Социальный пакет — это набор компенсаций и льгот, которые работник получает за счет работодателя помимо зарплаты. Работодатель не обязан брать на себя соответствующие расходы, но делает это добровольно, стараясь создать максимально привлекательные условия работы. Для работодателя это вклад в то, чтобы в компанию стремились лучшие кадры и оставались работать надолго. Кроме того, заботясь о здоровье сотрудников (оплачивая ДМС), работодатель минимизирует проблему отсутствия сотрудников на работе из-за болезней.
Разумеется, соцпакеты есть далеко не в каждой компании. По результатам нашего опроса, социальный пакет есть на текущей работе только у 23% респондентов. Его главная составляющая — ДМС (есть у 84% процентов тех, кто ответил, что у них есть соцпакет). На втором и третьем местах — оплата мобильной связи и компенсация затрат на питание.
Мы спросили участников опроса, насколько важно для них наличие соцпакета при выборе нового места работы. Для большинства (69%) это важно, но для тех, кто в данный момент работает, важнее, чем для тех, кто не работает (75% против 63%).
Если у работающего человека на текущей работе есть соцпакет, то наличие соцпакета при выборе нового места работы для него более важный фактор, чем для того, у кого в данный момент соцпакета на работе нет.
В разрезе разных возрастных групп тех, кому соцпакет не важен, больше всего среди представителей старшего поколения, то есть среди возрастной группы от 55 лет (соцпакет не важен для 37% опрошенных в этой группе) и представителей молодого поколения от 18 до 24 лет (соцпакет не важен для 31%). Это те категории, которым, к сожалению, особенно трудно найти работу.
В разрезе профобластей самые требовательные к наличию соцпакета при выборе нового места работы — юристы (наличие соцпакета важно для 87% опрошенных представителей этой профобласти), а также представители сферы добычи сырья (у них наличие соцпакета важно для 84% опрошенных и самая высокая доля тех, для кого наличие соцпакета не просто важно, а крайне важно — 33%). Замыкают топ-3 сфер, представителям которых наличие соцпакета важно, HR-специалисты (соцпакет важен 80% опрошенных из сферы управления персоналом).
Если взглянуть на то, кто чаще всего отмечал, что наличие соцпакета не просто важно, а крайне важно, то это представители сферы добычи сырья (33%) и госслужбы (26%).
Мы также задали такой вопрос: если бы вам поступило два предложения о работе — в одном предлагают хороший социальный пакет, а в другом социального пакета нет вообще, но зарплата на 25% выше, чем в первом, то какой вариант вы, скорее всего, выбрали бы? Вот как распределились ответы:
В разрезе профобластей доля тех, кто предпочел бы соцпакет, превысила долю тех, кто предпочел бы более высокую зарплату, только у рабочего персонала, да и то незначительно: 43% против 40%. Во всех остальных профобластях опрошенные сделали бы выбор в пользу более высокой зарплаты без соцпакета. Даже юристы и сотрудники сферы добычи сырья, которые в предыдущем вопросе отметили, что наличие соцпакета для них очень важно.
Больше всего доля тех, кто предпочел бы более высокую зарплату соцпакету, среди высшего менеджмента (73%), бухгалтеров и финансистов, а также сотрудников сферы «Безопасность» — это прежде всего охранники (в обеих профобластях более высокую зарплату предпочли бы по 68% опрошенных).
В сфере ИТ 65% сделали бы выбор в пользу более высокой зарплаты.
Если говорить о том, какой соцпакет хотелось бы иметь, то на первом месте по значимости у опрошенных оказалось ДМС, на втором и третьем местах — оплата проезда для работы (42%) и компенсация затрат на питание (41%).
По мнению трети респондентов, в соцпакет должны входить абонементы в спортзал и оплата мобильной связи. Еще 31% заинтересован в том, чтобы в соцпакет входили путевки на отдых для сотрудников и их семей, а каждый четвертый считает, что соцпакет должен включать в себя предоставление жилья иногородним сотрудникам.
Это общие результаты, но у разных возрастных групп есть свои предпочтения.
ДМС на первом месте по важности для всех возрастных групп, кроме молодежи в возрасте от 18 до 24 лет. У нее ДМС на втором месте, а на первом — оплата проезда до работы (ее назвали 56% респондентов от 18 до 24 лет). Для остальных возрастных групп оплата проезда не так важна: у респондентов 25–34 лет она на втором месте, у респондентов 35–54 лет — на третьем, у респондентов старше 55 лет — на четвертом.
Абонементы в спортзалы меньше всего интересуют представителей возрастных групп от 35 до 44 лет и от 45 до 54 лет — эту составляющую соцпакета отметили как важную только по 30 и 28% представителей этих групп, тогда как в остальных возрастных группах ее отмечали по 36–38% представителей, в том числе среди респондентов старше 54 лет. Зато в возрастных группах от 35 до 44 лет и от 45 до 54 лет чаще, чем в других, отмечали важность оплаты мобильной связи — по 40 и 42% респондентов соответствующего возраста. Меньше всего оплата мобильной связи важна молодежи от 18 до 24 лет — ее отметил всего 21% респондентов такого возраста.
Путевки на отдых особенно интересуют самую старшую возрастную группу (от 55 лет) — у них этот вид компенсации на втором месте после ДМС, его отметили 47% представителей этого возраста.
В вакансиях про соцпакет пишут обычно в разделе «Условия работы». Если для вас очень важно, чтобы на новой работе обязательно было, например, ДМС, проще всего поискать такие варианты в рекомендованных именно вам вакансиях по запросу ДМС. Как это сделать: если вы авторизированы на сайте, откройте полный список вакансий, обозначенных «Рекомендуем лично вам», или посмотрите подборку рекомендованных вакансий, которая приходит вам на электронную почту.
И в этом списке задайте поисковый запрос — ДМС.
Если в вакансии про льготы и компенсации ни слова, а для вас это важно,не забудьте спросить об этом на собеседовании или когда получите оффер (предложение о работе).
Другой вариант: настроить в расширенном поиске нужные профобласти, регион, а в поисковую строку ввести «ДМС» и отметить, что искать нужно в описании вакансии.
Искать вакансии с ДМС
Все индикаторы
Не проходит скорбь, не проходит радость от того, что были рядом с ним. Мысль о Леваде помогает правильно поставить себя в сегодняшних обстоятельствах. Левада перенес времена потяжелее нынешних, и в них не сломался, а вырос в личность такого масштаба, что на него оглядывались сторонники и не могли не оглядываться противники. Сторонников было много, но и противников всегда хватало.
Не питая иллюзий по поводу природы нашего общества, по поводу его перспектив и возможностей, Левада служил ему, и это служение делал главным смыслом работы тех, кто был рядом с ним, кто был заодно с ним.
В связи с нестабильной работой некоторых интернет-сервисов возможны проблемы с отображением информации на нашем сайте.
Ежегодный сборник «Общественное мнение», куда включены результаты основных опросов, проведённых Левада-Центром за предыдущий год. Некоторые вопросы имеют многолетнюю динамику. На сайте доступны бесплатные электронные копии.
Все новости
«Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии» издается с 1993 года. Ежегодно выходит два номера в электронной версии. На сайте открыт архив номеров за 2003-2020 годы.
Ежегодный сборник «Общественное мнение», куда включены результаты основных опросов, проведённых Левада-Центром за предыдущий год. Некоторые вопросы имеют многолетнюю динамику. На сайте доступны бесплатные электронные копии.
Волков Гончаров Гудков ЕС Запад Красильникова Крым Левинсон Москва Навальный Путин СССР Украина власть война выборы голосование госдума гражданское общество доверие единая россия интернет история коррупция кризис международные отношения митинги молодежь настроения одобрение оппозиция партии политика правительство праздники президент протесты рейтинги санкции семья сми социология сша телевидение экономика
В октябре респонденты чаще всего упоминали события, связанные со “спецоперацией” (36%), доля таких ответов с сентября практически не изменилась: в марте она запомнилась 75% респондентов, в апреле — 63%, в мае — 42%, в июле — 32%, в августе — 34%, в сентябре — 35%. Значительно снизилась доля респондентов, упоминавших частичную мобилизацию: в сентябре таких ответов было 47%, в октябре — 27%.
Кроме этого, в октябре респонденты говорили о взрывах на Крымском мосту (16%), различных авариях и катастрофах (7%), в т.ч. падении самолётов в Ейске и Иркутске, диверсии на “Северных потоках» и т.д., а также о включении в состав РФ ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей (6%).
В октябре настроения начали постепенно восстанавливаться после стресса, вызванного объявлением частичной мобилизации. О положительном настроении чаще говорят мужчины, сторонники власти, а также самые молодые и обеспеченные респонденты.
Основным источником информации для россиян остаётся телевидение, также респонденты чаще высказывают доверие именно этому источнику. Тем не менее наблюдаются значительные различия в социально-демографических группах. При этом отмечается рост числа респондентов, использующих Telegram-каналы как источники новостей о происходящем, с начала года аудитория Telegram-каналов выросла втрое.
Беспокойство украинскими событиями сохраняется на высоком уровне. Поддержка действий ВС РФ остаётся высокой. Чуть больше половины респондентов поддерживают объявление частичной мобилизаций, однако мнение в различных социально-демографических группах неоднородно. При этом продолжает расти число сторонников мирных переговоров.
В октябре показатели одобрения государственных институтов немного подросли, отчасти отыграв падение прошлого месяца. Рейтинги доверия Владимиру Путину и Михаилу Мишустину выросли на несколько процентных пунктов, вернувшись на уровень августа.
Большинство россиян считают, что России нужны перемены. Около половины хотели бы полномасштабных перемен, но по сравнению с прошлым замером количество таких респондентов снизилось. Прежде всего опрошенные хотели бы повышения уровня жизни и решения социальных проблем, ухода в отставку различных чиновников, министров, депутатов, а также окончания “спецоперации”.
Все пресс-выпуски
В статье Екатерины Козеренко приведены данные об уровне достижимости в различных странах в сопоставлении с Россией. Также проведен детальный анализ структуры недостижимости и сделан вывод о природе высокого уровня недостижимости в России.
О том, с чем связаны опасения по поводу результатов опросов, насколько прямой вопрос может завышать уровень поддержки, и почему это не обязательно свидетельствует о систематических смещениях — в этой статье.
Алексей Левинсон о Михаиле Сергеевиче Горбачеве
Большинство россиян поддерживает принятие закона об уголовной ответственности за распространение «фейков» (79%), а государственные СМИ остаются источником информации с наибольшим кредитом доверия.
Алексей Левинсон к 5-летию со дня смерти Бориса Юдина.
Левада-Центр продолжает публикацию данных исследований, посвященных анализу готовности принимать участие в опросах. Результаты эксперимента показали, что характеристики участников опроса и “отказников” отличаются незначительно.
Вся аналитика
Еженедельная субботняя рассылка Уведомления о новых публикациях
Email *
ОпросСоциальные сети уже давно подвергаются критике за то, что они заставляют пользователей плохо относиться к своим достижениям или образу жизни. Оказывается, это также может заставить людей чувствовать себя плохо из-за своих денег.
Согласно новому опросу Bankrate, более 1 из 3 взрослых жителей США, имеющих социальные сети (34%), говорят, что негативно относятся к своим финансам после просмотра чужих постов. Эти чувства включали ревность, неадекватность, тревогу, стыд и гнев.
Еще более поразительно, что социальные сети заставляют пользователей негативно относиться к своим кошелькам больше, чем к любому другому аспекту их жизни, от их внешности (32 процента) и карьеры (27 процентов) до их жизненных ситуаций (26 процентов), личных отношений (25 процентов) и хобби (17 процентов), согласно новому опросу Bankrate.
Но есть явные доказательства того, на кого больше всего влияют социальные сети: на молодое поколение. Выросшие в социальных сетях или наблюдавшие, как социальные сети растут вместе с ними, почти половина представителей поколения Z и миллениалов (или 47 процентов для лиц в возрасте от 18 до 25 лет, а также 46 процентов для лиц в возрасте от 26 до 41 года) говорят, что они негативно относятся к своим финансам из-за того, что проводят время на социальных платформах, также говорится в отчете Bankrate.
Для сравнения, это почти треть представителей поколения X (31 процент для лиц в возрасте от 42 до 57 лет) и более одной пятой представителей бэби-бумеров (22 процента для лиц в возрасте от 58 до 76 лет).
«Социальные сети искажают реальность в том смысле, что люди стараются изо всех сил и иногда изображают нереалистичные версии самих себя», — говорит Тед Россман, старший отраслевой аналитик Bankrate по кредитным картам. «Вы не знаете, взял ли кто-то много долгов, чтобы оплатить потрясающий отпуск или идеально сшитый наряд, изображенный на их фотографиях. Это может привести к соперничеству среди друзей и знакомых «не отставать от Джонсов».
Деньги — не единственный аспект, к которому миллениалы и поколение Z относятся плохо, увидев сообщения других в социальных сетях. Социальные платформы заставляют 49% представителей поколения Z негативно относиться к своей внешности, большему количеству людей из любой категории, а также к своей карьере и профессиональным успехам (41%), личным отношениям (40%), а также своему дому или жизненной ситуации (40%).
Однако для миллениалов на первом месте оставались деньги. Более 2 из 5 (44%) также заявили, что социальные сети заставляют их плохо относиться к своей внешности, а также к карьере (40%), дому или жизненным ситуациям (38%) и личным отношениям (35%).
В целом социальные сети тем или иным образом негативно повлияли на 84% представителей поколения Z и 77% миллениалов по сравнению с 55% представителей поколения X и 38% бэби-бумеров.
Другие деления также были очевидны. Почти 3 из 5 женщин (61 процент) говорят, что социальные сети так или иначе негативно повлияли на их жизнь, по сравнению с 56 процентами мужчин. Больше всего пострадали женщины в восприятии своей внешности в возрасте 39 лет.%, за которыми следуют их финансы (36 %), их жизненные ситуации (29 %), их личные отношения (28 %) и их карьера (27 %).
Социальные сети, однако, с большей вероятностью заставляли мужчин негативно относиться к деньгам (32 процента), за ними следовали их карьера (26 процентов), их внешность (25 процентов), их жизненные ситуации (24 процента) и их личные отношения. (22 процента).
Лица с более низким доходом также чаще говорили, что социальные сети негативно повлияли на их отношение к деньгам: 38 процентов тех, кто зарабатывает менее 40 000 долларов в год, по сравнению с 35 процентами тех, кто зарабатывает от 40 000 до 79 долларов. 999 долларов в год и 30 процентов тех, кто зарабатывает 80 000 долларов и более.
Более 3 из 5 родителей детей до 18 лет, имеющих доступ к социальным сетям (64 процента), считают, что социальные платформы дали их детям нереалистичные ожидания в отношении денег. В это число входит 31% полностью согласных.
«К сожалению, большинство людей не получают достаточного образования в области личных финансов ни в школе, ни дома, — говорит Россман. «Дети и молодые люди могут быть особенно уязвимы, потому что они впечатлительны и не имеют такого большого жизненного опыта. Они могут чувствовать, что могут доверять определенному другу или влиятельному лицу, и они не понимают, что совет, который они дают, может быть не лучшим подходом».
Такое негативное отношение к деньгам часто может привести к импульсивным покупкам, как показывает опрос Bankrate, и чаще всего американцы сожалеют о них.
Почти половина (49 процентов) пользователей социальных сетей совершили импульсивную покупку продукта, который они увидели в социальных сетях. Тем не менее, около двух третей этих людей (или 64 процента) сказали, что сожалеют по крайней мере об одном из них.
Что касается тех, на кого влияют социальные сети, молодые пользователи социальных сетей чаще совершают импульсивные покупки: 66 % представителей поколения Z и 57 % миллениалов по сравнению с 45 % представителей поколения X и 38 % малышей. бумеры.
Тем не менее, бэби-бумеры чаще сожалели хотя бы об одной из этих покупок, чем представители любого другого поколения: 70 % по сравнению с 63 % представителей поколения X, 61 % миллениалов и 64 % представителей поколения Z.
Женщины чаще вероятно, чем мужчины (52 процента и 45 процентов соответственно) склонны совершать навязчивые покупки в социальных сетях. Более двух третей (68 процентов) женщин заявили, что впоследствии сожалели хотя бы об одной из этих покупок, по сравнению с 58 процентами мужчин.
Инфлюенсеры играют большую роль в стимулировании импульсивных покупок в социальных сетях. Многие люди считают, что они тоже могли бы быть такими гламурными, если бы только у них был этот желанный купальный костюм или пара туфель. Маркетинг в социальных сетях и индустрия «купи сейчас, заплати потом» объединились, чтобы упростить преследование этой иллюзии совершенства четырьмя беспроцентными платежами за раз.
— Тед Россман Старший отраслевой аналитик по кредитным картам
Важная причина, по которой социальные сети негативно влияют на восприятие денег пользователями: каждый четвертый (25 процентов) говорит, что размещал сообщения на своих платформах с намерением выглядеть успешным, в то время как еще 62 процента говорят, что они уверены, что люди, за которыми они следят, иногда делают то же самое.
Это особенно верно для молодого поколения: почти половина представителей поколения Z (46 процентов) и более трети миллениалов (38 процентов) признаются, что публиковали сообщения в социальных сетях, чтобы казаться успешными, показал опрос Bankrate. Это сопоставимо с 17 процентами представителей поколения X и 9процентов бумеров.
Тем не менее, почти 3 из 4 пользователей социальных сетей поколения Z и миллениалов (73% и 70% соответственно) говорят, что верят людям, на которых они подписаны, чтобы выглядеть успешными, по сравнению с 62% представителей поколения X и 51% пользователей социальных сетей. бэби-бумеры.
Что касается того, что пользователи социальных сетей надеются изобразить в своих сообщениях, то более половины назвали свои ценности (53%), за ними следуют подлинность (47%), счастье (40%) и интеллект (38%). Всего 16% постеров в социальных сетях заявили, что надеются, что их посты олицетворяют привлекательность, а 10% отметили богатство или успех.
В то же время 22 % представителей поколения Z и 14 % пользователей-миллениалов надеются, что их посты демонстрируют богатство и успех, по сравнению с 7 % представителей поколения X и 3 % представителей поколения бумеров.
«Пролистывая наши ленты, мы можем завидовать тому, что есть у других людей», — говорит Россман. «Мы можем чувствовать, что можем преодолеть это, потратив слишком много денег на создание нереалистичной версии самих себя, которая, как мы надеемся, произведет впечатление на других».
Bankrate.com поручил YouGov Plc провести исследование. Все цифры, если не указано иное, предоставлены YouGov Plc. Общий размер выборки составил 2664 взрослых. Полевые исследования проводились с 22 по 24 июня 2022 г. Опрос проводился в режиме онлайн и соответствует строгим стандартам качества. В нем использовалась невероятностная выборка с использованием квот на этапе сбора, а затем схема взвешивания на конечном этапе, разработанная и проверенная для обеспечения репрезентативных результатов на национальном уровне.
Компании, занимающиеся онлайн-опросами, доминируют в нише «работы на дому» в наши дни, но есть ли что-то помимо стоковых изображений и заманчивых слоганов? Но было бы несправедливо писать разгромный обзор целой отрасли, не подкрепляя его исследованиями. Кажется, у всех есть свое мнение об онлайн-опросах за деньги, и трудно сказать, кто прав. Некоторые люди настаивают на том, что они законны, в то время как другие утверждают, что нет ни одной компании, предлагающей реальные возможности для заработка.
Мы внимательно изучили этот вопрос и обнаружили несколько удивительных вещей в индустрии так называемых «платных опросов». Итак, можно ли заработать на онлайн-опросах? Короче говоря, да, но все немного сложнее. Но стоят ли опросы за деньги? Все зависит от того, насколько вы цените свое время. Поэтому мы дадим вам лучшее представление о том, каково это на самом деле — пытаться зарабатывать деньги с помощью онлайн-опросов.
Выберите интересующий вас вопрос
Продолжая, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности, а также соглашаетесь получать предложения и возможности от Career Karma по телефону, текстовым сообщениям и электронной почте.
Как опросы зарабатывают деньги Компании используют опросы как инструмент исследования рынка.Как онлайн-опросы приносят деньги и как люди платят за их участие? Хотя это кажется глупым вопросом, очень важно понять, почему онлайн-опросы могут быть прибыльными. Все дело в исследованиях рынка — компании часто проводят фокус-группы и проводят опросы, чтобы узнать мнение потребителей и предсказать тенденции. Опросы — это небольшая часть огромной индустрии, которая определяет, что мы видим в магазинах и на рекламных щитах.
По данным HowStuffWorks, исследовательские компании обычно берут от 2500 до 5000 долларов за опрос 200 человек, обычно проводимый по электронной почте. В обмен на участие в опросе компании часто предоставляют участникам вознаграждения, такие как купоны, денежная компенсация или бесплатные продукты. На самом деле, очень немногое из этого ценника от 2,5 до 5 тысяч когда-либо возвращается к людям, отвечающим на вопросы. Далее мы расскажем о реальности онлайн-опросов и о том, почему вы, вероятно, не сможете зарабатывать на жизнь, проводя их.
Стоит ли участвовать в опросах за деньги? Принимая участие в опросах за деньги, думайте об «единицах», а не о «сотнях». Сможете ли вы действительно заработать тысячи долларов только за то, что предложите свое мнение платному сайту опросов в качестве подработки в свободное время? Или эти опросы за деньги просто мошенничество? Все зависит от нескольких факторов, в том числе от того, насколько вы цените свое время. Длина онлайн-опросов варьируется от нескольких вопросов с несколькими вариантами ответов до более сотни. Таким образом, доделывать их можно долго (особенно если отвечать честно).Ставка оплаты за опрос сильно различается в разных законных компаниях, но Survey Police сообщает, что средняя ставка составляет от 0,50 до 5,00 долларов за опрос. Это не большие деньги, уж точно не тысячи долларов. В некоторых случаях у опросных компаний нет простого процесса оплаты. Многие компании подсчитывают ваши доходы в виде «баллов». Вам часто нужно заработать очки сверх некоторого произвольного порога вознаграждения, прежде чем вас обналичат — и это если вам повезет. Мошенничество с опросами печально известно вводящей в заблуждение (но не всегда незаконной) рекламой, при которой выплачиваются только вознаграждения в размере «xx,xx» вместо реальных денег.
Если вы проведете исследование и найдете законные платные опросы, это, безусловно, простой способ заработать несколько долларов. Вы можете даже заработать сотни, если правильно разыграете свои карты. Для некоторых людей это отличный способ провести свободное время в офисе или заработать немного денег в баре. И если это то, что вы ищете, прекрасно.
Однако для многих людей перспектива зарабатывать на жизнь, принимая участие в опросах, просто не сбывается. Некоторые люди сделали это, но это гораздо менее прибыльно, чем многие компании хотели бы, чтобы вы думали. Подавляющее большинство людей, которые принимают участие в онлайн-опросах, не зарабатывают на этом тысячи долларов в месяц. Хотя, если честно, это не совсем невозможно. Просто очень маловероятно.
Как отличить мошенников от законных компанийПрежде чем мы закончим, стоит отметить, что существует множество законных сайтов с опросами, которые предлагают некоторую (обычно скудную) компенсацию за участие в опросах. Имейте в виду, что мы не уничтожаем законные сайты онлайн-опросов. Они платят столько, сколько, по их мнению, стоит ваше время опроса, а это обычно очень мало. Скорее всего, это самый простой способ заработать деньги в Интернете, поэтому для многих он может стать хорошим экспериментом с работой на дому. Итак, какое разумное количество времени вы можете потратить на ответы на вопросы за несколько долларов или подарочную карту Amazon?
Лучшие сайты онлайн-опросов SurveySavvySurveySavvy — авторитетный веб-сайт для проведения опросов, который обменивает наличные деньги на участие в опросах. В отличие от многих других сайтов, эта компания предлагает реальные деньги за ваше время, и вы можете получить свою зарплату в любое время.
SwagBucksSwagBucks — относительно известная компания, занимающаяся онлайн-опросами, которая предлагает неденежные вознаграждения за ваше время. Очки опроса можно обменять на подарочные карты и баллы для покупок.
Harris PollHarris Poll — один из самых популярных сайтов для проведения опросов. Эта компания предлагает баллы за опросы, а также другие льготы, которых нет на других сайтах. Как и SwagBucks, баллы Harris Poll можно обменять на подарочные карты и аналогичные предметы, но денежная компенсация не предусмотрена.
Другие популярные онлайн-опросы для Money OptionsСтоит ли участвовать в платных опросах?
Если вы ожидаете постоянного дохода и комфортного образа жизни только от участия в опросах, вы будете разочарованы. Участие в онлайн-опросах обычно имеет смысл только в том случае, если вы реалистичны в своих ожиданиях.
Сколько можно заработать, принимая участие в онлайн-опросах?
Вы можете зарабатывать деньги, призовые баллы и/или подарочные карты за участие в онлайн-опросах.
Об авторе