Staf4: Email auto-registration | Staf4 Registrator

Конвертер валют

Контактная информация

Электронная почта: [email protected]
Телефон: +27 (83) 270 1131

Мы являемся семейным бизнесом, работающим на дому, и у нас нет витрины для личных посещений. Пожалуйста, используйте наш интернет-магазин и доставку для покупок.

О Flow DNA

Flow DNA родился из страсти к искусству Flow и желания поделиться умственными, физическими и духовными преимуществами, достигнутыми благодаря Flow.

Подпишитесь на нашу рассылку

Подпишитесь

Copyright © 2014-2023 — Flow DNA (Pty) Ltd — Регистрация компании: 2015/172394/07
Кейптаун, ЮАР

Recruiting Firm — Staff4success

Индивидуальные решения для
кадровой индустрии

Поиск лучших талантов в кадровой индустрии

Дополнительная информация

Индивидуальные решения для
кадровой индустрии

Предыдущий

Следующий

Консультационные услуги

Мы работаем с малыми и средними штатами, поиском, консультированием, PEO, ASO, HRO, BPO, бюро расчета заработной платы и отраслями здравоохранения, предоставляя консультационные услуги, которые включают создание компенсаций и комиссий, создание СОП, а также политик и процедур для запуска, развивающихся и растущие агентства. Мы сотрудничаем с компаниями, которые предлагают финансирование заработной платы, расчет заработной платы, поддержку бэк-офиса и управление персоналом исключительно для кадровой отрасли.

Служба поиска руководителей

Мы предлагаем индивидуальные и целевые услуги поиска для всех должностей в любой вертикали с малым и средним персоналом, поиском, консалтингом, PEO, ASO, HRO, BPO, бюро расчета заработной платы и отраслями здравоохранения по всей стране, которые включают: развитие бизнеса, Рекрутер и менеджер по подбору персонала, менеджер филиала, региональный/региональный менеджер, вице-президент, президент и генеральный директор и многие другие. Мы работаем не только в той отрасли, которую мы обслуживаем, но и в кадровой сфере

Мы обладаем более чем 20-летним опытом подбора персонала для кадровой отрасли и обширной сетью по всей стране, в которую входят кадровые агентства, владельцы бизнеса и лучшие специалисты отрасли. Наши кандидаты пользуются высочайшим доверием, так как многие из них активно трудоустроены. Наш проактивный подход к подбору персонала позволяет нам раскрывать лучшие таланты в отрасли. Мы не ждем, пока кто-то «упадет к нам на колени», а постоянно обращаемся к пассивным отраслевым талантам.

Несколько отраслей

Мы работаем с малыми и средними штатами, поиском, консультированием, PEO, ASO, HRO, BPO, бюро расчета заработной платы и отраслями здравоохранения по всей стране, рекрутируя для всех отраслей, включая, помимо прочего, здравоохранение, технические , Инжиниринг, Склад, Гостиничный бизнес, Юридический отдел, Финансы/Бухгалтерский учет и многое другое.

Стиль рекрутинга

Упреждающий набор персонала путем прямого контакта с лучшими специалистами отрасли, развития отношений по всей стране посредством постоянного контакта и рекомендаций от специалистов по подбору персонала.

Без оплаты до приема на работу

Мы работаем на основе непредвиденных обстоятельств без оплаты до тех пор, пока кандидат не примет предложение о работе и не приступит к работе. Мы предлагаем сохраненный поиск для срочных поисков.

90-дневная гарантия замены

Мы предлагаем 90-дневную гарантию замены при условии, что полная оплата была получена не позднее даты, указанной в счете-фактуре. Любой поиск замены рассматривается как сохраненный поиск и становится приоритетным.

Процесс

Мы строим долгосрочные отношения с нашими клиентами и хотим узнать их корпоративную культуру, проблемы, с которыми они столкнулись при удержании сотрудников, и пятилетний план по участию в этом росте. Мы прислушиваемся к тому, что хотят наши клиенты, и предлагаем решение, которое предлагает решение.
Каждому кандидату будет представлен подробный краткий обзор его биографии и последующий звонок, чтобы ответить на любые вопросы, если это необходимо. Мы являемся связующим звеном между кандидатом и клиентом, общаемся с кандидатом, организуем собеседования и расширяем предложения о работе.

Vast Network

От генерального директора до рекрутера; от поддержки бэк-офиса до безопасности и рисков наша сеть обширна и охватывает всю гамму. Мы связаны со всеми уровнями кадровых специалистов, включая, помимо прочего, менеджеров по персоналу, менеджеров по безопасности и рискам, сотрудников филиалов и исполнительного руководства. Мы знаем, кто открыт для новых возможностей, мы знаем отрасль и то, что происходит внутри отрасли.

Служба поддержки

С помощью нашей сети мы стремимся найти лучших специалистов с опытом работы в отрасли, которые могут стать вашей следующей звездой.

Наш блог

Следите за нашими блогами и статьями и читайте о последних событиях в мире кадровой индустрии, а также несколько профессиональных советов.

Причина быстрого роста рекрутинговых фирм в 2023 году

31 января 2023 г. Комментариев нет

Предпосылкой для развития бизнеса является эффективный персонал. Достижение обещанных результатов в соответствии с непосредственными или годовыми целями и эффективная разработка стратегии для обеспечения долгосрочной устойчивости и

Подробнее »

Как эффективный найм PEO влияет на адаптацию человеческих ресурсов

31 января 2023 г. Комментариев нет

Одним из важнейших аспектов деятельности компании является набор сотрудников. Если с этим справиться непрофессионально, последствия могут быть дорогостоящими. Для таких деликатных

Подробнее »

03 Преимущества аутсорсинга управления человеческим капиталом

31 января 2023 г. Нет комментариев

Управление платежной ведомостью, найм персонала и соблюдение законодательства жизненно важны для любого бизнеса. При неправильном обращении сотрудники, работающие в организации, не могут

Подробнее »

70% компаний выбрали систему найма в 2022 году — почему?

31 января 2023 г. Комментариев нет

Бизнес любого масштаба требует модели бесперебойного функционирования, в которой различные роли выполняются людьми, обладающими соответствующим набором навыков. Компания процветает только тогда, когда

Подробнее »

4 совета, которые вы должны знать об успешном ведении бизнеса

10 января 2023 г. Комментариев нет

Открытие собственного дела — это предприятие, которое требует тщательного изучения заранее. Есть много предприятий, которые потерпели крах после того, как столкнулись с

. Подробнее »

C-suite Должности: как нанять лучших?

10 января 2023 г. Нет комментариев

Наиболее важным аспектом найма верных сотрудников является привлечение внимания путем привлечения тех людей, которые нужны вашей организации для достижения успеха. Согласно

Подробнее »

Загрузите свое резюме

Загрузите свое резюме и расслабьтесь, пока мы предоставим вам лучшие возможности трудоустройства.

ОТЗЫВЫ

«Staff4success и Мишель оказали мне исключительную помощь в поиске работы моей мечты. Мишель была настоящим профессионалом и держала линии связи открытыми, сообщая мне каждый шаг. Она держала меня в курсе шагов, на которых мы находились в процессе на протяжении всего предложения.