Сумма пособия: Выплаты на детей в 2022 году: как помогают семьям
Размеры государственных пособий
Размеры государственных пособий- Новые документы
- Новые документы за неделю
- Новые документы за месяц
Новые документы
- Кодексы
- Банковский кодекс Республики Беларусь
- Бюджетный кодекс Республики Беларусь
- Водный кодекс Республики Беларусь
- Воздушный кодекс Республики Беларусь
- Гражданский кодекс Республики Беларусь
- Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь
- Жилищный кодекс Республики Беларусь
- Избирательный кодекс Республики Беларусь
- Кодекс Республики Беларусь о браке и семье
- Кодекс Республики Беларусь о земле
- Кодекс Республики Беларусь о недрах
- Кодекс Республики Беларусь о судоустройстве и статусе судей
- Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях
- Кодекс Республики Беларусь об образовании
- Кодекс внутреннего водного транспорта Республики Беларусь
- Кодекс торгового мореплавания Республики Беларусь
- Кодэкс Рэспублiкi Беларусь аб культуры
- Лесной кодекс Республики Беларусь
- Налоговый кодекс Республики Беларусь (Общая часть)
- Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть)
- Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях
- Трудовой кодекс Республики Беларусь
- Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь
- Уголовно-процессуальный кодекс Республики Беларусь
- Уголовный кодекс Республики Беларусь
- Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь
- Таможенный кодекс Евразийского экономического союза
Кодексы
- Документы по темам
- Административные процедуры
- В помощь бухгалтеру и экономисту
- В помощь идеологическому работнику
- В помощь кадровику
- Государственные органы Республики Беларусь (должностные лица) и иные государственные организации
- Евразийская экономическая интеграция
- Закупки
- Индивидуальный предприниматель
- Информатизация
- Кодексы Республики Беларусь
- Нормотворчество
- Образование
- Права несовершеннолетних
- Спортивное право
- Судебная практика
- Труд и профсоюзное движение
- Центры по обеспечению деятельности бюджетных организаций
- Электронная библиотека научных работ в области права
- Технические нормативные правовые акты
Документы по темам
- Специализированные ресурсы
- Калькуляторы
- Юридический словарь
- Конструктор документов
- Проверка контрагентов
- ЭТАЛОН-Стандарт
- ЭТАЛОН.
Регистр - ЭТАЛОН. Главный бухгалтер
- ЭТАЛОН. Юрист
- ГАРАНТ. Законодательство РФ
Специализированные ресурсы
- Справочная информация
- Калькуляторы
- Курсы иностранных валют
- Ставка рефинансирования Национального банка Республики Беларусь
- Производственный календарь
- Расчетная норма рабочего времени на год
- Информация о праздничных днях и памятных датах
- Тарифная ставка первого разряда
- Базовая ставка
- Минимальная заработная плата
- Нормы оплаты командировочных расходов
- Формы командировочных удостоверений
- Бюджет прожиточного минимума
- Минимальный потребительский бюджет
- Размеры государственных пособий
- Базовая величина
- Базовая арендная величина
- Ставки налогов (республиканские)
- Формы налоговой отчетности
- Индексы цен в Республике Беларусь
- Цены на драгоценные металлы
- Коэффициенты изменения стоимости видов (групп) основных средств
- Линейные нормы расхода топлива
- Новости
- Обзор законодательства
- Коротко о важном
- Компетентное мнение
- Акции
- О системе
- Описание
- Как подключиться
- Политика оператора
- Контакты
- Руководство пользователя
- Публичные договоры
О системе
Регистр- Новые документы
- Новые документы за неделю
- Новые документы за месяц
- Кодексы
- Банковский кодекс Республики Беларусь
- Бюджетный кодекс Республики Беларусь
- Водный кодекс Республики Беларусь
- Воздушный кодекс Республики Беларусь
- Гражданский кодекс Республики Беларусь
- Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь
- Жилищный кодекс Республики Беларусь
- Избирательный кодекс Республики Беларусь
- Кодекс Республики Беларусь о браке и семье
- Кодекс Республики Беларусь о земле
- Кодекс Республики Беларусь о недрах
- Кодекс Республики Беларусь о судоустройстве и статусе судей
- Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях
- Кодекс Республики Беларусь об образовании
- Кодекс внутреннего водного транспорта Республики Беларусь
- Кодекс торгового мореплавания Республики Беларусь
- Кодэкс Рэспублiкi Беларусь аб культуры
- Лесной кодекс Республики Беларусь
- Налоговый кодекс Республики Беларусь (Общая часть)
- Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть)
- Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях
- Трудовой кодекс Республики Беларусь
- Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь
- Уголовно-процессуальный кодекс Республики Беларусь
- Уголовный кодекс Республики Беларусь
- Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь
- Таможенный кодекс Евразийского экономического союза
- Документы по темам
- Административные процедуры
- В помощь бухгалтеру и экономисту
- В помощь идеологическому работнику
- В помощь кадровику
- Государственные органы Республики Беларусь (должностные лица) и иные государственные организации
- Евразийская экономическая интеграция
- Закупки
- Здравоохранение
- Индивидуальный предприниматель
- Информатизация
- Кодексы Республики Беларусь
- Нормотворчество
- Образование
- Права несовершеннолетних
- Спортивное право
- Судебная практика
- Труд и профсоюзное движение
- Центры по обеспечению деятельности бюджетных организаций
- Электронная библиотека научных работ в области права
- Технические нормативные правовые акты
- Специализированные ресурсы
- Калькуляторы
- Юридический словарь
- Конструктор документов
- Проверка контрагентов
- ЭТАЛОН-Стандарт
- ЭТАЛОН. Регистр
- ЭТАЛОН. Главный бухгалтер
- ЭТАЛОН. Юрист
- ГАРАНТ. Законодательство РФ
- Справочная информация
- Калькуляторы
- Курсы иностранных валют
- Ставка рефинансирования Национального банка Республики Беларусь
- Производственный календарь
- Информация о праздничных днях и памятных датах
- Тарифная ставка первого разряда
- Базовая ставка
- Минимальная заработная плата
- Средняя заработная плата рабочих и служащих
- Нормы оплаты командировочных расходов
- Формы командировочных удостоверений
- Бюджет прожиточного минимума
- Минимальный потребительский бюджет
- Размеры государственных пособий
- Базовая величина
- Базовая арендная величина
- Ставки налогов (республиканские)
- Формы налоговой отчетности
- Индексы цен в Республике Беларусь
- Цены на драгоценные металлы
- Коэффициенты изменения стоимости видов (групп) основных средств
- Линейные нормы расхода топлива
- Новости
- Обзор законодательства
- Коротко о важном
- Компетентное мнение
- Акции
- О системе
- Описание
- Как подключиться
- Политика оператора
- Контакты
- Руководство пользователя
- Публичные договоры
РегистрПособие, исчисляемое из среднемесячной заработной платы работников в республике | Размер пособия | Сумма, в рублях | Сумма, в рублях | Сумма, в рублях |
|
|
с 01. | с 01.02.2022 по 31.07.2022 | с 01.08.2022 по 31.01.2023 |
|
| ||
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное): |
|
|
|
|
|
|
на первого ребенка | 35 процентов среднемесячной заработной платы | 495,74 | 539,56 | 556,05 |
|
|
на второго и последующих детей | 40 процентов среднемесячной заработной платы | 566,56 | 616,64 | 635,48 |
|
|
на ребенка-инвалида до 3 лет | 45 процентов среднемесячной заработной платы | 637,38 | 693,72 | 714,92 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Пособие, исчисляемое из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения | Размер пособия | Сумма, в рублях | Сумма, в рублях | Сумма, в рублях | Сумма, в рублях | Сумма, в рублях |
с 01. | с 01.02.2022 по 30.04.2022 | с 01.05.2022 по 31.07.2022 | с 01.08.2022 по 31.10.2022 | с 01.11.2022 по 31.01.2023 | ||
Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное): |
|
|
|
|
|
|
при рождении первого ребенка | 10-кратная наибольшая величина бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка | 2880,10 | 2965,50 | 3111,50 | 3285,00 | 3398,30 |
при рождении второго и последующих детей | 14-кратная наибольшая величина бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка | 4032,14 | 4151,70 | 4356,10 | 4599,00 | 4757,62 |
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) | 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка | 288,01 | 296,55 | 311,15 | 328,50 | 339,83 |
Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) | 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума | 144,01 | 148,28 | 155,58 | 164,25 | 169,92 |
Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное): |
|
|
|
|
|
|
на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) | 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума | 144,01 | 148,28 | 155,58 | 164,25 | 169,92 |
на ребенка-инвалида старше 3 лет | 70 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума | 201,61 | 207,59 | 217,81 | 229,95 | 237,88 |
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное) |
|
|
|
|
|
|
с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет | 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума | 288,01 | 296,55 | 311,15 | 328,50 | 339,83 |
с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет | 120 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума | 345,61 | 355,86 | 373,38 | 394,20 | 407,80 |
Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) | 70 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума | 201,61 | 207,59 | 217,81 | 229,95 | 237,88 |
08.2021 по
31.01.2022
11.2021 по
31.01.2022
Размеры
государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за 2021
год.
Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за 2020 год.
Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за 2012–2019 годы.
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.
Ваш браузер не поддерживает JavaScript
Для использования сайта нужно включить javascript в настройках браузера
Visit Ukraine — В Германии изменят сумму выплат для украинских беженцев. На какую сумму рассчитывать?
VisitUkraine.Today – это единый информационный портал для туристов, путешествующих по Украине, и украинцев, планирующих путешествие за границу.
На портале имеется необходимая и наиболее актуальная информация:
• Правила пересечения украинской границы иностранными гражданами;
• Правила въезда и транзита украинцев в 230 стран мира;
• Визовая информация;
• Правила получения временной защиты и социальной помощи;
• Возможности получения финансовой поддержки в Украине и за рубежом для переселенцев и беженцев;
• Правила пользования COVID-сертификатами в Дия;
• Контакты посольств, консульских служб и представительств Украины в иностранном государстве.
Работает горячая линия (English speaking) – онлайн чаты (круглосуточно) и call центр (9:00-21:00 киевское время) – если вам нужны разъяснения относительно указанной информации или оперативная помощь в решении проблем и недоразумений, связанных с пересечением украинской границы.
На странице можно заказать медицинский страховой полис ведущих страховых компаний Украины – для въезда и выезда из страны.
Мы предлагаем полис на въезд сроком от 3 суток, который полностью покрывает лечение COVID-19 и обсервацию. А также полис для выезда за границу с минимальным сроком 2 суток. Для его заказа необходимо заполнить электронную форму и внести оплату, после чего готовый страховой документ в течение 30 минут поступит на указанную электронную почту.
Доступно также юридическое сопровождение.
Вся информация на ресурсе обновляется ежедневно и выкладывается на 3 языках — украинском, английском и русском.
Портал разработан всеукраинской организацией Visit Ukraine.
VisitUkraine – общественное объединение, с 2018 года занимающееся продвижением и популяризацией украинского туризма на внутреннем и внешнем рынках, но война внесла свои коррективы. Теперь мы работаем на информационном фронте.
Наш сайт VisitUkraine.Today – это информационный портал помощи, где каждый украинский и иностранный гражданин может получить необходимую информацию о том, как и по каким документам пересечь государственную границу, безопасно въехать/выехать из Украины или эвакуироваться из опасного региона, как действовать в критической ситуации, куда обращаться и т.д.
Кроме портала помощи, мы создали еще несколько проектов:
Visit Ukraine Tours – это самая большая онлайн-база из туров по Украине на любой вкус.
Visit Ukraine Merch – патриотическая одежда и аксессуары с доставкой по всему миру.
25% вырученных средств от продаж мы передаем на ВСУ и помощь украинским беженцам.
ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ВИЗИТ ЮКРЕЙН»
01012, г.
Киев, ул. Майдан Незалежности, дом 2, офис 814-А
01001, г. Киев, Крестовый переулок, 8/9
Код ЕГРПОУ 41805188
Тел: +380939724145
[email protected]
льгот на питание по программе SNAP | Служба здравоохранения и социального обеспечения штата Техас
Что она предлагает
Программа SNAP помогает людям покупать продукты, необходимые для хорошего здоровья. Люди также могут покупать садовые семена с льготами SNAP.
Продовольственные льготы по программе SNAP указываются на карте Lone Star и могут использоваться как кредитная карта в любом магазине, принимающем программу SNAP.
SNAP нельзя использовать для:
- Покупки табака.
- Купить алкогольные напитки.
- Покупайте вещи, которые нельзя есть и пить.
- Оплатите счета за питание, которые вы должны.
Вы также можете использовать свои льготы по программе SNAP для покупки продуктов питания через Интернет. Чтобы узнать больше, нажмите сюда.
Для кого?
- Люди, у которых мало денег и которые соответствуют правилам программы.
- Большинство взрослых в возрасте от 18 до 49 лет, у которых в доме нет детей, могут получать SNAP только на три месяца в трехлетний период. Период льготы может быть дольше, если человек работает не менее 20 часов в неделю или участвует в программе работы или обучения. Некоторым взрослым, возможно, не придется работать, чтобы получать пособия, например, инвалидам или беременным.
- Домохозяйства, в которых все члены являются пожилыми людьми (в возрасте 60 лет и старше) или людьми с ограниченными возможностями, имеют право участвовать в Техасском упрощенном проекте подачи заявлений (TSAP), который упрощает процесс подачи заявления на участие в программе SNAP и предоставляет три года льгот одновременно. вместо шести месяцев.
Ограничения максимального месячного дохода
| Размер семьи | Максимальный месячный доход |
|---|---|
| 1 | $ 1775 |
| 2 | $ 2396 |
| 3 | $ 3020 |
| 4 | $ 3644 |
| 5 | $ 4268 |
| Для каждого дополнительного человека добавить: | $ 625 |
Другие правила
Большинство людей в возрасте от 16 до 59 лет должны соблюдать правила работы, чтобы получать пособия по программе SNAP. Правила работы означают, что человек должен искать работу или участвовать в утвержденной рабочей программе. Если у человека есть работа, он не может уйти без уважительной причины.
Максимальная месячная сумма по программе SNAP
| Размер семьи | Ежемесячная сумма SNAP |
|---|---|
| 1 | 250 долларов |
| 2 | $459 |
| 3 | $658 |
| 4 | $835 |
| 5 | $992 |
| 6 | 1190 долларов США |
| 7 | 1316 долларов |
| 8 | 1 504 долл. США |
| Для каждого дополнительного человека добавить: | $188 |
Правила работы означают, что человек должен искать работу или участвовать в утвержденной рабочей программе. Если у человека есть работа, он не может уйти без уважительной причины.Подробнее
- Карта Lone Star
- Подать заявку на льготы на YourTexasBenefits.com
- Техасский упрощенный прикладной проект (TSAP)
Право на участие и суммы пособий — Комиссия по трудовым ресурсам Техаса
TWC оценивает ваше заявление на получение пособия по безработице на основе:
- Прошлой заработной платы
- Разделение работы
- Текущие квалификационные требования
Вы должны соответствовать всем требованиям в каждой из этих трех областей, чтобы иметь право на получение пособия по безработице.
Прошлая заработная плата
Ваша прошлая заработная плата является одним из требований для получения права на получение пособия и основой для определения размера вашего потенциального пособия по безработице. Мы используем налогооблагаемую заработную плату, полученную в Техасе, которую ваш работодатель (работодатели) сообщил, платили вам в течение вашего базового периода, для расчета ваших пособий. Если вы работали более чем в одном штате, см. раздел Если вы получали заработную плату более чем в одном штате.
Базовый период
Ваш базовый период – это первые четыре из последних пяти полных календарных кварталов до даты вступления в силу вашего первоначального требования. Мы не используем квартал, в котором вы подаете заявку, или квартал, предшествующий этому; мы используем годовой период до этих двух кварталов. Датой вступления в силу является воскресенье той недели, когда вы подаете заявку. Приведенная ниже таблица поможет вам определить базовый период.
Если у вас недостаточно заработной платы от работы в базовый период, TWC не может выплачивать вам пособия.
Чтобы иметь подлежащее оплате требование, вы должны соответствовать всем следующим требованиям:
- Вы получаете заработную плату более чем за один из четырех календарных кварталов базового периода.
- Ваша общая заработная плата за базовый период как минимум в 37 раз превышает размер вашего еженедельного пособия.
- Если вы имеете право на получение пособия по предыдущему заявлению, с того времени вы должны были заработать в шесть раз больше вашей новой суммы еженедельного пособия.
Альтернативный базовый период
Вы можете использовать альтернативный базовый период (APB), если вы не работали в течение как минимум семи недель в течение одного квартала базового периода из-за поддающейся медицинской проверке болезни, травмы, инвалидности, или беременность. В ABP используется заработная плата, выплаченная до болезни или травмы.
Чтобы иметь право на получение помощи, вы должны подать свое первоначальное заявление не позднее, чем через 24 месяца после даты начала болезни, травмы, инвалидности или беременности. Позвоните в телецентр TWC по номеру 800-9.39-6631, чтобы узнать, имеете ли вы право на участие в программе ABP.
Вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие:
- Дату и характер вашего заболевания, травмы, инвалидности или беременности. Это должно быть подтверждено с медицинской точки зрения, т. е. подтверждено практикующим врачом, медицинским работником или подтверждено достаточно вескими физическими фактами.
- Вы не могли работать в течение семи недель в одном или нескольких кварталах в течение вашего обычного базового периода.
- В альтернативный базовый период у вас было больше работы, чем в обычный базовый период. Для этого может потребоваться история занятости и заработной платы.
Типы увольнения с работы
Чтобы иметь право на пособие в связи с увольнением с работы, вы должны быть либо безработным, либо работать по сокращенному графику не по своей вине.
Примеры включают увольнение, сокращение рабочего времени или заработной платы, не связанное с проступком, увольнение по причинам, отличным от проступка, или увольнение по уважительной причине, связанной с работой.
Уволенный
Увольнение происходит из-за отсутствия работы, а не из-за вашей производительности труда, поэтому вы можете иметь право на пособие. Например, у работодателя больше нет работы, он ликвидировал вашу должность или закрыл бизнес.
Сокращенное рабочее время
Если вы работаете, но ваш работодатель сократил ваше рабочее время, вы можете иметь право на пособие. Ваше сокращение часов не должно быть результатом дисциплинарного взыскания или вашей просьбы.
Уволен
Если работодатель уволил вас, но вы не были уволены, как указано выше, вы были уволены. Если работодатель требовал вашего увольнения, вас увольняли.
Вы можете иметь право на получение пособий, если вас уволили по причинам, не связанным с неправомерным поведением.
Примеры неправомерных действий, которые могут лишить вас права, включают нарушение политики компании, нарушение закона, пренебрежение или ненадлежащее управление вашим положением или невыполнение своей работы должным образом, если вы способны это сделать.
Уволиться
Если вы решите уйти с работы, вы уволитесь. Большинство людей, уволившихся с работы, не получают пособия по безработице. Например, если вы уволились с работы по личным причинам, таким как отсутствие транспорта или остаетесь дома с детьми, мы не можем выплачивать вам пособия.
Вы можете иметь право на получение пособий, если уволитесь по одной из перечисленных ниже причин:
- Уволитесь по уважительной причине, связанной с работой, то есть по причине, связанной с работой, которая заставит человека, желающего сохранить работу, уйти с работы . Вы должны быть в состоянии представить доказательства того, что вы пытались решить проблемы, связанные с работой, прежде чем уволиться.
Примерами увольнения по уважительной причине, связанной с работой, являются хорошо задокументированные случаи: - Увольнение по уважительной причине, не связанной с работой, при ограниченных обстоятельствах.
Об авторе