Субардинация или субординация: Субординация или субардинация — как правильно пишется слово — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Субардинация или субординация: Субординация или субардинация — как правильно пишется слово

Содержание

Как правильно пишется..»субардинация» или «субординация»? +

Это чужой компьютер Забыли пароль?

Главная
Общество, Политика, СМИ
Общество
Закрытый вопрос

Общество
Закрытый вопрос

Бизнес, Финансы
Города и Страны
Досуг, Развлечения
Животные, Растения
Здоровье, Красота, Медицина
Знакомства, Любовь, Отношения
Искусство и Культура
Компьютеры, Интернет, Связь
Кулинария, Рецепты
Лингвистика
Наука и Техника
Образование
Общество, Политика, СМИ

Общественные организации
Общество
Политика, Управление
Прочие социальные темы
Средства массовой информации

Отдельная Категория
Прочее
Путешествия, Туризм
Работа, Карьера
Семья, Дом, Дети
Спорт
Стиль, Мода, Звезды
Товары и Услуги
Транспорт
Философия, Психология
Фотография, Видеосъемка
Юридическая консультация

Юмор

Закрыт 7 лет

ZA!!Я VIP

Верховный Наставник (170119)

#субардинация

Мы платим до 300 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее

ЛУЧШИЙ ОТВЕТ ИЗ 7

Несмеяна

Наставник (54702)

да,с таким бюстом ногой дверь открывать можно и с ошибками))))

ЕЩЕ ОТВЕТЫ

Гуся #сама доброта🎄 VIP

Верховный Наставник (160039)

не лезь поперед батьки)))

Леди Ехидна

Верховный Наставник (190595)

СисьГе!

❇Славянка❇

Мудрец (10659)

Сепулькация на такие то си сь ге

Шаман с соседней деревни

Мудрец (16471)

Ёёёёёё! Какие эротические очки.

Ульянка (хуже карасина)

Верховный Наставник (151680)

Личный кабинет удален

Наставник (45958)

Второй вариант.)
Приветик Дорогая!)
Мужчины ответить НЕ смогут…сосредоточиться не даёшь )

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Как пишется правильно «ни о чём» или «ниочём»?

Как правильно пишется фамилия известного историка и журналиста, Сванидзе или Своньидзе?

Как правильно пишется — Мане или Моне?

А как правильно пишется: ВАЩЕ или ВААЩЕ?

А как правильно пишется? Мать-одиночка или мать-одноночка? ))

Как правильно пишется: девки голосистые, или голо-систые?

Как правильно пишется ПА или ПОхухоль? 🙂

Как правильно пишется — *ы, или *ы?

Как правильно пишется — пир души или пир духа, и вместе или раздельно?

К знатокам английского.

..Как правильно пишется Даунинг стрит, или Даун стрит?

Субординация на рабочем месте + советы для руководителей

Чем быстрее организация развивается и чем больше расширяется, тем более разветвленной становится ее иерархическая структура: появляются уже не только руководители над подчиненными, но и руководители над руководителями. Именно поэтому возникает вопрос согласования формальных отношений внутри коллектива. О правилах субординации мы и расскажем в этой статье.

Субординация и основные правила

Субординация — это служебные отношения, построенные по принципу иерархичности, направленные на соблюдение дистанции между руководителями и подчиненными работниками.

Правила субординации имеют некоторые отличия в различных организациях, хотя в целом основаны на общих принципах этикета:

Первое, что нужно делать всем работникам независимо от возраста, статуса, должности — это здороваться. Здороваться со всеми: от высшего руководства до охранника и уборщицы.
Никогда не провоцировать коллег вопросами о личном (даже если вы друзья, личные вопросы лучше решать в нерабочее время).
Распределять общие задачи между всеми исполнителями в равных частях. Это поможет предотвратить появление сотрудников, которые не приносят результатов, а лишь наблюдают за рабочим процессом.
Научиться отвечать за свои ошибки, а не перекладывать вину на коллег (руководитель точно этого не оценит).
Всегда сохранять спокойную, доброжелательную атмосферу (чтобы ни случилось).
Не обсуждать руководителя за его спиной.

Нарушение правил субординации тоже имеет последствия. Работник, который игнорирует принципы делового этикета, уже не может быть надежным в глазах руководства. А руководитель, который презирает своих подчиненных, никогда не заслужит авторитета. Кроме того, за несоблюдение правил субординации можно получить выговор или даже увольнение.

Стоит помнить, что правильно построенная система субординации может стать действенным инструментом для налаживания деловых отношений и будет способствовать оптимизации рабочего процесса.

Форма обращения

Относительно вопроса, как обращаться: на ты или на вы, стоит ориентироваться на корпоративную культуру компании. Если коллектив небольшой, а отношения в нем дружеские и не ограничиваются рамками рабочего времени, то, конечно, можно и на ты.

Если компания большая и принято формальное общение со всеми, не стоит пренебрегать устоявшимися правилами. Даже если руководитель и подчиненный лучшие друзья, можно обращаться между собой на ты, однако публично «тыкать» недопустимо. Это может испортить репутацию и подорвать авторитет самого начальника. В организациях со сложной иерархией стоит соблюдать дистанцию и обращаться ко всем без исключения на вы.

Субординация между разными должностями

Профессиональные отношения могут быть вертикальными и горизонтальными. Первые означают отношения между руководителем и подчиненным, а вторые — между коллегами.

Отношения «сотрудник — сотрудник»

К коллегам стоит относиться доброжелательно и уважительно. Даже если в компании неформальный стиль общения, все равно стоит сохранять дистанцию. Например, не очень уместно обсуждать на работе подробности личной жизни, сплетничать про других коллег.

Если в вашей команде токсичный сотрудник или человек, с которым вы не можете найти общий язык, не стоит провоцировать конфликт. Лучше постараться свести общение к минимуму и обсуждать только рабочие вопросы.

Отношения «сотрудник — руководитель»

Сотрудники не должны стесняться высказывать свои мысли и предложения. Однако делать это стоит вежливо и деликатно. Чтобы понятие субординации не превратилось в авторитарный стиль со стороны руководителя, ему также следует придерживаться некоторых ключевых принципов общения с подчиненными.

В частности, нужно четко различать, когда говорить, а когда использовать форму просьбы. Приказы отдают только в экстренной ситуации, в остальных случаях — только просьба. Так проявляется доброжелательность и доверие руководителя.

Панибратство со стороны начальника не всегда приветствуется, поэтому нужно быть осторожным, чтобы не навредить этим подчиненному работнику. А вот хвалить своих работников руководителю просто необходимо, особенно когда есть за что. Ведь каждый работник должен получать не только финансовое, но и моральное вознаграждение за свою работу.

Также ни в коем случае руководителю недопустимо унижать работников. Если нужно заметить, подчеркнуть или напомнить о невыполненных задачах, то лучше сделать это серьезным тоном, чтобы сотрудники в дальнейшем были внимательны и не допускали проволочек в рабочих вопросах. Еще одно важное правило для руководителя — всегда помнить имена всех подчиненных работников и изучить их возможности трудоспособности. Это позволит легко определить, какие задачи кому поручить.

Отношения «руководитель — руководитель»

В деловых отношениях между руководителями также нужно соблюдать правила субординации. В частности, докладывать вышестоящему руководству о проделанной работе или высказывать предложения нужно четко, последовательно и понятно, обязательно приводить факты и цифры. Это позволит сконцентрировать внимание на главном. В случае решения определенной проблемы нужно предлагать несколько вариантов. Так можно продемонстрировать высокий уровень владения информацией и собственную компетентность в вопросе, который нужно решить.

Если партнер или руководитель выше по должности просит осуществить определенную работу, важно помочь, но при этом не обещать того, чего не сможете выполнить. Сначала нужно убедиться, точно ли вы способны выполнить задание, а уже потом согласиться.

Следовательно, ни одна авторитетная организация не может существовать без четкого соблюдения принципов субординации. Ведь субординация — это не только подчинение, но и способ определить работоспособность, ответственность и надежность, начиная от рядовых сотрудников и заканчивая руководителями.

Советы для руководителей

Как руководитель, вы должны чувствовать и понимать атмосферу в компании. Вам необходимо изучить и понять некоторые общие правила, чтобы обеспечить хорошие рабочие отношения с людьми.

Понять сильные и слабые стороны людей

Это может помочь вам определить, как назначать работников, исходя из их интересов, способностей, прошлых результатов и карьерных целей. Это не означает, что вы должны давать задания только тем, кто способен на это, стоит каждому дать возможность проявить себя.

Относитесь ко всем одинаково

Что бы ни случилось, избегайте любой ситуации, когда вас будут воспринимать как человека, дающего малейший намек на фаворитизм.

Проявляйте заботу

Нет ничего плохого в том, чтобы спрашивать людей, как вы можете помочь облегчить их работу.

Регулярно общайтесь

Это включает в себя откровенную и честную дискуссию с людьми об эффективности их работы. Что бы ни случилось, критикуйте с особой осторожностью. Оставайтесь позитивными и безличными. Это означает проведение личной встречи с заинтересованными сторонами, если это связано с плохой работой, и публичная похвала, если сотрудник это заслужил.

Празднуйте маленькие победы с командой

Делайте перерывы, когда это возможно и практично. Даже если у компании нет бюджета, создайте атмосферу, в которой вы отмечаете индивидуальные или командные усилия для достижения чего-либо. Это не обязательно должно быть дорогим празднованием, просто проведите время со своей командой и позвольте себе порадоваться достижениям.

Заключение

Субординация, несомненно, нужна в профессиональных отношениях. Это позволяет сохранять нейтралитет в большинстве ситуаций. Однако, как правило, современные компании предпочитают не абсолютно формальный стиль общения и руководства, а более расслабленный. В такой атмосфере дружеских отношений с коллегами и менеджерами работать комфортнее и приятнее, что в свою очередь положительно влияет на эффективность.

Подчинение Определение и значение | Dictionary.com

Лучшие определения
Викторина
Связанный контент
Примеры
Культура

Показывает уровень сложности слова.

[ suh-bawr-dn-ey-shuhn ]

/ səˌbɔr dnˈeɪ ʃən /

Сохранить это слово!

См. синонимы слова подчинение на сайте Thesaurus.com

Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.

сущ.

действие понижения ранга или должности: Отказ позволить женщинам получить образование был частью подчинения женщин мужчинами в обществе.

акт подчинения или подчинения, вторичного или подчиненного.

состояние подчинения или зависимости, вторичности или подчинения.

ВИКТОРИНА

ВЫ ПРОЙДЕТЕ ЭТИ ГРАММАТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ИЛИ НАТЯНУТСЯ?

Плавно переходите к этим распространенным грамматическим ошибкам, которые ставят многих людей в тупик. Удачи!

Вопрос 1 из 7

Заполните пропуск: Я не могу понять, что _____ подарил мне этот подарок.

Иногда sub·or·di·na·cy [suh-bawr-dn-uh-see] /səˈbɔr dn ə si/ .

ДРУГИЕ СЛОВА ИЗ подчинение

Слова рядом с подчинением

подчиненный, подчиненный пункт, подчиненный, субординированный долг, подчиненный союз, субординация, субординация, субординация, суборнация лжесвидетельства, субоцин, Суботица

Dictionary. com Полный текст На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2022

Слова, относящиеся к подчинению

servitude, Subservience, Subservience

Как использовать подчинение в предложении

Это связано с подчинением власти и людям не нравится это.
Вот что на самом деле убедит людей пройти вакцинацию|Джеффри Клюгер|2 апреля 2021 г.|Time
«Это классическая форма подчинения, характерная для трудовых отношений», — добавил он.
Uber проигрывает иск о правах гиг-работников в Верховном суде Великобритании|Наташа Ломас|19 февраля 2021|TechCrunch
Как отмечает Томас, растущая приверженность многих американцев расовому подчинению и рабству вырисовывалась на фоне этих дел.
Порабощенные семьи, которые обратились в суд, чтобы добиться свободы|Элисон Лакруа|11 декабря 2020 г.|Washington Post
Рабство, расизм, сексизм и другие формы нетерпимости, подчинения и нарушения прав человека трансформируются и адаптируются с времена.
Все еще проблема из ада, спустя два десятилетия после Руанды|Джон Прендергаст|8 апреля 2014|DAILY BEAST

Именно отношения господства и подчинения делают дальнейший конфликт неизбежным.
Израиль и Палестина против. «Кровь и магия»|Хусейн Ибиш, Салиба Сарсар|17 сентября 2013 г.|DAILY BEAST
Они приняли все более формализованные правила расового подчинения в общественных местах.
Из истории, часть 2|Дэвид Фрум|3 февраля 2013 г.|DAILY BEAST
На протяжении большей части истории подчинение жен мужьям обеспечивалось законом и обычаями.
Как эволюция гетеросексуальных браков привела к одобрению Обамой однополых браков|Стефани Кунц|14 мая 2012 г.|DAILY BEAST
Если такие отношения и существуют, то британский народ не видит в них никакой награды — только подчинение и жертву.
Как Обама теряет Британию|Ричард Хеллер|19 июля 2009|DAILY BEAST
Степень подчинения отличалась от мягкой формы уплаты дани до личного рабства.
Человек и его предок|Чарльз Моррис
Во всех этих уставах было уделено внимание тому, чтобы новые корпорации находились в надлежащем подчинении городским властям.
Влияние и развитие английских гильдий|Фрэнсис Эйден Хибберт
Наши коллективные усилия стремятся навсегда разорвать эту связь подчинения.
Социальный комптабилизм, чековая и клиринговая служба & Предложенный закон|Эрнест Сольвей
Они разделяли все привилегии, принадлежащие ее родным сыновьям, и лишь слегка ощущали неудобства подчинения.
Лоялисты Америки и их времена, Vol. 1 из 2|Эгертон Райерсон
Удивительно, с какой подчиненностью они действуют, когда их отправляют на военную службу.
Экспедиции Зебулона Монтгомери Пайк, Том II (из 3)|Elliott Coues

Культурные определения подчинения

подчинение

Использование выражений, которые делают один элемент предложения зависимым от другого. В следующем предложении первое (выделенное курсивом) предложение (также называемое придаточным предложением) подчинено второму предложению: «Несмотря на все усилия по мирному урегулированию спора, в конце концов разразилась война». (Сравните согласование, зависимое предложение и независимое предложение.)

Новый словарь культурной грамотности, третье издание Авторское право © 2005 г., издательство Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Опубликовано издательством Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Все права защищены.

Координация и подчинение

6.2 Координация и подчинение

Цели обучения

Определить координацию и подчинение в письменной форме.
Объединяйте предложения и идеи, используя координацию.
Объедините предложения и идеи, используя подчинение.

В предыдущем разделе мы узнали, как использовать различные шаблоны для создания разнообразия предложений и выделения важных моментов в письме. Далее мы рассмотрим два способа соединения предложений с родственными идеями:

Координация объединяет две взаимосвязанные идеи равной важности.
. Объединение двух связанных идей равной важности.
Подчинение объединяет две взаимосвязанные идеи неодинаковой важности. . Объединение двух связанных идей неодинаковой важности.

Соединение предложений с помощью координатных или подчиненных предложений создает более связные абзацы и, в свою очередь, обеспечивает более эффективное письмо. В этом разделе вы прочитаете выдержки из рассказа одноклассника Наоми по имени Джошуа, который написал сочинение о производстве вина. Прочитайте этот отрывок из эссе Джошуа.

В этом разделе рассматриваются несколько способов сочетания предложений с координацией и подчинением на примере эссе Джошуа.

Координация

Координация объединяет два независимых пункта, которые содержат связанные идеи равной важности.

Оригинальные предложения: На прошлой неделе я потратил всю свою зарплату. Я остаюсь дома в эти выходные.

В их нынешнем виде эти предложения содержат две отдельные идеи, которые могут быть связаны, а могут и не быть связаны. Остался ли я дома на этой неделе потому что я потратил свою зарплату, или у меня нет энтузиазма выходить из дома по другой причине? Чтобы указать на связь между двумя идеями, мы можем использовать сочинительный союз 9.0195 так :

Пересмотренное предложение: Я потратил всю свою зарплату на прошлой неделе, так Я остаюсь дома в эти выходные.

Измененное предложение показывает, что эти две идеи связаны. Обратите внимание, что в предложении сохранены две независимые части ( Я потратил всю свою зарплату ; Я остаюсь дома на этих выходных ), потому что каждая из них может стоять отдельно как законченная идея.

Сочинительные союзы

Сочинительный союзСвязующее слово, соединяющее два независимых предложения. Семь общих сочинительных союзов для , и ,

, ни

, а

или

, но

, поэтому

для

, ни

, а

или

, но

, поэтому

Независимый Пункт	Координационное соединение	Независимая статья	Пересмотренное предложение
Я не буду присутствовать на танцах.	для (указывает причину или причину)	Мне не с кем пойти.	Я не пойду на танцы, мне не с кем пойти.
Я планирую остаться дома.	и (объединяет две идеи)	Я закончу сочинение для класса.	Я планирую остаться дома и написать сочинение для класса.
Джесси не будет на танцах.	ни (указывает отрицательный)	Джесси не будет на танцах, не будет и Тома.
Сборщики надеются на рекордную посещаемость.	но (указывает на контраст)	Не думаю, что многие пойдут.	Сборщики надеются на рекордную посещаемость, но не думаю, что многие пойдут.
Возможно, я пойду на следующее мероприятие по сбору средств.	или (предлагает альтернативу)	Я мог бы пожертвовать немного денег на это дело.	Я могу пойти на следующее мероприятие по сбору средств или пожертвовать деньги на благотворительность.
Мои родители беспокоятся, что я асоциален.	еще (указывает причину)	У меня много друзей в школе.	Мои родители обеспокоены тем, что я асоциален, но у меня много друзей в школе.
Покупать новое платье дорого.	так (указывает результат)	Оставаясь дома, я сэкономлю деньги.	Покупать новое платье дорого, поэтому, оставаясь дома, я сэкономлю деньги.

Tip

To help you remember the seven coordinating conjunctions, think of the acronym FANBOYS: for , and , nor , but , or , yet , so . Помните, что при употреблении в предложении сочинительного союза запятая должна стоять перед ним.

Соединительные наречия

Другой способ соединения двух независимых предложений со связанными и равными идеями — это использование соединительного наречия и точки с запятой (см. главу 1 «Основы письма: что делает предложение хорошим?» для получения информации об использовании точки с запятой). Соединительное наречиеНаречие, которое соединяет два предложения, описывая отношения между ними. является связующим словом, которое демонстрирует связь между двумя предложениями. Прочитайте следующие предложения:

Исходное предложение: Бриджит хочет принять участие в следующих Олимпийских играх. Она тренируется каждый день.

Поскольку эти предложения содержат две равные и связанные идеи, их можно соединить с помощью конъюнктивного наречия. Теперь прочитайте исправленное предложение:

Пересмотренное предложение: Бриджит хочет принять участие в следующих Олимпийских играх; поэтому она тренируется каждый день.

Измененное предложение объясняет связь между желанием Бриджит принять участие в следующей Олимпиаде и ее ежедневными тренировками. Обратите внимание, что конъюнктивное наречие стоит после точки с запятой, разделяющей два предложения, и запятой.

Просмотрите следующую таблицу некоторых распространенных союзных наречий с примерами их употребления:

Функция	Союзное наречие	Пример
Дополнение	также, к тому же, к тому же	Алисия опоздала на урок и застряла в пробке; кроме того, каблук ее обуви сломался, и она забыла свой обед.
Сравнение	аналогично, аналогично	Переработка алюминиевых банок полезна для окружающей среды; Точно так же повторное использование пластиковых пакетов и выключение света сокращает количество отходов.
Контраст	вместо, однако, наоборот	Большинство людей не ходят на работу пешком; вместо этого они едут или садятся на поезд.
Акцент	именно, конечно, действительно	Амурский тигр — существо редкое; действительно, в дикой природе осталось менее пятисот.
Причина и следствие	соответственно, следовательно, таким образом	Сегодня утром я опоздал на поезд; следовательно, я опоздал на встречу.
Время	в конце концов, далее, впоследствии, потом	Тим пересек барьер, перепрыгнул через стену и протиснулся через дыру в заборе; наконец, он добрался до станции.

Взгляните на эссе Джошуа о производстве вина и определите некоторые области, в которых он мог бы использовать координацию.

Теперь посмотрите на исправленное эссе Джошуа. Вы координировали одинаковые предложения? Вы можете обнаружить, что ваши ответы отличаются, потому что обычно существует несколько способов соединения двух независимых предложений.

Упражнение 1

Соедините каждую пару предложений в одно предложение, используя либо сочинительный союз, либо союзное наречие. Затем скопируйте объединенное предложение на свой лист бумаги.

Домашние животные не допускаются в здание мистера Тейлора. У него есть несколько кошек и попугай.
Новое законодательство запрещает водителям отправлять или читать текстовые сообщения во время вождения. Многие люди продолжают пользоваться своими телефонами нелегально.
Коронер пришел к выводу, что молодой человек принял смертельную смесь наркотиков. К тому времени, когда его нашли родственники, уже ничего нельзя было сделать.
Земноводные — позвоночные, обитающие на суше и в воде. Плоские черви — беспозвоночные, живущие только в воде.
Эшли заботливо кормила и поливала свои помидоры все лето. Помидоры выросли сочными и спелыми.
Когда Саймон потерял ключ от машины, он попытался открыть дверь с помощью проволочной вешалки, кредитной карты и скрепки. Позвонил производителю за советом.

Совместная работа

Пожалуйста, поделитесь с одноклассником и сравните свои ответы.

Письмо на работе

При написании эссе или отчета важно не использовать чрезмерную координацию. Рабочие документы должны быть четкими и лаконичными, поэтому объединяйте только два пункта, которые логически связаны и могут работать вместе, чтобы сформулировать одну основную мысль. Если вы повторяете один и тот же сочинительный союз несколько раз в предложении, вы, вероятно, включаете более одной идеи. Это может затруднить читателю выделение самой важной информации в каждом предложении.

Подчинение

Подчинение соединяет два предложения со связанными идеями, объединяя их в главное предложениеГруппа слов, которые содержат подлежащее и глагол и могут стоять отдельно как законченная мысль. (полное предложение) и зависимое предложение Группа слов, которые содержат подлежащее и глагол, но не могут стоять отдельно как законченная мысль. (конструкция, которая опирается на главное предложение для завершения своего значения). Координация позволяет писателю придавать одинаковое значение двум объединяемым идеям, а субординация позволяет писателю выделять одну идею над другой. Посмотрите на следующие предложения:

Исходное предложение: Трейси остановилась, чтобы помочь раненому. Она опоздает на работу.

Чтобы проиллюстрировать, что эти две идеи связаны, мы можем переписать их как одно предложение, используя подчинительный союз , хотя .

Пересмотренное предложение: Несмотря на то, что Трейси опаздывала на работу, она остановилась, чтобы помочь раненому.

В исправленной версии у нас теперь есть самостоятельный пункт ( она остановилась, чтобы помочь пострадавшему ), которое стоит как полное предложение и зависимое предложение ( даже если Трейси опоздает на работу ), которое подчинено главному предложению. Обратите внимание, что в измененном предложении подчеркивается тот факт, что Трейси остановилась, чтобы помочь пострадавшему, а не тот факт, что она опоздает на работу. Мы могли бы также написать это предложение так:

Пересмотренное предложение: Трейси остановилась, чтобы помочь пострадавшему, несмотря на то, что она опаздывала на работу.

Значение остается тем же в обоих предложениях с подчинительным союзом , несмотря на то, что вводит зависимое предложение.

Подсказка

Чтобы правильно расставить знаки препинания в предложениях, обратите внимание на положение главного и придаточного предложений. Если придаточное предложение предшествует главному предложению, используйте запятую. Если придаточное предложение следует за основной причиной, пунктуация не требуется.

Подчинительные союзы

Подчинительный союзСлово, соединяющее придаточное (зависимое) предложение с независимым (главным) предложением. это слово, которое соединяет придаточное (зависимое) предложение с главным (независимым) предложением. Просмотрите следующую таблицу некоторых распространенных подчинительных союзов и примеры их использования:

Функция	Подчинительный союз	Пример
Концессия	хотя, в то время как, несмотря на то, что	Сара завершила свой отчет, хотя ей пришлось задержаться, чтобы сделать это.
Состояние	если, кроме, до	Пока мы не узнаем причину проблемы, мы не сможем ее исправить.
Способ	как бы, будто бы	Все в конференц-зале сразу замолчали, как будто они были оглушены и замолчали.
Место	где, где	Рита находится в Сан-Хосе, где у нее несколько важных встреч с клиентами.
Причина	потому что, так как, так что, чтобы	Из-за того, что кондиционер был включен так сильно, все в офисе были одеты в свитера.
Время	после, до, пока, один раз, когда	После того, как собрание закончилось, мы все пошли обедать.

Взгляните на отрывок из эссе Джошуа и определите некоторые области, в которых он мог бы использовать подчинение.

Теперь посмотрите на исправленное эссе Джошуа и сравните свои ответы. Вы, вероятно, заметите, что существует множество различных способов подчинения предложений.

Упражнение 2

Соедините каждую пару предложений в одно предложение, используя подчинительный союз, а затем скопируйте объединенное предложение на свой лист бумаги.

Джейк едет в Мексику. В Мексике есть прекрасные пляжи.
Метель нарушила движение транспорта по всему восточному побережью. На этой неделе будут длительные задержки доставки.
У моего соседа слишком высокая громкость телевизора. Я постучал в его дверь и попросил потише.
Джессика приготовила картофельный салат и тушеные овощи. Эшли замариновала курицу.
Ромео отравляет себя. Джульетта просыпается и находит Ромео мертвым и пронзает себя кинжалом.

Упражнение 3

Скопируйте абзац из эссе Джошуа на свой лист бумаги.

Субардинация или субординация: Субординация или субардинация — как правильно пишется слово

Субардинация или субординация: Субординация или субардинация — как правильно пишется слово

Как правильно пишется..»субардинация» или «субординация»? +