Техника безопасности на производстве образец: Инструкция по охране труда и технике безопасности на предприятии – образец 2022

Техника безопасности на производстве образец: Инструкция по охране труда и технике безопасности на предприятии – образец 2022

Содержание

Пример инструкции по технике безопасности при работе на компьютере

Использование компьютерного оборудования на рабочем месте может нести повышенную опасность как для работника, так и окружающих его лиц.
 

Рассмотрим особенности и правила использования такой техники и предложим неоднократно использованные типовые формы инструкций по безопасности.
 

Дополнительные вопросы можно выяснить у ведущих инструкторов по технике безопасности на бесплатной консультации.
 

Специалисты готовы прийти на помощь при заполнении вами соответствующей онлайн — заявки на консультацию.

 

 

Правила техники безопасности при работе на компьютере

 

Работники фирмы или предприятия, независимо от его формы собственности, чьи должностные обязанности непосредственно связаны с использованием компьютеров обязаны неукоснительно соблюдать требования техники безопасности.
 

 

Такие требования могут быть изложены:

  • в федеральном нормативном законодательстве,
  • в местных и региональных правовых актах,
  • в ведомственных положениях и инструкциях,
  • в технических стандартах, регламентах и ГОСТах,
  • во внутренних распорядительных актах организации-работодателя, в том числе инструкциях, положениях,
  • в сопроводительных документах к компьютерному оборудованию, включая руководства по эксплуатации, гарантийные талоны, паспорта и другие подобные документы.

Такие требования не подменяют собой трудовые права и обязанности сторон, излагаемые в трудовых договорах, должностных инструкциях и иных аналогичных документах.
 

Работники организаций обязаны соблюдать указанные выше требования, в противном случае они могут быть привлечены к ответственности за их нарушение.

 

 

Инструктаж по технике безопасности при работе на компьютере

 

Необходимая для работы информация может быть сконцентрирована в типовой инструкции по технике безопасности при работе на компьютере.

 

Такой документ может использоваться при проведении необходимых инструктажей, а также передаваться сотруднику для ее использования в повседневной трудовой деятельности.
 

Как правило, инструктаж проводят специально обученные специалисты, находящиеся в штатах фирмы или привлеченные из других организаций.
 

 

По результатам проведенного инструктажа, составляются необходимые документы, в том числе:

  • ведомость принятия зачетов,
  • журнал проведения первичного или вводного инструктажа,
  • журнал охраны труда,
  • журнал регистрации и выдачи инструкций по технике безопасности и другие.

В некоторых случаях, отсутствие у работника зачета по знанию правил техники безопасности может служить основанием к отказу в его допуске к исполнению трудовых обязанностей.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец инструкции по технике безопасности при работе на компьютере вариант которой можно скачать бесплатно.

 

➤ Инструкции по охране труда образец 2020 года

Инструкция по охране труда должна быть на каждом рабочем месте. Это обязательное условие для обеспечения безопасного труда работников. В статье мы расскажем, какие инструкции нужно разработать, как их утвердить, на какой срок они действуют, и дадим образец инструкции.

Какие инструкции должны быть в компании

В 212 статье ТК РФ указано, что работника необходимо проинформировать обо всех рисках, вредных и опасных производственных факторах на конкретном рабочем месте. Сотрудник должен знать, какие меры защиты он обязан использовать для устранения опасностей повреждения здоровья.

Поэтому инструкции по охране труда должны быть разработаны на каждом рабочем месте, в зависимости от применяемого сотрудниками инструмента, оборудования, машин, а также условий производства работ, например, работы на высоте, работы в электроустановках, работы в ограниченном пространстве.

На каждом предприятии должен быть составлен свой уникальный перечень инструкций по охране труда. Обязательными для всех предприятий являются инструкции по ОТ:

  • при работе на ПЭВМ и другой офисной оргтехнике.
  • при эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте оборудования
  • при проведении огневых работ
  • при проведении работ на высоте
  • при выполнении электрогазосварочных работ

Как видно, инструкции разрабатывают или на вид работ, или по профессии. Но есть еще и дополнительные инструкции, например, при проведении разъездных работ, при направлении в командировку и т.д.

Кто разрабатывает, согласовывает и утверждает инструкции по охране труда

Перед допуском к самостоятельной работе работников необходимо ознакомить с инструкцией по охране труда, проверить знание безопасных приемов и навыков выполнения работ. Это — задача каждого непосредственного руководителя.

При этом проконтролировать проведение инструктажей и оказывать методическую помощь при разработке инструкций — обязанность специалиста по охране труда.

Помощь специалиста по ОТ заключается в проверке правильности применения нормативных правовых актов, а вот меры безопасности руководителям подразделений и непосредственным руководителям необходимо почерпнуть из руководства по эксплуатации и правил по охране труда.

Обратите внимание! В 212 статье ТК РФ прямо указано, что работодатель согласовывает проекты правил и инструкций по ОТ с представительным органом работников, например, профсоюзом.

Таким образом, утверждение инструкции и ее вступление в силу невозможно без согласования с представителями от работников. Если в организации не создан такой орган, необходимо его создать, если есть такая инициатива. Инициатива, напоминаем, может поступить не только от самих работников, но и от сознательных работодателей.

Роль службы ОТ заключается в методической помощи, а затем — в контроле правильности применения законодательства и самого проведения инструктажа.

На многих предприятиях инструкции составляет специалист по ОТ, и затем передает их в подразделение для подписей. Это неправильно, и противоречит не только Порядку обучения и проверке знаний требований охраны труда № 1/29 от 13.01.2003, но и положению о СУОТ, разработанному и утвержденному на каждом предприятии (раздел – распределение ответственности должностных лиц по охране труда).

Как вариант, специалист по ОТ совместно с непосредственным руководителем в подразделении вместе разрабатывают инструкции, но только в том случае, если на предприятии и у разработчика нет представления о том, как оформлять этот документ.

После того, как в подразделении подготовили проект инструкции, его просматривает специалист по охране труда, вносит свои замечания или дополнения и возвращает для доработки разработчику.

После этого, как инструкция будет подкорректирована, и специалист по охране труда подтвердит это своей подписью в поле согласования, инструкцию передают в профсоюзный комитет для согласования. Затем, после того, как на проекте инструкции будут проставлены отметки о согласовании, проект необходимо подать для включения в приказ об утверждении руководителем организации.

Обратите внимание! О том, как ознакомить работника с инструкцией по ОТ, должно быть указано либо в положении об обучении, либо в положении о системе управления охраной труда, либо в самом приказе о вводе в действие инструкции.

Как правило, работники расписываются в ознакомительном листе к инструкции. Заводить отдельные журналы выдачи инструкций по охране труда рекомендуется, но не предписано в нормативных правовых актах.

На основе каких документов разрабатывают инструкции

Инструкцию по ОТ разрабатывают на основе правил по охране труда, руководства по эксплуатации, с учетом должностных обязанностей конкретного сотрудника. Если сотрудник выполняет работы по совместительству, то его нужно ознакомить с инструкциями как на основном, так и на совмещаемом рабочем месте.

Но если в одном и том же цехе применяют и электропогрузчики, и автопогрузчики, нужно разработать инструкцию на каждый вид топлива, хоть профессия работника одна — водитель погрузчика. Поэтому инструкции разрабатывают в строгом соответствии с видом обслуживаемого оборудования или машин. В одном случае топливная система бензиновая, а в другом – на электрической энергии. Соответственно, и меры безопасности будут отличаться.

Периодичность пересмотра инструкций и их срок действия

Инструкция требует пересмотра, если:

  • произошло изменение технологического процесса
  • потребовалась замена производственного оборудования
  • изменились средства индивидуальной или коллективной защиты
  • изменились применяемые на производстве материалы и (или) сырья, в результате чего изменился уровень указанных в инструкции факторов, влияющих на работников

При вводе новых рабочих мест инструкция должна быть разработана не позже, чем новый сотрудник приступит к работе. Поэтому, если раньше технологический процесс на рабочем месте не проводился, до того момента, когда начнутся работы, сотрудники должны пройти инструктаж по новым инструкциям.

Срок действия инструкций по ОТ законом не установлен. Работодатель вправе сделать это самостоятельно. При этом для электротехнического персонала срок пересмотра инструкций составляет 1 раз в 5 лет.

Типовая инструкция по охране труда: образец 2020 года

Министерства и ведомства более пятнадцати лет отказались от разработки типовых инструкций по охране труда, поскольку их применение было логичным только при плановой экономике, при одинаковом оснащении рабочих мест.

При этом специалист по охране труда может разработать образец-макет инструкции, направить его руководителям подразделений для того, чтобы они оформляли все разделы инструкции по одному образцу.

Образец инструкции по охране труда

Скачать образец

примеров программ | Управление по безопасности и гигиене труда

  1. Помощь работодателям
  2. Образцы программ

Примеры программ

Следующие примеры программ по безопасности и охране здоровья предназначены для предоставления примеров письменных программ по различным темам безопасности и гигиены труда на рабочем месте. Они не предназначены для замены требований стандартов OSHA. Работодатели должны ознакомиться с применимыми стандартами OSHA для конкретных требований, применимых к их рабочим местам. Работодатели могут использовать эти примеры программ в качестве руководства при разработке своих собственных индивидуальных программ, адаптированных к их конкретным рабочим местам.

  • Патогены, передающиеся через кровь
  • Защита от падения
  • Общие программы безопасности и охраны здоровья
  • Стандарт оповещения об опасности
  • Блокировка/маркировка
  • Промышленные тележки с электроприводом
  • Программа ограниченных пространств, требующих разрешения
  • Защита органов дыхания
  • Работа на верфи
  • Туберкулез
  • Электронные инструменты OSHA для разработки индивидуальных программ
  • Образцы программ из государственных программ консультаций на местах

Патогены, передающиеся через кровь
  • Типовые планы и программы для стандартов OSHA по патогенам, передающимся через кровь, и информированию об опасностях (PDF).
    Публикация OSHA 3186-06N, (2003).
Защита от падения
  • Образец плана защиты от падения для жилого строительства.
  • Образец плана защиты от падения — необязательные указания по соблюдению 1926.502(к). Стандарт OSHA 1926, подраздел M, приложение E (1995 г., 26 января).
Общие программы по безопасности и охране здоровья
  • Рекомендуемая практика для программ по безопасности и охране здоровья
Стандарт информирования об опасностях
  • Руководство по соблюдению требований для малых предприятий для работодателей, использующих опасные химические вещества — Приложение A (PDF * ). Публикация OSHA 3695 (2014 г.).
Блокировка/маркировка
  • Типовые минимальные процедуры блокировки. Стандарт OSHA 1910.147 Приложение A (1996 г., 13 февраля).
Промышленные погрузчики с механическим приводом
  • Образец плана программы обучения операторов промышленных погрузчиков с механическим приводом (PIT).
    Включено в учебные материалы, разработанные Управлением OSHA по обучению и образованию.
Программа ограниченных пространств, требующих разрешения
  • Защита строительных рабочих в замкнутых пространствах — Руководство по соблюдению требований для малых предприятий — Приложение A (PDF *). Публикация OSHA 3825, (2015).
Защита органов дыхания
  • Руководство по соблюдению малыми предприятиями стандарта защиты органов дыхания: Приложение 4 — Образец программы. Публикация OSHA 3384-09, (2011).
Работа на верфи
  • Образец плана пожарной безопасности (необязательный). Стандарт OSHA 1915, подраздел P, приложение A (2004 г., 15 сентября).
Туберкулез
  • Образец плана контроля воздействия. Часть электронных инструментов OSHA для больниц и домов престарелых. Этот образец плана был включен в предложенный OSHA стандарт по туберкулезу (Приложение F к предложенному 29 CFR 1910.
    1035, 62 Fed. Reg. 54160, 17 октября 1997 г.), но OSHA отозвало предложенное правило в мае 2003 г.
Электронные инструменты OSHA для разработки индивидуальных программ
  • План действий в чрезвычайных ситуациях. Электронный инструмент OSHA помогает работодателям создать собственный базовый план действий в чрезвычайных ситуациях.
  • Блокировка/маркировка: интерактивная учебная программа. Электронный инструмент OSHA, включающий руководство по разработке программы контроля энергопотребления.

Охрана труда и здоровья | Образец программы безопасности и здоровья

Главная » Образец программы по безопасности и охране здоровья

Образец программы по охране труда

Следующий образец программы предоставляется только в качестве руководства для помощи в соблюдении правил HIOSH по безопасности и гигиене труда, которые требуют письменных программ по безопасности и гигиене труда.

Он не предназначен для замены требований, подробно изложенных в стандартах или руководствах OSHA для эффективных программ безопасности и здоровья. Работодатели должны пересмотреть стандарт для конкретных требований, которые применимы к их рабочей ситуации. Работодатели должны будут добавить информацию, относящуюся к их конкретному объекту, чтобы разработать эффективную программу. Работодатели должны учитывать, что некоторые программы должны пересматриваться не реже одного раза в год и обновляться по мере необходимости.

Информация, содержащаяся в этом документе, не считается заменой любого положения 12-60-2(b) или 12-110-2(b).

  • Образец программы безопасности и здоровья

Безопасность и гигиена труда

VISAYAN: CEBUANO

Gakinahanglan ka ba ug tabang sa imong pinulongan? Amo kang mahatagan ug libre nga maghuhubad. Звоните по телефону

(808-586-9116) , и вы всегда можете связаться с ним.

Вы имеете право на бесплатного переводчика.

Безопасность и гигиена труда

TIẾNG VIET: ВЬЕТНАМСКИЙ

Bạn có cần giup đỡ bằng ngôn ngữ khac không ? Chung toi se yêu cầu một người thông dịch viên miễn phí cho bạn. Gọi

(808-586-9116) nói cho chung tôi biết bạn dùng ngôn ngữ nào.

Вы имеете право на бесплатного переводчика


.

Безопасность и гигиена труда

ภาษาไทย: ТАЙСКИЙ

คุณต้องการความช่วยเ Связанные темы ีให้คุณ โทรที่เบอร์

(808-586-9116) Номер телефона

Вы имеете право на бесплатного переводчика


.

Безопасность и гигиена труда

TAGALOG: TAGALOG

Kailangan ba ninyo ng tulong sa ibang longguwahe? Ikukuha namin kayo ng libreng tagasalin. Тумаваг са

(808-586-9116) для sabihin kung anong longguwahe анг nais ninyong gamitin.

Вы имеете право на бесплатного переводчика


.

Безопасность и гигиена труда

ESPAÑOL: ИСПАНСКИЙ

¿Necesita ayuda en otro idioma? Nosotros le ayudaremos conseguir un intérprete gratuito. Llame al

(808-586-9116) y diganos que idioma habla.

Вы имеете право на услуги переводчика


бесплатно для вас.

Безопасность и гигиена труда

GAGANA САМОА: САМОАНСКИЙ

E te mana’o mia se fesosoani i se isi gagana? Matou те fesosoani e аве ату фуа себе faaliliu upu mo oe. Vili mai i le numera lea

(808-586-9116) pea e mana’o mia se fesosoani mose faaliliu upu.

Вы имеете право на бесплатного переводчика


.

Охрана труда и гигиена труда

KAJIN MAJÔL: МАРШАЛЛЕЗ

Kwoj aikuij ke jiban kin juon bar kajin? Kim naj lewaj juon am dri ukok eo ejjelok wonen. Kirtok

(808-586-9116) im kwalok non kim kajin ta eo kwo melele im kenono kake.

Вы имеете право на бесплатного переводчика


.

Безопасность и гигиена труда

한국어: КОРЕЙСКИЙ

다른언어로 도움이 필요하십니까? 저희가 무료로 통역을 제공합니다.

(808-586-9116) 사용하는 언어를 알려주십시요

Вы имеете право на бесплатного переводчика


.

Безопасность и гигиена труда

日本語 (японский)

貴方 、 他 の 言語 に 、 助け を 必要 と し い ます か?私たちは、貴方のために、無料で 通訳を用意で きます。電話番号の

(808-586-9116) に、電話して、私たちに貴方の話されている言語を申し出てください。

Вы имеете право на бесплатного переводчика


.

Безопасность и гигиена труда

ИЛОКАНО: ИЛОКАНО

Masapulyo kadi ti tulong iti sabali a pagsasao? Ikkandakayo iti libre nga paraipatarus. Awaganyo ti

(808-586-9116) tapno ibagayo kadakami no ania ti pagsasao nga ar-aramatenyo.

Вы имеете право на бесплатного переводчика


.

Безопасность и гигиена труда

ʻŌLELO HAWAIʻI: ГАВАЙСКИЙ

Makemake `oe i kokua i pili kekahi `olelo o na `aina `e? Makemake la maua i ki`i `oe mea unuhi manuahi.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ