Понятная, максимально простая и, главное, эффективная схема документооборота в организации (примеры ниже) – основа основ любого бизнеса. Но, как показывает практика, не все сотрудники понимают необходимость правильного заполнения и своевременного движения документов.
Как упростить документооборот и заставить подчиненных следовать конкретным, четким инструкциям?
Содержание:
Документооборот
Прежде чем разобраться, нужно ли упрощать документооборот в конкретной организации, следует понять, какой вид движения документов используется в компании, и где работа дает сбой.
Итак, документооборот осуществляется между двумя группами лиц:
Соответственно весь документопоток подразделяется на:
К входящей документации относится управленческая информация, поступающая в организацию извне. Это могут быть рекламные предложения, распоряжение вышестоящих инстанций и договора.
Верный пример схемы документооборота в организации:
В этом случае речь идет о движении документов между отделами, созданными в пределах одной компании. Это могут быть приказы, служебные записки, акты.
Как выглядит грамотно организованный документопоток в этом случае:
К исходящему потоку документации относится управленческая информация, отправляемая за пределы организации (ответы на входящие письма, отчеты).
Продуманный рабочий пример схемы документооборота в организации:
В первую очередь следует отметить, что правила расчета и анализа объема документооборота прописаны в «Правилах делопроизводства», которые были утверждены постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477 (с внесением изменений от 07.09.2011).
Во вторую очередь нужно понимать, что подобный расчет может проводиться как раз в месяц, так раз в 3 месяца, раз в полгода и раз в год. В каждой конкретной организации руководитель с помощью внутреннего приказа решает этот вопрос.
При этом в любом случае за основу расчета берутся учетно-регистрационные формы, заполняемые делопроизводителями на местах.
Пакет документов
Итак, одной единицей учета является:
Жалобы, претензии и предложения считаются отдельно.
Итак, для быстрого расчета объема документооборота используйте такую формулу:
Общий объем документооборота = a / a1 + b / b1 + c / c1, где:
Если вопрос упрощения документооборота стоит остро, то выберите один из приведенных вариантов:
Способы упрощения документопотока
Перевод бумажных документов в электронный вид – не столько прихоть руководителя, сколько необходимость, отвечающая сегодняшнему дню.
Электронный документооборот
Однако для того, чтобы документопоток в организации начал виртуальное движение успешно, необходимо:
При этом полный отказ от ведения бумажных документов должен осуществляться в тот момент, когда электронный документооборот будет готов к работе.
Согласитесь, довольно неприятно наблюдать за тем, как максимально упрощенная, созданная на рабочем примере схема документооборота в организации вновь перестает работать по непонятной причине. Чтобы этого не произошло:
Важное отступление: если в компании соблюдаются все статьи ТК РФ, то взыскивать с сотрудников денежные штрафы не получится.
Однако есть и альтернативный выход: при первом нарушении положения о документообороте к сотруднику применяется дисциплинарное взыскание (выговор). При повторном нарушении – финансовое наказание в виде урезания или отмены премиальных выплат (квартальных, годовых).
Подобная система быстро приучит сотрудников к новым правилам, а руководителя избавит от лишних проблем.
Так вот, документооборот – полный цикл движения документов с момента их выписки (получения) и до момента завершения исполнения (отправления).
Правильная схема документооборота в организации обеспечивает своевременную обработку управленческих решений и эффективную работу как всех отделов, так и компании в целом.
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Наверх
Напишите свой вопрос в форму ниже
Способы фиксации документооборота можно разделить на способы представления и виды использования.
К способам использования документооборота относятся:
Документооборот для всей организации
Документооборот для структурного подразделения
Документооборот для функции (задачи), документа
Документооборот принятия решения
Каждый вид и способ представления документа имеет преимущества и недостатки. Выбор и способ представления документооборота определяется целью формирования, возможностями получения информации, квалификацией специалиста, составляющего документооборот.
Каждый вид документооборота имеет несколько способов фиксации:
1.
1.1 Связь документов с работами (функциями)
1.2 Схема документооборота
1.3 Карта линейной ответственности (Д. Клиланда, В. Кинга)
1.4 Схема документных связей (схема получаемых, отправляемых документов)
1.5 Схема документооборота по всей организации
1.6 Матрица документальных связей
Схема документальных связей работ (функций) и документов (п. 1.1) – это графическое изображение работ (функций) и связанных с ними документов.
Достоинства: возможность показать связи работ (функций) и документов и, таким образом, представить все документы (весь документооборот) организации (предприятия)
Недостатки: невозможность показать связь документов и исполнителей, а также операции по обработке документов
Схема документальных работ (функций) и документов (фрагмент) представлена на рис. 6.5. Схема документооборота (для всей организации) представлена на рис. 6.6.Условные обозначения документов
1 – протокол о намерениях
2 – протокол учредителей о создании
3 – бизнес-план создания
4 – договор о создании предприятия
5 – устав предприятия
6 – заявление о регистрации
7 – свидетельство о регистрации
8 – договор аренды помещения
9 – структура и штатная численность
10 – штатное расписание
11 – правила внутреннего трудового распорядка (положение о персонале)
12 – положения о подразделениях
13 – должностные инструкции работникам
14 – трудовой договор(контракт)
15 – приказ о приеме на работу
16 – заявление о приеме на работу
17 – приказ по основной деятельности
18 – договор на производство работ
Вершина графа
—5,35 Коды документов и направление их движения 1-40 Коды работ
Рис. 6.5. Схема документооборота
Схема документооборота – это графическое изображение документов с их наименованием, структурных подразделений с их наименованиями и связей документов с подразделениями.
Достоинства – возможность показать связь документов с подразделениями; возможность показать документооборот всей организации (предприятия).
Недостатки – невозможность показать операции обработки документов
Схема документооборота (на примере плановой документации) представлена на рис. 6.6.
ПВП
Рис 6.6 Схема документооборота плановой документации
Условные обозначения
ОНР – основные направления развития
ПВП – план выпуска продукции
РДП – расчетно-платежные документы
ГП – годовой план предприятия
СП – стратегический план
БПР – бизнес-план развития
ПП – план производства
ПРО – план ремонта оборудования
ПОР – план обеспечения ресурсами
ПМТС – план МТС
ФП – финансовый план
ОП – организационный план
ПМ – план маркетинга
Подразделения:
ОМ – отдел маркетинга
ПЭО – планово-экономический отдел
ООУ – отдел организации управления
ФО – финансовый отдел
ОМТ – отдел материально-технического снабжения
БСП – бюро стратегического планирования
ОГМ – отдел главного механика
Документограмма (одним из видов которой является карта линейной ответственности (КЛО)) – это графическое изображение предприятия (структурные подразделения, должности), которые являются исполнителями и документы (решения) и операции над документами. Могут быть изображены части структурных подразделений (это определяется целью, задачей, исполняемым документом), а также часть документов (решений). Операции изображаются условными обозначениями.
Модель, построенная на принципе карты линейной ответственности (КЛО) характеризует систему с точки зрения:
Взаимосвязи полномочий и ответственности
Условия возникновения проблем;
Входной и выходной информации по различным группам пользователей и о взаимодействии с различными внешними организациями.19
Достоинства: возможность изображения документов по операциям; возможность представления всех документов для всех подразделений организации на одной документограмме. Относительная простота.
Недостатки: отсутствие возможности показать потоки движения документов
Карта линейной ответственности (на примере разработки «бизнес-плана развития предприятия») представлены на рис 6.
Карта линейной ответственности
Исполнители Документы (решения) | Предприятие | ||||||||||||||||||||||
Генеральный директор | Экономическая служба | Техническая служба | |||||||||||||||||||||
Зам. ген. директора по экономике | ПЭО | ОТИЗ | Главный инженер | ОКГ | ОГТ | ||||||||||||||||||
Зав. ПЭО | Зам. зав. ПЭО | Ст. инженер | Инженер | …………….. | Зав. ОТИЗ | Зам. зав. ОТИЗ | Зав. бюро орг. управления | Зав. бюро труда и зар. | ……………… | Гл. конструктор | Зав. отделом | Зав. бюро | ……………….. | ……………… | Главный технолог | Зав. отделом | Зав. бюро | Ст. инженер | ………………… | ||||
Бизнес-план развития предприятия |
Рис. 6.7 Карта линейной ответственности (на примере разработки «бизнес-плана развития предприятия»)
Схема документальных связей (схема получаемых и отправляемых документов) – представляет собой таблицу, на которой показаны: перечень документов, получаемых организацией (наименование формы документа, наименование организации-отправителя документов, периодичность (срок) получения документов) и перечень документов отправляемых организацией (наименование формы документа, наименование организации-получателя документа, периодичность (срок получения документов)).
Достоинства – простота.
Недостатки – отсутствие операций над документами и над операциями, отсутствие маршрута движения документов.
Документооборот предприятия представлен в табл. 6.11
Таблица 6.11
Документооборот предприятия (организации) получает:
Наименование формы документа | Наименование организации – отправителя документа | Периодичность (срок) получения документа |
Организация отправляет:
Наименование формы документа | Наименование организации – получателя документа | Периодичность (срок) получения документа |
Рис 6. 8 Схема документооборота всей организации
Схема документооборота всей организации – это графическое изображение потока движения документа с изображениями операций работы над документами, как основных (над информацией, содержащейся в документе) так и вспомогательных (над самим документом)(Рис 6.8).
Существует два вида схемы документооборота:
Данные схемы документооборота разрабатывается для:
Отдельных групп документов (входящие, исходящие, внутренние)
Отдельных документов (балансовый отчёт, счёт-фактура и др.)
На схеме документооборота может быть показана трудоёмкость выполнения операции.
Операции могут иметь условные обозначения.
Достоинства: возможность показать маршрут движения документов (отдельного документа), операции работы с документами, исполнителей операции, трудоёмкость операций.
Технологическая схема процесса организации работы с документами представлена на рис. 6.9. Схема документооборота (входящих документов) представлена на рис 6.10. Схема документооборота (исходящих документов) представлена на рис 6.11. Схема документооборота (внутренних документов) представлена на рис 6.12.
Рис. 6.9. Технологическая схема процесса организации работы с документами
0
Рис.6.10 Схема документооборота (входящих документов)
Рис. 6.11 Схема документооборота исходящих документов
Рис. 6.12 Схема документооборота внутренних документов
Матрица документальных связей – это таблица с изображением структурных подразделений и документальных связей между ними (подразделениями).
По горизонтали показывают на передачу документа из одного подразделения другим подразделениям.
По вертикали показывается получение документов от других подразделений.
Достоинства: возможность показа документальных связей между подразделениями.
Недостатки: отсутствие потока движения документов. Отсутствие операций по работе с документами. Матрица документальных связей представлена на рис. 6.13
Подразделения БУХ | БСП ББ | Отдел маркетинга | ПЭО | ФО | БУХ | Цех основного производства | Цех вспомогательного производства | ОГМ | ГД |
БСП | ОНР ПМ ФМ | SWOT ОЦ | SWOT ОЦ | SWOT ОЦ | СП БПР | ||||
Отдел маркетинга | ПМ | ||||||||
ПЭО | ПП | ПВП | ПОР | ПРО | ГО | ||||
ФО | ФП | ||||||||
БУХ | ББ | ГО |
Рис. 6.13. Матрица документальных связей (на примере стратегического плана)
Условные обозначения
БСП – бюро стратегического планирования
ОМ – отдел маркетинга
ПЭО – планово-экономический отдел
ФО – финансовый отдел
БУХ – бухгалтерия
ОГМ – отдел главного механика
ГД – генеральный директор
ОНР – основные направления развития
ПМ —
ФМ —
SWOT – SWOT-анализ
ОЦ – основные цели
ПМ – план маркетинга
ПП – план производства
ФП – финансовый план
ББ – бухгалтерский баланс
ПВП – план выпуска продукции
ПОР – план обеспечения ресурсами
ПРО – план ремонта оборудования
СП – стратегический план
БПР – бизнес-план развития
Схема рабочего процесса определяет набор ассоциаций — или сопоставлений — между рабочим процессом и типом задачи. Как администратор Jira, вы можете связать типы задач с различными рабочими процессами в схемах рабочих процессов, а затем поделиться этой связью с несколькими проектами.
Выберите > Проблемы .
В разделе РАБОЧИЕ ПРОЦЕССЫ щелкните Схемы рабочих процессов .
Нажмите Добавить схему рабочего процесса .
Введите название и описание новой схемы рабочего процесса.
Нажмите Добавить , чтобы создать новую схему рабочего процесса.
Если ваша схема уже связана с одним проектом, следуйте инструкциям в разделе Настройка схемы рабочего процесса, связанной с проектом. Если вы хотите настроить схему рабочего процесса, используемую несколькими проектами, перейдите к разделу Настройка схемы рабочего процесса вне проекта. Имейте в виду, что изменение общей схемы рабочего процесса повлияет на все проекты, использующие эту схему.
Схемы рабочего процесса по умолчанию не могут быть настроены. Чтобы изменить эти схемы, вы можете создать копию или связать свои проекты с другой схемой.
Выберите Настройки > Проекты .
Перейдите в свой проект и нажмите Настройки проекта .
Нажмите Рабочие процессы , чтобы настроить схему рабочего процесса вашего проекта по мере необходимости.
Когда вы будете готовы опубликовать свой рабочий процесс, нажмите Связать , чтобы начать процесс переноса.
Нажмите Подтвердить и готово.
Что вы хотите сделать? | Шаги |
---|---|
Добавить рабочий процесс в схему | Импорт из пакета или Добавить существующий . |
Изменить рабочий процесс | Наведите указатель мыши на нужный рабочий процесс и нажмите Изменить . Дополнительные инструкции см. в разделе Работа с рабочими процессами. Обратите внимание, что у вас должно быть разрешение на редактирование рабочего процесса. |
Удалить рабочий процесс из схемы | Щелкните крестик в разделе «Операции», чтобы удалить рабочий процесс из схемы. |
Изменение типов задач, связанных с рабочим процессом | 1. Нажмите Назначить в разделе Типы задач для нужного рабочего процесса. |
Просмотр текстового представления рабочего процесса | Наведите указатель мыши на нужный рабочий процесс и нажмите Просмотреть как текст . |
Изменить схему рабочего процесса, связанную с проектом | Нажмите Переключить схему рядом с названием схемы. Дополнительные инструкции см. в разделе «Управление рабочими процессами». |
Эту процедуру можно использовать для редактирования любой схемы рабочего процесса в системе, в том числе совместно используемой несколькими проектами. Схема рабочего процесса может быть как активной, так и неактивной. Обратите внимание, что редактирование активных схем рабочего процесса автоматически создаст черновик, поэтому вы не повлияете на текущую работу над проектом.
Выберите > Проблемы .
В разделе РАБОЧИЕ ПРОЦЕССЫ щелкните Схемы рабочих процессов .
Нажмите Изменить для соответствующего рабочего процесса.
При необходимости отредактируйте схему рабочего процесса.
Опубликуйте черновик, чтобы изменения стали активными.
Что вы хотите сделать? | Шаги |
---|---|
Добавление рабочего процесса в схему | 1. Нажмите Добавить рабочий процесс и выберите Импорт из пакета0 0 или 9 Добавить 900. |
Удалить рабочий процесс из схемы | Нажмите Удалить в столбце Операции. |
Изменение типов задач, связанных с рабочим процессом | 1. Нажмите Назначить в разделе Типы задач для нужного рабочего процесса. |
Просмотр представления рабочего процесса | Щелкните ссылку на текст или схему рядом с именем рабочего процесса. |
Удалить тип проблемы из схемы | Нажмите x рядом с названием типа проблемы, чтобы удалить его. |
Выберите > Проблемы .
В разделе РАБОЧИЕ ПРОЦЕССЫ щелкните Схемы рабочих процессов .
Проверьте следующие варианты:
Что вы хотите сделать? | Шаги |
---|---|
Редактирование имени и описания схемы рабочего процесса | Нажмите Редактировать . Используйте встроенный режим редактирования – нажмите в соответствующем поле – чтобы обновить название и описание. |
Копировать схему рабочего процесса | Нажмите Копировать , чтобы создать схему рабочего процесса с префиксом «Копия (имя текущего рабочего процесса)» и поместить в неактивные схемы рабочего процесса. |
Удалить схему рабочего процесса | Нажмите Удалить и подтвердите удаление. Вы не можете удалить активную схему рабочего процесса. Вы должны сначала отвязать его от всех проектов. |
Ознакомьтесь с разделом Управление рабочими процессами для получения дополнительной информации о включении конфигурации рабочего процесса путем связывания схемы с проектом.
Было ли это полезно?
Неточно
Неясно
Неактуально
Сообщество Atlassian ждет вас.
Спросите сообщество
Активные рабочие процессы — это те, которые используются в данный момент, а неактивные рабочие процессы — это те, которые не связаны ни с какими схемами рабочих процессов или связаны со схемами рабочих процессов, которые не связаны ни с какими проектами. Схемы активных рабочих процессов также связаны с проектами, а неактивные схемы рабочих процессов — нет.
Настройте схему рабочего процесса для использования вашего рабочего процесса. Инструкции см. в разделе Настройка схем рабочего процесса.
Свяжите схему рабочего процесса с проектом, как описано в разделе «Связывание схемы рабочего процесса с проектом» ниже.
Вы можете управлять своими рабочими процессами, связывая схемы рабочих процессов, импортируя, экспортируя, загружая и делясь ими.
Вы можете связать одну схему рабочего процесса с несколькими проектами, хотя с данным проектом может быть связана только одна схема рабочего процесса. Схема типов задач, связанная с проектом, определяет типы задач, доступные для этого проекта. Если тип задачи не определен в схеме типов задач проекта, его рабочий процесс не используется.
В правом верхнем углу экрана выберите Администрирование > Проекты .
Выберите ссылку Схема переключения , чтобы открыть страницу Связать схему рабочего процесса с проектом.
Выберите соответствующую схему рабочего процесса из списка Схема и нажмите кнопку Связать , чтобы начать процесс миграции.
Каждая проблема должна иметь допустимый статус. Допустимые статусы для задачи определяются ее рабочим процессом. Это означает, что при изменении рабочего процесса вам может потребоваться сообщить Jira статус определенных проблем после изменения.
Проект Jira всегда должен быть связан со схемой рабочего процесса, поскольку все задачи должны проходить через рабочий процесс, даже если этот рабочий процесс состоит только из одного перехода Создать задачу . По умолчанию все проекты Jira с неизмененными рабочими процессами используют системный рабочий процесс Jira. D isassociating схема рабочего процесса повторно связывает рабочий процесс вашего проекта со схемой рабочего процесса Jira по умолчанию.
Функция общего доступа к рабочему процессу позволяет вам делиться рабочим процессом вашей команды с другими командами в вашей организации в разных экземплярах Jira или внешними сторонами в других организациях через Atlassian Marketplace. Эта функция позволяет легко делиться рабочими процессами, опубликованными другими людьми, и использовать их, а также перемещать рабочий процесс из промежуточной стадии в производственную в вашей организации. Если вы хотите поделиться своим рабочим процессом Jira с другим экземпляром Jira или загрузить его на Atlassian Marketplace, вам сначала необходимо загрузить его.
В правом верхнем углу экрана выберите Администрирование > Проблемы .
Выберите Экспорт и выберите место для загрузки. Убедитесь, что местоположение общедоступно.
Чтобы поделиться своим рабочим процессом с другими пользователями Jira, загрузите его в Atlassian Marketplace.
Вам не обязательно заполнять форму за один раз. Вы можете сохранить форму и вернуться к ней позже. После того как вы примете соглашение с поставщиком Atlassian Marketplace, система отправит ваше приложение на проверку команде Atlassian по связям с разработчиками.
Если ваш рабочий процесс содержит отключенные настраиваемые поля, модуль импорта рабочих процессов не создаст эти поля, если они не будут включены перед импортом. Вы получите предупреждение об этом. Чтобы исправить это, вам нужно включить отсутствующие настраиваемые поля, прежде чем продолжить импорт.
После включения соответствующих модулей плагина Custom Field Types & Searchers вернитесь на страницу сводки и продолжите. Возможно, вам придется сначала обновить страницу. Информацию об установке приложений см. в разделе Просмотр установленных приложений.
Эта процедура охватывает импорт рабочего процесса из Atlassian Marketplace.
В правом верхнем углу экрана выберите Администрирование > Проблемы .
Эта процедура охватывает импорт рабочего процесса из локального экземпляра.
В правом верхнем углу экрана выберите Администрирование > Проблемы .
Об авторе