Составить характеристику: Как составить характеристику? — «Грамота.ру» – справочно-информационный Интернет-портал «Русский язык» — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Составить характеристику: Как составить характеристику? — «Грамота.ру» – справочно-информационный Интернет-портал «Русский язык»

Содержание

Как написать характеристику от соседей: образец

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по уголовным делам проконсультирует Вас по характеризующему материалу и позиции защиты, что будет очень полезно для доказывания невиновности либо работы в части смягчения наказания при признании вины.

Как правильно составить бытовую характеристику?

Каких-либо конкретных требований к составлению бытовой характеристики не имеется. Однако, составляя соответствующий документ, следует указать информацию, без которой такая характеристика может не иметь значения для органа, в который она предоставляется.

Бытовая характеристика должна содержать информацию о том:

на кого выдана такая характеристика, т.е. какое лицо характеризуют в бытовых условиях.В данном случае необходимо указать полностью ФИО лица, дату рождения и адрес его проживания;
кем выдана такая характеристика, т.е. какие лица (в данном случае соседи) характеризуют лицо, для этого необходимо указать полностью ФИО и адрес проживания соседей. Соответствующую информацию можно указать в конце характеристики, где также должны стоять подписи указанных лиц;
документ должен называться – «бытовая характеристика»;
непосредственно в тексте характеристики указывается информация о том, как конкретное лицо характеризуется в быту за время проживания, а именно, указывается:

период проживания лица по конкретному адресу
с кем лицо проживает
какой человек по манере общения, взаимоотношений с близкими и с соседями, как зарекомендовал себя
какой образ жизни ведет характеризуемое лицо, т.е. занимается спортом, употребляет алкоголь и т.д.
если лицо совершает какие-то общественно-полезные действия, например, выполняет какие-то ремонтные работы на детской площадке, или оказывает безвозмездную помощь соседям, то об этом также следует указать

В конце характеристика должна быть подписана лицами, которые ее выдали, охарактеризовали человека и должна стоять дата

Оформляется характеристика в свободной форме на чистом листе бумаги.

Характеристика может быть напечатана на компьютере или написана от руки.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео о защите прав обвиняемого адвокатом и подписывайтесь на наш канал YouTube, вам станет доступна бесплатная юридическая помощь адвоката через комментарии к видеоролику.

Образец бытовой характеристики с места жительства

Бытовая характеристика

На Иванова Ивана Ивановича, 01.01.1901 г.р.

Иванов И.И. проживает по адресу: г. Екатеринбург, ул. _____________, д. ___, кв. ____ вместе с супругой _________ и несовершеннолетней дочерью _______________.

За период проживания жалоб от соседей на него и членов его семьи не поступало.

Иванов И.И. общителен и вежлив, любящий и заботливый отец, постоянно занимающийся с дочерью, мы постоянно наблюдаем как он гуляет с ребенком, организовывает игры на улице, что свидетельствует о заинтересованности папы в развитии и в воспитании _______. Ребенок рядом с Ивановым И.И. веселый, коммуникабельный, раскрепощенный.

В быту Иванов И.И. характеризуется как отзывчивый и доброжелательный сосед, активно участвующий в общественной жизни дома, в случае сбоя в подаче воды, именно _________ решил наш жилищный спор, именно он помог нам написать жалобу на управляющую компанию, после которой ЖЭК не нарушал наши права жильцов.

Оплату за жилищно-коммунальные услуги производит регулярно. Помогает соседям. В пьянстве, ссорах и драках замечен не был.

С уважением,

Дата

Фамилии Имена Отчества, адреса соседей, подписи.

Подпись соседей удостоверяю, Председатель правления ТСЖ «Иванов», Петров Петр Петрович

Дата заверения подписей соседей

Подпись и печать компании обслуживающей дом (по месту жительства).

Составление бытовой характеристики в Екатеринбурге

Наш адвокат может провести для Вас консультацию по уголовному делу в целом, а также поможет в сборе характеризующего материала и защиты на всех стадиях следствия, судебных разбирательств: профессионально, на выгодно согласованных с Вами условиях соглашения, а также в срок.

Звоните и записывайтесь на консультацию уже сегодня!

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

Как составить характеристику бывшего сотрудника?

Источник:Rabota.ru

Если от вас уходит сотрудник, еще неизвестно, кому повезло. Но ваше мнение о нем важно как для самого увольняющегося специалиста, так и для руководства той компании, в которой он намерен работать. Поэтому необходимость сформировать рекомендательное письмо или характеристику рано или поздно настигнет каждого HR-специалиста. Портал Rabota.ru узнал, что представляет собой данный документ, как и зачем его писать.

Раскладываем по полочкам

По сути, понятия «рекомендация» и «характеристика» означают одно и то же — составление отзыва о трудовой деятельности конкретного специалиста.

Характеристика (рекомендательное письмо) — официальный документ с отзывом о служебной деятельности конкретного сотрудника. Это краткое описание трудовой биографии специалиста, его личностных и профессиональных качеств.

→

«Наиболее распространена практика, когда потенциальный работодатель связывается по телефону и напрямую задает вопросы бывшему руководителю. Сбором рекомендаций, как правило, занимаются сотрудники отделов персонала или службы безопасности», — говорит Инна Ворожцова, начальник отдела персонала компании Parallels.

Действительно, рекомендации можно запросить устно, а вот характеристика (рекомендательное письмо) формируется письменно и имеет статус официального документа. Как правило, сотрудник просит предоставить данную деловую бумагу перед увольнением из компании, чтобы передать ее новому работодателю.

Характеристика, по словам Инны Ворожцовой, это документ, включающий в себя информацию о сроке работы в компании, о должности, которую занимал сотрудник, о его обязанностях, достижениях, личностных качествах и причинах увольнения.
→

«Объективная характеристика очень помогает интеграции нового сотрудника в коллектив.

Из характеристики можно понять, конфликтен ли специалист, увидеть его сильные и слабые стороны. На мой взгляд, ее наличие говорит о том, что специалист ушел из компании не «по-плохому»», — объясняет значимость данного документа Владимир Яхонтов, управляющий партнер «МИЭЛЬ-Загородная недвижимость».
→

«Если работодатель просит характеристику с прежнего места работы, а человек ссылается на отказ, это может, на мой взгляд, многое сказать рекрутеру. Во всяком случае, стоит задуматься и, по крайней мере, навести дополнительные справки о таком кандидате», — замечает Анна Васильева, и. о. руководителя отдела оргразвития и HR компании i-Free.

Безусловно, предоставление рекомендательного письма — дело добровольное, и в принудительном порядке никто никого характеризовать не обязан. Однако отказ может плохо сказаться не только на карьере бывшего работника, но и на имидже предприятия (нелестные отзывы обиженных специалистов явно не создадут компании хорошую репутацию). Кроме того, если сотрудник честно работал на организацию, то будет не лишним сказать несколько объективных слов в его адрес.

Нюансы составления

Рекомендательное письмо пишется в свободной форме. Автором данной бумаги может быть как HR-специалист, так и непосредственный руководитель.

Что касается структуры документа, то помимо стандартных фактов из резюме сотрудника (имя, фамилия, дата рождения и полученное образование), характеристика содержит:
→

— Период работы сотрудника в компании;
— наименование должности;
— обязанности сотрудника;
— перечень достижений;
— оценку личностных и деловых качеств.

Документ должен быть составлен на фирменном бланке организации, обязательно заверен печатью, подписью генерального директора и зарегистрирован как исходящее письмо», — рассказывает Инна Ворожцова.

Составить достойную характеристику — занятие непростое. Нужно устоять на грани между хвалебной одой бывшему работнику и сухим перечнем фактов, вроде: коммуникабелен, стрессоустойчив, трудовую дисциплину не нарушал.

Желательно выразить личное мнение о слабых и сильных сторонах сотрудника, рассказать, почему его ценила компания. Главное — не врать и не приукрашивать (или наоборот — не занижать) достоинства специалиста, ведь имя автора характеристики всегда озвучивается (или указывается в конце письменной рекомендации).

Владимир Яхонтов говорит, что характеристика должна объективно и честно отражать качества сотрудника: «Это своего рода жест уважения в сторону уходящего человека. И в сторону компании, которая его потом наймет».

По мнению Инны Ворожцовой, рекомендательное письмо или характеристика должны быть содержательными, структурированными, лаконичными и правдивыми.

Характеристика: мнение работодателей

Стоит ли тратить силы и время на составление подобного рода документов? Ведь плохо о бывших работниках говорить не хочется, а хороший специалист сам себя отлично презентует на собеседовании. Может ли отказ дать рекомендации отрицательно сказаться на имидже компании?

Владимир Яхонтов говорит, что стоит различать сферы, в которых рекомендации, рекомендательные письма необходимы, где сотрудника ищут именно по отзывам: «Например, няни — для них рекомендательные письма дорогого стоят. А вот линейный персонал в некоторых сферах совершенно не нуждается в рекомендациях, причем это не упрек, а лишь констатация факта. Но вообще взвешенный и объективный подход к вопросу кадров, в том числе и к рекомендациям/характеристикам, позволяет поддержать положительное реноме компании на рынке».

Инна Ворожцова добавляет, что в России работодатели не требуют подобных документов от соискателей при приеме на работу, поэтому выдавать всем увольняющимся сотрудникам характеристику или рекомендательное письмо не имеет смысла.
→

«Но мы с удовольствием сотрудничаем со всеми компаниями и никогда не отказываем в данном обращении», — добавляет эксперт.

Анна Васильева рассказывает, что в компании i-Free выдача рекомендаций и характеристик также не практикуется: «Сотрудники очень редко просят об этом, но если спрашивают, мы практически никогда не отказываем. Отказ возможен только в одном случае — если человек увольняется по какой-то негативной причине или в связи с неудовлетворительным выполнением своих обязанностей, а просит написать ему «положительную» характеристику.

Не думаю, что такой отказ как-то скажется на имидже компании».

В целом, согласно трудовому законодательству, рекомендательное письмо не является обязательным документом, поэтому выдавать его или нет — индивидуальный выбор каждой компании. Однако оно может оказать немалую помощь сотруднику, предприятию (планирующему этого сотрудника нанять) и охарактеризовать организацию, подготовившую данный документ, как ответственного и неравнодушного работодателя.

Подпишитесь на «Клерк.Премиум»!

Незаменимая и полная информация за смешные деньги!

• Мини-курсы каждый день
• Бесплатные вебинары по горячим темам
• Консультации по любым вопросам в день обращения
• Доступ к разборам новых правил и законов
• Курсы повышения квалификации с огромной выгодой

Оставьте заявку сейчас, чтобы получить персональную скидку.

Авторское ремесло — Элементы повествования

Элементы повествования

Характеристика

Что это?

Характеристика – это способ, которым авторы передают информацию о своих персонажах. Характеристика может быть прямой, например, когда автор рассказывает читателям, на что похож персонаж (например, «Георгий был хитрым и жадным»), или косвенной, когда автор показывает, на что похож персонаж, изображая его или ее действия, речь или мысли (например, «В переполненном метро Джордж просунул руку в карман пальто мужчины и незаметно вытащил кошелек»). Описание внешности персонажа, поведения, интересов, манеры говорить и других манер — все это часть характеристики. Для рассказов, написанных от первого лица, голос рассказчика или способ рассказать историю имеет важное значение для его или ее характеристики.

начало страницы

Почему это важно?

Характеристика является важной частью создания убедительной истории. Чтобы заинтересовать и тронуть читателей, персонажи должны казаться реальными. Авторы достигают этого, предоставляя детали, которые делают персонажей индивидуальными и особенными. Хорошая характеристика дает читателю четкое представление о личностях и сложностях персонажей; это делает персонажей яркими, живыми и правдоподобными.

к началу страницы

Как его создать?

Создавайте характеристики, выбирая детали, благодаря которым реальные или вымышленные персонажи кажутся живыми и индивидуальными.

Чтобы создать характеристику в художественной или документальной литературе,

Расскажите читателю прямо, каков характер персонажа:
«Миссис Фримен никогда нельзя было заставить признать себя неправой ни в одном вопросе».
— Фланнери О’Коннор, «Добрые деревенские жители»
Опишите внешность и манеры персонажа:
«Пекарь, пожилой мужчина с толстой шеей, молча слушал, когда она сказала ему, что в следующий понедельник ребенку исполнится восемь лет. На пекаре был белый фартук, похожий на халат. Ремни, перерезанные под его руками, прошли сзади, а затем снова спереди, где они были закреплены под его тяжелой талией. Он вытер руки о фартук, слушая ее. Он не спускал глаз с фотографий и позволял ей говорить».
— Рэймонд Карвер, «Маленькая хорошая вещь»
Изобразить мысли и мотивы персонажа:
«Я приехал в Юту не для того, чтобы быть тем же мальчиком, каким был раньше. У меня были свои мечты о трансформации, западные мечты, мечты о свободе, господстве и молчаливой самодостаточности. Первое, что я хотел сделать, это изменить свое имя. Девушка по имени Тоби присоединилась к моему классу до того, как я уехал из Флориды, и это причинило нам обоим жгучее унижение.
«Я хотел называть себя Джеком в честь Джека Лондона. Я верил, что его имя наполнит меня некоторой силой и компетентностью, присущими моему представлению о нем. Были хорошие шансы, что мне никогда не придется делить класс с девушкой по имени Джек. А звук мне понравился. Джек. Джек Вольф».
— Тобиас Вольф, Жизнь этого мальчика
Используйте диалог, чтобы слова персонажа могли раскрыть что-то важное о его или ее природе:
«Не в силах сдержаться, [миссис Беннет] начала ругать одну из своих дочерей. — Не кашляй так, Кити, ради бога! Проявите немного сострадания к моим нервам. Вы рвете их на куски».
— Джейн Остин, Гордость и предубеждение
Используйте действия персонажа, чтобы раскрыть его личность:
«Он околачивался у нас дома по субботам, презирая все, что я делал, но не в силах оставить меня в покое. Я не мог быть на качелях без того, чтобы он не захотел попробовать, и если я не сдамся, он подошел и толкнул меня так, что я согнулся. Он дразнил собаку. Он навлек на меня неприятности — преднамеренно и злонамеренно, как мне потом казалось, — подстрекая меня делать вещи, до которых я сам бы не додумался: выкапывать картошку, чтобы увидеть, насколько она велика, когда шариков и передвигая сложенные в кучу дрова, чтобы сделать кучу, с которой мы могли бы спрыгнуть».
— Элис Манро, «Майлз-Сити, Монтана»
Покажите реакцию других на персонажа или человека, которого вы изображаете:
«В отделе к нему не проявляли никакого уважения. Носильщики, едва вставшие со своих мест, когда он вошел, обратили на него внимание не больше, чем если бы через приемную пролетела простая муха».
—Николай Гоголь, «Шинель»
Дайте вымышленным персонажам осмысленные имена или используйте прозвища реальных людей, которые соответствуют их личностям:
Северус Снейп — «Северус» означает «строгий» или «суровый» на латыни. Северус Снейп — строгий профессор, жестоко обращающийся с Гарри.
Сириус Блэк — «Сириус» — самая яркая звезда в созвездии Большого Пса. Сириус Блэк — волшебник, который превращается в черную собаку.
Пивз —»Дразнить» означает «раздражать». Пивз — призрак, который донимает людей в школе Хогвартс.
—Дж. К. Роулинг, Гарри Поттер серия

начало страницы

Самопроверка

Задайте себе эти вопросы, пытаясь понять характеристику:

Как выглядит персонаж?
Как персонаж ведет себя по отношению к другим? Как другие относятся к персонажу?
Что волнует персонажа?
Какими прилагательными автор описывает личность персонажа?
Что думает или говорит персонаж?

начало страницы

Пример

Копна черных волос Линкольна, коричневое морщинистое лицо и глубоко посаженные глаза заставляли его выглядеть старше своих пятидесяти одного года. Он был знаком почти всем в Спрингфилде, как и его необычная походка, из-за которой создавалось впечатление, что его длинное, худое тело нуждается в смазке. Он неуклюже брел вперед, свесив руки по бокам или сложив за спину. В его шаге не было пружины…
«Его черты лица, признавали даже сторонники, не были такими, «как у красивого мужчины». В покое его лицо было «[расплывчато] от печали», — отметил репортер Гораций Уайт… Однако, как заметил Уайт, когда Линкольн начал говорить, «это выражение печали мгновенно исчезло с него». Его лицо осветилось обаятельной улыбкой, и там, где минуту назад я видел только свинцовую печаль, теперь я увидел острый ум, неподдельную доброту сердца и обещание настоящей дружбы».
— Дорис Кернс Гудвин, Team of Rivals

У Линкольна

Как выглядит персонаж?	чёрные волосы и морщинистое лицо. Он выглядит старше, чем есть, и выглядит очень грустным, пока не начинает говорить. У него особая неуклюжая походка.
Как персонаж ведет себя по отношению к другим? Как другие относятся к персонажу?	Он тепло и дружелюбно относится к другим, и другие — или, по крайней мере, этот репортер — кажется, реагируют на него с нежностью и восхищением.
О чем, кажется, заботится персонаж?	Линкольн, кажется, заботится о своем взаимодействии с другими и преуспевает в этом; кажется, он меньше заботится о своей внешности.
Какие прилагательные использует автор для описания личности персонажа?	Автор цитирует репортера, говорящего, что когда Линкольн общается с людьми, он теряет свой печальный вид и становится светлым с «обаятельной улыбкой», «проницательным умом», «подлинной добротой» и «настоящей дружбой».
Что думает или говорит персонаж?	Я еще не знаю, что он думает или говорит.

к началу страницы

Характеристика Совет

Характеризация никогда не прекращается! Следите за тем, как описывается персонаж, как другие реагируют на него и как эти вещи меняются на протяжении всего текста. Изменения в характерах часто имеют решающее значение для смысла истории.

к началу страницы

Что такое характеристика — Руководство по созданию характера

Что означает характеристика

Дадим определение характеристике

Что такое характеристика? Самое простое объяснение — это процесс создания персонажа. В художественной литературе работа писателя состоит в том, чтобы создавать своих персонажей с нуля — кто они, откуда они, каковы их определяющие качества и т. д. Но это не означает, что авторы научно-популярных или может игнорировать этот процесс.

Прежде чем мы перейдем к некоторым примерам и различным типам, давайте определим характеристику и почему это важно.

ХАРАКТЕРИСТИКА ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Что такое характеристика?

Характеризация — это процесс, с помощью которого художник передает характер аудитории. В письменном виде характеристика достигается посредством диалога, действий и описаний. В визуальных средствах характеристика по-прежнему достигается с помощью диалогов, действий и описаний, но также может быть достигнута с помощью костюмов, прически, макияжа и т. д. Сценарист и/или режиссер приняли ряд решений о том, как представить каждого персонажа зрителям. читатель или аудитория. Все, что они решили включить в эту презентацию, является частью характеристики.

Типы характеристики:

Прямая характеристика
Косвенная характеристика
Референция от третьего лица

Типы характеристики

Прямая и косвенная характеристика

Существует два типа характеристики: прямая и косвенная характеристика. Эти типы почти всегда используются вместе для поддержки друг друга. В то же время важно понимать, что эти типы характеристик имеют свои уникальные значения, и им следует уделять одинаковое внимание при написании.

Прямой : Как выглядит персонаж — его внешность и профессия.

Вот пример прямой характеристики в Goodfellas .

Примеры характеристик • Прямая характеристика в «Славных парнях»

Мы многое узнаем о характере Джимми (Роберта Де Ниро) только по его внешности — его зачесанным назад волосам, гладко выбритому лицу, прекрасно сшитому костюму и т. д. Мы’ Я могу сказать, что Джимми хорошо сложен, или, по крайней мере, так кажется.

Косвенный : Как действует персонаж — его действия, мысли и мнения.

Вот пример косвенной характеристики также из Goodfellas .

Примеры характеристик • Косвенная характеристика в «Славных парнях»

В этой сцене мы узнаем о персонаже Джимми по тому, что он говорит и что делает. Диалог и действия — два наиболее важных аспекта косвенной характеристики.

Как создавать персонажей

Простой подход к характеристике

Использовать характеристику намного проще, чем вы думаете. Один из способов удостовериться, что вы охватили все основы характеристики, — подумать об аббревиатуре S.T.E.A.L.

Речь: что говорит персонаж и как он это говорит; родной язык, акцент и т. д.
Мысли: Что персонаж думает и во что верит.
Влияние на других: как персонаж взаимодействует с другими и влияет на них.
Действия: Все, что делает персонаж.
Внешний вид: как персонаж выглядит; одежда, волосы и т. д.

Используя характеристику STEAL, вы освоите основы характеристики. Однако, если вы собираетесь создавать сложных персонажей, вам нужно будет развивать их дальше основ.

Следующее видео отлично объясняет, как Аарон Соркин разрабатывает персонажей. Во время просмотра помните обо всех аспектах характеристик STEAL и о том, как они могут применяться к персонажам Соркина.

Аарон Соркин на вопрос «Что такое характеристика?»

Итак, если характеристика ВО СКРАЖЕНИИ показывает нам, как создавать персонажей, то стратегия Соркина, изложенная в обзорах фильмов Джека, показывает нам, как их развивать. Каждый персонаж должен потерпеть неудачу, найти поддержку, снова вступить в конфликт, а затем добиться успеха ценой своей цены. Есть что-то чисто математическое в том, как Соркин пишет персонажей. Изучая то, как он это делает, мы также лучше подготовлены к созданию привлекательных персонажей.

Что такое характеристика в сценарии?

Что такое характеристика в написании сценариев

Что писатели думают о характеристиках в написании сценариев? Этот процесс может быть достигнут с помощью множества различных методов сценарного мастерства, но первый и, пожалуй, самый важный аспект создания персонажа — это его первое описание.

В правильном формате написания сценария всякий раз, когда в сценарии появляется новый персонаж, его имя пишется заглавными буквами вместе с кратким описанием его внешности.

Первое описание предназначено для того, чтобы дать нам существенный аспект характера. Мы импортировали Kill Bill: Vol. 1 в программу для написания сценариев StudioBinder, чтобы поближе познакомиться с тем, как Квентин Тарантино представляет персонажей.

Какая характеристика у Тарантино? • Прочитайте сценарий «Убить Билла»

Как видите, введение Невесты в сценарий «Убить Билла » понятно. Нам показывают, кто она, что делает и куда может идти. Но введение — это только одна часть создания персонажа — без развития персонажи будут казаться пустыми.

Запрещено вписывать внутренние мысли/чувства персонажа в сценарий. Поэтому вы должны использовать действия и диалоги, чтобы передать чувства персонажа. Скажем, персонаж злится. Вы не можете просто написать «мой персонаж зол».

Вы должны охарактеризовать их через то, что они говорят и что они делают. Возьмем, к примеру, Социальная сеть . В этой следующей сцене Эдуардо противостоит Марку по поводу его удаления из Facebook.

Щелкните изображение сценария, чтобы полностью прочитать сцену конфликта и обратить внимание на действия и диалоги Эдуардо.

Объяснение типов характеристик • Прочитайте всю сцену социальной сети

Давайте подумаем, как Соркин строит эту сцену. Прежде всего, это явный конфликт между Эдуардо, Марком и Шоном. Во-вторых, есть дополнительный слой эмоционального веса из-за повышенных ставок сцены. В-третьих, есть взрывное действие — не как взрывчатка «Крепкий орешек» , но тем не менее взрывчатка.

«ЭДУАРДО поднимает ноутбук МАРКА над головой и швыряет его о стол, разбивая на куски».

Это важный момент для наших персонажей. Это буквально и метафорически представляет собой разрушение всего, что они построили вместе. Обратите внимание, как Соркин, как писатель, держится подальше от сцены? Используя действия и диалог, Соркин косвенно характеризует.

О, и фраза Эдуардо «Извини, мой Prada в чистке вместе с моей толстовкой и моими шлепанцами, претенциозный придурок» блестяще сочетает прямую и косвенную характеристику.

Характеристика — один из важнейших аспектов повествования. Возможно, это банально, но без персонажей, которые нам небезразличны, история рушится под собственным весом. Используя S.T.E.A.L. и, прислушиваясь к советам Тарантино и Соркина, вы будете готовы создавать/развивать сложных персонажей.

ВВЕРХ СЛЕДУЮЩИЙ

Напишите более сильного персонажа

Чтобы создать великого персонажа, нужно многое — гораздо больше, чем мы коснулись в этом посте о характеризации. Далее мы анализируем, как сюжет и тон используются для развития персонажей и создания ситуационного конфликта.

Составить характеристику: Как составить характеристику? — «Грамота.ру» – справочно-информационный Интернет-портал «Русский язык»