Теплицы 8 ноября 2016
Текст: Анастасия Кирьянова
Российское эмбарго стало толчком для развития отечественного сельского хозяйства, которое за последнее время демонстрирует уверенные темпы роста. Повышаются объемы производства, сокращается импорт продовольствия, открываются новые предприятия, растет привлекательность многих отраслей, в том числе защищенного грунта.
По данным Союза производителей овощей, прирост тепличных площадей в прошлом году составил 154 га, что соответствует аналогичному показателю за 2014 год. То есть каждый год в нашей стране открываются и начинают свою работу новые предприятия по выращиванию овощной продукции в защищенном грунте. В связи с этим редакция «Журнала Агробизнес» составила собственный рейтинг крупнейших действующих тепличных комплексов России по занимаемой площади.
ЛИДЕРЫ СТРАНЫ
На вершине рейтинга оказался тепличный комплекс ЗАО «Агрокомбинат “Южный”» в Карачаево-Черкесской Республике, площадь которого насчитывает 100 га, а валовый сбор урожая за прошлый год — 33 тыс. т. Новый собственник этого тепличного комплекса в начале лета заявил о ближайшей полной модернизации предприятия, поэтому в будущем можно ожидать значительного увеличения объемов сбора урожая на этом агрокомбинате. Второе место рейтинга занимает ООО ТК «Зеленая линия» (на фото) — крупнейший в Краснодарском крае тепличный комплекс, принадлежащий компании ОАО «Магнит». Объемы сбора неплохие — 29480 т с 83 га в прошлом году, при этом вся произведенная овощная продукция поступает в розничные магазины нескольких регионов страны.
На третьем месте расположился ООО «Агрокомбинат “Московский”», валовый сбор продукции которого в прошлом году составил 25,4 тыс. т с площади 58 га. Разрыв по площади между лидерами существенный, однако компании, занявшие первое и второе место, имеют близкие показатели по сбору овощной продукции. Закрывает первую десятку рейтинга предприятие ГУП РМ «Тепличное» из Республики Мордовии, расположенное на площади 26,7 га.
ЗАЛОГ УРОЖАЯ
В рейтинг попали не только предприятия, находящиеся в южных регионах страны, для которых характерны теплые и солнечные дни. Многие комплексы, к примеру, ЗАО «Агрофирма “Ольдеевская”», ООО «Агрокомбинат “Московский”», СПК «Воронежский тепличный комбинат» и другие, расположены в Центральном ФО, а некоторые — в Уральском ФО и даже в Сибирском ФО.
Табл. 1. Крупнейшие по площади тепличные предприятия России
№ п/п |
Тепличное предприятие |
Регион местоположения |
Площадь, га |
Валовой сбор продукции за 2015 год, т |
1 |
ЗАО «Агрокомбинат “Южный”» |
Карачаево-Черкесская Республика |
100 |
33000 |
2 |
ООО ТК «Зеленая линия» |
Краснодарский край |
83 |
29480 |
3 |
ООО «Агрокомбинат “Московский”» |
Московская область |
58 |
25400 |
4 |
ООО Тепличный комбинат «Майский» |
Республика Татарстан |
42 |
35000 |
5 |
ГУСП «Cовхоз Алексеевский» |
Республика Башкортостан |
38,5 |
36000 |
6 |
ООО «Овощи Краснодарского края» |
Краснодарский край |
32 |
13100 |
7 |
ПАО Агрокомбинат «Тепличный» |
Краснодарский край |
30,5 |
11100 |
8 |
СПК «Воронежский тепличный комбинат» |
Воронежская область |
|
10800 |
9 |
АО «Тепличное» |
Ульяновская область |
26,9 |
11500 |
10 |
ГУП РМ «Тепличное» |
Республика Мордовия |
26,7 |
13900 |
11 |
ОАО «Индустриальный» |
Алтайский край |
26,7 |
8800 |
12 |
ЗАО «Агрофирма “Ольдеевская”» |
Чувашская Республика |
26 |
10100 |
13 |
ЗАО АФ «Выборжец» |
Ленинградская область |
24,9 |
15100 |
14 |
ОАО «Совхоз-Весна» |
Саратовская область |
24,7 |
15400 |
15 |
ООО «Агрокомплекс Волжский» |
Волгоградская область |
24,1 |
8700 |
16 |
ООО «ТК “ЛипецкАгро”» |
Липецкая область |
24 |
10900 |
17 |
АО «Пензенский тепличный комбинат» |
Пензенская область |
22 |
7600 |
18 |
ООО «Овощи Ставропольского края» |
Ставропольский край |
21,3 |
3200 |
19 |
АО «Тепличное» |
Свердловская область |
21 |
4600 |
20 |
ОАО «Агроком» |
Кабардино-Балкарская Республика |
20 |
6800 |
21 |
ООО «Агро-Инвест» |
Калужская область |
20 |
8400 |
22 |
ООО СХП «Теплицы Белогорья» |
Белгородская область |
18,92 |
8300 |
23 |
ООО «Овощевод» |
Волгоградская область |
18,6 |
6700 |
24 |
ООО Агрокомплекс «Чурилово» |
Челябинская область |
18,5 |
13100 |
25 |
ЗАО «Племзавод Разуменский» |
Белгородская область |
18,5 |
9600 |
26 |
СПК АФ «Культура» |
Брянская область |
18 |
6900 |
27 |
ОАО «ТК “Прогресс”» |
Краснодарский край |
18 |
6000 |
28 |
ЗАО «Нежинское» |
Ставропольский край |
17,84 |
4500 |
29 |
ГУП ВОСХП «Заря» |
Волгоградская область |
17 |
6300 |
30 |
ООО ТК «Ростовский» |
Ростовская область |
16,6 |
6690 |
31 |
ООО «Крымтеплица» |
Республика Крым |
16,4 |
4700 |
32 |
ООО ТК «Новосибирский» |
Новосибирская область |
16,2 |
13100 |
33 |
ООО «Тепличный Комбинат “ТюменьАгро”» |
Тюменская область |
16 |
7300 |
34 |
ОАО «Агрокомбинат “Горьковский”» |
Нижегородская область |
16 |
5700 |
35 |
ООО «Трубичино» |
Новгородская область |
15,1 |
5200 |
Источник: Ассоциация «Теплицы России», «Яндекс. Карты»
Тепличные светильники ЖСП, работающие с натриевыми газоразрядными лампами, применяются для создания приближенного к естественному освещению теплиц и оранжерей. Тепличные светильники монтируются в линейные системы, установленные на гибких тросах. Корпуса тепличных светильников, как правило, изготавливаются из коррозийно стойкой стали, после чего покрываются специальной порошковой краской, защищающей от механических повреждений.
Качество освещения прямо влияет на эффективность тепличных комплексов. Какие светильники подходят для освещения теплиц? На что обратить внимание при выборе оборудования для тепличного освещения?
Для жизнедеятельности растений необходимы минеральные вещества в почве, вода, подходящая температура воздуха и освещение. В условиях тепличного комплекса огородные и садовые культуры нуждаются в дополнительном искусственном освещении. Это связано с недостаточной продолжительностью светового дня в холодное время года, низкой интенсивностью естественного освещения из-за облачности и расположения солнца низко над горизонтом.
Тепличное освещение искусственно увеличивает продолжительность светового дня для растений. Это способствует росту и закаливанию тепличных культур. Также осветительное оборудование влияет на температуру воздуха в теплице. Это в первую очередь касается натриевых ламп, которые выделяют много тепла.
В разные периоды развития садовые и сельскохозяйственные культуры должны освещаться светом разного спектра. Например, ультрафиолетовое излучение закаливает растение и останавливает избыточную вегетацию. Свет синего и фиолетового спектра стимулирует рост побегов и листьев. Красный и оранжевый свет стимулирует цветение и формирование плодов.
В естественных условиях растения получают свет нужного спектра в достаточном количестве и в нужное время. А в теплицах можно регулировать освещение с помощью светильников с источниками света разных спектров.
Оборудование для освещения теплиц классифицируется по типу источника света. В число наиболее распространенных входят:
Также для освещения теплиц применяются люминисцентные, металлогалогенные и ртутные лампы. Но они не нашли широкого применения из-за недостатков: низкой энергоэффективности, ограниченного спектра света и содержания ядовитых веществ, опасных для растений и персонала.
В больших промышленных теплицах целесообразно применять светильники с натриевыми лампами высокого давления и светодиоды.
Натриевые лампы в несколько раз дешевле светодиодов, при этом практически не уступают последним по энергоэффективности. Этот тип светильников выделяет много тепла: температура лампы во время работы превышает 1000 °C. Это одновременно преимущество и недостаток устройств данного типа.
Лампы дополнительно обогревают теплицу. Но из-за этого снижается эффективность приборов и повышаются расходы на освещение. Кроме того, при некорректной установке лампы могут обжигать растения.
Важный недостаток натриевых светильников — сильная пульсация света. Она негативно влияет на людей, которые работают в теплице.
Светодиодные светильники — оптимальное решение для теплиц. Они превосходят оборудование с натриевыми лампами по энергозатратам. Светодиодные лампы не нагреваются, поэтому не обжигают растения.
Важное преимущество — возможность регулирования спектра света. Растениям нужен свет синего и красного спектра. Свет других спектров практически не влияет на развитие растений.
Использование осветительных приборов с красным и синим спектром света или комбинированных красно-синих светильников не только стимулирует рост растений, но и повышает эффективность потребления энергии. В отличие от натриевых ламп, светодиоды позволяют исключить из освещения теплиц фактически бесполезные спектры.
Светодиоды служат до 50 тыс. часов без изменения характеристик света. Поэтому они значительно превосходят осветительное оборудование других типов по долговечности. Энергоэффективность и долговечность светодиодных светильников компенсируют их высокую стоимость в средне- и долгосрочной перспективе.
Центр изучения сельского хозяйства в контролируемой среде (CEAC) (работает при университете штата Аризона) и компания Philips в 2016 году обнародовали данные эксперимента по использованию натриевых и светодиодных светильников для освещения теплиц в условиях невесомости. Урожайность листового салата при освещении светодиодами выросла более чем в два раза по сравнению с использованием натриевых ламп. А эффективность использования энергии в теплицах со светодиодным освещением увеличилась на 56 %.
Выбирайте светильники с учетом мощности светового потока. Этот показатель измеряется в люменах. Чтобы определить необходимое для теплицы количество светильников, нужно знать мощность светового потока, площадь тепличного помещения и плановый уровень освещенности. Последний показатель зависит от требовательности к свету растений, которые выращиваются в теплице.
В отличие от натриевых ламп высокого давления, светодиодное оборудование позволяет регулировать мощность светового потока. Это учитывают при расчете необходимого количества светильников.
Чтобы определить уровень потребления энергии, ориентируйтесь на мощность светильников. Этот показатель рассчитывается в ваттах. Также обращайте внимание на способ крепления оборудования, вес и размеры, требования к температуре воздуха и напряжению тока в сети.
Большие теплицы можно освещать натриевыми или светодиодными светильниками. Первые дешевле, вторые — долговечнее и экономнее. С помощью светодиодов теплицы лучше освещать светом тех спектров, которые необходимы для развития растений. Исключение ненужных спектров уменьшает расход электричества. Светодиодное оборудование мало нагревается, что также повышает его энергоэффективность.
Ссылка на домашнюю теплицу
Ebook
Ebook
Срок найма теплиц
Срок найма теплиц
Мехр эрфарен
Die Fähigkeit Ihres Unternehmens, hervorragende Mitarbeiter einzustellen, ist so wichtig wie eh und je – damit Sie auf alles vorbereitet sind, was vor Ihnen Liegt. Ganz gleich, ob Sie Ihr Team schnell vergrößern müssen oder Ausfallzeiten nutzen, um Ihren Einstellungs-prozess zu verbessern, Greenhouse beetet Ihnen die richtige Technologie, das Know-how und die Unterstützung, um auf die Zukunft vorbereitet zu sein.
Demo anfordern
Verbessern Sie den Einstellungsprozess для всех
Die besten Talente anziehen und einstellen
Reduzieren Sie Vorurteile und fördern Sie die Diversität
Steigern Sie die Effizienz und die geschäftlichen Auswirkungen Ihres Teams
Machen Sie Ihre Einstellungsprozesse messbar, wiederholbar und besser
Убер-вербовка
Neue Mitarbeiter Schneller in das Team integrieren
Персонифицированный Begrüßungserlebnisse gestalten
Anwendung einheitlicher und fairer Prozesse
Mit Hilfe Automaticisierter Aufgaben den Prozess in Bewegung halten
Eine Grundlage für ständige Verbesserung schaffen
Убер-адаптация
Erfahren Sie mehr über Greenhouse Hiring Maturity, und finden Sie heraus, ob Ihr Unternehmen auf dem richtigen Weg nach oben ist.
Finden Sie es heraus
Структурированный найм
Структурированный найм, Talentstrategie
Структурированный найм. Das hört sich gut an, aber was genau bedeutet das? Структурированный найм ist ein…
DE&I
Был ли ist der Standpunkt Ihres Unternehmens в Bezug auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion? В…
Вернуться к списку
Valentin Neumann
VP People & Recruitment
Ссылка на домашнюю теплицу
электронная книга
eBook
Срок найма теплиц
Срок найма теплиц
Мехр эрфарен
Karrieren
Alle Stellenangebote anzeigen
Um großartige Arbeit zu leisten, muss man die richtige Stelle haben und zur richtigen Zeit im richtigen Team arbeiten. Unsere Mission ist es, jedem Unternehmen zu einem optimalen Einstellungsprozess zu verhelfen. Denn wenn ein Unternehmen richtig einstellt, können die Mitarbeiter die beste Arbeit ihrer Berufslaufbahn leisten.
Теплица verändern die Art und Weise, wie weltweit eingestellt wird. Wir arbeiten jeden Tag daran, ein Unternehmen zu schaffen, in dem die Menschen ihren Einfluss vergrößern und ihre berufliche Laufbahn vorantreiben können. Wo der Mensch an erster Stelle steht und die Zusammenarbeit genauso wichtig ist wie unsere Ziele. Und wo das richtige Handeln sich mit den Zielen unseres Unternehmens deckt.
Bei Greenhouse geben wir uns große Mühe, die besten Mitarbeiter einzustellen. Nicht nur, weil wir Experten auf diesem Gebiet sind, sondern weil wir wissen, dass die Schaffung einer Arbeitsumgebung, in der sich alle dazugehörig fühlen, nicht von allein geschieht.
Wir finden Mitarbeiter, die zu unserer Unternehmenskultur beitragen und nicht nur dazu passen. Wir gehen bei unserersuche über die Grenzen von Universitäten und die üblichen Personengruppen hinaus, um Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, einzigartigen Erfahrungen und neuen Perspektiven zu finden, die uns voranbringen.
Wenn Sie bei Greenhouse arbeiten, werden Sie Teil eines Teams, das daran arbeitet, wichtige und komplexe Probleme für unsere Kunden zu lösen. Sie haben die Möglichkeit, einen echten Einfluss darauf zu nehmen, wie weltweit Einstellungen vorgenommen werden und zu stärkeren und integrativeren Arbeitsplätzen führen.
Unsere Überzeugungen bestimmen unsere Methoden. Unsere Vision лучше всего показывает незамеченный продуктовый план. Und bei allem был wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn der wichtigste Faktor für den Erfolg eines Unternehmens besteht darin, die richtigen Mitarbeiter einzustellen.
Bei Greenhouse glauben wir daran, Teil einer Mission zu sein, die größer ist als wir sebst. Bei uns zu arbeiten bedeutet, daran zu glauben, dass es sich lohnt, die Art und Weise, wie Unternehmen einstellen, zu verändern.
Kelly Hays
Специалист службы поддержки | Денвер
Об авторе