Система управления охраной труда это: ТК РФ Статья 217. Система управления охраной труда \ КонсультантПлюс

Система управления охраной труда это: ТК РФ Статья 217. Система управления охраной труда \ КонсультантПлюс

Что такое система управления охраной труда (СУОТ)?

СУОТ – это система управления охраной труда в организации, обеспечивающая безопасность и охрану здоровья всех работников предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

Разработка и внедрение СУОТ обязанность работодателя  на основании ст. 212 ТК РФ с 1 января 2014 года. И тут нет разницы большая у вас компания с подразделениями в разных городах или небольшое ИП со штатной численностью в три офисных работника – система управления охраной труда должна быть разработана у всех работодателей.

Разница только в самой процедуре: чем крупнее организация, тем больше направлений должно быть охвачено разработано документов, в силу чего внедрение системы управления охраной труда более трудоемкое. Например, для организаций с численностью менее 15 человек допускается применять СУОТ в упрощенном виде.

Положение «СУОТ» на предприятии разрабатывается на основе типового положения Минтруда N 438н от 19.

08.2016 г., используя алгоритм (блок-схему), изложенную в методических рекомендациях Минтруда N 77 от 23.12.2019 г.

Чтобы внедрить СУОТ на своем предприятии, необходимо предварительно оценить, как сейчас ведется охрана труда на предприятии, разработать политику в области охраны труда, подготовить план мероприятий реализации процедур по охране труда, для оценки эффективности и непрерывных улучшений.

Процесс внедрения СУОТ включает четыре основных этапа: 

1. Оценка состояния ОТ в организации. Все начинается со сбора информации и ее анализа. Невозможно создать реально работающую концепцию на пустом месте. Необходимо назначить сотрудников, ответственных за сбор данных. Важна статистика травматизма, аварий, профзаболеваний, меры, принимаемые для улучшения ситуации. Обязательно надо «поднять» всю документацию, связанную с ОТ: это результаты спецоценки, должностные инструкции, результаты производственного контроля, оценки профрисков.

   Хорошие результаты дает метод анонимного опроса сотрудников. С его помощью можно оперативно выявить «горячие точки» по ОТ. 

2. Выработка Политики по ОТ, утверждение Положения о СУОТ. В Политике фиксируются намерения и обязательства руководства предприятия обеспечить соответствие условий на рабочих местах требованиям законодательства. Этот документ оформляют как ЛНА, затем доводят до сведения работников. 

3.  Утверждение необходимых локальных актов с нормативами. Обязательным дополнением к Положению будут являться документы: Внутренние стандарты мероприятий ОТ (внутренний аудит, контроль за электрооборудованием и т.д.) Инструкции по ОТ. Разнообразные технологические карты, бланки отчетов, прочая дополнительная документация. Материальное стимулирование работников (надбавки, премирование и т.п.) за вклад в ОТ должно обязательно быть запланировано при работе над СУОТ. 

4. Планирование мероприятий в рамках системы управления охраной труда в организации. При этом разрабатывают программу улучшения условий на рабочих местах, в которую включают, например, обеспечение работников средствами защиты, проведение обучения по ОТ, медосмотров.

Для оценки эффективности системы все контрольные мероприятия должны быть заранее тщательно запланированы. Разумно раз в год проводить общую проверку, комплексно анализируя систему управления охраной труда предприятия при помощи сторонних аудиторских организаций (или специалистов из других подразделений).

Система управления охраной труда — разработка и внедрение СУОТ в Москве

Работаем со всеми регионами РФ

Конкурентная цена и специальные скидки

Выполняем заказ качественно и в срок

Индивидуальный подход

Компания «БезопасностьПроф» предлагает разработку и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) для производственных предприятий и офисов. Разработать СУОТ и обеспечить ее функционирование – обязанность работодателя, установленная ст.214 и 217 ТК РФ. Система управления и охраны труда – это комплекс связанных процедур и документов, определяющих политику и задачи в области охраны труда у конкретного работодателя.

Все предприятия обязаны разработать положение СУОТ, вне зависимости от организационно-правовой формы, вида деятельности или других параметров. То же требование касается индивидуальных предпринимателей. Законодательство устанавливает обязательное включение в штат специалиста по охране труда, либо создание службы охраны труда, если в компании работает свыше 50 сотрудников. Даже в таком случае обращение к сторонней организации поможет избежать многих рисков, связанных с несоблюдением обязательных норм по охране труда.

Какие задачи можно решить, если заказать СУОТ у нас

Разработка системы управления охраной труда в «БезопасностьПроф» позволяет:

Контролировать риски и опасные факторы на производстве.

Предупреждать инциденты, аварийные и внештатные ситуации.

Свести к минимуму или полностью исключить ущерб организации от неправильно организованной работы.

Сформировать интегрированную систему менеджмента.

Что включает внедрение СУОТ

Создание на предприятии СУОТ проводится на основе примерного порядка, установленного типовым документом от Минтруда. Оно включает несколько ключевых мероприятий:

• Установление обязанностей конкретных работников и руководителей подразделений в сфере охраны труда.
• Установление порядка информирования и инструктажа работников предприятия по мерам безопасности.
• Регламентация порядка СОУТ.
• Разработка общей концепции (Политики).
• Изучение актуального состояния локальных нормативно-правовых актов, определение недостающей документации.
• Обсуждение и согласование документации.
• Определение порядка проведения медицинских осмотров, медосвидетельствований работников компании, а также их обеспечения СИЗ, СКЗ.
• Определение порядка действий при производственных авариях, несчастных случаях, профзаболеваниях и других негативных факторах.

По итогам проделанной работы вы получаете разработанный/откорректированный комплект документации системы управления охраны труда, применимый конкретно к вашей организации.

Цена СУОТ в «БезопасностьПроф»

Стоимость СУОТ в нашем центре охраны труда зависит от таких факторов как количество сотрудников на предприятии, вид деятельности, а также других параметров. Вы можете заказать расчет стоимости работы над проектом, заполнив форму этом сайте.

Преимущества нашего центра

Опыт работы «БезопасностьПроф» составляет более 5 лет. За это время мы заслужили доверие клиентов по всей стране и оказали услуги в сфере охраны труда сотням компаний в разных направлениях бизнеса. Называем главные причины, по которым нам доверяют:

• Аккредитация Минтруда, все необходимые сертификаты и лицензия для предоставления услуг в сфере охраны труда.
• У наших специалистов есть опыт работы с компаниями любой численности работников, в разных сферах бизнеса.
• Ответственный подход и глубокое погружение в каждый проект. Мы индивидуально разрабатываем всю документацию, учитываем специфику конкретного бизнеса, чтобы достичь нужного результата.
• Внедрение СУОТ на всех этапах, от общей оценки состояния охраны труда в компании до разработки всех внутренних локальных актов в этой сфере и даче рекомендаций на заданный промежуток времени.

Чтобы обратиться за разработкой СОУТ, оставьте заявку на обратный звонок, либо позвоните по номеру: +7 (499) 450-12-72.

Схема сотрудничества

Вы оставляете заявку по телефону, e-mail или на сайте

Мы связываемся с Вами для уточнения всей информации

Мы рассчитываем стоимость услуг и заключаем с Вами договор

Вы оплачиваете заказ любым удобным способом, и мы приступаем к выполнению услуг

Как создать успешную систему управления безопасностью и гигиеной труда

Отраслевые согласованные стандарты предлагают крупным и малым предприятиям передовой опыт и знания о том, как улучшить безопасность и гигиену труда. Проблема может заключаться в том, как применить эти знания для улучшения вашей организации.

Два новых документа комитета ANSI/ASSP Z10, разработавшего стандарт Z10.0 для систем управления охраной труда и промышленной безопасностью (OHSMS), предлагают именно это руководство. Руководства содержат исчерпывающие рекомендации по внедрению и обслуживанию системы управления охраной труда, чтобы помочь организациям любого размера встать на путь постоянного совершенствования.

Стандарт Z10.0 включает в себя семь ключевых элементов, которые служат основой для разработки и улучшения СУОТ.

1. Участие рабочих
2. Лидерство в управлении
3. Планирование
4. Поддержка
5. Внедрение и эксплуатация
6. Оценка и корректирующие действия
7. Обзор руководства

Одним из ключевых аспектов Z10.0 и этих дополнительных руководящих документов является то, что они побуждают специалистов по безопасности рассматривать вопросы управления безопасностью и здоровьем в контексте своей организации.

Стандарт также подчеркивает важность сотрудничества между работниками и руководством в разработке успешной системы управления безопасностью. Таким образом, стандарт и руководства по внедрению обеспечивают гибкость организации для внедрения стандарта таким образом, чтобы он отвечал ее конкретным потребностям.

Z10 Руководство и руководство по внедрению

ASSP GM-Z10.100-2019, Руководство и руководство по внедрению систем управления охраной труда и промышленной безопасностью ANSI/ASSP Z10.0-2019, содержит пошаговые инструкции по внедрению различных элементов OHSMS, от определения ролей и обязанностей и проведения оценки рисков до проведения расследований инцидентов и отслеживания показателей.

Руководство акцентирует внимание на системном мышлении и понимании того, что все элементы системы взаимосвязаны. В нем также подчеркивается, что, поскольку компоненты и процессы системы динамичны, организация должна постоянно отслеживать и улучшать ее, чтобы максимизировать эффективность системы.

Пошаговое руководство сочетается с инструментами, которые организация может использовать для выполнения каждого шага внедрения и улучшения своей СУОТ. Они включают пример протокола аудита, оценочную карту соответствия и форму расследования инцидентов, а также таблицу, в которой сравниваются различные стандарты OHSMS, включая Z10, ISO 45001 и OHSAS 18001. 2019 г., «Руководство: обеспечение безопасности сотрудников в небольших организациях» помогает малым предприятиям понять важность наличия СУОТ, основных принципов управления безопасностью и охраной труда и того, как приступить к разработке системы управления безопасностью.

Приложение A посвящено вопросу: «Как выглядит эффективная система OHSMS?» Таблицы по всему документу детализируют ключевые элементы эффективной системы и поясняют, какие меры более эффективны, а какие менее эффективны для достижения целей безопасности и охраны здоровья.

Например, для менеджеров и рабочих более эффективно сотрудничать и заранее выявлять и контролировать опасности, а не ждать, пока не произойдет болезнь, травма или смертельный исход. В последующих приложениях предлагаются инструменты и ресурсы для составления отчета об инциденте, разработки целей и задач, выявления опасностей, подготовки к реагированию на чрезвычайные ситуации и измерения показателей безопасности и гигиены труда.

Нажмите здесь, чтобы просмотреть все ресурсы ASSP по безопасности строительства

Узнайте больше о стандарте Z10 и системах управления охраной труда и техникой безопасности в наших подкастах с членами комитета Z10 Джимом Хоу и Эми Тиммерман.

Выберите правильную систему управления безопасностью

У нас есть ресурсы и экспертная поддержка, необходимые вам для принятия обоснованных решений и достижения результатов в вашей организации.

 

Подробнее

 

Что такое системы управления охраной труда и здоровья и почему компании внедряют их? — OSHwiki

[1] Хейл А.Р. и Ховден Дж. Менеджмент и культура: третий век безопасности. В AM Фейер и А. Уильямсон (редакторы). Производственный травматизм: риск, профилактика и вмешательство, Тейлор и Фрэнсис, Лондон, 1998 г. , стр. 129-66.

[2] ISO 45001:2018 Системы управления охраной труда и техникой безопасности. Требования с руководством по применению

[3] Visser R. & Zwetsloot G.I.J.M. (ред.), Arbomanagement in bedrijven (Управление охраной труда в компаниях), 233 стр. Serie organisatiekwaliteit, Kluwer, Deventer, 2004.

[4] Галлахер, К., Андерхилл, Э., и Риммер, М., Системы управления охраной труда и техникой безопасности: обзор их эффективности в обеспечении здоровых и безопасных рабочих мест. Национальная комиссия по охране труда и технике безопасности, Сидней, 2001 г.

[5] EU OSHA – Европейское агентство по безопасности и гигиене труда, Использование систем управления безопасностью и гигиеной труда в государствах-членах Европейского Союза – опыт на уровне компании , 2002. Режим доступа: http://osha.europa.eu/en/publications/reports/307

[6] Hasle P. & Zwetsloot, GIJM, «Системы управления охраной труда и промышленной безопасностью: проблемы и проблемы», редакционная статья для специального выпуска о системах управления охраной труда и промышленной безопасностью, Safety Science, 49, 7, 2011, стр.

961-63,.

[7] Уолтерс, Д. (ред.), Регулирование управления охраной труда и техникой безопасности в Европейском Союзе. P.IE.-Peter Lang, Brussels, 2002.

[8] Jensen, P.L. и Йенсен, Дж., Стратегии инспекции пряников и палочек в Дании (номер отчета, рабочий документ 12). Национальный исследовательский центр регулирования охраны труда, Канберра, 2003 г.

[9] Health and Safety Executive (HSE), A Guide to Measuring Health and Safety Performance, HSG 65, Health and Safety Executive, UK, 2001.

[10] OHSA – Организация по охране труда и технике безопасности, США ( 2011). Программа добровольной защиты. Получено 14 июня 2011 г. с http://www.osha.gov/dcsp/vpp/index.html

[11] Zwetsloot G.I.J.M., Разработки и дебаты по стандартизации и сертификации систем OHSM, In: K. Frick, M. Куинлан, П. Лангаа Дженсен и Т. Вильтаген (редакторы), Систематическое управление безопасностью и гигиеной труда: перспективы международного развития, Pergamon-Elsevier Science, Оксфорд, 2000 г.

, стр. 39.1-412.

[12] МОТ — Международная организация труда. ILO-OSH-2001 Руководство по системам управления безопасностью и гигиеной труда, МОТ, 2001 г. Доступно по адресу: https://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/order-online/books/WCMS_PUBL_9221116344_EN/lang— en/index.htm

[13] Hohnen P. & Hasle, P. ‘Обеспечение аудита рабочей среды, критический пример сертифицированных систем управления охраной труда и техникой безопасности в Дании’, Наука о безопасности, специальный выпуск по охране труда и технике безопасности Системы управления, 49, 7, 2011, стр. 1022-29.

[14] Фрик К., Влияние работников на добровольные системы управления охраной труда – обзор его целей и средств», Наука о безопасности, специальный выпуск по системам управления охраной труда, 49, 7, 2011, стр. 974-87.

[15] ВОЗ – Всемирная организация здравоохранения, Здоровые рабочие места: модель действий для работодателей, работников, политиков и практиков, Женева, 2010 г.

[16] ISO 45003, Менеджмент охраны труда и техники безопасности. работа – Руководство по управлению психосоциальными рисками. Доступно по ссылке: https://www.iso.org/standard/64283.html

[17] ISO, Стандарты систем менеджмента. Получено 28 марта 2022 г. с https://www.iso.org/management-system-standards.html

[18] BSI — Британский институт стандартизации. Системы управления охраной труда и техникой безопасности – требования, OHSAS 18001, Лондон, 2007 г.

[19] Гранеруд Л. и Роча Р., «Организационное обучение и постоянное улучшение условий охраны труда у сертифицированных в Дании производителей СУОТ», «Наука о безопасности», специальное выпуск по системам управления охраной труда и промышленной безопасностью, 492011. № 7. С. 1030–039.

[20] IAF MD22:2019 Применение стандарта ISO/IEC 17021-1 для сертификации систем управления охраной труда и промышленной безопасностью (OH&SMS). Доступно по адресу: https://iaf.nu/en/iaf-documents/?cat_id=7#

[21] Zwetsloot G.I.J.M., Совместное управление условиями труда, окружающей средой и качеством; in Search of Synergy and Organizational Learning, докторская диссертация, NIA, Amsterdam, 1994.

[22] EU OSHA – Европейское агентство по безопасности и гигиене труда, Внедрение охраны труда в управление бизнесом, Бильбао, 2010. Доступно по адресу: http:/ /osha.europa.eu/en/publications/reports/mainstreaming_osh_business

[23] ISO, обзор ISO 2020. Доступно по адресу: https://www.iso.org/the-iso-survey.html

[24] Zwetsloot G.I.J.M., A. Hale & S. Zwanikken, «Regulatory Risk контроль посредством обязательных режимов сертификации и испытаний (CTR) по охране труда (БОТ), Наука о безопасности, специальный выпуск по системам управления охраной труда, 49, 7, 2011 г., стр. 995–1006.

[25] Zwetsloot G.I.J.M., S. Zwanikken & A. Hale. «Политические ожидания и использование рыночных механизмов для нормативной сертификации и режимов испытаний по охране труда», Наука о безопасности, специальный выпуск по системам управления охраной труда, 49, 7, 2011, стр. 1007–13.

[26] Блюэтт В. и О’Киф В., «Взвешивание свиньи никогда не делало ее тяжелее: Аудит охраны труда, Социальный аудит как проверка процесса в Австралии», Наука о безопасности, специальный выпуск о системах управления охраной труда и промышленной безопасностью , 49, 7, 2011, стр. 1014-21.

[27] Фрик, К., Дженсен, П.Л., Куинлан, М. и Вильтаген, Т. (ред.), Систематическое управление охраной труда и техникой безопасности – перспективы международного развития. Pergamon-Elsevier Science, Оксфорд, 2000 г.

[28] Мэдсен, К., Киркегор, М., Дайреборг, Дж., Хасле, П., Обеспечение «работы» систем управления охраной труда и промышленной безопасностью: реалистичный обзор стандарта OHSAS 18001, Наука о безопасности, том 129 , 2020. Доступно по адресу: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S092575352030240X?via%3Dihub

[29] Уолтерс, Д. и Фрик, К., Участие рабочих и управление Охрана труда и техника безопасности: усиливающие или противоречащие друг другу стратегии. К. Фрик, П. Л. Дженсен, М. Куинлан и Т. Вильтаген (ред.), Систематическое управление охраной труда и техникой безопасности, Pergamon-Elsevier Science, Оксфорд, 2000 г., стр. 43–65.

[30] Робсон, Л.С., Кларк, Дж.А., Каллен, К., Белецки, А., Северин, К., Бигелоу, П., Ирвин, Э. и Кальер, А.Дж., «Эффективность охраны труда и техники безопасности». вмешательства в систему управления: систематический обзор». Наука о безопасности, 45, 3, 2007, стр. 329-53,

[31] Zwetsloot G.I.J.M. & A. van Scheppingen, Van Gezond Werk wordt iedereen beter (Здоровая работа лучше для всех), Den Haag, 2005.

[32] Ароцена, П. и Нуньес, И., «Эмпирический анализ эффективности системы управления охраной труда и техникой безопасности на малых и средних предприятиях», Международный журнал малого бизнеса, 28, 2010 г., стр. 9.8-419.

[33] Макин А.М. и Уиндер, К., «Новая концептуальная основа для улучшения применения систем управления охраной труда и промышленной безопасностью». Наука о безопасности, 46, 2008, стр. 935-48.

[34] Уолтерс и Джеймс, «Что побуждает работодателей внедрять механизмы превентивного управления в цепочках поставок?», Наука о безопасности, специальный выпуск по системам управления охраной труда, 49, 7, 2011 г., стр. 988-94.

[35 ] Куинлан, М.