Сколько получает инженер конструктор: Зарплаты инженеров в 2022 году

Сколько получает инженер конструктор: Зарплаты инженеров в 2022 году

1, 2 и 3 категории инженеров. Присвоение категории инженеру

Инженеры — это рабочие, занимающиеся различными техническими устройствами. Основа их деятельности сосредоточена на модернизации или оптимизации существующих на данный момент решений. Новички в этой области занимаются только непосредственным наблюдением или настройкой технических устройств.

В зависимости от категории инженеров рабочие имеют разный доступ к технологиям, агрегатам или оборудованию. У них также разные права и обязанности. Следовательно, по мере роста категории будет увеличиваться объем выполняемой работы и заработная плата.

Содержание

  • 1 Поверхностное разделение инженеров по категориям
  • 2 Инженеры 3 категории
  • 3 Инженеры 2 категории
  • 4 Инженеры 1 категории
  • 5 Присвоение категорий
  • 6 Должностные обязанности инженеров-технологов
  • 7 Должностные обязанности инженеров-конструкторов
  • 8 Должностные обязанности инженеров-проектировщиков
  • 9 Права инженеров
  • 10 Ответственность инженеров
  • 11 Заключение

Поверхностное разделение инженеров по категориям

В домашней практике есть следующие категории инженеров:

  1. Отсутствие категории. Сотрудники с этой специализацией смогут выполнять только самые простые действия. Кроме того, они не могут принимать никаких решений, если за ними не последуют более квалифицированные специалисты.
  2. 3-я категория. Такие рабочие могут справиться с обязанностями инженеров, описанными выше. Кроме того, они могут разрабатывать простые проекты. Конечно, они будут выполнять все работы только под чутким контролем специалистов высших категорий.
  3. категория 2. Сотрудники выполняют указанные выше задачи без присмотра профессионалов. Кроме того, у них есть доступ к разработке проектов отдельных деталей или небольших простых узлов. В некоторых случаях конструкторы самостоятельно собирают такие детали по созданным чертежам.
  4. категория 1. Сотрудник выполняет все вышеперечисленные действия. Кроме того, если руководитель или главный инженер дает определенные инструкции по созданию новых агрегатов, то инженеры могут и должны им следовать.

Также можно отметить главного инженера. Он занимается разработкой всех основных конструкций, используемых на предприятии. Кроме того, они могут оптимизировать существующие системы и агрегаты, разрабатывать оборудование, которое станет более конкурентоспособным.

Инженеры 3 категории

Инженер 3 категории — исполнитель, выполняющий заказы и поручения высшего руководства. Обычно в роли последних выступают более квалифицированные специалисты. Несмотря на то, что большую часть своих работ инженер выполняет под строгим контролем, некоторые действия он может выполнять самостоятельно:

  • Разработайте документацию, подпись перед передачей руководителю.
  • Подберите вспомогательные материалы, которыми ему будет удобнее пользоваться.
  • Самостоятельно повышайте свою квалификацию и изучайте необходимые материалы.

Таким образом, несмотря на свои ограниченные обязанности, все инженеры категории 3 являются самостоятельной рабочей единицей, которая должна согласовывать свои действия со специалистами.

Инженеры 2 категории

Инженер 2 категории при осуществлении своей деятельности должен руководствоваться нормативными документами организации, в которой он работает. Он также отвечает за разработку сметы и другой документации.

Как правило, основная задача инженеров 2 категории — получать задания от высшего руководства, а затем разделять их между подчиненными. Но помимо этого, ему необходимо координировать документацию и деятельность с другими отделами. Конечно, инженер не может отклоняться от инструкций более квалифицированных специалистов.

Инженеры 1 категории

У инженера 1-й категории гораздо больше прав и обязанностей. По мере того, как растет его ответственность, растет и его зарплата. В нем могут быть соответствующие подчиненные сотрудники, конкретная специализация которых будет определяться руководством инженера и предприятия.

Инженер 1 категории позаботится о:

  • Причинение материального ущерба компании.
  • Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей. Также, если подчиненные инженеров не выполнили свои обязательства, ответственность возьмет на себя руководитель.
  • Правонарушения, совершенные во время трудовых отношений. Например, если во время работы не соблюдались меры безопасности, инженер будет нести ответственность. Это касается и случаев, когда никто не пострадал от нарушения туберкулеза.

Конечно, такое количество обязательств окупается высокой зарплатой, иначе никто не захочет брать на себя эту ответственность.

Присвоение категорий

Присвоение категории инженеру производится по результатам аттестации. Обычно время устанавливается государственными учреждениями, но иногда крупные корпорации или предприятия нанимают независимые комиссии, если считают, что один или несколько работников могут улучшить свои навыки. В противном случае на повышение профессионализма могут рассчитывать следующие инженеры:

  • На 1 категорию претендует специалист с высшим образованием и стажем работы рабочего 2 категории не менее 3 лет.
  • На 3 категорию претендует специалист с высшим образованием и опытом работы не менее 3 лет.
  • На 2 категорию претендует специалист с высшим образованием и стажем работы сотрудника 3 категории не менее 3 лет.

Поэтому присвоение категории инженеру происходит каждые три года. Иногда это время сокращается до 2 лет, если специалист работал в тяжелых условиях или временно выполнял функции сотрудника с более высокой квалификацией. Конечно, до тех пор, пока он отлично справлялся со своей работой.

Должностные обязанности инженеров-технологов

Любой инженер-технолог (категории и стаж работы не имеют значения) занимается внедрением новых технологий в стандартный упрощенный производственный процесс компании. Все его действия будут сосредоточены на двух основных правилах:

  1. Уменьшите стоимость выпускаемой продукции.
  2. Повышайте производительность в конкурентной среде.

Поскольку работа технолога напрямую связана с деятельностью компании, руководство должно постоянно держать его в курсе любых изменений, особенно тех, которые влияют на его сферу деятельности.

Каждый инженер-технолог 1, 2, 3 категории и без нее должен обладать определенными знаниями. Это законодательные акты, ГОСТы на оборудование и продукцию, информационное программное обеспечение, компьютерную технику для бизнеса и так далее.

Должностные обязанности инженеров-конструкторов

Дизайнеры работают с оборудованием, чертежами и инструментами. Такой инженер должен хорошо разбираться в схемах и устройствах. При необходимости он должен будет их адаптировать, модернизировать или составить такие чертежи, которые позволят другим рабочим собрать более современное и технологичное устройство. Конкретно обозначить обязанности дизайнеров невозможно, так как они будут зависеть от специфики предприятия, а также узкого профиля его специализации.

Есть 3 категории инженеров-проектировщиков. Каждый из них, соответственно, позволяет работать на разных уровнях. В своей деятельности производитель использует:

  • Инструменты автоматизации.
  • Специально созданное или разработанное программное обеспечение.
  • Инструменты для рисования.
  • Непосредственно персональный компьютер.

Иногда эти инженеры могут использовать другие инструменты. Но главное оружие сотрудника — его опыт и профессионализм.

Должностные обязанности инженеров-проектировщиков

Разработкой проектов целиком или их отдельных частей занимаются все категории инженеров-конструкторов, все зависит от квалификации. Во время работы можно использовать следующие предметы:

  • Различные современные отечественные или зарубежные устройства.
  • Личный опыт.
  • Технологии.
  • Инструменты автоматизации.

Независимо от категории инженеров-проектировщиков соответствующий персонал должен обладать обширными знаниями. Они включают в себя любые технологии проектирования, а также технические расчеты и способы их выполнения. Следует отметить, что стандарты и ГОСТы находятся на одном уровне с безопасностью. Любые сторонние знания приветствуются, но не обязательно оплачиваются руководством.

Права инженеров

Все категории инженеров, независимо от их опыта и профессионализма, обладают определенными правами. Следующие:

  • Повышайте квалификацию со всеми вытекающими отсюда последствиями. То есть, получив новую категорию, работник имеет право на более высокую заработную плату, лучшие условия труда, новые записи в трудовой книжке и так далее.
  • Используйте научную литературу и материалы, которые помогут вам справиться с обязанностями. То есть инженеру совсем не обязательно запоминать всю информацию; время от времени можно использовать книги или журналы.
  • Предлагайте руководству различные способы помочь улучшить условия труда, сделать их более организованными.
  • Пройдите аттестацию в порядке, установленном компанией или государством. В процессе они могут получить новую категорию и остаться на том же уровне навыков.

Помимо перечисленных выше, инженеры имеют возможность пользоваться всеми правами, которые указаны в Трудовом кодексе страны, в которой выполняется работа.

Ответственность инженеров

У всех категорий инженеров есть обязанности. Это выглядит следующим образом:

  1. Своевременное выполнение обязанностей.
  2. Организация личной работы, выполнение заказов и поручений в определенное время.
  3. Соблюдение правил пожарной безопасности, а также установленного на предприятии режима.
  4. Ведение документации, в которой подробно расписана деятельность инженера.
  5. Если есть подчиненные сотрудники, менеджер будет нести прямую ответственность за их невыполнение своих обязанностей.
  6. При нарушении техники безопасности в процессе работы инженер обязан принять меры, а также оперативно проинформировать руководство.

В случае нарушения трудового законодательства инженер несет ответственность в соответствии с законом. Это будет зависеть от серьезности преступления. Например, сотрудника могут заставить заплатить штраф, труд, арест или конфискацию имущества.

Заключение

Мы знаем, какие категории инженеров существуют сегодня. Однако, чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, иметь хорошую репутацию у начальства, а также зарабатывать большие суммы, нужно много работать и учиться. В противном случае ни стаж, ни попытки получить новую категорию не помогут улучшить вашу специализацию. Кроме того, рекомендуется следить за выпуском новых положений, технологий и научной литературы. Инженеры — одни из немногих работников, которым необходимо идти в ногу с современными достижениями, иначе они потеряют свою конкурентоспособность.

Время-деньги. Сколько стоит час инженера / Хабр

Эта статья – продолжение истории про внутреннюю кухню аутсорсинговой компании (мы занимаемся контрактной разработкой электроники). В прошлой статье «Контрактная разработка электроники. Расчёт проекта» я рассказывал, как и какие проекты мы рассчитываем. Там подробно описан процесс расчёта трудоёмкости в часах, но не совсем понятно, что это за часы. Поэтому сегодня предлагаю вам наш подход к расчёту стоимости нормо-часа.

Общий смысл ставки нормо-часа – стоимость единицы рабочего времени. Формула расчета ставки () простая, как палка: затраты () делим на время ():

Но не следует воспринимать эту формулу буквально. Например, для расчёта стоимости часа инженера с зарплатой 100000₽ с учётом, что рабочих часов в месяце примерно 160, можно получить такой результат:

И наоборот, если взять ставку подрядчика 3500₽/час и умножить её на рабочее время инженера за месяц, получим:

Однажды посетитель на выставке задал вопрос, ставший для нас внутренним мемом:

«У вас что, инженер пятьсот тысяч зарабатывает?»

Нет, не зарабатывает. Такая большая наценка? Тоже нет. В правую часть уравнения (1) просто нельзя подставлять те цифры, которыми обычно оперирует обыватель. Рассмотрим подробно затраты и время, из чего они состоят.

Затраты

Все расчёты здесь — просто пример, условия могут сильно отличаться по регионам и видам деятельности. Я привожу расчёты для микропредприятия, похожего на нас. Нас 15 человек, мы разрабатываем электронику, встраиваемое ПО и автоматизированные системы функционального тестирования. Упрощённая система налогообложения «доходы минус расходы», г.Санкт-Петербург. Все расчёты для сотрудника с окладом 100000₽.

Зарплата и налоги

В России налоги и взносы за сотрудников выплачивает работодатель. Из-за этого у сотрудников часто нет понимания, сколько денег уходит государству. Про НДФЛ 13% знают все. Этот налог как будто бы платит сотрудник, а работодатель выступает в роли налогового агента, удерживая эти деньги до выплаты зарплаты. Именно поэтому оклад в трудовом договоре отличается от получаемой на руки суммы. Остальные взносы (30,2%) платит работодатель. Совсем недавно произошло изменение в тарифах, они стали для «субъектов малого и среднего предпринимательства»(МСП) меньше почти вдвое. Но счастье не надолго — до конца 2021 года. Так что приведу оба варианта.

Подоходный налог 13 000₽ вычитается из суммы оклада, сотрудник на руки получает лишь 87 000₽. Взносы 30 200₽ начисляются сверх оклада.

Если посчитать со стороны получаемой на руки зарплаты (87 000₽), государство забирает у компаний около 50% (43 200₽) сверх того, что получают сотрудники. На ближайший год для МСП сборы уменьшатся до 35% (30 009₽).

Есть много нюансов, которые я для простоты опускаю. Например, после «превышения предельной величины базы» взносы становятся меньше.

Накладные расходы

Помимо прямых затрат на фонд оплаты труда, у компании много других расходов. Клиент за них напрямую не платит.

Вот некоторые из них:
  • ФОТ административного и вспомогательного персонала

  • Офис

  • Обучение сотрудников

    • Языки

    • Конференции

    • Книги

  • Лицензии на ПО

  • Закупка и амортизация оборудования

    • Мебель

    • Компьютеры

    • Серверное оборудование

    • Источники, программаторы, осциллографы, генераторы

  • Маркетинговые расходы

    • Выставки

    • Командировки

    • Печатная продукция

    • Сайты

  • Другое

Всё это мы относим к накладным расходам, которые распределяются равномерно на стоимость работы сотрудников, непосредственно выполняющих работу, которую оплачивает клиент.

Для некоторых отраслей существуют нормативы накладных расходов, на которые организациям следует ориентироваться (например, стройка — 95÷125%). Для нас таких нормативов я не знаю. Общий подход – определять норматив как процент от ФОТ. Для примера возьмём 130%.

Итак, затратыскладываются из заработной платы , налогов и на накладных расходов.

Сотрудник, получивший на руки 87 000₽, обойдётся компании в три раза дороже – почти в 300 000₽.

Эффективное время

Согласно производственному календарю на 2020 год, россияне работают 248 дней из 366, на фоне других стран не особо выделяемся. «Нерабочие дни» 2020-го года учитывать не будем. Норма рабочего времени в 2020 году в целом составила 1 979 часов при 40-часовой рабочей неделе. Это в среднем 164,9 рабочих часов в месяц. Отпуск — 28 календарных дней (8%), больничные — в среднем 14 рабочих дней (4%). Помимо этого, есть непродуктивное время сотрудника на работе. У нас есть статистика затраченного времени по всем задачам за предыдущие годы, из которой мы знаем, что в среднем мы не списываем в задачи 25% времени, проведённого на работе.

В итоге, из оплаченного года работы и 1979 часов нам доступны в лучшем случае 1314 часов (66%).

Доступное время сотрудника — 110 часов в месяц.

Расчёт ставки

Теперь мы готовы посчитать, сколько стоит час работы инженера с окладом 100 000₽ для работодателя. Для этого вернёмся к самой первой формуле (1) и подставим результаты, полученные в предыдущих вычислениях:

Конечно, рассчитанный от затрат нормо-час не годится для продажи, ведь так компания ничего не заработает и разорится в случае простоя, внезапного ухода клиента, «нерабочих дней» или вынужденной изоляции. Такой нормо-час называют «внутренний». Он пригодится для расчёта действительной стоимости работ при оценке рентабельности. У нас это происходит автоматически в системе управления проектами Redmine.

Для перехода от внутреннего нормо-часа к внешнему надо добавить маржу. Она должна покрывать возможные риски и может превращаться в прибыль компании. Тут, как и с накладными расходами, всё индивидуально. Для примера возьмём 30%. Внешняя ставка равна внутренней увеличенной на маржу :

Насколько отличается реалистичная внешняя ставка от ставки, вычисленной в самом начале простым делением зарплаты на 160? Почти в шесть раз.

Коэффициент, на который можно ориентироваться для быстрого расчёта внешнего нормо-часа из зарплаты специалиста – 6.

К нам в руки редко попадают КП конкурентов, да и про нормо-часы там обычно ничего нет, поэтому сравнение по отрасли мне сделать не удастся. Вот моя заметка с небольшим анализом оценки одного проекта разными компаниями. Сравним ставку с фрилансерами, по ним есть хоть что-то. Нашёл классный калькулятор ставки от clockify для фрилансеров, который учитывает отрасль, локацию и опыт сотрудника. Вот что он даёт по нашей теме, место работы — бывший СССР ($ = 73.15₽) :

Вполне себе похоже на полученные числа, закроем глаза на то, что фрилансер – это ещё не команда, и в сложных проектах придётся потратиться ещё на кучу дополнительных вещей. Да и фрилансеры, работающие на местный рынок, сейчас пойдут меня уничтожать в комменты.

В нашей области деятельности манипуляции со стоимостью разработки происходят сплошь и рядом — кто-то списывает инженеров в накладные расходы, кто-то оценивает проекты «на глаз», кто-то готов взяться за проект за любые деньги, в надежде заработать где-то после. Мы делаем ставку на то, что любая деятельность должна быть понятной и экономически оправданной, а потому привыкли всё считать, чтобы не обманывать ни себя, ни клиентов.

P.S. Напишите, что вам было бы интересно узнать про жизнь контрактного разработчика электроники.

Карьера Карта: Инженер-конструктор | Министерство энергетики

Офис технологий ветроэнергетики

Должность Должность Инженер-конструктор
Альтернативное(ые) название(я) Инженер-материаловед, инженер по композитам, конструктор продукции, инженер-строитель
Уровень образования и обучения
Требуется степень бакалавра, предпочтительно высшее образование
Уровень образования и обучения Описание Инженеры-конструкторы обычно имеют степень бакалавра или выше в области электротехники или машиностроения или смежных дисциплин. Работодатели ценят практический опыт, например, совместные инженерные программы, предыдущий опыт работы или стажировки. Инженеры-конструкторы часто специализируются на конкретных дисциплинах, таких как аэродинамика или электромеханические системы, поэтому степень магистра или доктора философии. в специализированной области будет выгодно.
Краткое описание работы Инженеры-конструкторы возглавляют, выполняют, проектируют и анализируют конструкции и компоненты ветряных турбин, чтобы они эффективно генерировали наибольшую мощность, были более надежными, выдерживали воздействие окружающей среды, имели меньшую стоимость и уменьшали воздействие на окружающую среду. Они работают над продуктами на протяжении всего их жизненного цикла, от концептуального проектирования до проектирования и разработки, тестирования, квалификации, производства, установки и поддержки эксплуатации.
Предпочтительный уровень образования Степень магистра
Предпочтительный уровень опыта Дополнительную информацию см. в Бюро трудовой статистики.
Расчетная/ожидаемая заработная плата Дополнительную информацию см. в Бюро трудовой статистики.
Профиль работы

Инженеры-конструкторы возглавляют, выполняют, проектируют и анализируют конструкции и компоненты ветряных турбин, чтобы они эффективно генерировали наибольшую мощность, были более надежными, выдерживали воздействие окружающей среды, имели меньшую стоимость и уменьшали воздействие на окружающую среду. Они работают над продуктами на протяжении всего их жизненного цикла, от концептуального проектирования до проектирования и разработки, тестирования, квалификации, производства, установки и поддержки эксплуатации.

При разработке концепций ветряных турбин и турбинных систем инженеры-конструкторы несут ответственность за проектирование, разработку и испытания для подтверждения функциональности и надежности. Они используют компьютерное программное обеспечение для разработки виртуальных моделей своих конструкций и оценивают конструкцию с точки зрения функциональности, безопасности и стоимости для своего клиента. Инженеры-конструкторы проверяют свои конструкции и проводят анализ, гарантируя, что продукт соответствует требованиям проверки конструкции или превосходит их.

Ветряные турбины состоят из тысяч частей, и каждая часть должна быть разработана в соответствии с точными спецификациями, чтобы обеспечить максимальную производительность и выдерживать нагрузки, связанные с производством энергии ветра. Инженеры-конструкторы в ветроэнергетике постоянно работают над улучшением конструкции, стоимости, возможности производства и надежности компонентов, конструкций и систем турбин. Они решают проблемы и предлагают инновационные решения для конструкции лопастей и испытаний в аэродинамической трубе, конструкции генератора и управления мощностью, проблем башни и конструкции, механического и аэродинамического шума, контроля шага лопасти, а также установки и эксплуатации в открытом море.

В дополнение к первоначальному проектированию и тестированию компонента, конструкции или системы ветряной турбины инженеры-конструкторы также работают с производственными группами и группами по цепочке поставок, чтобы гарантировать, что производство этих частей осуществимо и рентабельно. Производители ветряных турбин производят свою продукцию для реализации по всему миру. Продукция должна соответствовать требованиям качества, а также соответствовать производственным затратам и правилам графика.

При возникновении проблемы с продуктом инженер-конструктор проводит анализ первопричины отказа продукта, чтобы определить источник отказа. Если определено, что неисправность связана с конструкцией, инженер-конструктор работает с инженерами, производителями и командами по цепочке поставок, чтобы решить проблему и предотвратить ее повторение в производстве. Они включают эти извлеченные уроки, а также передовой опыт и стандартизацию в чертежи, спецификации, методы проектирования и процессы для компании и отрасли.

Подводя итог, инженеры-конструкторы обычно делают следующее:

  • Планирование и оценка новых проектов, консультации с другими для определения требований к дизайну
  • Подготовка предложений и бюджетов, анализ трудозатрат, написание отчетов и выполнение других управленческих задач
  • Надзор за работой конструкторов, техников и других инженеров и ученых
  • Использование компьютерного программного обеспечения для создания чертежей или виртуальных моделей изделий
  • Создание физических прототипов своих разработок
  • Разработка и управление испытаниями конструкций, такими как испытания на прочность, нагрузку и усталостные испытания лопастей ветряных турбин
  • Мониторинг поведения материалов и оценка их износа
  • Проведение анализа основных причин отказов и разработка решений для предотвращения повторения
  • Оценка технических спецификаций и экономических факторов, связанных с целями проектирования процессов или продуктов
  • Изучение материалов и производственных затрат для определения производственных требований
  • Работа с производственными и логистическими командами для улучшения качества продукции
  • Оценка безопасности и функциональности продукта, чтобы определить, соответствует ли конструкция требованиям проверки конструкции
  • Представление проектов и демонстрация прототипов.

Инженеры-конструкторы используют программное обеспечение, такое как автоматизированное проектирование (CAD) или автоматизированное промышленное проектирование (CAID), для набросков идей, внесения изменений, разработки моделей или создания специальных машиночитаемых инструкций, которые точно сообщают другим машинам, как создавать продукт .

Профессиональные навыки
  • Аналитические способности. Инженеры-конструкторы должны использовать логику или навыки рассуждения для изучения, признания необходимости и разработки новых продуктов. При реализации проекта они должны быть в состоянии определить, как материалы будут вести себя в различных условиях и как материалы должны быть структурированы, чтобы выдерживать эти условия.
  • Коммуникативные навыки. Руководя техниками, технологами и инженерами, инженеры-конструкторы должны уметь четко излагать концепции и направления. Говоря с менеджерами на встречах высокого уровня, инженеры-конструкторы также должны иметь возможность сообщать о концепциях дизайна и сообщать об обновлениях статуса людям с разным опытом.
  • Творчество. Инженеры-конструкторы должны быть инновационными. Они представляют новые конструкции и способы реализации своей продукции.
  • Навыки решения проблем. Инженеры-конструкторы выявляют сложные проектные проблемы, проводят анализ основных причин отказов и прогнозируют производственные проблемы. Затем они разрабатывают инновационные проектные решения, оценивают варианты, проводят испытания и внедряют решения для соблюдения сроков, стоимости продукта и целевых показателей надежности.
  • Работа в команде. Инженеры-конструкторы должны иметь возможность работать с учеными, инженерами и техниками из своей организации. Они работают вместе, чтобы гарантировать, что переменные проектирования, тестирования, производства и развертывания продукта учтены, а любые проблемы выявлены и решены.
  • Технические навыки. Инженеры-конструкторы должны понимать технические аспекты работы продуктов. Они понимают принципы исчисления и другие сложные темы математики для анализа, проектирования и устранения неполадок в своей работе.
  • Навыки письма. Инженеры-конструкторы пишут отчеты, чтобы информировать других о своем состоянии проектирования и выводах, а также разрабатывают планы и технические руководства, которые понятны, чтобы люди без технического образования понимали концепции.
Ресурсы

Бюро статистики труда:

  • Аэрокосмический инженер
  • Инженер-электрик
  • Инженер-материаловед
  • Инженер-механик

Карта карьеры Back to Wind

. Зарплата инженера -инженера в Австралии (март 2023 г.) — ищите

. Зарплата инженера -инженера в Австралии (март 2023 г.) — Поиск

Работа

Курсы

Предприятия для продажи

Волонтерство

Профиль

Career advice

Company reviews

Australia

Hong Kong

Indonesia

Malaysia

New Zealand

Philippines

Singapore

Thailand

Employer site

Courses

Businesses for sale

Volunteering

Поиск работыПрофильКонсультация по карьереОтзывы о компании

Узнайте о диапазоне зарплат для должностей инженера-конструктора, чтобы сделать осознанный выбор в отношении своей карьеры.

Узнать о карьере

Инженер-конструктор

Сколько я могу заработать, работая инженером-конструктором?

Годовая заработная плата

Насколько сопоставима ваша заработная плата?

Введите годовой оклад

Местонахождение

Австралия

Считаете ли вы это полезным?

Источник: данные о заработной плате основаны на диапазонах заработной платы при полной занятости, указанных нанимателями в объявлениях о вакансиях SEEK.

Ознакомьтесь с зарплатами для похожих профессий

Инженер-проектировщик

Typical salary$130K

Satisfaction

Engineer

Typical salary$105K

Satisfaction

Mechanical Engineer

Typical salary$110K

Satisfaction

Structural Engineer

Typical salary$100K

Satisfaction

Hardware Инженер

Типичная заработная плата 105 тыс.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ