Средний фонд оплаты труда: формула расчета в 2021 году

Средний фонд оплаты труда: формула расчета в 2021 году

Фонд оплаты труда определение \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Фонд оплаты труда определение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Фонд оплаты труда определение Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 135 "Установление заработной платы" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. 135 ТК РФ, любые компенсации, выплачиваемые работникам сверх предусмотренных законами или иными нормативными правовыми актами правил, должны быть соразмерными тому фонду заработной платы, который имеется у предприятия, и той прибыли, которая им получена. В противном случае бесконтрольность и экономически не обусловленное произвольное определение размера таких компенсаций неизбежно приведут к нарушению прав других работников на получение заработной платы и могут негативно повлиять на деятельность предприятия.
При этом суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который отметил, что ТК РФ, не устанавливая запрета на улучшение положения работника по сравнению с трудовым законодательством путем установления в трудовом договоре, дополнительных соглашениях к нему, ином правовом акте повышенных компенсаций при досрочном прекращении трудового договора, в то же время обязывает стороны трудового договора действовать разумно при определении размера компенсаций, соблюдая один из основных принципов, закрепленных в ст. 17 Конституции РФ, об осуществлении прав и свобод человека и гражданина не в ущерб правам и свободам других лиц.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Фонд оплаты труда определение Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускМежду тем в Письме от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105 Минтруд России указал, что доплату между окладом и средней заработной платой в период командировки можно рассматривать как часть зарплаты и учитывать при расчете среднего заработка, если системой оплаты труда предусмотрена такая выплата (с отражением в трудовом договоре) и она включена в фонд оплаты труда и учитывается при определении сумм страховых взносов.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Неучтенные доходы. Выплаты, не учитываемые для расчета средней зарплаты
(Семенихин В.)
("Финансовая газета", 2020, N 12)В то же время доплату между окладом и средней заработной платой в период командировки можно рассматривать как часть заработной платы и учитывать при расчете среднего заработка, если системой оплаты труда предусмотрена такая выплата (с отражением в трудовом договоре) и она включена в фонд оплаты труда и учитывается при определении сумм страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации.

Нормативные акты: Фонд оплаты труда определение Приказ Минпромнауки РФ от 04.01.2003 N 2
(ред. от 10.07.2003)
"Об утверждении Методических положений по планированию, учету затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) и калькулированию себестоимости продукции (работ и услуг) на предприятиях химического комплекса"5.
18. Расходы на оплату труда, вызываемые необходимыми технико-технологическими и организационными условиями производства, рассчитываются по месту их образования. В расчетах трудовых затрат определяется сумма основной заработной платы, доплат, премий, дополнительной заработной платы и других выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Расчет основной заработной платы включает определение численности персонала, его профессионально-квалификационного состава, размеров заработной платы по профессиям работников и суммарной величины затрат.

Фонд оплаты труда, показатели среднего уровня оплаты труда

Заработная плата – это денежное вознаграждение работников за трудовые усилия. Ее размер определяется образованием, квалификационным разрядом и стажем сотрудника, а также рядом его трудовых качеств. Процесс оплаты труда происходит посредством специального фонда в организации, который формируются за счет прибыли и других доходов предприятия.

В бюджетных организациях начисление заработной платы осуществляется, соответственно, из государственного бюджета.

Фонд оплаты труда в зависимости от его временной направленности бывает следующих видов:

1) часовой. Отчисления из него на оплату труда происходят за фактически отработанные часы по нормативным расценкам, он измеряется в человеко-часах. Это значит, что он составляет сумму, которую один работник может получить, отработав положенное число часов. Такой тип фонда, как правило, характерен для непостоянных рабочих мест, например калымных. Кроме того, он встречается в строительных, ремонтных и иных обслуживающих организациях, где наемные работники получают заработную плату в соответствии с тем, какое количество времени они затратили на определенный объем работы;

2) дневной фонд заработной платы, расходуется на оплату отработанных человеко-дней;

3) месячный, годовой фонды создаются для выплат за соответствующий временной промежуток. Принято считать, что если часовой фонд предназначен только для оплаты труда рабочих, осуществляющих трудовую деятельность на непостоянном месте работы, то месячный и годовой – для всего персонала, который числится в ведомости годовой среднесписочной численности работников данной организации.

Заработная плата имеет две составные части: основную, которая начисляется по тарифной системе, и дополнительную, которую составляют премии и различные выплаты, вознаграждения, связанные с высоким качеством труда и его результатами. Последняя также выплачивается из фонда оплаты труда.

Для оценки величины заработной платы существует система показателей. Они позволяют оценить работу кадровой политики в организации и определить соответствие заработной платы действительно затраченным усилиям и общей экономической ситуации в стране (в том числе общему уровню рыночных цен).

1. Показатели средней заработной платы, которая исчисляется исходя из фонда оплаты труда определенного вида. В соответствии с этим среднечасовая заработная плата равна часовому фонду заработной платы, деленному на человеко-часы, которые рассчитываются по каждой категории рабочих.

Среднедневная заработная плата равна дневному фонду, деленному на человеко-дни.

Среднемесячная заработная плата равна месячному фонду, деленному на среднесписочную численность работников организации.

Иными словами, данные показатели характеризуют различные уровни основной заработной платы, начисляемой по тарифной системе вне зависимости от качества и результатов труда.

2. Для того чтобы оценить величину среднего по данной организации заработка, необходимо, помимо основных выплат, взять в расчет премиальные и вознаграждения. Таким образом, среднечасовой заработок равен сумме фонда оплаты труда и премии, разделенной на человеко-часы. Аналогично получаются данные по средним дневным и среднемесячным заработкам.

3. Такой показатель, как средний уровень оплаты труда, систематизирует все денежные выплаты, осуществляемые работнику из бюджета организации. Он представляется как совокупность всех денежных средств, направленных на оплату труда сотрудников, а также их социальную поддержку. В этом случае показатели среднего уровня оплаты труда рассчитываются по подобию предыдущих, только в числителе, соответственно, стоит сумма из следующих элементов: фонда оплаты труда (его определенного вида), премий и выплат социального характера, например материальной помощи малообеспеченным сотрудникам организации.

Из всех показателей наиболее полным является показатель среднего уровня оплаты труда, поскольку он содержит наиболее полную информацию о денежных средствах, которые так или иначе «перешли в собственность работников». Это способствует максимальному контролю над бюджетом организации и его планированию и позволяет наиболее эффективно расходовать его средства.

Показатели уровня оплаты труда.

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту

Узнать стоимость

В  экономическом анализе используется следующие показатели уровня оплаты

1)      Среднечасовая заработная плата.

2)      Среднедневная заработная плата.

3)      Среднемесячная заработная плата.

Среднечасовая заработная плата- определяется путём деления часового фонда на отработанные человеко-часы

Среднечасовая заработная плата= часовой фонд \ отработанные человеко-часы.

ЧФЗП (часовой фонд заработной платы) – прямая заработная плата начисленная за фактически отработанные (человеко-)часы.

Среднедневная заработная плата = Дневной фонд заработной платы \ отработанные человеко-дни.

ФДЗП ( фонд дневной заработной платы) – суммы начисленные за отработанное время учтённое в человеко-днях в его состав входят фонд часовой заработной платы и выплаты за неотработанные часы в течение рабочего дня (оплата льготных часов подросткам, оплата внутрисменных простоев, оплата часов не отработанных в связи с выполнением государственных обязанностей).

fдневная= f часовая* среднюю фактическую продолжительность рабочего дня * K1

где К1 – коэффициент увеличения фонда дневной заработной платы за счёт доплат  за неотработанные часы.

К1 = Фонд дневной заработной платы/ Фонд часовой заработной платы.

Среднемесячная  заработная плата отношение  фонда заработной платы к ССЧ

Среднемесячная  заработная плата = фонда заработной платы / ССЧ

В состав ФМЗП входят 3 части:

1)      Фактическая дневная заработная плата

2)      Выплаты за неотработанные дни (оплата очередных  и учебных отпусков, оплата дней в связи с выполнением государственных обязанностей  оплата целодневных простоев )

3)      Прочие выплаты включённые в фонд заработной платы(выплаты на питание, жильё и топливо)

Среднемесячная зарплата = Среднедневная зарплата  * среднюю продолжительность рабочего периода в днях * К2

К2 – коэффициент увеличения ФМЗП за счёт  доплат.

К2 + ФМЗП/ФДЗП

i(fмесячной)= i (fдневной ) * i(средней фактической продолжительности рабочего периода *i K2.

Для изучения  динамики среднего уровня заработной платы используются индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов.

I переменного состава  показывает как изменился средний уровень оплаты труда под влиянием двух факторов:

1)      Изменение з/п у разных групп работников

2)      Структурные изменения в составе работающих т.е. изменение соотношения между численностью работников с высоким и низким уровнем оплаты труда.

I постоянного состава показывает движение среднего уровня оплаты труда под влиянием  первого фактора.

I структурных сдвигов показывает движение среднего уровня оплаты труда под влиянием  второго  фактора.

Ti – численность гоуппы

fi – уровень заработной платы у отдельной категории

Fi – фонд месячной заработной платы.

 

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

• Средняя зарплата игрока в НФЛ 2019/20

У Atlanta Falcons была самая высокая среднегодовая зарплата игроков в сезоне 2019/20 - каждый из их игроков получил в среднем 4,71 миллиона долларов США. Для сравнения: команда с самой низкой заработной платой, Miami Dolphins, со средним годовым доходом 2,05 миллиона долларов США на игрока в 2019/20. У Патриотов Новой Англии, которые доминировали в НФЛ в последние годы, была на удивление средняя заработная плата, составляющая в среднем 3 человека.21 миллион долларов США на игрока, 16-е место в списке.

New England Patriots

Несмотря на скромный фонд заработной платы франшизы, успех Patriots в последние годы далеко не скромен. Команда забрала домой трофей Винса Ломбарди в 2019 году, победив Лос-Анджелес Рэмс 13: 3 в Суперкубке. Это стало третьим успехом «Патриотов» за пять лет и их шестой победой в Суперкубке в целом. Их последний титул сравнял их с «Питтсбург Стилерз» с шестью общими победами в Суперкубке.Однако с последним титулом "Стилерс", возвращающимся в 2009 году, это, кажется, лишь вопрос времени, когда "Патриоты" заявят о явном лидерстве. Без сомнения, благодаря недавнему успеху команды, стоимость франшизы New England Patriots выросла с 1,8 миллиарда долларов США в 2013 году до 3,8 миллиарда долларов США в 2018 году. Выручка франшизы также увеличилась в последние годы, и по последним оценкам почти достигла отметки. 600 миллионов долларов США.

Максимальные и минимальные зарплаты НФЛ

Для того, чтобы спортсмены получали справедливую компенсацию за свою работу, в НФЛ установлена ​​минимальная годовая зарплата игроков.Эта заработная плата составляла 375 тысяч долларов США в 2011 году, но с тех пор выросла до почти 500 тысяч долларов США в 2019 году. С другой стороны, существует жесткий потолок заработной платы, чтобы команды не тратили чрезмерные средства на игроков. В 2019 году этот предел составлял 188,2 миллиона долларов США, и его нарушения включают штрафы в размере до пяти миллионов долларов США, потерю драфта или расторжение контрактов.

Бундеслига: Зарплаты игроков (2021) | Зарплаты всех команд

Бундеслига уже много лет является одной из самых высокооплачиваемых лиг Европы.С учетом сказанного, разница в оплате труда между командами огромна. Как вы можете видеть ниже, Bayern Münich сейчас является самым высокооплачиваемым клубом и DSC Arminia Bielefeld.

Средняя зарплата игроков в Бундеслиге составляет 1 624 488 евро в год, а средний годовой фонд оплаты труда всех игроков в команде составляет 45 812 888 евро.

Ниже приводится разбивка средней зарплаты игроков каждой команды в Бундеслиге

47,439 Eintra 9 € 8,057,500 3 Щелкните название команды, чтобы узнать больше о зарплате каждого игрока в этой конкретной команде.

EPL 2021-2022 Заработная плата Tracker

Ваша конфиденциальность » Необходимые файлы cookie » Трафик и производительность » Маркетинг и реклама » Политика конфиденциальности "

Ваша конфиденциальность

Когда вы посещаете любой веб-сайт, он может сохранять или извлекать информацию в вашем браузере, в основном в виде файлов cookie. Эта информация может касаться вас, ваших предпочтений или вашего устройства и в основном используется для того, чтобы сайт работал так, как вы ожидаете.Эта информация обычно не идентифицирует вас напрямую, но может дать вам более персонализированный опыт работы в Интернете. Поскольку мы уважаем ваше право на конфиденциальность, вы можете запретить использование некоторых типов файлов cookie. Щелкните заголовки различных категорий, чтобы узнать больше и изменить настройки по умолчанию. Однако блокировка некоторых типов файлов cookie может повлиять на ваше восприятие сайта и услуг, которые мы можем предложить.

Необходимые файлы cookie

Эти файлы cookie необходимы для работы веб-сайта и не могут быть отключены в наших системах.Обычно они устанавливаются только в ответ на ваши действия, которые равносильны запросу на услуги, например, установка ваших настроек конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм. Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он блокировал или предупреждал вас об этих файлах cookie, но в этом случае некоторые части сайта не будут работать.

Трафик и производительность

Эти файлы cookie позволяют нам подсчитывать посещения и источники трафика, чтобы мы могли измерять и улучшать производительность нашего сайта. Они помогают нам узнать, какие страницы наиболее и наименее популярны, и увидеть, как посетители перемещаются по сайту.Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, является агрегированной и, следовательно, анонимной. Если вы не разрешите использование этих файлов cookie, мы не узнаем, когда вы посетили наш сайт, и не сможем отслеживать его работу.

Маркетинг и реклама

Эти файлы cookie могут быть установлены через наш сайт нашими рекламными партнерами. Эти компании могут использовать их для создания профиля ваших интересов и показа релевантной рекламы на других сайтах. Они не хранят непосредственно личную информацию, а основаны на уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройства.Если вы не разрешите использование этих файлов cookie, вы получите менее адресную рекламу. Кроме того, отключив эти файлы cookie, вы также отключите рекламные баннеры, обслуживаемые Google AdSense на этом веб-сайте.

Политика конфиденциальности

Для получения дополнительных сведений об этих элементах ознакомьтесь с нашей полной политикой конфиденциальности.

Подробнее

Сравнение фонда заработной платы каждого клуба Премьер-лиги с его положением в лиге

Многие люди используют чистые расходы как аргумент в пользу того, где или где тот или иной клуб должен закончить в Премьер-лиге, но счета по заработной плате, вероятно, являются лучшим барометром.

Например, один клуб может провести капитальный ремонт своей команды со значительными затратами на трансферном рынке, но он по-прежнему будет играть со своими игроками лишь малой частью того, что есть у устоявшейся элиты.

Финансовое влияние «большой шестерки» отражено в цифрах, поскольку они единственные, кто преодолел барьер в 100 миллионов фунтов стерлингов с точки зрения годовой заработной платы игроков.

«Манчестер Юнайтед» тратит на заработную плату больше, чем любой другой клуб, но они наконец-то вернулись на вершину Премьер-лиги и подкрепляют это результатами на поле.

На другом конце таблицы «Шеффилд Юнайтед» находится внизу, но у него самая низкая заработная плата в дивизионе, что следует учитывать при любом суждении о том, как обстоят дела у Криса Уайлдера.

Промежуточные, Тоттенхэм, Вест Хэм и Вулвз - все, где они, вероятно, должны быть с помощью этой метрики. Лестер, Саутгемптон, Лидс и Астон Вилла являются одними из самых успешных клубов, в то время как Челси, Арсенал, Кристал Пэлас и Фулхэм находятся на другом конце шкалы.

Мы изучили, сколько, по сообщениям, каждый клуб тратит на заработную плату игроков, и как это соотносится с их фактическими доходами.Примечание: данные получены от Spotrac, занимающегося финансированием спорта.

1. Манчестер Юнайтед
Место в Премьер-лиге: 1-е место
Общий фонд заработной платы: 183 млн фунтов стерлингов

2. Арсенал
Место в Премьер-лиге: 11-е
Общий фонд заработной платы: 145 млн фунтов стерлингов

3. Челси
Место в Премьер-лиге: 9-е
Общий фонд заработной платы: 143 млн фунтов стерлингов

ЧИТАЙТЕ: Сравнение чистых расходов каждого клуба Премьер-лиги в 2020 году с 2019 годом

4.Манчестер Сити
Место в Премьер-лиге: 6-е
Общий фонд заработной платы: 136 млн фунтов стерлингов

5. Тоттенхэм
Место в Премьер-лиге: 5-е
Общий фонд заработной платы: 131 млн фунтов стерлингов

6. Ливерпуль
Место в Премьер-лиге: 2-е место
Общий фонд заработной платы: 122 миллиона фунтов стерлингов

7. Кристал Пэлас
Место в Премьер-лиге: 13-е
Общий фонд заработной платы: 87 млн ​​фунтов стерлингов

8. Эвертон
Место в Премьер-лиге: 4-е место
Общий фонд заработной платы: 86 млн фунтов стерлингов

9.Лестер Сити
Место в Премьер-лиге: 3-е место
Общий фонд заработной платы: 77 млн ​​фунтов стерлингов

ПРОЧИТАЙТЕ: Единственная команда, проголосовавшая против PPV: Как Лестер Сити стал клубом болельщиков

10. Вест Хэм Юнайтед
Место в Премьер-лиге: 10-е
Общий фонд заработной платы: 68 млн фунтов стерлингов

11. Фулхэм
Место в Премьер-лиге: 18-е
Общий фонд заработной платы: 58 млн фунтов стерлингов

12. Aston Villa
Место в Премьер-лиге: 8-е
Общий фонд заработной платы: 57 млн ​​фунтов стерлингов

13.Ньюкасл Юнайтед
Место в Премьер-лиге: 15-е
Общий фонд заработной платы: 56 млн фунтов стерлингов

14. Вулверхэмптон Уондерерс
Место в Премьер-лиге: 14-е
Общий фонд заработной платы: 54 миллиона фунтов стерлингов

15. Саутгемптон
Место в Премьер-лиге: 7-е
Общий фонд заработной платы: 50 млн фунтов стерлингов

ЧИТАЙТЕ: Рейтинг клубов Премьер-лиги по тем, кто больше всего пострадает от VAR в 2020-2021 годах

16. Брайтон
Место в Премьер-лиге: 17-е
Общий фонд заработной платы: 46 млн фунтов стерлингов

17.Бернли
Место в Премьер-лиге: 16-е
Общий фонд заработной платы: 35 млн фунтов стерлингов

18. Вест Бромвич
Место в Премьер-лиге: 19-е место
Общий фонд заработной платы: 25 млн фунтов стерлингов

19. Лидс
Место в Премьер-лиге: 12-е
Общий фонд заработной платы: 22 миллиона фунтов стерлингов

20. Шеффилд Юнайтед
Место в Премьер-лиге: 20-е место
Общий фонд заработной платы: 19 млн фунтов стерлингов


Больше с Planet Football

Рейтинг клубов Премьер-лиги по наиболее затронутым VAR в 2020-2021 годах

Рейтинг каждой домашней футболки Премьер-лиги в сезоне 2020/21

Можете ли вы назвать каждый клуб, который когда-либо появлялся в Премьер-лиге?

Обзор прогнозов экспертов на сезон Премьер-лиги 2020/21 года

Обнародованы десять самых высоких зарплат в мировом футболе

Раскрыты десять самых высоких зарплат в мировом футболе, и «Барселона» лидирует с поразительной суммой.

«Барса» - один из крупнейших клубов мира, который за последние три года сделал ряд крупных сделок.

Мировая рекордная плата за трансфер Неймара в «Пари Сен-Жермен» дала клубу много денег, с которыми можно было поиграть при поиске замены, что привело к резкому увеличению суммы заработной платы.

SafeBettingSites выявили, что каталонские гиганты платят в среднем до 9,37 миллиона фунтов стерлингов на игрока.

Имиджевый кредит: PA

Ознакомьтесь со всем приведенным ниже списком вместе с наибольшим заработком каждого клуба.

В среднем тратится на игрока: 4,78 миллиона фунтов стерлингов

Лидирующий игрок: Месут Озил (350 000 фунтов стерлингов в неделю)

В среднем тратится на игрока: 5,37 миллиона фунтов стерлингов

Лучший игрок: Ян Облак (350 000 фунтов стерлингов в неделю)

Средние затраты на игрока: 5,51 миллиона фунтов стерлингов

Лидеры дохода: Мохамед Салах (200 000 фунтов стерлингов в неделю)

В среднем затраты на одного игрока: 6,12 миллиона фунтов стерлингов

Лидеры доходов: Давид де Хеа (375 000 фунтов стерлингов в неделю) )

Изображение предоставлено: PA

В среднем на одного игрока тратится: 6,19 миллиона фунтов стерлингов

Лучший игрок: Роберт Левандовски (275000 фунтов в неделю)

В среднем на одного игрока тратится: 6 фунтов стерлингов.81 миллион

Наибольший заработок: Неймар (600 000 фунтов стерлингов в неделю)

В среднем тратится на игрока: 6,98 миллиона фунтов стерлингов

Наибольший доход: Кевин Де Брюйн (320 000 фунтов стерлингов в неделю)

В среднем тратится на игрока: 7,71 миллиона

Самый доход: Криштиану Роналду (540 000 фунтов стерлингов в неделю)

Кредит изображения: PA

В среднем тратится на игрока: 8,5 миллиона фунтов стерлингов

Наибольший заработок: Гарет Бейл (600 000 фунтов стерлингов в неделю)

В среднем тратится на игрока: 9,37 миллиона фунтов стерлингов

Лучший игрок: Лионель Месси (1 фунт стерлингов.15 месяцев в неделю)

Неудивительно, что Месси является самым высокооплачиваемым игроком в «Барселоне», учитывая его огромные таланты.

Изображение предоставлено: PA

Шестикратный обладатель «Золотого мяча» выиграл «Золотую бутсу Испании» в этом сезоне и надеется привести свою команду к победе в Лиге чемпионов в Лиссабоне.

Некоторые другие клубы платят огромные суммы игрокам, которые, однако, не могут даже заглянуть.

Изображение предоставлено: PA

Гарет Бейл также собирает неприличную сумму денег для игрока, который явно нежелателен в «Реале».

Несмотря на то, что в последние недели он не проявлял абсолютно никакой заботы о клубе, от притворства засыпающим на скамейке запасных до отсутствия игры в Лиге чемпионов, валлиец, похоже, не спешит двигаться дальше.

The Sun сообщает, что его план состоит в том, чтобы продержаться оставшиеся два года по его контракту в Santiago Bernabeu, что, как сообщается, позволит ему заработать огромные 60 миллионов фунтов стерлингов за счет своего красивого пакета заработной платы и премиальных выплат.

Счета заработной платы клубов Премьер-лиги 2020 (раскрыты)

команд Премьер-лиги тратят большие деньги на игроков в трансферном окне.Недавно был опубликован отчет об общей заработной плате клубов Премьер-лиги. Согласно которому Манчестер Юнайтед возглавляет список с годовым фондом заработной платы (332 миллиона фунтов стерлингов). Даже с такой высокой заработной платой «Манчестер Юнайтед» с трудом может достичь вершины 4.

Ливерпуль занимает 2-е место с фондом заработной платы (264 миллиона фунтов стерлингов). Клуб привлекает новых игроков, чтобы поддерживать состав и бороться за титул EPL в 2020 году. По данным The Sun UK, третий по величине и самый дорогой фонд заработной платы (Манчестер Сити). Манчестер Сити платит 260 миллионов фунтов стерлингов в качестве заработной платы.

Команда Средняя годовая зарплата Годовая зарплата
1.Бавария Мюнхен € 6,693,333 € 180,720,000
2. Боруссия Дортмунд € 3,748,370 € 101,206,000
3. Байер 04 Леверкузен € 2,932,174 € 67,440,000 Вольфсбург € 2,151,592 € 58,093,000
5. RB Leipzig € 1,859,677 € 57,650,000
6. Borussia Mönchengladbach € 1,637,655 € 9292,000
€Schalke 04 € 1,590,083 € 42,932,250
8. TSG Hoffenheim € 1,400,258 € 43,408,000
9. Hertha BSC € 1,196,558 € 31,110,500
€ 1,141 968 € 36 543 000
11. FC Köln € 1050 089 € 29 402 000
12. SV Werder Bremen € 1011 192 € 26 291 000
13.FC Augsburg € 746,785 € 20,910,000
14. VfB Stuttgart € 688,575 € 22,723,000
15. FSV Mainz 05 € 688,333 € 20,650,000
16. FC Union Berlin € 599,666 € 16,191,000
17. SC Freiburg € 511,529 € 13,814,000
18. DSC Arminia Bielefeld € 287,767
Счета заработной платы команд Премьер-лиги (2020 г.) Бюджет персонала
Булавы Общий фонд заработной платы
Манчестер Юнайтед 332 миллиона фунтов стерлингов
Ливерпуль 264 миллиона фунтов стерлингов
Манчестер Сити 260 миллионов фунтов стерлингов
Челси 244 миллиона фунтов стерлингов
Арсенал 223 миллиона фунтов стерлингов
Тоттенхэм 148 миллионов фунтов стерлингов
Эвертон £ 89.5 миллионов
Лестер Сити 72,62 миллиона фунтов стерлингов
Кристал Пэлас 66,8 млн фунтов стерлингов
Саутгемптон 60 миллионов фунтов стерлингов
Вест Хэм Юнайтед 57,46 млн фунтов стерлингов
Уотфорд 45,91 млн фунтов стерлингов
Бернли 41,70 млн фунтов стерлингов
Борнмут 40,44 миллиона фунтов стерлингов
Ньюкасл Юнайтед £ 37.96 миллионов
Брайтон 36,21 млн фунтов стерлингов
Волки 32,65 миллиона фунтов стерлингов
Астон Вилла 23,8 миллиона фунтов стерлингов
Норвич Сити 13,8 млн фунтов стерлингов
Шеффилд Юнайтед 13,1 млн фунтов стерлингов

В приведенной выше таблице вы можете увидеть счета по заработной плате всех клубов премьер-лиги за 2019-20 гг. "Манчестер Юнайтед" платит самые высокие деньги центральному нападающему Чили Алексису Санчесу (510 000 фунтов стерлингов) в неделю.Недавно «Манчестер Юнайтед» отправил его в аренду в миланский «Интер». Клуб также продал Лакаку миланскому интер, чтобы снизить годовой фонд заработной платы. Посмотрите, сколько Манчестер Юнайтед платит зарплаты игроку сезона 2019-20 (Ссылка)

Шеффилд Юнайтед получил самую низкую заработную плату в премьер-лиге. Club управлял зарплатой персонала в промежутке между (13,1 миллиона фунтов стерлингов) в год. Даже с такой небольшой бюджетной зарплатой им удалось удержаться в топ-10 премьер-лиги.

Норвич Сити занял 2-е место по минимальной заработной плате после (Шеффилд Юнайтед).В настоящее время у клуба проблемы с вылетом из лиги, набрав 12 очков, и до конца матча осталась только 21 игра. Теему Пукки - самый высокооплачиваемый игрок в команде. Вся информация о счетах заработной платы клубов высшей лиги взята из надежных источников, таких как (Mirror UK, Football Fancast, BBC, Forbes Magazine, Soccer Blogger и TSM Sports).

Демократы вводят Закон о повышении заработной платы

Протестующие призывают установить минимальную заработную плату в размере 15 долларов за пределами штаб-квартиры McDonald's в Чикаго 15 января 2021 года.

Скотт Олсон | Getty Images

Демократы в Палате представителей и Сенате повторно представили законопроект во вторник, чтобы поднять U.С. Минимальная заработная плата до 15 долларов в час, поиск новой поддержки для политики во время экономического кризиса и под контролем Конгресса и Белого дома.

Законодательство постепенно повысит минимальную заработную плату до 15 долларов в час по всей стране к 2025 году, а затем увяжет будущие повышения с ростом средней заработной платы. Эта мера также положит конец выплате ниже минимальной заработной платы работникам, получающим чаевые, а также некоторым подросткам и людям с ограниченными возможностями.

Партия давно настаивает на повышении федеральной минимальной заработной платы, которая застопорилась на уровне 7 долларов.25 в час с 2009 года. Во вторник спонсоры законопроекта заявили, что усилия приобрели более неотложный характер, поскольку пандемия коронавируса усугубила расовое неравенство и заставила миллионы людей выполнять важную работу за низкую оплату.

«Даже до пандемии COVID-19 минимальная федеральная заработная плата в размере 7,25 долларов США была экономически и морально неоправданной», - заявил в своем заявлении член Палаты представителей Бобби Скотт, демократ из Вирджинии и председатель комитета Палаты представителей по вопросам образования и труда. «Теперь пандемия высвечивает явный дисбаланс между производительностью рабочих нашей страны и заработной платой, которую им выплачивают.

Палата представителей демократов приняла версию законопроекта, известную как Закон о повышении заработной платы, в 2019 году. В Сенате, контролируемом Республиканской партией, голосование по нему так и не проводилось.

С тех пор динамика власти в Вашингтоне изменилась. Демократы имеют небольшое большинство в сенате, разделенном поровну, а лидер большинства Чак Шумер, штат Нью-Йорк, поддерживает минимальную заработную плату в размере 15 долларов в час. То же самое и президент Джо Байден, который включил политику в свой пакет помощи от коронавируса.

Тем не менее, если все демократы поддержали законопроект, партии придется привлечь на свою сторону 10 скептически настроенных республиканцев, чтобы принять его в Сенат.Неясно, могут ли демократы использовать согласование бюджета, процесс, который требует только большинства голосов для принятия законопроектов, но ограничивает то, что может быть включено в законодательство, чтобы одобрить повышение заработной платы.

Новый председатель бюджетного комитета Сената Берни Сандерс, независимый представитель штата Вермонт и сторонник минимальной заработной платы в размере 15 долларов США, настаивает на использовании этого инструмента, поскольку широкая поддержка законопроекта Республиканской партией представляется сомнительной.

«Совершенно очевидно, что это должно быть сделано путем примирения. Это то, над чем я очень много работаю», - сказал он The Guardian.

Противники минимальной заработной платы в размере 15 долларов давно утверждали, что Конгресс не должен устанавливать национальный стандарт, поскольку стоимость жизни варьируется в зависимости от страны. Во время пандемии Covid группы малого бизнеса заявили, что такая политика нанесет ущерб компаниям, обходящим ограничения в области общественного здравоохранения.

«Более чем удвоение минимальной заработной платы до 15 долларов в час, расширение мандатов на оплачиваемый отпуск и введение новых федеральных правоохранительных мер в отношении малого бизнеса сделают выживание Мэйн-стрит еще более трудным», - заявила Национальная федерация независимого бизнеса в своем заявлении. заявление после того, как Байден представил свой план экономической помощи в начале этого месяца.

Закон о повышении заработной платы увеличит минимальную заработную плату до 9,50 долларов в час в этом году, а затем до 11 долларов в следующем году. Минимальная заработная плата вырастет до 12,50 долларов в час в 2023 году, до 14 долларов в 2024 году и затем до 15 долларов в 2025 году.

Положение о дальнейшем индексировании роста средней заработной платы направлено на то, чтобы страна не прожила еще десять лет без более высокой минимальной заработной платы.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ