Справка 182 н где взять: образец заполнения 2021 и бланк — Бухонлайн

Справка 182 н где взять: образец заполнения 2021 и бланк — Бухонлайн

Справка о сумме заработной платы за два календарных года. Форма 182н | Образец — бланк — форма

Cправка по форме 182н о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Справка используется при расчете и начислении пособия по больничному листу. Документ содержит информацию о доходах, которая потребуется новому работодателю при расчете пособия по временной нетрудоспособности — больничного листа по болезни; отпуска по беременности и родам; по уходу за ребенком.

Порядок выдачи справки 182н

Справка выдается в день прекращения работы у страхователя, в течение времени выполнения которой, лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить справку о заработной плате непосредственно в день прекращения работы страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление документа по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.

После прекращения работы у работодателя справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица или его законного представителя либо доверенного лица не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.

Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенное лицо) или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.

Порядок оформления справки 182н

Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются.

Сведения, содержащиеся в справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

Заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу справки.

В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов:

• документ (документы), подтверждающий (подтверждающие) полномочия лица, подписавшего справку, действовать от имени юридического лица без доверенности;
• доверенность на подписание справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность;
• документ, удостоверяющий личность физического лица;
• свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Ниже представлен бланк справки 182н о заработной плате за 2 года с возможностью его заполнения в текстовом редакторе.

Справка о з/п (для больничных) тем кто по договору подряда работал

Добрый день, уважаемые!
ПОдскажите, пожалуйста, тем, кто работал по договору подряда — им полагается выдавать такие справки: «Cправка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год»

Что-то не найду в инете внятного ответа.

Заранее всем спасибо!

---

Комментарии

не начисляются по договору подряда страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не начисляются.

Antareska И подрядчику выплачивается не заработная плата, а вознаграждение (сумма устанавливается договором) за выполненную работу или ряд услуг (определяется договором)

спасибо за ссылку. полезная весьма. поняла, что сия справочка усяким ДП не положена.

справка для расчета больничного листа всем положена, у нас в организации по запросу и на штатного и на договорника делают.

Antareska Вообще-то она работникам положена, а договорник работником не является, про з/п и страховые взносы уже писали выше. Само название справки говорит за себя.

нет, такие справки полагаются только тем, кто получал заработную плату по трудовому договору, а не вознаграждение по договорам подряда, оказания услуг..

ну мне тож так показалось, ибо за что такую справку давать по сути — ежели никаких договорных отношений, зафиксированных ТК РФ.

Справка 182н — Myrail.ru |

Автор Трудовой Инспектор На чтение 2 мин. Просмотров 42

Здравствуйте! На работе выдали справку по форме 182н на двух листах и лишь на последнем стоит печать. Возникнут ли проблемы при начислении пособия до 1,5 лет в ФСС. Взять другую справку нет возможности, т.к. предприятие ликвидировано. На двух или на одном листе должна быть оформлена данная справка.

Ответ:
1. Консультирование граждан по вопросам, связанным с начислением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 территориальным органом фонда социального страхования, не входит в компетенцию Роструда.
Вам следует обратиться непосредственно в территориальный орган фонда социального страхования.
2. Нормами действующего законодательства не установлено какое-либо правило, в соответствии с которым справка по форме 182н должна быть оформлена на одном или двух и более листах. Однако в любом случае печать организации в такой справке ставится в конце документа.

Правовое обоснование:
В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно п. 7 Приложения №2 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
— документ (документы), подтверждающий (подтверждающие) полномочия лица, подписавшего Справку, действовать от имени юридического лица без доверенности;
— доверенность на подписание Справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность;
— документ, удостоверяющий личность физического лица;
— свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

 

Разъяснено, как заполнить справку, выдаваемую при увольнении, если сотрудница работала неполный день во время отпуска по уходу за ребенком

В письме от 20.06.2013 № 25-03-14/12-7942 ФСС России рассмотрел следующую ситуацию. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 01.01.2011 по 31.12.2012. В этот период она имела доход, так как работала в режиме неполного рабочего дня. Как в таком случае заполнить справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, и текущий год, а именно раздел 3 о сумме заработка, на которую были начислены страховые взносы в ФСС России, и раздел 4, в котором указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на эту зарплату страховые взносы в ФСС России не начислялись.

ФСС России указал, что период, когда сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работала на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Это следует из ст. 256 ТК РФ и ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Поэтому при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий.

Учитывая это, в разделе 3 справки необходимо указать сумму заработка за время работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а в разделе 4 — количество календарных дней за период с 01.01.2011 по 31.12.2012, в который сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего времени.

Напомним, что приказом от от 30. 04.2013 № 182н Минтруд России утвердил новую форму справки о сумме заработной платы, на которую начислялись взносы в ФСС России, а также порядок ее выдачи. Подробнее читайте здесь

В программах системы «1С:Предприятие 8» новая форма справки реализована.

В документе Справка о заработке для расчета пособий выделены новые табличные части для периодов работы и отсутствия по болезни, отпуска по беременности, отпуска по уходу за ребенком. Автоматическое заполнение всех данных документа по текущему состоянию информационной базы поддерживается.

Новость подготовлена специалистами ИТС

Материалы журнала «Консультант Свердловская область»

Актуальные вопросы социального страхования

07 февраля

Информация предоставлена Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации

Вопрос. Необходимо ли указывать в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком и назначении пособия, каким по счету является этот ребенок?

Ответ. Согласно ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком необходимо представить заявление. При этом в данных нормативных документах не указана форма заявления, но то, каким по счету является ребенок, все-таки необходимо указать, так как от этого может зависеть размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Вопрос. Женщина переехала в другой город на работу. От предыдущего работодателя ей потребовалась справка с исключаемыми из расчета периодами. Такую справку ей подготовили, заверили электронной цифровой подписью и отправили по Интернету. Может ли такая справка быть использована для расчета пособий?

Ответ. Да, прежний работодатель вправе так поступить. Ни в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ни в порядке выдачи справки о заработке для пособий нет каких-либо ограничений по способу представления документа. То есть ее можно передать как на бумаге (лично или по почте), так и в электронном виде.

Вопрос. Работник заключил с организацией трудовой договор о дистанционной работе. По соглашению между работодателем и этим работником запись в трудовую книжку не была внесена. Какими документами следует подтвердить страховой стаж дистанционного работника для назначения ему пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ. Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной.

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом некоторых особенностей, установленных гл. 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников» ТК РФ.

Статьей 312.2 ТК РФ установлены особенности заключения трудового договора о дистанционной работе. В частности, по соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка такому работнику может не оформляться. В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже дистанционного работника является экземпляр трудового договора о дистанционной работе.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ граждане РФ, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее – Правила)).

Согласно п. 8 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, п. 9 Правил предусмотрено: если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Следовательно, если по соглашению сторон сведения о дистанционной работе в трудовую книжку дистанционного работника не вносятся, документом, подтверждающими страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, является оформленный надлежащим образом трудовой договор.

Для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный работник направляет работодателю оригиналы документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении (ч. 7 ст. 312.1 ТК РФ).

Таким образом, работник, заключивший трудовой договор о дистанционной работе, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, поскольку он признается застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для предоставления этому работнику пособия по временной нетрудоспособности он должен направить работодателю (страхователю) оригинал листка нетрудоспособности и документы, подтверждающие страховой стаж, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Вопрос. Выдается ли листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в государственных учреждениях службы занятости населения?

Ответ. Нет. В соответствии с п. 1 Порядка выдачи и заполнения листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, листок нетрудоспособности выдается гражданам указанной категории только в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, а также на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка.

Вопрос. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, с которым заключен трудовой договор, в следующей ситуации. Страховой стаж – десять лет, но перед поступлением на работу он в течение года имел статус безработного?

Ответ. Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. При этом учитывается заработок, полученный за время работы у другого страхователя (других страхователей) (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Исходя из вопроса можно предположить, что работник в указанном периоде 2014-2015 гг. не только находился в статусе безработного, но и работал у другого работодателя. Поэтому средний заработок для исчисления пособия следует считать с учетом заработка, полученного по прежнему месту работы. Данные об этом заработке должен представить сотрудник. Для этого работнику следует взять у прежнего работодателя соответствующую справку. Ее форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. Суммы, указанные в этом документе, войдут в расчет пособия по временной нетрудоспособности.

При расчете пособия учитываются суммы, на которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Пособие по безработице страховыми взносами не облагается (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Более того, пособие не является заработком. Это социальная гарантия (п. 1 ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Таким образом, за период, когда гражданин состоял на учете в службе занятости, то есть не имел заработка, никакие суммы в расчет пособия не войдут.

Вопрос. В какие сроки можно предоставить справку по форме 182н? На данный момент работница беременна и хотела бы получить пособие по беременности и родам, исчисленное из дохода за последние 2 года, а не минимальные суммы выплаты. Справки женщина собрала, но бухгалтер сказал, что они были нужны до первого больничного и сейчас они не имеют силы. Правда ли это? Когда и на каком этапе можно предоставить данные справки? Имеет ли работница право на перерасчет больничных после предоставления справок? Могут ли ей отказать в приеме справок 182н и выплачивать «минималку»? В компании она работает с 22.05.2016.

Ответ. Действия бухгалтера неправомерны. После предоставления справки о сумме заработка в обязательном порядке производится перерасчет назначенного ранее пособия, но не более чем за три года до дня предоставления справки. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка (ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Вопрос. Сотрудник после увольнения представил больничный лист о том, что нетрудоспособность наступила на 20-й день после увольнения. Соответственно, организация выплатила ему пособие по временной нетрудоспособности. Должна ли организация в этом случае выдать новую справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н?

Ответ. В силу п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ организации-страхователи обязаны выдавать застрахованным лицам в день прекращения работы или по письменному заявлению застрахованных лиц после прекращения работы у данных страхователей не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24. 07.2009 № 212-ФЗ не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. В настоящее время форма такой справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

Таким образом, календарные дни, приходящиеся на период болезни или травмы, наступившей в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой застрахованные лица подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не должны быть отражены в справке о сумме заработка, поскольку в указанный период гражданин не состоит с организацией в трудовых отношениях.

Вопрос. Обязан ли работодатель выдать справку, утвержденную Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и не писавшей заявления на увольнение?

Ответ. Нет, не обязан, справка по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, выдается при прекращении работы.

Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения соответствующего заявления выдать сотруднику копии документов, связанных с работой, копии приказа о приеме на работу, об увольнении, приказов о переводах на другую работу.

В соответствии с п. 2 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, выдача справки осуществляется в день прекращения работы у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Вопрос. Работница устроилась на новое место работы. Справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, подписал заместитель управляющего, подпись главного бухгалтера отсутствует, так как в штате по регламенту отсутствует данная должность. На новом месте работы сказали, что если в штате отсутствует должность главного бухгалтера, то к справке необходимо приложить копию приказа на право подписи доверенного лица за главного бухгалтера. На старом месте работы данный приказ предоставлять отказываются. Как быть и кто в данном случае прав – старый или новый работодатель?

Ответ. Справка по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, подписывается руководителем и главным бухгалтером организации. При отсутствии в штате главного бухгалтера подпись за главного бухгалтера ставит лицо, на которое возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета организации, за исключением случая, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель или структурное подразделение организации, созданной в соответствии с законодательством иностранного государства, не ведущие бухгалтерского учета.

Прежний работодатель обязан обеспечить оформление справки в надлежащем виде. В случае подписи справки не главным бухгалтером, а иным лицом требование нового работодателя о предоставлении документа, подтверждающего полномочия такого лица, правомерны.

Прежний работодатель не вправе был отказать работнице в оформлении справки надлежащим образом, а равно в выдаче документов, подтверждающих полномочия лиц, подписавших справку, если соответствующие документы работница запросит, подав письменное заявление.

Работница вправе обратиться с жалобой на действия прежнего работодателя в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию либо в суд.

Вопрос. Должен ли работодатель предоставить отпуск по беременности и родам с назначением соответствующего пособия работнику, ставшему опекуном ребенка, возраст которого – 36 дней?

Ответ. В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Кроме того, согласно ч. 4 ст. 257 ТК РФ указанный отпуск может быть предоставлен женщине, усыновившей ребенка, на период с момента усыновления и до истечения 70 (при усыновлении двух и более детей – 110) дней со дня их рождения. Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержден Постановлением Правительства РФ от 11.11.2001 № 719 (далее – Порядок). Согласно п. 5 Порядка основанием для предоставления женщине, усыновившей ребенка (детей), отпуска по беременности и родам также является листок нетрудоспособности, который выдается в установленном порядке лечебным учреждением, и ее заявление.

Из положений раздела VIII Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, следует, что выдача листков нетрудоспособности, являющихся основанием для предоставления отпуска по беременности и родам, предусмотрена законом только в случае беременности женщины сроком свыше 22 недель (п. 46, п. 49). Листок нетрудоспособности выдается также при усыновлении женщиной ребенка в возрасте до 3 месяцев (п. 53). В этом случае выдача листка нетрудоспособности и предоставление отпуска по беременности и родам осуществляется в целях сохранения тайны усыновления (ст. 139 Семейного кодекса РФ (далее – СК РФ) и Порядок). Ситуаций, когда медицинская организация вправе выдать листок нетрудоспособности женщине при взятии ребенка под опеку, законодательство не предусматривает.

Как видно из п. 1 ст. 123, глав 19 и 20 СК РФ опека (попечительство) и усыновление (удочерение) являются различными видами устройства детей, оставшихся без попечения родителей, имеющими различное правовое регулирование. Усыновление предполагает установление прочной постоянной юридической связи между усыновителем и усыновленным, аналогичной кровной связи между родителем и ребенком, а взятие под опеку такой связи не предусматривает. Поскольку для случая взятия под опеку ребенка (в том числе в возрасте до 3 месяцев) законодательство не предусматривает возможности предоставления отпуска по беременности и родам женщине-опекуну, а также не предполагает распространения на взятие под опеку исключения, предусмотренного для усыновления частью четвертой ст. 257 ТК РФ, то отпуск по беременности и родам лицу, взявшему под опеку ребенка, быть предоставлен не может.

Указанному лицу как опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 3 лет, может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком с назначением соответствующего пособия (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Вопрос. Нужна ли виза генерального директора на заявлении сотрудника о назначении единовременного пособия на рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3 лет)? Специалисты ФСС РФ при проверке указали на необходимость подписи генерального директора на заявлении сотрудника со словами «выплатить пособие» или издания приказа о назначении пособия. Предусмотрено ли законодательством РФ оформление приказа руководителя страхователя при выплате застрахованным лицам пособий?

Ответ. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют также один из родителей либо другие лица, перечисленные в ст. 13 названного Закона. 

Выплата указанных пособий гражданам, работающим по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, а также Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее – Порядок). При этом действующим законодательством РФ обязанность работодателя издавать приказ о назначении пособий прямо не предусмотрена.

Более того, при обращении за возмещением средств, выплаченных в качестве пособия, работодатель не обязан представлять в ФСС РФ приказ на выплату рассматриваемых пособий. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом ФСС РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 04. 12.2009 № 951н (далее – Перечень).

Территориальный орган ФСС РФ вправе провести проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в том числе выездную проверку, в порядке, установленном статьей 4.7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, а также истребовать от страхователя дополнительные сведения и документы. Такая проверка может быть проведена, например, при рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения. В этом случае решение о выделении этих средств страхователю принимается по результатам проведенной проверки (п. 4 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

И в ходе проверки территориальный орган ФСС РФ может затребовать документ, свидетельствующий о назначении страхователем пособия. Дело в том, что, как следует из ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, страхователь назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами.

Также, согласно ст. 14 названного Закона и п. 28 и 45 Порядка, лицам, работающим по трудовому договору, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются работодателем, выступающим в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию.

В свою очередь, согласно п. 57 Порядка, основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпунктах «а» и «б» п. 39 Порядка, является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Правом действовать от имени работодателя (организации) наделен единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) (в силу ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»). То есть, в данном случае право назначать пособия от имени работодателя предоставлено генеральному директору.

При этом требований к оформлению решения работодателя о назначении пособия данные нормативные акты не содержат. В то же время основным документом, которым оформляются решения работодателя, является приказ руководителя организации. Решение работодателя о назначении пособия может быть оформлено и путем проставления визы руководителя на заявлении работника.

Вопрос. Сотрудник закрывает листок нетрудоспособности 20 ноября 2016 года. В этот день по графику ночная смена: с 21 ч. 00 мин. 20 ноября до 9 ч. 00 мин. 21 ноября. Должен ли работник выйти на работу 21 ноября в 00 ч. 00 мин.?

Ответ. Сотрудник, у которого листок нетрудоспособности закончится 20 ноября, не обязан выходить на работу 21 ноября в 00 ч. 00 мин, чтобы отработать часть смены. После закрытия больничного он должен приступить к работе в ближайшую по графику смену. При этом первая рабочая смена не может начинаться раньше даты восстановления сотрудником трудоспособности. Допустить к работе раньше даты, которая указана в листке нетрудоспособности, работодатель не вправе.

Вопрос. Нужно ли указывать страховой стаж в листке нетрудоспособности работника – внешнего совместителя? Если да, то на основании каких документов? Как быть в ситуации, если таких документов работник не представит?

Ответ. В листке нетрудоспособности делается такая запись на основании трудовой книжки, поскольку она является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Общий страховой стаж определяется согласно записям в трудовой книжке за весь период трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления страхового случая (заболевания, травмы). Для определения продолжительности страхового стажа суммируются периоды работы по трудовому договору, перерывы в работе значения не имеют. При совпадении периодов работы (например, при работе одновременно у нескольких работодателей) учитывается один из них.

Если застрахованное лицо на работе по внешнему совместительству работает менее шести месяцев и для подтверждения страхового стажа не представит копии трудовой книжки, то пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам должно быть исчислено из МРОТ.

Таким образом, в листке нетрудоспособности, выданном для представления на работе по внешнему совместительству, должна быть указана продолжительность страхового стажа, так как это необходимо при исчислении пособия.

Вопрос. Сотрудник представил больничный лист, в котором медицинским работником была допущена ошибка в написании отчества работника. Больничный лист был отдан на исправление (замену). В течение какого времени работник должен представить дубликат листка нетрудоспособности, чтобы его не уволили за прогулы?

Ответ. Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В силу ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

Согласно п. 56 Порядка выдачи и заполнения листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, при наличии ошибок в заполнении медицинским работником листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности взамен испорченного должен быть выдан медицинской организацией, которая выдавала листок нетрудоспособности первоначально. Правила оформления дубликата определены п. 57, 58, 60.

При этом закон не устанавливает ни сроков, в течение которых работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности (будь то дубликат или оригинал), ни соответствующей обязанности в принципе.

Листок нетрудоспособности является обязательным условием для выплаты работнику пособия по нетрудоспособности, и в этих целях, как было указано выше, его следует представить в течение 6 месяцев с момента окончания периода нетрудоспособности. Вместе с тем, если работник не претендует на соответствующее пособие, то и представление листка как такового для него не является обязательным. Сам по себе отказ работника от его представления не может рассматриваться в качестве нарушения.

Вместе с тем данный документ не только является основанием для выплаты работнику пособия по нетрудоспособности, но еще и подтверждает уважительность отсутствия работника на рабочем месте. Как следует из подпункта «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, отсутствие работника на работе без уважительных причин представляет собой грубое нарушение его трудовых обязанностей и является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

В данном случае работником был предоставлен выданный уполномоченным лицом документ, подтверждавший факт нетрудоспособности. Ошибка в отчестве работника не препятствует установлению на основании данного документа обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин отсутствия работника. Таким образом, даже если данный документ не может служить основанием для выплаты работнику пособия по нетрудоспособности, это вовсе не означает невозможность использования его в качестве документа, подтверждающего уважительность причин отсутствия работника на рабочем месте.

Закон также не устанавливает обязанности работника передать документы, подтверждающие уважительность его отсутствия, на хранение работодателю. Работнику достаточно лишь предъявить их работодателю для ознакомления, что и было сделано в данном случае. Таким образом, у работодателя нет оснований для увольнения работника за прогул.

Вопрос. Правомерно ли в листке нетрудоспособности в графе «Должность врача» указывать «ВОП (врач общей практики)», если больничный лист выдан не по беременности и родам?

Ответ. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.

Согласно п. 46 указанного Порядка № 624н листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии – врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача – фельдшером.

В случаях, не связанных с беременностью и родами, в соответствии с пунктом 60 вышеуказанного Порядка № 624н в графе «Должность врача» листка нетрудоспособности указывается должность лечащего врача, а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, указывается: председатель врачебной комиссии.

В п. 10 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 отмечено, что при заполнении графы «Должность врача» необходимо иметь в виду, что наименование должности врача формируется с учетом специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей (например, врач-терапевт). Это же указано и в п. 4 примечаний к Номенклатуре.

Отметим, что в Номенклатуре определена специальность врача, именуемая как врач общей практики (семейный врач).

Необходимо также отметить, что, если наименование должности превышает количество имеющихся ячеек данной строки, возможно сокращение в пределах имеющихся ячеек (Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-8605).

Таким образом, указание в листке нетрудоспособности в графе «Долж-ность врача» «ВОП (врач общей практики)» правомерно.

Вопрос. Как поступить работнику, если он заболел во время командировки и больничный выдан ему в другом городе или другой стране? В какой срок он должен представить документы? Необходимо ли в случае длительной командировки отправить листок нетрудоспособности заказной почтой, чтобы работодатель успел рассчитать пособие?

Ответ. В случае если работник заболел в период нахождения в служебной командировке и ему был выдан листок нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему в общеустановленном порядке (п. 25 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).

Если работник заболел в период нахождения в зарубежной командировке, то в соответствии с пунктом 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца. 

Направлять подтверждающие нетрудоспособность документы по почте необязательно, так как согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ работник имеет право обратиться за пособием по временной нетрудоспособности в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Вопрос. Как должен быть оформлен листок нетрудоспособности, если гражданин, находившийся на стационарном лечении в одной медицинской организации, был направлен в этот же день на стационарное лечение в другую медицинскую организацию? При этом день освобождения уже отражен в листке нетрудоспособности, выданном первой медицинской организацией.

Ответ. При поступлении на лечение в медицинскую организацию гражданина лечащим врачом собирается экспертный анамнез. Если на день госпитализации у больного имеется листок нетрудоспособности с освобождением на этот день, то медицинская организация, принявшая на лечение, производит выдачу листка нетрудоспособности с освобождением от работы со следующего дня, соответственно указав сведения в экспертном анамнезе.

В графе «Находился в стационаре» указывается весь период нахождения гражданина в стационаре.

Вопрос. При проверке медицинской организации (наркологического диспансера) территориальным отделением ФСС РФ было указано на необходимость проставлять дополнительный шифр «021» в графе «Причины нетрудоспособности» в тех случаях, когда лечение проходят больные алкоголизмом и наркоманией. Насколько это требование обоснованно, ведь алкоголизм вызван не состоянием опьянения, а хронической алкогольной интоксикацией?

Ответ. Данное требование необоснованно, поскольку код «021» в графе «Причины нетрудоспособности» проставляется при заболеваниях или травме, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Например, отравление, травмы при падении и другие случаи, причиной которых явилось опьянение алкогольное, наркотическое, токсическое.

В данном случае речь идет о заболеваниях – алкоголизме и наркомании, причиной которых является регулярное употребление алкоголя и наркотиков. На лечение указанных заболеваний больной может поступить, не находясь в состоянии опьянения.

Вопрос. Пока я сидела в отпуске по уходу за ребенком, меня уволили с работы в связи с ликвидацией организации. Кто в такой ситуации должен выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу?

Ответ. На основании ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае ликвидации организации выплачивается в размере 40% от среднего заработка матери. Выплата назначается и выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства, куда и стоит обратиться за помощью.

 

 Вернуться к списку новостей

Где взять справку 182н если организация ликвидирована

По общему правилу, справка 182н выдается сотруднику в день прекращения работы. Данная справка необходима для расчета размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Если работодатель «забыл» выдать справку, то у физического лица после прекращения работы есть возможность получить справку на основании письменного заявления. В данном случае справка 182н выдается в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления. Но что делать, если справки 182н на руках нет, а организация ликвидирована (обанкротилась, закрылась и т.п.)? Как подтвердить свои доходы у прошлого работодателя?

В таком случае данные о своих доходах за прошлые года можно получить от ПФР. Для этого физическому лицу необходимо подать заявление нынешнему работодателю о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, форма которого утверждена приложением №1 к приказу 21н. Заявление должно быть зарегистрировано работодателем. Если в последние годы лицо работало в нескольких организациях, то на каждую компанию необходимо заполнить отдельное заявление.

На основании поданного заявления работодатель не позднее двух рабочих дней формирует запрос по утвержденной форме (приложением №2) и направляет его в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по почте или в виде электронного документа, оформленного с использованием электронной цифровой подписи.

Со дня получения запроса территориальный орган Пенсионного фонда в срок не позднее 10 рабочих дней представляет сведения о заработной плате. Исключением является ситуация, когда организация запрашивает сведения за прошлый год в 1 квартале текущего года. В этом случае сведения представляются работодателю в срок не позднее 1 апреля текущего календарного года.

Но необходимо помнить, что в сведениях о заработной плате, полученных от ПФР, будут указаны только фактически начисленные суммы за 2 года, но не будет информации об исключаемых периодах. Так, если вы находились в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то эти периоды не отразятся в справке и в графе будет указано, что за такой-то год «сведения отсутствуют».

Как показала практика, обычные россияне плохо разбираются во многих вопросах законодательства. Примером может служить правила выдачи справки № 182н, о которой многие ничего не знают, проработав несколько десятков лет, и сменив множество мест работы. Подтверждением важности документа является тот факт, что на законодательном уровне для него был принят Федеральный закон № 255 и Приказ Минтруда РФ № 182н, в которых оговариваются правила его использования и применения. С развитием интернет-портала электронного правительства россияне используют большое количество услуг дистанционно, поэтому многих интересует, существует ли возможность получить справку № 182н через «Госуслуги»?

Нюансы получения документа

Не все работающие россияне знают, что при увольнении с работы работодатель вместе с трудовой книжкой обязан выдать бывшему работнику справку № 182н, в которой расписаны все выплаты и величина среднего заработка за два последних года. Этот документ даёт право воспользоваться социальными выплатами в период нетрудоспособности. Отчисления за двухлетний прошедший период нужны для расчётов:

• больничных листов по болезни;
• оплаты декретного отпуска по рождению ребёнка и на период его воспитания.

Внешний вид и правила заполнения справки установлены законодательно и отклонения от формы недопустимы.

Важно! При обращении работника бухгалтерия обязана выдать документ под роспись лично в руки. Отправка по почте заказным письмом допускается только при личном согласии работника, когда он по уважительной причине не может явиться самостоятельно.

На сегодняшний день получить справку 182н через «Госуслуги» невозможно. За все производимые расчёты и отчисления, указанные в документе, ответственность несёт работодатель.

Необходимо знать, что в справке указывается только заработок, с которого начислялись взносы. Если работник сменил несколько мест работы, то для правильного начисления выплат потребуется представить документы с каждого места работы. Новый работодатель при расчётах будет оперировать данными двухлетней давности. Если справочка не была приложена к трудовой книжке, то работник имеет право в любое время обратиться к бывшему работодателю. Следует написать заявление по соответствующему образцу. В течение трёх дней справка должна быть выдана.

Внимание! Согласно нормативным актам при увольнении документ выдаётся вместе с трудовой книжкой в обязательном порядке без предъявления требований со стороны бывшего работника.

При формировании документа не учитываются следующие периоды:

• временной нетрудоспособности;
• беременности и ухода за ребёнком.

Исключаются из справочки разные виды материальной помощи.

Сведения, содержащиеся в документе о зарплате

В Приказе Минтруда даётся полная инструкция по заполнению справки и указываются требования самой форме. Документ включает следующие параметры:

1. Данные о работнике.
2. Сведения о работодателе.
3. Перечень выплат по годам в разных местах работы.
4. Указываются периоды временной нетрудоспособности и причины.

У уволившегося работника могут возникнуть в дальнейшем серьёзные проблемы по оплате больничных листов.

Если предприятие ликвидировано

Важно отметить, что справочку о зарплате за два прошедших года работник может получить в любое время. Если предприятие ликвидировано, то остаётся заказать справку 182н через «Госуслуги» в Пенсионном фонде, но при условии официального трудоустройства. Для неофициально трудоустроенных работников услуга недоступна, так как предприятие не отчисляло за него деньги в ФСС и ПФР. Для этого следует зайти на официальный портал ПФР pfrf.ru.

Затем зайти в «Личный кабинет» и выбрать вкладку «Заказа справок».

После этого система потребует подтверждения, что человек не робот. Затем следует авторизоваться через портал «Госуслуги». Для этого потребуется наличие идентифицированной учётной записи. После ввода логина и пароля система предложит заполнить заявление на выдачу справки.

Заполняя последовательно все поля выбрать из перечня документов необходимый вариант. Портал постоянно совершенствуется, но не во всех регионах доступны определённые услуги. Если в перечне документов нет необходимой справки, то её название следует вписать самостоятельно. Через некоторое время поступит сообщение о том, когда будет всё готово. В назначенный день необходимо с паспортом явиться и получить ответ на запрос. Если организация не сможет оказать услугу дистанционно, то следует записаться на приём в ПФР и лично посетить учреждение.

Выводы

Справочку о зарплате за два последних года можно оформить у бывшего работодателя. Если предприятие уже не существует, то единственным вариантом остаётся запрос в Пенсионный фонд. При авторизации через «Госуслуги» практически все персональные данные будут заполнены автоматически. Отказ возможен только если работник был трудоустроен неофициально.

Остались вопросы?

Проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):

Внимание! Юристы не записывают на приём, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режимам работы МФЦ, не оказывают техническую поддержку по порталу Госуслуг!

Добрый день! Перед уходом в декрет, я предоставила работодателю справку о зарплате с предыдущего места работы. Декретные мне начислили правильно. С 26 го июля у меня начался отпуск по уходу до 1,5 лет. И вот недавно мне начислили пособие, но намного меньше, чем положено. По моим подсчётам, сумму рассчитали из дохода только в той компании, в которой я сейчас работаю, т.е не учли доход в предыдущей компании.

Скажите, пожалуйста, при уходе в отпуск по уходу, мне опять надо было принести им справку 182 н или достаточно того, что я один раз ее уже им предоставила данные? У меня был только один оригинал, а прежняя компания ликвидировалась. Позвонить и спросить в свою нынешнюю компанию не могу, бухгалтерия не отвечает, компания тоже на стадии ликвидации.

Для расчета пособий возьмут зп за 2 года к году события ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Например, у вас отпуск по БиР был в 2016 году, то для расчета взяли зп за 2014 и 2015 года, и за эти года вы принесли справку по форме 182н от всех работодателей, где работали в эти года.

А отпуск по уходу за ребенком до 3 лет у вас начался в 2017 году, для расчета взяли 2015 и 2016 года, при этом, вы 2016 год работали не полностью, т. к. у вас в этот год отпуск по БиР.

В общем, что я хочу вам сказать, если это именно такой случай:

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Вам нужно было заменить года или год, на которые пришелся отпуск по БиР, чтобы для расчета взяли предшествующие года.

А вы ситуацию сюда на сайт нам конкретно не объяснили, что произошло, а сидеть и гадать, нет смысла, но ситуация могла быть именно такая, когда требуется написать заявление на замену года, на который пришелся отпуск по БиР иили отпуск по уходу за ребенком.

Если вы заявление на замену годов не написали, то вам рассчитали из тех годов, которые были 2 года к году события — т.е. к году отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Справки по форме 182н повторно запрашивать не надо, если вы их уже один раз предоставили, но на будущее все документы при увольнении оформляйте в 2-3 экземплярах.

И еще, даже, если организация, которая вам предоставила справку по форме 182н, ликвидировалась, то справку запросить может ваш новый работодатель, обратившись в ПФР.

Что касается вот этой вашей фразы: «Позвонить и спросить в свою нынешнюю компанию не могу, бухгалтерия не отвечает, компания тоже на стадии ликвидации.»

Это ваша проблема, и вы должны найти способ обратиться к работодателю, выяснить, как был сделан расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Делопроизводство имеет вид документа, вот и переходите на письменное общение с работодателем, тем более, запрос о предоставление расчета пособия и т. п., вы должны делать только в письменном виде — Заявление.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой ст.62 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

— через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

— заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

— через курьерскую службу;

— с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Тем более, вы должны отслеживать ситуацию у работодателя, если идет процедура ликвидации, иначе, останетесь без пособий, и будете уже через суд это все делать.

Делайте запрос работодателю, как был сделан расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет, какие года были применены. И напомните, что вы за такие-то года предоставляли работодателю справки по форме 182н с прежних мест работы.

Вот, когда выясните, какие года были применены, тогда поймете, что произошло, тогда поймете, что нужно сделать.

И не забывайте, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет это 40% от зп за 2 года к году события, пособие по БиР это 100% от зп за 2 года к году события.

И вы не предоставили информацию корректно, в каком году отпуск по БиР, а в каком году отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? За какие года вы предоставили работодателю справки по форме 182н? Поэтому, пришлось гадать, а что же могло произойти.

Спасибо Вам за подробный ответ!

Отпуск по БиР у меня был в 2017 году и в отпуск по уходу за ребёнком начался в 2017 году. С марта 2016 года работаю у нынешнего работодателя, которому я предоставила справку 182 Н за 2015 год и январь, февраль 2016 года с прежнего места работы.

По поводу того, что надо у работодателя запрашивать при увольнении несколько справок о зарплате теперь я поняла.

Подскажите , пожалуйста, как написать заявление на перерасчёт пособия в моем случае? Отправлю курьера.

А копия справки о зарплате не подойдёт?

Если у вас отпуск по уходу за ребенком 2017 году, то для расчета должны были взять 2015 и 2016 года, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет это 40%.

Других вариантов расчета здесь не могло быть, работодатель не имел права сделать расчет только из 2016 года, справки по форме 182н у него были.

Сделайте запрос о том, из каких годов был сделан расчет пособия, напомните, что расчет должны был быть сделан из 2015 и 2016 годов, и что справки за эти года у работодателя есть.

Вот, когда вы выясните, что расчет был некорректным, тогда уже и подадите заявление на перерасчет пособия.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

22 сентября 2017, 19:17,
1 год назад
Рейтинг: 30

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: [email protected]

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Комфортное судно госпиталя завершило миссию в Нью-Йорке по COVID-19 после лечения 182 пациентов

Моряки вывозят последнего пациента с госпиталя USNS Comfort (T-AH-20) для перевода в местную больницу для последующего ухода на соответствующем уровне 26 апреля 2020 г. Фотография ВМС США

После почти месячной миссии по оказанию помощи Нью-Йорку в борьбе с пандемией COVID-19 госпитальное судно USNS Comfort (T-AH-20) покинет свою временную стоянку — вероятно, в порт приписки в Вирджинии — и подготовится к возможному вторжению. назначение в другом месте.

Медицинские бригады на борту Comfort , который в прошлом месяце быстро активировался и развернулся из Норфолка, штат Вирджиния, вылечили в общей сложности 182 пациента в течение трех с половиной недель в поддержку миссии по внутреннему коронавирусу, направленной на снижение давления на местные больницы. Это было намного меньше, чем общественные предположения и ожидания относительно плавучей больницы на 1000 коек, которая появилась как раз тогда, когда в районе Нью-Йорка наблюдался всплеск инфекций и пациентов, которым требовалось лечение на уровне интенсивной терапии.

Но помощь, оказанная этим 182 пациентам, небезразлична, сказал USNI News старший офицер.

«В идеальном мире мы бы не посадили ни одного человека на борт этого корабля», — сказал капитан Джозеф О’Брайен, командующий 6-й эскадрильей амфибий в Норфолке и командующий оперативной группой в Нью-Йорке, поддерживающей COVID- 19 миссия. «Мы бы остановились здесь, в больницах были бы избыточные мощности, и они не нуждались бы в нас — и я сказал об этом команде с самого начала. Наша работа заключалась в том, чтобы снять нагрузку с больниц.”

Местные официальные лица первоначально подсчитали, что медицинские учреждения будут атакованы пациентами и персоналом, инфицированными COVID-19, сверх обычной нагрузки, с которой они обычно справляются, что еще больше напрягает их ресурсы, такие как ограниченные аппараты искусственной вентиляции легких и койки в отделениях интенсивной терапии. Но в то время как некоторые больницы были затоплены, приказы о домохозяйстве и социальном дистанцировании привели к тому, что во многих больницах стало меньше пациентов, и в результате снизился спрос со стороны Нью-Йорка и Нью-Джерси на перевод пациентов в Comfort для оказания медицинской помощи.

«Таким образом, 182 может показаться не таким уж большим количеством людей — и это не так — но высококачественную помощь здесь получили 182 человека, и в городе освободили 182 койки», — сказал О’Брайен. по телефону с корабля в пятницу.

Последний пациент прибыл на Comfort 21 апреля, в тот же день, когда президент Дональд Трамп объявил, что корабль завершит свою миссию в Нью-Йорке после обсуждения с губернатором Нью-Йорка Эндрю Куомо. По состоянию на полдень пятницы на корабле оставался 31 пациент, около двух третей из которых находились в отделении интенсивной терапии, а в течение выходных ВМС работали с региональными больницами, чтобы вывести оставшихся пациентов с корабля.

«Мы работаем со штатом и городом над размещением пациентов в аналогичных медицинских учреждениях в городе, поскольку мы начинаем сворачивать миссию здесь», — сказал О’Брайен.

USNS Comfort (T-AH-20) прибыл в Нью-Йорк для поддержки национальных, государственных и местных мер реагирования на коронавирус (COVID-19) 30 марта 2020 года. Фотография ВМС США

Комфорт , который прибыл в гавань Нью-Йорка с большой помпой 30 марта, был частью военной поддержки региона, которая включает лечение около 1100 человек в поддерживаемой военными федеральной медицинской станции, созданной на съезде Джейкоба Джавитса. Центр на Манхэттене.В совокупности «мы оказали довольно значительное влияние», — сказал О’Брайен. «Но на самом деле больницы смогли удвоить количество коек в отделении интенсивной терапии почти за то время, когда мы были здесь».

«У нас были дополнительные мощности — если они были необходимы — и, к счастью, в них не было необходимости», — добавил он. «Так что я думаю, что это победа».

Медицинское учреждение на 1100 человек, которое отправилось на борт Comfort для миссии, было привлечено из военно-морских госпиталей, клиник и других команд Восточного побережья и включает резервистов.

«Цифры были для нас не важны. Речь шла о пациенте, находящемся перед нами, и о предоставлении максимально возможной помощи », — сказал USNI News капитан Патрик Амерсбах, командир МОГ. Медицинские бригады «не беспокоились о том, сколько человек прибудет на борт или что произойдет позже».

«На самом деле они сосредоточились на уходе за этим пациентом — независимо от того, 100 ли это, 10 или один — чтобы обеспечить им высочайшее возможное качество», — сказал Амерсбах.

Медицинские бригады на борту Comfort оказали помощь совершенно другой группе пациентов с потребностями, отличными от хирургической и травматологической помощи, которую они могли бы оказать в крупной боевой операции, которая является основной задачей госпитального корабля. Вместо этого он отражал более широкий тип помощи, оказываемой на корабле во вторичных и третичных миссиях по оказанию гуманитарной помощи и помощи при стихийных бедствиях.

«Приезд в Нью-Йорк немного отличается, потому что мы не заботимся о более молодом населении с травматической травмой или… огнестрельным или огнестрельным ранением», — сказал Амерсбах.«Мы заботимся в основном о пожилых людях, у которых был положительный результат теста на COVID или которые прошли тестирование на наличие болезней или других заболеваний, требующих лечения на уровне интенсивной терапии».

Когда Comfort выехал из Норфолка в Нью-Йорк, «у нас был полный набор специалистов по внутренним болезням и реаниматологов, и мы смогли увеличить их, когда поднялись сюда, чтобы убедиться, что у нас есть правильные числа. к правильному набору навыков », — сказал он. «У нас было все — от урологии, нефрологии, пульмонологии, реанимации, гематологии, онкологии — поэтому у нас был полный спектр специалистов, которых вы можете найти в городской больнице, которые были здесь, чтобы оказывать помощь пациентам. ”

Медицинский персонал ВМФ выполняет процедуру по установке зонда для кормления, устройства, которое позволяет вводить питание, жидкости и / или лекарства непосредственно в желудок пациента, минуя рот и пищевод, в отделении интенсивной терапии на борту корабля-госпиталя USNS. Комфорт (T-AH-20) 23 апреля 2020 г. Фото

ВМС США. По его словам, медицинские потребности пациентов

были разнообразны и отражали потребности города Нью-Йорка и штата в целом, а также штата Нью-Джерси. Некоторые пациенты страдали сложной пневмонией, вызванной COVID, или полиорганной недостаточностью.Другим требовались диализные или респираторные услуги. Некоторые требовали хирургических вмешательств. «Таким образом, полный спектр услуг … предоставляется на корабле», — добавил он.

Комфорт , переоборудованный нефтяной танкер с 12 операционными залами, находится в ограниченном рабочем состоянии и содержит большие запасы, включая средства индивидуальной защиты (СИЗ), когда они не используются. Когда мы начали, «у нас была очень надежная и функциональная система логистики с пятью сотрудниками, чтобы у нас было все необходимое, пока мы здесь», — сказал Амерсбах.

В то время как миссия корабля заключалась в лечении и уходе за пациентами, не инфицированными COVID-19, через несколько дней после начала миссии внутренние помещения корабля были переконфигурированы, чтобы создать отдельные COVID-отрицательные и COVID-положительные секции. «Нам повезло в том, что у нас есть несколько палат и несколько отделений интенсивной терапии, которые позволили нам разделить и обратиться к этим разным группам населения», — сказал он.

Дополнительный экологический контроль на всем судне ограничил количество персонала, который будет находиться в зоне госпиталя корабля и покидать его — по сравнению с причалом, инженерными помещениями и другими зонами — для защиты пациентов, медицинского персонала и экипажа гражданского моряка от перекрестков. загрязнение.

«Контроль за этим потоком имеет большое значение для потенциального заражения персонала вирусом, в дополнение к соблюдению руководящих принципов [Центров по контролю и профилактике заболеваний] и [Министерства обороны] по использованию СИЗ на борту корабля в целом», — Амерсбах добавил, и «не только в зонах ухода, но и все носят маски».

Моряк гражданской службы Петер Гимлевич наблюдает за работой судового турбогенератора на борту госпитального корабля USNS Comfort (T-AH-20) 25 апреля 2020 года.Фото

ВМС США

Медицинский персонал, включая врачей, медсестер и техников, непосредственно работавших с пациентами, был переведен из Comfort в местную гостиницу. Это обеспечило больше места в местах стоянки и камбуза и «максимально увеличило нашу способность социально дистанцироваться друг от друга и свести к минимуму перекрестное воздействие или потенциальное воздействие вируса», — сказал Амерсбах. Все, кто поднялся на борт, были проверены в соответствии с инструкциями Министерства обороны, и все пациенты были протестированы, что «помогло нам точно определить, куда им нужно отправиться на борт корабля, чтобы избежать перекрестного заражения».”

Несколько сотрудников на борту Comfort дали положительный результат на вирус и были изолированы на борту судна. По сообщению ВМС, никто из них не контактировал с пациентами. О’Брайен сказал, что после этих положительных результатов он выступил на судовом 1MC «и сообщил экипажу, главным образом потому, что мы не хотим, чтобы они этого боялись».

«Мы были первыми, кто начал носить СИЗ», — сказал он. «Мы серьезно снизили риски при создании больницы. Мы сделали социальное дистанцирование и рекомендации CDC.Таким образом, у нас было все на месте, чтобы убедиться, что мы сможем справиться с этим, и у нас было преимущество в том, что на борту была больница. Таким образом, мы смогли изолировать членов экипажа и лечить их так же, как и любых других пациентов с COVID-положительным статусом, которые у нас были, и вылечить их. К счастью, у всех у них были очень легкие симптомы, и они вернули их, заставили снова работать и снова вступить в бой ».

«Все на борту этого корабля оставили кого-то позади во время нужды, национального кризиса», — сказал Амерсбах.«Позволить этому происходить с минимальным количеством драмы — это свидетельство силы тех, кто все еще находится в Норфолке, Ньюпорт-Ньюсе и Портсмуте, а также, конечно, наших резервистов и их семей».

Связанные Продажа:

182 N 11th Ave #b — Jacksonville Beach, FL

Около

Рене Хэнсон родилась дочерью сталелитейщика в рабочем городке Питтсбург, штат Пенсильвания. Поскольку сталелитейные заводы были закрыты ставнями, у ее семьи было очень мало.В возрасте пяти лет, Рене и ее семья переехала в ее итальянской иммигрантской бабушки, где она узнала старые мировые традиции ответственности, подневольное и тяжелой работы. Внимание к деталям пришло к ней естественным образом, когда она стала экспертом в области ручной работы и кулинарии. Богатая любовью и бедная мирским богатством, счастье ее бабушки с простыми вещами в жизни оказало глубокое влияние на молодую девушку. Приверженность ее бабушки качеству до сих пор проявляется в отмеченной наградами итальянской кухне Рене.Проходя обучение в колледже, Рене быстро поняла, что есть жизнь за пределами Питтсбурга. Ее исследования в области искусства и дизайна интерьера познакомили ее с классической международной архитектурой, историей и элегантностью. Самое главное, она получила глубокое понимание того, что идеальный дом должен соответствовать потребностям его обитателей, а дизайн должен соответствовать образу жизни. Как мать четырех прекрасных детей, Рене понимает лихорадочные проблемы, которые ставит современная жизнь. В душе предприниматель, Рене, умение продавать, чувство стиля и умение слушать, хорошо служили ее клиентам, занимающимся дизайном интерьеров и недвижимостью, последние 25 лет.Помощь клиентам найти дом своей мечты — это только первый шаг к рецепту. Сопровождение и помощь своим клиентам в непростом и сложном процессе продажи — это страсть Рене. Подобно тому, как пропуск одного маленького шага в приготовлении итальянского хлеба, скорее всего, испортит результаты, пропуск одного маленького шага в сделке с недвижимостью может дорого обойтись. Клиенты могут с уверенностью положиться на Рене и ее команду профессионалов в сфере недвижимости. Ее трудовая этика, основные ценности, отзывчивость и заботливый характер являются невероятно ценными активами для любого, кто пытается купить или продать дом. От мечты к действию

Лицензирование и законы штата — Миссури

Многоступенчатый процесс лицензирования штата Миссури позволяет подросткам постепенно знакомиться со сложными дорожными ситуациями, облегчая им вождение в течение длительного периода времени. Разрешение на обучение и промежуточные этапы являются ключевыми этапами.

Разрешение на обучение

В возрасте 15 лет подростки могут подать заявление на получение разрешения на обучение в штате Миссури.Подростки и их родители или опекуны должны посетить местный пункт экзамена на водителя и принести заверенную государством копию свидетельства о рождении подростка и номера социального страхования. Подростки должны сдать письменный тест на знание водителя и тест на дорожные знаки и зрение, чтобы получить разрешение на обучение.

Владелец разрешения на обучение младше 16 лет может водить машину только в сопровождении на переднем сиденье родителя или законного опекуна, бабушки или дедушки или квалифицированного инструктора по вождению. Подростки в возрасте 16 лет и старше могут водить машину в сопровождении человека не моложе 21 года и имеющего действующие водительские права.Для перехода на следующий уровень подросткам необходимо иметь разрешение на обучение не менее 182 дней; не иметь судимости за алкоголь в течение последних 12 месяцев и не судимости за нарушение правил дорожного движения в течение последних шести месяцев; и должен иметь 40 часов практики вождения, включая как минимум 10 часов вождения в ночное время, с одним из родителей или законным опекуном, бабушкой или дедушкой или квалифицированным инструктором по вождению. Используйте журнал вождения AAA, чтобы отслеживать свои тренировки вождения.

Промежуточная лицензия

В возрасте 16 лет подростки могут получить промежуточную лицензию, если они: имели разрешение на обучение не менее 182 дней; не было судимости за алкоголь в течение последних 12 месяцев и не было судимости за нарушение правил дорожного движения в течение последних 6 месяцев; и должен пройти 40 часов практики вождения, включая 10 часов вождения в ночное время. Подростки должны будут сдать экзамен по вождению и еще раз сдать тесты на зрение, знания и дорожные знаки, если предыдущие результаты были старше года. Родитель или опекун должен сопровождать подростков, чтобы подписать форму заявления.

На промежуточном этапе может ездить без присмотра, но при этом необходимо соблюдать определенные ограничения. Подросток не может садиться за руль с 1:00 до 5:00, за исключением случаев, когда он едет на школьное мероприятие, работу или обратно или в аварийной ситуации. В течение первых шести месяцев подросток не может водить машину с более чем одним членом семьи моложе 19 лет.По прошествии первых шести месяцев подросток не может водить машину с более чем тремя пассажирами младше 19 лет, которые не являются членами их ближайших родственников. Эти ограничения не применяются, если подросток едет со взрослым лицензированным пассажиром на переднем сиденье. Водители-подростки и все пассажиры обязаны пристегиваться ремнями безопасности.

Полная лицензия

В возрасте 18 лет или в течение 30 дней, непосредственно предшествующих их 18-летию, подростки могут подать заявление на получение полных водительских прав. Они должны иметь действующую промежуточную лицензию и соответствовать требованиям для промежуточной лицензии, в том числе не иметь правонарушений, связанных с алкоголем, или судимостей за нарушение правил дорожного движения за последние 12 месяцев. Они не могут получить полную лицензию до 21 года, если действие их промежуточной лицензии приостановлено, отозвано или отказано при подаче заявления на получение полных водительских прав. Штат не устанавливает ограничений по количеству ночей или пассажиров для лиц с неограниченными лицензиями. Однако AAA призывает родителей соблюдать свои собственные правила.

Водительское соглашение между родителями и подростками может помочь вам обеспечить соблюдение правил лицензирования, установленных государством и вашей семьей.Соглашение помогает вам и вашему подростку понять правила дорожного движения и дает четкое представление о том, что вождение автомобиля — это заслуженная привилегия, к которой ваша семья относится серьезно.

Посетите Налоговое управление штата Миссури.

Налоговое управление штата Миссури отвечает за мониторинг лицензирования всех водителей в штате. Патруль дорожной безопасности штата Миссури проводит письменный экзамен и дорожный тест для получения разрешения на обучение и промежуточной лицензии.

DoR предоставляет учебные материалы, чтобы помочь подросткам подготовиться к экзаменам.DoR отслеживает статус лицензии и может приостановить действие лицензии, если водитель получает слишком много билетов, не имеет страховку на свой автомобиль или совершает другие нарушения.

Напомните своему подростку, что полиция может и будет обеспечивать соблюдение всех требований в отношении использования ремней безопасности, вождения в нетрезвом виде и других законов. Нарушение закона может привести к штрафам, приостановке действия лицензии и другим штрафам.

• В случае остановки полицией подростки должны предъявить действующие права, регистрацию транспортного средства и свидетельство о страховании.
• Независимо от того, остановились ли они в качестве водителя или пассажира, подростки всегда должны сотрудничать и уважительно относиться к правоохранительным органам.
• Если в какой-либо ситуации с участием правоохранительных органов, подростки должны поговорить об этом со своими родителями, потому что это может создать полезный опыт.

Если ваш подросток получит штраф или попадет в аварию, это может привести к явке в суд. Судьи серьезно и напрямую занимаются нарушением правил дорожного движения среди подростков. Они могут назначить штрафы и приостановить действие водительских прав за нарушение правил дорожного движения — даже за первое нарушение, в зависимости от типа нарушения.

Подержанные Cessna 182 Skylanes — Журнал Plane & Pilot

Кажется, Скайлейн — друг каждого. Это определенно один из моих. Cessna 182 была первым честным четырехместным автомобилем, на котором я полетел после получения лицензии, и мне он понравился. Если вы похожи на меня, вы, вероятно, среди тысяч энтузиастов Skylane.

Это неудивительно, поскольку Skylane олицетворяет основные качества, которые на протяжении многих лет привлекали внимание всех разновидностей Cessn с поршневыми двигателями.Скайланы не выдаются ни по одному параметру. На самом деле они необычайно обычны. Это не самые быстрые, самые быстрые подъемы, лучшая управляемость, легкость приземления, самые просторные или удобные, наименее дорогие в эксплуатации или оптимальные по стоимости.

Их огромная ценность на рынках подержанных товаров заключается в том, что они сочетают в себе столько возможностей во многих областях, что их совокупная оценка делает их одними из самых выгодных покупателей в отрасли. Это соответствует философии дизайна компании Cessna практически всех ее поршневых продуктов.На вид нестареющий 150 по-прежнему рассматривается многими инструкторами как, пожалуй, лучший и самый экономичный тренажер из имеющихся, хотя он уже 30 лет снят с производства. Тем не менее, с тех пор, как мы впервые опубликовали эту статью несколько лет назад, цены на подержанные Skylan, даже очень ранние, сильно выросли. За последние три года запрашиваемая цена на подержанные 182-е увеличилась почти вдвое. И они тоже быстро продаются. Так что не ожидайте, что эта тенденция в ближайшее время обратится вспять.

Фото Брайана Брейнера

Точно так же Cessna 172 Skyhawk продолжает заводить друзей и влиять на пилотов медленными, но невероятными темпами.Он существует всегда, на нем почти до смешного легко летать, и по этой причине он имеет завидные показатели безопасности. Хотя Cirrus SR-22 сейчас превосходит самый популярный Cessna 172, необычное сочетание экономичности, простоты и безопасности позволило ему продать около 45 000 экземпляров, что сделало его самым производимым самолетом в мире. И, как ни странно, бывшие в употреблении Skyhawk, которые когда-то были реальной ценностью для подержанных самолетов, больше не актуальны, так как летные школы подбирают хорошо подержанные самолеты, ремонтируют их, кусают и заставляют работать.

Skylane не стал вирусным. Следующим шагом в становлении поршневой компании Cessna является то, что она разделяет популярность и долговечность Skyhawk, как новых, так и бывших в употреблении. В некотором смысле нынешний Skylane практически единственный в своем классе. (Единственное очное соревнование, Piper Dakota, было прекращено в 1994 году.) Cirrus SR-20 — единственный из других серийных самолетов, который приближается к конкурентам, но он легче и на 35 л.с. меньше, чем Skylane, и действительно , рассчитанный на разную аудиторию и миссию.

Модель 182 по-прежнему является синглом компании повышенной комфортности, настоящим четырехместным автомобилем с характеристиками всего на несколько ступеней ниже, чем у убирающегося автомобиля начального уровня. Добавьте сюда надежность, ставшую легендой, и экономичность в эксплуатации, которая вполне укладывается в бюджет большинства семей, и универсальная привлекательность Skylane на рынке подержанных автомобилей станет совершенно очевидной.

Несколько лет назад один хороший друг на рынке перепродажи самолетов сказал, что, по его опыту, бывшие в употреблении Skylanes были предметом поиска номер один для потенциальных покупателей на сайте TAP.В этом нет ничего удивительного, и мы сомневаемся, что это изменилось.

Фото Серхио Карнейро Корреа

Наследие Скайлейна начинается

Оригинальный Skylane 182 1956 года вряд ли был революционным. По сегодняшним меркам это был блочный, скучный дизайн, который разделял его два меньших брата и сестру с упрямыми вертикальным хвостом и фюзеляжем фастбэка. Возможна была полная покраска, и, как и во многих других новых продуктах, оставалось множество ошибок, которые нужно было исправить.

Как знает каждый пилот, который не жил на темной стороне Луны, модель 182 была адаптацией переднего шасси более ранней, тянущей хвостом Cessna 180, самолета, который должен был стать почитаемым за его готовность к адаптации. разнообразные работы вне аэропорта и в аэропорту.

Cessna правильно рассудила, что рулевое управление носовым колесом — это волна будущего, которая сделает 182 более привлекательным для более широкого круга пилотов.

Как и 172, 182 был оснащен крылом NACA2412 с размахом 36 футов, аэродинамическим профилем, который подчеркивал подъемную силу, а не скорость. В сочетании с огромными закрылками дверей сарая 180-го крыло передавало скорость сваливания менее 50 узлов, что было достаточно медленным, чтобы обеспечить взлетно-посадочные характеристики, которые были не совсем КВП, но были достаточно близкими. Хотя Cessna 180 уже давно сняты с производства, они по-прежнему служат с Maules, Stinsons и Helios в глухих районах Аляски и Канады.

Первая модель 182

Cessna не была серьезной инженерной проблемой, которую вы можете себе представить. Основное шасси необходимо было переместить на корму, чтобы сохранить ЦТ, выхлопную систему двигателя нужно было переместить и перепроектировать, чтобы приспособить носовое шасси, а систему вентиляции топлива нужно было перенастроить для управления подачей топлива. Cessna знала, что переднее колесо трехколесного велосипеда должно быть прочным и долговечным, чтобы пилоты не повредили брандмауэр, сначала приземлившись носовым шасси, поэтому шасси укоротили и поместили дальше на корму, а не прямо под центром масс двигателя.

Continental O-470 мощностью 230 л. производство в 1986 году. Средний межремонтный ресурс был оптимистичным — 1500 часов, но это считалось хорошим сроком службы для двигателя, созданного в 1950-х годах. Для пилотов, перешедших с Cessna 172, модель 182 была и остается большим самолетом во многих смыслах. Обладая лучшими универсальными характеристиками, чем у выдвижных устройств начального уровня его конкурентов, 182-я модель удовлетворила общий список желаний многих пилотов.Фото Рафаэля Брешиа.

Первые 182 улетели с завода в Уичито по средней цене снаряженного оборудования 17 700 долларов США, и Cessna немедленно начала модернизировать и улучшать модель. В течение следующих 60 лет (Skylane был снят с производства в период с 1986 по 1997 год) были внесены десятки улучшений, и мы могли заполнить оставшуюся часть этого выпуска полным списком улучшений модели. Вместо этого мы ограничимся нашим объяснением яркими моментами.

В модели 1957 года изменения были незначительными, но в 1958 году Cessna дала самолету официальное название Skylane.(Для целей этого анализа мы будем рассматривать 182 и Skylane как один и тот же самолет. На самом деле, они были именно такими, но Skylane имел чуть более полный набор стандартного оборудования — штаны для колес, полная окраска и минимальный радио. В остальном базовый 182 и Skylane были идентичны.)

Cessna сместила вертикальное оперение с 182C в 1960 году. Хотя центр давления вертикального стабилизатора действительно сместился немного назад, маловероятно, что мощность хвостового оперения или руля направления увеличилась на ощутимую величину.Передача была немного снижена в 1961 году с введением 182D для улучшения устойчивости грунта.

Модель 1962 года претерпела значительные изменения в истинном четырехместном автомобиле Cessna. 182E обратился к ряду областей со значительными улучшениями, которые подчеркнули как эстетику, так и работу системы.

Компания Cessna изменила оперение на конструкцию с вырезом назад, в которой было размещено круто наклоненное заднее стекло, что придает Skylane более современный вид и обеспечивает вид почтового ящика в заднем квадранте.Закрылки стали электрическими, а кабина была расширена на четыре дюйма и опущена на три четверти дюйма, чтобы улучшить как горизонтальный, так и вертикальный комфорт.

Шестерня была усилена, полная масса увеличена до 2800 фунтов (с первоначальных 2550 фунтов), а двигателю Continental был назначен новый вариант — O-470R. Попутно Cessna предложила в качестве опции дальнобойные топливные баки емкостью 84 галлона (которые покупали почти все), которые содержались в бачках-дозаторах, а не в мокрых крыльях, как на оригинальном 182.

Удержание троса на весу при улучшении условий эксплуатации и характеристик самолета — это волшебный трюк, даже если Дэвид Копперфилд не смог справиться с этим в свой лучший день. Соответственно, базовый Skylane постепенно начал набирать вес, и Cessna попыталась сэкономить несколько фунтов, используя более легкий алюминий в ненесущих областях. Исходя из устаревшего принципа, что ни одно доброе дело не остается безнаказанным, это вызвало рябь на поврежденной коже, и Cessna была вынуждена скрыть ее, полностью покрасив все Скайлейны.(См. Нашу врезку о модели 182E 1962 года.)

Модель 182F 1963 года отличалась цельным ветровым и задним стеклами, инструментами, переставленными в предпочтительную Т-образную форму, и увеличенным на 10 дюймов размахом горизонтального стабилизатора для улучшения реакции руля высоты на низкой скорости полета. Позиции предварительного выбора закрылков стали стандартными.

После семи лет разработки Cessna довольно хорошо устранила основные ошибки, и найти улучшения Skylane стало труднее. 182G предлагал детское сиденье в багажном отделении, а 182J заменил генератор на генератор переменного тока. Photo by martinwren / Flickr

В 1970 году 182N включал в себя переработанное шасси с более широкими стальными подпружиненными опорами, а максимальная полная масса снова была увеличена, на этот раз до 2950 фунтов. В модели 1972 года была добавлена ​​манжета передней кромки для улучшения управляемости на низких скоростях, а модель Skylane 1977 года получила немного переработанную версию Continental O-470, O-470U, с межремонтным заводом на 2000 часов (после первого капитального ремонта).

К 1978 году Cessna снова увеличила полную массу, на этот раз до 3100 фунтов, в надежде не отставать от постоянно увеличивающейся массы пустого самолета.Электрическая система была увеличена до 28 вольт, а стандартное топливо стало 88 галлонов.

Cessna продолжала выпускать Skylane без наддува до прекращения производства поршней Cessna в 1986 году, но в 1981 году компания добавила вариант с турбонаддувом с двигателем IO-540 Lycoming мощностью 235 л.с. В остальном Skylane практически не изменился.

Cessna возобновила производство поршней в 1997 году после того, как Конгресс принял в 1994 году Закон о возрождении авиации общего назначения, предусматривающий 18-летний срок воздержания от судебных исков против производителей самолетов. Соответственно, президент Cessna Расс Майер повторно представил Skyhawk и Skylane в 1997 году. Вместо того, чтобы устанавливать Continental на обычный Skylane и Lycoming на тяжелый сапун, Cessna стандартизировала модель с инжекторным двигателем Lycomings мощностью 235 л.с.

В начале 1990-х годов Cessna построила новый завод в Индепенденсе, штат Канзас, для производства поршневых самолетов тысячелетнего поколения, а также будущего реактивного самолета Mustang.

Качество сборки и материалы для новых Skyhawk и Skylane были значительно улучшены, и, хотя потребности в изменениях не было, поскольку Cessna совершенствовала модель в течение первых 30 лет, компания все же внесла несколько заметных улучшений.Они добавили больше ударопрочных сидений, улучшенный слив топлива, несколько улучшений аэродинамики, чтобы увеличить скорость на пару узлов, и красиво обновленный интерьер. Большой новостью о 182-м после ’97 было, несомненно, появление плоского дисплея Garmin G1000 на модели 182T 2006 года. Первые 182 были проданы по средней цене с оборудованием 17 700 долларов. За прошедшие годы компания Cessna внесла множество улучшений в модель, включая плоский дисплей Garmin G1000, представленный на модели 182T 2006 года. Фото Майкла С.Кеннеди.

Остерегайтесь чисел

На сегодняшний день компания Cessna произвела около 24 000 автомобилей Skylan с фиксированной передачей всех разновидностей, и во многих отношениях они очень похожи друг на друга. Однако есть некоторые отличия, о которых вам следует знать.

Первый Skylane 182 был сертифицирован с полной массой 2550 фунтов, а самая последняя модель 182T имеет максимальную общую массу 3100 фунтов. Вы могли разумно ожидать, что полезная нагрузка увеличилась бы пропорционально, но вы ошибались.

Cessna указала вес пустого на модели 1956 года на уровне 1560 фунтов против 2550 фунтов брутто, и тот же параметр на более новом 182T составлял 1860 фунтов при общей сумме 3100 фунтов. Другими словами, общий вес увеличился на 550 фунтов, а полезная нагрузка — только на 300 фунтов.

Однако если вы посчитаете внимательно, то заметите, что Cessna на шаг впереди всех, увеличив запас топлива на новых моделях. Максимальный запас топлива подскочил с 55 до 84 до 88 галлонов. Это означало, что полная топливная нагрузка оставалась почти такой же — 670 фунтов на ранней модели и 712 фунтов на более поздней версии.Оба предела веса примерно эквивалентны четырем «стандартным» 170-фунтовым пассажирам, хотя FAA рассматривает возможность увеличения типичного веса на пилота / пассажира до 200 фунтов. Первые Skylan были известны своей способностью поднимать большие грузы с грузоподъемностью 680 фунтов при полном заправке. Фото Дэйва Миллера / Armchair Aviation Photography.

Полет Скайлейн

С практической точки зрения, пожалуй, самым известным талантом Skylane всегда была его способность улетать с таким количеством людей, сколько у него мест.Полезная нагрузка 680 фунтов с полным топливом — несбыточная мечта для многих производителей, но ранние Skylan были известны тем, что поднимали большие грузы. Как упоминалось выше, в багажном отделении было даже детское кресло, если у вас были допустимые вес и CG. Только не спрашивайте детишку, что он об этом думает.

Модель 182 отличается довольно большим комфортабельным салоном с регулируемыми сиденьями. Некоторые даже предлагали вентиляторы с двумя вентиляционными отверстиями, чтобы охлаждать передние и задние сиденья независимо друг от друга. Лобовое стекло и боковые окна большие и удобные, но не то и другое одновременно.Панель установлена ​​высоко, и, если вы не высокого роста, обзор вперед ограничен, особенно во время приземления. И наоборот, боковые окна расположены низко под крыльями, так что большинству пилотов и пассажиров приходится сжиматься в кресле, чтобы видеть стороны.

По мере того, как Skylane созревал (набирал вес) и покупатели начали заказывать больше опций, пустой вес начал расти быстрее, чем Cessna смогла повторно сертифицировать этот тип на более высокий вес. Добавление топлива к окончательной емкости в 88 галлонов позволило пилотам продолжить полеты с четырьмя людьми на борту на большую дальность. На скорости от 12 до 13 галлонов в час и скорости на блоке 130 узлов автономность составила 6,5 часов плюс запас, достаточный для выходов на расстояние до 850 миль.

При общей массе 3100 фунтов (для S и более поздних моделей) CG 182 может иметь критическое значение, особенно с точкой баланса на переднем крае. При некоторых нагрузках — два больших человека впереди и полный запас топлива — самолет может выйти из лифта во время посадки. Это более серьезная проблема, чем вы можете себе представить, поскольку у Skylane всегда был тяжелый нос, который требовал повторной триммировки при любом изменении шага.

Одним из способов решения проблемы Cessna было ограничение посадки максимальным весом 2950 фунтов. Если вы отправляетесь с брутто, вам нужно будет сжечь 150 фунтов (25 галлонов) топлива или попросить одного из ваших пассажиров выйти наружу, прежде чем вернуться на посадку. Уменьшение максимальной посадочной массы значительно ниже общей является обычным явлением для турбинного оборудования и не является таким уж необычным требованием для многих самолетов авиации общего назначения, но лишь немногие производители заявляют об этом.

Удельный расход топлива поршневого двигателя (sfc) практически неизменен и равен 0.42 фунта / л.с. / час, так что скорость сжигания Skylane на 75% составляет 12,5 галлонов в час. Четыре часа — это примерно столько, сколько пилоты и пассажиры готовы сидеть на одном месте. Если это требуемая выносливость, и пилот готов оставить в грузовике 18 галлонов, он может спланировать перевозку четырех человек на расстояние более 520 миль до следующей остановки заправки.

Аэродинамически Skylane представляет собой довольно большую машину, которая демонстрирует значительную эквивалентную плоскую площадь пластины — общую фронтальную площадь самолета, преобразованную в одну плоскую панель.По этой причине для значительного улучшения скорости потребуется значительное улучшение коэффициента лобового сопротивления.

При использовании 182S в качестве типичного, максимальная круизная скорость составляет около 135 узлов при закрытых вентиляционных отверстиях, максимальной скорости движения в корме, всех дверях и окнах, плотно прижатых вниз, и других оптимизированных условиях сопротивления паразитов. Мы проверили несколько руководств по полету Skylane, и хотя рекламируемое максимальное количество круизов обычно указывалось как 140 узлов или выше в брошюрах, мы не смогли найти никаких комбинаций миль / ч / об / мин в круизных картах для любой высоты, которая предполагала круиз более 136 узлы на 75-процентной мощности.Тем не менее Skylane сочетает в себе avgas и sky с разумной эффективностью. Это самолет, который ничего плохого не делает и не торопится.

Однако, если вы никуда не торопитесь, это одна из моделей, которая может извлечь выгоду из 55-процентного круиза. Увеличение лобового сопротивления, по-видимому, меньше зависит от угла атаки, чем в более чистых конструкциях. Дроссельная заслонка вернулась к более низкому уровню, и скорость горения упала до 9,5 галлонов в час, но скорость снизилась только до 117 узлов. Это 30-процентное снижение расхода топлива в обмен на 15-процентную потерю крейсерской скорости.

Skylanes всех разновидностей обладают характеристиками короткого поля, которые лучше, чем что-либо практически без комплекта STOL Робертсона. 182 — один из немногих самолетов, которые могут взлетать и приземляться примерно на таком же расстоянии. Большинство других самолетов могут заставить пилотов поверить в то, что они могут вылететь с любой взлетно-посадочной полосы, на которую они могут проникнуть. В крайнем случае, это не так.

Ранняя модель 182 с полной массой 2950 фунтов или меньше может расчищать землю на высоте от 600 до 700 футов при стандартных условиях на уровне моря, в то время как более поздние, более тяжелые модели требуют более 800 футов — все еще впечатляющие характеристики.Минимальная посадочная дистанция для всех моделей составляет около 600 футов, и хорошая новость заключается в том, что вам не нужно быть профессиональным пилотом-кустарником, чтобы делать первый поворот практически каждый раз.

Трудно представить, чтобы кто-то уговорил Skylane достичь своего служебного потолка, но Cessna предполагает, что вы можете подняться почти на 20 000 футов в моделях A, B, C и D и на 16 500 футов в более тяжелых, без наддува 182 после этого.

Все автомобили Skylan с турбонаддувом оснащались двигателем Lycoming IO-540 мощностью 235 л.с. с межремонтным интервалом 2000 часов.Эти самолеты были хороши для крейсерского полета на эшелонах полета, если у вас было время и необходимость летать высоко, и они могли развивать скорость от 155 до 160 узлов. Cessna адаптировала Continental O-470 мощностью 230 л.с. с 180 до 182 и сохранила базовую конфигурацию двигателя в течение следующих 30 лет. TBO был оптимистичным — 1500 часов. Фото Изабель Гойер.

Что не покупать

В 1960-х годах Cessna начала оснащать большинство своих моделей УКВ и низкочастотным бортовым радиоэлектронным оборудованием, производимым Aircraft Radio Corporation (ARC) из Бунтона, штат Нью-Джерси.ARC была одним из дочерних брендов Cessna, и компания из Уичито постепенно начала настаивать на том, чтобы вся продукция Cessna была оснащена радиостанциями ARC.

К сожалению, авионика ARC имела ряд проблем, большинство из которых были связаны с перегревом и возможным выходом из строя. Потенциальные покупатели Cessna начали покупать самолеты с панелями без авионики, доставляя их на базу и заставляя местные магазины устанавливать радиостанции NARCO или King. Я доставил дюжину или больше этих глухонемых Cessnas на западное побережье без каких-либо радиоприемников (даже включая одну Cessna 310), используя портативную связь, когда это необходимо, и летая по маршруту 66 и другим видимым навигационным средствам.

Вы редко встретите радиостанции ARC даже в старых Cessnas, но если вы готовы к некоторым дополнительным инвестициям, есть несколько очень эффективных решений авионики по очень привлекательной цене, которые превратят практически любой использованный Skylane в чудо из стеклянных панелей.

Еще одно предостережение, связанное со старыми Skylanes, касается топливных баллонов крыльевых баков. В результате на дне резервуара могут образоваться складки, в которых может скапливаться вода, что в неподходящее время приведет к потере мощности. Федеральные органы выпустили по ним объявление, в котором требовалось больше слива топлива из каждого бака, и предлагалось пилотам встряхивать крыло, чтобы переместить воду в стоки. Как вы понимаете, это может оказаться дорогостоящим исправлением.

Помятый брандмауэр из-за слишком большого количества приземлений с низкой посадкой также может стать финансовым кошмаром. Вы должны настоять на том, чтобы ваш механик уделял особое внимание переднему шасси и опорам двигателя при любой предполагаемой проверке перед покупкой.

Континентальный O-470 Skylane славился своей надежностью, но не полностью своим межремонтным интервалом 1500 часов. Большинство из 470-х требуют, чтобы цилиндр работал где-то в процессе, часто включая полный капитальный ремонт.Это не обязательно ошибка, но ее стоит проверить перед покупкой.

Итог

Определение успеха на сегодняшнем рынке авиации общего назначения резко изменилось с тех безмятежных дней конца 60-х, 70-х и начала 80-х годов. В 2015 году Cessna продала 33 автомобиля Skylan. Сорок лет назад это было бы причиной закрыть линию и начать производство гибридных автомобилей, но в сегодняшней экономике это считается полууспехом.

Skylane продолжает привлекать внимание пилотов, для которых важны не только скорость, набор высоты, полезная нагрузка, надежность или характеристики на коротких дистанциях, но и все эти параметры вместе взятые.По-прежнему существует сильный рынок подержанных Skylan’ов просто потому, что они предлагают более чем достаточно по цене меньше, чем слишком много. В недавнем выпуске Trade-A-Plane было выставлено на продажу 68 Skylan, так что есть из чего выбирать.

По этой причине Cessna Skylane продолжает хорошо продаваться авиаторам, которым нужен простой, достаточно комфортный транспорт 2 + 2 с хорошими характеристиками и манерами, которые вряд ли укусят среднего пилота. Любой летчик, который просто хочет бодрствовать, держать триммер в движении, следовать инструкции и не делать ничего глупого, должен получить удовлетворительный опыт с Cessna Skylane.

---

Cessna 182E

Здесь, в Plane & Pilot , у нас есть больше, чем просто редакционный интерес к Skylanes. Еще в конце 1970-х, когда я был редактором Plane & Pilot , журнал купил хорошо использованный Skylane в качестве проектного самолета и восстановил его до состояния, отличного от нового.

Самолет, который мы выбрали из сотен бывших в употреблении Skylan в годовой программе Trade-A-Planes, был разношерстной моделью 182E 1962 года без истории повреждений, плохой окраски и оригинального интерьера.Он простоял на улице большую часть своей жизни, но наш механик чувствовал, что у него большой потенциал в качестве помощника по ремонту.

Наш выбор 182E был осознанным. Skylane ’62 был первым, кто предлагал как стреловидный хвост, так и «современный» фюзеляж с выемкой сзади.

Из этой очень утомленной и сильно изношенной отправной точки мы приступили к проекту ремонта, который должен был продлиться почти 30 лет. За это время в наш Project Skylane были внесены буквально сотни улучшений, и эстетически наш 182E был обновлен, чтобы выглядеть и летать очень похоже на более новые модели.

Мы оснастили старый Skylane новым двигателем и трехлопастным винтом McCauley, полностью модернизированной приборной панелью с новой авионикой, новой краской и салоном, а также большинством других обновлений, чтобы довести самолет до почти нового состояния.

Я летал на нашем отремонтированном Skylane по всем США в течение нескольких десятилетий, и в 1990-х и начале 2000-х годов меня десятки раз спрашивали о том, насколько мне понравился «новый Skylane». Когда я объяснил, что это отремонтированный самолет модели 1962 года, некоторые пилоты были просто недоверчивы.Они не могли поверить в возможность превратить самолет 30-40-летней давности в то, что выглядело как новый 182-й.

По данным Ассоциации производителей авиации общего назначения, это скорее правило, чем исключение. GAMA сообщает, что среднему самолету АОН в США сегодня более 40 лет.

---

Цены на новые и бывшие в употреблении Skylane

Мы не обновляли это руководство по ценам с момента его публикации в 2016 году, но если вы удвоите цену в левом столбце (текущая подержанная цена) для каждой модели до 1977 года, вы не за горами. После этого цены будут ближе к точным, пока вы не дойдете до более поздних моделей, которые на самом деле продаются на подержанном рынке меньше, чем указано здесь. Это по очевидной причине. Они намного старше. Вот новые оригинальные цены и текущие подержанные цены на некоторые Skylan за последние 60 лет. Нашим источником является стандартный отраслевой справочник цен, Aircraft Bluebook от Aviation Week, зима 2016/2017. Новые цены указаны для типично оборудованных самолетов. Используемые цены являются приблизительными и могут не отражать быстро меняющийся рынок.

Год / Модель	Текущая б / у цена	Первоначальная цена б / у
1956 182	37 000 долл. США	$ 16 770
1959 182B	40 000 долл. США	$ 20 574
1962 182E	43 000 долл. США	$ 23 112
1964 182G	45 000 долл. США	21 986 долл. США
1966 182J	47 000 долл. США	$ 22 313
1968 182L	49 000 долл. США	$ 23 773
1971 182N	53 000 долл. США	28 343 долл. США
1974 182P	55 000 долл. США	30 415 долл. США 90 325
1977 182Q	71 000 долл. США	44 745 долларов США
1981 182R	97 000 долл. США	88 890 долл. США
1982 182R-T	97 000 долл. США	88 890 долл. США
1984 182R	99 000 долл. США	$ 93 625
1984 182R-T	99 000 долл. США	$ 93 625
1986 182R	108 000 долл. США	$ 108 850
1997 182S	145 000 долл. США	200 700 долл. США
2000 182S	155 000 долл. США	$ 233 900
2003 182 т	175 000 долл. США	297 500 долл. США
2003 182T-T	200 000 долл. США	336 500 долл. США
2006 182 т	230 000 долл. США	326 150 долл. США
2006 182T-T	255 000 долл. США	$ 255 050
2010 182 т	330 000 долл. США	$ 390 300
2010 182T-T	370 000 долл. США	414 300 долл. США
2012 182 т	360 000 долл. США	$ 398 100
2012 182T-T	395 000 долл. США	443 500 долл. США

-T = Турбо

САМОЛЕТ BLUEBOOK , зима, 2016-2017; Весна 2010 г.

Jane’s All-The-World’s Aircraft , 1957, 1980 и 2014

Авиационный справочник подержанных самолетов , 9-е издание

Руководство по эксплуатации пилота Cessna 182S , 1997

---

Подробные спецификации нескольких различных моделей Skylane доступны в нашем архиве спецификаций Cessna.

---

Ознакомьтесь с новейшим Skylane и другими фантастическими одномоторными самолетами в нашем последнем Руководстве для покупателей поршневых синглов.

The Legacy Of Blink-182 «Песня Адама, гимн тьме, потере и восстановлению»: NPR

Марк Хоппус (слева) на сцене в 2001 году с тогдашним гитаристом и певцом Blink-182 Томом ДеЛонгом. Мартин Филби / Редфернс скрыть подпись

переключить подпись Мартин Филби / Редфернс

Марк Хоппус (слева) на сцене в 2001 году с тогдашним гитаристом и певцом Blink-182 Томом Делонгом.

Мартин Филби / Редфернс

Эта история является частью American Anthem, годичной серии песен, которые пробуждают, объединяют, празднуют и призывают к действию. Узнайте больше на NPR.org/Anthem.

Примечание редактора: Следующая история содержит откровенное обсуждение самоубийства.

Вступительные строки к «Песне Адама» не особо тонкие:

Я никогда не думал, что умру один
Я засмеялся громче всех, кто бы знал

С другой стороны, мы говорим о Blink-182 здесь — группе, которая назвала свой прорывной альбом Enema of the State , который прокатился по Лос-Анджелесу в видеороликах, которые на сцене шутили о диарее и животном сексе.Тем не менее, «Adam’s Song» был другим: песня 1999 года была посвящена депрессии и одиночеству, сочетая классические «дорожные» темы вместе с строками, которые вызывали предсмертную записку, прежде чем прийти к более обнадеживающему выводу.

YouTube

Каким бы грубым ни был обмен сообщениями, потребовалось время, чтобы он сообразил Ти Джея Кеннеди. Это 28-летний учитель второго класса, которого я нашла на доске объявлений Blink-182. Несколько недель назад, в начале школьного сезона, он получил свою первую зарплату и решил сделать татуировку: первые три ноты «Песни Адама», написанные на посохе. Кеннеди любил Blink в детстве и говорит, что Enema of the State послужил саундтреком для многих ленивых дней игры на Nintendo 64. Но когда он стал старше, он пережил период глубокой депрессии — и в колледже он сам пытался покончить жизнь самоубийством. .В примечании, которое он написал в то время, он сослался на слова из «Песни Адама»:

Отдай все мои вещи всем моим друзьям
Ты никогда больше не войдешь в мою комнату

Он говорит, что имел в виду особого друга. «Я просто хотел, чтобы у него было то, что значило для меня больше всего в мире, то есть мои инструменты», — говорит он. «Потому что именно так я смотрел на нашу дружбу: это было здорово и красиво. Я просто хотел убедиться, что у него есть часть этого, даже если меня не было рядом. Кеннеди говорит, что с тех пор его эмоциональная жизнь изменилась к лучшему: «Я смог работать с этим, а не против него, и просто попытался узнать о себе и держать это в страхе, даже если он все еще здесь». Не рассказал своему другу об этой записке.

Говорить об этих вещах непросто — даже для парня, написавшего эту песню. Басист и певец Blink-182 Марк Хоппус говорит, что он был на пике карьеры, когда «Песня Адама» была родился: Dude Ranch , альбом до Enema , получил распространение на крупных лейблах и продавался лучше, чем ожидалось.Следующий альбом должен был стать еще большим хитом. Поэтому ему было странно говорить о том, как он чувствовал себя подавленным и изолированным.

«Смешно говорить:« У нашей группы все хорошо, но лично я не чувствую, что общаюсь », — говорит Хоппус. «Мне казалось, что мне слишком повезло, чтобы на что-то жаловаться».

Марк Хоппус из Blink 182. Меган Томпсон / Предоставлено художником скрыть подпись

переключить подпись Меган Томпсон / Предоставлено художником

Марк Хоппус из Blink 182.

Меган Томпсон / Предоставлено художником

Во всяком случае, не своим товарищам по группе, друзьям, продюсеру или менеджеру — но он действительно чувствовал, что его фанаты слушают. «Я чувствую, что они помогают мне разделить тяжелое время, через которое я прошел», — говорит он. «Я говорю о своих самых мрачных временах, и они говорят о своих самых темных временах. И мы говорим о песне, которая помогла нам обоим пережить это».

Личные темные времена сделали «Песню Адама» своего рода гимном для 23-летней Бритни Берлин.Она велнес-блогер из Бруклина, которая сама справилась с самоубийством: она страдала депрессией, ОКР, расстройством пищевого поведения и пыталась покончить с собой. Затем ей пришлось столкнуться с самоубийством друга, которого случайно назвали Адамом.

Берлин говорит, что в ходе терапии она узнала, что физические нагрузки могут помочь ей успокоиться. Однажды она пролистывала свой телефон в поисках музыки для пробежки и заново открыла для себя «Песню Адама».

«Это соединило меня с Адамом, и это также помогло мне все почувствовать», — говорит она, объясняя, что выживание, когда Адама не было, было одной из самых сложных вещей для понимания.«Вы испытываете так много разных эмоций одновременно. Затем вам становится жаль некоторых из этих эмоций, потому что некоторые из них действительно очень, очень уродливы. Но эта песня просто … Я чувствовала себя так, как будто она была для Адама. Я имею в виду, это было. Это он «.

Лиз Фридлендер, режиссер музыкального видео «Adam’s Song», ставшего хитом MTV, с регулярным воспроизведением на Total Request Live , говорит, что каждый относится к песне по-своему.

Она пришла на работу, зная о грубой и дурацкой репутации группы (например, Dude Ranch закончилось пародией о собаке, пьющей мочу из туалета), и хотя она знала, что эта песня была иначе, она также знала, что на самом деле она не могла ожидать, что эта группа «выступит».«Вместо этого ее видение заключалось в том, чтобы сосредоточиться не только на музыкантах, но и на людях вокруг них: пара, ссорившаяся за кулисами, человек у телефона-автомата у заправочной станции — и через что они могут пройти.

« Мы никогда не знаем. что происходит в жизни других людей — людей, с которыми мы поддерживаем отношения, но также людей, с которыми вы сидите рядом на концерте или проходите по улице, этих людей, против которых вы сталкиваетесь », — говорит она.« Мы все имеем дело с нашими прочее, и мы не смотрим и не видим, и поэтому мы не замечаем.«

Песня привлекла к себе внимание в 2000 году, когда национальные СМИ освещали смерть Грега Барнса — ученика средней школы Колумбайн, который через год после массового расстрела в своей школе в Колорадо покончил с собой. В рассказах того времени говорилось, что, когда родители нашли его, «Песня Адама» играла постоянно.

Но привязка самоубийства к одному событию или одной причине явно упрощает очень сложную проблему.И «Adam’s Song» определенно не что-то одно для ее поклонников.

Когда я разместил на доске объявлений Blink-182 вопрос, как это сообщество связано с «Песней Адама», я получил истории о травле, расставаниях, всевозможных проблемах, всевозможных проблемах. Но почти все упомянули поворот песни после моста — то, что Хоппус называет его «искуплением». Он перестает петь о смерти в одиночестве и о том, какие великие дела были раньше, и начинает петь о том, чтобы быть живым завтра. Жду выхода на улицу

Был период, когда Blink-182 не играл «Адамову песню» на концертах.Их друг-музыкант, Адам Голдштейн, более известный как DJ AM, умер от передозировки в начале 2009 года, и Хоппус говорит, что не смог заставить себя спеть эту песню. Однако теперь, спустя почти десять лет, группа снова играет на ней. «Сейчас я думаю об этом больше как о почти празднике, — говорит Хоппус, — о пережитых невзгодах и потерянных друзьях». Это праздник, который очень много значит для многих людей: не гимн в обычном понимании этого слова, а скорее напоминание.

Чтобы написать гимн, не нужно тонкости; даже те, которые подрывно иронично говорят об этом, довольно очевидны.Большинство песен, представленных в этой серии NPR, огромны: песни о войне, песни протеста, песни, украшающие этапы Суперкубка и национальные митинги. Но есть место для гимна и в небольшие моменты — когда вы один в своей комнате, и песня — единственное, что вам нужно.

Т.Дж. Кеннеди сказал мне, что он никогда не делал ту татуировку с вступительной ноты «Песни Адама»: в тот день, когда он принес наличные, магазин был слишком занят, чтобы принимать посетителей. Теперь, однако, он говорит, что работает с художником, чтобы создать еще лучшую картину.Завтра такие лучшие дни.

Если вы или кто-то из ваших знакомых подумываете о самоубийстве, помощь можно получить онлайн по телефону suicidepreventionlifeline.org .

Дауд Тайлер-Амин внес свой вклад в цифровую версию этой истории.

Самолет

Sriwijaya упал в море после взлета, на борту которого было 62

[Подробнее о авиакатастрофе в Индонезии .]

БАНГКОК. Пассажирский самолет, на борту которого находилось более 60 человек, разбился в Яванское море в субботу, через несколько минут после этого. взлетели из столицы Индонезии Джакарты, заявили индонезийские официальные лица, что вновь привлекло внимание к стране, которая давно была проклята авиакатастрофами.

Судьба самолета, Boeing 737-500, также могла привлечь внимание обеспокоенного американского авиационного гиганта к более скверной огласке, хотя причина крушения еще не была определена.

Министерство транспорта Индонезии заявило, что последний контакт с самолетом Sriwijaya Air Flight 182 был в 14:40. местное время. Самолет направлялся в город Понтианак на острове Борнео. По данным Минтранса, на его борту находились 62 человека. По данным Flightradar24, службы отслеживания полетов, через четыре минуты после взлета в сильный сезон дождей, после задержки из-за плохой погоды, 26-летний самолет потерял высоту более 10 000 футов менее чем за 60 секунд.

В воскресенье утром полиция Джакарты сообщила, что части тел и часть одежды пассажиров были обнаружены в водах к северо-западу от столицы Индонезии. Национальное поисково-спасательное агентство Индонезии также заявило, что обнаружило обломки, предположительно, от обломков самолета. Район, где были обнаружены останки и обломки, известен как Тысяча островов.

Власти Индонезии призвали близких родственников предоставить образцы ДНК или стоматологические и медицинские записи пассажиров, чтобы ускорить процесс идентификации останков.

Компания Boeing признала субботнюю катастрофу, заявив в Твиттере: «Мы думаем о команде, пассажирах и их семьях. Мы находимся в контакте с нашими клиентами из авиакомпаний и готовы поддержать их в это трудное время ». CFM International, производящая двигатели для самолета, заявила в своем заявлении, что оказывает техническую помощь властям Индонезии и компании Sriwijaya Air.

Авиационный сектор Индонезии, развивающейся страны с тысячами населенных островов, в течение многих лет страдает от аварий и нарушений безопасности.Поскольку индонезийские авиалинии, особенно бюджетные перевозчики, быстро выросли и охватили обширный архипелаг, отечественная авиационная промышленность оказалась подорванной некачественным обслуживанием самолетов и бесцеремонным соблюдением стандартов безопасности.

В течение многих лет регуляторы этих стран запрещали ведущим индонезийским перевозчикам полеты в США и Европу. Бюджетные авиакомпании открыли бы бизнес только для того, чтобы объявить о банкротстве после смертельных катастроф.

Но Sriwijaya Air, третий по величине авиаперевозчик Индонезии, начавший свою деятельность в 2003 году, никогда не терпел катастрофы со смертельным исходом с участием пассажиров ее самолетов.

И исчезнувший с экранов радаров в субботу самолет Sriwijaya Air был из серии Boeing 737 500, которая считается рабочей лошадкой, с которой связаны годы безопасного полета.

Какой бы ни была причина, авария произошла в ужасное время для Boeing, репутация и прибыль которой были подорваны двумя авариями на борту самолетов 737 Max два года назад.

В 2018 году рейс 610 Lion Air с 189 пассажирами на борту совершил погружение в Яванское море после того, как на лайнере 737 Max вышла из строя система защиты от столкновений.Еще один 737 Max потерпел крушение в Эфиопии в марте 2019 года после аналогичной ошибочной активации системы защиты от сбоев.

Всего в этих авариях погибло 346 человек, что привело к остановке флота Max по всему миру, повлекло за собой уголовное расследование, пристальное внимание правительств по всему миру и привело к отставке исполнительного директора Boeing. В ноябре Федеральное управление гражданской авиации стало первым крупным авиационным органом, снявшим запрет на использование самолета, после того как потребовалось обновить программное обеспечение, перенастроить проводку и переподготовить пилотов.В конце декабря American Airlines стала первым авиаперевозчиком США, возобновившим регулярные полеты на борту 737 Max.

По оценке Boeing в прошлом году, заземление обойдется ей в более чем 18 миллиардов долларов. Но это было до того, как пандемия коронавируса остановила поездки, приведя в замешательство авиационную отрасль. В 2020 году Boeing потерял более 1000 заказов на самолеты, в основном на Max, хотя остается более 4000 заказов. Стоимость его акций упала примерно на треть по сравнению с тем, что было два года назад.

В четверг компания заявила, что заплатит более 2,5 миллиардов долларов в рамках урегулирования с Министерством юстиции, связанного с программным обеспечением для защиты от столкновений, используемым в 737 Max. Это включает 500 миллионов долларов, выделенных семьям погибших в авариях, и 1,77 миллиарда долларов в качестве компенсации, выплаченной клиентам. В заявлении, объявляющем о соглашении, высокопоставленный чиновник Министерства юстиции обвинил сотрудников Boeing в том, что они выбрали «путь прибыли вместо откровенности, скрывая существенную информацию от F.А.А. »

Информаторы обвинили транспортных чиновников Индонезии в игнорировании знаков опасности, поскольку внутренние авиаперевозчики, в том числе Lion Air, быстро расширились, чтобы обслуживать растущий средний класс в стране с населением 270 миллионов человек.

Lion Air Group, владеющая крупнейшим авиаперевозчиком Индонезии, подписала две крупнейшие авиационные сделки в истории: одну с Boeing, а другую с Airbus. Создавая модель 737 Max, Boeing нацелился на перевозчиков в развивающихся странах, таких как Lion Air, которые стремились пополнить свой флот новыми самолетами, предназначенными для коротких и прибыльных маршрутов.

Но авиационные эксперты предупредили, что продажа самолетов перевозчикам, которые быстро росли в нерегулируемых условиях, может стать рецептом катастрофы.

Джефферсон Ирвин Джаувена, исполнительный директор Sriwijaya Air, сказал в субботу вечером, что они «очень обеспокоены этим инцидентом».

«Мы надеемся, что ваши молитвы помогут процессу поиска пройти хорошо и гладко», — добавил он. «Что мы также будем делать, так это оказывать семьям максимально возможную помощь».

Рапин Акбар, дядя Ризки Вахьюди, одного из пассажиров рейса 182, сказал, что его племянник позвонил ему в субботу и сообщил, что рейс из Джакарты в Понтианак задерживается.Г-н Рапин напомнил своему племяннику, сотруднику национального парка, не снимать лицевую маску в аэропорту, чтобы не заразиться коронавирусом. Жена, ребенок, мать и двоюродный брат г-на Ризки также были в самолете.

В ожидании отчета поисково-спасательных судов г-н Рапин сказал, что надеется на членов своей семьи. «Произойдет чудо от Аллаха», — сказал он.

Индонезийские авиационные аналитики заявили, что эта авиакатастрофа может поставить под угрозу жизнеспособность Sriwijaya Air, тем более что коронавирус опустошил небо Индонезии от многих самолетов.

«Шривиджая изо всех сил пытается выжить, и пандемия усложняет задачу», — сказал Джерри Соеджатман, индонезийский авиационный эксперт. «Эта авария может положить этому конец».

Индонезийские пилоты также жаловались, что коронавирус уменьшил их возможности практиковать свои навыки и обновлять свое обучение. По словам Соеджатмана, в какой-то момент во время пандемии Шривиджая эксплуатировал только пять самолетов, что снизило моральный дух экипажа.

В Национальном комитете по безопасности на транспорте Индонезии следователи приготовились к мрачно знакомой задаче — выяснить, что пошло не так в небе страны.

«Всякий раз, когда мы слышим такие новости, мы готовимся», — сказал в субботу следователь комитета Они Сурё Вибово. «Мы собираем всю информацию, которую можем получить».

Нирадж Чокши предоставил репортаж из Нью-Йорка.

Как настроить резервирование адресов на беспроводном маршрутизаторе TP-Link

Данная статья применима к:

TL-WR841N, TL-WDR3500, TL-WR743ND, TL-WR543G, TL-WR2543ND, Archer C50 (V1), TL-WDR4900, TL-MR3420, TL-WR941ND, TL-WR843N, TL-WR710N, TL-WDR4300 , TL-R402M, TL-WR541G, TL-R860, TL-WR702N, TL-WR802N, TL-WR700N, TL-WR841HP, TL-WR340G, TL-WR1043ND, TL-WR1042ND, TL-WDR3600, TL-WR542G, TL -WR842N, Archer C20 (V1), TL-WR940N, Archer C7 (V1 V2 V3), Archer C20i, TL-WR741ND, TL-WR740N, TL-WR840N, TL-WR841ND, TL-WR810N, TL-WR340GD, TL- WR720N, TL-WR843ND, TL-WR842ND, TL-MR3020, Archer C5 (V1.20), Archer C2 (V1), TL-R460, TL-MR3220, TL-MR3040

Когда вы указываете зарезервированный IP-адрес для ПК в локальной сети, ПК всегда будет получать один и тот же IP-адрес каждый раз, когда он подключается к DHCP-серверу. Если в локальной сети есть компьютеры, которым требуются постоянные IP-адреса, настройте Address Reservation на маршрутизаторе для этой цели.

Шаг 1

Откройте веб-браузер и в адресной строке введите: http: // 192.168.1.1 или http://192.168.0.1 или http://tplinklogin.net . Затем нажмите Введите .

Примечание:

IP-адрес LAN зависит от модели. Пожалуйста, найдите его на нижней этикетке продукта.

Шаг 2

Введите имя пользователя и пароль на странице входа. Они оба admin в нижнем регистре.

Шаг 3

Щелкните DHCP-> Address Reservation слева и нажмите кнопку Add New .

Шаг 4

Введите MAC-адрес и IP-адрес, выберите Status как Enabled .

MAC-адрес: MAC-адрес устройства, для которого вы хотите зарезервировать IP-адрес.

Зарезервированный IP-адрес: IP-адрес устройства, который будет зарезервирован маршрутизатором.

Статус : статус этой записи: Включено или Отключено

Примечание:

1.Формат MAC-адреса : XX-XX-XX-XX-XX-XX.

2. Если вы не знаете MAC-адрес и IP-адрес своего компьютера, выполните следующие действия, чтобы найти его.

1) Для Windows выберите Пуск-> Программы-> Стандартные-> Командная строка.

Для MAC перейдите в Жесткий диск-> Приложения-> Утилиты-> Терминал.

Для Linux откройте окно Telnet / TERMINAL

2) Введите ipconfig / all в окне подсказки и нажмите Введите . Он покажет MAC-адрес (физический адрес) и IP-адрес этого компьютера.

Шаг 5

Нажмите Сохранить кнопку , чтобы сохранить настройки.

Тогда ПК с MAC-адресом 00-22-15-55-20-33 всегда будет получать IP-адрес 10.10.10.100 при подключении к маршрутизатору.

Чтобы узнать больше о каждой функции и конфигурации, перейдите в центр загрузок , чтобы загрузить руководство для вашего продукта.

.