Как использовать время каникул с толком, заработать денег и прокачать нужные навыки? Предлагаем список самых востребованных работ, не требующих высшего образования
Поделиться
Твитнуть
Специалисты онлайн-сервиса услуг Kabanchik.ua составили рейтинг востребованных сезонных работ.
Pixabay.comРаздача листовок и флаеров, участие в промо-акциях, мерчандайзинг – простая работа, на которую с удовольствием берут студентов. Основная задача – умело презентовать бренд и его продукты, составлять положительное впечатление. Требования – опрятный и привлекательный внешний вид, коммуникабельность, уверенность.
Сколько можно заработать: оплата почасовая, при активной работе доход составит до 3000 грн/мес.
Достоинства работы: вы сможете усовершенствовать свои навыки общения с людьми, решения конфликтных ситуаций, убеждения.
Недостатки: работа на ногах, в любую погоду. Иногда возникают неприятные ситуации, связанные с общением (хамство, намеренные провокации и так далее).
2
Работа связана с физическим трудом, поэтому требует в первую очередь выносливости и силы. Дополнительные необходимые навыки можно освоить «по ходу».
Сколько можно заработать: до 2000-3000 грн/мес.
Достоинства: вы станете сильнее и выносливее. При работе в сфере строительства и ремонта освоите азы профессии. На услуги рабочих всегда высокий спрос.
Недостатки: тяжелый физический труд, работа в любую погоду. Высокий риск травматизма.
Фото: huffpost.comСоздание и продвижение сайтов, веб- и полиграфический дизайн, копирайтинг и так далее. Работа требует навыков, которые можно освоить в родном учебном заведении или на специализированных курсах. Из личных качеств важно умение добиваться результата, соблюдать сроки, терпеливо относиться к правкам.
Сколько можно заработать: от 2000 до 15000 грн/мес (зависит от специализации и количества часов, уделенных работе).
Достоинства: высокий спрос на основные фриланс-профессии, хорошая оплата, работа в комфортных условиях с удобным графиком.
Недостатки: нестабильность заказов, необходимость продвинутых навыков.
4
Простая работа, требующая терпения, выносливости и аккуратности. Заключается в помощи по сбору сезонного урожая. Как правило, нужна помощь в сборе вишни, яблок, абрикос, алычи и т.д. В конце лета в начале осени появляется спрос на помощников в копке и сборе картошки.
Сколько можно заработать: до 2000 грн/мес.
Достоинства: достаточно высокий спрос, простые условия, возможность полакомиться фруктами и ягодами (если собственник не против).
Недостатки: тяжелый физический труд на жаре.
5
Работа для стрессоустойчивых общительных людей. Требования: приятный внешний вид и голос, выносливость, приветливость.
Сколько можно заработать: до 3500 грн/мес.
Достоинства: дополнительный доход в виде чаевых, достаточно удобный график.
Недостатки: работа на ногах, стрессы из-за неприветливых или агрессивных клиентов.
6
Доставить посылку, занять очередь, забрать билеты, донести сумки – на специализированном онлайн-сервисе всегда высок спрос на выполнение простых разовых поручений. Требования: ответственность, оперативность, коммуникабельность.
Сколько можно заработать: до 2500 грн/мес.
Достоинства: свободный график, простая работа, высокий клиентский спрос.
Недостатки: нестабильность заказов, необходимость целый день быть «на ногах» при интенсивной работе.
7
Сколько можно заработать: до 6500 грн/мес.
Достоинства: операторов часто оформляют официально, что позволяет получить стаж и «прокачать» свои навыки общения с людьми, решения сложных и конфликтных ситуаций. Гибкий график позволит работать и после летних каникул.
Недостатки: интенсивный темп работы, грубость и фамильярность некоторых абонентов; необходимость оставаться спокойным и приветливым даже при откровенном хамстве.
Работа с детьми разного возраста в парках развлечений или на частных праздниках. Организация их развлечений, контроль за безопасностью. Требования: навыки общения с детьми разных возрастных групп, стрессоустойчивость, хорошая фантазия.
Сколько можно заработать:
до 4000 грн/месДостоинства: официальное оформление, совершенствование коммуникативных навыков.
Недостатки: напряженная работа, требующая контроля эмоций и высокой внимательности.
DepositphotosОбучение школьников, выпускников или взрослых, совершенствование их знаний для конкретных целей (поступление, улучшение оценок, освоение иностранного языка для путешествий). Требования: хорошие знания, умение обучать людей с разными особенностями восприятия информации.
Сколько можно заработать: до 8000 грн/мес.
Достоинства: высокий спрос (особенно в период проведения ВНО), хороший заработок.
Недостатки: необходимость находить подход и мотивировать даже не самых обучаемых людей.
10
Обычный уход за животными: от выгула до организации временного проживания питомца. Требования: любовь к животным, умение с ними обращаться, ответственность, наличие подходящий условий для передержки.
Сколько можно заработать: от 1000 до 4000 грн/мес (зависит от вида питомца).
Достоинства: возможность дополнительного общения с любимыми животными, совмещения этого заработка с другим. Минимальные затраты времени.
Недостатки: высокая ответственность за питомца. Риски того, что животное заболеет или получит травму.
В этом списке – самые востребованные варианты для студенческой подработки этим летом. Достаточно сравнить их, оценить возможности, преимущества и недостатки, и выбрать правильное направление. Для поиска работы можно пользоваться специализированными онлайн-сервисами или объявлениями на рекрутинговых сайтах.
Эта веселая учебная пора, когда мы воспринимаем всё немного как игру или продолжение детства, дает нам возможность – и даже подталкивает! – активно экспериментировать с различными сферами деятельности. Даже в условиях огромной занятости мы говорим себе: «Пока я просто учусь – а почему бы не попробовать? Это же на время!»
Максималисты мечтают об одной работе на всю жизнь. И чтобы без компромиссов! Однако лучше подготовиться к волнующему моменту встречи с практикой своей основной профессии, накопив хотя бы минимальный трудовой опыт иного рода.
Полагать, что частая смена профессий способствует самореализации, ошибочно. Впрочем, даже из самой элементарной работы можно извлечь столько ценных уроков!
В сегодняшнем мире работающий студент – это вполне обыкновенное явление. Не стала исключением и я, ощутив на первом же курсе резкую нехватку средств на новую и многообещающую «взрослую жизнь». Поскольку училась я на дневном отделении, мне нужен был свободный график. Особой смелостью в те годы я не отличалась – так что пошла по уже проторенной друзьями тропе: устроилась рекламным
Это нехитрое ремесло сегодня знакомо едва ли не каждому: кто ж не видел симпатичных девочек в продуктовом, предлагающих «отведать новые сорта таких-то колбас»? Да и нелепые монстры, уныло машущие посетителям и прохожим, изображая популярных героев, еду или последнюю модель сотового телефона – явления того же порядка. Такова работа, которая идеально подходит, скорее, старшеклассникам (потому что не требует опыта и сравнительно неплохо оплачивается), а вот амбициозного студента начинает смущать едва ли не сразу.
Ведь акции бывают разные: иногда тебя наряжают в красивую, на заказ пошитую, форму и отправляют раздавать подарки, а в другой раз – могут представить в качестве клоуна или эксперта по новым сортам алкогольной продукции в каком-нибудь Богом забытом «сарае» на окраине города (подобные варианты предлагают только ребятам постарше). Представляете, с каким контингентом приходится сталкиваться? Лично мне такой опыт очень запомнился! А еще – часовые стояния на морозе с раздачей листовок, которые тут же, не читая, кидают тебе под ноги равнодушные прохожие.
А если кто-то чем-то недоволен, то свое недовольство он выместит отнюдь не на организаторах акции. Нет, он найдет кого поближе – как раз промоутера.К сожалению, не все работодатели отличаются добросовестностью. Встречались мне как и порядочные супервайзеры, с которыми мы впоследствии становились добрыми приятелями, так и бессовестные любители нажиться на тех, у кого еще недостаточно опыта, чтобы дать отпор. Это, разумеется, одна из тех профессий, которой можно наслаждаться, только отдавая себе отчет в том, что данное явление – временное, пока вы стеснены обстоятельствами учебы. Дайте себе эту установку – и у вас появится такой задор, будто вы всё время на сцене, в огнях рампы! А это лучший из возможных тренингов на раскрепощение. Через пару месяцев в роли ведущего самых разных акций, в чудаковатых костюмах и на странных площадках я без учебников постигла азы практической психологии. Каждый день активно взаимодействуя с незнакомыми людьми из любых слоев населения, я выработала уникальные коммуникативные навыки, которые и по сей день помогают мне эффективно общаться – и, если это требуется, быстро и легко улаживать конфликты.
Но далеко не каждый способен долгое время терпеть «клоунаду»! Вы чувствуете, что ваши финансовые запросы растут и что всякая копейка от родителей воспринимается как доказательство собственной никчемности? Подобное ощутила и я. И где же отыскалась работа с еще более гибким графиком и притом с зарплатой на порядок выше? В модном клубе – это было место официантки.
И жизнь стала фееричной свистопляской с каждодневной сменой сотен лиц вокруг меня. Я глохла каждую ночь от назойливой музыки – и очень скоро пресытилась «развлечениями» для молодежи. Я заметила, что люди в клубах только изображают веселье. Неприкрытое одиночество и отчаяние сквозило сквозь бессонницу этих лиц. Не одуряющего кайфа хотелось всем этим молодым ребяткам – чего-то другого… Так же, как и мне.
Именно негативный опыт общения с этой субкультурой активных потребителей развлечений и заставил меня всерьез задуматься о собственном будущем и о другой – духовной – стороне бытия. Конечно, после ухода из клуба мой телефон был забит номерами разных «интересных» людей, но дневной свет безжалостно уничтожал иллюзорное обаяние тех знакомств – и я отчетливо видела, что принадлежу к совершенно другому кругу. К старшим курсам такое положение вещей проявилось особенно заметно…
Итак, промоакции научили меня уверенно держаться и склонять собеседника на свою сторону; малопочетный труд официантки послужил стимулом к развитию «от противного», самые разные мои работы (как и жизненный опыт в принципе) оказались полезны – и теперь я могу уверенно сказать: да, мне есть с чем сравнивать! Но когда я подошла к завершающему этапу обучения, то, наконец, сумела отрешиться от всех бытовых проблем, по-настоящему погрузившись в учебу.
Дело в том, что с появлением в нашем учебном заведении новых, молодых и активных педагогов мне стал ясно вырисовываться путь дальнейшего развития в собственной профессии. Когда в моем окружении появились люди, реально добившиеся успеха и благосостояния благодаря творческому подходу к жизни (что мне казалось весьма туманной перспективой в те времена) – многое стало восприниматься проще! И жажда знаний пересилила негативные моменты не особенно обеспеченного существования.
Я наконец осознала, что именно выбранная мною лично профессия и даст искомое (лично я хотела, работая, свободно распоряжаться собственным временем; а читателю я предлагаю задуматься над тем, каких условий и результатов хотите лично Вы). Я поняла, что для реализации моей цели требуется просто быть достаточно профессиональным на выбранной стезе. И тогда безупречная репутация начнет работать на специалиста.
Я попробовала взяться за самостоятельные заказы: ко мне как-то раз обратились знакомые с творческим заданием. Я справилась – и они рассказали об этом своим знакомым. «Машина была запущена» – и к концу года я уже имела столько разнообразной интересной работы на заказ, что, смею утверждать, переплюнула и кого-то из своих патриархальных педагогов (которые, разумеется, всегда агитировали в пользу прилежания и труда, а не быстрого заработка, – за что я им весьма и весьма благодарна сегодня).
Как ни странно, наши мировоззрения на самом деле не противоречили друг другу: труд, в который вложена душа и старание, есть востребованный и привлекательный продукт, на который всегда будет спрос. А где высокий спрос – там и его денежный эквивалент. Хороший работник в любой сфере осуществляет своими стараниями спираль эскалации: от таланта – к известности (с размахом – в зависимости от профессии), от славы – к деньгам, от денег – к возможностям, а возможности дают еще больший простор для развития талантов!
К моменту завершения учебы я уже стабильно зарабатывала частными заказами, имея возможность самостоятельно регулировать затраченное время и усилия. Даже за основу диплома был взят реальный проект, за который я, помимо оценки, что немаловажно, получила еще и гонорар…
Итак, кем же могут работать студенты:
Так стоит ли жестко разделять работу по профилю и не по профилю? С позиции верного своей стезе профессионала – конечно. Зато с позиции трудящегося человека – вряд ли. Ведь все навыки, умения, впечатления, которые вы получите, работая, способны так сильно переплестись в вашем сознании, что это неизбежно сформирует многогранную личность, которая впоследствии сможет оценивать действительность с большего количества точек зрения. А значит, и жизненные решения будут вами приниматься более объективные, выверенные и точные!
Work and Travel — это общее название программ работы на каникулах для студентов. Первыми такую программу запустили в США — Work and Travel USA, официальный сайт по ссылке. Но для удобства аналогичные программы в других странах тоже стали называть «Работа и Путешествие». Поехать работать на каникулах можно в Америку, Францию, Германию, Испанию, Болгарию, Турцию. Главное преимущество Work and Travel — это возожность окупить затраты, часто даже заработать, а потратить деньги можно на путешествия.
Поехать работать на каникулах можно летом и зимой, а в некоторые страны — круглый год. Требования к участникам зависят от конкретной страны, но, как правило, нужно быть студентом и владеть хотя бы одним иностранным языком. Ниже краткая информация о доступных программах, подробнее — в статьях на нашем сайте.
Work and Travel USA — самая популярная программа для студентов в России. По программе Work&Travel можно во время летних каникул 4 месяца работать в США, при этом зарабатывать от $8 до $12 в час, посмотреть страну, усовершенствовать свой английский, и просто замечательно отдохнуть!
Если вы не хотите лететь так далеко, и рассматриваете направления поближе, у нас есть много программ на выбор в разных странах:
Work in France (Работа во Франции) — это прекрасная возможность для молодёжи провести каникулы во Франции, усовершенствовать свои знания и получить опыт работы в Европе, и при этом окупить свои затраты. Программа Work and Travel France открыта круглый год, поехать можно на срок от 2 до 6 месяцев, не обязательно быть студентом, но желательно говорить по-французски.
Work and Travel Germany (Работа в Германии) позволяет поехать в Германию на летних или на зимних каникулах и работать в сфере обслуживания, заработная плата от 9 евро в час. Нужно быть студентом ВУЗа или колледжа, очень желательно владеть немецким, но есть вакансии в Германии и для тех, кто хорошо говорит по-английски.
Стажировка в Испании подходит для студентов неправления гостеприимства, так как по ней вы будете работать в Испании в отелях. Но можно поехать, учась на смежных специальностях, главное — владеть английским на разговорном уровне и быть готовым пройти практику в гостинице, проживание и питание предоставят, а также будут платить стипендию от 300 евро.
Работа в Болгарии летом и зимой подразумевает вакансии в отелях или в сфере обслуживание, основное достоинство стажировки — невысокая стоимость, а также не нужно быть студентом и не обязательно владеть иностранными языками. Очевидным преимуществом летней поездки является, конечно, море, солнце и пляж.
Если вы не хотите работать в сфере обслуживания, вы можете рассмотреть профессиональные стажировки. Эти программы предназначены для получения опыта работы за рубежом для студентов по специальности. Программ стажировок за рубежом большое количество, но проблема для студентов состоит в том, что стажировка оплачивается не очень высоко (ведь программа предназначена для получение студентами опыта работы, а не для заработка). Участие в таких программах следует рассматривать скорее, как инвестицию в будущее, нежели как способ разбогатеть за лето, ведь опыт работы в иностранных компаниях очень ценится. Преимуществом стажировок является большой выбор стран и специальностей. Сколько можно заработать на стажировке? Можно рассчитывать на заработок в 100 – 500 евро в месяц в зависимости от страны.
Тюменский государственный университет
Гуляева Олеся Олеговна
Директор центра карьеры и работы с выпускниками,
руководитель программы
Тел. +7 (3452) 59-75-48 (пн-пт с 9:00 до 18:00)
E-mail: o. [email protected]
Государственный аграрный университет Северного Зауралья
Плотникова Светлана Александровна
специалист отдела организации практик и трудоустройства
E-mail: [email protected]
Тюменский индустриальный университет
Миронова Евгения Юрьевна
начальник управления социальной и внеучебной деятельности
E-mail: [email protected]
Тюменский государственный медицинский университет
Селиванова Надежда Викентьевна
руководитель Центра трудоустройства выпускников
E-mail: [email protected]
Тюменский государственный институт культуры
Вакарина Евгения Михайловна
заведующий сектором профориентации, карьеры и трудоустройства
E-mail: abiturient_tgaki@list. ru
Rabota.ru — портал для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в разных городах России и в Санкт-Петербурге 24 часа в сутки 365 дней в году.
Job.ru — сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, справочник кадровых агентств, аналитические публикации, трудовое право и советы по трудоустройству.
Headhunter – сайт, содержащий обширный банк вакансий и резюме различного профиля, информацию о стажировках, календари профессиональных школ и семинаров, советы соискателям, результаты исследований, интервью с работодателями.
SuperJob — сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, обзоры зарплат, результаты исследований, полезные материалы по трудоустройству, анонсы событий.
FutureToday — лидер на рынке российского Graduate-рекрутмента.Сайт для молодых соискателей, содержащий обширную базу вакансий, стажировок, рейтинги работодателей, полезные советы по управлению карьерой и трудоустройству, консультации специалистов.
eGraduate.ru – сайт, созданный для молодых специалистов, содержит вакансии для студентов и выпускников, стажировки, программы, справочники по поиску работы и построению карьеры, новости рынка труда, истории успеха, рейтинги работодателей.
CAREER.RU — портал, посвященный студентам и молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру. Он содержит варианты стажировок, временной подработки, вакансий, не требующих опыта работы. Кроме того, на сайте содержатся советы по построению карьеры, истории успеха, справочник профессий, обзоры рынка труда и т. д.
Работа для вас — сайт, содержащий обширную базу вакансии и резюме, статьи о практике трудоустройства, советы соискателям, рекомендации по профориентированию, повышению квалификации.
r21.spb.ru — служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Поддержка в трудоустройстве учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств.
AVITO.RU. Работа — сайт, содержащий обширную базу вакансий и резюме, способствующий трудоустройству и подбору персонала.
Careerjet.ru — это система поиска работы. Она предоставляет доступ к огромному перечню вакансий, опубликованных в Интернете на страницах компаний, рекрутинговых агентств и сайтов, содержащих вакансии. А также на сайте существует возможность размещения резюме.
Jooble.org — это помощь студентам и выпускникам в поиске работы по специальности, в поиске работы в один клик, без траты времени на долгие поиски в интернете. Также это большая база практик, стажировок, частичной занятости для студентов и работы на лето.
Neuvoo.ru — ваш поиск работы начинается здесь!
Работа в России — общероссийская база вакансий
НИТУ «МИСиС» уделяет особое внимание вопросам стажировок и трудоустройства студентов и выпускников. В нашем университете работает система комплексной профнавигации, которая позволяет выбрать будущую профессиональную траекторию и сделать первые шаги в выбранном направлении уже в первый год обучения.
НИТУ «МИСиС» входит в ТОП-30 университетов мира по критерию «Взаимодействие работодателей со студентами» (96,7 баллов) по данным рейтинга QS Graduate Employability Rankings. В 2019 году наша система содействия трудоустройству была признана лучшей в России по итогам всероссийского конкурса «Лидер 21 века».
Система трудоустройства НИТУ «МИСиС» — это:
В нашем университете создана уникальная образовательная и научная экосистема, которая помогает раскрыть таланты студента, позволяет уже во время обучения попробовать себя в выбранной профессии и стать востребованным специалистом к моменту получения диплома. Современная инфраструктура НИТУ «МИСиС» позволяет создавать актуальные сервисы поддержки и современные программы развития студентов.
Ежегодно более 5000 студентов НИТУ «МИСиС» проходят практику и стажировки в российских и международных компаниях.
Постоянное взаимодействие с государственными организациями и бизнес-сообществом позволила НИТУ «МИСиС» выстроить систему профессиональной навигации и карьерного развития, благодаря которой студенты и выпускники университета начинают сотрудничать с организациями-партнерами в формате совместных проектов с первого года обучения. К моменту защиты диплома наши студенты уже имеют серьезный профессиональный опыт, и большинство из них получает предложения о трудоустройстве от ведущих компаний, в том числе лидеров рынка в различных отраслях.
В любом профессиональном труде самое главное — знания и умение применять их на практике!
Ежегодно более 5000 студентов НИТУ «МИСиС» проходят практики и стажировки в российских и международных компаниях, практикуя свой путь к успешному трудоустройству!
Ключевые проекты НИТУ «МИСиС» в сфере трудоустройства и карьерного развития:Профнавигационная развивающая программа «Новый уровень»«Новый уровень» — это подготовка актива школьников и студентов. участники программы смогут определить свой вектор будущего поступления, развить навыки командной работы и компетенции, наиболее востребованные у работодателей в настоящее время. Программа регулярно получает признание на всероссийском уровне:
2018 г.- победа во всероссийском конкурсе «Лидер 21 века», как лучшая система подготовки студентов.
2018 г.- выпускники программы стали победителями 2-х грантовых конкурсов Федерального агентства по делам молодежи;
— Центр карьеры — победитель всероссийского конкурса «Факультет карьеры».
В программу включены тренинги от ведущих бизнес-специалистов личностного роста по развитию:
Программа состоит из нескольких этапов:
Впервые чемпионат стартовал в 2014 году и стал важным элементом проектной деятельности. С 2017 году CUP MISIS CASE вышел на всероссийский уровень, регулярно собирая более 1800 участников из 130 университетов и 60 школ России.
Кейс — это реальная задача из практики крупной компании. Как правило, кейс содержит не просто описание, но и некую проблему или противоречие и строится на реальных фактах. Кейсы написаны так, что школьники могут решить их без особой предварительной подготовки, а все нужные знания приобрести в процессе.
Школьники принимают участие в CUP MISIS CASE с 2015 года, образуя команды до 4 человек. По результатам чемпионата определяются команды-победители, которые получают приглашения к участию в образовательном семинаре от НИТУ «МИСиС» на Черном море.
Прохождение профтестирования по методике «Профориентатор»Выбор профессии — одно из важнейших решений, принимаемых нами в жизни. Все мы хотим, чтобы работа соответствовала нашим интересам и возможностям, приносила радость и достойно оплачивалась.
Тестирование по методике «Профориентатор» помогают учащимся 8-11-х классов:
Каждый абитуриент может пройти профтестирование в рамках Дня открытых дверей в НИТУ «МИСиС» или заполнить заявку и пройти тест онлайн.
После прохождения тестирования по методике «Профориентатор» вы получите индивидуальный отчет, включает:
Подать заявку на профтестирование
Для лучшего трудоустройства модуль по подбору вакансий и стажировокРаботодатели и партнёрыНИТУ «МИСиС» активно сотрудничает более чем с 1600 компаниями, в числе которых ведущие работодатели России и крупные международные компании. Наш университет активно развивает форматы взаимодействия с бизнес-партнерами и государственными организациями, заинтересованными в перспективных и компетентных сотрудниках — наших выпускниках:
Среди наших крупнейших партнёров:
БАКУМЕНКО Ольга Аркадьевна директор научно-исследовательского центра внешнеэкономической деятельности Псковского государственного университета, кандидат экономических наук, доцент. |
Поведенные в зарубежных странах исследования факторов выбора иностранными студентами страны и учебного заведения для получения высшего образования показали, что возможности трудоустройства во время и после обучения входят в топ-10 по данному профилю. По этой причине многие зарубежные вузы используют фактор трудоустройства как атрибут позиционирования в конкурентной борьбе за иностранных поступающих, а также обеспечивают комплексное управление данным процессом. Органы власти стран-лидеров по числу иностранных студентов создают правовые условия для трудоустройства иностранных обучающихся, проводят мониторинг их удовлетворенности возможностями осуществления трудовой деятельности, а также оценивают экономический эффект.
В России процесс трудоустройства иностранных студентов сильно ограничен с точки зрения права, а также связан со значительной трудовой и финансовой нагрузкой для работодателей. Университеты, в свою очередь, не рассматривают возможности трудоустройства как фактор привлечения иностранных поступающих и не управляют этим процессом. Однако в современных реалиях – когда на федеральном уровне поставлена задача пятикратного увеличения доходов от экспорта образовательных услуг – они вынуждены проводить более активную маркетинговую политику и использовать все возможные факторы привлечения коммерческих иностранных студентов. В связи с этим востребована разработка рекомендаций по совершенствованию процесса трудоустройства иностранных студентов российских вузов на федеральном, региональном и локальном уровнях для обеспечения возможности использования фактора трудоустройства в конкурентной борьбе за иностранных поступающих.
Постановка задачи
Современные тенденции экономического развития нашей страны связаны с увеличением доли несырьевого экспорта и диверсификацией экспортной деятельности, которая проявляется, в частности, в поддержке экспорта услуг. В этой связи принят приоритетный проект «Развитие экспортного потенциала российской системы образования» с целью повышения привлекательности и конкурентоспособности российского образования на международном рынке образовательных услуг. Предполагается увеличить количество иностранных студентов-очников более чем в три раза, а объем средств от экспорта образования – более чем в пять раз. Другими словами, речь идет не столько о привлечении соотечественников и обучении иностранных студентов как инструменте «мягкой силы», сколько о зарабатывании денег и конкуренции на международном рынке.
На высококонкурентном уровне, каким является в настоящее время мировой рынок образования, соперничество происходит не за счет факторов, определяющих непосредственное качество продукта, а за счет его более эффективного использования. Один из таких «подкрепляющих факторов» [1] экспорта образовательных услуг связан с возможностью трудоустройства иностранных студентов во время и после завершения обучения.
Таким образом, нашей целью является обоснование целесообразности использования возможностей трудоустройства иностранных студентов в качестве атрибута позиционирования на мировом рынке образовательных услуг, а также разработка рекомендаций по совершенствованию данного процесса на федеральном, региональном и локальном уровнях. Для этого выполнен сравнительный анализ российской и зарубежной нормативно-правовой базы в соответствии с целью исследования, изучены практики российских и зарубежных вузов по поддержке трудоустройства иностранцев, проанализированы экспертные и аналитические материалы, выполнен опрос иностранных студентов российских вузов.
Управление выбором
В настоящее время вузы вынуждены конкурировать в условиях постоянно меняющейся рыночной среды [2, 3]. Ключевую роль в ее управлении играют отношения с потенциальными потребителями, которые заключаются в определении специфических потребностей, предъявляемых к процессу получения образовательных услуг [3]. Воспользуется конкурентным преимуществом та образовательная организация, которая не просто предложит способ удовлетворения уже существующих потребностей потенциальных клиентов, а сможет предугадать их возникновение. В таком контексте целесообразно использовать модели управления выбором потребителя [4].
В зарубежных исследованиях популярна модель «выталкивающих-втягивающих» (push-pull) факторов выбора иностранными студентами страны обучения [5, 6, 7, 8]. Суть модели заключается в том, что при выборе региона обучения иностранные граждане руководствуются как факторами, «выталкивающими» их из родной страны – например, недостаточное качество образования, низкий уровень социально-экономического развития, отсутствие карьерных возможностей, – так и факторами, «втягивающими» их в ту или иную страну. К втягивающим факторам, оказывающим решающее влияние на выбор, относятся качество образования, репутация страны и университета, позиции в рейтингах и перспективы трудоустройства [8].
Представители следующей модели утверждают [9, 10, 11], что процесс выбора вуза является частью процесса выбора карьеры, связанного с определением круга общения и региона проживания. Наиболее весомыми факторами, влияющими на выбор региона обучения, являются качество образования, академическая репутация и интернациональная среда [12]. На втором месте стоит такой фактор, как стоимость проживания, который связан не только с расходами, но и возможностью подработки во время обучения с целью их компенсации. Этот фактор не имеет непосредственного отношения к качеству образовательной услуги, однако оказывает решающее влияние на процесс принятия решения о регионе обучения и университете [13].
Помимо финансовых выгод, трудоустройство во время обучения позволяет иностранным студентам сформировать компетенции работы в интернациональном контексте, а также развить так называемые «softskills», имеющие особую актуальность на современном рынке труда [14, 15]. Авторы статьи [16] приводят результаты исследования интернационализации образования в США, согласно которому в ближайшее десятилетие ожидается рост спроса на специалистов, имеющих международный опыт и способных работать в кросс-культурном контексте.
Согласно глобальному исследованию карьерных ожиданий иностранных студентов – более 150 тыс. респондентов [17], – возможности подработки и получения практического опыта во время обучения 92% респондентов обозначили как фактор высокой важности. Около 70% иностранных студентов указали, что карьерные перспективы явились решающим фактором при выборе страны обучения и университета. При этом выявлено, что возможности подработки во время обучения более актуальны для студентов из неевропейских стран: 73% респондентов против 65% респондентов из европейских стран.
Следовательно, возможности трудоустройства во время обучения для компенсации расходов на проживание, а также после выпуска как элемент выбора карьерного пути являются важными факторами выбора страны и университета обучения для иностранных студентов.
Страновой опыт
В ряде развитых стран процесс трудоустройства иностранных студентов курируется на федеральном уровне. В Австралии Департамент образования составляет ежегодный отчет об удовлетворенности иностранных студентов возможностями работы внутри страны, а Австралийское бюро статистики оценивает воздействие трудоустройства иностранных студентов на национальный рынок трудовых ресурсов [18].
В США проводятся исследования возможностей для работы иностранных студентов как фактора выбора страны обучения, на основании которых разрабатываются рекомендации для органов власти [19]. Факторы выбора страны обучения анализируются также в Великобритании, где выявлено, что основная причина невыбора английских вузов иностранными студентами заключается в ограниченных возможностях трудоустройства [20]. Такое же исследование, проведенное в Новой Зеландии, показало, что более половины иностранных студентов новозеландских вузов остаются работать в стране минимум в течение года после окончания обучения. Кроме того, выявлено, что большая доля иностранных обучающихся имеет здесь недостаток финансовых ресурсов, часть из них работает во время обучения с целью поддержки родственников в своей стране [21].
В Канаде оцениваются экономические эффекты от обучения, проживания и трудоустройства иностранных студентов на территории страны [22]. Одним из таких эффектов является развитие экспорта в результате трудовой деятельности иностранных студентов (способствует интернационализации деятельности фирм).
В европейских странах привлечение иностранных обучающихся является одним из инструментов стратегии привлечения высококвалифицированных иностранных кадров [23].
В России существует ряд нормативно-правовых сложностей и ограничений трудоустройства иностранных студентов. Так, в марте 2016 года в Госдуме РФ прошел круглый стол по теме «Состояние, проблемы и перспективы расширения обучения иностранных граждан в вузах РФ»[1]. В качестве одной из групп в резолюции круглого стола выделены нормативно-правовые аспекты работы и прохождения практики иностранных студентов. Эти проблемы были рассмотрены в работе И.В. Плюгиной еще в 2011 году [24]. Автор обосновала целесообразность изменений трудового и миграционного законодательства и предложила внести изменения в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в части расширения прав иностранных студентов очной формы обучения в трудоустройстве по тем специальностям, в которых регион испытывает потребность, а также в части упрощения процесса трудоустройства иностранных студентов для работодателей.
Беседы с представителями экспертного сообщества – международных служб различных вузов – позволили сделать вывод, что в Москве и Санкт-Петербурге проблема трудоустройства иностранных студентов является менее острой, чем в других субъектах РФ. В регионах отмечены случаи полного запрета на работу для иностранных обучающихся за пределами кампуса со стороны органов МВД. В ряде случаев поощряется самозанятость иностранных студентов, в том числе и государственными учреждениями: например, когда просят «помочь сделать перевод» и подобное.
Таким образом, фактор трудоустройства иностранных студентов российских вузов во время и после обучения может быть использован как атрибут позиционирования на мировом рынке образовательных услуг только в случае изменения подходов к регулированию этого процесса на различных уровнях управления.
Действующая практика
Согласно законодательству РФ, иностранные студенты очной формы обучения имеют право работать на территории того субъекта федерации, в котором обучаются, при наличии разрешения, оформление которого связано с бюрократическими и финансовыми трудностями.
Разрешение на работу не требуется, если студенты: 1) работают в том вузе, в котором обучаются, в свободное от учебы время; 2) работают во время каникул на территории того субъекта федерации, в котором обучаются; 3) являются гражданами республик Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия.
Процесс трудоустройства иностранных студентов связан со значительным количеством уведомлений со стороны вуза и работодателя в адрес различных ведомств: МВД, органов исполнительной власти в сфере занятости, образования и налогообложения.
Вместе с тем в подавляющем большинстве зарубежных стран – например, в Австралии, Великобритании, Германии, Канаде, Латвии, Польше, США, Чехии, Швейцарии – иностранные студенты имеют право работать неполный рабочий день (20 часов в неделю) в учебное время и полный рабочий день (40 часов в неделю) во время каникул. В большинстве стран не установлены ограничения на работу иностранных студентов только в университете (кампусе). Многие страны предоставляют правовую возможность иностранным выпускникам трудоустроиться по полученной специальности на территории своей страны в течение одного-двух лет без получения соответствующего разрешения. Для иностранных магистров и докторантов, как правило, ограничений по трудоустройству меньше: имеют право работать полный день.
Какова же практика содействия трудоустройству иностранных студентов в российских вузах-лидерах рейтинга 2017 года по количеству обучающихся очно иностранцев (топ-12)? Рассмотрены три вопроса: порядок трудоустройства иностранных студентов, возможности трудоустройства иностранных студентов, информация для работодателей об особенностях трудоустройства иностранных студентов.
Выяснилось, что информация о порядке и возможностях трудоустройства иностранных студентов размещена на официальных сайтах всего двух вузов целевой выборки – ВШЭ и РУДН. На порталах 40% вузов целевой выборки содержится информация только о порядке трудоустройства иностранных студентов, остальные не содержат такой информации вообще. Информация для работодателей об особенностях трудоустройства иностранных студентов представлена на сайтах Крымского федерального университета и Высшей школы экономики. Однако размещена она в памятках для иностранных студентов, а не в разделе «Работодателю».
Получается, что большинство вузов целевой выборки не участвуют в процессе трудоустройства иностранных обучающихся и не являются связующим звеном между работодателями и студентами. Информация о трудоустройстве иностранных студентов на официальных сайтах вузов находится с трудом или не находится вовсе. Возможности трудоустройства иностранных студентов и выпускников недооцениваются с точки зрения позиционирования при конкуренции за иностранных поступающих. Кроме того, российские вузы не позиционируют возможности трудоустройства иностранных студентов и выпускников для работодателей как инструмент привлечения высококвалифицированной рабочей силы на территорию региона и усиления регионального человеческого капитала.
Для сравнения были изучены официальные сайты вузов-лидеров Мирового рейтинга университетов 2018 года по числу иностранных студентов с целью анализа практик поддержки трудоустройства иностранных обучающихся. При этом алгоритм анализа соответствовал алгоритму анализа сайтов российских вузов. В результате сделаны следующие выводы.
1. На федеральном уровне существуют программы поддержки трудоустройства иностранных студентов (Work and Study), запрещена самозанятость (репетиторство, переводы, экскурсионная деятельность и прочее подобное).
2. На региональном уровне функционируют онлайн-порталы по трудоустройству, включающие сервисы для иностранных студентов.
3. На локальном уровне в вузах созданы специальные подразделения, ответственные за трудоустройство иностранных студентов и взаимодействие с работодателями. Они способствуют трудоустройству иностранных выпускников не только внутри страны обучения, но и за рубежом. Одним из направлений деятельности является позиционирование преимуществ трудоустройства иностранных студентов для работодателей. В ряде вузов функционируют юридические консультации по правовым вопросам трудоустройства, которыми могут пользоваться и студенты, и работодатели. Во всех вузах целевой выборки предусмотрены вакансии для иностранных студентов на территории кампуса. При этом магистрантам и докторантам предоставляются расширенные возможности трудоустройства.
Как видим, трудоустройство иностранных студентов в зарубежных странах, в отличие от России, рассматривается как процесс, подлежащий управлению и на уровне университета, и региональном, и национальном.
Потребности клиентов
Использование возможностей трудоустройства иностранных студентов как атрибута позиционирования в конкурентной борьбе на международном рынке образовательных услуг возможно только при наличии такой потребности у потенциальных клиентов. В связи с этим проведен опрос иностранных студентов (всего – 250 респондентов) о проблемах трудоустройства в 20 российских вузах. Каковы результаты?
В трудоустройстве на территории РФ заинтересованы 84,3% респондентов, не заинтересованы – 5,4%, а 16,2% готовы работать в период обучения. Это говорит о высокой заинтересованности в трудоустройстве на территории РФ.
На территории региона обучения готовы трудиться 72,1% респондентов. Значит, цели выбора региона обучения включали и цели дальнейшего трудоустройства в этом регионе. Еще 22,5% заинтересованы в трудоустройстве в своем регионе на период обучения.
Совмещать работу и учебу готовы 86,3% иностранных студентов, что говорит о высокой актуальности проблемы. Еще 10,3% хотят работать на территории вуза.
Однако только 30,9% респондентов понимают порядок трудоустройства иностранных студентов. Это говорит о низкой информированности и, вероятно, путанности соответствующей информации.
В период обучения на работу пытались устроиться чуть более половины (56,2%) иностранных студентов. При этом у них возникали следующие трудности:
Перечисленные проблемы могут быть сгруппированы в блоки.
1. Со стороны работодателей: проблемы информированности об особенностях трудоустройства иностранных студентов (52%): требование РВП, ВНЖ или гражданства, незнание условий трудоустройства ИС, отказ в работе по студенческой визе, требование разрешения на работу или патента.
2. Со стороны студентов (31%): трудности в оформлении документов, слабое владение русским языком и невозможность совмещения работы и учебы.
3. Со стороны вуза (17%): отсутствие комплексной системы управления трудоустройством иностранных студентов, включая пул вакансий, информационные и консалтинговые сервисы.
Для каждого блока проблем могут быть разработаны мероприятия по их преодолению. Так, для повышения информированности работодателей об особенностях трудоустройства иностранных студентов необходимо на федеральном и региональном уровнях проводить разъяснительную работу, усиливать мотивацию найма иностранных студентов, оказывать консультационную поддержку.
Решение проблем студентов связано, скорее, с адаптацией к требованиям среды. Здесь возможна консультационная поддержка тьюторов в решении возникающих вопросов. Языковые проблемы являются серьезной преградой к трудоустройству по ряду специальностей, однако владение редкими иностранными языками со стороны иностранных студентов можно использовать как возможность для ряда секторов экономики: например, в сферах туризма, ресторанного бизнеса, переводческой деятельности.
Только 19,9% респондентов ответили, что вуз оказывает поддержку в трудоустройстве иностранных студентов. Еще 15% знают о вакансиях для иностранных студентов в своих вузах. Проблемы информированности студентов о возможностях трудоустройства должны решаться на уровне университета в подразделении, ответственном за трудоустройство и развитие карьеры студентов и выпускников.
Интересным является тот факт, что ни один из опрошенных студентов не назвал в качестве проблемы высокий уровень налогообложения нерезидентов РФ, что ставит под сомнение официальность трудоустройства работающих иностранных студентов.
Очевидно, что иностранные студенты российских вузов испытывают потребность в трудоустройстве во время обучения. Главным образом, это обусловлено тем, что подавляющее большинство таких студентов приезжает в Россию из стран СНГ и Азии с недостаточно высоким уровнем социально-экономического развития. При этом только половина опрошенных студентов предпринимала попытки устроиться на работу, причем многие столкнулись с отказом работодателей, обусловленным отсутствием гражданства или разрешения на работу. Потребности двух третей обучающихся в России иностранных студентов в трудоустройстве во время обучения не удовлетворяются или удовлетворяются в недостаточной мере.
Выводы и рекомендации
Проблемы трудоустройства иностранных студентов можно сгруппировать по видам и целевым группам (см. табл. 1).
Таблица 1. Систематизация проблем трудоустройства иностранных студентов в России[2]
Виды проблем | Целевые группы | ||
Вуз | Работодатели | Иностранные студенты | |
Нормативно-правовые (миграционное и трудовое законодательство) | Значительное число уведомлений | Значительное число уведомлений. Ограничения по трудоустройству иностранных граждан | Ограничения по времени и месту трудоустройства. Нет льгот для магистрантов и докторантов. Обязаны выехать из страны по окончании обучения |
Организационные | Нет управления процессом трудоустройства ИС. Нет управления процессом взаимодействия с работодателями | Нет информационной, правовой и консультационной поддержки на уровне региона | Сложно совмещать работу и учебу. Недостаточная поддержка со стороны вуза. Оформление медицинской книжки затратно |
Информационные | Слабая информационная поддержка процесса трудоустройства ИС | Не знают особенностей трудоустройства ИС ОФО | Нет информации о возможностях трудоустройства и вакансиях |
Мотивационные | Не рассматривается как атрибут позиционирования при рекрутинге ИС | Значительная трудовая и финансовая нагрузка | Страх нарушить законодательство |
Налоговые | — | Неофициальное трудоустройство, самозанятость | Высокий НДФЛ для нерезидентов |
Решение вышеперечисленных проблем возможно только в случае реализации комплексных усилий на различных уровнях управления: федеральном, региональном и локальном.
Федеральный уровень. В результате исследования сделан вывод о сложности и запутанности системы трудоустройства иностранных студентов в РФ, которая проявляется в значительном числе уведомлений со стороны работодателя и вуза, сборе большого количества документов со стороны иностранных студентов. Процесс оформления на работу иностранных студентов требует наличия квалифицированных специалистов в сфере трудоустройства иностранных граждан, а также временных и финансовых ресурсов. Иностранные студенты в большинстве случаев вынуждены платить повышенный подоходный налог (30%), что делает работу финансово невыгодной (особенно в регионах). В связи с этим выработан ряд предложений.
1. Внести изменения в п. 3 ст. 224 Налогового Кодекса РФ в части расширения категорий нерезидентов (иностранных студентов очной формы обучения), в отношении которых налоговая ставка на доход от трудовой деятельности вне зависимости от времени фактического нахождения на территории России равняется 13%.
2. Внести изменения в п. 4 ст. 13 закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», № 115:
3. Пересмотреть порядок уведомлений работодателями или заказчиками работ (услуг), а также образовательными организациями, в которых обучаются иностранные граждане, территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органов исполнительной власти в сфере занятости и образования, а также налогообложения о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина в образовательной организации или о предоставлении данному иностранному гражданину академического отпуска. Возможно создание федеральной электронной информационной системы учета трудоустройства иностранных студентов с возможностью подачи уведомлений в электронном виде.
4. Обеспечить преференциальные условия трудоустройства иностранных выпускников российских вузов в первый год после окончания вуза по целевым специальностям, а именно:
Региональный уровень. В результате исследования сделан вывод, что проблемы трудоустройства иностранных студентов выходят за рамки деятельности вузов и являются частью социально-экономической политики субъектов федерации.
В связи с этим на региональном уровне предлагается создание региональных или межрегиональных – зависит от специфики конкретных регионов, масштаба территориальной системы – информационных интернет-порталов поддержки трудоустройства иностранных граждан, которые могут функционировать на принципе государственно-частного партнерства с участием различных ведомств: органов исполнительной власти региона в сфере миграции, занятости, образования и налогообложения, МВД.
Такие порталы могут содержать следующие сервисы:
Локальный уровень. В образовательных организациях предлагается создание центров трудоустройства иностранных студентов и выпускников, в функции которых могут входить:
В результате исследования сделан вывод, что российские образовательные организации высшего образования в недостаточной мере используют потенциал фактора трудоустройства иностранных студентов в конкурентной борьбе на зарубежных образовательных рынках. Это связано как с отсутствием комплексной системы управления данным процессом на уровне вуза, так и с наличием большого числа правовых ограничений.
Изучение зарубежного опыта показало, что в странах-лидерах по числу иностранных студентов управление трудоустройством иностранных обучающихся осуществляется на национальном, региональном и локальном уровнях. Такое внимание к данному вопросу обосновано не только экономическими эффектами от привлечения коммерческих студентов, но и социально-экономическими эффектами для страны и региона, связанными с решением демографических проблем, усилением человеческого потенциала, развитием экспортной деятельности.
В рамках исследования сделан вывод, что лучшие зарубежные практики управления трудоустройством иностранных студентов и выпускников могут быть внедрены в России при условии внесения изменений в налоговое и миграционное законодательство.
ИСТОЧНИКИ
[1] Котлер Ф. Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. 14-е изд. СПб.: Питер, 2015. 800 с.
[2] Marginson S. (2004) Competition and markets in higher education: a ‘glonacal’ analysis // Policy Futures in Education. Vol. 2. No. 2. P. 175-244.
[3] Filip A. (2012) A global analysis of the educational market environment // Procedia – Social and Behavioral Sciences. No. 46. P. 1552-1556. URL: http://www.academia.edu/10712441/A_Global_Analysis_of_the_Educational_Market_Environment.
[4] McManus R. (2017) A methodology to understand student choice of higher education institutions: the case of the United Kingdom // Journal of Higher Education Policy and management. Vol. 39. Iss. 4. P. 390-405. https://doi.org/10.1080/1360080X.2017.1330806.
[5] Lee S.W. (2017) Circulation East to East: Understanding the push-pull factors of Chinese students studying in Korea // Journal of studies in international education. Vol. 21. Iss. 2. P. 170-190. https://doi.org/10.1177/1028315317697540.
[6] Mazzarol T., Soutar G.N. (2002) ”Push‐pull” factors influencing international student destination choice // International Journal of Educational Management. Vol. 16. Iss.: 2. P. 82-90. https://doi.org/10.1108/09513540210418403.
[7] Eder J., Smith W.W., Pitts R.E. (2010) Exploring factors influencing student study abroad destination choice // Journal of teaching in travel and tourism. Vol. 10. Iss. 3. P. 232-250. https://doi.org/10.1080/15313220.2010.503534.
[8] Wilkins S., Balakrishan M.S., Huisman J. (2012) Student Choice in higher education: motivations for choosing to study at an international branch campus // Journal of studies in international education.No. 16 (5). P. 413-433. https://doi.org/10.1177/1028315311429002.
[9] Yost M.; Tucker S. (1995) Tangible evidence in marketing a service: The value of a campus visit in choosinga college // Journal of Marketing for Higher Education. No. 6(1). P. 47-67.
[10] Germeijs V., Luyckx K., Notelaers G, Goossens L., Verschueren K. (2012) Choosing a Major in Higher Education: Profiles of Students’ Decision-Making Process // Contemporary Educational Psychology. Vol. 27. No. 3. P. 229-239.
[11] Kotler P. Fox K. (1995) Strategic Marketing for Educational Institutions, (2nd ed.). New Jersey: Prentice Hall.
[12] Guibourg C. (2011) New fees prompt fears of cuts at Swedish universities // The Local – Sweden’s News in English. Available at: http://www.thelocal.se/35690/20110822.
[13] Jupiter H., Othman I.W., Suki N.M., Muhammad S.Y., Awang H., Rudie A.R. (2017) Factors influencing international student’s decision in choosing study destination abroad // Labuan e-Journal of Muamalat and Society. Vol.11. P. 86-97.
[14] Jones E. J. (2014) Graduate employability and internationalization of the curriculum at home // International Higher Education. Vol. 78 P. 6-8. URL: http://ejournals.bc.edu/ojs/index.php/ ihe/article/view/5799/5169.
[15] Ripmeester N. (2015) The value of global experience // Expertise in labour mobility. URL: http://www.labourmobility.com/the-value-of-globalexperience.
[16] Краснова Г.А., Пыхтина Н.А. Поколение учащихся за рубежом // Аккредитация в образовании. 2016. № 4 (88). С. 8-11. URL: http://akvobr.ru/pokolenie_uchaschihsya_za_rubezhom.html.
[17] Nilsson P.A., Ripmeester N. (2016) International student expectations: career opportunities and employability // Journal of International Students. Vol. 6. No. 2. P. 614-631. URL: https://www.labourmobility.com/wp-content/uploads/2016/03/jis2016_6_2_14_international-student-expectations.pdf.
[18] Foster G. (2012) The impact of international students on measured learning and standards in Australian higher education // Economics of Education Review. Vol. 31. Iss. 5. P. 587-600. https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2012.03.003.
[19] Ortiz A., Chang L., Fang Y. (2015) International students bring money, skills and jobs // University World News. No. 354. URL: http://www.universityworldnews.com/article.php?story=20150212092452773.
[20] Gbadamosi A. (2018) The anatomy of international students’ acculturation in UK universities // Industry and higher education. Vol. 32. Iss. 2. P. 129-138. https://doi.org/10.1177/0950422218760335.
[21] Butcher A., McGrath T. (2004) International students in New Zealand: needs and responses // International education journal. Vol. 5. No. 4. P. 540-551. URL: https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ903877.pdf.
[22] Calder M.J., Richter S., Mao Y., Burns K.K., Mogale R.S., Danko M. (2016) International Students Attending Canadian Universities: Their Experiences with Housing, Finances, and Other Issues // Canadian Journal of Higher Education. Vol. 46, No. 2. P. 92-110. URL: https://www.questia.com/library/journal/1P3-4199202321/international-students-attending-canadian-universities.
[23] Краснова Г.А. Новые тенденции в экспорте международного образования // «Университетское управление: практика и анализ». 2015. №2 (96). С. 27-34. URL: http://elar.urfu.ru/bitstream/10995/53342/1/UM_2015_2_004.pdf.
[24] Плюгина И.В. Вопросы трудовой деятельности обучающихся в России иностранных граждан // «Журнал российского права». №6. 2011. С. 16-22. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/voprosy-trudovoy-deyatelnosti-obuchayuschihsya-v-rossii-inostrannyh-grazhdan.
[1] Рекомендации круглого стола по теме «Состояние, проблемы и перспективы расширения обучения иностранных граждан в вузах России» // Комитет Госдумы РФ по образованию. – URL: http://www.komitet8.km.duma.gov.ru/site.xp/051053055124049052057050.html.
[2] Таблица составлена автором статьи.
Работа во время учебы в колледже — это способ оплатить обучение и расходы на проживание, а также начать профессиональную карьеру. Хотя учеба, вероятно, является вашим главным приоритетом, для студентов колледжей есть множество вакансий с гибким графиком работы с оплатой выше федеральной минимальной заработной платы.
Будучи студентом колледжа, вот несколько вещей, которые вам нужно помнить при поиске вакансий, а также список из 25 лучших рабочие места для студентов колледжей.
В колледже ваши занятия обычно планируются нерегулярно, некоторые дни начинаются и заканчиваются раньше, чем другие. Кроме того, иногда вам может потребоваться дополнительное время для учебы перед экзаменами. По этим причинам очень важно найти работу, которая предлагает гибкий график и возможность работать в соответствии с графиком вашего курса.
Важно, чтобы ваша работа не мешала учебе. Вот почему лучшая работа для студентов колледжа часто — это должности с низким уровнем стресса, которые не требуют от вас много времени или времени на проверку электронной почты вне работы.
Скорее всего, вы укажете работу (а) в колледже в своем резюме при подаче заявления о вакансиях после окончания учебы. По возможности ищите должности, которые позволят вам развить навыки и опыт, которые понадобятся вам в карьере. Например, если вы собираетесь учиться в школе модного мерчендайзинга, вы можете подумать о поиске работы в розничной торговле.
Студентам колледжей доступно множество возможностей в различных сферах деятельности.Вот 25 примеров вакансий, которые могут принести пользу, пока вы получаете образование:
Средняя зарплата по стране: 14,84 долларов в час
Должностные обязанности: Помощники по административным вопросам обычно выполняют административные задачи от имени большего старшие сотрудники. В их обязанности обычно входит ведение заметок во время встреч, ведение файлов и записей, отправка и получение корреспонденции, а также распространение записок и других сообщений для других сотрудников.
Средняя заработная плата по стране: 11,53 долларов в час
Должностные обязанности: Смотрители за животными ухаживают, купают, кормят, поят и выгуливают / тренируют несельскохозяйственных животных. Обычно эти специалисты работают в питомниках, детских садах, ветеринарных клиниках, приютах для животных, зоомагазинах, зоопарках и аквариумах.
Средняя заработная плата по стране: 12,29 долларов в час
Должностные обязанности: Банковские кассиры помогают клиентам в финансовых операциях, таких как внесение, снятие и перевод денег, а также выполнение денежных переводов.Они также отвечают на телефонные звонки, приветствуют клиентов, считают наличные, регистрируют депозитные квитанции, управляют банкоматами и номерами остатков.
Средняя заработная плата по стране: 10,88 долларов в час
Должностные обязанности: Бариста работает в ресторане или кафе и приветствует клиентов, принимает заказы, готовит и подает горячие и холодные напитки, такие как кофе и чай. Они также убирают рабочие места и зоны отдыха клиентов, дезинфицируют посуду и оборудование и управляют кассовыми аппаратами.
Средняя зарплата по стране: 17 долларов.44 в час
Должностные обязанности: Послы брендов нанимаются компаниями, чтобы способствовать популяризации и повышению узнаваемости бренда. Они выступают в качестве представителей бренда, продвигая продукты в своих социальных кругах через социальные сети, предоставляя образцы продуктов розничным продавцам, выполняя демонстрации продуктов, отслеживая и реагируя на отзывы клиентов и выстраивая отношения с клиентами и поставщиками.
Средняя заработная плата по стране: 12 долларов США.68 в час
Должностные обязанности: Представитель службы поддержки клиентов решает вопросы и проблемы клиентов по телефону, электронной почте, в чате или лично. Обычно им поручается предлагать советы и рекомендации по продуктам или услугам, обновлять записи о клиентах и помогать клиентам совершить покупку, возврат или другую транзакцию.
Средняя заработная плата по стране: 12,80 долларов в час
Должностные обязанности: Повар работает на кухне ресторана и подчиняется шеф-повару.Как правило, линейные повара отвечают за мытье и подготовку овощей, а также за приготовление на гриле, приготовление пищи и сервировку блюд. На большинстве кухонь работает несколько поваров, и на каждую станцию или рабочую зону приходится по одному человеку.
Средняя зарплата по стране: 12,32 доллара в час
Должностные обязанности: Администратор отвечает за приветствие и направление клиентов, отвечает на вопросы клиентов и направляет их другим сотрудникам. Они также отвечают на телефонные звонки и помогают с административными обязанностями, такими как регистрация и организация офиса.Администратор может также проверять посетителей и выдавать значки безопасности.
Средняя заработная плата по стране: 10,17 долларов в час
Должностные обязанности: Серверы приветствуют посетителей, накрывают столы, принимают заказы на еду и напитки, отвечают на вопросы меню и предлагают предложения, передают заказы кухонному персоналу и обслуживают их после того, как они готовый. Сервер очищает использованную посуду и кухонные принадлежности, выдает чек в конце еды и взимает оплату.
Средняя заработная плата по стране: 11 долларов США. 38 в час
Должностные обязанности: Сотрудник по розничным продажам хранит товары, помогает поддерживать выставочные площади, встречает клиентов, отвечает на вопросы клиентов и помогает им в поиске товаров. Они также могут отвечать за инвентаризацию, управление кассовыми аппаратами и регистрацию продаж.
Средняя заработная плата по стране: 11,98 долларов в час
Должностные обязанности: Телемаркетер звонит клиентам или принимает входящие звонки и запрашивает заказы на продукты и услуги.Телемаркетологи обычно несут ответственность за чтение сценариев, составленных маркетинговыми командами, чтобы убедить потенциальных клиентов покупать товары или подписываться на услуги от имени розничных продавцов и финансовых учреждений.
Средняя зарплата по стране: 13,74 долларов в час
Должностные обязанности: Транскрипционист слушает живые или записанные речи или разговоры и расшифровывает их в читаемый текст с правильным синтаксисом, орфографией и грамматикой. Транскрипционисты могут работать напрямую в компании или работать для нескольких клиентов как часть услуги транскрипции.
Средняя заработная плата по стране: 24,11 долларов в час
Должностные обязанности: Репетитор приезжает к ученику домой, в школу, библиотеку или другие места, чтобы помочь им улучшить свою академическую успеваемость. Репетиторы могут проводить уроки, помогать с домашними заданиями и помогать студентам подготовиться к предстоящим тестам. Они также могут работать со студентами виртуально посредством видеозвонков.
Средняя заработная плата по стране: 11,27 долларов в час
Должностные обязанности: Кассиры отвечают за получение платежей клиентов наличными, кредитной или дебетовой картой, чеками или ваучерами и предоставление сдачи и квитанций.Они также выдают возмещения и кредиты и считают деньги в начале и в конце каждой смены. Кассир может работать в продуктовом магазине, книжном магазине, бутике, обеденном зале кампуса или любом другом розничном магазине.
Средняя заработная плата по стране: 13,40 долларов в час
Должностные обязанности: Обработчик посылок отвечает за сортировку посылок для доставки, следя за тем, чтобы упакованные товары были успешно переданы и доставлены по назначению. Они также могут забирать посылки и управлять такими машинами, как вилочные погрузчики и грузовики.
Средняя зарплата по стране: 17,06 долларов в час
Должностные обязанности: Инструктор по плаванию учит людей плавать и чувствовать себя комфортно на глубокой воде с помощью демонстраций, симуляторов и практических тренировок. Инструкторы по плаванию могут проводить занятия с несколькими учениками или проводить индивидуальные уроки один на один.
Средняя зарплата по стране: 10,04 доллара в час
Должностные обязанности: Книготорговцы в кампусе помогают студентам найти нужные книги, дают советы и отвечают на вопросы, проводят инвентаризацию и складирование книжных полок, распределяют заказы и организуют доставку.Они также могут действовать как кассиры, принимая оплату за покупки и выдавая кредиты для возврата.
Средняя заработная плата по стране: 12,23 доллара в час
Должностные обязанности: Клерк библиотеки кампуса помогает библиотекарям, сортируя и раскладывая книги, периодические издания, справочные материалы и другие печатные ресурсы. Они также помогают студентам находить нужные им предметы, помогают людям проверять книги и помогают отвечать на телефонные звонки и запросы по электронной почте.
Средняя зарплата по стране: $ 15.27 в час
Должностные обязанности: Няня обеспечивает уход за детьми в доме клиента и отвечает за кормление, купание и укладывание детей на сон. Они также организуют мероприятия, наблюдают за игровым временем и могут возить детей в школу и обратно или на внеклассные мероприятия.
Средняя заработная плата по стране: 11,39 долларов в час
Должностные обязанности: Спасатели несут ответственность за наблюдение за общественными или частными бассейнами и прилегающими территориями, обеспечивая соблюдение всеми посетителями правил безопасности и оказывая немедленную помощь, такую как сердечно-легочная реанимация, в в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Средняя заработная плата по стране: 11,90 долларов в час
Должностные обязанности: Парковщик приветствует клиентов, прибывающих на стоянку, площадку для парковки или стойку парковщика, и либо паркует автомобили для клиентов, либо предоставляет инструкции по парковке. Они также могут нести ответственность за обнаружение и доставку транспортных средств, поддержание чистоты на стоянках и направление движения транспорта на стоянку и из нее.
Средняя заработная плата по стране: 10,92 долларов в час
Должностные обязанности: Консультант лагеря может работать в летнем лагере или внеурочной программе, и ему поручено планирование, разработка и проведение программ и мероприятий для детей.Как правило, они несут ответственность за помощь детям в приобретении новых навыков, а также за обеспечение благополучия всех детей, находящихся под их опекой.
Средняя заработная плата по стране: 15,27 долларов в час
Должностные обязанности: Научные сотрудники собирают и анализируют данные и готовят материалы для исследователей. Они также могут помогать подавать исследования в грантовые агентства и фонды, управлять корреспонденцией по проектам и выполнять административные задачи для руководителей исследовательских проектов.
Средняя заработная плата по стране: $ 11.06 в час
Должностные обязанности: Хозяева и хозяйки приветствуют посетителей у дверей, проводят их к их столам, предлагают меню, рассказывают о ежедневных новостях и отвечают на вопросы. Они также несут ответственность за управление разделами таблицы и списком ожидания, а также за информирование серверов о прибытии новой таблицы.
Средняя заработная плата по стране: 12,42 долларов в час
Должностные обязанности: Старший опекун обеспечивает уход, помощь и товарищеские отношения в доме клиента. Они могут помочь в повседневных делах, таких как купание, кормление, уход и прием лекарств.Они также могут нести ответственность за легкую домашнюю работу и транспортировку клиентов на прием к врачу и обратно.
Это лишь некоторые из лучших рабочих мест для студентов колледжей, но есть много дополнительных возможностей, которые обеспечивают гибкость, развитие навыков и низкий уровень стресса, необходимые студентам. Сохраняя работу, пока вы получаете степень, вы можете составить свое резюме и развить важные профессиональные способности, которые вы сможете использовать, когда выйдете на рынок труда после учебы.
В первом семестре колледжа вы, вероятно, познакомитесь с вековым треугольником студенческой жизни: треугольником хороших оценок, общественной жизни и достаточного количества сна. Суть шутки (которая на самом деле не очень смешная) в том, что вы можете выбрать только два из них.
Этот треугольник действительно должен быть квадратом для большинства студентов, которым приходится работать во время учебы в колледже. Работа даже не рассматривается в этом треугольнике, так что же делать людям, которым нужен дополнительный доход?
Работать во время учебы в колледже может быть непросто, но выбор подходящей работы с частичной занятостью может иметь решающее значение.
Вот некоторые факторы, которые следует учитывать при выборе работы на неполный рабочий день среди вашего расписания занятий и других внеклассных занятий.
Местоположение : Поиск легкодоступной работы сильно повлияет на вашу надежность как работника. Если у вас есть машина, у вас будет более широкий спектр возможностей, но большинство университетских городков предлагают много работы с частичной занятостью, расположенной недалеко от кампуса.
График : Обязательно проверяйте вакансии с предпочтительной доступностью в то время, когда вы можете работать.Для некоторых должностей потребуются ночные смены, ранние утренние смены, выходные или праздничные дни. Прежде чем приступить к работе, убедитесь, что вы готовы к сменам, которые нужны бизнесу.
Заработная плата: Вы работаете ради энтузиазма или платите? На некоторых рабочих местах может быть и то, и другое, но диапазон заработной платы при работе неполный рабочий день широк. Стремитесь найти работу, которая приносит удовольствие и приносит необходимый вам доход.
Карьера : Если вы хотите получить опыт в интересующей вас отрасли, вы можете жертвовать заработной платой.Работа в качестве стажера в стартапе, местном бизнесе или крупной компании может быть более выгодной для карьеры вашей мечты после окончания учебы.
Связанный опыт : Важно отметить наличие необходимого опыта, необходимого для работы на некоторых работах с неполной занятостью. Найдите работу, для которой вы подходите, и сэкономьте время при подаче заявления.
Теперь, когда у вас есть факторы, которые следует учитывать при выборе работы с частичной занятостью, пора приступить к поиску работы! Не волнуйтесь, мы сделали за вас тяжелую работу.Вот список из 38 работ с неполной занятостью, которые отлично подходят для студентов.
Beautylish — это компания из Сан-Франциско, цель которой — объединить любителей красоты со всего мира. Они работают, чтобы найти исключительные продукты, продвигать вдохновляющие истории, стоящие за ними, и вдумчиво их донести.
Beautylish — это не только вдохновляющее и безупречное место для работы, но и особенно хорошее место для студентов.Они более чем рады приспособиться к расписанию студентов и в настоящее время нанимают! Проверьте их открытые позиции и подайте заявку сегодня.
Работа в бутике идеальна для модников. Некоторым может потребоваться опыт продаж, но многие просто ищут подходящую личность (дружелюбную, общительную, стильную).
Ожидайте работы во второй половине дня и в выходные. Вы сэкономите на одежде и аксессуарах, так как большинство бутиков предлагают сотрудникам скидки.
Вы не поверите, но бумажные книги еще не умерли. Возрождение местных книжных магазинов, особенно в студенческих городках. Многие книжные магазины будут расположены недалеко от кампуса и предложат некоторые книги, необходимые для курсов, что снизит ваши затраты на учебники за счет скидок для сотрудников.
Если вы любите кататься на велосипеде, это идеальная работа, чтобы превратить свое увлечение в деньги. Нет опыта в ремонте велосипедов? Проверьте, есть ли в вашем кампусе местный кооператив или волонтерский велосипедный клуб, который может научить вас основам.
Если у вас есть хорошая зеркалка и вы умеете запечатлеть прекрасные моменты, обратитесь к местным фотографам и узнайте, нужен ли им помощник. Эта работа отлично подходит, если вам нужен гибкий график, потому что вы часто будете работать на мероприятиях по ночам и в выходные дни
Еще один хороший вариант: начать свой собственный фотографический бизнес, фотографируя своих друзей для особых мероприятий или профессиональных хедшотов.
Если вы любите фитнес и можете мотивировать людей заниматься спортом, эта работа для вас.Вам не понадобится много опыта, и здесь вы тоже сэкономите. Большинство мест предлагают своим сотрудникам бесплатные занятия — отличный способ оставаться активным в колледже!
Когда дело доходит до работы учителем или репетитором на неполный рабочий день, варианты безграничны. Вы можете работать в некоммерческой внеклассной программе, репетитором в семье рядом с кампусом или зарегистрироваться на одном из новых сайтов репетиторства / обучения в сфере экономики, таких как Chegg Tutors, TakeLessons, Maestro, StudySoup и Skillshare.Заработная плата обычно высока, а график работы часто гибкий.
Если вы хотите пройти обучение и получить сертификат, спасатель может оказаться очень полезным. Проводите дни у бассейна и помогите повысить безопасность в воде. Скорее всего, у вас будут в основном молодые сотрудники и веселая рабочая обстановка.
Это будет отличная работа (каламбур) для тех из вас, кто ищет социальную работу.Наслаждайтесь жизнью за пределами колледжа, поскольку магазины мороженого обычно привлекают людей всех возрастов. Практически не требуется никакого опыта — это тоже плюс!
Хотя вам, возможно, придется довольствоваться минимальной заработной платой в качестве торгового сотрудника, это ваша возможность найти действительно уникальное местное место для работы. Найдите продуктовый магазин, чья миссия и способ ведения бизнеса вдохновляют вас, и воспользуйтесь преимуществами работы в нем.
Узнайте о ведении бизнеса посредством наблюдения, поскольку вы, вероятно, будете работать рядом с владельцами.
Это идеальная работа для тех, кто хочет быстро заработать деньги и получить ценный опыт в пищевой промышленности. Независимо от того, хотите ли вы владеть рестораном, работать шеф-поваром или просто оплачивать учебу в колледже, это работа для начинающих.
Вы будете стоять на ногах большую часть смены, но дополнительный доход, полученный в виде чаевых, будет большим преимуществом для вашего банковского счета.
В наши дни в моде соки.Присоединяйтесь к действию, работая в новых магазинах сока, которые появляются в вашем районе. Это отличная работа для тех, кто любит продукты и ведет здоровый образ жизни. Огромным преимуществом является то, что большинство заведений с коктейлями закрываются относительно рано, и ваши ночи остаются бесплатными.
Хотя большинство этих вакансий требует опыта бариста, они являются прекрасным вариантом для студентов колледжей. Кафе сгруппированы вокруг кампуса, так что вы встретите множество студентов, а также познакомитесь с некоторыми из местных жителей.Будьте готовы к очень ранним или поздним сменам, так как многие кафе обслуживают часы занятий студентов.
Если у вас есть подготовка (и возраст), необходимые для работы барменом, воспользуйтесь ею в колледже. Эта работа будет иметь классную социальную среду, вероятно, будет находиться недалеко от кампуса и будет предлагать высокую оплату в зависимости от того, где вы работаете. Ночные совы будут процветать, поскольку пик смен обычно наступает после наступления темноты.
Это отличная работа для тех, кто хочет гибкую работу по вызову с достойной оплатой.Предыдущий опыт работы в сфере общественного питания является плюсом. Скорее всего, для каждого мероприятия будут разные места, предлагающие отвлечься от обычной рутины.
В зависимости от того, где вы живете, грузовики с едой — это растущая тенденция местного бизнеса. Воспользуйтесь шансом поработать в новом крутом бизнесе с веселой культурой. Вы также получите некоторый опыт обслуживания клиентов, опыт приготовления еды и возможность путешествовать во время работы.
Это отличное место, потому что оно не требует почти никакого опыта, предлагает гибкий график (в зависимости от места) и легко доступно в большинстве студенческих городков.Не обманывайтесь названием: вы, вероятно, тоже будете готовить еду.
Думаете, что зря потратили время на Snapchat и Instagram? Вы действительно приобрели полезные навыки. Используйте эти навыки с пользой, запустив учетные записи в социальных сетях для местного бизнеса или стартапа. Некоторые из этих должностей также можно выполнять удаленно, что отлично подходит для занятого студента колледжа, который хорошо справляется с несколькими задачами.
Работа в качестве помощника администратора — отличный способ получить опыт в «реальном» мире. Выберите компанию, в которой вы хотите работать, после того, как закончите учебу и подключитесь к бизнесу. Скорее всего, вы будете работать здесь с более старшей группой выпускников, предлагая взглянуть на свою потенциальную карьеру.
Это отличный вариант для улучшения вашего резюме и приобретения ценных профессиональных навыков. Кроме того, вы наладите связи, которые помогут вам, когда вы закончите учебу.Хотя вы жертвуете более высокооплачиваемым положением ради опыта, стажировки — это инвестиции в ваше будущее.
Многие компании нанимают блоггеров для создания привлекательного и релевантного контента для своих веб-сайтов. Для этого вам не нужно ограничивать поиск работы местными предприятиями, так как работа, как правило, выполняется удаленно и отправляется онлайн. Вы даже можете проявить инициативу и обратиться к своим любимым блогам, чтобы узнать, ищут ли они соавторов.
Если у вас отличное чутье в дизайне и вы знаете, как использовать Adobe Photoshop и Illustrator, у вас есть безграничные возможности трудоустройства. Работайте внештатным дизайнером, создавайте контент для местных предприятий или найдите стажировку в местном маркетинговом агентстве.
Диапазон оплаты варьируется в зависимости от компании, но часы могут быть гибкими, а работа может выполняться удаленно.
Если у вас есть навыки для работы в качестве стажера по разработке программного обеспечения, начинающие компании считают вас горячим товаром.Воспользуйтесь высоким спросом и получите опыт в колледже, чтобы подготовиться к освоению инженерного мира по окончании учебы.
Если вы дружелюбны, энергичны, общительны и целеустремленны, поработайте послом бренда для местного стартапа или бизнеса. Эта должность отлично подходит для тех, кто хочет набраться опыта в ряде ролей.
Скорее всего, вы будете участвовать в холодных звонках, электронном маркетинге, в социальных сетях, летать на листовках и посещать мероприятия, чтобы представлять свою компанию.Также может быть возможность расти внутри компании.
Работа в библиотеке — одна из самых удобных вакансий для студентов из-за их относительно высокой заработной платы и расположения на территории кампуса. Эта должность даст вам много практики в обслуживании клиентов и возможность взаимодействовать со студентами колледжа на протяжении большей части вашей смены. Лучше всего то, что обычно у вас достаточно времени, чтобы сделать домашнее задание.
Эта работа идеально подходит для студентов, которые любят учиться поздно вечером. Большинство портье в общежитии начинается после захода солнца и может продолжаться до 3 часов ночи. Одним из самых больших преимуществ является то, что вам обычно разрешают делать домашнюю работу во время смены.
Зарабатывайте деньги и продвигайтесь в учебе, одновременно приглашая студентов в их дома. Это беспроигрышная ситуация.
Вы, несомненно, увлечены своим университетским городком? Используйте его в качестве платного гида по кампусу.Это даст вам практику публичных выступлений, упражнения и шанс убедить будущих студентов поступить в ваш университет.
Эта работа проста и увлекательна, если вы готовы двигаться в течение всего тура.
Получите опыт в интересующей вас области, работая научным сотрудником у одного из ваших профессоров. Многие оплачиваемые должности будут иметь высокую заработную плату. Еще один плюс? Поскольку исследования обычно проводятся на территории кампуса, эти позиции очень удобно расположены.
Работайте над другой стороной исследования, участвуя в платных исследованиях. Хотя это не официальная позиция, они действуют как платные концерты, которые студенты могут посещать в зависимости от их доступности.
Обратитесь в отдел психологии вашей школы, чтобы узнать, какие исследования ищут участников. Они просты, ни к чему не обязывают и гибки в соответствии с вашим графиком.
Это не оплачиваемая должность, но возможность иметь бесплатное проживание и питание в течение учебы в колледже сэкономит вам столько же денег, сколько вы бы заработали на традиционной работе с частичной занятостью.У вас будет возможность тесно взаимодействовать, наставлять и связываться с сотнями студентов колледжей в год и оказывать большое влияние на ваш университет.
Работа в столовой вашего университета не требует почти никакого опыта и требует более высокой заработной платы, чем работа в других ресторанах. Возможно, это не самая гламурная работа, но она принесет вам деньги и бесплатное питание, сэкономив вам значительное количество времени и денег на приготовление еды.
От райдшеринга до каршеринга и водителей-доставщиков — в этой категории нет недостатка в вариантах. Uber и Lyft — современные службы такси. Tripda — это приложение, которое позволяет предлагать поездки людям, которые уже совершают поездки. Getaround позволяет сдавать машину в аренду в любой день недели.
Вы также можете стать водителем доставки в местный ресторан или найти работу через Postmates, Doordash, Grubhub, Sprig … этот список можно продолжить.
У вас есть особый талант или ремесло, которым вы хотите поделиться с миром? Зарабатывайте на своих товарах ручной работы на таких сайтах, как Etsy и Amazon’s Handmade. Готовьте домашние блюда для людей, использующих Feastly или Josephine. Не ограничивайте свою клиентскую базу Интернетом — вы также можете попробовать продавать свои изделия ручной работы и поделки в местных бутиках, на праздничных рынках и даже в общежитии вашего колледжа.
В вашей квартире есть дополнительная комната? Такие сайты, как Homestay, Airbnb и FlipKey, позволяют сдавать дома отдыхающим и путешественникам.Продайте свою комнату на рынок во время Дня благодарения или рождественских каникул, когда спрос (и цены) самые высокие.
Это отличный способ заработать деньги, не тратя время на работу. Примечание: если вы живете в общежитии, это, вероятно, не лучший вариант для вас.
Веб-сайты, такие как SitterCity и UrbanSitter, позволяют легко найти няню и услуги няни рядом с вами. Вы также можете попробовать разместить сообщение на NextDoor, чтобы предложить свои услуги няни местным семьям.
Care.com идеально подходит, если вы хотите работать в сфере ухода за взрослыми и пожилыми людьми. Возможность контролировать свое рабочее время и относительно высокая заработная плата делают эти рабочие места идеальными для студентов колледжей.
Любители животных радуются: теперь вы можете получать деньги, чтобы проводить время со своими пушистыми друзьями. Сайты по присмотру за собаками, такие как DogVacay и Rover, предлагают размещение, уборку, прогулки, дневной уход и многое другое для щенков.
Если вы заинтересованы в уходе за кошками, Holidog предлагает услуги как для собак, так и для кошек.Это хорошо подходит для людей с ограниченным, непоследовательным графиком, которым нужно заработать небольшую сумму дополнительных денег.
Эти вакансии не будут большим активом в вашем резюме, но они могут быть отличным способом заработать дополнительные деньги. Вот несколько сайтов на выбор:
Если вы начинающий творческий профессионал, начните свою карьеру и поработайте фрилансером во время учебы. Fiverr и Upwork — это огромные торговые площадки для всех типов внештатной работы. BlogMutt помогает блогерам получить концерты в профессиональном мире. Freelancer — это место, где можно рекламировать свои навыки и нанимать профессионалов.
Учеба в колледже позволяет преследовать свои интересы, строить долгосрочные отношения и готовиться к карьере своей мечты.
К сожалению, из-за роста стоимости обучения средний студент заканчивает колледж, имея ссуду на сумму 28 500 долларов.Кроме того, неопределенная экономическая ситуация означает, что может пройти некоторое время, прежде чем вы сможете найти оплачиваемую работу.
Чтобы уменьшить задолженность по окончании учебы и оплачивать счета, многие студенты берут на себя неполную или разовую работу. Это руководство содержит 33 гибких рабочих места для студентов колледжей.
В связи с широко распространенными карантинными мерами в ответ на COVID-19, мы отдали приоритет онлайн-работе и другой работе, которую вы можете выполнять, сохраняя при этом безопасную социальную дистанцию.
Даже когда школы США переходят на дистанционное обучение после пандемии коронавируса, вы все равно можете найти работу, редактируя эссе и отчеты об исследованиях своих сверстников. Начните с рекламы в социальных сетях вашей школы и попросите друзей рассказать об этом.
Вы также можете попросить отдел или программу вашего колледжа разослать массовые электронные письма от вашего имени.
Выберите предмет, в котором вы преуспеваете, и помогите другим ученикам улучшить свои оценки, став репетитором.Вы можете найти работу, разместив рекламу на странице вашей школы в Facebook и в других социальных сетях. Вы также можете подавать заявки на вакансии на обучающих сайтах, таких как Wyzant и VIPKid.
Попробуйте спросить профессора, нужна ли им помощь в каких-либо личных проектах — они могут заплатить вам за проведение исследования или проверку существующей информации с использованием грантов. Некоторым профессорам может также потребоваться помощь в проведении геодезических исследований и других полевых работ.
Вы можете найти официальные вакансии для студентов бакалавриата, задав вопросы своим профессорам и руководителям факультетов. Карьерный центр вашей школы также может помочь вам найти помощников в кампусе или в национальных организациях, таких как Американская психологическая ассоциация.
Также известен как представители колледжей, представители брендов, продающие товары и услуги посредством мерчандайзинга и мероприятий. В этом качестве вы будете открывать киоски на ярмарках в кампусе и повышать узнаваемость бренда, публикуя сообщения в социальных сетях.Такие компании, как Red Bull и Apple, поддерживают надежные программы послов.
Почти во всех колледжах и университетах работают консультанты-резиденты (RA), то есть руководители студентов, которые служат образцами для подражания и контролируют общежитие для когорты студентов в обмен на льготное или бесплатное жилье. Чтобы стать RA, вы должны пройти конкурсную заявку и пройти обширную подготовку.
Технически подкованные учащиеся могут зарабатывать деньги, работая с персоналом ИТ-поддержки своего учебного заведения в рамках программы рабочего обучения или в качестве независимого сотрудника.На этой должности вы будете помогать студентам, сотрудникам и преподавателям лично в ИТ-офисе или удаленно через систему службы поддержки.
Регистратор спортзала — еще одна популярная работа среди студентов. Вы можете работать в фитнес-центре вашей школы или в близлежащем частном заведении. В обязанности обычно входит наблюдение за зоной приема гостей, обработка корреспонденции и обеспечение наличия у гостей необходимого оборудования.
В качестве гида вы погрузите будущих студентов и их семьи в жизнь колледжа, показав им основные объекты кампуса и нарисовав картину культуры школы. Вы можете подать заявку на эту должность через приемную комиссию. Большинство гидов получают почасовую оплату.
По мере того, как компании стремятся создавать привлекательный онлайн-контент, спрос на внештатных писателей продолжает расти. Это направление работы часто оплачивается по каждому проекту.Вообще говоря, вы сможете получить доступ к более прибыльным выступлениям, если оттачите свои письменные навыки и создадите профессиональное портфолио.
Вы можете искать возможности для написания внештатных писателей на Upwork, Freelancer и ProBlogger.
Виртуальный помощник идеален, если вы хороший организатор и любите административную работу, такую как ввод данных и обслуживание веб-сайтов. Вы можете найти эти вакансии на общих сайтах по трудоустройству, таких как FlexJobs и ZipRecruiter, или у отраслевых рекрутеров, таких как Fancy Hands.
Fiverr — это онлайн-торговая площадка, которая позволяет пользователям продавать и покупать услуги фрилансеров в девяти широких категориях, включая цифровой маркетинг, программирование, технологии и бизнес. Продавцы могут взимать от 5 до 10 000 долларов за свою работу. Хотя присоединиться к Fiverr можно бесплатно, компания берет 20% от прибыли за каждую транзакцию.
Еще один сайт для фрилансеров, 99designs, соединяет клиентов с графическими дизайнерами.Вы можете работать напрямую с клиентами или соревноваться в конкурсах дизайна с другими пользователями за призы. Вы можете отправить дизайн для целевых страниц веб-сайта, упаковки продуктов, обложек книг и т. Д.
Используйте свои навыки набора текста, работая переводчиком для таких сайтов, как TranscribeAnywhere и GoTranscript. Проекты могут включать создание текста для эпизодов подкастов и расшифровку видео допроса полиции. Заработная плата варьируется, но имеет тенденцию к увеличению, если у вас есть специальные знания в таких областях, как медицина или право.
Если вы хорошо владеете иностранным языком, вы можете подумать о работе переводчиком-фрилансером на такой платформе, как Gengo. С Gengo после прохождения первоначальной оценки вы получите доступ к различным проектам и шкалам оплаты. Сдача профессионального квалификационного теста открывает доступ к самым высокооплачиваемым вакансиям.
Интернет-площадки, такие как uShip, позволяют вам работать в качестве перевозчика, создавая профиль, находя поставки и отправляя расценки потенциальным клиентам.С помощью мобильного приложения компании вы можете общаться с клиентами в режиме реального времени, задавая вопросы и отвечая на них, а также устанавливая ожидания.
В Swagbucks вы можете зарабатывать подарочные карты и наличные деньги через программы вознаграждений и лояльности. Чтобы накапливать баллы, просто смотрите видео, ищите в Интернете и отвечайте на опросы. Вы также можете получать деньги за то, что вы уже делаете, например, за покупки в Интернете и игры в мобильные игры.
Поскольку мотивация и поведение клиентов являются основной движущей силой бизнес-операций, вы можете получать деньги за ответы на вопросы опроса, а также за тестирование и обзор продуктов и услуг.Поищите такие сайты, как Survey Junkie, Opinion Outpost, Фирменные опросы и Pinecone Research.
Как и в случае с опросами, приведенными выше, компании платят людям за участие в своих проектах по исследованию рынка либо посредством фокус-группы, либо через индивидуальное интервью. Все, что вам нужно, это телефон, компьютер и веб-камера. Начните с регистрации на таких сайтах, как User Interviews, American Consumer Opinion и Respondent.
, такие как UserTesting и TryMyUI, предлагают еще один способ заработка денег на основе вашего мнения потребителей. Как пользовательский тестировщик вы посетите веб-сайт или воспользуетесь приложением, а затем выполните серию задач в 20-минутном видео, в котором вы описываете опыт и высказываете любые критические замечания.
Еще одна торговая площадка для фрилансеров, TaskRabbit, соединяет вас с людьми, которые платят вам за выполнение домашних дел (например, уборку кухни) и проекты «сделай сам» (например, установку телевизора).Поскольку из-за пандемии COVID-19 многие люди не выходят из дома, вы также можете найти работу, покупая и доставляя продукты.
Студенты колледжа могут зарабатывать деньги, участвуя в клинических испытаниях, которые могут потребовать наблюдения за вами во время сна или проверки действия различных лекарств. Вы можете получить доступ к этим позициям через такие сайты, как CenterWatch и Just Another Lab Rat. Федеральное правительство также ведет базу данных клинических испытаний через Национальную медицинскую библиотеку.
Появление экономики совместного использования означает, что вы найдете много работы для выполнения повседневных задач. Такие приложения, как Postmates, Uber Eats и DoorDash, могут связать вас с людьми в вашем районе, которые будут платить вам за доставку заказов на вынос и продуктов. Просто убедитесь, что соблюдаете протокол социального дистанцирования.
Поскольку из-за карантина вы, скорее всего, застряли в своей квартире или доме родителей, вы можете подать заявку на получение стипендии.Эти награды могут пойти на оплату обучения и / или помочь вам оплатить исследовательский проект или поездку на учебу за границу.
Ищите возможности финансирования на веб-сайте вашей школы и на общих сайтах поиска стипендий, таких как Fastweb, College Board и Chegg.
Многие люди по-прежнему нуждаются в транспорте, даже несмотря на то, что их города ограничивают передвижение ради здоровья населения. Uber и Lyft являются доминирующими игроками в этой отрасли, и каждая компания поддерживает разные стандарты и ставки оплаты.
Обязательно внимательно ознакомьтесь с условиями, прежде чем стать водителем. Вам также следует проконсультироваться с такими ресурсами, как The Rideshare Guy, чтобы получить советы по максимальному увеличению вашего дохода.
Студенты колледжа могут получать деньги за то, что они уже делают, продавая свои конспекты в Интернете. Помимо рекламы в социальных сетях, вы можете найти возможности в своей школе; многие колледжи и университеты предлагают услуги по ведению заметок и / или продаже заметок.Кроме того, вы можете продавать свои заметки через StudySoup.
Избавьтесь от беспорядка и заработайте на продаже одежды, мебели и электроники, которые вы больше не используете на Craigslist. Сайт бесплатен для использования и позволяет фильтровать по критериям, таким как местоположение и тип элемента. Вы можете обновлять свои объявления каждые 48 часов.
Поскольку магазины секонд-хенда в вашем районе, скорее всего, закрыты из-за коронавируса, воспользуйтесь такими веб-сайтами, как thredUP, VarageSale, Refashioner и Facebook Marketplace, чтобы начать продавать старую одежду и аксессуары.
Обязательно сделайте четкие снимки каждой одежды и укажите точные размеры. Кроме того, если вы продаете винтажную одежду, попробуйте провести небольшое исследование, чтобы правильно оценить ее.
Являясь одной из самых популярных платформ электронной коммерции, Etsy позволяет продавать винтажные товары, предметы ручной работы и товары для рукоделия. Сайт предлагает простой в использовании интерфейс и огромную клиентскую базу. Только не забудьте учесть стоимость доставки и комиссию продавца при расчете прибыли.
Еще один способ заработка для студентов — продажа оригинальных произведений искусства через такие сайты, как DeviantArt. Эта платформа позволяет загружать изображения и продавать свои произведения искусства в виде принтов или других предметов, таких как коврики для мыши и кофейные кружки. Художники получают 20% от покупной цены.
Вы можете продавать фото и видео на таких сайтах, как Shutterstock и iStock. Foap — еще одна популярная платформа для художников.Помимо того, что вы получаете 50% от индивидуальных продаж, Foap позволяет вам зарабатывать вознаграждения, участвуя в спонсируемых брендами конкурсах под названием «Миссии».
Вы, вероятно, уже думали о продаже некоторых из своих старых учебников за наличные, но вы можете перейти на новый уровень, купив учебники в Интернете и перепродав их для получения прибыли. Для этого узнайте, сколько стоит конкретная книга, посмотрев ее ISBN на BookScouter. Затем поищите копии, продающиеся по более низкой цене.
Любители животных могут зарабатывать деньги, работая нянями или выгуливающими собак в Rover. Этот сайт позволяет вам устанавливать цены и расписание, а также предпочтения, такие как размер или возраст животного. Rover также защищает ваши услуги на сумму до 1 миллиона долларов.
Вам нужна работа, чтобы помогать оплачивать учебу, но вы не хотите работать безумно много часов или заниматься полной занятостью только для того, чтобы заработать ничтожную сумму денег.Если вы думаете, что высокооплачиваемой работы с частичной занятостью просто не существует, вы ошибаетесь. Хотя вам, возможно, придется проявить стратегию, чтобы найти работу с неполной занятостью, которая вам нравится, это вполне выполнимо.
И мы даем вам фору. Эти высокооплачиваемые рабочие места для студентов колледжей на самом деле платят приличную заработную плату, и у большинства из них гибкий график или работа с частичной занятостью, поэтому им не нужно мешать вашей учебе. Какая из этих профессий вам подходит, чтобы хорошо зарабатывать?
Если вы любитель животных, это может быть одна из лучших подработок, которые вы можете найти. это почти идеальная работа с частичной занятостью. Вы можете проводить время с очаровательными собаками весь день! Часы для этого гибкие и зависят от того, когда клиенты работают и уходят. Кроме того, если вы сидите с собакой на выходных, у вас есть возможность одновременно заняться домашним заданием.
При просмотре хороших рабочих мест с неполной занятостью и гибких рабочих мест с неполной занятостью вы, вероятно, встретите должности репетиторов.Это хороший вариант, чтобы использовать свои навыки, полученные в колледже, на неполный рабочий день, тем более, если вы специализируетесь на образовании. Что касается детей младшего возраста, вы знаете, что у вас обычно выходные дни или после занятий в школе. Для студентов младших курсов колледжей он может быть гибким в зависимости от ваших классов.
Работа в университетском городке может помочь вам завязать множество полезных знакомств, которые в противном случае вы, возможно, не установили бы. Работа в библиотеке не только дает вам это и зарплату, но также обеспечивает легкий доступ к учебным материалам и ресурсам во время простоя.
Расшифровка — это работа, которую легко выполнить в соответствии с расписанием занятий. Вы слушаете аудиозаписи и печатаете то, что вам говорят. Работа может быть немного утомительной, но она хорошо оплачивается, и всегда хорошо иметь работу с гибким графиком. Кроме того, вы можете получать больше, если вы узнаете достаточно, чтобы специализироваться на медицинской или юридической расшифровке.
Это работа начального уровня, требующая только аттестата средней школы, что делает ее хорошим выбором для студентов колледжа.Если вы хорошо разбираетесь в клиентах и умеете считать деньги и основы математики, это отличный выбор.
Хотя это может показаться вам незначительным, этикет казино гласит, что в конце игры вы должны давать дилеру чаевые в размере 10 процентов от вашего чистого выигрыша. Даже если вы проиграете, вы должны дать чаевые в зависимости от услуги. Так что, если вы оказываете отличный сервис и люди за вашим столом выигрывают, вам придется загребать деньги.
Как официант, вы должны зарабатывать минимум доллар с каждого напитка, который вы подаете кому-то, пока он играет.
Говоря о чаевых, это еще одна работа, на которой вы можете заработать тонну в дополнение к почасовой ставке, особенно если вы ищете работу на выходные с частичной занятостью. Если вы работаете барменом в студенческом городке, велика вероятность, что на выходных все будет упаковано. Хотя это означает, что он становится беспокойным, это также означает, что вы собираетесь заработать много денег.
Специальности по английскому языку, это для вас.Вы можете работать из дома и выбирать частоту выполнения заданий. Это также возможность написать практически на любую тему, которую вы только можете придумать, а также получить опыт, если вы хотите сделать в будущем писательскую карьеру.
Есть много людей, которым нужна помощь в подготовке их резюме к поиску работы. Вы можете получить работу в фирмах, которые нанимают составителей резюме, или поспрашивать в кампусе людей, которые скоро заканчивают учебу. Они могут быть благодарны за помощь.
Многим семьям нужен надежный присмотр за детьми, когда они на работе или по делам. Если у вас есть сертификат сердечно-легочной реанимации или вы были няней в подростковом возрасте, велика вероятность, что люди захотят, чтобы вы были няней.
Если вы специалист по бухгалтерскому учету и сова, это отличный вариант. Это третья смена, которая работает в отеле, занимается балансированием бухгалтерских книг и выполняет другие задачи. Если у вас более поздний график занятий, вы могли бы работать полный рабочий день и накопить некоторую экономию в дополнение к занятиям.
Для выполнения этой работы необходимо иметь определенный тип личности, но это может быть очень полезным, если вы это сделаете. Это отличный способ познакомиться с новыми людьми и может привести к будущей карьере в индустрии гостеприимства. Он платит немного меньше, чем ночной аудитор, но эта работа не так связана с бухгалтерской стороной дела.
Вам понадобится хорошая камера и некоторый опыт съемки, помимо фотографий вашей собаки в Instagram.Фрилансерская стоковая фотография — отличный способ продолжать заниматься творчеством и зарабатывать на этом деньги.
Еще один отличный способ проявить творческий подход. Это отличный выбор, если вы специализируетесь в искусстве или планируете заняться графическим дизайном. Это опыт для будущей карьеры и повышение вашего портфолио, если вы работали на компанию, а не просто для развлечения.
Если вам нравится зумба или йога, подумайте о проведении занятий с людьми.Вы получаете гарантированную тренировку в дни занятий, поэтому вам не нужно беспокоиться о расписании занятий в тренажерном зале. Это также отличная возможность познакомиться с людьми и помочь им достичь своих целей в фитнесе, так что это может быть очень полезная работа.
Сопровождающий помощник помогает пожилым, инвалидам или больным пациентам в выполнении повседневных задач и занятий. В зависимости от вашего клиента, это может быть много работы, но это шанс скрасить чей-то день. Это одна из самых выгодных вакансий, если вы можете установить хорошие отношения с человеком, о котором заботитесь.Вы действительно с нетерпением ждете работы!
Вам необходимо получить лицензию массажиста, но не обязательно иметь высшее образование. У этой работы также нет установленных часов — все зависит от ваших клиентов. Это считается хорошим опытом, если вы планируете заняться медициной, медсестрой или физиотерапией.
В зависимости от того, где вы убираетесь, эта зарплата может сильно колебаться.Частные уборщики обычно могут заработать немного больше, но вы также можете найти достойную зарплату в медицинских учреждениях и профессиональных клининговых компаниях. Многие профессиональные здания нуждаются в уборщике в нерабочее время, так что это хорошая работа для студента колледжа.
Если у вас есть надежный автомобиль и смартфон, вы можете вести бизнес с Uber. Вам должен быть 21 год, но это может быть веселая работа, которую вы можете выполнять, когда захотите. Если вы не большой тусовщик, вы можете устроить убийство, отвозя пьяных людей домой по ночам и в выходные дни — часы пик для Uber.
Starbucks отличается от любой другой кофейни. Если вы работаете более 20 часов в неделю, у вас будет отличный пакет льгот под названием Your Special Blend. Он также предлагает план успеваемости Starbucks College, на который стоит обратить внимание.
Если вы получаете степень бухгалтера, это отличный способ начать. В некоторых местах нужны бухгалтеры только с частичной занятостью, чтобы вы могли работать в свободное от занятий время.Это хороший способ встать на ноги и встать на путь будущей карьеры.
Еще одна хорошая работа для крупных бухгалтеров, это просто помощь людям в уплате налогов. Это скорее сезонная работа, учитывая, что вы готовите налоги только раз в год. Это по-прежнему хороший способ накопить деньги до наступления летних каникул.
Это отличная работа для тех из вас, кто всю жизнь уговаривал своих родителей на разные вещи.Часто вы можете продавать такие вещи, как бытовая техника и электроника, и получать комиссию при закрытии сделки. Вы должны уметь это делать, но те, кто умеет, могут заработать много денег.
Многим компаниям требуется помощь в выполнении секретарских и регистрационных обязанностей, которые обеспечивают работу. У вас должны быть сильные навыки работы с Microsoft Office и, возможно, некоторый опыт бухгалтерского учета для выставления счетов, но это отличный способ получить представление о компании изнутри.Если это место, где вы, возможно, захотите поработать в будущем, это даст вам возможность взглянуть на окружающую среду изнутри.
Стоматологические регистраторы назначают встречи и напоминания, а также обрабатывают информацию о счетах и страховании. Тем не менее, может быть трудно найти работу на неполный рабочий день, и может быть трудно получить должность, если количество офисов, в которых вы находитесь, ограничено.
Это довольно похоже на компаньона, только в медицинской среде.Санитары помогают пациентам купаться и одеваться, выполняют основные домашние дела и помогают транспортировать пациентов по больнице. По сути, вы следуете указаниям медперсонала и помогаете им, чтобы они не были перегружены.
Офисные служащие могут работать в школах, больницах, государственных учреждениях и во многих других местах. Это своего рода прославленный термин для администратора. Вы отвечаете на звонки, регистрируете и вводите данные. Это хорошая работа для вас, если вы любите быть занятым и умеете многозадачность.Также ценятся навыки обслуживания клиентов.
Если вы любите находиться на улице и не против ручного труда, озеленение — это качественная работа. Это может быть как просто стрижка газона и уборка сорняков, так и копание и выполнение более тяжелой работы. Это одна из тех летних работ, которые помогут вам в отличной форме!
Если вы ищете возможности работы в Интернете и хотите найти хорошо оплачиваемую работу в Интернете, подумайте о том, чтобы стать виртуальным помощником.Виртуальных помощников можно нанять для выполнения множества административных задач, типичных для офиса — только они выполняют их, не выходя из дома. Подобные онлайн-вакансии предлагают большую гибкость, а также разнообразную работу. Вас могут попросить составить расписание, управлять электронной почтой, создавать презентации PowerPoint или выполнять различные другие задачи. Все зависит от того, что нужно.
Тайные покупатели часто начинают с более низкой заработной платы, которая увеличивается в зависимости от приобретенного вами опыта.Заработная плата тоже может сильно отличаться. Часто вы уходите по назначению и получаете работу в зависимости от наличия. Вам предлагается сделать определенную покупку в магазине или ресторане, а затем вы оцениваете опыт. Так что технически вам платят за покупки!
Еще одна работа, на которой нельзя бояться ручного труда, это та, на которой можно хорошо заработать. У Amazon есть склады повсюду, как и у других розничных продавцов. Вы загружаете и разгружаете грузовики, которые везут товары по всей стране.С ручными задачами, которые вам нужно выполнять, это также хороший способ оставаться в форме.
Не на всех работах с неполной занятостью выплачивается минимальная заработная плата. Изучите эти возможности для получения приятной работы, которая приносит вам достаточно денег, чтобы реально покрыть расходы на обучение.
Вас пугает работа на неполный рабочий день? Не переживайте! Сейчас работает больше студентов, чем вы думаете (подумайте о работе и учебе).
Согласно The New York Times , более 40% студентов колледжей работают 30 часов в неделю или больше, одновременно посещая школу.Еще больший процент работает от пяти до 30 часов в неделю. И эти студенты все еще надрываются и посещают занятия. Вы тоже можете!
Если ваша цель — найти идеальную работу с частичной занятостью, найдите время, чтобы украсить свое резюме и убедиться, что сопроводительное письмо готово. Ознакомьтесь с 7 типичными ошибками при резюме студентов колледжа и «Как их исправить», чтобы узнать, как сделать ваше резюме выдающимся.
Вы аспирант? Ознакомьтесь с 14 лучшими местами работы с частичной занятостью для студентов в аспирантуре.
—
Сара Ландрам — профессиональный блоггер и основательница Punched Clocks, блога о карьере и образе жизни, помогающего профессионалам сделать карьеру, которую они любят, и жить счастливой и здоровой жизнью. Чтобы узнать больше от Сары, подпишитесь на ее рассылку в социальных сетях.
На протяжении большей части учебы в колледже у меня была работа, которая требовала от меня физического местонахождения. Моя работа в почтовом отделении требовала, чтобы я был в почтовом отделении, в то время как моя работа помощника по английскому языку требовала, чтобы я был в офисе отдела.
Однако, начиная со второго курса, я впервые почувствовал вкус онлайн-вакансий, когда начал писать для этого веб-сайта. Хотя на то, чтобы это превратилось в мою основную работу, потребовалось еще несколько лет, я всегда был привязан к гибкости, которую предлагает онлайн-работа.
Стремясь помочь вам пользоваться теми же преимуществами, я составил список из лучших онлайн-вакансий для студентов . Вам не нужна степень, чтобы получить какую-либо из этих должностей, и у вас уже есть навыки для выполнения многих из них (или вы можете освоить их за несколько дней).
Итак, если вы готовы сменить работу в офисе на работу, не выходя из ноутбука, продолжайте читать.
Я начну с первой работы фрилансера, которую я когда-либо получил: внештатного писателя. Если вы умеете писать, у вас есть все возможности заработать деньги в Интернете. Вы можете писать статьи, подобные этой, но вы также можете писать сценарии для видео или даже материалов для веб-страниц.
Вот реальный пример: Томас Франк (который начал с создания этого блога еще будучи студентом колледжа) был нанят для написания сценария для этого видео на канале How to Adult:
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Помимо писательской работы, я также много редактировал внештатно. Эта категория довольно обширна, включая все, от редактирования коротких статей до полнометражных книг. Помимо этого, вы можете выбрать специализацию по определенной теме (как мой друг Джеймс Рэнсон делает с книгами по бизнесу).
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Графический дизайн — еще одна освященная веками сфера фриланса. Вы можете сделать что-то настолько простое, как логотип, или такое сложное, как целую брошюру.Вы даже можете делать забавные иллюстрации для сообщений в блогах, как это делает Эшли для нас здесь, в College Info Geek.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Веб-разработка — это область, которая продолжает расти и не показывает никаких признаков замедления. Если у вас есть навыки для создания веб-сайта, вы можете начать взимать плату с кого-то сегодня.
Вам даже не нужны продвинутые навыки — умения создать базовый сайт WordPress достаточно для многих проектов. А если у вас есть более продвинутые возможности веб-разработки, то вы можете заработать очень побочного дохода.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Если вы хотите заработать немного лишних денег в свободное время, тогда онлайн-опросы — отличный метод. Они не требуют никаких навыков, кроме умения пользоваться Интернетом.
И хотя вы не разбогатеете, участвуя в опросах, они могут обеспечить более продуктивный способ проводить случайные моменты между занятиями.
Сколько он платит:
Как получить работу:
Компьютеры продолжают совершенствоваться в распознавании и интерпретации человеческой речи, но они несовершенны.
Из-за этого все еще существует спрос на людей, которые могут слушать аудио и превращать его в письменные слова. Это навык транскрипции звука, и он может быть гибким способом заработать дополнительные деньги на вашем компьютере.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
В то время как транскрипционисты аудиозаписи превращают записанные телефонные разговоры или интервью в текст, средства создания субтитров к видео превращают звук из видео в письменную форму.
Они также синхронизируют звук с видео и передают любые звуки из видео с помощью текста. Для этого требуется немного больше навыков, чем для расшифровки аудиозаписей, поэтому оплата, как правило, немного выше.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Хотя компьютеры становятся все лучше в имитации человеческого голоса, все еще довольно легко отличить синтезированный голос от реального.
Следовательно, существует спрос на людей, которые могут обеспечить качественное повествование для обучающих видео и других средств массовой информации. Если у вас есть аудиозаписывающее оборудование и вы хорошо говорите, вы справитесь с этой задачей.
Сколько он платит:
Как получить работу:
Видео превратилось в одну из крупнейших (и наиболее прибыльных) форм содержания в Интернете. Людям мало, а это значит, что есть большой спрос на квалифицированных видеоредакторов.
Плюс, вы можете освоить необходимые навыки самостоятельно (степень не требуется).
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Хотя видео может быть самым популярным средством массовой информации на данный момент, фотография никуда не денется. По-прежнему существует высокий спрос на квалифицированных фотографов, как для фотографирования предметов, так и для редактирования этих фотографий в готовый продукт.
Благодаря качеству сегодняшних телефонных камер у вас может быть все необходимое для начала работы.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Английский язык пользуется спросом во всем мире, и вы можете зарабатывать деньги, обучая его.
Вам даже не нужно быть профессиональным учителем или говорить на другом языке. Многие платформы просто требуют, чтобы вы свободно говорили по-английски, чтобы получить работу.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Подобно преподаванию английского языка, возможно, вы двуязычный (или даже трехъязычный).
В этом случае вы можете рассмотреть вопрос об обучении иностранному языку англоговорящих. Если вы говорите на востребованном иностранном языке (например, на испанском, китайском или арабском), это к лучшему.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Если вы можете свободно писать на иностранном языке и понимать основы профессионального перевода, то вы можете хорошо заработать как переводчик-фрилансер.
Переводчики берут всевозможные документы (от сценариев до инструкций) и переводят их на другой язык. А с ростом рынка переводов получить переводческую работу стало проще, чем когда-либо.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Компаниям необходимо поддерживать присутствие в социальных сетях, чтобы взаимодействовать со своими поклонниками и распространять информацию о своем бренде.
Однако большинство владельцев бизнеса ничего не знают о том, как пользоваться социальными сетями. Присоединяйтесь к маркетологам в социальных сетях, которые используют свои знания в области социальных сетей и передовые методы маркетинга, чтобы получить результаты для своих клиентов.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Компьютеры лучше, чем когда-либо, обрабатывают данные, но им все еще трудно превратить рукописные документы в цифровые.По этой причине вы все равно можете зарабатывать приличные деньги, занимаясь вводом данных.
По сути, ввод данных означает просто взять данные из одного источника / формата и преобразовать их в другой (обычно в электронную таблицу или систему управления базами данных). При условии, что вы ориентированы на детали и эффективны, это работа, которую может выполнить почти каждый.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Розничный арбитраж — это процесс посещения магазина, покупки товаров по более низкой цене, чем в Интернете, и перепродажи этих товаров через Интернет с целью получения прибыли.
Это не чисто «онлайн» работа, поскольку она требует, чтобы вы посещали обычные магазины и отправляли товары. Но если вам нравится охота за скидками, это способ превратить ваш интерес в дополнительный доход.
Сколько он платит:
Как получить работу:
Продолжая заниматься предпринимательской деятельностью, еще один способ заработать деньги, не выходя из комнаты в общежитии, — создать нишевый сайт. Это просто означает, что сайт посвящен определенной теме (или «нише»).
Если вы можете привлечь достаточно читателей, вы можете зарабатывать на сайте, используя рекламу или партнерский маркетинг (когда компания платит вам в обмен за рекомендацию продукта).
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Вы знаете те объявления, которые появляются каждый раз, когда вы просматриваете Instagram или выполняете поиск в Google? Кто-то должен создавать и управлять этой рекламой, что является областью, широко известной как маркетинг PPC (Pay-Per-Click).
Звучит сложно и пугающе, но базовая работа с контекстной рекламой требует лишь использования некоторого простого программного обеспечения и электронных таблиц. Вам не потребуется образование в области информатики или даже знания программирования.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Спрос на видеоконтент ненасытен, и YouTube удовлетворяет большую часть этого спроса. Если вам удастся создать развлекательный и интересный канал на YouTube, вы сможете частично заработать на этом огромном спросе на видео.
Вы, вероятно, не добьетесь такого же успеха, как Пьюдипи или Кейси Нейстат, но вы можете полностью получать постоянный доход как YouTube (особенно если вы найдете спонсорство).
Сколько платит:
Как устроиться на работу:
Вы знаете, как делать больные ритмы? Если да, то есть шанс заработать. В то время как большинство музыкальных исполнителей изо всех сил пытаются выжить, музыкальные продюсеры зарабатывают солидную жизнь (мягко говоря), продавая биты в Интернете.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Прошли те времена, когда искусство можно было покупать только в галерее. В наши дни вы можете покупать произведения искусства по всему Интернету, независимо от вашего бюджета и вкусов. Если вы художник, это возможность.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Многим занятым людям нужна помощь, но у них нет денег, чтобы нанять личного помощника IRL. Именно здесь на помощь приходят виртуальные помощники. Они выполняют такие вещи, как ответы на электронную почту, бронирование встреч и практически все другие цифровые задачи, на которые у занятого человека нет времени.
Сколько он платит:
Как устроиться на работу:
Делать отличные записи — это навык. Если у вас есть этот навык, вы можете превратить его в деньги, продавая свои записи.Не волнуйтесь — все это совершенно законно и легко начать.
Сколько он платит:
Как получить работу:
Надеюсь, это руководство показало вам, сколько онлайн-вакансий для студентов существует. Я уверен, что в этом списке есть хотя бы одна работа, которую вы могли бы начать делать сегодня, так чего же вы ждете?
Выходи и начинай зарабатывать!
Кредиты изображений: человек, печатающий на ноутбуке с камерой,
Я стабильно работал в средней школе и колледже.У меня была постоянная череда в основном черных работ, в основном начального уровня: кассир в продуктовом магазине, обслуживающий персонал в кинотеатре, служащий молодежного спорта, водитель доставки еды.
Моя мотивация была в основном финансовая. В старшей школе я работал, чтобы профинансировать покупку моей первой машины и зарабатывать дополнительные деньги, чтобы покрыть свои, по общему признанию, скромные дискреционные расходы. Я не особо задумывался об опыте работы и практических навыках, которые, несомненно, приобретал по ходу дела, в основном потому, что я не связывал ни одну из профессий, которые я занимал, с моей теоретической карьерой после окончания учебы.
Оглядываясь назад, я бы хотел. По крайней мере, мне хотелось бы более глубоко задуматься о том, как эта ранняя работа подготовила меня к жизни во «взрослой» рабочей силе, и я сделал больше для подготовки к этой жизни.
Все, что я могу сделать сейчас, — это побудить нынешних и будущих старшеклассников искать собственную работу — и делать все возможное, чтобы учиться на этих ролях, независимо от того, насколько они утомительны, утомительны или кажутся не имеющими отношения к будущему. Работа неполный рабочий день в средней школе дает некоторые из тех же преимуществ, что и работа в колледже: увеличение денежного потока, меньшая зависимость от родителей или других родственников в плане финансовой поддержки, лучшие навыки управления деньгами, даже преимущество на пути к финансовой независимости.
С этой целью я составил список лучших подработок и летних рабочих мест для старшеклассников. Все должности начального уровня, не требующие или не требующие предварительного опыта. Многие из них являются «традиционными» профессиями, которые учащиеся средней школы и колледжи выполняли на протяжении десятилетий, например, присмотр за детьми и розничный клерк, но некоторые из них являются артефактами цифровой эпохи, например, доставка еды с помощью приложений и работа виртуального помощника. И хотя большинство из них не являются прямыми предпосылками для карьерного роста, все они помогают развить межличностные навыки и базовые компетенции на рабочем месте, которые так важны для будущего успеха на рабочем месте.
Услуги няни — одна из старейших профессий в мире, которая предшествовала денежной экономике, изобретению колеса и неизвестно чего еще. Это также один из самых известных. Даже если вы никогда не работали няней, вероятно, за вами присматривал кто-то из них, будь то старший брат или сестра, сосед или наемный сотрудник.
Многие концерты по присмотру за детьми носят неформальный характер. Они возникают благодаря личным или социальным связям, могут не требовать анкет или личностных тестов и, как правило, оплачиваются наличными или цифровым переводом, а не в рамках надлежащего процесса расчета заработной платы.Такая неформальность делает их идеальными для предприимчивых, но загруженных средних школ, стремящихся заработать немного денег, не придерживаясь постоянного графика работы с частичной занятостью.
Найдите подходящих родителей, и те нечастые или нерегулярные концерты по присмотру за детьми могут превратиться в более стабильную работу няни — возможно, наблюдение за детьми каждый день после школы вместо нескольких часов каждую третью субботу вечером.
Начинающие няни, способные уделять больше времени работе, могут рискнуть выйти за пределы своих социальных сетей, чтобы найти концерты, используя надежные сторонние платформы, такие как SitterCity или Care.com , который специализируется на рабочих местах по уходу, в отличие от универсальных цифровых торговых площадок.
Заработная плата за услуги няни и няни зависит от опыта и должностных обязанностей воспитателя. Старшеклассники, как правило, зарабатывают меньше, чем более опытные воспитатели с сертификатами или степенями по уходу за детьми. Бюро статистики труда оценивает среднюю почасовую зарплату работника по уходу за детьми на уровне чуть более 11,50 долларов на середину 2019 года, и это, вероятно, разумное ожидание для няни в старших классах, хотя 15 долларов в час или более не исключены для работ, связанных с больше работы.
Автоматизация становится серьезной угрозой для кассиров и упаковщиков продуктовых магазинов, известных как внешние рабочие, но эти рабочие места еще не устарели. Что важно для предприимчивых старшеклассников, они остаются открытыми для абитуриентов младше 18 лет, если это разрешено местным трудовым законодательством. Работа в отделах продуктового магазина — клерк, мясник, складской — менее подвержена автоматизации, но с большей вероятностью будет ограничена сотрудниками старше 18 лет из-за профессиональных рисков, требований к обучению или допоздна.
Упаковщики продуктовых магазинов обычно начинают работу с минимальной заработной платой, равной или близкой к местной. Кассиры могут зарабатывать на доллар или два больше в час. Заработная плата, как правило, выше в магазинах, где рабочая сила объединена в профсоюзы, что чаще встречается на севере США и на западном побережье. (В качестве кассира профсоюза я зарабатывал примерно на 30% больше минимальной заработной платы — хороший показатель для старшеклассника). По данным Бюро статистики труда, розничные кассиры зарабатывали чуть меньше 11,50 долларов в час по состоянию на середину 2019 года, но это в среднем.Кассирам начального уровня следует ожидать, что они будут зарабатывать меньше, за исключением случаев, когда это запрещено законом о минимальной заработной плате.
Начать онлайн-бизнес в старшей школе — отличный способ начать жизнь. Просто спросите Дэвида Карпа, основателя новаторской платформы социальных блогов под названием Tumblr. Карп запустил Tumblr из своей спальни в нежном возрасте 15 лет. В 2013 году он продал компанию Yahoo за 1,1 миллиарда долларов. В ретроспективе это оказалось хорошим финансовым решением, поскольку стоимость Tumblr впоследствии упала из-за изменения вкусов пользователей и плохого управления, согласно Hamilton Spectator.
Самое лучшее в открытии онлайн-бизнеса или работе в Интернете в целом — это то, что начальные затраты часто минимальны. Вам нужно будет много работать, чтобы заработать деньги на своем личном блоге или веб-сайте, но вам не придется много тратить, чтобы начать работу. Планы хостинга от недорогих провайдеров, таких как Bluehost , начинаются всего с нескольких долларов в месяц; Кроме того, вам не потребуется ничего, кроме ноутбука и удобного рабочего места для работы из дома.
Людям нужно есть.И до тех пор, пока их не заменит какое-то сочетание беспилотных автомобилей, роботов-курьеров и бортовых дронов, им будут нужны люди, которые доставляют эту еду, когда они не могут или не хотят ее получать сами.
Сервисы доставки еды на основе приложений, такие как DoorDash (для ресторанов) и Instacart (для продуктовых магазинов), приобрели новую известность и получили множество новых пользователей во время пандемии коронавируса и, похоже, останутся там — одно из многих долгосрочных изменений вызванный суровым испытанием. К сожалению, для приложений доставки обычно требуется, чтобы работники были не моложе 18 лет, что делает их недоступными для большинства старшеклассников.
Приложения по доставке хороших вещей — не единственная игра в городе для начинающих водителей-курьеров. Тысячи независимо принадлежащих сидячих ресторанов и национальных франшиз быстрого питания по-прежнему нанимают водителей или курьеров на дому, часто без требований к минимальному возрасту, за исключением тех, которые устанавливаются местным трудовым законодательством.
Базовая оплата водителей доставки невысока. BLS устанавливает среднюю заработную плату для работников сферы питания и напитков — гораздо более широкой категории, которая включает в себя сотрудников, занимающихся доставкой еды из ресторанов, — примерно на уровне 11 долларов в час, хотя работникам начального уровня следует ожидать более низкой заработной платы.Положительным моментом является то, что водители-курьеры зарабатывают чаевые, которые могут намного превышать заработную плату в периоды занятости. (Я обычно зарабатываю двойную или тройную минимальную заработную плату как водитель-доставщик с чаевыми.) Итог: доставка еды — отличный способ для молодых людей заработать деньги на своих машинах или велосипедах для тех, кто все еще копит на первую поездку.
Одна из моих первых «работ» в подростковом возрасте заключалась в расчистке кустов, сгребании листьев и стрижке кустов для пожилой пары.Работа — действительно прославленная работа двора — была изнурительной и малооплачиваемой. Тем не менее, у меня остались только теплые воспоминания о концерте, который заставлял меня часами работать на свежем воздухе в прекрасную осеннюю погоду.
Я, конечно, не единственный старшеклассник, которому выгодна работа по озеленению. Подобно присмотру за детьми, озеленению и уходу за газонами, предприимчивые старшеклассники получают безграничные возможности, которые ищут гибкую, неформальную, достойно оплачиваемую работу, которую достаточно легко масштабировать, объединяя несколько концертов.В большей степени, чем в большинстве других профессий в средней школе, оплата ландшафтного дизайнера прямо пропорциональна усилиям: найдите семь платящих клиентов, которые берут 25 долларов за еженедельную стрижку — по одному в день — и вы получаете классные 175 долларов в неделю.
Ландшафтный дизайн и уход за газонами также обещают разнообразие. В зависимости от сезона и местности, эта работа может включать стрижку газонов, сгребание или сдувание листьев, посадку и уход за цветочными клумбами, стрижку кустов и сгребание снега лопатой. И поскольку для истинного успеха требуется определенная степень саморекламы, будь то распространение информации о районе или распространение устных рекомендаций, это лучший опыт для начинающих предпринимателей, чем, скажем, работа в продуктовом магазине.
Помощь людям в переезде — еще одна физически сложная работа, которая идеально подходит для предприимчивых молодых людей с небольшим опытом. Поскольку летом люди склонны больше переезжать, особенно в студенческие городки и курортные городки, работа грузчиком — прекрасный способ заработать дополнительные деньги во время школьных каникул.
Переезд связан с подъемом тяжелых грузов, коммерческими грузовиками и другими профессиональными опасностями, поэтому многие транспортные компании требуют, чтобы заявители были не моложе 18 лет.Но это требование не универсально. Там, где это разрешено трудовым законодательством, компании по переезду, особенно небольшие компании, нанимают старшеклассников.
Грузчики получают достойную зарплату. По данным Payscale, средняя почасовая оплата для этой профессии составляет около 14,30 долларов США, хотя работники начального уровня должны ожидать, что они будут зарабатывать от 10 до 12 долларов в час. Тем не менее, во многих местах это на несколько пунктов выше минимальной заработной платы.
Моя жена несколько лет работала спасателем в общественном бассейне и любила каждую его минуту.Заработок был невысоким — минимальная зарплата, как она вспоминает, — но ей редко приходилось спускаться со своего места, и ей никогда не приходилось помогать кому-либо, оказавшемуся в бедственном положении. Единственным обязательным условием было прохождение базового сертификационного курса CPR.
Звучит неплохо, правда? Хотя работа моей жены спасателем, вероятно, была проще, чем у некоторых, это довольно типично для начального уровня в общественном бассейне или аквапарке. Проблема в том, что работа спасателя не растет на деревьях, как работа по озеленению (буквально). В более крупном городе с более конкурентным рынком труда моя жена могла бы не получить эту отличную работу.
Работа бариста в кофейне — это довольно простой способ приобрести базовые навыки, необходимые для успешной карьеры: командная работа, эффективность, управление временем, следование инструкциям, обслуживание клиентов. И из всех вакансий в этом списке, ориентированных на среднюю школу, это, вероятно, наиболее вероятно, предлагая законные льготы сотрудникам. Starbucks известна тем, что предлагает медицинское страхование работникам, занятым неполный рабочий день, а также план владения акциями сотрудников, что является редкостью в индустрии общественного питания, в рамках пакета льгот, называемого Special Blend.
Бариста относятся к широкой категории работников сферы общественного питания и напитков BLS. Большинство бариста начального уровня начинают свою деятельность в пределах минимальной заработной платы; Оплата в сетях с более глубокими карманами, таких как Starbucks, вероятно, будет лучше, чем в независимых магазинах, расположенных в одном месте.
Как и озеленение и присмотр за домашними животными, услуги по уходу за домашними животными — выгул собак, присмотр за домашними животными и другие подобные мероприятия — представляют собой гибкие, масштабируемые, часто неформальные занятия, которые отлично подходят для предприимчивых старшеклассников.Поскольку у вас почти наверняка есть домашние родители в вашей расширенной социальной сети, подключение к этой сети может быть всем, что нужно, чтобы обеспечить постоянный поток работы по уходу за домашними животными неполный рабочий день. Но такие платформы, как Rover.com — основная альтернатива Care.com для пушистых друзей и их товарищей-людей — могут помочь превратить случайную деятельность в законное предприятие.
Бюро статистики труда установило, что средняя заработная плата работников по уходу за животными и обслуживающему персоналу составляет около 12 долларов в час по состоянию на середину 2019 года.Работа, предполагающая меньшую работу или меньшую ответственность, например, кормление соседской кошки один раз в день, пока они уезжают в отпуск, может платить немного меньше.
Слова «летняя работа» и «вожатый» практически синонимы. Типичный летний лагерь с ночевкой может быть физически и культурно удален от «реального мира», но это типичное сезонное положение, тем не менее, готовит молодых людей к жизни в составе рабочей силы.
В летних дневных лагерях и программах по уходу за детьми есть множество возможностей для начинающих консультантов лагеря, которые предпочли бы не проводить все лето вдали от дома.Если вам нравится работать с детьми младшего возраста и вы хотите работать в среде, где работники начального уровня несут реальные обязанности, работа вожатым лагеря близка к идеальному занятию. Самый большой недостаток — низкая заработная плата. PayScale сообщает, что средняя почасовая оплата для консультантов летних лагерей составляет немногим более 8,50 долларов, а в жилых лагерях, где размещаются и кормят сезонных сотрудников, как правило, не действуют законы о минимальной заработной плате.
Продавцы розничных магазинов теряют позиции по мере того, как автоматизация и электронная коммерция набирают обороты, но они, вероятно, останутся частью личного покупательского опыта в обозримом будущем.Работа в розничной торговле с более высокой квалификацией кажется более долговечной; человеческие сотрудники остаются неотъемлемой частью розничных продавцов электроники, таких как, например, Best Buy и Apple Store.
Такая долговечность дает ощутимые преимущества. Apple присоединяется к Starbucks в качестве одного из немногих розничных торговцев, которые расширяют право владения акциями на почасовых работников, а средняя почасовая оплата в Best Buy превышает 13 долларов на PayScale, что намного выше минимальной заработной платы в большинстве юрисдикций.
тесно связана с их квалификацией.Другими словами, действительно хорошо оплачиваемые репетиторы — те, кто зарабатывает 50 долларов или больше в час на платформах подбора репетиторов и учеников, таких как Tutor.com, — обычно имеют высшее образование. И, как и большинство платформ для подбора репетиторов, Tutor.com требует, чтобы его репетиторы имели дипломы средней школы или их эквиваленты, поэтому для старшеклассников это не игра в кости.
Это не должно помешать предприимчивым, сообразительным старшеклассникам искать работу репетитора через социальные сети или местную рекламу. Некоторые из моих школьных друзей хорошо зарабатывали репетиторами; все найденные работают через тематические объявления и рекомендации клиентов, а не через агентства или цифровые платформы.В зависимости от предмета и вашей квалификации — например, высоких результатов стандартизированного теста по выбранному предмету — вы можете рассчитывать на заработок от 15 до 25 долларов, показывая младшим школьникам основы. PayScale оценивает среднюю почасовую оплату репетиторов на уровне чуть менее 18,50 долларов.
«Учитесь программировать», — говорят они. Вы должны слушать?
Если вам удобнее работать с рабочим местом с двумя мониторами, чем с кассовым аппаратом или движущимся грузовиком, ответ — безоговорочный «да».«Веб-разработка и дизайн — одни из самых высокооплачиваемых офисных, удобных для фрилансеров профессий, не требующих формального образования, опыта или образования. Многие штатные разработчики и дизайнеры полностью самоучки, хотя не помешает получить степень в области компьютерных наук или смежной области, если вы планируете этим заняться.
Но для этого еще есть время. Лучше всего, как начинающему разработчику перед колледжем, создать профиль в LinkedIn и использовать его для рекламы своих услуг, как наиболее уважаемый U.Платформы для фрилансеров на базе S. требуют, чтобы пользователи были не моложе 18 лет. (Минимальный возраст LinkedIn — 16 лет). Устанавливайте ставки, соответствующие вашему опыту; вы можете захотеть снизить средний показатель по США примерно на 35 долларов в час (согласно BLS), чтобы начать.
А если вы новичок в программировании? Никакого пота. Запишитесь на один или два курса кодирования с помощью Coursera или станьте участником Codecademy и выполняйте все более сложные задания по кодированию веб-сайтов и приложений.
Да, ускоряющийся переход к электронной коммерции — плохая новость для обычных розничных продавцов и их сотрудников. Но это отличная новость для растущей армии логистиков, отвечающих за заполнение, отгрузку и доставку заказов.
Многие рабочие места в логистике недоступны для старшеклассников, в том числе должности по доставке, связанные с вождением коммерческих грузовиков, и любые складские должности в Amazon, которая не принимает на работу лиц младше 18 лет. Но многие склады, не принадлежащие Amazon, действительно нанимают старшеклассников в зависимости от местного трудового законодательства, которое запрещает несовершеннолетним сотрудникам работать поздно ночью или рано утром, когда склады, как правило, работают в полную силу.Беглый поиск по запросу «Работа на складе для средней школы» на Indeed возвращает десятки тысяч позиций с оплатой 15 долларов в час или больше.
Обслуживание — это суперпопулярная первая работа для старшеклассников. Хотя местные правила часто запрещают несовершеннолетним сотрудникам пользоваться услугами бара, они обычно могут бесплатно ждать и автобусы — и зарабатывают достаточно чаевых, чтобы значительно повысить свою заведомо низкую базовую зарплату. BLS включает серверы и автобусных работников в категорию крупных работников сферы общественного питания и напитков, средняя почасовая оплата которых в 2019 году составляла около 11 долларов.В периоды пиковой нагрузки чаевые могут повысить прибыль намного выше этой средней отметки — к северу от 15 или даже 20 долларов в час.
Если вы предпочитаете работать за кулисами, работа на кухне ресторана может быть более быстрой. Хотя законы штата и федеральные законы запрещают несовершеннолетним сотрудникам выполнять определенные опасные кухонные функции, такие как использование слайсеров, менее опасная работа — подготовка ингредиентов, мытье посуды — является честной игрой. Большой недостаток здесь в том, что советы не всегда доходят до кухонного персонала; Подсобным сотрудникам начального уровня не следует рассчитывать, что они заработают намного больше минимальной заработной платы.
Лето, которое я провел в офисе клерком, было не самым увлекательным для меня школьным перерывом — далеко не самым лучшим образом. Но было странно приятно организовывать файлы, делать копии, отправлять почту и выполнять любое количество других рутинных функций, которые с тех пор ускользнули от меня.
Я тоже зарабатывал неплохие деньги: примерно на 50% больше минимальной заработной платы в то время, что было много для старшеклассника. Согласно BLS, мне действительно недоплачивали; средняя заработная плата офисных служащих в 2019 году более чем в два раза превышала федеральный минимальный размер оплаты труда.По данным BLS, средняя заработная плата секретарей и административных помощников в смежной сфере еще выше.
Для большинства низкоуровневых офисных работ требуется диплом о среднем образовании, но не для всех. Мне удалось найти такого ученика в старшей школе, и я подозреваю, что ученикам, ищущим работу у работодателей своих родителей или друзей родителей, этот путь легче. Если вам не повезло иметь такой «вход», еще не все потеряно. Худшее, что может случиться, — это то, что вас не примут за кого-то более опытного.
Давно прошли те времена, когда обычная работа в средней школе или колледже обеспечивала достаточный доход, чтобы серьезно сократить расходы на обучение студента в университете, если не покрыть весь остаток. Быстро растущая стоимость обучения в колледже заставляет многих детей и родителей ставить некогда немыслимый вопрос: стоит ли вообще это образование.
Я не буду заходить так далеко, чтобы рекомендовать списать колледж и начать свою «настоящую» карьеру в старшей школе.Это личный выбор, который вам необходимо сделать после консультации со своими родителями, учителями, консультантом, наставниками — со всеми, кто заинтересован в вашем будущем. А отказ от высшего образования — нереальная перспектива для большинства рабочих в наши дни. Даже тем, кто предпочитает не получать четырехлетнюю степень, обычно требуются степени или сертификаты двухгодичных учебных заведений или профессиональных школ для продвижения в выбранных ими областях.
Тем не менее, работа в старшей школе может помочь вам сохранить ваши возможности открытыми с самого начала и вполне может направить вас на курс продуктивной карьеры, не требующей многолетнего высшего образования.
А если вы в конечном итоге решите продолжить карьеру, требующую четырехлетнего обучения или получения диплома о высшем образовании? Ваша работа в старшей школе все равно не пропадет даром. Вы получите преимущество перед кандидатами без какого-либо реального опыта работы.
Готовы начать поиск идеальной работы в кампусе? Вот советы по поиску студенческой работы.
1.Мозговой штурм о том, что вы хотите сделать. Подумайте, какие у вас есть навыки, которые вы могли бы применить в кампусе. Вы были спасателем в старшей школе? Подумайте о работе в фитнес-центре вашего университета, пополните запасы крытого бассейна. Вы работали летом бариста? Попробуйте поработать в кофейне вашего кампуса. Вы работали в ресторане? Рассмотрим столовую в вашем колледже.
2. D Не игнорируйте свое резюме. То, что вы ищете работу в университетском городке, не дает вам повода, чтобы ваше резюме скользнуло.Относитесь к должности так же, как к любой официальной вакансии, и убедитесь, что ваше сопроводительное письмо и резюме острые и насыщенные.
3. Проверьте доску вакансий в вашем колледже. Во многих колледжах есть онлайн-базы данных, в которых перечислены вакансии для студентов. В некоторых есть специальный раздел, посвященный работе на территории кампуса. Убедитесь, что вы пользуетесь этими списками. Если вы имеете право на участие в федеральной программе работы и учебы, проверьте, какие вакансии доступны.
4.Не бойтесь спрашивать: «Как вы попали на работу?» Используйте своих коллег. Если у вас есть друзья, которые работают в кампусе, посмотрите, есть ли у них вакансии. Спросите, могут ли они связать вас с менеджером или руководителем, который захочет взглянуть на ваше резюме. Если вы видите знакомого, который работает там, где вы хотели бы работать, например, в кампусе Starbucks или в столовой, не бойтесь спросить, нанимает ли его рабочее место.
5. Сеть с профессорами. Если вы хорошо успеваете в классе или у вас сложились хорошие отношения с одним из ваших профессоров, вы можете спросить, нанимает ли их академический отдел помощника по административным вопросам, или даже если профессор сам ищет помощника преподавателя или экзаменатора, для пример.
6. Не игнорируйте эти пробковые доски. От студенческого центра кампуса до общежитий и столовых есть множество мест, где люди развешивают листовки. Иногда это может быть реклама открытых вакансий в университетском городке, поэтому обязательно присмотритесь к ним в следующий раз, когда будете проходить мимо.
7. Разместите свои собственные листовки. Если вы хорошо разбираетесь в каком-то предмете, например, математике или физике, или если вы двуязычны и можете обучать студентов, изучающих иностранный язык, вы можете применить эти таланты. Подумайте о том, чтобы повесить собственный флаер, чтобы рекламировать свои навыки.
8. Заходите в Career Services. Карьерные услуги вашего колледжа — ценный ресурс, которым вы обязательно должны воспользоваться.Офис не только может помочь вам навести порядок или составить успешное резюме, но и будет знать о возможностях трудоустройства в университетском городке.
9.
Об авторе