Сколько платит: Сколько платит Ютуб за 1000 просмотров 2020 и как получить в 2 раза больше ? — Маркетинг на vc.ru

Сколько платит: Сколько платит Ютуб за 1000 просмотров 2020 и как получить в 2 раза больше ? — Маркетинг на vc.ru

Тарифы на газ и способы расчета. Где, когда и куда платить

Откуда берутся цены, которые мы каждый месяц видим в квитанции на газ? Когда, где и как удобнее его оплачивать? Обсудим эти вопросы в статье.

Тарифы на газ в России условно делятся по категориям и по ценовым поясам.

Для установления категории важно, кто пользуется газом: жители частных домов и квартир, куда проведен газ, или же промышленные предприятия.

Ценовые пояса установлены по принципу удаленности конкретного потребителя от региона, где происходит добыча газа. Чем дальше, тем выше тариф.

Тарифы на газ устанавливают региональные власти на основании общероссийской методики. Изменение тарифов происходит ежегодно с 1 июля. Рост тарифа не может превышать предельный индекс роста, определяемый российским правительством.

Какие санкции грозят неплательщикам

Какие санкции грозят организациям-неплательщикам

Как узнать, сколько платить за газ? Все просто. Ежемесячная плата за газ зависит от потраченного объема. Если газовый счетчик не установлен, то для расчетов применяется норматив потребления. Расчет платежей при использовании газовой плиты и колонки будет привязан к количеству проживающих (официально зарегистрированных) человек. В случае отопления дома с помощью газового котла норматив привязан к отапливаемой площади. Чем севернее регион, тем выше норматив.

Если в квартире или в частном доме установлен прибор учета, то плата зависит только от потраченных кубов. Расчет в данном случае очень простой: из текущих показаний нужно вычесть показания предыдущего месяца, а разницу умножить на тариф. Оплата по счетчику, как правило, намного выгоднее.

«Умный» газовый счетчик. Какая выгода?

Установка прибора учета газа

Оплата газа по счетчику выгоднее

Снимать показания и оплачивать счета за газ необходимо ежемесячно до 10 числа, следующего за расчетным. Это требование закона.

Текст пункта 66 Правил предоставления коммунальных услуг

66. Плата за коммунальные услуги вносится ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за истекшим расчетным периодом, за который производится оплата, если договором управления многоквартирным домом либо решением общего собрания членов товарищества собственников жилья или кооператива (при предоставлении коммунальных услуг товариществом или кооперативом), не установлен иной срок внесения платы за коммунальные услуги.

Текст Правил предоставления коммунальных услуг →

Квитанция за газ: какая информация в ней содержится?

С помощью мобильного телефона или компьютера

Сегодня платить за газ легко — для этого даже необязательно выходить из дома, если у вас есть интернет.

Все расчеты и выпуск квитанций осуществляет поставщик газаГазоснабжающая организация, на которой лежит обязанность подать абоненту газ надлежащего качества | глоссарий → — название организации указано в квитанции на оплату. Передать показания счетчика и оплатить счет за газ можно онлайн через сайт поставщика, причем для этого не всегда нужно заходить в личный кабинет: большинство региональных представительств Группы «Газпром межрегионгаз» размещают форму для оплаты на главной странице или в разделе «Оплата газа». В этой форме необходимо ввести номер лицевого счета, показания, период, за который вы оплачиваете счет, и сумму платежа.

Примеры форм для быстрой оплаты газа на сайте регионального поставщика газа

Для оплаты через сайт поставщика можно использовать карты VISA, MasterCard или «Мир» любого банка. Комиссия не взимается.

С помощью QR-кода

Еще проще заплатить за газ, используя QR-код, размещенный на квитанции. Это можно сделать в любое время, находясь в любом месте. Вот краткая инструкция:

• зайдите со смартфона в приложение своего банка;
• зайдите в раздел «Платежи»;
• нажмите на кнопку «Оплата по QR- или штрихкоду»;
• наведите камеру телефона на QR- или штрихкод — вы увидите данные по оплате газа;
• проверьте номер лицевого счета и сумму оплаты;
• нажмите «Продолжить» или «Оплатить».

С помощью сервисов электронных платежей

Есть возможность заплатить за газ, используя интернет-кошельки: «Яндекс. Деньги», QIWI, WebMoney и другие. Существуют также системы, в которых пользователю не нужно регистрироваться или заводить личный кабинет, чтобы переводить деньги и осуществлять платежи. Например, сервис городских платежей Citycard. Это подойдет тем людям, кто переживает за предоставление своих персональных и банковских данных в интернет-сети.

Офлайн (лично)

С февраля 2022 года оплатить газ без комиссии можно в кассах клиентских центров компаний Группы «Газпром межрегионгаз», через личный кабинет абонента или через мобильные терминалы у сотрудников Группы. Оплата газа по-прежнему доступна через платежные терминалы, офисы банков и «Почту России». Однако теперь за эту услугу будет взиматься комиссия в соответствии тарифами, установленными этими организациями.

Выбор инструментов в разных регионах может различаться, поэтому список доступных платежных систем лучше уточнить на сайте поставщика газа в вашем регионе. Здесь же можно найти список банков, которые при оплате счета за газ не берут комиссию.

О чем вам стоит знать

Поверка и замена газовых счетчиков

Безопасный газ и дети

Лимит на газ для юридических лиц

Пенсии у самозанятых – как считают баллы и какая будет

22.06.2022

Группа ВТБ

Новый налоговый режим — НПД, или самозанятость, — обрел популярность в России. Это вполне объяснимо. Последние годы экономика требовала новых подходов к решению задач по ограничению безработицы, а также по сохранению и развитию малого и среднего бизнеса.

Так, по данным ФНС, на 24 января 2022 года в России зарегистрировано более 4 млн самозанятых граждан. Наверняка многих интересует: а как же будет рассчитываться их пенсия и трудовой стаж, если в законодательстве для самозанятых указана только обязанность платить налог на профессиональный доход (НПД) и ни слова про взносы в ПФР и ФСС.

Возникает вопрос — как соотносится самозанятость и пенсия? На какую сумму может рассчитывать официально зарегистрированный самозанятый гражданин, когда придет время уйти на заслуженный отдых?

Налог без взносов

На сегодня самозанятые физлица платят налог 4% с дохода, полученного от физлиц, и 6% — от юрлиц.

Распределяются эти налоги следующим образом: 63% суммы от уплаченного налога поступает в бюджет региона, где самозанятый ведет деятельность, а 37% — в фонд обязательного медицинского страхования (ОМС).

Другие платежи и выплаты не предусмотрены, а значит, пенсионных отчислений нет. При отсутствии взносов не накапливаются баллы, а без баллов нет пенсии. Эта формула справедлива для молодых людей, у которых еще не наработан трудовой стаж.

Пенсия без стажа

Что ждет самозанятых? Пенсионный фонд РФ разъяснил, что для лиц на НПД обязательных платежей на пенсионное страхование нет. То есть самозанятый работает, уплачивает в течение года налог, однако этот год не учитывается в страховой стаж, пенсионные баллы за него не будут начисляться.

Стоит уточнить, откуда берется пенсия и кто получает право на нее.

В РФ страховая пенсия наступает не автоматически, по достижению определенного возраста (как некоторые думают). Право на страховую пенсию дает трудовой стаж и пенсионные баллы. В 2022 году минимальный трудовой стаж составляет 13 лет и минимум 23,4 балла, которые индексируются в соответствии с выплаченными взносами.

Существует еще один вид пенсии — социальный, который требует пятилетнего стажа работы. Размер социальной пенсии устанавливает государство, с обязательством ежегодной индексации. Возраст для выхода на социальную пенсию учитывается только по прошествии пяти лет после наступления общего пенсионного возраста. На 2022 год этот порог составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 лет — для мужчин.

Допустим, мужчина отработал менее 13 лет по трудовым договорам и не имеет достаточного количества баллов или имел статус самозанятого длительное время. Тогда он вправе оформить социальную пенсию.

Как заработать право на пенсию

Когда самозанятый одновременно работает по трудовому договору, страховые взносы за него платит работодатель, и стаж потихоньку нарабатывается. Волноваться за пенсию не приходится. Нет смысла нервничать и самозанятым пенсионерам, для них это пройденный этап, влиять на него не получится.

Но что делать остальным зарегистрированным самозанятым, которые рассчитывают на спокойную, относительно безбедную старость? В этом случае государство предлагает формировать пенсию самостоятельно.

Возможны два подхода для получения пенсии.

• Первый, когда самозанятый гражданин решает не взаимодействовать с государством в лице ПФР и самостоятельно откладывает средства на пенсию. Такой способ хорош, однако существуют риски: инфляция, угроза банкротства кредитно-финансовых организаций, мошенничество и т.д.

• Второй способ получения трудового стажа заключается в его «покупке». Самозанятый вправе делать добровольные страховые взносы в Пенсионный фонд России. Для этого надо зарегистрироваться в ПФР в качестве страхователя ОПС.

Самозанятый сам определяет размер добровольных взносов. В приложении «Мой налог» самозанятый видит стоимость страхового года, складывающуюся из взносов, подлежащих уплате, а также информацию о совершенных платежах.

Накопленный стаж появится в конце года.

Сколько взносов платить

Федеральным законодательством установлена минимальная и максимальная сумма взносов (ФЗ №167). За 2022 год необходимо заплатить не менее 34 445 ₽. При этом вносить можно любую сумму, держа в уме, что в страховой стаж войдет тот период, который был оплачен в пропорции при годовом расчете.

Максимальный годовой страховой взнос в 2022 году составляет 293 356,8 ₽. Эта сумма рассчитана исходя из установленного государством восьмикратного МРОТа и определенного тарифа страховых взносов ПФР, умноженного на 12 (8 * 13 890 ₽ * 22% * 12 мес. = 293 356,80).

Платить можно или один раз в год, или частями в течение года. Оплату вносят до 31 декабря.

Как считают стаж

Отсчет страхового стажа начинается с даты подачи заявления в ПФР. Стаж рассчитывается в зависимости от суммы уплаченных взносов. Если выплаченные взносы в сумме составляют менее установленного минимума, но уплачены до 31 декабря, в стаж войдет не весь год, а будет добавлено количество месяцев пропорционально уплаченной сумме.

В зачет страхового стажа идет период продолжительностью 1 месяц при условии уплаты 1/12 суммы фиксированного размера страховых взносов (т. е. 34 445 / 12 = 2 870,42 ₽), а период продолжительностью 1 день — при условии уплаты 1/30 от месячной суммы фиксированного размера страховых взносов (2 870,42 / 30 = 95,68 ₽).

Как считают баллы

Сами баллы состоят из нескольких частей:

• размер взносов

• предельная база для начисления взносов (индексируется ежегодно)

• тариф взносов, установленный ПФР (сейчас 22%)

Методика расчета пенсионных баллов производится по формуле:

Индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК = (ДЗ / 22 * 16) / 250 400 * 10,

где:

• ДЗ — добровольные взносы

• 22% — общий тариф взносов

• 16% — индивидуальная часть тарифа

• 250 400 ₽ — взносы по тарифу от предельной базы (1 565 000 * 16%)

Следовательно, при уплате минимального взноса в размере 34 445₽, самозанятый получит 1,004 балла (34 445 / 22 * 16 / 250 400 * 10 = 1,004).

В случае максимального взноса в размере 293 356,8 ₽ будет начислено 8,52 балла.

Какая пенсия будет

В 2022 году стоимость 1 балла составляет 104,69 ₽. Так сколько же можно заработать баллов?

При выплате минимальной суммы страховых взносов: 1,004 * 104,69 = 105,1 ₽. Такова будет заработанная минимальная сумма. При уплате максимального взноса: 8,52 * 104,69 = 891,96 ₽.

При расчете страховой части пенсии к сумме полученных баллов плюсуется фиксированная выплата. В 2022 году она составляет 6401,1 ₽. Государство периодически проводит индексацию пенсий (и пенсионных баллов), опираясь на величину инфляции или изменения в системе оплаты труда.

Главное, что следует помнить: для пенсии нужен стаж от 13 лет и минимум 23,4 балла. Выплачивая взносы по минимальной границе, самозанятый должен платить их около 26 лет. Тому, чьи взносы максимальны, достаточно платить примерно три года, чтобы обрести право на пенсию (при наработанном 13-летнем стаже).

Пенсия ИП и пенсия самозанятых

Сегодня принципы и структура формирования пенсии самозанятых и ИП отличаются только добровольностью. Самозанятый сам вправе решать, платить или не платить взносы на будущую пенсию.

Для самозанятых ИП взносы на ОПС остаются обязательными. То же относится к ИП, уже вышедшим на пенсию. Выплаты на ОПС для ИП фиксированные — 34 445 ₽. Кроме того, если годовой доход превышает 300 000 ₽, требуется заплатить дополнительно на ОПС 1% суммы, превышающей указанную.

Размеры пенсий рассчитываются одинаково для обеих категорий.

Поделиться:

1

Оформите бесплатную дебетовую карту

1

Оформите бесплатную дебетовую карту

3

Зарегистрируйтесь самозанятым

3

Зарегистрируйтесь самозанятым

Оформить карту

1

Авторизуйтесь в мобильном банке

2

Зарегистрируйтесь в разделе «Самозанятость»

3

Пользуйтесь преимуществами самозанятости

Полезная информация

Что такое самозанятостьКак стать самозанятымКак бизнесу работать с самозанятымиКак стать самозанятым иностранному гражданинуСамозанятый или ИП: что выбрать и чем отличаютсяСовмещение ИП и самозанятости

Стать самозанятым

Salary.

com Статьи и рекомендации по вопросам карьеры

Должны ли работодатели навязывать своим работникам принудительную вакцинацию?

Прививки от Covid-19 начались, но вопрос «Могут ли работодатели заставить вас сделать прививку» перед возвращением на работу остается дискуссионным. Узнайте больше >>

Готовы ли вы получать деньги за коронавирус?

Чтобы спасти жизни, срочно нужны добровольцы, чтобы опробовать вакцину от Covid-19. Такие стимулы, как получение денег за коронавирус, могут помочь ускорить этот процесс. Узнать больше >>

15 рабочих мест, которые с наибольшей вероятностью будут уволены во время COVID-19

В условиях новой коронавирусной пневмонии ни одна работа не является надежной. Итак, какие рабочие места больше всего пострадали от эпидемии и, скорее всего, будут уволены? Узнайте больше >>

8 основных профессий, зарплата которых, как правило, удерживается во время коронавируса

Как работающий человек, вы беспокоитесь о приостановке заработной платы во время пандемии коронавируса? Прочтите статью и проверьте, есть ли ваша работа в списке. Узнать больше >>

На каких работах может снизиться заработная плата во время коронавируса?

Во время Covid-19 многие работники больше всего беспокоятся о своей зарплате, так на каких работах зарплата может быть сокращена? Узнайте больше >>

Защитите себя от возможного коронавируса на фомитах в офисе

Исследования показывают, что новый коронавирус может сохраняться на объектах, так как же люди должны защитить себя от заражения коронавирусом, который задерживается на фомитах в офисе? Узнать больше >

>

Как предотвратить коронавирус при покупках в супермаркете?

В наши дни походы в супермаркеты могут вызывать беспокойство. Как мы эффективно предотвращаем заражение коронавирусом во время покупок? Узнайте больше >>

Отрасли промышленности США сильно пострадали от коронавируса

Коронавирус распространяется по Соединенным Штатам, затронув сотни отраслей. Прочтите статью, чтобы узнать, какие отрасли пострадали больше всего. Узнайте больше >>

Как офисные работники защищают от коронавируса во время обеда

Пандемия коронавируса была свирепой. Если вы боитесь заразиться во время рабочего обеда, вот что вы можете сделать, чтобы обезопасить себя. Узнать Подробнее >>

Симптомы заражения коронавирусом

Коронавирус в разной степени поразил работающих людей по всему миру, но каковы симптомы заражения коронавирусом? Узнайте больше >>

Исследовательский статус новой вакцины против пневмонии против коронавируса

Вспышка коронавируса распространилась по всему миру. В дополнение к физической изоляции вакцина является одной из лучших профилактических мер, но каков исследовательский статус вакцины? Узнать больше >>

Советы по деловым авиаперелетам во время коронавируса

Коронавирус затруднил работу почти всех. Для тех, кто должен путешествовать по работе, воздушный транспорт стал опасным путешествием. Вот несколько советов для вас. Узнайте больше >>

Советы по использованию алкоголя для стерилизации рабочего места

Во время пандемии работникам необходимо стерилизовать свой офис. В статье дается подробное объяснение относительно употребления алкоголя. Узнать больше >

>

Рекомендуемая работа с частичной занятостью во время вспышки коронавируса

Хотите знать, какие работы с частичной или альтернативной занятостью доступны во время новой вспышки коронавируса? Из этой статьи вы можете получить полезную информацию. Узнать больше >>

Вспышка эпидемии – потеряю ли я работу или снизится зарплата?

Из-за вспышки коронавируса в США люди начинают беспокоиться о зарплате, не урежут ли их зарплату или вообще уволят в этот период? Узнать больше >>

Как маски могут защитить вас от коронавируса

Подробное руководство по поиску лучшей маски, чтобы избежать заражения коронавирусом, узнайте, как каждый тип маски будет работать для вас. Узнайте больше >>

Как устроиться на работу во время пандемии коронавируса

Новая эпидемия коронавируса беспокоит безработных или людей, которые хотят сменить работу, теперь узнайте, как найти работу в это трудное время. Узнайте больше >>

Как обеспечить эффективность работы сотрудников из дома

Чтобы обеспечить эффективность удаленной работы сотрудников во время изоляции от коронавируса, вам как бизнес-менеджеру необходимо следовать тщательной процедуре. Узнать больше >>

9 самых востребованных вакансий во время пандемии

Как вспышка 2019-nCoV влияет на рынок труда? Следующие рабочие места пользуются большим спросом во всем мире. Узнайте больше >>

Чем можно заняться со степенью по биохимии: 11 Варианты карьеры

Если вы только что получили степень по биохимии и не знаете, что делать дальше, эта статья поможет вам представить некоторые варианты, доступные в это поле. Узнать больше >>

Что я могу сделать со степенью по статистике: 10 Карьера в статистике

Любой, кто ищет работу в области статистики, должен знать, что есть бесчисленное множество путей, по которым можно пойти с соответствующей степенью. Вот 10 вакансий для специалистов по статистике. Узнать больше >>

Что можно делать со степенью по химии?

Если вы в настоящее время изучаете химию, вы можете найти работу для выпускников химических факультетов. Узнайте, что вы можете сделать со степенью химии. Узнать больше >>

Что можно делать со степенью по антропологии: 9 профессий в области антропологии

Если вам интересно, что вы можете делать со степенью по антропологии, есть из чего выбрать! В этой статье показан подробный список профессий в области антропологии. Узнайте больше >>

Что вы можете делать со степенью в области политологии?

Если вам интересно, что вы можете сделать со степенью в области политологии, существует множество профессий, которыми вы можете заняться! Читайте о вакансиях в области политологии. Узнать больше >>

7 профессий с оплатой более 100 тысяч в 2021 году

Если получение высокооплачиваемой работы является одним из самых важных критериев в вашем поиске работы, вот список из 7 прибыльных профессий, за которые платят 100 тысяч в год или больше. Узнайте больше >>

7 самых высокооплачиваемых вакансий в сфере розничной торговли в 2021 году

Если вы присмотритесь, то увидите, что существует множество вакансий в сфере розничной торговли, которые хорошо оплачиваются и предлагают профессиональные преимущества. Вот 7 самых высокооплачиваемых рабочих мест в розничной торговле, которые вы можете найти в 2021 году. Подробнее >>

В поисках золота: какой опыт работы может вам помочь

Не забывайте опираться на свой опыт работы и указывать в резюме нужные сведения для успешного поиска работы. Узнайте больше >>

Ваш опыт работы уже дает вам право на другую карьеру? Наверное.

Анализ ваших навыков и опыта работы может привести вас к новому пониманию вашей карьеры. Возможно, вы хотите попробовать себя в другой работе, и вы уже достаточно квалифицированы для этого! Узнайте больше >>

Создайте свой рабочий опыт Карта

Отличным упражнением в поиске работы является запись вашего предыдущего опыта работы и построение карты опыта. Узнайте больше >>

Опыт работы: чему лучше всего вы научились?

«Подумайте о лучших вещах, которые вы узнали из опыта работы, а затем узнайте, как вы можете получить больше из них в своей следующей роли. Узнайте больше >>

У вас есть навыки! (Они умножаются!)

Независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, всегда полезно составить список навыков.Даже если вы знаете только часть навыка, есть возможность изучить остальные.Подробнее >>

Найдите возможности для роста, оценив свои навыки

У каждого человека есть свой уникальный набор навыков, но сначала вы должны понять четыре типа категорий навыков, чтобы добиться успеха на рабочем месте. Узнайте больше >>

Определение ваших технических и лидерских навыков

Понимание ваших технических и лидерских способностей будет ключевым компонентом при поиске работы. Начните свою самооценку с создания диаграммы навыков. Узнать больше >>

Самооценка Перечень навыков

Испытайте себя, подумайте об уровне своих навыков от начального до продвинутого и сосредоточьтесь на том, почему эти навыки делают вас сильным кандидатом на рынке поиска работы. Узнайте больше >>

Как сделать интервью запоминающимся: используйте шутки при поиске работы

Стресс от поиска работы и собеседования может быть всепоглощающим, сделайте глубокий вдох и не бойтесь смеяться. Интервьюер просто хочет узнать о вас больше. Узнать больше >>

Я вижу в вашем будущем (личностный) тест

Доказано, что личностные тесты помогают определить, какую карьеру выбрать. Чего вы еще не знаете о себе? Узнайте больше >>

Личностные тесты: использование Myers Briggs

Вы хотите убедиться, что вы не только подходите для работы, но и соответствуете культуре компании. Лучший способ понять это — пройти личностный тест. Узнайте больше >>

Как найти свой стиль DISC Personality Test

Возможно, вы раньше не слышали о тесте личности DISC, но есть несколько преимуществ в том, чтобы больше узнать о себе. Прочтите о преимуществах и пройдите тест для себя, здесь нет правильного или неправильного ответа. Узнайте больше >>

Фонды поиска работы

Одним из аспектов самооценки является цель, вам необходимо понять, как вы впишетесь в отрасль, в которой хотите работать. Узнайте больше >>

Прежде чем обратиться к Действительно , Посмотрите на свои ценности

Знакомство с собой — это занятие на всю жизнь, и в конечном итоге оно повлияет как на ваш поиск работы, так и на то, насколько хорошо вы впишетесь в компанию. Узнайте больше >>

Самооценка дает представление о поиске работы

Самооценка работает, когда вы открыто рассказываете о процессе поиска работы и готовы исследовать новые возможности. Поскольку ваши интересы со временем меняются, продолжайте изучать новые возможности. Узнайте больше >>

Поиск работы: что вы хотите делать, когда вырастете?

Есть так много вариантов карьеры, и вы должны быть в состоянии объяснить рекрутеру, что вы хотите делать и почему, поэтому копайте глубже и сузьте круг поиска работы. Узнайте больше >>

Почему так сложно найти работу и как с этим справиться?

У соискателей, которые не прошли собеседование, возникает один и тот же вопрос: «Почему так сложно найти работу»? Сегодня мы рассмотрим несколько советов по поиску работы, которые помогут вам выделиться. Узнайте больше >>

Что делать, если вы не можете найти работу?

У вас были проблемы с поиском работы? Не волнуйся. Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы увеличить свои шансы найти работу. Узнайте больше >>

Система друзей: партнерство по поиску работы

Чтобы снять напряжение в процессе поиска работы, важно найти друга, который может дать вам честный отзыв. Узнайте больше >>

Обратная связь для поиска работы

Всегда есть способ улучшить процесс поиска работы, а обратная связь предоставляет более широкий спектр знаний, то, что вы не знаете, имеет значение. Узнать больше >>

Знакомство с собой при поиске работы

Если вы не знаете себя по-настоящему, процесс поиска работы будет затруднен. Вы должны быть в состоянии рассказать потенциальному работодателю, кто вы и почему вы добавите ценность его команде. Узнайте больше >>

Как сделать свой день продуктивным при поиске работы

В поиске работы нет правильного или неправильного пути, попробуйте несколько методов и платформ, пока не найдете то, что выгодно именно вам. Вот несколько способов улучшить поиск работы. Узнать больше >>

Как структурировать поиск работы

Если вы не структурируете поиск работы, процесс может показаться неконтролируемым и сложным. Прежде чем ситуация обострится, следуйте этим советам, чтобы построить структуру. Узнайте больше >>

Поиск работы: Журнал путешествий

Поиск работы похож на американские горки, и один из лучших способов следить за процессом — использовать журнал. Узнайте больше >>

Поиск работы требует полной занятости

Поиск работы требует времени и самоотверженности. Следуйте этим шагам, чтобы подготовиться к оптимальному результату. Узнать больше >>

Поиск работы: это нормальная часть жизни

Если вы не знаете, с чего начать поиск работы, это нормально. Следуйте этим стратегиям, чтобы упростить процесс. Узнайте больше >>

Как профессионально уйти с работы

Вы думаете об уходе с текущей работы, но не знаете, как правильно уволиться? Вот несколько шагов о том, как бросить работу и уйти в хороших отношениях. Узнайте больше >>

3 вещи, которые вам нужно знать о том, как стать менеджером

Если вы стали менеджером, эта статья для вас. Есть 3 этапа изучения хороших управленческих навыков и подготовки к роли. Узнайте больше >>

Все, что вам нужно знать о получении письма с предложением

Получение письма с предложением означает получение официального документа о трудоустройстве от компании. В этой статье рассказывается о том, что вы должны знать о письме-предложении. Узнать больше >>

Что нужно знать о поведенческих вопросах для интервью

Вопросы о поведении часто встречаются в практике интервью. Эта статья познакомит вас с некоторыми распространенными примерами вопросов и подготовкой, необходимой для ответа на них. Узнать больше >>

Поиск по всем статьям

Исследуйте исторические материалы в Compensation Chronicles.

Искать все Как стать

Горячие темы

Рекомендуемая работа с частичной занятостью во время вспышки коронавируса Хотите знать, какие подработки или альтернативные рабочие места доступны во время новой вспышки коронавируса? Из этой статьи вы можете получить полезную информацию.
Вспышка эпидемии – потеряю ли я работу или снизится зарплата? Из-за вспышки коронавируса в США люди начинают беспокоиться о зарплате, не урежут ли им зарплату или вообще уволят в этот период?
Как маски могут защитить вас от коронавируса Подробное руководство по поиску лучшей маски, чтобы избежать заражения коронавирусом, узнайте, как каждый тип маски будет работать для вас.
Как устроиться на работу во время пандемии коронавируса Новая эпидемия коронавируса беспокоит безработных или людей, которые хотят сменить работу, теперь узнайте, как найти работу в это трудное время.
Как обеспечить эффективность, пока сотрудники работают из дома Чтобы обеспечить эффективность удаленной работы сотрудников во время изоляции от коронавируса, существует тщательная процедура, которой вы должны следовать как бизнес-менеджер.
Топ-9 самых популярных профессий во время пандемии Как вспышка 2019-nCoV влияет на рынок труда? Следующие рабочие места пользуются большим спросом во всем мире.
Получите прибавку к зарплате Проанализируйте рынок и свою квалификацию, чтобы уверенно вести переговоры о зарплате.
Поиск вакансий Просмотрите тысячи открытых вакансий, чтобы найти следующую возможность.
Популярные навыки Учить больше Получаете ли вы адекватную оплату за свои навыки? Вы можете попросить больше с нужными навыками.

Сколько платить сотрудникам

Принятие решения о заработной плате — это балансирование

Это факт, что хорошая зарплата привлекает и удерживает хорошие таланты. Это показывает, что вы цените своих сотрудников и повышаете их самооценку. Тем не менее, как владелец бизнеса, вы не хотите переплачивать за зарплату.

Так какой правильный номер? Работа над этим — это балансирование. Вы должны взвесить:

• чего хочет будущий сотрудник
• их ценность на рынке
• их ценность для вашего бизнеса
• сколько вы можете себе позволить платить

контрактная поддержка. Это меньше обязательств для вашего бизнеса, и часто есть кандидаты, которым нужна такая гибкость.

Но если вы решите, что вам нужен сотрудник на полную ставку, вот несколько советов, как выяснить, сколько им платить.

Решите, сколько платить вашим сотрудникам в пять шагов

1.

Напишите точное описание работы

Точное описание работы облегчит установление заработной платы. Начните с заголовка. Убедитесь, что он точно отражает характер работы и обязанности, которые вы хотите, чтобы ваш сотрудник выполнял. Но сделайте его достаточно общим, чтобы его можно было сравнить с аналогичной работой в аналогичной отрасли.

Перечислите обязанности и ответственность, которые вы хотите, чтобы ваш сотрудник выполнял. Покажите, какой процент времени вы ожидаете, что они потратят на каждую задачу. После того, как вы суммируете навыки и рабочие отношения, которые имеют отношение к должности, у вас будет то, что вам нужно для второго шага — сбора рыночных данных.

2. Получите актуальную информацию о зарплате

Узнайте, сколько другие компании платят за должность, которую вы хотите занять. Но учтите, что данные о том, сколько платить работникам, постоянно меняются. Спрос на определенные навыки может быстро расти, что приводит к увеличению зарплатных ожиданий. Получайте актуальную и свежую информацию.

Есть несколько хороших мест для поиска.

Начать онлайн

Поищите на таких сайтах, как PayScale, чтобы узнать рыночные ставки для различных вакансий в вашем регионе. Это даст вам хороший снимок бесплатно, или вы можете заплатить за подробный отчет.

Поговорите с местными жителями

Интернет — хорошая отправная точка для общих данных, но ничто не заменит общение с людьми. Свяжитесь с другими владельцами бизнеса и рекрутинговыми фирмами. Ваши поставщики и клиенты также являются хорошими источниками информации. Любой, кому приходилось спрашивать себя, «сколько я должен платить своим сотрудникам», получит ценный совет.

Также полезно поговорить с людьми, описание работы которых соответствует вашей вакансии. Например, если вы нанимаете старшего дизайнера, пообщайтесь со старшими дизайнерами в вашей сети.

Соблюдайте закон

Если вы планируете нанять кого-то на минимальную заработную плату или предложить сверхурочную работу, вам необходимо проверить закон, чтобы убедиться, что вы его соблюдаете. Будут и другие юридические вопросы, которые вам нужно понять, поэтому поговорите со своим консультантом и ознакомьтесь с руководством IRS, чтобы понять налоги на работу.

Используйте этот контрольный список в качестве руководства. Проверить:

• обязательства по минимальной заработной плате
• юридические требования в течение дня, периодичность и способ оплаты
• что вам нужно сделать, если вы хотите изменить день или периодичность выплаты
• когда оплачивать дни ежегодного отпуска
• ваши обязательства по ведению учета

3. Выяснить ожидаемую зарплату кандидата

Спрашивая «сколько я должен платить своим сотрудникам», не забывайте, что у ваших кандидатов наверняка есть свое мнение. Используйте процесс собеседования, чтобы понять их ожидания и заранее решить, можете ли вы их себе позволить.

Спросите о:

• текущая заработная плата – им выплачивается фиксированная заработная плата, комиссия или заработная плата?
• дополнительные льготы – какова их текущая ситуация? Например, получают ли они страховку, дополнительные дни отпуска, возможность работать из дома или возможность уйти раньше, чтобы выполнить обязательства по уходу за ребенком?
• причины подачи заявки – что они ищут? Чтобы найти более высокую должность и увеличить зарплату? Они ищут возможность партнерства? Их привлек бренд или ценности вашей компании?

Ответы на эти вопросы дадут вам ценную информацию о зарплатных ожиданиях вашего кандидата и помогут вам сделать реалистичное предложение.

4. Подсчитайте, сколько вы можете себе позволить

Вы собрали данные с рынка. Вы ознакомились с законом и озвучили своего кандидата. Теперь пришло время заглянуть внутрь вашего бизнеса и спросить не просто «сколько я должен платить своим сотрудникам?» но «что я могу себе позволить?» Возьмите калькулятор и выполните следующие вопросы.

• Какой доход может принести ваш новый сотрудник за год? Какова отдача от ваших инвестиций?
• Сколько времени они сэкономят вам — это тоже имеет значение. У вас будет больше возможностей для развития бизнеса.
• Какое место занимает эта роль в иерархии вашей организации? Может ли ваше предложение повлиять на ожидания других сотрудников?
• Через год-два – когда придет время повышения – будете ли вы к этому готовы?
• Не забывайте подсчитывать, сколько денег вы хотите ежегодно вкладывать в бизнес. Убедитесь, что вы не съели эти деньги, когда решаете, сколько потратить на зарплату сотрудников, налоги и льготы.

Поговорите со своим юристом, чтобы убедиться, что ваше предложение оправдано (и не нарушает никаких законов). И будьте готовы вести переговоры, когда придет время, особенно со старшими сотрудниками.

5. Сделайте предложение

После того, как вы решили, сколько платить своему сотруднику, вам нужно спросить, что еще будет включено в предложение, если таковое имеется. Вот несколько вариантов.

Предложите фиксированную заработную плату

Простая заработная плата — это самое простое и легкое предложение, но кандидаты привыкли получать полный пакет, поэтому это может ограничить вашу привлекательность.

Предложение сочетания акций, заработной платы и премий

Предложение сочетания акций, заработной платы и премий (привязанных к конкретным показателям производительности) — еще один вариант для подходящего кандидата. Пакет с акциями и бонусами за производительность может быть более доступным. И это может иметь большое значение для людей, которые мотивированы постановкой целей и наградами.

Обеспечение гибкости на рабочем месте

До трети сотрудников говорят, что предпочли бы определенные льготы повышению заработной платы, так что деньги — это еще не все. Некоторые люди придают большое значение работе неполный рабочий день, дополнительной неделе отпуска или отпуску для учебы или заботы о семье.

Будьте конкурентоспособными

Что бы вы ни предлагали, убедитесь, что оно конкурентоспособно. Это покажет, что вы серьезно относитесь к тому, чтобы сделать новичка частью вашей команды.

Помните, что текучесть кадров может увеличиться, если сотрудники считают, что им недоплачивают. Лучше потратить немного больше и сохранить свой персонал, чем постоянно нанимать и обучать новых людей. Кроме того, ходят слухи: у вас будут проблемы с привлечением новых людей, если у вас репутация низкооплачиваемого работника.

Проявите себя с лучшей стороны

«Сколько я должен платить своим сотрудникам?» это не простой вопрос.