— Можно ли заключить с практикантом трудовой договор? ДА, В ОПРЕДЕЛЕННЫХ СЛУЧАЯХ.
Екатерина Давыдова
— Можно ли ввести для практикантов отдельные должности? ДА, МОЖНО.
— Можно ли принять несовершеннолетнего практиканта на работу без предварительного медицинского осмотра? НЕТ, НЕЛЬЗЯ.
Все услуги по этой теме:
Материал опубликован в издании «Кадровое дело»
Статья подготовлена сотрудниками журнала
Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику
Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан.
В этой статье мы рассмотрим порядок приема студента на практику и затронем основные вопросы, которые при этом могут возникнуть у работодателя.
Прежде всего, стоит отметить, что отношения по производственной практике возникают между образовательным учреждением (начального, среднего или высшего профессионального образования) и организацией работодателя, которая предоставляет места для практики студентов, на основании заключенного между ними договора
Во исполнение условий, определенных сторонами в таком договоре, работодатель обязуется создать студентам все необходимые условия для прохождения практики, а также обеспечить им для этого соответствующие места, а образовательное учреждение в свою очередь обязуется гарантировать соблюдение практикантом установленной трудовой дисциплины, а также правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных работодателем, и иных локальных нормативных актов организации.
Образовательный стандарт предусматривает два вида практики: учебную (ознакомительную) и производственную.
Поскольку при прохождении ознакомительной практики студент не выполняет трудовую функцию, трудовой договор с ним заключать не обязательно, равно как и производить начисление заработной платы. Если же работа, предлагаемая студенту, соответствует требованиям программы практики и квалификационным характеристикам получаемой специальности, а на предприятии имеется вакантное место, его принимают в штат организации, с которой у практиканта возникают трудовые отношения (п. 10 Положения).
Как правило, со студентом-практикантом заключают срочный трудовой договор, ссылаясь на положения, установленные статьей 59 Трудового кодекса1. Сформулировать обоснование заключения срочного трудового договора можно примерно так: «Трудовой договор заключается на время прохождения производственной практики»2. Если студент нигде раньше не работал, ему необходимо завести трудовую книжку и оформить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ч. четвертая ст. 65 ТК РФ).
С момента заключения трудового договора учащийся наделяется всеми правами работника (имеет право на получение вознаграждения за труд, подлежит государственному социальному страхованию (п. 24 Положения), ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и т. д.).
В свою очередь студент, проходящий практику на предприятии, обязан следовать правилам внутреннего трудового распорядка, которые утверждены работодателем, соблюдать требования охраны труда и подчиняться положениям локальных нормативных актов организации3.
При отсутствии вакантных должностей, соответствующих требованиям программы практики, а также в том случае, если в договоре между работодателем и образовательным учреждением изначально прописаны условия о прохождении практики без трудоустройства студентов, трудовой договор с практикантом не заключается.
По предприятию издается приказ или распоряжение о зачислении студентов-практикантов на производственную практику, в котором прописываются сроки, время прохождения практики, назначается ответственный (наставник) по практике (как правило, это руководитель или заместитель руководителя структурного подразделения, в котором проходит практика).
В данном случае на практиканта не возлагается конкретная трудовая функция, ему дается возможность ознакомиться с производством, выполнять задания пониженной сложности. При этом на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие у работодателя.
Студенты имеют право проходить практику по месту своей работы, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается.
В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.
Во время прохождения практики студент обязан вести дневник и составить по ее окончании отчет, в котором будут отражены результаты его работы4. Соответствующие отметки в них делают специалисты организации, которые курируют работу практикантов. Ежедневно или не реже одного раза в неделю дневник должен подписывать руководитель практики.
Заверенный руководителем предприятия дневник практики (подпись и печать) прилагается к отчету.Кроме того, по окончании производственной практики студенту выдается характеристика, в которой указываются наименование организации, где учащийся проходил практику, дата начала и окончания практики, вид работ и их качество, сведения о нормах (времени) выработки, степень освоения технологического процесса, рекомендации о присвоении квалификационного разряда и др.
При оформлении студентов на практику работодателю необходимо учитывать, что должности, на которые принимают практикантов, должны соответствовать требованиям учебных программ и квалификационным характеристикам получаемой студентами специальности. Кроме того, несовершеннолетние студенты могут быть приняты на работу только после предварительного медицинского осмотра, который проводится за счет работодателя. На них также распространяются положения о сокращенной продолжительности рабочего дня, установленные статьей 92 Трудового кодекса.
Ольга НЕТРЕБСКАЯ, специалист по персоналу ООО «Планета СХ Самара» (г. Самара): — С проходящими практику студентами не обязательно заключать трудовой договор, если в договоре об организации практики между работодателем и образовательным учреждением изначально прописаны условия о прохождении такими студентами практики без трудоустройства в организацию, а у работодателя отсутствуют соответствующие вакантные должности.
Екатерина ДОБРИКОВА, эксперт журнала «Кадровое дело»: — С момента заключения трудового договора учащийся наделяется всеми правами работника. В частности, практикант имеет право на получение заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности. Кроме того, ему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Практикант в свою очередь обязан соблюдать требования охраны труда, следовать правилам внутреннего распорядка и положениям локальных нормативных актов организации.
#тк рф#трудовое законодательство#трудовой договор
Екатерина Давыдова (подробнее)
Автор статьи
+7 495 234 38 33
Задать вопрос
41 комментариев
Написать комментарий. ..
Написать комментарий…
Отменить
Для некоторых студентов «сюрпризом» становится информация о том, что им для допуска к защите требуется справка (акт) о внедрении результатов дипломной работы.
Для некоторых студентов «сюрпризом» становится информация о том, что им для допуска к защите требуется справка (акт) о внедрении результатов дипломной работы. Зачем она кому-то требуется и как оформляется?
Справка о внедрении результатов дипломной работы – официальный документ, который подтверждает практическую значимость проведенного исследования.
В нем содержатся данные о том, какие авторские разработки использовались во время прохождения преддипломной практики, их результативность.
Оформлять акт приходится в том случае, если поступает соответствующий запрос от выпускающей кафедры.
Автор проекта во время прохождения практики должен апробировать на конкретном производстве определенные в проекте методы и провести эксперимент.
Подтвердить этот факт может администрация объекта. Однако на написание справки о внедрении результатов дипломной времени у руководства часто нет времени или желания, поэтому заниматься этим вопросом приходится студенту.
Справку о внедрении результатов после предварительного согласования необходимо заверить у руководителя организации. Только в этом случае она может быть представлена в дальнейших инстанциях.
Заручиться таким ценным документом, который свидетельствует о практической значимости дипломной работы, выпускник экономической или технической специальности может и не по заданию кафедры, а по личной инициативе.
Такой акт — совершенно не лишний «плюс» к защите во время заседания ГАК.
Традиционно справка пишется на белом листе формата А-4. Каких-либо строгих требований к ее содержанию и оформлению нет, однако для того, чтобы она внушала доверие, следует соблюсти ряд несложных правил.
Документ выглядит солидно, если он оформлен на фирменном бланке предприятия. Если такового нет, подойдет заверенная печатью и подписью руководителя справка.
В акте обязательно должны присутствовать такие 3 части:
Если документ оформлен правильно, у научного руководителя и членов комиссии не возникнет лишних вопросов.
Наоборот, такая официальная бумага придаст значимости дипломному проекту, поможет добиться лучших результатов.
В том случае, если акт о внедрении результатов дипломной работы не вызывает доверия, он приведет к обратному эффекту.
Именно поэтому профессионалы настоятельно советуют либо вообще его не предоставлять, если такой документ не требуется, либо со всей ответственностью подойти к его оформлению.
Заказать написание
Последние комментарии
Дополнительные ссылки
Узнайте о наиболее распространенных типах сертификатов, дипломов и степеней, предлагаемых высшими учебными заведениями.
Рассмотрите типы школ штата Миннесота и гуманитарное образование, чтобы увидеть, как эти награды могут соответствовать вашим образовательным целям. Также проверьте требования для каждой школы. Вам может понадобиться определенная степень, прежде чем вы получите право на другую.
Получение этих наград обычно занимает четыре года или меньше. Фактическое время завершения зависит от того, сколько времени студент может посвятить учебе. Студентам-заочникам, например, может потребоваться более четырех лет для получения степени бакалавра.
Для поступления на одну из этих программ обычно требуется предварительное получение степени бакалавра.
Один CEU обычно определяется как 10 контактных часов участия в организованном непрерывном обучении под ответственным спонсорством, компетентным руководством и квалифицированным обучением.
Источник: Управление высшего образования штата Миннесота, Колледжи и университеты штата Миннесота, Глоссарий IPEDS
Студентам CHSP предлагается несколько сертификатов бакалавриата и магистратуры, и многие из них доступны для студентов всех специальностей.
Сертификаты бакалавриата
Сертификаты выпускников
Сертификат представляет собой исследование на основе места, которое дает учащимся передаваемые навыки, которые они могут использовать для понимания других мест за пределами Аппалачей. Это особенно полезно для студентов, которые планируют работать с малообеспеченным населением в своей карьере.
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы академического каталога или связавшись с Тиффани Арнольд, Департамент социального и общественного здравоохранения, по адресу [email protected].
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы академического каталога или связавшись с Джессикой Аркетт, Школой прикладных медицинских наук и хорошего самочувствия, по адресу [email protected].
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы академического каталога или связавшись с Салли Маринелли, Колледж медицинских наук и профессий, по адресу [email protected].
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы академического каталога или связавшись с Джули Браун, отделом социального и общественного здравоохранения, по адресу [email protected].
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы академического каталога или связавшись с Деброй Макбрайд, Global Health, по адресу [email protected].
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Этот сертификат обеспечивает основу для здоровья и хорошего самочувствия при участии в исполнительских искусствах. Есть две основные целевые группы: [1] студенты, изучающие исполнительское искусство, желающие получить дополнительную квалификацию в области здоровья и хорошего самочувствия, чтобы удовлетворить растущее внимание художественных организаций к благополучию артистов, и [2] студенты, изучающие здравоохранение и другие медицинские науки (например, спортивная подготовка, физиология упражнений, питание), желая получить дополнительную квалификацию в области здоровья и хорошего самочувствия для артистов-исполнителей в качестве средства входа в область медицины исполнительских искусств.
Студенты будут заниматься медициной исполнительского искусства, понимая, как функционирует человеческое тело и как исполнительское искусство требует от артистов значительных физических нагрузок. Сегодня все больше внимания уделяется здоровью и заботе о здоровье артистов-исполнителей. Благодаря своей программе «Наука и здоровье в художественном исполнении» (SHAPe), включая клинику SHAPe, Университет Огайо является международным лидером в области медицины исполнительских искусств.
Примеры возможностей по окончании учебы:
Дополнительную информацию об этом сертификате можно найти в академическом каталоге или связавшись с доцентом Джеффом Расселом по адресу [email protected].
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Сертификат по спортивному питанию обеспечивает кумулятивное обучение и отработку навыков, чтобы студенты могли предоставлять своим клиентам достоверную информацию о спортивном питании. Получение сертификата поможет выпускникам быть более конкурентоспособными на рынке труда, поскольку они обучают своих клиентов правильному питанию в университетской, рекреационной, средней школе, исполнительском искусстве и военной арене.
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы в академическом каталоге или связавшись с Джессикой Аркетт, Школа прикладных медицинских наук и хорошего самочувствия, по адресу arquette@ohio. edu.
Сертификат по охране труда и технике безопасности (WHSC) – это академический сертификат на 15 кредитных часов, предназначенный для предоставления учащимся дополнительного набора профессиональных навыков в дополнение к их основным специальностям, таким как бизнес, управление персоналом, инженерное дело, химия. и здравоохранение (и это лишь некоторые из них). Этот сертификат предназначен для предоставления студентам специальностей, отличных от гигиены и безопасности труда, востребованной академической специальности в выбранной ими основной области академического обучения. (Сертификат не предоставляется студентам, специализирующимся в области гигиены и безопасности труда или охраны окружающей среды и техники безопасности.) Владельцы сертификатов будут более привлекательными для потенциальных работодателей, предоставляя студентам более широкие карьерные возможности.
WHSC зарабатывается с шестью кредитными часами из двух основных курсов по безопасности на рабочем месте: Основы профессий по гигиене и безопасности труда (OHS 2000) и Администрирование по безопасности и гигиене труда (EH 4400). Кроме того, для получения сертификата требуется девять кредитных часов по выбору, которые должны быть выбраны из различных дисциплин Университета Огайо.
Последние статистические данные Министерства труда США показывают, что спрос на работу в области охраны труда и техники безопасности должен войти в число 20 самых популярных профессий в США как минимум до 2020 года. сотрудников, как правило, — часто требуется некоторый опыт в области безопасности. Соответственно, ожидается, что потребность в держателях WHSC будет расти и оставаться стабильной в ближайшей и среднесрочной перспективе.
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы академического каталога или связаться с Мишель Морроне по адресу [email protected].
Основное внимание уделяется тому, как врачи хранят, извлекают и анализируют медицинскую информацию. На практике знания в области клинической информатики преображают оказание медицинской помощи путем создания информационных и коммуникационных систем, которые помогают клиницистам разрабатывать, внедрять и анализировать медицинские данные для улучшения показателей здоровья отдельных лиц и населения, улучшения ухода за пациентами и содействия эффективному и действенному взаимодействию между врачом и пациентом. . Клинические информатики используют свои знания для оценки знаний и потребностей медицинских работников и пациентов; охарактеризовать и уточнить клинические процессы; разрабатывать, внедрять и совершенствовать системы поддержки принятия клинических решений; а также руководить или участвовать в закупках, настройке, разработке, внедрении, управлении, оценке и постоянном улучшении информации для врачей на благо пациентов. Они сотрудничают с другими специалистами в области здравоохранения и технологий для разработки инструментов, способствующих безопасному, эффективному, действенному, своевременному, ориентированному на пациента и справедливому уходу за пациентами.
В сфере здравоохранения это одна из самых быстрорастущих областей. По мере того, как медицинские учреждения переходят на электронные медицинские карты, потребуются более квалифицированные специалисты в области клинической информатики. Врачи и другие медицинские работники все больше полагаются на информационные технологии и данные. Работодатели, нанимающие клинических информатиков, часто требуют как минимум степень бакалавра в области здравоохранения и сертификат о высшем образовании в области информатики.
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы в академическом каталоге или по электронной почте [email protected]
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы академического каталога или связавшись с Джессикой Аркетт, Школой прикладных медицинских наук и хорошего самочувствия, по адресу arquette@ohio. edu.
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Дополнительную информацию можно получить на веб-странице программы в академическом каталоге или по электронной почте [email protected]
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Более подробная информация доступна на веб-странице программы академического каталога.
Об авторе