Срок действия учетной политики: Утверждение учетной политики | Статьи компании «РосКо»
Образец приказа на продление учетной политики
Приказ об утверждении учетной политики — важный распорядительный документ, разрешающий последовательно из года в год применять соответствующую учетную политику. Рассмотрим как правильно оформить данный документ, а также приведем образец его заполнения.
Бланк приказа о продлении учетной политики
Проверено экспертом
Посмотреть Скачать
Статья по теме: Учетная политика — 2023 Любая организация должна вести бухгалтерский и налоговый учет, фиксируя способы их ведения в учетной политике. Учетная политика организации создает единую систему учета и документооборота, которой обязаны следовать все сотрудники и подразделения фирмы. Отсутствие учетной политики – грубое нарушение, за которое предприятие могут оштрафовать. Как составить учетную политику на 2023 год, и какие особенности следует учесть – об этом наш материал. Подробнее
Виды учетной политики
Деятельность каждой компании осуществляется в соответствии с утвержденной учетной политикой (УП), сформированной после создания предприятия.
Положение об учетной политике может состоять:
- из двух самостоятельных документов (для целей бухучета и налогового учета) и утверждаться каждый отдельным распоряжением;
- из одного документа, имеющего два раздела: один — УП для целей бухучета, второй — УП для целей налогового учета. В этом случае издается один приказ об утверждении УП.
Положения УП можно включить в текст приказа либо оформить приложением к нему.
Особенности формулировок о сроках действия учетной политики
Статья по теме: Учетная политика УСН «доходы минус расходы» на 2023 год Учетная политика УСН «доходы минус расходы» на 2023 год регламентирует порядок учета хозопераций в каждом конкретном предприятии.
Как правильно составить данный документ и какие нововведения следует учесть в 2023 году, рассмотрим в материале далее.
ПодробнееНеобходимость ежегодного утверждения УП законодателем не установлена. Чаще всего в приказе проставляют дату начала ее применения и руководствуются положениями утвержденной учетной политики на протяжении длительного времени – до ликвидации предприятия или возникновения необходимости внесения в УП изменений и дополнений.
Но, если УП утверждается на конкретный год, что в принципе не соответствует требованиям НК РФ, но часто встречается в хозяйственной жизни, или в распоряжении зафиксирован пункт о ежегодном (или в другой периодичности) обновлении сроков действия документа, то необходимо документально закрепить продление учетной политики. Это важно для компании, поскольку при проверках налоговики обязательно потребуют УП предприятия и у них могут возникнуть вопросы, если срок ее действия истек, а новая версия документа еще не создана.
Образец приказа — продление учетной политики
В ситуации, когда УП организации установлена на конкретный год, предприятие вправе продлить ее действие на последующие периоды. Требования к форме и дате документа о продлении в законодательстве отсутствуют – компания обязана самостоятельно установить этот порядок.
Как сформировать учетную политику? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите к разъяснениям экспертов.
Однако следует помнить, что УП должна быть принята до начала наступающего налогового и финансового периода. Например, если учетная политика компании утверждена только на 2022 год, то оформить ее пролонгацию на следующий год необходимо до завершения этого периода, то есть, не позднее 31.
12.2022г. Продление учетной политики на следующий год оформляется распоряжением произвольной формы, например, таким:
|
Общество с ограниченной ответственностью «Смайлик» Приказ №65 г. Белореченск 30 декабря 2022 года О продлении действия Положений ПРИКАЗЫВАЮ:
Директор ООО «Смайлик» Петров Петров И.Н. |
Подобный образец продления учетной политики актуален при условии, что в деятельности предприятия или действующем законодательстве не возникло никаких изменений.
Если же такая необходимость все же есть, то создавать новую учетную политику компании не требуется — в действующие положения УП на основании распоряжений руководства фирмы вносятся изменения или дополнения. Как правило, изменения в УП вносят исходя из изменений норм законодательства (бухгалтерского или налогового), а дополнения – при трансформации производственных процессов, например, при ликвидации или создании каких-либо направлений деятельности. При этом компании следует сначала внести изменения и дополнения в УП, а затем оформить ее продление на будущие периоды.
Бланк приказа о продлении учетной политики
Проверено экспертом
Посмотреть Скачать
зачем нужна, как оформить, образцы
⚡ Все статьи / ⚡ Старт бизнеса
Ирина Егорова
Бухгалтерские операции можно проводить разными способами. Как именно — организация выбирает сама из тех вариантов, которые допускаются законом. Но правила ведения учёта внутри фирмы необходимо утвердить специальным документом. Рассказываем, что в нём должно быть, кто и как его составляет.
Содержание
- Что такое учётная политика и зачем она нужна
- Кто и как составляет учётную политику
- Как оформить учётную политику
- Когда и как вносить изменения в учётную политику
- Что будет за отсутствие учётной политики
Что такое учётная политика и зачем она нужна
Учётная политика — это внутренний документ организации, в котором прописан порядок проведения бухгалтерских и налоговых операций.
Его формируют непосредственно для той компании, в которой он будет применяться, и с учётом особенностей её работы. Поэтому универсального образца учётной политики не существует.
Учётная политика отражает правила проведения хозяйственных и налоговых операций фирмы. Организация вправе составить для них общий документ или разделить на учётную политику для целей бухгалтерского учёта и учётную политику налогообложения.
В учётной политике должны содержаться:
- рабочий план счетов бухучёта;
- формы первичных и внутренних бухгалтерских документов;
- правила проведения инвентаризаций и оценки активов компании;
- порядок документооборота;
- контроль за хозяйственными операциями.
Если по какому-то бухгалтерскому вопросу не предусмотрены государственные стандарты, организация самостоятельно их разрабатывает и прописывает в учётной политике. К примеру, для графика отпусков существует унифицированная форма Т-7, но можно создать собственный бланк — что именно будет использоваться, указывают в учётной политике.
По сути, это практическая инструкция для сотрудников фирмы, которые в работе сталкиваются с финансовыми операциями. Чтобы бухучёт вёлся по единому стандарту, все работники обязаны строго придерживаться утверждённых правил. Если придёт налоговая проверка, инспектор будет проверять соответствие ведения бухучёта принятой в организации учётной политике.
30 дней Эльбы в подарок
Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно
Попробовать бесплатно
Кто и как составляет учётную политику
Предприятие или организация самостоятельно разрабатывает учётную политику, но при этом опирается на действующее законодательство. Составление документа поручают главному бухгалтеру или другому сотруднику, который ведёт бухгалтерию. Если бухгалтера в штате нет, руководитель может обратиться в аутсорсинговую компанию. Если же есть нужные знания, можно и самому написать учётную политику.
Бухгалтер определяет перечень бухгалтерских и налоговых операций фирмы. Уточняет, какие государственные стандарты для неё обязательны, а какие — нет. Какие финансовые операции можно отразить разными способами и какой из них наиболее подходящий. Разрабатывает алгоритмы отражения операций, для которых государство не предусмотрело нормативы. Изучает специфику, рекомендации и разъяснения по ведению бухучёта в компаниях этой отрасли.
Когда документ готов, руководитель издаёт приказ об его утверждении. Принятой формы распоряжения нет, но в тексте обязательно указывают дату вступления в силу и ответственного сотрудника. Дату окончания действия учётной политики не пишут — она считается бессрочной, а при необходимости дополняется.
Бланк приказа об утверждении учётной политики
Передавать учётную политику в налоговые органы не нужно — она хранится в организации. Но, если придёт налоговая проверка, инспектор потребует этот документ и приказы об его утверждении и изменении.
!
Разработать и внедрить учётную политику нужно в течение 90 дней после регистрации фирмы — Положение по бухгалтерскому учёту ПБУ 1/2008.
Если компания появилась в результате реорганизации, ей нужно утвердить учётную политику в тот же срок.
Как оформить учётную политику
Типовой формы документа нет — каждая организация разрабатывает его самостоятельно. Поэтому пользоваться готовыми шаблонами из интернета не стоит. Доверьте составление текста профессиональному бухгалтеру.
Вот несколько примеров, как можно оформить учётную политику в зависимости от налогового режима:
- Учётная политика организации на ОСНО
- Учётная политика организации на УСН «Доходы минус расходы»
- Учётная политика организации на УСН с объектом «Доходы»
- Учётная политика организации на ЕСХН
!
Когда и как вносить изменения в учётную политику
Учётная политика организации действует постоянно — её не нужно утверждать каждый год.
Обновления вносят, только если для этого есть основания. Например, в законодательстве произошли изменения, которые влияют на бухгалтерский и налоговый учёт организации — тогда их надо отразить в учётной политике. Но новая редакция должна заработать не раньше, чем свежие нормативы вступят в силу.
Также разрешено вносить поправки в документ, если фирма решила оптимизировать учёт, внедрила новое направление или существенно изменились условия её работы — ст. 8 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Например, сеть зоомагазинов открывает интернет-магазин. Теперь платежи будут приниматься онлайн — особенности их проведения нужно прописать в учётной политике.
Чтобы внести изменения в документ, бухгалтер изучает действующие стандарты и законы, готовит текст обновлений. Новую редакцию утверждают отдельным приказом или распоряжением руководства фирмы. Если учётную политику меняют в связи с изменением законодательства, в документе должны содержаться ссылки на эти нормативные акты.
Бланк приказа об изменении учётной политики
Изменения в учётной политике организации вступают в силу с нового отчётного периода, то есть с начала следующего года. Учётная политика, утверждённая 30 ноября 2022 года, заработает 1 января 2023 года. Но иногда можно изменить правила учёта и в середине года. Например, если вступили в силу значимые изменения в Налоговом кодексе РФ или компания стала проводить новые финансовые операции.
Что будет за отсутствие учётной политики
Учётная политика — обязательный документ для юридического лица. С предпринимателями дело обстоит чуть иначе.
Если ИП не ведёт бухучёт, то и бухгалтерская учётная политика ему не нужна. Если ИП ведёт бухучёт, он должен наравне с юрлицами составить и утвердить бухгалтерскую учётную политику. Обычно это крупные фирмы с большим штатом и несколькими направлениями деятельности. А вот налоговый учёт обязаны вести все предприниматели — значит, и учётная политика для целей налогообложения у них должна быть.
За отсутствие учётной политики организациям и ИП полагается штраф:
- по ст. 126 НК РФ — 200 ₽;
- по ст. 15.6 КоАП РФ гражданину — от 100 ₽ до 300 ₽, должностному лицу — от 300 ₽ до 500 ₽.
Учётная политика — не формальный документ «ради галочки». Поэтому составлять его нужно тщательно и неукоснительно придерживаться в работе. Например, если в тексте не отражены какие-то хозяйственные или налоговые операции, которые фирма использует, налоговый инспектор при проверке может применить другой порядок расчёта. В результате может не сойтись сумма налоговых отчислений — организации доначислят налоги или выпишут штраф.
Статья актуальна на
Продолжайте читать
Все статьи
Как открыть бизнес по франшизе с нуля: непростой опыт предпринимателя
Как открыть ИП для грузоперевозок
Как составить договор поставки товаров
Ещё больше полезного
Рассылка для бизнеса
Дайджест о законах, налогах, отчётах два раза в месяц
Успех! Мы выслали подтверждение на адрес указанной
вами электронной почты.
Об авторе