Справка с работы на английском языке: Образец справки с места работы для посольства на английском языке

Справка с работы на английском языке: Образец справки с места работы для посольства на английском языке

Перевод справки с места учёбы на английский язык для получения визы

Перевод справки с места учебы на английский необходим студентам или учащимся средних школ для получения визы. Языковые курсы, академическое образование, поездка за границу на экскурсию в составе группы или самостоятельно – в любом из этих случаев ключевым документом является справка с места учебы.

Оформление справки с места учебы для посольства

Документ подтверждает, что соискатель учится в школе, институте, техникуме. Он печатается на фирменном бланке вуза /школы или на листе А4 и должен содержать контактный телефон, адрес, подпись декана/директора школы и печать.

Если необходимо получить визу на период, когда идет учебный процесс, то посольство может потребовать дополнительное подтверждение от руководителя вуза/школы того, что поездка в этот период разрешена.

Особенности перевода справки с места учебы на английский

Очень важно, чтобы работа была выполнена грамотно и точно. Правила приема и рассмотрения документов достаточно жесткие – малейшие ошибки и неточности приводят к получению отказа.

При рассмотрении документов, прежде всего, внимание обращают на оформление – формат даты, правильную передачу аббревиатуры и другие формальности. Написание имени и фамилии должны быть написаны одинаково во всех документах. За основу берется написание имени в загранпаспорте.

Чтобы сэкономить время и избежать недоразумений, имеет смысл обратиться в компанию, специализирующуюся на выполнении переводов. Имея лингвистическое образование и большой опыт работы, квалифицированные сотрудники знают все тонкости работы с документами.

Профессиональный подход

Требования к оформлению одних и тех же бумаг в консульствах разных стран может отличаться. Иногда требуется нотариальное заверение справки с места учебы. Это зависит от цели поездки и в каждом отдельном случае требует уточнения.

Нотариус не отвечает за правильность перевода, он лишь подтверждает подпись специалиста, выполнившего работу. Поэтому нотариусы работают только с проверенными переводчиками, чья квалификация подтверждена соответствующими дипломами и практикой.

Обращаясь в компанию, которая комплексно решает вопросы перевода документов, заказчик экономит время и деньги. Воспользовавшись услугами профессиональных исполнителей, он получает документ, полностью готовый к подаче на рассмотрение.

Справка с места учебы – стандартный документ, перевод которого можно выполнить в короткий срок. Работа проходит в несколько этапов. Сначала с документом работает переводчик, а затем правильность выполнения проверяет редактор, поэтому безупречность и точность перевода гарантирована.

← Назад в блог

Наши преимущества:

Разделяем тематики и направления переводов

Большие скидки для постоянных клиентов

Дипломы и сертификаты, подтверждающие квалификацию переводчиков

Разумная стоимость за качественный перевод носителем языка

Переводчики получали образование в лучших университетах

В штате более 500 переводчиков английского языка

Выберите переводчика

СтранаРоссияАзербайджанАргентинаАрменияБелоруссияВенгрияИранИталияКазахстанМалайзияМонголияСловенияТуркменистанУкраина

ГородМоскваСанкт-ПетербургАстанаАшхабадБакуБарнаулБелгородБудапештБуэнос-АйресВладивосток ВоронежГеленджикГомельЕкатеринбургЕреванИвановоИркутскЙошкар-ОлаКазань КалининградКиевКраснодарКуала-ЛумпурЛуковицаЛьвовМинскМоскваМурманскНижний НовгородНовороссийскНовосибирскОдессаОмскОрелПермьРостов-на-ДонуРязаньСамараСанкт-ПетербургСимферопольСлуцкСочиСтавропольТегеранТольяттиТриестТюменьУлан-БаторУлан-УдэУфаХабаровскЧелябинскЧитаЯлта

Любой тип переводаПоследовательныйПисьменныйСинхронный

Любой языкАнглийскийРусскийАзербайджанскийАлбанскийАмхарский / ЭфиопскийАрабскийАрмянскийБашкирскийБелорусскийБенгальскийБирманскийБолгарскийБоснийскийВенгерскийВьетнамскийГолландский/ НидерландскийГреческийГрузинскийДатскийИвритИндонезийскийИрландскийИсландскийИспанскийИтальянскийКазахскийКаталонскийКиргизскийКитайскийКорейскийКхмерскийЛаоскийЛатыньЛатышскийЛитовскийМалайзийскийМолдавский/РумынскийМонгольскийНемецкийНепальскийНорвежскийПерсидский/Фарси ПольскийПортугальскийСанскритСербскийСловацкийСловенскийСомалийскийСуахилиТагальскийТаджикскийТайскийТатарскийТурецкийТуркменскийУзбекскийУкраинскийУрдуФарерскийФинскийФранцузскийХиндиХорватскийЧерногорскийЧешскийШведскийЭстонскийЯпонский

Т.

Илья

ПисьменныйПоследовательныйСинхронный

Самара

• Анг
• Рус

У. Светлана

ПисьменныйПоследовательный

Москва

• Анг
• Рус

Н. Жанна

Письменный

Москва

• Анг
• Рус

Ю. Ольга

ПоследовательныйСинхронный

Москва

• Анг
• Пор
• Рус
• Фра

У. Анна

ПисьменныйПоследовательный

Екатеринбург

• Анг
• Рус

Ф. Херардо

ПисьменныйПоследовательный

Москва

• Исп
• Рус

Ч.

Вячеслав

ПоследовательныйСинхронный

Москва

• Анг
• Рус

Х.Галина

ПисьменныйПоследовательный

Москва

• Анг
• Рус
• Фра

Другие переводчики

Заказ справок — Образовательная программа «Иностранные языки и межкультурная коммуникация» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Уважаемые студенты, обращаем ваше внимание на то, что все справки, кроме справки о стипендии и справки для военкомата, заказываются в учебном офисе.

1.       Справку о стипендии

можно получить в бухгалтерии по адресу: ул. Мясницкая, д. 20, каб. 428-К,

конт. тел. (495)772-95-90*11687

2.       Справку для военкомата

можно получить во 2 отделе НИУ ВШЭ по адресу: ул. Космонавта Волкова, д. 18, ком. 101 (проезд м.

Войковская, далее троллейбус 57 или автобус 780 до ост. «Платформа «Красный балтиец»), тел. (499)159-21-09. Обращаться к Жилкину Алексею Михайловичу (часы работы: пн – чт с 10.00 до 16.30, пт  10.00-16.00, перерыв на обед 13.00-13.40).

3.       Все остальные справки

заказываются в учебном офисе он-лайн через форму. 

Каждая заказанная справка заверяется подписью и печатью факультета, время изготовления справки — 5 рабочих дней. Статус готовности см. в таблице.

Готовые справки можно получить в учебном офисе по будним дням с 10 до 18 часов (ул. Старая Басманная, 21/4, ауд. В-204).

 

Виды справок	Заказать	Статус готовности
Справка об успеваемости (на русском или английском языке).  Используется для подтверждения результатов обучения, в справке указываются все элементы образовательной программы (далее – ОП), все изученные дисциплины с оценками.	Заказать	Проверка статуса
Справка об обучении  (на русском или английском языках).  Используется для подтверждения факта  обучения студента в НИУ ВШЭ, в том числе проживания в общежитии НИУ ВШЭ. Предоставляются в Пенсионный фонд РФ и его отделения, налоговые и правоохранительные органы. Могут получать и лица, ранее обучавшиеся в НИУ ВШЭ.	Заказать	Проверка статуса
Справка в органы ФМС об обучении иностранного гражданина.  Используется для подтверждения факта обучения иностранного гражданина в НИУ ВШЭ.	Заказать
Справка об уровне владения иностранным языком (для бакалавров после второго курса). Используется для подтверждения результата экзамена по правилам международных экзаменов во ВШЭ.	Заказать
Заверенная копия диплома	Заказать	Проверка статуса
Счет для банка Используется при оплате обучения студентами, участниками программы образовательного кредитования с государственной поддержкой, а также юридическими лицами, оплачивающими обучение обучающегося.	Заказать	Проверка статуса
Справка о периоде обучения (только на русском языке). Оформляется студентам/лицам, обучавшимся в НИУ ВШЭ, но не  завершившим освоение основной образовательной программы высшего образования.	Заказать
Копии лицензий и свидетельств о государственной аккредитации. Для предоставления в налоговые органы для оформления налогового вычета и иных случаях	Заказать
Заверенная копия договора Для предоставления в гос.органы/банк	Заказать	Проверка статуса

Свидетельство с места работы

– Образец шаблона

Свидетельство с места работы , , также называемое свидетельством с места работы, используется для проверки истории занятости бывшего или нынешнего сотрудника.

Если работник больше не работает у работодателя, работодатель обычно выдает справку с места работы по запросу работника . Обычно требуется выполнить требования для трудоустройства у нового работодателя .

Иногда действующий сотрудник может запросить справку с места работы для других целей, например, для подачи заявления на визу.

Свидетельство о занятости является констатацией факта занятости работника. Свидетельство о занятости , а не , является рекомендацией, разрешением, свидетельством о хороших моральных качествах, свидетельством о заработной плате или отказом от любых претензий работодателя к работнику.

Работодатели требуются по закону выдать справку с места работы по запросу бывшего сотрудника . Справка с места работы должна быть выдана в течение трех (3) дней

с момента обращения работника. Для практичности Свидетельство о трудоустройстве обычно запрашивается и подписывается персоналом отдела кадров или лицом, которое занимается вопросами сотрудников.

Как пользоваться этим документом

Пользователь должен ввести всю информацию, необходимую для заполнения документа. После завершения пользователь должен распечатать не менее двух (2) копий документа. По возможности документ должен быть напечатан на фирменном бланке или с логотипом работодателя. Затем пользователь должен просмотреть всю информацию. Если вся информация верна, то Сертификат должен быть подписан лицом, подписавшим документ, как показано в документе, затем выдается сотруднику . Работодатель должен сохранить копию для своего учета.

Применимое законодательство

Трудовое законодательство Филиппин регулируется Трудовым кодексом Филиппин. В соответствии с Разделом 10, Правилом 14, Книгой 5 Сводных правил, реализующих Трудовой кодекс Филиппин, работник, который увольняется или увольняется с работы , имеет право на получение справки с места работы от своего бывшего работодателя с указанием даты его или ее трудоустройства и тип или виды работы , для которых он или она были наняты. Другие трудовые рекомендации, выпущенные Министерством труда и занятости, такие как Трудовые рекомендации № 6, серия 2020 года , также могут иметь значение.

Как изменить шаблон

Вы заполняете форму. Документ создается на ваших глазах, когда вы отвечаете на вопросы.

В конце концов, вы получите его в Форматы Word и PDF . Вы можете модифицировать его и повторно использовать его.

Как написать справку о трудоустройстве — Образец формы оценки сотрудников

Tagged: управление персоналом, HR-инструменты

Трудовая книжка является неотъемлемой частью трудовых отношений и  должна быть выдана каждому сотруднику после расторжения трудового договора (руководство по написанию) . Компания также обязана выдать  сертификат посредника  по требованию работника . Этот документ в любом случае должен быть составлен в письменной форме и напечатан на листе бумаги, на котором четко указаны название компании и местонахождение . Кроме того, он должен содержать следующую информацию:

• Подробное описание учебного плана сотрудника в компании  и различных  должностей  , которые он занимал
• Даты прихода и ухода работника  от компании
• Оценка увольняющегося сотрудника производительности  и  поведения

Трудовая книжка должна отражать фактическую работу и поведение работника , но может содержать отсутствие уничижительного выражения . Причины увольнения  не должны упоминаться в свидетельстве о трудоустройстве, а должны быть указаны в письме об увольнении  , в котором указываются причины прекращения трудовых отношений. Очевидно, что эти мотивы также следует обсудить в ходе Собеседование при увольнении (инструкции) .

Следует также отметить, что работодатели несут ответственность как перед увольняющимися работниками, так и перед их будущими работодателями.  Действительно, выдача очень хорошей справки с места работы, которая не соответствует действительности – и которая могла бы скрывать, например, случай хищения – может рассматриваться как  противоправное действие  и иметь последствия для работодателя с точки зрения  юридической ответственности .

По швейцарскому законодательству это обычно имеет место, когда сотрудник, имеющий присвоил  его компания нанята на основании справки, в которой не упоминается мошенничество . Если его новый работодатель также станет жертвой такой же нелояльной практики, ответственность будет нести компания, выдавшая вводящее в заблуждение свидетельство о трудоустройстве. Таким образом, особое внимание следует уделить написанию надежных справок с места работы.

Наконец, отметим тот факт, что бывшие сотрудники, уже уволившиеся из компании, часто просят копию трудовой книжки.   Таким образом, абсолютно необходимо хранить высококачественную копию (в бумажном или цифровом формате) всех сертификатов, выданных компанией , чтобы иметь возможность выполнять такие запросы.

ПРАКТИКА

В общем случае в справке с места работы должна быть указана следующая информация:

I. Личные данные работника

• Имя и фамилия работника
• Дата рождения работника
• Место происхождения или рождения работника

II. Описание учебной программы сотрудника в компании

• Даты, между которыми работник работал в вашей компании
• Должности, которые работник занимал, и деятельность, которую он/она осуществлял

III. Оценка эффективности работы работника

• Способность к достижению поставленных целей (количество, качество и т.д.)
• Соблюдение сроков, бюджетов
• Удовлетворенность клиентов
• …

IV. Оценка поведения сотрудника

• Работа в команде
• Связь
• Лидерство
• Наличие
• Мотивация
• …

V. Данные работодателя

• Название и адрес компании
• Логотип компании
• …

ОБРАЗЦЫ

Вот пример справки с места работы (образец) , выданной международной компанией для одного из ее региональных менеджеров. Как видите, написание таких сертификатов может быть сложной задачей. Поэтому мы рекомендуем вам использовать следующие  инструкции по написанию справок о занятости (образец формы оценки сотрудников)  , которые позволяют оценить как  качество работы  , так и  поведение .

Такие формы оценки сотрудников могут быть заполнены несколькими оценщиками.  На практике эти критерии оценки должны быть адаптированы к каждой  спецификациям работы  (например, с использованием  описания работы (или «профиля работы») . Список, представленный в нашем образце формы оценки сотрудников, не является исчерпывающим.

НЕЗАВИСИМЫЕ РАБОТНИКИ / ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ

Если вы  независимый работник  или если вы уже какое-то время занимаетесь собственным бизнесом, важно описать деятельность, которую вы осуществляли в своей  CV (рекомендации по написанию) , не забыв упомянуть ваши ключевые достижения .