Табель рабочего времени образец: Корректирующий табель учета рабочего времени. Образец, бланк 2020

Содержание

Табель учета рабочего времени — бланк Т-13

Трудовое законодательство требует, чтобы работодатели учитывали время работы сотрудников. При этом установленной формы учета нет — можно использовать типовые бланки, а можно разрабатывать их самостоятельно. Для многих оптимальным решением становится унифицированная форма Т-13. В статье расскажем, как она выглядит, как ее заполнять и как адаптировать под особенности своей компании.

Форма Т-13 табеля учета рабочего времени — основные сведения

Обязанность по учету рабочего времени сотрудников закреплена за работодателями статьей 91 Трудового Кодекса, а табель входит в число обязательных документов внутренней отчетности. За его ведение отвечает сотрудник, получивший соответствующее назначение. Как правило, это кадровик.

Большинство работодателей могут сами выбирать формат табелирования, даже самостоятельно разрабатывать бланки. Но чаще всего выбор падает на унифицированную форму табеля рабочего времени Т-13: она позволяет фиксировать все значимые события трудового времени, а при необходимости ее легко адаптировать под особенности предприятия.

Образец табеля учета рабочего времени Т-13 был утвержден 5 января 2004 года, постановлением Госкомстата №1. Эта форма предназначена для фиксации только количества часов работы, отдыха или других процессов, связанных с трудовой деятельностью. Также существует расширенный вариант (форма Т-12) с отдельным разделом для учета оплат в адрес работника. Но, как правило, используют именно форму Т-13, которую ежемесячно передают в бухгалтерию для расчета зарплаты.

Скачайте табель учета рабочего времени по форме Т-13.

Бланк Т-13: внешний вид, заполнение, утверждение

Бланк состоит из трех блоков:

Шапка. Здесь указываются название организации, ее реквизиты, структурное подразделение, отчетный период.

Таблица с данными. Дни месяца расположены в два ряда. Так как помимо указания часов нужны еще отметки о типе периода (работа, простой, отпуск и т.д.), то для каждого сотрудника отведен сектор из четырех строк.

Подписи. После заполнения табель подписывает ответственный исполнитель, начальник кадровой службы и руководитель предприятия.

Как заполнять форму Т-13

После заполнения шапки надо внести в таблицу всех табелируемых работников и их табельные номера. Основанием для включения в табель служит приказ о трудоустройстве. Исключить человека из табеля можно только после подписания приказа о его увольнении.

Документальное обоснование требуется для всех отметок, отличных от обычного рабочего времени. Например, период отпуска должен быть подтвержден соответствующим распоряжением, а больничный — листком временной нетрудоспособности.

При внесении данных о времени, количество часов по каждому человеку вносится во 2-ю и 4-ю строки (в соответствии с датами). Строки 1 и 3 предназначены для кодов периода. Например, «В» — выходной. Рабочий день — «РВ» или «Я». Заранее подготовленные бланки рассчитаны на 31 день и если в конкретном месяце меньше дат, то лишние надо перечеркнуть крестиком.

Предлагаем вам скачать табель учета рабочего времени Т-13 с примером заполнения для 40-часовой рабочей неделе при пятидневке.

Обратите внимание: значения для длительности обычного рабочего дня должны совпадать с тем, что у сотрудника указано в трудовом договоре. Для большинства тружеников нормальным является 8-часовой рабочий день. Но если в ТД значится укороченный день, ставить в табеле «восьмерки» нельзя.

Если человек работал сверхурочно, это надо отметить специальным кодом и прописать реальное количество отработанных часов. При этом обязательно должен быть приказ руководителя о привлечении к сверхурочному труду.

Заполнять бланк можно сплошным методом (когда отмечаются все явки и неявки) или регистрировать только отклонения (опоздания, сверхурочные, неявка и т.д.) Если учет событий ведется в днях, то в верхней ячейке надо проставить код, а нижнюю оставить пустой. К таким событиям относятся командировки, больничные, отпуска.

Порядок ведения табеля: утверждение

С 1 января 2013 года унифицированные формы первичного учета, к которым относится и табель учета РВ, перестали быть обязательными и перешли в разряд рекомендованных (закон №402-ФЗ от 06.12.2011). В силу этого порядок ведения формы Т-13 стал более гибким — каждый работодатель может вносить в него свои нюансы. Установленный в вашей компании порядок целесообразно закрепить отдельным локальным актом: руководством или инструкцией. \

Вот что надо отразить в этом документе:

Кто ответственен за ведение табеля.
Нужно ли вести учет по каждому подразделению, или регистрация будет сплошной по компании.
Обозначения периодов времени, если у вас они отличаются от стандартных.
Выбранный метод заполнения (сплошной или только отклонения).

Порядок отражения нештатных ситуаций.

Краткие итоги

Учитывать отработанное время обязательно, и это можно делать в любой удобной форме. Для упрочения первичного учета целесообразно использовать бланк Т-13 — его можно скачать в нескольких форматах.

Преимущества формы Т-13:

Бланк Т-13 активно используется для автоматизации учета на производстве. Вы можете скачать форму Т-13 табеля учета рабочего времени в текстовом формате или в виде таблицы Excel, и начать табелирование без лишних задержек.
Можно использовать стандартную систему кодов или внедрить свою. В последнем случае это надо закрепить локальным актом и оформить «легенду» приложением к табелю. Таким образом, бланк Т-13 подходит для предприятий с самой разной специализацией.
Есть свобода выбора метода заполнения, что позволяет адаптировать табель к особенностям компании.

Табель учета рабочего времени форма 0504421 бланк и образец

Табель учета рабочего времени форма по ОКУД 0504421 – это типовой бланк документа, используемого для отражения сведений об отработанном работниками времени. Предназначен бланк для бюджетных учреждений. Форма табеля по ОКУД 0504421, действующая в 2017 году, утверждена приказом Минфина РФ №52н от 30.03.15. Скачать актуальный бланк и образец заполнения в 2017 году можно в excel бесплатно ниже.

Учет рабочего времени является важным моментом для всех участников трудовых отношений – работодатель хочет оплачивать труд только по факту, а работник не имеет желание получать недоплату за тяжелый рабочий процесс.

Что собой представляет табель учета рабочего времени?

Это установленная форма документа, складываемая в виде таблицы и содержащая основные сведения относительно соблюдения рабочего графика.

Данный документ является основанием для начисления заработной платы и выплат за переработку, а также для взыскания штрафов за необоснованные прогулы или отлучение от рабочего места.

Ответственным за составление табеля по приказу руководителя обычно становится начальник отдела или бухгалтер, иногда эта обязанность может вменяться менеджеру или начальнику цеха.

Формы табеля

Нормативными актами утверждены формы таких документов, согласно которым доступно эффективно вести учет отработанных часов для вычитания зарплаты и ведения статистики.

На предприятиях используются следующие бланки табеля учета рабочего времени:

Форма 0504421 – для бюджетных учреждений и организаций. Порядок заполнения этого бланка рассмотрим в статье ниже. Внизу приведен образец заполнения и бланк формы 0504421, актуальные на 2017 год;
Форма Т-12 имеет универсальное формирование, что делает возможным ее применения для различных юридических лиц, она приемлема для заполнения на компьютере;
Форма Т-13 – используется на предприятиях с системой контроля входа/выхода, данная форма также больше подходит для заполнения посредством оргтехники.

Важно: табель учета в конце месяца должен подписать руководитель предприятия для дальнейшей его передачи бухгалтеру.

Особенности заполнения табеля форма по ОКУД 0504421

Прямое предназначение данного табеля – учет рабочего времени, но при этом он имеет название «Учет использования рабочего времени», в документе идет полное отражения режима работы бюджетного учреждения.

В нем иногда существуют подобные записи:

Выходные по учебе;
Учебный отпуск;
Замещение в группе продленного дня.

Ведется бланк форма 0504421 согласно общепринятым стандартам:

Имеется только один экземпляр;
Открывается за 2 – 3 дня до начала расчетного периода;
Ведется согласно унифицированной форме без изменений;
В конце периода подписывается руководителем.

В данном документе доступно использование сплошной для обозначения явки или неявки с обозначением отклонений.

Форма и реквизиты табеля учета рабочего времени

Сама форма 0504421 имеет определенные отличия от прочих.

В первую очередь, в шапке бланка необходимо указывать кроме обязательных идентификационных данных цифровой код вида документа.

К примеру, если документация сдается без изменений от начала ее ведения, то необходимо указать 0 – это значит, что она первичная, если происходят изменения, то указывается цифра согласно количеству изменений.

Первые 4-е графы формы табеля рабочего времени заполняются сразу, в них указывается – ФИО работника, табельный номер и должность, остальные заполняются по мере получения информации.

Если вдруг происходит отклонения от общего режима необходимо в верхней части документа указать данное происшествие в часах, а в нижней поставить букву, которая будет указывать на причину.

Графы 20 и 37 предназначены для обозначения промежуточного и месячного итога.

Больше в таблице не стоит выполнять каких-либо расчетов, все остальные мероприятия по подсчету часов и вычитанию заработной платы проводит бухгалтер.

Особенности некоторых обозначений в форме 0504421

Каждое отсутствие имеет свое обозначение согласно причине.

Отпуск имеет много интерпретаций, так как он может происходить за свой счет, по уходу за ребенком или по графику. Обозначения отпуска в табеле учета рабочего времени:

Отпуск по уходу за ребенком обозначается ОР, с момента окончания больничного по родам и до 3-летнего возраста малыша;
По графику проставляется обозначение ОТ или ОД, если отпуск дополнительный;
За свой счет обозначается в форме 0504421 буквенным набором ОЗ или ДО, все зависит от степени согласования с руководством, так как согласно законодательству, работник имеет право на такие дни без согласования по уважительным причинам – рождение ребенка, смерть родных и прочее;
Для сдачи сессии, сегодня такое совмещение достаточно распространенное, и законодательство дает право учащемуся получать отпуск по стандартной процедуре на период сессии, в таком случае используется буква У, при этом если работник во время сессии заболел и не успел своевременно выйти из отпуска проставляется Б, которое следует доказать посредством справки;

Для обозначения больничного по беременности и родам применяется символ Р.

Работа с любой отчетной документацией требует предельного внимания и ответственности, для заполнения любой из подобных форм необходимо заранее изучить инструкции и буквенные обозначения, чтобы весь период отобразить в соответствии с требованиями.

Бланк и образец 2017

Скачать бланк табеля учета рабочего времени форма по ОКУД 0504421 в excel – скачать.
Скачать образец табеля форма 0504421 при заполнении в 2017 году – скачать.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

кадровые документы
Образец заполнения табеля учета рабочего времени
В каждом предприятии независимо от его рода деятельности и количества трудящихся должен вестись табель учета рабочего времени, в этом внутреннем документе должны в полной мере отражаться как явки и отработки трудящимися положенных часов, так и их отсутствие на рабочем месте.
Как и в любом другом процессе в заполнении рассматриваемого перечня есть установленные нормы и правила, которые обязательно должны учитываться кадровиками. А что это за требования и в чем они заключаются об этом пойдет речь далее.
Бесплатная консультация юриста по телефону
Задать вопрос юристу
По Москве и области
Санкт-Петербург и область
Федеральный номер
Что представляет собой табель учёта рабочего времени
Ведомость учета рабочего времени представляет собой документ, заполненный в табличной форме, в котором отмечаются отработанное каждым отдельным сотрудником время (дни, часы), также эти бумаги отражают и факты неявки работника на свое рабочее место, то есть, прогулы.
С помощью этих данных в конце календарного месяца производится подсчет отработанных часов, а в некоторых случаях, особенно в небольших организациях, эта же бумага используется и для начисления зарплаты работникам, так как очень часто в такого рода предприятиях обязанности отдела кадров выполняются бухгалтером.
Основные виды
На сегодняшний день в нашей стране практикуется ведение двух различных видов образцов этих документов, это:
Т12.
Т13.
Выбор каждым отдельно взятым предприятием одной из этих разновидностей зависит от следующих факторов:
От численности сотрудников на предприятии.
От наличия на предприятии отдельного структурного подразделения под названием «Отдел кадров».
Теперь рассмотрим их особенности и различия более детально:
1. Т12
Табель учета рабочего времени «Т 12» представляет собой сведения о количестве отработанных часов каждым отдельным трудящимся учреждения, которые предоставляются на двух листах, точнее на их 2/3 части. Заполняется этот вид учетной документации в единственном экземпляре ближе к концу календарного месяца.
После оформления этой бумаги, то есть занесения в нее всех сведений она отправляется к руководителю организации, а затем уже отправляется на утверждение, на стол бухгалтера.
2. Т13
Отличительной особенностью табеля формата «Т 13» является то, что она не имеет бумажного носителя и в течение отчетного периода, день за днем заполняется работником кадровой службы в электронном виде.
В конце месяца этот бланк распечатывается и по аналогии с первым рассмотренным видом отправляется сначала на утверждение и ознакомление к руководителю, а затем в бухгалтерию для расчета заработной платы.
Для чего нужен табель учёта рабочего времени
Лист учета рабочего времени является одной разновидностью, ведущихся на предприятии, учетной документации, в который заносятся все сведения, касающиеся рабочего времени:
Количество рабочих часов (дней).
Явка (неявка) работника на свое рабочее место.
Бесплатная консультация юриста по телефону
Задать вопрос юристу
По Москве и области
Санкт-Петербург и область
Федеральный номер
Учитывая сведения, которые отражаются в этих бумагах определяется и целевое назначение этих документов, то есть их основное предназначение, которое и будет рассмотрено далее более детально:
Учитывать ежедневное исполнение работником его основных обязанностей, а также следить за исполнением им трудового режима. С помощью ведения специализированной таблицы день за днем отдел кадров отслеживает выполнение каждым отдельным взятым работником обязанностей, возложенных на него согласно составленной ранее должностной инструкции.
Знать отработанное время работником. В этом кадровом документе также ведется подсчет отработанного каждым отдельно взятым сотрудником рабочим временем, учитывая эти цифры в конце месяца бухгалтерия уже насчитывает положенную согласно представленным данным заработную плату.
Правильно рассчитать заработную плату. Подробный учет рабочего времени в отдельном специально для этого представленном документе позволяет в итоге безошибочно произвести подсчет положенной каждому работнику заработной платы.
Вести статистическую отчетность по труду, которая необходима для органов статистики. Заполнение и ведение табеля рабочего времени имеет значение не только внутреннее, то есть не ограничивается рамками одного предприятия, оно также имеет немаловажное значение для органов статистики, которые ведут более обширную работу.
Основные способы заполнения табеля
В зависимости от структуры предприятия, то есть от наличия или отсутствия в нем отдельного структурного подразделения под названием «Отдел кадров» на сегодняшний день принято выделять два различных способа вести рассматриваемый учетный документ:
Заносить абсолютно все сведения, касаемые рабочего процесса.
Учет только времени, когда служащего не было на рабочем месте по тем или иным причинам.
Перейдем к рассмотрению особенностей каждого из этих разновидностей бумаг отдельно:
Отмечаются все явки, неявки на работу ежедневно. Каждый день на протяжении всего месяца в табель заносятся сведения о явке или неявке того или иного специалиста на свое рабочее место.
Отмечаются только невыход на работу, опоздания и прочие отклонения от нормального рабочего дня. При выборе такого вида учета, в бумагу, являющуюся основным средством кадровой отчетности, заносятся сведения только о проступках в поведении работника, то есть отражаются только те случаи, когда работник по тем или иным причинам не явился на свое рабочее место.
Кто должен вести табель учёта рабочего времени
Согласно имеющимся и действующим на территории нашей страны законодательным актам всю работу, которая касается ведения кадрового учета на предприятии, должен вести работодатель, а то на какое структурное подразделение в той или иной организации будет ежедневно вестись эта работа жестко не регламентируется.
Это означает, что вопрос выделения отдела кадров или возложение ведения этих обязанностей на каких-либо других сотрудников решается непосредственно внутри каждого предприятия, путем составления внутренних приказов и распоряжений.
Какие обозначения используются
В начале повествования при даче определения о том, что из себя представляет табель учета рабочего времени нами упоминалось о табличной форме представления информации в рассматриваемом документе. Исходя из чего, становится ясным факт наличия определенных условных обозначений. Следовательно, для того чтобы суметь прочитать изложенную в формате «Т 12» или «Т 13» информацию нужно уметь читать ее, то есть быть осведомленным о значении каждого условного знака.
Именно поэтому, для того чтобы каждый наш читатель знал не только разновидности, цель составления табеля учета далее нами будут детально рассмотрены все применяемые кадровиками условные обозначения, применяемые ими в своей каждодневной работе:
Я. Последней буквой русского алфавита в таблицах кадровиков обозначаются часы, которые работник отработал в дневное время.
В. Этим символом великого и могучего обозначаются еженедельные выходные, а также законодательно установленные праздничные дни, не являющиеся рабочими.
Н. Этим символом обозначается рабочие часы, отработанные сотрудником в ночное время суток.
РВ. Аббревиатура РВ обозначает работа трудящихся вне плана, то есть в выходные и праздничные дни.
С. Таким символом обозначается работа сверх нормы, то есть свыше положенных рабочих часов.
Б. Второй буквой русского алфавита в табеле рабочего времени обозначается время, в которое работник был в нетрудоспособном состоянии, кроме случаев, предусмотренных пунктом «Т».
К. Период, в который работник находился в командировке, то есть он отсутствовал на основном месте работы, в этих клетках табеля проставляется знак «К».
ОТ. Сокращение ОТ означает период времени, в котором сотрудник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске.
ОЗ. Аббревиатура из двух заглавных букв АЗ обозначает так называемый административный отпуск, то есть промежуток, в который работник отсутствует на рабочем месте, но без сохранения заработной платы.
У. Первой буквой от слова учеба обозначается отпуск работника с сохранением его средней зарплаты связанный с обучением для соответствия занимаемой должности.
ДО. Так же, как называется и первая нота, в табеле учета рабочего времени обозначается отпуск, при котором не идет выплата заработной платы, однако, такой период времени также в обязательном порядке должен быть согласован с работодателем.
ДБ. В ряде государственных учреждений, кроме основного оплачиваемого отпуска, также работникам предоставляется и дополнительный, но уже без сохранения оплаты, такой отрезок времени в табели и обозначается буквами ДБ.
Цифровые коды оплаты труда
Нельзя не упомянуть и о том, что в рассматриваемом учетном документе, кроме буквенных обозначений, также применяются и цифры.
Поэтому для того чтобы человеку, держащему перед собой табель, были понятны все указанные в нем обозначения, нами далее будут рассмотрены и эти количественные знаки:
2000. Начисление работнику оплаты за отработанные им часы, а также время командировок обозначается в табеле круглой цифрой – 2000.
2012. Цифра недавно нами прожитого года, то есть 2012 означает начисление заработной платы работнику во время ежегодно предоставляемого оплачиваемого отпуска.
2030. Время, в течение которого работник находился во временно нетрудоспособном состоянии из-за болезни, обозначается цифровым кодом 2030
Порядок заполнения табеля учёта рабочего времени
Часто можно услышать довольно посредственное отношение кадровиков к заполнению табеля учета рабочего времени.
На самом же деле рассматриваемый документ очень важен поэтому при его заполнении нужно придерживаться определенных правил, остановимся на некоторых из них более подробно:
Каждому работнику при приеме на работу постоянную или временную присваивается табельный номер, который прописывается в каждом документе, который касается учета труда. При этом возникает вполне законный вопрос, по поводу того, как же быть с совместителями. Ведь, табельный номер в этом случае присваивается каждому работнику свой, при таких обстоятельствах учет рабочего времени каждого сотрудника ведется отдельно.
В каждом подразделении организации должен быть назначен ответственный человек, который к концу календарного месяца обязан сдать начальнику отдела кадров заполненный табель. Затем, уже руководитель сверяет предоставленные ему бумаги, при выявлении каких-либо недочетов проверяет наличие предоставленных сотрудниками больничных листов или другого рода справок. При отсутствии таковых «пробелы» исправляются на прогулы.
При увольнении сотрудника из организации в следующем месяце присвоенный ему ранее табельный номер удаляется. При принятии на работу же нового сотрудника в следующем месяце ему присваивается новый ранее ни за кем незакрепленный номер.
Все отметки о том, что по каким-либо причинам работник не находился в определенные часы на рабочем месте должны быть подкреплены соответствующим документом (больничный, справка и т. д.).
При учете всех вышеупомянутых особенностей составление табеля не должно вызвать никаких дополнительных вопросов, так как ничего архисложного в этом нет. Требуется лишь заполнить в соответствии с заголовками граф наполнить все ячейки, то есть напротив каждой даты должна стоять отметка, отражающая реальную картину, а именно был ли человек в этот день на рабочем месте или отсутствовал по определенным причинам.
Нюансы заполнения, связанные с нестандартными ситуациями
Жизнь человека не всегда может идти по заранее расписанному плану, так может внезапно посреди отпуска ухудшиться состояние здоровья или незапланированно понадобиться взять административный отпуск, то есть определенное количество выходных дней без сохранения заработной платы.
Если все эти форс-мажорные ситуации работники внутри отделов, как правило, могут отрегулировать самостоятельно, однако, ведь такие изменения в рабочем процесс должны быть отражены и в табеле кадровика, а о том какие встречаются нюансы в этой работе и как их нужно отразить в составляемом документе пойдет речь далее:
1. Болезнь во время отпуска
Если во время отпуска работник заболел и об этом впоследствии принес в отдел кадров больничный лист, специалистом этого подразделения должны быть внесены следующие изменения в табель:
Вместо ранее проставленных букв «ОТ» нужно написать символ «Б».
Затем, отпуск должен быть продлен на соответствующее число дней, в которых работник находился на больничном.
2. Праздничные дни во время отпуска сотрудника
Если в период отпуска сотрудника один или несколько дней совпадают с выходным нерабочим днем, то напротив граф этих чисел кадровик должен поставить буквы «В», то есть выходной. В таком случае, как и в предыдущем отпуск будет продлен.
3. Отпуск без сохранения заработной платы
Не во всех случаях работники могут за относительно небольшой промежуток времени решить сложные вопросы и задачи, в таких случаях, как правило, сотрудники обращаются за неоплачиваемыми отпусками, так, на сегодняшний день, сотрудники в таких случаях могут воспользоваться:
Отпуском по семейным обстоятельствам, который предоставляется руководством организации.
Отпуском в случае бракосочетания, который предусмотрен действующим трудовым кодексом.
Дополнительным отпуском, в который работник может выйти, при условии, что таковой прописан трудовым договором, который и регулирует отношения между работником и работодателем.
Несмотря на различные названия у всех этих вышеупомянутых «выходных» дней есть одна особенность, которая заключается в том, что работник при нахождении в нем не сохраняет заработной платы.
Образец табеля учёта рабочего времени
Для того чтобы подтвердить все вышеизложенное к статье прилагается типовой образец табеля.
http://lugasoft.ru/files/blank/t-13-tabel-ucheta-rabochego-vremeni/t-13-tabel-ucheta-rabochego-vremeni.rtf
Ведение и заполнение табеля не представляет ничего сложного, главное внимательность. А наши советы будут надежным советчиком в этом деле. Удачи!
Простой табель учета рабочего времени на 2020 год
Выход на работу субъекта трудового права для исполнения функциональных обязанностей закрепляется отметкой, проставляемой в табеле учета рабочего времени. На его основе работнику начисляется вознаграждения за труд, которое выплачивается в определенные промежутки времени. В нем проставляется не только рабочие дни, но и прогулы, дни временной нетрудоспособности работника.
Основные моменты
На работодателя возлагается обязанность по ведению учета отработанного времени. Норма предусмотрена законодателем указаниями статьи 91 Трудового кодекса РФ. Он регламентирует отношения, возникающие вследствие подписания договора об исполнении определенных функциональных обязанностей.
Что это такое
Под формулировкой «табель учета рабочего времени» обозначается один из видов первичных документов, которые ведет работодатель. В нем по часам отражается время, затраченное каждым работником на выполнение своих трудовых обязанностей. Все работодатели без исключения вне зависимости от их организационно-правовой формы и принадлежности на праве собственности обязаны ее вести.
Образец бланка табеля учета рабочего времени можно скачать тут.
Табель учета позволяет:
Показатели Описание
Вести ежедневный учет использования работником времени отведенного для выполнения производственных задач
Выявить нарушения режима труда который установлен на предприятии
Получить информацию о фактически отработанном времени которое работник затратил на выполнение своих обязанностей
Рассчитать размер платы за выполненный работником труд —
В документе следует правильно фиксировать все факты отклонения от установленных нормиспользования рабочего времени — его недоработки и переработки. Обстоятельство является одним из требований трудового права.
Кем составляется
Табель УРВ составляется уполномоченным лицом, который назначается приказом по предприятию. Как правило, на крупных предприятиях в штатное расписание вводится должностная единица – табельщик. В его функциональные обязанности входит осуществление учета отработанного времени, простоев и прогулов.
На предприятиях средней и малой мощности обязанности табельщика исполняет сотрудник кадровой службы.
Особенности ведения
Под формулировкой «рабочее время» обозначается промежуток времени, отведенное для исполнения трудовых обязанностей. Его длительность и режим работы устанавливаются трудовым договором. Все события, касающиеся исполнения его условий фиксируются в табеле учета рабочего времени, образец заполнения, которого выдает кадровая служба предприятия.
Существующие формы
Законодатель ввел бланки табеля с унифицированной формой Т12, Т13, которые утверждены постановлением Госкомстата РФ № 1. Они предназначены к использованию всеми предприятиями с повременной системой оплаты труда вне зависимости от организационно-правовой формы собственности за исключением организаций, финансируемых бюджетом государства.
Законодатель допускает применение табеля учета рабочего времени, разработанного работодателем с учетом специфики его деятельности. Например, применение сдельной оплаты труда.
Как показывает практика, чаще всего используется форма № Т-13, потому что предоставляет возможность для автоматизированной обработки учетных данных. Форма Т-12 отличается от формы Т-13 наличием графы, указывающей размер заработной платы. Она подсчитывается, исходя из показателя рабочего времени.
Кроме того существует форма ОКУД 0504421, утвержденная приказом Министерства финансов РФ № 52н. в нем изложен порядок ее заполнения и применения.
Образец формы ОКУД 0504421 можно скачать здесь.
Процедура заполнения
При заполнении табеля учета рабочего времени необходимо руководствоваться указаниями постановления Госкомстата № 1, в котором разъяснены правила ведения первичной учетной документации. Он заполняется специальными кодами, каждый из которых означает то или иное событие. Они представлены в виде букв русского алфавита и цифр, которые вносятся в соответствующие графы.
В табеле указывается:
Показатели Описание
Порядковый номер под которым в список занесен работник
Персональные данные работника его занимаемая должность
Табельный номер присвоенный работнику при поступлении на работу
Информация о выходе на работу фактически отработанное время
Форма табеля учета использования рабочего времени
ТАБЕЛЬ
учета использования рабочего времени
за ________________ 20__ г.

Табельный №

Фамилия и инициалы

Должность (профессия)

Числа месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Индивидуальный предприниматель ___________________________________
«___»__________20___г.

Условные обозначения:
ОЖ — отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком до достижения им трех лет
О — трудовой отпуск
Р — отпуск по беременности и родам
К — служебные командировки
А — отпуск без сохранения заработной платы
Б — временная нетрудоспособность и отпуск по уходу за больными и по карантину, оформленные листками нетрудоспособности
В — выходные и праздничные дни
У — учебный отпуск
Г — выполнение гос. обязанностей
Д — день донора
П — дни прогула
ОР — отстранение от работы
Табель учета рабочего времени. Сменная работа. Унифицированная форма N Т-13 (образец заполнения) 2020
Табель учета рабочего времени. Сменная работа (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-13
Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Форма по ОКУД ¦0301008 ¦ Общество с ограниченной ответственностью "Верона" +--------+ (ООО "Верона") по ОКПО ¦12345678¦ --------------------------------------------------------- +--------+ (наименование организации) ¦ ¦ Цех N 9 ¦ ¦ -----------------------------------------------------------------+--------- (структурное подразделение) ----------------------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦ Отчетный период ¦ ¦документа¦составления¦ +---------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ с ¦ по ¦ +---------+-----------+ +----------+----------+ ¦ 01 ¦15.11.2011 ¦ ¦01.11.2011¦15.11.2011¦ ТАБЕЛЬ ----------+------------ -----------+----------- учета рабочего времени ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦Номер¦Фамилия, ¦Та- ¦ Отметки о явках и неявках на работу по числам ¦Отработано за¦Данные для начисления заработной платы ¦ Неявки по причинам ¦ ¦по ¦инициалы, ¦бельный¦ месяца ¦ ¦ по видам и направлениям затрат ¦ ¦ ¦по- ¦должность ¦номер +-----T------T-----T-----T-----T-----T-----T-----+-------------+---------------------------------------+-----------------T------+ ¦рядку¦(специаль- ¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10¦11¦12¦13¦14¦15¦ Х¦полови-¦месяц¦ код вида оплаты ¦ код ¦ дни ¦код¦ дни ¦ ¦ ¦ность, про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ну ме- ¦ +---------------------------------------+ ¦(часы) ¦ ¦(часы)¦ ¦ ¦фессия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сяца ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(I, II)¦ +---------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ корреспондирующий счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+---------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦16¦17¦18 ¦19¦20¦21¦22¦23¦24¦25¦26¦27¦28¦29¦30¦31¦ дни ¦код ¦коррес-¦ дни ¦код ¦коррес-¦ дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+вида¦понди- ¦(часы)¦вида¦понди- ¦(часы)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ часы ¦оп- ¦рующий ¦ ¦оп- ¦рующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦латы¦счет ¦ ¦латы¦счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------+-------+--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------------+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦12 ¦ 13 ¦ +-----+-----------+-------+-----T------T-----T-----T-----T-----T-----T-----+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ 1 ¦Тарасова ¦ 0104 ¦ В¦ Я¦ В ¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ Х¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦И.М., ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦пекарь- ¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ Х¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастер ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦4 разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------+-------+--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ 2 ¦Михалев ¦ 1278 ¦ В¦ Я¦ В ¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ Х¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Н.Е., ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦пекарь ¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ Х¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 разряда ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------+-------+--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ 3 ¦Малков ¦ 7908 ¦ В¦ В¦ Я ¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ Х¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦О.Е., ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦пекарь ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ Х¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 разряда ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Н/С¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6/1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------+-------+--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ 4 ¦Кравец ¦ 7908 ¦ В¦ В¦ Я ¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ Х¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦А.С., ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦пекарь ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ Х¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 разряда ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Н/С¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6/1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------+-------+--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ 5 ¦Симонов ¦ 7908 ¦ Я¦ В¦ В ¦РВ¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Х¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦К.А., ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦пекарь ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦ Х¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 разряда ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------+-------+--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ 6 ¦Павлов ¦ 7908 ¦ Я¦ В¦ В ¦РВ¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Я¦ В¦ В¦ Х¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦О.Р., ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦пекарь ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦11¦ ¦ ¦ 4¦ ¦ ¦ Х¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 разряда ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Н¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+ +----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------+-----------+-------+--+--+---+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-------+-----+----+-------+------+----+-------+------+-----+-------+---+------- Руководитель Старший менеджер Петров П.И. Петров структурного Начальник отдела Захарова И.А. Захарова 15 ноября 11
Ответственное лицо —————- ——— ———— подразделения —————- ——— ————- «—» ——- 20— г.
(должность) (личная (расшифровка (должность) (личная (расшифровка подпись) подписи) подпись) подписи) Начальник Работник отдела кадров Карпова И.Е. Карпова 15 ноября 11 кадровой службы -------------- -------- ------------- "--" ------- 20-- г. (должность) (личная (расшифровка подпись) подписи) Печатать с оборотом. Подписи печатать на обороте
10 лучших шаблонов расписания для отслеживания рабочего времени
Деловой словарь невозможно представить без таких слов, как «табели учета рабочего времени» и «табели учета рабочего времени», поскольку они необходимы для эффективного отслеживания времени и проекта и, следовательно, оценки прибыльности.
Табели учета рабочего времени относятся к документам, в которых ведется учет рабочего времени сотрудников для:
ведомостей заработной платы
учета проекта
выставления счетов клиентам.
Нередко табелей учета рабочего времени обрабатываются на основе табелей учета рабочего времени, которые содержат необработанную информацию о времени прихода и ухода сотрудника в течение рабочего дня.
Если компания игнорирует табели учета рабочего времени, она рискует оказаться в информационном вакууме, когда дело касается подотчетности.
Это означает, что внимательное отношение к выбору шаблонов табелей рабочего времени окупится, поскольку они экономят время, деньги и сокращают расходы на бухгалтерский учет и расчет заработной платы.
Важно не только работодателям или собственникам, но и работникам обеспечить прозрачность при получении оплаты за работу .
Развертывание расписаний — универсальное решение для привлечения сотрудников.Вот 10 рекомендуемых ежемесячных, еженедельных и ежедневных шаблонов для лучшего учета рабочего времени, к которым вы можете получить доступ, щелкнув ресурс в нашем списке шаблонов.
Шаблон № 1: еженедельные / двухнедельные расписания Excel
Для отслеживания по неделям применение шаблонов Excel кажется идеальным решением. В конце строки суммируются ежедневные часы работы. Количество столбцов легко управлять, и в расписании будет отображаться:
общее количество часов рабочей недели
общее количество отработанных часов
обычных часов (на основе 40-часовой рабочей недели)
сверхурочных часов (начиная с числа свыше 40 рабочих часов в неделю).
Шаблон № 2: шаблоны еженедельного расписания Excel

Среди множества бесплатных и премиальных шаблонов платформа Indzara предлагает множество шаблонов расписаний, в том числе с образцами данных, а также подробные инструкции по их использованию. Шаблоны предоставляют информацию о расписании рабочей недели, праздниках, времени начала и окончания, сверхурочной работе и ставках.
Применяя эти шаблоны, вы получаете удобный инструмент, позволяющий сэкономить время на расчетах заработной платы и поддерживать порядок в информации о сотрудниках.
Шаблон № 3: шаблон еженедельного расписания Betterteam

Используя этот ресурс, вы можете получить доступ к бесплатно загружаемым шаблонам, которые компании могут использовать для учета рабочего времени сотрудников. Эти простые таблицы для печати являются основным инструментом при расчетах заработной платы и отслеживании сверхурочных часов.
Не говоря уже об упрощении расчетов по заработной плате, эти шаблоны обеспечат прозрачный и понятный механизм управления внутри вашей компании / организации.
Шаблон № 4: табели учета рабочего времени Бизнес-шаблоны
Платформа бизнес-шаблонов предлагает еженедельный табель рабочего времени, который легко загрузить и распечатать для каждого из ваших сотрудников.Заполняя свои отработанные часы за каждый день, работодатели и сотрудники получают доступ к удобному отслеживанию заработной платы.
Шаблон еженедельного табеля рабочего времени доступен в формате .xls (Microsoft Excel) в виде 20 строк и 6 столбцов. Также по запросу доступен пример еженедельного табеля рабочего времени. Этот шаблон был загружен почти 200000 раз.
Шаблон № 5: Расписания сотрудников Someka

Расписания сотрудников Someka позволяют записывать ставки и количество отработанных часов для каждого отдельного календарного дня.Также есть отдельный раздел для ставок стандартных и сверхурочных часов.
После того, как вы загрузите шаблон, на приборной панели будет отображаться ежемесячный обзор общей суммы платежа. Как только вы выберете месяц из раскрывающегося списка, визуальные эффекты предоставят краткую информацию.
В этой таблице все, что вам нужно сделать, это указать почасовую ставку вашей компании и ввести часы, в которых работали ваши сотрудники! Остальное будет рассчитано автоматически.
Шаблон № 6: Ежедневные / еженедельные расписания сотрудников

Среди множества бесплатных материалов для печати, которые предлагает LoveToKnow, ежедневные и еженедельные расписания выделяются своим простым и профессиональным видом.Эти шаблоны расписаний наверняка помогут вам оптимизировать распорядок дня и контролировать общее количество часов.
Вам нужно щелкнуть изображение шаблона, который лучше всего соответствует вашим потребностям, и откроется файл шаблона PDF.
Шаблон № 7: Распечатываемые ежедневные / еженедельные / двухнедельные / ежемесячные табели учета рабочего времени

Поддержание компетентности и функциональность означает возможность сосредоточиться на проектах, которые жизненно важны для вашего бизнеса, при этом тратя как можно меньше времени на офисные рутины и подавать заявки Шаблоны ежедневных / еженедельных / ежемесячных расписаний, которые предлагает платформа Printable Timesheets, — простое решение.
Шаблон № 8: Шаблоны ежедневных / еженедельных расчетов рабочего времени

Если вы хотите записывать рабочее время своих сотрудников, есть простой способ сделать это с помощью шаблонов расписаний на основе Excel.
Используя этот ресурс, вы сможете отслеживать и оценивать записи времени входа и выхода. Он подскажет расчет общего количества часов и покажет общую оплату на основе почасовой оплаты.
Шаблон № 9: профессиональные шаблоны ежедневных табелей учета рабочего времени

После того, как вы нажмете кнопку загрузки, вы получите шаблоны часов сотрудников.Он содержит место для названия компании, имени руководителя, названия проекта и кода. Он также предоставляет общие суммы сверхурочных и обычных часов.
Это отличный помощник при подготовке пакетов заработной платы и поощрений для сотрудников. Руководитель, ответственный за утверждение расписания, получит профессионально оформленный шаблон, облегчающий работу в офисе.
Автоматический шаблон Решение № 10: TMetric ежедневные табели учета рабочего времени

Если придерживаться бумажной рутины не для вас, и вы устали от необходимости распечатывать каждый документ, то вам следует перейти на хронометраж с надежным отслеживанием времени программное обеспечение, позволяющее точно рассчитывать рабочее время.
Большинство сотрудников выберут цифровые решения, когда дело доходит до учета рабочего времени и посещаемости, поскольку это требует минимальных затрат времени и помогает создать доверительные отношения, основанные на прозрачности.
Преимущества программного обеспечения для учета рабочего времени очевидны: помимо значительной экономии времени на оформление документов, данные, включенные в табели учета рабочего времени, будут автоматически рассчитывать и учитывать выходные дни, больничные, отпуск, сверхурочную работу и общее количество часов.
Кроме того, функциональность TMetric обеспечивает полную видимость задач, над которыми работают сотрудники, и времени, в течение которого каждая задача должна быть выполнена.
Таким образом, применяя ежедневные расписания TMetric, вы:
получите мгновенный доступ к данным сотрудников.
создадите индивидуальные отчеты одним щелчком мыши.
интегрируете учет рабочего времени с программным обеспечением для расчета заработной платы.
В заключение
Если ваша работа требует точного учета рабочего времени, вам нужно будет выбрать наиболее подходящие шаблоны расписаний для точного и надежного учета рабочего времени. Применяя шаблоны расписаний, которые мы рекомендуем выше, вы убедитесь, что:
Процессы утверждения времени и расходов будут автоматизированы
Данные отчета будут легко управляться.
Образцы табелей учета рабочего времени | Бесплатные шаблоны Word

Шаблон табеля рабочего времени — это лист бумаги для записи количества отработанных часов. Его можно использовать для записи времени, в течение которого сотрудники работали над проектом. Он будет записывать, когда сотрудник приступил к работе, а также когда он вышел. Этот формат табеля рабочего времени позже используется для решения вопросов компенсации, таких как расчет удержаний, общей заработной платы, сверхурочных выплат и бонусов.Этот лист также помогает работодателям в определении эффективности сотрудников. Решение о присуждении регулярности или пунктуальности также принимается на основании этого листа. Как правило, он включает некоторую базовую информацию, такую как дата, название отдела, имя сотрудника, имя и подписи обработчика, время начала и окончания перед именем каждого сотрудника.
Подробная информация о шаблоне табеля рабочего времени
Это необходимый компонент для людей, которые хотят делать вещи вовремя. Обычно он может быть подготовлен компаниями для записи времени сотрудников, которые работают над различными проектами в соответствии с критериями их приема на работу.По всей видимости, общий вид табеля рабочего времени может записывать факты о времени начала и окончания задач. Однако жизненно важная причина табеля рабочего времени — решение вопросов компенсации.
Важность шаблона табеля рабочего времени
Что ж, этот табель может быть полезен для получения нескольких преимуществ, например: он будет использовать для расчета удержаний, в табеле учета рабочего времени будет записано время прибытия сотрудника, в листе будет указано время отъезда работника, в этом листе также будет записано количество времени, которое сотрудник потратил на каждую работу, назначенную компания.Кроме того, шаблон табеля рабочего времени поможет работодателю определить эффективность сотрудников, а также поможет им с легкостью получить общую заработную плату, выплаты сверхурочных и бонусы.
Шаблон табеля рабочего времени

| Постоянная ссылка
Образец табеля рабочего времени Скачать бесплатно для Windows
51 Great Circle Software Ltd 11 Условно-бесплатное ПО
Предоставляет инструменты для удобного ежедневного учета рабочего времени и отчетности.
6 3-битные решения 4 Условно-бесплатное ПО
Позволяет отслеживать клиентов и списания по времени.
Datamatics Management Services, Inc Демо
Наслаждайтесь свободой и гибкостью размещенных в Интернете сотрудников.
Lucid Enterprises, Inc 1 Условно-бесплатное ПО
Создавать еженедельные табели учета рабочего времени для всех выполненных проектов.Отслеживайте проекты клиентов.
Просто отслеживайте время 1 Бесплатное ПО
Simply Track Time помогает отслеживать свой день.
1 Хорошие улучшения 4 Бесплатное ПО
GI Time Tracker от GoodImprovements Inc. имеет отличную функциональность и стоит недорого.Программа ….
64 Вычислительный край 6
Встроенные часы перфорации, генератор счетов-фактур и генератор табелей учета рабочего времени.
Микро Лист 24 Условно-бесплатное ПО
Budget Sheet Manager разработан для помощи семье и малому бизнесу.
28 Программное обеспечение-сюрприз 9 Условно-бесплатное ПО
My Time Card поможет вам убедиться, что вам платят правильно.
1 Excel-инструмент 62 Условно-бесплатное ПО
Позволяет разбивать один документ Excel на разные файлы.
5 Собольсофт 262 Условно-бесплатное ПО
Программа шаблонов расписания Excel
создаст табель учета рабочего времени в Excel для сотрудников.
2 FMJ-Программное обеспечение 8
Самостоятельно контролируйте время, высоту тона и частоту дискретизации звука.
1 Программное обеспечение NBOS 55 Бесплатное ПО
Конструктор листов символов — это программа для компоновки листов символов WYSIWYG.
КудрСофт 6 Условно-бесплатное ПО
Xorax Contact Sheet — это инструмент, который создает контрольный лист из фотографий.
Профессиональные оценочные системы 36 Условно-бесплатное ПО
— это интеллектуальный инструмент, который включает в себя листовой металл и сводную таблицу Excel.
Звуковое пятно Демо
SampliCut предназначен для извлечения / преобразования проб CD.
6 DigitByte Studio 47 Условно-бесплатное ПО
Конвертер частоты дискретизации WAV
предназначен для изменения частоты дискретизации или битрейта WAV.
ГИС-технологии AvisMap 7 Условно-бесплатное ПО
AvisMap GIS Engine Sample Projects — это набор примеров различных проектов.
диссиденты 1 Условно-бесплатное ПО
Sample Wrench — мощный программный инструмент для редактирования аудиосэмплов.
Карлис Блюменталс 16 Условно-бесплатное ПО
Редактор каскадных таблиц стилей.
образцов табеля рабочего времени Скачать бесплатно для Windows
51 Great Circle Software Ltd 11 Условно-бесплатное ПО
Предоставляет инструменты для удобного ежедневного учета рабочего времени и отчетности.
6 3-битные решения 4 Условно-бесплатное ПО
Позволяет отслеживать клиентов и списания по времени.
Datamatics Management Services, Inc Демо
Наслаждайтесь свободой и гибкостью размещенных в Интернете сотрудников.
Lucid Enterprises, Inc 1 Условно-бесплатное ПО
Создавать еженедельные табели учета рабочего времени для всех выполненных проектов.Отслеживайте проекты клиентов.
Просто отслеживайте время 1 Бесплатное ПО
Simply Track Time помогает отслеживать свой день.
1 Хорошие улучшения 4 Бесплатное ПО
GI Time Tracker от GoodImprovements Inc. имеет отличную функциональность и стоит недорого. Прогр….
64 Вычислительный край 6
Встроенные часы перфорации, генератор счетов-фактур и генератор табелей учета рабочего времени.
Микро Лист 24 Условно-бесплатное ПО
Budget Sheet Manager разработан для помощи семье и малому бизнесу.
28 Программное обеспечение-сюрприз 9 Условно-бесплатное ПО
My Time Card поможет вам убедиться, что вам платят правильно.
1 Excel-инструмент 62 Условно-бесплатное ПО
Позволяет разбивать один документ Excel на разные файлы.
Олег Шпаков 8 Бесплатное ПО
Рисует путь взгляда в реальном времени, как образцы, так и фиксации.
5 Собольсофт 262 Условно-бесплатное ПО
Программа шаблонов расписания Excel
создаст табель учета рабочего времени в Excel для сотрудников.
1 Бука 117 Коммерческий
Вы будете создавать свою собственную музыку и сэмплы в кратчайшие сроки.
ддд 51 Бесплатное ПО
TriDef Photo Samples — это программа, которая предоставляет образцы для TriDef Photo Viewer.
1 Программное обеспечение NBOS 55 Бесплатное ПО
Конструктор листов символов — это программа для компоновки листов символов WYSIWYG.
КудрСофт 6 Условно-бесплатное ПО
Xorax Contact Sheet — это инструмент, который создает контрольный лист из фотографий.
Профессиональные оценочные системы 36 Условно-бесплатное ПО
— это интеллектуальный инструмент, который включает в себя листовой металл и сводную таблицу Excel.
25 Влодзимеж Грабовски 1,138 Демо
Предварительный просмотр, редактирование и преобразование аудиосэмплов с помощью одного инструмента.
4 wxDesigner 323 Бесплатное ПО
Он содержит печально известную демонстрацию wxPython, другие примеры и документацию по wxWidgets.
6 Toontrack 1,305 Коммерческий
Означает новый шаг в развитии ударных сэмплов.
Образец табеля рабочего времени Самостоятельная работа Скачать бесплатно для Windows
Образец табеля рабочего времени Самостоятельная работа
в Software Informer
Это инструмент учета рабочего времени, предназначенный для регистрации времени на проектах клиентов.
HourGuard Time Sheet — это инструмент учета рабочего времени … рабочего времени в целом … в обоих режимах. Учетная банка
51 Great Circle Software Ltd 11 Условно-бесплатное ПО
Предоставляет инструменты для удобного ежедневного учета рабочего времени и отчетности.
6 3-битные решения 4 Условно-бесплатное ПО
Позволяет отслеживать клиентов и списания по времени.
Datamatics Management Services, Inc Демо
Наслаждайтесь свободой и гибкостью размещенных в Интернете сотрудников.
Lucid Enterprises, Inc 1 Условно-бесплатное ПО
Создавать еженедельные табели учета рабочего времени для всех выполненных проектов.Отслеживайте проекты клиентов.
Подробнее Образец табеля рабочего времени Самостоятельная работа
Образец табеля рабочего времени Самостоятельная занятость во введении
Просто отслеживайте время 1 Бесплатное ПО
Simply Track Time помогает отслеживать свой день.
1 Хорошие улучшения 4 Бесплатное ПО
GI Time Tracker от GoodImprovements Inc.имеет отличный функционал и стоит недорого. Программа ….
Работодатели Ассистанс Лтд. 1 Условно-бесплатное ПО
— это пакет программного обеспечения для ПК, который позволяет вам составлять трудовые договоры.
15 Служба доходов Южной Африки 2 718 Бесплатное ПО
С помощью этого программного обеспечения подготовьте налоговые декларации для налоговой системы Южной Африки.
14 Расписания MTS Software 315 Условно-бесплатное ПО
Превращает любой компьютер с Windows в часы для сотрудников.
64 Вычислительный край 6
Встроенные часы перфорации, генератор счетов-фактур и генератор табелей учета рабочего времени.
5 Собольсофт 262 Условно-бесплатное ПО
Программа шаблонов расписания Excel
создаст табель учета рабочего времени в Excel для сотрудников.
2 FMJ-Программное обеспечение 8
Самостоятельно контролируйте время, высоту тона и частоту дискретизации звука.
Дополнительные заголовки, содержащие образец табеля рабочего времени самостоятельно занятых
75 DoubleGames.com 17
Помогите ронину вернуть благосклонность своего нового хозяина и получить работу.
6 UniteCast 4 Бесплатное ПО
Unitecast обычно используется для записи и / или веб-трансляции комбинации видео, аудио и полного видео ….
4 SCAME SISTEMI 21 год Бесплатное ПО
Программа ProS81 используется для программирования панелей серии S81.
2 Gemcom Software International Inc Коммерческий
MineSched используется на открытых и подземных горных работах.
1 Программное обеспечение NBOS 55 Бесплатное ПО
Конструктор листов символов — это программа для компоновки листов символов WYSIWYG.
КудрСофт 6 Условно-бесплатное ПО
Xorax Contact Sheet — это инструмент, который создает контрольный лист из фотографий.
Профессиональные оценочные системы 36 Условно-бесплатное ПО
— это интеллектуальный инструмент, который включает в себя листовой металл и сводную таблицу Excel.
Звуковое пятно Демо
SampliCut предназначен для извлечения / преобразования проб CD.
SNC-Lavalin inc.1
хута 3
Рабочие листы с таблицами умножения — 10 таблиц умножения
Добро пожаловать в наши рабочие листы с таблицами времен для 10 занятий.
Здесь вы найдете подборку бесплатных распечатываемых рабочих листов по математике, который поможет вашему ребенку выучить 10-кратную таблицу умножения.
Как только вы поняли, что такое умножение, вы готовы начать изучение ваших таблиц.
Один из лучших способов изучить их таблицы — следовать эти простые шаги:
Сначала запишите таблицу умножения, которую хотите выучить.Это полезно, чтобы увидеть, как выглядит таблица умножения. Изучите это и используйте свои навыки наблюдения, ищите шаблоны … визуальное обучение.
Далее прочтите это вслух — спойте или воспевайте за столом. Это слуховое обучение — вы не только говорили за столом, но и слышали это.
Повторяйте, повторяйте и повторяйте еще немного — повторение является ключом к изучению таблиц (или других фактов). Чем больше вы произносите таблицу вслух, тем больше вы ее выучите, как если бы вы учили слово к песне.
Затем посмотрите, насколько хорошо вы запоминаете, попробовав лист с упражнениями или попросив кого-нибудь проверить вас. Вы должны стремиться ответить на вопрос из таблицы умножения почти мгновенно — в течение примерно 5 секунд!
Если вы не можете вспомнить таблицу, переходите к следующему столу, но продолжайте практиковаться. регулярно держать это в памяти! Иначе ваш мозг быстро забудет об этом.
Нужно больше практики? Вернитесь и повторите некоторые из предыдущих шагов.
Как только вы будете уверены в ряде столов, попробуйте выполнить несколько задач … есть что попробовать в Математических Саламандрах!
Надеюсь, что в ближайшее время ваши знания таблицы умножения будут надежно храниться в вашей голове, и вы будете иметь их в своем распоряжении. кончики пальцев для использования, когда вам это нужно!
Здесь вы найдете подборку рабочих листов с таблицами умножения на тренировку, которые помогут вашему ребенку, чтобы выучить и практиковать свою таблицу умножения на 10
Использование этих листов поможет вашему ребенку:
узнать их факты умножения для 10 таблиц умножения до 10×10;
узнайте их факты деления для таблицы умножения на 10.
.

Показатели	Описание
Вести ежедневный учет использования работником времени	отведенного для выполнения производственных задач
Выявить нарушения режима труда	который установлен на предприятии
Получить информацию о фактически отработанном времени	которое работник затратил на выполнение своих обязанностей
Рассчитать размер платы за выполненный работником труд	—

Показатели	Описание
Порядковый номер	под которым в список занесен работник
Персональные данные работника	его занимаемая должность
Табельный номер	присвоенный работнику при поступлении на работу
Информация о выходе на работу	фактически отработанное время

Табельный №	Фамилия и инициалы	Должность (профессия)	Числа месяца
Табельный №	Фамилия и инициалы	Должность (профессия)	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31

Табель рабочего времени образец: Корректирующий табель учета рабочего времени. Образец, бланк 2020