Т 54 лицевой счет: » ()», -54 Ms Excel — Audit-it.ru — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Т 54 лицевой счет: » ()», -54 Ms Excel — Audit-it.ru

Содержание

Лицевой счёт работника | Форма Т-54

Бланк лицевой счёт работника по форме Т-54
• Скачать актуальный бланк Т-54 (формат Excel).

Лицевой счёт (форма Т-54) – документ, содержащий исчерпывающие данные о сотруднике организации, его рабочем времени, а также о всех видах начислений и удержаний в отношении заработной платы.

К начислениям, помимо оплаты труда, относятся премии, материальные подарки и прочие социальные выплаты. В качестве удержаний подразумевается: НДФЛ, взыскания по исполнительным листам, задолженность перед организацией и др.

Лицевой счёт открывается бухгалтером при приёме на работу сотрудника. Но рассматриваемая форма Т-54 используется, как правило, на больших предприятиях. Меньшие по масштабу организации обходятся бланками по форме Т-49 или Т-51.

Форма Т-49 – расчётно-платёжная ведомость, это универсальный документ, с помощью которого оформляется и расчёт, и выплата заработной платы. Если же используется форма Т-51 (расчётная ведомость), то вместе с ней составляется и платёжная ведомость по форме Т-53.

Заполнение формы Т-54

Титульная часть: наименование организации и структурного подразделения; код по ОКПО (указан в уведомлении из Росстата), дата открытия лицевого счёта.

Далее заполняются сведения о работнике, которые берутся из его личной карточки: ФИО, дата рождения, табельный номер, семейное положение, ИНН, номер СНИЛС, должность, когда принят на работу и др.

Графы 1-8. Данные о приёме на работу, переводах, увольнении. Указывается должность, тарифная ставка, надбавки, условия труда, место работы, а также номера и даты приказов, которые свидетельствуют о любом изменении положения сотрудника в организации.

Графы 9-16. Отражаются сведения обо всех отпусках сотрудника (длительность, номер и дата приказа).

Графы 17-21. Указываются сведения о различных удержаниях в отношении сотрудника (по исполнительным листам, приказным документам и др.)

Графа 22. Фиксируется сумма налоговых вычетов (при наличии). Например, стандартный вычет на детей.

Графа 23. Вписывается порядковый номер месяца в формате 01, 02, 03 и т.д.

Графы 24-27. Указываются все отработанные работником дни (часы) по каждому месяцу. Сведения берутся из табеля учёта рабочего времени.

Графы 28-37. Отражаются все виды начислений по каждому месяцу: оплата труда согласно тарифной ставке, премии, больничные, отпускные и др.

Графы 38-46. Фиксируются различные удержания в отношении сотрудника: НДФЛ, алименты, авансы и др.

Графа 47. Имеется ли задолженность за организацией перед работником.

Графа 48. Задолженность работника перед организацией (при наличии).

Графа 49. Итоговая сумма, которую получит работник. Вычисляется на основе данных с 23 по 48 графу.

• Смотреть полный перечень кадровых документов •

Как заполнять лицевой счет (форма Т-54)

Форма Т-54 — это лицевой счет конкретного сотрудника, где отображаются расчеты с ним. Рассмотрим особенности его заполнения.

Форма Т-54 показывает учет расчетов организации с конкретным работником. Фактически это его лицевой счет, где видны начисления и удержания. Документ утвержден Постановлением Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004, однако обязательным к применению не является.

Особенности ведения

Т-54 (лицевой счет) открывают на работника при его трудоустройстве. Далее бухгалтер заполняет его ежемесячно. Можно вести учет как на протяжении года (не календарного, а отработанного человеком), так и до самого увольнения.

Т-54 рассчитана на ручное заполнение. Для этого годятся только черные или синие ручки. Любые исправления запрещены. Если же бухгалтер предпочитает электронную форму учета, то ему стоит воспользоваться формой Т-54а. Хранить ее нужно 75 лет.

Титульный лист

В верхней части необходимо указать реквизиты организации (название, код ОКПО и структурное подразделение, в котором числится работник). Все остальные данные касаются конкретного человека.

Табличная часть включает следующие сведения:

Номер документа (присваивается при создании).
Расчетный период. Начинается с даты приема на работу. Конечную дату оставляем открытой.
Категория персонала. Здесь, как правило, используют варианты: рабочий, специалист или руководитель.
Личные данные (Ф.И.О., дата рождения, ИНН, СНИЛС, семейное положение и количество детей). Их можно взять из личной карточки работника.
Код места жительства. Имеется в виду код ОКТМО.

Дата поступления на работу совпадает с началом расчетного периода, если документ решено вести от приема до увольнения.

Тело документа

Лицевой счет состоит из нескольких таблиц со сквозной нумерацией колонок. Первая из них (колонки 1-8) — это официальная информация. Ее нужно внести сразу же при трудоустройстве.

В целом все данные этой части достаточно перенести из приказа о приеме на работу. Поясним по пятой колонке — условия труда. Имеются в виду не нормальные, опасные или вредные, а количество часов и дней в рабочей неделе.

Следующая таблица (колонки 9-16) содержит сведения об отпусках. Их тоже можно взять из соответствующих приказов. Здесь следует различать периоды: в графах 12 и 13 — начало и конец рабочего года, в котором сотрудник идет в отпуск, в графах 14 и 15 — начало и конец непосредственно отпуска. Количество календарных дней высчитываем исходя из дат (14) и (15).

Третья таблица (колонки 16-22) касается удержаний (того, чего работник недополучил) и взносов:

Вид удержания. Обычно это принудительные изъятия на основе исполнительных листов (по решению суда) или приказов руководства (например, в счет возмещения ущерба).
Период удержания. Как долго будет взыскиваться общая сумма.
Сумма удержания. Задолженность по исполнительному листу или причиненному ущербу.
Размер удержания. Сумма, которую недополучит работник в этом месяце (не может превышать 50 % дохода).

Сумма предоставляемых льгот — это сумма налогового вычета, на который имеет право работник.

Четвертая таблица (колонки 23-37) представляет собой учет отработанного времени и соответствующих начислений. Здесь идет разбивка по месяцам. Обращаем внимание: у колонок 28-32 два заголовка: верхний — словами, нижний — кодом.

То же самое касается колонок 39-45 и 47-48 последней таблицы. В ней необходимо проставить удержанные налоги и подвести итоги по суммам к оплате.

Образец формы Т-54 (лицевой счет)

Заполнить лицевой счет форма т 54 онлайн. Зачем нужен и как заполнить лицевой счет сотрудника по заработной плате

Лицевой счет работника — документ, который отражает все подробности начисления сотрудникам зарплаты в течение календарного года.

Бланк лицевого счета работника. Форма Т-54

В бланке лицевого счета указываются:

Документ заводится на каждого сотрудника при принятии его на работу. Оформляет и следит за заполнением лицевого счета бухгалтер.

Для заполнения формы Т-54 используют личную карточку сотрудника (форма Т-2) , данные из штатного расписания (форма Т-3) , больничные листы, приказы, наряды, табели учета рабочего времени (форма Т-12 и Т-13), путевые листы и другие соответствующие документы.
На небольших предприятиях форму Т-54 заменяют расчетно-платежной ведомостью Т-49 .

Правила заполнения лицевого счета работника по форме Т-54

Бланк Т-54 состоит из титульной и обширной табличной частей.
В «шапке» указываются:

наименование организации, её код по ОКПО, структурное подразделение, если работник причислен к нему;
номер лицевого счета, расчетный период (дата приёма сотрудника на работу или 1 января нового года, если работник был принят на работу в прошедшем году)

категория персонала, к которой относится должность работника — согласно штатному расписанию;
данные работника: ИНН, номер страхового свидетельства, код места жительства, семейное положение, дата поступления на работу, ФИО, табельный номер (если присваивается), дата рождения.

Табличная часть состоит из двух разделов.
В верхнем разделе содержатся сведения:

о приеме на работу/переводе/увольнении — данные соответствующего приказа, структурное подразделение и должность работника, условия труда (продолжительность рабочего времени), размер оклада/тарифной ставки, суммы надбавок, если положены.
об использовании отпуска — вид, данные соответствующего приказа, за какой период был предоставлен отпуск, даты отпуска и количество дней;
об удержаниях и взносах, произведённых организацией в отношении работника — данные соответствующего документа, период удержания, сумма/процент удержания, окончательный размер удержания;

о сумме предоставляемых льгот/стандартных налоговых вычетов.

В нижнем разделе указываются помесячно (месяц обозначается цифрой, одному месяцу — одна строка):

данные об отработанных днях/часах, начисления по различным видам оплат, в том числе социальные выплаты, материальные поощрения, начисления по больничному листу — при наличии всего перечисленного;
данные об удержанных и зачтённых суммах (авансах, подоходном налоге, штрафах, алиментах и прочем), о задолженностях (работника и организации), а также окончательная сумма к выплате.

Документ должен быть подписан ответственным за его ведение бухгалтером.

Лицевые счета хранятся в архивах бухгалтерии предприятия в течение 75 лет.

ОФОРМЛЯЕМ ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ РАБОТНИКА ФОРМЫ Т-54

Общие положения

Общеотраслевые формы лицевых счетов содержатся в постановлении Госкомстата СССР от 28.12.1989 № 241 «Об утверждении форм первичной учетной документации для предприятий и организаций» (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Госкомстата СССР от 28.06.1990 № 94) (далее — постановление № 241). Постановлением № 241 были утверждены две формы лицевого счета — Т-54 и Т-54а . Указанные документы наряду с расчетно-платежной ведомостью (форма Т-49), расчетной ведомостью (форма Т-51) и платежной ведомостью (форма Т-53) относятся к группе документов по учету расчетов с рабочими и служащими.

Лицевой счет или соответствующий ему документ открывается бухгалтерией на основании приказа о приеме на работу.

Постановлением № 241 закреплено, что лицевой счет применяется для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды и пенсии. В практике лицевые счета применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Заполняется лицевой счет работником бухгалтерии.

Лицевой счет формы Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы. При безавансовом расчете заработной платы записи о начислениях и удержаниях в форме Т-54 производятся двумя строками. При необходимости можно в каждой графе сделать итоговую строку.

На основании данных лицевого счета составляется расчетно-платежная ведомость формы Т-49.

Форма Т-54а применяется при обработке

Т-54 лицевой счет

Лицевые счета сотрудников по заработной плате – непременное условие нормального функционирования любой компании. Эти документы включают подробные сведения о специалистах, об отработанном ими времени, доходах и удержаниях. Их следует заводить на каждого принятого в организацию работника, независимо от должности и величины оклада.

Консультант Плюс

Попробуйте бесплатно

Получить доступ

Какую информацию содержит форма?

Лицевой счет, составленный по форме Т-54, включает личные данные сотрудника, информацию об отработанных им часах. В документе отражаются два параметра, влияющие на величину дохода гражданина и в конечном счете ее формирующие: удержания и начисления.

К категории начислений относится:

оклад специалиста;
его единовременные или периодические премии;
материальные подарки, полученные от работодателя;
социальные выплаты (пособия и т.д.).

Категория «удержания» включает четыре группы элементов:

Удержания, осуществляемые в рамках Налогового Кодекса РФ: подоходный налог, взносы во внебюджетные фонды.
Выплаты по исполнительным листам: алименты, штрафы, наложенные судом, удержания для лиц, отбывающих исправительные работы, взыскание ущерба, нанесенного имуществу работодателя и т.д.
Удержания по решению нанимателя: возврат выданных авансов, компенсация за неотработанные дни отпуска, поправки при неверном расчете оклада и т.д.
Удержания, производимые по воле самого сотрудника, подтвержденной его письменным заявлением: за продукцию компании, проданную в кредит, профсоюзные взносы, платежи в рамках добровольного страхования, погашение взятых у организации ссуд и займов.

Форма Т-54 лицевой счет используется преимущественно крупными компаниями, которые заводят ее отдельно на каждого сотрудника. У малых организаций с небольшой численностью персонала есть альтернатива: расчетные ведомости Т-49 или Т-51.

Предлагаем Вам познакомиться со статьей про декларацию по налогу на прибыль

Кто оформляет Т-54?

Форма Т-54, ее создание и наполнение актуальной информацией, – прямая обязанность сотрудников бухгалтерии. Они открывают ее на нового сотрудника в день его трудоустройства (на основе приказа о приеме на должность) или на уже работающего специалиста с 1 января нового года.

Заполнение карточек производится на основе первичной документации. В этой роли могут выступать:

ведомости по расчету зарплаты;
табели по учету отработанного времени;
путевые листы;
рапорты о выработке и другие формы.

Все перечисленные документы передаются из разных департаментов в бухгалтерию в сроки, установленные внутренними регламентами документооборота.

Лицевой счет — форма Т-54 заполняется от руки, использование программ для автоматизированной обработки информации не практикуется.

Для заполнения карточек с помощью компьютерной техники разработана форма Т-54а. В ней содержатся условно-постоянные реквизиты и иные необходимые записи, вносимые дополнительно. Обязанность бухгалтера – ежемесячно распечатывать листки по каждому сотруднику и вклеивать их в лицевые карточки. На оборотной стороне дается расшифровка кодов удержаний и начислений (в соответствии с принятой в компании системой).

Как заполнить Т-54?

Образец формы Т-54 (лицевой счет) можно скачать на информационно-правовых или бухгалтерских порталах. Документ состоит из титульного листа и 49 граф.

Титульник содержит общую информацию о компании: наименование, код ОКПО, а также сведения о сотруднике (ФИО, должность, паспортные данные и другие). На этом листе прописывается точная дата открытия лицевого счета.

Графы с 1 по 8 отражают любые изменения, происходящие с занимаемой должностью работника или его окладом.

Пункты с 9 по 16 заполняются сведениями о всех взятых сотрудником отпусках, с 17 по 21 – об удержаниях всех типов.

Последующие графы посвящены расчету суммы дохода сотрудника. В них указывается:

22 – налоговые вычеты;
23 – номер вносимого месяца;
24-27 – фактически отработанное время;
28-37 – все виды доходов работника, полученных в организации;
38-46 – суммы удержаний из дохода;
47-48 – суммы взаимных долгов между работником и компанией;
49 – окончательный размер дохода, который сотрудник должен получить на руки.

Порядок заполнения лицевых счетов обязателен к соблюдению всеми организациями. Его нарушение грозит штрафами и другими мерами административной ответственности.

Скачать образец формы Т54

Унифицированная форма N Т-54а. Лицевой счет (свт) • Справочник по законодательству «Наука, законодательство и право»

Лицевой счет (свт)

Унифицированная форма N Т-54а
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1

(см. Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации)

                                                                           ------------+
                                                                           ¦    Код    ¦
                                                                           +-----------+
                                                              Форма по ОКУД¦  0301013  ¦
                                                                           +-----------+
                                                                    по ОКПО¦           ¦
---------------------------------------------------------------            +-----------+
                      наименование организации                             ¦           ¦
                                                                           ¦           ¦
---------------------------------------------------------------------------+------------
                      структурное подразделение

                                       --------------------+               -------------+
                                       ¦  Табельный номер  ¦               ¦            ¦
                                       +-------------------+               +------------+
Фамилия, имя, отчество                 ¦                   ¦  Дата рождения¦            ¦
                      -----------------+--------------------               L-------------

                          -----------T------------T-----------T-----------T--------------T-------T--------T-------T--------------+
                          ¦  Номер   ¦ Расчетный  ¦ Категория ¦Идентифика-¦    Номер     ¦  Код  ¦Состоя- ¦Количе-¦     Дата     ¦
                          ¦документа ¦   период   ¦ персонала ¦  ционный  ¦  страхового  ¦ места ¦ ние в  ¦ ство  ¦              ¦
                          ¦          +------T-----+           ¦   номер   ¦свидетельства ¦житель-¦ браке  ¦ детей +-------T------+
                          ¦          ¦  с   ¦ по  ¦           ¦налогопла- ¦государствен- ¦ ства  ¦        ¦       ¦поступ-¦уволь-¦
                          ¦          ¦      ¦     ¦           ¦ тельщика  ¦     ного     ¦       ¦        ¦       ¦ ления ¦нения ¦
                          ¦          ¦      ¦     ¦           ¦           ¦ пенсионного  ¦       ¦        ¦       ¦  на   ¦      ¦
                          ¦          ¦      ¦     ¦           ¦           ¦ страхования  ¦       ¦        ¦       ¦работу ¦      ¦
                          +----------+------+-----+-----------+-----------+--------------+-------+--------+-------+-------+------+
        Лицевой счет (СВТ)¦          ¦      ¦     ¦           ¦           ¦              ¦       ¦        ¦       ¦       ¦      ¦
                          L----------+------+-----+-----------+-----------+--------------+-------+--------+-------+-------+-------

----------------------------------------------------------------T----------------------------------------------------T------------+
¦ Отметка о приеме на работу, переводе, увольнении, изменении в ¦          Отметки об использовании отпуска          ¦   Сумма    ¦
¦                         оплате труда                          ¦                                                    ¦предоставля-¦
+------------T-----------T--------T-------T----------T----------+-------T-------------T-------T-------T--------------+ емых льгот ¦
¦   приказ   ¦структурное¦ долж-  ¦условия¦ тарифная ¦  сумма   ¦  вид  ¦   приказ    ¦  за   ¦количе-¦     дата     ¦   (сумма   ¦
¦(распоряже- ¦подразделе-¦ ность  ¦ труда ¦  ставка  ¦надбавок, ¦отпуска¦(распоряжение¦период ¦ ство  ¦              ¦стандартных ¦
¦    ние)    ¦    ние    ¦(специа-¦       ¦(часовая, ¦ доплат,  ¦       ¦      )      ¦       ¦кален- ¦              ¦ налоговых  ¦
+---T--------+           ¦льность,¦       ¦дневная), ¦   руб    ¦       +-----T-------+---T---+дарных +--------T-----+ вычетов),  ¦
¦да-¦ номер  ¦           ¦профес- ¦       ¦ (оклад), ¦          ¦       ¦дата ¦ номер ¦ с ¦по ¦ дней  ¦ начала ¦окон-¦    руб     ¦
¦та ¦        ¦           ¦  сия)  ¦       ¦   руб    ¦          ¦       ¦     ¦       ¦   ¦   ¦       ¦        ¦чания¦            ¦
¦   ¦        ¦           ¦        ¦       ¦          ¦    ¦     ¦       ¦     ¦       ¦   ¦   ¦       ¦        ¦     ¦            ¦
+---+--------+-----------+--------+-------+----------+----+-----+-------+-----+-------+---+---+-------+--------+-----+------------+
¦ 1 ¦   2    ¦     3     ¦   4    ¦   5   ¦    6     ¦ 7  ¦  8  ¦   9   ¦ 10  ¦  11   ¦12 ¦13 ¦  14   ¦   15   ¦ 16  ¦     17     ¦
+---+--------+-----------+--------+-------+----------+----+-----+-------+-----+-------+---+---+-------+--------+-----+------------+
¦   ¦        ¦           ¦        ¦       ¦          ¦    ¦     ¦       ¦     ¦       ¦   ¦   ¦       ¦        ¦     ¦            ¦
+---+--------+-----------+--------+-------+----------+----+-----+-------+-----+-------+---+---+-------+--------+-----+------------+
¦   ¦        ¦           ¦        ¦       ¦          ¦    ¦     ¦       ¦     ¦       ¦   ¦   ¦       ¦        ¦     ¦            ¦
+---+--------+-----------+--------+-------+----------+----+-----+-------+-----+-------+---+---+-------+--------+-----+------------+
¦   ¦        ¦           ¦        ¦       ¦          ¦    ¦     ¦       ¦     ¦       ¦   ¦   ¦       ¦        ¦     ¦            ¦
+---+--------+-----------+--------+-------+----------+---T+-----+-------+-----+-------+---+---+-------+--------+-----+------------+
¦                  Удержания  и  взносы                  ¦                          Удержания  и  взносы                          ¦
+-------------------T---------------T----------T---------+--------------------T-----------------T----------------T----------------+
¦   вид удержания   ¦    период     ¦  сумма,  ¦ размер  ¦вид удержания (номер¦период удержания ¦     сумма,     ¦размер удержания¦
¦   (номер и дата   ¦   удержания   ¦удержания,¦удержания¦ и дата документа)  ¦                 ¦   удержания,   ¦    за месяц    ¦
¦    документа)     +-------T-------+   руб,   ¦за месяц ¦                    +---------T-------+      руб,      ¦ (период), руб  ¦
¦                   ¦   с   ¦  по   ¦   или    ¦(период),¦                    ¦    с    ¦  по   ¦  или процент   ¦                ¦
¦                   ¦       ¦       ¦ процент  ¦   руб   ¦                    ¦         ¦       ¦                ¦                ¦
¦                   ¦       ¦       ¦          ¦         ¦                    ¦         ¦       ¦                ¦                ¦
+-------------------+-------+-------+----------+---------+--------------------+---------+-------+----------------+----------------+
¦        18         ¦  19   ¦  20   ¦    21    ¦   22    ¦         18         ¦   19    ¦  20   ¦       21       ¦       22       ¦
+-------------------+-------+-------+----------+---------+--------------------+---------+-------+----------------+----------------+
¦                   ¦       ¦       ¦          ¦         ¦                    ¦         ¦       ¦                ¦                ¦
+-------------------+-------+-------+----------+---------+--------------------+---------+-------+----------------+----------------+
¦                   ¦       ¦       ¦          ¦         ¦                    ¦         ¦       ¦                ¦                ¦
L-------------------+-------+-------+----------+---------+--------------------+---------+-------+----------------+-----------------

Бухгалтер  ________________   _______________________
            личная подпись      расшифровка подписи

"   " _____________________ 20    г.

Лицевой счет (форма Т-54а) — Энциклопедия по экономике

Лицевой счет (форма № Т-54а) [c.311]

Сведения о начисленных работнику суммах отпускных в лицевом счете формы № Т-54а не отражаются. [c.411]

При переводе сотрудника на другую работу бухгалтер на основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делает соответствующую отметку в графах 1—7 лицевого счета этого работника. Заполнение этих граф в лицевом счете формы № Т-54 и в лицевом счете формы № Т-54а идентично. [c.437]

При увольнении работника бухгалтер на основании приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора (контракта) производит окончательный расчет с работником. При этом лицевой счет работника закрывается, и так как места для специальной отметки о закрытии лицевого счета в его типовой форме не предусмотрено, авторы рекомендуют сделать такую отметку в графах 1 —7 лицевого счета этого работника. Заполнение этих граф в лицевом счете формы № Т-54 и в лицевом счете формы № Т-54а будет в этом случае совершенно идентично. [c.461]

Расчетно-платежные ведомости на практике выполняют несколько функций расчетного документа платежного документа регистра аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате. Они выполняют свои функции в течение только одного месяца. Их неудобно использовать для подсчета средней заработной платы за какой-либо предшествующий период (например, за три месяца при отплате отпуска), поскольку необходимо делать трудоемкие выборки из различных ведомостей. Поэтому на предприятиях на каждого работника открывают лицевые счета (форма № Т-54), на лицевой стороне которых записывают необходимые сведения о работнике (семейное положение, разряд, оклад, стаж работы и т. д.), а на обратной стороне —- все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. По этим данным легко рассчитать средний заработок за любой период. При обработке учетных данных с помощью средств вычислительной техники применяют лицевой счет формы № Т-54а. [c.96]

Лицевой счет (форма № Т-54а) используется.при обработке учетных данных с применением вычислительной техники. [c.24]

Если в организации необходимо начислить оплату труда за предыдущие периоды, используют лицевые счета формы № Т-54 и Т-54а. Лицевые счета заполняются бухгалтером расчетной части организации на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и других документов по разным видам оплат. Заполненные данные лицевых счетов служат основанием для составления расчетно-платежной ведомости (ф. № Т-49) в разрезе подразделений организации (по цехам, службам, участкам). [c.190]

Эти формы заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом и объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке (формы № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (формы № Т-54 или № Т-54а), вносится запись в трудовую книжку. [c.137]

На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска делаются отметки в личной карточке (форма № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54а) и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме № Т-60 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику . [c.287]

Расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49), лицевой счет (формы № № Т-54, 54а) Начислена оплата труда работникам, участвующим в проведении работ, связанных с будущими периодами 97 70 [c.461]

Составляются приказы (распоряжения) работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику под расписку. На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска делаются отметки в личной карточке (форма № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54а) и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме № Т-60 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику 1. [c.100]

Лицевой счет (формы № Т-54 и № Т-54а) [c.59]

Лицевые счета , формы № Т-54 и Т-54а, применяются для отражения сведений об оплате труда работников за прошлые периоды. Заполняет их бухгалтер предприятия на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат делает записи обо всех видах начислений и удержаний из заработной платы. [c.217]

Как видно из приведенных форм, они достаточно сложны и требуют повышенного внимания при их освоении. Лицевые счета — формы № Т-54 и № Т-54а и расчетная ведомость (форма № Т-51) рекомендованы для применения только в крупных организациях. [c.115]

Применяются для оформления и учета перевода работника(ов) на другую работу в организации. Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке (формы № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (формы № Т-54 или № Т-54а), вносится запись в трудовую книжку. [c.220]

Применяются для оформления и учета увольнения работника(ов). Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются ра-ботнику(ам) под расписку. На основании приказа о прекращении действия трудового договора (контракта) делается запись в личной карточке (форма № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме № Т-61 Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником . [c.221]

В бухгалтерии предприятия на основании Личной карточки открывается Лицевой счет работника (формы № Т-54 и № Т-54а). Поскольку Указаниями по применению и заполнению унифицированных форм первичной учетной документации рекомендовано вести Лицевые счета (формы № Т-54 и № Т-54а) в крупных организациях, to на малых и средних предприятиях заполнение этого первичного документа не является обязательным. [c.230]

Предоставление отпуска оформляется двумя приказами (распоряжениями) (формы Т-6 и Т-ба), которые составляются работником кадровой службы или уполномоченным лицом и подписываются руководителем предприятия или уполномоченным им лицом. На основании указанных приказов (распоряжений) оформляется Записка-расчет (типовая форма Т-60), в которой производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск (подписывается работником кадровой службы и бухгалтером), и делаются соответствующие записи в личной карточке (форма Т-2), лицевом счете (форма Т-54 или Т-54а). [c.237]

Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма № Т-8), приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками (форма № Т-8а) (приложение 24) применяются для оформления и учета увольнения работника(ов). Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются ра-ботнику(ам) под расписку. На основании приказа о прекращении действия трудового договора (контракта) делается запись в личной карточке (форма № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме № Т-61 Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником . [c.179]

При этом крупным предприятиям для расчета заработной платы всем категориям работающих рекомендовано использовать расчетную ведомость (форма № Т-51), а для учета выплат заработной платы — платежную ведомость (форма № Т-53). Одновременно сведения о начислениях и выплатах заработной платы нарастающим итогом в течение одного календарного года отражаются в лицевом счете (формы № Т-54, Т-54а), который открывается на каждого отдельного работника предприятия. [c.437]

Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (субсчет Расчеты с депонентами ). Аналитический учет по счету ведется по каждому работнику предприятия в лицевых счетах (форма Т-54 или Т-54а), которые заводятся в начале года на каждого работника. Срок хранения лицевых счетов установлен в 75 лет. [c.466]

Поэтому в организации на каждого работника открывают лицевые счета (форма № Т-54 и форма № Т-54а), в которых записывают необходимые сведения о работнике (семейное положение, разряд, оклад, стаж работы, время поступления на работу и др.), все виды начислений и удержаний из. заработной платы за каждый месяц. По этим данным легко рассчитать средний заработок за любой период времени. [c.137]

Аналитический учет оплаты труда в организации ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов (формы № Т-54 и № Т-54а). [c.300]

Расчетно-платеж-ная ведомость (форма № Т-49) лицевой счет (формы № Т-54, Т-54а) Начислена оплата труда и социальный налог на оплату труда работникам, участвующим в проведении работ, связанных с будущими периодами 97 70,69 [c.330]

Лицевые счета (формы Т-54 и Т-54А) применяются для отражения сведений по оплате труда работников за прошлые периоды. Их заполняет бухгалтер на основе первичных документов. При этом делаются записи обо всех видах начислений и удержаний. На основании данных лицевых счетов составляются расчетно-платежные ведомости (форма Т-49) отдельно по каждому подразделению. [c.449]

В день произведения окончательных расчетов с работником (то есть, как правило, в день увольнения) лицевые счета закрываются работником бухгалтерии. Для этого внизу оборотной стороны лицевого счета по форме № Т-54 или внизу лицевой стороны лицевого счета по форме № Т-54а расписывается бухгалтер, производивший расчет (с расшифровкой подписи, то есть с указанием фамилии и инициалов), и проставляет дату закрытия лицевого счета. [c.466]

Форма № Т-54а применяется при обработке учетных данных с применением средств вычислительной техники (свт) и содержит только условно-постоянные реквизиты о работнике. Данные по расчету заработной платы, полученные на бумажных носителях, вкладываются ежемесячно в лицевой счет. Вторая страница применяется для печатания кодов видов оплат и удержаний. [c.225]

Для крупных организаций Государственным комитетом по статистике РФ рекомендовано применять расчетную ведомость по форме № Т-51, платежную ведомость по форме № Т-52 и лицевой счет по форме № Т-54 и по форме № Т-54а при автоматизированной обработке (приложения 6.10, 6.11, 6.12 и 6.13). [c.223]

Поэтому на предприятиях на каждого работника открывают лицевые счета (ф. № Т-54), на лицевой стороне которых записывают необходимые сведения о работнике (семейное положение, разряд, оклад, стаж работы, время поступления на работу и др.), а на обратной стороне — все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. По этим данным легко рассчитать средний заработок за любой период. При обработке учетных данных с помощью средств вычислительной техники применяют лицевой счет формы 54а. [c.239]

Назовем унифицированные формы документов, утвержденные постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 г. № 26 № Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме на работу», Т-2 «Личная карточка», Т-4 «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника», Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу», Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику», Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) работника», Т-12 «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы», Т-13 «Табель учета использования рабочего времени», Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», Т-51 «Расчетная ведомость», Т-53 «Платежная ведомость», Т-54 «Лицевой счет», Т-54а «Лицевой счет (СВТ)», Т-73 Акт о приеме работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы . [c.163]

Лицевой счет (ф. № Т-54 и № Т-54а) рекомендуется применять в любых организациях для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды. Форма № Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы на основе первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты. [c.165]

Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5), приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма № Т-5а) применяются для оформления и учета перевода работни-ка(ов) на другую работу в организации. Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке (формы № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (формы № Т-54 или № Т-54а), вносится запись в трудовую книжку. [c.177]

Форма № Т-54а применяется при обработке данных с помощью средств вычислительной техники и содержит только условно-постоянные данные о работнике. Данные по расчету заработной платы вкладываются ежемесячно в лицевой счет в виде машинограммы. Содержание граф лицевого счета может быть напечатано на третьей странице [c.155]

Форма № Т-54а применяется при обработке учетных Данных с помощью средств вычислительной техники и содержит только условно — постоянные реквизиты о работнике. Данные по расчету заработной платы вкладываются ежемесячно в лицевой счет в виде машинограммы. Содержание граф машинограммы лицевого счета может быть напечатано на третьей странице формы или на самой машинограмме. Вторая и четвертая страницы используются для печатания кодов видов оплат и удержаний. [c.60]

ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ — совокупность форм, отражающих наличие и движение трудовых ресурсов. Основными формами первичной учетной документации по труду являются приказы о приеме ни работу, переводе на другую работу, прекращении трудового договора (ф. Т-1, Т-5, Т-8) личная карточка (ф. Т-2) записка о предоставлении отпуска (ф. Т-6) табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. Т-12) табель учета использования рабочего времени (ф. Т-13) расчетно-пла-тежные ведомости (ф. Т-49, Т-49а) расчетные ведомости (ф. Т-51) платежные ведомости (ф. Т-53, Т-53а) лицевые счета (ф. Т-54, Т-54а). [c.497]

Первый прототип Т-54 | Руководства по танкам

Меню Мир танков Wargaming.net

ИГРА
- Скачать игру
- Новости
- Танкопедия
- Руководство для новичков
- В развитие
- Полное руководство
- Экономика
- Достижения
- Обновления
- Безопасность аккаунта
Рейтинги
- Рейтинги достижений
- Рейтинги автомобилей
- Ранговые бои
Кланы
- Крепость
- Глобальная карта
- Рейтинги кланов
- Мой клан
- Найти клан
- Клановый портал
- Рейтинг сезона
Турниры
Средства массовой информации
- Изобразительное искусство
- Ролики
- Саундтрек
СООБЩЕСТВО
- Мой профайл
- Форум
- Игроки
- Найти клан
- Полезное ПО
- Приведи друга
- Mod Hub

Регистрация Регистрация близко

Не удалось войти.Авторизоваться или создать учетную запись
Мой профайл Выйти

Дом
Руководство
Инструкции по танкам

Основной

Важный Обсудить

Настройка нескольких лицевых счетов

Включить и настроить несколько довольно просто.Однако перед включением этой функции рекомендуется прочитать этот раздел и понять используемые концепции.

Включить несколько личных учетных записей

Чтобы включить несколько личных учетных записей:

Выберите Параметры> Дополнительно.Откроется страница Advanced.
В области «Несколько личных учетных записей» щелкните ссылку «Перейти к настройке нескольких личных учетных записей».
Включите параметр «Включить несколько личных учетных записей».
Встроенная учетная запись по умолчанию — это место, где назначается начальный кредит и выделяется квота.
Щелкните Добавить учетную запись, чтобы добавить новую учетную запись. В список добавляется новая учетная запись с пустым описанием и параметрами по умолчанию для приоритета и овердрафта.
Введите описательное имя для учетной записи.Вы можете изменить это в любое время.
Измените приоритет счета, чтобы изменить порядок использования сальдо счетов. В первую очередь используются учетные записи в верхней части списка (т.е. с наименьшим приоритетом). Вы можете изменить приоритет в любой момент. Для получения дополнительной информации о приоритетах см. Как работают приоритеты учетной записи.
(Необязательно) Измените значение овердрафта.Это позволяет этому счету стать отрицательным. например Если овердрафт установлен на 5,00 долларов, тогда счету разрешено перейти на 5,00 долларов в отрицательную сумму.
При необходимости повторите эти шаги, добавляя учетные записи. Постарайтесь добавить только те учетные записи, которые вам нужны (см. Почему я не могу удалить учетные записи?).
Когда учетные записи настроены должным образом, щелкните «Настроить учетные записи».Это запустит процесс создания новых учетных записей для всех ваших пользователей.

Как работают приоритеты аккаунта

Когда у пользователя несколько учетных записей, важно иметь четко определенный порядок использования балансов. Если один счет используется для наличных денег, а другой — для квот, сначала следует использовать кредит квоты, а затем наличные.Приоритет аккаунта определяет этот порядок. Лучше всего это пояснить на нескольких примерах.

Приоритеты учетной записи настраиваются сначала для учетной записи «По умолчанию», а затем для учетной записи «Денежные средства» (как показано на снимке экрана ниже).

Пример 1:
Если у пользователя есть $ 1.00 в каждом из счетов «По умолчанию» и «Денежные средства», и печатается задание за 0,25 доллара, стоимость работы вычитается из счета «По умолчанию», в результате чего остается 0,75 доллара.
Пример 2:
Если у пользователя есть 1 доллар США в каждой из учетных записей «По умолчанию» и «Денежные средства», а задание за 1,30 доллара распечатывается, то стоимость задания, разделенного между обеими учетными записями.Сначала используется 1 доллар, доступный в учетной записи «По умолчанию», затем оставшиеся 0,30 доллара списываются со счета «Денежные средства». После этого у пользователя остается 0,00 доллара США на счете «По умолчанию» и 0,70 доллара США на счете «Денежные средства».

Каждый раз при возврате оплаты за задание на печать кредит возвращается на счета в обратном порядке.

Настроить платежные счета

Если у пользователя несколько личных учетных записей, вы можете настроить платежи пользователей для кредитования разных счетов для разных источников платежей:

Карты TopUp / Pre-Paid,
Платежные шлюзы (например, PayPal или Authorize.Нетто),
Пользовательские передачи
Другие платежи, включая веб-кассу, загрузчики стоимости и т. Д.

Для настройки счета «Наличный / Оплата»:

Выберите Параметры> Дополнительно.Откроется страница Advanced.
В области «Несколько личных учетных записей» щелкните ссылку «Перейти к настройке нескольких личных учетных записей».
В области «Настройки нескольких учетных записей» выберите учетные записи, которые вы хотите использовать для каждого из типов платежей с использованием учетных записей пользователей.
Нажмите Применить.

Почему я не могу удалить учетные записи?

После настройки и создания учетная запись не может быть удалена.После создания учетной записи пользователи могут сразу же использовать ее для печати. Если бы вы могли удалить учетную запись, вам также нужно было бы удалить любую транзакцию, связанную с этой учетной записью, что привело бы к запутанной истории транзакций для пользователя.

Хотя вы не можете удалить учетную запись, вы можете отключить ее. Отключение учетной записи означает, что она больше не доступна для пользователя и не отображается в его данных учетной записи. С точки зрения пользователя учетная запись больше не существует, и связанный с ней баланс также больше не доступен.Если позже учетная запись будет повторно включена, все предыдущие балансы снова станут доступны пользователю.

ВНИМАНИЕ

Поскольку учетные записи нельзя удалить, разумно тщательно спланировать учетные записи и их использование перед развертыванием.

Прочие опции

По умолчанию отображается только сумма всех учетных записей пользователей.Чтобы отобразить подробный список каждого из остатков на счете:

Щелкните вкладку Параметры.
Отображается общая страница.
В области «Функции пользователя» установите флажок «Разложить несколько личных учетных записей».
Нажмите Применить.

Чтобы изменить доступные личные учетные записи или порядок их использования, используйте функцию Advanced Printer Scripting. Для получения дополнительной информации см. Пример 2: Квоты факультетов / факультетов (для опытных).

ProtonMail — это бесплатная зашифрованная электронная почта.

Безопасная электронная почта: ProtonMail — это бесплатная зашифрованная электронная почта.

Два года по цене одного

$ 2 / мес

Базовая цена 4 $ / мес

Швейцарская конфиденциальность

Безопасность и нейтралитет данных

ProtonMail зарегистрирован в Швейцарии, и все наши серверы расположены в Швейцарии.Это означает, что все пользовательские данные защищены строгими швейцарскими законами о конфиденциальности.

Сквозное шифрование

Автоматическая защита электронной почты

Мы используем сквозное шифрование и шифрование с нулевым доступом для защиты электронной почты.Это означает, что даже мы не можем расшифровать и прочитать ваши электронные письма. В результате ваши зашифрованные электронные письма не могут быть переданы третьим лицам.

Анонимный адрес электронной почты

Защитите свою конфиденциальность

Для создания защищенной учетной записи электронной почты не требуется никакой личной информации.По умолчанию мы не ведем журналы IP, которые могут быть связаны с вашей анонимной учетной записью электронной почты. Ваша конфиденциальность превыше всего.

Открытый исходный код

Бесплатная безопасная электронная почта

Мы считаем, что конфиденциальность электронной почты должна быть доступна всем.Вот почему наш код имеет открытый исходный код, а базовые учетные записи ProtonMail всегда бесплатны. Вы можете поддержать проект, сделав пожертвование или перейдя на платный аккаунт.

Простота использования

Безопасность без лишних хлопот

ProtonMail можно использовать на любом устройстве без установки программного обеспечения.Учетные записи защищенной электронной почты ProtonMail полностью совместимы с другими поставщиками электронной почты. Вы можете отправлять и получать электронные письма в обычном режиме.

Современный дизайн почтового ящика

Безопасность и производительность

Почтовый ящик ProtonMail оптимизирован для повышения производительности.Каждая деталь нашей защищенной электронной почты оптимизирована, чтобы помочь вам лучше читать, систематизировать и отправлять электронную почту.

Безопасность и современный дизайн

Наш почтовый ящик нового поколения разработан, чтобы помочь вам работать быстрее благодаря простоте использования.Шифрование, которое мы используем для обеспечения полной невидимости электронной почты.

Наша история начинается там, где зародилась сеть, в ЦЕРНе.

Мы — ученые, инженеры и разработчики, работающие над защитой
гражданских свобод в Интернете.

ProtonMail был основан в 2013 году учеными, которые встретились в ЦЕРНе и были объединены общим видением более безопасного и частного Интернета. С тех пор ProtonMail превратился в глобальную инициативу по защите гражданских свобод и построению более безопасного Интернета с членами команды из Калифорнийского технологического института, Гарварда, ETH Zurich и многих других исследовательских институтов.

Сегодня мы помогаем нашему сообществу миллионов пользователей защитить свои личные данные в Интернете.Более 10 000 сторонников помогли нам в этой миссии, сделав пожертвования, чтобы сделать этот проект возможным. Благодаря вашей поддержке мы продолжаем развивать современные технологии обеспечения конфиденциальности и безопасности электронной почты из нашей домашней базы в Женеве, Швейцария.

Познакомьтесь с нашей командой Присоединяйтесь к нам
НА ОСНОВЕ ШВЕЙЦАРИИ С ГЛОБАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКОЙ
Конфиденциальность — одно из основных прав человека.
Ваша поддержка помогает нам защищать конфиденциальность во всем мире.
Отметьте дату! Бета-версия ProtonCalendar Вот
Календарь — это больше, чем просто инструмент.Это запись моментов, составляющих вашу жизнь — ваши большие встречи, ваши встречи с друзьями, и детские дни рождения. За…
30 декабря 2019 г.
Мы предлагаем дополнительные ресурсы в ответ к COVID-19
Мы живем в ситуации, когда беспрецедентный в современной истории.В момент большая профессиональная неопределенность и личная стресса, нас также просят держаться отдельно от друг друга физически. За последние несколько недели…
Отправлено: 8 апреля 2020 г.
Если вы не знаете, как вручную зашифровать электронные письма PGP и отправить их, возможно, это не для вас.Мы сообщим вам, если не сможем расшифровать ваше сообщение.
----- НАЧАТЬ БЛОК ПУБЛИЧНЫХ КЛЮЧЕЙ PGP ----- Версия: OpenPGP.js v4.3.0 Комментарий: https://openpgpjs.org xsFNBFgXnNwBEADDvpflLPNrbYvxcNuCcGdTAjGmRLgZRhANvOuAqMd / vTID frdnzDx + fGBxiZvK97hkRxRZh5 + E5fAXgDjkb + bepVbFhzGKa5yXAJgSkAMR 3EPozkFnWlFhd1 + TrNkGkS4k1IvB60TBnm0ppDo7oIINREFrYDg5orubngzW LPy67KZa9kRElZteLukrkdrZJZl / zAp / wxWzdklafgKJ8W3VbINiyaj8Pvsk utX3 + s2VrMsDg5YRFkb1xpSP8q / ed7qZrhaENC26 + SxE / 9b40G + Y / Jn9dOzg 9QI / xGp5OfCWd2FZ5MYimjmp9cyz + Yam + mlxHFOCE4RnnKP / xB5n / IdsWh56 E / DsC6Uec9rQM0MDtHQZGmS2EHo / JuDelhkgpOy6ZICL2BOgJW57vw3lQ6OO PuANpipHlpHRKa4B + iLpWbJdgr3B4S0oX0saARZkE61M48uRQM44ja7yDCza wQ3HmwC3xLDFKip9E + mn4dufooF4G7DWCs4HnLBMQsal5RKMo4bPd1mezh3l bdej / EXdBYF5lioqSTcHR4UTQzmje9fzJYTTW2z8o5wRrM8GqqcKOSnGF60k q1LjRVg1XL / BnR5j00OZhG23Qdl13Wmx70Ni + hPF0Pt0lpVYsqV6yL3Z3Ngl jWU5NBrn3Cm7II7t0ek0JRw9U1aF45SjeNgZ1QARAQABzTFzZWN1cml0eUBw cm90b25tYWlsLmNvbSA8c2VjdXJpdHlAcHJvdG9ubWFpbC5jb20 + wsF / BBAB CAApBQJYyt / tBgsJBwgDAgkQzddgteYNtPgEFQgKAgMWAgECGQECGwMCHgEA CgkQzddgteYNtPjDxw / 6Akui3uN8IV8gafEbIr98P1FzTqWeLq + 0sWZURlsp ucC + Tj / FJHTqOXlVqocilsRLXgZo + axX7 / 9l0sE0pm / 2Yiz1ToFHTS8x7dxH uUeUIaw8g91DYmqKikgFknf + XKFPg + qorEXUnzKWKkpgKJ9ymcXNMxwUlo + 4 7OsN3Wncmes3OdYdzEhhkt9LNt099G / OxuAymqQ / ojCJb3nb0yj8mLNbNzR + T97rpCLdUWIjejIPZN4VVrhMf6aQhN3Mvet / Beqw / kPx9u8iROw7Y65lq7CM ZZXLYfVSOZCaQjMnX8RsIhy6Lwytf0QOK + 4EsK / nJ6S3FECaF7nQg6m71xRW KJLAtCWJWrML2nyKsC5OLeseafMC3Vk81niltdEJKs8xPv66FhBJFJ4Antzp yeu / pvh6RhyElk9mLgs + IKe13u1zi4QerUgL7uf1sF9qUp8gZ6qFv1lY09t8 Jre5OtjYS / JRDoPNObejI2zQRnFXLRmCxSwbgsjj49hij1NjB355bZ + z0Epb OQAcL5nNdWjmFzvsIDnGsYohaCwPO21BoS430o6ULXG3A3XE09e3vbxlcsly k2w580irZ27UYGzJd8Z3cLUwPY4u8 / + 4kWDRGuh4G94iQf + JPmxWhvVK4QFI RsfEJ7ARU1yd3A6T9EOlzGIMMUko5irwsVcoYTPc6vbOwU0EWBec3AEQAMlh ObI5oRLXlgXMKYA64nMVBZuG2pLedqpFB5ccybPYVBrPWKpV8x2rAgmuLrhC 1Jyk2ftem0SVjCABrPWR92m11yzQirrWyWBZJeVINrZCuOrk0SD24ULpd + rR 6k5DJ4atrsO2MJudjpSFwFO0Zf45n1uiHvvg5iX15IRX2G1wrjNkG + Y9nNnC 3Z7h + Nqjfnlv8c9A9aYvfTn4c9tCc76DtMv7hMl46bBf06K7 / 1F8py + mQuGC 2yP / GIePV5XGwe0 / ZXncgWlt1OBdyYCwQzgvcgSKI0wSf4zcFmdVsBOiRhXZ ahs9nGT8X / c8lvkdix0z + 9qFW + / ryCNm9m2vD1t + NgvaUFgALpFwmqX2hAL6 1btVMo5wL5z9P87Nc + 9NDb2s5L8qcrzjBGZueviJd + z7YL8z3uQBLTPCXfJP vacO1 + rRHnF0mmLdUKWjxBakoQndrgh7jd595cn + W5gWOetgacdWowG35fnO LGwCulzNsJPwChiPWFQXT6ZVllA / Wgp + Jh + z0IWTc + 1Su2eSbivH / kfbqKLd FDflWq + cFxcNjVr + rex + Vvi1CTx1 / eulqxs7Vm3dOQM9Utbww / 1ZlMw8PfCy wP5uwojS1OoFkT + vsnMX8jvbestiveK5e2OLy8 + dE7ggAi6K0dsxWLJ971MJyYB CeYQl63w1Q0I + eA8T3RpABEBAAHCwWkEGAEIABMFAljK3 + 8JEM3XYLXmDbT4 AhsMAAoJEM3XYLXmDbT4AUoQALEr / H52Mn6JmqRItX0LGjFo1CaCKOU15Xtl nXkDu4sxJeO3tN5I79T4Rldfkv3rWH / BXdVKyuCDPQbOVDWdT9YJdghqt + XK u4BhOniiBHM45JrPzZAae9b8IRJ700ZTPe24Wzdr9aZRwv8jCsRuZ6YvXQjQ hYkCLltUQ7Q0kEXAEsLxzTXC7KxPi8cIgjMe5jv9yoFk97 / nNnc1pHWqpoSy e9Q54sjPak0K5yXic9RSuyG1sDE3KPx1gZ9T3kTG3jPh5Cic09ncvFGMA3iN Rm5dIvPnH + oOn71bbcducqOWyLCYwhDc0rE73t9QJZbN3vHGdvnv4Smoku3G jw7BklRbPnH6ZBuVXHNaq0PglDVILIyWYv66NYyZvSN0BbIYN + POVYaAZm / R AQ / U + KaSLIJkOjAgxc6PQDvxgIDl / jaeZE7UjOi + 83MDsoks5hZgGO99lBoz 9pXlthFPXDbOGfwCYspKeJseTT + QD6cASu63BI0mDHv6 / toF3qxgmH0vw5sA 0t9R3ZaSlr / fCSp / Ykj7pZPzhNNnzgh2apTi8qr / G2dMgqV + wbmYrb / Ulzyw + gbKqyFRxmxIfyxUVc9gOF50JV8ALjFmjAvUsrChmnTQxiXWCKPlc6ecvJKn VCcIf3clIQfiCfs76qEz9pW8LBANtuoBA8gxkRxNe1ia3Ljw = IoDL ----- КОНЕЦ БЛОКА ПУБЛИЧНЫХ КЛЮЧЕЙ PGP -----
NatWest Online — Банковские счета, ипотека, ссуды и сбережения
У нас уже есть аккаунт?
Управляйте своим банковским счетом
Подать заявку на овердрафт
MyRewards
Способы оплаты
Мобильный банк
Войдите в службу поддержки участников Natwest
.

Т 54 лицевой счет: » ()», -54 Ms Excel — Audit-it.ru

Т 54 лицевой счет: » ()», -54 Ms Excel — Audit-it.ru

Лицевой счёт работника | Форма Т-54

Заполнение формы Т-54

Как заполнять лицевой счет (форма Т-54)

Особенности ведения

Титульный лист

Тело документа

Образец формы Т-54 (лицевой счет)

Заполнить лицевой счет форма т 54 онлайн. Зачем нужен и как заполнить лицевой счет сотрудника по заработной плате

Бланк лицевого счета работника. Форма Т-54

Правила заполнения лицевого счета работника по форме Т-54

Т-54 лицевой счет

Какую информацию содержит форма?

Кто оформляет Т-54?

Как заполнить Т-54?

Унифицированная форма N Т-54а. Лицевой счет (свт) • Справочник по законодательству «Наука, законодательство и право»

Лицевой счет (свт)

Лицевой счет (форма Т-54а) — Энциклопедия по экономике

Первый прототип Т-54 | Руководства по танкам

Основной

Важный Обсудить

Настройка нескольких лицевых счетов

Включить несколько личных учетных записей

Как работают приоритеты аккаунта

Настроить платежные счета

Почему я не могу удалить учетные записи?

Прочие опции

ProtonMail — это бесплатная зашифрованная электронная почта.

Два года по цене одного

Швейцарская конфиденциальность

Сквозное шифрование

Анонимный адрес электронной почты

Открытый исходный код

Простота использования

Современный дизайн почтового ящика

Безопасность и современный дизайн

Наша история начинается там, где зародилась сеть, в ЦЕРНе.

Мы — ученые, инженеры и разработчики, работающие над защитой гражданских свобод в Интернете.

НА ОСНОВЕ ШВЕЙЦАРИИ С ГЛОБАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКОЙ

Конфиденциальность — одно из основных прав человека. Ваша поддержка помогает нам защищать конфиденциальность во всем мире.

NatWest Online — Банковские счета, ипотека, ссуды и сбережения

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ Отменить ответ

Оставить ответ

Рубрики

Мы — ученые, инженеры и разработчики, работающие над защитой
гражданских свобод в Интернете.

Конфиденциальность — одно из основных прав человека.
Ваша поддержка помогает нам защищать конфиденциальность во всем мире.

Оставить ответ
Отменить ответ