста, обратитесь к приведенному ниже документу IPS-Lessons Learned , чтобы узнать, что следует учитывать при планировании IPS.Информация в этом документе основана на опыте и уроках, извлеченных из принимающих организаций, агентств ООН и участвующих компаний в течение пилотного периода IPS. Документ будет постоянно обновляться.
IPS Документы
.На семинарах Академии бизнес-тренинга сотрудники и члены профессиональных организаций имеют возможность изучить новые деловые и отраслевые практики с целью повышения вовлеченности и производительности сотрудников. Мы считаем, что подавляющее большинство сотрудников хотят выполнять свою работу хорошо, а когда они этого не делают, то не потому, что им все равно. Потому что они просто не знают ничего лучшего. Многие компании делают ошибку, полагая, что новые сотрудники знают, что делать. Обычно дела обстоят так: сотрудник нанят, и ему мало или совсем не обучают.Они узнают, что делать, наблюдая за другими сотрудниками. Если сотрудники, за которыми они наблюдают, не прошли надлежащую подготовку, проблема усугубляется сама собой. Когда сотрудник делает что-то не так, его ругают или делают выговор. Сотрудник становится обиженным и развивает отношение; которые, если с ними не бороться, могут распространиться по вашей компании как рак.
Мы работаем, исходя из того, что единственные люди, имеющие квалификацию для преподавания бизнес-классов, — это люди, которые успешно овладели этим навыком в течение многих лет и впоследствии стали менеджерами других специалистов в данной области.Только тогда инструктор сможет передать навыки, достойные вашего времени и ваших денег.
Мы ищем опытных профессионалов в сфере бизнеса, а затем обучаем их тому, что они знают лучше всего, используя нашу строгую учебную программу и новейшие методы стимулирующего обучения.
Здесь нет мотивационных ораторов, только инструкторы, которые будут вдохновлять ваших сотрудников выполнять работу наилучшим образом, которой их научили. Мы продолжаем обучать проверенным бизнес-методам и процедурам и оставляем остальным ребятам сглазить мотивацию.Если вы прочитаете совет любого опытного мотивационного оратора, все они подчеркнут, что они исполнители. Хотите развлечь своих сотрудников? Сомнительно! Вы не найдете наших инструкторов танцующими, заставляющих ваших сотрудников петь или бить в барабаны. Результатом такого занятия является увлечение ваших сотрудников на несколько дней. После этого все начинают чесать в затылках, недоумевая, как только что пройденный курс им действительно поможет.
В подавляющем большинстве случаев мотивационные классы — это просто тонко замаскированные рекламные кампании для дорогих кассет или книг и / или консультационных услуг.Мы не участвуем в этой форме дополнительных продаж. Если вы когда-либо нанимали мотивационного оратора, вы знаете, о чем мы говорим.
Наши менеджеры по работе с клиентами могут работать с вами, чтобы улучшить производительность вашего персонала. Доказано, что обучение сотрудников является одним из лучших способов окупаемости инвестиций… Начните улучшать свою прибыль уже сегодня, связавшись с менеджером по работе с клиентами.
.Расписание семинаровBusinessCoach Inc. стремится проводить лучшие бизнес-семинары на Филиппинах с упором на практические бизнес-тренинги. Улучшение вашей деятельности или открытие бизнеса проще с опытным и экспертным руководством. На наших бизнес-семинарах и мастер-классах вы откроете для себя методы управления или работы, которые сможете сразу же применить.
РАСПИСАНИЕ СЕМИНАРА* Щелкните названия семинаров, чтобы просмотреть полную информацию о программах.
Пищевая промышленность — одна из крупнейших на Филиппинах. Спрос стабильный, так как еда — это необходимость.
Начало бизнеса с тележками для еды — 9 ноября 2020 г. (3500 P)
Как начать бизнес в кофейне с обучением бариста — будет объявлено дополнительно (P3,500)
Как стать концессионером столовой — 21 ноября 2020 г. (P3,500)
Как планировать и управлять рестораном — 14 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Modern Restaurant Management and Operations — 23 ноября 2020 г. (3500 P)
Как начать бизнес в сфере общественного питания — 7 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Открытие мясного магазина — будет объявлено дополнительно
Контроль затрат на питание и оплату труда в ресторанах и других сферах общественного питания — 25 ноября 2020 г. (3500 песо)
Открытие бизнеса в этой категории, как правило, менее стрессово, поскольку их продукты и услуги помогают поддерживать здоровье.
Как начать бизнес в аптеке — 21 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Начало СПА-бизнеса — 17 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Люди, разбирающиеся в компьютерах, могут найти здесь предприятие очень прибыльным.
Семинар по интернет-маркетингу — будут объявлены позднее
Маркетинг в социальных сетях — будет объявлено дополнительно
Управление проектами для ИТ-специалистов (УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ) — будет объявлено дополнительно
Microsoft Office Excel (средний уровень) — 28 ноября 2020 г. (3500 P)
Деловые возможности здесь имеют дело с деньгами как продуктом.
Как начать бизнес по обмену денег — 15 декабря 2020 г. (3 500 песо)
Как начать микрокредитный бизнес — будет объявлено позднее (3 500 песо)
Как открыть и управлять ломбардом — 27 ноября 2020 г. (P3,500)
Маркетинг недвижимости — 19 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Управление зданиями и имуществом — 17 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Как покупать и продавать недвижимость — 5 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Начало бизнеса по аренде недвижимости — 12 ноября 2020 г. (3500 P)
Оценка недвижимости — 17 декабря 2020 г. (3500 P)
Принципы и практика управления кондоминиумами — будут объявлены позднее (P 3500)
Здесь представлены самые разные виды бизнеса.К счастью, большинство из них можно запустить с небольшим капиталом.
Как стать виртуальным помощником на Филиппинах — будет объявлено дополнительно
Как начать бизнес в Интернете — будут объявлены позже
Начало бизнеса по мойке автомобилей и автодетайлингу — 25 июля 2015 г.
Производство мыла, шампуней, лосьонов и парфюмерии — 18 ноября 2020 г. (P3,500)
Как вести хозяйственную деятельность — 1 декабря 2020 г. (3 500 песо)
Как начать бизнес по продаже утиля и металлолома — будет объявлено дополнительно (P3,500)
Как начать туристический бизнес — будет объявлено позднее (3 500 песо)
Программа путешествий и организации туров (3 дня) — 9, 10 и 11 ноября 2020 г. (P10,500)
Внутренние турпакеты и билеты — будет объявлено дополнительно (3500 P)
Начало бизнеса в прачечной — будет объявлено дополнительно
Как открыть и управлять магазином школьных и офисных товаров — будет объявлено дополнительно
Как открыть детский сад или детский сад и управлять им — 18 ноября 2020 г. (P3,500)
Как начать и вести бизнес по производству печатных машин — 19 ноября 2020 г. (P3,500)
Как создать местный бизнес по найму рабочей силы — 24 ноября 2020 г. (P3,500)
Как начать бизнес в зоомагазине — 16 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Как начать бизнес по шелкотрафаретной печати — 2 декабря 2020 г. (P3,500)
Как начать бизнес по раздаче корпоративных подарков и сувениров — 4 ноября 2020 г. (P3,500)
Начало бизнеса по заправке воды — 19 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Открытие бизнеса цветочного магазина — 10 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Как создать агентство безопасности и управлять им — 16 декабря 2020 г. (P3,500)
Как создать международное кадровое агентство и управлять им — 25 ноября 2020 г. (P3,500)
Как начать коммерческий клининговый бизнес — 10 ноября 2020 г. (3500 P)
Операции и управление отелями и курортами — 24 ноября 2020 г. (3500 P)
Как начать грузовой бизнес — 14 ноября 2020 г. (3500 P)
Как открыть и управлять салоном красоты — 26 ноября 2020 г. (P 3500)
Открытие бизнеса по производству скобяных изделий и строительных материалов — 11 ноября 2020 г. (3500 P)
Начать бизнес можно благодаря хобби.Вы даже можете сделать это дома.
Мастерская по изготовлению подарочной упаковки, подарочных корзин и лент — будет объявлено позднее (3 500 песо)
Эти возможности для бизнеса понравятся тем, кто любит общаться с людьми.
Как начать бизнес на воздушном шаре и вечеринке — 11 ноября 2020 г. (P3,500)
Планирование и координация свадеб и дебютов — 16 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Тренинг по управлению мероприятиями — 13 ноября 2020 г. (3500 P)
Семинар по методам проведения мероприятий — 12 ноября 2020 г. (P 3500)
Эффективное управление совещаниями — 22 декабря 2020 г. (3500 P)
Основы управления проектами — будут объявлены позже (3500 P)
Тренинг по кайдзен для постоянного совершенствования — будет объявлено дополнительно (3500 P)
Проведение собеседований, набор и отбор сотрудников — будет объявлено дополнительно (P 3500)
Цифровой процесс найма, инструменты и передовые методы — 28 ноября 2020 г. (P3,500)
Обучение инструкторов — 19 ноября 2020 г. (P3 500)
Эффективные навыки презентации — 5 ноября 2020 г. (3500 P)
Тренинг по управлению человеческими ресурсами — 17 ноября 2020 г. (3500 P)
Тренинг для помощников руководителей — 1 декабря 2020 г. (P3,500)
Семинар по расчету окладов, заработной платы и льгот — 28 ноября 2020 г. (3500 P)
Как внедрить 5S на рабочем месте — будет объявлено дополнительно
Система управления производительностью — будет объявлено позднее (3500 P)
Основы организационного развития — 9 декабря 2020 г. (3 500 песо)
Оценка обучения: Измерение воздействия обучения — 14 ноября 2020 г. (P 3500)
Разработка кадровых политик и процедур на основе компетенций — 1 декабря 2020 г. (3500 P)
Структура заработной платы на основе компетенций — 4 ноября 2020 г. (3500 P)
Анализ потребностей в обучении — 2 декабря 2020 г. (P 3500)
Развитие личности — 16 ноября 2020 г. (P3,500)
Профессиональный семинар по улучшению изображения — 14 декабря 2020 г. (P 3500)
Программа повышения отношения к работе и ценностей (WAVE) — 15 декабря 2020 г. (P3,500)
Эффективное управление персоналом и трудовыми отношениями — 24 ноября 2020 г. (3500 P)
Соблюдение трудового законодательства для бизнеса — 28 ноября 2020 г. (3500 P)
Планирование преемственности на основе компетенций — 11 ноября 2020 г. (3500 P)
Рассмотрение жалоб, дисциплинарных взысканий, увольнения и увольнения — 14 декабря 2020 г. (3500 P)
Повышение эффективности с помощью сбалансированной системы показателей — будет объявлено позднее (3500 P)
Творческое решение проблем и принятие решений — 23 ноября 2020 г. (P 3500)
Эффективное управление изменениями — 18 ноября 2020 г. (3500 P)
Как вести себя с офисной политикой — будет объявлено позднее (P 3500)
Создание эффективной корпоративной культуры — 20 ноября 2020 г. (3500 песо)
Эффективное управление временем и стрессом — 21 декабря 2020 г. (3500 P)
Эффективное управление конфликтами — 25 ноября 2020 г. (3500 P)
Базовые контракты — 20 ноября 2020 г. (3500 P)
Адаптация: создание лучших условий для новых сотрудников — 7 ноября 2020 г. (3500 P)
Шесть сигм для HR-профессионалов — 12 декабря 2020 г. (3500)
Методы конкурентных продаж — 12 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Обучение работе с клиентами — 24 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Как обращаться с трудными клиентами — 9 декабря 2020 г. (3500 P)
Тренинг для продавцов-консультантов — 24 ноября 2020 г. (3500 P)
Как закрыть продажу — 23 ноября 2020 г. (3500 P)
Эффективные методы телемаркетинга и холодных звонков — 11 декабря 2020 г. (3500 P)
Как обрабатывать жалобы клиентов — 16 ноября 2020 г. (P 3500)
Тренинг по эффективным коммуникативным навыкам — 10 ноября 2020 г. (P3,500)
Эффективное деловое письмо (заметки, электронные письма, повестки дня, протоколы собраний) — 7 ноября 2020 г. (3500 P)
Технический текст для начинающих — 27 ноября 2020 г. (3500 P)
Обучение телефонным навыкам — 1 декабря 2020 г. (P3,500)
Обучение навыкам коучинга для повышения производительности сотрудников — 20 ноября 2020 г. (P3,500)
Обучение навыкам управления людьми — 17 ноября 2020 г. (3500 P)
Вовлеченность и мотивация сотрудников — 23 ноября 2020 г. (3500 P)
Руководство по эффективной работе в команде и командообразование для руководителей групп — 9 ноября 2020 г. (P 3500)
Обучение базовым навыкам супервизии — 21 ноября 2020 г. (P3 500)
Тренинг по продвинутым навыкам супервизии — 7 ноября 2020 г. (3500 P)
Базовое обучение для новых менеджеров — 13 ноября 2020 г. (3500 P)
Basic Leadership Training — 17 ноября 2020 г. (3500 P)
Тренинг по переговорам и уверенности — 6 ноября 2020 г. (P3,500)
Тренинг по управлению объектами — 10 ноября 2020 г. (3500 P)
Основы стратегического планирования — 14 декабря (3500 P)
Управление миллениалами — будет объявлено дополнительно (3500 P)
Обучение и развитие руководителей среднего звена — 11 декабря 2020 г. (P3,500)
Управление записями и архивами — 12 ноября 2020 г. (P3,500)
Эффективное администрирование офиса — 7 декабря 2020 г. (3 500 песо)
Электронное управление записями — будет объявлено позднее (3500 P)
Тренинг для приемных — 9 ноября 2020 г. (3500 P)
Эффективное управление складом и запасами — будет объявлено дополнительно (3 500 песо)
Управление цепочкой поставок — 7 ноября 2020 г. (3 500 песо)
Управление закупками — будет объявлено дополнительно (3 500 песо)
Основы управления производством и операциями — будут объявлены позже
Передовые методы общего управления качеством (TQM) — будут объявлены позднее
Экспедирование грузов и мультимодальные перевозки — 28 ноября 2020 г. (3 500 песо)
УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
Упрощенное налогообложение бизнеса — 5-6 ноября 2020 г. (7 000 песо)
Бухгалтерский учет и основы бухгалтерского учета для не бухгалтеров — 19-20 ноября 2020 г. (7 000 песо)
Обработка начислений налога на прибыль BIR — 11 декабря 2020 г. (3 500 фунтов стерлингов)
Внутренний контроль и аудит — будет объявлено дополнительно
Анализ финансовой отчетности — будет объявлено дополнительно
Семинар по планированию недвижимости — будут объявлены позже
Налог на удержание и дополнительные льготы с сотрудников — 13 ноября 2020 г. (3500 P)
Расширенный налог у источника и окончательный налог у источника — 20 ноября 2020 г. (3500 P)
Бюджетирование и личные финансы — будут объявлены позже
Управление денежными потоками и прогнозирование — будут объявлены позже
Налог на добавленную стоимость и другой процентный налог — 6 ноября 2020 г. (3500 песо)
Последние выпуски по эффективному соблюдению налоговых требований и толкованию налогового законодательства: новые административные постановления и последние судебные решения — 4 декабря 2020 г. (3500 P)
Основы подоходного налога и подготовка налоговой декларации (ITR) — 18 декабря 2020 г. (3500 P)
Все о Законе о TRAIN и последних правилах реализации BIR — 27 ноября 2020 г. (P 3500)
Анализ безубыточности — будет объявлено дополнительно
Бизнес-семинары здесь являются важными функциями или очень полезны для предприятия.
Семинар по кредитам и инкассо — будет объявлен позднее
Эффективное управление коллекциями и стратегии — 6 ноября 2020 г. (P3,500)
Как импортировать: процедуры и документация — 14 ноября 2020 г. (P3,500)
Безопасность пищевых продуктов (Базовый тренинг по HACCP) — 21 ноября 2020 г. (P3,500)
Как спланировать и начать бизнес — 13 ноября 2020 г. (P3,500)
Текущая надлежащая производственная практика (cGMP) — 19 декабря 2020 г. (3500 P)
Шесть сигм для повышения качества — 16 ноября 2020 г. (3500 P)
ПРИМЕЧАНИЕ: Расписание может быть изменено без предварительного уведомления.Пожалуйста, позвоните, чтобы подтвердить.
.
Об авторе