Текст благодарности сотруднику за хорошую работу образец: Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу-образец

Текст благодарности сотруднику за хорошую работу образец: Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу-образец

Содержание

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу-образец

Здесь вы найдете самые разные (на любой вкус и ситуацию) образцы текстов для благодарственного письма сотруднику за многолетний труд и просто за хорошую работу.

Все имена, фамилии, географические наименования и названия организаций использованы исключительно для удобства изложения, не забывайте заменять их на свои данные. Необходимые рекомендации по оформлению письма находятся в конце страницы.

Вариант №1

Уважаемый Юрий Михайлович!

Выражаем Вам свою благодарность за то, что Вы уже 15 лет работаете с нами и вносите огромный вклад в развитие и процветание компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнить важную миссию – вносить свой вклад в успешное развитие деревообработки страны!

В день Вашего 45-летия желаем неиссякаемой творческой энергии, достижения всех целей и исполнения всех замыслов, успехов, крепкого здоровья, счастья и радости!

С уважением,

Директор ООО «Марсианин»

Вариант №2

Уважаемый Максим Юрьевич!

Отдел государственного пожарного надзора г.

Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе.

Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма.

Пусть судьба хранит Вас и дорогих Вашему сердцу людей.

С Уважением,

Главный инспектор г. Липецка

по пожарному надзору

А. А. Артамонов

Вариант №3

Гончарову В. М.

Уважаемый Виктор Михайлович!

Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам.

Ваш жизненный опыт, высочайший профессионализм и полная самоотдача позволяют успешно решать сложные задачи социально-экономического развития области на благо её жителей и процветания страны!

Ваше доброжелательное отношение к людям, умение понимать их нужды и чаяния, снискали глубокое уважение и признательность граждан.

Искренне желаю Вам успехов, благополучия, активной команды единомышленников, здоровья, любви близких и родных Вам людей.

Пусть и дальше крепнет и развивается наше плодотворное сотрудничество.

Директор МУ «Центр поддержки»

Лебедянского муниципального района

Ч. Р. Пчёлин

28.10.2021

Вариант №4

Уважаемый Дмитрий Апполонович!

От имени руководства Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новгородской области выражаю Вам благодарность за активное участие в организации взаимодействия органов внутренних дел и частных охранных предприятий по осуществлению охраны общественного порядка и борьбе с преступностью на территории г. Новгорода.

Желаю Вам крепкого здоровья, удачи, благополучия и выражаю надежду на Ваше дальнейшее взаимодействие с органами внутренних дел!

Начальник УМВД России

по Новгородской области

генерал-майор полиции

Ц. Х. Мажоркин

9 ноября 2021 года

Вариант №5

Васильевой Анастасии Владимировне,

учителю истории МБОУ лицея «Мир».

Муниципальное учреждение культуры «Музей истории города Калининграда» выражает Вам благодарность за работу с учениками 5 «В» класса над классной книгой памяти «Знай! Помни! Гордись!».

Подобные проекты важны для того, чтобы подрастающее поколение почувствовало сопричастность к истории нашей Родины, гордость за своих предков и уважение к защитникам Отечества.

Руководство и сотрудники музея выражают огромную благодарность А.В. Васильевой за личное участие в воспитании молодежи.

Директор МАУК

«Музей истории города Калининграда»

А. Ю. Каширина

Вариант №6

Выражаем особую благодарность Воеводиной Лидии, руководителю направления по работе с клиентами ООО «КошТранс-СПб», за ответственное и добросовестное отношение к работе с нашей компанией.

Особо хотим отметить Вашу доброжелательность и компетентность. Желаем Вам дальнейших успехов в работе!

Директор ООО «Медуза»

Вариант №7

Компания «IT-Innovation» выражает благодарность сотруднику компании «Медиа Бомба» Илье Владимировичу Смирнову за добросовестное отношение и качественно выполненную работу по верстке и клиентскому программированию интернет-проектов buzilabra.

ok, fignya.ok, kashirina.ok. Отмечая творческий подход, вдумчивость и целеустремленность при решении нестандартных задач, желаем творческих успехов и профессионального роста!

Президент компании «IT-Innovation»

С. З. Сидоров

Москва 2021

Вариант №8

Уважаемый Леонид Харитонович!

Выражаем вам искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество у уходящем 2020 году.

Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество в следующем 2021 году. Желаем успешного развития и достижения новых вершин.

С уважением,

Директор ОАО «Старт»

Л. Л. Ломов

Вариант №9

Уважаемый Тимофей Ильич!

Руководство ООО «Золотые руки» выражает Вам признательность и объявляет благодарность за Ваш энергичный вклад в деятельность компании. Ваши конструктивные предложения по улучшению технологии электроохладительных процессов позволили только за месяц увеличить КПД работы турбинного цеха №3 на 1,86%.

Желаем Вам творческих успехов и интересных новаторских идей.

Хотим также особо отметить Ваше активное участие в ликвидации последствий аварии турбинном цехе №1 электростанции №4. Спасибо Вам за мужество, собранность и профессионализм, проявленные в день аварии.

Надеемся на наше дальнейшее продуктивное сотрудничество.

Генеральный директор

ООО «Золотые руки»

А. Ж. Жуков

Вариант №10

Выражаю искреннюю благодарность Смирнову Тимофею Ильичу за ценную информационную, консультационную и психокоррекционную помощь.

Ассистент кафедры клинической психологии

и психотерапии Тверского государственного

медицинского университета,

кандидат медицинских наук

Х. Ж. Нейронова

Вариант №11

Уважаемая Алла Хризантемовна!

Выражаю Вам свою искреннюю признательность и глубокую благодарность за многолетний добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей и в связи с празднованием Дня медицинского работника.

От всей души желаю Вам доброго здоровья, личного счастья, семейного благополучия, дальнейших успехов в профессиональной деятельности..

З. Ц. Афонасьев

Вариант №12

Муниципальное учреждение культуры «Районный дом культуры» объявляет благодарность сотруднику фирмы «Винт» Пчелину Зиновию Олеговичу за быстрый и качественный монтаж кресел в зрительном зале районного Дома культуры города Калинина.

Директор МУК «Районный Дом культуры»

И. Э. Зоркин

22 сентября 2021 года

г. Калинин

Вариант №13

Уважаемая Ольга Сергеевна!

Управление образования администрации Алтайского муниципального района искренне поздравляет вас 60-летним юбилеем ДОУ №19 детского сада «Гномик» и благодарит вас за старательный труд и любовь, подаренную детям. Ежедневно вы оставляете частичку своего тепла воспитанникам, нежно и заботливо оберегая их. Умело подобранные игры, сказки, упражнения создают волшебную атмосферу детства. Каждый ребенок окружен теплом и заботой.

Детский сад для малышей – это второй дом. Вам прекрасно удалось организовать уютный уголок, где лицо каждого ребенка отражает радость и восторг.

Желаем Вам, всему педагогическому коллективу и администрации учреждения творческих успехов, здоровья, терпения и благополучия.

Руководитель

Ч. Я. Пономарева

п. Боёво, 2021 год

Вариант №14

ГУСО «Лебедянский районный ЦСН» благодарит сотрудника Пчелину Ольгу Сергеевну за добросовестный труд и значительный вклад в развитие социального обслуживания.

Директор:

Ж. Э. Молоткова

Вариант №15

Уважаемый Максим Юрьевич!

От лица нашей компании выражаю искреннюю благодарность за добросовестную работу, выполняемую Вами на протяжении многих лет.

В этой связи хочется отметить Ваш огромный профессиональный опыт, потенциал и высокую квалификацию.

Отличное впечатление за годы работы с вами произвела также и высокая оперативность решения рабочих вопросов.

Искренне желаем Вам процветания и дальнейших успехов как в профессиональной деятельности, так и вне её.

С уважением,

Директор ОАО «Раума»

П. Р. Разгуляев

Вариант №16

Уважаемая Наталья Харитоновна!

Администрация СОШ №194, в честь 20-летия педагогической деятельности, выражает слова искренней благодарности за огромный вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремленность и кропотливый труд!

Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение результата, способность принимать решения, коммуникабельность, терпение восхищает.

Желаем Вам крепкого здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, в вашем нелегком, но благородном и крайне важном труде!

Директор:

А. Ы. Аристова

Вариант №17

МКУ «Управление образования Калининского районного исполнительного комитета» выражает благодарность техническому специалисту ЕГЭ – учителю по экономическому развитию МБОУ «Троекуровская СОШ» Юнтикову Егору Федоровичу за добросовестную работу в период проведения единых государственных экзаменов.

Начальник МКУ «Управление образования

Калининского районного исполнительного

комитета»

Т. Ж. Железякин

август, 2021 год

Вариант №18

Приморское отделение РООИ «Вера» ХМАО выражает благодарность сотруднику сектора юридического бюро г. Новоаганск Управления «Государственно юридическое бюро» Желтовой Тамаре Павловне за высокий профессионализм, чуткое и внимательное отношение к обращавшимся за юридической консультацией жителям поселка Хант.

Председатель:

П. Ю. Пупкин

Вариант №19

Уважаемый Жорж Петрович!

Выражаем Вам благодарность за многолетний труд. Вы зарекомендовали себя квалифицированным специалистом, грамотным руководителем и талантливым организатором. Обладаете богатым практическим опытом, пользуетесь заслуженным уважением и авторитетом коллег. Вас отличают трудолюбие, ответственность, инициативность, требовательность, целеустремленность и умение работать с людьми. Желаем Вам крепкого здоровья, добра, счастья и благополучия!

Председатель Самарской

Областной Думы

И.

Т. Коновалов

Вариант №20

Уважаемый Анатолий Михайлович!

ООО «Яга Интернешнл» выражает Вам благодарность за добросовестное исполнение своих служебных обязанностей и качественное выполнение договорных обязательств, в период с декабря 2020 года и по настоящее время.

Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор

ООО «Яга Интернешнл»

П. П. Спиридонов

Вариант №21

Отдел культуры, спорта и молодежной политики выражает благодарность Разгуляевой Екатерине Петровне, главному бухгалтеру ДЮСШ «Молния».

Спасибо за Ваш неутомимый добросовестный труд и высокую ответственность. За качественное выполнение поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов отдела, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного Вам подразделения.

Начальник отдела

Культуры, спорта и

Молодежной политики

Р.

Э. Эдуардова

Рекомендации:

  • В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Благодарственное письмо».
  • Под «шапкой» может располагаться (но не обязательно) наименование организации или Ф.И.О. лица, от которого исходит признательность.
  • Текст письма раскладывается по центру страницы, каждый новый абзац начинается с отступом от края (т.е. с «красной строки»).
  • Должность автора письма и наименование организации (если не указано в «шапке» или под ней) указывают по левому краю в самом низу страницы (см. образцы выше). А инициалы и фамилию – по правому краю.
  • Самой последней строкой письма должна быть дата. Раскладывается по центру внизу или по левому краю, под должностью ответственного лица (автора письма). Допустим любой формат даты: только год написания, год и месяц или в формате – число, месяц, год.
  • Возможно, вам потребуются образцы текстов для оформления почетной грамоты сотруднику, их вы найдете по ссылке.
  • Отдельные слова и фразы в тексте допускается выделять жирным шрифтом и/или прописными буквами.

Текст благодарственное письмо сотруднику - образец.


Форма деловой переписки, содержащая слова благодарности за произведенную работу, оказанную услугу, дающая высокую оценку профессиональных качеств сотрудника называется благодарственным письмом. Практикуются руководителями как дополнительное поощрение персонала.

В качестве примера предлагаем посмотреть тексты благодарственного письма сотруднику ниже. Как написать благодарственное письмо?

Письмо со словами благодарности и признательности может быть направлено не только работнику предприятия, но и организации.

Предлагаем также другие образцы благодарственных писем: учителю — смотреть тексты, воспитателю — смотреть тексты, врачу — смотреть тексты, ученику — образец текстов, за сотрудничество.

Образцы  текство

1. Текст благодарственного письма работнику за успехи в трудовой деятельности

Уважаемый Петр Сергеевич!

Спешу сообщить, что доволен тем, как Вы с блеском справляетесь с поставленными профессиональными задачами. Ваша должность требует большой самоотдачи, проявления личностных качеств и дополнительно затраченного времени. Наблюдая за тем, как Вы работаете, добиваетесь поставленной цели и развиваетесь, не могу не отметить, что Ваш потенциал и профессиональные навыки ведут нашу компанию к новым горизонтам. Я и мои коллеги рады, что такой ценный сотрудник, как Вы, работает бок о бок с нами. Благодарим Вас за ваш талант, цепкий ум и преданность выбранной профессии. Нам ценен каждый сотрудник, а такой профессионал как Вы ценен вдвойне.

С уважением, Игорь Боев.





2. Образец текста благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Уважаемая Марина Викторовна!

Я, как глава организации, объявляю о высоких результатах долгосрочного, сложного и столь ответственного для нашей фирмы проекта, руководителем которого Вы являетесь. Взявшись за такую серьезную работу, блистательно доведя ее до конца в намеченные сроки, Вы зарекомендовали себя с самой лучшей стороны. Выражаю уверенность, что Вам по плечу еще немало сложных и интересных проектов в рамках нашей организации. Буду рад выразить Вам слова благодарности за отлично проделанную работу. Отдельно хочу поблагодарить за высокую коммерческую составляющую проекта. Полагаю, что Ваши коллеги будут рады перенимать Ваши профессиональные навыки и умения, а также стремиться быть похожими на Вас. Очень рад, что мы работаем в одной команде.

С уважением, Директор ООО «Организация» Михаил Круглов.





3. Текст благодарственного письма сотруднику руководителю

Уважаемый Виктор Семенович,

Мне доставляет особенную гордость тот факт, что когда-то я разглядел в Вас руководителя финансового отдела нашей компании. Вы начали с честью оправдывать мое доверие сразу после назначения на эту должность. Не могу представить никого из своих подчиненных в Вашем кресле. Удивляюсь, как мастерски Вам удается управлять финансовым отделом. Я ценю Ваш высокий профессионализм, лидерские и организаторские качества. В Вашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, хотя каждый из сотрудников нацелен на более и более эффективный результат. Вам удалось совместить несовместимое, что дает всей организации новую почву для развития. Благодарю за то, что Вы с нами, а также выражаю признательность от лица всех коллег.

С уважением, Игорь Петров.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

Здравствуйте, уважаемые читатели! В наше время простая признательность ценится все меньше и меньше, для этого я решила создать этот проект, где вы сможете найти идеи о том как можно словами выразить благодарность окружающим нас людям. Сегодня поговорим с вами о благодарности сотрудникам и коллегам. Такие письма будет уместно вручить за хорошую работу, например на корпоративе. При увольнении или когда сотрудник уходит на пенсию — тоже хочется оставить в  памяти приятные воспоминания, и такие письма как раз будут напоминать вашему сотруднику о многолетней совместной деятельности. В компаниях часто принято вручать деньги в честь юбилея, к такому конверту также уместно добавить благодарственное письмо. На этой странице именно для таких события я и составила пример таких писем, и образцы, которые можно скачать. Пишите ваши впечатления в комментариях, было ли вам полезно?


Благодарственное письмо в честь юбилея сотрудника

Иванову Петру Васильевичу!

Выражаем Вам свою благодарность за то, что столько лет работая с нами вносите свой неоценимый вклад в развитие нашей компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнять такую важную миссию – вносить свою лепту в успешное развитие экономики нашего города и страны!

В день 70-летия желаем вдохновения, оптимизма и безграничной творческой энергии, осуществления всех планов, крепкого здоровья и счастья!

С уважением, коллектив завода «Продмаш»

Директор ____ А.Е. Степанов

11 сентября 2014 года

Скачать шаблон


Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд и хорошую работу

Уважаемая Анна Борисовна!

Администрация завода АО КП «Дело» выражает Вам благодарность за добросовестный труд, профессионализм и ответственность, а также большой вклад в развитие нашего общего дела. Ваша неугасимая энергия, инициатива и переживание за развитие общего дела не оставляет никого равнодушным.

Низкий вам поклон и искренняя благодарность за ваш многолетний труд. Крепкого Вам здоровья, радости и душевного тепла.

С уважением, коллектив завода АО КП «ДЕЛО»

11 мая 2015 года

Скачать шаблон

Текст благодарственного письма сотруднику при увольнении образец

Уважаемая Полина Андреевна!

Выражаем Вам огромную благодарность за многолетний добросовестный труд, активную жизненную позицию, значительный вклад в формирование и развитие нашего предприятия.

Примите искренние пожелания крепкого здоровья на долгие годы, душевного тепла и согласия в доме, благополучия Вам и Вашим близким. В нашем коллективе Вас будет очень не хватать.

Директор _________  П.В.Кириллова

16 октября 2016 года

Скачать шаблон

Благодарственное письмо сотруднику уходящему на пенсию

Уважаемый Артем Иванович!

Выражаем Вам искреннюю благодарность за многолетний плодотворный труд, большой личный вклад в развитие пищевой промышленности нашего города и района. Вы много лет работали в нашей компании и сделали очень много для ее развития. Спасибо Вам большое за ту энергию, силы, терпение и время которое вы вложили в общее дело.

Желаем Вам крепкого здоровья, семейного благополучия и счастья!

С уважением, коллектив завода «Твой Хлеб»

11 марта 2014 года

Скачать шаблон


Пример благодарственных писем и слов сотруднику — за многолетний труд, при выходе на пенсию, в связи с увольнением

На нашем сайте можно скачать любой из оформленных готовых образцов благодарственного письма сотруднику. Мы рекомендуем немного переделать образец под себя — добавить, за какие заслуги вы благодарны коллеге, поблагодарить за ее или его труд. Чтобы не писать письмо с нуля — скачайте понравившийся вам шаблон, слегка измените его текст и не забудьте подписать.

Правила оформления и образец благодарности сотруднику за хорошую работу

Благодарственные письма разработаны как форма признания определённых достижений того или иного гражданина. При вручении документов руководитель благодарит за вклад в развитие предприятия. Но есть определённые нюансы, которые видны, если рассмотреть образец благодарности сотруднику за хорошую работу.

Кто и зачем составляет такое письмо?

Уже говорилось, что письма благодарности – одна из официальных форм для признания заслуг гражданина. Это своеобразная оценка за вклад в развитие. Такие документы – одна из самых эффективных мер для дополнительной мотивации персонала. Доказано влияние инструмента по таким показателям:

  1. Самооценка, повышение.
  2. Профессиональный статус внутри компании тоже выше. Это происходит и среди коллег, и среди тех, кто остался в подчинении.
  3. Появление стремлений по качественной работе, улучшению результатов.
  4. К организации отношение более лояльное.

Ценность благодарственных писем возрастает, если вручать их в торжественной обстановке, среди коллег и подчиненных.

Следующие обстоятельства чаще сопровождают оформление благодарственных писем:

  • Когда сотрудник увольняется, по собственному желанию.
  • Завершение профессиональной карьеры по причине пенсионного возраста.
  • Профессиональные праздники.
  • День рождения.
  • Юбилей или день рождения компании, что стало причиной для поощрения лучших сотрудников.
  • Если поощрение связано с особыми рабочими достижениями.

Главное – чтобы повод для составления благодарственных писем был значимым. Такой стимул быстро потеряет свою ценность, если применять его слишком часто. Ведь получить благодарности будет несложно.

В написании текста участвуют такие сотрудники компании:

  1. Сотрудники протокольной службы, если она имеется в организации.
  2. Специалисты по управлению персоналом.
  3. Руководители служб, отделов.

Иногда благодарственные письма составляют первые лица компании, либо сам генеральный директор. Но такой вариант на практике практически не встречается.

Стандартные правила оформления

Бланки применяют с фирменными знаками, образцы которых уже разработаны. Либо с этими же целями выбирают специальный типографский бланк, который печатают отдельно. Допустим вариант, когда на предприятиях разрабатывают собственные бланки, которые используют именно для составления благодарностей.

Больше всего разнообразия клиентам предлагают готовые типографские бланки. Их дизайн допускает реализацию любых задумок.

Само оформление мало чем отличается от случаев с обычными деловыми документами. Достаточно придерживаться нескольких классических требований:

  1. От орфографических и пунктуационных ошибок полностью отказываются. Лучше несколько раз переписать текст, если такая необходимость возникла.
  2. Текст рекомендуется составлять без просторечий.
  3. Официально-деловой стиль лучше всего подходит для изложения сути.
  4. Текста должно хватать, чтобы он уместился на одной странице формата А4.
  5. Чаще всего для распечатки текстовых бланков применяют компьютер и принтер. Но актуальными остаются и благодарности, составленные вручную.

Описание общей структуры

Некоторые письма допускают не такой строгий порядок, как для остальных документов. Но существуют основные разделы, присутствие которых всегда имеет значение:

  • Шапка. Здесь обычно описывают адресата. Этот раздел в большинстве случаев можно опустить, его не относят к обязательным.
  • Обращение к работнику, который и выступает в качестве адресата для слов благодарности.
  • Основной раздел, где и приводят текст благодарности.
  • Заключение. Обычно эту часть посвящают ФИО сотрудника, должности, подписи руководителя, дате.

Содержание письма: важные нюансы

Название документа должно идти по центру, до того, как начнется основной текст. Это правило является стандартным, тоже соблюдается в большинстве случаев. Следующим, практически сразу, ставят обращение к конкретному сотруднику.

Форма обращения тоже не нарушает стандартов – пишут «уважаемый» или «уважаемая», дальше – фамилия.  Стоит отказаться от вариантов вроде «Дорогая», «Несравненная» и других. Они не подходят для составления официально-деловых бумаг.

Основной текст состоит из двух элементов:

  • Слова благодарности.
  • Дополнительные пожелания в адрес подчиненного.

Такой вид сообщений предполагает выбор официально-делового стиля в качестве основного. Но некоторые отступления от правил допустимы. Ведь описываются слова похвалы, которым присуща положительная эмоциональная окраска.

Рекомендуется выбирать прилагательные, способные подчеркнуть высокий уровень достижений, качество по отношению к полученным результатам. «Лучший пример», «плодотворное сотрудничество», «успешный результат», «эффективное решение» — допустимые фразы.

Чтобы ощущение от благодарности стало особо приятным, потребуется соблюдать несколько условий:

  1. Искреннее выражение чувств.
  2. Описание только тех достижений, которые существуют в действительности. Не надо говорить о том, что является общим для всех.
  3. Отказ от хвалебных речей с пафосом.
  4. То же самое касается фраз, давно ставших стандартными, стереотипными.
  5. Ориентиром становится повод, по которому письмо оформляют. Этот фактор влияет на то, как меняется основная часть.

За что можно благодарить

Самые распространенные причины благодарности собраны в таблице:

ПричинаКомментарии
Многолетний труд и стаж работыТакие обращения важны не только для подчинённых, но и для руководства. Благодарность подчёркивает, насколько гражданин важен для организации. Составление текстовой части – с акцентом на надежность подчинённого, ориентированность на результаты.Стоит уделить внимание точному количеству лет, которое проведено на той или иной должности.
Хорошее качество работыСотрудника описывают согласно качествам профессионального, личного характера. Тем более – если благодаря именно этим качествам компания вышла на тот уровень, где находится в настоящее время.
Награда за вклад в развитие

Обращения создаются в адрес специалистов, выполнивших хотя бы одно условие из следующих:

  1. Разработали проекты, значительно улучшившие положение компании на рынке, способствующие увеличению прибыли.
  2. Играют роли новаторов, совершенствующих работу фирмы в целом, либо конкретных подразделений.
  3. Стали организаторами мероприятий, которые тоже сыграли не последнюю роль в развитии.
  4. Достигли хороших результатов в личной профессиональной сфере.

Составляя текст, лучше дать отсылку на конкретный результат, который был достигнут подчиненным.

При увольнении

В получении благодарственных писем часто нуждаются и те, кто проходит через увольнение. Даже если они получили место в другой компании. Наличие таких документов показывает, каких результатов удалось добиться за предыдущие отрезки времени.

Поэтому старый работодатель должен сделать акценты на том, чего удалось добиться за всё время, пока гражданин занимал должность. Информация о личных достижениях, профессиональных качествах никогда не бывает лишней.

За сотрудничество

Один из самых распространённых типов документов. Направляется сотрудникам не только в пределах одной компании, но и представителям других фирм. В письме обязательно присутствует личное обращение по ФИО, основной текст, где и выражают благодарность за совместную работу. Потом пишут заключительную часть, где указывают ФИО руководителя, идёт фраза «С уважением».

Спонсорская помощь

Благодарность спонсорам – тоже популярный инструмент привлечения внимания спонсоров. Так будет легче настроить их на продолжительное сотрудничество. Главное – указать, что письмо составила администрация компании, получившая компенсацию. И выразить благодарность в связи с поддержкой во время того или иного конкретного мероприятия.

Свежие идеи, варианты реализации описывают в части, посвященной дальнейшим пожеланиям.

От сторонней организации и профсоюза

Сотрудника можно поощрить и за достижения, которые появились вне основного трудового коллектива. В этом случае составителями и будут профсоюзы, либо руководители сторонних компаний. Основание – те же ситуации, что и при оформлении обычных писем с благодарностями.

Шаблонные фразы: как их предотвратить?

Благодарственное письмо – это документ официального значения. Поэтому общепринятые фразы вместе с речевыми оборотами стали его неотъемлемой частью. Но автор всё равно старается избежать решений, которые применяют повсеместно. Добиться этого не так просто. Или свести к минимуму выражения, которые уже играют роль шаблонов.

Главное – не использовать общие фразы для выражения мыслей и чувств. Лучше искать как можно больше конкретики.

С этим помогают такие советы:

  • Подробное описание профессиональных качеств конкретного подчиненного.
  • Отмечать все поступки с положительной оценкой.
  • Указание конкретных заслуг, существующих на практике.
  • Использование имён реальных людей.

Такие письма не принято разбавлять информацией относительно недостатков и промахов, даже если они были. Наоборот, подчёркивают только положительные моменты. Чем больше искренних фраз будет – тем лучше. Можно представить, что обращение направлено приятелю.

Письмо пенсионерам

Один из достойных поводов для составления писем – когда один из сотрудников прекращает работу в связи с достижением пенсионного возраста. Особенно, если на предприятии гражданин провел значительное время.

В таких письмах не только выражают благодарность. Они подчеркивают, насколько специалисту удалось реализоваться в профессиональном плане. Вручение благодарности – один из последних этапов у личностного карьерного роста.

Пенсионера рекомендуется хвалить за личные и профессиональные качества. Это особенно важно, учитывая, что текущий работодатель – последний, способный вообще составить документ. В конце ставят благодарность за личный вклад в организацию.

Грамота или благодарственное письмо: что лучше?

Отдых и поощрение, работа – направления, которые у каждой компании организовываются по-своему. Руководитель придумывают не только финансовые и материальные виды наград, К ним прибавляют вознаграждение морального характера, для выделения особых заслуг по отношению к конкретному специалисту, либо целому отделу.

Письма и грамоты как раз относят к нематериальному признанию чужого труда и вклада. Для обеих сторон вручение подобных документов – позитивное событие. Но менеджеры должны выбирать один из вариантов.

Между ними много общего:

  • Используются при награждении конкретных сотрудников, отделов или целых организаций.
  • Оформляют их в одностороннем порядке, обмена сведениями не предполагают.
  • В письменной форме фиксируют признание заслуг, достижений.
  • Для оформления используют фирменные бланки, знаки.
  • Официальные бумаги, в равной степени.
  • Но есть и отличия. Грамоты будут актуальны при таких обстоятельствах:
  • Педагогические показатели за работу с учениками.
  • Повышение профессиональных навыков.
  • Качественно выполненная работа.
  • Успеваемость по всем предметам.
  • Успехи в учёбе.
  • Победа после участия в спортивных соревнованиях.

Благодарственные письма связаны с личным вкладом в работу предприятия, взаимовыгодным партнерством или сотрудничеством. Ещё его связывают с честным выполнением условий деловых контрактов, добросовестным подходом к работе.

Занесение благодарностей в трудовые книжки

Благодарности за успешную работу допускают внесение сведений в трудовые книжки. Фиксация таких сведений связана с определенным порядком действий. Руководство подписывает приказ, перед этим важно подать ходатайство.

Его пишут в свободной форме, с такими обязательными сведениями:

  1. Основания для поощрения.
  2. Название компании.
  3. Занимаемая должность.
  4. ФИО гражданина.

Обязательное приложение – документы, на основании которых вознаграждение введено.Е-11 и Е-11а – формы приказа, который оформляет руководство.

Дополнительные рекомендации

Настоящие благодарственные письма обладают такими качествами:

  • Информация о приглашении к дальнейшему сотрудничеству.
  • Описание деталей проекта, над которым гражданин работал.
  • Уникальный дизайн.
  • Эксклюзивность, отсутствие шаблонов.
  • Персональный подход.
  • Забота не о бизнес-интересах, а о конкретном человеке.
  • Живой язык.

Благодарственные письма допускают дополнения в виде бизнес-предложения, подарков, других видов приглашений.

Образцы писем

Благодарственные письма – неплохой инструмент, чтобы построить крепкие, лояльные отношения между участниками трудовых отношений. Руководителей наделяют правом благодарить сотрудников за вклад в развитие компании, успешную работу на протяжении длительного времени. Образцы писем можно скачать ниже:

Это инструмент для повышения мотивации, хоть и нематериальный. Подходит для компаний вне зависимости от масштаба работы и направления. Главное – придерживаться индивидуального подхода.

Как написать благодарственное письмо, рассказано в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Благодарственное письмо: как правильно написать?

Не только премирование является инструментом стимулирования сотрудников. Способы нематериального поощрения также успешно справляются с задачами поддержания рабочего настроя в коллективе и укрепляют позитивное отношение специалистов к компании. Благодарственное письмо — один из таких инструментов. Написать его можно не только для работника. В отношениях с организацией, с которой осуществлялось или осуществляется сотрудничество, такая форма выражения признательности за что-либо также будет уместна.

Когда уместно написать благодарственное письмо?

Благодарственные письма призваны повышать мотивацию персонала к работе и лояльность к организации. Как правило, пишутся и вручаются таковые по какому-либо поводу:

  • событие в жизни работника: например, юбилей, выслуга лет, высокие показатели трудовой деятельности;
  • значимая дата для организации: день рождения фирмы, достижение крупной победы в деятельности всей компании или её подразделения;
  • профессиональный праздник или какое-то другое торжественное событие.

Благодарственное письмо можно написать для любого сотрудника предприятия. Оно составляется от лица руководителя организации или начальника подразделения. Допускается таким же образом выражать признательность и компаниям: за сотрудничество, хорошую работу, участие в мероприятиях, своевременную оплату товаров и услуг и так далее. Выдача или отправка благодарственного письма фирме-партнёру будет способствовать дальнейшим взаимовыгодным отношениям.

Вручение благодарственных писем адресатам чаще всего проходит в торжественной обстановке.

Вручение благодарственных писем обычно приурочивается к какому-либо событию

Как правильно выразить благодарность?

Текст благодарственного письма пишется от руки, составляется на фирменном бланке организации или печатается на специальной заготовке из плотной бумаги. Последнюю можно купить в магазине или заказать в салоне полиграфических услуг с учётом особенностей события.

В «шапке» указывается название фирмы-отправителя, ниже (справа) размещаются фамилия, имя, отчество и должность награждаемого (если получателем является организация, то указывается её наименование с реквизитами директора или без них), затем в центре листа крупным шрифтом располагается надпись «Благодарственное письмо», после которой следует непосредственно обращение к адресату, основная часть текста, подпись составителя с печатью компании и дата.

Лучше всего напечатать текст благодарственного письма на специальном готовом бланке

Рекомендуется придерживаться следующих правил, выражая благодарность сотруднику или фирме:

  • Используйте официально-деловой стиль, кроме случаев, когда событием продиктована возможность применения шутливого тона письма (встречается редко).
  • Обращаться к работнику следует в соответствующей форме. Чаще всего используют слово «уважаемый(ая)», после которого упоминают имя и отчество адресата. Недопустимы обращения «дорогой», «милый» и подобные.
  • Избегайте клише и штампованных фраз, проявляйте фантазию.
  • Старайтесь исходить из личности сотрудника или положительных качеств компании-партнёра. Поговорите с непосредственным руководителем специалиста, узнайте о его умениях, достижениях, а потом на основе полученной информации сформулируйте благодарность. Например: «Администрация ООО «Лужайка» высоко ценит Ваши способности в области обучения и поддержки новых работников, формирования командного духа в подразделении». Чем больше конкретики и фактов будет в письме, тем ценнее оно будет для человека.
  • Обязательно укажите повод, по которому вручается письмо («в связи с перевыполнением плана отдела на 50%», «по случаю дня банковского работника» и так далее).
  • Желательно использовать не только слова благодарности, но и тёплые пожелания для сотрудника или коллектива фирмы-партнёра, а также выразить надежду на дальнейшие успешные взаимоотношения (если это уместно).
  • Вручать награду полагается публично, полностью зачитывая составленный текст.

Не забудьте проверить написанное на наличие разного рода ошибок (пунктуационных, орфографических и других). Особое внимание уделите правильности фамилий, имён, отчеств, должностей и названий организаций.

Благодарственное письмо обязательно должно быть подписано

Как составить благодарственное письмо для работника или организации: образцы текстов

За многолетний труд

Уважаемый Владимир Семёнович!

Администрация ООО «Лучик» выражает Вам благодарность за многолетний труд и весомый вклад в развитие нашего предприятия!

20 лет Вы проработали на благо нашей компании. За эти годы Вами было реализовано множество успешных проектов, решено немало труднейших задач. Вы являетесь примером для подражания среди коллег и опытным наставником для молодых сотрудников. Искренне желаем Вам бодрости духа и здоровья, а также вдохновения для новых свершений и побед!

Директор ООО «Лучик» С.С. Иванов

За хорошую работу

Уважаемый Федор Степанович!

Выражаем искреннюю благодарность за Ваш неоценимый вклад в дело достижения поставленных задач и активное участие в мероприятиях, связанных с реализацией проекта!

Благодаря Вам наша компания смогла выйти на новый уровень своего развития. Мы готовы к покорению следующих вершин вместе с Вами.

Желаем сохранять ту же неутомимую энергию и азарт в работе!

Директор ООО «Пламя» Ф.В. Снегирёв

За добросовестный труд

Уважаемый Семён Семёнович!

От всего коллектива и от себя лично выражаю благодарность за качественную работу. Нам отлично известно, сколько души и таланта Вы вкладываете в свою деятельность. Вы трудитесь не только в рабочее время, но и в выходные дни, чтобы добиться запланированных показателей в назначенный срок. Мы ценим тот огромный вклад, который Вы вносите в дело достижения целей и задач компании.

Поздравляем Вас с Днём машиностроителя и искренне желаем процветания, дальнейших карьерных успехов и личного благополучия!

Директор ООО «Искорка» А.А. Петров

За вклад в развитие

Уважаемый Вениамин Прохорович!

По случаю 10-летия завода администрация ООО «Форвард» выражает бесконечную признательность за тот вклад, который Вы внесли в развитие нашей компании!

Ваш высокий профессионализм и серьёзный подход к нашему общему делу вызывают огромное уважение. Вы являетесь мудрым наставником для коллег и несравненным экспертом в своей деятельности.

Пусть Вам сопутствует удача, дальнейший профессиональный рост и радость во всех сферах жизни!

Директор ООО «Форвард» С.И. Плахов

За сотрудничество

Уважаемый Семён Феоктистович!

Коллектив ООО «Фазенда» выражает сердечную благодарность команде ООО «Престиж» за плодотворное сотрудничество. Ваш вклад в подготовку рекламной кампании нашего нового бренда привёл к достижению феноменальных показателей продаж.

Особую благодарность выражаем Людмиле Анатольевне Семёновой за её блестящие идеи.

Надеемся на дальнейшую совместную работу! Желаем процветания вашей фирме, креатива и удачи всем специалистам.

Директор ООО «Фазенда» В.В. Платонов

За проведение мероприятия

Уважаемая Анна Ивановна!

Компания ООО «Фактор» выражает искреннюю благодарность команде консультантов ООО «Содействие» за проведение обучающего тренинга по осуществлению продаж. Полученные знания и навыки позволили нашим сотрудникам выйти на новый качественный уровень работы и привлечь большое количество клиентов. Ваш профессионализм стал мощным толчком развития нашего бизнеса!

С нетерпением ожидаем новых тренингов и желаем дальнейшего роста и процветания всей команде.

Директор ООО «Фактор» И.Л. Лазеров

Не стоит пренебрегать использованием такого эффективного инструмента мотивации персонала или организаций-партнёров, как благодарственное письмо. Затраты финансов и времени на составление, оформление и вручение такой полезной награды, которая может стать залогом дальнейшего долгого и плодотворного сотрудничества, минимальны.

Доброго времени суток! Меня зовут Светлана. Образование - высшее экономическое. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу: образец и пример текста

Любой труд должен быть вознагражден – это аксиома. Особые заслуги работников следует поощрять, тем самым стимулируя сотрудников к еще более высоким показателям в ходе их трудовой деятельности. Различные виды поощрения предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Так, в 191 статье данного правового акта сказано, что благодарность работодателя к отдельным сотрудникам может быть выражена в виде вручения ценных подарков, премии или нематериальных благ. К нематериальному поощрению сотрудника за хорошую работу относится благодарственное письмо. О тонкостях его составления пойдет речь данной статье.

Содержание статьи

В каких случаях пишется

Пример благодарственного письма

Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию. Это может быть юбилей самого работника, профессиональный праздник, так называемый день рождения самой организации, либо выход работника на пенсию. Психологи обоснованно полагают, что выражение персональной благодарности, адресованной определенному лицу, является высоким мотивирующим фактором, поэтому не стоит пренебрегать данным инструментом поощрения.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу пишется от имени руководителя, либо непосредственного начальника подразделения, а перед этим пишется приказ о поощрении работника. Обычно вручение такого письма происходит в торжественной обстановке перед лицом всего коллектива.

Важно! Допускается не только написание благодарственного письма в адрес отдельного работника, но также благодарственные письма могут быть адресованы организациям-партнерам в качестве благодарности за плодотворное сотрудничество.

Как правильно написать

Благодарственное письмо сотруднику пишется либо на фирменном бланке самой компании, либо на приобретенной для таких целей специализированной бумаге. Подобная заготовка для написания благодарственного письма может быть куплена в любом магазине канцтоваров, или, если событие, к которому приурочено вручение письма, представляет особую значимость, бланки из плотной бумаги с индивидуальным дизайном можно заказать в салоне-типографии.

Само письмо пишется в деловом стиле. Это основное требование. Что касается оформления, то допускаются различные варианты. Например, можно оформить «шапку письма», где указать, кому и от кого оно вручается. В то же время, «шапку» в бланке благодарственного письма можно и не оформлять – так или иначе внизу проставляются данные составителя, его должность и личная подпись, заверенная печатью организации. При написании рекомендуется ориентироваться на следующее:

  • Использовать строго официальный, деловой стиль написания;
  • Обращение к служащему производится по имени и отчеству после слова «уважаемый(ая)». Фамильярные, просторечивые словоформы недопустимы;
  • В тексте обязательно следует упомянуть повод для вручения;
  • Сам текст пишется, исходя из личности работника, его заслуг, положительных качеств, значимых для организации. Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого;
  • Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу.

Пример текста и образец

Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания:

Пример №1

Уважаемый Лев Александрович!

От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства. Примененный Вами новаторский подход вкупе с первоклассными профессиональными навыками оправдали себя, позволив значительно увеличить производительность. Хочется особо подчеркнуть, что Ваш пример воодушевляет коллег, у которых Вы пользуетесь уважением с самого первого дня появления в коллективе. Со своей стороны хочется пожелать Вам всяческих успехов и выразить признательность за превосходную работу.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И.В.

Пример №2

Уважаемая Лилия Александровна!

Хочу поблагодарить Вас за безупречную работу в нашей организации. За годы, которые Вы проработали в нашем коллективе, улучшились показатели труда, общая дисциплина и уровень выработки, в чем, несомненно, видна Ваша личная заслуга. Большинство Ваших коллег отзываются о Вас как о чутком, порядочном и искреннем человеке, отмечая, что гордятся тем, что им довелось работать с Вами. Присоединяясь к мнению сотрудников, от себя лично хочется добавить, что я ценю по достоинству все, что выполняется Вами для продвижения наших планов и задач. Искренне желаю Вам здоровья, благополучия и бодрости духа на долгие годы с надеждой на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И. В.

Пример №3

Уважаемый Станислав Эдуардович!

Выражаю Вам свою искреннюю благодарность в связи с Вашей деятельностью по разработке и продвижению нашего нового продукта. Благодаря Вашим стараниям компании удалось выйти на новый уровень и заполнить пустующие ниши рынка. Мною отмечен и тот факт, что на пути к нашему общему успеху Вами было затрачено много усилий и задействовано много времени, в том числе, вашего личного в выходные дни. В связи с пятилетием нашей организации хочется от всей души поблагодарить Вас, пожелать Вам всяческих успехов и личного благополучия, а также выразить надежду на то, что наш с Вами профессиональный тандем просуществует долгие годы.

С уважением, директор «Компания» Попов И.А.

Образец благодарственного письма сотруднику за хорошую работу скачатьБлагодарственное письмо сотруднику за многолетний труд скачатьБлагодарственное письмо сотруднику при увольнении скачатьБлагодарственное письмо сотруднику, уходящему на пенсию скачать

Благодарность команде за успешную работу.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу — как составить, образец. Влияние благодарности на мотивацию

При построении системы мотивации сотрудников компании нужно уделять внимание не только материальным инструментам поощрения персонала. Хорошо доказал свою эффективность такой способ повышения трудового энтузиазма у работников, как выражение похвалы от руководства или контрагентов компании. Оформить ее можно благодарственным письмом. Оно может быть адресовано, как одному сотруднику, так и подразделению компании или в целом коллективу работников.

Благодарственное письмо работнику

Письмо с выражением часто используется в деловой практике для того, чтобы отметить особые заслуги человека или компании, поощрить за выполнение определенной работы, поздравить с достижением какого-либо результата. Оно может быть составлено от лица:

  • фирмы, где работает человек;
  • непосредственного руководителя, поощряемого сотрудника;
  • коллег;
  • профсоюза;
  • сторонних организаций.

Обратите внимание- как правило, благодарственное письмо даст больший эффект, если оно направлено конкретному сотруднику, а не коллективу.

Этот документ вручают в торжественной или деловой обстановке, обязательно в присутствии коллег благодаримого сотрудника. При составлении письма на фирменном или типографском бланке не лишним будет вложить его в специальную поздравительную папку.

Сам по себе этот способ мотивации носит нематериальный характер, однако, в положении о системе мотивации персонала можно предусмотреть дополнительные ценные бонусы. Например, небольшой подарок или вручение букета в дополнение к письму.

Благодарственное письмо оформляют на фирменном бланке компании, печатают на специальном шаблоне, открытке, а также при выражении благодарности нескольким сотрудникам его можно разместить на внутреннем электронном ресурсе организации или доске объявлений.

Оно хорошо подходит для выражения похвалы сотрудникам в случае:

  • важной даты для компании или работника;
  • достижения определенного стража работы в организации;
  • выхода сотрудника на заслуженный отдых;
  • выполнения запланированных показателей деятельности организации;
  • профессионального праздника и т. д.

Поскольку этот документ является официальным, при его оформлении используют правила деловой переписки. Оно условно состоит из нескольких разделов.

Во-первых , это обращение к работнику или коллективу. Оно должно содержать слова «дорогой» или «уважаемый», а также полное имя и отчество в случае обращения к одному человеку.

Например, «Дорогие коллеги!», «Уважаемый Сигизмунд Аристархович!».

Во-вторых , его текст должен в обязательном порядке содержать причину поощрения, перечисление конкретных заслуг благодаримого сотрудника.

Например, работника можно поблагодарить за «многолетнюю работу на благо компании», «участие в подготовке квалифицированных кадров», «проведение на высоком уровне профессионального мероприятия» и т. д.

В-третьих , письмо можно дополнить поздравлением с событием, если его вручение приурочено к знаменательной для сотрудника дате.

Например, юбилейная дата рождения или стаж работы в компании. «Коллектив ООО «Морпост» от всей души, поздравляет Вас с 50-летним юбилеем. Желаем Вам здоровья, процветания и продолжения отличной работы в нашей компании» или «От лица руководства ЗАО «Метапром» поздравляем с 30-летием работы в нашей компании».

В-четвертых , благодарственное письмо всегда содержит подпись руководителя.

Например, «директор ООО «Морпост» Муходоров А.Ю.» или «Председатель профсоюзного комитета работников ЗАО «Метапром» Идольгов П. М.»

Если в письме хотят поощрить работника другой компании, то адресовано оно будет руководителю фирмы. А благодарность сотруднику, указывают в основном тексте этого документа.

Например, «Уважаемый Михаил Потапович! (директор фирмы) ООО «Мелпрос» благодарит Вас за оказанное содействие в организации обучения работников нашего сервисного центра. Отдельно выражаем благодарность работнику Вашей организации главному специалисту отдела сбыта Простомелеву Петру Аркадьевичу, за профессиональное и своевременное проведение курсов для наших сотрудников. Директор ООО «Симсервис» Бропов З. Ф.»

Примеры написания благодарственных писем

Одним из самых распространенных случаев является значимая для организации дата или профессиональный праздник большинства работников компании.

В таком случае можно подготовить несколько благодарственных писем — для коллектива в целом и для особо отличившихся его сотрудников.

Письмо, обращенное к большинству коллег, можно разместить на внутреннем информационном ресурсе компании или сделать рассылку по электронной почте.

В этом случае, текст документа к профессиональному празднику может быть следующим:

«Уважаемые коллеги! Руководство ЗАО «Юринвест» поздравляет всех с профессиональным праздником Днем Юриста! Благодарим вас за ежедневный вклад своих сил и профессиональных знаний в процветание нашей компании. Вы отлично проявляете себя в ситуациях, когда нашим клиентам необходимо оказание высококвалифицированной юридической помощи в любых, даже самых непредсказуемых и сложных ситуациях. Благодаря вашим усилиям ЗАО «Юринвест» в прошедшем году была названа одной из лучших адвокатских компаний в Мурманской области и получила серебряную награду в отраслевом конкурсе. Мы очень ценим ваш труд. Директор ЗАО «Юринвест» Помогайкин Л. С.»

К юбилею организации можно составить письмо так:

«Дорогие друзья! Поздравляю нас всех с 12-летием нашей компании. От лица руководства благодарю вас за ваш профессиональный вклад в общее дело процветания и финансового успеха ООО «Миник-М». Вы каждый день подтверждаете своей работой вашу высокую квалификацию и блестяще представляете интересы компании перед конкурентами и контрагентами. Руководство компании высоко ценит ваши усилия и дополнительно, в честь Дня рождения нашей организации приняло решение поощрить всех денежной премией. Управляющий ООО «Миник-М» Колебайкин О. З.»

Дополнительно можно поручить кадровой службе, собрать предложения от руководителей отдельных подразделений предложения о поощрении отдельных сотрудников.

Благодарственное письмо отдельному работнику будет выглядеть так:

«Уважаемый Прокоп Феоктистович! Руководство ОАО «Фонтенбло» поздравляет Вас с профессиональным праздником (юбилеем компании) и благодарит за проведенные на высоком уровне переговоры с поставщиками комплектующих. Ваши высокопрофессиональные действия позволили заключить договора поставок на наилучших для компании условиях и позволили сэкономить 50 % от запланированной суммы. Этот результат стал возможен благодаря Вашим знаниям и умению вести переговоры. Вы неоднократно доказываете своим трудом, что являетесь одним из наиболее квалифицированных сотрудников. Кроме того мы благодарим Вас за вклад в подготовку новых работников компании путем организации различных семинаров профессионального мастерства. Мы высоко оцениваем Ваше желание делиться секретами успеха с коллегами и подчиненными. Директор ОАО «Фонтенбло» Муховодов А. А.»

Примеры благодарности работнику в связи с юбилеем или стажем работы

Помимо важных для компании дат, принято поощрять сотрудников, которые долго работают в организации, или тех, у кого юбилейный день рождения. Этот документ может быть оформлен от лица руководства компании, непосредственного начальника или коллектива подразделения, в котором работает поздравляемый человек.

Примерный текст письма будет выглядеть так:

«Уважаемый Аркадий Поликарпович! Коллектив департамента по ценным бумагам ОАО «Банк Высота» поздравляет Вас с 50-летием. Благодарим Вас за многолетний и эффективный труд на благо нашего банка. Мы ценим Ваши достижения на профессиональном поприще, которые Вы подтвердили, завоевав звание лучшего сотрудника года. Кроме того, Вы неоднократно становились победителем голосования, среди молодых коллег, как самый открытый, отзывчивый и знающий наставник для молодежи. Желаем Вам здоровья, долголетия и дальнейших профессиональных успехов в нашем коллективе. Начальник департамента по ценным бумагам Брокеров А. Г.»

К юбилейной дате работы в организации можно поблагодарить сотрудника следующим образом:

«Уважаемая Маргарита Феликсовна! Руководство Администрации г. Межрыва поздравляет Вас с 20-летием работы в муниципалитете и благодарит за длительную и безупречную службу на благо родного города. За все время работы в Администрации г. Межрыва, Вы показали себя как профессионал высокой квалификации и грамотный руководитель. Мы высоко ценим Ваши усилия по приданию городу современного и культурного вида, которые выразились в проектах по озеленению и созданию парковых зон в центре города. Ваш проект «Зеленый Межрыв» нашел широкий отклик среди горожан и сплотил руководство и жителей города в единое целое для достижения поставленной цели. Желаем Вам дальнейших успехов в профессиональной деятельности. Глава Администрации г. Межрыва Полторайский М. З.»

Благодарность для пенсионера

Отдельно стоит выделить пример текста для благодарственного письма работнику, уходящему на пенсию. Это событие не всегда является для работника радостным, поэтому слова благодарности необходимо выбирать более тщательно.

Например , «Уважаемая Алефтина Никаноровна! Руководство ЗАО «Березки — Трейд» выражает Вам свою благодарность за многолетний труд на благо нашей компании. Вы являлись неотъемлемой частью нашего коллектива на протяжении 30 лет. Благодаря Вашим усилиям в коллективе организации сложилась дружественная и теплая атмосфера. Вы долгие годы помогали вливаться в него новым сотрудникам, брали шефство над приходящими на практику студентами, после чего они возвращались обратно на правах полноценных сотрудников. Многие из них также как и Вы выбрали нашу компанию для длительного сотрудничества. Ваши качества руководителя являются примером для других начальников отделов и департаментов. Мы надеемся, что и, находясь на заслуженном отдыхе, Вы будете также оставаться частью нашего коллектива. Председатель совета директоров ЗАО «Березки — Трейд» Моньшенский В. Д.»

Пример благодарности сотруднику от сторонней организации или профсоюза

Кроме трудовых качеств работников, благодарностью могут быть отмечены и другие заслуги перед коллективом или вне работы.

В таком случае благодарственное письмо может быть составлено от лица профсоюзного комитета организации, межотраслевого профессионального объединения работников или других организаций.

Например, за вклад в работу профсоюза можно поблагодарить работника следующим образом:

«Уважаемый Аркадий Маркович! Профессиональный союз работников металлургии выражает благодарность Вашему работнику, начальнику планово-финансовой службы Митишевичу Максиму Владиленовичу, за содействие в организации и проведении конкурса профессионального мастерства среди работников металлургических предприятий области. Также благодарим Вашу компанию за финансирование призового фонда указанного мероприятия. Надеемся на длительное сотрудничество. Председатель профсоюза металлургов Железняк В. С.»

За работу? Какая она бывает, для кого и от кого, и в каком проявлении — абстрактном или конкретном? Или для нас это достаточно расплывчатое понятие? Поговорим здесь о том, что такое благодарность за хорошую работу сотруднику.

Система мотивации

Начнем с того, что всякий правильный руководитель знает, что для успешной работы хороших сотрудников нужно беречь и лелеять, регулярно их поощрять — материально и нематериально. На многих продвинутых фирмах создается целая система премии, доска почета, корпоративные посиделки по пятницам, празднование дней рождения коллег за счет фирмы. Создание подобной системы потребует от начальника определенной фантазии и умения!

Доска почета

Ранее, в советские еще времена, можно сказать, мечтой труженика было оказаться на доске почета. Для героя, перевыполнившего план, красивое фото на ней было сродни публикации в прессе (что тоже воспринималось, как мотивация, как благодарность за работу). Так человеку давали понять: хорошо работал — твой труд отмечен, мы тобой гордимся. Если же плохо: прогуливаешь, пьянствуешь, хулиганишь - на этот случай существовали так называемые «черные» доски, куда в воспитательных целях вешали фотокарточки дебоширов. Существовал также и суд общественности, где разбирались проступки недостойных, выносились выговоры. И несмотря на всю сюрреалистичность происходящего (на взгляд современника), все это работало наилучшим образом, то есть очень эффективно.

Благодарственное письмо

Высказать слова благодарности за работу можно и письменно. Для этого и существует Оно позволяет выразить благодарность сотруднику за хорошее исполнение данного ему задания, работы, просьбы. Форма документа не определена законодательно строго. Поэтому руководитель составляет его в произвольной форме, желательно на красивом фирменном бланке.

Письмо-образец благодарности за работу :

  1. В начале письма пишется ФИО сотрудника, которому выражается благодарность.
  2. Далее идет сам текст письма-благодарности.
  3. Подпись руководства, должность лица, выражающего благодарность, печать (для солидности).

Корпоративная субкультура

Командный настрой, корпоративность — еще один из способов выразить благодарность коллегам за работу. Она навязчива порой, иногда граничит с насилием, но очень действенна! И по-прежнему является одним из самых популярных способов Сотрудников собирают на тренинги, иногда даже против их воли, заставляют ходить в массовые культпоходы, отмечают с размахом все памятные даты календаря. Многим нравится, особенно новичкам. Чувствуешь себя настоящим членом хорошей и дружной команды. Потом привыкаешь, и иногда просто тоскливо становится и скучно.

Премия как благодарность за работу

Несмотря на все вышеизложенное, самой популярной мотивацией остается все-таки денежная премия. Для многих счастье кроется на дне конвертика. Этот бонус к зарплате всеми так любим! Исключение составляют разве что обладатели высокооплачиваемых специальностей. Они страдают, например, из-за того, что их не поняли, недооценили, не поручили какое-либо интересное, яркое задание. Эти тонкие души требуют к себе особого внимания со стороны руководства.

Переключение, снятие напряжения

Сменить обстановку с деловой на неформальную, снять напряжение, расслабиться, не выходя из офиса, — это вполне реально. И даже модно. Некоторые фирмы сейчас оборудуют офисы с максимальным удобством для сотрудников. Здесь обязательно существуют комнаты отдыха, игровые залы. Идея — переключение, смена обстановки, пускай на несколько минут, чтобы потом продолжать максимально эффективно работать. Сделать так, чтобы хотелось приходить и не хотелось уходить! Чем не благодарность за работу? Восемь, иногда десять часов рабочего дня не будут столь эффективными, если сотрудники не могут переключить внимание, сменить обстановку на более приятную, менее формальную. Это еще называется мотивацией развлечением.

Публичные отзывы

Можно внедрить в компании сбор электронных отзывов работников о своих коллегах. Все сообщения могут размещаться в свободном доступе, публично. Признательность и поощрение, порицание. Такая система — хороший инструмент для для последующей благодарности за труд.

Вот ещё несколько идей, помогающих сказать "спасибо" людям за их работу:


Выражаем глубокую благодарность [название организации] за высокую профессиональную организацию работы коллектива и качественное выполнение договорных обязательств по охране объектов имущества [название организации].

Письмо #2:

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Выражаю Вам и Вашему коллективу искреннюю признательность и благодарность за профессиональный и добросовестный труд в деле обеспечения охраны общественного порядка на территории района.

От всей души желаю Вам доброго здоровья и личного счастья.

Письмо #3:

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Сотрудники Вашего охранного предприятия, при несении службы по обеспечению общественного порядка и безопасности граждан на территории района, проявляют бдительность и высокий профессионализм, что положительным образом сказывается на состоянии общественного порядка на улицах и во дворах домов. На охраняемой нарядами Вашего предприятия территории, сократилось число уличных преступлений, жители района стали спокойнее чувствовать себя на улицах.

Руководство [название организации] выражает благодарность Вам и сотрудникам охранного предприятия [название организации] за добросовестное выполнение должностных обязанностей и надеется на дальнейшее сотрудничество в деле обеспечения общественного порядка и безопасности граждан.

Письмо #4:

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Выражаю удовлетворение работой сотрудников охраны [название организации] и отмечаю образцовый внешний вид, ответственности, четкое знание и практическое выполнение своих обязанностей. На охраняемой территории сократилось число правонарушений, улучшилась криминогенная обстановка.

Благодарю сотрудников частного охранного предприятия [название организации] за добросовестное выполнение служебных обязанностей и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Письмо #5:[ /b]

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

Сотрудники Вашего предприятия при несении службы проявляют бдительность и высокий профессионализм.

Руководство [название организации] выражает Вам благодарность за добросовестную работу по обеспечению общественно порядка и безопасности граждан, четко налаженную систему охраны подъездов жилого фонда.

[b] Письмо #6:

Уважаемый (-ая) [имя получателя],

[название организации] выражает благодарность работающему в школе с [дата] охраннику ЧОП [название] [фамилия, имя, отчество] за безукоризненное и четкое исполнение своих должностных обязанностей, вежливость, аккуратность, трудолюбие, пунктуальность в работе.

Уважаемый __________________________________!

Позвольте поблагодарить Вас за значительный личный вклад в развитие предприятия, созидательный труд, лояльность и преданность ЗАО «____________» на протяжении ____ лет, а также выразить восхищение уровню Вашего профессионализма, целеустремленности и лидерским качествам, благодаря которым наше предприятие (подразделение) достигло значительных успехов и заняло достойное место среди конкурентов на рынке ____________ услуг.

На сегодняшний день в ЗАО «_______________» работает немало высококлассных специалистов, подлинных профессионалов, которые являются Вашими учениками (воспитанниками) и преемниками.

Мы высоко ценим Ваш неутомимый и добросовестный труд, высокую ответственность и отдаем дань достойному выполнению поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов предприятия, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного подразделения.

Желаем Вам дальнейших успехов в работе, счастья, благополучия, здоровья Вам и Вашим близким!

Благодарственное письмо сотруднику

Кол-во просмотров этого документа

Благодарственным письмом сотруднику называют разновидность делового письма, в котором определенный работник получает благодарность за своевременно и качественно выполненную работу, за вклад в становление и развитие предприятия, за прочие достижения. Составителем письма-благодарности в адрес сотрудника выступает руководитель компании и приурочивается это к знаменательным событиям - юбилею фирмы, профессиональному празднику и т. д.

Как написать благодарственное письмо сотруднику

По своей структуре письмо-благодарность сотруднику предприятия не отличается от стандартного делового письма.

1. Шапка письма. В верхней правой части документа пишется должность, фамилия и инициалы работника (в родительном падеже), которому предназначены слова благодарности.

2. Обращение. В центральной части страницы пишут полностью ФИО сотрудника.

3. Текст благодарности. Конкретно за что предприятие хочет поблагодарить работника.

4. Подпись руководителя компании. Для этого в нижней части листа слева проставляется должность, фамилия и сокращенно - инициалы.

Образец благодарностного письма сотруднику:

Уважаемая Светлана Викторовна!

Выражаем Вам благодарность за добросовестный труд в должности главного бухгалтера нашей компании на протяжении уже 20 лет. За это время предприятие превратилось из небольшого объекта малого предпринимательства в крупный концерн. Ваш профессионализм, творческая активность, стремление идти к цели во многом определили успех компании.

Благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец

Заседание может носить организационный, очередной, внеочередной и чрезвычайный характер. Затем добавляем примерно чайную ложку приправы для плова, которую мы приготовили раньше. Зачастую приветствует выражение отрицательных эмоций, а сдержанность считаете неэтичной. Здесь вы можете увидетькол во пассажиров автобуса за день и кол во вышедших из автобуса. Здесь можно узнать, сколько процессоров, компьютеров и телевизоров производится за день. Земля тоже становится покрытой золотом, это золото опавшие листья шуршит под ногами. И даже то что сотворено руками человека все таки состоит из того что сотворено природой. И за последний год полтора я, любительница мучного, наела целлюлит и не могу его убрать. И тогда получается ни один к одному и не примерно один к одному, а как раз то, что надо. Издает распоряжения и приказы, дает поручения по вопросам, отнесенным к его компетенции. Инженер по автоматизированным системам управления производством Должностные обязанности. Информация об объекте содержит не только текст, но и фотографии, видео и звуковые файлы. Исполнителен и усидчив, подробно прорабатывает детали любого дела, все доводит до конца. Исследования кроме классических в основном бывают направлены на один из его компонентов. Исчислено может быть больше, чем удержано и перечислено например, при задержке зарплаты. К компетенции Конференции Общего собрания регионального отделения Общества благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец 30. Word 2007 как подписать конверт Текст и ноты песни барбарики

благодарственное труд добросовестный к юбилею за образец работнику письмо Потолок должен быть несущим, так как островная вытяжка представляет собой более тяжелую конструкцию по сравнению с настенными вариантами. При этом необходимо учитывать, что воздуховод должен иметь пространство для свободного прохождения к вентиляционному отверстию. Хотите узнать все нюансы установки вытяжки на кухне. Смотрите наш подробный мастер класс. Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Получить благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец об уровне шума вытяжки можно, сравнив заявленные параметры изделия с показателями шумности хорошо известных звуков При покупке вытяжки следует обращать внимание на нижний уровень шумности, который соответствует первой скорости, ведь именно в этом режиме чаще всего работает вытяжка. ОсвещениеВ вытяжках, как правило, установлены обычные лампы накаливания, дневного света "благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец" галогенные. Пошаговое рисование вазы для фруктов ажурные узоры листочки Совета благодарственное письмо за добросовестный труд к юбилею работнику образец что

Последние комментарии:

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.

Номинация «Золотой Фонд Фирмы»

(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)

За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

Номинация «Гордость компании»

За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

Номинация «Ценный сотрудник»

За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

Номинация «Стабильность – признак мастерства»

Благодарность сотруднику - отличный способ мотивировать, развить лояльность. Она может высказываться устно, письменно, а также проявляться в мелочах, о чем и поговорим в статье.

Из статьи вы узнаете:

Как объявить благодарность сотруднику: пошаговая инструкция

Трудовое законодательство предусматривает множество способов стимулирования работников, среди которых как материальные, так и нематериальные. Одним из видов поощрения является объявление благодарности (ст. 191 ТК РФ).

Шаг 1.

Представление к поощрению

В крупных компаниях директор не контактирует с работниками лично, поэтому о кадрах, достойных поощрения, его информируют управляющие структурными подразделениями. Они могут это сделать не только устно, но и письменно, подав генеральному директору представление к поощрению.

В документе руководитель подразделения дает оценку деятельности сотрудника и обосновывает необходимость награждения. Получив данное представление, директору будет проще принять решение по этому вопросу и выбрать подходящий вид поощрения. При этом он сможет составить подходящий текст благодарности сотруднику за хорошую работу, опираясь на его заслуги.

Скачайте документы по теме:

Шаг 2.

Приказ о поощрении

Если по ходатайству непосредственного руководителя работника генеральным директором принято положительное решение о поощрении, можно подготавливать соответствующий приказ. На практике некоторые работодатели используют унифицированную форму приказа о поощрении №Т-11 (№Т-11а), которая была утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 года №1. Но не запрещается применять и бланк, разработанный в организации.

Положение о премировании работников

Шаг 3.

Образец благодарности сотруднику

Обычно благодарность выражается в письменной форме. Например, работодатель пишет сотруднику благодарственное письмо, в котором выражает признательность за отличную работу. Единый образец документа отсутствует, поэтому составить благодарность можно в любой форме.

Шаг 4.

Оформление трудовой

Последним этапом вынесения благодарности является соответствующая запись в трудовой книжке (п. 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 года №69, п. 24 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225). При оформлении записи в трудовой книге обязательно указывайте наименование и реквизиты соответствующего документа, на основании которого вносится запись.

Благодарность сотруднику за хорошую работу: образец текста

Письменная благодарность - деловое письмо , в котором выражена признательность за трудовые и иные результаты или вклад в развитии организации. Известные психологи утверждают, что для слухового восприятия наиболее приятны такие слова, как имя человека и спасибо. Но невозможно выделить единый стиль написания, шаблонные фразы. Каждый работодатель по-разному выражает свою признательность. Использовать готовые шаблоны можно, но лучше их дорабатывать.

Письменная благодарность сотруднику за хорошую работу (образец) считается одним из вариантов деловых писем, поэтому играет роль составляющей части этикета. При его составлении важно придерживаться делового стиля, но не запрещается мягко выражать свои эмоции.

Текст благодарности за работу сотруднику:

Текст благодарности сотруднику за хорошую работу, образец которого представлен выше, считается универсальным. В нем можно изменять личные данные сотрудников, переписывать некоторые части, чтобы адаптировать его. Кроме того, на его основе вы можете составить и другое благодарственное письмо, которое вручите сотруднику в знак признательности к его заслугам.

Любая организация, ставящая перед собой цели по дальнейшему развитию, заинтересована в поощрении отличившихся сотрудников и повышении их мотивации. Одним из средств, позволяющих это сделать является вынесение благодарности.

Разберемся как правильно это сделать.

Благодарность

По своему содержанию, это психологический инструмент, подчеркивающий положительные достижения сотрудника в сфере его деятельности, имеющий своей целью не только, отблагодарить от лица руководства отличившегося члена коллектива, но и мотивировать его и весь коллектив на дальнейшее развитие.

В форме делового, официального письма, человеку выражают уважение и говорят спасибо.

Поэтому в благодарности сотруднику непременно нужно обращаться к нему лично, начиная её со слов «Уважаемый(ая) …», далее следует указать от чьего имени выноситься благодарность. Непосредственно в тексте, в общих чертах, сообщается за что именно выдана благодарность (за профессионализм, целеустремлённость, успехи и т.п.), за этим следует конкретизация достижений, человека, имеющих важное значение для организации.

Чем детальнее будут указаны заслуги, тем индивидуальнее будет благодарность.

В завершающей части текста выражаются пожелания на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и достижение дальнейших успехов.

Текст благодарности сотруднику размещается на специальном типографском бланке или же фирменном бланке организации.

Пример текста благодарности сотруднику

Пример 1

Уважаемый Станислав Петрович!

От имени коллектива выражаю Вам, искреннюю благодарность за продолжительный и плодотворный вклад в развитие нашего производства. Ваше непревзойденное мастерство и профессиональные качества, позволяют справляться с самыми неординарными задачами. Пользуясь заслуженным уважением всех членов нашего коллектива, Вы являетесь примером ответственного сотрудника, всю свою душу вкладывающего в достижение результата. Вы полностью оправдываете доверие руководства, поручающего Вам особо сложные задачи. Надеюсь на наше дальнейшее сотрудничество.

С уважением,

Директор ООО «Плюс» Васильев П.П.

Пример 2

Уважаемая Анна Васильевна!

Выражаем глубокую признательность за неоценимый вклад в дело развития компании и достигнутые высокие показатели служебной деятельности.

Руководство и коллектив компании очень рады работать, с таким ответственным, доброжелательным, чутким сотрудником, как Вы, желаем, чтобы это продлилось на долгие годы.

С уважением

Генеральный директор ЗАО «Техметгаз» Гришин В.С.

100+ лучших благодарственных посланий и цитат сотрудникам, чтобы поблагодарить вас

Поделиться - это забота!

Скажите своим сотрудникам спасибо, используя самые лучшие цитаты. Вот отличные примеры сообщений с благодарностью, чтобы поблагодарить вашего сотрудника.

Признание сотрудников является фундаментальной потребностью человека для создания значимого и эффективного офиса или бизнеса. Простое, своевременное, неформальное или формальное послание с признательностью сотруднику может привести к решительной поддержке цели и ценностей организации.

Научитесь понимать психологию признательности за хорошую работу, когда вы хотите создать процветающее рабочее место. Людям нужно чувствовать признательность. Когда сотрудники получают простое признание, они реагируют, достигая предельных ожиданий результатов работы, потому что знают, что кто-то придает им наибольшую ценность.

Большинство сотрудников увольняются с работы из-за отсутствия ценности. Они чувствуют себя деморализованными и устают прикладывать много усилий без признания. С другой стороны, многие работодатели и владельцы бизнеса не знают, как просто сказать спасибо сотруднику, выразить признательность за хорошую работу или послать сотруднику сообщения с признательностью.

Начните узнавать своих сотрудников, говоря «спасибо» или «отличная работа». Это не обязательно должно быть большое шоу, вы можете начать с простого.

Ниже приведены некоторые из лучших сообщений с признательностью сотрудников, которые могут быть полезны для отправки вашим ценным сотрудникам. Вы можете сказать эти цитаты сотрудников по электронной почте или на открытке или, возможно, рассказать им лично.

Как выразить благодарность сотруднику?

Выразить благодарность сотруднику не так просто, как просто дать знак, цитату благодарности сотруднику, дополнительные льготы, льготы или повышение заработной платы.Помните, что не все сотрудники имеют одинаковый уровень производительности, поведения, отношения и взглядов.
Как руководитель офиса, вы должны понимать эту динамику сотрудников на рабочем месте. Распространенной проблемой на рабочем месте является то, что сотрудники делятся на разные группы с разными интересами и предпочтениями. Некоторые могут быть счастливы людям, получившим признание, но есть некоторые, которые испытывают зависть и могут спровоцировать конфликт на рабочем месте.
Более того, будет хорошо, если вы соберете информацию о симпатиях и антипатиях сотрудника, который получит ваше признание.Не все люди любят подарки. Некоторые могут почувствовать себя неловко, если вы отправите им послания с благодарностью сотрудникам в открытках. Могут быть люди, которые любят быть узнаваемыми на публике. Важно учитывать баланс.
Наконец, убедитесь, что «ключевое сообщение» о том, почему вы даете сотруднику признательность, ясно понимается всеми сотрудниками в офисе. Подход должен приносить мотивацию, а не депрессию.

Что вы пишете в благодарственной карточке сотрудника?

Не пытайтесь впечатлить своего сотрудника красивыми словами.Вам нужно всего лишь выбрать несколько хорошо подобранных слов. Убедитесь, что слова полны искренности и сердечной благодарности. Также будет замечательно, если вы укажете конкретные детали, почему сотрудник заслуживает признания. Прежде всего, важно говорить от души. Сделайте это искренним, чтобы добрые дела повторялись.

Наилучшие сообщения, выражающие признательность сотрудникам

  • Вы внесли образцовый вклад в развитие компании. Вы ценный актив, и компания гордится вами.Продолжайте упорный труд и увлеченность, поскольку мы также поддерживаем ваш рост на вашем пути.
  • Это такая гордость - иметь такого, как ты, в команде. Спасибо, что вдохновляете команду.
  • Вы наглядно демонстрируете высочайший профессионализм и преданность делу. Ваша трудовая этика вдохновляет всех нас. Спасибо, что были в нашей компании.
  • Ваша приверженность исключительна! Вы добавляете ценность компании. Давайте вместе преодолеем новые вызовы и добьемся отличных результатов
  • Ваш новаторский и творческий вклад в проект вывел нас на вершину.Вы доказали, что стоит выйти из коробки и сделать невозможное возможным.
  • Вы заслужили высочайшее доверие, восхищение и уважение своих коллег. Команда действительно мотивирована вашей честностью, искренностью и целеустремленностью. Вы стали нашим образцовым сотрудником!
  • Поздравляю с выполнением заданий! Мы гордимся вашей образцовой трудовой этикой.
  • Лидерские качества, которые вы нам продемонстрировали, являются катализатором, который мотивирует всю команду добиваться наилучших результатов.Спасибо за то, что вы являетесь обязательным фактором и продолжаете быть лидером, на которого все рассчитывают.
  • Поздравляю с проделанной работой! Несмотря на трудности, вы проявили настойчивость и сохранили необходимое самообладание, чтобы рабочая среда была гладкой.
  • Ваш энтузиазм по отношению к работе - это фактор, который способствует тому, что на этом рабочем месте создается позитивная атмосфера. Спасибо за то, что вдохнули в офис жизнь и мотивацию.
  • Ваше присутствие мотивирует ваших коллег.Вы влияете на всех, чтобы они увлеченно работали и добивались поставленных целей. Спасибо!
  • Энтузиазм, который вы привносите на рабочее место, невозможно передать ни в одной комнате семинара или на собрании. Спасибо за то, что привносите жизнь и красок в наше рабочее место.
  • Мы заметили, что вы сделали свою работу своим увлечением. Это помогло вам добиться успеха и способствует высокому уважению и достижению отличных результатов для компании. Спасибо за ваше сердце и тяжелую работу.
  • Для нас большая честь видеть вас в команде.Вы привели нас к успеху. Спасибо за то, что вы один из лучших лидеров, которые у нас есть.
  • Ваш новаторский ум дает нам вдохновение и побуждает мыслить нестандартно. Ваш феноменальный вклад способствует росту компании.
  • Мы достигаем лучших и лидирующих позиций в этой отрасли благодаря тому типу сотрудников, которые у нас есть в этой компании. Спасибо за ваш упорный труд и преданность делу.
  • Ваш позитивный настрой - заразительная душа на нашем рабочем месте. Спасибо за изменения в этой компании.
  • Спасибо за приверженность, которую вы вносите, чтобы улучшить свою работу. Вы внесли свой вклад в достижение высоких результатов для компании.
  • Поздравляю с улучшением показателей! Так держать!
  • Ваша улыбка поднимает настроение товарищам по команде. Спасибо, что были нашим мотиватором!

  • Ваш позитивный настрой сделал эту команду особенной. Спасибо!
  • Спасибо за то, что вы были первыми надежными помощниками в этом офисе.Без вас у нас бы не получилось!
  • Вы изменили эту команду. Спасибо за то, что вы лучшая команда поддержки.
  • Ваши инициативы делают эту организацию такой, какая она есть сегодня. Спасибо за вашу смелость и за то, что вы проявили к команде все самое лучшее!
  • Тяжелая работа и самоотверженность этой команды сделали нас конкурентоспособными и сильными. Престижность!
  • Хочу поблагодарить всю команду за превышение плановых показателей! Ощутимая прибыль также пойдет нам на пользу. Престижность!
  • Поздравляем с отличным выступлением! Вы так много работаете и заслуживаете похвалы.Спасибо.
  • Тяжелая работа и сосредоточенность команды позволили нам достичь запланированной прибыли. Вы заслуживаете того, чтобы пользоваться преимуществами. Поздравляем коллектив!
  • Вы продолжаете удивлять нас своими результатами. Вы играете решающую роль в команде и внесли свой вклад в успех организации. Спасибо!
  • Несмотря на сложные задачи, вы все же смогли сделать шаг вперед, и мы все гордились вами. Поздравляю!
  • Спасибо, что приложили все усилия. Сейчас мы пожинаем посеянные вами семена.Спасибо.
  • Мы ценим вашу сверхурочную работу. Ваше намерение продлить рабочее время, чтобы закончить работу, является образцовым. Мы наслаждаемся вкусом успеха. Вы заслуживаете отдыха и некоторых льгот. Спасибо!
  • Мы признаем сверхурочную работу, которую вы выполняете для решения проблем в отделе. Мы знаем, что это было тяжело, и заверяем вас, что это не останется незамеченным. Спасибо за преданность делу.
  • Спасибо за то, что вы продлили милю изучения новых навыков. Это действительно выводит вас на новый уровень мастерства.Мы ценим вашу работу.
  • Вы более чем хорошо делаете свою работу. Вы даете правильное отношение к построению сплоченной команды. Поздравляю.
  • Мы ценим ваше лидерство и самодисциплину. Мы никогда не сможем достичь этого без вашего хорошего характера. Спасибо.
  • Спасибо, что активизировались, несмотря на трудности.
  • Вы достойны большего, чем награда «Сотрудник месяца». Вы потрясающе выступаете каждый божий день. Спасибо и поздравляю!
  • Вы являетесь воплощением высокого профессионализма.Работайте лучше каждый божий день.
  • Вы доказали, что вам не нужно быть «менеджером», чтобы стать «лидером». Вы лучший пример лидерства.

  • Спасибо за вдохновение.
  • Я благодарю и поздравляю всю команду за то, что они не отступили и стали лучшей группой на свете !. Отличная работа!
  • Высокое качество вашей работы становится стандартом качества на этом рабочем месте. Спасибо, что взяли факел и стали моделью.Поздравляю!
  • Не имеет значения, если вы стажер, важно то, что вы прикладываете усилия и вносите свой вклад в достижение высшей цели. Поздравляю и благодарим за то, что были с нами.
  • Благодарности и поздравлений может быть недостаточно, чтобы измерить образцовый вклад, который вы сделали для того, чтобы вывести организацию на вершину. Вы такой лидер!
  • Спасибо, что не разборчивы ни в какой работе здесь, в офисе. Я ценю ваши усилия и готовность учиться.Я считаю, что тебе предстоит долгий путь.
  • Это был сладкий и кислый путь ___ лет. Но одно можно сказать наверняка: мы никогда не сможем достичь того, что мы сегодня с вами!
  • Мы благодарны за то, что в последние ___ лет у нас есть такой надежный сотрудник, как вы. Мы надеемся, что вы останетесь с нами на долгие годы.
  • Такое ощущение, что ты пришел вчера. Благодарим вас за труд и таланты.
  • С юбилеем работы! Сохраняйте улыбку, смех и веселье, пока мы работаем вместе.
  • Поздравляем с достижением ___ лет в компании. Мы искренне ценим вашу преданность делу и энтузиазм. Спасибо
  • Вы замечательный сотрудник, который вдохновляет вашего руководителя. Спасибо за вдохновение. Я всегда учусь на твоих путях.
  • В последнее время у вас был стресс. Я хочу сказать, что вы проделали большую работу. Просто подождите, напряженный сезон скоро закончится.
  • Ваши старания заметят все. Спасибо за ваш лучший вклад.
  • Успех бизнеса в руках таких людей, как вы. Спасибо за то, что вы один из моих надежных сотрудников. Я могу рассчитывать на вас!
  • Вы - одна из причин нашего успеха. Спасибо.
  • Спасибо за преданность
  • Ваше присутствие в компании особенное. Вы делаете вещи возможными. Спасибо
  • Я замечаю, что вы возвышаете других. Хочу поблагодарить вас за отличное отношение.

  • Я благодарен за сотрудника, который всем сердцем помогает другим.Вы заставили команду держаться вместе
  • Команда без тебя не будет прежней.
  • Ваш уникальный стиль работы и новаторское мышление помогли нам добиться успеха. Мы так благодарны вам.
  • Спасибо за то, что вы были образцом для подражания в команде. Происходят огромные изменения
  • Мы не сможем завершить проект без вашего усердия и самоотдачи. Спасибо команде!
  • Я ценю, что вы превзошли все ожидания. Мы зашли так далеко. Продолжать!
  • Благодаря вашему вниманию и вниманию к деталям этот проект поднялся на новый уровень успеха.
  • Вы проделали отличную работу.Спасибо, что подали пример.
  • Спасибо за понимание. Это помогает мне думать и принимать правильные решения.
  • Спасибо за смех!
  • Ваше чувство юмора - это то, что заставляет коллектив сохранять высокий настрой. Престижность!
  • Ты меня никогда не подведешь. Спасибо за надежность.
  • Вы сделали прорыв! Потрясающая производительность!
  • Ваши усилия по развитию ваших навыков действительно вдохновляют всех нас
  • Я замечаю ваше замечательное улучшение в вашей работе.Поздравляю, у вас все получилось!
  • Поздравляю! Вы заслуживаете повышения!
  • Вы заслуживаете похвалы и льгот!
  • Это была трудная неделя для вас. Но никогда не сдавайся. Я знаю ты сможешь!
  • Вы никогда не делаете работу только ради того, чтобы закончить. Вы следите за тем, чтобы все было максимально качественно. Поздравляю!
  • С того самого дня, как я увидел, как вы работаете в этом офисе, я уже увидел ваше удивительное отношение. Спасибо за ваш вклад.

  • С юбилеем! Поздравляю с этим.
  • Спасибо за мелочи, которые вы делаете в офисе. Вы наша большая поддержка.
  • Я ценю ваше доверие, когда вы задаете вопросы.
  • Спасибо за содержательные комментарии.
  • Я видел, как ваша команда любит и уважает вас. Вы такой хороший лидер. Так держать!
  • Я ценю ваше умение общаться. Вы - огромный актив для этой компании.Вы нужны нам в этой компании.
  • Ваша способность удаленно координировать свои действия со всеми членами команды заслуживает похвалы. Спасибо за вашу эффективность.
  • Нам нравится, что вы мотивируете команду каждый первый час дня. Это помогает нам решить проблемы и перейти на следующий уровень.
  • Спасибо за то, что вы хороший слушатель. Открытый ум позволяет нам создавать лучшие идеи.
  • Ваши управленческие навыки и умение расставлять приоритеты сделали нас эффективными. Поздравляем с достижением цели!
  • Управление проектами - это лидерство.Лидерство - это влияние на людей, чтобы они стали лучше. Никто не делает это лучше вас.
  • Инновация созданного вами процесса улучшила нашу работу. Спасибо за ваши усилия по мере того, как мы становимся сильнее.
  • Поздравляю с превышением срока без ущерба для качества работы
  • Одна из ваших черт, которую я наблюдаю, - это способность упрощать вещи. Так держать и расти!
  • Мне нравится твоя сообразительность.
  • Ваше умение вести переговоры достойно похвалы.Без ваших способностей мы не смогли бы закрыть сделку. Спасибо.
  • Я ценю вашу предельную ответственность. Спасибо за то, что вы были готовы принять ошибки. Никогда не сбивайтесь с пути в улучшении себя.
  • Совершать ошибки - это нормально. Но в каждой ошибке вы должны учиться и совершенствоваться.
  • Несмотря на все трудности, вы берете на себя инициативу и добиваетесь цели. Поздравляю.
  • Я понимаю, что именно вы вызываете у наших клиентов улыбку и волнение.Вы заслужили награду!
  • Команда восхищается вами. Спасибо за то, что вы лучший тимлид.
  • Я высоко оцениваю ваши навыки решения проблем. Я редко вижу такого объективного человека в этой индустрии. Спасибо за то, что вы в команде!
  • Вы никогда не останетесь довольным сотрудником. Вы рискуете вводить новшества и проявлять творческий подход. Продолжайте лучшие практики и продолжайте расти!
  • Отличная работа!
  • Я не всегда могу это говорить, но вы заслуживаете похвалы за хорошо выполненную работу!

СВЯЗАННЫЕ:

Образец благодарственных писем сотрудников за рабочее место

Благодарственное письмо на работе от менеджера, руководителя или коллеги - это видимый и высоко ценимый знак признательности. Эти образцы благодарственных писем содержат примеры, которые вы можете адаптировать для использования на своем рабочем месте. Надеюсь, они помогут вам поблагодарить и признать сотрудников.

Словесное признание является полезным инструментом для благодарности и вознаграждения ваших сотрудников и коллег по работе, но сила утверждения усиливается, если оно также записано. Сотрудники бережно хранят благодарственные письма. Итак, примите эту положительную привычку. Когда коллега работает эффективно, не говорите просто спасибо.Запишите это в заметку или электронное письмо.

Знаете ключ к эффективному признанию сотрудников?

Помните, что ключ к эффективному признанию сотрудников и благодарственным письмам от руководителей, помимо вашей фундаментальной благодарности, - это подкрепление поведения, которое вы бы хотели, чтобы сотрудник продолжал. Они подчеркивают, что вы хотите, чтобы сотрудник делал чаще.

Благодарственные письма являются мощным подкреплением и побуждают сотрудников знать, чего вы ожидаете от них для достижения успеха.

Они также предоставляют информацию для других ваших сотрудников. Что… вы не думали, что Мэри поделится своим благодарным письмом с коллегами? Подумай еще раз. Мэри чувствует себя рок-звездой, когда получает твое благодарственное письмо.

Хотя благодарность от руководителя или менеджера сотрудника приветствуется, благодарность от высшего руководства вашей организации очень ценится. Сотрудники ценят надзорную оценку, но им действительно нравится видеть, что их старшие руководители тоже ценят их вклад.Даже тот факт, что руководители высшего звена знают о своем вкладе, сам по себе является признанием.

Вы можете написать эти благодарственные письма от руки на карточке или бланке, и в официальном адресе нет необходимости. Вы также можете отправить эти заметки по электронной почте сотрудникам с такими же результатами по укреплению морального духа.

Образец благодарственного письма

Это пример благодарственного письма. Загрузите шаблон письма с благодарностью сотруднику (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

© TheBalance 2018

Образец благодарственного письма (текстовая версия)

18 сентября 2018 г.

Дорогая Кэти,

Ваша команда в этом квартале была на высоте. Вы превысили сроки разработки собственного продукта почти на 30 дней. Это позволяет нам выпустить продукт почти на месяц раньше, что дает нам большую поддержку до начала весеннего сезона покупок.

Вы бы первым сказали мне, что именно усилия команды позволят нам выпустить досрочно. Но этой команде нужен был лидер, который помогал бы им не сбиться с пути.Вы также отлично справляетесь с своевременной обратной связью и признанием членов команды, чтобы они чувствовали себя уважаемыми и признанными членами вашей команды.

Люди в вашей команде чувствуют себя важными и ценными. В результате они много работают, обладают высоким моральным духом, относятся друг к другу с уважением и совершают удивительные вещи. Я бы хотел, чтобы у меня было больше руководителей, которые были бы такими же эффективными, как вы, в руководстве командой.

В знак признания вклада и успеха вашей команды, дайте мне знать, когда вы захотите взять половину выходного дня, чтобы вместе поучаствовать в мероприятии по построению команды / признанию по вашему выбору.

Я хочу, чтобы вы знали, что старшая команда действительно ценит ваши усилия во всех наших действиях.

С уважением,

Андреа Самсон для старшей команды

Расширять

Образец благодарственной записки сотрудника (текстовая версия)

Дата

Привет, Маргарет,

Не могу передать, насколько я благодарен вам за то, что вы сделали все возможное, чтобы завершить сбор данных о клиентах. Не зная, что конкретно нужно нашим клиентам от нашей продукции, мы плывем в темноте.В прошлом нам не хватало важной информации, необходимой для принятия обоснованных решений.

Имея фактические данные, которые вы предоставляете, а не различные мнения сотрудников, которые часто определяются отделом, мы можем принимать решения о функциях продукта для наших клиентов, используя их голос. Они должны стимулировать продажи, поскольку мы удовлетворяем потребности нашей клиентской базы и привлекаем новых клиентов.

Без ваших усилий мы бы все равно зависели от мнения сотрудников.Это не хорошо. Итак, еще раз, Вы действительно внесли свой вклад в успех нашей организации.

С уважением,

Джордж Бреннан

Менеджер по развитию продуктов

Расширять

Образец благодарственной записки сотрудника (текстовая версия)

Дата

Привет, Джон,

Большое спасибо за участие в отладке программного продукта и за помощь в соблюдении даты выпуска. Без вашей помощи мы не смогли бы выполнить взятые на себя обязательства перед руководством. Я знаю, что вам пришлось позволить некоторым из ваших собственных работ ускользнуть, чтобы помочь нам выполнить наши обязательства, поэтому мы ценим вашу готовность помочь в такой короткий срок.

Команда очень благодарна - я тоже благодарю вас от их имени. Если вы когда-нибудь окажетесь в затруднительном положении, пожалуйста, обращайтесь к нам за помощью. Мы там будем.

С уважением,

Питер для команды Comet

Расширять

Благодарственные письма Итог

Благодарственные письма могут быть как формальными, так и очень простыми. Убедитесь, что они выражают именно то, за что вы благодарите получателя. Поддерживайте дружелюбный тон. Потратьте время, чтобы отправить много - они являются частью вашего лучшего волшебства по обеспечению вовлеченности сотрудников и положительного морального духа на вашем рабочем месте.

50 лучших слов признательности сотрудникам, которые нельзя игнорировать

Вы, должно быть, часто думали о том, чтобы поблагодарить своих сотрудников или коллег за их отличную работу. Однако в последний момент вы решили отступить, потому что не знали, что сказать или как это передать. Кроме того, найти подходящие слова признательности сотрудникам - не детская игра, главным образом потому, что это связано с их эмоциями или дополнительными усилиями, которые они вкладывают в свою работу каждый день.

Мысль о том, что нужно проявлять особую осторожность в своих словах, может помешать вам ценить своих сотрудников.

Признание сотрудников - неотъемлемая часть здоровой корпоративной культуры. Это один из ключевых моментов, определяющих рост и производительность компании.

Итак, вы не реализуете его, потому что не умеете выражать свои слова? Или вы не знаете, как и что писать в их карточках?

Представляем около полезных советов и готовых к использованию примеров слов признательности для сотрудников, которые помогут вам с вознаграждением и признанием.

О чем следует помнить при написании благодарственных посланий сотрудникам

Корни всякой добродетели лежат в почве признательности за добро.
- Далай-лама

Чтобы ценить своих сотрудников, не нужно много усилий. Однако вам все равно нужно хорошо написанное сообщение, чтобы они чувствовали себя хорошо за свою работу.

Вот несколько советов по написанию слов благодарности для сотрудников:

  • Сообщите причину:

Признайте цель, за которую вы их цените.Это поможет сотруднику осознать влияние своей работы.

Увеличьте уровень счастья своих сотрудников, сославшись на положительное влияние, которое оказала их работа. Сотрудники будут чувствовать большее удовлетворение, когда осознают ценность своей работы.

  • Напишите несколько строк признательности:

Сделайте так, чтобы они почувствовали себя особенными, сказав многозначительные слова признательности. Здесь вы также можете добавить личную заметку для сотрудника.

Тон вашего сообщения имеет большое значение, когда вы цените своих сотрудников.Будьте точны в том, что вы хотите сказать и кому вы говорите. Вы хотите наладить отношения со своими сотрудниками, но в то же время должны поддерживать официальный деловой тон и избегать излишнего личного.

Было бы неплохо добавить немного индивидуального подхода к сообщениям с благодарностью вашим сотрудникам. Для этого вы можете добавить персональный подарок, например ручку с именем сотрудника.

Загрузить сейчас: полное руководство по вознаграждению и признанию сотрудников

Слова благодарности сотрудникам

Здесь я перечислю слова признательности сотрудникам с двух разных точек зрения: i.е.

I. Признание работодателя или руководства.
II. Коллега или одноранговое признание.

Слова признательности от менеджеров или работодателей

  1. Именно ваша самоотдача способствовала нашему успеху. Спасибо, что вдохновили нас!

  2. Каждая общая идея и каждая возможность, которую вы использовали, помогли нам достичь высот. Престижность ваших усилий!

  3. Ваша самоотдача необходима для роста нашей компании.Спасибо за ваши усилия.

  4. Вы, наверное, не думали, что кто-то заметит, что вы задерживаетесь в офисе допоздна. Что ж, ты пропустил меня. Спасибо за ваши усилия. С уважением, ......

  5. Хороший сотрудник вдохновляет своего начальника. Спасибо за вдохновение.

  6. Тяжелая работа сотрудника - залог высокой корпоративной культуры. Спасибо, что добавили дополнительные мили к нашим.

  7. Идеальный сотрудник - это не тот, кто приходит рано и уходит поздно.Это тот, кто полностью посвящает себя своей работе. Престижность вашей преданности делу!

  8. Ваше внимание к деталям на работе делает вас более уникальными. Продолжайте хорошую работу.

  9. Вы и ваша работа всегда оправдали ожидания и внесли значительный вклад в успех компании. Мы ценим ваше присутствие и гордимся вами.

  10. Готов поспорить, вы не думали, наблюдает ли за вами кто-нибудь, пока вы тратили лишние часы.Вы ошибались, и я хотел бы поблагодарить вас за все, что вы сделали до сих пор. С уважением, ......

  11. Оказанная вами услуга превзошла все ожидания. Я также хотел бы добавить, как много вы значите для нашей компании. Спасибо, и продолжайте в том же духе.

  12. Ваше желание и готовность подпитывают наши общие усилия и ведут нас к успеху.

  13. В последнее время я был занят, но теперь хочу сказать вам, насколько наша компания ценит вас и вашу работу.

  14. Ваша усердная работа достойна восхищения, и она гарантирует продолжение успешных отношений между нами.

  1. Видение таких сотрудников, как вы, превращает желанные планы в успех. Мы ценим вас и вашу работу до луны и обратно.

  2. Ваша самоотверженность и упорный труд оставили всех в компании в полном изумлении, и здесь я пользуюсь моментом, чтобы передать вам свои самые сердечные пожелания и удачи.

  3. Усилия, которые вы прилагаете для обеспечения высокого качества работы для организации, заслуживают высокой оценки. Желаю вам продолжать то же самое каждый божий день до конца своей карьеры. Престижность!

  4. Слов не хватит, если я буду хвалить вас за все, что вы сделали для компании. Однако это не помешает мне рассказать, насколько вы сейчас стали для нас ценными. Желаю всем успехов в жизни!

  5. Я, должно быть, чертовски удачливый менеджер, чтобы заставить кого-то вроде тебя работать на меня, и я хочу видеть, как ты прогрессируешь во всех своих начинаниях.

  6. Хотя слов признательности недостаточно, чтобы похвалить вас за вашу большую работу. Я все еще хотел бы передать свои наилучшие пожелания и заверить вас в своей поддержке каждый раз, когда она вам понадобится.

  7. Ваша способность выполнять любую задачу с предельной искренностью ошеломила всех нас, поскольку мы пытаемся черпать вдохновение у вас. Поверьте, вы идеальный сотрудник, которого каждый работодатель желает иметь в своей команде.

  8. Мне доставляет огромная гордость говорить всем, насколько вы хороши как член команды. Ваше усердие и детальный подход к работе стали эталоном для остальных сотрудников. Ваше здоровье!

  9. Кто-нибудь говорил вам, что вы один из лучших сотрудников, которых когда-либо видела наша организация? Вы и ваша работа ценны для нас, и я надеюсь продолжить наш профессиональный путь.

  10. Мы, менеджеры, всегда неполны без таких трудолюбивых сотрудников, как вы. Спасибо за вашу поддержку и тяжелую работу, которую вы всегда вкладываете в нашу работу каждый божий день.

  11. Вы продемонстрировали нам некоторые действительно похвальные навыки, за которые я могу выразить вам только самые лучшие слова признательности. Продолжайте прогрессировать и продолжайте в том же духе!

Слова признательности коллег по работе

Но сначала позвольте мне рассказать вам секрет.

«Одноранговое признание более эффективно, чем просто управленческая форма признания».

Не верите?

Тогда добро пожаловать в этот блог о влиянии признания сотрудников на бизнес.

  1. Иметь вас в команде - это большая честь для нас. Спасибо!

  2. Вы каждый день вдохновляете нас своей хорошей работой. Престижность!

  3. Я просто хотел добавить, что вы очень много значите как мой коллега. Ваша работа - это то, что меня больше всего вдохновляет.

  4. Спасибо за то, что вы прекрасное дополнение к нашей команде. Ваша готовность выполнять качественную работу действительно достойна восхищения. Спасибо!

  5. Вы очень много значите для нашей команды.И я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы выразить вам добрую волю.

  6. Сотрудник месяца - это всего лишь небольшой срок. Вы звезда нашей команды, которая сияет и вдохновляет нас каждый божий день.

  7. Ваша хорошая работа заслуживает похвалы, и я горжусь тем, что вы являетесь моим коллегой. Желаю вам всего наилучшего. С уважением, .......

  8. Трудно представить нашу команду без вас. Спасибо!

  9. Если честно, завидую вашим талантам.Но для меня большая честь видеть вас моим коллегой.

  10. Спасибо, что стояли с нами во время всех взлетов и падений. Мы рады видеть вас в нашей команде.

  11. Привет дружище! Я просто хотел пояснить, что вы очень много значите для нашей команды. Спасибо за все ваши дополнительные усилия.

  12. Я должен согласиться с тем, что вы каждый день поражаете меня своей самоотдачей и хорошей работой.

  13. Позвольте мне сказать вам, дружище, что вы так же прекрасны, как и ваша работа.Спасибо, что являетесь частью нашей команды.

  14. Вы и ваша работа бесценны, и оба вместе гарантируют успешное будущее.

  15. Вы и ваша преданность делу ценны для нашей команды. Таким образом, мы хотели бы сказать вам большое «спасибо» за все, что вы сделали для нас до сих пор. Престижность!

  16. Человек, который ставит команду выше себя, заслуживает высшей оценки. И вы один из таких людей. Спасибо тебе за все!

  17. Поддерживающий коллега - это то, чего хочет каждый сотрудник на рабочем месте.Спасибо, что были со мной. Приветствую себя!

  18. Спасибо, что всегда указываете нам правильный путь, уделяя внимание деталям. Нам повезло, что среди нас есть такие, как ты. Ваше здоровье!

  19. Спасибо, дружище, за все дополнительные мили, которые ты проделал, чтобы помочь всей команде и мне. Мы высоко ценим ваши усилия и доброту, проявленные по отношению к нам.

  20. Одарения вас словами признательности недостаточно перед всем, что вы сделали для нас до сих пор.Кроме того, я хотел бы выразить свои наилучшие пожелания и заверить вас в нашем конструктивном сотрудничестве в ближайшем будущем.

  21. Это коллеги по работе, которые делают день менее напряженным и приносят немного удовольствия на работе. Спасибо за то, что ты единственный!

  22. Работа с вами была одним из самых приятных моментов в моей жизни. Сказав это, я желаю всем успехов в жизни.

  23. Не все выходят вперед, когда их команда нуждается в них, но вы, приятель, заслужили наше уважение за то, что были с нами каждый раз, когда вы нам были нужны.Ваше здоровье!

  24. Все слова признательности компенсируют лишь малую часть всех великих дел, которые вы сделали до сих пор. Продолжайте в том же духе и продолжайте расти!

  25. Вы превзошли наши ожидания в качестве члена команды, и мы гордимся тем, что среди нас есть такой человек, как вы. Желаю вам дальнейшего прогресса и желаю успехов в грядущих временах!

Завершение

Выражая нашу благодарность, мы никогда не должны забывать, что высшая признательность - не произносить слова, а жить ими.
- Джон Ф. Кеннеди

Сотрудникам нравится, когда их ценят либо руководители, либо их коллеги. Каждая хорошая работа и дополнительные усилия, проявленные сотрудником, заслуживают уважения и признания.

Неспособность узнать ваших сотрудников часто может привести к демотивированной рабочей силе, которая не подходит для бизнеса. Отныне очень важно использовать правильное слово, чтобы оценить работу ваших сотрудников или коллег.

Таким образом, эти слова признательности сотрудникам помогут вам составить хорошее послание с признательностью сотрудникам.В конце концов, именно ваши сотрудники способствуют вашему росту, а благодаря признательности вы можете укрепить своих сотрудников.

Работа SEO-аналитиком и контент-маркетологом в Vantage Circle, Angshuman всегда проявляет любопытство и увлечен изучением нового. Есть вопросы? Напишите письмо по адресу [email protected]

32 замечательных послания с благодарностью сотрудникам для повышения корпоративной культуры

«Глобальные исследования показали, что 79 процентов людей, уволившихся с работы, называют недостаток признательности причиной ухода!»

Это поразительно!

Итак, вы знаете, что ваших сотрудников нужно благодарить и ценить.

Иногда ... ты просто не знаешь, что сказать.

Мы подготовили 32 самых замечательных послания с благодарностью, чтобы ваши сотрудники чувствовали благодарность и мотивацию, что придаст культуре вашей компании некоторый импульс.

Взгляните на 32 лучших сообщения с благодарностью сотрудникам и будьте готовы выбирать свои любимые по ходу дела:

1. Спасибо за вашу приверженность своей работе и работе, которую вы делаете для достижения целей нашей компании!

2.Вы разбили эту презентацию прямо в парке, она была красиво скомпонована и хорошо исследована. Спасибо!

3. То, как вы взяли на себя инициативу в ситуации, когда ваша команда нуждалась в вас, явилось феноменальным проявлением ценностей нашей компании. Нам очень повезло, что вы в нашей команде!

4. Отличная идея, спасибо, что поделились ею! Мы обязательно воспользуемся этим в будущем.

5. Ваше отношение «все можно сделать» заразительно и действительно воплощает ценности нашей компании. Спасибо за ваш тяжелый труд!

6.Благодарим вас за то, что вы всегда делаете нечто большее, чем от вас ожидают! Ваш труд и преданность делу выдающиеся - мы очень ценим вас!

7. Мы очень ценим ваш вклад в команду. Вы добавляете забавный творческий элемент - Спасибо!

8. Ваша способность выявлять проблемы позволяет нам решать их быстро и своевременно. Такое мышление действительно ставит нас впереди всех, спасибо вам за это!

9. Спасибо за то, что всегда стремились узнать больше, получить образование и возможность взять на себя больше в своей роли с нами.Качество, которым мы восхищаемся и ценим!

10. Благодарим вас за то, что вы всегда стараетесь уделять внимание каждой мелочи.

11. То, что вы делаете, идеально. Спасибо!

12. Если вы думаете, что я не заметил, то заметил. Вы очень много работали над этим последним проектом, вы приложили все усилия, и это высоко ценится всей компанией!

13. Спасибо за помощь в этом процессе, я знаю, что это было нелегко, но вы помогали себе на каждом этапе.

14.Было очень приятно работать с вами.

15. Я ценю всю информацию, которой вы могли поделиться, она показала мне, насколько хорошо вы были подготовлены на каждом этапе пути.

16. В новом процессе, который вы создали, очень много смысла, это новаторское и умное мышление. Сейчас мы находимся на пути к большей эффективности и росту. Спасибо за ваш упорный труд и преданность делу.

17. Это, безусловно, лучшая идея! Мы так довольны, это имеет такой смысл.

18.Молодцы, что так быстро разбили этот парк! You’re Ваш поворот времени был феноменальным.

19. Качество вашей работы всегда превосходит ожидания и действительно стремится вывести нашу компанию на новый уровень, спасибо за вашу тяжелую работу и преданность делу

20. Спасибо за то, что каждый божий день прилагаете все усилия. Вы его сокрушаете!

21. Я вижу, как вы усердно работаете. Я хотел сообщить вам, что словами не передать мою благодарность, но знайте, что я ценю все, что вы делаете для компании.

22. Я знаю, что это сложная работа, но вы сделали все возможное, и мы все гордимся.

23. Мы всегда стараемся нанять лучших, и в вас это есть !.

24. Спасибо, что всегда делаете все возможное, это действительно проявляется в вашей работе.

25. Мы ценим все сверхурочные, которые вы потратили за последние пару недель. Мы знаем, что это было тяжело, но это не осталось незамеченным. Спасибо!

26. Вы всегда ищите новые возможности в рамках своей должности и постоянно применяете полученные знания при каждой возможности.Это помогает нашей компании двигаться вперед. Спасибо!

27. Спасибо за то, что всегда были такими надежными, мы всегда можем рассчитывать на то, что вы будете рядом, и это особенное событие!

28. Вы всегда помогаете своей команде, за что мы вам благодарны!

29. Я ценю Вас и ту работу, которую Вы выполняете для нашей компании!

30. Спасибо за инициативу в освоении новых навыков. Это действительно подняло ваш вклад на новый уровень мастерства. Мы это ценим.

31.Быть хорошим в своей работе - это зачастую больше, чем просто хорошо выполнять свою работу. Это также требует командной работы и самодисциплины, все из которых вы освоили.

32. Нам нужен был кто-то, чтобы подойти, и вы сделали именно это, спасибо!

Ключевые выносы

Сотрудники, как правило, работают лучше, когда знают, что их усилия имеют смысл. Простое «спасибо» или признание их тяжелой работы может иметь большое значение для мотивации и повышения производительности на рабочем месте.

Это понятие благодарности на рабочем месте тоже заразительно и может иметь далеко идущие последствия для корпоративной культуры.

Какие самые замечательные послания с благодарностью вы когда-либо получали? Если он действительно грандиозный, мы добавим его в наш список и отметим вас.

31 Примеры сообщений об оценке и признании сотрудников

Насколько приятно получать подлинное признание и признание?

Слова «спасибо» укрепляют доверие и узы между людьми. Жизненно важно выражать признательность и благодарность людям в вашей жизни.

Тем не менее, традиционно рабочее место не было средой для выражения и получения благодарности и похвалы.

Но теперь времена изменились. Изменился характер работы. Обычаи и условности, которые применялись к фабричным рабочим 1900-х годов, больше не применяются в современной рабочей среде.

Итог: Похвала и признание являются важнейшими компонентами всесторонней рабочей культуры и среды.

Тем не менее, вы можете не знать, что сказать сотрудникам, выражая признательность и хвалу.

Вот несколько примеров коротких слов похвалы по различным сценариям, возникающим на работе.

Независимо от того, есть ли в вашей компании программа признания или просто канал «узнавания» в Slack (или в вашем предпочтительном приложении для чата), эти положительные слова будут мотивировать сотрудников.

Не стесняйтесь настраивать и адаптировать сообщение, чтобы оно лучше находило отклик у сотрудника, о котором вы думаете. Эффектные и искренние слова признания всегда персонализированы.

Поздравляю с признанием!

Примеры сообщений для признания и признания сотрудников

1 - Признание высочайшей производительности

Мы неизменно восхищаемся вашей работой.

Продолжайте в том же духе! Компании мечтают нанимать таких сотрудников, как вы, спасибо за ваш тяжелый труд.

Невероятно видеть, как ты постоянно нажимаешь на штангу.
Вы вдохновляете всех нас!

Ваши выдающиеся результаты помогли поднять доходы нашей компании на более высокий уровень. Спасибо!

Мы хотели бы поздравить и поблагодарить вас за огромный успех!

2 - Подтверждение достижения конкретной цели

В результате вашей напряженной работы вся наша команда продвигается вперед к нашей долгосрочной миссии быстрее, чем ожидалось. Спасибо!
Хочу поблагодарить всю команду за то, что они превзошли свои цели на квартал! Их упорный труд превращается в ощутимую прибыль для нашей команды и компании!
Вы так много работали над этим, и мы заметили! Поздравляю с выдающейся работой.
Мы неизменно впечатлены результатами, которые вы производите! Вы играете решающую роль в нашей команде и успехе компании.
Мы долго работали над достижением этой цели, и вы превзошли наши ожидания на каждом шагу. Спасибо, что делаете все возможное каждый день!

3 - Признание отношения и участия

Спасибо за улыбку всем в команде, она всегда поднимает нам настроение, когда нам это больше всего нужно.
Ваш постоянный позитивный настрой оказал огромное влияние на нашу команду.Спасибо, что были собой.
Спасибо, что всегда первыми протягиваете руку помощи. Без тебя мы бы не справились.
Мы хотели сообщить вам, что ваше участие в нашей команде имеет решающее значение. Спасибо за все, что ты делаешь.
Такие сотрудники, как вы, делают организацию такой, какая она есть сегодня. Спасибо за то, что каждый божий день прилагаете все усилия.

4 - Признание юбилеев и вех работы

Не могу поверить, как быстро летит время! Мы ценим вашу лояльность к нам.Мы не могли и мечтать о лучшем.
Это была невероятная поездка за эти Х несколько лет. Одно мы знаем наверняка: без вас мы бы не продвинулись так далеко!
Мы так благодарны за то, что были с вами эти последние X лет, с нетерпением ждем возможности отпраздновать еще несколько лет вперед!
Похоже, вы пришли в нашу команду вчера. Мы ценим ваш упорный труд и талант, которые вы вложили в команду.
Поздравляем с юбилеем! Мы знаем, что вы много работали для этого достижения, и искренне ценим вашу самоотдачу.

5 - Признание общей самоотдачи и трудовой этики

Трудно добиться надежности. Спасибо за то, что вы тот, на кого мы всегда можем рассчитывать! Я очень благодарен вам за всю вашу тяжелую работу. Вся команда благодарит вас за все, что вы делаете.
Редко можно встретить настолько преданных делу и заслуживающих доверия людей. Ваши усилия не остались незамеченными.
Спасибо за вашу помощь и поддержку. Вы действительно являетесь активом команды и организации.
Ваша рабочая этика и вовлеченность достойны восхищения, нам очень повезло, что на борту есть такой преданный делу человек!

6 - Признание уникальных навыков и идей

Спасибо, что применили свои навыки X. Это помогло нам достичь целей всей команды.
Ваш опыт работы с X дал нам ценные сведения, которые помогли нам расти и продвигать цель нашей команды. Спасибо!
Вы всегда думаете о новых и разных способах решения проблемы, ваша уникальная точка зрения является огромным преимуществом для нашей команды.
Моих слов никогда не бывает достаточно, чтобы похвалить ваши действия, работу и талант, которые вы приносите, всегда превосходят мои ожидания. Спасибо.

60 выражений благодарности команде и сотрудникам, чтобы поблагодарить их

Используйте эти содержательные цитаты для сотрудников, чтобы выразить свою искреннюю благодарность своим людям.

Зиг Зиглар сказал это лучше всего: «Никогда не знаешь, когда момент и несколько искренних слов могут повлиять на жизнь».

Эта цитата находится в самом центре признания сотрудников.Фактически, в недавнем опросе соискатели со всего мира назвали «признательность за мою работу» атрибутом номер один, который является наиболее важным в работе.

Но иногда бывает трудно найти слова, которые полностью выразили бы вашу искреннюю признательность. Вот почему мы составили исчерпывающий список из 60 вдохновляющих цитат сотрудников (отсортированных по теме), чтобы каждый раз помогать вам подбирать идеальные слова.

Благодарности сотрудников

Каждый случай заслуживает личной благодарности.Вот несколько общих случаев, когда нужно показать признание, с соответствующими цитатами сотрудников для каждого из них.

Максимальная производительность

1. Меня постоянно впечатляют ваши выступления. Спасибо за ваш тяжелый труд!

2. Благодарим вас за использование ваших замечательных талантов и навыков, чтобы подпитывать наши общие усилия.

3. Я поражен тем, как вы поддерживаете свою производительность, беря на себя еще больше работы. Ты суперзвезда!

4.Надежный сотрудник - лучший подарок, который может попросить руководитель. Спасибо за то, что ты тот, на кого я могу положиться.

5. Ваша отличная работа является источником вдохновения для всех. Продолжайте в том же духе!

6. Поздравляю с большой победой! Только ты мог это осуществить!

7. Продолжайте так работать, и ничто вас не остановит!

8. Ваше творческое и новаторское мышление поместило вас в отдельный класс.Никто другой не может сравниться.

Трудовая этика

9. Ваш труд и преданность делу - пример для всех в нашей команде! Спасибо, что стараетесь каждый день быть на высоте!

10. Для любого лидера большое облегчение иметь члена команды, который управляет собой. Мы глубоко признательны за ваши усилия.

11. Я очень благодарен вам за всю вашу тяжелую работу. Это точно не осталось незамеченным!

12. Только примерный сотрудник ежедневно вдохновляет своего начальника.Вы тот сотрудник. Спасибо, что подали такой отличный пример всем в нашей компании!

13. Ваша преданность своему делу помогает нам добиваться успеха!

14. Вы никогда не делаете просто хорошую работу, когда можете делать отличную. Спасибо за время и силы, которые вы вкладываете во все, что делаете!

15. Вы всегда несете ответственность и стремитесь выполнить свою работу качественно и в срок. Это очень ценится.

Работа в команде и сотрудничество

16.Идеальный сотрудник поднимает других, а не унижает их. Спасибо за положительное влияние!

17. Я так благодарен, что вы всегда находите время, чтобы помочь своим коллегам. Это действительно сплотило нашу команду.

18. Спасибо за то, что вы такой командный игрок. Без тебя мы не были бы такими же!

19. Ваша уникальная точка зрения так много помогает нашей команде. Мы так благодарны, что вы с нами!

20. Члены команды всегда говорят о вашем трудолюбии и полезном отношении.Спасибо за то, что вы такой замечательный образец для подражания!

Реализация проекта и цели

21. Ваш упорный труд и преданность делу помогли нам завершить наш проект в срок. Я так рада, что вы с нами!

22. Спасибо, что сделали все возможное, чтобы помочь нам достичь нашей цели. Без вас у нас бы не получилось!

23. Ваше необычайное внимание к деталям подняло этот проект на новый уровень!

24. Вы проделали фантастическую работу, помогая нашей команде достичь своей цели.Спасибо, что подали такой фантастический пример!

25. Наш проект не был бы таким же без вашей неоценимой проницательности и творчества!

26. Гордитесь хорошо выполненной работой, ведь благодаря вам мы достигли наших целей!

27. Делая шаг за шагом, вы доказали, что ничто не может помешать вам!

Прекрасное отношение к рабочему месту

28. Когда ты находишься в офисе, тебе больше нравится. Спасибо за смех!

29.Мне нравится, что ты всегда приходишь на работу с яркой улыбкой и фантастическим настроем!

30. Ваше чувство юмора делает приход на работу настоящим удовольствием. Спасибо за то, что поддерживаете наше настроение!

31. Вы никогда не упустите возможность сделать жизнь всех лучше, когда будете здесь!

32. Я заметил, что вы всегда стараетесь воодушевить своих коллег. Спасибо за то, что являетесь такой позитивной силой в нашей команде!

33. Приятно иметь сотрудника, который всегда готов принять вызов!

34.Вы убираете «им» из невозможного!

35. Я восхищаюсь вашим стремлением всегда делать отличную работу.

Личные успехи

36. В последнее время вы крушите свои личные цели. Отличная работа!

37. Я так счастлив, что ваша преданность делу окупилась. Продолжайте в том же духе!

38. Ваш энтузиазм в развитии своих талантов действительно вдохновляет.

39. Наблюдать за тем, как ты стремишься совершенствоваться, было источником вдохновения как для меня, так и для всей команды.Ты удивительный!

40. Вы так много работали, чтобы стать тем, кем вы являетесь. Поздравляем с заслуженной наградой!

41. Вы столкнулись с трудностями и преодолели множество препятствий, но у вас всегда есть желание идти вперед. Спасибо за ваш невероятный пример того, как никогда не сдаваться.

Юбилеи и вехи

42. Было так здорово работать с вами в этом году. Я с нетерпением жду еще многих лет!

43. Мы добрались до очередного Дня признательности сотрудников - и это еще один шанс для нас выразить нашу благодарность за вашу первоклассную работу!

44.С первого дня ваша работа всегда была на удивление качественной. Так рад видеть вас с нами!

45. Не знаю, как бы мы прожили этот год без вас! С юбилеем на рабочем месте!

46. Мы счастливы, что вы по-прежнему являетесь частью нашей команды. За многообещающее будущее нашей организации!

47. Ваша образцовая приверженность на протяжении многих лет сыграла решающую роль в успехе этой компании.

Мелочи

48.Офисная кухня всегда безупречна после того, как вы там побывали! Спасибо, что держите его таким чистым.

49. Я так благодарен, что вы не боитесь задавать вопросы! Это помогает мне быть лучшим лидером.

50. Ваш стол так красиво оформлен! Когда я прохожу мимо, мой день всегда становится ярче.

51. Мне нравится, что вы делаете такие проницательные комментарии во время встреч. Это значительно облегчает мою работу!

52. Спасибо, что всегда первым убираете после игры (хотя я не буду благодарить вас за то, что вы всегда побеждаете меня в Уно!).

53. Ключом к успеху было участие добровольца в сборе средств. Спасибо за преданность достойному делу!

54. Вы превращаете работу в удовольствие.

Ценовые предложения для получателей

Если вы получили награду благодарности, трудно понять, что сказать в ответ. Вот несколько благодарственных цитат, которые помогут вам передать то, что вы хотите сказать.

55. Я не могу полностью описать, насколько я ценю получение такой престижной награды, но для меня это большая честь.

56. Будьте уверены, что я буду продолжать работать так, чтобы вы гордились.

57. Спасибо за поддержку в моих стремлениях к успеху.

58. Спасибо моей замечательной команде, которая помогла мне реализовать этот проект. Без них я бы не справился.

59. Ваше наставничество существенно повлияло на мой подход к работе.

60. Примите мою сердечную благодарность. Я с нетерпением жду еще 10 лет!

Больше вдохновения

Надеюсь, эти цитаты воспламенили ваше воображение и вдохновили вас использовать свои слова, чтобы ценить своих сотрудников (и тех, кто вас узнает).

Если вам нужно больше вдохновения, вот пошаговое руководство по написанию благодарственного письма сотруднику и список мотивационных цитат, которые помогут укрепить вашу культуру.

См. Дополнительную информацию в разделе «Признание сотрудников»

• Признание сотрудников на современном рабочем месте
• 10 советов по празднованию юбилеев работы
• 22 замечательные идеи подарков для признания сотрудников
• 8 лучших практик для виртуального признания сотрудников
• Современное руководство по годам службы
• Победы: платформа для признания сотрудников

примеров сообщений и пожеланий! : Благодарственные письма для сотрудников

Благодарственные письма для сотрудников за хорошую работу / Образцы благодарственных сообщений для сотрудников за хорошую работу / Благодарственные письма для сотрудников за хорошую работу / Что писать в благодарственной записке для работодателей / Благодарственные письма для сотрудников за хорошую работу / Благодарственные сообщения Сотрудникам Время от времени небольшие словесные жесты признательности в значительной степени мотивируют и поднимают моральный дух сотрудников. Как работодатель, проявите свою признательность, отправив благодарственное сообщение своим сотрудникам. Прочтите здесь, чтобы найти идеальный образец благодарственного письма для сотрудников.

Также ознакомьтесь с нашей другой замечательной коллекцией сообщений с благодарностью для сотрудников на Рождество, мы уверены, что она вам тоже понравится.


  • Хорошая работа над реализованным проектом! Наш клиент остался доволен; и это было из-за вашей похвальной идеи!

  • Я вижу, как усердно вы работали над этой недавней задачей.Я ценю все, что вы делаете для компании. Для этого вы заслуживаете перерыва.


  • Я нашел в тебе золотую жилу. Я очень ценю усилия отдела. Хорошая работа!


  • Сохранить компанию - великая задача. Нашим успехом мы обязаны вашему умелому руководству.


  • Чем больше вы выполняете отличную работу, тем больше растет компания.Вы действительно доказали, что являетесь активом. Спасибо.
  • Хорошая работа над обновлением внешнего вида нашего сайта. Это действительно замечательно. Так держать.
  • В последнее время я был очень занят дедлайнами. Хотя у нас не так много времени для разговоров, я хочу, чтобы вы знали, что вы отлично поработали над недавним проектом. Я горжусь тобой.
  • Возможно, вы не заметили результатов своей работы, но я заметил.Хорошая работа!
  • Слов недостаточно, но сейчас я хотел бы сказать «спасибо» за то, что вы сделали для компании.
  • Эй, у вас была фантастическая работа! Спасибо. Ваш труд был замечен всеми.
  • Секретное оружие нашей компании - это такие преданные своему делу сотрудники, как вы. Я так благодарен, что вы являетесь частью нашей команды.
  • Примите нашу искреннюю благодарность за успешное завершение крупного проекта.В знак признательности готовится бонус.
  • Ваш труд и преданность делу проявляются в качестве вашей продукции. Я действительно ценю это. Спасибо.
  • Как партнер в нашем успехе вас высоко ценят. Спасибо за творческий подход и преданность компании.
  • Поскольку вы отличный сотрудник, вы заслуживаете бонуса! Примите это как знак нашей признательности за вашу тяжелую работу.
  • Ваша отличная работа имеет большое значение для компании. Спасибо.
  • Позвольте мне воспользоваться этим моментом, чтобы поблагодарить вас за вашу хорошую работу над недавним проектом. Вы действительно показали конкурентам, что наша компания великолепна.
  • Ну что сказать? Я говорил тебе. Ваша работа великолепна! Поздравляю и так держать.
  • Во всем, что вы делаете, проявляется ваша приверженность качеству.Хорошая работа! Спасибо!
  • С Вами всегда приятно работать. Хорошая работа над плакатом. Приветствую вас впереди более успешной работы.
  • С каждым завершенным проектом вы становитесь лучше. Еще раз спасибо за еще одну отличную работу.
  • Независимо от того, насколько мала или велика задача, вы всегда с ней справляетесь. Еще раз спасибо за хорошую работу.
Благодарственные сообщения для сотрудников / Образец благодарственной записки для сотрудников / Благодарственные сообщения для сотрудников / Благодарственные слова для сотрудников / Что писать в благодарственной записке для работодателей Если вы не знаете, что сказать, и хотите написать правильные сообщения с благодарностью, чтобы поблагодарить своих сотрудников, то вы попали в нужное место. Здесь вы найдете удивительную коллекцию сообщений с благодарностью и благодарностью, а также благодарственных писем для ваших сотрудников.

Честное отношение - секрет успеха. Выражение благодарности вашим сотрудникам действительно помогает их мотивировать и делает их счастливыми! Идите вперед и выберите идеальное сообщение с благодарностью для своих сотрудников. Наша коллекция благодарственных посланий действительно поможет вам передать благодарность своим сотрудникам.

  • Спасибо за отличную работу и поддержку.Вы действительно сделали мою жизнь более комфортной и избавили меня от забот.

  • Ваша работа была своевременной и очень полезной. Это заслуживает всей моей признательности. Я уверен, что проделанная здесь работа принесет вам больше предложений.

  • Спасибо за все ваши усилия и преданность делу. Ваше искреннее служение нуждается в нашей поддержке и признательности.

  • Мне очень повезло воспользоваться вашими услугами, и я очень рад, что вы выполнили эту сложную работу.Большое спасибо.



  • Спасибо за ваш труд и честность. Мы очень ценим ваш стиль работы. Отличная работа!

  • Как я могу забыть о вашем преданном служении в качестве сотрудника здесь? Для нас это что-то действительно ценное.

  • Я очень горжусь вами за то, что вы являетесь сотрудником нашей команды.Реализованный вами проект имел большой успех и действительно заслуживает нашей признательности и поддержки.

  • Посылаю вам письмо с благодарностью за отличные услуги. Я признателен вашей работе больше, чем слова, которые я мог бы выразить в этой заметке.

  • Большое спасибо за вашу поддержку и преданность проекту. Это было действительно здорово.Это безмерно доказало ваше превосходство в вашей работе. Спасибо.

Благодарственные письма для сотрудников за тяжелую работу / Образец благодарственной записки для сотрудников за тяжелую работу / Благодарственные письма для работодателей за тяжелую работу Благодарственные письма творят чудеса во всех областях. Когда работодатель гордится работой сотрудников и приветствует их благодарственными письмами, это действительно может чудесным образом повысить преданность сотрудников компании.

Благодарственное письмо сотрудникам укрепляет отношения между работодателем и сотрудниками. Это увеличивает мотивацию, а также производительность бизнеса или компании. Отправка благодарственных писем сотрудникам действительно наполняет их безмерной радостью. Это стимулирует их мотивацию и командный дух. Вот несколько примеров благодарственных писем сотрудникам за тяжелую работу на выбор.


  • Спасибо, дорогой (имя), за преданность делу и отличный вклад в нашу компанию. Мы действительно очень гордимся вашим трудом.

  • Мы очень порадовала в вашем общее чувство командного духа и тяжелой работы, которые были ведущим светом бесчисленных успешных проектов в этом году. Большое спасибо.

  • Пришло время отметить результаты вашего тяжелого труда и поделиться с вами нашим успехом. Мы организовали грандиозный обед, чтобы поблагодарить вас всех за отличную продуктивность и преданность компании.

  • Мы все гордимся вашим упорным трудом и самоотверженной решимостью достичь наилучших результатов. Именно ваша искренность и преданность помогли нашей фирме добиться успеха. Спасибо!



  • Без вашего упорного труда и выделенному духа было бы трудно для нас, чтобы достичь поставленных целей.Мы признательны и благодарим вас за все ваши усилия и преданность делу.

  • Давайте все будем гордиться своими достижениями. Руководство с гордостью может похлопать вас по спине с благодарностью за ваш тяжелый труд и большой вклад.

  • Пора оглянуться назад и гордиться своими великими достижениями. Именно ваша тяжелая работа привела нас к увеличению прибыли.Чтобы поблагодарить вас всех и каждого, мы решили дать вам особый бонус в этом году.

  • Приверженность каждого из вас принесла отличные результаты. Мы действительно гордимся вашим усердием и преданностью делу.
Благодарственные письма для сотрудников на Рождество / Образец благодарственной записки для сотрудников на Рождество / Благодарственные письма для сотрудников на Рождество


Рождество действительно пора благодарения.Это праздник благодарности и любви. Выражение благодарности сотрудникам делает этот праздник самым счастливым и, прежде всего, очень помогает сближению отношений между сотрудником и работодателем. Вот отличная коллекция сообщений с благодарностью для сотрудников на Рождество.
  • Ангелы сказали «Глория», восхваляя людей доброй воли. Добрая воля таких сотрудников, как вы, принесла успех нашей фирме. Большое спасибо каждому из вас.Надеюсь, у вас всех веселого Рождества и отличного Нового года впереди.



  • Это благодарность за ваш большой вклад в нашу компанию. Ваша поддержка и упорный труд действительно привели нас к большим успехам, ребята. Большое спасибо.



  • Рождество - это возможность оценить командный дух и передать благодарность.Спасибо. Уважаемый сотрудник (имя), за большой вклад в создание большого успеха нашей компании.


  • В этот великий праздник Рождества я очень ценю вашу помощь и поддержку в достижении успеха нашей компании. Именно Ваши искренние задачи вдохнули жизнь в нашу структуру.


  • Рождество! Я рада, что вы с нами своим энтузиазмом и новыми идеями.Выражаю искреннюю благодарность за ваши усилия и время.


  • Мы не смогли бы добиться успеха без вашей поддержки и преданности делу. Вы - актив и яркая жемчужина этого заведения. Ваша работа очень ценится. Мы желаем всем вам прекрасного Рождества и удачного Нового года.


  • Рождество - это прекрасное событие, которое дает нам возможность ценить и ценить труд каждого сотрудника.То, что вы внесли в компанию, действительно велико. Мы очень ценим вашу искреннюю мотивацию и преданность компании. Большое спасибо!


  • Под благодарную музыку колокольчиков Jingle позвольте мне выразить свои благодарные чувства за вашу работу здесь. Большое спасибо. Вы действительно ценный актив для нашей компании.

Благодарственные письма для сотрудников на Новый год / Образец благодарственной записки для сотрудников на Новый год / Благодарственные письма для сотрудников на Новый год

Каждый Новый год - это новое начало с большими амбициями.Пришло время освежить обязательства. Для работодателей это отличный повод поблагодарить своих сотрудников за заслуги в прошлом и пожелать благополучия и крепкого здоровья в наступающем новом году.


Итак, если вы хотите поблагодарить и мотивировать своих сотрудников в этом новом году, отправьте им искреннее благодарственное сообщение, чтобы выразить им свою признательность и благодарность. Новый год - действительно благоприятный повод для мотивации сотрудников к преданному делу.

  • Я счастлив пожелать каждому из вас удачного Нового года. Пусть этот Новый год принесет счастье и удовлетворение в ваших начинаниях.
  • Это благодарность за вашу тяжелую работу и преданные услуги в течение года. Новый год призывает нас быть более мотивированными, с большим энтузиазмом. Давайте все будем надеяться на сказочный Новый год.
  • Хотим поблагодарить Вас за прекрасные услуги, которые Вы оказали нашему обществу в этом году, желаю всем здоровья и благополучия в Новом году.Надеюсь объединиться с вами для улучшения дела здесь.
  • Новый год пришел с новыми задачами и новыми целями достижения. Спасибо за то, что с энтузиазмом предоставили свои услуги.
  • Это еще одна веха в анналах нашей истории. Спасибо за то, что поддержали это беспокойство. В начале Нового года давайте будем более решительными.
  • Спасибо за всю вашу приверженность делу достижения успеха нашей фирмы.Мы действительно гордимся вами, вашей искренней честностью и трудолюбием.
  • Спасибо за то, что вы были с нами в этот первый день Нового года, с новой приверженностью и большей решимостью добиться успеха нашей компании.
  • Этот год был очень продуктивным и успешным благодаря каждому из вас. Вся ваша самоотдача и решимость привели нас к большим высотам. Спасибо всем за ваш искренний вклад.Желаю благополучия в Новом году.
  • Приближение Нового года дает мне возможность сердечно поздравить вас с наступающим сезоном и поблагодарить вас за ваши достижения. Мы действительно гордимся своими сотрудниками.
  • Рассвет Нового года дает мне возможность поблагодарить вас за все большие возможности и развитие, которых эта компания смогла достичь благодаря вашим самоотверженным услугам.Мы все ценим ваш дух сотрудничества и упорный труд.
  • Каждый Новый год вдохновляет на новые свершения. В этом году вы добились большого успеха благодаря своим преданным услугам. Спасибо вам всем.
  • Это благодарственное письмо за ваши прекрасные услуги во всех ваших работах. Хотя два слова «Спасибо» не могут выразить то, что мы вам должны в знак благодарности, компания выражает вам большое уважение и заботу.
Другие похожие сообщения, которые могут вам понравиться

.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ