Северная надбавка как начисляется: Районный коэффициент и северная надбавка 2022: как рассчитать, пример расчета

Северная надбавка как начисляется: Районный коэффициент и северная надбавка 2022: как рассчитать, пример расчета

Начисление северных надбавок 1С

Многие ищут ответ на вопрос как начислить северную надбавку 1С:ЗУП. В этой статье мы ответим на пару вопросов и рассмотрим несколько вариантов решения данной проблемы. Нам потребуется справочник «Физические лица». В нем нажимаем кнопку «Труд» и далее указываем процент надбавки и северный стаж, которые были у работника до приема на работу. (* В описании конфигурации редакции 2.1 в разделе «Сведения о стаже» гл.6, Вы можете более подробно ознакомиться с порядком ввода данных о стаже для начисления надбавок за рабочий стаж на севере).

Далее нам надо указать способ расчета начислений: не процентом, а методом северная надбавка.

• Основное начисление – оклад
• Дополнительное — районный коэффициент
• Дополнительно проставляем начисление — северная надбавка (размер не указывается)

Осталось выполнить начисления заработной платы работникам организации. Процедуру выполняем в документе «Начисление зарплаты работникам организации», в начислениях на закладке «Дополнительные начисления», где у нас теперь отражена северная надбавка.

Как реализовать автоматический расчет северной надбавки работникам подразделения в программе?

Предопределенный вид расчета «Северная надбавка» назначается работникам подразделения в плановом порядке, например при устройстве на работу. Можно также для штатных единиц подразделения выполнить настройку схем мотивации с пометкой обработки «Мотивация персонала» и указать для каждой необходимей должности начисление «северная надбавка».

В таком случае при кадровых перемещениях она будет назначаться автоматически в это подразделение.

Вводим для физического лица данные о рабочем стаже на севере

Расчет и начисления северной надбавки выполняются через документ «Начисление зарплаты сотрудникам организаций».

Где ведется учет стажа для начисления «Северная надбавка» и как правильно выполняется введение данных при начислении?

Северная надбавка начисляется в документе «Прием на работу в организацию», которую Вы можете найти на закладке «Начисления», или в документе «Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций».

В документе нужно указать вид расчета «Северная надбавка». Далее для каждого сотрудника, для которого назначена северная надбавка, вносим исходные данные, по которым формируется размер надбавки. Для этого открываем в справочнике «Физические лица» форму сведений о работнике. Потом нажав на кнопку «Труд» открываем форму «Трудовая деятельность». В этой форме вводим данные о стаже, потом открываем форму «Сведения о стаже работы на севере» и далее водим данные в соответствии со шкалой надбавок и возрастом работника. Начисление по северной надбавке осуществляются с помощью документа «Начисление зарплаты работникам организаций».

ТОП ПРОДАЖ

• 1С:Бухгалтерия 8
• 1С:Управление нашей фирмой 8
• 1С:Управление торговлей 8
• 1С:Управление предприятием 2
• 1С:ЗУП 8
• 1C:Учет путевых листов и ГСМ
• 1С:Учет в управляющих компаниях
• Электронные поставки 1С

Облачные сервисы

• 1С:Фреш
• 1С:Готовое рабочее место
• 1С:ЭДО
• Маркировка товаров
• 1С:Отчетность
• 1C:Товары
• 1C-Ритейл Чекер

Как будут выплачиваться северные надбавки в 2023 году

Жителям северных регионов России приходится работать в непростых погодных условиях, что не самым лучшим образом сказывается на состоянии их здоровья. Помимо практически круглогодичных морозов жизнь северянам усложняет и географическая удаленность от центра страны, из-за которой цены на основные группы товаров в этой части России намного выше, чем в остальных регионах. Исходя из этих фактов, еще в советское время было принято решение использовать дополнительные надбавки к заработной плате и вести особый учет трудового стажа для жителей Крайнего Севера и районов, приравненных к нему.

Особенности начисления северной надбавки

Процесс начисления северной надбавки регламентирует Трудовой Кодекс РФ и закон РФ №4520-1. Согласно данным документам, к заработной плате жителей северных регионов страны начисляется дополнительная надбавка. Размер выплаты высчитывается в процентном эквиваленте от оклада и зависит от длительности периода работы. Правила расчета надбавки прописаны в инструкции Министерства труда РСФСР, принятой еще 21.11.1990 года.

Основные правила северной надбавки заключаются в следующих пунктах:

1. Размер надбавки составляет определенный процент от заработной платы сотрудников, при этом в ней не учитывается северный коэффициент. Кроме того, надбавка не начисляется на дополнительную материальную помощь, выплату за выслугу лет, премии и поощрения.


2. Трудовой стаж сотрудников учитывается суммарным образом, без требования его непрерывности.


3. Начисление надбавки входит в обязанности всех работодателей, включая и тех, кто работает на негосударственном уровне.

Кроме того, процесс формирования северной надбавки зависит от региона местности.

Например, в Камчатском крае, в отдельных районах Магаданской области, на Чукотке и островах Северо-Ледовитого океана после 6-ти месяцев работы сотрудникам к основной заработной плате начисляется надбавка в размере 10%. Данная надбавка возрастает на 10% после каждого отработанного полугодия. Максимальный размер северной надбавки в данных областях составляет 100% от заработной платы.

В остальных районах Крайнего Севера надбавка рассчитывается по таким же правилам. Но когда размер доплаты достигает 60% от заработка, 10-процентное повышение производится после каждого отработанного года. В данных районах максимальная величина надбавки установлена в пределах 80% от зарплаты.

Для расчета северной надбавки для жителей местности, приравненной к Крайнему Северу, используется 10% ставка от зарплаты, которая начисляется через год работы. После каждого отработанного года надбавка повышается на 10%. Максимальная величина надбавки в этих районах составляет 50% от заработной платы.

На некоторых других территориях (например, в южной части Дальнего Востока), придельная величина надбавки составляет 30% от заработной платы.

Кроме того, поскольку правительство РФ оставило за региональной властью право варьировать размер северной надбавки за счет средств местного бюджета, в некоторых районах размер надбавки может быть выше указанных норм.

Читайте также: Особенности оформления северной пенсии в 2023 году

Расчет северной надбавки для молодых специалистов (до 30-ти лет)

Прорабатывая закон о северных надбавках, правительство учитывало факторы, способные заинтересовать молодых специалистов в переезде на Крайний Север. Например, до 2005 года в расчете северной надбавки для молодых специалистов (граждан, моложе 30-ти лет), использовались льготные правила.

Согласно этим правилам, молодым специалистам полный объем северной надбавки начислялся с первого дня их трудоустройства, при условии, что они прожили на Севере не менее пяти лет. Но с января 2005 года данная льгота была принята недействительной. Однако по решению Минздравсоцразвития РФ, начисление северной надбавки по вышеуказанной схеме осталось за гражданами, прожившими на Севере не менее пяти лет до отмены льготы. Исходя из этого, в 2023 году максимальный размер северной надбавки с первого дня трудоустройства будет использоваться только для молодых специалистов (младше 30-ти лет), которые прожили на Севере не менее 5-ти лет до момента отмены льготы (до 31-го декабря 2004 года).

Однако отменив данную льготу, правительство все же решило использовать ускоренный порядок для начисления надбавки молодым специалистам. Сейчас для северян моложе 30-ти лет действует следующая система расчета надбавки:

1. После первого полугодия работы молодым специалистам начисляет 20% надбавка.


2. Надбавка увеличивается через каждые 6 месяцев на 20% до достижения своей максимальной величины (60% от оклада).


3. Когда надбавка составит 60% от заработной платы, ежегодно она будет увеличиваться на 20%, пока не достигнет своего максимального уровня (100 или 80% от зарплаты).

Однако для получения льготы минимальный срок проживания на Крайнем Севере должен составлять 1 год.

В районах, приравненных к Крайнему Северу, за каждые полгода работы надбавка увеличивается на 10%. А ее максимальная величина составляет 50 или 30%.

Районные коэффициенты в ЯНАО, ХМАО и регионах с суровым климатом

Повышающие коэффициенты к заработной плате используются не только на Севере, но и в других регионах с суровыми климатическими условиями. В отличие от северных надбавок их величина не зависит от длительности рабочего стажа. Согласно закону, данная доплата начисляется всем сотрудникам с первого дня трудоустройства. Конкретный размер коэффициента зависит от двух факторов:

• климатические условия территории, на которой выполняется работа;


• сфера деятельности предприятия (наибольший коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а наименьший – в непроизводственной сфере деятельности).

С советских времен было принято более 60-ти постановлений по вопросу расчета коэффициента к зарплате сотрудников, проживающих в районах с суровыми климатическими условиями. Однако на сегодняшний день единого документа, регламентирующего данную операцию, не существует.

В 2003 году Министерство труда России систематизировало коэффициенты для сотрудников непродовольственной сферы. Исходя из принятых норм, максимальный коэффициент, размер которого составляет 2. 0, применяется в Чукотском АО, в некоторых районах Якутии и Сахалинской области.

Коэффициент в размере 1,5 применяется к зарплате граждан, работающих на территории Ямало-Ненецкого АО, а также в областях Ханты-Мансийского АО, расположенных к северу от 60 градусов северной широты.

В других частях ХМАО используется коэффициент, в размере 1,3.

Что касается начисления повышающего коэффициента для зарплат граждан, работающих в сфере промышленности, то на данный момент систематизирующего документа не существует. Не редки ситуации, когда на одной и той же территории на предприятиях разных отраслей используются разные уровни коэффициентов. Например, сотрудникам газовой промышленности, работающим в полярной зоне ЯНАО, начисляется коэффициент в размере 1,8, а для сотрудников, трудящихся в сфере лесного хозяйства — 1,5. Кроме того, если предприятие финансируется из регионального бюджета, то власти субъекта могут устанавливать больший размер надбавки.

Читайте также: Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2023 году

Отменят ли начисление северных надбавок в 2023 году?

В конце 2014 года Минтруда анонсировало необходимость пересмотра размеров северных надбавок и коэффициентов, в связи с чем, в обществе возникло беспокойство по поводу возможной отмены северных надбавок. На самом деле эти опасения преждевременны, так как на сегодняшний день еще не принято каких-либо законов, изменяющих общие правила начисления надбавок. Однако в будущем Министерство труда все же намерено внести существенные поправки в правила расчета данных выплат. Во-первых, все нормативные акты, используемые для установления выплаты, были приняты еще в советское время, и во многом они не соответствуют современной жизни. А, во-вторых, надбавки и коэффициенты, используемые в небюджетной сфере, зачастую становятся лишь ненужной нагрузкой на бухгалтерию. Как правило, работодатель договаривается с сотрудниками об определенной зарплате, из которой в последующем приходится высчитывать оклад, коэффициент и надбавку.

В сентябре 2014 года Общественный совет при Министерстве труда решил создать комиссию для проработки основных норм формирования и начисления северных надбавок. Однако на сегодняшний день этот вопрос еще остается открытым.

Кроме того, опасения по поводу возможной отмены северных надбавок связаны еще и с желанием правительства разработать законопроект о введении зон с особым статусом – территорий опережающего развития (ТОР). Суть данного законопроекта заключается в предоставлении льгот, для предприятий, расположенных в этих зонах, чтобы повысить общую экономическую ситуацию регионов. Одна из норм законопроекта предусматривает освобождение работодателей от уплаты сотрудникам северных надбавок и повышающих коэффициентов. Данное положение еще подлежит корректировки, однако на его основе в Трудовой кодекс РФ внесены изменения в те пункты, которые касаются выплаты льгот северянам. Закон о создании ТОР вступил в силу 30 марта 2015 года, а поправки, внесенные в ТК РФ, начали действовать 31 марта 2015 года.

Отменят ли надбавки при создании ТОР?

Законопроект о создании ТОР в народе называют документом об отмене северных надбавок, хотя в действительности в нем не сказано о прекращении или уменьшении льгот для северян. Немного другая ситуация наблюдается в поправках к Трудовому кодексу. Согласно новой статье, регулирующей особенности работы предприятий, находящихся на территориях опережающего развития, отныне в отношении северных льгот действуют следующие правила:

• при согласии работников и работодателей, северные льготы и выплаты могут быть заменены денежной компенсацией;


• размер компенсации, а также порядок ее выплаты, указывается в рабочих соглашениях и договорах;


• размер оклада сотрудников не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.

При наличии данных факторов, в границах ТОР работодатели действительно могут освобождаться от уплаты северных надбавок. Но поскольку это возможно лишь с добровольного согласия сотрудника, говорить о полной ликвидации северных льгот неправильно.

Кроме того, данные новшества относятся только к работникам коммерческих предприятий и ИП. Закон о ТОР на муниципальные и государственные предприятия распространяться не будет.

Стоит также уточнить о том, какие области и районы могут войти в границы ТОР. Согласно документу, в течение трех лет после вступления в силу законопроекта, данные территории могут быть созданы только лишь на Дальнем Востоке и в городах с тяжелой экономикой, имеющих единственное градообразующее предприятие.

Добавить комментарий

Переход на расчет надбавки за топливо для внутренних рейсов в Северной Америке

• Дом
• .
  ..
• Новости
• советы

Консультации

29 ноября 2021 г.

Мы хотели бы проинформировать вас об изменении в нашем расчете топливной надбавки (IFS/EFS). Чтобы соответствовать рынку Канады, мы разделим наш базовый уровень триггера IFS/EFS для NAM на США и Канаду. Наш базовый уровень триггера IFS/EFS для США останется на уровне 2,52 доллара. С 25 ноября 2021 г. базовый уровень триггера IFS/EFS для Канады будет обновлен с 2,52 доллара США до 1,27 канадского доллара.

Согласно индексу цен на дизельное топливо Министерства природных ресурсов Канады, средняя цена на топливо за последние 52 недели (2020/2021 гг.) составляет 1,27 канадских доллара.

Исходя из скорректированного базового уровня триггера для Канады, в период, начинающийся 25 ноября 2021 г., наша внутренняя топливная надбавка (IFS/EFS) для Канады останется на уровне 0 долларов США. Внутренний топливный сбор (IFS/EFS) для США останется на уровне 40 долларов США в четвертом квартале 2021 года.

Расчет надбавки

США
Наша надбавка за топливо для внутренних перевозок рассчитывается на основе средней еженедельной цены на топливо, публикуемой Управлением энергетической информации США (EIA). Среднее значение за последний квартал составило 2,56 доллара США за галлон. Эта надбавка рассчитывается в размере 20 долларов США за каждое увеличение на 0,10 доллара США сверх базовой розничной цены на топливо в размере 2,52 доллара США за галлон.

Канада
Наша надбавка за топливо для внутреннего пользования рассчитывается на основе средней еженедельной цены на топливо, публикуемой Министерством природных ресурсов Канады. Средняя цена за последний квартал составила 1,27 канадских долларов за литр. Эта надбавка рассчитывается в размере 10 долларов США за каждое увеличение на 0,10 канадских долларов сверх базовой розничной цены на топливо в размере 1,27 канадских долларов за литр.

Применимость за надбавку

Внутренний топливный сбор не будет применяться, если среднеквартальная розничная цена на топливо на веб-сайте EIA за предыдущий квартал будет ниже 2,52 долларов США для США; или Индекс цен на дизельное топливо Министерства природных ресурсов Канады 1,27 канадских долларов за литр для Канады. Когда это применимо, надбавка за топливо для внутренних перевозок вступает в силу в первый день каждого квартала: 1 января, 1 апреля, 1 июля и 1 октября.

Внутренние правила

Мы продолжим работать вместе с вами, чтобы найти способы, чтобы вы были защищены в соответствии с правилами внутренней промышленности, чтобы ваши отправления продолжали получать ожидаемую заботу. Как перевозчик двери вашего магазина, мы будем продолжать активно отслеживать и предоставлять своевременные обновления об изменениях, которые могут повлиять на вашу цепочку поставок.

Решения

Мы удовлетворяем потребности клиентов от одного конца цепочки поставок до другого.

Решения

Связаться с нами

Наша преданная команда экспертов здесь для вас.

Свяжитесь с нами

Готов к отправке?

Посмотрите тарифы на новые поставки и внутренние тарифы.

Узнать ценуЗабронировать

Обновление: надбавка за топливо для внутренних рейсов в Северной Америке

• Дом
• . ..
• Новости
• Оценить объявления

Объявления о тарифах

31 августа 2022 г.

Мы хотели бы сообщить вам, что в период, начинающийся 1 октября 2022 года, наша надбавка за топливо для внутренних перевозок (IFS/EFS) для США составит 40 долларов США. Внутренний топливный сбор (IFS/EFS) для Канады составит 20 долларов США.

Расчет надбавки

США

Наша надбавка на топливо для внутренних перевозок рассчитывается на основе средней еженедельной цены на топливо, опубликованной Управлением энергетической информации США (EIA). Любое увеличение на 0,10 доллара США по сравнению с базовой розничной ценой на топливо в размере 2,52 доллара США за галлон приведет к пересмотру IFS/EFS. Расчет стоимости будет основан на изменении топлива, опубликованном в EIA, и соответствующем проценте топливной надбавки Maersk. Средняя цена дизельного топлива для шоссе за предыдущие 13 недель составляет 5,419 долларов США.по сравнению с базовым уровнем в 2,52 доллара США. Поскольку 5,419 доллара выше нашего базового уровня в 2,52 доллара, IFS/EFS составит 40 долларов. Это отражает наше обязательство использовать IFS/EFS в качестве средства возмещения затрат, если цены на дизельное топливо вырастут выше прогнозируемых показателей.

Канада

Наша надбавка за топливо для внутренних перевозок рассчитывается на основе средней еженедельной цены на топливо, публикуемой Министерством природных ресурсов Канады. Любое увеличение на 0,10 канадских долларов по сравнению с базовой розничной ценой на топливо в размере 1,27 канадских долларов за литр приведет к пересмотру IFS/EFS. Расчет стоимости будет основан на изменении топлива, опубликованном в Natural Resources Canada, и соответствующем проценте топливной надбавки Maersk. Средняя цена на дизельное топливо за предшествующие 13 недель составляет 2,04 канадских доллара за литр по сравнению с базовой ценой в 1,27 канадских долларов. Исходя из среднего значения CAD 2,04 за предыдущие 13 недель, IFS/EFS для Канады составит 20 долларов. Это отражает наше обязательство использовать IFS/EFS в качестве средства возмещения затрат, если цены на дизельное топливо вырастут выше прогнозируемых показателей.

Надбавка Применимость

Надбавка IFS/EFS применяется ко всем импортным и экспортным поставкам с использованием службы Store Door (SD) в США или Канаде.

Внутренний топливный сбор не будет применяться, если среднеквартальная розничная цена на топливо на веб-сайте EIA за предыдущий квартал будет ниже 2,52 долларов США для США; или Индекс цен на дизельное топливо Министерства природных ресурсов Канады 1,27 канадских долларов за литр для Канады. Когда это применимо, надбавка за топливо для внутренних перевозок вступает в силу в первый день каждого квартала: 1 января, 1 апреля, 1 июля и 1 октября.

Внутренние правила

Мы продолжим работать вместе с вами, чтобы найти способы, чтобы вы охватывались внутренними отраслевыми правилами, чтобы ваши грузы продолжали получать ожидаемую заботу. Как перевозчик двери вашего магазина, мы будем продолжать активно отслеживать и предоставлять своевременные обновления об изменениях, которые могут повлиять на вашу цепочку поставок.

Мы хотели бы воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить вас за сотрудничество с нами.

Если у вас есть вопросы, обращайтесь к местному представителю по продажам или обслуживанию клиентов. Вы найдете контактные данные наших местных офисов на веб-сайте Maersk.

Все, что вам нужно, мы здесь, чтобы помочь

Логистические решения

Мы удовлетворяем потребности клиентов от одного конца цепочки поставок до другого.