Сумма пособия: Выплаты на детей в 2022 году: как помогают семьям

Содержание

Страница не найдена — Государственное казенное учреждение “Краевой центр социальной защиты населения” Забайкальского края

Страница не найдена — Государственное казенное учреждение “Краевой центр социальной защиты населения” Забайкальского края

404

Страница не найдена

Такой страницы не существует

Задать вопрос

Запись на прием

ФИО

e-mail (обязательно)

Телефон (обязательно)

Направление обращения

выдача справки о признании семьи малоимущейвыдача справки о признании семьи многодетнойЕДВ многодетным семьямЕДВ от 3 до 7 летединовременная выплата на ПЕРВОГО ребенкаежемесячное денежная компенсация на капремонт гражданам в возрасте от 70 и 80 летежемесячное денежная компенсация на оплату ЖКУ (льготы)ежемесячное пособие на ПЕРВОГО ребенка по 418 ФЗЖКУ многодетным семьяминые меры социальной поддержки (пояснить в поле ‘Сообщение’)оказание государственной социальной помощиоформление документов на присвоение звания ‘Ветеран труда’пособие многодетной семье на детей от 0 до 3 летпособие на ребенкарегиональный материнский капиталсубсидия на ЖКУ

Подразделение

Межрайонный филиал г. Чита и Читинский районМежрайонный отдел г. Чита и Читинский район

Район проживания

ЦентральныйИнгодинскийЖелезнодорожныйЧерновскийЧитинский

Желаемый промежуток времени

до обедапосле обеда

Сообщение (здесь Вы можете указать дополнительную информацию о своем обращении)

Я даю своё согласие на обработку персональных данных
Я даю своё согласие на получение ответа на указанную эл. почту

Порядок приема и рассмотрения обращений осуществляются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации № 59-ФЗ от 2 мая 2006 года.
В своем обращении Вам необходимо указать свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), электронную почту, по которой должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и электронная почта, по которой должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Размеры ежемесячного пособия на ребенка, выплачиваемого родителям (усыновителям)

Размеры ежемесячного пособия на ребенка, выплачиваемого родителям (усыновителям) | Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

Версия для слабовидящих

Главная
Деятельность
Направления деятельности
Социальная поддержка граждан
Социальная поддержка семьи и детей
Государственные пособия гражданам, имеющим детей
Размеры ежемесячного пособия на ребенка, выплачиваемого родителям (усыновителям)

Направления деятельности Обеспечение деятельности Статистика и отчеты Государственные услуги

РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА
(Закон Чувашской Республики от 24 ноября 2004 г.

№ 46 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей») с 01.01.2022

			Приложение 1			Приложение 2
Контингент получателей	РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА (на одного ребенка), ВЫПЛАЧИВАЕМОГО РОДИТЕЛЯМ (УСЫНОВИТЕЛЯМ),В СЕМЬЯХ СО СРЕДНЕДУШЕВЫМ ДОХОДОМ, РАЗМЕР КОТОРОГО НЕ ПРЕВЫШАЕТ ВЕЛИЧИНУ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА, УСТАНОВЛЕННУЮ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ				РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА (на одного ребенка), ВЫПЛАЧИВАЕМОГО РОДИТЕЛЯМ (УСЫНОВИТЕЛЯМ), В СЕМЬЯХ СО СРЕДНЕДУШЕВЫМ ДОХОДОМ, РАЗМЕР КОТОРОГО ПРЕВЫШАЕТ ВЕЛИЧИНУ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА, УСТАНОВЛЕННУЮ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Контингент получателей	на детей одиноких матерей	на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву, на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов	на детей из неполных семей	на детей из остальных категорий семей	на детей из неполных семей	на детей из остальных категорий семей
В семьях, имеющих одного ребенка в возрасте до 18 лет
Дети в возрасте до 2 лет	1335	1229	1127	1127	409	409
Дети в возрасте от 2 до 18 лет	409	308	205	205	0	0
В семьях, имеющих двух детей в возрасте до 18 лет
Дети в возрасте до 2 лет	1435	1310	1180	1180	409	409
Дети в возрасте от 2 до 18 лет	513	384	257	257	0	0
В семьях, имеющих трех детей в возрасте до 18 лет
Дети в возрасте до 2 лет	2047	1458	1759	1312	961	513
Дети в возрасте от 2 до 7 лет	1125	532	836	388	551	103
Дети в возрасте от 7 до 18 лет	1737	658	1453	517	1165	226
В семьях, имеющих четырех и более детей в возрасте до 18 лет
Дети в возрасте до 2 лет	2047	1903	1759	1759	961	961
Дети в возрасте от 2 до 7 лет	1125	983	836	836	551	551
Дети в возрасте от 7 до 18 лет	1737	1595	1453	1453	1165	1165
В семьях, имеющих пять и более детей в возрасте до 18 лет
Дети в возрасте до 2 лет	2334	2190	2045	2045	961	961
Дети в возрасте от 2 до 7 лет	1412	1269	1122	1122	551	551
Дети в возрасте от 7 до 18 лет	2025	1882	1740	1740	1165	1165

Распечатать

Право на участие и суммы пособий — Комиссия по трудовым ресурсам Техаса

TWC оценивает ваше заявление о пособии по безработице на основе:

Прошлой заработной платы
Разделение работы
Текущие квалификационные требования

Вы должны соответствовать всем требованиям в каждой из этих трех областей, чтобы иметь право на получение пособия по безработице.

Прошлая заработная плата

Ваша прошлая заработная плата является одним из требований для получения права на получение пособия и основой для определения размера вашего потенциального пособия по безработице. Мы используем налогооблагаемую заработную плату, полученную в Техасе, которую ваш работодатель (работодатели) сообщил, платили вам в течение вашего базового периода, для расчета ваших пособий. Если вы работали более чем в одном штате, см. раздел Если вы получали заработную плату более чем в одном штате.

Базовый период

Базовым периодом являются первые четыре из пяти последних завершенных календарных кварталов до даты вступления в силу вашего первоначального требования. Мы не используем квартал, в котором вы подаете заявку, или квартал, предшествующий этому; мы используем годовой период до этих двух кварталов. Датой вступления в силу является воскресенье той недели, когда вы подаете заявку. Приведенная ниже таблица поможет вам определить базовый период.

Если у вас недостаточно заработной платы от работы в базовый период, TWC не может выплачивать вам пособия.

Чтобы иметь подлежащее выплате требование, вы должны соответствовать всем следующим требованиям:

Вы получаете заработную плату более чем за один из четырех календарных кварталов базового периода.
Ваша общая заработная плата за базовый период как минимум в 37 раз превышает размер вашего еженедельного пособия.
Если вы имеете право на получение пособия по предыдущему заявлению, с того времени вы должны были заработать в шесть раз больше вашей новой суммы еженедельного пособия.

Альтернативный базовый период

Вы можете использовать альтернативный базовый период (APB), если вы не работали в течение как минимум семи недель в одном квартале базового периода из-за поддающейся медицинскому подтверждению болезни, травмы, инвалидности, или беременность. В ABP используется заработная плата, выплаченная до болезни или травмы.

Чтобы иметь право на получение помощи, вы должны подать свое первоначальное заявление не позднее, чем через 24 месяца после даты начала болезни, травмы, инвалидности или беременности. Позвоните в телецентр TWC по номеру 800-9.39-6631, чтобы узнать, имеете ли вы право на участие в программе ABP.

Вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие:

Дату и характер вашей болезни, травмы, инвалидности или беременности. Это должно быть подтверждено с медицинской точки зрения, т. е. подтверждено практикующим врачом, медицинским работником или подтверждено достаточно вескими физическими фактами.
Вы не могли работать в течение семи недель в одном или нескольких кварталах в течение вашего обычного базового периода.
В альтернативный базовый период у вас было больше работы, чем в обычный базовый период. Для этого может потребоваться история занятости и заработной платы.

Типы увольнения с работы

Чтобы иметь право на пособие в связи с увольнением с работы, вы должны быть либо безработным, либо работать по сокращенному графику не по своей вине. Примеры включают увольнение, сокращение рабочего времени или заработной платы, не связанное с проступком, увольнение по причинам, отличным от проступка, или увольнение по уважительной причине, связанной с работой.

Уволен

Увольнение происходит из-за отсутствия работы, а не из-за вашей производительности труда, поэтому вы можете иметь право на пособие. Например, у работодателя больше нет работы, он ликвидировал вашу должность или закрыл бизнес.

Сокращенное рабочее время

Если вы работаете, но ваш работодатель сократил ваше рабочее время, вы можете иметь право на пособие. Ваше сокращение часов не должно быть результатом дисциплинарного взыскания или вашей просьбы.

Уволен

Если работодатель уволил вас, но вы не были уволены, как указано выше, вы были уволены. Если работодатель требовал вашего увольнения, вас увольняли.

Вы можете иметь право на пособие, если вас уволили по причинам, не связанным с нарушением дисциплины. Примеры неправомерных действий, которые могут лишить вас права, включают нарушение политики компании, нарушение закона, пренебрежение или ненадлежащее управление вашим положением или невыполнение своей работы должным образом, если вы способны это сделать.

Уволиться

Если вы решили уйти с работы, то вы увольняетесь. Большинство людей, уволившихся с работы, не получают пособия по безработице. Например, если вы уволились с работы по личным причинам, таким как отсутствие транспорта или остаетесь дома с детьми, мы не можем выплачивать вам пособие.

Вы можете иметь право на получение пособий, если уволитесь по одной из перечисленных ниже причин:

Уволитесь по уважительной причине, связанной с работой, то есть по причине, связанной с работой, которая заставит человека, желающего сохранить работу, уйти с работы . Вы должны быть в состоянии представить доказательства того, что вы пытались решить проблемы, связанные с работой, прежде чем уволиться.
Примерами увольнения по уважительной причине, связанной с работой, являются хорошо задокументированные случаи:
Увольнение по уважительной причине, не связанной с работой, при ограниченных обстоятельствах. Примеры включают уход с работы, потому что:
Откажитесь от переезда вместе с супругом, если переезд не является частью квалификационной военной постоянной смены места службы (PCS). Вы можете иметь право на льготы, но будете дисквалифицированы на срок от 6 до 25 недель, в зависимости от ситуации. Ваша максимальная сумма пособия также уменьшается на количество дисквалифицированных недель.

Трудовой спор

Если вы участвуете в трудовом споре или забастовке, см. дополнительную информацию в разделе Если вы участвуете в трудовом споре или забастовке.

Текущие квалификационные требования

В дополнение к прошлой заработной плате и квалификационным требованиям при прекращении работы существуют требования, которым вы должны продолжать соответствовать, чтобы сохранить право на участие. См. Текущие квалификационные требования для получения пособия по безработице.

Еженедельная ставка вознаграждения

Начало основной области содержимого

Расчет ставки еженедельного пособия

Ваша ставка еженедельного пособия — это сумма, которую вы можете получать, если вы имеете право на получение пособия в течение недели и размер вашего пособия не уменьшается по какой-либо причине.

Ставка еженедельного пособия рассчитывается на основе заработной платы, которую вы получали в базовом году. Вы должны определить общую валовую заработную плату, полученную в течение периода базового года, и сумму, которую вы получали в течение каждого календарного квартала базового года. Будьте осторожны, чтобы использовать валовую заработную плату, а не оплату на руки, и распределяйте свою заработную плату по кварталам, в которых вам платили. Квартал, в котором вам заплатили больше всего денег, известен как ваш высокий квартал. Высшая четверть определяет размер вашего еженедельного пособия.

Однако это не единственный определяющий фактор. Вы также должны иметь достаточную квалификационную заработную плату или общую заработную плату в базовом году. Другими словами, вся ваша заработная плата не может быть получена за один квартал. Необходимая сумма квалификационной заработной платы определяется размером заработной платы в Высоком квартале. Например, если ваша высокая четверть составляла 1688 долларов, вы должны иметь не менее 2718 долларов общей квалификационной заработной платы в базовом году. Если ваша высокая четверть составляла 7500 долларов, вы должны иметь не менее 11 924 долларов общей квалификационной заработной платы в базовом году, чтобы претендовать на соответствующую (еженедельную) ставку (компенсации) в размере 29 долларов.5. Чтобы иметь право на участие, по крайней мере 37 процентов от общей заработной платы (как указано в Части C Таблицы ставок и сумм пособий) должны быть выплачены в течение одного или нескольких кварталов, отличных от вашего высшего квартала.

Недельная заработная плата при полной занятости

Ваша ставка еженедельного пособия должна равняться примерно половине вашей недельной заработной платы за полный рабочий день. Если ставка еженедельного пособия, указанная в вашем Уведомлении о финансовом решении, не составляет половины вашей валовой заработной платы за полный рабочий день, а ваша ставка не является самой высокой ставкой пособия в таблице Ставки и суммы пособий UC, вы можете претендовать на получение более высокая ставка еженедельного пособия. Если вы хотите, чтобы размер вашего еженедельного пособия рассчитывался на основе вашей еженедельной заработной платы за полный рабочий день, вы должны своевременно подать апелляцию на Уведомление о финансовом решении и запросить повторное определение в Центре обслуживания UC.

Пособие на иждивенцев

Если вы имеете право на пособие, вы можете получать дополнительные 5 долларов в неделю за супруга-иждивенца плюс 3 доллара в неделю за одного ребенка-иждивенца. Если у вас нет супруга-иждивенца, вы можете получать 5 долларов в неделю на одного ребенка-иждивенца плюс 3 доллара в неделю на второго ребенка-иждивенца. В любом случае пособие на иждивенцев не может превышать 8 долларов в неделю.

Чтобы получать пособие на иждивенца(-ей), вы должны полностью или в основном содержать своего иждивенца(-ей) на момент подачи заявления на пособие. «Женщина-иждивенец» — это ваш законный муж или жена, проживающие в вашей семье. «Ребенок-иждивенец» — это ваш не состоящий в браке ребенок, пасынок или усыновленный ребенок в возрасте до 18 лет.

Сумма пособия: Выплаты на детей в 2022 году: как помогают семьям