Тарифная сетка это: ТАРИФНАЯ СЕТКА | это… Что такое ТАРИФНАЯ СЕТКА?

Тарифная сетка это: ТАРИФНАЯ СЕТКА | это… Что такое ТАРИФНАЯ СЕТКА?

2.3 Тарифные сетки, их назначение и основные параметры. Единая тарифная сетка для работников бюджетной сферы

Тарифная сетка представляет собой шкалу, определяющую соотношение тарифных коэффициентов, количество разрядов, категорий работников, а также межкатегорийных коэффициентов.

В настоящее время распространены два варианта тарифных сеток: Единая тарифная сетка (ЕСТ), имеющая 18 разрядов и 6-ти разрядная тарифная сетка, применяемая на сельскохозяйственных предприятиях.

С помощью тарифной сетки определяют соотношение тарифных ставок в зависимости от квалификации работника (сложности труда).

Тарифная сетка представляет собой таблицы с почасовыми или дневными тарифными ставками, начиная с первого (низшего) разряда. В каждой сетке предусмотрены тарифные ставки для оплаты работ сдельщиков и повременных работников.

Соотношение тарифных ставок различных разрядов как раз и определяется с помощью тарифной сетки: коэффициент, стоящий в тарифной сетке напротив каждого разряда, начиная со второго (первый разряд имеет коэффициент единицу), показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки первого разряда.

Диапазон тарифной сетки — это соотношение тарифных ставок крайних разрядов.

В условиях предпринимательства провести такую дифференциацию проще, так как есть более гибкая возможность манипулировать фондом заработной платы (разумеется, в рамках соответствующего законодательства). В более тяжелом положении — бюджетная сфера (просто окладная система не может адекватно реагировать на рост цен и колебания рынка рабочей силы), и это потребовало организации новой системы оплаты труда.

В целях усиления стимулирующей роли заработной платы и дифференциации в уровнях оплаты труда работников образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты и других бюджетных учреждений Правительство РФ приняло постановление «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» от 14. 10. 1992 г. № 785, которое введено в действие с 1 декабря 1992 года.

Единая тарифная сетка имеет 18 разрядов, из них для рабочих отведены разряды с 1 по 8, для служащих — со 2 по 18 разряд.

Каждому разряду соответствует тарифный коэффициент. Умножая на этот коэффициент ставку (оклад) первого разряда, устанавливаемую Правительством, определяют заработную плату по определенной должности. Чем выше разряд, тем больше коэффициент, а следовательно, и зарплата.

Размер тарифной ставки первого разряда, являющийся базовым, периодически пересматривается, отслеживая рост потребительских цен и изменение в соответствии с этим минимального размера оплаты труда, и это приводит в движение всю тарифную сетку.

Ставки и оклады устанавливаются по результатам аттестации и тарификации каждого работника, так как ему должен быть присвоен определенный разряд по тарифной сетке.

Для ведущих профессий в отраслях оклады установлены в пределах от минимального до максимального.

Общность функций, выполняемых работниками в различных отраслях непроизводственной сферы, позволила установить для них один и тот же диапазон тарификации — и это одно из больших достоинств ЕТС.

Помимо сопоставления трудовых функций различных групп и категорий персонала, конкретных должностных обязанностей работников и их образовательного уровня при аттестации учитываются следующие факторы:

— содержание и характер выполняемых работ;

— разнообразие (комплексность) работ;

— руководство подчиненными;

— степень самостоятельности;

— уровень ответственности.

Такие должности служащих, как бухгалтер, экономист, машинистка или стенографистка, инженеры, техники, заведующий канцелярией, складом, хозяйством и другие, протарифицированы одинаково во всех отраслях непроизводственной сферы.

Например, должность бухгалтера имеется во всех учреждениях независимо от отрасли, но при этом уровень подготовки, образования и квалификации работников различны, и часто весьма существенно.

Это означает, что начинающему бухгалтеру присвоят, скорее всего, более низкий разряд, чем опытному. Кроме этого, разные должности, а значит, и разный объем работы и ответственности, должны оплачиваться различно. Не случайно выделена в отдельную строку тарификации должность «бухгалтер-ревизор» (это высокая квалификация и большая ответственности).

Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, также могут устанавливаться ставки и оклады исходя и из 9-10 разрядов ЕТС по специальным отраслевым перечням, утверждаемым Министерствами и ведомствами РФ, а на особо важных и особо ответственных работах — по перечню, утвержденному Министерством труда и занятости РФ, исходя из 11 и 12 разрядов ЕТС, хотя вообще для рабочих предусмотрены разряды вплоть до восьмого включительно.

Должностные оклады заместителей руководителей устанавливаются, как правило, на 10-20%, а помощников руководителей на 30-40% ниже оклада руководителя.

Следует заметить, что в бюджетных организациях доплата разницы в окладах, образовавшаяся в результате присвоения рабочим более высоких окладов, производится за счет экономии фонда заработной платы.

Чтобы разряды присваивались не произвольно, а по определенным критериям, разработаны тарифно-квалификационные требования и продолжает действовать квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Требования этих документов увязаны с разрядами Единой тарифной сетки. Это основные нормативные документы, по которым производится тарификация.

К техническим исполнителям требования простые — это общее среднее образование и индивидуальное обучение либо специальная подготовка по установленной программе (курсы и т. п.). В некоторых случаях требуется среднее специальное образование.

Требования к специалистам, естественно, выше — это образование от общего до высшего соответствующего профиля и стаж работы, т. к. для занятия определенной должности стаж необходим в пределах нормативов, указанных в справочнике. Стаж косвенным образом характеризует квалификацию.

Проведение аттестации работников организации или учреждения с целью присвоения работникам разрядов ЕТС есть обязанность администрации.

Совместное постановление Министерства труда РФ и Министерства юстиции РФ № 27 от 23. 10. 1992 г. утверждает основные положения о порядке проведения аттестации организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.

Таким образом, Единая тарифная сетка позволяет во многом унифицировать оплату труда работников, вместе с тем сохраняя возможность гибкого управления этой оплатой — для стимулирования труда это очень важно, ведь каждый работник хочет иметь возможность роста и получать за свой труд справедливую оплату

Поэтому многие предприятия и внебюджетной сферы создают свою тарифную сетку, используя некоторые принципы ЕТС и внося сюда и дополнения, основанные на специфике своих производств.

Особенно это выгодно тем предприятиям, где много рабочих, большое количество различного персонала и в связи с инфляцией часто меняется зарплата — тогда, меняя базовый размер ставки первого разряда, легко рассчитать и все другие ставки и оклады, а для работников есть полная ясность в оплате труда, так как они знают свой разряд заранее.

Тарифная сетка — что это такое и для чего она нужна?

В основе концепции оплаты труда лежит тарифная сетка. Тарифная система необходима для формирования размеров зарплаты и используется для распределения работ по сложности, а работников – согласно их квалификации. Она состоит из тарифных сеток, ставок, квалификационных характеристик и схем окладов согласно должностям.

Тарифная ставка работника, имеющего первый разряд, должна быть выше величины минимальной зарплаты, установленной законодательством. Тарифная сетка – это система, позволяющая дифференцировать оплату труда в зависимости от того, насколько сложные выполняются работы, и какая квалификация у работников.

Работодатель совместно с контролирующим органом или представителем профсоюзной организации присваивает работникам определенные разряды на основании тарифно-квалификационного справочника. Также они определяют, к какому тарифному разряду относится конкретный тип работ. Тарифная сетка оплаты труда включает в себя квалификационные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты, которые определяют величину ставок.

Алгоритм присвоения нового разряда

Работник имеет право претендовать на повышение квалификационного разряда в том случае, если уровень его знаний соответствует заявленным требованиям, а обязанности он выполняет добросовестно и ответственно. Повысить разряд могут и те работники, которые на протяжении трех месяцев успешно выполняли работы более высокого разряда и сдали экзамен. За нарушения обязанностей, которые повлекли за собой сбой в производстве или наличие брака, квалификационный разряд может быть снижен. Восстановить его работник сможет в общеустановленном порядке не раньше, чем через три месяца.

Повышение разряда имеет общий порядок на всех предприятиях:

• Работник с разрешения непосредственного руководителя должен написать заявление и обосновать свое мнение. Совет производственной бригады ставит на нем визу.
• Следующий шаг – сбор комиссии. В нее входят представители администрации фирмы и профсоюзной организации, специалисты, мастера и рабочие с высшей категорией.
• Проверка знаний работника, претендующего на повышение, осуществляется на основании тарифно-квалификационного справочника.
• После экзамена присваивается разряд, что подтверждается протоколом комиссии и приказом по предприятию. В обязательном порядке делается запись в трудовую книжку.

Тарифно-квалифицированный справочник имеет по каждой профессии три группы:

• «Характеристика работы». Здесь указывается сложность работ, условия производства, технологический уровень и необходимая степень самостоятельности при выполнении трудовых обязанностей.
• «Должен знать». В этом разделе присутствует перечень необходимых знаний, умений и навыков.
• «Примеры работ». В качестве наглядного пособия могут быть указаны типичные задания и работы для конкретного разряда.

Назначение тарифной сетки

Тарифная система – это нормы, которые обеспечивают дифференцированную оплату труда. Нормы и требования могут быть установлены как централизованно, так и в локальном порядке.

Тарифная сетка характеризуется следующими показателями:

• Соотношением тарифных коэффициентов, которые присвоены крайним разрядам.
• Количеством разрядов.
• Характером увеличения коэффициентов.

Тарифный коэффициент является показателем относительного уровня оплаты. Его величина может меняться от разряда к разряду.

Виды тарифных сеток

Тарифные сетки различаются в зависимости от характера возрастания коэффициентов:

• Равномерные.
• Регрессивные.
• Прогрессивные.
• Комбинированные.

Единые тарифные сетки

Чаще всего на предприятиях применяется сетка из шести разрядов. Самые простые требования и обязанности соответствуют первому разряду и низшей заработной плате. Шестой разряд требует высокой квалификации и компетентности работника.

Тарифные сетки используются не только для установления зарплаты для рабочих специальностей, но и для других сфер, например, бюджетной. Единая тарифная сетка включает в себя 18 рангов. Коэффициент первого ранга составляет 4,5.

В одной организации может действовать несколько тарифных сеток: для нормальных рабочих условий и тяжелых. Сетка определяет те правила, по которым осуществляется оплата труда в пределах конкретной квалификационной группы.

Значение тарифной сетки

Тарифная сетка, значение которой сложно переоценить как в социальной, так и в экономической сфере, широко применятся на многих предприятиях. Она позволяет соблюсти единство меры труда и оплаты, реализовать принцип дифференцированной заработной платы и позволить платить людям оплату в зависимости от качества труда.

Тарифная сетка играет мотивационную роль для работников: чем выше квалификация, тем больше размер зарплаты.

Типы тарифных ставок

Тарифная ставка различается по типам:

• Месячные.
• Дневные.
• Часовые.

Они лежат в основе определения размера зарплаты труда для работников-повременщиков или сдельщиков. Он устанавливается с учетом минимальной оплаты на предприятии, квалификации и различных разрывов в оплате. Тарифная ставка позволяет осуществить межотраслевое и внутриотраслевое дифференцирование заработной платы. Работники отрасли, которые обслуживают современное и высокопроизводительное оборудование, имеют повышенную заработную плату. Межотраслевое регулирование происходит следующим образом: в более востребованных и ведущих сферах устанавливается высокая тарифная ставка.

Чтобы установить тарифные ставки на предприятии, необходимо оценить сложность труда, условия работы, значимость деятельности и требуемую квалификацию работников.

Таможенное постановление NY N172459 — Тарифная классификация цифровых медицинских весов (модель 499KL), механических медицинских весов (модель 402LB), педиатрических/неонатальных весов (модель 522KL), весов для инвалидных колясок (модель 2600KL), цифровых бариатрических весов (модель 1100KL) и весы для кресла (модель 594KL) из Китая

CLA-2-84:OT:RR:NC:N1:120

Mr. Michael G. Hodes
Hodes Keating & Pilon
134 North LaSalle Street, Suite 1300
Чикаго, Иллинойс 60602

RE: Тарифная классификация цифровых медицинских весов (модель 499KL), механических медицинских весов (модель 402LB), педиатрических/неонатальных весов (модель 522KL), весов для инвалидных колясок (модель 2600KL), цифровых бариатрических весов (модель 1100KL) и Весы для кресла (модель 594KL) из Китая

Уважаемый г-н Ходс:

В своем письме от 22 июня 2011 г. от имени ООО «Пелстар» Вы запросили определение тарифной классификации.

Рассматриваемый товар представляет собой цифровые медицинские весы, обозначенные как модель № 49.9КЛ. Эта модель представляет собой отдельно стоящие весы, предназначенные для измерения веса человека, стоящего на платформе. Платформа имеет размеры примерно 12 3/4 дюйма в ширину и 15 1/2 дюйма в глубину. Вес отображается на 1-дюймовом цифровом ЖК-дисплее, встроенном в поперечину шеста высотой по пояс, прикрепленного к платформе. Эти весы питаются от батареек типа АА или могут использовать дополнительный адаптер на 120 В. Имеется USB-разъем для подключения периферийных устройств. Эти весы могут вмещать до 500 фунтов (фунтов)/227 (кг) и имеют точность +/- 0,4 (фунта)/0,2 (кг). Модель 499KL-Цифровые медицинские весы

Рассматриваемый товар представляет собой механические медицинские весы, обозначенные как модель 402LB. Это отдельно стоящие весы, в которых используется платформа и механическая система для определения веса человека. Платформа имеет размеры примерно 10-1/2 дюйма в ширину и 14 дюймов в диаметре. Есть две параллельные планки, по которым скользят гири, пока штанга не уравновесится. Вес определяется путем комбинирования чисел на шкале веса, на которую устанавливаются гири, когда весы находятся в равновесии. Эти механические весы могут вмещать до 500 фунтов (фунтов) и имеют точность +/- 0,25 (фунты). Модель 402LB-Механические весы для врачей

Рассматриваемый товар представляет собой педиатрические/неонатальные весы с номером модели 522KL. Эти весы взвешивают новорожденных и младенцев, которые не могут стоять. Новорожденного ребенка и/или младенца взвешивают, помещая на поднос размером приблизительно 3 дюйма в высоту, 24 1/16 дюйма в ширину и 14 1/8 дюйма в диаметре. Вес отображается на цифровом ЖК-дисплее с диагональю 1 дюйм. Эти весы питаются от батареек типа АА или могут использовать дополнительный адаптер на 120 В. Имеется USB-разъем для подключения периферийных устройств. Эти весы могут вмещать до 50 фунтов (фунтов)/23 (кг) и имеют точность +/- 0,8 (унции)/20 (г)/0,05 (фунты)/0,02 (кг). Модель 522KL-детские/неонатальные весы

Рассматриваемый товар представляет собой весы для инвалидных колясок с номером модели 2600KL. Человека в инвалидной коляске катят по пандусу на платформу для взвешивания. Платформа имеет размеры примерно 32-3/8 дюйма в ширину и 36-1/4 дюйма в глубину. Эти весы могут «обнулять» вес кресла-коляски, чтобы дать точное значение веса человека, которое отображается на 3/4-дюймовом ЖК-дисплее с поворотом на 180°. Весы питаются от батареек D-cell или прилагаемого адаптера на 120 В. Имеется USB и последовательный порт для подключения периферийных устройств. Эти весы могут вмещать до 1000 фунтов (фунтов)/453 (кг) и имеют точность +/- 0,6 (фунты)/0,3 (кг). Модель 2600KL-Масштаб для инвалидных колясок

Рассматриваемый товар представляет собой цифровые бариатрические весы с номером модели 1100KL. Эти весы взвешивают людей, страдающих ожирением, заставляя людей вставать на платформу весов для взвешивания, а во время взвешивания можно использовать поручни для обеспечения устойчивости пациента. Платформа имеет размеры примерно 22 дюйма в ширину и 15-3/4 дюйма в диаметре. Вес отображается на 3/4-дюймовом ЖК-дисплее с возможностью поворота на 180°. Весы питаются от батареек D-cell или прилагаемого адаптера на 120 В. Имеется USB и последовательный порт для подключения периферийных устройств. Эти весы могут вмещать до 700 фунтов (фунтов)/317 (кг) и имеют точность +/- 0,6 (фунты)/0,3 (кг). Модель 1100KL-Цифровые бариатрические весы

Рассматриваемый товар представляет собой весы для кресла, обозначенные как номер модели 594KL. Человек сидит на стуле, а не стоит на платформе для взвешивания. Размеры сиденья весов кресла составляют приблизительно 18-1/4 дюйма в ширину (из стороны в сторону), 14-1/2 дюйма в глубину (спереди назад) и 17-1/2 дюйма в высоту (на спинку сиденья). Вес отображается на задней части весов кресла на 1-1/4-дюймовом ЖК-дисплее. Весы питаются от перезаряжаемых батареек 6В или адаптера 120В. Эти весы могут вмещать до 440 фунтов (фунтов)/181 (кг) и имеют точность +/- 0,2 (фунты)/0,1 (кг). Модель 594KL-Весы для стульев

Подсубпозицией цифровых медицинских весов (модель 499KL) будет 8423.10.0010 Гармонизированная тарифная сетка Соединенных Штатов (HTSUS), которая предусматривает оборудование для взвешивания (за исключением весов с чувствительностью 5 г или лучше)…: Персональные весы, в том числе детские; весы бытовые: Цифровые электронного типа. Ставка пошлины будет Free.

Применимой подпозицией для механических весов для врачей (модель 402LB) будет 8423.10.0060, Гармонизированная тарифная сетка Соединенных Штатов (HTSUS), которая предусматривает оборудование для взвешивания (за исключением весов с чувствительностью 5 г или выше) …: Персональные весы, в том числе детские; бытовые весы: Другое: Другое. Ставка пошлины будет Free.

Применимой подпозицией для педиатрических/неонатальных весов (модель 522KL) будет 8423.10.0010, Гармонизированная тарифная сетка Соединенных Штатов (HTSUS), которая предусматривает оборудование для взвешивания (за исключением весов с чувствительностью 5 г или выше)… : Весы индивидуальные, в том числе детские; весы бытовые: Цифровые электронного типа. Ставка пошлины будет Free.

Применимой подпозицией весов для инвалидных колясок (модель 2600KL) будет 8423.10.0010, Гармонизированная тарифная сетка Соединенных Штатов (HTSUS), которая предусматривает оборудование для взвешивания (за исключением весов с чувствительностью 5 г или выше)…: Персональные весы, в том числе детские весы; весы бытовые: Цифровые электронного типа. Ставка пошлины будет Free.

Применимой подпозицией для цифровых бариатрических весов (модель 1100KL) будет 8423.10.0010, Гармонизированная тарифная сетка Соединенных Штатов (HTSUS), которая предусматривает оборудование для взвешивания (за исключением весов с чувствительностью 5 г или выше)…: Персональные весы, в том числе детские; весы бытовые: Цифровые электронного типа. Ставка пошлины будет Free.

Применимой подпозицией для весов для кресла (модель 594KL) будет 8423.10.0010, Гармонизированная тарифная сетка Соединенных Штатов (HTSUS), которая предусматривает оборудование для взвешивания (за исключением весов с чувствительностью 5 г или выше)…: Персональные весы, в том числе детские весы; весы бытовые: Цифровые электронного типа. Ставка пошлины будет Free.

Ставки пошлин приведены для вашего удобства и могут быть изменены. Текст самого последнего HTSUS и соответствующих ставок пошлин можно найти в Интернете по адресу: http://www.usitc.gov/tata/hts/.

Настоящее постановление вынесено в соответствии с положениями части 177 Таможенных правил (19 C.F.R. 177).

Копия постановления или указанный выше контрольный номер должны быть предоставлены вместе с ввозными документами, поданными при ввозе данного товара. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно решения, свяжитесь с Национальным специалистом по импорту Дениз Файнгар по телефону (646) 733-3010.

С уважением,

Роберт Б. Сверупски
Директор
Национальный отдел специалистов по товарам

Предел цен на газ, электричество и централизованное теплоснабжение | Энергетический кризис

В 2023 году будет действовать верхний предел цен на газ, электроэнергию и центральное отопление для домашних хозяйств и других мелких потребителей. Это означает, что до определенного уровня потребления эти пользователи не будут платить больше максимального тарифа. Для большинства пользователей ценовой предел приведет к скидке на счет за электроэнергию.

Максимальные тарифы на энергию до определенного уровня

В 2023 году следующие максимальные тарифы (которые включают налоги) применяются к следующим предельным значениям использования: 

• 0,40 евро за кВтч за 2900 кВтч использованной электроэнергии
• 1,45 евро за м3 при использовании 1200 м3 природного газа 
• 47,38 евро за ГДж при использовании 37 ГДж централизованного теплоснабжения.

Без этих тарифов у большинства домохозяйств и мелких потребителей были бы более высокие счета за электроэнергию. Правительство, по сути, субсидирует стоимость энергии. Пользователям не нужно предпринимать никаких действий, чтобы гарантировать, что они охвачены этой схемой.
Предельная цена применяется только для использования до предельных значений, указанных выше. За использование, превышающее эти потолки, пользователи должны платить тариф, указанный в их энергоконтракте. Пользователи, в контракте которых предусмотрен тариф ниже предельной цены, платят за все использование по более низкому тарифу. Это означает, что никому не будет хуже в результате ограничения цен. Схема предельной цены применяется к пользователям как по контрактам на энергию с переменным, так и с фиксированным тарифом.

Ценовой предел для мелких пользователей

Схема ограничения цен применяется к мелким пользователям. Это означает всех, у кого есть регулярное подключение к энергоснабжению, например, домохозяйства, малые предприятия и общественные объединения. Однако здание с подключением должно быть обозначено как дом или рабочее место. Примеры включают дома, офисы и бары. Но схема предельных цен не распространяется, например, на накопители с собственными, независимыми подключениями и энергоконтрактами.

Как схема ограничения цен работает на практике

В Нидерландах потребители платят за электроэнергию ежемесячными платежами на основе предполагаемого потребления энергии. Раз в год они получают окончательный счет, показывающий их фактическое использование. В этот момент, если они переплатили, они получают деньги обратно. Если они недоплатили, они должны доплатить разницу. Пользователи получают свой годовой счет за электроэнергию в разное время года, в зависимости от того, когда они заключили контракт со своим поставщиком. Единственный способ, которым может работать схема ценового потолка, — это применить ее к годовым счетам пользователей. Это означает, что потолки использования для максимальных тарифов (1200 м3 газа и 2,900 кВтч электроэнергии, использованной в 2023 году) должны быть разделены на: потолок использования до даты выставления годового счета за электроэнергию в 2023 году и потолок использования после этой даты.

Годовой счет за централизованное теплоснабжение всегда покрывает календарный год (с 1 января по 31 декабря), поэтому верхний предел потребления в 37 ГДж не нужно делить.

Различия в том, как верхний предел использования в рамках схемы ограничения цен распределяется по году

Пользователи получают свой годовой счет в разные даты. В результате дата, которая разделяет два периода, зависит от пользователя. Поставщики энергии отправят своим клиентам дополнительную информацию об этом.

Потолок годового потребления разбивается на предельные значения дневного потребления

Для разделения потолков использования на два рассматриваемых периода было рассчитано количество газа и электроэнергии, попадающее под ограничение цен на каждый день года. . Эти потолки ежедневного использования учитывают тот факт, что люди обычно используют больше энергии зимой, чем летом. 26 января, например, под ценовой потолок попадает до 7,6 м3 газа и 10,4 кВтч электроэнергии. Для сравнения, 5 августа под ценовой предел попадает только 0,5 м3 газа и 5,6 кВтч электроэнергии. Тариф в энергетическом договоре применяется к потреблению, превышающему эти дневные лимиты.

Таким образом, общий потолок потребления, на который распространяется ценовой предел, делится на две части:

• Одна часть до получения годового счета за электроэнергию в 2023 году: сумма всех дневных потолков потребления газа и электричества с 1 января до даты получения годового счета в 2023 году.
• Одна часть после получения годового счета за электроэнергию за 2023 год: сумма всех пределов ежедневного использования газа и электричества с даты годового счета до 31 декабря. Эта часть урегулирована в счете за электроэнергию, который пользователи получат в течение 2024 года.

Потолки ежедневного использования не означают, что существует физический предел использования в день. Суточные суммы предназначены исключительно для того, чтобы поставщики энергии могли применять ценовой предел ко всем пользователям одинаково, независимо от того, когда пользователь получает свой счет за электроэнергию.

Невозможно перенести остаточное использование между периодами

Если потребление энергии в период с 1 января до даты годового счета меньше, чем предел использования за этот период, невозможно перенести разницу на период после дата годового счета. Более того, ценовой потолок применяется только к потреблению энергии в 2023 году. Если кто-то использует менее 1200 м3 газа и 2,900кВтч в течение всего года, они не могут перенести разницу на 2024 год.
Однако большинство потребителей не пропустят, так как подавляющее большинство потребителей имеют стабильный характер использования. Потребители, которые превышают потолок использования ценового предела в один период, обычно превышают его и в другой, и то же самое касается пользователей, которые не превышают его.

Пример расчета

Потребитель получает годовой счет 13 апреля. С 1 января по 12 апреля включительно предельные значения использования, подпадающие под максимальные тарифы схемы ограничения цен, составляют 610 м3 газа и 976кВтч электричества. Однако фактическое использование потребителем с 1 января по 12 апреля выше (700 м3 газа и 1200 кВтч электроэнергии). Они платят тариф, указанный в их энергетическом договоре, за сверхпотолочное использование (90 м3 газа и 224 кВтч электроэнергии).

С 13 апреля по 31 декабря включительно под ценовой лимит попадет 590 м3 газа и 1924 кВтч электроэнергии. За использование, превышающее эти потолки, они будут платить тариф, указанный в их энергоконтракте. Расходы за этот период будут урегулированы в годовом счете, который они получат в апреле 2024 г.

Платежи для мелких пользователей с коллективным подключением к газу, отоплению или электричеству

Схема предельной цены не распространяется на мелких пользователей с коллективным подключением к газу, отоплению или электричеству (известная на голландском языке как «blokaanluiting»). . Однако эти домохозяйства получат компенсационную выплату. Фиксированные суммы будут установлены для отдельных автономных жилых единиц (например, квартиры) и для индивидуальных единиц с общими жилыми помещениями (например, студенческая комната в общежитии). Пока неясно, каковы будут эти суммы, но они будут сопоставимы со средней суммой денег, сэкономленной домохозяйствами, к которым применяется схема ценового потолка.

Сумма для отдельных квартир в совместном жилье будет, в принципе, ниже, чем для автономных квартир, потому что потребление энергии для одной комнаты, как правило, ниже, чем для всей квартиры.

Доплата в размере 380 евро для автономных квартир с коллективным подключением к электричеству

Автономные квартиры с коллективным подключением к электричеству получат дополнительную компенсационную выплату в размере 380 евро, поскольку они не получили скидки на электроэнергию в размере 19 евро.0 каждый в ноябре и декабре. Единицы в совместном жилье также получат компенсацию за это, но сумма может быть ниже, в соответствии с более низким средним потреблением электроэнергии этими единицами.

Правительство ожидает, что соответствующий закон будет готов к середине февраля. Он будет реализован с обратной силой с 1 января 2023 года. 18 января 2023 года правительство представило оценку суммы, которую получат домохозяйства с коллективным подключением к электроэнергии.

Компенсация МСП

Предельная цена также распространяется на малые и средние предприятия (МСП) с постоянным подключением. Для энергоемких МСП будет введена специальная схема. Дополнительную информацию об этой схеме можно найти на веб-сайте Голландского агентства предпринимательства (RVO).

Вопросы и ответы

В планах Кабмина учтены люди, у которых есть тепловой насос. Тепловой насос забирает энергию извне и преобразует ее в тепло для циркуляции по системе отопления и горячего водоснабжения. В целом при таком ценовом пределе на электроэнергию до 2,900 кВтч, по-прежнему эффективно использовать электрический тепловой насос вместо газового отопления. Но это может варьироваться от семьи к семье.

Если вы потребляете больше, чем в среднем, ваш поставщик энергии может взимать цену, согласованную в энергоконтракте. Правительство выплачивает поставщикам энергии разницу между ценовым потолком и ценой, которая применялась бы без него. В результате они не теряют прибыль.

Энергетические компании могли применять схему ограничения цен с 1 января только в том случае, если они могли связать ее с годовыми счетами пользователей за электроэнергию. В Нидерландах потребители платят за энергию ежемесячными платежами в зависимости от предполагаемого энергопотребления. Раз в год они получают окончательный счет, показывающий их фактическое использование. В этот момент, если они переплатили, они получают деньги обратно. Если они недоплатили, они должны доплатить разницу.

Пользователи получают свой годовой счет за электроэнергию в разное время года, в зависимости от того, когда они заключили контракт со своим поставщиком. Поставщики энергии не могли изменить эту систему на выставление счетов на основе календарного года. Это означает, что часть потолка использования в соответствии со схемой ценового предела будет урегулирована в виде ежегодных счетов, которые пользователи будут получать в 2023 году, а оставшаяся часть будет урегулирована в виде ежегодных счетов, которые пользователи будут получать в течение 2024 года. 

Ваш поставщик энергии проинформирует вас о том, как распределяются ваши предельные цены на использование по двум периодам.