Справка 182н что это: Что такое справка 182н и зачем она нужна – Новости – Окружное управление социального развития (Талдомского городского округа, городского округа Дубна)
Талдом | Что такое справка 182н и зачем она нужна
Справка 182н — это документ, который работодатель выдает при увольнении.
На самом деле «182н» — это номер приказа Минтруда, но такое название закрепилось и за формой. В справке указана сумма заработка, на который начислены взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.Количество дней в периодах, когда не начислялись взносы. Период — два календарных года, предшествующих году увольнения, а также сам год увольнения. Справка нужна для правильного расчета больничных и декретных у нового работодателя. При расчете среднего заработка учитываются выплаты за два предыдущих года. В том числе, у предыдущего работодателя и при работе по совместительству. Эти сведения новый работодатель как раз и возьмет из справки 182н. Справку работодатель выдает в день увольнения или позже, хоть через год, — по заявлению работника. Можно получить справку лично или попросить прислать ее почтой.
Ещё новости о событии:
Что такое справка 182н и зачем она нужна
Справка 182н — это документ, который работодатель выдает при увольнении.
10:31 23.05.2022 Управление соцзащиты населения — Талдом
Положения трудового законодательства
Нередко возникают ситуации, когда работнику не предоставляются документы, связанные с его работой и необходимые для реализации его трудовых прав.
09:54 23.05.2022 Stupino.Info — Ступино
Новости соседних регионов по теме:
Кому положен статус предпенсионера
В связи с увеличением пенсионного возраста, в 2019 году появилась новая категория граждан — предпенсионеры.
22:48 24.05.2022 Пенсионный фонд — Улан-Удэ
Телеканал ЛРТ Глава городского округа Люберцы Владимир Волков вместе с главным врачом ГБУЗ МО «МОЦОМД» Татьяной Мельник и представителями ООО «РегионИнвест» (ГК «ПИК») проверил готовность новой поликлиники на улице 8 Марта в ЖК «Любер
Телеканал ЛРТ В соответствии с Планом основных мероприятий по организации охраны лесов в 2023 году, в Серпухове проведены совместные межведомственные учения по тушению природных пожаров.
ГУ МЧС МО В целях предотвращения несчастных случаев на водных объектах, работники ГКУ МО «Мособлпожспас» провели патрулирование на акваториях Подмосковья.
ГУ МЧС МО На месте работают экстренные службы и кинологи. Троих рабочих залило бетоном на строительстве здания.
ОКА-ФМ Новый маммографический аппарат появился в ОСП № 4 Подольской областной клинической больнице в октябре 2022 года.
МАУ Медиацентр Летальных случаев выявлено не было Юлия БЕЛОКОПЫТОВА Госпитализировали 54 человека, еще 412 пациентов выздоровели после болезни Фото:
KolomnaOnline.Ru К Году педагога и наставника библиотекарь Л. Бурова провела мероприятие в детском саду д.Веселево, посвященное деятельности К.Д.
ЦБ Наро-Фоминского городского округа В отделе обслуживания читателей (ул. Латышская, 15б) прошла встреча библиотекарей с учащимися старших классов «Найди свою профессию».
ЦБ Наро-Фоминского городского округа 2 марта в библиотеке д. Устье прошло мероприятие «Права ребенка в школе и дома».
ЦБ Наро-Фоминского городского округа
Прокурор разъясняет — Прокуратура Владимирской области
Прокурор разъясняет
- 28 мая 2014, 00:27
О справках, выдаваемых работнику
Текст
Поделиться
Статья 62 ТК РФ обязывает работодателя выдать по письменному заявлению работника в трехдневный срок копии документов, связанных с работой.
И это требование закона нельзя игнорировать, по причине необходимости
защиты персональных данных работника.
Юридическую силу будет иметь та справка, которая оформлена в соответствии с законодательством и правилами делопроизводства. Работник при подаче заявления о выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, должен указать для каких целей ему потребуется справка: для разных целей используются разные справки.
Во многих случаях та или иная цель последующего использования документа требует внесения текста или иных значений в утвержденную, установленную уполномоченным органом власти форму. И документ, созданный не по форме, не будет иметь никакой юридической силы, и работнику снова придется обращаться повторно за выдачей справки.
Так, форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, была утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 30.04.2013 N 182н. Поэтому выдача информации о начисленных страховых взносах в иной форме недопустима: новый работодатель такой документ не примет к учету.
А для подтверждения страхового стажа, необходимого для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, нужна совсем другая справка. Требования к ее содержанию изложены в п. 23 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред. от 11.09.2009).
Справка, выдаваемая в целях подтверждения периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, должна содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Когда информация о работнике поступила в архив (такое чаще всего происходит после его увольнения), то необходимо уже обращение к архивным документам.
Архивные справки, выписки и копии выдаются на основании письменного запроса пользователя, который должен содержать наименование (и адрес при пересылке) организации (архива), которой они адресованы; изложение существа запроса; фамилию, имя и отчество обращающегося; его адрес, контактные телефоны; дату и личную подпись.
Если документация, необходимая для формирования текста справки, из архива организации уже поступила на постоянное хранение в государственный (муниципальный) архив, то за три рабочих дня выполнение запроса бывшего работника уже невозможно.
Срок исполнения запросов социально-правового характера граждан и организаций по материалам архива не должен превышать 30 дней со дня регистрации обращения. При сложных запросах срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней с обязательным уведомлением об этом заявителя.
Архивные справки составляются по установленной форме на бланке архивной справки или общем бланке организации.
Архив в соответствии с законодательством обеспечивает: право граждан на доступ к документированной информации о них; право знать, кто и в каких целях использует и использовал эту информацию. Отказ гражданину в доступе к документам о нем может быть обжалован в судебном порядке.
Архив организации обязан предоставить информацию бесплатно по требованию тех организаций и лиц, которых она касается. Ограничения возможны лишь в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Допускаются изъятие из архивных дел и выдача владельцам или их родственникам подлинных личных документов о гражданском состоянии, об образовании, трудовых книжек и других, не полученных в свое время владельцем, документов.
Подлинные личные документы выдаются с разрешения руководителя организации заявителям по предъявлении паспорта, иного документа, удостоверяющего личность, их родственникам или доверенным лицам по нотариально заверенной доверенности.
Начальник отдела кадров
О справках, выдаваемых работнику
Статья 62 ТК РФ обязывает работодателя выдать по письменному заявлению работника в трехдневный срок копии документов, связанных с работой. Наиболее часто работник среди такого рода документов запрашивает справку с места работы. Прежде всего, следует обратить внимание на то, что законодатель требует от работника подачи письменного заявления по каждому факту запроса документов, связанных с работой.
И это требование закона нельзя игнорировать, по причине необходимости
защиты персональных данных работника.
Юридическую силу будет иметь та справка, которая оформлена в соответствии с законодательством и правилами делопроизводства. Работник при подаче заявления о выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, должен указать для каких целей ему потребуется справка: для разных целей используются разные справки.
Во многих случаях та или иная цель последующего использования документа требует внесения текста или иных значений в утвержденную, установленную уполномоченным органом власти форму.
И документ, созданный не по форме, не будет иметь никакой юридической силы, и работнику снова придется обращаться повторно за выдачей справки.
Так, форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, была утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 30.04.2013 N 182н. Поэтому выдача информации о начисленных страховых взносах в иной форме недопустима: новый работодатель такой документ не примет к учету.
А для подтверждения страхового стажа, необходимого для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, нужна совсем другая справка. Требования к ее содержанию изложены в п. 23 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред.
от 11.09.2009).
Справка, выдаваемая в целях подтверждения периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, должна содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Когда информация о работнике поступила в архив (такое чаще всего происходит после его увольнения), то необходимо уже обращение к архивным документам.
Архивные справки, выписки и копии выдаются на основании письменного запроса пользователя, который должен содержать наименование (и адрес при пересылке) организации (архива), которой они адресованы; изложение существа запроса; фамилию, имя и отчество обращающегося; его адрес, контактные телефоны; дату и личную подпись.
Если документация, необходимая для формирования текста справки, из архива организации уже поступила на постоянное хранение в государственный (муниципальный) архив, то за три рабочих дня выполнение запроса бывшего работника уже невозможно.
Срок исполнения запросов социально-правового характера граждан и организаций по материалам архива не должен превышать 30 дней со дня регистрации обращения. При сложных запросах срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней с обязательным уведомлением об этом заявителя.
Архивные справки составляются по установленной форме на бланке архивной справки или общем бланке организации.
Архив в соответствии с законодательством обеспечивает: право граждан на доступ к документированной информации о них; право знать, кто и в каких целях использует и использовал эту информацию. Отказ гражданину в доступе к документам о нем может быть обжалован в судебном порядке.
Архив организации обязан предоставить информацию бесплатно по требованию тех организаций и лиц, которых она касается. Ограничения возможны лишь в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Допускаются изъятие из архивных дел и выдача владельцам или их родственникам подлинных личных документов о гражданском состоянии, об образовании, трудовых книжек и других, не полученных в свое время владельцем, документов.
Подлинные личные документы выдаются с разрешения руководителя организации заявителям по предъявлении паспорта, иного документа, удостоверяющего личность, их родственникам или доверенным лицам по нотариально заверенной доверенности.
Начальник отдела кадров
HP COLOR LASERJET PRO MFP M182N (7KW54A) — MGL Integrated Technologies Ltd
| Скорость печати, черный (ISO, A4) | До 16 частей на миллион 1 |
|---|---|
| Скорость цветной печати (ISO) | До 16 частей на миллион 1 |
| Выход первой страницы, черный (A4, готов) | Не более 11,8 с |
| Цвет первой страницы (A4, готовый) | Не более 13,8 с |
| Рабочий цикл (ежемесячно, A4) | До 30 000 страниц |
| Рекомендуемый месячный объем страниц | от 150 до 1500 |
| Технология печати | Лазер |
| Качество печати, черный (наилучшее) | До 600 x 600 т/д |
| Цветное качество печати (наилучшее) | До 600 x 600 т/д |
| Дисплей | 7-сегментный ЖК-дисплей ICON |
| Возможность мобильной печати | HP ePrint Apple AirPrint ™ Мобильные приложения Mopria ™ Certified |
| Подключение, стандартное | Высокоскоростной порт USB 2. 0 Встроенный сетевой порт Fast Ethernet 10/100 Base-TX |
| Совместимые операционные системы | Windows ® 10, 8.1, 8, 7: 32/64-разрядная версия, 2 ГБ свободного места на жестком диске, подключение к Интернету, порт USB, Internet Explorer Windows Vista ® : только 32-разрядная версия, 2 ГБ свободного места на жестком диске место на диске, подключение к Интернету, порт USB, Internet Explorer 8 Windows ® XP SP3 или выше: только 32-разрядная версия, любой процессор Intel ® Pentium ® II, Celeron ® или 233 МГц, 850 МБ свободного места на жестком диске, подключение к Интернету, порт USB, Интернет Explorer 8 Поддержка Windows Server осуществляется через установщик командной строки и поддерживает Win Server 2008 R2 и выше Apple ® macOS Sierra (v10.12), macOS High Sierra (v10.13), macOS Mojave (v10.14) , macOS Catalina(v10.15), 200 МБ свободного места на жестком диске, для загрузки требуется Интернет, USB Linux: для получения дополнительной информации см.  https://developers.hp.com/hp-linux-imaging-and-printing Unix: для получения дополнительной информации см. http://www.hp.com. |
| Память | 256 МБ памяти DDR, 128 МБ флэш-памяти |
| Максимальная память | 256 МБ памяти DDR, 128 МБ флэш-памяти |
| Вход для бумаги, стандартный | Входной лоток на 150 листов |
| Выход для обработки бумаги, стандартный | Выходной лоток на 100 листов |
| Двусторонняя печать | Руководство (обеспечена поддержка драйверов) |
| Обработка готового вывода | Полистовая подача |
| Поддерживаемые форматы носителей | Executive (184 x 267 мм) Oficio 8,5×13 (216 x 330 мм) 4 x 6 (102 x 152 мм) 5 x 8 (127 x 203 мм) A4 (210 x 299 мм) A5 ( 148 x 210 мм) A6 (105 x 148 мм) B5 (JIS) (182 x 257 мм) B6 (JIS) (128 x 182 мм) 10 x 15 см (100 x 150 мм) Oficio (216 x 340 мм) 16K (195 x 270 мм) 184 x 260 мм 197 x 273 мм Открытка (JIS) (100 x 147 мм) Двойная открытка (JIS) (147 x 200 мм) Конверт Monarch (98 x 191 мм) Конверт B5 (176 x 250 мм) Конверт C5 (162 x 229 мм) Конверт DL (110 x 220 мм) A5-R (210 x 148 мм) |
| Типы носителей | Бумага (документная, для брошюр, цветная, глянцевая, плотная, бланки, тонкая, фото, обычная, с напечатанной информацией, перфорированная, из вторсырья, грубая), прозрачные пленки, этикетки, конверты, карточки |
| Тип сканера | Планшетный |
| Разрешение сканирования, оптическое | До 1200 т/д |
| Максимальный размер сканирования | 215,9 x 297 мм |
| Двустороннее сканирование АПД | № |
| Скорость копирования (черный, обычное качество, A4) | До 16 частей на миллион |
| Скорость копирования (цвет, обычное качество, A4) | До 16 частей на миллион |
| Разрешение копирования (черный текст) | До 600 x 600 т/д |
| Разрешение при копировании (цветной текст и графика) | До 600 x 600 т/д |
| Копировать настройки уменьшения/увеличения | от 25 до 400 % |
| Экомаркировка | EPEAT ® Серебро |
| Совместимость с Blue Angel | Да, Blue Angel DE-UZ 205 — гарантируется только при использовании оригинальных расходных материалов HP |
| Характеристики устойчивого воздействия | Без ртути |
| Диапазон рабочих температур | от 10 до 32,5°C |
| Рекомендуемый диапазон рабочей влажности | От 30 до 70 % относительной влажности |
| Минимальные размеры (Ш x Г x В) | 420 х 380 х 292,6 мм |
| Максимальные размеры (Ш x Г x В) | 420 х 435 х 295 мм |
| Вес | 15,7 кг |
| Гарантия производителя | Гарантия на замену устройства сроком на один год. Варианты гарантии и поддержки зависят от продукта, страны и требований местного законодательства. Посетите веб-сайт http://www.hp.com/support, чтобы узнать об отмеченных наградами услугах и вариантах поддержки HP в вашем регионе. |
N223TL — 1971 CESSNA 182N — Регистрация FAA, история листинга, фотографии, экономика, авионика
- Домашний
- Н223ТЛ
- 1971 ЦЕССНА 182N
Помощь профессиональным покупателям
Похожие самолеты на продажу Технические характеристики CESSNA 182N Инциденты Авионика
Заявить о своей собственности
Регистрация FAA
- Текущий хвост:
- Н223ТЛ
- Раньше:
- Н1414Х, Н182ДЖТ
- Тип самолета:
- поршень одинарный
- Производитель:
- ЦЕССНА
- Модель:
- 182Н
- Год:
- 1971
- Серийный номер:
- 18260719
- Владелец:
- МАТТА МАССИМ
Авионика
Что есть у других CESSNA 182N?
- БЕНДИКСКИНГ KX 155
(есть у 50,0%) 903:00
БЕНДИККИНГ КМА 24 - БЕНДИККИНГ КТ 76А
(есть у 30,0%)
(есть у 30,0%)
Узнать больше
Planephd
Служба продавцов
Программа продавцов предлагает искушенным продавцам все рыночные данные, необходимые для оценки их самолетов, чтобы они могли двигаться быстро и по максимальной цене.
По мере изменения рынка подержанных самолетов брокеры и опытные владельцы теперь, как никогда раньше, полагаются на оценку в режиме реального времени. Свяжитесь с нашей командой сегодня и узнайте больше о том, как использовать эти же инструменты для вашей следующей сделки с самолетом.
ЗАПРОСИТЬ ЦЕНУ / КОНТАКТЫ
ПОСМОТРЕТЬ КОМПАНИЮ
JetMX Aviation Consulting
Помощь в техническом обслуживании и капитальном ремонте
Техническое обслуживание может быть сложным процессом, но JetMX гарантирует, что ваши проекты будут выполнены без дополнительных усилий, затрат или времени. Независимо от того, готовитесь ли вы к плановому техническому обслуживанию или капитальному ремонту двигателя, наше профессиональное руководство поможет вам добиться максимальных результатов. От оценки повреждений и ремонта до модернизации двигателя — свяжитесь с нами сегодня, чтобы упростить ваш следующий визит в магазин.
Об авторе