Состав участников полного товарищества: Состав участников полного товарищества: порядок изменения

Состав участников полного товарищества: Состав участников полного товарищества: порядок изменения

Полное товарищество — уставной капитал и число участников

Хозяйственные товарищества в РФ представлены несколькими своими разновидностями, одной из которых является полное товарищество. Его участникам отведена роль полных и равноправных товарищей в нём. Они несут ответственность за деятельность товарищества перед законом, как в денежном эквиваленте(капитал), так и в имущественном. На всех участников возлагаются обязательства, подразумевающие вложение личных средств в случае возникновения в этом потребности по причине изменения состояния дел.

Об основном

Полное товарищество создается и действует на основании ГК РФ. Это вид товарищества (союза) в котором участники на условии договора занимаются совместным бизнесом от имени товарищества.

Что оно предполагает? Определяющий момент предполагает, что полное товарищество гарантирует каждому лицу, состоящего в нём, наличие равных утвердительных голосов на заседаниях (исключением могут быть иные условия, прописанные в договоре) в этой фирме каждый её член может ознакомиться с документами бизнеса и товарищества, а также личный капитал от ФЗ.

Как будет распределяться выручка среди участников? Если созданное предприятие приносит ощутимую прибыль, то финансы распределяются между участниками организации в соответствии с документами, которые подтверждают долю каждого в совместном капитале (если прочие правила не оговорены в договоре, но при этом соответствуют ГК РФ), убытки же компании распределяются поровну.

Все аспекты процесса учреждения

Создание такой сферы бизнес-деятельности, подразумевает подписание учредительного договора гражданами, принимающими участие, в нём включая общий капитал. Документ этот должен быть составлен согласно с требованиями, которые содержит 52-й статья ГК РФ, включая ФЗ. С целью учреждения товарищества производится формирование складочного капитала, что рассматривается в качестве аналога уставного капитала. Необходимость в его формировании возникает в случае осуществления регистрации АО, либо ООО для ФЗ. Однако законодательством РФ не установлен размер суммы минимального капитала для складчины, как и число участников ФЗ, которые являются равноправными и могут принимать решения.

Основной капитал и учредительный договор

Потребность в Уставе отсутствует, что отличает его от отрытого общества или акционерного общества и это оговорено в ГК РФ. Важно отметить, что организация данного типа образуется и действует, как хозяйственное учреждение, на основании договора и документов, которым отводится роль единственного правового определения, посредством которого регистрируется бизнес с документами указанного типа.

Учредительный или основной договор, регулирующий финансовую деятельность, является основой для прописывания долевой части в складочном (общем) капитале каждого отдельного участника. При этом в нём отражается фиксация положения, специфика, характеристика и признаки ведения совместного бизнеса, важные условия, согласно которым распределяется выручка от прибыли, а также, является гарантом прав и обязанностей участников, может быть и капитал ФЗ, которые несут учредительные документы.

Основы ведения хозяйственной деятельности полного товарищества

Разделение капитала, собственником которого считается полное товарищество, производится в границах пропорций (сравнительная таблица), определенных, как было отмечено выше, в принятом единогласно учредительном договоре. Обычно, теми пропорциями, что были заданы на уровне долевого распределения, определяется в последующем формула разделения и персонификации выручки от прибыли, также как и её и убытков в процессе деятельности, если хватает Уставного капитала. Хотя пункты договора могут отражать и другие принципы в соответствии с действующим законодательством РФ.

Полное товарищество капитал, которого регламентируют учредительные документы для ФЗ, может быть, и собственно таковым и является организационным сообществом, члены которого несут равную ответственность.

Как минимум половина обязательств, касающихся формирования специального финансового фонда, является необходимой для выполнения каждым из участников на момент официальной регистрации организации,и могут рассматриваться, как дополнение ГК для ФЗ.

Штрафы

Дополнительные обязательства могут выполняться в строго определенные договором термины и в полном соответствии с ГК РФ. В случае невнесения одного из товарищей собственной части общего капитала в своевременном порядке, ему придётся произвести уплату штрафных процентов. Однако хозяйственные полные товарищества могут быть учреждены не только физическим лицами, этим есть возможность заниматься и отдельным организациям.

Стандартный пример подобного соглашения, в котором могут быть включены дальнейшие пункты:

• официальный титул организации;
• адрес месторасположения предприятия;
• систему руководства бизнесом товарищества, включая ФЗ;
• обстоятельства по учредительным документам, затрагивающие величины и структуры складываемых финансов организации, основной капитал;
• информацию о размере и способах видоизменения долей полных товарищей в финансовом состоянии организации;
• условия, отображающие величину, состав, сроки, а также распорядок внесения добавочных инвестиций со стороны полных товарищей и конструкции ответственности за отказ исполнять сочетающиеся распоряжения;
• материалы о комплексной величине инвестиционных депозитов в бизнес.

Из чего следует, что образовательный договор должен содержать позиции, отображающие тот факт, что партнеры, принимающие участие, обязуются зарегистрировать предприятие, в соответствии с ГК РФ, как юридическое лицо, отмечать порядок и условия равноправного совместного управления хозяйственным или иным бизнесом, осуществлять обязательные условия по инвестициям и вручению имущества и обязательствам.

Обратим внимание, что в рамках данного соглашения еще зафиксированы условия разделения прибыли меж товарищами, соответствие отказа в дальнейшем участниками от структуры организации,внесенные в учредительные документы.

Полномочия участников полного товарищества

Разберем, какие возможности для участников (коллег) полного товарищества обеспечивает российская правозащитная деятельность на основе ГК РФ. В числе преобладающих для ФЗ:

• приобретение дохода, который вычисляется прямо пропорционально доле в складываемом капитале организации;
• принятие соучастия в ведении бизнеса и контроль над делами компании;
• получение нужных сведений об итогах работы организации, знакомство с бухгалтерскими финансами и другими документами, которые имеют отношение к жизнедеятельности организации;
• принятие участия в распределении денежных средств (капитал), что составляет основное финансовое управление.

К тому же, за полноправными товарищами остается право в любое время свободно выйти из состава фирмы.

Полномочия участников полного товарищества

В свой черед, полноправные товарищи обязаны быть готовы реализовать ряд обязанностей. В числе главных:

• отвечать за расходы, которые прямо пропорциональны размеру частей в складочном капитале, что фиксируют учредительные документы;
• вкладывать денежные средства в состав фирмы в соответствии с Уставом, определенным в обще учредительном договоре в развитие и хозяйственное упорядочивание деятельности;
• хранить конфиденциальность, которая касается бизнес-процессов и коммерческой тайны.
• важно отметить, что в большинстве полных товариществ разработанный и утвержденный учредительный договор включает в себя положение о том, что товарищи организации не имеют права совершать от собственного имени и в личных целях сделки, повторяющие суть бизнеса, который является для фирмы главенствующим.

Проведем обзор специфики совмещенного ведения бизнеса в фирмах с соответствующими правовыми титулами по обязательствам.

Какая ответственность лежит на участниках товарищества и что устанавливают учредительные документы? Непосредственно каждый член фирмы отвечает за обстоятельства своим имуществом. В случае введения в компанию нового предпринимателя, который еще не является учредителем, то он подтверждает, что готов взять часть ответственности на себя.

Что делается в случае если имущество нового члена фирмы не позволяет ему рассчитаться с долгами товарищества?

Учредители обязаны выплатить все по его обстоятельствам за счет своего имущества с учетом последующего возврата долгов с нового участника фирмы, или долям в складочном капитале.

Как осуществить выход из товарищества?

Каждый из отдельных участников товарищества в полном соответствии с принятыми документами и что гарантируют учредительные пункты договора, могут выйти из состава товарищества, если напишет соответствующее принятым обязательствам заявление. ГК РФ регламентирует это положение и есть установленный срок в течение, которого необходимо предупредить других участников о намерении – это не менее чем 6 месяцев по учредительным договорам. Правда, уважительные признаки и положительная характеристика, могут повлиять на решение о выходе участника выйти из членского состава товарищества досрочно.

Участникам, которые приняли решение о выходе из товарищества, как одноразовый вариант, выплачивается доля имущества по обязательствам фирмы, которые регламентируют учредительные документы, включающая основной капитал, пропорциональная (используется специальная таблица с установленными соотношениями) той, что установлена в каждом отдельном конкретном условии по обязательствам в отношении общего капитала, если договор не включает в себя других условий.

Как осуществить выплату?

Выплата участникам ФЗ, которые приняли решение покинуть товарищество, и по всем условиям имеют признаки добровольного решения, осуществляется в денежной (наличной) форме (при условии, что характеристика и общие признаки деятельности имеют хозяйственное направление, выплата может быть проведена в натуральной форме) по всем обязательствам. Размер выплат определяется в строгом соответствии с ГК РФ и по балансовым показателям (должна быть представлена сравнительная таблица) на момент выхода одного из участников из бизнеса.

Соответственно – это необходимые признаки для увеличения доли других участников состоящих в товариществе, основным учредительным. Каждый отдельный учредитель имеет право на передачу собственной доли не в общий фонд, а конкретному участнику, а при определенных условиях и если характеристика третьего лица полностью соответствует требованиям, то и ему.

Какие плюсы в том, что бы состоять в полном товариществе? В случае банкротства бизнесмен получит финансовую поддержку от своих коллег по всем обязательствам. Так же при нехватке денег на выплату своей части от долгов фирмы вы получите поддержку от коллег.

Какие минусы могут быть при состоянии в полном товариществе? Один из минусов это разногласие между членами предприятия, особенно когда происходит раздел, включая капитал. Еще один минус это риск распада из-за банкротства всего предприятия.

Полное товарищество и товарищество на вере – кто несет ответственность?

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Российское законодательство посредством нормативно-правовых актов полностью регулирует вопросы существования любого вида партнерства, начиная от создания и, заканчивая ликвидацией. Сегодня предлагаем обсудить тему создания и существования коммерческих партнерств в рамках законов Российской Федерации.

Полное товарищество – что это такое?

В РФ существует несколько видов партнерства: полное, на вере, хозяйственное, паевое и т.д. Это своеобразная трансформации семейного сообщества. Сегодня товарищество полное характеристика аналогична хозяйственному и его полный регламент от создания до ликвидации регулируется ГК РФ ст. 69-81.

Его партнеры являются между собой полными товарищами. В рамках подобного предприятия все участники несут солидарную (одинаковую) ответственность и, если того требуют обстоятельства и состояние дел, отвечают по обязательствам своим имуществом и личными средствами независимо от даты вступления в сообщество. Поэтому подобная форма ведения делопроизводства подразумевает совершенное доверие участников по отношению друг к другу. Участниками могут быть коммерческие организации (юрлица) либо ИП.

Уставной капитал полного товарищества

Основой договоренностей между членами хозяйственного партнерства или товарищества на вере являются учредительные документы (только договор, устав в такой форме сообщества отсутствует), где, в том числе, фиксируется сумма уставного капитала (дальше УК), которая состоит из внесенных средств от каждого его члена. От объема УК зависит прибыльная сторона предприятия, обязательства и ответственность сторон. Правовые нормы по сумме УК регулируются нормами закона о хозяйственных сообществах. При этом вклад каждого участника в УК может быть любым, согласно внутренним договоренностям. Минимальная сумма УК в зависимости от формы (на вере, хозяйственное и пр.) составляет 100-1000 МРОТ.

Количество участников полного товарищества

Создать такое партнерство могут минимум два участника, между которыми распределяется обязанности. Ответственность перед законом и кредиторами несет каждый участник в равной степени независимо от его формы и времени вступления в ряды сообщества: на вере, паевое и пр. Если состав со временем изменялся и в нем остался единственный участник, такое сообщество должно быть ликвидировано согласно пунктам законодательства России.

Органы управления полного товарищества

Законодательство дает свободу подобным сообществам по части управления. В целом разделяют три вида:

1. Общее управление по всем делам и вопросам, распределенное между участниками.
2. На общем собрании выбирается один управленец, который действует от лица всех участников.
3. Любой член такого партнерства берет на себя управления по мере необходимости.

При голосовании каждый участник имеет только один голос. Но в любом варианте управленец не имеет права от лица компании действовать в личных интересах или в интересах третьих лиц. Кроме того он несет полную ответственность за свои действия перед остальными членами сообщества и постоянно и полностью информирует всех членов о состоянии дел.

Хозяйственное полное товарищество – суть

Согласно нормативно правовым актам РФ существует две разновидности хозяйственного партнерства: на вере (коммандитное) и полное. Основной принцип ведения деятельности подобного партнерства: коммерческое направление, по которому предусматривается, что все члены несут солидарную субсидиарную ответственность по обязательствам сообщества своим имуществом и средствами. Т.е. это договорное сообщество.

ФЗ о полном товариществе

Все вопросы о подобных партнерствах, их создании, определение, принцип ведении дел, ответственности и пр. подробно изложены в ГК РФ ст. 69-81. Дополнительно к этому существует ФЗ РФ № 380 «О хозяйственных партнерствах». В его теле дублируются все положения Гражданского Кодекса с дополнениями.

Полное товарищество и товарищество на вере – отличие по обязательствам

Основное отличие товарищества на вере от полного товарищества заключается в особенностях ответственности: в партнерстве на вере (коммандитном) помимо учредителей имеются вкладчики, которые не несут никакой ответственности по вопросам деятельности сообщества. К тому же в качестве вкладчиков могут выступать не только коммерческие организации (юрлица или ИП), но и обычные граждане. Но порядок управления в партнерстве на вере осуществляется только членами сообщества.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Загрузка…

Изменение состава участников полного товарищества

Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Изменение состава участников полного товарищества

Изменение состава полного товарищества возможно в случаях, предусмотренных законом.

Случаи (обстоятельства), которые могут спровоцировать прекращение деятельности полного товарищества

Полное товарищество – юридическое лицо, сформированное путем подписания учредительного договора между участниками, полными товарищами. Направление функционирования полного товарищества – предпринимательская деятельность с целью получения прибыли.

Полные товарищи несут субсидиарную, солидарную ответственность по обязательствам юридического лица, имеют право на получение прибыли от деятельности предприятия, могут выйти из состава организации.

Ликвидация полного товарищества, как и другого юридического лица, предусматривает прекращение его деятельности без передачи прав и обязанностей полностью или частично другому юридическому лицу. В процессе ликвидации не осуществляется правопреемство.

Сама процедура прекращения деятельности возможна:

• По решению учредителей юридического лица: в случае достижения цели, для которой юридическое лицо было создано, завершением срока, на который было сформирована организация, или по другим причинам.
• По решению суда – по иску учредителя или органов власти, которые имеют соответствующие полномочия.

Положения статьи 81 Гражданского кодекса Российской Федерации выделяют основания для ликвидации полного товарищества, как юридического лица:

• Участники полного товарищества приняли единогласное решение прекратить деятельность организации по причине завершения срока, на который она была создана.
• Суд вынес решение о прекращении деятельности полного товарищества, поскольку оно действовало без соответствующей лицензии или осуществляло незаконную деятельность.
• Участники решили ликвидировать полное товарищество, поскольку цель, с которой оно было создано, достигнута.
• Полное товарищество признано банкротом, согласно соответствующей процедуре.
• Если в полном товариществе остался один участник по причине выхода из состава остальных или иного способа прекращения их членства.

Согласно закону, ликвидация полного товарищества наступает после осуществления одного из перечисленных обстоятельств.

Изменение состава полного товарищества возможно в случаях, предусмотренных законом. В случае выхода одного или нескольких участников или прекращения членства иным способом, организация продолжает свою деятельность, согласно законодательству или положениям учредительного договора.

Случаи выхода из состава полного товарищества участников в отдельных ситуациях, предусмотренных положениями учредительного договора, могут стать основанием для ликвидации юридического лица.

Процедура выхода участника из полного товарищества по воле самого участника товарищества

Участник полного товарищества имеет ряд прав и обязанностей, как член юридического лица. Данные положения изложены в нормах гражданского законодательства и учредительном договоре товарищества.

Отказ от членства, в предусмотренных положениями учредительной документации случаях, может стать основанием для прекращения деятельности юридического лица. Согласно закону, полное товарищество не может существовать в составе одного товарища.

Каждый участник организации может выйти из состава юридического лица по собственному желанию. Полный товарищ должен официально заявить о своем выходе за 6 месяцев до момента официального выхода. Если участнику необходим выход из состава товарищества на определенный срок, нужна веская уважительная причина.

Участник товарищества может перестать быть таковым, если на его долю в капитале товарищества обращено взыскание. Обращение взыскания на долю в капитале осуществляется кредиторами полного товарища, если его задолженность нельзя покрыть личными активами, на которые взыскание обращается в первую очередь.

После выхода из состава товарищества доля в капитале:

• Может быть передана другому участнику сообщества по желанию товарища, который выходит из состава сообщества. Для передачи доли необходимо согласие остальных членов товарищества. Действие, суть которого состоит в передаче доли капитала другому лицу, прекращает членство в товариществе.
• Доля может быть передана третьему лицу, которое не является участником товарищества.
• Выплачивается товарищу, который выходит из состава юридического лица. Данный момент обязательно должен регулироваться нормами учредительного договора.

Смерть одного из членов полного товарищества, последствия

Если один из участников полного товарищества умирает, юридическое лицо продолжает деятельность, если иное не предусмотрено нормами действующего законодательства или положениями учредительного договора.

В случае смерти участника полного товарищества вступление в товарищество правопреемников умершего возможно, но исключительно по согласию остальных полных товарищей. Доля умершего полного товарища может быть передана его правопреемникам на основании законодательства, если они не приняты в состав юридического лица или отказываются вступить в него.

В такой ситуации, согласно особенностям функционирования и правового положения полного товарищества, вместе с долей в виде материальных благ, правопреемники получают ответственность по обязательствам, которые были возложены на умершего, как на полного товарища.

Если иные условия не предусмотрены учредительной документацией, доли полных товарищей после выбытия участника увеличиваются.

Продолжение деятельности товарищества: учредительный договор и соглашение оставшихся участников

Ликвидация полного товарищества осуществляется согласно нормам действующего законодательства или положениям учредительной документации полного товарищества. Полное товарищество продолжает деятельность после выбытия, смерти, исключения, банкротства другого или других участников товарищества, если иное не предусмотрено учредительной документацией.

Исключение: полное товарищество не может продолжать функционировать, если в его составе остается только один полный товарищ. Согласно закону, для деятельности полного товарищества необходимо более, чем один участник.

Все особенности деятельности полного товарищества указываются в соглашении участников – учредительном договоре, который регулирует основные моменты деятельности и прекращения деятельности юридического лица.

Обстоятельство, при котором товарищество подлежит ликвидации

Согласно положениям про ликвидацию полного товарищества как юридического лица, оно может прекратить свою деятельность, если в составе остался один участник. Также основаниями для прекращения деятельности полного товарищества могут стать:

• Принятое решение всех полных товарищей о прекращении деятельности юридического лица. Причины ликвидации могут быть изложены в учредительной документации, основанием выступит осуществление цели деятельности или завершение срока, на который юридическое лицо было открыто.
• По решению суда в результате поданного иска одного из участников или уполномоченного органа власти.

Основания для исключения участника полного товарищества

Участники полного товарищества имеют право обратиться в судебную инстанцию с целью исключения одного из полных товарищей из состава организации.

Основаниями для этого могут быть: нарушения учредительного договора полным товарищем, неспособность вести дела организации основательно и разумно, что выяснилось уже после формирования и регистрации полного товарищества.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Выход участника из полного товарищества

Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Выход участника из полного товарищества

Выход участника из состава полного товарищества может быть осуществлен исключительно на основании письменного заявления.

Под полным товариществом понимают коммерческие структуры, в которых участники объединения (полные товарищи) на основании подписанных соглашений занимаются определенной деятельностью от имени объединения и несут солидарную ответственность по обязательствам.

Стоит отметить, что предприниматель или компания может участвовать только в одном полном товариществе. Но при этом, в случае необходимости он имеет право покинуть орагнизацию.

Специфика изменения состава участников полного товарищества

Участниками полного товарищества могут выступать как предприниматели, осуществляющие свою деятельность в индивидуальном порядке, так и компании. При этом стоит отметить, что члены объединения могут покинуть состав товарищества, но лишь при наличии некоторых обстоятельств.

Специфика изменения состава членов полного товарищества носит личностно-доверительный характер.

Ранее выход из объединения был возможен только в двух случаях.

Если желание покинуть компанию получило согласие всех членов товарищества, и при помощи судебного решения, в соответствии с которым подтверждена основательность подобного решения и подтверждено отсутствие вреда в связи с выходом для товарищества в целом.

Данные правила действовали до 1917 года. С приходом к власти коммунистической партии понятие «полное товарищество» потеряло свою актуальность. И лишь с распадом СССР данное объединение получило второе дыхание, однако уже под юрисдикцией государства.

Вопросами изучения всех моментов, касающихся полных товариществ, занимаются правовые положения ст.76 и 77 ГК РФ.

Основания для выхода участников из состава полного товарищества

Ст.76 регулирует процедуру для покидания членов объединения товарищества. При этом, нормативный документ не регламентирует выход из товарищества в независимости от того, создано общество на определенный срок, или же не имеет никаких временных ограничений. В настоящее время покинуть организацию можно только при наличии определенных обстоятельств, среди которых выделяют:

• Если один их членов объединения скончался, или же его дееспособность была ограничена;
• Если участник товарищества был признан на официальном уровне банкротом, или решил остановить свою предпринимательскую деятельность;
• Если против действующего члена объединения открыто судебное делопроизводство по ликвидации юрлица;
• Если будет установлено, что управление полным товариществом осуществляется не по нормам, определенным в соответствии с подписанными ранее договоренностями.

Выход может быть осуществлен двумя путями. Если все члены товарищества согласны с изменением состава участников, то лицо может прекратить свое членство в организации.

Если же согласия между участниками нет, то в таком случае решение будет за судом, который определит целесообразность данного решения и возьмет с покинувшего объединения лица расписку о неразглашении всей конфиденциальной информации относительно работы организации.

Требования к форме и содержанию заявления о выходе участника из состава полного товарищества

В соответствии с требованиями, установленными основополагающими нормами гражданского законодательства, выход участника из состава полного товарищества может быть осуществлен исключительно на основании письменного заявления.

При этом стоит заметить, что заявление должно быть подано как минимум за 6 месяцев до фактического выхода юрлица из состава товарищества. При этом в заявлении должны быть указаны объективные причины, которые послужили для принятия подобного решения.

Если товарищество было основано на определенный временной промежуток, то покинуть его состав можно исключительно на основании уважительной причины (тяжелое заболевание, смерть и т.д.).

Что касается формы документа, то в принципе государство не устанавливает никаких особых требований. Единственное, что необходимо – это соблюдение некоторых правил оформления заявления.

В частности, документ должен содержать сведения о лице, которое планирует выход (паспортные данные, местонахождения и т.д.), наименование общества и долевой объем имущественных ресурсов, номинальную стоимость части имущества, принадлежащего потенциальному выходцу, намерение о выходе и причина для принятия подобного решения, дата составления заявления и личная подпись.

Что касается содержания заявления о выходе из состава товарищества, то государство не устанавливает никаких ограничений. Таким образом, единственное требование заключается в том, чтобы заявление было составлено в письменной форме.

Необходимость соблюдения шестимесячного срока после подачи заявления о выходе участника из состава полного товарищества

По установленным законодательством правилам выхода из полного товарищества, заявление о покидании организации должно быть подано минимум за полгода до момента покидания товарищества. Дело в том, что в силу норм и догм ст.81 ГК РФ, выход участника из состава объединения ведет за собой прекращение деятельности всего товарищества.

И этот временной отрезок будет предназначен для кредиторов, а точнее для всех действий, которые помогут им защитить свои права и интересы.

Кроме того, полгода необходимы также и оставшимся участникам товарищества, которые за этот срок будут вынуждены совершить все необходимые действия для ликвидации общества.

Соблюдение 6-месячного срока обязательно в тех ситуациях, когда дело касается товариществ, чей срок существования не регламентирован. За это время все участники общества и их кредиторы должны совершить комплекс мер по защите своих интересов.

Если же дело касается общества, которое основано на конкретный временной промежуток, то в таком случае шестимесячный срок может не соблюдаться.

Последствия выхода участника из состава товарищества

Что касается последствий выхода участника из товарищества, то они регламентируются в соответствии с основными догмами ст.78 ГК РФ. В частности, выбывший участник имеет право на получение части имущества, которое принадлежит объединению в рамках своей доли в уставном фонде.

Однако это может быть скорректировано, если в договоре об образовании полного товарищества указаны иные принципы определения суммы оплаты.

Кроме того, выбывший участник может заключить с оставшимися членами общества соглашение, согласно которому выдача наличных средств может быть заменена выдачей некого имущества в натуральной форме.

Помимо этого, законодательство большое внимание уделяет правам наследования. В случае гибели участника товарищества, его законный наследник может заменить его только при условии, что остальные члены объединения дали на это свое письменное согласие.

Правовое положение полного товарищества: главные особенности

Различия между разными хозяйствующими субъектами состоят в степени участия собственников в экономической деятельности предприятия и форме ответственности по возможным долгам. В этом плане особое место занимает правовое положение полного товарищества.

Главные признаки

Полные товарищества являются разновидностью хозяйственных обществ. Их отличия указывают на происхождение данной формы предпринимательства от традиций семейного бизнеса, когда отношения между партнерами строились на доверии:

• каждый из них действует от имени компании;
• все учредители отвечают по долгам предприятия личной собственностью, притом даже той ее частью, которая не относится к доле в складочном капитале.

Таким образом, личная ответственность участников может стать следствием неудачной сделки одного из товарищей, когда собственности компании будет недостаточно для расчетов с кредиторами. Личная ответственность по всем долгам ложится также на тех участников, которые вступили в предприятие позже, т. е. после его образования. Ее в течение двухлетнего периода несут и выбывшие из компании товарищи.

Складочный капитал

Из положения о личной ответственности вытекает два следствия:

• отпадает необходимость в законодательном регулировании минимального размера складочного капитала;
• указание в фирменном наименовании компании имен наиболее крупных его участников позволяет оценить ее платежеспособность.

В то же время, основные положения о полном товариществе предусматривают наличие складочного капитала, как необходимую имущественную базу для ведения бизнеса. Он состоит из суммы вкладов участников, причем:

• каждый учредитель компании обязан внести не меньше половины своей доли к моменту образования предприятия. Остальные 50% следует внести в течение периода, оговоренного договором. Участник, не внесший вторую часть вклада в указанные сроки, должен уплатить компании 10% годовых от этой суммы с одновременным возмещением нанесенных убытков;
• складочный капитал используется для выполнения обязательств;
• при снижении стоимости чистых активов предприятия до размеров, меньших, чем объем складочного капитала, прибыль остается в компании до ее восстановления.

Учредительные документы

Особенности правового положения полного товарищества выражаются в предельно простой организационной структуре. Каждый партнер может принимать решение от имени компании. ГК РФ не предусматривает устава, регламентирующего:

• создание управленческих или исполнительных органов;
• порядок их формирования;
• правомочия и обязанности органов управления.

Учредительным документом компании выступает договор, подписанный собственниками, вступающими в объединение. Он содержит следующие данные:

• объем складочного капитала и порядок его формирования;
• правила ведения бизнеса;
• условия распределения доходов;
• последствия возможного выхода из состава компании.

По закону каждый участник обладает одним голосом. Такое положение обеспечивает равноправие всех партнеров в принятии важных решений. Однако в учредительном договоре может быть прописан другой порядок распределения голосов. Например, он может быть пропорционален взносу в складочный капитал.

Ведение дел

Правовое положение полного товарищества допускает разнообразные варианты условий, связанных с ведением дел:

• каждый партнер имеет право на заключение сделки от имени компании;
• дела ведутся совместно, поэтому нужно согласие всех партнеров на заключение соглашений;
• функцию ведения текущих дел можно возложить на нескольких, более опытных, участников, у которых остальные должны получать доверенность на совершение сделок.

Если те участники, которым поручено вести дела компании, не соблюдают ее интересы, возможно прекращение их полномочий по решению суда с одновременным внесением изменений в договор.

Будучи предпринимателями, участники продолжаются заниматься личным бизнесом. Однако они должны воздерживаться от тех сделок, которые однородны с видом деятельности компании, но направлены на обеспечение интересов посторонних лиц или своих собственных.

От подобного товарища общество вправе потребовать возмещения убытков, причиненных компании. При этом в учредительном документе не всегда есть указание на предмет деятельности предприятия, позволяющее установить наличие совпадений. Это существенно затрудняет выполнение данного правила.

Правовое положение участников полного товарищества предусматривает наличие статуса предпринимателя. Число учредителей не может быть меньше двух по определению. Иначе оно ликвидируется или преобразовывается в другую правовую форму в течение 6 месяцев. Из положения о личной ответственности вытекает еще одно ограничение – можно быть полным товарищем только одной организации.

Выход из компании

Если в учредительном договоре прописан срок действия компании, то выйти из нее можно, лишь по достаточно уважительной причине. Если при создании общества он не указан, участник обязан предупредить о выходе за 6 месяцев. Лицу, решившему выйти из компании, полагается часть собственности в соответствии с его долей. Ее стоимость определяется по балансу, который составляют на момент выхода. По договоренности сторон, денежную выплату можно заменить частью имущества.

Порядок наследования

Выход партнера из общества возможен по причине его смерти или реорганизации. Правовое положение полного товарищества предлагает порядок наследования доли бывшего собственника. Вхождение наследника в компанию возможно лишь:

• при условии доверительных отношений между потенциальным партнером и другими участниками;
• при согласии остальных партнеров;
• в установленном договором порядке.

Наследник может отказаться от вступления в общество. Тогда ему полагается стоимость доли вместе с риском возможной двухгодичной ответственности по долгам, лежавшей на наследодателе.

Однако его личная материальная ответственность ограничена пределами полученного наследства. Если наследник вступает в общество, то он принимает на себя всю полноту ответственности участника.

При выходе участника из компании доли остальных увеличиваются. Но в учредительном договоре или дополнительном соглашении можно прописать иной порядок, например, сокращение складочного капитала на величину выбывшей доли.

Последствия личных долгов

Гражданско-правовое положение полного товарищества предусматривает возможность взыскания личных долгов участника за счет его доли в складочном капитале компании (статья 80 ГК РФ). Лишившись собственного имущества и своей доли в предприятии, такой участник выбывает из общества. Однако в течение 2 лет за ним сохраняется обязанность отвечать по долгам компании.

Полное товарищество требует особой ответственности и высокого уровня доверия между его участниками. При необходимости общество может быть преобразовано в товарищество на вере или другую правовую форму.

Полное товарищество и его характеристики :: BusinessMan.ru

Российское законодательство предусматривает широкий спектр организационно-правовых форм ведения бизнеса. В числе тех, что традиционно популярны в среде предпринимателей — ОАО, АО. Также распространено осуществление деятельности в статусе ИП. Вместе с тем в Гражданском кодексе РФ присутствуют положения, которые позволяют российским бизнесменам заниматься коммерческими активностями посредством учреждения товариществ. Данного типа организационно-правовая форма бизнеса представлена в двух разновидностях: товарищества бывают полные и коммандитные. Какова специфика каждого из отмеченных типов организаций? Каковы преимущества ведения бизнеса в соответствующем организационно-правовом статусе?

Сущность правовой формы

Гражданский кодекс РФ определяет полное товарищество как хозяйственное объединение, учредители которого, согласно подписанному договору, осуществляют предпринимательскую деятельность и несут личную ответственность по возникающим обязательствам. Гражданин может находиться в составе только одного товарищества рассматриваемого типа.

Данная правовая форма предпринимательской деятельности предполагает создание юридического лица. Полное товарищество, таким образом, должно иметь официальное наименование. Но выражаться оно может по-разному. Первый вариант: наименование, которое выглядит как перечисление имен всех учредителей. Второй вариант: указание имен главного или нескольких ключевых участников, а также словосочетания «и компания».

Нюансы процесса учреждения

Создается хозяйственное полное товарищество на базе учредительного договора, подписываемого всеми участниками. Данный документ должен соответствовать критериям, определенным в 52-й статье ГК РФ. Для того чтобы учредить товарищество, понадобится сформировать складочный капитал — в некотором роде аналог уставного, который необходим при регистрации ООО или АО. При этом требований, касающихся минимального размера складочного капитала, в российском законодательстве не установлено.

Договор и капитал

В отличие от ООО и АО, для учреждения организации не нужен устав. То есть договор полного товарищества — это единственный документ, который нужен для регистрации бизнеса соответствующего типа. В учредительном договоре прописываются доли каждого товарища в складочном капитале. Также там фиксируются положения, отражающие специфику совместного ведения бизнеса, права и обязанности каждого из участников, порядок распределения выручки и т. д.

Капитал полного товарищества разделен в рамках пропорций, которые, как мы отметили выше, определяются в учредительном договоре. Как правило, те пропорции, которые задаются на уровне распределения долей, определяют последующую формулу персонификации выручки и убытков организации, но в договоре могут быть отражены иные принципы.

Не менее половины своих обязательств по формированию соответствующего корпоративного финансового фонда каждый из учредителей должен выполнить к моменту регистрации организации. Остальное — в сроки, которые определены договором. Если один из товарищей не внесет свою часть складочного капитала вовремя, то будет обязан уплачивать штрафные проценты. Хозяйственное полное товарищество могут учреждать не только физлица, но также и организации.

Структура учредительного договора

Рассмотрим особенности структуры учредительного договора для товариществ. Какие положения в нем должны присутствовать?

Типовой образец соответствующего соглашения может включать следующие пункты:

• официальное наименование организации;
• адрес местонахождения фирмы;
• порядок управления бизнесом товарищества;
• условия, касающиеся величины и структуры складочного капитала организации;
• сведения о размере и способах изменения долей полных товарищей в капитале организации;
• условия, отражающие величину, структуру, сроки, а также порядок внесения дополнительных инвестиций со стороны полных товарищей и механизмы ответственности за отказ выполнять соответствующие предписания;
• сведения о совокупной величине инвестиционных вкладов в бизнес.

Таким образом, учредительный договор должен содержать положения, отражающие тот факт, что участники обязуются зарегистрировать организацию как юридическое лицо, определять порядок осуществления совместного управления бизнесом, создавать условия по инвестициям, передаче имущества.

Отметим, что в рамках соответствующего соглашения еще фиксируются условия распределения выручки между товарищами, а также порядок выхода участников из структуры организации.

Права участников полного товарищества

Рассмотрим, какие права для участников полного товарищества гарантирует российское законодательство. В числе ключевых:

• получение дохода, который исчисляется пропорционально доле в складочном капитале организации;
• участие в ведении бизнеса, управлении делами компании;
• получение необходимых сведений о результатах работы организации, ознакомление с бухгалтерской отчетностью и иными документами, имеющими отношение к деятельности фирмы;
• участие в распределении выручки.

Также за полными товарищами закрепляется право свободного выхода из состава фирмы.

Обязанности участников полного товарищества

В свою очередь, полные товарищи должны быть готовы к тому, чтобы исполнять ряд обязанностей. В числе основных:

• нести расходы, которые пропорциональны величине доли в складочном капитале;
• вносить денежные средства в капитал фирмы в соответствии с условиями, определенными в учредительном договоре;
• соблюдать конфиденциальность, касающуюся бизнес-процессов, коммерческую тайну.

Можно отметить, что во многих полных товариществах учредительный договор содержит положение о том, что участники организации не вправе совершать от себя и в личных интересах сделки, которые повторяют суть бизнеса, являющегося для фирмы основным.

Рассмотрим специфику совместного ведения бизнеса в фирмах с соответствующим правовым статусом.

Совместное ведение дел

Полное товарищество предполагает, что каждый из его учредителей имеет равное количество голосов, используемых на заседаниях, если в договоре не прописаны иные критерии. Каждый участник фирмы вправе изучать документацию, касающуюся бизнеса. Также любой человек из числа учредителей может осуществлять активности от имени всего товарищества, если в учредительном договоре не указано иных правил. Но вполне возможен вариант, при котором соответствующий документ будет допускать только совместное ведение дел. В этом случае для заключения сделок необходимо согласие всех учредителей.

Распределение выручки

Если созданное на базе такой правовой формы, как полное товарищество, предприятие приносит прибыль, то она распределяется между учредителями организации в соответствии с долей каждого в складочном капитале, если иные правила не установлены в договоре.

Аналогичным образом распределяются убытки бизнеса. Если величина чистых активов компании будет ниже, чем размер складочного капитала, то прибыль не подлежит распределению между участниками товарищества.

Ответственность

Ответственность участников полного товарищества — субсидиарная. Учредители фирмы отвечают за возможные обязательства организации своим имуществом. При этом, если в состав товарищества вошел новый предприниматель, который не числился в учредителях, то он должен быть готов взять на себя часть существующих обязательств, возникших перед организацией, пропорционально своей доле в складочном капитале.

Если имущество полного товарищества не позволяет в силу недостаточных объемов рассчитаться с долгами организации, то учредители должны компенсировать соответствующие обязательства за счет личного имущества пропорционально долям в складочном капитале.

Выход из товарищества

Любой участник товарищества вправе выйти из состава организации, написав соответствующее заявление. Но сделать это нужно за 6 месяцев до планируемого выхода из бизнеса. Правда, по уважительной причине коллеги могут разрешить человеку выйти из состава организации досрочно. Участнику, который осуществил выход из товарищества, выплачивается доля имущества фирмы, пропорциональная той, что установлена для него в отношении складочного капитала, если договор не содержит других условий.

Выплата осуществляется в денежной форме (или же, если будет достигнуто соответствующее соглашение, в натуральной). Величина выплат определяется по балансовым показателям на момент выхода человека из бизнеса. Одновременно увеличиваются доли других участников товарищества. Каждый учредитель организации может передавать свою долю в складочном капитале другим своим коллегам или даже третьим лицам, но только при согласии остальных предпринимателей.

Специфика коммандитных товариществ

Российское законодательство допускает такие правовые формы ведения бизнеса, как полные и коммандитные товарищества. Основной признак первых: ответственность всех участников субсидиарная. В свою очередь, в составе организаций коммандитной категории, называемых также товариществами на вере, могут присутствовать субъекты с особым статусом. Речь идет о вкладчиках-коммандитистах. Данные лица несут ответственность только в пределах величин своих вкладов.

Таким образом, в составе товариществ на вере присутствуют две группы участников. Во-первых, это полные товарищи, которые играют ключевую роль в бизнесе. Во-вторых, это вкладчики, которые рассчитывают, вложившись в бизнес товарищей, получить доход или ставят целью помочь им развивать дело. Можно отметить, что коммандитисты, передавая в бизнес суммы в рамках вкладов, оформляют их в собственность организации. Тем самым предполагается, что они полностью доверяют компании. Этим, собственно, обусловлено название соответствующего типа организации, которое звучит как «товарищество на вере». Как только вкладчик вносит необходимую инвестиционную сумму, ему выдается свидетельство, подтверждающее это действие.

Вне зависимости от того, каков статус организации — коммандитное или полное товарищество, характеристика правового положения учредителей фирмы практически одна и та же. Механизмы ответственности схожи, разве что в товариществах на вере они могут предполагать несколько уменьшенное долговое бремя в силу дополнительных инвестиций от вкладчиков. Если коммандитисты выводят свои вклады в установленном порядке, то в этом случае товарищество на вере преобразуется в полное. Но до тех пор, пока в структуре капитала организации присутствуют вклады от коммандитистов, товарищество именуется соответствующим образом. А именно: в его фирменном названии должны быть имена всех учредителей, а также словосочетание «коммандитное товарищество».

Права вкладчиков

Какими правами обладают коммандитисты? Прежде всего они могут рассчитывать на получение части выручки фирмы соотносительно своей доли в складочном капитале. Также коммандитисты имеют право свободно выходить из бизнеса — но только по окончании финансового года. Вкладчики также могут передавать свою долю другим участникам бизнеса в товариществе или же третьим лицам. Согласие учредителей фирмы при этом не требуется. Несмотря на то что коммандитисты не могут принимать ключевых решений в бизнесе, они вправе знакомиться с финансовой документацией предприятия.

Касательно такого аспекта, как ответственность по обязательствам, полное товарищество должно быть готово выплатить вклады коммандитистам при ликвидации фирмы. Однако не в первоочередном порядке, а только после того, как учредители рассчитаются с другими кредиторами.

Ликвидация

Рассматриваемая форма бизнеса может быть ликвидирована в судебном порядке или в силу принятого учредителями решения. Если в составе товарищества остается только один участник, то он может впоследствии преобразовать организацию в иную правовую форму ведения бизнеса.

Зачем создаются товарищества?

С чем связана востребованность в бизнесе такой организационно-правовой формы, как полное товарищество? Характеристика компаний, работающих в рамках данного статуса, предполагает, что все его участники готовы вести деятельность при условии полного взаимного доверия. Они должны понимать, что при неудачной сделке ответственность будут нести все. Как правило, такая форма бизнеса, как полное товарищество, характерна для семейных предприятий.

Что касается стандартных форм взаимоотношений в бизнесе, когда партнеры и контрагенты в общем случае не являются родственниками и их не связывают некие общие идеологические ценности, то тогда полное товарищество — не самая востребованная организационно-правовая форма. Главным образом это связано с тем, что ответственность полного товарищества по обязательствам не имеет зафиксированных пределов.

Права и обязанности участников товарищества определяются законом

Добавлено в закладки: 0

Основные права и обязанности участников товарищества, регламентирующие внутренние корпоративные отношения, касаются вопросов управления его деятельностью и распределения прибыли. Они должны быть прописаны в учредительном соглашении и различаются в зависимости от вида общества.

Система управления

Правовой статус участников полных товариществ определяется общими положениями, касающимися всех хозяйственных обществ, и особыми признаками, свойственными данной организационной форме. Право участия в управлении компанией является одновременно и обязанностью участника.

Закон не предусматривает образования специального органа управления. Следовательно, участники должны создать систему взаимодействия.

Непосредственное участие в управлении выражается в том, что каждый из участников вправе заключать сделки от имени общества. Однако для удобства управления в учредительном соглашении могут быть прописаны иные схемы.

Основные обязанности

В обязанности участника полного товарищества входит необходимость соблюдения запрета на заключение от своего имени сделок, однородных с видом деятельности общества, но преследующих собственные интересы. Целью данного положения является необходимость предотвращения конкуренции между учредителем и товариществом. От такого участника компания может потребовать возврата всей полученной от сделки прибыли.

Особое место среди обязанностей занимает солидарная субсидиарная ответственность полных товарищей, которая продолжается еще два года после выхода из общества. Субсидиарная ответственность лежит и на тех участниках, которые вступили в общество позже, и распространяется на все обязательства, возникшие с момента регистрации. Благодаря особенностям, которыми отличаются права и обязанности участников полного товарищества, этот вид организаций вызывает повышенное доверие со стороны кредиторов. Ведь субсидиарная ответственность учредителей является главной гарантией защиты их прав.

Складочный капитал

Для ведения предпринимательской деятельности компания должна обладать первоначальным капиталом, который складывается из вкладов учредителей. Соответственно, каждый участник обязан внести свою часть вклада в соответствии с учредительным документом. Но, в отличие от других видов организаций, закон не прописывает обязательный минимум складочного капитала, так как интересы кредиторов защищены личным имуществом участников. Имущественные вклады оцениваются самими участниками.

Привлекательность коммандиты

Наличием двух групп собственников характеризуется товарищество на вере. Обязанности участников коммандиты практически ограничиваются внесением вкладов.

Привлекательность коммандитных товариществ заключается в возможности привлечения стороннего капитала для осуществления эффективной экономической деятельности компании. Так как здесь сохраняется личная ответственность полных товарищей, то законодательство не устанавливает каких-либо требований к величине складочного капитала и соотношению в нем долей разных групп участников.

Коммандитисты играют в обществе пассивную роль – они не участвуют в управлении ее деятельностью и не отвечают личным имуществом по обязательствам. Однако получают причитающуюся им долю прибыли предприятия. Порядок распределения дохода определяется учредительным соглашением. В некоторых случаях коммандитист может выступать от имени общества, но только при наличии доверенности.

Особенности внесения вклада

В отношении другой группы права и обязанности участников товарищества на вере не меняются. Они управляют его деятельностью, определяют стратегию предприятия и выступают от его имени. Кроме того, коммандитисты могут не иметь статус предпринимателя, а быть простыми гражданами. Они не обязаны участвовать в компании в момент ее образования. Внося вклад в предприятие, коммандитисты заключают с ним договор. В соглашении отображаются данные о размере и составе вклада.

Учредительный договор содержит лишь информацию об общем размере коммандитного вклада. Так как внесение вклада оформляется свидетельством от имени товарищества, то к этому моменту оно уже должно быть зарегистрированным. То есть коммандитисты становятся его членами и вносят вклад только после его создания. К этому времени полные товарищи уже должны внести хотя бы половину своей доли.

Права коммандитистов

Права и обязанности участников товарищества – коммандитистов подтверждает соглашение, заключаемое с каждым из них после внесения вклада. Коммандитисту предоставляется право:

• получать информацию о результатах деятельности компании за финансовый год;
• выхода из предприятия по окончании финансового года с возвратом своего вклада;
• передачи принадлежащей ему доли другому лицу.

Однако учредительный договор может содержать положения, расширяющие некоторые права вкладчиков. Например, им может быть предоставлена возможность знакомства с документацией по текущей деятельности компании.

Однако она тоже имеет свои пределы, ограниченные законом – коммандитист не может вмешиваться в деятельность компании и оспаривать действия полных товарищей.

Вкладчику могут быть предоставлены дополнительные права. Например, возможность выступать от имени товарищества по доверенности.

Отличие простого товарищества

Права и обязанности участников предпринимательских товариществ зависят от их особенностей. Отдельное место в системе партнерских отношений занимает простое товарищество. Оно создается без образования юридического лица, однако, его участники должны иметь статус предпринимателя. Они объединяются для реализации единой хозяйственной цели или для получения прибыли.

Участники вправе самостоятельно определить порядок управления и ведения дел в компании. Участники имеют право на получение информации независимо от степени участия в управлении. Каждый из них отдельно ведет учет, как самостоятельный субъект предпринимательской деятельности.

Виды вкладов

В качестве главной обязанности участников простого товарищества выступает необходимость соединения вкладов с отображением данного условия в учредительном соглашении. Закон не допускает освобождения кого-либо из участников договора от внесения вклада. Иначе заключаемый между ними договор о создании предприятия будет недействительным.

Однако для некоторых из них возможно установление более комфортных условий по внесению вклада, например, в форме рассрочки. В виде вклада может выступать не только имущество и деньги, но знания, квалификация, определенные навыки или репутация в деловом мире. Причем все категории, вносимые в качестве вклада, должны иметь оценку в денежном выражении. Взнос становится основным критерием при определении объема прав и обязанностей участника.

Новая организационная форма

Совсем недавно в законодательстве появилась качественно новая форма некоммерческих организаций – ТСН. Права и обязанности участников товарищества собственников недвижимости определяются основными целями подобного партнерства.

Оно создается для самостоятельного управления содержанием общего имущества и его использования. Объединение вправе осуществлять и коммерческую деятельность, например, в виде:

• сдачи части недвижимости в аренду;
• продажи части имущества в долевую собственность;
• проведения работ или оказания услуг собственникам жилья;
• получения и использования банковских займов.

В форме ТСН образуются товарищества собственников жилья и садоводческих обществ. Различия между ТСН и ТСЖ отображены в таблице:

Категория	ТСЖ	ТСН
Статус объединения	Относится к некоммерческому виду организаций	В зависимости от вида недвижимости вправе заниматься предпринимательской деятельностью
Система налогообложения	Действует упрощенная система налогообложения	Обычная система
Необходимость в разрешительной документации	Получение лицензии не требуется	На управление некоторыми объектами требуется лицензия
Участники объединения	Физические лица	Физические и юридические лица

преимуществ членства в партнерской сети Microsoft — партнерский центр

• 19.06.2020
• 2 минуты на чтение

В этой статье

Соответствующие роли

• Глобальный администратор
• Администратор партнера MPN
• Администратор пользователя
• Агент администратора

Когда вы присоединяетесь к партнерской программе Microsoft, вы становитесь частью глобального сообщества, которое объединяет вас с отношениями, знаниями, инструментами, ресурсами и программами, которые вам нужны, чтобы удивить своих клиентов и стимулировать рост бизнеса.

См. Почему Microsoft? для получения дополнительной информации о преимуществах партнерства с Microsoft.

Присоединяйтесь к партнерской сети Microsoft

Партнерская сеть Microsoft предоставляет вам самый широкий спектр продуктов в отрасли, а также варианты программ, чтобы выделить ваш бизнес, выйти на рынок и продать свои решения. Присоединяйтесь бесплатно, а затем выберите способ инвестирования в партнерство с пакетом действий Майкрософт, стартовым комплектом или компетенцией.

Пакет действий или стартовый комплект предоставляет программное обеспечение и поддержку для создания решений на базе Microsoft, а компетенция демонстрирует ваш проверенный опыт клиентам и другим партнерам.

Для получения дополнительных сведений о партнерской сети Microsoft (MPN) посетите веб-сайт MPN.

Как присоединиться

Чтобы присоединиться к партнерской сети Microsoft, перейдите на страницу Членство на веб-сайте MPN и выберите Зарегистрироваться или Присоединиться .

Сделайте так, чтобы членство в партнерской сети Microsoft работало на вас

По мере достижения своих бизнес-целей участвуйте в программе на уровне, соответствующем вашим уникальным потребностям, чтобы получить доступ к большему количеству преимуществ и развивать отношения с нами и другими партнерами в сети.

Пакет действий

Пакет

Action Pack предлагает программное обеспечение, поддержку и преимущества для предприятий, которые хотят начать, развивать и развивать свою практику Microsoft в мире, ориентированном на облачные технологии и прежде всего на мобильные устройства.

Просмотрите ресурсы ниже, чтобы узнать больше о Action Pack:

Компетенции

Продемонстрируйте свой проверенный опыт в предоставлении качественных решений в специализированной области бизнеса. Компетенции Microsoft призваны удовлетворить потребности ваших текущих клиентов и быть узнаваемыми для потенциальных.Присоединяйтесь к элитному уровню партнеров Microsoft и выделитесь среди своих коллег.

Просмотрите ресурсы ниже, чтобы узнать больше о компетенциях:

Партнерская сеть Майкрософт: преимущества и требования

Когда вы присоединяетесь к партнерской сети Microsoft, вы получаете ряд основных преимуществ, которые помогут вам сэкономить время и деньги, в то же время укрепляя свои возможности, улучшая обслуживание клиентов и налаживая связи, чтобы полностью реализовать свой бизнес-потенциал.

Просмотрите ресурсы ниже, чтобы узнать больше о преимуществах и требованиях сети:

Следующие шаги

Развивайте партнерский бизнес Microsoft

.

Членство | УИДП

В UIDP мы находим способы облегчить людям работу.

В число наших членов входят ведущие инновационные компании и исследовательские университеты мирового уровня: организации, приверженные активному участию в стремлении к совершенству в сотрудничестве и партнерстве U-I.

Для многих участников UIDP UIDP — это место, где можно получить доступ к другим лицам, принимающим решения, формально и неформально, и взаимодействовать с ними, когда в противном случае не было бы возможности сделать это.

Как мы описываем UIDP

Мы — форум с глобальным влиянием.

Членство в UIDP дополняет членство в региональных организациях, профессиональных обществах и ассоциациях.

Наша членская база обширна.

представителей-членов UIDP представляют широкий спектр секторов промышленности, организаций и академических институтов с множеством различных функций, сфер и сфер ответственности.Такая широта интересов имеет решающее значение, поскольку позволяет нам прийти к более надежному набору решений и инноваций.

Мы ожидаем участия и заинтересованности.

Мы — организация, решающая проблемы. Работая вместе, мы решаем самые сложные проблемы, влияющие на отношения U-I, путем творческого — а иногда и разрушительного — решения проблем. Мы производим практические ресурсы, чтобы помочь нашим членам в работе, которую они делают.

Мы не такие уж большие.

активных участников UIDP действительно узнают друг друга.Это стимулирует живое и продуктивное взаимодействие и дискуссии за круглым столом, а также постоянное налаживание контактов за пределами деятельности, связанной с UIDP.

Наши члены определяют, что мы делаем.

Только члены UIDP могут предлагать и участвовать в проектах UIDP.

Что говорят наши участники

Наши члены называют основные преимущества членства в UIDP:

• Обмен передовым опытом и участие в диалоге с коллегами из промышленности и научных кругов
• Решение проблем через участие в проектах и ​​собраниях рабочих групп
• Сеть с представителями исследовательских университетов мирового уровня и ведущих инновационных компаний
• Обмен знаниями и опытом
• Понимание различных точек зрения
• Доступ и использование продуктов UIDP

В то время как мы сосредоточены на разработке практических решений для устранения препятствий для сотрудничества, мы также предлагаем членам UIDP несколько способов выявления потенциальных новых партнеров и связи с ними на протяжении всего периода партнерства (подробнее об этом здесь).

Текущие участники

UIDP объединяет более 150 исследовательских университетов мирового уровня и ведущих отраслевых лидеров инноваций в Северной Америке и во всем мире.

Поставщики услуг не имеют права на членство, но те, кто заинтересован в установлении тесных отношений с UIDP, могут стать партнерами сообщества. Эти организации публично поддерживают нашу миссию и ценности, инвестируют в UIDP и активно взаимодействуют с нашими членами. Узнайте больше о CannonDesign и The University Financing Foundation, Inc, наших партнерах по сообществу.

Список пользователей

Интерактивная карта участников

Чтобы просмотреть карту во весь экран, щелкните значок в правом верхнем углу карты. Затем с помощью мыши можно увеличивать или уменьшать масштаб и перемещаться в разные области на карте. Чтобы увидеть меню боковой панели, щелкните значок в верхнем левом углу экрана. Нажмите «V» слева от «University», чтобы просмотреть список участников UIDP.

Получите максимальную отдачу от членства

Членство в UIDP является организационным, а не индивидуальным. Любой сотрудник членской организации может получить доступ к ресурсам UIDP и участвовать в проектах и ​​мероприятиях. Преимущества, которые реализует ваша организация, будут зависеть от конкретных интересов и потребностей тех, кто вас представляет.

Учить больше

Документ может быть изменен

Этот документ может быть изменен. Электронная почта [email protected] для получения более подробной информации.

Авторские права © 2020 Демонстрационное партнерство университетской индустрии (UIDP)

Согласен

Использование сети UIDP

Есть ли у вас RFP , возможность обучения, открытая вакансия или инициатива , которой вы хотите поделиться с сообществом UIDP? Увеличьте охват с помощью профессионалов, работающих в интерфейсе сотрудничества между университетами и промышленностью.Мы упрощаем общение с вами. Просто нажмите на ссылку ниже и расскажите, чем мы можем помочь.

Продвигайте свою инициативу

Членские взносы

Члены

могут оплачивать свои ежегодные членские взносы чеком , кредитной картой и банковским переводом . Информация об оплате членских взносов направляется непосредственно основному представителю каждой членской организации и назначенному контактному лицу по счету в середине мая финансового года с 1 июля по 30 июня.

Если вы хотите оплатить членские взносы немедленно, свяжитесь с [email protected], чтобы запросить копию счета вашей организации и прямой доступ для безопасной оплаты.

Запросить информацию о безопасных платежах .

Членство

Чтобы получить доступ к полному списку индивидуальных участников и гостей 3GPP, щелкните здесь.

Полное членство в 3GPP

Для полноправного членства в 3GPP организация должна быть членом одного из организационных партнеров 3GPP. Эти членские организации называются «Индивидуальные члены».

Гостевое членство

Правила 3GPP разрешают Организационным Партнерам предоставлять статус «Гость» организации, которая имеет квалификацию, чтобы стать будущим Индивидуальным Членом.

Статус гостя предоставляется на разовый ограниченный период (обычно шесть месяцев, два цикла TSG).

Гость может иметь представителей в TSG и на собраниях группы. Представители могут получать документы, но не должны принимать участие в принятии решений, участвовать в обсуждениях, вносить документы или занимать какие-либо руководящие должности.

Чтобы подать заявку на членство Guest , см. «Как присоединиться» ниже, но сначала прочтите Статью 10 Рабочих процедур 3GPP, в которой излагаются условия статуса гостя.

Обратите внимание, что статус гостя распространяется на организации (компании, государственные учреждения, учебные заведения и т. Д.), А не на отдельных людей.

Как присоединиться к 3GPP

Если вы хотите, чтобы ваша организация присоединилась к 3GPP на временной гостевой основе, пожалуйста, заполните онлайн-форму заявки 3GPP для получения статуса гостя. Мы стремимся обработать такие заявки в течение двух рабочих дней.

Если вы хотите, чтобы ваша организация стала полноправным «индивидуальным членом» 3GPP, вам следует обратиться в отдел членства организации-партнера по вашему выбору:

С любыми вопросами о членстве следует обращаться в 3gppMembership.

Партнерство

Также возможны различные категории партнерства: партнеры по организации, партнеры-представительства на рынке или наблюдатели.

Организационные партнеры:

Это органы по стандартизации, подписавшие соглашение о партнерстве. Заявка на то, чтобы стать партнером организации, открыта для любого органа по стандартизации. Чтобы получить больше информации; [email protected]

Представительство на рынке Партнеры:

Это организации, которые могут предложить рыночные рекомендации и прийти к единому мнению о требованиях рынка к 3GPP.Заявка на то, чтобы стать партнером-представителем на рынке, открыта для любой организации. Для получения дополнительной информации [email protected]

Наблюдатели:

Наблюдение в 3GPP предназначено для потенциальных партнеров (то есть органов по стандартизации). Этот статус может быть предоставлен Организационными партнерами организации, которая имеет квалификацию, чтобы стать будущим Партнером. Чтобы получить больше информации; [email protected]

---

История страниц:
2019-02-12: Общее обновление (JMM)

.

Членство — Британское козье общество

Подать заявку на членство

Пожалуйста, выберите один из уровней членства из вариантов ниже. Если вы не уверены, какой уровень членства наиболее подходит, свяжитесь с секретарем по телефону +44 (0) 1322 611767 или по электронной почте [email protected]

Если вы впервые становитесь участником, и эта дата наступает после июня, выберите один из вариантов на полгода.

Членство продлится до 1 января следующего года.Полное членство включает все публикации BGS (Ежегодник, Книгу стад и Ежемесячные журналы).

Варианты членства в электронных ежемесячных журналах (файлы в формате PDF) доступны только для версий каждого выпуска, отправленных по электронной почте. Ежегодник и Книжка стада доступны только в печатном виде и будут отправлены вам по почте.

Вариант ежемесячного журнала для Великобритании или за рубежом — это подписка только на эту публикацию. Это не членство в BGS. BGS не несет ответственности за неполучение этой публикации за границей.

Уровень	Цена
Однократное членство — Великобритания	37,00 £ сейчас.	Выбрать
Однократное членство — Европа, Eire	£ 57.00 сейчас.	Выбрать
Однократное членство — остальной мир	£ 72.00 сейчас.	Выбрать
Однократное членство — Европа, Ирландия (pdf Journals)	47 фунтов стерлингов.00 сейчас.	Выбрать
Однократное членство — Остальной мир (журналы в pdf)	47,00 £ сейчас.	Выбрать
Партнерское членство — Великобритания	£ 40.00 сейчас.	Выбрать
Партнерское членство — Европа, Ирландия	£ 60.00 сейчас.	Выбрать
Партнерское членство — Остальной мир	75 фунтов стерлингов.00 сейчас.	Выбрать
Партнерское членство — Европа, Эйре (pdf Journals)	£ 50.00 сейчас.	Выбрать
Партнерское членство — Остальной мир (pdf Журналы)	£ 50.00 сейчас.	Выбрать
Ежемесячная подписка на журнал (Великобритания) или публикация в формате pdf	20 фунтов стерлингов.00 сейчас.	Выбрать
Ежемесячная подписка на журнал (за пределами Великобритании)	£ 40.00 сейчас.	Выбрать
Разовое членство на полгода — Великобритания (только для новых участников, с июля по ноябрь)	18,50 £ сейчас.	Выбрать
Разовое членство на полгода — Европа, Ирландия (только для новых участников, с июля по ноябрь)	28 фунтов стерлингов.50 сейчас.	Выбрать
Разовое членство на полгода — Остальной мир (только для новых участников, с июля по ноябрь)	£ 36.00 сейчас.	Выбрать
Полугодовое членство в партнерстве — Великобритания (только для новых участников, с июля по ноябрь)	£ 20.00 сейчас.	Выбрать

.