Сотрудник налоговой: 3. Работник государственной налоговой инспекции \ КонсультантПлюс

Сотрудник налоговой: 3. Работник государственной налоговой инспекции \ КонсультантПлюс

Содержание

«Я считаю себя счастливым человеком!»

21 ноября 2021, 10:00Экономика

Фото: УФНС России по Белгородской области

В жизни любого современного государства одну из основ его бюджетного устройства составляют налоги. По данным минфина их доля во внутреннем валовом продукте нашего государства на протяжении последних пяти лет составляет около 30%.

В ближайшее воскресенье, 21 ноября, работники Федеральной налоговой службы России отметят свой профессиональный праздник. Начальник отдела учёта и работы с налогоплательщиками Межрайонной ИФНС России № 1 по Белгородской области Ольга Хищенко трудится в данной службе практически с момента её основания, а именно с 1992 года. В профессии Ольга Митрофановна считает себя человеком не посторонним. Ещё со школьной скамьи её тянуло к точным наукам, а потому начало её профессионального образования было положено в Алексеевском сельхозтехникуме.

«После того, как диплом о среднем специальном образовании бухгалтера был наруках, я сразу же приняла решение о получении высшего образования в Воронежском сельхозинституте, – поделилась Ольга Хищенко. – Полученные ранее прочные знания позволили мне учиться, что называется, налегке, ведь чего скрывать, многие после техникумов с вузовской программой обучения справляются гораздо легче, нежели выпускники школ».

Вслед за непродолжительной работой по распределению Ольга Митрофановна вместе с семьёй возвращается в родной, тогда ещё посёлок Красногвардейское. К тому времени здесь уже была образована Государственная налоговая инспекция.

«Наш коллектив, в состав которого вошли в основном работники райфинотдела, собственно говоря, как сама налоговая служба, был очень молод. Можно сказать, мы начинали выстраивать систему на районном уровне буквально с самых азов, – говорит Ольга Митрофановна. – И то, что сегодня представляет из себя налоговая служба, – результат многолетних преобразований».

 

Фото: Личный архив Ольги Хищенко

И действительно, если ранее у обывателя, будь то гражданин, либо юридическое лицо, деятельность налоговых органов вызывала ассоциацию с контрольно-надзорными функциями, то в настоящее время она во многом обращена, что называется, лицом к налогоплательщику. Сегодня действует полноценный интернет-портал информации, с разными видами личных кабинетов. Благодаря им как рядовой человек, так и представители различных сфер бизнеса могут дистанционно получить большинство необходимых услуг: получить справки и акты сверки расчётов в электронном виде, задать любой вопрос по налогообложению, узнать свою задолженность, заявить льготу по налогам, распечатать уведомление на уплату налогов, сдать налоговую отчётность, посмотреть, на какое имущество начисляются налоги, на какой стадии проверки находится налоговая декларация по НДФЛ в связи с предоставлением налогового вычета, написать заявление на возврат налога из бюджета и др. Да и сами мы видим, что об очередях, которые ранее здесь существовали, люди давно позабыли.

С 2002 года налоговые инспекции были объединены в межрайонные ведомства. Именно с этого времени героиня моего повествования каждый рабочий день начинает на своём трудовом месте в соседнем городе Алексеевка.

На сегодняшний день в её задачи входит не только непосредственная организация деятельности вверенного отдела, но и исполнение обязанностей заместителя начальника инспекции.

«Ольга Митрофановна в нашем коллективе считается не только настоящим профессионалом своего дела. Мы ценим её за умение найти общий язык как с налогоплательщиками, так и с коллегами по работе, для многих из которых она стала настоящим наставником и верным товарищем», – так отзывается о Хищенко начальник инспекции Лариса Гай.

Если человек любит дело своей жизни, он должен быть предан ему до конца. К этому можно смело добавить, что одним из составляющих понятия счастья несомненно является и профессиональная деятельность. Ольга Хищенко с уверенностью говорит о том, что она благодарит судьбу, которая привела её в налоговую службу, и сегодня, спустя практически 30 лет трудовой биографии, она без сомнения может считать себя поистине счастливым человеком!

 

налоговая инспекцияпрофессияпраздник

Авторы:Олег Валуйских

Новости ВРФ

К вопросу о профессиограмме сотрудника налоговой службы

Библиографическое описание:

Мирчук, И. В. К вопросу о профессиограмме сотрудника налоговой службы / И. В. Мирчук. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2009. — № 4 (4). — С. 213-217. — URL: https://moluch.ru/archive/4/314/ (дата обращения: 09.01.2023).

Одной из центральных задач проблемы повышения эффективности государственной гражданской службы является выявление условий и факторов, обусловливающих высокую продуктивность деятельности государственных гражданских служащих. Как показывают научные исследования и анализ практической деятельности специалистов налоговой службы, таких факторов немало и это позволяет смотреть на возможности решения данной проблемы, несмотря на ее сложность и имеющиеся недостатки в работе системы государственной гражданской службы (Деркач А.А. Леванов Е.Е., Лукьяненко В.И.,Тарасова Е.А, Фролов Б.И.).

Учитывая, что на современном этапе Федеральные службы государственной власти обращают больше внимание на оптимизацию работы с гражданами, вопрос о необходимости пересмотра профессионально важных качеств, которые должны быть присуще сотрудникам налоговых служб должен быть решен в ближайшее время.

Нам представляется возможным разработка профессиограммы сотрудника налоговой службы, как эталонной модели его деятельности.

Необходимость профессиографического анализа нам представляется важной из-за наличия множества противоречий, между ростом уровня контроля со стороны государства за деятельностью налоговых работников и между предъявлением к последним новых требований со стороны общества. Противоречия имеются  между представлением новых требований  к подготовке специалистов налоговой службы и, отсутствием современной профессиограммы специалиста, которая бы представляла собой модель успешной профессиональной деятельности специалиста налоговой службы.  

В современных политических, социальных, экономических условиях проблема подготовки кадров государственных служащих стоит в числе важных задач высшей педагогической школы. Постоянно меняющиеся условия, а вместе с ними и отношение общества к государству, и в частности к государственным гражданским служащим, делают трудной попытки создания четкой системы определенных компетенций, предъявляемых к представителям власти. Следует отметить, что к отдельным представителям государственной службы уделено  внимание в плане разработки системы требований, раскрывающих перечень предъявляемых к профессии компетенций (Варданян Ю.В., Гаранина Ж.Г., Кархалев И. В., Деркач А.А., О.С. Анисимов, И.Н. Семенов, А.К. Маркова,  Н.В. Кузьмина). В тоже время остается открытым вопрос об изучении профессионализма, системы требований к сотруднику налоговой службы. Особенности профессиональной деятельности сотрудников федеральной налоговой службы представляют существенное отличие от иных ведомств государственной власти. Не представляется возможным «перенос» требований от одной структуры государственной службы к другой.

Разработка профессиограммы сотрудника налогового службы, в качестве теоретической эталонной модели его деятельности, обусловлена экономическими, социально-экономическими, социально-политическими, педагогическими условиями, а также политическими, экономическими реформами, оказавшими влияние на восприятие, оценку и анализ деятельности сотрудников налоговой службы. Принятый Минфином РФ в 2008 году «показатель оценки деятельности налоговых органов» путем опросов налогоплательщиков о качестве работы налогового инспектора, позволил обратить внимание общественности на недостаточный уровень развития профессионализма, а также компетентность сотрудника налоговой службы. Выясняется, что базисный набор профессиональных знаний, позволяющий в ходе получения высшего образования будущему специалисту овладеть основами психологических знаний, необходимых в будущей работе, не так уж и высок. В тоже время при сокращаемой численности персонала налоговой службы значительно расширился перечень задач, возлагаемых на налоговые органы, это и функции Росалкогольной инспекции, Пенсионного фонда РФ, ФСФО, т.е. нагрузка на сотрудников увеличилась в разы (Кожанова И.В.). Те знания, которые будущий сотрудник налоговой службы получает в учебном заведении быстро претерпевают изменения, и утрачивают свою значимость, следовательно, необходимо формировать у будущего специалиста те качества, которые помогут ему обучаться, применять знания в практической деятельности и одновременно постоянно изменяться, самосовершенствоваться, проектировать  собственную профессиональную и личностную деятельность.

Данные противоречия должны быть отражены в современной профессиограмме специалиста налоговой службы.

В основу профессиограммы специалиста налоговой службы, которая разрабатывается в нашем исследовании, легли основные положения, научные разработки в области психологии, акмеологии, менеджмента, исследуемые отечественными и зарубежными учеными. В тоже время, нами сделаны предположения, что общая структура, а также подходы к освещаемой нами проблеме, разработке профессиограммы специалиста налоговой службы, имеют множество противоречий. Нет единого мнения, которое бы позволило квалифицировать и идентифицировать профессиограмму государственного гражданского служащего и специалиста налоговой службы. Среди  авторов, занимающихся изучением процесса профессионализации и профессиографии государственного гражданского служащего нет единого мнения и подхода к освещаемой теме.

По мнению Е.А. Климова: «Профессиональное становление субъекта выражается в развитии его личности и индивидуальности за счет приобретения профессионализма и формирования индивидуального стиля деятельности».

Как и любая другая деятельность, профессиональная деятельность специалиста налоговой службы  характеризуется своими типическими особенностями. И здесь помимо знаний в области экономического знания необходимо разностороннее ориентирование в специфических психологических механизмах. Признаками профессиональной компетентности специалиста налоговой службы будет: весомая база теоретических знаний, а также умение свободно ориентироваться в психологических законах, с возможностью адекватного составления планов своей профессиональной деятельности с учетом достигаемых целей и результатов [3]. 

На основе имеющихся эмпирических данных, мы можем выделить компетенции, которые, по мнению самих специалистов налоговой службы, представляются им значимыми в профессиональной деятельности. Данные компетенции имеют отличие от тех, которые к сотрудникам предъявляет ФНС РФ, работодатель, представитель нанимателя (на региональном уровне). Данные компетенции в большей степени определяют не сущность теоретических знаний в областях экономики, финансирования, юриспруденции, а раскрывают потребность в оптимизации и улучшения знаний в областях психологического характера.

Эти данные также позволили нам более детально остановиться на проблеме разработки психограммы специалиста налоговой службы.

Графическое изображение психологического профиля (психограмма) специалиста налоговой службы говорит о том, что деятельность специалиста налоговой службы связана с высоким уровнем психического напряжения, большим объемом работы, а также высоким уровнем ответственности за принятие решений.

Помимо высоких требований, предъявляемых к налоговому инспектору, следует обратить внимание  на эмоциональную сферу специалиста налоговой службы. Специалист налоговой службы должен, и обязан: сдерживать проявления агрессивных состояний в своей профессиональной деятельности, контролировать гнев и раздражительность. Вышеназванные характеристики должны отличать современного налогового инспектора от устоявшейся, и не учитывающей современных закономерностей, образа специалиста налоговой службы.

Деятельность специалиста налоговой службы предполагает овладение комплексом общих и специальных способностей.

Академические способности – способности к соответствующей области наук, знание предмета в других областях, связанных с профессиональной деятельностью.

Перцептивные способности – способности к адекватному восприятию внутреннего мира налогоплательщика, психологическая наблюдательность, связанная с пониманием его личности и временных психических состояний.

Речевые способности – способности ясно и четко выражать свои мысли и чувства с помощью речи, а так же мимики.                                                                                                  

Организаторские способности – способности правильно организовать свою собственную работу, планировать и контролировать ее.

Авторитарные способности – способность непосредственного эмоционально-волевого влияния. Авторитарные способности зависят от целого комплекса личностных качеств.

Коммуникативные способности – способности к общению с людьми, умение найти правильный подход к налогоплательщику, возможности установить с ним взаимоотношения.

Прогностические способности выражаются в предвидении последствий своих действий.

Способность к распределению внимания одновременно между несколькими видами деятельности. Сложная система профессиональной деятельности специалиста налоговой службы предусматривает постоянное переключение внимание на различные объекты: на знаковые системы, постоянно сопровождающие деятельность налогового инспектора, а также удержание в значимой степени личности налогоплательщика. В процессе выполнения своей профессиональной деятельности специалист налоговой службы должен направлять свое сознание не на один, а на несколько объектов, видов деятельности, поэтому ему необходим хороший объем внимания и его широкое распределение.

Анкетирование с целью изучения психологических характеристик, которые в большей степени должны быть присуще специалисту налоговых органов, проводилось на представительной выборке государственных гражданских служащих (специалистов налоговых органов Брянска, Брянской области, всего 948 человек). Данные, полученные в ходе исследования показали, что из всего перечня представленных психологических качеств, предъявляемых к профессии: объем и устойчивость памяти, внимания, аналитические, математические способности, анализаторские качества, логическое мышление, оперативная и кратковременная память, исполнительность, 78% испытуемых отметили важными такие качества, как эмпатия, альтруизм, нравственная направленность, стрессоустойчивость, честность, вежливость, коммуникативные способности, находчивость, умение понимать мотивы поступков людей. Наличие данных противоречий свидетельствует о недостаточном изучении вопроса профессиограммы, психограммы специалиста налоговых службы. Остается и открытым вопрос о предъявлении требований к профессиональной деятельности специалиста налоговой службы.

Психограмма специалиста налоговой службы.

Название психических качеств

Уровни развития

 

 

 

 

 

 

Интерес к профессии

 

 

 

 

Дисциплинированность

 

 

 

 

Принципиальность

 

 

 

 

 

Эмпатия, альтруизм

 

 

 

 

Волевые качества, самоконтроль деятельности

 

 

 

 

Умение понимать мотивы поступков людей

 

 

 

 

Анализаторские способности

 

 

 

 

 

Перцептивные способности

 

 

 

 

Речевые способности

 

 

 

 

 

Настойчивость

 

 

 

 

Авторитарные способности

 

 

 

 

Коммуникативные способности

 

 

 

 

Математические способности

 

 

 

 

Толерантность

 

 

 

 

 

Прогностические способности

 

 

 

 

Объем внимания

 

 

 

 

Способность к распределению внимания

 

 

 

 

Способность к быстрому переключению внимания

 

 

 

 

Концентрация внимания

 

 

 

 

 

Наглядно-образная память

 

 

 

 

 

Кратковременная память

 

 

 

 

 

Оперативная память

 

 

 

 

 

Логическое мышление

 

 

 

 

 

Нравственная направленность

 

 

 

 

 

Наблюдательность

 

 

 

 

Находчивость

 

 

 

 

Исполнительность

 

 

 

 

 

Стрессоустойчивость

 

 

 

 

Ответственность

 

 

 

 

 

Честность

 

 

 

 

Аккуратность

 

 

 

 

 

Вежливость

 

 

 

 

 

Профессиональная деятельность специалиста налоговой службы предъявляет высокие требования к психологическим качествам. Акцентирование внимания на этих характеристиках, их учет в построении новой модели профессиограммы может позволить оптимизировать процесс профессионализации специалиста налоговой службы. 

 

 

Литература:

1.Деркач А.А. Акмеологическая оценка профессиональной компетентности государственных служащих: учебное пособие для вузов. М.: Изд-во РАГС, 2006

2. Носкова О.Г. Психология труда: учебное пособие для вузов, под ред. Е.А. Климова. М.: Изд. центр «Академия», 2007

3. Решетова З.А. Психологические основы профессионального обучения. М., 1985

4. Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

 

 

Основные термины (генерируются автоматически): налоговая служба, способность, профессиональная деятельность, профессиональная деятельность специалиста, специалист, качество, налоговый инспектор, будущий специалист, государственная власть, государственная гражданская служба.

Налоговый инспектор/инспектор

Рассчитывает налоговые обязательства юридических и физических лиц, проверяет налоговые декларации и выявляет уклонение от уплаты налогов.

Описание вакансии

Налоговые служащие/инспекторы работают в Управлении Главного налогового инспектора Управления уполномоченных по доходам. Офис отвечает за повседневное администрирование различных налогов, а налоговые инспекторы участвуют в определении налоговых обязательств, оказании помощи представителям общественности в их налоговых ситуациях, индивидуальных и корпоративных проверках, а также в следственной работе, направленной на борьбу с уклонением от уплаты налогов. .

Уровень инспектора по налогам — это высший уровень, на котором сотрудники набираются в поток инспекции, из которого заполняются руководящие должности.

Рабочая деятельность

  • Оценка, сбор и управление налогами и сборами, которые составляют более 93 процентов доходов казначейства
  • Администрирование таможенного режима для контроля импорта и экспорта и сбора пошлин и сборов от имени ЕС
  • Работа в сотрудничестве с другими государственными органами в борьбе с наркотиками и в других межведомственных инициативах
  • Выполнение агентской работы для других отделов
  • Сборник PRSI для отдела по социальным, общественным и семейным делам
  • Предоставление консультаций по вопросам налогообложения.

В центре внимания организации

Эббви
Делойт
Программа карьерного роста

Посмотреть все

16″> Важный совет

Консультация

Ваша карьера в финансах

Взгляните на то, что может быть связано с вашей карьерой в области финансов в Ирландии, и в различных секторах, в которых вы могли бы работать.

Выбор работодателя

Пять причин, почему вы должны посетить ярмарку вакансий выпускников gradireland!

Крупнейшая в Ирландии ярмарка вакансий, ярмарка вакансий выпускников gradireland, возвращается в RDS Simmonscourt, Дублин, в среду, 28 сентября 2022 года. В рамках подготовки к ярмарке вакансий выпускников gradireland наша команда определила пять причин, по которым вам следует посетить мероприятие этого года!

Бухгалтерский учет и финансы +6

Интервью и центры оценки

Тесты численного мышления для выпускников: советы и рекомендации

Узнайте, чего ожидать, если вас попросят пройти тест на числовое мышление в рамках вашего заявления о приеме на работу или программу для выпускников, и как к нему подготовиться. Многие крупные работодатели выпускников спрашивают соискателей

Дипломные предметы

Советы по карьере для выпускников: вы и ваша степень в области управления розничной торговлей

Степень управления розничной торговлей даст вам набор навыков, необходимых для руководящей роли в розничном секторе и за его пределами.

Менеджмент и бизнес +4

Схемы отпусков и стаж работы

Навыки, которые вы можете получить на стажировках и стажировках

Опыт работы и навыки на рабочем месте: стратегически подходите к опыту работы, чтобы получить максимальную выгоду при приеме на работу.

Схемы отпусков и стаж работы

Стажировки у крупных рекрутеров выпускников: советы для успеха

Стажировки являются неотъемлемой частью процесса найма для крупных работодателей с выпускниками. Вот несколько советов от gradireland о том, как подать заявку и найти новые возможности.

Посмотреть все

Быть вдохновленным

Консультация

Затраты и финансирование

Финансирование, без сомнения, является главной проблемой для многих, планирующих обучение в аспирантуре. Тем не менее, есть поддержка на месте и с большим количеством планирования, и Учитывая необходимое время, существуют программы финансирования, которыми вы можете воспользоваться, чтобы облегчить финансовое бремя.

Консультации и планирование карьеры

Как успешно подать заявку на финансирование

Конкуренция за финансирование растет, поэтому следуйте нашим советам, чтобы упростить процесс подачи заявок.

Разнообразие, равенство и инклюзивность

ЛГБТ-кандидаты и успех на собеседовании: взгляд эксперта

Брайан Дуркан, главный консультант HRM Recruitment, делится своим мнением о том, как кандидаты-лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры (ЛГБТ) могут преуспеть на собеседовании. Как рекрутер с многолетним опытом поиска лучших специалистов, Брайан кое-что знает об интервью и о том, чего ожидать.

Посмотреть все

38″> Лучшие возможности

2K Games Dublin — Программа для выпускников Fast Track Engineering
2K игры

Графство Дублин • 45 000 евро

Программа летней стажировки 2023 г. — Securities Services Ireland
БНЙ Меллон

Ирландия

Программа для выпускников AIB Change Consultancy 2023
АИБ

Графство Дублин

8 дней для подачи заявки

Технолог по разработке новых продуктов — Gilfresh Produce Ltd
Программа карьерного роста

45 000 фунтов стерлингов

22 дня для подачи заявки

Программа летней стажировки КПМГ
КПМГ

Посмотреть все

50″> Поставщики курсов Spotlight

Университетский колледж Дублина
Энергия ветра в Ирландии
Университет Голуэя

Посмотреть все

Вишня подобрана для вас

и доставлены прямо в вашу ленту.

Покажи мне сейчас

Налоговый инспектор Управления государственных служб

Налоговые служащие — это государственные служащие, работающие в налоговой и таможенной службе Ее Величества (HMRC), которые определяют, сколько налогов компании и физические лица должны платить со своих доходов и прибыли. Некоторые налоговые инспекторы работают в таких областях, как мошенничество или международное налогообложение.

Работа

Вы можете быть:

  • проверка налоговых деклараций от компаний и частных лиц
  • убедиться, что уплачена правильная сумма налога
  • проверка счетов компании или лица, подозреваемого в мошенничестве
  • опрос клиентов, их бухгалтеров и юристов с просьбой объяснить любые нарушения в счетах
  • согласование суммы налога, подлежащей взысканию, и разрешение споров
  • организация сбора неуплаченного налога
  • возглавляет команду налоговых специалистов
  • , представляющий HMRC в трибуналах и в суде.
Pay

Приведенные ниже цифры являются ориентировочными. Фактические ставки заработной платы могут различаться в зависимости от:

  • места работы
  • отдел, в котором вы работаете
  • спрос на работу.

Стажеры программы для выпускников HMRC (специалисты по налогам) начинают с 30 880 фунтов стерлингов в год (35 105 фунтов стерлингов в год в Лондоне). Получив квалификацию, налоговые инспекторы начинают обучение в 7 классе с зарплатой 51 050 фунтов стерлингов в год (57 440 фунтов стерлингов в Лондоне). Есть хорошая пенсионная система.

Условия
  • Вы будете работать в государственном учреждении, обычно в обычные рабочие часы.
  • Возможно, вам также придется работать по вечерам или в выходные дни.
  • Возможно, вы сможете работать неполный рабочий день или по гибкому графику.
  • Иногда вам, возможно, придется путешествовать, чтобы взять интервью у клиентов на территории их компании.
  • Иногда вам приходилось работать под давлением.
  • Вам придется принимать трудные и непопулярные решения, иногда в конфликтных ситуациях.
  • Возможно, вам придется переехать в другое место в Великобритании по просьбе вашего работодателя.

Статус занятости рабочей силы

Данные LMI на базе LMI for All

Начало работы
  • Конкурс на поступление осуществляется через программу HMRC Graduate Program (Tax Professional).
  • Чтобы присоединиться к программе специалистов по налогам, вам необходимо иметь как минимум диплом с отличием 2:2 (уровень 10 SCQF). Вступительные требования для курсов степени 4-5 Highers.
  • Процесс набора для участия в программе состоит из трех этапов: Этап 1 — это заявка и несколько онлайн-тестов; На этапе 2 вам будет предложено пройти онлайн-видеоинтервью, где ваши ответы на ряд заранее заданных вопросов будут записаны и оценены обученным оценщиком; Этап 3 – это один день, проведенный в ассессмент-центре.
  • Государственная служба предъявляет требования к гражданству. Для программы специалиста по налогам вы должны быть гражданином Великобритании, гражданином Содружества или гражданином ЕЭЗ. Дополнительную информацию о требованиях к гражданству можно получить на веб-сайте государственной службы. Вы должны иметь право работать в Великобритании и соответствовать иммиграционным и визовым требованиям, указанным на странице GOV.UK Визы и иммиграция.
  • Проверка безопасности является частью процесса отбора. Вас попросят объявить о любых израсходованных или неизрасходованных судимостях и предупреждениях.
  • В качестве альтернативы вы можете стать налоговым инспектором после того, как наберетесь опыта на более низкой руководящей должности в налоговой и таможенной службах и продвинетесь по карьерной лестнице.
Что для этого нужно?

Вы должны быть:

  • уметь ладить с разными людьми
  • хорошо справляется со сложной информацией и проблемами
  • способен эффективно общаться в устной и письменной форме
  • аналитичен и хорошо решает проблемы
  • способен мыслить независимо
  • осторожность в общении с другими и с конфиденциальной информацией
  • настойчивый и готовый принимать и поддерживать непопулярные решения
  • способен вести переговоры, бросать вызов и влиять на
  • гибкий, чтобы справиться с изменениями.
Обучение
  • Обучение специалиста по налогам занимает три года и охватывает как технические (налоговые) знания, так и профессиональные навыки.
  • Вы работаете над получением степени бакалавра (с отличием) в области профессионального обучения в области налогообложения (уровень 10 SCQF). (сейчас на рассмотрении).
  • У стажеров есть наставники и супервайзеры.
  • После того, как ваше обучение будет завершено, вы возьмете на себя роль технического специалиста или следователя или роль менеджера по работе с клиентами.
Приступая к работе
  • На государственной службе существует четкая структура продвижения по службе, и продвижение по службе зависит от опыта и заслуг.
  • Вы можете работать консультантом, предлагая специализированные консультации командам по всему бизнесу.
  • Вы можете стать окружным инспектором, управлять офисом, группой инспекторов и другими руководителями и вспомогательным персоналом.
  • При наличии дополнительного опыта вы можете получить повышение до более высоких руководящих должностей.
Дополнительная информация

Летом HMRC иногда проводит 8-недельную программу стажировки. Это возможность получить представление о бизнесе HMRC и роли налогового специалиста. Обратите внимание, что эта программа может проводиться не каждый год.

Объявления о вакансиях в налоговой и таможенной службах обычно размещаются в местной прессе и в офисах Jobcentre Plus.

Набор на программу выпускников HMRC (специалист по налогам) обычно начинается в сентябре каждого года, а поступление начинается в сентябре следующего года. За обновлениями обращайтесь на веб-сайт HMRC.

Видео

Предоставлено HMRC

Контакты

Следующие организации могут предоставить дополнительную информацию.

GOV.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ