Совмещение должностей в одной организации тк рф: Совмещение и совместительство, в чем разница

Совмещение должностей в одной организации тк рф: Совмещение и совместительство, в чем разница

Совмещение должностей в одной организации, работа по совмещению

Более подробно поговорить о совмещении стоит уже потому, что его нередко путают с совместительством. Но это совершенно разные институты. Кроме того, Трудовой кодекс совмещение должностей описывает немногословно, и некоторые моменты нуждаются в дополнительном пояснении.

Что такое совмещение должностей

Совмещение должностей (профессий) подразумевает, что в течение одной рабочей смены сотрудник выполняет не только работу, обусловленную трудовым контрактом, но и дополнительные служебные обязанности по такой же или иной должности (профессии). То есть параллельно он работает на двух должностях. Поскольку при совмещении значительно возрастает нагрузка на сотрудника, за добавленные трудовые функции он получает доплату.

Совмещение профессий ТК РФ не исчерпывает исполнением обязанностей по разным должностям. В ст. 60.2 Трудового Кодекса говорится, что сотруднику могут увеличить объем работы на должности, которую он занимает.

Обычно это происходит при длительном отсутствии его коллеги. Например, если 2 санитарки в больнице убирают по 4 палаты каждая, то при болезни одной из них на вторую работницу могут возложить обязанность по уборке 8 больничных помещений. За возросший объем работы по той же должности подчиненному также полагается доплатить.

Как оформляется совмещение

Когда необходимо совмещение, ТК РФ требует заручиться письменным согласием сотрудника. Его можно оформить следующими способами:

1. Работник сам просит возложить на него совмещение должностей в одной организации на определенный срок или на время отсутствия сотрудника. Руководитель компании ставит на поданном документе свою резолюцию, например: «Совмещение разрешить, оформление поручить руководителю отдела кадров Цветковой Т.Н.», а также свою подпись и дату.

2. Непосредственный руководитель работника, избранного для совмещения профессий, составляет докладную записку на имя руководства, где просит разрешить возложение дополнительных обязанностей на сотрудника.

   Далее работнику в письменной форме предлагается совмещать должности, и если он не против, то работник также письменно сообщает работодателю о своем согласии.

Получив от работника необходимое согласие на совмещение, работодатель переходит к составлению дополнительного соглашения к трудовому договору. В документе следует указать:

• ФИО и должность работника, которому было предложено совмещение двух должностей в одной организации;

• какая дополнительная работа ему поручается, ее объемы;

• в течение какого срока он должен выполнять дополнительные функции;

• порядок доплаты.

Далее, на основании оформленного документа, руководством компании издается приказ, которым на сотрудника возлагается работа по совмещению. В нем также фиксируется ее срок и размер доплаты. Работника знакомят с содержанием приказа, и если он не возражает трудиться больше, то от руки пишет в конце документа: «С приказом ознакомлен.

На совмещение обязанностей согласен», ставится подпись и дата.

 

Совмещение Трудовой кодекс разрешает прервать по инициативе одной из сторон. И работник, и работодатель вправе сделать это, предупредив друг другу заранее – не менее, чем за три рабочих дня.

Доплата за совмещение и отпуск

Обязанность доплачивать сотруднику за совмещение прямо установлена законом. 151-я статья ТК РФ гласит, что доплата назначается по соглашению с работником, с учетом содержания и объема его дополнительной работы.

Такая подработка — совмещение с основной работой, оплачивается в соответствии с условиями допсоглашения и изданным руководством приказом. Доплата предусмотрена только за фактический период совмещения. То есть если, например, в июле работник совмещал две должности в течение недели, то размер доплаты будет пропорционален этому сроку.

Отпуск при совмещении должностей в одной организации предоставляется сотруднику один – по основному месту работы и в соответствии с утвержденным графиком. Однако при расчете отпускных учитывается и доплата за совмещение.

НДФЛ с дополнительного заработка уплачивается в общем порядке. За работника, согласившегося на подработку, страховые взносы перечисляются также и с сумм доплаты за совмещение.

Внутреннее совместительство и внутреннее совмещение должностей

Эти два понятия не являются синонимами. Внутреннее совместительство предполагает заключение с работником не допсоглашения, а еще одного трудового договора. В нем фиксируется, что обусловленная контрактом работа выполняется на условиях совместительства. Это означает, в том числе, что ее продолжительность не должна превышать более 4-х часов в день.

Но главное отличие этих терминов состоит в том, что работа с совмещением с основной работой происходит в течение трудового дня — то есть, в течение одной смены работник успевает делать и свою основную работу и совмещаемую. Дополнительное время на нее не требуется. Другое дело – совместительство. Оно подразумевает работу за пределами основной работы (обычного рабочего дня). Сотрудник выполняет трудовые функции по совместительству либо до, либо после основной трудовой смены.

Факт совмещения в трудовую книжку подчиненного не вносится. Работник-совместитель вправе попросить сделать запись о совместительстве, если считает необходимым отразить его в трудовой биографии.

 

Совмещение должностей в одной организации — оплата по ТК РФ

В некоторых организациях один и тот же человек может занимать сразу несколько позиций и выполнять соответствующие обязанности. Такая работа требует от него квалификации и большого объема знаний. Но изначально любой сотрудник приходит в компанию по одной четко определенной вакансии. Поэтому необходимость оформления совместительства возникает уже во время трудового сотрудничества.

Для того чтобы работник мог выполнять обязанности по двум и больше работам в пределах одной компании, необходимо согласие и с его стороны, и со стороны работодателя. Стоит отметить кардинальные различия в процедуре совместительства в одной компании и в разных компаниях. Если человек трудоустраивается в другую организацию, то ему придется подписывать новый трудовой договор. Если совместительство будет осуществляться в пределах одной организации, то правильным решением станет оформление дополнительного соглашения.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Можно ли совмещать несколько должностей в одной организации?

На сегодняшний день совмещение должностей по Трудовому Кодексу РФ закреплено в 60-й статье. Таким образом, совместительство в одной компании является разрешенным. Человек, уже являясь работником организации, может выполнять обязанности вместо временно отсутствующего сотрудника. Также он может расширить список обязанностей. Как именно будет компенсироваться данный факт, работник отдельно договаривается с работодателем. Чтобы возможность совмещения появилась, необходимо наличие свободной позиции в штатном расписании компании. Также соответствующая информация должна присутствовать в табеле учета. В табель, как правило, записывается причина отсутствия сотрудника.

Совмещение должностей на одном предприятии как оформить?

Существующий порядок оформления совмещения должностей разрешает, чтобы инициатива исходила как от работодателя, так и от работника. Процедура требует наличие согласие с другой стороны. В зависимости от инициатора процесса либо сотрудник выражает свое согласие в письменном виде на служебной записке, либо руководитель ставит письменное заключение на заявлении подчиненного. Эти формы могут стать документальными основаниями для оформления приказа.

Совмещение должностей в одной организации — порядок оформления

Чаще всего порядок начинается с написания заявления работником на имя работодателя. Далее руководитель записываются резолюцию на этом обращении. Этим фактом он подтверждает свое согласие с совмещением. Кадровиками издается приказ и составляет дополнительное соглашение. Оба документа содержат основную информацию по сотрудничеству: срок действия, размер и порядок оплаты и т. д. И на приказе, и на допсоглашении работники должны поставить свои подписи. После этого сотрудники кадрового отдела должны внести соответствующие поправки в локальную документацию – например, в штатное расписание.

Как написать заявление на совмещение должностей?

Для подачи заявления может быть использована произвольная форма. Сотрудник указывает наименование желаемой позиции, а также основные данные сотрудника и работодателя. В заявлении должны быть упомянуты расширенные обязанности сотрудника. Ознакомиться с образцом такого обращения, можно по ссылке.

В нем заявитель выражает просьбу разрешить ему совмещать одновременно несколько позиций на одном предприятии. Также упоминается дополнительная плата, о которой предварительно договорились стороны. Подписями обеих сторон традиционно заканчивается содержание этого документа.

Скачать образец

Образец соглашения о совмещении должностей в одной организации

Основные условия сотрудничества указываются непосредственно в предмете дополнительного соглашения. Таким соглашением осуществляется внесением поправок в содержание договора. Упоминаются должности, которые будет совмещать работник. Также перечисляются обязанности, которые теперь ему придется выполнять.

Уточняется дата, с которой начинает действовать дополнительное соглашение и размер ежемесячного оклада с учетом надбавок.

Оплата при совмещении должностей в одной организации

Вопрос совмещение должностей в одной организации оплата по тк рф решается так, как об этом договорятся стороны.

Он регулируется при помощи следующих актов:

Определяющими для расчета размера оплаты являются текста коллективных и трудовых договоров. Средства, которые выплачивают за дополнительные обязанности, являются доплатой к основному окладу. Расчет доплаты осуществляется с учетом объема выполняемой работы, ее содержания, а также умений и квалификации работника.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Загрузка. ..

Совмещение должностей в одной организации

Бесплатная консультация юриста по телефону:

В России Трудовой Кодекс позволяет гражданам работать по принципу совместительства или совмещать должностные обязательства. В этих случаях как для работника, так и для работодателя есть ряд преимуществ. Есть и некоторые недостатки. Как показывает практика, подобного рода отношения вызывают много споров из-за неграмотного оформления их и сопутствующих документов.

Что такое совместительство и совмещение должностей?

Несмотря на кажущуюся схожесть понятий, труд по совместительству и совмещение должностей имеют ряд принципиальных отличий. Общим является тот факт, что оба вида этих отношений регламентируют положения ТК РФ, в частности сорок четвертая глава.

Совместительство подразумевает работу по отдельному трудовому договору, при сохранении основного места работы. Число таких соглашений с одним гражданином не ограничено. При этом местонахождение второй работы может совпадать с основным, а может располагаться в другой организации. В первом случае принято называть такие отношения внутренним совместительством. Важно, что в этой ситуации рабочий график сотрудника по дополнительному договору может быть не больше четырех часов в день по своей продолжительности.

Что касаемо совмещения, то этот вид трудовых отношений заключается в рамках одного действующего трудового договора. Суть его состоит в выполнении функционала других специальностей, наряду с текущими обязательствами. Оформляется это при помощи дополнительного соглашения. Здесь же требуется согласие со стороны работника в письменном виде.

В этой ситуации длительность рабочего дня остается такой же, которая предусмотрена договором трудовых отношений. Общепринято, что работник может выполнять функции тех специализаций и профессий, которые относятся к одной категории (например, специалиста или рабочего).

Дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей

При необходимости оформления совмещения работником разных должностей требуется подготовить дополнительное соглашение. В дальнейшем оно будет являться частью трудового договора. В документе нужно отразить список обязательной информации.

Во-первых, здесь требуется указать вид совмещения. Возможно, это будет временная нагрузка взамен работника, который находится в отпуске. А может предполагаться совместительство функций по причине отсутствия необходимости нанимать отдельного работника, а с требуемой нагрузкой справиться уже имеющийся в штате.

Во-вторых, в дополнительном соглашении обязательно должен быть указан характер возлагаемых обязательств и непосредственный функционал.

В-третьих, в документе обязательно нужно прописать срок, на протяжении которого предполагается совмещение должностей. Не будет лишним здесь отразить размер доплаты сотруднику за выполнение дополнительных функций.

Кроме того, если инициатором заключения такого рода отношений выступил работник посредством письменного заявления, то это также должно быть отражено в тексте соглашения.

Гражданин, работающий по совместительству, имеет право на неоплачиваемый отпуск. Подробности в статье:

Совмещение профессий должностей порядок оформления

При возникновении подобной ситуации некоторые специалисты кадрового назначения задаются вопросом: как оформить совмещение должностей в одной организации? Для этого существует четкий алгоритм действий. Он включает в себя несколько шагов:

• Необходимо позаботится о наличии нужной должности в штатном расписании организации. Кроме того, важно обратить внимание на то, вакантна ли она;
• Требуется согласие работника на совмещение обязательств в рамках одного договора. Оформляется оно строго в письменном виде;
• Далее необходимо подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору. Оно должно быть подписано руководителем, присваивающим должности и сотрудником;
• Заключительным шагом является оформление соответствующего приказа. В нем обязательно должна быть отражена та же информация, что и в дополнительном соглашении. Именно подписанный приказ является основанием для выполнения дополнительных обязательств.

Важно, что при появлении у работника новой ответственности (материальной или иного рода) или дополнительных полномочий, это нужно отразить в приказе.

Оплата за совмещение должностей на одном предприятии

Трудовое законодательство устанавливает порядок действий работников и руководителей при совмещении должностей. В отдельных статьях и положениях также затрагивается вопрос оплаты таких трудовых отношений. В частности статья шестидесятая, пункт 2 ТК РФ говорит о необходимости доплаты сотрудникам выполняющим обязательства другой специальности. А статья за номером 151 все того же ТК РФ регламентирует порядок начисления дополнительных денежных средств.

Надбавка за выполнение дополнительных обязательств может выражаться по-разному. Это может быть абсолютная величина, то есть определенное количество в рублях. Также возможно относительное выражение денежной суммы, то есть количество процентов от оклада.

Доплата в данном случае является с точки зрения налоговой такой же заработной платой, а потому облагается подоходным налогом и страховыми сборами. Помимо прочего, как и основной заработок, надбавка подлежит компенсационной индексации, если таковая имеет место быть. Например, за работу в неблагоприятных климатических условиях.

Доплата за совмещение должностей на время отпуска трудовой кодекс

В отношении тех случаев, когда совмещение должностей является краткосрочным, то есть с целью временного замещения сотрудника, ушедшего в отпуск, трудовое законодательство также регламентирует необходимость надбавки.

Согласно законодательству ее сумма зависит от характера выполняемых работ и их специфики. Об этом говорит статья сто пятьдесят пятая ТК РФ. Надбавка может быть выражена в рублях или в проценте от оклада того сотрудника, обязательства которого выполняет замещающий.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Совмещение должностей в одной организации: правила оформления

На сегодняшний день довольно часто встречается ситуация, когда в одной организации один человек одновременно занимает несколько должностей. Зачастую это связано с мерами экономии, которые необходимо соблюдать в условиях экономического кризиса. В такой ситуации руководству коммерческих структур чрезвычайно важно понять, как оформить такие трудовые взаимоотношения на предприятии, ведь совмещение профессий на одном предприятии в условиях непростой экономической ситуации может улучшить финансовые показатели предприятия.

В этом случае между сотрудником и самой организацией возникают внутренние взаимоотношения, которые можно оформить, используя два следующих способа:

•  Совместительство внутри организации;
•  Одновременное совмещение нескольких постов или профессий.

Эти две формы имеют между собой существенные отличия, которые важно учитывать руководителям предприятия. Внутреннее совместительство не предполагает выполнение задач, связанных с основной должностью сотрудника вне времени, отведенного под выполнение работ по основной профессии. Иначе говоря, вся работа в рамках внутреннего совместительства должна выполняться вне рамок основной должности сотрудника предприятия.

Пример: С. Г. Путилов на одном из предприятий, занимающимся производством, занимает должность механика. Его рабочий день начинается в 9:00 и заканчивается в 18:00. Одновременно с этим он принимает решение устроиться в этой же компании на пост дворника. Функциональные обязанности дворника ему нужно осуществлять с 18:00 до 21:00. В этой ситуации сотрудник не совмещает профессию, а работает по совместительству, выполняя свои функции в качестве дворника уже после окончания рабочего времени на основном посту.

Совмещение должностей в одной организации

Что такое совмещение

Данный тип трудовых отношений внутри организации означает, что человек трудится на своей основной вакансии и на протяжении своего рабочего дня должен заниматься исполнением иных функций, которые на него возлагаются в рамках занимаемой им второй должности. Иначе говоря, сотрудник занимается второй работой параллельно со своей основной в одно и то же время.

Пример: Г. И. Большаков занимает вакансию сантехника, а его рабочий день начинается в 8:00 и заканчивается в 17:00. При этом он занимает должность слесаря, совмещая эти две должности и выполняя свои функции в одно и тоже рабочее время.

Эти отличия и диктуют существующие различия между процедурами документального оформления этих двух форм трудовых взаимоотношений. Для внутренних совместителей необходимо составлять новое отдельное трудовое соглашение. Если же речь идет о совмещении, то можно и дальше использовать текущий трудовой договор, к которому нужно составить дополнительное соглашение.

Оформление совмещения вакансий

В том случае если сотрудник предприятия способен и имеет желание одновременно работать на двух должностях, то ему необходимо оформить дополнительное соглашение о совмещении занимаемых должностей. При этом нужно учесть, что специфика обеих должностей не должна ему мешать полноценно справляться с каждой работой. Именно по этой причине, если основная работа сотрудника связана с частой необходимостью смены места дислокации его рабочего пространства, рекомендуется оформлять внутреннее совместительство занимаемых должностей.

Руководство компании может оформить совместительство профессий через оформление дополнительного договора к основному контракту. В таком документе необходимо указать точное название новой вакансии, а также длительность работы на нескольких постах.

Понятие, порядок оформления совмещения, указанный в ст. 60.2 ТК РФ, указывает на то, что сотрудник должен получать от работодателя доплату. Размер дополнительного финансового вознаграждения нужно установить в дополнительном договоре, прикрепленном к основному.

В зависимости от того, кто именно выступает в качестве инициатора совмещения должностей, для оформления этого процесса потребуются следующие документы:

•  Составленное работником прошение о предоставлении возможности совмещать должности;
•  Предложение руководства организации с подписью сотрудника о совмещении двух должностей.

Также нужно учесть, что в трудовой книжке сотрудника не нужно отражать факт совмещения им нескольких вакансий, так как это не предусматривается положениями действующего законодательства.

Кроме того, действующее законодательство не накладывает обязанности на работодателя фиксировать в учетном табеле информацию о совместительстве сотрудников. Это связано с тем, что сотрудник выполняет обязанности по второй работе одновременно с обязанностями, возложенными на него в рамках его основной должности. Именно по этим причинам в учетном табеле рабочего времени следует указывать лишь время, проведенное сотрудником на его основном рабочем месте.

Отличия совмещения и совместительства

Окончание совмещения двух рабочих мест

В том случае если внутри организации в отношении какого-то сотрудника оформляется совмещение двух должностей, то в дополнительных соглашениях, которые действуют совместно с основным трудовым договором, указываются сроки совмещения нескольких должностей. В таких условиях чрезвычайно важно понять, как действовать после того, как истечет данный срок.

В подобных обстоятельствах, после истечения сроков, указанных в дополнительном соглашении, работник будет обязан приступить к выполнению лишь своих прямых обязанностей по его основной должности. Важно помнить о том, что нет никакой необходимости в составлении документа, прекращающего действие дополнительного трудового соглашения.

Тут все действия производятся лишь с согласия руководства компании. Безусловно, можно заняться изданием специального указа о прекращении совмещения работником двух должностей, но даже без этого документа юридически сотрудник будет обязан перейти вновь на выполнение обязанностей по своей основной вакансии.

Помимо всего прочего, действующий ТК РФ указывает на то, что обе стороны трудовых отношений имеют право и возможность прекратить совмещение двух должностей в одностороннем порядке. Такие возможности указаны в ст. 60.2 ТК РФ. Для того чтоб осуществить подобное, достаточно одной стороне направить соответствующее прошение другой стороне за три дня до окончания совмещения двух должностей.

Важно: В том случае, если именно руководство компании выступает в качестве инициатора разрыва соглашения о совмещении должностей, то рекомендуется об этом уведомить сотрудника специальной бумагой, где он должен будет поставить свою подпись о получении соответствующей информации. Это поможет избежать различных конфликтных ситуаций и вероятность выплаты финансовой компенсации в пользу сотрудника.

ТК РФ и внутреннее совместительство должностей

Внутреннее совместительство двух профессий главным образом отличается от совмещения должностей работником тем, что согласно действующему ТК РФ, он в организации работает, кроме как, на своей основной работе еще и на дополнительной вакансии в то самое время, когда он не занят своей основной профессиональной деятельностью. Данные особенности прописаны в ст. 282, 60.1 ТК РФ.

Отдельные пункты ТК РФ накладывают определенные ограничения, затрагивающие общий объем времени, что может потратить сотрудник на совместительство двух профессий. Если человек совмещает две должности на одной организации, то законодательство позволяет ему посвящать второй работе не более 4 часов в день.

В рамках одного месяца сотрудник может работать на дополнительной работе не более половины времени от проведенного на своей основной должности. В некоторых случаях работник может пренебрегать этим ограничением.

Важно: В том случае если в какой-то из дней человек на своей основной должности выходной, то он может посвятить весь рабочий день своей второй работе.

Запись в трудовой книжке

Оформление внутреннего совместительства

Процесс оформления внутреннего совместительства предполагает составление дополнительного соглашения к уже существующему основному трудовому договору. Одновременно с этим нужно учесть, что к такому сотруднику допустимо предъявлять все требования, которые предъявляются к остальным сотрудникам, не работающим по совместительству на нескольких должностях.

У внутреннего совместителя должно быть сразу два договора о трудовых взаимоотношениях с работодателем, по его основной вакансии и по дополнительной.

Трудовой договор и дополнительное соглашение должны содержать в себе следующую информацию:

•  Название организации;
•  Точное название должности, которую будет дополнительно занимать сотрудник;
•  Описание системы оплаты труда сотрудника организации, работающего по совместительству на нескольких должностях;
•  Режим работы, а также график выходных дней.

Согласно действующим правилам и нормам, подобный договор составляется в письменной форме и в двух экземплярах.

Важно: В основном трудовом договоре нужно указать, что сотрудник работает на двух должностях одновременно, согласно внутреннему совместительству.

Составление приказа и заявления о совмещении

Нормы действующего Трудового Кодекса РФ диктуют то, что для верификации подобного договора между лицом, предоставляющим работу и наемным сотрудником, от работника необходимо получить заявление, где он просит своего начальника принять его на работу сразу на несколько должностей. В подобном заявлении также нужно указать точное название вакансий и рабочее время во время которого он будет заниматься своими прямыми должностными обязанностями по каждой отдельной должности.

Составленное заявление на следующем этапе необходимо предоставить сотрудникам отдела кадров организации.

Согласно общим правилам, указанным в ст. 68 ТК РФ, после этого, руководство предприятия издает специальный указ, где указывается информация о приеме человека на условиях совмещения нескольких постов. Это касается и тех сотрудников, кто работает на условиях внутреннего совмещения постов. Исходя из этого, руководство должно издать сразу два приказа о приеме сотрудника на его основную должность и на дополнительную.

Существует два варианта форматов документального оформления перекладывания на работника предприятия дополнительных функциональных обязанностей в рамках деятельности сразу на нескольких рабочих местах: процесс совмещения профессий, а также вариант, когда человек трудится на условиях совместительства внутри организации. В том случае если человек готов взять на себя новые функциональные обязанности, где ему необходимо будет временами отвлекаться от первой работы, то между ним и его начальством необходимо составить в качестве дополнения новое трудовое соглашение. В таком случае руководству предприятия нельзя забывать о необходимости получения от сотрудника соответствующего заявления о его желании работать сразу по нескольким профессиям. В том случае если дополнительная работа не отвлекает работника от его непосредственной деятельности, то он вполне может выполнять работу по второй вакансии на условиях должностного совмещения. Внутреннее должностное совмещение оформляется лишь при соблюдении условия составления дополнительной бумаги к ранее заключенному договору о трудовых взаимоотношениях. Для окончательного завершения данного процесса потребуется издать отдельный указ по предприятию о совмещении сотрудником постов.

Оформление совмещения

Непростая экономическая ситуация в стране, которая провоцирует финансовые проблемы на многих предприятиях способствует такому явлению, как вынужденное сокращение штата сотрудников. В условиях массового увольнения работников работодатель часто лишается ценных кадров. Поэтому единственным способом залатать кадровые дыры является оформление совмещения или внутреннего совместительства. По большому счету единственным условием является соблюдение действующих законодательных норм, а также требований фискальных государственных служб в вопросе оформления работников на несколько должностей. Также потребуется получить официальное согласие от сотрудника, оформленное в свободной форме на имя непосредственного начальника.

Итоги

Совмещением обязанностей работниками на многих предприятиях можно сократить финансовые издержки на оплату труда. Если в организации трудятся люди, квалификация которых позволяет им с равной эффективностью совмещать сразу несколько должностей, то вполне допустимо использовать их способности в целях сокращения штата сотрудников. При этом такие работники вполне могут рассчитывать на хорошую прибавку к своей заработной плате, что может являться для них хорошим финансовым стимулом. Совмещение профессий может быть выгодным не только работодателю, но и самим сотрудникам поэтому важно знать процедуру документального оформления подобных трудовых отношений согласно всем нормам действующей законодательной базы Российской Федерации.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Совмещение должностей в одной организации: оплата по ТКРФ

Если в компании не хватает специалиста, один работник может выполнять обязанности сразу нескольких в рамках трудового дня. Совмещение имеет положительные стороны и для владельца организации, и для специалиста. Хозяин компании устранит нехватку сотрудников, а работнику полагается доплата за совмещение должностей ТК РФ. Действующее законодательство четко регламентирует процедуру. Чтобы выполнить операцию правильно, требуется знать нюансы ее осуществления.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57
 
Это быстро и бесплатно!

Понятие

Перед тем, как переходить к нюансам оформления, необходимо разобраться, что такое совмещение должностей? Совмещение – это реализация новых функций в рамках одного трудового договора.

Решив работать на нескольких должностях, специалист должен выполнять больший объем работы. Совмещение оформляется, если на предприятии имеются свободные должности, которые пока никто не занял. При появлении кандидата на вакансию, сотрудник возвращается к своим обязанностям.

Совмещение возможно и при временном отсутствии работника организации.

Действующее законодательство позволяет на время передать обязанности другому специалисту, если:

• рабочий находится в отпуске без сохранения заработной платы;
• человек заболел и не может выполнять деятельность в компании;
• работник находится в отпуске по уходу за ребенком.

Возможность совмещения должностей должна быть указана в локальных документах предприятия. В табеле учета рабочего времени дополнительное количество отработанных часов не отображается.

Задумавшись, как оформить совмещение должностей на одном предприятии, владелец организации должен обратиться к действующему законодательству. Нормативно-правовая база регламентирует процесс оформления трудового договора согласно статье 60.2 ТК РФ.

В Трудовом кодексе РФ прописано, что сотрудник имеет право в любой момент отказаться от совмещения и прекратить выполнение деятельности.

Внутреннее и внешнее

Действующее законодательство позволяет выполнять совмещение не только в рамках работы на 1 предприятии. Если человеку не хватает денежных средств, он может получить дополнительную работу в другой организации в рамках совместительства.

Решив найти дополнительную работу, человек должен помнить:

• сотрудник может выбрать дополнительную должность по своему усмотрению;
• работа в рамках совместительства не должна мешать выполнению основной деятельности;
• на втором предприятии с сотрудником будет заключен дополнительный трудовой договор;
• на количество времени, которое сотрудник может посвятить дополнительной работе, накладывается ограничение;
• внесение записей в трудовую книжку осуществляется с согласия работника.

При совместительстве человек может посвятить дополнительной работе только часть свободного времени. Его размер не должен превышать 50% от нормы.

Запрещается работать на двух предприятиях с вредными для здоровья условиями.

Порядок назначения на должность и осуществление трудовой деятельности не отличается от устройства на основную работу. Различия состоят в процедуре увольнения. Человек, работающий в организации по совместительству, считается временно нанимаемым лицом. Когда работодатель сумеет найти постоянного работника на должность, он наделен правом попросить сотрудника покинуть организацию.

Совместительство и совмещение – разные понятия, которые регулируются разными нормами права. Совмещение возможно только в рамках одной компании и одного трудового договора.

Кто имеет право заменять других работников

Возможность совмещения напрямую зависит от образования и навыков специалиста. Человек не сможет выполнять деятельность о которой ничего не знает. Так, учитель истории не сможет заменить педагога алгебры, хотя профессии находятся в одной категории. Однако повар способен выполнять обязанности уборщика или посудомойщика.

Кроме наличия знания, человек должен соответствовать определенным требованиям. В первую очередь, это наличие 18 лет и соответствующей квалификации.

Порядок оформления

Совмещение профессий, должностей, понятие, порядок оформления и прочие нюансы должны быть прописаны в трудовом договоре. Если планируется, что человек начнет выполнять деятельность на нескольких должностях сразу, информацию о совмещении требуется сразу внести в основной документ работника. Нюансы выполнения деятельности прописывают в разделе «Особые условия» или «Трудовая функция». Здесь же работодатель должен указать все нюансы перечисления заработной платы за выполнение дополнительной деятельности. Если оформляется совмещение должностей в одной организации, оплата по ТК РФ должна быть сразу прописана.

Когда дополнительные функции возлагаются на работника, уже давно осуществляющего деятельность на предприятии, с ним заключается дополнительное соглашение. Оно выступает приложением к трудовому договору.

В бумаге указываются все нюансы выполнения обязанностей и вознаграждения, которое работник получит за деятельность. К оформлению дополнительного соглашения предъявляются те же правила, которые регламентируют процесс выполнения составления трудового контракта. Подписание документа происходит по обоюдному согласию сторон, которое фиксируется в письменной форме. Размер оплаты устанавливается по договоренности. Чтобы упростить процесс составления документации, владелец бизнеса может использовать образец приказа о совмещении должностей на одном предприятии.

Нормативно-правовая база регламентирует процесс оформления трудового договора согласно статье 60.2 ТК РФ

Нюансы оформления

Действующее законодательство не обязывает составлять дополнительные документы, чтобы зафиксировать согласие работника на совмещение. Для регламентации дополнительной деятельности достаточно оформить дополнительное соглашение. Однако на практике на предприятиях применяются внутренние бумаги, регламентирующие процедуру.

Для подтверждения согласия со стороны работника используются два метода:

1. Написание работником заявления с положительной резолюцией владельца организации;
2. Написание докладной записки со стороны хозяина компании, в которой тот аргументирует необходимость и предлагает подчиненному принять дополнительную должность.

При выборе первого способа инициатором совмещения должностей выступает сам работник. Если владелец организации предпочел второй метод, ему потребуется получить согласие со стороны сотрудника. Тот имеет право отказаться от предложения и продолжить осуществлять деятельность на своем прежнем рабочем месте. Вне зависимости от решения специалиста, оно должно быть закреплено на бумаге.

Найм на новую работу подразумевает прохождение испытательного срока. Однако если работник уже длительное время выполняет деятельность на предприятии, при совмещении должностей испытательный период не назначается. Человек уже прошел его. Порядок отпуска не меняется. На период отдыха человек, занимающий две должности в одной организации, освобождается от выполнения всех функций. По этой причине дополнительных дней по совмещению не полагается. Однако размер отпускных может существенно измениться.

Если сотрудник организации работал на двух должностях внутри компании в расчетный период, при вычислении положенной суммы будет учитываться общий объем заработной платы. Факт касается и выплаты пособий. Их размер увеличивается пропорционально общему объему заработной платы.

Соблюдение требований

Чтобы процесс был выполнен в соответствии с действующим законодательством, требуется соблюсти ряд условий. Все нюансы выполнения деятельности должны быть указаны в дополнительном соглашении.

В документе в обязательном порядке должна присутствовать информация о:

• виде дополнительной деятельности, которую придется выполнять специалисту;
• объем работы и ее содержание;
• величине заработной платы;
• периоде, на протяжении которого сотрудник должен выполнять больший объем работы.

Когда процедура составления бумаги будет завершена, необходимо выпустить приказ о совмещении личного состава. Установленной формы для документа не существует. По этой причине приказ должен быть выпущен в свободной текстовой форме на бланке приказов. Обязательно должна присутствовать отметка о дате, с которой сотрудник приступает к выполнению обязанностей.

Если человек осуществляет деятельность за временно отсутствующего сотрудника, в приложении к трудовому договору должна быть указана дата завершения выполнения обязанностей.

Выполнение отказа

В Трудовом кодексе РФ прописано, что сотрудник имеет право в любой момент отказаться от совмещения и прекратить выполнение деятельности. Срок, на который заключалось дополнительное соглашение, значения не имеет.

Чтобы уйти с дополнительной должности до окончания периода совмещения, человек должен предупредить работодателя в письменной форме за 3 дня до планируемого действия.

Если человек, предоставляющий работу, решит наказать подчиненного и применит к нему санкции и взыскания за досрочное оставление должности, он нарушает права работника. Сотрудник получит все основания для обращения в суд.

Если в качестве инициатора досрочного расторжения дополнительного соглашения выступает работодатель, требуется оформить уведомление. Бумага составляется в двух экземплярах. Одна копия направляется сотруднику, а другая остается у работодателя. Специалист должен оставить подпись на документе, подтверждающую, что он ознакомлен с информацией. Расторжение договора о совмещении должно фиксироваться документально.

Плюсы и минусы

Совмещение позволяет работнику существенно увеличить размер заработной платы, а владельцу организации закрыть пустующую должность. Однако увеличение нагрузки способно негативно отразиться на состоянии здоровья сотрудника. По этой причине человек должен несколько раз взвесит решение о совмещении должностей.

Совмещение профессий и другие виды дополнительной работы

Хотя ситуации, когда работники совмещают профессии (или должности), не редкость, компании зачастую задаются вопросом: как правильно оформить совмещение и оплатить труд таких работников? Чтобы ответить на этот вопрос, прежде всего необходимо четко знать отличительные признаки работы на условиях совмещения.

Работнику, с его письменного согласия, наряду с работой, определенной трудовым договором, может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности)*(1) за отдельную плату*(2).

Частью 2 статьи 60.2 Трудового кодекса установлены три варианта (вида) дополнительной (без освобождения от основной) работы в одной и той же организации в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).

Так, совмещение профессий (должностей) предполагает выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности).

Если совмещаемая профессия (должность) аналогична основной работе, то целесообразно использовать другой вариант — расширение зоны обслуживания либо увеличение объема работ.

Третий вид дополнительной работы поименован как исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. В данном случае работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Правовое регулирование всех трех форм дополнительной работы (в т.ч. в отношении порядка оформления) одинаково. Выбор же той или иной формулировки для отражения дополнительной работы в кадровых документах определяется исходя из конкретных условий и существа работы.

Например, основным условием для применения третьего варианта служит временное отсутствие работника, за которым по закону сохраняется прежнее место работы, в то время как выполнение закрепленного за ним объема работ передается другому сотруднику.

Если же штатная единица является вакантной, то вид дополнительной работы выбирается между первым и вторым вариантом в зависимости от того, совпадает ли она по характеру с основной работой или нет. Поэтому дополнительную работу, связанную с выполнением других функциональных обязанностей по сравнению с основной работой, следует оформить в виде совмещения.

Заметим, что профессия (должность), по которой работнику предлагают дополнительную работу, обязательно должна быть указана в штатном расписании организации. В противном случае в него необходимо внести соответствующие изменения.

Перед тем как перейти к рассмотрению порядка оформления и доплаты за дополнительную работу, условимся, что для определенности мы будем говорить о совмещении должностей (профессий).

Оформление совмещения

Главным отличительным признаком работы на условиях совмещения (и других видов дополнительной работы, приведенных в ст. 60.2 Трудового кодекса) является то, что она выполняется в основное рабочее время. В связи с этим при оформлении совмещения не требуется заключать отдельный трудовой договор, равно как и делать записи в трудовой книжке. Тот факт, что работник совмещает другую профессию или должность, никак не отражается в кадровых документах, где требуется их указывать. Например, в табеле учета рабочего времени проставляются отметки только о работе по основной должности. Отпуск по совмещаемой должности отдельно не оформляется: в приказе о предоставлении отпуска указывается профессия (должность), зафиксированная в трудовом договоре, а работник на время ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы освобождается от обязанности выполнения дополнительной работы.

Однако это не означает, что совмещение профессий (должностей) не требует документального оформления.
Трудовым кодексом предусмотрено, что условия совмещения определяются по соглашению сторон. Так, срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, а также ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника*(3). Продолжительность срока совмещения профессий (должностей) не ограничена. В то же время совмещение (равно и другие виды дополнительной работы) всегда может быть досрочно прекращено в одностороннем порядке по инициативе любой из сторон: достаточно уведомить об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня*(4).
Что касается размера доплаты за выполнение указанной работы, то он устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом ее содержания и (или) объема*(5).

Исходя из этих требований законодательства, можно составить перечень условий, которые необходимо документально отразить при оформлении совмещения (см. схему ниже).

┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│   Что необходимо зафиксировать в письменном виде при    │
│                  оформлении совмещения                  │
└─┬───────────────────────────────────────────────────────┘
  │   ┌───────────────────────────────────────────────────┐
  │   │ - наименование профессии (должности),  по  которой│
  ├──►┤ будет выполняться дополнительная работа           │
  │   ├───────────────────────────────────────────────────┤
  ├──►┤ - содержание работы                               │
  │   ├───────────────────────────────────────────────────┤
  ├──►┤ - объем работы                                    │
  │   ├───────────────────────────────────────────────────┤
  │   │ -  срок,  в  течение   которого     работник будет│
  │   │ выполнять  дополнительную  работу  тот   факт, что│
  ├──►┤ работник  будет   выполнять   работу   в   течение│
  │   │ установленной   продолжительности     рабочего дня│
  │   │ (смены) без освобождения от основной              │
  │   ├───────────────────────────────────────────────────┤
  ├──►┤ - работы, предусмотренной трудовым договором      │
  │   ├───────────────────────────────────────────────────┤
  ├──►┤ - размер доплаты и порядок ее расчета             │
  │   ├───────────────────────────────────────────────────┤
  │   │ -  указание  на  то,  что  дополнительная   работа│
  └──►┤ поручается работнику с его письменного согласия   │
      └───────────────────────────────────────────────────┘

В то же время вопрос о форме, в которой должно быть достигнуто (зафиксировано) соглашение о совмещении профессий (должностей) между сторонами, трудовое законодательство не регулирует. Те же варианты оформления, которые рекомендуют независимые специалисты, отличаются друг от друга.

На практике чаще используется такой вариант. С работником, совмещающим профессию (должность), заключают дополнительное соглашение к трудовому договору, а затем на его основании издают приказ о поручении дополнительной работы. В таком же порядке оформляют и прекращение совмещения (т.е. посредством дополнительного соглашения, на основании которого издается приказ об отмене совмещения).

Сторонники данного подхода считают заключение дополнительного соглашения к трудовому договору необходимым в связи с тем, что условие о трудовой функции («работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы») является обязательным для включения в трудовой договор*(6), а изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон*(7).

Аналогичной точки зрения относительно порядка оформления совмещения придерживаются и специалисты Федеральной службы по труду и занятости*(8).

Однако имеет место и противоположная точка зрения: для оформления совмещения профессий (должностей) не нужно заключать дополнительное соглашение к трудовому договору.

В каждом договоре, действительно, необходимо указывать трудовые функции работника. При этом все, что выходит за их границы, может быть расценено как дополнительная работа (ведь она выполняется работником «наряду с работой, определенной трудовым договором»). Другими словами, дополнительной (в контексте ст. 60.2 Трудового кодекса) является только такая работа, которая не предусмотрена трудовым договором с конкретным работником. Если же условие о выполнении дополнительной работы станет частью трудового договора, то досрочное прекращение совмещения в одностороннем порядке, предусмотренное частью 4 статьи 60.2 Трудового кодекса, станет невозможным, поскольку любое изменение трудового договора по общему правилу допускается только по соглашению сторон. А после подписания соглашения (которое является неотъемлемой частью договора*(9)) поручаемая работа перестанет считаться дополнительной. Отсюда делается вывод, что для оформления совмещения, а также и для его прекращения вносить изменения в трудовой договор путем заключения дополнительных соглашений к нему не требуется.

В этом варианте для оформления дополнительной работы следует подготовить два кадровых документа: приказ, в котором нужно указать вид дополнительной работы, ее содержание и объем, а также соглашение о размере доплаты за выполнение указанной работы.

По разъяснениям Роструда*(10) совмещение профессий (должностей) может устанавливаться как при поступлении на работу (в качестве трудовой функции), так и в любое время в последующем (путем заключения соглашения). Однако доплата устанавливается только в том случае, если совмещение не является частью трудовой функции работника в соответствии с трудовым договором*(11).

Таким образом, независимо от выбора варианта оформления дополнительной работы, основная трудовая функция работника, которому она поручена, не изменяется (см. также мнение на с. 34).

Заметим, что трудовым законодательством не установлено ограничений по совмещению ни в отношении каких-либо должностей (в т.ч. и должности руководителя), ни по количеству совмещаемых профессий или должностей. Объем дополнительной работы регулируется исключительно соглашением сторон, поэтому возможно совмещение более чем двух профессий (должностей).

Также выполнение дополнительной работы можно поручить любой категории работников, например совместителю.

Доплата за совмещение

Обязанность работодателя выплачивать работнику доплату за совмещение должностей предусмотрена законодательством *(12). Как уже было сказано выше, размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы*(13). Однако отсутствие письменной формы поручения указанной работы и согласия на ее выполнение не означает, что работник не имеет права на получение соответствующего вознаграждения за свой труд. Имеются решения судов*(14), которыми было установлено взыскание с работодателя дополнительных сумм за совмещение профессий (должностей) при отсутствии соответствующего соглашения сторон в случае, если факт ее выполнения признан доказанным.

Трудовым кодексом не определен ни максимальный, ни минимальный размер доплаты, а лишь установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой им работы, количества и качества затраченного труда и не ограничивается максимальным размером*(15). Поэтому работодатель, устанавливая в соответствии с частью 2 статьи 151 Трудового кодекса размер доплаты за совмещение, должен исходить из этих принципов, а также учитывать, что он обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности*(16). В подтверждение этих выводов можно привести письма Минфина и Минздравсоцразвития России*(17), в которых, в частности, разъясняется, что трудовое законодательство не ограничивает размер доплаты за совмещение профессий (должностей).

В рассматриваемом случае доплата представляет собой один из видов выплат за выполнение работы в условиях, отклоняющихся от нормальных*(18). Учитывая положения статьи 129 Трудового кодекса, доплата за совмещение профессий — это компенсационная выплата, начисляемая работнику в составе его заработной платы. Другими словами, при совмещении должностей работнику выплачивается одна заработная плата, в состав которой входит указанная доплата. Последняя учитывается при расчете среднего заработка*(19). Поэтому если в расчетном периоде работник получал доплату за совмещение, она включается в состав среднего заработка и учитывается при расчете отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком.

В налоговом учете к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся, в частности, доплаты при совмещении профессий (должностей)*(20). Принимая во внимание положения статьи 252 Налогового кодекса, а также статей 60.2 и 151 Трудового кодекса, указанные расходы должны уменьшать облагаемую базу по налогу на прибыль организации в полном объеме независимо от размера доплаты*(21).

*(1) ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ
*(2) ст. 151 ТК РФ
*(3) ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ
*(4) ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ
*(5) ч. 2 ст. 151 ТК РФ
*(6) ст. 57 ТК РФ
*(7) ст. 72 ТК РФ
*(8) письмо Роструда от 31.08.2012 N 1180-6-1
*(9) ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ
*(10) письмо Роструда от 31.08.2012 N 1180-6-1
*(11) письмо Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 22-2-897
*(12) ч. 1 ст. 151 ТК РФ
*(13) ч. 2 ст. 151 ТК РФ
*(14) см., напр., определение Московского городского суда от 12.10.2011 N 33-29565; решение Аркадакского районного суда Саратовской области от 30.03.2010 N 24
*(15) ст. 132 ТК РФ
*(16) ч. 2 ст. 22 ТК РФ
*(17) письма Минфина России от 29.10.2009 N 03-03-06/1/702, Минздравсоцразвития России от 20.04.2009 N 3830-17
*(18) ст. 149 ТК РФ
*(19) подп. «к» п. 2 положения, утв. пост. Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
*(20) п. 3 ст. 255 НК РФ
*(21) письма Минфина России от 29.10.2009 N 03-03-06/1/702, от 26.10.2009 N 03-03-06/1/692

Как оформить совмещение должностей на одном предприятии

Работник предприятия имеет право совмещать две или более профессии. Это встречается достаточно часто. Работодатели в таких случаях обязаны правильно оформить документы и доплачивать нанимаемым лицам определенную сумму денежных средств. В этом материале рассмотрим, как оформить совмещение должностей на одном предприятии по трудовому законодательству РФ.

Что установлено законодательством

Согласно Трудовому кодексу РФ, совмещение – это всегда выполнение дополнительных функций по другой профессии за доплату. Такая деятельность осуществляется совместно с основной работой, оформленной трудовым договором. Например, водитель может совмещать свою деятельность с профессией экспедитора, а прораб – с работой водителя. Итак, оформление совмещения должностей в одной организации производится в том случае, когда сотрудник одновременно с основной работой выполняет еще одну, то есть совмещает основные (свои) и другие (обычно сопутствующие) профессиональные обязанности.

В Трудовом кодексе РФ (ст. 60.2) предусмотрены различные случаи, когда возможно выполнение сотрудниками дополнительных функций: увеличивается объем работы, расширяется зона обслуживания или временно отсутствует та или иная штатная единица.

Чтобы знать, как оформить внутреннее совмещение должностей, нанимателю необходимо в первую очередь разобраться, когда можно привлекать нанимаемое лицо к такого рода деятельности.

Так, при увеличении объема продаж или расширении обслуживаемой зоны сотрудник назначается на исполнение тех же обязанностей, что и по основному договору. Однако эта деятельность является дополнительной и не отражена в трудовом договоре. Оформление совмещаемых обязанностей в рамках одной компании/организации предполагает отсутствие основного сотрудника (во время болезни, очередного оплачиваемого отпуска или по другой допустимой причине) и временное выполнение его функций другим.

Порядок действий для оформления

Порядок действий нанимателя предполагает в первую очередь подготовку рабочего места. Только после этого можно переходить к оформлению. У этой процедуры четыре последовательных составляющих:

1. Подготовка рабочего места. Нанимателю нужно убедиться в том, что должность включена в штатное расписание учреждения. Если потребуется, можно внести в него необходимые поправки.
2. Письменное согласие на совмещение должностей. Заявление пишется в свободной форме, в нем обязательно нужно отразить информацию о сотруднике и его специализации. Данный документ следует составлять за 3 рабочих дня до начала выполнения дополнительных функций. Непосредственный руководитель может также составить предложение дирекции о приеме нанимаемого лица на новую работу.
3. Дополнительное соглашение к основному трудовому договору. В нем требуется прописать вид совмещаемой деятельности (временное исполнение функций, увеличение зоны обслуживания или другое), указать ФИО работника, обязанности, сроки выполнения дополнительных работ, и сослаться на добровольное согласие сотрудника.
4. Приказ на совмещение должностей в одной организации. Согласно статье 68 ТК РФ, работодатель должен составить такой приказ за 3 дня до начала выхода сотрудника на совмещаемую работу. Ознакомившись с документом, нанятый сотрудник должен подтвердить свое согласие подписью. В приказе необходимо ссылаться на договор по основному виду деятельности.

В дополнение можно добавить, что заявление о согласии сотрудника регистрируется в журнале и хранится 5 лет. Кроме того, предусмотрена как полная, так и неполная штатная единица, к примеру, полставки. Совмещение от совместительства отличается тем, что осуществляется совместно с основной деятельностью, а не в свободное время.

Законодательно разрешается оформлять сразу несколько совмещаемых работ в отношении любого специалиста, включая сотрудников на руководящих постах. Единственным ограничением в вопросе, как правильно оформить совмещение двух должностей в одной организации, является запрет на выполнение дополнительных функций для руководителя учреждения, имеющего отношение к органам контроля или надзора. То есть руководитель какого-либо контролирующего органа не может совмещать свою должность, к примеру, с должностью ревизора.

Как правильно заполнить трудовую книжку

Запись о совмещаемой работе в трудовую книжку вносить не требуется (ст. 151 ТК РФ). При внутреннем оформлении достаточно составить допсоглашение, которое и будет подтверждением дополнительной деятельности. Согласно статье 98 ТК РФ, запись делается только при совместительстве.

Кроме того, сведения не вносятся и в табель рабочего времени. Нет необходимости дополнительно оформлять обязанности, выполняемые в рамках основного договора. По ст. 60.2 ТК РФ любая из сторон может прервать допсоглашение посредством уведомления или заявления в течение 3 дней.

Оплата работы по допсоглашению

Оплата производится по договоренности обеих сторон – работодателя и соискателя. При этом учитываются объем и содержание работы (ч. 2 статьи 151 ТК РФ). Тут важно знать, что верхняя и нижняя планки уровня доплаты законодательно не установлены.

Таким образом, размер выплат зависит от порядка, установленного в конкретной организации. По ст. 315, 316 Трудового кодекса РФ доплата за выполнение дополнительных функций внутри одного учреждения – это часть зарплаты, на которую начисляется процентная надбавка.

Прекращение совмещаемой работы

Сотрудник может самостоятельно отказаться от совмещаемых обязанностей и, соответственно, дополнительного заработка. Для этого ему нужно за 3 дня с момента предложения новой работы предупредить о своем отказе руководство. Если же наниматель идет на такой шаг, он обязан уведомить нанимаемое лицо о принятом решении.

Можно составить приказ о завершении действия дополнительного соглашения. Однако можно этого и избежать: в любом случае выполнение сотрудником дополнительных работ будет считаться оконченным.

Находим ответ. Совместительство и совмещение: Видео

Однофотонная эмиссионная компьютерная томография (ОФЭКТ) Рекомендации по визуализации перфузии миокарда: аппаратура, сбор, обработка и интерпретация

1.

Холли Т.А., Эбботт Б.Г., Аль-Маллах М., Калнон Д.А., Коэн М.С., ДиФилиппо Ф.П. и др. Рекомендации ASNC по визуализации для процедур ядерной кардиологии: Однофотонная эмиссионная компьютерная томография. J Nucl Cardiol. 2010. https://doi.org/10.1007/s12350-010-9246-y.

Артикул PubMed Google Scholar

2.

Tilkemeier PL, Bourque J, Doukky R, Sanghani R, Weinberg RL. Рекомендации ASNC по визуализации для процедур ядерной кардиологии: стандартизированная отчетность по процедурам ядерной кардиологии. J Nucl Cardiol. 2017. https://doi.org/10.1007/s12350-017-1057-y.

Артикул PubMed Google Scholar

3.

Сломка П.Дж., Паттон Дж. А., Берман Д.С., Джермано Г. Достижения в технических аспектах визуализации перфузии миокарда с помощью ОФЭКТ. J Nucl Cardiol. 2009; 16: 255–76.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

4.

O’Connor MK. Аппаратные и компьютерные проблемы и артефакты в ядерной медицине. Semin Nucl Med. 1996; 26: 256–77.

Артикул PubMed Google Scholar

5.

Бай К., Конвелл Р., Киндем Дж., Бабла Х., Герли М., Де Лос Сантос Р. и др. Фантомная оценка сердечной системы ОФЭКТ / ДКТ, в которой используется общий набор твердотельных детекторов для сканирования излучения и передачи.J Nucl Cardiol. 2010. 17: 459–69. https://doi.org/10.1007/s12350-010-9204-8.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

6.

Бочер М., Блевис И.М., Цукерман Л., Шрем Ю., Ковальский Г., Волох Л. Быстрая кардиальная гамма-камера с динамическими возможностями ОФЭКТ: дизайн, проверка системы и будущий потенциал. Eur J Nucl Med Mol Imaging. 2010; 37: 1887–902. https://doi.org/10.1007/s00259-010-1488-z.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

7.

Эрландссон К., Кацперски К., ван Грамберг Д., Хаттон Б.Ф. Оценка эффективности D-SPECT: новая система SPECT для ядерной кардиологии. Phys Med Biol. 2009; 54: 2635–49.

Артикул PubMed Google Scholar

8.

Бушберг Дж. Т., Зайберт Дж. А., Лейдхольт Е. М., Бун Дж. М.. Основы физики медицинской визуализации. Балтимор: Уильямс и Уилкинс; 1994.

Google Scholar

9.

Черри С.Р., Соренсон Дж. А., Фелпс Мэн. Физика в ядерной медицине. 3-е изд. Филадельфия: Elsevier Science; 2003.

Google Scholar

10.

DiFilippo FP, Abreu SH, Majmundar H. Целостность коллиматора. J Nucl Cardiol. 2006; 13: 889–91.

Артикул PubMed Google Scholar

11.

Hawman PC, Haines EJ. Кардиофокальный коллиматор: коллиматор с переменным фокусным расстоянием для сердечной ОФЭКТ.Phys Med Biol. 1994; 39: 439–50.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

12.

Каобелли Ф., Рен Кайзер С., Теккерей Дж. Т., Бенгель Ф.М., Чиерегато М., Соффентини А. и др. Важность правильного позиционирования сердца с помощью системы IQ-SPECT с мультифокальными коллиматорами при визуализации перфузии миокарда: фантомное исследование. J Nucl Cardiol. 2015; 22: 57–65.

Артикул PubMed Google Scholar

13.

Стил П.П., Кирх Д.Л., Косс Дж. Э. Сравнение одновременной двухизотопной мультифокальной ОФЭКТ с ротационной ОФЭКТ в группе пациентов с ишемической болезнью сердца. J Nucl Med. 2008; 49: 1080–9.

Артикул PubMed Google Scholar

14.

Эстевес Ф. П., Рагги П., Фолкс Р. Д., Кейдар З., Аскью Дж. В., Рисплер С. и др. Новая специализированная кардиологическая камера с твердотельным детектором для быстрой визуализации перфузии миокарда: многоцентровое сравнение со стандартными двухдетекторными камерами.J Nucl Cardiol. 2009; 16: 927–34.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

15.

Бен-Хаим С., Мурти В.Л., Бреолт С., Элли Р., Ситек А., Рот Н. и др. Количественная оценка резерва перфузии миокарда с использованием динамической ОФЭКТ-визуализации у людей: технико-экономическое обоснование. J Nucl Med. 2013; 54: 873–9.

CAS Статья PubMed PubMed Central Google Scholar

16.

Уэллс Р.Г., Марвин Б., Пуарье М., Рено Дж. М., Декемп Р.А., Рудди Т.Д. Оптимизация измерения кровотока миокарда с помощью ОФЭКТ с поправками на затухание, движение и связывание с кровью по сравнению с ПЭТ. J Nucl Med. 2017. https://doi.org/10.2967/jnumed.117.1

.

Артикул PubMed Google Scholar

17.

Нкулу Р., Фукс Т.А., Паженкоттил А.П., Куэст С.М., Гадри Дж. Р., Стехли Дж. И др. Абсолютный кровоток в миокарде и резерв кровотока оцениваются с помощью закрытой ОФЭКТ с детекторами кадмий-цинк-теллурид с использованием 99mTc-тетрофосмина: прямое сравнение с 13N-аммиачным ПЭТ.J Nucl Med. 2016; 57: 1887–92.

Артикул CAS PubMed PubMed Central Google Scholar

18.

Шин Дж. Х., Похарна Х. К., Уильямс К. А., Мехта Р., Уорд РП. ОФЭКТ-визуализация перфузии миокарда с получением изображений только в положении лежа: корреляция с коронарной ангиографией. J Nucl Cardiol. 2009. 16: 590–6.

Артикул PubMed Google Scholar

19.

Nishina H, Slomka PJ, Abidov A, Yoda S, Akincioglu C, Kang X, et al.Комбинированная количественная ОФЭКТ перфузии миокарда в положении лежа на спине и на животе: разработка метода и клиническая проверка у пациентов с неизвестной ишемической болезнью сердца. J Nucl Med. 2006; 47: 51–8.

PubMed PubMed Central Google Scholar

20.

Наказато Р., Сломка П.Дж., Фиш М., Шварц Р.Г., Хейс С.В., Томсон Л.Е. и др. Количественная высокоэффективная ОФЭКТ кадмий-цинк-теллурид со специальной системой коллимации с параллельными отверстиями у пациентов с ожирением: результаты многоцентрового исследования.J Nucl Cardiol. 2015; 22: 266–75. https://doi.org/10.1007/s12350-014-9984-3.

Артикул PubMed Google Scholar

21.

Наказато Р., Тамараппу Б.К., Кан X, Волак А., Кайт Ф, Хейс С.В. и др. Количественная высокоскоростная ОФЭКТ-визуализация перфузии миокарда в вертикальном положении лежа на спине для выявления ишемической болезни сердца: корреляция с инвазивной коронарной ангиографией. J Nucl Med. 2010; 51: 1724–31. https://doi.org/10.2967/jnumed.110.078782.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

22.

Schepis T, Gaemperli O, Koepfli P, Ruegg C, Burger C, Leschka S, et al. Использование сканирования показателей содержания кальция в коронарных артериях от автономной мультиспиральной компьютерной томографии для коррекции ослабления перфузии миокарда при ОФЭКТ. Eur J Nucl Med Mol Imaging. 2007; 34: 11–9.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

23.

Национальная ассоциация производителей электрооборудования. Публикация стандартов NEMA NU 1-2012: Измерение характеристик гамма-камер. Вашингтон, округ Колумбия: Национальная ассоциация производителей электрооборудования. Опубликовано 5 сентября 2013 г.

24.

Esser PD, Graham LS. Программа контроля качества камер ядерной медицины. В: Хенкин Р.Е., редактор. ядерная медицина. 2-е изд. Филадельфия: Мосби; 2006. с. 246–56.

Google Scholar

25.

ACR – AAPM Технический стандарт для мониторинга производительности оборудования для ОФЭКТ-КТ в области медицинской физики. В редакции 2014 г. (Решение 35). https://www.acr.org/-/media/ACR/Files/Practice-Parameters/SPECT-CT-Equip.pdf

26.

Американское общество ядерной кардиологии. Рекомендации ASNC по визуализации для процедур ядерной кардиологии: Внедрение новой технологии для клинического использования. J Nucl Cardiol. 2009; 16: 166.

Артикул Google Scholar

27.

Николс К.Г., Галт-младший. Контроль качества изображений SPECT. В: Депуэй Э.Г., Берман Д.С., Гарсия Э.В., редакторы. Визуализация сердца SPECT. 2-е изд. Филадельфия: Липпинкотт Уильямс и Уилкинс; 2001. с. 17–40.

Google Scholar

28.

Депуэй Э.Г. Как обнаружить и избежать артефактов ОФЭКТ перфузии миокарда. J Nucl Med. 1994; 35: 699–702.

PubMed Google Scholar

29.

Галт Дж. Р., Фабер Т. Принципы визуализации с помощью однофотонной эмиссионной компьютерной томографии (ОФЭКТ). В: Christian PE, Bernier DR, Langan JK, редакторы. Ядерная медицина и ПЭТ: технологии и методы. Сент-Луис: Мосби; 2003. с. 242–84.

Google Scholar

30.

Cerqueira MD, Matsuoka D, Ritchie JL, Harp GD. Влияние коллиматоров на измерения центра вращения ОФЭКТ: создание артефактов и приемочные испытания. J Nucl Med.1988; 29: 1393–7.

CAS PubMed Google Scholar

31.

Хайнс Х., Каяян Р., Колшер Дж., Хашимото Д., Шуберт Р., Фернандо Дж. И др. Рекомендация Национальной ассоциации производителей электрооборудования по внедрению контроля качества оборудования для ОФЭКТ. J Nucl Med. 2000; 41: 383–9.

CAS PubMed Google Scholar

32.

Грир К.Л., Ящак Р.Дж., Коулман Р.Э.Обзор системы ОФЭКТ на основе камеры. Med Phys. 1982; 9: 455–63.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

33.

Kennedy JA, Yosilevsky G, Przewloka K, Israel O, Frenkel A. Трехмерная карта пространственного разрешения и характеристика чувствительности специальной кардиологической камеры CZT SPECT. J Nucl Med. 2009; 50: 107.

Артикул Google Scholar

34.

Американский колледж радиологии.Веб-сайт ACR. http://www.acr.org.

35.

Американская ассоциация физиков в медицине. Веб-сайт AAPM. http://www.aapm.org.

36.

Seo Y, Mari C, Hasegawa BH. Технологическое развитие и достижения в области однофотонной эмиссионной компьютерной томографии / компьютерной томографии. Semin Nucl Med. 2008; 38: 177–98. https://doi.org/10.1053/j.semnuclmed.2008.01.001.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

37.

Чанг С.М., Наби Ф., Сюй Дж., Раза У, Махмариан Дж. Дж. Нормальная визуализация перфузии миокарда только при стрессе и стандартная визуализация перфузии миокарда в состоянии стресса / покоя: аналогичная смертность пациентов при снижении радиационного воздействия. J Am Coll Cardiol. 2010; 55: 221–30. https://doi.org/10.1016/j.jacc.2009.09.022.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

38.

Эйнштейн AJ, Johnson LL, DeLuca AJ, Kontak AC, Groves DW, Stant J, et al. Доза облучения и прогноз ОФЭКТ перфузии миокарда при первом стрессе сверхнизких доз у пациентов с болью в груди с использованием высокоэффективной камеры.J Nucl Med. 2015; 56: 545–51. https://doi.org/10.2967/jnumed.114.150664.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

39.

Хензлова MJ, Duvall WL, Einstein AJ, Travin MI, Verberne HJ. Рекомендации по визуализации ASNC для процедур ядерной кардиологии SPECT: стресс, протоколы и индикаторы. J Nucl Cardiol. 2016; 23: 606–39. https://doi.org/10.1007/s12350-015-0387-x.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

40.

Zeintl J, Vija AH, Yahil A, Hornegger J, Kuwert T. Количественная точность клинической 99mTc SPECT / CT с использованием максимизации ожидания упорядоченного подмножества с восстановлением трехмерного разрешения, ослаблением и коррекцией рассеяния. J Nucl Med. 2010; 51: 921–8. https://doi.org/10.2967/jnumed.109.071571.

Артикул PubMed Google Scholar

41.

Гарсия Э.В., Фабер Т.Л., Эстевес Ф.П. Специализированные сверхбыстрые камеры SPECT для кардиологии: новые разработки и клиническое значение.J Nucl Med. 2011; 52: 210–7. https://doi.org/10.2967/jnumed.110.081323.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

42.

Lyon MC, Foster C, Ding X, Dorbala S, Spence D, Bhattacharya M, et al. Снижение дозы при полупериодической ОФЭКТ-КТ перфузии миокарда с мультифокальной коллимацией. J Nucl Cardiol. 2016; 23: 657–67. https://doi.org/10.1007/s12350-016-0471-x.

Артикул PubMed Google Scholar

43.

Наказато Р., Берман Д.С., Хейс С.В., Фиш М., Паджетт Р., Сюй Й. и др. Визуализация перфузии миокарда с помощью твердотельной камеры: моделирование протокола визуализации с очень низкой дозой. J Nucl Med. 2013; 54: 373–9. https://doi.org/10.2967/jnumed.112.110601.

CAS Статья PubMed PubMed Central Google Scholar

44.

Сегалл Г.М., Дэвис М.Дж. ОФЭКТ миокарда с таллием в положении лежа на спине: метод уменьшения артефактных дефектов нижней стенки.J Nucl Med. 1989; 30: 548–55.

CAS PubMed Google Scholar

45.

Киат Х, Ван Трейн К.Ф., Фридман Дж. Д., Джермано Дж., Силаган Дж., Ван Ф. П. и др. Количественная ОФЭКТ с перераспределением стресса таллием-201 с использованием визуализации лежа: методологическая разработка и проверка. J Nucl Med. 1992; 33: 1509–15.

CAS PubMed Google Scholar

46.

Гунер Л.А., Калискан Б., Исик И., Аксой Т., Вардарели Э., Парспур А.Оценка роли рутинного получения изображений лежа на животе для визуальной оценки изображений SPECT. J Nucl Med Technol. 2015; 43: 282–8. https://doi.org/10.2967/jnmt.115.165936.

Артикул PubMed Google Scholar

47.

Таасан В., Вохлу А., Таасан М.В., Дусай Р.С., Мехта А., Крафт С. и др. Сравнительная точность визуализации перфузии миокарда в положении только на спине и комбинированной визуализации перфузии миокарда в положении лежа на спине у мужчин. J Nucl Cardiol. 2016; 23: 1470–6.

Артикул PubMed Google Scholar

48.

Esquerre JP, Coca FJ, Martinez SJ, Guiraud RF. Лежащий на животе: решение проблемы ослабления нижней стенки в томографии миокарда с таллием-201. J Nucl Med. 1989; 30: 398–401.

CAS PubMed Google Scholar

49.

Сломка П.Дж., Нишина Х., Абидов А., Хейс С.В., Фридман Д.Д., Берман Д.С. и др. Комбинированная количественная ОФЭКТ перфузии миокарда в положении лежа на спине улучшает выявление ишемической болезни сердца и показатели нормальности у женщин.J Nucl Cardiol. 2007; 14: 44–52.

Артикул PubMed Google Scholar

50.

Бен-Хаим С., Альмухайед О, Нил Дж., Сломка П., Элли Р., Шити Д. и др. Клиническая ценность визуализации перфузии миокарда в положении лежа на спине и в вертикальном положении у пациентов с ожирением с помощью камеры D-SPECT. J Nucl Cardiol. 2014; 21: 478–85. https://doi.org/10.1007/s12350-014-9853-0.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

51.

Hindorf C, Oddstig J, Hedeer F, Hansson MJ, Jogi J, Engblom H. Важность правильного позиционирования пациента в ОФЭКТ перфузии миокарда при использовании камеры CZT. J Nucl Cardiol. 2014; 21: 695–702.

Артикул PubMed Google Scholar

52.

Фридман Дж., Ван Трейн К., Маддахи Дж., Розански А., Приджент Ф., Битендорф Дж. И др. «Ползание вверх» сердца: частый источник ложноположительных обратимых дефектов во время ОФЭКТ с перераспределением стресса таллием-201.J Nucl Med. 1989; 30: 1718–22.

CAS PubMed PubMed Central Google Scholar

53.

Бен-Хаим С., Кацперски К., Хайн С., Ван Грамберг Д., Хаттон Б.Ф., Эрландссон К. и др. Одновременная визуализация перфузии миокарда с двумя радионуклидами с помощью специализированной твердотельной кардиальной камеры. Eur J Nucl Med Mol Imaging. 2010; 37: 1710–21. https://doi.org/10.1007/s00259-010-1441-1.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

54.

Blaire T, Bailliez A, Bouallegue FB, Bellevre D, Agostini D, Manrique A. Оценка функции левого желудочка с использованием двойного изотопа 123I / 99mTc с двумя полупроводниковыми кадмиево-цинк-теллуридными (CZT) камерами: стробируемый фантом сердца изучение. EJNMMI Physics. 2016; 3: 27. https://doi.org/10.1186/s40658-016-0163-2.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

55.

Патил Х.Р., Бейтман Т.М., Макги А.И., Бергетт Э.В., Куртер С.А., Дело JA и др.Диагностическая точность ОФЭКТ Anger-camera с высоким разрешением при обнаружении ишемической болезни сердца. J Nucl Cardiol. 2014; 21: 127–34. https://doi.org/10.1007/s12350-013-9817-9.

Артикул PubMed Google Scholar

56.

Bateman TM, Berman DS, Heller GV, Brown KA, Cerqueira MD, Verani MS, et al. Заявление о позиции Американского общества ядерной кардиологии в отношении электрокардиографического стробирования сцинтиграмм ОФЭКТ перфузии миокарда.J Nucl Cardiol. 1999; 6: 470–1.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

57.

Cullom SJ, Дело JA, Bateman TM. Электрокардиографически управляемая ОФЭКТ перфузии миокарда: Технические принципы и соображения контроля качества. J Nucl Cardiol. 1998. 5: 418–25.

Артикул CAS PubMed PubMed Central Google Scholar

58.

Депуэй Э.Г., Николс К., Добринский К.Фракция выброса левого желудочка оценивалась с помощью закрытой ОФЭКТ с технецием-99m-сестамиби. J Nucl Med. 1993; 34: 1871–186.

CAS PubMed Google Scholar

59.

Smanio PE, Watson DD, Segalla DL, Vinson EL, Smith WH, Beller GA. Значение стробирования однофотонной эмиссионной компьютерной томографии технеция-99m сестамиби. J Am Coll Cardiol. 1997; 30: 1687–92.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

60.

Germano G, Berman DS. О точности и воспроизводимости количественной ОФЭКТ перфузии миокарда. J Nucl Med. 1999; 40: 810–3.

CAS PubMed Google Scholar

61.

Navare SM, Wackers FJ, Liu YH. Сравнение изображений SPET с 16 и 8 кадрами для определения объемов левого желудочка и фракции выброса. Eur J Nucl Med Mol Imaging. 2003. 30: 1330–3.

Артикул PubMed Google Scholar

62.

He ZX, Verani MS, Лю XJ. Нитрат-усиленная визуализация миокарда для оценки жизнеспособности миокарда. J Nucl Cardiol. 1995; 2: 352–7.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

63.

Hendel RC, Berman DS, Cullom SJ, Follansbee W., Heller GV, Kiat H, et al. Многоцентровое клиническое испытание для оценки эффективности коррекции ослабления и рассеяния фотонов при визуализации перфузии миокарда с помощью ОФЭКТ. Тираж. 1999; 99: 2742–9.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

64.

Thompson RC, Heller GV, Johnson LL, Case JA, Cullom SJ, Garcia EV, et al. Значение AC на ЭКГ-управляемой ОФЭКТ-визуализации перфузии миокарда в зависимости от индекса массы тела. J Nucl Cardiol. 2005; 12: 195–202.

Артикул PubMed Google Scholar

65.

Арсанджани Р., Сюй И., Хейс С.В., Фиш М., Лемли М. мл., Герлах Дж. И др.Сравнение полностью автоматизированного компьютерного анализа и визуальной оценки для выявления ишемической болезни сердца с помощью ОФЭКТ перфузии миокарда в большой популяции. J Nucl Med. 2013; 54: 221–8. https://doi.org/10.2967/jnumed.112.108969.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

66.

Hansen CL. Цифровая обработка изображений для врачей, часть I: Основы формирования изображений. J Nucl Cardiol. 2002; 9: 343–9.

Артикул PubMed Google Scholar

67.

Hansen CL, Kramer M, Rastogi A. Более низкая точность Tl-201 SPECT у женщин не улучшается с помощью нормальных баз данных на основе размера или фильтрации Винера. J Nucl Cardiol. 1999; 6: 177–82.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

68.

King MA, Glick SJ, Penney BC, Schwinger RB, Doherty PW. Интерактивная визуальная оптимизация пререконструктивной фильтрации ОФЭКТ. J Nucl Med. 1987. 28: 1192–8.

CAS PubMed Google Scholar

69.

Hansen CL. Цифровая обработка изображений для врачей, часть II: Фильтрация. J Nucl Cardiol. 2002; 9: 429–37.

Артикул PubMed Google Scholar

70.

Hudson HM, Larkin RS. Ускоренная реконструкция изображения с использованием упорядоченных подмножеств проекционных данных. IEEE Trans Med Imaging. 1994; 13: 601–9.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

71.

Йестер М.В.Реконструкция ОФЭКТ-изображения. В: Хенкин Р.Е., редактор. Ядерная медицина. 2-е изд. Филадельфия: Мосби; 2006. с. 185–95.

Google Scholar

72.

Депуэй Э.Г. Достижения в программном и аппаратном обеспечении камер SPECT (обзорная статья). J Nucl Cardiol. 2012; 19: 551–81.

Артикул PubMed Google Scholar

73.

Borges-Neto S, Pagnanelli RA, Shaw LJ, Honeycutt E, Shwartz SC, Adams GL, et al.J Nucl Cardiol. 2007. 14: 555–65.

Артикул PubMed Google Scholar

74.

Депуэй Е.Г., Гадираджу Р., Кларк Дж., Томпсон Л., Анстетт Ф., Шварц СК. Упорядоченное максимальное ожидание подмножества и реконструкция с широким пучком. Функциональная визуализация перфузии миокарда с закрытием «половинного времени» ОФЭКТ: сравнение с обратной проекцией с фильтром «полный рабочий день». J Nucl Cardiol. 2008. 14: 547–63.

Артикул Google Scholar

75.

DePuey EG, Bommireddipalli S, Clark J, Thompson L, Srour Y. Реконструкция с широким пучком «четверть времени» стробируемой ОФЭКТ перфузии миокарда: сравнение с «постоянным» ожидаемым максимумом упорядоченной подгруппы. J Nucl Cardiol. 2009; 16: 736–52.

Артикул PubMed Google Scholar

76.

Мец CE. Компонент геометрической передаточной функции для коллиматоров сцинтилляционных камер с прямыми параллельными отверстиями. Phys Med Biol.1980; 25: 1059–70.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

77.

Tsui BM, Gullberg GT. Геометрическая передаточная функция для коллиматоров конического и веерного пучков. Phys Med Biol. 1990; 35: 81–93.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

78.

Цуй БМВ, Ху HB, Гиллард Д.Р., Гуллберг GT. Реализация одновременного затухания и коррекции отклика детектора в ОФЭКТ.IEEE Trans Nucl Sci. 1988. 35: 778–83.

Артикул CAS Google Scholar

79.

Цуй Б.М., Фрей Э.С., Чжао Х, Лалуш Д.С., Джонстон РЭ. Маккартни WH. Важность и реализация точных методов трехмерной компенсации для количественной ОФЭКТ. Phys Med Biol. 1994; 39: 509–30.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

80.

Цуй BMW, Zhao XD, Frey EC, Ju ZQ, Gullberg GT.Характеристики отклика восстановленной точки в трехмерной пространственно-вариативной компенсации отклика детектора в ОФЭКТ. В: Grangeat P, Amans JL, редакторы. Реконструкция трехмерного изображения в радиологии и ядерной медицине. Вычислительная визуализация и зрение. Дордрехт: издательство Kluwer Academic Publishers; 1996. стр. 509–30.

Google Scholar

81.

Филип П., Бруянт Дж. Аналитические и итерационные алгоритмы реконструкции в ОФЭКТ.J Nucl Med. 2002; 43: 1343–58.

Google Scholar

82.

Кинг М.А., Цуй Б.М., Пан Т.С. Компенсация затухания для однофотонной эмиссионной компьютерной томографии сердца: Часть 1. Влияние затухания и методы оценки карт затухания. J Nucl Cardiol. 1995; 2: 513–24.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

83.

Директива Совета Европы 2013/59 / Евратом об основных стандартах безопасности для защиты от опасностей, связанных с воздействием ионизирующего излучения.Официальный документ ЕС 2014. L13; 57: 1–73.

84.

Гамбхир С.С., Берман Д.С., Зиффер Дж., Наглер М., Сандлер М., Паттон Дж. И др. Новая высокочувствительная однофотонная камера для визуализации сердца с быстрым захватом. J Nucl Med. 2009; 50: 635–43. https://doi.org/10.2967/jnumed.108.060020.

Артикул PubMed Google Scholar

85.

Kennedy JA, Israel O, Frenkel A. Трехмерная итеративно реконструированная карта пространственного разрешения и характеристика чувствительности специальной кардиологической SPECT-камеры.J Nucl Cardiol. 2014; 21: 443–52. https://doi.org/10.1007/s12350-013-9851-7.

Артикул PubMed Google Scholar

86.

Фихтер М., Гебхард С., Фукс Т.А., Гадри Дж. Р., Стехли Дж., Казакаускайте Е. и др. Кадмий-цинк-теллуридные изображения перфузии миокарда у пациентов с ожирением. J Nucl Med. 2012; 53: 1401–6. https://doi.org/10.2967/jnumed.111.102434.

CAS Статья PubMed Google Scholar

87.

Duvall WL, Slomka PJ, Gerlach JR, Sweeny JM, Baber U, Croft LB и др. Высокоэффективная ОФЭКТ MPI: Сравнение автоматической количественной оценки, визуальной интерпретации и коронарной ангиографии. J Nucl Cardiol. 2013; 20: 763–73.

Артикул PubMed Google Scholar

88.

Hansen CL. Роль таблицы трансляции в отображении сердечного изображения. J Nucl Cardiol. 2006; 13: 571–5.

Артикул PubMed Google Scholar

89.

Махмариан Дж. Дж., Бойс TM, Голдберг Р.К., Коканугер М.К., Робертс Р., Верани М.С. Количественная физическая однофотонная эмиссионная компьютерная томография таллия-201 для расширенной диагностики ишемической болезни сердца. J Am Coll Cardiol. 1990; 15: 318–29.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

90.

Фридман Дж., Берман Д.С., Ван Трейн К, Гарсия Е.В., Битендорф Дж., Приджент Ф. и др. Движение пациента при ОФЭКТ-томографии миокарда таллием-201.Легко идентифицируемый частый источник артефактного дефекта. Clin Nucl Med. 1988; 13: 321–4.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

91.

Cooper JA, Neumann PH, McCandless BK. Влияние движения пациента на томографию перфузии миокарда. J Nucl Med. 1992; 33: 1566–71.

CAS PubMed Google Scholar

92.

Choi JY, Lee KH, Kim SJ, Kim SE, Kim BT, Lee SH и др.Стробирование обеспечивает повышенную точность для дифференциации артефактов от истинных повреждений в сомнительных фиксированных дефектах на перфузионной ОФЭКТ с технецием 99m тетрофосмина. J Nucl Cardiol. 1998; 5: 395–401.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

93.

Ficaro EP, Fessler JA, Shreve PD, Kritzman JN, Rose PA, Corbett JR. Одновременная трансмиссионная / эмиссионная томография перфузии миокарда. Диагностическая точность однофотонной эмиссионной компьютерной томографии 99mTc-sestamibi с коррекцией ослабления.Тираж. 1996; 93: 463–73.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

94.

Fricke H, Fricke E, Weise R, Kammeier A, Lindner O, Burchert W. Метод удаления артефактов в ОФЭКТ перфузии миокарда с коррекцией ослабления. Возникает из-за несоответствия между сканированием излучения и картами ослабления, полученными при КТ J Nucl Med. 2004; 45: 1619–25.

PubMed Google Scholar

95.

Гроссман Г.Б., Гарсия Е.В., Бейтман Т., Хеллер Г.В., Джонсон Л.Л., Фолкс Р.Д. и др. Количественная ОФЭКТ с поправкой на затухание сестамиби Tc-99m: Разработка и многоцентровое испытание валидации базы данных нормальных нормальных норм перфузионного стресса миокарда, не зависящей от пола, у тучных людей J Nucl Cardiol. 2004; 11: 263–72.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

96.

Weiss AT, Berman DS, Lew AS, Nielsen J, Potkin B, Swan HJ, Waxman A, et al.Преходящая ишемическая дилатация левого желудочка при стрессовой сцинтиграфии таллием-201: маркер тяжелой и обширной ишемической болезни сердца. J Am Coll Cardiol. 1987. 9: 752–9.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

97.

Маклафлин М.Г., Даниас П.Г. Транзиторная ишемическая дилатация: мощное диагностическое и прогностическое открытие стрессовой визуализации перфузии миокарда. J Nucl Cardiol. 2002; 9: 663–7.

Артикул PubMed Google Scholar

98.

Xu Y, Arsanjani R, Clond M, Hyun M, Lemley M Jr, Fish M и др. Транзиторная ишемическая дилатация при ишемической болезни сердца в количественном анализе перфузии миокарда сестамиби в тот же день SPECT. J Nucl Cardiol. 2012; 19: 465–73. https://doi.org/10.1007/s12350-012-9527-8.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

99.

Hansen CL, Sangrigoli R, Nkadi E, Kramer M. Сравнение легочного поглощения с временным расширением полости после перфузионной визуализации таллия-201 с физической нагрузкой.J Am Coll Cardiol. 1999; 33: 1323–7.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

100.

Хансен К.Л., Сен П., Санчес Б., Робинсон Р. Сравнение легочного поглощения с преходящей дилатацией полости после перфузионной визуализации дипиридамола Tl-201. J Nucl Cardiol. 2002; 9: 47–51.

Артикул PubMed Google Scholar

101.

Chouraqui P, Rodrigues EA, Berman DS, Maddahi J.Значение индуцированной дипиридамолом временной дилатации левого желудочка во время сцинтиграфии таллием-201 при подозрении на ишемическую болезнь сердца. Am J Cardiol. 1990; 66: 689–94.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

102.

Абидов А., Бакс Дж. Дж., Хейс С.В., Коэн И., Нишина Х., Йода С. и др. Интеграция автоматически измеренного коэффициента временной ишемической дилатации в интерпретацию ОФЭКТ перфузии миокарда при аденозиновом стрессе для выявления тяжелой и обширной ИБС.J Nucl Med. 2004; 45: 1999–2007.

CAS PubMed Google Scholar

103.

Джилл Дж. Б., Радди Т. Д., Ньюэлл Дж. Б., Финкельштейн Д.М., Штраус Х.В., Буше, Калифорния. Прогностическое значение поглощения таллия легкими во время упражнений при ишемической болезни сердца. N Engl J Med. 1987; 317: 1486–9.

Артикул Google Scholar

104.

Wackers FJT. На светлой стороне. J Nucl Cardiol.2005; 12: 378–80.

Артикул PubMed Google Scholar

105.

Уильямс К.А., Шнайдер СМ. Повышенная стрессовая активность правого желудочка при двойной изотопной перфузионной ОФЭКТ: признак многососудистой и / или левой коронарной болезни. J Am Coll Cardiol. 1999; 34: 420–7.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

106.

Уильямс К.А., Хилл К.А., Шеридан К.М.Некардиологические данные при ОФЭКТ перфузии миокарда с двумя изотопами. J Nucl Cardiol. 2003. 10: 395–402.

Артикул PubMed Google Scholar

107.

Cerqueira MD, Weissman NJ, Dilsizian V, Jacobs AK, Kaul S, Laskey WK, et al. Стандартизированная сегментация миокарда и номенклатура для томографической визуализации сердца: заявление для медицинских работников от Комитета по визуализации сердца Совета по клинической кардиологии Американской кардиологической ассоциации.J Nucl Cardiol. 2002; 9: 240–5.

Артикул PubMed Google Scholar

108.

Tilkemeier PL, Cooke CD, Grossman GB, McCallister BD, Ward RP. Рекомендации по визуализации ASNC для процедур ядерной кардиологии: стандартизированная отчетность по изображениям перфузии миокарда. J Nucl Cardiol. 2009; 16: 165.

Артикул Google Scholar

109.

Xu Y, Hayes S, Ali I., Ruddy TD, Wells RG, Berman DS, et al.Автоматическая и визуальная воспроизводимость показателей перфузии и функции при ОФЭКТ перфузии миокарда. J Nucl Cardiol. 2010; 17: 1050–7. https://doi.org/10.1007/s12350-010-9297-0.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

110.

Hachamovitch R, Berman DS, Kiat H, Cohen I, Cabico JA, Friedman J, et al. Выполнение ОФЭКТ перфузии миокарда у пациентов без известной ишемической болезни сердца: дополнительная прогностическая ценность и использование в стратификации риска.Тираж. 1996; 93: 905–14.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

111.

Берман Д.С., Абидов А., Кан X, Хейс С.В., Фридман Д.Д., Sciammarella MG и др. Прогностическая валидация 17-сегментной оценки, полученной на основе 20-сегментной оценки интерпретации ОФЭКТ перфузии миокарда. J Nucl Cardiol. 2004; 11: 414–23.

Артикул PubMed Google Scholar

112.

Hachamovitch R, Berman DS, Shaw LJ, Kiat H, Cohen I, Cabico JA, et al. Дополнительная прогностическая ценность однофотонной эмиссионной компьютерной томографии перфузии миокарда для прогнозирования сердечной смерти: Дифференциальная стратификация риска сердечной смерти и инфаркта миокарда. Тираж. 1998. 97: 535–43.

Артикул CAS PubMed PubMed Central Google Scholar

113.

Травин М.И. Учеба об отдыхе, которой часто пренебрегают.J Nucl Cardiol. 2009; 15: 739–42.

Артикул Google Scholar

114.

Шоу Л.Дж., Хендель Р.С., Хеллер Г.В., Борхес-Нето С., Серкейра М., Берман Д.С. Прогностическая оценка риска ишемической болезни сердца с нарушением перфузии в покое и стрессовой ишемией при ОФЭКТ перфузии миокарда. J Nucl Cardiol. 2009; 15: 762–73.

Артикул Google Scholar

115.

Хахамович Р., Хейс С.В., Фридман Д.Д., Коэн И., Берман Д.С.Сравнение краткосрочной выгоды, связанной с реваскуляризацией, по сравнению с медикаментозной терапией у пациентов без предшествующего заболевания коронарной артерии, перенесших стрессовую перфузию миокарда с помощью однофотонной эмиссионной компьютерной томографии. Тираж. 2003. 107: 2900–7.

Артикул PubMed Google Scholar

116.

Пател М.Р., Калхун Дж. Х., Демер Дж. Дж., Грэнтэм Дж. А., Мэддокс TM, Марон Д. Д. и др. ACC / AATS / AHA / ASE / ASNC / SCAI / SCCT / STS 2017 соответствующие критерии использования коронарной реваскуляризации у пациентов со стабильной ишемической болезнью сердца: отчет Целевой группы по критериям надлежащего использования Американского колледжа кардиологии, Американская ассоциация торакальной хирургии, Американская кардиологическая ассоциация, Американское общество эхокардиографии, Американское общество ядерной кардиологии, Общество сердечно-сосудистой ангиографии и вмешательств, Общество сердечно-сосудистой компьютерной томографии и Общество торакальных хирургов.J Am Coll Cardiol. 2017; 69: 2212–41. https://doi.org/10.1016/j.jacc.2017.02.001.

Артикул PubMed Google Scholar

117.

Берман Д.С., Кан X, Ван Трейн К.Ф., Левин Х.С., Коэн И., Арида Дж. И др. Сравнительная прогностическая ценность автоматического количественного анализа по сравнению с полуколичественным визуальным анализом однофотонной эмиссионной компьютерной томографии перфузии миокарда с нагрузкой. J Am Coll Cardiol. 1998. 32: 1987–95.

Артикул CAS PubMed PubMed Central Google Scholar

118.

Лесли В.Б., Талли С.А., Йогендран М.С., Уорд Л.М., Нур К.А., Метге С.Дж. Прогностическая ценность автоматизированного количественного анализа изображений перфузии миокарда 99mTc-sestamibi. J Nucl Med. 2005; 46: 204–11.

PubMed Google Scholar

119.

Рубо М., Сюй Й, Джермано Дж., Берман Д.С., Сломка П.Дж. Нормальные базы данных для относительной количественной оценки перфузии миокарда. Curr Cardiovasc Imaging Rep. 2016. https://doi.org/10.1007/s12410-016-9385-x.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

120.

Берман Д.С., Кан X, Грансар Х., Герлах Дж., Фридман Дж. Д., Хейс С.В. и др. Количественная оценка нарушения перфузии миокарда при визуализации перфузии миокарда ОФЭКТ более воспроизводима, чем экспертный визуальный анализ. J Nucl Cardiol. 2009; 16: 45–53.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

121.

Искандриан А.С., Гарсия Э.В., Фабер Т., Махмариан Дж.Дж. Автоматизированная оценка серийных снимков перфузии миокарда ОФЭКТ. J Nucl Cardiol. 2009; 16: 6–9.

Артикул PubMed Google Scholar

122.

Махмариан Дж.Дж., Серкейра, доктор медицины, Искандриан А.С. Регаденозон вызывает сравнимые дефекты перфузии левого желудочка с аденозином: количественный анализ из исследования ADVANCE MPI 2. J Am Coll Cardiol Img. 2009. 2: 959–68.

Артикул Google Scholar

123.

Наказато Р., Берман Д.С., Грансар Х., Хюн М., Миранда-Питс Р., Кайт ФК и др. Прогностическое значение количественной высокоскоростной визуализации перфузии миокарда. J Nucl Cardiol. 2012; 19: 1113–23. https://doi.org/10.1007/s12350-012-9619-5.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

124.

Сломка П.Дж., Нишина Х., Берман Д.С., Кан Х., Фридман Д.Д., Хейс С.В., Аладль У.Э., Джермано Дж. Автоматическая количественная оценка изменения стресса-покоя перфузии миокарда: новый показатель ишемии.J Nucl Med. 2004. 45: 183–91.

PubMed Google Scholar

125.

Takeishi Y, Sukekawa H, Fujiwara S, Ikeno E, Sasaki Y, Tomoike H. Обратное перераспределение технеция-99m-сестамиби после прямой ЧТКА при остром инфаркте миокарда. J Nucl Med. 1996; 37: 1289–94.

CAS PubMed Google Scholar

126.

Weiss AT, Maddahi J, Lew AS, Shah PK, Ganz W., Swan HJ, et al.Обратное перераспределение таллия-201: признак нетрансмурального инфаркта миокарда с проходимостью коронарной артерии, связанной с инфарктом. J Am Coll Cardiol. 1986; 7: 61–7.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

127.

Slomka PJ, Berman DS, Xu Y, Kavanagh P, Hayes SW, Dorbala S, et al. Полностью автоматизированная система оценки движения стенки и утолщения для ОФЭКТ перфузии миокарда: разработка и проверка метода на большой популяции.J Nucl Cardiol. 2012; 19: 291–302. https://doi.org/10.1007/s12350-011-9502-9.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

128.

Шарир Т., Кан Х, Джермано Дж., Бакс Дж. Дж., Шоу Л. Дж., Грансар Х и др. Прогностическое значение объема левого желудочка после стресса и фракции выброса с помощью ОФЭКТ перфузии миокарда у женщин и мужчин: гендерные различия в пределах нормы и исходах. J Nucl Cardiol. 2006; 13: 495–506.

Артикул PubMed Google Scholar

129.

Валлехо Э., Дион Д.П., Бруни В.Л., Констебль Р.Т., Борек П.П., Соарес Дж. П. и др. Воспроизводимость и точность закрытой ОФЭКТ для определения объемов левого желудочка и фракции выброса: экспериментальная проверка с использованием МРТ. J Nucl Med. 2000; 41: 874–82.

CAS PubMed Google Scholar

130.

Эмметт Л., Иваночко Р.М., Фриман М.Р., Баролет А., Ли Д.С., Хусейн М.Обратимые регионарные аномалии движения стенки при физической нагрузке с использованием однофотонной эмиссионной компьютерной томографии сердца, управляемой технецием-99m, позволяют прогнозировать ангиографические стенозы высокой степени. J Am Coll Cardiol. 2002; 39: 991–8.

Артикул PubMed Google Scholar

131.

Шарир Т., Бахер-Стир С., Дхар С., Левин Х.С., Миранда Р., Фридман Дж. Д. и др. Идентификация тяжелой и обширной ишемической болезни сердца по аномалиям движения регионарных стенок после физической нагрузки в однофотонной эмиссионной компьютерной томографии с Tc-99m сестамибией.Am J Cardiol. 2000; 86: 1171–5.

Артикул CAS PubMed PubMed Central Google Scholar

132.

Чен Дж., Гарсия Э.В., Народный Р. Д., Кук С. Д., Фабер Т. Л., Токс Л. и др. Начало механического сокращения левого желудочка, определенное с помощью фазового анализа ЭКГ-управляемых изображений перфузии миокарда ОФЭКТ: Разработка диагностического инструмента для оценки механической диссинхронии сердца. J Nucl Cardiol. 2005; 12: 687–95.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

133.

Хеннеман М.М., Чен Дж., Ипенбург К., Диббетс П., Бликер Г.Б., Боерсма Е. и др. Фазовый анализ однофотонной эмиссионной компьютерной томографии с закрытой перфузией миокарда в сравнении с тканевой допплеровской визуализацией для оценки диссинхронии левого желудочка. J Am Coll Cardiol. 2007; 49: 1708–14.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

134.

Хеннеман М.М., Чен Дж., Диббетс-Шнайдер П., Стоккель М.П., ​​Бликер Г.Б., Ипенбург С. и др.Может ли диссинхрония ЛЖ, оцененная с помощью фазового анализа ОФЭКТ перфузии миокарда, предсказать ответ на СРТ? J Nucl Med. 2007. 48: 1104–11.

Артикул PubMed Google Scholar

135.

Heydari B, Jerosch-Herold M, Kwong R. Визуализация для планирования сердечной ресинхронизирующей терапии. J Am Coll Cardiovasc Imag. 2012; 5: 93–110.

Артикул Google Scholar

136.

Tracy CM, Epstein AE, Darbar D, DiMarco JP, Dunbar SB, Estes NAM 3rd, et al. 2012 г. ACCF / AHA / HRS, посвященное обновлению рекомендаций 2008 г. по аппаратной терапии нарушений сердечного ритма: отчет Фонда Американского колледжа кардиологов / Целевой группы Американской кардиологической ассоциации по практическим рекомендациям. Тираж. 2012; 126: 00–1.

Артикул Google Scholar

137.

Duvernoy CS, Ficaro EP, Karabajakian MZ, Rose PA, Corbett JR.Улучшенное выявление болезни левой коронарной артерии с помощью ОФЭКТ с коррекцией ослабления. J Nucl Cardiol. 2000. 7: 639–48.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

138.

Гиббонс Р.Дж., Балади Г.Дж., Брикер Дж.Т., Чайтман Б.Р., Флетчер Г.Ф., Фроеличер В.Ф. и др. ACC / AHA 2002 г. Обновление рекомендаций по тестированию с физической нагрузкой. Тираж. 2002; 106: 1883–92. https://doi.org/10.1161/01.CIR.0000034670.06526.15.

Артикул PubMed Google Scholar

139.

Sciagrà R, Leoncini M, Marcucci G, Dabizzi RP, Pupi A. Визуализация Technetium-99m sestamibi для прогнозирования исхода фракции выброса левого желудочка после реваскуляризации у пациентов с хронической ишемической болезнью сердца и дисфункцией левого желудочка: сравнение исходных данных и изображений с усилением нитратов . Eur J Nucl Med. 2001; 28: 680–7.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

140.

Леонсини М., Скиагра Р., Белланди Ф., Майоли М., Сестини С., Маркучи Дж. И др.Эхокардиография с низкими дозами добутамина, усиленная технецием 99m, сестамиби-гировала, по сравнению с эхокардиографией с низкими дозами добутамина для выявления обратимой дисфункции при ишемической кардиомиопатии J Nucl Cardiol. 2002; 9: 402–6.

Артикул PubMed Google Scholar

141.

Дилсизиан В., Бахарах С.Л., Бинлендс Р.С., Бергманн С.Р., Дельбеке Д., Дорбала С. и др. Рекомендации по визуализации ASNC / Стандарт процедуры SNMMI для процедур ядерной кардиологии позитронно-эмиссионной томографии (ПЭТ).J Nucl Cardiol. 2016; 23: 1187–226.

Артикул PubMed Google Scholar

142.

Шинкель А.Ф., Бакс Дж. Дж., Полдерманс Д., Элхенди А., Феррари Р., Рахимтула Ш. Гибернирующий миокард: диагностика и исходы пациентов. Curr Probl Cardiol. 2007. 32: 375–410.

Артикул PubMed Google Scholar

143.

Дилсизян В., Рокко Т.П., Фридман Н.М., Леон М.Б., Боноу Р.О. Улучшенное обнаружение ишемизированного, но жизнеспособного миокарда путем повторной инъекции таллия после визуализации перераспределения стресса.N Engl J Med. 1990; 323: 141–6.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

144.

He ZX, Medrano R, Hays JT, Mahmarian JJ, Verani MS. Повторная инъекция 201T1, усиленного нитроглицерином, улучшает обнаружение обратимой гипоперфузии миокарда. Рандомизированное двойное слепое параллельное плацебо-контролируемое исследование. Тираж. 1997; 95: 1799–805.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

145.

Дилсизян В, Бонув РО. Современные диагностические методы оценки жизнеспособности миокарда у пациентов с гибернацией и оглушенным миокардом. Тираж. 1993; 87: 1–20.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

146.

Ублис С., Хельвегер С., Лаубендер Р.П., Беккер А., Зон Х.Й., Ленер С. и др. Количество дисфункционального, но жизнеспособного миокарда позволяет прогнозировать долгосрочную выживаемость пациентов с ишемической кардиомиопатией и дисфункцией левого желудочка.Int J Cardiovasc Imaging. 2013; 29: 1645–53. https://doi.org/10.1007/s10554-013-0254-2.

Артикул PubMed Google Scholar

147.

Ling LF, Marwick TH, Flores DR, Jaber WA, Brunken RC, Cerqueira MD, et al. Определение терапевтического преимущества реваскуляризации у пациентов с систолической дисфункцией левого желудочка: индуцибельная ишемия по сравнению с гибернацией миокарда. Circ Cardiovasc Imaging. 2013; 6: 363–72. https: // doi.org / 10.1161 / CIRCIMAGING.112.000138.

Артикул PubMed Google Scholar

148.

Bax JJ, Delgado V. Жизнеспособность миокарда как неотъемлемая часть диагностического и терапевтического подхода к ишемической сердечной недостаточности. J Nucl Cardiol. 2015; 22: 229–45. https://doi.org/10.1007/s12350-015-0096-5.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

149.

Бинлендс Р.С., Никол Дж., Хусти Э., Хьюмен Д., Расин Н., Фриман М. и др.F-18-фтордезоксиглюкоза, позитронно-эмиссионная томография, лечение пациентов с тяжелой дисфункцией левого желудочка и подозрением на коронарное заболевание: рандомизированное контролируемое исследование (PARR-2). J Am Coll Cardiol. 2007; 50: 2002–12.

Артикул PubMed Google Scholar

150.

Cleland JG, Calvert M, Freemantle N, Arrow Y, Ball SG, Bonser RS ​​и др. Исследование реваскуляризации сердечной недостаточности (HEART). Eur J Heart Fail.2011; 13: 227–33. https://doi.org/10.1093/eurjhf/hfq230.

Артикул PubMed Google Scholar

151.

Веласкес Э.Дж., Ли К.Л., Дежа М.А., Джайн А., Сопко Г., Марченко А. и др. Аортокоронарное шунтирование у пациентов с дисфункцией левого желудочка. N Engl J Med. 2011; 364: 1607–16. https://doi.org/10.1056/NEJMoa1100356.

CAS Статья PubMed PubMed Central Google Scholar

152.

Веласкес Э.Дж., Ли К.Л., Джонс Р.Х., Аль-Халиди Х.Р., Хилл Дж.А., Панза Дж.А. и др. Аортокоронарное шунтирование у пациентов с ишемической кардиомиопатией. N Engl J Med. 2016; 374: 1511–20. https://doi.org/10.1056/NEJMoa1602001.

CAS Статья PubMed PubMed Central Google Scholar

153.

Боноу Р.О., Маурер Г., Ли К.Л., Холли Т.А., Бинкли П.Ф., Десвинь-Никенс П. и др. Жизнеспособность миокарда и выживаемость при ишемической дисфункции левого желудочка.N Engl J Med. 2011; 364: 1617–25. https://doi.org/10.1056/NEJMoa1100358.

CAS Статья PubMed PubMed Central Google Scholar

154.

Янси К.В., Джессап М., Бозкурт Б., Батлер Дж., Кейси Д.Е. мл., Дразнер М.Х. и др. Руководство ACCF / AHA по лечению сердечной недостаточности, 2013 г.: Отчет Фонда Американского колледжа кардиологов / Целевой группы Американской кардиологической ассоциации о практических рекомендациях. Тираж. 2013; 128: e240–327.https://doi.org/10.1161/CIR.0b013e31829e8776.

Артикул PubMed Google Scholar

155.

Wells RG, Timmins R, Klein R, Lockwood J, Marvin B, deKemp RA, et al. Динамическое ОФЭКТ-измерение абсолютного кровотока в миокарде на модели свиньи. J Nucl Med. 2014; 55: 1685–91.

Артикул CAS PubMed PubMed Central Google Scholar

156.

Shrestha U, Sciammarella M, Alhassen F, Yeghiazarians Y, Ellin J, Verdin E, et al.Измерение абсолютного кровотока в миокарде у людей с использованием динамической ОФЭКТ сердца и 99mTc-тетрофосмина: метод и проверка. J Nucl Cardiol. 2017; 24: 268–77.

Артикул PubMed Google Scholar

157.

Hsu B, Hu LH, Yang BH, Chen LC, Chen YK, Ting CH и др. Количественное определение кровотока в миокарде с помощью ОФЭКТ для клинического использования: сравнительное исследование с количественным определением кровотока в миокарде с помощью ПЭТ с 13N-аммиаком. Eur J Nucl Med Mol Imaging.2017; 44: 117–28.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

158.

Сираиси С., Сакамото Ф., Цуда Н., Йошида М., Томигучи С., Уцуномия Д., Огава Х. и др. Прогнозирование поражения главного левого или трех сосудов с использованием резерва перфузии миокарда на динамической однофотонной эмиссионной компьютерной томографии таллия-201 с полупроводниковой гамма-камерой. Circ J. 2015; 79: 623–31. https://doi.org/10.1253/circj.CJ-14-0932.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

159.

Бен Буальег Ф., Рубиль Ф., Латтука Б., Кунг Т. Т., Масиа Дж. К., Жервасони Р. и др. ОФЭКТ-резерв перфузии миокарда у пациентов с многососудистой коронарной болезнью: корреляция с ангиографическими данными и измерениями инвазивного фракционного резерва кровотока. J Nucl Med. 2015; 56: 1712–7.

Артикул CAS PubMed Google Scholar

160.

Мурти В.Л., Найя М., Фостер С.Р., Хайнер Дж., Габер М., Ди Карли Г. и др. Улучшенная оценка сердечного риска с помощью неинвазивных измерений резерва коронарного кровотока.Тираж. 2011; 124: 2215–24.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

161.

Херцог Б.А., Хусманн Л., Гаэмперли О., Валента И., Зигрист П.Т., Тай Ф.М. и др. Долгосрочная прогностическая ценность 13N-аммиачной перфузионной позитронно-эмиссионной томографии миокарда добавляла ценность резерва коронарного кровотока. Карточка J Am Coll. 2009. 54: 150–6.

Артикул Google Scholar

162.

Ziadi MC, Dekemp RA, Williams KA, Guo A, Chow BJ, Renaud JM и др. Нарушение резерва миокарда по данным позитронно-эмиссионной томографии с рубидием-82 позволяет прогнозировать неблагоприятные исходы у пациентов, у которых диагностирована ишемия миокарда. J Am Coll Cardiol. 2011; 58: 740–8.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

163.

Гулд К.Л., Джонсон Н.П., Бейтман Т.М., Бинлендс Р.С., Бенгель Ф.М., Бобер Р. и др. Анатомическая и физиологическая оценка ишемической болезни сердца.Роль резерва коронарного кровотока, фракционного резерва кровотока и изображения позитронно-эмиссионной томографии в принятии решений о реваскуляризации. J Am Coll Cardiol. 2013; 62: 1639–53.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

164.

Аскью Дж. У., Миллер Т. Д., Рутер Р. Л., Джордан Л. Г., Ходж Д. О., Гиббонс Р. Дж. И др. Раннее получение изображений с помощью твердотельной кардиологической камеры для быстрой визуализации перфузии миокарда. J Nucl Cardiol. 2011; 18: 840–6.

Артикул PubMed Google Scholar

165.

Duvall WL, Wijetunga MN, Klein TM, Razzouk L, Godbold J, Croft LB, et al. Прогноз нормального исследования перфузии миокарда Tc-99m только при стрессе. J Nucl Cardiol. 2010. 17: 370–7. https://doi.org/10.1007/s12350-010-9210-x.

Артикул PubMed Google Scholar

166.

Эйнштейн А.Дж., Бланкштейн Р., Эндрюс Х., Фиш М., Паджетт Р., Хейс С.В. и др.Сравнение качества изображения, перфузии миокарда и функции левого желудочка при стандартной визуализации и визуализации с использованием сверхнизкой дозы однократной инъекции с использованием высокоэффективной ОФЭКТ-камеры: исследование MILLISIEVERT. J Nucl Med. 2014; 55: 1430–7.

Артикул CAS PubMed PubMed Central Google Scholar

167.

Томпсон Р.С., О’Киф Дж. Х., Макги А.И., Биби К.А., Томпсон Е.С., Бейтман TM. Снижение дозы облучения ОФЭКТ MPI с использованием современных протоколов и технологий.JACC Cardiovasc Imaging. 2017. https://doi.org/10.1016/j.jcmg.2017.03.008.

Артикул PubMed Google Scholar

168.

Duvall WL, Guma KA, Kamen J, Croft LB, Parides M, George T., et al. Снижение профессионального облучения и облучения пациентов с помощью визуализации перфузии миокарда: влияние визуализации только при стрессе и высокоэффективной технологии камеры SPECT. J Nucl Med. 2013; 54: 1251–7. https://doi.org/10.2967/jnumed.112.112680.

Артикул PubMed Google Scholar

169.

Наби Ф., Касси М., Мухиеддин К., Чанг С.М., Сюй Дж., Петерсон Л.Э. и др. Оптимизация оценки пациентов с острой болью в груди от низкого до среднего риска: рандомизированное исследование, сравнивающее стрессовую томографию перфузии миокарда, включающую только стрессовую визуализацию, с кардиальной КТ. J Nucl Med. 2016; 57: 378–84. https://doi.org/10.2967/jnumed.115.166595.

Артикул PubMed Google Scholar

170.

Томпсон Р.К., Аллам А.Х. Больше факторов риска, меньше ишемии и актуальность тестирования MPI. J Nucl Cardiol. 2015; 22: 552–4.

Артикул PubMed Google Scholar

171.

Mahmarian JJ. Внедрение визуализации только стресса: что для этого потребуется? J Nucl Cardiol. 2017; 24: 821–5. https://doi.org/10.1007/s12350-015-0346-6.

Артикул PubMed Google Scholar

172.

Cerqueira MD, Allman KC, Ficaro EP, Hansen CL, Nichols KJ, Thompson RC и др. Рекомендации по снижению лучевой нагрузки при визуализации перфузии миокарда. J Nucl Cardiol. 2010; 17: 709–18. https://doi.org/10.1007/s12350-010-9244-0.

Артикул PubMed Google Scholar

173.

Heller GV, Bateman TM, Johnson LL, Cullom SJ, Case JA, Galt JR, et al. Клиническая ценность коррекции затухания в ОФЭКТ-визуализации Tc-99m sestamibi только при стрессе.J Nucl Cardiol. 2004; 11: 273–81.

Артикул PubMed Google Scholar

174.

Thomas GS, Cullom SJ, Kitt TM, Feaheny KM, Ananthasubramaniam K, Gropler RJ, et al. Испытание EXERRT: Исцеление до Регаденозона в испытании восстановления: открытое рандомизированное многоцентровое исследование фазы 3b для оценки применения регаденозона после неадекватной физической нагрузки по сравнению с регаденозоном без упражнений для визуализации перфузии миокарда с использованием протокола SPECT. .J Nucl Cardiol. 2017; 24: 788–802. https://doi.org/10.1007/s12350-017-0813-3.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

175.

Mahmarian JJ. Регаденозонный стресс во время низкоуровневых упражнений: испытание EXERRT — двигает ли игла? J Nucl Cardiol. 2017; 24: 803–8. https://doi.org/10.1007/s12350-017-0873-4.

Артикул PubMed Google Scholar

176.

Duvall WL, Baber U, Levine EJ, Croft LB, Henzlova MJ. Модель для прогнозирования успешной ОФЭКТ-спектрометрии Tc-99m при первом стрессе. J Nucl Cardiol. 2012; 19: 1124–34.

Артикул PubMed Google Scholar

177.

Gowdar S, Chaudhry W., Ahlberg AW, Henzlova MJ, Duvall WL. Сортировка пациентов для Tc-99m SPECT MPI с корректировкой на ослабление с использованием упрощенной клинической модели предварительной оценки. J Nucl Cardiol. 2017. https: // doi.org / 10.1007 / s12350-017-0832-0.

Артикул PubMed Google Scholar

178.

Gemignani AS, Muhlebach SG, Abbott BG, Roye GD, Harrington DT, Arrighi JA. Визуализация перфузии миокарда только в режиме стресса или стресса / покоя у пациентов, проходящих обследование для бариатрической хирургии. J Nucl Cardiol. 2011; 18: 886–92. https://doi.org/10.1007/s12350-011-9405-9.

Артикул PubMed Google Scholar

179.

Mathur S, Heller GV, Bateman TM, Ruffin R, Yekta A, Katten D, et al. Клиническая ценность визуализации Tc-99m SPECT только при стрессе: важность коррекции затухания. J Nucl Cardiol. 2013; 20: 27–37. https://doi.org/10.1007/s12350-012-9633-7.

Артикул PubMed Google Scholar

180.

Блум С.А., Мейерс К. Снижение облучения пациентов и улучшение качества изображения в реальной ядерной кардиологической лаборатории. J Nucl Cardiol.2017; 24: 1871–7. https://doi.org/10.1007/s12350-017-0851-x.

Артикул PubMed Google Scholar

181.

Депуэй Э.Г., Махмариан Дж.Дж., Миллер Т.Д., Эйнштейн А.Дж., Хансен К.Л., Холли Т.Л. и др. Заявление ASNC о предпочтительной практике: визуализация, ориентированная на пациента. J Nucl Cardiol. 2012; 19: 185–215.

Артикул PubMed Google Scholar

182.

Эйнштейн А.Дж., Берман Д.С., Мин Дж.К., Хендель Р.К., Гербер Т.С., Карр Дж. Дж. И др.Визуализация, ориентированная на пациента: совместное принятие решений в отношении процедур визуализации сердца с воздействием ионизирующего излучения. J Am Coll Cardiol. 2014; 63: 1480–9.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

183.

Jha S, Boonn W. Визуализация, ориентированная на пациента: возможности и проблемы. J Am Coll Rad. 2012; 9: 157–9.

Артикул Google Scholar

184.

Swensen SJ. Визуализация, ориентированная на пациента. Am J Med. 2012; 125: 115–7. https://doi.org/10.1016/j.amjmed.2011.06.002.

Артикул PubMed Google Scholar

185.

Thompson RC, Burgett EV. Визуализация, ориентированная на пациента, и доза радиофармпрепаратов. J Nucl Cardiol. 2016; 23: 143–4. https://doi.org/10.1007/s12350-015-0263-8.

Артикул PubMed Google Scholar

186.

van Dijk JD, Jager PL, Ottervanger JP, de Boer J, Oostdijk AHJ, Engbers EM, et al. Разработка и валидация индивидуализированного режима дозирования для визуализации перфузии миокарда с использованием стандартной ОФЭКТ. J Nucl Cardiol. 2016; 23: 134–42. https://doi.org/10.1007/s12350-015-0246-9.

Артикул PubMed Google Scholar

187.

van Dijk JD, Jager PL, Mouden M, Slump CH, Ottervanger JP, de Boer J, et al. Разработка и проверка индивидуального режима дозирования для визуализации перфузии миокарда с использованием CZT-SPECT.J Nucl Cardiol. 2014; 21: 1158–67. https://doi.org/10.1007/s12350-014-9942-0.

Артикул PubMed Google Scholar

188.

Херцог Б.А., Бюхель Р.Р., Кац Р., Брюкнер М., Хусманн Л., Бургер И.А. и др. Ядерная визуализация перфузии миокарда с помощью детектора теллурида кадмия-цинка: оптимизированный протокол для сокращения времени сканирования. J Nucl Med. 2010; 51: 46–51. https://doi.org/10.2967/jnumed.109.065532.

Артикул PubMed Google Scholar

189.

Greenland P, Alpert JS, Beller GA, Benjamin EJ, Budoff MJ, Fayad ZA и др. Руководство ACCF / AHA 2010 г. по оценке риска сердечно-сосудистых заболеваний у бессимптомных взрослых: отчет Фонда Американского колледжа кардиологов / Целевой группы Американской кардиологической ассоциации по практическим рекомендациям. J Am Coll Cardiol. 2010; 56: e50–103. https://doi.org/10.1016/j.jacc.2010.09.001.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

190.

Thompson RC, McGhie AI, Moser KW, O’Keefe JH Jr, Стивенс Т.Л., Хаус Дж. И др. Клиническая польза оценки кальция в коронарной артерии после визуализации неишемической перфузии миокарда. J Nucl Cardiol. 2005; 12: 392–400.

Артикул PubMed Google Scholar

191.

Розански А., Грансар Х., Шоу Л.Дж., Ким Дж., Миранда-Питс Л., Вонг Н.Д. и др. Влияние сканирования кальция в коронарной артерии на факторы риска коронарных заболеваний и последующее тестирование проспективного рандомизированного исследования EISNER (ранняя идентификация субклинического атеросклероза с помощью неинвазивных исследований визуализации).J Am Coll Cardiol. 2011; 57: 1622–32. https://doi.org/10.1016/j.jacc.2011.01.019.

CAS Статья PubMed PubMed Central Google Scholar

192.

Schenker MP, Dorbala S, Hong EC, Rybicki FJ, Hachamovitch R, Kwong RY, et al. Взаимосвязь коронарной кальцификации, ишемии миокарда и исходов у пациентов с промежуточной вероятностью ишемической болезни сердца: исследование комбинированной позитронно-эмиссионной томографии / компьютерной томографии.Тираж. 2008; 117: 1693–700. https://doi.org/10.1161/CIRCULATIONAHA.107.717512.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

193.

Чанг С.М., Наби Ф., Сюй Дж., Пратт С.М., Махмариан А.С., Фриас М.Э. и др. Значение CACS по сравнению с ЭТТ и визуализацией перфузии миокарда для прогнозирования долгосрочного сердечного исхода у бессимптомных и симптоматических пациентов с низким риском коронарной болезни: клинические последствия в мире мультимодальной визуализации.JACC Cardiovasc Imaging. 2015; 8: 134–44. https://doi.org/10.1016/j.jcmg.2014.11.008.

Артикул PubMed Google Scholar

194.

Engbers EM, Timmer JR, Ottervanger JP, Mouden M, Knollema S, Jager PL. Прогностическая ценность оценки кальция в коронарной артерии в дополнение к однофотонной эмиссионной компьютерной томографии перфузии миокарда у пациентов с симптомами. Circ Cardiovasc Imaging. 2016. https://doi.org/10.1161/circimaging.115.003966.

Артикул PubMed Google Scholar

195.

Эйнштейн А.Дж., Джонсон Л.Л., Бохари С., Сон Дж., Томпсон Р.К., Бейтман Т.М. и др. Согласование визуальной оценки кальция в коронарной артерии по результатам сканирования с коррекцией ослабления при низкой дозе КТ в гибридных ПЭТ / КТ и ОФЭКТ / КТ со стандартной оценкой Агатстона J Am Coll Cardiol. 2010; 56: 1914–21. https://doi.org/10.1016/j.jacc.2010.05.057.

Артикул PubMed PubMed Central Google Scholar

196.

Takx RA, Išgum I, Willemink MJ, van der Graaf Y, de Koning HJ, Vliegenthart R, et al. Количественная оценка кальция в коронарной артерии при отсутствии КТ для прогнозирования сердечно-сосудистых событий у участников скрининга рака легких у мужчин: результаты исследования NELSON. J Cardiovasc Comput Tomogr. 2015; 9: 50–7. https://doi.org/10.1016/j.jcct.2014.11.006.

Артикул PubMed Google Scholar

197.

Милонас И., Казми М., Фуллер Л., ДеКемп Р.А., Ям Ю., Чен Л. и др.Измерение кальцификации коронарной артерии с использованием изображений с коррекцией затухания с помощью позитронно-эмиссионной томографии и компьютерной томографии. Eur Heart J Cardiovasc Imaging. 2012; 13: 786–92. https://doi.org/10.1093/ehjci/jes079.

Артикул PubMed Google Scholar

Объединение геномики и эпидемиологии для анализа двунаправленной передачи Mycobacterium bovis в системе с несколькими хозяевами

Существенные изменения:

Основная необходимая доработка состоит в том, чтобы поместить работу в контекст четких гипотез, предсказаний этих гипотез для результатов анализа и интерпретации анализов, поскольку они служат основой для нашего суждения об этих гипотезах.В нынешнем виде, как и во многих статьях по геномике патогенов, в этой статье представлены анализы и результаты, но при этом неясно обоснование анализов и интерпретация результатов с точки зрения научных гипотез. Хотя это не является типичным для статей в данной области, это очень затрудняет заинтересованному неспециалисту в предмете (экология M. bovis) оценку статьи. Для журнала общего интереса, такого как eLife, это проблематично, потому что у читателя остается неясное представление о том, что было показано, а что нет.

Похоже, что основные проверяемые гипотезы вращаются вокруг степени, в которой барсуки являются резервуаром инфекции M. bovis крупного рогатого скота. Точнее говоря, обнаружение того, что они являются резервуаром, будет означать, что передача от барсука к барсуку поддерживает инфекцию, что передача от барсука к крупному рогатому скоту является частой и является источником (непосредственным или конечным) большинства инфекций крупного рогатого скота.

В этой статье есть четыре основных типа анализа. В пересмотренной версии мы ожидаем, что каждый из них будет явно мотивирован тем, что «мы выдвинули гипотезу x, проверили ее с помощью этого метода и обнаружили, что результаты соответствовали / не соответствовали x».Это основной недостающий элемент в статье.

Спасибо, что обратили внимание на эту критическую проблему. В ответ были внесены следующие изменения:

— В конец Введения добавлено описание нашей гипотезы и трех целей.

— В раздел «Результаты» добавлены утверждения, чтобы явно связать каждый результат с целью и нашей гипотезой.

— В раздел «Материалы и методы» добавлены аналогичные явные ссылки на ссылки.

1) Случайный лес и ускоренные регрессии.Причина использования того и другого неясна, а ускоренные регрессии вообще не описаны. Вероятно, радиочастотный метод проверяет правдоподобность идеи о том, что генетическое расстояние указывает на вероятную передачу. Это более или менее подтверждается основными результатами, в которых пространственная и социальная близость играют сильную объяснительную роль (знак не указан, но я предполагаю, что эпи-расстояние и генетическое расстояние положительно связаны). Я не уверен, что я ожидал, что такие отношения сохранятся на всей шкале расстояний (за пределами некоторого расстояния, я думаю, отношений больше не будет), но это деталь.Вывод о том, что «один и тот же хозяин» не играет никакой роли в РФ, довольно странный — обычно изоляты от одного и того же хозяина будут почти идентичными. Не дается никаких объяснений того, почему используются многие различные сетевые и пространственные меры, или какие из них ожидаются положительными в такой сложной модели, особенно если предположить, что они являются многомерными, поэтому все они зависят от других. В целом, RF, возможно, согласуется с высоким качеством данных и передачей, связанной с коротким генетическим расстоянием, но не для однозначного опровержения или подтверждения какой-либо гипотезы.Пожалуйста, поясните, почему были проведены эти анализы и что означают результаты.

Спасибо, что выделили это. Мы внесли следующие изменения:

— Был проведен дополнительный анализ с использованием моделей усиленной регрессии, чтобы можно было более напрямую сравнивать два метода (Приложение 1 — рисунки 2, 3 и 4 были обновлены, и изменения были внесены в раздел результатов основной рукописи и в Приложение 1: Показатель важность в случайном лесу и ускоренном регрессионном анализе).

— Добавлен дополнительный текст, чтобы прояснить использование этих анализов в разделе «Результаты».

— Удалена ссылка на эпидемиологический показатель «того же хозяина». Этот показатель не был информативным при анализе машинного обучения, потому что было доступно слишком мало данных (только 201 из 12 483 сравнений барсука с барсуком проводились между геномами, полученными от одного и того же животного).

— Тенденции во взаимосвязи между каждой переменной-предиктором и генетическими расстояниями были исследованы с использованием графиков частичной зависимости.Отношения оказались нелинейными и переменными, и с учетом того, что графики частичной зависимости могут вводить в заблуждение, когда в модели присутствуют сильно коррелированные переменные-предикторы. Поэтому мы добавили только общие положения о направлении в раздел «Результаты».

— Дополнительные анализы были описаны в разделе «Результаты», в котором исследовалось влияние отсутствующих данных и высококоррелированных переменных-предикторов.

2) Филогенетическая реконструкция. Здесь большая часть клад имеет высокую вероятность наличия предковых узлов у крупного рогатого скота, что, по-видимому, несовместимо с гипотезой барсука-резервуара.Прокомментируйте, пожалуйста, как следует интерпретировать эти результаты.

Мы согласны с тем, что эти результаты не соответствовали нашей гипотезе. При повторном изучении нашего анализа стало ясно, что использованный метод оценки наследственного характера был очень чувствителен к ошибкам выборки, и поэтому эти анализы были удалены. Описываемый нами анализ BASTA проводил аналогичные анализы, но BASTA считается более надежным, поскольку этот анализ может учитывать известные систематические ошибки выборки в нашем наборе данных.Внесены следующие изменения:

— Удален текст, относящийся к оценке предков по всей рукописи.

— Рисунок 1 и его легенда были обновлены, чтобы удалить ссылку на оценку наследственного характера.

— В Обсуждении предоставлен дополнительный текст, в котором отмечается, что клады 1, 2, 3 и 5, которые, по всей видимости, происходят от крупного рогатого скота, скорее всего, происходят из-за пределов Вудчестерского парка, где у нас нет изолятов барсука, и поэтому систематические ошибки выборки могут повлиять на любые наблюдения за происхождением крупного рогатого скота.

— В раздел «Результаты» добавлен дополнительный пояснительный текст, чтобы подчеркнуть влияние систематических ошибок выборки.

3) Эпидемиологические описательные данные, по которым барсуки, по-видимому, имели это задолго до крупного рогатого скота. Кажется, это согласуется с гипотезой резервуара, хотя выборки барсуков также намного шире. Пожалуйста, сделайте это явным (измененным, если это было неправильно понято).

Эпидемиологическое описание (рис. 2) ограничено животными, относящимися к кладе 4 на рис. 1.Наблюдение за тем, что барсуки на этом рисунке были отобраны в более широком временном окне, является отражением штамма клады 4, а не нашей выборки. Фактически, в нашем исследовании выборка популяции крупного рогатого скота проводилась в более широком временном окне (1988-2013 гг.) По сравнению с популяцией барсуков (2000-2011 гг.). Чтобы прояснить это, были внесены следующие изменения:

— Дополнительный текст добавлен к легенде на Рисунке 3.

— Незначительные изменения внесены в рисунок 2 и его легенду.

— Включены четыре дополнительных рисунка к рисунку 1 (рисунок 1 — рисунки 1, 2, 3 и 4), подтверждающие истории жизни животных, относящихся к кладам 1, 2, 3 и 5.Они упоминаются в разделе «Результаты».

4) Структурированный коалесцентный анализ, в котором передача от барсука к крупному рогатому скоту кажется гораздо более распространенной, чем обратная, почти во всех моделях, включая наиболее поддерживаемые. Один аспект, который меня смущает, заключается в том, что, по-видимому, разная продолжительность жизни хостов приводит к разной продолжительности заражения, поэтому я не уверен, что количество передач в единицу времени является лучшим показателем передачи. Но на первый взгляд это кажется совместимым с гипотезой коллектора.Пожалуйста, поясните, какова, по вашему мнению, интерпретация, и, в частности (два рецензента поинтересовались), можно ли их интерпретировать как соотношение частот (передачи в единицу времени), базовых или эффективных репродуктивных чисел (передачи на инфекцию) или чего-то еще, что имеет физическую интерпретацию.

Вы правы, что разная продолжительность жизни животных приведет к продолжительности заражения. Тем не менее, уровни передачи, оцениваемые в BASTA (наш структурированный коалесцентный подход), производятся на уровне популяции, и для этого анализа важно время от инфекции до передачи.Кроме того, скорости передачи находятся на уровне дема, а не на индивидуальном уровне. Наконец, средняя продолжительность жизни молочного скота (6,5 лет) и барсуков (5-8 лет) довольно схожа.

В рукописи мы неправильно назвали скорость передачи (рис. 3B) как «от крупного рогатого скота к барсуку» или «от барсука к крупному рогатому скоту», где следовало использовать «барсуки» — это было исправлено.

Аналогичным образом, в отношении оценки количества событий перехода между видами и между видами (Рисунок 3D) мы неправильно использовали «барсуки» и «крупный рогатый скот» — они были исправлены на «корова» и «барсук».

Чтобы помочь с интерпретацией результатов анализа BASTA, на рис. 3C была добавлена ​​дополнительная панель. На рисунке 3C представлено медианное отношение скорости передачи от барсуков к крупному рогатому скоту, деленное на скорость передачи от крупного рогатого скота к барсукам, оцененную каждой моделью, проанализированной в BASTA. Добавлены дополнительные ссылки в тексте для рисунка 3C.

Предполагая, что рецензирующий редактор, не специалист в предметной области, правильно понял вышеизложенное, пожалуйста, измените Обсуждение, чтобы внимательно рассмотреть противоположные наблюдения (3 и 4 поддерживают гипотезу, 2 возражают против) и как они могут быть примирились.Если авторы смогут убедительно сделать это и ответить (даже с неуверенностью) на четкий научный вопрос, это можно будет опубликовать.

Спасибо за эту рекомендацию. В переработанной рукописи Дискуссия переписана. Целью этого переписывания было создание более короткого и ясного обсуждения, которое описывает, как каждый анализ и его результаты следует интерпретировать в контексте нашей гипотезы и более широкой литературы. Мы отмечаем, что, хотя мы понимаем, почему казалось, что наблюдения противоречат друг другу, признавая роль, которую предубеждения сыграли в анализе 2, теперь они согласуются.

[Примечание редакции: до принятия были запрошены дополнительные исправления, как описано ниже.]

Эта статья была тщательно отредактирована, и теперь научная логика стала намного яснее. Остались некоторые проблемы, которые необходимо решить до принятия, как указано ниже:

1) Выборка, отобранная для генетически схожих изолятов двух видов хозяев, которая (я верю во всех случаях) увеличит предполагаемую скорость перехода выше той, которая типична для всех штаммов.Например, сполиготипы, не передаваемые между видами, не учитываются. Это важное предостережение при выводах о частоте межвидового переноса, и это должно быть четко указано в Обсуждении.

Наш анализ был ограничен геномами, имеющими большое родство. Было очень мало примеров изолятов, не относящихся к SB0263, в отобранных барсуках (> 90%), и поэтому для этой популяции мы считаем, что наши результаты хорошо отражают эпидемиологические характеристики системы.Кроме того, учитывая небольшое количество образцов различных сполиготипов и большие генетические расстояния между ними, мы, вероятно, не сможем повысить точность наших оценок, даже если добавим эти образцы. Однако мы согласны с тем, что выбор SB0263 может искусственно завышать важность передачи от барсука к крупному рогатому скоту по сравнению с передачей от крупного рогатого скота к крупному рогатому скоту. Эта ошибка выбора упоминается в Обсуждении:

«Кроме того, мы рассмотрели только сполиготип SB0263, и известны фенотипические различия между сполиготипами, хотя такие различия вряд ли существенно изменят эпидемиологию (Garbaccio et al., 2014; Wright et al., 2013) ».

Кроме того, более подробная информация представлена ​​в разделе «Материалы и методы»:

«Более 90% изолятов, полученных из барсуков, относятся к сполиготипу SB0263. Более 75% (1096/1442) изолятов, полученных от крупного рогатого скота в пределах 10 км от парка Вудчестер, имели один и тот же сполиготип, и это второй наиболее распространенный тип, встречающийся в Англии (Smith et al., 2003; Smith, Gordon, de la Rua -Доменек, Клифтон-Хэдли и Хьюинсон, 2006 г.) ».

Отредактирован и расширен раздел в Обсуждении:

«Кроме того, мы отобрали только изоляты сполиготипа SB0263, так как это был доминирующий тип в популяции барсуков.[…] Кроме того, в симпатрических популяциях барсуков и крупного рогатого скота наблюдалось множество различных сполиготипов M. bovis (Smith et al., 2003), и SB0263 — не только один из самых распространенных сполиготипов в Великобритании (Smith et al., 2003), он также широко распространен среди крупного рогатого скота в окрестностях Вудчестер-парка ».

2) Филогения и анализ BASTA документируют межвидовую передачу в обоих направлениях. Деревья регрессии, по-видимому, показывают актуальность внутривидовой передачи. Ни по отдельности, ни вместе они не отвечают на вопрос о резервуаре — достаточно ли передачи у одного из видов одной для поддержания инфекции и продолжения распространения инфекции на другого? Обсуждение рекомендует интегрированный контроль, и интуитивно это кажется разумным, но сами по себе свидетельства передачи внутри каждого вида и между ними не доказывают, что по существу R_0 {ii}> 1 для любого вида, где ii представляет передачу от вида i к виду. i, и это условие для того, чтобы i быть резервуаром.Я считаю, что данные формально согласуются с возможностью того, что искоренение одного вида приведет к уничтожению у другого (маловероятно, поскольку это требует большой роли для межвидовой передачи) или, что более вероятно, что искоренение у одного вида устранит его в другое, потому что R0 внутри этого вида <1. Если это рассуждение неверно, опровергните его. Если это верно, обратите внимание на это в Обсуждении и смягчите призыв к интегрированному контролю.

Благодарим вас за то, что вы обратили внимание на эту проблему, и мы согласны с тем, что используемую формулировку необходимо улучшить.

Мы заменили термин «резервуар» применительно к популяции барсуков и удалили наши утверждения о том, что барсуки поддерживают инфекцию. Вместо этого мы отмечаем, что наши данные свидетельствуют о том, что инфекция может сохраняться в популяции барсуков независимо более 10 лет. Мы смягчили наше заявление, призывающее к скоординированному контролю, заменив «это будет необходимо» на «это может быть необходимо» в Обсуждении. Наконец, мы отредактировали последнее предложение аннотации, указав:

«В случае репрезентативности наши результаты предполагают, что противосаранчовые обработки должны быть нацелены как на крупный рогатый скот, так и на барсуков.”

3) Есть ли способ количественно оценить соотношение внутривидовой передачи к передаче между видами? На это часто намекают, но цифры никогда не приводят.

Можно было бы количественно оценить соотношение предполагаемого количества случаев передачи внутри и между отдельными людьми (из Рисунка 3C), но мы не считаем это целесообразным. Эти подсчеты событий передачи между отдельными животными могут считаться только консервативными оценками минимального количества событий, поскольку они не учитывают переходы нескольких хозяев (барсук или корова) на одной ветви от родительского узла к его дочернему.Кроме того, мы предположили, что, где это возможно, животное-хозяин представляет родительский и один из дочерних узлов. Напротив, более надежные скорости передачи между видами явно оцениваются на уровне популяции и учитывают пропущенных особей в цепях передачи, позволяя несколько переходов между хозяевами в одной ветви.

Мы включили дополнительные предложения, описывающие количество событий передачи, в обсуждение в разделе результатов:

«Подсчет событий между отдельными животными, полученный с помощью BASTA, представляет собой нижнюю границу количества событий передачи, которые произошли за эволюционную историю отобранных M.bovis , потому что они оцениваются по цепочкам передачи между отобранными и предковыми животными-хозяевами и не учитывают пропавших без вести особей в этих цепочках ».

Также в разделе «Обсуждение» добавлены дополнительные строки:

«Эти подсчеты дают консервативную оценку минимального количества переходов между отобранными животными и их предками. Хотя прямое сравнение подсчетов внутри и между видами нецелесообразно, они демонстрируют, что внутривидовая передача происходит как минимум в два раза чаще, чем передача между видами.”

Наконец, мы создали дополнительный рисунок к рисунку 3 (рисунок 3 — приложение к рисунку 1), который иллюстрирует, как предполагаемые события передачи были подсчитаны для каждой филогении в апостериорном распределении деревьев, оцененном с помощью модели двух демов в BASTA.

4) Включение фактора в анализ RF и BRT не гарантирует, что он включен в ожидаемом направлении. Могут ли авторы сообщить о направлении эффекта для каждого включенного фактора и объяснить любые расхождения с ожиданиями, e.грамм. что перекрывающийся срок службы = меньшее расстояние?

Графики частичной зависимости были построены на основе анализа случайного леса, оценивающего направление взаимосвязи между каждым эпидемиологическим показателем и генетическими расстояниями. Эти графики были добавлены в Приложение 1 — рисунки 5, 6 и 7. Кроме того, в анализ случайного леса и ускоренной регрессии были включены две новые случайные метрики, чтобы указать на важность, которая может быть приписана переменной, не имеющей значения. связь с генетическими дистанциями (см. обновления в Приложении 1 — рисунки 2, 3 и 4).Предложения, описывающие тенденции между эпидемиологическими тенденциями и генетическими дистанциями, были включены в Приложение 1:

.

«Графики частичной зависимости использовались для оценки направления эффекта между каждым из эпидемиологических показателей (переменные-предикторы) и генетическими расстояниями (переменная ответа) (Приложение 1 — рис. 5, Приложение 1 — рис. 6 и Приложение 1 — рис. 7). […] Вокруг этих взаимоотношений было много шума, но эти тенденции соответствовали нашим ожиданиям о том, что крупный рогатый скот и дикие животные, находящиеся в непосредственной близости во времени и пространстве, с большей вероятностью будут передавать инфекцию друг другу.”

5) Могут ли авторы объяснить на Рисунке 3 а) что означает «средняя апостериорная вероятность каждой скорости» (я думаю, это означает апостериорную вероятность того, что она положительна) и б) почему отношение количества переходов и отношение скоростей переходов равно такие разные?

а) Приносим извинения за недоразумение. Основываясь на количестве оцененных межвидовых скоростей, это значение представляет собой либо непосредственную апостериорную вероятность (для первых трех моделей), либо среднее значение, рассчитанное для различных скоростей межвидовой передачи, которые были оценены и суммированы, как показано в таблице ответов автора. 1 (получено из рисунка 5).

4

	2 дема	3 дема — внешняя — обе	3 дема — внешняя — крупный рогатый скот	3 дема — внешняя — барсуки	4 дема	6 демов — север и юг	6 демов — восток и запад	8 демов — север и юг	8 демов — восток и запад
CB	1	1	1	2	2	3		3
BC	1	1	1	2	2	3	3	4	4

Для большей ясности к легенде рисунка 3 был добавлен текст, поясняющий, как вычислялись числа, представляющие апостериорные вероятности:

«Значения над каждой вертикальной линией представляют апостериорную вероятность каждой скорости, либо как среднее значение вероятностей, связанных с несколькими оценками (для моделей 3Deme_outerIsBadgers, 4Deme, 6Deme и 8Deme), либо как единственную вероятность (для 2Deme, 3Deme_outerIsBoth, и 3Deme_outerIsCattle).”

б) Как указано в нашем ответе на пункт 3, количество передач представляет собой нижнюю границу количества событий между отдельными животными. Напротив, показатели межвидовой передачи оцениваются по популяции и не могут напрямую сравниваться с этими подсчетами. Кроме того, поскольку подсчет не учитывает пропавших без вести лиц в цепях передачи от предков к отобранным животным, они подвержены ошибкам выборки.

Во избежание путаницы панель C на Рисунке 3 была удалена.Кроме того, новая панель C (ранее D) была отредактирована для повышения ее ясности. Учет внутривидовых и межвидовых событий был разделен, и было отмечено количество барсуков и крупного рогатого скота, отобранных на концах филогении, на основе которых производятся подсчеты.

6) Не было дано четкого ответа на существенный пересмотр 4, в котором спрашивалось, в каком, если в каком-либо смысле, эти коэффициенты переходного периода могут быть интерпретированы как коэффициенты репродуктивного числа или как что-то еще эпидемиологическое.Прокомментируйте, пожалуйста, в Обсуждении. Также, пожалуйста, отредактируйте внимательно, чтобы использовать «переход», а не «передачу», или объясните, почему оба этих термина появляются (насколько я могу судить взаимозаменяемо) в тексте.

a) Относительные скорости передачи являются наиболее подходящими расчетами с учетом методов эволюционного анализа, которые использовались в этой статье. Неуместно обсуждать их с точки зрения репродуктивного коэффициента, потому что мы рассчитываем популяционный, а не индивидуальный уровень передачи.Отметим, что прямые оценки репродуктивной численности возможны, но потребуют обширной дополнительной работы с использованием различных методов.

b) В нашем случае рассчитанные здесь скорости межпопуляционного перехода можно рассматривать как межвидовые скорости передачи, поскольку рассматриваемые нами популяции являются видоспецифичными. Как отмечалось выше в пункте 6а выше, это оценки на уровне популяции, а не на уровне отдельных животных.

Все случаи неправильного использования этих терминов в рукописи были исправлены.В обсуждение добавлен дополнительный текст, чтобы четко определить, как мы используем передачу и переход:

«BASTA анализирует приблизительную скорость перехода между демами в рамках структурированной популяции. Поскольку демы в структурированной модели были видоспецифичными, предполагаемые скорости перехода можно считать эквивалентными скоростям передачи между популяциями барсуков и крупного рогатого скота ».

https://doi.org/10.7554/eLife.45833.sa2

RF power collection: обзор методологий и приложений проектирования | Письма о микро- и нано-системах

1.

Brown WC (1996) История беспроводной передачи энергии. Солнечная энергия 56: 3–21

Статья Google Scholar

2.

Браун WC (1969) Эксперименты с использованием микроволнового луча для питания и позиционирования вертолета. IEEE Trans Aerosp Electron Syst AES-5: 692–702

Статья Google Scholar

3.

Raghunathan V, Kansal A, Hsu J, Friedman J, Srivastava M (2005) Рекомендации по проектированию беспроводных встроенных систем сбора солнечной энергии.В: Материалы 4-го международного симпозиума по обработке информации в сенсорных сетях, стр. 64

4.

Брунелли Д., Бенини Л., Мозер С., Тиле Л. (2008) Эффективный сборщик солнечной энергии для беспроводных сенсорных узлов. В: Дизайн, автоматизация и испытания в Европе, 2008 г., стр. 104–109

5.

Абдин З., Алим М.А., Саидур Р., Ислам М.Р., Рашми В., Мехилеф С. и др. (2013) Сбор солнечной энергии с применением нанотехнологии. Renew Sustain Energy Rev 26: 837–852

Статья Google Scholar

6.

Ackermann T, Söder L (2000) Технология ветроэнергетики и текущее состояние: обзор. Renew Sustain Energy Ред. 4: 315–374

Статья Google Scholar

7.

GM Joselin Herbert, S. Iniyan, E. Sreevalan, S. Rajapandian, «Обзор технологий ветроэнергетики», Renewable and Sustainable Energy Reviews, vol. 11, pp. 1117-1145, 8 // 2007

8.

Шахин А.Д. (2004) Прогресс и последние тенденции в ветроэнергетике.Prog Energy Combust Sci 30: 501–543

Статья Google Scholar

9.

Xin L, Shuang-Hua Y (2010) Сбор тепловой энергии для WSN. В: Международная конференция IEEE по системному менеджменту и кибернетике (SMC), 2010 г., стр. 3045–3052

10.

Dalola S, Ferrari V, Marioli D (2010) Пироэлектрический эффект в толстых пленках PZT для сбора тепловой энергии в маломощных датчики. Процедура Eng 5: 685–688

Статья Google Scholar

11.

Куадрас А., Гасулла М., Феррари V (2010) Сбор тепловой энергии с помощью пироэлектричества. Актуаторы Sens A Phys 158: 132–139

Артикул Google Scholar

12.

Cao X, Chiang WJ, King YC, Lee YK (2007) Схема сбора электромагнитной энергии с повышающим преобразователем PWM DC – DC с прямой и обратной связью для системы генератора вибрации. IEEE Trans Power Electron 22: 679–685

Статья Google Scholar

13.

Биби С.П., Тора Р.Н., Тюдор М.Дж., Глинн-Джонс П., Доннелл Т.О., Саха Р.Р. и др. (2007) Микроэлектромагнитный генератор для сбора энергии вибрации. J Micromech Microeng 17: 1257

Артикул Google Scholar

14.

Ян Б., Ли К., Сян В., Се Дж, Хе Дж. Х., Котланка Р. К., Лоу СП, Фенг Х (2009) Сбор электромагнитной энергии от вибраций нескольких частот. J Micromech Microeng 19: 035001

Артикул Google Scholar

15.

Биби С.П., Тюдор М.Дж., Уайт Н.М. (2006) Энергосберегающие источники вибрации для микросистемных приложений. Meas Sci Technol 17: R175

Статья Google Scholar

16.

Challa VR, Prasad M, Shi Y, Fisher FT (2008) Устройство для сбора энергии вибрации с возможностью настройки двунаправленной резонансной частоты. Smart Mater Struct 17: 015035

Артикул Google Scholar

17.

Khaligh A, Zeng P, Zheng C (2010) Сбор кинетической энергии с использованием пьезоэлектрических и электромагнитных технологий — современное состояние. IEEE Trans Ind Electron 57: 850–860

Статья Google Scholar

18.

Vullers RJM, van Schaijk R, Doms I, Van Hoof C, Mertens R (2009) Сбор энергии на микромощностях. Solid-State Electron 53: 684–693

Статья Google Scholar

19.

Ахтар Ф., Рехмани М.Х. (2015) Восполнение энергии с использованием возобновляемых и традиционных источников энергии для устойчивых беспроводных сенсорных сетей: обзор. Renew Sustain Energy Rev 45: 769–784

Статья Google Scholar

20.

Ягджян А. (1986) Обзор измерений антенн в ближней зоне. IEEE Trans Antennas Propag 34: 30–45

Артикул Google Scholar

21.

Chen G, Ghaed H, Haque RU, Wieckowski M, Kim Y, Kim G et al (2011) Энергонезависимый беспроводной монитор внутриглазного давления с кубическими миллиметрами. В: Международная конференция по твердотельным схемам IEEE, 2011 г., стр. 310–312

22.

Харлоу Дж. Х. (2004) Электротрансформаторостроение. CRC Press, Бока-Ратон

Google Scholar

23.

Lee TH (2004) Проектирование радиочастотных интегральных схем CMOS.Commun Eng 2:47

Google Scholar

24.

Song C, Huang Y, Zhou J, Zhang J, Yuan S, Carter P (2015) Высокоэффективная широкополосная ректенна для сбора энергии в беспроводной сети. IEEE Trans Antennas Propag 63: 3486–3495

MathSciNet Статья Google Scholar

25.

Momenroodaki P, Fernandes RD, Popovi Z (2016) Компактные ректенны с высоким коэффициентом усиления на воздушной подложке для сбора малой РЧ мощности.В: 10-я Европейская конференция по антеннам и распространению радиоволн (EuCAP), 2016, стр. 1–4

26.

Lu P, Yang XS, Li JL, Wang BZ (2016) Поляризационная реконфигурируемая широкополосная ректенна с настраиваемой согласующей сетью для передачи микроволновой энергии . IEEE Trans Antennas Propag 64: 1136–1141

Артикул Google Scholar

27.

Sun H (2016) Усовершенствованная ректенна, использующая выпрямитель с дифференциальным питанием для беспроводной передачи энергии.Антенны IEEE Wirel Propag Lett 15: 32–35

Google Scholar

28.

Sun H, Geyi W (2016) Новая ректенна с возможностью приема всех поляризаций для беспроводной передачи энергии. Антенны IEEE Wirel Propag Lett 15: 814–817

Article Google Scholar

29.

Zhu P, Ma Z, Vandenbosch GAE, Gielen G (2015) Антенна 160 ГГц с подавлением гармоник с КМОП-выпрямителем для беспроводной передачи энергии миллиметрового диапазона.В: 9-я Европейская конференция по антеннам и распространению радиоволн (EuCAP), 2015 г., стр. 1–5

30.

Zhang J, Wu ZP, Liu CG, Zhang BH, Zhang B (2015) Конструкция двусторонней ректенны для РЧ-энергии сбор урожая. В: 2015 IEEE International Wireless Symposium (IWS), pp 1–4

31.

Hosain MK, Kouzani AZ, Samad MF, Tye SJ (2015) Миниатюрная ректенна для сбора энергии для работы с устанавливаемым на голове устройством для глубокой стимуляции мозга. . IEEE Access 3: 223–234

Статья Google Scholar

32.

Lu P, Yang XS, Li JL, Wang BZ (2015) Компактная ректенна с изменяемой частотой для беспроводной передачи энергии на 5,2 и 5,8 ГГц. IEEE Trans Power Electron 30: 6006–6010

Статья Google Scholar

33.

Matsunaga T, Nishiyama E, Toyoda I (2015) Многослойная дифференциальная выпрямительная антенна с частотой 5,8 ГГц, подходящая для крупномасштабных массивов ректенн с подключением постоянного тока. IEEE Trans Antennas Propag 63: 5944–5949

MathSciNet Статья Google Scholar

34.

Chou JH, Lin DB, Weng KL, Li HJ (2014) Полностью поляризационная приемная ректенна со свойством подавления гармоник для беспроводной передачи энергии. IEEE Trans Antennas Propag 62: 5242–5249

Артикул Google Scholar

35.

Sun H, Guo Y, He M, Zhong Z (2013) Двухдиапазонная ректенна, использующая широкополосную антенную решетку yagi для сбора внешней радиочастотной мощности. Антенны IEEE Wirel Propag Lett 12: 918–921

Article Google Scholar

36.

Niotaki K, Kim S, Jeong S, Collado A, Georgiadis A, Tentzeris MM (2013) Компактная двухдиапазонная ректенна с двухдиапазонной складчатой ​​дипольной антенной со щелевой загрузкой. Антенны IEEE Wirel Propag Lett 12: 1634–1637

Article Google Scholar

37.

Hucheng S, Yong-Xin G, Miao H, Zheng Z (2012) Разработка высокоэффективной ректенны 2,45 ГГц для сбора энергии с низким потреблением энергии. Антенны IEEE Wirel Propag Lett 11: 929–932

Article Google Scholar

38.

Olgun U, Chen CC, Volakis JL (2010) Беспроводной сбор энергии с помощью планарных ректенн для RFID 2,45 ГГц. В: Международный симпозиум URSI по электромагнитной теории (EMTS) 2010, стр. 329–331

39.

Ren YJ, Farooqui MF, Chang K (2007) Компактная двухчастотная выпрямительная антенна с подавлением гармоник высокого порядка. IEEE Trans Antennas Propag 55: 2110–2113

Артикул Google Scholar

40.

Olgun U, Chen CC, Volakis JL (2011) Исследование конфигураций массивов ректенн для увеличения сбора РЧ-мощности.Антенны IEEE Wirel Propag Lett 10: 262–265

Article Google Scholar

41.

Шен С., Марч Р.Д. (2016) Согласование импеданса для компактных систем с несколькими антеннами в случайных радиочастотных полях. IEEE Trans Antennas Propag 64: 820–825

MathSciNet Статья Google Scholar

42.

Etor D, Dodd LE, Wood D, Balocco C (2015) Согласование импеданса на частотах ТГц: оптимизация передачи мощности в ректеннах.В: 2015 40-я международная конференция по инфракрасным, миллиметровым и терагерцовым волнам (IRMMW-THz), стр 1-2

43.

Hoarau C, Corrao N, Arnould JD, Ferrari P, Xavier P (2008) Полный дизайн и методика измерения настраиваемой сети согласования РЧ-импеданса. IEEE Trans Microw Theory Tech 56: 2620–2627

Статья Google Scholar

44.

Marrocco G (2008) Искусство конструирования антенн UHF RFID: методы согласования импеданса и уменьшения размеров.Антенны IEEE Propag Mag 50: 66–79

Артикул Google Scholar

45.

Минго Дж. Д., Валдовинос А., Креспо А., Наварро Д., Гарсиа П. (2004) Проект сети настройки импеданса с РЧ электронным управлением и его применение в системе автоматического согласования входного импеданса антенны. IEEE Trans Microw Theory Tech 52: 489–497

Статья Google Scholar

46.

Хатай М. (1980) Эмпирическая формула для потерь при распространении в наземных подвижных радиослужбах.IEEE Trans Veh Technol 29: 317–325

Статья Google Scholar

47.

Radiom S, Vandenbosch G, Gielen G (2008) Влияние типа антенны и масштабирования на поглощаемое напряжение в пассивных RFID-метках. В: Международный семинар по антенной технологии: малые антенны и новые метаматериалы, 2008. iWAT 2008, стр. 442–445

48.

Gosset G, Flandre D (2011) Полностью автоматизированная и портативная методология проектирования для оптимального определения параметров энергии. эффективные КМОП-выпрямители напряжения.IEEE J Emerg Sel Top Circuits Syst 1: 141–149

Статья Google Scholar

49.

Facen A, Boni A (2007) Устройство извлечения питания CMOS для меток UHF RFID. Electron Lett 43: 1424

Статья Google Scholar

50.

Котани К., Сасаки А., Ито Т. (2009) Высокоэффективный КМОП-выпрямитель с дифференциальным приводом для УВЧ RFID. IEEE J Solid-State Circuits 44: 3011–3018

Статья Google Scholar

51.

Chouhan SS, Nurmi M, Halonen K (2016) Схема умножителя напряжения с повышенной эффективностью для сбора высокочастотной энергии. Microelectron J 48: 95–102

Артикул Google Scholar

52.

Wang W, Xiangjie C, Wong H (2015) Анализ и разработка двухполупериодного выпрямительного зарядного насоса CMOS для приложений сбора высокочастотной энергии. В: 2015 IEEE Region 10 Conference TENCON 2015, pp 1–4

53.

Родригес А.Н., Круз ФРГ, Рамос Р.З. (2015) Проектирование преобразователя переменного тока в постоянный ток 900 МГц с использованием собственного устройства Cmos TSMC 0.18-микронная технология для сбора высокочастотной энергии. Университет Дж. Электрон Электрон Анг 3: 7

Google Scholar

54.

Hwang YS, Lei CC, Yang YW, Chen JJ, Yu CC (2014) Низковольтный выпрямитель ВЧ-постоянного тока с низкими потерями управления и низким уровнем управляющих потерь, 13,56 МГц, использующий технологию уменьшения обратных потерь. IEEE Trans Power Electron 29: 6544–6554

Статья Google Scholar

55.

Haddad PA, Gosset G, Raskin JP, Flandre D (2014) Эффективное выпрямление со сверхнизким энергопотреблением на 13.56 МГц при токе нагрузки 10 мкА. В: 2014 SOI-3D-subthreshold microelectronics technology Unified Conference (S3S), pp 1-2

56.

Hameed Z, Moez K (2014) Преобразователь мощности RF-DC с прямой и обратной пороговой компенсацией Hybird для сбора высокочастотной энергии . IEEE J Eng Sel Top Circuits Syst 4: 9

Google Scholar

57.

Karolak D, Taris T, Deval Y, Béguéret JB et al (2012) Сравнение конструкции маломощных выпрямителей, предназначенных для сбора высокочастотной энергии.В: 2012 19-я международная конференция IEEE по электронике, схемам и системам (ICECS), стр. 524–527

58.

Kadupitiya JCS, Abeythunga TN, Ranathunga PDMT, De Silva DS (2015). приложений за счет интеграции многоступенчатого удвоителя напряжения на патч-антенне. В: 2015 8-я международная конференция по вычислениям Ubi-Media (UMEDIA), стр 335–338

59.

Hemour S, Zhao Y, Lorenz CHP, Houssameddine D, Gui Y, Hu CM et al (2014) Towards low- мощный высокоэффективный сбор радиочастотной и микроволновой энергии.IEEE Trans Microw Theory Tech 62: 965–976

Статья Google Scholar

60.

Lorenz CHP, Hemour S, Wu K (2016) Физический механизм и теоретические основы сбора радиочастотной мощности окружающей среды с использованием диодов с нулевым смещением. IEEE Trans Microw Theory Tech 64: 2146–2158

Статья Google Scholar

61.

Sun H, Xu G (2015) Выпрямитель с дифференциальным приводом для улучшения сбора ВЧ-мощности.В: 2015 Серия международных семинаров по СВЧ-технологии IEEE MTT-S по передовым материалам и процессам для приложений RF и THz (IMWS-AMP), стр. 1–3

62.

Papotto G, Carrara F, Palmisano G (2011) A 90 -нм КМОП-накопитель ВЧ-энергии с компенсацией пороговых значений. IEEE J Solid-State Circuits 46: 1985–1997

Статья Google Scholar

63.

Lingley AR, Ali M, Liao Y, Mirjalili R, Klonner M, Sopanen M et al (2011) Однопиксельный беспроводной дисплей с контактными линзами.J Micromech Microeng 21: 125014

Артикул Google Scholar

64.

Zhang Y, Zhang F, Shakhsheer Y, Silver JD, Klinefelter A, Nagaraju M et al (2013) Безбатарейный 19-ваттный узел датчика сбора энергии диапазона MICS / ISM для тела SoC для приложений ExG. IEEE J Solid-State Circuits 48: 199–213

Статья Google Scholar

65.

Helleputte NV, Konijnenburg M, Pettine J, Jee DW, Kim H, Morgado A et al (2015) Многосенсорная биомедицинская SoC мощностью 345 мкВт с биоимпедансом, 3-канальная ЭКГ, уменьшение артефактов движения, и интегрированный DSP.IEEE J Solid-State Circuits 50: 230–244

Статья Google Scholar

66.

Kim H, Kim S, Helleputte NV, Artes A, Konijnenburg M, Huisken J et al (2014) Настраиваемая маломощная SoC со смешанными сигналами для портативных приложений для мониторинга ЭКГ. IEEE Trans Biomed Circuits Syst 8: 257–267

Статья Google Scholar

67.

Ян Л., Пэ Дж, Ли С., Ро Т., Сон К., Ю ХД (2011) A 3.Перенастроенный 25-электродный датчик мощностью 9 мВт для носимой системы кардиологического мониторинга. IEEE J Solid-State Circuits 46: 353–364

Статья Google Scholar

68.

Verma N, Shoeb A, Bohorquez J, Dawson J, Guttag J, Chandrakasan AP (2010) Микроэнергетическая SoC для регистрации ЭЭГ со встроенным процессором извлечения признаков для системы обнаружения хронических приступов. IEEE J Solid-State Circuits 45 (4): 804–816

Статья Google Scholar

69.

Чен Г., Фойтик М., Ким Д., Фик Д., Пак Дж., Сеок М. и др. (2010) Почти вечная сенсорная система миллиметрового масштаба со сложенными друг на друга батареями и солнечными элементами. В: Международная конференция по твердотельным схемам IEEE 2010 — (ISSCC), стр. 288–289

70.

Rai S, Holleman J, Pandey JN, Zhang F, Otis B (2009) Нейронный тег 500 мкВт с 2 мкВ среднеквадратичного AFE и частотно-умножающий передатчик MICS / ISM FSK. В: Международная конференция по твердотельным схемам IEEE, 2009 г. — дайджест технических статей, стр. 212–213

71.

Nishimoto H, Kawahara Y, Asami T (2010) Реализация прототипа беспроводных сенсорных сетей со сбором радиочастотной энергии окружающей среды. In: Sensors, 2010 IEEE, pp. 1282–1287

72.

Shinohara N, Kawasaki S (2009) Последние технологии беспроводной передачи энергии в Японии для космической солнечной электростанции / спутника. В: 2009 IEEE Radio and Wireless symposium, pp 13–15

73.

Kim TI, McCall JG, Jung YH, Huang X, Siuda ER, Li Y et al (2013) Инъекционная оптоэлектроника сотового масштаба с приложениями для беспроводная оптогенетика.Science 340: 211–216

Статья Google Scholar

74.

Cheng HW, Yu TC, Huang HY, Ting SH, Huang TH, Chiou JC et al (2014) Дизайн миниатюрной антенны и схемы силового комбайна на энуклеированных глазах свиньи. Антенны IEEE Wirel Propag Lett 13: 1156–1159

Article Google Scholar

75.

Чоу Е.Ю., Ян К.Л., Оуянг Ю., Хлебовски А.Л., Иразоки П.П., Чаппелл В.Дж. (2011) Беспроводное питание и изучение распространения радиочастотного излучения через ткань глаза для разработки имплантируемых датчиков.IEEE Trans Antennas Propag 59: 2379–2387

Артикул Google Scholar

76.

Йик Дж, Мукерджи Б., Гхосал Д. (2008) Обследование беспроводной сенсорной сети. Comput Netw 52: 2292–2330

Статья Google Scholar

77.

Correia R, Carvalho NB, Kawasaki S (2016) Непрерывная подача энергии для сетей беспроводных датчиков с пассивным обратным рассеянием. IEEE Trans Microw Theory Tech 64: 3723–3731

Статья Google Scholar

78.

Правин М.П., ​​Мехта Н.Б. (2016) Компромиссы в аналоговом считывании и передаче данных в беспроводных сенсорных сетях со сбором радиочастотной энергии. В: Международная конференция IEEE по коммуникациям (ICC), 2016 г., стр. 1–6

79.

Колладо А., Георгиадис А. (2014) Оптимальные формы сигналов для эффективной беспроводной передачи энергии. IEEE Microwave Wirel Compon Lett 24: 354–356

Статья Google Scholar

80.

Чжао Ю., Чен Б., Чжан Р. (2013) Оптимальное распределение мощности для системы оценки сбора энергии.В: Международная конференция IEEE по акустике, речи и обработке сигналов, 2013 г., стр. 4549–4553

81.

Ruisi G, Hong P, Zhibin L, Na G, Jinhui W, Xiaowei C (2016) RF-питание без батареи беспроводная сенсорная сеть в структурном мониторинге. В: Международная конференция IEEE по электроинформационным технологиям (EIT), 2016 г., стр. 0547–0552

82.

Seah WKG, Eu ZA, Tan HP (2009) Беспроводные сенсорные сети на основе сбора энергии окружающей среды (WSN-HEAP) — исследование и проблемы.В: 2009 1-я международная конференция по беспроводной связи, автомобильным технологиям, теории информации и технологиям аэрокосмических и электронных систем, стр. 1–5

83.

Джаббар Х., Сонг Ю.С., Чжон Т.Т. (2010) Система сбора радиочастотной энергии и схемы для зарядка мобильных устройств. IEEE Trans Consum Electron 56: 247–253

Статья Google Scholar

84.

Che W, Chen W, Meng D, Wang X, Tan X, Yan N et al (2010) Блок управления питанием для пассивной RFID-метки с батарейным питанием.Electron Lett 46: 589–590

Статья Google Scholar

85.

Lee JH, Jung WJ, Jung JW, Jang JE, Park JS (2015) Соответствующее высокочастотное зарядное устройство для беспроводной системы сбора высокочастотной энергии. Microw Opt Technol Lett 57: 1622–1625

Артикул Google Scholar

86.

Gudan K, Chemishkian S, Hull JJ, Thomas SJ, Ensworth J, Reynolds MS (2014) Система сбора радиочастотной энергии окружающей среды 2,4 ГГц с минимальной входной мощностью −20 дБм и аккумулятором NiMH.В: Конференция по технологиям и приложениям RFID (RFID-TA), 2014 IEEE, стр. 7–12

87.

Nagaraju MB, Lingley AR, Sridharan S, Gu J, Ruby R, Otis BP (2015) A 0,8 мм ^{3 Однокристальный беспроводной датчик давления} ± 0,68 psi для систем TPMS. В: Международная конференция по твердотельным схемам IEEE, 2015 г. — дайджест технических статей (ISSCC), стр. 1–3

88.

Gong S, Schwalb W, Wang Y, Chen Y, Tang Y, Si J et al (2014 ) Носимый и высокочувствительный датчик давления с ультратонкими золотыми нанопроводами.Нац Коммуна 5: 3132

Google Scholar

89.

Souri K, Chae Y, Makinwa KAA (2013) Датчик температуры CMOS с погрешностью калибровки напряжения ± 0,15 ° C (3σ) в диапазоне от -55 ° C до 125 ° C. IEEE J Solid-State Circuits 48: 292–301

Статья Google Scholar

90.

Aita AL, Pertijs MAP, Makinwa KAA, Huijsing JH, Meijer GCM (2013) Интеллектуальный датчик температуры CMOS малой мощности с погрешностью калибровки партии ± 0.25 ° C (± 3σ) от −70 ° C до 130 ° C. IEEE Sens J 13: 1840–1848

Статья Google Scholar

91.

Jeong S, Foo Z, Lee Y, Sim JY, Blaauw D, Sylvester D (2014) Полностью интегрированный CMOS-датчик температуры 71 нВт для маломощных беспроводных сенсорных узлов. IEEE J Solid-State Circuits 49: 1682–1693

Статья Google Scholar

92.

Moon SE, Lee HK, Choi NJ, Kang HT, Lee J, Ahn SD et al (2015) Микро-датчик газа C2H5OH с низким энергопотреблением на основе микронагревателя и технологии струйной печати.Sens Actuators B Chem 217: 146–150

Артикул Google Scholar

93.

Zhou Q, Sussman A, Chang J, Dong J, Zettl A, Mickelson W. (2015) Интегрированные МЭМС-микронагреватели с быстрым откликом для обнаружения газов со сверхмалой мощностью. Актуаторы Sens A Phys 223: 67–75

Артикул Google Scholar

94.

Erol-Kantarci M, Mouftah HT (2012) Размещение радиочастотных передатчиков мощности в беспроводных сенсорных сетях.В: 2012 IEEE симпозиум по компьютерам и коммуникациям (ISCC), стр. 000012–000017

95.

He S, Chen J, Jiang F, Yau DKY, Xing G, Sun Y (2013) Энергоснабжение в беспроводных перезаряжаемых сенсорных сетях . IEEE Trans Mob Comput 12: 1931–1942

Статья Google Scholar

96.

Li Y, Fu L, Chen M, Chi K, Zhu YH (2015) Размещение зарядного устройства на основе RF для гарантии рабочего цикла в сенсорных сетях без батарей. IEEE Commun Lett 19: 1802–1805

Статья Google Scholar

97.

Shao S, Gudan K, Hull JJ (2016) Фазированная антенная решетка с механическим управлением лучом для приложений сбора энергии [Уголок применения антенн]. Антенны IEEE Propag Mag 58: 58–64

Артикул Google Scholar

98.

Gudan K, Shao S, Hull JJ, Ensworth J, Reynolds MS (2015) Система сбора и хранения ВЧ-энергии 2,4 ГГц со сверхнизким энергопотреблением и чувствительностью −25 дБм. В: Международная конференция IEEE по RFID (RFID), 2015 г., стр. 40–46

% PDF-1.6 % 19468 0 объект > эндобдж xref 19468 317 0000000016 00000 н. 0000010759 00000 п. 0000010900 00000 п. 0000011188 00000 п. 0000011236 00000 п. 0000011277 00000 п. 0000011327 00000 п. 0000011396 00000 п. 0000011527 00000 п. 0000011565 00000 п. 0000012146 00000 п. 0000012602 00000 п. 0000013021 00000 п. 0000013137 00000 п. 0000013419 00000 п. 0000013704 00000 п. 0000014630 00000 п. 0000014980 00000 п. 0000015372 00000 п. 0000015741 00000 п. 0000015909 00000 н. 0000016023 00000 п. 0000016269 00000 п. 0000016556 00000 п. 0000016824 00000 п. 0000017648 00000 п. 0000018405 00000 п. 0000019178 00000 п. 0000019545 00000 п. 0000019784 00000 п. 0000020536 00000 п. 0000021095 00000 п. 0000021822 00000 п. 0000266707 00000 н. 0000267210 00000 н. 0000269218 00000 н. 0000271841 00000 н. 0000273809 00000 н. 0000274806 00000 н. 0000276817 00000 н. 00002 00000 н. 00002 00000 н. 00002 00000 н. 00002 00000 н. 00002 00000 н. 00002 00000 н. 00002 00000 н. 00002 00000 н. 00002
00000 н. 00002

00000 н. 0000293982 00000 н. 0000294165 00000 н. 0000294259 00000 н. 0000294305 00000 н. 0000294411 00000 н. 0000294579 00000 п. 0000294691 00000 н. 0000294737 00000 н. 0000294864 00000 н. 0000295025 00000 н. 0000295120 00000 н. 0000295166 00000 н. 0000295280 00000 н. 0000295474 00000 н. 0000295567 00000 н. 0000295613 00000 н. 0000295701 00000 н. 0000295876 00000 н. 0000295973 00000 н. 0000296019 00000 н. 0000296107 00000 н. 0000296270 00000 н. 0000296373 00000 п. 0000296419 00000 н. 0000296524 00000 н. 0000296662 00000 н. 0000296708 00000 н. 0000296845 00000 н. 0000296891 00000 н. 0000297063 00000 н. 0000297150 00000 н. 0000297196 00000 н. 0000297290 00000 н. 0000297459 00000 н. 0000297556 00000 н. 0000297602 00000 н. 0000297690 00000 н. 0000297870 00000 н. 0000297962 00000 н. 0000298008 00000 н. 0000298130 00000 н. 0000298286 00000 н. 0000298377 00000 н. 0000298423 00000 н. 0000298512 00000 н. 0000298683 00000 н. 0000298802 00000 н. 0000298848 00000 н. 0000298936 00000 н. 0000299114 00000 н. 0000299208 00000 н. 0000299254 00000 н. 0000299342 00000 н. 0000299504 00000 н. 0000299606 00000 н. 0000299652 00000 н. 0000299741 00000 н. 0000299919 00000 п. 0000300040 00000 н. 0000300085 00000 н. 0000300185 00000 н. 0000300324 00000 н. 0000300415 00000 н. 0000300460 00000 п. 0000300559 00000 п. 0000300604 00000 н. 0000300704 00000 п. 0000300749 00000 н. 0000300853 00000 п. 0000300898 00000 н. 0000301004 00000 н. 0000301049 00000 н. 0000301094 00000 н. 0000301140 00000 н. 0000301310 00000 н. 0000301356 00000 н. 0000301489 00000 н. 0000301534 00000 н. 0000301655 00000 н. 0000301700 00000 н. 0000301844 00000 н. 0000301889 00000 н. 0000302034 00000 н. 0000302079 00000 н. 0000302124 00000 н. 0000302170 00000 н. 0000302310 00000 п. 0000302356 00000 п. 0000302469 00000 н. 0000302515 00000 н. 0000302641 00000 п. 0000302687 00000 н. 0000302815 00000 н. 0000302861 00000 н. 0000302975 00000 н. 0000303021 00000 н. 0000303131 00000 п. 0000303177 00000 н. 0000303282 00000 н. 0000303328 00000 н. 0000303436 00000 н. 0000303482 00000 н. 0000303599 00000 н. 0000303645 00000 н. 0000303749 00000 н. 0000303795 00000 н. 0000303909 00000 н. 0000303955 00000 н. 0000304001 00000 н. 0000304047 00000 н. 0000304174 00000 н. 0000304220 00000 н. 0000304325 00000 н. 0000304371 00000 п. 0000304476 00000 н. 0000304522 00000 н. 0000304648 00000 н. 0000304694 00000 н. 0000304798 00000 н. 0000304844 00000 н. 0000304949 00000 н. 0000304995 00000 н. 0000305108 00000 п. 0000305154 00000 н. 0000305278 00000 н. 0000305324 00000 н. 0000305437 00000 н. 0000305483 00000 н. 0000305632 00000 н. 0000305678 00000 н. 0000305724 00000 н. 0000305770 00000 н. 0000305897 00000 н. 0000305943 00000 н. 0000306090 00000 н. 0000306136 00000 н. 0000306182 00000 н. 0000306228 00000 п. 0000306344 00000 п. 0000306390 00000 н. 0000306502 00000 н. 0000306548 00000 н. 0000306667 00000 н. 0000306713 00000 н. 0000306820 00000 н. 0000306866 00000 н. 0000306980 00000 н. 0000307026 00000 н. 0000307164 00000 н. 0000307210 00000 н. 0000307319 00000 н. 0000307365 00000 н. 0000307411 00000 н. 0000307457 00000 н. 0000307588 00000 н. 0000307634 00000 н. 0000307768 00000 н. 0000307814 00000 н. 0000307942 00000 н. 0000307988 00000 н. 0000308125 00000 н. 0000308171 00000 п. 0000308308 00000 н. 0000308354 00000 п. 0000308513 00000 н. 0000308559 00000 н. 0000308723 00000 н. 0000308769 00000 н. 0000308918 00000 н. 0000308964 00000 н. 0000309102 00000 п. 0000309148 00000 н. 0000309288 00000 н. 0000309334 00000 н. 0000309466 00000 н. 0000309512 00000 н. 0000309642 00000 н. 0000309688 00000 н. 0000309836 00000 н. 0000309882 00000 н. 0000310015 00000 н. 0000310061 00000 н. 0000310194 00000 н. 0000310240 00000 н. 0000310366 00000 н. 0000310412 00000 н. 0000310540 00000 н. 0000310586 00000 п. 0000310726 00000 н. 0000310772 00000 п. 0000310901 00000 п. 0000310947 00000 н. 0000311087 00000 н. 0000311133 00000 н. 0000311261 00000 н. 0000311307 00000 н. 0000311434 00000 н. 0000311480 00000 н. 0000311526 00000 н. 0000311572 00000 н. 0000311692 00000 н. 0000311738 00000 н. 0000311896 00000 н. 0000311942 00000 н. 0000312078 00000 н. 0000312124 00000 н. 0000312242 00000 н. 0000312288 00000 н. 0000312403 00000 н. 0000312449 00000 н. 0000312564 00000 н. 0000312610 00000 н. 0000312726 00000 н. 0000312772 00000 н. 0000312885 00000 н. 0000312931 00000 н. 0000313049 00000 н. 0000313095 00000 н. 0000313141 00000 п. 0000313187 00000 н. 0000313308 00000 н. 0000313354 00000 н. 0000313457 00000 н. 0000313503 00000 н. 0000313624 00000 н. 0000313670 00000 н. 0000313781 00000 н. 0000313827 00000 н. 0000313873 00000 н. 0000313919 00000 н. 0000314038 00000 н. 0000314084 00000 н. 0000314197 00000 н. 0000314243 00000 н. 0000314355 00000 н. 0000314401 00000 п. 0000314534 00000 н. 0000314580 00000 н. 0000314626 00000 н. 0000314672 00000 н. 0000314790 00000 н. 0000314836 00000 н. 0000314882 00000 н. 0000314928 00000 н. 0000315076 00000 н. 0000315122 00000 н. 0000315168 00000 н. 0000315214 00000 н. 0000315321 00000 н. 0000315367 00000 н. 0000315511 00000 н. 0000315557 00000 н. 0000315690 00000 н. 0000315736 00000 н. 0000315782 00000 н. 0000315828 00000 н. 0000315958 00000 н. 0000316004 00000 н. 0000316124 00000 н. 0000316170 00000 н. 0000316216 00000 н. 0000316262 00000 н. 0000316308 00000 н. 0000316354 00000 н. 0000316400 00000 н. 0000010282 00000 п. 0000006798 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 19784 0 объект > поток u «JYP $ څ Exx ۑ LIj /: dld9K? m? I = {C $ u ߆ ݀ sX_9EeKC / T4 [/ K \ XT]; QG8mT» `ODaO_fk z» S ‘.bΫ5fo ߲: 2 dWwn {+ \ ) Ta0 ى%. baI`C Ν ؛ RX |] ʸX ݊, sz:

Как читать номер телефона в Библиотеке Конгресса

A — Общие работы
	AE — Энциклопедии
	AG — Словари и другие справочные материалы общего характера
	AI — Индексы
	AM — Музеи.Коллекционеры и коллекционирование
	AN — Газеты
	AP — Периодические издания
	AS — Академии и научные общества
	AY — Ежегодники.Альманахи. Справочники
	AZ — История науки и обучения. Гуманитарные науки
B — Философия, психология, религия
	до н.э. — логика
	BD — Спекулятивная философия
	BF — Психология
	BH — Эстетика
	BJ — Этика
	BL — Религии.Мифология. Рационализм
	BM — Иудаизм
	BP — Ислам. Бахаизм. Теософия и др.
	BP — Буддизм
	BR — Христианство
	BS — Библия
	BT — Доктринальное богословие
	BV — Практическое богословие
	BX — христианские наименования
C — Вспомогательные исторические науки
	CB — История цивилизации
	CC — Археология
	CD — Дипломатика.Архивы. Уплотнения
	CE — Техническая хронология. Календарь
	CJ — Нумизматика
	CN — Надписи.Эпиграфия
	CR — Геральдика
	CS — Генеалогия
	CT — Биография
D — История: в целом и за пределами Америки
	DA — Великобритания
	DB — Австрия, Лихтенштейн, Венгрия, Чехословакия
	DC — Франция
	DD — Германия
	DE — Греко-римский мир
	DF — Греция
	DG — Италия, Мальта
	DH — Низкие страны, страны Бенилюкса
	DJ — Нидерланды (Голландия)
	DJK — Восточная Европа (общая)
	DK — Россия, Советский Союз, бывшие советские республики — Польша
	DL — Северная Европа, Скандинавия
	DP — Испания, Португалия
	DQ — Швейцария
	DR — Балканский полуостров
	DS — Азия
	DT — Африка
	DU — Океания (Южные моря)
E — История: США
F — История: США — Местность и Америка
G — География (общие), атласы, карты
	GA — Картография
	GB — Физическая география
	GC — Океанография
	GE — Науки об окружающей среде
	GN — Антропология
	GR — Фольклор
	GT — Обычаи и обычаи
	GV — Отдых, досуг
H — Общественные науки
	HA — Статистика
	HB — Экономическая теория, демография
	HC — Экономическая история и условия
	HD — Отрасли, землепользование, труд
	HE — Транспорт и связь
	HF — Торговля
	HG — Финансы
	HJ — Государственные финансы
	HM — Социология
	HN — Социальная история и условия.Социальные проблемы. Социальная реформа
	HQ — Семья. Брак. Женщины
	HS — Общества: тайные, доброжелательные и т. Д.
	HT — Общества: тайные, доброжелательные и т. Д.
	HS — Сообщества. Классы. Скачки
	HV — Социальная патология. Социальное и общественное благосостояние. Криминология
	HX — Социализм.Коммунизм. Анархизм
J — Политология
	JA — Политология (общие вопросы)
	JC — Политическая теория
	JF — Политические институты и государственное управление
	JJ — Политические институты и государственное управление (Северная Америка)
	JK — Политические институты и государственное управление (США)
	JL — Политические институты и государственное управление (Канада, Латинская Америка и др.))
	JN — Политические институты и государственное управление (Европа)
	JQ — Политические институты и государственное управление (Азия, Африка, Австралия, Тихоокеанский регион и т. Д.)
	JS — Местное самоуправление.Муниципальное управление
	СП — Колонии и колонизация. Эмиграция и иммиграция. Международная миграция JX — Международное право (Этот класс использовался Библиотекой Конгресса до 1997 года. Библиотека имеет более 1000 наименований в рамках JX, и в настоящее время не планируется реклассифицировать их в новые классы, JZ и KZ.)
	JZ — Международные отношения
K — Политология
	КБ — Религиозное право в целом. Сравнительное религиозное право.Юриспруденция
	KE — Канада
	KF — США
	KG — Латинская Америка — Мексика и Центральная Америка — Вест-Индия.Карибский регион
	KH — Южная Америка
	KJ — KKZ — Европа
	KL — KWX — Азия и Евразия, Африка, Тихоокеанский регион и Антарктида
	KZ — Закон Наций
L — Образование
	LA — История образования
	LB — Теория и практика обучения
	LC — Особые аспекты образования
	LD — Отдельные учреждения — США
	LE — Отдельные учреждения — Америка (кроме США)
	LF — Отдельные учреждения — Европа
	LG — Отдельные учреждения — Азия, Африка, острова Индийского океана, Австралия, Новая Зеландия, острова Тихого океана
	LH — Журналы и газеты для колледжей и школ
	LJ — Студенческие братства и общества, США
	LT — Учебники
M — Музыка
	ML — Музыкальная литература
	MT — Инструкция и обучение
N — Изобразительное искусство
	NA — Архитектура
	NB — Скульптура
	NC — Чертеж, дизайн, иллюстрации
	ND — Живопись
	NE — Печатные СМИ
	НК — Декоративно-прикладное искусство
	NX — Искусство в целом
P — Язык
	PA — Греческий язык и литература.Латинский язык и литература
	ПБ — Современные языки. Кельтские языки
	PC — Романские языки
	PD — германские языки.Скандинавские языки
	PD — английский язык
	PF — Западногерманские языки
	PJ — Восточные языки и литературы
	PK — индоиранские языки и литературы
	PL — Языки и литература Восточной Азии, Африки, Океании
	PN — Литература (общая)
	PQ — Французская литература — Итальянская литература — Испанская литература — Португальская литература
	PR — Английская литература
	PS — Американская литература
	PZ — Художественная и детская литература
Q — Наука
	QA — Математика
	QB — Астрономия
	QC — Физика
	QD — Химия
	QE — Геология
	QH — Естествознание, Биология
	QK — Ботаника
	QL — Зоология
	QM — Анатомия человека
	QP — Физиология
	QR — Микробиология
R — Медицина
	RA — Общественные аспекты медицины
	РБ — Патология
	RC — Внутренняя медицина
	RD — Хирургия
	RE — Офтальмология
	РФ — Оториноларингология
	RG — Гинекология и акушерство
	RJ — Педиатрия
	РК — Стоматология
	RL — Дерматология
	RM — Терапия, фармакология
	RS — Аптека
	RT — Сестринское дело
	RV — Ботаническая, томсонианская и эклектическая медицина
	RX — Гомеопатия
	RZ — Другие системы медицины
S — Сельское хозяйство
	SB — Растениеводство
	SD — Лесное хозяйство
	SF — Животноводство
	SH — Аквакультура, рыболовство, рыбалка
	СК — Охотничий спорт
T — Технологии
	ТА — Инженерное дело (общее).Гражданское строительство
	ТК — Гидротехника. Океанотехника
	TD — Экологические технологии. Сантехника
	ТЭ — Дорожное строительство.Дороги и тротуары
	TF — Железнодорожное строительство и эксплуатация
	ТГ — Мостостроение
	ТХ — Строительство зданий
	TJ — Машиностроение и машиностроение
	ТК — Электротехника.Электроника. Ядерная инженерия
	TL — Автомобили. Воздухоплавание. Космонавтика
	ТН — Горное дело. Металлургия
	ТП — Химическая технология
	TR — Фотография
	TS — Производство
	ТТ — Ремесла.искусства и ремесла
	TX — Домохозяйство
U — Военное дело
	UA — Армии: организация, распределение, военное положение
	УБ — Военная администрация
	UC — Техническое обслуживание и транспортировка
	UD — Пехота
	УЭ — Кавалерия.Броня
	УФ — Артиллерия
	УГ — Военная инженерия. Военно-воздушные силы
	UH — Прочие услуги
V — Военно-морские науки
	VA — Военно-морские силы: организация, распределение, военно-морская обстановка
	VB — Военно-морское управление
	VC — Военно-морское обслуживание
	ВД — Моряки
	VE — Морская пехота
	VF — Военно-морские боеприпасы
	VG — Вспомогательные службы военно-морского флота
	ВК — Навигация.Торговый флот
	ВМ — Военно-морская архитектура. Судостроение. Морская инженерия
Z — Книги (общие). Письмо. Палеография. Книжная промышленность и торговля. Библиотеки. Библиография
	ZA — Информационные ресурсы (общие)

Американский колледж хирургов

Отдел обслуживания участников

Членство в Американском колледже хирургов (ACS) является неотъемлемой частью вашей профессии.Независимо от того, проходите ли вы обучение или находитесь на пике своей карьеры, нашим главным приоритетом является обеспечение ценности для вас, наших участников, на каждом этапе.

Программы качества

Повышение качества хирургической помощи ведет к большему доступу для пациентов, меньшему количеству осложнений и лучшим результатам, что снижает стоимость лечения. Наши программы повышения качества позволили повысить качество лечения травм и рака, бариатрической хирургии и общей хирургической помощи.

Образование

Обучение и подготовка хирургов остается неотъемлемой частью всего спектра деятельности колледжа. Положитесь на ACS как на главный источник хирургического образования и воспользуйтесь широким спектром ресурсов, подходящих для ваших учебных потребностей.

Защита

Адвокационная деятельность ACS на федеральном уровне и уровне штата представляет интересы вас, практикующего хирурга и ваших пациентов.Мы призываем всех хирургов участвовать в защите интересов. Действовать. Защитите своих пациентов и свою профессию.

Сохраните свое место

Открыта регистрация на Конференцию по качеству и безопасности ACS 2021 VIRTUAL, 12–16 июля! Программа будет включать более 80 сессий — смесь живого, интерактивного контента и контента по запросу — и регистрация бесплатна.

регистр

Последние достижения в бариатрической хирургии

Присоединяйтесь к следующему обучающему видео-семинару Clinical Congress 2020 по бариатрической хирургии II, 18 мая. Участники ознакомятся с различными хирургическими операциями и условиями, чтобы помочь им определить области, в которых они могли бы изучить дальнейшее обучение для улучшения навыков и результатов лечения пациентов.

Учить больше

Развивайте свои лидерские навыки

Сейчас мы принимаем заявки на получение сертификата по программе лидерства в прикладной хирургии. Целью CASEL является развитие лидерских качеств участников, повышение качества хирургической подготовки и, в конечном итоге, ухода за пациентами.Подать заявку до 28 мая .

Учить больше

Часть V — Стандарт 573

(1) За исключением случаев, когда указанная ниже информация включена посредством ссылки в соответствии с подразделом 573.10 (2) CAR, руководство по политике технического обслуживания (MPM) внутреннего держателя сертификата AMO должно содержать по крайней мере, следующая информация, если она соответствует поддерживаемому продукту или выполняемой работе:

(а) оглавление;

(b) идентификационные данные AMO, включая следующую информацию:

1. (i) юридическое название организации и, если это название не является названием, под которым организация ведет свою деятельность, ее торговое наименование;

2. (ii) краткое описание организации, включая приблизительный размер организации, географическое положение и общую схему помещений, требуемых разделом 573.08 ТУН, в отношении которых подается заявление;

3. (iii) объем предполагаемых работ.

   Информационная записка:

   Если сертификат AMO имеет лицо, которое также является держателем сертификата эксплуатанта, общее заявление об этом может быть включено в общий объем работ, требуемый этими стандартами.

(c) заявление, подписанное держателем сертификата AMO, подтверждающее, что MPM и любой включенный в него документ, указанный в нем, отражают средства держателя сертификата AMO в соответствии с Регламентом , как того требует подраздел 573.10 (1) CARs;

(d) положения о выпуске и контроле поправок, включая описание процедуры внесения поправок, для обеспечения соблюдения подразделов 573.10 (5) и 573,10 (8) ЦАР;
(изменено 01.06.1998)

Информационная записка:

Заявление, разрешающее сам документ MPM, должно быть подписано ответственным исполнителем, однако лицо, ответственное за обслуживание, назначенное в соответствии с разделом 573.04 CAR, может разрешить внесение поправок или перевыпуск MPM на утверждение Министра.
(изменено 30.06.2012)

(e) средство идентификации каждой страницы MPM, представленной на утверждение, в соответствии с требованиями подраздела 573.10 (5) ЦАР. Он должен быть в форме Списка действующих страниц, где каждая страница пронумерована и либо датирована, либо помечена номером редакции.

Информационная записка:

Страницы контроля изменений, которые использовались до публикации Руководства по летной годности, больше не могут быть приняты в качестве единственного средства контроля за поправками к MPM. Каждая страница MPM должна быть связана номером страницы и либо датой, либо номером редакции, со списком, который идентифицирует самую последнюю дату выпуска для этой страницы.

(f) описание системы, используемой для распространения руководства, включая имя или титул каждого человека, у которого есть копия руководства, для обеспечения соответствия подразделу 573.10 (7) требований CAR;

(g) , где функции управления были назначены в соответствии с разделом 573.04 ТУН:

1. (i) имя или должность любого лица, на которое возложены функции;

2. (ii) описание функций, возложенных на каждого человека;

3. (iii) где необходимо для ясности, диаграмма, изображающая распределение функций.

(h) , если организация использует стандарты для выполнения работы, эквивалентные тем, которые рекомендованы производителем, идентификация этих дополнительных стандартов, разработанных в соответствии с подразделом 571.02 (1) ТУН.

(i) процедуры, обеспечивающие использование нормативной информации и технических данных, соответствующих выполняемой работе, в соответствии с требованиями раздела 571.02 ЦАР;

(j) — подробные сведения о методах, используемых для записи выполненных работ, и обеспечение регистрации любых дефектов в технической записи, установленной в соответствии с разделами 605.92 и 605.93 CAR;

(k) подробные сведения о системе, используемой для ведения и хранения записей о работе, выполненной для каждого авиационного продукта, поддерживаемого, как описано в разделе 573.15 настоящего стандарта;
(с изменениями от 01.06.2003)

(l) подробное описание системы, используемой для обеспечения того, чтобы все задачи технического обслуживания, применимые к работе, запрошенной AMO, были выполнены в соответствии с требованиями подраздела 573.08 (4) ЦАР;
(с изменениями от 01.06.2003)

(m) подробное описание программы обеспечения качества, требуемой разделом 573.09 ЗОУ;
(с изменениями от 01.06.2003)

(n) процедуры, используемые для входного контроля и хранения деталей и материалов, чтобы гарантировать соответствие требованиям раздела 571.13 ТУН. В случае недокументированной части, перед повторной сертификацией, эта часть должна быть оценена в соответствии с процессом, изложенным в Приложении H к Стандарту 571;
(с изменениями от 01.06.2003)

(o) личность каждого лица, уполномоченного подписывать разрешение на техническое обслуживание в соответствии с разделом 573.05 ЦАР;
(с изменениями от 01.06.2003)

Информационная записка:

После того, как система авторизации ACA или SCA подробно описана в MPM, идентификация отдельных подписантов может быть установлена ​​с помощью списка, который включен в MPM посредством ссылки.

(p) описание методов, используемых для обеспечения соответствия требованиям параграфа 571 к квалификации и обучению персонала.02 (3) ЦАР;
(с изменениями от 01.06.2003)

(q) подробные сведения о характере и объеме проделанной работы в отношении заявки, поданной в соответствии с разделом 573.01 ТУН;
(с изменениями от 01.06.2003)

(r) описание методов, используемых для обеспечения того, чтобы лица, уполномоченные подписывать релизы о техническом обслуживании, были квалифицированы в соответствии с требованиями, которые применяются к техническому обслуживанию, выполняемому в соответствии с разделом 573.05 ЦАР;
(с изменениями от 01.06.2003)

Информационная записка:

Включение посредством ссылки в MPM разрешено при условии, что «верхняя копия» или контрольная ссылка перечисляет местоположения включенной информации.

(s) описание программы обучения, требуемой в соответствии с разделом 573.06 Правил обучения;
(с изменениями от 01.06.2003)

(t) описание кадровой документации, которая должна храниться в соответствии с разделом 573.07 ЦАР;
(с изменениями от 01.06.2003)

(u) определение уровня работ, которые могут быть выполнены на каждом объекте в соответствии с подразделом 573.08 (2) ТУН, и, если объект сдан в аренду, время, в которое объект доступен для арендатора;
(с изменениями от 01.06.2003)

(v) подробные сведения о процедурах, используемых для утверждения соглашений о техническом обслуживании, заключенных в соответствии с разделом 573.11 ЦАР и список всех таких договоренностей. Если такие мероприятия по техническому обслуживанию выполнены, информация, представленная в MPM, должна включать подробности, касающиеся распределения ответственности за сертификацию выполненных работ и для расширения системы качества AMO для работы, выполняемой в рамках соглашения. Если таких договоренностей нет, процедуры утверждения не требуются.
(с изменениями от 01.06.2003)

Информационные примечания:

1. (i) Раздел 573.11 CAR требует, чтобы были показаны детали контрактов, которые AMO заключила для выполнения работ за пределами своей собственной организации.

2. (ii) AMO MPM не обязательно показывает какие-либо детали контрактов на техническое обслуживание с авиаперевозчиками. Эти контракты должны только появиться в MCM авиаперевозчика.

(w) процедуры, используемые для сообщения о проблемах обслуживания в соответствии с требованиями раздела 573.12 ЦАР; а также
(с изменениями от 01.06.2003)

(x) процедуры для контроля идентификации инструментов и оборудования, в отношении которых требуется обслуживание, проверка и калибровка в соответствии с подразделом 571.