Термин вредный производственный фактор: вредный производственный фактор — это… Что такое вредный производственный фактор?

Термин вредный производственный фактор: вредный производственный фактор — это… Что такое вредный производственный фактор?

Вредный производственный фактор — Карта знаний

  • Вредный производственный фактор — фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, другое нарушение состояния здоровья, временное или стойкое снижение работоспособности, привести к повреждению здоровья потомства.

Источник: Википедия

Связанные понятия

Опа́сность — возможность возникновения обстоятельств, при которых материя, поле, энергия, информация или их сочетание могут таким образом повлиять на сложную систему, что приведет к ухудшению или невозможности её функционирования и развития . Преде́льно допусти́мая концентра́ция (ПДК) — утверждённый в законодательном порядке санитарно-гигиенический норматив. Под ПДК понимается такая максимальная концентрация химических элементов и их соединений в окружающей среде, которая при повседневном влиянии в течение длительного времени на организм человека не вызывает патологических изменений или заболеваний, устанавливаемых современными методами исследований, в любые сроки жизни настоящего и последующего поколений. Опасная профессия — это вид профессиональной деятельности, сопряженный (постоянно или в силу сложившихся обстоятельств) с условиями труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, что обусловливает угрозу жизни работника и высокий риск развития заболевания в период трудовой деятельности. В большинстве экстремальных профессий (например, летчики, спасатели и т. д.) очень велика плата за ошибочные действия и права на ошибку просто нет.

Подробнее: Опасные профессии

При выполнении работы, из-за несовершенства технологических процессов и оборудования, рабочие нередко подвергаются воздействию различных вредных производственных факторов, которое может превышать допустимое (ПДК и ПДУ). Для защиты жизни и здоровья людей могут использоваться принципиально разные методы, которые различаются друг от друга по свой эффективности. Поэтому, для правильно планирования работ по улучшению условий труда, важно чётко различать разные методы по обеспечиваемой ими надёжности защиты...

Подробнее: Ранжирование методов защиты от вредных производственных факторов

Физиологическая адаптация (от лат. adaptatio — приспособление) — приспособление организма к условиям существования. « — постоянное приспособление … к условиям существования», — утверждал физиолог И. М. Сеченов. — Организм без внешней среды, поддерживающей его существование, невозможен; поэтому в научное определение организма должна входить и среда, влияющая на него". При этом: «…Каждый организм представляет собой динамическое сочетание устойчивости и изменчивости, в котором изменчивость служит его...

Упоминания в литературе

Стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов — стандарты, устанавливающие характеристику определенных опасных и вредных производственных факторов (вид, характер действия и предельно допустимые значения, требования безопасности при работе с веществами, обладающими опасными и вредными свойствами), а также общие требования к защите от вредных факторов на рабочем месте. В практической деятельности для установления связи выявленных нарушений репродуктивного здоровья с воздействием на организм определенных вредных производственных факторов необходимо проведение специальной экспертизы, включающей, как правило, получение достаточных эпидемиологических доказательств по оценке риска этих нарушений в конкретной популяции.

Связанные понятия (продолжение)

Добавлен иной взгляд на 'рискологию, озаглавленный: 'ОСНОВЫ ТЕОРИИ И ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ АППАРАТ РИСКОЛОГИИ - НАУКИ О РИСКАХ:'''

Подробнее: Рискология

Оценка производственных рисков — система мероприятий, направленных на выявление факторов, способных нанести вред здоровью или жизни человека на рабочем месте. Производственные риски — это вид рисков, возникающих в процессе производства, научно-исследовательских и конструкторских разработок (НИОКР), реализации и послереализационного обслуживания продукции (услуг). Значения концентраций вредных веществ, которые мгновенно-опасны для жизни или здоровья, стали использоваться Национальным институтом охраны труда (NIOSH) как критерий при выборе достаточно надёжного респиратора с середины 1970-х. Для обоснования выбора значений этих концентраций для разных вредных веществ была собрана информация из разных источников, использовавшихся Институтом при первоначальной разработке таких концентраций для 387 вредных веществ. Кроме того, Институт продолжает собирать, сохранять... Тяжесть труда — характеристика трудовой деятельности, определяемая степенью совокупного воздействия всех элементов условий труда на функциональное состояние человека — его работоспособность, состояние здоровья и процесс воспроизводства рабочей силы. Все многообразие работ по степени Т. т. ученые сводят в три основных класса: нормальный, пограничный (переходнй между нормальным и патологическим) и патологический. Внутри этой классификации все работы по их тяжести делятся на шесть более детальных групп... Хемофобия — иррациональная боязнь химических соединений, одна из форм технофобии и страха неизвестности. Обычно она проявляется в форме предубеждения против «химии», под которой понимаются продукты (обычно косметика либо пищевые продукты), произведённые человеком в промышленных условиях. «Химии» противопоставляются натуральные или «органические» продукты, которые объявляются априори полезными. Причиной возникновения хемофобии является недостаток доверия в обществе к науке в целом и химии в частности... Физиология труда – раздел физиологии, изучающий изменения функционального состояния организма человека под влиянием его трудовой деятельности и обосновывающий с позиций физиологии методы и средства организации трудового процесса, направленные на поддержание высокой работоспособности и сохранение здоровья. Эффект здорового рабочего — явление самоотбора и «естественного» отбора среди людей, чья работа связана с воздействием вредных производственных факторов, которое приводит к тому, что в среднем среди таких рабочих доля людей с повышенной индивидуальной стойкостью к соответствующему вредному воздействию гораздо больше, чем среди населения. Этот эффект может маскировать то, что люди подвергаются чрезмерному воздействию вредных факторов, и к ошибочному представлению о том, что условия труда достаточно... Зависимость доза-эффект в спорте используется для повышения эффективности спортивной подготовки, она во многом определяет выбор тренировочных средств и методов. В настоящее время многие наиболее интересные и важные результаты исследований в области спортивной физиологии, необходимые как для спорта высших достижений, так и для разнообразных аспектов массово-оздоровительного спорта, получены «на стыке» физиологии со смежными дисциплинами — морфологией, биохимией, биомеханикой, медициной. Выбор физических... Принцип обоснования — запрещение всех видов деятельности по использованию источников излучения, при которых полученная для человека и общества польза не превышает риск возможного вреда, причиненного облучением. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. Промышленный шум (Производственный шум) — это совокупность различных шумов, возникающих в процессе производства и неблагоприятно воздействующих на организм. Боле́знь (лат. morbus) — это состояние организма, выраженное в нарушении его нормальной жизнедеятельности, продолжительности жизни, и его способности поддерживать свой гомеостаз. Является следствием ограниченных энергетических и функциональных возможностей живой системы в ее противостоянии патогенным факторам. Радиационная безопасность — состояние защищенности настоящего и будущего поколений людей от вредного для их здоровья воздействия ионизирующего излучения. Безопасность полётов — это состояние авиационной системы или организации, при котором риски, связанные с авиационной деятельностью, относящейся к эксплуатации воздушных судов или непосредственно обеспечивающей такую эксплуатацию, снижены до приемлемого уровня и контролируются.Это понятие не следует путать с авиационной безопасностью. В зависимости от контекста понятие безопасности полётов может иметь различные интерпретации, например... Стресс (от англ. stress «нагрузка, напряжение; состояние повышенного напряжения») — совокупность неспецифических адаптационных (нормальных) реакций организма на воздействие различных неблагоприятных факторов–стрессоров (физических или психологических), нарушающее его гомеостаз, а также соответствующее состояние нервной системы организма (или организма в целом). В медицине, физиологии, психологии выделяют положительную (эустресс от др.-греч. εὖ- «хорошо») и отрицательную (дистресс от др.-греч. δυσ... Тип А поведения (англ. type A behavior) — ряд личностных особенностей, наличие которых повышает вероятность возникновения у индивида заболеваний сердечно-сосудистой системы. Впервые описано американскими кардиологами Мейером Фридманом и Реем Розенманом в 1959 году. Радиацио́нная гигие́на — отрасль гигиены, изучающая источники, уровни и последствия воздействия ионизирующих излучений на человека с целью разработки и обоснования нормативов, мер профилактики и защиты от повреждающего воздействия этих излучений. Направления исследований в радиационной гигиене: дозиметрическое, радиобиологическое, теоретическое и санитарно-законодательное. Задачей дозиметрии ионизирующих излучений является выявление источников и установление уровней внешнего и внутреннего облучения... Гигиена труда — это отрасль гигиены, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Относится к наукам профилактической медицины. Прикладной анализ поведения, ПАП (англ. Applied behavior analysis, ABA) — это научная дисциплина, которая предполагает использование современной поведенческой теории научения для изменения поведения. Поведенческие аналитики отвергают использование гипотетических конструктов, но фокусируются на объективно наблюдаемых отношениях (зависимостях) поведения от окружающей среды. Методы АВА могут быть использованы для изменения поведения только после функциональной оценки связей (зависимостей) между целевым... Медицинская экология — это комплексная научная дисциплина, рассматривающая все аспекты воздействия окружающей среды на здоровье населения с центром внимания на средовых заболеваниях. Онкологическая гипертермия — вид лечебной гипертермии, применяемый для лечения онкологических заболеваний, связанный с нагревом опухолей в диапазоне 41-45°С. Снижение вреда (англ. harm reduction) — подход, направленный на сохранение здоровья каждого члена человеческого общества, нацеленный не на запрещение вредного для здоровья поведения, а на уменьшение вредных последствий и изменения поведения на более безопасное. Производственная санитария (устар. Промышленная санитария) — это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов (согласно ГОСТ 12.0.002-80). Риск информационных технологий, или ИТ риск (англ. IT risk), любой риск, связанный с использованием...

Подробнее: ИТ-риск

Биологическая адаптация (от лат. adaptatio — приспособление) — приспособление организма к внешним условиям в процессе эволюции, включая морфофизиологическую и поведенческую составляющие. Адаптация может обеспечивать выживаемость в условиях конкретного местообитания, устойчивость к воздействию факторов абиотического и биологического характера, а также успех в конкуренции с другими видами, популяциями, особями. Каждый вид имеет собственную способность к адаптации, ограниченную физиологией (индивидуальная... Экологи́ческие фа́кторы — свойства среды обитания, оказывающие какое-либо воздействие на организм. Например, наличие минеральных веществ, доступ кислорода, влажность почвы, температура почвы, рыхлость почвы. Индифферентные элементы среды, например инертные газы, экологическими факторами не являются. Гомотоксикология — вид альтернативной медицины, основоположником которого является Ганс-Генрих Рекевег; разновидность гомеопатии, в которой применение гомеопатических средств основывается на теории о гомотоксинах как о причине развития и прогрессирования заболеваний. Монотония (от др.-греч. μόνος «один, единый» и τόνος «напряжение») — это функциональное состояние сниженной работоспособности, возникающее в ситуациях однообразной работы с частым повторением стереотипных действий в обедненной внешней среде. Сопровождается переживаниями скуки, апатии, сонливостью и желанием сменить вид деятельности. Также характеризуется такими физиологическими и психологическими симптомами, как снижение тонуса, ослабление сознательного контроля, ухудшение внимания и памяти, стереотипизация... Тератогенное действие (от греч. τέρατος, род. п. от греч. τέρας — чудовище, урод; и др.-греч. γεννάω — рождаю) — нарушение эмбрионального развития под воздействием тератогенных факторов — некоторых физических, химических (в том числе лекарственных препаратов) и биологических агентов (например, вирусов) с возникновением морфологических аномалий и пороков развития. Остаточная работоспособность человека – это фактическое функциональное состояние человека в возрасте 60 лет и старше, позволяющее успешно выполнять профессиональные, производственные, повседневные задачи и оценивается в процентах относительно возможностей здорового молодого работника (в возрасте до 30 лет). Фармакогене́тика (др.-греч. φάρμακον — лекарство и генетика) — раздел медицинской генетики и клинической фармакологии, изучающий наследственные основы вариабельности эффектов лекарственных средств и позволяющий предсказывать эффективность и безопасность (неблагоприятные побочные реакции) при применении лекарственных средств у пациентов. Фармакогенетика является одним из наиболее эффективных и перспективных направлений развития персонализированной медицины. Наиболее активно происходит изучение генетического... Класс опасности — условная величина вредного воздействия, которая устанавливается в соответствии с нормативными отраслевыми документами. Для разных объектов — для химических веществ. Старение человека, как и старение других организмов, — это биологический процесс постепенной деградации частей и систем организма человека и последствия этого процесса. Тогда как физиология процесса старения аналогична физиологии старения других млекопитающих, некоторые аспекты этого процесса, например, потеря умственных способностей, имеют большее значение для человека. Кроме того, большое значение приобретают психологические, социальные и экономические эффекты. Синдро́м дефици́та внима́ния и гиперакти́вности (англ. attention deficit hyperactivity syndrome), аббр. СДВГ, расстро́йство внима́ния с гиперакти́вностью или гиперакти́вное расстро́йство с дефици́том внима́ния (англ. attention deficit hyperactivity disorder, аббр. ADHD) — неврологическо-поведенческое расстройство развития, начинающееся в детском возрасте. Проявляется такими симптомами, как трудности концентрации внимания, гиперактивность и плохо управляемая импульсивность. Также при склонности к... Пожарный риск — мера возможности реализации пожарной опасности объекта защиты и её последствий для людей и материальных ценностей. Фармакоэкономика — новая самостоятельная наука, которая изучает в сравнительном плане соотношение между затратами и эффективностью, безопасностью, качеством жизни при альтернативных схемах лечения (профилактики) заболевания. Реактивность организма — свойство организма как целого отвечать изменениями жизнедеятельности на воздействия окружающей среды, представляющее собой такое же важное свойство всего живого, как обмен веществ, рост, размножение и др. Исследование безопасности ГМО является важной частью программы исследовательских и технологических разработок в прикладной молекулярной биологии. Психологическая резилентность (от англ. resilience — упругость, эластичность) — Резильентность — это врожденное динамическое свойство личности, лежащие в основе способности преодолевать стрессы и трудные периоды конструктивным путем. Несмотря на то, что это свойство врожденное, его можно развивать. Рабочий стресс — болезненное психоэмоциональное состояние, образующееся в процессе труда. Понятие охватывает большой набор расстройств, включая психические заболевания (например, клиническую депрессию, тревогу, посттравматические стрессовые расстройства) и другие типы эмоциональных расстройств (неудовлетворённость, утомление, стресс, и так далее), неадекватное поведение (агрессия, наркомания), нарушения памяти или концентрации. Эти нарушения могут привести к неудовлетворительному исполнению работником... Безопасность жизнедеятельности (БЖД) — 1) благоприятное, нормальное состояние окружающей человека среды, условий труда и учёбы, питания и отдыха, при которых снижена возможность возникновения опасных факторов, угрожающих его здоровью, жизни, имуществу, законным интересам; 2) наука о безопасном взаимодействии человека с окружающей средой; 3) учебная дисциплина в системе среднего профессионального и высшего образования, формирующая знания, умения и навыки обеспечения собственной безопасности, действий... Сильноде́йствующие ядови́тые вещества́ (СДЯВ) — химические соединения, обладающие высокой токсичностью и способные при определенных условиях (в основном при авариях на химически опасных объектах) вызывать массовые отравления людей и животных, а также заражать окружающую среду. Ограничивающие факторы — экологические факторы, при выходе которых за границы максимума или минимума организму или популяции грозит гибель. Это происходит несмотря на другие факторы, которые могут быть благоприятными. Самым жестким ограничивающим фактором считается вода.

Подробнее: Ограничивающий фактор (экология)

Социальное поражение (Social defeat) — ситуация проигрыша в некоей конфронтации, часто встречающейся и у людей и у многих социальных животных. Суть явления состоит в следующем: в социальных группах их участники постоянно борются за доступ к ограниченным ресурсам, результатом этой борьбы является победа одних и проигрыш других, потенциально проигрыш несет в себе чрезвычайно серьёзные последствия для побежденной стороны, которая оказывается оттесненной от контроля над материальными ресурсами, не имеет...
Вредные производственные факторы - воздействие в работе, классификация и условия

Что такое вредные производственные факторы

В ходе трудовой деятельности работник может быть подвержен различным опасностям, которые напрямую или косвенно влияют на его способность жизнедеятельности и могут вызывать различные заболевания. Более того, по закону, да и на практике, человек должен знать о возможной опасности и идет на этот шаг осознанно.

Вредный производственный фактор, представляет собой внешний раздражитель, который влечет за собой необратимые последствия в виде заболеваний, нарушения в психической и физиологической сфере жизнедеятельности человека.

Заболевания или другие нарушения физического или психологического благосостояния работника, возникшие по причине влияния вредных факторов называются профессиональными.

Также, в процессе трудовой деятельности человек может столкнуться и с опасными производственными факторами. Следует заметить, что это понятие отличное от вредных производственных факторов.

Опасные производственные факторы, при воздействии на работника могут привести к травме или к другим последствиям ухудшающие здоровья. Такие факторы тесно связаны с темой несчастных случаев.

Несчастным случаем является воздействие опасного фактора на работника при производственных или других обстоятельствах.

Мужчина на работе

Законодательная база

Главным документом, регламентирующим правила охраны труда, является трудовой кодекс РФ.

Вдобавок с 1996 г. Действует ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Также введено множество разнообразных нормативных актов, которые устанавливают правила проведения аттестации рабочего места, проверок, связанных с оценкой рабочего места сотрудников, медицинского осмотра работника, чья деятельность связана с вредными производственными факторами.

К тому же были утверждены Министерством Труда рекомендации по проведению дополнительных мероприятий по охране труда, организации службы ОТ.

Министерство здравоохранения и социального развития установил приказы о предоставлении работникам соответствующих отраслей и должностей бесплатных продуктов питания, лекарств и прочих товаров.

Также существует определенная процедура расследования несчастных случаев на предприятии установленная Министерством Труда.

Таким образом, ответственному лицу за охрану труда на предприятии, следует ознакомиться и принять к сведению большой перечень документации, законов, правил и норм, которые были установлены правительством, а также соответствующими органами РФ.

Классификация вредных производственных факторов

Согласно ГОСТу вредные производственные факторы имеют следующую классификацию:

  1. Физические.
  2. Биологические.
  3. Химические.
  4. Психофизиологические.

К физическим можно отнести:

  1. Отклонения от норм правил температуры, влажности и прочих показателей воздуха.
  2. Изменение давления.
  3. Технического оснащения предприятия.
  4. Высокие показатели газов и пыли в рабочей зоне.
  5. Необработанные опасные для человеческой жизнедеятельности, комплектующие и запчасти оборудования предприятия.
  6. Высокий уровень опасных излучений.
  7. Низкий уровень освещённости рабочей зоны.
  8. Высокие показатели других физических явлений – ультразвук, колебания, напряжения, замыкания.

К химическим относят следующие:

  1. Высокие показатели токсичных выделений.
  2. Прочие раздражители.
  3. Проявления, имеющие сенсибилизирующий характер.
  4. Канцерогенные и мутагенные выделения.

К биологическим факторам относят различные вредные микроорганизмы, в виде бактерий, вирусов, штаммов и прочего.

И наконец, психофизические опасные факторы, которые проявляются в виде интеллектуального и эмоционального перенапряжения, а также физических перенапряжений.

Предельно допустимое значение вредного производственного фактора

Согласно ГОСТу предельно допустимое значение вредного производственного фактора это предельная величина, которая не повлечет за собой неблагоприятных последствий для физического и психологического состояния работника, его общего самочувствия, и никак не повлияет на последующий период жизни и жизнь близких и родственников.

Та рабочая зона, в которой, возможно, влияние на сотрудников опасных и или вредных производственных факторов называется опасной зоной.

Вследствие близкого контакта работника с вредными и опасными производственными факторами, может образоваться профессиональное заболевание.

Профессиональным заболеванием называется заболевание образовавшиеся вследствие контакта с вредоносными условиями труда.

Сюда можно отнести и непроизвольное увеличение вредных и опасных веществ в воздухе, повышение уровня вибрации и так далее.

Контроль за уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах

Для того чтобы сотрудники предприятия, где существует вероятность неблагоприятного влияния вредных производственных факторов, не подвергались воздействию на своих рабочих местах, существуют определенные меры контроля.

Прежде всего, обозначим понятие рабочего места. Это пространство, где сотрудник предприятия выполняет свои обязанности, которое вместе с тем должно соответствовать всем техническим и нормативным правилам, установленных в специальной документации законодательства РФ, прежде всего в ТК.

В общих чертах можно выделить следующие нормативы, которым должно соответствовать рабочее место каждого сотрудника:

  • Антропомитричность;
  • Безопасность;
  • Эргономичность;
  • Технологичность

По трудовым нормативам РФ, на рабочем месте сотрудник проводит более 50% своего времени. Постоянным местом является то, где человек находится более 2 часов, не покидая его. Если деятельность сотрудника связана с перемещениями, то вся рабочая зона является постоянной.

Для безопасной организации труда, рабочее место сотрудника должно пройти аттестацию.

Аттестация рабочего места проходит для каждого сотрудника и с целью оценки рабочего места на соответствие безопасных условий труда, соответствующим государственным нормативам.

Работодатель, должен создать комиссию для аттестации для контроля и оценки рабочих мест. Как правило, такая комиссия состоит из представителей администрации и сотрудников органов охраны труда. Комиссия производит аттестацию согласно нормам ТУ РФ.

При аттестации проверка оценивает рабочее место по следующим параметрам:

  1. Степень безопасности, в том числе возникновение случаев травмоопасности.
  2. Обеспечение сотрудника предприятия средствами индивидуальной защиты.

Ответственность

Как правило, на производственном предприятии в штате сотрудников существуют лица ответственные за охрану труда. В случае отклонений от государственных норм, которым должно соответствовать рабочее место, соответствующие лица несут ответственность в соответствии с законом об охране труда. Ответственность может быть, как административной, так и уголовной, в редких случаях и при малейшем нарушении дисциплинарной.

Руководитель предприятия или соответствующие органы в качестве наказания за несоответствие рабочего места нормам и ГОСТам в качестве дисциплинарного взыскания приговорить ответственное лицо к:

  • Увольнению.
  • Сделать выговор или замечание.

В рамках административного взыскания, ответственное лицо может получить административный штраф или увольнение.

В случае серьезных нарушений, суд может приговорить ответственное лицо или орган к следующим наказаниям:

  • Штраф.
  • Лишения права заниматься соответствующей деятельностью.
  • Исправительные работы.
  • Лишения свободы.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Глава 13. Опасные и вредные производственные факторы. Общие понятия — Студопедия

В процессе жизнедеятельности человек подвергается воздействию различных опасностей, под которыми обычно понимают явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно, т.е. вызывать различные нежелательные последствия.

Человек подвергается воздействию опасностей и в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, т.е. связанные с техникой, опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами.

Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Травма – это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием. Травма является результатом несчастного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.


К опасным производственным факторам следует отнести, например:

§ электрический ток определенной силы;

§ раскаленные тела;

§ возможность падения с высоты самого работающего либо различных деталей и предметов;

§ оборудование, работающее под давлением выше атмосферного, и т.д.

К вредным производственным факторам относятся:

§ неблагоприятные метеорологические условия;

§ запыленность и загазованность воздушной среды;

§ воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

§ наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизирующих излучений и др.

Все опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические.

К физическим факторам относят электрический ток, кинетическую энергию движущихся машин и оборудования или их частей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопустимые уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недостаточную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.


Химические факторы представляют собой вредные для организма человека вещества в различных состояниях.

Биологические факторы – это воздействия различных микроорганизмов, а также растений и животных.

Психофизиологические факторы – это физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.

Четкой границы между опасным и вредным производственными факторами часто не существует. Рассмотрим в качестве примера воздействие на работающего расплавленного металла. Если человек попадает под его непосредственное воздействие (термический ожог), это приводит к тяжелой травме и может закончиться смертью пострадавшего. В этом случае воздействие расплавленного металла на работающего является согласно определению опасным производственным фактором.

Если же человек, постоянно работая с расплавленным металлом, находится под действием лучистой теплоты, излучаемой этим источником, то под влиянием облучения в организме происходят биохимические сдвиги, наступает нарушение деятельности сердечно-сосудистой и нервной систем. Кроме того, длительное воздействие инфракрасных лучей вредно влияет на органы зрения – приводит к помутнению хрусталика. Таким образом, во втором случае воздействие лучистой теплоты от расплавленного металла на организм работающего является вредным производственным фактором.

Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов, называется безопасностью труда. Безопасность жизнедеятельности в условиях производства имеет и другое название – охрана труда. В настоящее время последний термин считается устаревшим, хотя вся специальная отечественная литература, изданная приблизительно до 1990 г., использует именно его.

Охрана труда определялась как система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности в процессе труда.

Будучи комплексной дисциплиной, «Охрана труда» включала следующие разделы: производственная санитария, техника безопасности, пожарная и взрывная безопасность, а также законодательство по охране труда. Кратко охарактеризуем каждый из этих разделов.

Производственная санитария – это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Техника безопасности – система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

Пожарная и взрывная безопасность – это система организационных и технических средств, направленных на Профилактику и ликвидацию пожаров и взрывов, ограничение их последствий.

Законодательство по охране труда составляет часть трудового законодательства.

Одна из самых распространенных мер по предупреждению неблагоприятного воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов – использование средств коллективной и индивидуальной защиты. Первые из них предназначены для одновременной защиты двух и более работающих, вторые – для защиты одного работающего. Так, при загрязнении пылью воздушной среды в процессе производства в качестве коллективного средства защиты может быть рекомендована общеобменная приточно-вытяжная вентиляция, а в качестве индивидуального – респиратор.

Введем понятие основных нормативов безопасности труда. Как уже сказано выше, при безопасных условиях труда исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов. Всегда ли в условиях реального производства можно так организовать технологический процесс, чтобы значения воздействующих на работающих опасных и вредных производственных факторов равнялись нулю (чтобы на работающих не действовали опасные и вредные производственные факторы)?

Эта задача в принципе эквивалентна задаче создания безопасной техники, т. е. достижения абсолютной безопасности труда. Однако абсолютная безопасность либо технически недостижима, либо экономически нецелесообразна, так как стоимость разработки безопасной техники обычно превышает эффект от ее применения. Поэтому при разработке современного оборудования стремятся создать максимально безопасные машины, оборудование, установки и приборы, т. е. свести риск1 при работе с ними к минимуму. Однако этот параметр не может быть сведен к нулю.

1 Риск – количественная характеристика действия опасностей, формируемых конкретной деятельностью человека.

Существующие нормативы безопасности делятся на две большие группы: предельно допустимые концентрации (ПДК), характеризующие безопасное содержание вредных веществ химической и биологической природы в воздухе рабочей зоны, а также предельно допустимые уровни (ПДУ) воздействия различных опасных и вредных производственных факторов физической природы (шум, вибрация, ультра- и инфразвук, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и т.д.).

По особому нормируются психофизиологические опасные и вредные производственные факторы. Они могут быть охарактеризованы параметрами трудовых (рабочих) нагрузок и (или) показателями воздействия этих нагрузок для человека.

В практических целях нормативы безопасности применяются следующим образом. Предположим, нужно определить, является ли безопасным для работающих воздух рабочей зоны, в котором содержатся пары бензина. По нормативным документам (ГОСТ 12.1.005-88 «Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования») находят, что величина предельно допустимой (безопасной) концентрации (ПДК) этого вещества составляет 100 мг/м3. Если действительная концентрация бензина в воздухе не превышает этого значения (например, составляет 90 мг/м3), то такой воздух является безопасным для работающих. В противном случае необходимо применить специальные меры для снижения повышенной концентрации паров бензина до безопасного значения (например, используя общеобменную приточно-вытяжную вентиляцию).

Таким же образом для характеристики безопасности при воздействии опасных и вредных производственных факторов физической природы используют понятие предельно допустимого уровня (ПДУ) этого фактора. Если нужно, например, определить безопасные допустимые уровни напряжения и тока, то по справочной литературе2 находят интересующие значения. Так, для переменного тока частотой 50 Гц (промышленная частота) при продолжительности воздействия на организм человека свыше 1 с эти значения составят: напряжение (V) – 36В, ток (I) – 6 мА (1 мА = 10-3A). Действие на организм человека электрического тока с параметрами, превышающими указанные значения, опасно.

2 См.: Метрологическое обеспечение безопасности труда. В 2 т. / Под ред. И.Х. Сологяна. Т. 1. Измеряемые параметры физических опасностей и вредных факторов. – М-: Издательство стандартов, 1988.

Далее рассмотрим влияние основных опасных и вредных факторов, действующих в условиях производства на организм человека.

Контрольные вопросы

55. Дать определение понятий «опасный производственный фактор» (ОПФ) и «вредный производственный фактор» (ВПФ). Существует ли между ними четкая граница?

56. Как подразделяются опасные и вредные производственные факторы?

57. Дать определение понятий «безопасность труда», «производственная санитария», «техника безопасности», «пожарная и взрывная безопасность».

58. Что такое средства коллективной и индивидуальной защиты?

59. Какие основные нормативы безопасности труда вы знаете?

Предложения со словосочетанием ВРЕДНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР
Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме работника. Информация об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов должна быть изложена в инструкциях по охране труда для работающих, а также в них должны быть отражены характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника. Средства индивидуальной и коллективной защиты работающих применяются для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов и по характеру их использования разделяются на две категории: средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты. При необходимости расположения участков газопламенной обработки металлов в многоэтажных зданиях должны предусматриваться мероприятия по исключению возможности распространения вредных производственных факторов между этажами. Работа при эксплуатации тепловых энергоустановок должна быть направлена на создание в организации системы организационных и технических мероприятий по предотвращению воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: бульварный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Положительное

Отрицательное

В проекте на строительство должны быть отражены мероприятия по охране труда, а также санитарно-гигиенические условия труда с указанием ожидаемых уровней воздействия на работающих вредных производственных факторов, методов контроля за их воздействием и мер по защите работающих, в том числе решения по нормализации параметров микроклимата и освещённости рабочих мест, снижению уровней производственных шумов и вибраций, загазованности и запылённости помещений, электромагнитных излучений, электростатического поля и т. Вредные производственные факторы нельзя рассматривать как постоянное явление, присущее данной профессии. Вредные производственные факторы подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические. В случае возникновения в процессе производства работ опасных или вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется. Эти выплаты имеют целью компенсировать неблагоприятное воздействие вредных производственных факторов, климатических условий либо дополнительной нагрузки (трудозатрат). В случаях, когда в ходе аттестации рабочих мест установлено, что фактическое значение опасных и вредных производственных факторов превышает существующие нормы или требования по травмо-безопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным. Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряжённости трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации; при их отсутствии для этого привлекаются организации, оказывающие услуги в области охраны труда и аккредитованные на право проведения указанных измерений и оценку травмобезопасности рабочих мест. Номенклатура, объём и периодичность лабораторных исследований и испытаний определяются с учётом санитарно-эпидемиологической характеристики производства, наличия вредных производственных факторов, степени их влияния на здоровье человека и среду его обитания. Воздействие вредного производственного фактора на работника может привести к его заболеванию, а опасного — к травме. Изменение предусмотренных нарядом мероприятий по подготовке рабочих мест, то есть выполненных до начала работ технических мероприятий для предотвращения воздействия на работающего опасного и вредного производственного фактора на рабочем месте не допускается. Ранее это было сделано, прежде всего, в интересах инвалидов, которые в результате воздействия вредных производственных факторов лишаются источника средств к существованию — заработной платы или денежного довольствия по причинам, от них не зависящим. Знак, предназначенный для предупреждения человека о возможной опасности, запрещении или предписании определённых действий, а также для информации о расположении объектов, использование которых связано с исключением или снижением последствий воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов. На какие факторы по природе действия подразделяются опасные и вредные производственные факторы при эксплуатации производственных объектов газового хозяйства? Вопрос 44. Какими защитными средствами должны быть обеспечены все работники для защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов? Знак безопасности (плакат) — знак, предназначенный для предупреждения человека о возможной опасности, запрещения или предписания определённых действий, а также для информации о расположении объектов, использование которых связано с исключением или снижением последствий воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов. По видам и условиям работ, отнесённым к запрещённым для самостоятельного труда, может допускаться производственное обучение и практика при сокращении времени воздействия вредных производственных факторов и ограничении их интенсивности. Острое профессиональное заболевание — это заболевание, возникшее после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных производственных факторов. Такие работы могут выполняться при условии использования средств индивидуальной защиты и сокращения времени действия вредных производственных факторов (защита временем). Знак безопасности — знак, предназначенный для предупреждения человека о возможной опасности, запрещения или предписания определённых действий, а также для информации о расположении объектов, использование которых связано с исключением или снижением последствий воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов. Вредные условия труда характеризуются уровнями вредных производственных факторов, превышающими гигиенические нормативы и оказывающими неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомства. При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряжённость труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. В случаях, когда на рабочем месте фактические значения опасных и вредных производственных факторов превышают существующие нормы или требования по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, не соответствуют существующим нормам, условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным. При проведении экспертной оценки подлежат установлению опасные и вредные производственные факторы, связанные с производством работ на рабочем месте, а также меры и средства безопасности, предотвращающие воздействие этих факторов на работников. Оценка соответствия мер безопасности требованиям охраны и безопасности труда должна осуществляться с учётом категории опасных и вредных производственных факторов, на предотвращение действия которых они направлены. При наличии постоянно действующих опасных и вредных производственных факторов меры безопасности должны быть направлены на предотвращение доступа работников в опасные зоны или снижение уровня воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников до допустимого уровня. Для определения указанных мер безопасности возникает необходимость установления фактического уровня воздействия некоторых опасных или вредных производственных факторов на основе инструментальных замеров. Перечень опасных и вредных производственных факторов, фактическое значение которых требует проверки, устанавливается при оценке соответствия безопасности рабочего места требованиям охраны и безопасности труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов, влияющих на гигиеническую оценку условий труда, определяют на основе инструментальных замеров. При отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов при выполнении требований по безопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты считается, что условия труда на рабочем месте соответствуют нормативным требованиям безопасности. В случаях, когда на рабочем месте фактические значения опасных и вредных производственных факторов превышают существующие нормы и требования по безопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным. Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (ст. Самой же безопасностью труда считается такое состояние условий труда, при котором на работающих исключено воздействие вредных производственных факторов. Вредные условия труда — это такие условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его будущее потомство. Вредным производственным фактором считается такой производственный фактор, который воздействует на работающего и в определённых условиях приводит к заболеванию либо снижению работоспособности. Вредный производственный фактор следует отличать от опасного производственного фактора который представляет собой такой производственный фактор, который воздействует на работающего в определённых условиях и приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений, которые оформляются протоколами. В случаях отсутствия на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов либо соответствия их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты рабочее место признаётся аттестованным.

Неточные совпадения

Лица, допускаемые к работам, связанным с опасными, вредными и неблагоприятными производственными факторами, не должны иметь медицинских противопоказаний для выполнения этих работ. Вредный фактор, действующий на человека в производственном помещении, — вибрация. Приоритетным направлением при изучении данной дисциплины является выявление последствий для человека воздействия травмирующих и вредных факторов, а также выявление причинно-следственных связей природных и производственных факторов с профессиональными заболевания и производственным травматизмом с целью их предупреждения. Возможно развитие профессиональных заболеваний через длительный срок после прекращения работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами (например, поздние силикозы, бериллиоз и др.). Министерство здравоохранения определяет порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Вопрос. Какие вредные и опасные производственные факторы могут действовать на работников при электросварочных и газосварочных работах? Работникам, занятым на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение пяти и более лет, периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией, один раз в пять лет (п. Профессиональные заболевания, вызванные действием определённого вредного фактора производственной среды. Необходимым компонентом диагностики профессиональных заболеваний является применение во время периодических осмотров лабораторных, биохимических, токсикологических, инструментальных методов исследования, обладающих чувствительностью и специфичностью по отношению к сдвигам в органах и системах, вызываемым вредными и опасными факторами производственного процесса. Заболевания, возникающие в результате воздействия вредных факторов производственной среды, но в клинической картине которых отсутствуют специфические проявления, однозначно указывающие на профессиональный характер данной патологии. Работодатель должен своевременно направлять своих работников на периодические медицинские осмотры, а также на внеочередные медицинские осмотры при наличии показаний, перечислив в направлениях, выдаваемых на руки работнику (освидетельствуемому), вредные, опасные вещества и производственные факторы, влияющие на состояние здоровья. Безопасные условия труда — это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы. К ним относятся: своевременное устранение искривлений носовой перегородки, аденоидов; укрепление иммунитета; рациональный режим поведения и питания; устранение вредных производственных и профессиональных факторов и др. В программе должны быть отражены общие сведения о предприятии, основы законодательства о труде, правила внутреннего трудового распорядка, сведения об основных опасных и вредных факторах предприятия, основных методах и средствах защиты и предупреждения несчастных случаев, правила передвижения по территории и правила поведения, связанные с движением внутризаводского транспорта и грузоподъёмных средств, правила и нормы производственной санитарии и пожарной безопасности, информация о средствах индивидуальной защиты от опасностей и вредностей и первой помощи пострадавшим.
Определение терминов «опасный производственный фактор», «вредный производственны фактор», «безопасные условия труда».

Ответ:

ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ — факторы среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства. В зависимости от количественной характеристики (уровня концентрации и др.) и продолжительности воздействия В. п. ф. может стать опасным.

 

Вредным производственным фактором (ВПФ) называется та­кой производственный фактор, воздействие которого на рабо­тающего в определенных условиях приводит к заболеванию или

снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.

К опасным производственным факторам следует отнести, например:

• электрический ток определенной силы;

• раскаленные тела;

• возможность падения с высоты самого работающего либо различных деталей и предметов;

• оборудование, работающее под давлением выше атмо­сферного, и т.д. К вредным производственным факторам относятся:

• неблагоприятные метеорологические условия;

• запыленность и загазованность воздушной среды;

• воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

• наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизи­рующих излучений и др.

Все опасные и вредные производственные факторы в соот­ветствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на физические, хи­мические, биологические и психофизиологические.

К физическим факторам относят электрический ток, кинети­ческую энергию движущихся машин и оборудования или их час­тей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопус­тимые уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недоста­точную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.

Химические факторы представляют собой вредные для орга­низма человека вещества в различных состояниях.

Биологические факторы — это воздействия различных микро­организмов, а также растений и животных.

Психофизиологические факторы — это физические и эмоцио­нальные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.

 

Опасным производственным фактором (ОПФ) называется та­кой производственный фактор, воздействие которого на рабо­тающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Травма — это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием. Травма является результатом несчаст­ного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работаю­щего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Безопасные условия труда – состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений (по ГОСТ 12.0.002-80 СТ СЭВ 1084-78)

Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов, называется безопасностью труда.Безопасность жизнедеятельно­сти в условиях производства имеет и другое название — охрана труда. Внастоящее время последний термин считается устарев­шим, хотя вся специальная отечественная литература, изданная приблизительно до 1990 г., использует именно его.


Похожие статьи:

Вредные производственные факторы

В науке, технике и производстве применяются стандартизированные термины и определения, относящиеся к области охраны труда. Они установлены по ГОСТ 12.0.002-80. Стандарт в настоящее время действует в издании 1980 года и переиздан с изменением № 1 в ноябре 1990 года. Наряду с другими терминами он дает два отдельных определения: вредные и опасные производственные факторы. К первым относятся факторы, в результате воздействия которых при определенных условиях работающий работник может иметь заболевание или оказывать негативное влияние на здоровье своего потомства, а также снижать работоспособность.Опасные - это факторы, которые при определенных условиях приводят к острому отравлению, травме, внезапному и внезапному ухудшению здоровья, а иногда и смерти.

В соответствии с трудовым законодательством каждый работодатель обязан создавать безопасные условия труда и организовывать производственный контроль за выполнением требований охраны труда. Вредные производственные факторы, влияющие на работающих работников, должны находиться в установленных пределах и не превышать установленных допустимых значений.Согласно статьям Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель должен провести оценку состояния условий труда и организовать аттестацию работы, определить риски, разработать меры по их минимизации и организовать реальные улучшения в соответствии с нормативными документами. Вредные факторы производства перечисляют и классифицируют ГОСТ 12.0.003-74. Они делятся на четыре группы: химическая, биологическая, физическая и психофизиологическая.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ302 от 12.04.2011 г. (ранее был отменен приказ № 90 от 1996 г.), были введены обновленные списки вредных и опасных факторов и работ, где первичные и периодические медицинские осмотры или проверки должны проводиться в обязательном порядке. Кроме того, был утвержден порядок их проведения. Эти документы оформляются в соответствии со статьями действующего Трудового кодекса. Периодические медицинские осмотры и проверки всегда проводятся только за счет собственных средств работодателя и в соответствии с графиками работы, детализированными для каждого структурного подразделения.Также в организации с установленной периодичностью записываются имена работников и перечень, описывающий вредные производственные факторы для каждого конкретного работника.

Медицинское учреждение вместе со службой охраны труда определяет периодичность и объем (медицинские специалисты, а также лабораторные и функциональные исследования) периодического медицинского осмотра с учетом вредных факторов рабочей среды для этого сотрудника. После подготовки всех документов руководитель организации (фирма, компания, учреждение и т. Д.)) издает приказ о сроках и порядке медицинского осмотра с учетом особенностей каждого структурного подразделения. Этот документ доводится до сведения всех сотрудников, и они должны своевременно получать заключение по результатам медицинского осмотра. Только при наличии заключения комиссии о справедливости работника можно допустить и приступить к работе. В противном случае (если необходимо исключить влияние определенных факторов) работник отстраняется от работы, а служба управления персоналом решает, следует ли ему продолжать его прием на работу.Если работник нарушил приказ и по несправедливым причинам не прошел медицинское обследование в установленный срок, хотя это является его обязанностью (ст. 214 ТК РФ), он также отстраняется от работы и трудового договора. может быть расторгнут по инициативе работодателя.

Для всех соискателей на работу также в связи с предварительным медицинским осмотром, организованным работодателем. В этом случае обязательно учитываются вредные производственные факторы, характеризующие это рабочее место, сертифицированное для охраны труда, зафиксированное в трудовом договоре между работником и работодателем.При отсутствии положительного мнения врачей о пригодности для работы в этих производственных условиях отказ в приеме на работу квалифицируется.

,
Каковы факторы производства? определение и факторы

Определение : В экономике факторы производства, как следует из названия, представляют собой исходные данные или, скажем, ресурсы, приобретенные фирмой для использования их при производстве товаров или услуг для получения прибыли.

Слово ‘производство ‘ относится к систематическому процессу преобразования ресурсов в готовую продукцию, которая может быть товарами или услугами. Для этого продукт должен пройти через различные процессы, этапы и руки, чтобы добраться до конечных потребителей, в его потребляемой форме.Уровень производства зависит от количества ресурсов и производственных мощностей фирмы.

Факторы производства

По сути, есть четыре фактора производства, от которых зависит весь процесс. Эти факторы: factors of production

Земля

В отношении факторов производства слово «земля» имеет другое значение в экономике, поскольку оно охватывает все бесплатные дары природы, такие как природные ресурсы, воздух, свет, вода, естественная растительность, плодородие почвы, тепло и т. Д.а не просто область или поверхность земли. Экономическая награда за использование земли - аренда.

Существенные особенности:

  • Земля - ​​это дар природы для нас, которому не нужно никаких человеческих усилий для ее создания или использования в целях производства.
  • Все природные ресурсы ограничены в снабжении, так же как и земля. Это то, что отличает его от остальных факторов производства, то есть его нельзя увеличивать с увеличением спроса.
  • Это вечных , и это неразрушимых по своей природе, а также он может быть использован для различных целей.
  • Земля является неподвижной , так как она не может быть перемещена из одного места в другое, а также является пассивной производственным фактором, поскольку она не может ничего производить самостоятельно.
  • Это разнородных в том, что никакие две поверхности земли не могут быть точно одинаковыми, поскольку они различаются по качеству и состоянию.

Труда

Труд - это человеческий ресурс, который прикладывает физические или умственные усилия для производства товаров или услуг для особого рассмотрения, т.е.е. зарплата или зарплата.

Существенные особенности:

  • Труд напрямую связан с человеческими усилиями , и поэтому работникам необходимы справедливая заработная плата, хорошее обращение, условия труда и условия труда.
  • Это скоропортящихся продуктов , что означает, что если труд не работал в определенный день, он не может быть полностью восстановлен сверхурочной работой в другой день.
  • Это активный фактор производства, участие которого важно для производства других факторов, таких как земля и капитал.
  • Труд неоднороден по своей природе , т. Е. Эффективность труда отличается от человека к человеку, что зависит от его навыков, компетентности, производительности и т. Д.
  • Это мобильный по своей природе, так как рабочие могут переходить из одного места в другое или из одной фирмы в другую, чтобы найти подходящую работу для них.
  • Торговая способность Labour не очень сильна и убедительна . Труд не может быть сохранен, и по этой причине они готовятся работать за зарплату, определенную работодателем.
  • Предложение труда может быть изменено, но не мгновенно, и поэтому предложение неэластично . Кроме того, предложение основано на ряде факторов, таких как численность населения, желание работать, отношение к работе, возраст и половой состав и т. Д.

Капитал

Капитал можно понимать как все человеческие творения, такие как инструменты, машины и оборудование, оборудование, деньги и т. Д., Которые используются для дальнейшего производства богатства. Проще говоря, капитал не является оригинальным и основным средством производства, скорее это произведенный.

Существенные особенности:

  • Это не дар природы, как земля, а искусственный фактор производства .
  • Это вторичный и искусственный фактор производства.
  • Это мобильный телефон , так как его можно легко перенести из одного места в другое.
  • Он имеет альтернативную стоимость, поскольку его можно использовать для альтернативных вариантов использования .
  • Предложение капитала может быть увеличено или уменьшено в зависимости от спроса.Таким образом, запас относительно эластичен .
  • Капитал прочный по своей природе, он долговечен, но со временем обесценивается.

Предприниматель

Предприниматель является наиболее важным фактором производства, без которого производственный процесс не может быть инициирован, поскольку остальные факторы дезорганизованы или рассеяны в различных местах, и именно предприниматель берет на себя ответственность за их организацию и сборку, чтобы запустить процесс производства.

Предприниматель выполняет роль новатора, менеджера, организатора, лидера, риск-менеджера и координатора. Награда предпринимателя - прибыль.

Существенные особенности:

  • Он / она - тот, кто планирует, организует, координирует, контролирует и выделяет другие средства производства.
  • Предприниматель готов нести риски и неопределенности , связанные с процессом производства.
  • Он / она составляет планов и стратегий для будущих шагов и действий, а также принимает все решения для фирмы быстро и логично.
  • Он / она имеет возможность воплощать инновации в продукты и услуги.
  • Предприниматель - это агент изменений , который вносит изменения в процесс фирмы, чтобы эффективно конкурировать в бизнес-среде, внедряя современные технологии производства.

Факторы производства играют важную роль в нашей жизни, так как даже небольшая булавка не может быть создана, если какой-либо из факторов производства отсутствует или активно не участвует.

,

% PDF-1.4 % 743 0 объектов > endobj Xref 743 77 0000000016 00000 n 0000001891 00000 n 0000002073 00000 n 0000002129 00000 n 0000003614 00000 n 0000004139 00000 n 0000004223 00000 n 0000004416 00000 n 0000004537 00000 n 0000004641 00000 n 0000004697 00000 n 0000004817 00000 n 0000004873 00000 n 0000004977 00000 n 0000005033 00000 n 0000005141 00000 n 0000005197 00000 n 0000005301 00000 n 0000005357 00000 n 0000005458 00000 n 0000005514 00000 n 0000005644 00000 n 0000005700 00000 n 0000005856 00000 n 0000005912 00000 n 0000006044 00000 n 0000006100 00000 n 0000006239 00000 n 0000006294 00000 n 0000006403 00000 n 0000006458 00000 n 0000006573 00000 n 0000006628 00000 n 0000006730 00000 n 0000006785 00000 n 0000006887 00000 n 0000006942 00000 n 0000006997 00000 n 0000007053 00000 n 0000008274 00000 n 0000008304 00000 n 0000008544 00000 n 0000008794 00000 n 0000010018 00000 n 0000010094 00000 n 0000010173 00000 n 0000010203 00000 n 0000010225 00000 n 0000010955 00000 n 0000011045 00000 n 0000011067 00000 n 0000011749 00000 n 0000011771 00000 n 0000012302 00000 n 0000012324 00000 n 0000012870 00000 n 0000012952 00000 n 0000012974 00000 n 0000013505 00000 n 0000013527 00000 n 0000014105 00000 n 0000014127 00000 n 0000014673 00000 n 0000014695 00000 n 0000015284 00000 n 0000015847 00000 n 0000027025 00000 n 0000037642 00000 n 0000038483 00000 n 0000039419 00000 n 0000040348 00000 n 0000040495 00000 n 0000040641 00000 n 0000040848 00000 n 0000054832 00000 n 0000002280 00000 n 0000003591 00000 n прицеп ] >> startxref 0 %% EOF 744 0 объектов > endobj 745 0 объектов > endobj 746 0 объектов > / Кодировка> >> / DA (/ Helv 0 Tf 0 г) >> endobj 818 0 объектов > поток HV Pu, pԜ: `mrP

.

ОХРАНА ТРУДА

Анализ условий труда на рабочем месте

Анализ условий труда должен проводиться с точки зрения выявления возможных (потенциальных) опасных и вредных производственных факторов, когда кто-то проходит мониторинг или техническое обслуживание, когда большая часть его или ее времени тратится на работу с компьютером, чтобы упростить конкретную задачу, путем создания метизы, технологические процессы, неправильная организация труда на квартирных этажах и на рабочих местах.

Разработка устройства проводилась в компании, занимающейся управлением и распределением данных, с большим количеством сотрудников, которые регулярно работают в различных отделах. У рассматриваемой промышленности есть размеры персонального компьютера 9M x 11M x 4 м. Соответственно, отрасль измерения S равна 380M 2 . Ширина эвакуационного выхода равна 4 х 0,8 м = 3,2М. В отрасли 50 человек (N = 50) работают над разными задачами в отношении своих ведомственных обязанностей / задач. Многие из них используют компьютер (операторы ПК).Планирование лаборатории выполняется на ПК несколькими людьми, а компьютеры расположены в различных отделах / офисах.

Промышленность имеет следующие области:

Площадь = 160 м на 260 м

= 160 x 260 = 41600M 2

Однако одного огнетушителя будет достаточно для площади 20 метровой площади.

Объем = 160 х 260 м на 3 м

= 160x 260 x 3 = 124800 M 3

6.2 Что такое охрана труда?

Система технологических, санитарно-гигиенических и правовых мер, непосредственно направленных на обеспечение условий труда, не наносящих вреда жизни и здоровью человека. В бывшем СССР и других социалистических странах защита здоровья трудящихся и ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма являются одной из главных забот государства. Значительные суммы выделяются каждый год на охрану труда и промышленную безопасность.Достижения в области охраны труда в социалистических странах тесно связаны с техническим прогрессом; Комплексная механизация и автоматизация производства облегчают условия труда и исключают тяжелый физический труд. Охрана труда включает предотвращение вредных социальных последствий, которые могут возникнуть, если пренебречь мерами безопасности, и были установлены специальные правовые гарантии для избежания таких последствий.

Охрана труда

также называется созданием безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах и ​​в рабочих зонах.Охрана труда опосредует отношения между работниками, работодателями, профсоюзами и государством. Коллективное трудовое право относится к трехсторонним отношениям между работником, работодателем и профсоюзом.



,

Об авторе

admin administrator

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о