Сколько получают арбитражные управляющие: Зарплата арбитражного управляющего (реальные цифры)

Сколько получают арбитражные управляющие: Зарплата арбитражного управляющего (реальные цифры)

Содержание

О некоторых вопросах, связанных с вознаграждением арбитражного управляющего при банкротстве

  • О суде
  • Судьи
  • Картотека дел
  • 25Расписание
  • Перерывы
  • Практика
  • Процесс
  • Подать документ
  • Меню
  • Подача искового заявления
  • Государственная пошлина
  • Калькулятор госпошлины
  • Образец квитанции для оплаты
  • Реквизиты для уплаты
  • Калькулятор суммы задолженности
  • Образец платежного поручения
  • Образцы заявлений/исковых заявлений
  • Депозитный счет
  • График судебных заседаний ВКС
  • Ответственные за ВКС
  • Обращения по судебным делам
  • Обобщения судебной практики
  • Обжалование судебных актов арбитражного суда
  • Порядок ознакомления с материалами судебных дел
  • Заявка на ознакомление с материалами дела
  • Порядок получения справки об отсутствии процедуры банкротства
  • Арбитражные заседатели
  • Прекращение доверенности
  • Процедуры примирения
  • Третейские суды
  • Экспертные организации
  • Интернет-приёмная
  • Информационные письма ВАС РФ
  • Система подачи жалоб на действия судей и работников аппаратов арбитражных судов
  • Информация по делам о банкротстве

Кто такой арбитражный управляющий в процедуре банкротства?

Краткое содержание:

Арбитражный управляющий в деле о банкротстве – независимый управляющий, назначенный арбитражным судом, который будет руководить компанией, денежными средствами и активами должника в период проведения процедуры банкротства.

Требования к арбитражному управляющему

К Арбитражным управляющим выдвинут ряд требований (Статья 20 ФЗ о банкротстве):

  • Гражданин Российской Федерации, являющийся членом СРО.
  • Высшее образование.
  • Сдача теоретического экзамена по подготовке арбитражных управляющих.
  • Опыт работы в качестве руководителя более 1 года.
  • Стажировка в качестве помощника арбитражного управляющего не менее чем 2 года.
  • Отсутствие судимости.
  • Страхование ответственности арбитражного управляющего.

Деятельность арбитражного управляющего регулируется №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Основная цель арбитражного управляющего – максимально обеспечить сохранность имущества должника и удовлетворить требования кредиторов.

Кто может назначить арбитражного управляющего в процедуре банкротства?

1. Кредитор (в том числе ФНС России) ➡ Собрание кредиторов в праве самим выбрать арбитражного управляющего и предоставить его кандидатуру на утверждения суда ⚖.

2. Должник (так называемое самобанкротство) ➡ Арбитражный суд ⚖ случайным образом выбирает СРО, а СРО назначает арбитражного управляющего на данное банкротное дело.

Обязанности арбитражного управляющего

Обязанности арбитражного управляющего определяются в Статье 20.3 ФЗ о банкротстве:

  • Ведение дела о банкротстве.
  • Созыв собрания кредиторов, вести реестр собрания кредиторов.
  • Применять меры по сохранности имущества должника.
  • Проводить анализ финансовой деятельности должника.
  • Сформировать конкурсную массу должника, оценить ее и распродать на торгах.
  • В случае обнаружения правонарушений сообщать о них в контролирующие органы, оспорить незаконные сделки, взыскать дебиторскую задолженность.
  • Выявить признаки преднамеренного или фиктивного банкротства если таковы имеются, доложить о них в контролирующие органы привлечь руководителей к ответственности.

Виды управляющих

В зависимости от стадии банкротства компании различают следующие виды управляющих:

Временный управляющий в процедуре наблюдения – производит оценку финансовой деятельности компании, данный процесс является наблюдательным за действиями руководителей компании.

  • Временный управляющий в процедуре наблюдения – производит оценку финансовой деятельности компании, данный процесс является наблюдательным за действиями руководителей компании.
  • Административный управляющий в процедуре финансового оздоровления – контроль выплаты долга должником в соответствии с графиком погашения задолженности, который был утвержден собранием кредиторов.
  • Внешний управляющий в процедуре внешнего управления – руководители должника отстраняются от работы, управление деятельностью компании осуществляет внешний управляющий, его полномочия в данной процедуре регулируются статьей 99 ФЗ о банкротстве, до момента погашения долгов.
  • Конкурсный управляющий в конкурсном производстве – принятие мер, направленных на выявление и сбор имущества должника, находящееся у третьих лиц, формирование конкурсной массы должника и ее реализация на торгах и целью удовлетворения требований кредиторов.
  • Арбитражный управляющий в процедуре банкротства важная ключевая фигура, от его работы зависит почти вся процедура банкротства. При выборе арбитражного управляющего необходимо учитывать его опыт и количество проведенных процедур банкротства, а также наличие команды специалистов у арбитражного управляющего, так как, самостоятельно качественно провести процедуру банкротства более или менее среднего предприятия невозможно.

О себе

Дитятковская Мария Владимировна уже более 22 лет имеет опыт работы юристом и более 8 лет является профессиональным арбитражным управляющим, знает все тонкости ведения процедуры банкротства на всех ее этапах, в привлечении контролирующих лиц должника к субсидиарной ответственности, оспаривании сомнительных сделок и многие другие процессы, входящие в процедуру банкротства. Очень важно, Дитятковская Мария Владимировна имеет профессиональную команду юристов, бухгалтеров и иных специалистов, которые знают свое дело и помогают ей эффективно проводить процедуры банкротства.

✅Юристы «ЮФ «Темида Групп» специалисты в области проведения процедуры банкротства

📞Звоните: 8-904-822-52-52

💡Первая консультация бесплатно

#юрист #юристомск #темидагрупп #банкротство #взысканиедебиторскойзадолженности

#юридическаяфирма #арбитражныйуправляющий #суд #арбитраж #омск #Адвокат #АдвокатыРФ #дело #москва #хмаоюгра #сургут #бизнес

https://www.temida-group.ru/

Работа арбитражного управляющего: новые сложности и подводные камни

Работа арбитражного управляющего: новые сложности и подводные камни
В 2019 году деятельность арбитражных управляющих подвергнется законодательным изменениям и еще больше ужесточится. Возможно, более жесткая политика по отношению к конкурсному менеджменту повлечёт за собой его частую смену. Ожидается, что арбитражным управляющим добавят новых задач, усилив взаимодействие с кредиторами.

 В последнее время арбитражные управляющие столкнулись со множеством сложностей в своей работе, например, с усилением контроля над своими действиями, короткими сроками публикации информации, увеличением объёма отчетов. Кроме того, теперь повторное привлечение управляющего к ответственности может привести к его дисквалификации. Так как количество оснований для жалоб, с которыми могут обратиться кредиторы на управляющего расширился, то и число самих жалоб заметно увеличилось.

Арбитражные управляющие стали чаще применять такие методы работы, как совместное с кредиторами принятие ключевых решений по фирме-банкроту, способам реализации активов и другим вопросам.

По мнению Сергея Высоцких из S&K Вертикаль, сложные вопросы все чаще решаются на собрании кредиторов, что позволяет внешнему управляющему выстроить защиту от недовольства и жалоб с их стороны. Также это помогает усилить собственную позицию в суде. В итоге мы получаем то, что процедура банкротства становится менее объективной и более подконтрольной кредиторам, что никак не может устраивать судебные органы.

Например, в деле № А60-12747/2004 Верховный Суд заявил, что, для отстранения внешнего управляющего от работы достаточно заявления большинства кредиторов об этом и указания на факт нарушения. После этой процедуры арбитражный управляющий сразу будет снят с должности. Из-за таких решений проблема противостояния управляющих и кредиторов начинает становиться острее. Рассматривая дело № А33-414/2017, Верховный Суд заявил о трехлетнем сроке давности при повторных нарушениях управляющего, которые влекут за собой его дисквалификацию. В декабре 2018 года данная позиция была прописана в соответствующем законе.

По мнению арбитражного управляющего Алексея Леонова, в случае принятия закон позволит кредиторам контролировать и наказывать управляющих. Достаточно будет лишь заявить о необходимости проверки работы управляющего по прошлым, давно закрытым делам.

Эксперты считают, что нововведения приведут к тому, что арбитражные управляющие почти полностью потеряют свою независимость и самостоятельность. По факту их должность и деятельность становится все более номинальными и контролируемыми со стороны крупных кредиторов.

По мнению эксперта Леонова, в такой ситуации любая мелочь и формальность могут спровоцировать отстранение управляющего от работы и его замену.

Другой эксперт Артем Кукин, партнер Инфралекс, считает, что в регионах требования к дисквалификации управляющих за повторные нарушения смягчаются и считаются малозначительными, если они не повлекли серьезный имущественный вред кредиторам.

В 2019 году на внешних управляющих могут возложить новые обязанности. Среди них полномочия рассматривать требования о включении кредиторов в реестр. Ожидается, что такую новеллу может предложить Верховный Суд. Интересно, что новые обязанности не предполагают роста оплаты труда управляющего. Большинство юристов с опасением приняли такое нововведение. Законопроект пока вызывал больше вопросов, чем ответов.

Александр Вязовик, партнер Vegas Lex считает, что ужесточение требований к управляющим связано с нарушениями некоторых из них. Однако, по его мнению, требуется найти баланс, так как рост обязанностей и ответственности управляющих при отсутствии дополнительной оплаты не приведёт ни к чему хорошему и может спровоцировать уход квалифицированных специалистов из профессии.

По мнению Станислава Солнцева, управляющего партнера Солнцев и партнеры, необходимо повысить оплату труда управляющих. Отметим, что их труд вот уже 10 лет оплачивается без изменений.

По словам Александра Попелюка, партнера Lidings, в 2019 году нельзя забывать о законопроекте, по которому предлагается реструктуризировать долги в делах о банкротстве юридических лиц. Новелла была внесена в Госдуму в 2017 году. В случае принятия законопроекта система работы арбитражных управляющих полностью поменяется. Новелла предполагает создание новой федеральной организации, в которую необходимо будет вступить всем саморегулируемым организациям. В таком случае новая структура получит право лишать СРО статуса. Кроме того, по этому закону арбитражные управляющие лишатся авансовой части своих зарплат и будут получать оплату лишь через десять дней после того, как завершат банкротство компании. Законотворцы считают, что это позволит не затягивать искусственно процедуру банкротства. Пока закон не принят, так как профессиональное сообщество его не поддерживает и выступает с жёсткой критикой.

Если закон все же примут, эксперты считают, что Россия потеряет свои позиции в рейтинге Doing Business.

Вознаграждение арбитражного управляющего и его помощника

Добрый день, коллеги. Очень нужна Ваша помощь в вопросе распределения премиальных внутри проекта между АУ и его помощником. Дело в том, что к той системе, которая действует в нашей компании у работников накопился ряд претензий о несправедливости распределения вознаграждения.

Кратко опишу действующую систему премирования в компании:

а) Размер премий при старте любого проекта в цену, которая называется клиенту, закладывается в среднем 15% на премиальные выплаты сотрудникам за достижение целей работы. Изначально руководитель проекта, который назначается вместе с одним своим помощником - на проект, знает - на какую сумму он может рассчитывать в конце проекта если все будет сделано вовремя и верно, без грубых ошибок.

Иными словами: средняя цена проекта - возьмем простое банкротство пустой компании (без торгов, без оспоримых сделок, без сложной инвентаризации, без большого числа кредиторов): средняя цена по Москве 800 000 руб за весь проект "под ключ" с расходами, которые клиент выплатит равными частями в течение года.

Соответственно: у нас руководитель проекта получает 10% от этой суммы и 5% получает помощник.

б) условия кому сколько полагается премии за проект:

главным условием выступает конечный продукт работы каждого внутри проекта, который ожидается старшим руководством.

для руководителя проекта таких продуктов несколько (тактический уровень работы):

- это сэкономленное время / внимание своего старшего начальника (управляющего партнера) на том, чтобы без ошибок и в срок завершить порученный ему проект (основное, за чем он следит).

- безопасность проводимой работы и принимаемых решений: с точки зрения рисков дисквалификации за административные нарушения (руководитель проекта наблюдает за текущей работой в части риска возможных административ в отношении арбитражного управляющего: чтобы все публикации по ст28 Закона о банкротстве делались вовремя и управляющего не могли привлечь к ответственности)

- это сэкономленное время старшего руководителя (управляющего партнера) на обратной связи перед клиентом по статусу текущей работы (как в виде письменных отчетов, так и встреч при необходимости)

- это и сэкономленное время старшего руководителя (управляющего партнера) на поиске правильных решений возникающих проблем внутри проекта (интеллект сотрудника позволяет анализировать, находить пути в сложных вопросах и предлагать варианты): старший руководитель знает, что может быть спокоен за выполняемую работу, даже если возникнут какие-то сложности.

- это качественные шаблоны типовых документов, которые разрабатывает руководитель проекта, наблюдая за текущей работой, которыми пополняется общая база используемых шаблонов фирмы.

За все это руководитель рассчитывает что в каждом проекте он может получить до 70% премии от общего премиального фонда.

продукт помощника в проекте (операционный уровень работы):

- это сэкономленное время и внимание своего руководителя: на текущих задачах внутри проекта.

при том потенциал и рост любого помощника внутри фирмы оценивается в том же ключе: в зависимости от того какой вклад он способен вносить в достижение конечных целей проекта, за которые отвечает руководитель проекта:

- младший юрист: вносит до 30% вклада своей работой (выполнение чисто технических функций: заполнение шаблонных документов, не требующих интеллекта, помощь в систематизации каких-то данных и документов, наведении справок и тд)

- юрист: вносит до 50% вклада своей работой (выполнение более сложных вещей: посещение судов, подготовка без ошибок каких-то цельных блоков задач и тд)

- старший юрист: вносит до 80% вклада своей работой (это уже почти руководитель проекта, но еще не хватает какой-то системности, интеллекта чтобы целиком взять на контроль всю работу).

Пока помощник остается на уровне до Юриста включительно: он может рассчитывать не более чем на 30% всего премиального фонда по завершении проекта.

После того как он становится Старшим юристом, ему предлагается забрать часть продуктов своего руководителя - и в этом случае его премия внутри проекта увеличивается сообразно взятому на себя функционалу.

в) контроль и стимулирование:

- все премии выплачиваются единоразово и только по завершении проекта

проекты в банкротстве могут длиться годами - и от эффективности работы сотрудников зависит как быстро они увидят свои премии, что позволяет их стимулировать к работе.

- контроль за ошибками в конце работы: после завершения проекта привлекается внештатный обученный смежник который проверяет на ошибки весь проект по публикациям / картотеке судебных дел и тд. При нахождении и свободных источников любой ошибки, за которую Росреестр может в будущем привлечь к ответственности арбитражного управляющего, премий лишаются целиком все кто сопровождал проект.

все премии выплачиваются только после того, как пройдет подобный независимый "аудит".

- уровень оклада каждого юриста внутри фирмы назначается недостаточно высоким, чтобы чувствовать себя полностью комфортно и ни о чем не заботиться: но большой премиальный фонд за верно выполненную работу позволяет при этом каждому зарабатывать значительно выше рынка труда. Главное условие: все сделать в срок и верно, при этом каждый знает, как на это повлиять и сколько он получит в какие сроки.

Скажите, пожалуйста, аналогичную ли систему используете кто-нибудь у себя?

Если нет, напишите, пожалуйста, как у вас происходит распределение премиальных? В чем достоинства / недостатки действующей у вас системы?-Какие недостатки Вы ведите в нашей системе распределения премий?

Как стимулируете у себя помощников: премии выплачиваются произвольно по усмотрению руководства, либо есть стройная система на которую все могут повлиять?

Результаты работы сотрудников внутри проекта аналогичные как у нас или это решается по иному?

Буду очень благодарна за Ваши комментарии, советы и примеры.

Определение, примеры, случаи и процессы

Арбитраж - это форма альтернативного разрешения споров, при которой стороны разрешают спорный вопрос без обращения в суд. Беспристрастная третья сторона, известная как арбитр, выбирается сторонами для слушания их дела и принятия решения. Встреча проходит вне суда, но во многом похожа на слушание, поскольку обе стороны представляют свидетельские показания и доказательства. Поскольку арбитраж был установлен как метод уменьшения перегруженности судебных графиков, решение, которое принимает арбитр, почти всегда является окончательным, и суды лишь изредка пересматривают этот вопрос.Чтобы изучить эту концепцию, рассмотрим следующее определение арбитража.

Определение арбитража

существительное

  1. Слушание и разрешение спора третьей стороной, с которой они согласились.

Происхождение

1350 - 1400 Среднеанглийский арбитраж

Что такое арбитраж?

Процесс арбитража контролируется профессиональным арбитром, который способствует общению между двумя сторонами спора.Арбитр может быть или не быть поверенным, и многие судьи на пенсии занимают должности арбитров. Часто самые эффективные арбитры имеют знания и опыт в предмете споров, которые они слышат. Например, адвокат по трудовому праву или отставной администратор в отделе занятости штата могут быть эффективными при разрешении трудового спора.

Обязательный арбитраж

В некоторых случаях обязательный арбитраж может быть назначен судом. В обязательном арбитраже дело обычно слушает один арбитр.Если арбитраж является добровольным, стороны могут договориться о назначении одного арбитра или выбрать группу арбитров. Арбитр в добровольном деле выбирается или согласовывается сторонами. Если стороны не могут прийти к соглашению, суд может назначить арбитра.

Как найти арбитражные услуги

По правде говоря, любой может претендовать на звание арбитра, поскольку не существует какой-либо специальной квалификации или сертификации. Большинство людей предпочитают выбирать арбитра, имеющего опыт работы в конкретной области права, или экспертов в теме спора.Первым шагом квалифицированных арбитражных услуг является обращение к местным юристам на местах, чтобы узнать, каких арбитров они используют. Местная ассоциация адвокатов и местные профсоюзы часто ведут списки рекомендованных арбитров и арбитражных служб. Наконец, Американская арбитражная ассоциация может предоставить список арбитров в любой области страны, а также процедуры и дополнительную информацию об арбитраже.

Примеры рассмотрения дел в арбитражном порядке

Поскольку арбитраж стал популярным методом разрешения споров, избегая перегруженности судебных графиков в 1970-х годах, многие крупные и мелкие дела разрешались профессиональными арбитрами.В новостях освещалось множество подобных дел с участием крупных компаний или крупных поселений.

Контрактный спор бортпроводников Midwest Airlines

После того, как в 2009 году компания Republic Airways Holdings приобрела компанию Midwest Airlines, более 400 бортпроводников Midwest Airlines пожаловались на нарушение контракта, поскольку сотни сотрудников были уволены в пользу сотрудников, не являющихся гражданами Среднего Запада, и получили на 70 процентов меньше. Как выяснилось, контракт с профсоюзом бортпроводников Среднего Запада содержал особые положения, защищавшие их рабочие места в случае, если авиакомпания будет куплена другой компанией.Поскольку эти положения были нарушены, Ассоциация бортпроводников (AFA) подала жалобу, обвинив Republic Airways в нарушении их контракта.

AFA одержало крупную победу в арбитражном решении в марте 2011 года, которое требовало, чтобы соглашение об урегулировании было согласовано между Republic Airways и профсоюзом в интересах бывших бортпроводников Среднего Запада.

NFL 2012 Bounty Scandal

В 2012 году несколько игроков New Orleans Saints были обвинены в участии в программе вознаграждений на 2009-2011 годы, в которой игроки Saints якобы получали бонусные выплаты за умышленное нанесение телесных повреждений игрокам противоположных команд в конце игры.Судья

не наказал ни за одно нанесение травм.

Часто задаваемые вопросы (FAQ) - Ресурсы

Быстрые ссылки

СОДЕРЖАНИЕ

Заявление об ограничении ответственности: Информация на этой странице предназначена для помощи отдельным лицам, но не может быть истолкована как юридическая консультация. Как и в случае любой государственной политики, существует ряд вопросов, которые не рассматриваются законом и правилами, а закон всегда подлежит толкованию. Комиссия не может предлагать частным лицам юридические консультации или консультативные заключения. Если вам нужно юридическое заключение, мы рекомендуем проконсультироваться с вашим юристом.

En español

Covid-19

  • IWCC получил несколько вопросов о влиянии COVID-19 на иски работников о компенсации

    . Следующие часто задаваемые вопросы предназначены для решения этих проблем

    , но не должны рассматриваться как юридическая консультация. Если вы считаете, что у вас есть претензия о компенсации работникам

    , вы можете обратиться за юридической консультацией.


Основы

Процесс IWCC

Для работодателей

Для сотрудников

Для юристов


Какова история компенсации работникам?

Компенсация рабочим была первым социальным страхованием, введенным в действие в США, то есть государственной программой, в которой риски объединены, а льготы определены законом.

В 1909 году пожар на угольной шахте Черри, штат Иллинойс, унес жизни 259 мужчин и мальчиков, а Пожар 1911 года на фабрике Triangle Shirtwaist в Нью-Йорке, в результате которого погибли 146 человек, в основном женщины и девочки, сыграл важную роль в принятии законов о компенсации рабочим по всей стране.

Висконсин принял первый конституционный закон о компенсациях рабочим в 1911 году, за ним в том же году последовал Иллинойс. Закон штата Иллинойс вступил в силу в 1912 году.

В честь 100-летия первого закона Международная ассоциация советов и комиссий по несчастным случаям на производстве создала блог со 100 размышлениями людей, которые работали в компании или были затронуты ею.

Как Закон о семейных и медицинских отпусках взаимодействует с компенсацией работникам?

В Законе о компенсации работникам штата Иллинойс нет ничего, что касалось бы FMLA.Поскольку FMLA является федеральным законом, мы не применяем его и не можем консультировать по нему людей. За информацией обращайтесь в Министерство труда США.

Что произойдет после того, как я отправлю регистрационную форму поверенного?

Вы получите электронное письмо с подтверждением на указанный адрес в течение трех-пяти рабочих дней. Если вас беспокоит, что вы не получили от нас электронное письмо, сначала попробуйте следующие процедуры устранения неполадок:

  • перепроверьте указанный вами адрес электронной почты;
  • проверьте папки для спама, массовых пакетов и / или нежелательной почты;
  • перепроверьте настройки электронной почты (напр.г. фильтры, пересылка).

Если проблема не исчезнет, ​​обратитесь к Грегу Эттлингу по телефону 312.814.6639. По любым другим вопросам или проблемам, связанным с регистрацией по электронной почте, обращайтесь по адресу [email protected]

Регистрационная форма по электронной почте

Как мне подать видеодоказательства в Комиссию?

Комиссия по компенсации трудящимся Иллинойса использует "VLC Media Player" для просмотра доказательств, представленных в "видеоформате". Пожалуйста, отправьте видео-доказательства в одном из следующих форматов: MP4, WAV, WMV или AVI.

Могу ли я создавать копии бланков комиссионных на моем компьютере?

Да, если вы убедитесь, что они в достаточной степени точные копии наших в отношении формулировок, интервалов, шрифтов, цвета бумаги и т. Д. (Подойдите как можно ближе). Если вы составляете свои собственные формы, вы несете ответственность для их обновления. Неправильные формы будут возвращены подающей стороне.

Обратите внимание, что поле «Номер социального страхования» было исключено из отчета о несчастном случае, заявления и мирового соглашения, было добавлено поле для обозначения государственных служащих, а поле даты рождения теперь является обязательным в заявлении и соглашении об урегулировании.

Перед тем, как сделать свой собственный, ознакомьтесь с нашими формами для заполнения бланков на Страница форм.

Могу ли я подавать документы в офисы Комиссии за пределами штата?

Да, за исключением записок и выплат по апелляциям в окружные суды. Если вы подадите заявку или исходный договор об урегулировании, мы не сможем сразу дать вам номер дела, но мы поставим дату на форме, чтобы указать срок исковой давности.

Что означает, что кейс находится выше красной линии?

Комиссия обычно проводила красную линию на листах вызовов, чтобы отмечать дела трех лет и старше, требующие большего внимания.Красная линия перемещается каждые три месяца, как показано ниже.

Чемоданы Red-Line

Все 16 корпусов WC и старше
01.12.2019
17 WC 10000 и старше
1/1/2020
17 WC 20000 и старше
6 / 1/2020
17 WC 30000 и старше
01.09.2020
Все 17 дел WC и более ранние
01.12.2020

Раздел 7020.60 правил Комиссии позволяет арбитру продолжить чехол на три года; по истечении этого времени арбитр должен передать дело в суд, если сторона не представит письменный запрос о продолжении дела по уважительной причине.Запрос должен быть получен по крайней мере за 15 дней до вызова статуса и содержать подтверждение обслуживания всех сторон в деле. Возражение на запрос с доказательством обслуживания должно быть получено арбитром не менее чем за семь дней до вызова.

Стороны в красной линии дела должны появиться при статусном вызове. Если заявитель не представит письменного запроса и не явится на вызов, при отсутствии уважительных причин дело прекращается за отсутствием уголовного преследования. Если эти положения не соблюдены, арбитр должен передать дело в суд.Если заявитель не явится без уважительной причины в день судебного заседания, дело прекращается. Если ответчик не явится без уважительной причины, арбитр может провести слушание ex parte.

Сколько копий мирового договора мне нужно предоставить?

IWCC требуется один контракт на каждый номер дела, указанный в контракте, плюс еще одна копия плюс любые копии, которые вы хотите вернуть вам. Если в контракте указаны два номера дела, например, и вы хотите получить обратно три, отправить шесть.

Если вы прилагаете сопроводительное письмо, убедитесь, что вы скопировали оппонента. В противном случае это могло быть ex parte , и арбитр может вернуть вам контракты.

Приложите конверт с обратным адресом и маркой. Убедитесь, что контракты умещаются в конверте, и что вы приложили соответствующие почтовые расходы.

Почему мой расчетный договор был возвращен мне без утверждения?

Ежегодно мы получаем более 40 000 расчетных договоров.К сожалению, во многих есть ошибки, которые необходимо вернуть для исправления. Ниже перечислены наиболее распространенные проблемы, обнаруживаемые в расчетных договорах. Избегая этих проблем, вы можете избежать задержек.

  1. Ошибка в расчетах или неверная ставка недельного пособия;
  2. По контрактам, воспроизводимым поверенными, контракт не является точной копией формы в отношении формулировок, интервалов, шрифтов, цвета бумаги и т. Д.
  3. Дата утверждения арбитром уже заполнена;
  4. Подписи отсутствуют;
  5. Нет даты возврата к работе;
  6. Гонорары адвоката превышают 20%;
  7. Информация о контракте изменена, стороны не подписали и не датировали изменения;
  8. Текущая медицинская информация о состоянии заявителя отсутствует; или
  9. Пропуски в форме не заполняются.
  10. Ваше покрывало не копирует противоположную сторону.

Чтобы предотвратить возникновение других проблем, помните о следующих моментах:

  1. Убедитесь, что вы отправили достаточно копий, чтобы арбитр мог оставить на одно дело больше, чем количество дел, предусмотренных в контракте. Например, если два дела закрываются по одному контракту, арбитр должен будет сохранить три копии.
  2. Если вы хотите получить копию утвержденного контракта в нижнем штате, включите достаточно большой конверт с обратным адресом Достаточные почтовые расходы .
  3. Если решение арбитража было обжаловано, арбитр теряет юрисдикцию. Отнесите контракт назначенному комиссару.

Как я могу определить место слушания, на которое будет передано мое дело?

Согласно правилу (Раздел 7020.50 (b)), дела передаются в место слушания, ближайшее к месту аварии. Если авария произошла за пределами штата Иллинойс, дело передается на участок, ближайший к дому заявителя; если заявитель проживает за пределами штата Иллинойс, дело рассматривается в наиболее удобном для сторон месте.В В таблице мест происшествий (последняя редакция 13.11.14) перечислены все города в Иллинойсе и места проведения слушаний.

Как мне запросить безопасность слушания?

Отправьте электронное письмо в офис председателя по крайней мере за неделю до назначенного слушания. Пожалуйста, предоставьте свою контактную информацию, время, дату и место слушания, а также номер дела, имя человека, для которого требуется безопасность, и причину.

Как мне получить доступ к сайту, на котором проводится слушание?

Все центры слуха IWCC доступны для инвалидов-колясочников.По вопросам относительно других вариантов размещения, пожалуйста, обращайтесь Аннет Роти в кабинете председателя (312-814-7268).

Как я могу получить копию решения, утвержденного мирового соглашения или заявления?

Решения комиссии, начиная с января 2014 г., размещаются на сайте IWCC. Сайт обновляется как можно чаще. Если решения о комиссии не размещены на веб-сайте, просьба запрашивать, как указано ниже, при запросе договоров об урегулировании.


Для договоров об урегулировании , если вы являетесь истцом, адвокатом истца, поставщиком медицинских услуг истца, респондентом или его поверенным, отправьте электронное письмо на адрес [email protected] Подождите не менее 10 рабочих дней. Пожалуйста, напишите «запрос на расчетный договор» в разделе «Тема» электронного письма. Пожалуйста, также запрашивайте только один контракт по электронной почте. Несколько запросов, содержащихся в одном электронном письме, могут привести к задержке ответа.


Для заявлений , если вы являетесь истцом, адвокатом истца, поставщиком медицинских услуг истца, респондентом или его адвокатом, отправьте электронное письмо по адресу [email protected]гов . Ответ должен быть не менее 10 рабочих дней. Пожалуйста, напишите «Заявка на заявку» в теме письма. Пожалуйста, также запрашивайте только одну заявку на электронное письмо. Несколько запросов, содержащихся в одном электронном письме, могут привести к задержке ответа.


Если вы не являетесь одной из указанных выше сторон, отправьте запрос в соответствии с Законом о свободе информации сотруднику FOIA по адресу [email protected]ov или отправьте электронное письмо сотруднику FOIA по адресу 100 W.Randolph St., Ste 8-200, Chicago, IL 60601. Информация, подпадающая под исключения FOIA, будет удалена.


Пожалуйста, не отправляйте запросы на несколько адресов! Не отправляйте несколько запросов! И не запрашивайте расчетов, утвержденных в течение последних двух недель! Эти действия только создают путаницу и задержки.


Все документы вытягиваются и копируются вручную. Кроме того, многие файлы IWCC хранятся в других штатах за пределами Чикаго.Все запросы будут обработаны, и ответ будет отправлен в кратчайшие сроки.

Мое дело было урегулировано, но оно все еще фигурирует в листах вызовов. Что я должен делать?

Если ваше дело было урегулировано, но через три месяца все еще появляется на телефонном звонке, пожалуйста, по электронной почте или по почте копию контракта Джеймсу Джентри, руководителю центрального отдела файлов в нашем офисе в Чикаго. В тех редких случаях, когда вы не можете найти контракт, заполните «Приказ об исключении урегулированного дела из заявки» ( IC34s) и получить одобрение арбитра.Вам не нужно заполнять эту форму, если вы предоставляете копию контракта.

Сколько стоит стенограмма?

Протокол - это письменный протокол судебного заседания. Стоимость стенограмм оговаривается для всех репортеров государственного суда (см. Административные правила); обратите внимание, что цифры, указанные в Законе о WC, устарели.

В настоящее время стороны платят репортерам по 4 доллара за страницу за оригинал стенограммы. Первая сторона, подавшая Петиция о пересмотре несет ответственность за стоимость оригинала стенограммы.Копии стоят 1 доллар США за страницу. Экспонаты стоят 0,50 доллара за страницу для 1-50 страниц, 0,40 доллара за страницу для 51-100 страниц, 0,30 доллара за страницу для 101-200 страниц и 0,20 доллара за страницу для более 200 страниц.

Судебные репортеры должны регулярно выдавать стенограммы в течение 60 дней после даты Заявление о пересмотре дела подано; стенограммы для смертельных случаев, PTD и 19 (b) случаев должны быть предоставлены в течение 30 дней; расшифровки стенограмм по 19 (b-1) делам необходимо предоставить в течение 25 дней. Если стенограмма задерживается, пожалуйста, свяжитесь с руководителем судебных репортеров, Линда Фриман (312-814-5781).

После того, как сторона заказывает стенограмму, она обязана заплатить репортеру в суде, даже если дело урегулировано и стенограмма больше не требуется. Оплата должна быть произведена в течение 30 дней с момента письменного требования судебного докладчика об оплате.

Если pro se Заявитель не может позволить себе приобрести стенограмму, он или она может подать петицию по Разделу 20 на Уведомление о движении и форма приказа . (Отметьте «Другое» и напишите «Раздел 20.») Если Комиссия сочтет, что заявитель является бедным человеком, Комиссия может потребовать оплаты стенограммы.Если заявитель получает вознаграждение, работодатель вычитает стоимость стенограммы из суммы вознаграждения и возмещает комиссионные.

Что происходит с решениями арбитража, когда они обжалованы?

Заявитель подает апелляцию на решение арбитража в надежде на увеличение размера пособий, но в тех случаях, когда истец обжаловал его, уполномоченные оставляют льготы в силе или уменьшают размер пособия в 82% случаев. Точно так же ответчик подает апелляцию в надежде на уменьшение пособия, но в делах, на которые обжаловал ответчик, члены комиссии не уменьшали размер пособия в 73% случаев.

Все меньше и меньше дел переходят на каждый уровень, как показано здесь.

119

Решения и апелляции

Год Принято арбитражных решений % обжаловано Принято решений комиссии % обжаловано Принято решений окружного суда (оценка) Апелляционный суд. Выданные заключения / приказы Supreme Ct. Выданные мнения
2000 2,606 49% 1,162 31% 250-300 138 1-5
3,5 1,054 28% 250-300 106 1-5
2010 3,581 49% 1,503 26% 295
09 1
2011 3,171 55% 1,405 25% 218 140 0
2012 245 109 0
2013 3,326 57% 1,504 27% 219 128 1

Данные IWCC приведены по финансовым годам; данные по судам приведены по календарному году.

Как мне рассчитать проценты по арбитражным решениям?

Раздел 19 (n) Закона предусматривает, что проценты начисляются, пока неоплаченное арбитражное решение находится на апелляции. Если работник преобладает при проверке, начисляются проценты.

Существует ряд судебных дел, которые выносили решения по вопросу расчета процентов, и мы советуем сторонам ознакомиться с прецедентным правом. Комиссия не советует сторонам, как произвести расчет в отдельных случаях.Если возникает спор по поводу процентов, стороны могут обратиться в окружной суд для принудительного исполнения решения и / или подать петицию в Комиссию о наложении штрафов, если они считают, что сумма была выплачена неправильно.

Обратите внимание, что в разделе 8.2 (d) закона предусмотрена ежемесячная процентная плата в размере 1% по счетам за медицинские услуги, выплачиваемая поставщику медицинских услуг. Это положение является дополнением к положению о процентах 19 (n).

Какие сроки комиссии мне нужно знать?

Щелкните здесь, чтобы увидеть список сроков.

Что такое добровольный обязательный арбитраж?

При добровольном обязательном арбитраже действия арбитра считаются окончательным решением Комиссии. Он предлагает способ ускорить рассмотрение дел.

Если единственными спорными вопросами являются TTD, PPD или медицинские расходы, стороны могут согласиться передать дело на добровольный обязательный арбитраж перед одним из следующих арбитров, которые были рекомендованы Консультативный совет по компенсациям рабочим:

Арбитр Кэролайн Доэрти
Арбитр Стивен Фридман
Арбитр Молли Мейсон

Чтобы запросить обязательный арбитраж, отправьте Форма IC36.Дело будет передано в следующий статусный вызов арбитра.

Для получения дополнительной информации см. Раздел 19 (p) Закона и Раздел 7030.100 Закона правила.

Какова государственная норма пробега?

С 1 января 2019 г. ставка государственного пробега составляет 58 центов за милю в соответствии с IRS.

Могу ли я связаться со своим арбитром или комиссаром?

Контакты с арбитрами и комиссарами должны быть ограничены расписанием.Лучший способ установить контакт - отправить электронное письмо с копией («cc») другой стороне. Правила Комиссии (7020.10 (b)) требуют, чтобы любая корреспонденция, адресованная в Комиссию по нерешенным вопросам, должна быть отправлена ​​всем сторонам во время ее отправки в Комиссию, и в ней должны быть указаны стороны, которым были отправлены копии. Односторонний или одностороннее общение запрещено.

Если вам необходимо связаться с арбитром лично, вы должны явиться на запланированный статусный звонок и надлежащим образом уведомить другую сторону до своего появления.Если вам необходимо связаться с комиссаром лично, вам следует явиться на запланированную обзорную телеконференцию и надлежащим образом уведомить другую сторону до своего появления.

Вопросы, касающиеся общих процедур или статуса дела, следует направлять в Группа общественной информации (312 / 814-6611); бесплатно в пределах Иллинойса (866-352-3033).

Я только что переехал. Кому мне сказать?

Стороны должны поддерживать актуальную и полную контактную информацию с Комиссией.Если вы переезжаете, отправьте Форма уведомления об изменении адреса (IC26) для каждого номера открытого дела.

Что требует от работодателей Закон Иллинойса о компенсации работникам?

Работодатели должны:

  1. Получать компенсацию работникам страхование или получить разрешение на самострахование;
  2. Опубликовать уведомление на каждом рабочем месте с указанием страховой компании и разъяснением прав работников:
  3. Вести учет производственных травм и сообщать Комиссии о несчастных случаях с потерей более трех рабочих дней;
  4. НЕ беспокоить, увольнять, отказывать в повторном найме или каким-либо образом дискриминировать сотрудника за осуществление его или ее прав в соответствии с законом;
  5. НЕ взимать с работника каким-либо образом страховые премии или льготы, которые работодатель обязан платить.

Как проверить травмированного рабочего на наркотики или алкоголь?

См. Раздел 11 Закона и 50/9140 Закона Правила.

Моя травма произошла очень давно. Почему комиссия не прислала мне денег?

Работодатели несут ответственность за выплату пособий пострадавшим работникам. Страховая компания может производить выплаты от имени работодателя.

IWCC предоставит мне переводчика?

Комиссия предоставит устного переводчика для заявителей, которые не говорят по-английски, не имеют адвоката, не имеют собственного переводчика и подписывают соглашения об урегулировании.

Если вам нужен переводчик для дела, обращайтесь Аннет Роти в канцелярии председателя [email protected] за неделю до вашего прихода в Комиссию.

Почему у меня еще не было пробной версии?

После подачи претензии устанавливается трехмесячный цикл. Каждые три месяца дело назначается на статус арбитра. По телефону стороны могут потребовать судебного разбирательства или предложить мировое соглашение. Если не будет предпринято никаких действий, рассмотрение дела будет продолжено еще на три месяца.

В течение первых трех лет ответственность за продвижение дела лежит на сторонах. Партиям часто приходится ждать, например, пока работник не достигнет максимального улучшения состояния здоровья. Правила Комиссии разрешают арбитру разрешать рассмотрение дел в течение трех лет, прежде чем будет принято решение.

После того, как дело находится на рассмотрении в течение трех лет, стороны должны доказать, что есть веская причина для отказа от рассмотрения дела. Арбитры прилагают особые усилия, чтобы довести эти дела до разрешения.Стороны всегда могут назначить дату судебного разбирательства перед арбитром.

Как и в большинстве судебных систем, большинство дел рассматриваются в Комиссии. В среднем мировое соглашение утверждается примерно через два года после подачи иска.

Существует ускоренный процесс на случай чрезвычайных ситуаций. Если сотрудник не получает денежные средства или медицинские льготы, он или она может подать петицию в соответствии с разделами 19 (b) или 19 (b-1) закона.

А блок-схема иллюстрирует процесс.

Как мне найти юриста?

Люди, которые хотят нанять юриста, могут попросить совета у друзей или щелкните здесь, чтобы просмотреть список организаций, которые направляют адвокатов.

Комиссия - это суд, в котором могут разрешаться споры между работодателями и работниками относительно компенсации работникам. Мы должны быть беспристрастными. Наш информационный отдел объяснит процедуры Комиссии и основные положения закона, но мы не можем предложить юридические консультации отдельным лицам.

Мой адвокат плохо со мной обращается. Может ли комиссия мне помочь?

Мы не можем разрешить проблемы между травмированными работниками и их адвокатами. Истцам предоставляется ряд возможностей: они могут попытаться улучшить свои отношения со своим адвокатом; они могут нанять другого юриста; или они могут действовать без адвоката.

Мы получаем несколько звонков по поводу проблем между юристами и их клиентами. Мы призываем юристов держать своих клиентов в курсе. Мы поощряем заявителей к самообразованию и следить за развитием дела.

Комиссия разрешила мое дело, но страховая компания мне не платит. Что я должен делать?

Связаться с Подразделение потребительских услуг Департамента страхования Иллинойса (звонок бесплатный 866-445-5364 или 217-782-4515).

Вы также можете спросить своего адвоката о штрафах и гонорарах адвокатам за задержку выплаты компенсации в соответствии с разделами 16, 19 (k) и / или 19 (l) Закона.

Что такое кодовый номер поверенного?

Комиссия присваивает адвокатам кодовый номер, который должен указывать его во всех документах. Вместо того, чтобы вводить имя и адрес поверенного каждый раз, когда мы вводим документ, машинистка может просто набрать кодовый номер.

Если у вас нет кодового номера, загрузите наш форму, заполните и отправьте по электронной почте Ивонна Кастронова (312 / 814-6564).

Пожалуйста, отправьте Ивонна Кастронова ваш адрес электронной почты, если у нас его нет в файле, обновляйте вашу информацию и объединяйте цифры в вашей компании. Это поможет в работе Комиссии гладко.

У моего клиента нет действующего удостоверения личности с фотографией. Как мы можем провести слушание в Чикаго?

Чтобы получить доступ к офису в Чикаго, физические лица должны иметь действительное удостоверение личности с фотографией. Если у стороны нет удостоверения личности, обратитесь в Офис председателя минимум за две недели до желаемой даты.

.

Как клубы определяют предарбитражные зарплаты

Ранее в этом месяце Тим Диркес из MLBTR узнал, что Скалистые горы использовали необычную предарбитражную шкалу заработной платы. Как и следовало ожидать, агенты менее чем в восторге от системы, в которой Колорадо платит минимум 500 тысяч долларов для лиги игрокам со стажем от нуля до одного года, а затем увеличивает эту сумму всего на 1 тысячу долларов за каждый дополнительный год обслуживания до арбитража. Шкала заработной платы уникальна тем, что предлагает увеличение минимума только на минуту и ​​не учитывает производительность.Однако после разговора с рядом агентов и бейсбольных официальных лиц лиги стало ясно, что Скалистые горы далеко не одиноки, когда речь идет о жесткой шкале оплаты для игроков с трехлетним или менее стажем, даже если их шкала менее щедрая. чем другие.

« Я бы сказал, что около двух третей бейсбольных игроков используют какую-то формулу для этого », - сказал MLBTR один опытный агент. " Каждая система индивидуальна. Индийцы, например, используют очень саберметрический подход к ней, чтобы быть немного более научными.Остальные будут больше о времени обслуживания. С одной стороны, эти системы позволяют вам сказать вашему клиенту: «Вот почему арбитраж так важен, потому что вы можете позволить третьей стороне разобраться в нем объективно». Конечно, нельзя сравнивать среднестатистического игрока с парой лет опыта с парнем, у которого меньше опыта, чем в команде All-Star, поэтому у меня смешанные чувства по этому поводу. "

Многие агенты упоминали «Лучи» как клуб с похожим «саберметрическим» подходом к расчету предарбитражных зарплат, и считается, что обе команды используют эту формулу уже несколько лет.Пивовары используют что-то похожее на Тампа-Бэй и Кливленд, "упрощенную" версию саберметрической формулы, как выразился один агент. У других команд, таких как вышеупомянутые Скалистые горы, есть более простой метод. Стив Адамс из MLBTR узнал, что совсем недавно, в 2013 году, Astros использовал ту же базовую формулу, что и Колорадо: игроки с опытом работы от 0 до 1 года получали минимальную зарплату (490 тысяч долларов в то время) с надбавкой на 1 тысячу долларов за каждый год. Игроки могли заработать больше, попав в состав команды Матчей звезд (+ 5 тысяч долларов), получив звание лучшего игрока / питчера года (+ 1 тысяча долларов) и игровое время в предыдущем году, рассчитанное по следующей формуле:

Позиция игроков: (PA / 650) * 10 000 $

Кувшины: Большой из: 1. (GS / 33) * 10 000 долл. 2. (G / 75) * 10 000 долл. 3. (IP / 200) * 10 000 долл. США

Система

Houston имеет две интересные особенности. Агентам сказали, что ни одному игроку не будет предложено сокращение заработной платы, полученной по контракту с высшей лигой, подписанному с Astros в прошлом году, что является очевидным плюсом для игроков и агентов. С другой стороны, любой игрок, который отклонит предложение и выберет продление, получит на 5 тысяч долларов меньше рассчитанной суммы шкалы (или минимума, если штраф в 5 тысяч долларов опустится ниже этой точки).Один игрок, Джастин Максвелл , в итоге продлил свой контракт с Хьюстоном на 492 500 долларов, что чуть выше минимума высшей лиги в 490 тысяч долларов. The Astros, ссылаясь на политику клуба, отказались комментировать свою шкалу заработной платы.

Один источник в бейсболе сообщил MLBTR, что, хотя шкала заработной платы в Скалистых горах привлекла большое внимание в это межсезонье, они использовали ее в течение последних трех зим. Еще до этого они использовали довольно похожую систему, основанную на времени обслуживания.Любые дополнительные деньги, предоставленные сверх минимума, были продиктованы повышением минимума лиги по сравнению с предыдущим годом. В случае этого предложения увеличение на 1 тыс. Долларов отражало как минимум значительный прирост на 10 тыс. Долларов.

Хотя агенты не могут из года в год увеличивать доход на 1 тысячу долларов, бывают случаи, когда почти все игроки клуба до арбитража получают минимум лиги, как это было в случае с Marlins в 2012 году. В этом году минимальная зарплата в лиге резко выросла с 414 тыс. до 480 тыс. долларов, тем не менее, игроки получили заметный рост (а в некоторых случаях и больше, о чем свидетельствует зарплата Криса Коглана, долларов США).Руководитель одного клуба, использующий скромную шкалу заработной платы, сказал MLBTR, что их доводы довольно просты.

« Мысленный процесс с нашей точки зрения всегда заключался в том, чтобы попытаться быть последовательным, насколько это возможно. », - сказал руководитель. « [Коллективный договор] предписывает этим ребятам минимум, теперь 500 тысяч долларов. Философский вопрос заключается в том, какую выгоду вы получите, заплатив им значительно больше или даже на доллар больше?

" Это единственный раз в процессе, когда у клуба есть преимущество, если хотите.Мы всегда старались быть последовательными и объективными, и мы не хотим пытаться выяснить, какой игрок более ценен, чем другой, или стоит ли первый игрок с низов больше, чем запасной питчер ... Арбитраж - это все о соревнованиях, бесплатное агентство просто рыночная стоимость, если бы у нас не было шкалы заработной платы, мы бы фактически предпочли одного из наших игроков другому, а мы не хотим этого делать. "

Исполнительный директор далее сказал, что практически каждый агент жаловался на шкалу заработной платы своего клуба, и он понимает их разочарование, так как это единственный раз в процессе, когда они не могут договориться о зарплате своего клиента.Однако, хотя агентам и не нравится система, он говорит, что для нее пока не должно быть никаких негативных последствий. Он считает, что это частично потому, что шкала способствует согласованности. Один руководитель Американской лиги, чей клуб использует «объективный и субъективный» метод определения заработной платы и находится «в середине списка» с точки зрения компенсации игрокам до арбитража, поддержал это мнение, заявив, что агенты обычно будут больше протестовать по поводу того, как их клиент получает зарплату по сравнению с его товарищами по команде, а не с реальной суммой в долларах.

Другая причина, по которой чиновник из скромной шкалы заработной платы не боится какого-либо возмездия, заключается в том, что агенты будут подходить к арбитражу и свободному агентству одинаково, независимо от того, как их клиент получает оплату в течение первых трех лет. Чиновник привел пример, который неоднократно всплывал в разговорах с другими руководителями и агентами, - сделка Райана Ховарда на долларов с Филлис на сумму 900 тысяч долларов за последний год до арбитража. Филлис возложили на своего звездного слаггера более чем вдвое больше своих обязательств, но, очевидно, это не принесло им скидки за лояльность через арбитражный процесс.Генеральный директор Пэт Гиллик и Ко. предложил 7 миллионов долларов, лагерь Ховарда ответил на 10 миллионов долларов, и первый человек с низов ушел с самой большой впервые в истории арбитражной зарплатой. Это могло быть некоторым утешением для «Ангелов», которые перенесли много шума от фанатов и агента Майка Траута после того, как в прошлом году они решили заплатить своему звездному аутфилдеру всего на 20 тысяч долларов больше минимума. Короче говоря, вам было бы трудно найти кого-то в бейсболе, который поставил бы на то, что Крейг Лэндис будет спокойно относиться к Halos в своих текущих переговорах по контракту, если бы его клиент получил еще 50-100 тысяч долларов год назад.

Стоит отметить, что существует по крайней мере один задокументированный случай, когда игрок использовал свои обиды в арбитражном процессе. Аутфилдер Коди Росс сказал Кену Розенталю и Джону Полу Морози из FOX Sports в 2012 году, что его предыдущая низкая зарплата была «одной из главных причин», почему он пошел на слушание с Фишей в 2010 году. Росс выиграл дело, вернувшись домой с 4,45 миллиона долларов вместо предложенных ему 4,2 миллиона долларов. Однако это не кажется нормой. В разговоре с MLBTR агенты признали, что даже в тех случаях, когда они чувствуют, что их клиенту недоплачивают в годы, предшествовавшие арбитражу, это не влияет на их подход к арбитражу или свободному агентству, поскольку они всегда стремятся получить максимальную прибыль, несмотря ни на что.Бейсболисты также говорят, что, хотя они видели, как на слушаниях предлагалась предварительная оплата, нет никаких доказательств того, что она влияет на решение арбитра.

Это могло бы помочь объяснить, почему большинство клубов предпочло использовать жесткие формулы вместо того, чтобы выделять значительно больше денег, чем требуется. Один высокопоставленный руководитель клуба, который ведет переговоры с агентами о пред-арбитражной оплате, признает, что игроки не будут легкомысленно относиться к командам во время слушаний по арбитражу из-за дополнительных денег, но он считает, что это способствует укреплению отношений с игроками.

« Игроки выносят суждение о том, как клуб обращается с ними по отношению ко всему и всему », - сказал руководитель Национальной лиги. « Они будут думать о том, как клуб обращается с ними, когда речь идет об их семье, поездках, их контракте, билетах… клубы постоянно оцениваются игроками, и каждый клуб может выбрать, где он хочет, чтобы его оценивали хорошо и где они готовы принять удар ".

Хотя этому руководителю не нравилась идея о клубах, которые дают своим игрокам до вилки почти минимальную зарплату, он признал, что понимает привлекательность.Первоначальная экономия, даже если она не значительна, является хорошим преимуществом. Кроме того, меньше времени уходит на то, чтобы послать агенту сумму в долларах и сказать: «Возьми или оставь». « Я не мог себе представить, сколько времени это заняло бы, если бы мы вели переговоры с каждым игроком », - сказал один руководитель клуба шкалы заработной платы.

Понятие переговоров, дружественное к игрокам, кажется, выходит из моды в бейсболе. « Большинство клубов, если у них нет строгой формулы, в которую вы вводите время обслуживания и определенные числа, основанные на производительности, у них, наконец, есть некоторые базовые параметры, а не« Эй, это то, что мы чувствуем, чтобы заплатить вам », " сказал один из руководителей.Хотя переговоры о предвыборной оплате могут сделать игрока более счастливым в краткосрочной перспективе, похоже, что многие клубы предпочли бы ускорить процесс и, возможно, сэкономить несколько долларов с помощью шкалы оплаты.

Эта статья была впервые опубликована 26 февраля.

.

Посредничество против арбитража - Альтернативный процесс разрешения споров - PON

Alternative Dispute Resolution

Многие исследователи переговоров, обсуждающие преимущества посредничества по сравнению с арбитражем, недоумевают, почему альтернативные механизмы разрешения споров не более популярны, чем сейчас.

Многие ученые отметили, что бизнес-сообщество получило бы большую выгоду от сторонних услуг по разрешению споров.

Проблема в том, что нет большого спроса на посредничество или арбитраж.Если область альтернативного разрешения споров действительно создала лучшую мышеловку, почему рынок ее не покупает?

Дж. Мауриц Барендрехт и Беренд де Фриз с юридического факультета Тилбургского университета (Тилбург, Нидерланды) объясняют эту несогласованность с точки зрения несовершенства решений спорящих сторон, которые не позволяют участникам спора рационально разрешать свой конфликт.

Медиация против арбитража против судов: предпочтения спорящих сторон для альтернативных процессов разрешения споров

Авторы отмечают, что участники спора реже прибегают к арбитражу и посредничеству, чем предсказывали бы их предпочтения в опросах и чем могли бы воспользоваться рациональные стороны.Барендрехт и Де Фрис также утверждают, что вариант разрешения споров по умолчанию является «липким».

Другими словами, какой бы метод ни был предложен в контракте сторон, прямо или косвенно, вызовет большинство споров.

Авторы объясняют эту «липкость» отчасти доброй волей, которая обычно существует между сторонами, достигшими соглашения. При составлении контракта дружественные стороны серьезно не учитывают возможность возникновения спора.Без такого рассмотрения суды становятся механизмом разрешения споров по умолчанию.

Даже если одна сторона предложит альтернативный механизм разрешения споров (ADR), другая сторона, скорее всего, обесценит это предложение.

Кроме того, стороны, скорее всего, предпочтут известную неэффективную систему - суды - менее известной, более эффективной системе, такой как посредничество или арбитраж.

Что можно сделать?

Во-первых, руководство должно заменить судебные иски в качестве варианта по умолчанию для спора на посредничество с последующим арбитражем.

Кроме того, любой, кто подписывает контракт, должен осознавать естественную склонность недооценивать вероятность возникновения спора.

Когда это происходит, скорее всего, возобладает логика эффективного разрешения споров.

Пропустили ли мы важную информацию об альтернативном разрешении споров? Дайте нам знать, что вы думаете, в комментариях.

Первоначально опубликовано в 2012 году.

Похожие сообщения

.

Об авторе

admin administrator

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о