Справка 4н 182н что это: что это, для чего нужно и где взять?

Справка 4н 182н что это: что это, для чего нужно и где взять?

Справка 4н — образец, для чего нужна, как заполнять

Москва

Московская область

Санкт-Петербург

Ленинградская область

Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Белгородская область

Брянская область

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Еврейская автономная область

Забайкальский край

Ивановская область

Иркутская область

Калининградская область

Калужская область

Камчатский край

Кемеровская область

Кировская область

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Липецкая область

Магаданская область

Мурманская область

Ненецкий автономный округ

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Приморский край

Псковская область

Республика Адыгея

Республика Алтай

Республика Башкортостан

Республика Бурятия

Республика Дагестан

Республика Ингушетия

Республика Кабардино-Балкария

Республика Калмыкия

Республика Карачаево-Черкессия

Республика Карелия

Республика Коми

Республика Марий Эл

Республика Мордовия

Республика Саха (Якутия)

Республика Северная Осетия (Алания)

Республика Татарстан

Республика Тыва (Тува)

Республика Удмуртия

Республика Хакасия

Республика Чечня

Республика Чувашия

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тюменская область

Ульяновская область

Хабаровский край

Ханты-Мансийский автономный округ

Челябинская область

Чукотский автономный округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

Ярославская область

Справка о доходах 4н: для чего она нужна?

Справка по форме 4н — это справка о доходах.

Она выдается сотруднику в день увольнения вместе с трудовой книжкой и другими документами. В ней отображаются данные о доходах работника за 2 года и нужна она для расчета пособий, которые рассчитываются исходя из этого периода.

На данный момент форма 4н устарела, с 2013 года используется справка по форме 182н. Такая замена произошла в связи с изменениями в расчете среднего заработка. Новая форма справки о доходах позволила сократить количество бумаг при расчете пособий, а также упростить работу бухгалтерии.

СодержаниеПоказать

Структура справки

Справка 4н была введена в обиход в 2011 году, в 2013 она претерпела изменения и теперь именуется справкой по форме 182н.

Какую информацию включает в себя справка о доходах:

1. Сведения о компании, которая занималась составлением этого документа.
2. Информация о застрахованном лице.
3. Сумма доходов за 2 года. На каждый год выделена отдельная строчка. Важно, что на каждый год установлен определенный лимит заработной платы. Этот лимит не должен быть превышен.
4. Подробная информация об исключаемых периодах, то есть когда отчисления в Фонд социального страхования не производились. Указывается причина, почему период исключается из расчета, дата начала и окончания этого временного промежутка.

Кем выдается справка?

Справка по форме 4н выдается сотруднику работодателем в день увольнения вместе с остальными документами.

Если по какой-либо причине справка не была выдана, бывший работник вправе затребовать ее. Для этого необходимо написать заявление, в котором указать:

• Фамилию, инициалы руководителя, которому вы пишете заявление.
• В свободной форме высказать свою просьбу о выдаче справки.
• Указать свою фамилию, имя, отчество и поставить подпись.

После получения такого заявления, руководитель фирмы должен позаботиться о том, чтобы справка о доходах была подготовлена не позднее чем через три дня.

Нюансы оформления справки

• Справка заполняется синей или черной шариковой ручкой.
• Так как документ несет в себе информацию о доходах, никаких исправлений и помарок в документе не должно быть.
• Допускается заполнение формы 4н в электронном виде.
• Обязательно справка подтверждается подписью главного бухгалтера и руководителя фирмы. Документ заверяется круглой печатью организации. Печать не должна перекрывать подпись руководителя.
• Стоит отметить, что работодатель не должен отказывать в приеме справки по старой форме 4н, если она датирована не позднее 02.07.2013.

За допущенные ошибки в справке о доходах несет ответственность работодатель, а не сотрудник.

Таким образом, в случае некорректного заполнения справки по форме 4н компенсировать денежные суммы будет руководитель организации, а не сотрудник.

Полезная информация для многих матерей, как получить декретные если не работаешь.

Важная информация для беременных — это, безусловно, сведения о сроке выплаты пособий. Узнайте их в нашей статье!

На какой размер пенсии может рассчитывать бывший госслужащий, вы узнаете тут!

Какие проблемы могут возникнуть при получении документа?

В случае беспричинных отказов работодателя выдать справку о доходах,

гражданин может обратиться в Трудовую инспекцию для решения спорного вопроса.

Что же делать в случае, когда гражданин не может обратиться к бывшему работодателю, с просьбой оформить справку о доходах, по причине ликвидации фирмы?

Здесь уместно будет обратиться к нынешнему работодателю, а тот, в свою очередь, направит запрос в Пенсионный фонд. К сожалению, на данный момент обратиться напрямую в Пенсионный фонд с такой просьбой не представляется возможным.

Подводя итоги, можно сказать, что справка о доходах по форме 4н, в своем обновленном варианте она носит название 182н, это в первую очередь инструмент, который создан для быстрой и комфортной работы специалиста бухгалтерской службы.

Исходя из данных этого документа, сотруднику будут начисляться различного рода пособия, чаще всего это больничные выплаты, декрет, пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

С введением обновленной справки о доходах значительно сократилось количество бумажной работы, меньше стало случаев допуска ошибок при оформлении этого документа.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н г. Москва «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 июня 2013 г.

Регистрационный N 28668

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4¹ Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6601; 2012, N 53, ст. 7601)

приказываю:

1. Утвердить:

форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, согласно приложению N 1;

порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, согласно приложению N 2.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2011 г. N 4н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2011 г. N 19974).

Министр М. Топилин

Приложение N 1

Форма

Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись

Дата выдачи____________ N__________

1. Данные о страхователе.

Полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица

Наименование территориального органа страховщика по месту регистрации страхователя

Регистрационный номер страхователя_____________________/

Код подчиненности______________________; ИНН/КПП______________/

Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица

Телефон (__)______________

2. Данные о застрахованном лице.

Фамилия, имя, отчество

Паспортные данные:

серия_____________, номер___________, кем и когда выдан

Адрес места жительства

почтовый индекс__________ государство субъект Российской Федерации

__________________ город_______________ улица/переулок/проспект

дом__________корпус_________квартира___________

СНИЛС________________________________________

Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством¹:

с__________20____г. по____________20___г.

с__________20____г. по____________20___г.

…..

3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

2 или сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» ³:

20….год

(сумма цифрами и прописью)

20…. год

(сумма цифрами и прописью)

20…. год

(сумма цифрами и прописью)

….⁴

20…. год

(сумма цифрами и прописью)

4. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись:

20…. год всего____________________________, в том числе:

(календарных дней)

с__________. по___________ _________________ _______________________________

(календарных дней) (наименование периода)

с__________. по___________ _________________ _______________________________

(календарных дней) (наименование периода)

….;

20…. год всего____________________________, в том числе:

(календарных дней)

с__________. по___________ _________________ _______________________________

(календарных дней) (наименование периода)

с__________. по___________ _________________ _______________________________

(календарных дней) (наименование периода)

….;

20…. год всего____________________________, в том числе:

(календарных дней)

с__________. по___________ _________________ _______________________________

(календарных дней) (наименование периода)

с__________. по___________ _________________ _______________________________

(календарных дней) (наименование периода)

….;

…..⁴

20…. год всего____________________________

(календарных дней)

Руководитель организации (обособленного подразделения), индивидуальный предприниматель, физическое лицо

_____________________________ ____________________ _________________________

(должность5) (подпись)

(Ф.И.О.)

Главный бухгалтер______________________ ____________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Место печати страхователя

¹ Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определены частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2011, N49, ст. 7057).

² За период до 1 января 2010 года, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в справке указываются сведения о всех видах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738; N 48, ст. 5726; 2010, N 19, ст. 2293; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 42, ст. 5294; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597; N 52, ст. 6998; 2011, N 1, ст. 40, 44; N 23, ст. 3257; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4582; N 45, ст. 6335; N 49, ст. 7017, 7043, 7057; 2012, N 10, ст. 1164; N 26, ст. 3447; N 50, ст. 6966; N 53, ст. 7594) в 2010 году и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в 2010 году.

³ Заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3[3] и 3[4] статьи 58 и со статьей 58[1] Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

⁴ Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

⁵ Заполняется руководителем организации (обособленного подразделения).

Приложение N 2

Порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись

1. Настоящий Порядок устанавливает правила выдачи страхователем застрахованным лицам справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее — Справка).

2. Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.

3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.

4. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенного лица) или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.

5. Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются.

6. Сведения, содержащиеся в Справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

7. Заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой). Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в отведенном месте («Место печати страхователя») в нижнем левом углу Справки.

Cправка для расчета больничного листа 2020 — форма 4н

Справка для расчета пособия по болезни — это специальная форма бухгалтерской документации, которая содержит информацию, необходимую для правильного исчисления выплат по временной нетрудоспособности. О том, как выглядит бланк, когда его выдавать и как заполнить, расскажем в нашей статье.

Зачем нужна справка

Справка для расчета больничного — это форма, которая составляется старым работодателем при увольнении работника. Также бланк должен быть выдан бывшему сотруднику по его письменному запросу в любое время после его увольнения.

Для заполнения следует использовать унифицированный бланк формы № 182н, который утвержден Приказом Министерства труда № 182н от 30.04.2013.

До 2013 года действовала старая форма: справка для расчета больничного листа — форма 4н. В настоящее время старый бланк не используется, так как он утратил свою силу. Однако справка № 4н действительна, если ее предоставили за расчетные периоды до 2013 года. Отказать в приеме такой документации работодатель не вправе.

Структура нового бланка содержит всю необходимую информацию, которая может потребоваться новому работодателю при исчислении пособий по временной нетрудоспособности. Так, документ содержит следующие данные:

1. Информация о старом работодателе.
2. Данные застрахованного лица, то есть уволенного работника.
3. Сведения о начисленных доходах и иных вознаграждениях, с которых были исчислены и уплачены страховые взносы.
4. Исчерпывающая информация об отработанном времени и исключаемых периодах.

Бланк № 182н используется не только для расчета суммы больничного пособия. Также документ является подтверждением правильности произведенных расчетов при выездной проверке сотрудников Фонда социального страхования.

Основные правила выдачи

Как мы отметили выше, справка для больничного листка должна быть выдана увольняющемуся специалисту в последний день его работы в компании. За нарушение данного правила для нанимателей предусмотрена административная ответственность в виде штрафов.

Ситуация: работник не явился за справкой № 182н в день увольнения, как избежать штрафа? Отправьте письмо на имя уволенного специалиста с предложением явиться за документами либо предоставить письменное согласие на отправку «увольнительной документации» по почте. Отметим, что без письменного разрешения уволенного отправлять документы почтой, даже заказным письмом, нельзя.

Бывший сотрудник компании вправе обратиться за документом и после даты увольнения. Например, через год или два. Срок обращения за бланком № 182н не ограничен. В таком случае потребуйте с бывшего коллеги письменное заявление о предоставлении информации установленного образца (по форме № 182н). Выдайте справку в течение 3 дней с момента поступления данного обращения. За задержку документации на срок более чем 3 дня предусмотрена административная ответственность.

Как заполнить документ

Форма № 182н составляется на основании расчетных ведомостей, лицевых счетов и персонифицированных карточек учета. Документ заполняется от руки чернилами синего или фиолетового цвета либо данные вносятся с помощью компьютера. Допустимо применение специализированных бухгалтерских программ для формирования бланка № 182н.

В первом разделе укажите сведения об организации-работодателе. Вписывайте данные на основании учредительной документации. Второй раздел содержит сведения об уволенном специалисте. Заполняйте данные на основании личного дела этого сотрудника.

Второй и третий разделы заполняйте на основании бухгалтерской документации: расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, лицевые счета работника, отчетность во внебюджетные фонды и ФНС.

Готовая форма должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером и заверена печатью.

Пример заполненного документа

---

Бланк формы № 182н

Образец справки

Справка форма 4-Н (бланк, образец

Многие при обращении в банк за кредитом, либо при трудоустройстве на новую работу, сталкивались с требованием предоставить справку о заработной плате с предыдущего места работы.

 

Такой документ, хотя и справка форма 4-Н на настоящий день устарела, должен по первому требованию увольняемого работника, оформлен в бухгалтерии предприятия – работодателя.

 

 

Для чего нужна форма 4-Н

 

Можно задаться вопросом: зачем кому-то предоставлять информацию о доходах, которые получал человек на предыдущем месте работы, если, в основном, роль играет материальное положение в настоящий момент?

 

Это так, но справка формы 4-Н может понадобиться самому человеку при обращении в некоторые государственные организации. Рассмотрим самый распространённый пример.

 

Пока женщина, ждущая ребёнка, находится в декретном отпуске, её содержит социальный страховой фонд, компенсируя заработную плату выплатами по больничному листу.

 

Расчет такой компенсации производится в соответствии с данными о получаемых доходах до момента ухода в декрет, так как из предыдущего заработка делались отчисления в страховой фонд.

 

Предоставляя справку формы 4-Н, женщина подтверждает уровень предыдущих доходов, и в соответствии с этим документом производится расчет сумм компенсации.

 

 

Замена справки 4-Н

 

В связи с тем, что нормы законодательства постоянно совершенствуются, закон, регламентирующий составление справки 4-Н, перестал существовать.

 

Но необходимость в самом документе не отпала, следовательно, форму 4-Н требовалось заменить какой-то иной документальной формой, соответствующей всем требованиям предыдущего документа.

 

Практически идентичная (за исключением небольших дополнений) справка 182-Н пришла на смену существовавшей ранее форме 4-Н.

 

В связи с тем, что прежняя справка была разработана достаточно грамотно, с учётом всех требований участников отношений, связанных с документом, разрабатывать принципиально новый бланк не потребовалось.

 

Приведя в соответствие с новым законом и изменив название, справка о доходах с предыдущего места работы продолжила своё существование и также применяется при необходимости.

 

Отметим, что сведения о прошлом доходе, указанные в документе, всегда проверяются социальными службами, так как речь идёт о денежных выплатах.

 

Каждое предприятие предоставляет налоговую отчетность, в том числе и о размерах зарплат, выплаченных сотрудникам. Проверить достоверность предоставляемых данных в современной системе учёта  — довольно простое дело.

 

Ниже расположена типовая справка формы 4-Н, вариант которой можно скачать бесплатно.

Справка о сумме заработка за два года по форме 182н

При увольнении работодатель обязан выдать работнику ряд документов. К таким относится также справка по форме 182н о суммах заработка, полученных гражданином за последние два календарных года работы в организации.

После внесения изменений с 6 февраля 2017 года, действует в  2020 году.

Скачать бланк справки о сумме заработной платы по форме 182н

Скачать образец заполненной справки о сумме заработной платы по форме 182н

Для чего нужна справка о сумме заработка за два года по форме 182н?

Выдача справки при увольнении является обязательным условием, потому что бывший сотрудник может устроиться на другое место работы, где ее потребуют предоставить. Даже, если работник утверждает, что работать больше нигде не намерен, выдать справку 182н необходимо.

Информация о сумме заработка за два календарных года нужна для расчета работнику пособия по временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством. Если такой информацией бухгалтерия не будет обладать, то расчет произведет с учетом минимального размера оплаты труда. Поэтому в интересах гражданина лучше справку по форме 182н взять с предыдущего места работы.

Если документ не выдан в день увольнения, бывший работник вправе обратиться к работодателю с заявлением, где может попросить оформить справку и выдать ее. Организация оформляет ее в течение трех рабочих дней.

Кто выписывает справку?

Документ имеет строго установленную форму 182н, утвержденную Приказом Минтруда, и содержит сведения о начисленных суммах заработка. Полной информацией, необходимой для составления справки, владеет бухгалтерия. Поэтому ее формирует работник бухгалтерской службы организации.

Заполненная справка 182н заверяется подписями руководителя организации или ее обособленного подразделения и главного бухгалтера. Дополнительно можно проставить печать, но это требование не является обязательным, поскольку законодательство не обязывает юридические лица иметь печать. Но при ее отсутствии к справке должен быть приложен документ, подтверждающий полномочия подписавшего справку лица на осуществление действий от лица организации (например, выписка из ЕГРЮЛ).

Допустимо заполнение документа от руки или с использованием компьютера. При этом недопустимо наличие помарок и исправлений.

Выдается работнику справка в одном экземпляре, но при необходимости работодатель может сделать копии и заверить их в установленном порядке.

Структура справки по форме 182н

Документ унифицирован и должен содержать данные, которые сформированы в разделы:

1. Данные о страхователе. Информация об организации (или ее обособленном подразделении), индивидуальном предпринимателе, выдавшем справку. Указываются коды подчиненности организации, ИНН, КПП, адрес и контактный телефон. Код подчиненности можно уточнить в уведомлении ФСС или на сайте фонда.
2. Данные о застрахованном лице. Сведения о работнике, в отношении которого справка составлена, с указанием периодов его работы в организации.
3. Суммы начисленного заработка работнику за год, в котором произошло увольнение, и два предыдущих года работы. При этом указанию подлежат только те суммы, с которых произведены начисления и уплата страховых взносов в ФСС и ПФР. Заработок в справке должен отражаться по каждому году отдельно.

Годичных периодов в документе может быть больше, если в каждом из этих годов работник отлучался в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком. Тогда берутся еще и ближайшие к двум годам перед увольнением календарные годы. Количество дополнительных строк (годов) в справке не ограничено.

Это необходимо для того, чтобы по новому месту работы бухгалтерия смогла правильно рассчитать пособие в случае наступления временной нетрудоспособности.

Для каждого года устанавливается лимит заработной платы, с которой не удерживаются взносы в негосударственные фонды. Поэтому указанные в справке суммы не должны превышать по итогам года:

Год	Взносы в ФСС, руб	Взносы в ПФР, руб
2020	912 000	1 292 000
2019	875 000	1 150 000
2018	815 000	1 021 000
2017	755 000	876 000
2016	718 000	796 000

4. Сведения о периодах, по которым не происходит начисление взносов в ФСС: временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, время освобождения работника от должностных обязанностей при полной или частичной выплате зарплаты. Помимо периода в форме указывается количество таких дней прописью.

Информация в 4 разделе должна быть представлена по тем годам, которые содержатся в разделе 3. Каждый год прописывается отдельно, при этом:

• если в течение года периоды, на которые не начислялись взносы в ФСС, отсутствуют, ставится в соответствующей строке прочерк;
• при наличии таких периодов указывается сумма календарных дней за год и далее они детализируются по каждому случаю отдельно.

Компенсационные выплаты на основе справки 182н

Любое отсутствие работника на рабочем месте по уважительной причине должно быть подтверждено документально. В случае заболевания, травмы или ухода за больным членом семьи выдается листок временной нетрудоспособности лечебным учреждением. Компенсация за время нахождения на больничном листе рассчитывается исходя из среднедневного заработка работника.

Формула расчета его следующая:

СдЗ = ∑Зп / ОД – Дб, где

• СдЗ – среднедневной заработок;
• ∑Зп – сумма заработной платы за два предыдущих года;
• ОД – отработанные дни за два предыдущих года;
• Дб – дни нахождения на больничных листах, в том числе по беременности и родам. Здесь же учитывается нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Отметим, что для расчета среднедневного заработка необходимо брать периоды, когда работник фактически работал и с его заработка производилось удержание страховых взносов в ФСС. Если в двухгодичный период попадал отпуск по беременности и родам, а также уходу за ребенком, то в расчете участвуют дополнительные периоды.

Пример заполнения справки 2020 года

В качестве примера рассмотрим ситуацию, когда увольняется женщина, проработавшая в организации с 15 марта 2012 года. Последний день работы будет 31 мая 2018 года. Бухгалтерия должна оформить справку 182н за 2018, 2017 и 2016 календарные года.

Однако, работница в сентябре 2015 года вышла в отпуск по беременности и родам, а затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. В итоге вышла на работу только 1 июня 2017 года. Поэтому в справке будут дополнительно указаны периоды 2015, 2014 и 2013 годы, в которых происходило исчисление и уплата взносов в ФСС.

Каждый период временной нетрудоспособности, а также отпусков по беременности и родам и уходу за ребенком будут отражены в 4 разделе по каждому году отдельно.

Куда еще нужны сведения о среднем заработке?

Справка о доходах гражданина может понадобиться не только для расчета компенсации по больничному листу. Рассмотрим другие случаи, когда работнику необходимо подтвердить свои доходы.

Для получения субсидии или стипендии

Работодатель может составить справку о заработной плате работника в произвольном виде, если она нужна:

• для подтверждения статуса малообеспеченной семьи;
• получения государственной субсидии;
• оформления стипендии.

В документе указываются все начисления за календарный год с выделением отдельно записей о нахождении на больничном листе, в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.

Для оформления кредита

В настоящее время большинство банков не требуют подтверждения уровня дохода заемщика. Но в случае получения большого кредита кредитное учреждение вправе запросить справку, подтверждающую платежеспособность гражданина.

Для этого можно представить справку 2-НДФЛ с места работы или заполнить бланк, выданный банком. Второй вариант выгоден тем, кто имеет дополнительный доход (например, от сдачи в аренду квартиры). Тогда помимо заработной платы можно указать все виды получаемых средств.

Для расчета пособия от Центра занятости

При постановке на учет в качестве безработного происходит начисление пособия от ЦЗН. Для его расчета необходимо представить справку о полученной заработной плате с последнего места работы. Это может быть справка по форме 182н или произвольно заполненный документ, где содержится вся информация о среднем заработке гражданина.

Для подтверждения заработка в суде

Справка о доходах может понадобиться работнику по запросу суда, например, для определения суммы причиненного ущерба или исчисления алиментов. В случае непредставления документа суд вправе запросить его у работодателя самостоятельно или исчислить выплаты из размера МРОТ.

Как получить справку 4н — образец?

Справка 4н — это документ, который согласно прежнему законодательству должен был выдаваться каждому уволившемуся сотруднику предприятия. С 2013 года эта форма справки устарела, и на смену ей пришел вариант под номером 182н. 

Справки 4н и 182н

Справка 4н (о сумме заработной платы за последние 2 года) содержала сведения о заработной плате, вознаграждениях и других суммах, выплаченных вам за отчетный период, из которых были произведены выплаты в пользу Фонда социального страхования. Именно на основе этих сведений производился расчет страховых выплат в случае временной потери трудоспособности и в связи с материнством. Ранее форма документа регулировалась приказом Министерства труда № 4н от 2011 года, однако с 2013 года этот нормативный акт является недействительным, в связи с чем устарела и сама справа 4н.

На смену ей пришла справка 182н, отличающаяся тем, что в ней предусмотрено специальное поле, в котором указывается информация о периоде, прошедшем с момента наступления нетрудоспособности. В этом поле отмечается, облагалась ли заработная плата сборами в пользу страхового фонда, и если нет — указывается срок, в течение которого выплаты не производились.

Для получения справки бывшим сотрудником пишется заявление, строгих требований к которому законодатель не выдвигает. Все что нужно, это:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

1. Указать имя вашего начальника в шапке заявления.
2. В текстовой части попросить о выдаче справки, полное название которой можно посмотреть в приказе Минтруда № 182н от 30.04.2013  (все название можно не писать, т. к. оно довольно длинное).
3. Указать ваши реквизиты и поставить подпись.

Учитывая, что работодатель не имеет права отказать, процедура получения справки должна быть не слишком затруднительной. Согласно приказу № 182н, справку вам должны выдать по истечении 3 рабочих дней с момента подачи заявления.

ВАЖНО! В случае если вам отказывают в выдаче справки по каким-либо причинам (начальник уехал, бланки закончились и т. д.), можно обратиться за помощью в исполнительные органы, например в Министерство труда РФ.

Также часты случаи, когда становится невозможным получение справки ввиду закрытия предприятия. Закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ, внесший поправки в закон «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, решил эту проблему достаточно просто, возложив обязанность получения справки на плечи текущего работодателя. Именно он обязан сделать официальный запрос в Пенсионный фонд касательно информации о ваших доходах и по этим данным составить справку.

Подпишитесь на рассылку

Содержание справки 182н, образец

Итак, исходя из содержания приложения № 1 к приказу № 182н, справка должна иметь содержать:

1. Данные о страхователе.
2. Данные о застрахованном лице.
3. Сведения о сумме заработной платы, на которую начислялись страховые выплаты.
4. Указание срока, в течение которого заработная плата нетрудоспособного лица не облагалась страховыми сборами.
5. Реквизиты лица, составившего документ.
6. Число, подпись.

Страхователем в данном случае выступает ваш работодатель, который должен иметь свой регистрационный номер. Эти данные, как и данные о территориальном органе страховщика, должны быть указаны в пункте 1 (там же отмечается место нахождения предприятия, его полное название и прочие реквизиты).

Застрахованным лицом выступает уволившийся сотрудник, информация о котором указывается в пункте 2. Здесь должны быть отражены его паспортные данные (в том числе и данные о месте проживания), а также период, в течение которого лицо подлежало страхованию (то есть период вашего материнства и/или нетрудоспособности). Далее идет информация о платежах в пользу страховой компании и заключительные реквизиты справки.

Заверяется справка 4н (182н) печатью организации, выдавшей ее. Заполнить документ можно как от руки, так и с помощью компьютера. Образец справки 4н (182н) представлен на нашем сайте.

Очень важно при получении проверять информацию о размере выплат и общей сумме зарплаты, предоставляемую работодателем, т. к. предприятия, которые скрывают сведения о реальном заработке и обороте средств, могут уклоняться от выдачи документа или же заполнять его неправильно. Это расценивается как грубое нарушение норм трудового законодательства и может стать поводом для проверок со стороны страховой службы и представителей министерства труда. Причем инициировать подобную процедуру может любой желающий, просто подав заявление в контролирующий орган.

JLPT N4 — японский тест для начинающих — JLPT Boot Camp

JLPT N4 — второй самый простой тест из 5 тестов. Эквивалент старому уровню 3 или ３ 級. Для прохождения этого теста требуется около 300 часов в классе, что примерно эквивалентно 2 годам обучения в колледже. Другими словами, вы сможете пройти этот тест, если вы изучали японский язык в колледже.

JLPT N4 — Основная информация

Тест N4 охватывает базовый уровень японского. Вы должны уметь понимать основные отрывки, написанные с использованием базовой лексики и кандзи.Вы также должны понимать разговоры о повседневных темах и занятиях, которые ведутся медленно.

На мой взгляд, основная цель N4 — проверить свои способности выживать с японцами. На этом уровне вы сможете довольно легко путешествовать по стране. Это включает в себя такие вещи, как запрос направления, бронирование отелей и возможность представиться другим на японском языке. Вы также сможете вести простой светский разговор и делать покупки.

JLPT N4 — Грамматика

Грамматика для N4 примерно эквивалентна старой грамматике 3-го уровня.Сюда входят все основные спряжения японских глаголов, включая пассивный залог.私 は た ろ に 電話 さ れ る 。-> Мне позвонил Таро. (букв. Таро позвонил мне)

Я лично использую все это ежедневно и очень рекомендую их.

N4 также затрагивает много грамматики, чтобы говорить о планах на будущее, а также об основных союзах, таких как хотя, из-за, для цели и так далее. Также есть много глаголов «окончаний». Например, ～ や す い / ～ に く い, легко / сложно, как в わ か り や す い -> легко понять.

JLPT N4 — Кандзи

N4 охватывает примерно 300 наиболее часто используемых кандзи в японском языке. Вы можете найти их список на Anki, и есть колоды карточек, составленные White Rabbit Press, которые охватывают эти базовые иероглифы (колода тома I серии II). Карты White Rabbit Press также включают общие составные части, использующие этот конкретный кандзи.

В общем, кандзи N4 охватывает все иероглифы для расширенной семьи, других животных и глаголов. Эти кандзи могут написать большинство японцев.Другими словами, они смогут легко написать их рукописными буквами и другими документами без необходимости искать их. Изучив и познакомившись с этими иероглифами, вы, вероятно, сможете понимать большинство основных знаков и некоторых рекламных объявлений в поезде. Вы не сможете читать газеты или официальные письма.

JLPT N4 — Словарь

Есть около 900 новых слов, которые вам нужно выучить для N4. Если вы объедините N5 и N4, вам нужно знать около 1500 слов, чтобы пройти тест.Это еще не кажется таким уж сложным, правда? Вы можете найти большинство этих слов в списках слов, или безопасная ставка — это 2000 наиболее часто используемых слов в японском на Smart.fm (больше не доступно, попробуйте memrise.com для получения последнего списка N4). Это может показаться излишним, но это в значительной степени покроет весь ваш словарный запас, необходимый для теста.

Одна из главных уловок, которую они проверяют в этом разделе, — это различие между пассивными и активными глаголами. Я был застигнут врасплох く （ひ ら く）, что в основном означает «открывать», но используется только при определенных обстоятельствах.Например, можно говорить о раскрывающемся цветке, но не о двери. Убедитесь, что вы понимаете оттенки значений всех слов из словарного запаса, а не ТОЛЬКО их значение.

Итак, чем вообще хороша эта штука?

Вы могли подумать: «Хорошо, это серьезное испытание, верно? Я имею в виду, что могу гулять по улицам с этим малышом! Но вы ошибаетесь, по крайней мере, частично. N4 определенно является шагом вперед по сравнению с N5 и является большим достижением, но он все еще не выводит вас в высшую лигу.N4 дает вам возможность легко перемещаться по стране во время путешествий, а также вести простой светский разговор с незнакомцами, но этого недостаточно для ведения дел (если вы не очень смелы и не любите жесты руками).

Это, вероятно, первый из тестов, которые вы можете поставить в свое резюме, и над ним не будут смеяться. Это показывает, что у вас есть интерес к Японии и вы хотите научиться говорить более свободно. Это пригодится, если вы собираетесь работать с японской компанией, которая ведет бизнес на английском языке, потому что они знают, что могут немного говорить по-японски здесь и там, и вы поймете.Это также отделяет вас от группы тех, кто говорит по-японски.

Я бы также сказал, что это первый тест, к которому вам действительно нужно подготовиться и приложить дополнительные усилия, если вы хотите пройти. Если вы просто изучаете японский язык в колледже, а затем отправляетесь на экзамен, это еще не значит. Вам обязательно нужно будет повторить некоторые грамматические моменты, прежде чем отправиться на тест, и дополнительно потренироваться, чтобы изучить нюансы словарного запаса.

Вкратце

JLPT N4 — следующая ступенька лестницы. Возможно, вы еще не получите работу с японским языком, но вы определенно на своем пути.Пройдя N4, вы сможете относительно легко путешествовать по Японии и не заблудиться безнадежно, что хорошо.

Теперь ваша очередь действовать. В комментариях ниже дайте мне знать о любых ресурсах, которые вы используете для изучения JLPT N4. Они помогли? Что бы вы посоветовали тем, кто учится на N4? Не бойтесь, помогите своему ближнему мужчине (и женщине) пройти испытание!

Изображение Николя Вигье, доступное по лицензии Creative Commons 2.0 Generic License

.

Как определить мой процессор Intel®

Существуют различные варианты получения названия и количества процессоров Intel®.

Приведенные ниже методы применимы ко всем процессорам Intel®, таким как Intel® Core ™, Intel® Xeon®, Intel® Pentium®, Intel® Celeron® и Intel Atom®.

Вариант 1: Операционная система

Windows *

1. Нажмите кнопку Windows на клавиатуре и начните вводить Система , выберите Системная информация , которая отобразит информацию о процессоре с имя, номер и скорость процессора.
2. Если клавиша Windows недоступна на клавиатуре, с помощью мыши перейдите к значку Windows, расположенному в нижнем левом углу экрана, щелкните правой кнопкой мыши и выберите System . Найдите имя и номер процессора в информации о процессоре .

   Примеры ниже показывают случай выбора Системная информация и Система .

   

   

Linux *

Введите следующую команду

lscpu | grep «Название модели»

См. примеры:

MAC OS

Введите следующую команду в терминальном приложении

sysctl -a | grep machdep.cpu.brand_string

См. пример:

Вариант 2: Упаковочная коробка

Если вы купили процессор Intel® в штучной упаковке, информацию о номере процессора вместе с другой информацией, такой как номер партии (FPO ) и серийный номер (ATPO) указаны на упаковке.

Вариант 3: Маркировка процессоров

Название и номер процессора Intel® указаны в верхней части процессора.См. Пример ниже.

Посмотрите это видео, чтобы узнать, как определить название и номер вашего процессора Intel®.

Определите поколение для ваших процессоров Intel® Core ™

Вы также можете определить поколение процессора, если ваш процессор Intel® Core ™. Поколение процессора — это первое число после i9, i7, i5 или i3.

Вот несколько примеров:

• Intel® Core ™ Processor i7- 10 710U Processor 10-го поколения , потому что номер 10 указан после i7.
• Процессор Intel® Core ™ i9- 9 900 Процессор 9-го поколения , потому что номер 9 указан после i9.
• Процессор Intel® Core ™ i7- 9 850H Процессор 9-го поколения , потому что номер 9 указан после i7.
• Процессор Intel® Core ™ i5- 8 600 Процессор 8-го поколения , потому что номер 8 указан после i5.
• Процессор Intel® Core ™ i3- 7 350K Процессор 7-го поколения , потому что номер 7 указан после i3.
• Процессор Intel® Core ™ i5- 6 400T Процессор 6-го поколения , потому что число 6 указано после i5.

.

Практический тест JLPT N4 — JLPT Boot Camp

Итак, вы изучали японский язык за нужное количество учебных часов, необходимое для большого теста. Вы изучили кандзи и словарный запас, даже усвоили всю грамматику и фразы, необходимые для теста. Вы даже читали на японском, чтобы развить выносливость и навыки скорочтения.

Вы думаете про себя, я готов к этому, но вы упускаете один маленький, но важный шаг, а именно прохождение практики или пробного теста.

Как гласит старая пословица, «практика приводит к совершенству». Что касается JLPT, практика ответов на вопросы может дать вам большой импульс. Простое знание того, как они будут выглядеть и на какие ловушки следует обратить внимание, может означать разницу между несколькими процентными пунктами, и они могут понадобиться вам для прохождения теста.

Это определенно стоит того небольшого количества дополнительного времени, которое требуется для прохождения практического теста, чтобы вы были готовы к настоящему.

Кстати, эта конкретная статья посвящена JLPT N4, но если вы учитесь на N5, у меня также есть доступный практический тест JLPT N5.

Сдача практического теста JLPT N4

Как следует пройти тест? В основном есть три варианта. Первый вариант — пройти предыдущий тест (до 2010 г.). Для старых тестов N4 соответствует уровню 3 или 級. Найти копии старых тестов становится все труднее. Но если вам удастся заполучить один, вот краткая таблица различий между новым и старым тестами:

Я лично использую все это ежедневно и настоятельно рекомендую их.

Раздел кандзи / словаря	Чтение кандзи	Орфография	Выражения	Парафразы / использование
До 2010 г.	1 предложение / 2 вопроса	1 предложение / 2 вопроса	То же	То же
Пост-2010	1 предложение / 1 вопрос	1 предложение / 1 вопрос	То же	То же
Раздел грамматики	Частицы	Грамматическая форма	Правильная грамматика	Грамматические выражения
Pre-2010	охватывает частицы	охватывает правильную форму	выбрать правильную грамматику	выбрать правильное выражение
Пост-2010	частиц и грамматики форма объединена		теперь зашифрованные предложения	переведены в режим прослушивания
Секция чтения	Короткий переход	Средний проход	Поиск информации
До 2010	1 диалог / 4 вопроса	1 отрывок / 3 вопроса	Не существует
После 2010 г.	4 отрывка / 1 вопрос каждый	2 отрывка / 2 вопроса каждый	Новое в N-JLPT
Секция прослушивания	На основе задач	Понимание точек	Устные выражения	Быстрый ответ
Pre-2010	11 ~ вопросов с изображениями	11 ~ вопросов без картинок	Был (вроде) в разделе грамматики
Пост-2010	8 вопросов с картинками	7 вопросов с картинками	5 вопросов с картинками	8 вопросов без картинок

Разделы кандзи и словарный запас очень похожи на новый тест, раздел грамматики добавил зашифрованные предложения, а разделы для чтения и прослушивания также немного отличаются.Одно небольшое примечание: вы можете найти предыдущие тесты в Интернете, но имейте в виду, что они иногда содержат орфографические ошибки, обычно содержат как минимум несколько неправильных ответов, а качество прослушивания в лучшем случае низкое. Я думаю, вы получаете то, за что платите.

Второй вариант практики JLPT — пройти пробный тест JLPT N4. Мок-тесты создаются сторонними компаниями и предназначены для имитации теста. Обычно они совершенно не подходят для предсказания того, насколько сложным будет настоящий тест, и они также находятся в том же формате, что и настоящий тест, поэтому проведение имитационного теста, вероятно, даст вам лучший импульс в целом.Я всегда проходил пробный тест перед настоящим экзаменом, и это помогает мне морально подготовиться к экзамену.

Третий вариант — пройти бесплатный практический экзамен в JEES (Japan Education and Exchange Services). Этот практический тест не является полноразмерным тестом, но включает в себя как минимум 2 примера каждого вопроса, который будет появляться в тесте, поэтому он даст вам общее представление о том, чего ожидать. Вот список всех полезных свойств практического теста:

Пример теста JLPT N4 с примечаниями

Это практический тест от JEES, но я включил примечания ко всем разделам теста, объясняющие, на что смотреть срок, время и количество вопросов в тесте.Чтобы получить доступ к этой информации, не забудьте нажать на желтый значок вопросительного знака -> Если вы предпочитаете чистую версию, вы можете получить ее здесь.

JLPT N4 Прослушивание (mp3) и сценарий

Это прослушивание для практического теста. К сожалению, аудио включает только первый вопрос каждого раздела вместе с инструкциями, но в сценарии есть все вопросы. В любом случае, если вы хотите воспроизвести его со своего компьютера, обязательно щелкните правой кнопкой мыши и выберите «Сохранить ссылку как…» или что-то подобное.Существует также сценарий прослушивания, который поможет вам найти все, что вы могли пропустить во время прослушивания.

JLPT N4 Образец листа ответов на тест

Это официальный лист ответов для практического теста, чтобы вы могли практиковаться в заполнении ответов с молниеносной скоростью.

JLPT N4 Примеры ответов на тест

Все ответы

.