Топ удаленных работ: ТОП-5 денежных удаленных профессий, которые легко превратить в бизнес

Топ удаленных работ: ТОП-5 денежных удаленных профессий, которые легко превратить в бизнес

Топ-8 высокооплачиваемых работ, которые можно делать не выходя из дома

Перевод сотрудников на удалённую работу ― это уже не экзотика, а близкая к норме ситуация. И речь не о фрилансе, а о полноценной работе на «удалёнке» для работников компаний и учреждений. Для сотрудников ― это гибкий график и больше комфорта, а для компаний ― это честный способ выжать из работника чуть больше, чем он мог бы сделать за нормированный рабочий день плюс экономия на аренде офиса и расходах на его содержание. Это то, что лежит на поверхности, хотя есть масса других выгод для обеих сторон.

Интересно, что спрос на удалённых работников растёт не только среди специалистов по компьютерным наукам. Эта тема затронула сферу финансов, а также медицину. Как отмечает рекрутинговая интернет-площадка Glassdoor, в период с 2018-го до 2025 года популяризация телемедицины приведёт к увеличению спроса на удалённых специалистов медицинских специальностей на 19 %. Шутка о лечении по телефону перестаёт быть шуткой.

Также Glassdoor поделилась другой любопытной информацией. Она раскрыла Топ-8 высокооплачиваемых удалённых работ из своей базы данных, которые сегодня востребованы в США. Все перечисленные ниже специальности позволяют зарабатывать в год до $90 000 и даже больше. И наивысшая зарплата может достаться вовсе не программисту-гению, как этого можно было ожидать.

На последнем месте из списка наиболее высокооплачиваемых работ должность персонального менеджера (Account Manager): $39 000 – $90 000. Это работник, который решает проблемы клиентов и оказывает консультации. Данная специальность помогает улучшить отношение к компании, в которую клиент обратился за помощью. Сфера деятельности компании может быть любой, где требуется поддерживать отношения с массой клиентов.

На седьмой позиции должность менеджера по развитию бизнеса (Business Development Manager). В базе Glassdoor зарплаты по этой должности от $49 000 до $118 000. Менеджер по развитию создаёт условия для улучшения продаж с привлечением новых клиентов и с улучшением обслуживания уже существующих.

Также эта должность предполагает разработку стратегии для развития компании ― для роста продаж.

Andrea Boris via Twenty20

Шестая позиция ― универсальный веб-разработчик (Full Stack Web Developer). Работа программиста-«многостаночника» оценивается от $50 000 до $117 000 в год. Специалист на эту должность должен быть профессионалом в нескольких языках программирования, уметь работать с базами данных, серверными платформами и понимать в системном проектировании.

На пятом месте ― менеджер проектов (Project Manager). Актуальная зарплата за год менеджера проектов начинается с $51 000 и заканчивается $111 000. Ответственная должность. Без неё любой проект превратится в долгострой или вовсе не состоится. Также позволяет контролировать общие расходы на проект.

Четвёртая позиция ― разработчик пользовательских интерфейсов (UX Designer). Зарплата от $62 000 до $130 000. Специалист по удобству использования продуктов проектирует и тестирует, насколько клиентам комфортно пользоваться созданным продуктом.

На третьем месте по оплате находится должность директора по работе с клиентами (Client Services Director). Зарплата: $76 000 – $160 000. Это специалист по долгосрочным отношениям с клиентами компании, который ищет варианты и решает их проблемы.

Второе место ― ведущий программист (Senior Software Engineer). Зарплата начинается с $94 000 и заканчивается на $166 000. Претендент на эту должность должен иметь углублённые знания по различным языкам программирования и свободно ориентироваться в операционных системах.

Наконец, самая высокооплачиваемая удалённая работа ― диапазон годовой зарплаты начинается с $94 000 и заканчивается на $303 000. Это медик-терапевт. Да, да, телемедицина. Студенты-медики ― задумайтесь. На удалённую работу терапевта требуются специалисты с образованием бакалавра и минимум с четырьмя годами медицинского образования. Также соискателю на эту должность необходимо иметь от трёх до семи лет специальной подготовки. IT-специальности больше не короли рынка рекрутинга.

Удалённая работа вторглась в сферы, где личный контакт с клиентом имеет решающее значение, и эта тенденция будет только нарастать.

Если вы заметили ошибку — выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER.

ТОП-5 востребованных удаленных профессий для мужчин. ПрофГид

2020 год выдался сложным, особенно для специалистов, занятых в гостинично-ресторанном и других видах бизнеса, связанных с ежедневной коммуникацией с людьми и предоставлением услуг. В связи со сложившейся ситуацией мужчины столкнулись с проблемой: кем можно работать удаленно, пройдя непродолжительную подготовку? Мы подготовили 5 интересных удаленных профессий для мужчин, которые помогут преодолеть кризис и работать в удовольствие.

Читайте также:

Контекстолог занимается настройкой одноименной рекламы, а также осуществляет аналитику, сбор аудиторий и другие работы. Его задача – достижение максимальной конверсии сайта и большого количества целевых переходов, но при демократичной стоимости за показы или клики. В России наиболее востребованы контекстологи, которые выполняют настройку рекламы в поисковых системах Яндекс и Google. Контекстологи работают удаленно, для выполнения поставленных задач им нужен доступ к рекламному кабинету, а также персональный компьютер или планшет. Обучение можно пройти на курсах, длительность программ составляет от 4 до 8 месяцев, что зависит от выбранного дистанционного образовательного учреждения. Контекстологи претендуют на высокий уровень оплаты труда, среднемесячный доход специалистов составляет 1-2 тыс. долларов – в этом вопросе все зависит от рекламного бюджета, количества кампаний и возможностей заказчиков.

Веб-аналитик – специалист, который собирает, сравнивает, анализирует данные о посетителях сайтов. Веб-аналитики необходимы в интернет-магазинах, они работают с сайтами-агрегаторами, площадками бесплатных объявлений, одностраничниками, информационными и другими видами ресурсов. Используют инструменты и сервисы, позволяющих отслеживать и собирать данные в режиме реального времени. Они осуществляют следующие виды работ:

• установка и настройка систем аналитики;
• отслеживание каналов поступления трафика;
• контроль поведенческих факторов;
• определение целей и настройка воронок целей;
• формирование отчетов для заказчика;
• разработка мер, направленных на повышение показателей сайта.

Веб-аналитики могут выполнять поставленные задачи, не выходя из дома. Для работы им потребуется персональный компьютер или ноутбук, а также системы для сбора аналитики. Специалисты могут вести несколько проектов, от количества которых напрямую зависит их доход. Средний срок обучения на веб-аналитика составляет 2-3 месяца, после окончания курсов можно сразу приступать к работе.

Читайте также:

Профессия подходит для мужчин, которые любят создавать красивые фото. Однако им придется работать не с людьми, а с продуктами. Они смогут создавать снимки для модных журналов и онлайн-изданий, блогов и других ресурсов, связанных с кулинарией. Для работы в этой сфере достаточно приобрести профессиональный фотоаппарат, инвентарь, а также окончить 2-месячные курсы. После этого можно приступать к работе, осуществляя поиск заказчиков на биржах и через HR-сайты. Многие фуд-стилисты снимают серии фото и интегрируют их в рецепты, а также продают свои работы через фотохостинги. На первых этапах рекомендуется работать со всеми направлениями, чтобы выбрать самое перспективное и высокооплачиваемое, а также найти постоянных заказчиков.

Читайте также:

Менеджер по продажам – удаленная профессия для мужчин, которые хотят попробовать свои силы в электронной коммерции. Мужчины могут устроиться на работу в розничные и оптовые интернет-магазины, которые реализуют:

• технические жидкости и запчасти для автомобилей;
• бытовую технику, промышленное оборудование;
• гаджеты, аксессуары и комплектующие для них;
• строительные материалы и инструмент;
• инвентарь для походов, квестов, проведения праздников.

Работа не требует получения дополнительного образования, чаще всего к менеджеру по продажам прикрепляют наставника, который помогает новичку освоить азы. Уровень дохода в этой сфере определяют объем продаж и ценовой сегмент товаров, ведь менеджер получает фиксированный процент от каждой сделки.

Удаленный личный помощник

Профессия удаленный личный помощник подойдет для мужчин, которые являются активными пользователями интернета и умеют быстро выполнять поставленные задачи. Удаленные личные помощники осуществляют бронирование авиабилетов и гостиниц, они покупают билеты на поезда, составляют графики, отвечают на комментарии в социальных сетях, оказывают консультативную помощь и выполняют иные работы. Для ведения деятельности в этой сфере необходим быстрый интернет, помощник должен всегда оставаться на связи. Удаленный помощник может работать как с руководителем, так и осуществлять поддержку большого коллектива.

Читайте также:

В заключение

Мы перечислили самые простые профессии, которые можно освоить с нуля или же во время практической работы. При выборе профессии учитывайте свои навыки, ведь для людей с техническим образованием близки программирование, разработка игр, информационная безопасность, большие данные и другие схожие направления. Филологам стоит обратить внимание на редакторскую деятельность, фотографию, продажи. До начала обучения или работы обязательно уточните среднюю зарплату по региону, а также количество вакансий и требования к соискателям.

Читайте также:

ТОП-5 советов для эффективной организации удаленной работы сотрудников

Почему неправы те, кто считает удаленную работу карьерным тупиком? И что нужно для того, чтобы географически рассредоточенная команда трудилась максимально эффективно? Ключ к успеху кроется в грамотной организация удаленной работы сотрудников.

 

Еще десять лет назад никто не мог представить успешную компанию, штатные сотрудники которой работают из дома, коворкинга или кофейни. Сегодня удивление, скорее, вызывает фирма, которая обходится без удаленных работников и платформ для унифицированных коммуникаций. Конференции в Skype и Slack, совместное редактирование онлайн-документов, чаты для штатных сотрудников, которые почти никогда не появляются в офисе, — обыденная картина и в небольших компаниях, и в крупных международных корпорациях.

За последние 10 лет удаленных сотрудников в мире стало больше на 91%, подсчитали исследователи Global Workplace Analytics. Эксперты признают удаленную работу в целом очень успешной формой организации труда. Но с некоторыми оговорками.

Во-первых, удаленная работа — не для всех, указывает Global Workplace Analytics. Некоторые люди продуктивнее трудятся в офисе, в окружении коллег. Во-вторых, удаленная работа требует от сотрудников определенных навыков. Каких именно? На этот вопрос недавно попыталась ответить рекрутерская фирма TalentLMS. Опросив более 450 фирм по всему миру, компания составила пять рекомендаций для сотрудников и работодателей, которые хотят повысить эффективность удаленной работы.

Совет 1. Удаленный сотрудник должен уметь трудиться по рабочему графику компании

Многие считают, что удаленный сотрудник сродни «цифровому кочевнику (digital nomad)». Это не так. Цифровой номадизм больше подойдет фрилансерам. Они сами определяют для себя рабочие часы и трудятся в собственном темпе. Как и удаленные сотрудники компаний, «цифровые кочевники» могут работать из любой точки мира. Но на этом сходство заканчивается. В отличие от фрилансеров, удаленный сотрудник должен трудиться по плану, который определила для него компания, и соблюдать рабочий график.

В отличие от фрилансеров, удаленные работники должны находится онлайн в то же время, что и офисные сотрудники компании

По данным TalentLMS, свыше 60% удаленных сотрудников имеют фиксированные рабочие часы, еще часть — ненормированный рабочий день. Так или иначе, они доступны онлайн в то же самое время, в которое остальные сотрудники компании работают на своих местах в офисе. Это дает возможность наладить тесную коллективную работу.

Если раньше вы занимались фрилансом, а теперь хотите стать эффективным удаленным сотрудником, помните, что ваш рабочий график, скорее всего, кардинально изменится, указывает TalentLMS.

Совет 2. Освойте инструменты для удаленной работы

Чтобы стать полезным участником виртуальной рабочей группы, удаленный сотрудник обязан быть «на ты» с современными приложениями для унифицированных коммуникаций и совместной работы. Microsoft Teams, Skype for Business, Zoom, Slack — использование этих и других инструментов не должны вызывать у сотрудника никаких сложностей.

Гарнитуры для унифицированных коммуникаций — один из главных инструментов удаленного сотрудника

Отдельно стоит упомянуть, что удаленный сотрудник должен пользоваться профессиональными периферийными аудиоустройствами, специально разработанными для унифицированных коммуникаций. Для повседневного общения в составе географически рассредоточенной команды недостаточно головной гарнитуры потребительского класса. Работнику понадобится устройство, оптимизированное для работы со Skype for Business, Teams и другими UC-платформами. Профессиональные гарнитуры для удаленных сотрудников имеют несколько важных особенностей:

• Аудиопроцессор, который гарантирует высокое качество звука в VoIP-приложениях.
• Органы управления, специально разработанные для быстрого приема и завершения звонков, а также регулировки громкости и отключения микрофона в Skype for Business, Microsoft Teams, UC-платформах Avaya, Cisco и других поставщиков.
• Технологии снижения ежедневной шумовой нагрузки и защиты слуха от резких скачков громкости, например  SoundGuard. 
• Конструкция оголовья, амбушюр и микрофонной штанги, позволяющая комфортно носить гарнитуру в течение всего рабочего дня.
• Отказоустойчивость  и долговечность, на порядок более высокие, чем у гарнитур потребительского класса.

Ведущие производители профессиональных аудиоустройств имеют в своем ассортименте целые линейки проводных и беспроводных продуктов, разработанные с учетом всех вышеперечисленных требований и созданные специально для «виртуальных сотрудников». Компаниям лучше самостоятельно обеспечивать удаленных работников профессиональными аудиоустройствами с учетом используемой UC-платформы, указывает TalentLMS. Это инвестиция, которая окупится благодаря повышению эффективности коммуникаций, снижению усталости работников и высокому качеству передачи голоса.

Совет 4. Развивайте навыки общения в географически рассредоточенной команде

Большинство респондентов, опрошенных TalentLMS, указывают, что коммуникационные навыки — одно из самых важных умений, которое должен выработать удаленный сотрудник. Обзавестись профессиональной гарнитурой  и освоить UC-приложения — только полдела. Нужно понять, в каких случаях использовать те или иные каналы и инструменты коммуникаций, и в каждой ситуации выбирать правильный. Для одних целей подойдет цепочка обсуждений по электронной почте, для других — обмен сообщениями в Skype for Business или Slack, для третьих — голосовое общение.

Удаленному сотруднику нужно уметь строить коммуникации с коллегами 

Новым работникам важно также освоить тон общения, присущий тем или иным коммуникационным каналам в компании. Например, в мессенджерах часто используют менее официальный тон, а в электронной почте — более формальный. TalentLMS советует удаленным сотрудникам изучить стилистику общения в разных корпоративных каналах и следовать ей. Так новичкам будет проще установить контакт с коллегами и оставаться с ними на одной “эмоциональной волне”. Электронная почта и мессенджеры плохо передают эмоции. Поэтому на первых порах там, где это уместно, лучше использовать голосовую связь в сочетании с профессиональными гарнитурами (они придают речи естественный тембр и лучше передают эмоциональные оттенки голоса).

Совет 4. Учитесь сосредотачиваться в любом окружении

Для некоторых людей работа из дома, кафе или коворкинга может оказаться сложным делом из-за неспособности сосредоточиться. Впрочем, статистика показывает, что людей, испытывающих подобные сложности, немного. По итогам исследования,  проведенного недавно компании Buffer, всего 16% удаленных сотрудников не могут полностью сосредоточиться, работая из дома.

Даже такой нюанс, как освещение, влияет на способность удаленного работника сосредоточиться

Фокусировка внимания  — такой же навык, как и любой другой, но здесь важен индивидуальный подход, указывает TalentLMS. По итогам опроса, проведенного компанией, 21% удаленных сотрудников проще сосредоточиться в полной тишине, еще 21% — под спокойную монотонную музыку. А 25% удаленных сотрудников указали, что сфоркусироваться в домашних условиях им помогает негромкий фоновый шум, например звук работающего радио или телевизора. Он создает подобие шумовой завесы — выравнивает окружающий акустический фон и делает менее разборчивыми отвлекающие разговоры домашних.

Если вам трудно сосредоточиться дома, ищите факторы, которые помогут фокусировать внимание, советует TalentLMS удаленным работникам. Акустический фон, организация рабочего места и даже освещение — все это влияет на способность удаленного сотрудника сосредотачиваться на повседневных задачах.

Совет 5. Развивайте навыки тайм-менеджмента и самоорганизации

Способность управлять собственным временем, пожалуй, самый важный навык для удаленного сотрудника. Принципы грамотного управления временем хорошо известны, а бесплатных пособий по тайм-менеджменту — в избытке в интернете.

Тайм-менеджмент — важнейший элемент удаленной работы

Планируйте рабочий день заранее, составляйте списки важных задач, грамотно расставляйте приоритеты — вот общеизвестные рекомендации. Главное — научиться им следовать.

Бытует мнение, что удаленная работа — это едва ли не карьерный тупик. Но хватит беглого взгляда на статистику, чтобы понять: удаленная работа сотрудников — это мощный международный тренд. Количество удаленных служащих не росло бы по экспоненте, если бы люди считали удаленную работу бесперспективным занятием. Есть масса примеров успешного карьерного роста удаленных сотрудников как в крупных компаниях, так и в небольших фирмах. Но важно помнить, что эффективная удаленная работа требует специфических навыков, организации и технического оснащения. Имея их, удаленный сотрудник может с легкостью трудиться так же продуктивно и добиваться успеха, как и любой другой работник компании.

См. также

Подписка на новости

ТОП-5 удаленных профессий, которые легко освоить — MAIBENBEN

Удаленная работа с каждым годом набирает популярность, а в условиях коронавируса она и вовсе стала основным способом заработка для многих людей. Сегодня мы познакомим вас с простыми удаленными профессиями, не требующими опыта: достаточно лишь свободного времени, компьютера, телефона и знания родного языка.

Копирайтер

Одна из самых популярных удаленных профессий, которая заключается  в написании текстов для интернет-ресурсов. Тексты могут быть самые разные: от длинных статей до коротких отзывов для товаров. При небольшой практике и использовании вспомогательных сервисов (например, для проверки уникальности и грамотности) можно смело браться за работу.

Также существуют специальные области копирайтинга, требующие подготовки: например, написание SEO-текстов — оптимизированных текстов для поисковых систем — требует хотя бы минимальных знаний о том, как работать с ключевыми словами. Однако эти навыки тоже получить несложно.

Оператор колл-центра

Работа заключается в телефонном общении с людьми: оператор колл-центра либо принимает звонки, либо сам обзванивает клиентов с целью предложения товара или услуги. Чтобы начать, нужно иметь компьютер или телефон, стабильный интернет, а также быть вежливым и уравновешенным. Остальному научит работодатель, предоставив все инструкции и сценарии для разговоров. 

Проще всего знакомиться с профессией при условии так называемых «теплых звонков» — в этом случае звонить нужно потенциальным клиентам, которые уже имеют интерес к продукту или услуге. Также существуют «холодные звонки», когда обзвон происходит по базе незаинтересованных людей: в этом случае можно нарваться на негативную реакцию с их стороны, к этому следует быть готовым.

Онлайн-консультант

Профессия онлайн-консультанта заключается в консультировании клиентов по тому или иному товару, продукту, услуге. Как правило, самому связываться с людьми не нужно: люди сами связываются с магазином или компанией, когда хотят задать вопрос перед покупкой. 

Кроме того, в данной профессии могут быть вообще исключены телефонные разговоры. Подавляющее большинство консультаций сейчас организуются при помощи онлайн-чатов или мессенджеров.

Расшифровщик аудиофайлов

Довольно узкоспециализированная профессия, которая требует от соискателя только наличие компьютера и наушников, а также один навык — быструю печать (не обязательно «слепую»). Работа не требует никакой специальной подготовки и заключается в прослушивании аудиозаписей и их переводе в текстовый вариант.

Важно отметить, что некоторые работодатели просят включать в расшифровку аудио еще и тайминг, то есть прописывать время фраз и диалогов. Это несколько увеличивает время расшифровки.

Контент-менеджер

Данная работа заключается в наполнении сайта контентом: например, это могут быть статьи для обзорного сайта, товары для интернет-магазина и так далее. Работодатель знакомит нового сотрудника с админкой сайта (как правило, разобраться в ней довольно просто), через которую и нужно «заливать» на ресурс тексты, фото и прочий контент.

Также в обязанности контент-менеджера могут входить и дополнительные задачи: модерация комментариев или, например, поиск картинок и фотографий в интернете.

Ноутбуки для удаленной работы

Чтобы эффективно работать на удаленной профессии, потребуется качественный и удобный ноутбук. Такие лэптопы вы однозначно найдете в официальном интернет-магазине MAIBENBEN в России. При покупке вам гарантирована быстрая доставка и официальная гарантия.

Официальный канал MAIBENBEN в Яндекс.Дзен

Топ-7 удаленных профессий

Многие мечтают работать дома — удобная одежда, теплое одеяло, можно не вставать с постели до полудня и, конечно, свобода от надзорных взглядов руководства. Особенно осенне-зимний период и погода за окном, дождь, снег или ветер заставляют задуматься — кем я могу работать, не выходя из дома? Поэтому мы подготовили для вас топ-7 удаленных профессий, которые вы можете попробовать.

• Сотрудник call-центра на дома.

Стремясь снизить затраты, многие колл-центры набирают сотрудников для работы на дому. Чтобы выполнять работу достаточно компьютера со стабильным доступом в интернет, наушников с микрофоном и тихого места. Скрипты ответов предоставляются компанией, их нужно будет запомнить и пройти проверку на знание. Основным преимуществом такой работы является доступность для любого возраста и возможность начать работу быстро без специального образования.

• Администратор интернет-магазина.

Люди в этой должности обычно имеют дело с обработкой заказов, отвечают на вопросы клиентов или создают описания товаров. Для работы с небольшими интернет-магазинами достаточно компьютера с подключением к Интернету и минимальных знаний о продукте. Главным преимуществом такой работы является возможность обучения. Полученные знания потом можно применить, открыв свой интернет-магазин. О том, насколько это выгодно можете узнать из статьи, в которой приведен полный бизнес-план прибыльного интернет-магазина с расчетами.

• Специалист по интернет-маркетингу

В обязанности специалиста по онлайн-маркетингу входит создание положительного образа компании, продвижение ее продуктов и анализ потребительских предпочтений. Специфика этой профессии неразрывно связана с интернет-деятельностью и может запросто выполняться удаленно. Нет необходимости находиться в офисе компании, если только этого не требует работодатель.

Работа на дому также возможна для людей, занимающихся бухгалтерским учетом. До сих пор эта профессия чаще всего ассоциировалась с тем, что женщина сидит в офисе и оплачивает счета и другие документы. Сегодня сама специфика профессии бухгалтера не изменилась. Но вместе с технологическим развитием — созданием электронных документов и компьютерных программ для бухгалтерии значительно облегчило выполнение обязанностей. Благодаря этому все задачи теперь могут быть выполнены с помощью удаленной работы из дома. В настоящее время все чаще и чаще можно найти предложения такого типа на биржах труда, что выгодно как работодателям, так и работникам. Таким образом, компании сокращают расходы, а бухгалтеры, благодаря удаленной работе через Интернет, могут легче сосредоточиться на расчетах.

• Редактор / корректор / переводчик.

Указанные специальности не требуют посещения офиса, но нужно хорошо владеть родным или иностранным языками. Кроме этого, каждому из этих людей нужна максимальная концентрация, чтобы тщательно проверить или перевести текст. Эта работа чрезвычайно дотошная, часто редакторы, корректоры и переводчики ценят абсолютную тишину, которая сложна в офисе. Редакторы имеют дело с предметной проверкой текста, корректировкой и т.д., Корректор проверяет ее с точки зрения языка, а переводчик занимается переводом текстов на иностранный язык.

• Финансовый консультант, аналитик, трейдер

Для тех, кто хорошо знаком с миром финансов и умеет считать деньги, подойдет одна из вышеуказанных профессий с весьма приличной оплатой труда. Остановимся подробнее на каждой из них.

Финансовый консультант помогает людям правильно распределить свои инвестиции, чтобы получить максимум прибыли при минимуме убытков.

Аналитики занимаются прогнозированием ситуации на рынке (фондовом, конкретной страны или сектора экономики) исходя из динамики представленных статистических данных. Звучит сложно, но на самом деле аналитики — это экономисты, смотрящие в будущее.

Работа трейдеров требует определенных знаний, но за 3-6 месяцев при систематическом обучении можно вполне успешно начать торговать в профит. Полезную информацию о том, как зарабатывать на форекс можно найти на странице. Главное освоить основные индикаторы фондового рынка и стратегии торговли по ним.

• Новые профессии — блогер и ютубер

Мир движется вперед, а жизнь все больше перемещается в виртуальное пространство. Поэтому появляются новые профессии, которые можно назвать не только работой через Интернет, но и работой в Интернете.

Примером будет написание блога. Некоторое время назад это считалось лишь хобби, выполняемым в свободное время. Сегодня же можно встретить много людей, успешно зарабатывающих на этом. То, что считалось только интересом, стало полной занятостью с хорошим доходом. Блоггеры не ограничиваются созданием контента — они также сотрудничают с известными брендами и участвуют в различных типах маркетинговых кампаний. Конечно, успех в этой отрасли во многом зависит от удачи, а также от того, будете ли вы создавать контент, пользующийся спросом. Поэтому, прежде чем все бросить и решить, что вашим единственным источником дохода будет блог, хорошо подумайте. Путь к карьере в этом случае может быть трудным, и никто не может гарантировать вам успех.

Профессия Youtuber также все чаще признается в качестве отдельной профессии. Работа заключается в подготовке мультимедийных материалов, загружаемых на платформу YouTube. Это может быть контент о многих сферах жизни, от юмористических видеороликов до научных соображений. Как и в случае с блогами — конкуренция на рынке высока, поэтому добиться успеха в этой области может быть непросто.

Как видите, есть много профессий, которые позволяют выполнять удаленную работу на дому. Конечно, это не закрытый список, а только самые популярные примеры. Такой способ выполнения обязанностей обладает большим удобством, поэтому он может быть идеальным для многих людей.

Но психологи предупреждают, что удаленная работа имеет ряд недостатков.

1. Прежде всего, заманчиво, что не нужно вставать с постели и можно проводить большую часть дня в пижаме. Изначально может показаться, что это здорово и расслабляет, на практике же часто мешает сосредоточиться, и в конце концов, приводит к тому, что человек работает большую часть дня, но мало успевает сделать.

2. При отсутствии определенных часов работы легко заняться откладыванием задач. В результате удаленный работник слишком долго спит, сидит допоздна. Это приводит к тому, что работа начинает занимать весь день до глубокого вечера.

3. Отдельным людям трудно сосредоточиться, когда никто не смотрит — ведь рядом неограниченный доступ ко всем отвлекающим факторам.

4. Удаленные работники подвержены трудоголизму из-за гибкого рабочего времени.

Несмотря на имеющиеся недостатки, достоинств у удаленной работы больше. Поэтому, если есть жгучее желание работать дома, сидя в пижаме, то почему бы не попробовать.

На правах рекламы

плюсы и минусы — Lemarbet

Число людей, которые работают из дома, постоянно растет по всему миру. В первую очередь это касается развитых стран. Но можно не сомневаться, что с развитием доступности Интернета динамика увеличения популярности удаленной работы будет расти глобально.
Некоторые отрасли, например фриланс, такому явлению, как удаленная работа, обязаны самим своим существованием. Трудно представить себе, как фрилансер из маленького украинского городка мог бы предложить свои услуги крупной компании из Нью-Йорка, если бы не существовало бирж фриланса, которые сводят заказчиков с исполнителями в удаленном режиме.

Такой формат обеспечивает гибкость, позволяет молодым родителям без проблем ухаживать за детьми, экономит время и деньги, которые тратятся на поездки на работу. Здесь есть свои плюсы и минусы как для работодателя, так и для сотрудника, так что давайте разберемся во всем этом поподробнее.

8 важных преимуществ удаленной работы

В последние годы проводилось очень много исследований, все результаты которых доказывают одно – люди, которые работают удаленно, более продуктивны и чувствуют себя счастливее. Возможность работы из дома обеспечивает людям ряд очень важных преимуществ, и вот основные из них.

1. Работа в собственном ритме. Большинство удаленных работников могут сами планировать собственное время и работать в таком темпе, который для них удобен. Если вы устали – можно сделать перерыв. Или разбить работу на два этапа – утром и вечером, а большую часть дня заниматься своими делами. Например, посещать спортзал или курсы иностранных языков.

Это мечта для многих – установить свое расписание и работать так, как удобно вам. Можно спать до обеда, а можно, наоборот, просыпаться в 6 утра и в 14-15 часов заканчивать свой рабочий день.

2. Экономия времени и денег. Если тратить на поездку (и подготовку к ней) около двух часов в день, за месяц это будет уже 44 часа, а за год набежит ни много ни мало – 528 часов или 22 суток! А добавьте сюда еще перерывы на обеды, перекуры и болтовню с не особо занятыми коллегами, и с ужасом становится понятно, как много времени теряется зря.

Теперь о деньгах. Поездки стоят денег, не важно, речь идет о собственной машине или общественном транспорте. А еще больше денег уходит на обеды и кофе – дома-то ведь все это доступно на любимой кухне. В результате экономия может быть очень существенной.

3. Меньше больничных. Сколько раз вы решали не ехать в офис, потому что простудились или не совсем хорошо себя чувствуете? Находясь дома, вы можете избежать лишнего риска для здоровья и позаботиться о себе, своевременно приняв лекарство. Еще один факт, доказанный исследователями, – люди, работающие из дома, болеют меньше.
4. Больше времени на семью/друзей. Социальные связи и общение с семьей – очень важны для любого человека. К сожалению, если все свое время вы тратите на работу, дорогу к офису и т.д., на это просто не остается никаких сил. И это одно из главных преимуществ удаленной работы – возможность свободно планировать свой график и уделять больше времени общению с близкими и дорогими вам людьми.
5. Возможность путешествовать. Современные технологии достигли достаточного уровня развития, чтобы работать можно было практически в любом месте, где есть доступ к Интернету. Skype, Slack, CRM и множество других инструментов позволяют общаться с клиентом или организовать командную работу хоть с другого полюса планеты.
6. Больше удобств. Можно самому сконфигурировать себе компьютер, выбрать ту мебель, которая вам больше всего нравится, а рабочий день начинать с включения любимого плейлиста в музыкальном плеере. При этом вы никому не будете мешать работать и никто не будет мешать вам.
7. Легче сконцентрироваться. Неважно, в большой команде вы работаете или в маленькой, в офисе всегда будет больше стрессовых ситуаций и различных отвлекающих ситуаций, чем дома. Ситуация, когда вы пытаетесь сконцентрироваться на решении задачи, а вас постоянно отвлекают вопросами и разговорами коллеги, которым в данный момент нечем заняться, пожалуй, знакома всем.
8. Высокая мобильность. С Интернетом в нашей стране проблем уже нет практически нигде, и если у вас есть ноутбук, работать можно хоть дома, хоть в кафешке, хоть в деревне или на даче. Неплохой вариант для разнообразия, если надоело работать в одном месте и хочется сменить обстановку.

В чем польза для бизнеса?

Относительно плюсов работы с дома для сотрудников мы разобрались, и не лишним было бы узнать, как все выглядит и для работодателя. Только учет интересов обеих сторон позволяет составить целостную картину.

Привлечение и удержание сотрудников. На мой взгляд, одним из наибольших преимуществ удаленной работы для компаний является тот факт, что сотрудники ценят это. Возможность работать из дома способна быть отличным аргументом в пользу вашей компании на рынке, где борются за кадровые ресурсы.

Также это увеличивает лояльность с их стороны, ведь, позволяя людям работать из дома, вы демонстрируете им свое доверие. Нужно понимать, что управляете вы высококвалифицированными специалистами, и они изначально мотивированы хорошо выполнять свою работу.

Повышенная производительность. Один из самых распространенных среди работодателей страхов состоит в том, что удаленные работники будут «лентяйничать» и будут менее продуктивными. На самом деле это очень далеко от истины – удаленные сотрудники просто не растягивают работу до традиционного промежутка от 9 до 15, а делают в большинстве случаев всю работу гораздо быстрее. По крайней мере, их внимание не отвлекают слишком болтливые коллеги.

Снижение затрат. Аренда хорошего офиса в удобном месте может стоить очень дорого. А ведь для каждого сотрудника нужно еще и оборудовать рабочее место, приобрести технику и различные офисные принадлежности. Работа в удаленном режиме сводит подобные затраты практически к нулю.

Возможность нанимать лучших. Даже в крупных городах найти профессионалов достаточно высокого уровня может быть большой проблемой, особенно если речь идет об узкой специализации. В результате нужного человека в офис можно не отыскать вовсе или его зарплатные ожидания не будут соответствовать вашему уровню. А если вы открываете вакансию с перспективой работы из дома, можно без проблем найти необходимого сотрудника в любом уголке страны.

Как видите, для компании преимуществ в удаленной работе тоже более чем достаточно. А вот минусы обычно связаны с особенностями конкретной ниши. Вполне логично, что невозможно организовать в дистанционном режиме, например, работу производственного цеха на заводе. А вот аудиторской фирмы – без проблем.

Основные минусы работы из дома

Несмотря на то, что удаленная работа обладает целым рядом преимуществ, подходит она не для всех, и то, что для одних является мечтой, для других может превратиться в настоящий ночной кошмар.

Проблемы самоконтроля. Если вы относитесь к тем типам личностей, которые предпочитают дисциплинированный и структурированный подход к работе, вполне вероятно, что вы успешно сможете работать удаленно. А вот у тех, кто любит часто отвлекаться на социальные сети, развлечения и прочие вещи, не касающееся основной роботы, продуктивность способна упасть очень сильно.

В отличие от офиса, дома вашу работу, скорее всего, некому будет проконтролировать, а для некоторых людей это самая настоящая проблема.

Нехватка социализации. Мелкие радости вроде посиделок с коллегами за чашкой чая или совместного обеда хорошо разбавляют рабочий день, позволяя отдохнуть. Работая дома, со своим руководством и другими сотрудниками компании в большинстве случаев вы будете общаться только по Skype или  электронной почте. А какими бы развитыми ни были современные технологии коммуникации, живого человеческого общения им все равно не заменить.

Отсутствие карьерного роста. С точки зрения работодателя, управлять коллективом удаленных сотрудников гораздо труднее, чем людьми, работающими в штате в офисе. Соответственно, им реже доверяют контроль за всем проектом от а до я, а чаще всего делегируют решения задач, связанных только с конкретным этапом его реализации.

В любом случае для специалистов во многих профессиях при переходе на удаленный режим работы карьерный рост практически останавливается. И руководителей команд обычно назначают из сотрудников, работающих в офисе компании, так как это обеспечивает более высокий уровень обратной связи.

Нет изолированного рабочего пространства. Какими бы ни были дисциплинированными, мотивированными и продуктивными, если вы живете в однокомнатной квартире с женой, кошкой и маленьким ребенком, оставит вас в покое, пожалуй, одна только кошка. Очень сложно донести до других членов семьи понимание того, что дома вы именно работаете, а не просто сидите за компьютером и вас можно дергать по любому поводу и без него. Для многих людей это основная причина, почему они предпочитают работать именно в офисе.

Физическая форма. Трудно поддерживать хорошую физическую форму, если большую часть дня вы не выходите из дома. Поэтому важно иметь еще некоторые интересы за пределами своего домашнего «офиса». Например, найти себе хобби, которое было бы связано с физической активностью и нагрузками, – от обычного похода в спортзал и до футбола по вечерам.

Как видите, список недостатков удаленной работы из дома вполне предсказуемый. Хотя, если хорошо призадуматься, то для некоторых людей это и вовсе не недостатки, они вряд ли имеют для них большое значение.

Если указанные выше недостатки не перевешивают для вас возможные преимущества, попробовать такой формат точно стоит. Так что вопрос выбора – работать на дому или в офисе – стоит рассматривать больше в плане личностных предпочтений.

Тренд, который продолжает развиваться

Страной, в которой удаленная работа наиболее развита, на данный момент является США. Что и неудивительно, если учитывать, как много там существует технологических компаний, которые первыми начали практиковать такой формат взаимодействия с сотрудниками, как работа из дома.

Согласно отчету компании TinyPulse, которая опросила 200 000 людей, те люди, которые работают удаленно, считают себя более продуктивными и чувствуют себя счастливее, чем те, которые работают в офисе. Неудивительно, что с 2010 года процент удаленных работников в штате компаний по всему миру (особенно в IT) постоянно растет.

В конце концов, даже если для этого работодателю приходится идти на компромисс, положительная оценка и лояльность со стороны персонала этого стоят. И, возможно, тем из наших читателей, которые являются владельцами собственного бизнеса, тоже стоит обратить внимание на этот тренд

• Автор: Владимир Федоричак

Как организовать удаленную работу бизнеса: опыт экспертов

И так, Kolesa Group, штат сотрудников 350 человек, 4 офиса в Казахстане и 1 в Узбекистане. У нас своя инхаус-команда SEO-специалистов, то есть с клиентами мы не работаем.

До самого конца мы не хотели работать на удаленке, так как рабочая обстановка в наших офисах позволяла сконцентрироваться на все 200%. Но все же обстоятельсва заставили перейти на удаленку.

Как перешли на удаленную работу?
Физически все очень просто: взял рабочий ноутбук и поехал домой 🙂 Технически каждый ноутбук был подготовлен к работе из дома, наши фиксики настроили всем VPN, чтобы мы могли в рабочие админки и CRM заходить с домашнего интернета, защита информации все дела.

Конечно же, для удаленной работы нам выслали ряд рекомендаций:

• «Идите на работу». Сохраняйте прежний график и рутину. Видео-планерка в 9:30? Встаньте пораньше, приготовьте завтрак, сделайте зарядку, оденьтесь так, как вы обычно ходите в офис. Выглядите опрятно и профессионально. Пижаму оставьте для сна 🙂

• Обустройте домашний офис. Минимальный набор — тихая комната с окном, стол, удобное кресло или стул, рабочий компьютер. Убедитесь, что у вас налажен доступ в интернет, установлен необходимый софт, есть доступы во все рабочие инструменты. Если нет, обратитесь к нашим IT-специалистам.

• Поговорите с домашними. Объясните родным, что вы не в отпуске и не в отгуле, а продолжаете выполнять все свои обязанности, поэтому вам нужно работать столько же, сколько и раньше. Вам будет очень приятно, если они не будут вас отвлекать в рабочее время и помогут организовать домашний офис.

• Налаженные коммуникации — наше все! В рабочее время необходимо быть доступным во всех каналах связи — Telegram, Gmail, телефон, Whatsapp, Jira, Trello и во всех других инструментах, которые вы с командой решили использовать.

• Сохраняйте привычный режим работы. Когда живешь в своем «офисе», легко нарушить привычные рабочие часы — начать позже, засидеться допоздна, забыть про обед или, наоборот, есть без остановки. Работайте по стандартному графику, обедайте и отдыхайте по расписанию, сохраняйте баланс между работой и отдыхом.

• Работать удаленно — не значит быть изолированным. Команда и руководитель — это друзья, с которыми можно делиться переживаниями и полезными советами не только в офисе, но и во время удаленки.

• Ищите плюсы. Для многих пандемия и удаленка — это стресс. Но взгляните на ситуацию с другой стороны. Вы не тратите время на дорогу до офиса, а значит можете провести больше времени с близкими.
  

Подробнее о наших правила можно почитать здесь.

Повлияла ли как-то удаленка на работу?
Так как наша компания очень крутая, то и люди в них работают крутые, интересные, веселые. Немного не хватает общения «обо всем», если и общаемся по видео, то больше конечно «по делу» и очень грустно от этого, так как мы все друзья. Хотя ни один наш созвон не проходит без шутешек, подколов, улыбок и смеха. Например, когда я подключаюсь к группе в Hangouts, то сначала тыкаю своим котом Лео в вебку и только потом появляюсь сам 🙂

И теперь самый главный вопрос как же не просесть по эффективности?
Ответ очень прост, писать своим ребятам «Как дела?» 3 раза в день. 🙂
И все же, теперь проводим планерки в Google Hangouts между сеошниками в 9:30 утра, а затем в 10:00 планерка всех тимлидов направлений: SEO, PPC, SMM, Offline и E-mail, где мы рассказываем о планах на день и что было сделано вчера.
В целом у нас и так всегда было все хорошо по выполнению работ, в начале каждой недели, каждый из SEO-отдела формирует в Trello свои задачи на неделю, составляет чек-лист дел.

Тем не менее, даже при 100% эффективности мы замечаем, что люди в целом меньше стали «Гуглить» тематики связанные с нашим бизнесом и это понятно, людям сейчас не особо до покупки машин, квартир и каких-нибудь велосипедов/фотоаппаратов.

Что это такое и как их найти

Удаленные рабочие места — это относительно новая концепция — еще пару десятилетий назад они казались почти невозможными. Но с ростом глобализации и быстрым совершенствованием технологий они становятся новой нормой.

Удаленная работа позволяет вам сделать успешную карьеру, а также дает возможность делать это где угодно. Эти рабочие места отлично подходят для тех, кто живет в районах, где мало возможностей для их профессии.Они также являются отличным решением, если вы хотите остаться или переехать в определенное место, например районы с более доступным жильем. Цифровые кочевники, вы захотите обратить пристальное внимание на эту работу в любом месте.

Более того, удаленные рабочие места часто позволяют гибко определять, как и когда вы завершаете свое рабочее время, что делает их более управляемым способом работы для многих людей. Если у вас есть семейные обязанности или другая работа, требующая вашего времени, удаленная работа может быть подходящей альтернативой, которая вам нужна.

И давайте не будем забывать, что удаленная работа спасает жизнь в такие времена, как сейчас. Многие люди рассчитывают на них зарабатывать на хлеб во время экономики из-за коронавируса.

Если вам интересно узнать, как лучше работать на дому, не ищите дальше. Мы составили список лучших удаленных рабочих мест для самых разных профессий и навыков. Мы также рассказали, как найти удаленную работу и как работать из дома. Давайте взглянем.

Содержание сообщения

Не ждите, пока это сделает кто-то другой.Возьмите на работу себя и начните командовать.

Начни бесплатно

Различные типы удаленных заданий

1. Разработчик

Если вы можете выполнять одну работу в Интернете, то это те, кто занимается разработкой. Независимо от того, являетесь ли вы инженером, разработчиком игр, разработчиком приложений, разработчиком полного цикла или кем-либо еще — все это может быть удаленной работой.

Мало того, что роли разработчиков часто бывают удаленными, но также существует огромный спрос на эти должности, что делает их главными удаленными должностями.Из-за этого удаленная работа в сфере разработки не означает работу в менее известных компаниях или сокращение заработной платы. На самом деле это могло означать обратное.

Технологическая отрасль будет только расти, и спрос на разработчиков и инженеров будет только расти. Если вы еще не разработчик, существует множество бесплатных ресурсов, которые помогут вам бесплатно развить свои навыки. Оттуда вы можете перейти на стажировку или роль младшего разработчика и продвигаться вверх.

2.Переводчик

С Интернетом, соединяющим всех нас, спрос на переводчиков только увеличился, и компании стремятся восполнить коммуникационный пробел. Переводчик может выполнять множество различных ролей, например, тестировать веб-сайты, переводить документы или корректировать.

Очевидно, что это удаленная работа, требующая от вас очень высокого уровня владения как минимум двумя языками. А если вы владеете несколькими языками, это даст вам больше возможностей.Однако, если вы, по крайней мере, двуязычны, вам могут подойти некоторые работы по удаленному переводу.

3. Дизайнер

Еще одна работа в сфере высоких технологий, дизайнеры получили востребованные навыки, которые нужны многим удаленным компаниям. Работа удаленного графического дизайна, а также дизайн темы Shopify, роли UX и UI дизайнера могут выполняться при удаленной работе.

Роли дизайна требуют больших знаний, но, как и разработчики, вы можете изучить многие из этих навыков с помощью бесплатных инструментов.В наши дни хорошо продуманному веб-сайту придается большое значение — и это правильно. Это означает, что компаниям всегда будут нужны дизайнеры, что делает этот выбор хорошей карьерой. Если вы подумываете об удаленной работе, одно это уже веский довод в пользу работы дизайнером.

4. Журналист / писатель

Работать журналистом в эпоху Интернета не так просто, как раньше, из-за закрытия многих газет. Но с учетом сказанного, это по-прежнему популярная работа на дому.

Что касается удаленной работы, то журналистика требует от вас исключительных исследовательских навыков и хорошо развитого писателя.Однако, если вы еще не совсем на этом этапе, вы также можете начать писать контент для разных типов веб-сайтов. Это поможет вам улучшить свое письмо и позволит вам создать портфолио из своих работ.

5. Предприниматель

Это немного другая удаленная работа, поскольку она требует, чтобы вы работали на себя, а не на компанию. Но если вы искали удаленную работу и ничего не подходило, возможно, ответ — начать что-то самостоятельно.

Предприниматель не для слабонервных. И это не одна из тех 9-5 должностей. Но это может быть очень полезным. Предприниматели стремятся к успеху, веря в свой бизнес, и стараются сделать его успешным. Открытие собственного дела научит вас множеству навыков, которых у вас еще нет, и отточит те, которые у вас есть.

6. Специалист по адаптации персонала

Если у вас есть опыт работы в сфере найма и управления персоналом, подумайте о том, чтобы подать заявку на удаленную работу специалиста по адаптации.Работа обычно включает в себя поиск, отбор и направление новых кандидатов, а также сопровождение новобранцев. Как крупным, так и малым компаниям требуется помощь при адаптации, чтобы помочь новым сотрудникам добиться успеха. Один из отличительных советов — создать образцы руководств для сотрудников, которыми вы можете поделиться с потенциальными работодателями, чтобы продемонстрировать свою способность эффективно принимать на работу новый персонал.

Вакансии удаленного маркетинга

7. Менеджер социальных сетей

Если вы ищете работу удаленного маркетинга, которая позволит вам использовать все свои навыки работы в социальных сетях (a. k. бесконечная прокрутка в Twitter, Facebook или Instagram), тогда вам следует изучить роли менеджеров социальных сетей.

Должность менеджера по социальным сетям можно легко занять из дома, поскольку вы общаетесь со своей командой через чат или электронную почту и планируете свои публикации с помощью онлайн-инструментов. Совершенно необходимо иметь хорошее представление о различных платформах социальных сетей и о том, какой контент работает, а какой нет. Однако со временем вы можете развить эти навыки. Начните с помощи небольшой компании, а затем используйте этот опыт, чтобы получить работу с более крупными предприятиями.

8. Интернет-маркетолог

Не могли бы вы продать лед белому медведю? Если вы ответили утвердительно, возможно, вам подойдет роль интернет-маркетолога. Интернет-маркетинг — это универсальный термин для обозначения множества различных навыков, которые входят в сферу маркетинга. Некоторые из различных областей знаний включают работу в области поисковой оптимизации (SEO), маркетинга в поисковых системах (SEM), аффилированного маркетинга, контент-маркетинга или электронного маркетинга.

Работать удаленным маркетингом становится все проще, особенно потому, что маркетинговые должности обычно требуют очень небольшого количества специального оборудования.Поскольку существует так много разных областей маркетинга, у вас есть множество возможностей улучшить свои навыки в одной области и искать удаленную работу в этой области.

9. Менеджер по продукту

Это не маркетинговая работа как таковая, но работа менеджером по продукту требует сидения между командой разработчиков и маркетинговой командой и координации с ними для сбора информации, которую вы позже переведете в различные функции продукта. Так что это больше похоже на работу вместе с отделом маркетинга, чем в нем, но это весело и полезно, когда вы разбираетесь в вещах.Кроме того, самооценка, которую вы приобретете, возглавив запуск новых продуктов, не сравнится ни с одним другим преимуществом, которое вы можете получить, работая удаленным маркетологом.

Удаленная работа с частичной занятостью

10.

Виртуальный помощник

Готовы помочь предпринимателям и предприятиям организовать свою деятельность? Стать виртуальным помощником — это именно та роль. Это одна из тех удаленных работ, которые помогают снизить нагрузку на других, взяв на себя простые, но трудоемкие задачи.

Виртуальный помощник может выполнять обязанности по обслуживанию клиентов или выполнять заказы для интернет-магазинов.Они также могут вносить небольшие обновления и изменения на веб-сайты или обрабатывать календари. Чтобы быть виртуальным помощником, нужно быть ответственным, организованным и обладать отличными коммуникативными навыками. Роли виртуального помощника не обязательно работают на полную ставку, что оставляет большую гибкость. Если у вас нехватка времени, виртуальный помощник — одна из лучших удаленных работ с частичной занятостью.

11. Служба поддержки клиентов

Если вы умеете общаться с людьми и любите работать над решением проблем, роль службы поддержки клиентов — одна из тех удаленных работ, которые вам подойдут.Работа в этой роли требует, чтобы вы использовали программное обеспечение для звонков или чата, чтобы отвечать на вопросы клиентов и решать проблемы.

Чтобы преуспеть в этой должности, вам необходимо обладать фантастическими коммуникативными навыками и уметь быстро узнавать о продукте или услуге, с которыми вы будете помогать клиентам. В то время как некоторые должности службы поддержки клиентов являются штатными, другие могут работать неполный рабочий день, работать в выходные или вечерние часы. Это упрощает работу над другими обязательствами, которые у вас могут быть.

12. Транскрайбер

Если вы планируете удаленную работу на неполный рабочий день и уделяете огромное внимание деталям и умеете слушать, добавьте транскрибер в свой список.Транскрайбер работает для преобразования аудиофайлов в письменный текст. Этой услугой пользуются самые разные профессионалы, от медиков до подкастеров, и многие другие.

Работа с транскрипцией требует от вас владения умением одновременно слушать и печатать. Хотя это звучит просто, это не означает, что транскрипция — это самая легкая работа на дому. Однако спрос на него большой. И в ближайшие несколько лет спрос на расшифровщиков, вероятно, только возрастет, что сделает их одной из наиболее стабильных удаленных рабочих мест с частичной занятостью.

13. Загрузчик контента веб-сайта

Эту удаленную работу на неполный рабочий день может выполнять любой, от студента колледжа до матери. Вы поможете загружать описания продуктов, видео, изображения и многое другое. Без вас сайт работодателя — это просто пустующий участок с фундаментом. Помогите им установить свое присутствие в Интернете, загрузив опубликованные ими материалы о своем бизнесе. Чтобы стать пользователем, загружающим контент, не нужно ожидать особого знакомства с различными системами управления контентом.По сути, вам нужно знать, как перемещаться по бэкэнду контент-платформы, чтобы загружать туда текст, изображения и другие медиа.

14. Учитель английского языка

Преподавание английского языка за границей — уже очень распространенная работа для путешественников, но вы можете не знать, что преподавание также входит в список удаленных рабочих мест. С помощью стабильного подключения к Интернету и гарнитуры вы можете легко начать онлайн-обучение и помочь студентам улучшить их языковые навыки.

Учителя английского всегда востребованы, но есть потребность во многих языках.Чтобы быть отличным учителем, вам нужно иметь отличные коммуникативные навыки, быть достаточно организованным, чтобы составлять планы уроков, и искренне интересоваться развитием своих учеников.

Где найти удаленную работу?

Итак, вы, вероятно, прекрасно представляете себе удаленную работу, которая подойдет вам и вашим навыкам. Но теперь вы задаетесь вопросом: «Как мне получить удаленную работу?» или, точнее, , где для поиска удаленной работы.

Если вы никогда специально не искали работу на дому, вы можете ошибочно подумать, что ее не существует.Но на самом деле существует множество специализированных сайтов для удаленной работы. Хотя мы не смогли перечислить здесь всех веб-сайтов удаленных вакансий, мы можем помочь вам начать работу с некоторых популярных, которые дадут импульс вашему поиску.

FlexJobs

FlexJobs охватывает удаленную работу, работу из дома и все виды гибкой работы.

VIP Kids

Это сайт специально для учителей английского языка. Он позволяет сотрудникам устанавливать свои расписания, обеспечивая большую гибкость.

Мы работаем удаленно

Это отличный вариант для тех, кто ищет удаленную работу в области дизайна или разработки, но вы также можете найти здесь все виды работы.

Scribie

Одна из многих служб транскрипции, Scribie, часто ищет новых фрилансеров, работающих на дому.

RemoteOK

Колоссальная доска объявлений о вакансиях, требующих широкого набора навыков. У них также есть интересная статистика о своих популярных вакансиях и ведущих удаленных компаниях.

Arc

Отличное место для разработчиков, чтобы найти проект или команду. Arc подойдет независимо от того, ищете ли вы работу на полный или неполный рабочий день, а также постоянные или ограниченные контракты.

Upwork

Upwork — это прежде всего место для поиска внештатной работы.Однако это может быть отличным способом наладить постоянные отношения с клиентами, которые затем приведут к более последовательной работе.

Toptal

Если вы уже давно работаете в своей области, рассмотрите возможность присоединения к Toptal. Этот сайт связывает компании с фрилансерами, прошедшими проверку.

Советы по удаленной работе

Рассматриваете ли вы удаленную работу или уже имеете ее, есть несколько вещей, которые вы должны учитывать при обмене кабины на домашний офис.Взгляните на эти пять приемов, чтобы узнать о простых способах сделать вашу удаленную работу приятной.

Распорядок

Распорядок дня переводит вас из домашнего режима в рабочий. Ваш распорядок может быть таким простым, как установление жесткого времени старта и финиша, или немного более сложным. Например, вы можете включить утренний распорядок дня, который включает в себя «езду на работу» вокруг квартала, чтобы подышать свежим воздухом и психологическую подготовку перед началом дня.

Старайтесь и работайте в обычное время

Мы уже коснулись этого выше, но соблюдение регулярного рабочего времени поможет вам мысленно занять нужное место для работы.Для многих удаленных рабочих мест вы можете работать в течение обычного восьмичасового рабочего дня, так что это может быть легко выполнить. Однако для работ с более свободным графиком попробуйте хотя бы установить блоки регулярного выделенного рабочего времени. Не попадайтесь в ловушку того, что постоянно работаете допоздна — важен баланс между работой и личной жизнью.

Делайте перерывы по расписанию

Да, помимо всей этой работы, важно также делать перерывы для подзарядки. Трудно выполнять свою работу наилучшим образом, когда вы чувствуете себя измотанным, поэтому полные запланированные перерывы невероятно важны для продуктивности.Иногда достаточно отвлечься чем-нибудь таким простым, как приготовление чашки кофе, чтобы перезагрузить мозг и дать вам отдохнуть, чтобы продолжить свой день.

Имейте выделенное рабочее место

Работа с дивана может показаться мечтой, но есть кое-что, что нужно сказать о возможности физически покинуть рабочее место в конце дня. Если вы подумываете об удаленной работе, выделите отдельное рабочее место, чтобы разделить работу и отдых.Создайте зону, специально предназначенную для рабочего времени — например, включите письменный стол, поддерживающий стул и канцелярские принадлежности — это сделает время на диване более расслабляющим. Кроме того, это один из ключей к работе дома с детьми. Вы можете сесть на работу, когда придет няня или когда настанет черед вашего супруга проводить время с детьми.

Получите свежий воздух

Если вы работаете удаленно, может быть невероятно легко дойти до конца рабочего дня и понять, что вы вообще не выходили на улицу.Но то, что это легко сделать, еще не значит, что это хорошо для вас! Убедитесь, что вы подышите свежим воздухом и смена обстановки творит чудеса с вашим разумом. А если будет солнечно, вы также сможете впитать весь этот прекрасный витамин D из его лучей.

Спросите о ретритах

Компании, ориентированные на удаленный доступ, часто организуют встречи команд в экзотических местах (например, Бали, Барбадос, Мальдивы и т. Д.). Вы захотите узнать об этом, так как это отличный способ не только получить оплачиваемый отпуск на работе, но и познакомиться с коллегами.Для многих удаленных сотрудников эти спонсируемые компанией праздники — отличный способ исследовать новые места и подружиться со своими коллегами. Представьте, как было бы интересно встретить кого-то, с кем вы всегда разговаривали в Slack, в реальной жизни. Уединение может быть веселым, вдохновляющим и омолаживающим.

Хотите узнать больше?

15 отличных удаленных рабочих мест, которые хорошо оплачиваются

По мере того, как мир становится все более подключенным через Интернет, работодатели все больше полагаются на удаленных сотрудников, чтобы передать знания и навыки своим компаниям.Работодатели в самых разных областях ищут квалифицированных кандидатов для работы вне офиса, либо работая из дома, либо выполняя полевые работы в своем регионе.

Теперь у людей с разным уровнем опыта, желающих работать удаленно, есть широкий выбор профессий. В этой статье мы обсудим преимущества удаленной работы и некоторые из лучших удаленных рабочих мест, основанных на оплате, с указанием должностных обязанностей и средней заработной платы для каждого.

Связано: Что такое удаленная работа?

Каковы преимущества удаленной работы?

Многие люди заинтересованы в удобстве и гибкости удаленной работы, также известной как удаленная работа.Удаленная работа может сэкономить ваше время и деньги, избавляя вас от поездок на работу и других расходов, связанных с работой на традиционном рабочем месте. Некоторым типам удаленных сотрудников, например фрилансерам, нравится устанавливать собственное расписание, в то время как другие предпочитают получать зарплату и льготы от работодателя, продолжая работать удаленно.

Лучшие высокооплачиваемые удаленные рабочие места

Вот 15 лучших удаленных рабочих мест, которые платят более 40000 долларов в год:

Средняя зарплата по стране: 3444 доллара в месяц

Основные обязанности: Графические дизайнеры создают визуальные представления идеи с использованием компьютерных приложений или традиционных художественных средств.Они могут работать удаленно, чтобы создавать макеты, логотипы, шрифты, рекламные объявления и другие элементы дизайна, а также вносить улучшения на основе отзывов клиентов. Люди, которым нравится быть творческими и работать в различных стилях и эстетике, часто хорошо подходят для карьеры в графическом дизайне.

Подробнее: Узнайте о том, как стать графическим дизайнером

Средняя зарплата по стране: 42 933 долларов в год

Основные обязанности: Турагент организует поездки, составляет расписание и дает советы по поводу отпусков и деловых поездок для самых разных клиентов.Многие туристические агенты работают удаленно по телефону и через Интернет, координируя полеты, отели и развлечения для пассажиров по всему миру. Удаленные туристические агенты часто работают в крупных агентствах, которым нужны сотрудники в разных часовых поясах. Работа удаленным турагентом — отличная работа для людей, которым нравится общаться с другими и узнавать о новых местах.

Подробнее: Узнайте о том, как стать туристическим агентом

Средняя зарплата по стране: 21,59 доллара в час

Основные обязанности: Удаленные репетиторы могут обучать студентов любого возраста по любому предмету, начиная с английского как второго биохимии.Они часто используют приложения для видеочата и обучающее программное обеспечение, чтобы общаться со студентами со всего мира в индивидуальном или групповом режиме. Некоторые репетиторы составляют свои собственные планы уроков, а другие проводят занятия по определенной программе. Работа удаленного репетитора отлично подходит для людей, которым нравится преподавать и которые хотят работать с гибким графиком.

Подробнее: Узнайте о том, как стать наставником

Средняя зарплата по стране: 22,05 доллара в час

Основные обязанности: Внештатные писатели создают письменный контент для клиентов, исходя как из потребностей клиента, так и с учетом области писателя. экспертиза.Это может включать технические, маркетинговые и творческие тексты. Людям, которым нравится сотрудничать с другими и которые имеют навыки письменного общения, следует подумать о поиске удаленной должности внештатного писателя.

Средняя заработная плата по стране: 55 915 долларов в год

Основные обязанности: Бухгалтеры проверяют и готовят финансовые отчеты и документы для физических и юридических лиц. Они также предоставляют финансовые консультации и обеспечивают финансовую устойчивость компании с учетом ее бюджета и операционных расходов.Бухгалтеры могут работать удаленно на должностях начального и высшего звена и имеют высокий потенциал роста. Бухгалтерский учет — стабильная и прибыльная профессия для людей, обладающих аналитическим мышлением, математикой и налоговым правом.

Подробнее: Узнайте о том, как стать бухгалтером

Средняя зарплата по стране: 28,68 долларов в час

Основные обязанности: Переводчики переводят письменный текст с одного языка на другой. Они могут работать в качестве фрилансеров или подрядчиков для предприятий, частных лиц и государственных учреждений, и обычно они выполняют свою работу из дома на компьютере.Переводчики-фрилансеры часто имеют высокий потенциал заработка, основанный на специальных навыках, необходимых для перевода текста на менее распространенные языки.

Средняя заработная плата по стране: 61 719 долларов в год

Основные обязанности: Цифровые маркетологи работают с электронной почтой, социальными сетями и веб-контентом, чтобы привлечь клиентов для своих клиентов. Они часто управляют всем присутствием клиента в сети, включая его веб-сайт, рейтинг в поисковых системах, блог и рекламную стратегию. Это позволяет им работать удаленно из любого места, если у них есть доступ в Интернет.Цифровые маркетологи изучают масштабируемые навыки, которые они могут применить к малому бизнесу и крупным корпорациям, поэтому у творческих и амбициозных людей есть большой потенциал для роста в этой профессии.

Средняя заработная плата по стране: 66 525 долларов в год

Основные обязанности: Операционные менеджеры контролируют человеческие ресурсы и другие важные бизнес-функции, такие как обеспечение качества и программы найма. Многие из этих профессионалов работают удаленно, чтобы создать и поддерживать организацию в компании.Операционные менеджеры работают со всеми отделами бизнеса, поэтому лучшие кандидаты на эту должность ориентированы на результат и отлично умеют управлять своим временем.

Подробнее: Узнайте о том, как стать операционным менеджером

Средняя зарплата по стране: 67 558 долларов в год

Основные обязанности: Консультанты по продажам анализируют методы продаж компании и вносят предложения по улучшению, начиная от создания программ обучения для торговых представителей к разработке методики поиска потенциальных клиентов.Многие компании нанимают консультантов по удаленным продажам, особенно если они работают на нишевом рынке, требующем специальных знаний.

Подробнее: Узнайте о том, как стать консультантом по продажам

Средняя заработная плата по стране: 34,41 доллара в час

Основные обязанности: Зарегистрированные медсестры могут давать медицинские консультации по телефону или с помощью телемедицинских видеоприложений, проверять пациентов , создавать планы медицинского страхования и принимать лекарства. То, что раньше можно было сделать только путем личных посещений медсестер и других медицинских работников, теперь можно делать удаленно для пациентов благодаря интернет-технологиям.Эти медсестры часто имеют возможность увеличить свой доход за счет сверхурочной работы, работая по регулярному графику или дежурив на дому, если это необходимо.

Подробнее: Узнайте о том, как стать дипломированной медсестрой (RN)

11. Инженер технической поддержки

Средняя зарплата по стране: 76728 долларов в год

Основные обязанности: Инженеры технической поддержки помогают решать технические проблемы для клиентов или обеспечить поддержку серверов конкретной компании.Это может быть стимулирующая и полезная карьера для людей, интересующихся сетевыми системами, методами устранения неполадок и операционными системами. У них должно быть отличное обслуживание клиентов и коммуникативные навыки для удаленной диагностики проблем.

Средняя заработная плата по стране: 83 454 доллара в год

Основные обязанности: Руководители проектов могут работать в любой отрасли, чтобы координировать отдельные задачи и процессы, связанные с достижением цели. Они часто используют веб-конференции и технологию планирования, чтобы делегировать задачи, обучать сотрудников, документировать прогресс и оценивать результаты работы своей команды.У них высокий уровень ответственности и независимости с возможностями роста.

Подробнее: Узнайте, как стать менеджером проекта

13. Разработчик приложений

Средняя зарплата по стране: 89 021 доллар в год

Основные обязанности: Разработчики приложений создают, программируют, тестируют и обслуживают приложения для мобильные устройства, компьютеры и веб-браузеры. Они часто работают независимо или в небольших группах, что позволяет им работать удаленно во многих ситуациях.Разработка приложений — это быстрорастущая удаленная профессия, которая может предоставить дополнительные преимущества, такие как опционы на акции или доли прибыли, особенно в настройках запуска.

Средняя заработная плата по стране: 101 102 доллара в год

Основные обязанности: Медицинские писатели используют свое понимание методов клинических исследований для создания подробных медицинских материалов для различных аудиторий. Медицинское письмо — популярная удаленная карьера для тех, кто обладает специальными знаниями для достижения успеха в этой области.Люди с сильными коммуникативными навыками, способностями к письму и научным образованием могут построить прибыльную карьеру в области медицинского письма.

Средняя заработная плата по стране: 107 275 долларов в год

Основные обязанности: Инженеры-программисты создают программное обеспечение от видеоигр до сетевых систем на основе потребностей клиентов. Программная инженерия — одна из самых высокооплачиваемых и популярных удаленных вакансий. Их способность использовать информатику для решения задач может быть дополнительно усовершенствована, чтобы повысить их зарплату.

Подробнее: Узнайте, как стать инженером-программистом

Узнайте, как стать туристическим агентом

Чем занимается турагент?

Турагенты организуют поездки и экскурсии для отдельных лиц и групп. Они продают транспорт, проживание, туры и билеты на аттракционы отдыхающим и корпоративным клиентам. Турагенты несут ответственность за следующие задачи:

Изучение вариантов поездок для клиентов

Турагенты обычно начинают с разговора с клиентами об их потребностях, желаниях и предпочтениях в поездках.Затем они используют базы данных поставщиков для поиска отелей, рейсов, поездов, круизов, туров и экскурсионных билетов для своих клиентов.

Обсуждение договоренностей и затрат с клиентами

После того, как они найдут варианты поездки, отвечающие указанным требованиям, они рассчитывают затраты и обсуждают договоренности с клиентами. Турагенты часто используют навыки продаж, чтобы помочь клиентам принять решение о своих планах путешествий.

Консультировать клиентов о маршрутах и ​​планах

После бронирования поездок для клиентов туристические агенты предоставляют своим клиентам маршруты, которые включают детали их проживания, транспорта и экскурсий.Они также могут помочь клиентам спланировать необходимые поездки, такие как паспорта, визы и другие документы.

Изменение бронирования в соответствии с потребностями клиента

Поскольку непредвиденные погодные условия и личные чрезвычайные ситуации могут вызвать задержку, отмену или изменение поездки, туристические агенты часто изменяют бронирование по мере необходимости. Возможно, им придется обработать изменения и отмены в последний момент в любой момент.

Посетите популярные направления

Поскольку туристические агенты часто консультируют клиентов о направлениях и экскурсиях, они часто путешествуют, чтобы испытать эти элементы на собственном опыте.Турагенты могут посещать определенные направления, брать недавно предложенные туры или путешествовать на определенных круизных лайнерах или самолетах во время исследования.

Средняя зарплата

Большинство турагентов работают полный рабочий день. Их зарплата обычно зависит от их опыта и местонахождения работодателя. Чтобы получить самую свежую информацию о заработной плате от Indeed, нажмите на ссылку о зарплате.

• Общая заработная плата в США: 49 809 долларов США в год
• Некоторые зарплаты варьируются от до 14 000 долларов США в год.

Требования к турагентам

Туристическим агентам обычно требуется среднее образование, обучение на рабочем месте и необходимые навыки для достижения успеха в этой области. Многие также проходят дополнительную сертификацию, чтобы быть более конкурентоспособными или претендовать на более продвинутые должности.

Образование

Туристические агентства и центры бронирования обычно требуют, чтобы агенты имели как минимум аттестат о среднем образовании. Многие предпочитают, чтобы турагенты закончили курсы послешкольного образования, предлагаемые общественными колледжами, профессиональными училищами или университетами.Стремящиеся профессионалы также могут подумать о получении степени бакалавра в области туризма, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства. Программы получения степени по туризму обычно включают занятия по маркетингу и рекламе, путешествиям и устойчивости, а также стратегическому планированию.

Обучение

Большинству туристических компаний требуются новые сотрудники для прохождения программ обучения на рабочем месте. Эти занятия обычно помогают туристическим агентам ознакомиться с системами бронирования, стратегиями исследований и взаимоотношениями с поставщиками.Они могут длиться от нескольких дней до нескольких недель, в зависимости от организации, должности и уровня опыта сотрудника.

Сертификаты

Турагентам не требуется иметь профессиональные сертификаты, но вы можете получить преимущество в качестве кандидата, если получите его. Некоторые из наиболее распространенных профессиональных квалификационных данных включают:

• Сертифицированный партнер по путешествиям (CTA): Этот сертификат, который можно получить в The Travel Institute, идеально подходит для начинающих туристических агентов.Кандидаты должны иметь опыт работы не менее года и сдать экзамен CTA.

• Сертифицированный консультант по путешествиям CTC): Это удостоверение от The Travel Institute предназначено для опытных туристических агентов. Кандидаты должны иметь не менее пяти лет соответствующего опыта, сдать экзамены CTA и CTC и заполнить проект или официальный документ.

• Сертифицированный руководитель туристической индустрии (CTIE): Это удостоверение можно получить в The Travel Institute и предназначено для руководителей, менеджеров и специалистов по стратегическому планированию.Кандидаты должны иметь не менее пяти лет соответствующего опыта, сдать экзамен CTIE и представить технический документ или проект.

• Сертифицированный круизный советник (CCC): Этот сертификат начального уровня Международной ассоциации круизных линий (CLIA) требует, чтобы кандидаты прошли восемь базовых курсов, провели инспекцию судна, забронировали три круиза и совершили хотя бы один двухдневный круиз. .

• Аккредитованный круизный советник (ACC): Этот промежуточный сертификат CLIA требует, чтобы кандидаты завершили 120 курсов, пять инспекций судов, два или более двухдневных круиза и 12 бронирований кают.

• Главный круизный советник (MCC): Эта расширенная сертификация CLIA требует, чтобы кандидаты прошли зачетные баллы из 130 курсов, три инспекции судов, два семидневных круиза и 24 бронирования кают.

• Элитный круизный советник (ECC): Этот сертификат CLIA элитного уровня требует, чтобы кандидаты прошли пять курсов высокого уровня, программу сертификации CLIA, 50 кредитов по выбору, две инспекции судов, один круиз на 10 ночей и 50 бронирование кают.

• Руководитель туристического агентства: Эта сертификация CLIA на уровне руководителей требует от кандидатов прохождения шести наиболее продвинутых курсов ассоциации, дополнительных факультативов и опыта как минимум двух круизов.

Навыки

Чтобы добиться успеха в качестве турагента, вам необходимы следующие навыки:

Связь

Туристические агенты часто общаются с клиентами и поставщиками по телефону и электронной почте.Им нужны сильные навыки письма, разговорной речи, чтения и аудирования, чтобы хорошо выполнять свою работу.

Обслуживание клиентов

Чтобы удовлетворить своих клиентов и заработать повторный бизнес, туристическим агентам необходимы отличные навыки обслуживания клиентов. Они должны уметь предвидеть, понимать и удовлетворять потребности и желания клиентов. Они также должны уметь быстро и эффективно решать проблемы.

Организация

Чтобы организовать сложные поездки для нескольких клиентов одновременно, туристическим агентам необходимы большие организационные навыки.

Продажи

Турагентам нужны отличные навыки продаж, чтобы побудить клиентов совершать покупки и убедить клиентов выбрать более дорогие поездки. Они должны знать, как убедить клиентов, при этом соблюдая их потребности и бюджетные требования.

Рабочая среда турагента

Большинство турагентов работают в офисах, где они используют компьютеры для поиска информации о поездках и резервирования поездок и экскурсий.Они также используют телефоны, чтобы разговаривать с клиентами и покупать туристические путевки у продавцов. В то время как некоторые туристические агенты работают в своих собственных офисах, те, кто работает в службах бронирования путешествий, часто работают в call-центрах, где они выполняют свою работу в условиях открытого офиса вместе с десятками или сотнями других агентов.

Хотя большинство туристических агентств работают полный рабочий день, их часы могут быть ненормированными. Например, туристические агенты могут работать дольше во время загруженных поездок, например, перед праздниками.Они также могут быть доступны для оказания помощи клиентам при совершении покупок в последнюю минуту.

Как стать туристическим агентом

Чтобы продолжить карьеру туристического агента, выполните следующие действия:

1. Получите аттестат о среднем образовании: Сначала завершите среднее образование, чтобы овладеть базовыми навыками общения, исследований и рассуждений навыки.

2. Пройдите курсы повышения квалификации: Затем поищите профессиональные уроки планирования поездок в общественном колледже или профессиональном училище.Если вам нужен больший опыт, вы также можете рассмотреть возможность получения степени младшего специалиста или бакалавра в области путешествий и туризма.

3. Пройдите обучение без отрыва от производства: После того, как вы выполнили основные образовательные требования, подайте заявку на вакансию туристического агента начального уровня и завершите любые программы обучения без отрыва от производства.

4. Рассмотрите возможность получения сертификата: Получив некоторый опыт начального уровня, подумайте о профессиональной сертификации, чтобы улучшить свои навыки и повысить свой потенциал заработка.Многие агенты получают сертификаты CTA или CTC от The Travel Institute или сертификаты CCC, ACC, MCC или ECC от Международной ассоциации круизных линий.

Пример описания работы турагента

Компания Northeast Travel Partners ищет турагента среднего уровня с опытом работы не менее семи лет в бронировании путешествий для высокопоставленных клиентов. Нам нужен высокопроизводительный продавец, который может организовать поездки в соответствии с потребностями и расписанием клиентов, разработать подробные маршруты и незамедлительно принять альтернативные меры.Идеальный кандидат — это сертифицированный консультант по путешествиям и, по крайней мере, квалификация Master Cruise Counselor, а также опыт путешествий по воздуху, автомобилю, поезду и круизам. Если вы опытный продавец с отличными навыками исследования и обслуживания клиентов, мы хотели бы обсудить с вами эту позицию.

Смежные карьеры

Узнайте о том, как стать операционным менеджером

Чем занимается операционный менеджер?

Операционный менеджер — это специалист по кадрам в высшем руководстве, отвечающий за выполнение обязанностей в области человеческих ресурсов высокого уровня, включая наем нового персонала и установление стандартов для обучения персонала.Они также могут называться менеджером по эксплуатации, бизнес-менеджером или операционным аналитиком. Их основная роль — повышение эффективности, качества и производительности компании. Некоторые обязанности менеджера по эксплуатации включают:

• Создание и мониторинг кадровой документации для обеспечения ее соответствия нормативным требованиям

• Эффективное общение с членами команды на всех уровнях для повышения морального духа и производительности персонала

• Составление необходимого планирования и стратегии решения, которые могут включать в себя разработку и анализ существующих политик и процедур

• Управление бюджетами, планирование и аудит, относящиеся к управлению персоналом

• Поддержка потребностей старших заинтересованных сторон и совета директоров

• Встречи с представителями других предприятий для сотрудничать и создавать взаимовыгодные отношения

Средняя зарплата

Операционные менеджеры обычно работают полный рабочий день, а диапазон заработной платы часто зависит от местоположения и отрасли их работодателя.Это также может зависеть от уровня опыта и квалификации сотрудника.

• Общая заработная плата в США: 61 105 долларов США в год
• Некоторые зарплаты варьируются от 14 000 долларов США до 146 000 долларов США в год .

Требования к операционному менеджеру

Образование

Работодатели требуют, чтобы операционные менеджеры имели как минимум степень бакалавра в области управления или смежной области, такой как бизнес-администрирование или бухгалтерский учет.В этих программах большое внимание уделяется статистике и математическому моделированию, что дает операционным менеджерам полное представление о финансовой стороне бизнеса, включая составление бюджета и управление денежными потоками. Классы также поощряют студентов развивать свои межличностные навыки с помощью таких предметов, как лидерство, развитие отношений, организационное поведение и психология потребителей.

Многие компании предпочитают, чтобы кандидаты в операционные менеджеры имели ученую степень. Степень магистра делового администрирования или другой области бизнеса, такой как финансы, может помочь вам стать более квалифицированным кандидатом на должности операционного менеджера.Для завершения этих степеней обычно требуется один год очного обучения, и они охватывают такие темы, как бизнес-стратегия, расширенный бухгалтерский учет или отраслевые практики, например, в области здравоохранения или технологий.

Обучение

В качестве высокоуровневой должности вы должны будете иметь полный набор мягких и жестких навыков и повышенную квалификацию при поступлении на должность менеджера по операциям. Ваше обучение в начальный период работы может быть адаптировано, чтобы помочь вам узнать о конкретной работе, которую вы будете выполнять в своей новой компании.Это обучение может включать в себя слежку за членом команды или другим операционным менеджером, чтобы вы могли уверенно выполнять свои новые обязанности.

Сертификаты

Получение сертификата, такого как аккредитация Certified Manager, предлагаемая Институтом сертифицированных профессиональных менеджеров, может помочь вам стать конкурентоспособным соискателем работы. Чтобы получить право на сертификацию, вы должны сдать экзамен и продолжить обучение с помощью вебинаров и наставничества, чтобы сохранить свой сертифицированный статус.Другие полномочия, которые могут улучшить ваши перспективы трудоустройства, — это специалист по управлению программами, сертификация в области управления производством и запасами и программа сертифицированного специалиста по цепочке поставок, которые оценивают ваши знания и способность планировать эти конкретные обязанности.

Навыки

Операционные менеджеры контролируют повседневную деятельность организаций, чтобы обеспечить успех бизнеса. Операционный менеджер должен обладать следующими навыками:

Коммуникационные навыки

Эти специалисты часто работают с персоналом и руководством всех уровней и налаживают отношения с другими компаниями.Письменное и устное общение и активное слушание необходимы для достижения успеха в этой роли.

Навыки межличностного общения

Большая часть должности связана с человеческими ресурсами. Вы должны уметь помогать сотрудникам расти профессионально и заставлять их чувствовать себя комфортно на рабочем месте, одновременно выступая в качестве лидера и менеджера.

Лидерство

Эти навыки позволяют руководителям операций делегировать обязанности соответствующим сотрудникам, управлять и разрешать конфликты, а также мотивировать команды.Предыдущий опыт работы менеджером может обеспечить отличные лидерские качества.

Финансовый менеджмент

Операционным менеджерам необходимо разбираться в бюджетировании и прогнозировании, чтобы гарантировать, что продукты или услуги приносят доход и являются успешными. Математические навыки, помимо критического мышления и стратегического планирования, помогают этим профессионалам решать финансовые вопросы своей компании.

Рабочая среда операционного менеджера

Операционные менеджеры работают в офисной среде и обычно имеют группу вспомогательного персонала, которая помогает с рядом человеческих ресурсов и организационными обязанностями.Иногда эти специалисты могут работать в нерабочее время. Путешествие может быть важной частью работы, особенно если вы работаете в компании, имеющей различные филиалы, или в головном офисе.

Как стать операционным менеджером

Работа операционным менеджером требует многолетнего опыта и, возможно, ученой степени. Выполните следующие шаги, чтобы получить работу в качестве менеджера по операциям:

1. Получите высшее образование

Получите степень бакалавра в области, связанной с бизнесом, чтобы изучить основные принципы и стратегии ведения бизнеса.Подумайте о дополнительном получении ученой степени, такой как MBA, чтобы еще больше отличить себя от других кандидатов и получить более глубокие знания о бизнес-функциях.

2. Развитие профессиональных навыков

Работа в качестве менеджера по операциям предполагает работу с целым рядом программного обеспечения и электронных систем, которые собирают информацию о запасах и бизнесе. Квалификация в программах QuickBooks и CenterPoint Payroll может сделать вас более квалифицированным кандидатом на некоторые должности.

3. Работайте над своими мягкими навыками

Ожидается, что операционный менеджер будет обладать целым рядом исключительных навыков, от лидерства и управления конфликтами до ведения переговоров и управления людьми. Вы можете работать с различными сотрудниками и заинтересованными сторонами, что делает способность эффективно взаимодействовать со многими различными стилями общения фундаментальной в этой роли. Другие мягкие навыки, которые необходимо улучшить, включают организацию и лидерство.

4. Приобретайте опыт

Через свой трудовой стаж вы должны продемонстрировать, что вы отличный руководитель, который может направить компанию к успеху.Ваш карьерный путь будет зависеть от отрасли, в которой вы работаете, но учитывайте должности начального уровня в отделе кадров или других связанных отделах в вашей предполагаемой области. Переход к работе менеджером среднего звена для отработки навыков управления людьми и лидерства.

5. Подготовьте свое резюме

Составьте четкое и краткое резюме, в котором описаны ваш соответствующий опыт, жизненно важные навыки, а также полученное вами образование и сертификаты. Напишите сопроводительное письмо, которое дополнительно продемонстрирует вашу квалификацию для должности, на которую вы претендуете, и подчеркнет прогресс, которого вы можете помочь компании.

Пример описания должности операционного менеджера

Нам нужен динамичный операционный менеджер для обеспечения широкого спектра оперативной поддержки нашей штаб-квартиры. Мы ищем увлеченного, мотивированного менеджера, готового овладеть различными навыками и системами, которые помогут нашей команде поддерживать и развивать наши повседневные процессы. Помимо создания среды, в которой наши сотрудники могут процветать, вы должны уделять первоочередное внимание клиенту.

Квалифицированный кандидат:

• Человек и любит налаживать новые отношения с деловыми партнерами и сотрудниками

• Нанимает лучших сотрудников и настраивает наш персонал и рабочую среду, чтобы помочь нам быть более эффективная организация мирового класса

• Может эффективно работать в многозадачном режиме и быть мотивированным для решения многочисленных приоритетов с энтузиазмом

• Ориентирован на детали, творческий, динамичный и готов вмешаться и внести изменения в случае необходимости

• Креативный мыслитель, способный решать сложные проблемы, понимать бюджеты и анализировать затраты

Нам нужен человек, имеющий не менее шести лет опыта в операционных аспектах управления рабочими местами в динамике, быстрорастущая среда.Предпочтение отдается кандидатам, имеющим как минимум степень бакалавра в области, связанной с бизнесом.

Сопутствующие карьеры

Если вас интересует работа, например, менеджера по операциям, посмотрите на эти похожие карьеры:

10 лучших удаленных рабочих мест, которые хорошо оплачиваются в 2021 году

Майк Симпсон

Вы ненавидите идти в офис и иметь дело с нескончаемым потоком отвлекающих факторов (вроде Джанет и ее причудливой одержимости бразильскими мыльными операми)?

Придает ли ваша поездка новое значение термину «дорожная ярость»?

Хотели бы вы обойти все это и продолжить успешную карьеру?

Если на любой из этих вопросов ответ положительный, то наш список из 10 лучших доступных удаленных рабочих мест может оказаться большим подспорьем.

Если вам постоянно хочется отказаться от традиционной парадигмы работы ради чего-то другого, вы не одиноки. Благодаря технологиям удаленная работа стала невероятно простой, что привело к революции в области удаленной работы.

Согласно ежегодному опросу работодателей, проводимому Обществом управления человеческими ресурсами (SHRM) , ошеломляющие 69 процентов организаций позволяют сотрудникам работать из дома, по крайней мере, изредка. Они дают своим работникам почувствовать вкус этого образа жизни, хотя многие хотят большего.

К счастью, это можно сделать совершенно удаленную карьеру. С некоторыми из лучших работ от домашняя работа, вам действительно никогда не придется ступать в офис. Если ты найдешь это Возьмите очки для чтения и устраивайтесь поудобнее. Пришло время узнать подробнее об этих возможностях.

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа любая позиция, которая может быть выполнена из другого места, кроме офисы или сайты организации. Сюда входят рабочие места, на которых вы можете работать из дома а также некоторую командировочную должность, например, регионального торгового представителя.

Во многих случаях технология сильно влияет на удаленную работу , даже если сама должность не является технической. Подключенные к Интернету устройства позволяют удаленным сотрудникам получать доступ к активам и системам компании, общаться с коллегами и предоставлять результаты.

Кроме того, многие рабочие места на дому связаны с задачами, которые можно выполнить на компьютере. Обязанности могут быть административными , техническими или иными в зависимости от использования программного обеспечения или компьютерных систем для завершения работы.

Есть за и против за удаленную карьеру. Что касается льгот , вам не придется добираться до . Кроме того, вы можете поддерживать среду без отвлекающих факторов , можете иметь гибкий график , и в итоге у вас может быть больше времени, чтобы проводить с друзьями и семьей . Многие надомники говорят, что их баланс между работой и личной жизнью улучшает и что они на продуктивнее при удаленной работе.

Однако есть и недостатки. Даже самая лучшая удаленная работа может получить одиноких , поскольку вы не общаетесь с коллегами лично или, иногда, так часто, как в противном случае. Связь может быть сложной , и вам, возможно, придется разбираться с собственными техническими проблемами . Еще есть отсутствие видимости . Высшее руководство может не знать о вас, и что может помешать вашей карьере.

Кроме того, перед поиском удаленной работы необходимо учесть несколько моментов:

• • Вы целеустремленны и целеустремленны?
  • Можете ли вы быть ответственными и надежными, даже если никто не стоит вам через плечо?

Если не можете не сбивайтесь с пути, тогда удаленная работа, вероятно, не для вас.Но если ты мотивированы сроками и хотят превзойти ожидания, даже когда никто не смотрю, это может быть отличный вариант.

10 лучших удаленных рабочих мест, которые платят Колодец

1. Контакт-центр Представитель

Ваш коммуникативные навыки на высшем уровне? Тогда одна из лучших удаленных рабочих мест для вас могла бы быть агентом контакт-центра.

Многие компании нанимают сотрудников для работы на дому для обработки запросов и проблем клиентов. Они могут принимать телефонные звонки , разговаривать с клиентами через программное обеспечение чата или даже отвечать на запросы в социальных сетях о помощи.

Заказчик представители службы приносят среднюю ставку заработной платы в размере 16,23 доллара США. в час, что неплохо, учитывая, что все, что вам нужно, это высокий школьный аттестат, чтобы начать работу.

2. Исходящие продажи

Если у вас есть дар болтливости и вы не боитесь общаться с незнакомцами, позиция по продажам за границей может помочь вам начать отличную карьеру. вы будете активно искать новых потенциальных клиентов и восхвалять достоинства продуктов или услуг вашего работодателя, работая над продажей .

Обычно можно начать с аттестата об окончании средней школы . По мере того, как вы набираетесь опыта, вы можете продвигаться к средней годовой зарплате более 50 000 долларов, в зависимости от вашей ниши.

3. Репетитор

Хотя личное репетиторство, безусловно, является вариантом, это работа, с которой также можно работать удаленно. Если вы хотите, чтобы помогли детям улучшить свои знания , преподают английский язык взрослым в зарубежных странах или помогают студентам колледжа процветать , вы можете найти подходы удаленной работы.

Обычно все, что вам нужно, — это надежное подключение к Интернету, качественная гарнитура и веб-камера. Если вы работаете в компании, возможно, вам придется установить какое-то программное обеспечение, но это все. С этим вы можете получить среднюю зарплату около 39 300 долларов, и вам не обязательно иметь высшее образование , чтобы это произошло.

4. Медицинский транскрипционист

Удивительно ряд медицинских транскрипционистов не работают в условиях больницы. Вместо, их нанимают компании, которые позволяют им работать из дома.

В этих ролях работодатель отправляет цифровые копии записей, которые необходимо расшифровать. Сотрудник слушает и записывает то, что слышит. Звучит просто, но это навык. После непродолжительного обучения в профессионально-техническом училище или колледже у вас обычно есть все, что нужно, и вы вполне можете зарабатывать 16,72 доллара в час.

5. Переводчик

В сегодняшнем мире, который становится все более взаимосвязанным, навыки перевода очень важны. Если вы многоязычны, вы можете найти работу на дому, уделяя особое внимание этой способности.

вы получите письменные или аудиоматериалы, которые вы переведете с одного языка на другой. . Если вы будете точны и обеспечите себе отличную репутацию, вы можете получать среднюю годовую зарплату в размере 49 930 долларов за свои проблемы.

6. Графический дизайнер

Многие компьютерные роли можно легко выполнять удаленно. В области графического дизайна вы, , используете свой опыт для создания визуальных концепций, которые привлекают клиентов, эффективно сочетая искусство и технологии. Это может включать что угодно, от логотипов до макетов продуктов и многое другое.

Вы могли бы быть возможность работать из дома, зарабатывая около 50 370 долларов ежегодно. Вы также можете полностью контролировать свою рабочую нагрузку, присоединившись к концерту. экономия, обеспечивающая максимальную гибкость.

7. Виртуальный помощник

Традиционный офисный помощник стал цифровым. В качестве виртуального помощника вы, , протянете руку руководителю или предпринимателю , выполняя ряд повседневных компьютерных задач, таких как ввод данных , ответ на электронную почту , написание отчетов и исследования — которые позволяют компании двигаться вперед.

Работа обычно выполняется быстро, но сама работа в большинстве случаев проста для понимания. Обычно вы можете начать с , например, с аттестата средней школы , и начать приносить 15,72 доллара в час с учетом ваших навыков.

8. Бухгалтер

Если вы хотите продолжить образование после окончания средней школы, но не хотите получать степень бакалавра, то вам повезло. Обычно вы можете получить все необходимое для того, чтобы стать бухгалтером в общественном колледже , что позволяет вам начать всего за один семестр .

После приема курсы, вы можете помочь компаниям следить за своей финансовой жизнью, которая является важной частью обслуживания любой операции. Как только вы встанете на ноги, 40 240 долл. США годовая зарплата — реальная возможность.

9. Автор гранта

Множеству компаний нужны гранты для поддержки своей деятельности. Вместо того, чтобы обрабатывать приложение самостоятельно, они нанимают авторов грантов, которые выполнят эту часть за них.

Эти эксперты знакомы с процессом и невероятно хорошо владеют письменным словом , что увеличивает шансы на то, что организация получит необходимые средства.Обладая необходимыми навыками, которые вы, возможно, сможете получить в общественном колледже, вы можете зарабатывать 48 541 доллар в год, работая на дому.

10. Менеджер социальных сетей

Новее попадание в список лучших удаленных вакансий — менеджер социальных сетей. Компании часто нанимайте опытных людей, чтобы их профили и публикации оставались актуальными, чтобы они могут связаться со своей аудиторией (и продавать ей).

Наряду с , разрабатывающим и , планирующими публикации , менеджеры социальных сетей могут отвечать на комментарии и DM , а также отслеживать хэштеги трендов, чтобы увидеть, может ли компания получить выгоду от подключения к нему.Если вы являетесь двигателем социальных сетей с некоторыми маркетинговыми приемами, вы, возможно, сумеете войти в эту развивающуюся область и сможете зарабатывать 50 661 доллар в год.

Собираем все вместе

В конечном счете, все вышеперечисленные должности являются одними из лучших удаленных рабочих мест. Они могут быть прибыльными и не обязательно требуют большого образования. Во многих случаях эти роли позволяют сделать здоровую удаленную карьеру, позволяя вам получать солидный доход, не выходя из дома.Почему бы не оставить их на столе? В конце концов, мир в ближайшее время не станет менее цифровым, поэтому воспользуйтесь преимуществами технологий и создайте профессиональный опыт своей мечты.

Будьте любезны и оцените этот пост this

–

Прочтите наши другие «Статьи со списком вакансий» , если вы изучаете варианты карьеры:

–

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com.Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на странице «О нас» .

ТОП-100 компаний для удаленной работы в 2021 году

со штаб-квартирами в 11 странах, компании из списка FlexJobs из 100 лучших компаний, за которыми следует следить за удаленной работой в 2021 году, имели наибольшее количество удаленных вакансий в 2020 году.

Гетти

В течение многих лет компания Lionbridge, занимающаяся переводом и локализацией, поддерживает удаленную рабочую силу, в которой работают сотрудники из 5000 городов по всему миру. Но поскольку в результате пандемии более 95% сотрудников теперь работают удаленно, многие из ее давних надомников наконец-то чувствуют, что находятся на равных.

«В некоторых других компаниях люди, не [работающие] в офисе, всегда чувствуют себя в невыгодном положении», — говорит директор по маркетингу Lionbridge Хайме Панишилл.«Моя команда работает лучше, чем год назад, потому что никто не чувствует себя иначе».

Существующая инфраструктура

для работы из дома в Lionbridge позволила ему успешно перейти на удаленную среду, когда началась пандемия. Благодаря этому компания заняла первое место в восьмом ежегодном списке FlexJobs из 100 компаний, за которыми следует следить за удаленной работой в 2021 году. Рейтинг сайта по поиску работы основан на анализе 57 000 объявлений компаний об удаленных вакансиях в базе данных FlexJobs. в течение 2020 года. В окончательный список вошли те компании, у которых больше всего вакансий на удаленную работу.

«В бизнесе есть зрелость, позволяющая доверять сотрудникам, которые физически не присутствуют», — говорит Энн Лазарус-Барнс, директор по персоналу Lionbridge. «Есть очень талантливая группа людей, которые лучше всего работают в удаленной среде. Мы приветствуем весь этот кадровый резерв, который другие организации могут быть не в состоянии ».

Компания TTEC, занимающаяся технологиями обслуживания клиентов, заняла второе место в списке, за ней следует служба облачных колл-центров LiveOps. Штаб-квартиры рейтинговых организаций находятся в 11 странах, включая Нидерланды, Швецию и Австралию.

Хотя пандемия привела к популяризации удаленной работы, она не сильно повлияла на список в этом году, говорит Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры в FlexJobs. С 2014 года в списке фигурируют одиннадцать компаний, включая Dell Technologies (№ 41), CVS Health (№ ​​28) и Salesforce (№ 25).

«Это интересно, потому что список, составленный на протяжении многих лет, отражал лидеров удаленной работы, компании, которые делают это очень хорошо и делают это часто», — говорит она. «Во всяком случае, пандемия укрепила приверженность этих компаний удаленной работе.Это действительно показало, что они являются лидерами в этой области ».

Тем не менее, новички, такие как Pfizer (№ 96) и Supporting Strategies (№ 17), которые заняли места в списке после размещения большого количества удаленных вакансий в последние месяцы, демонстрируют, что существует тенденция к удаленной работе. не просто «вспышка в кастрюле», — говорит Рейнольдс.

Как и в прошлом году, в 2020 году основными областями найма для удаленных рабочих мест были компьютер / информационные технологии, медицина / здравоохранение и управление проектами. Маркетинг, административные и кадровые ресурсы, а также подбор персонала были одними из быстрорастущих категорий удаленной работы, каждая из которых увеличилась на 25% с марта по декабрь 2020 года.

По словам Рейнольдса, когда компании решают, следует ли переходить на удаленную работу на постоянной основе, они должны учитывать преимущества. Удаленная работа позволяет компаниям нанимать сотрудников из более широкого круга кандидатов, а также экономить деньги на офисных помещениях и расходных материалах. В свою очередь, сотрудники могут иметь лучший баланс между работой и личной жизнью, а также снижать стресс, помимо других преимуществ для здоровья.

«Я надеюсь, что компании будут придерживаться этого правила, чтобы получить дополнительные преимущества без дополнительного стрессора, связанного с пандемией», — говорит она.

Полный список лучших компаний для удаленной работы можно найти ниже:

17 самых полезных веб-сайтов для поиска удаленной работы

Некоторые ссылки в этом посте могут быть партнерскими. Это означает, что если вы перейдете по ссылке и сделаете покупку, я могу получить небольшую комиссию бесплатно для вас. Но будьте уверены, что все мнения остаются моими. Вы можете прочитать мое полное заявление об отказе от ответственности здесь.

Вы готовы отказаться от офиса и получить свободу работать из любого места? К счастью, сейчас больше удаленных рабочих мест, чем когда-либо прежде.Чтобы помочь вам найти свою следующую важную роль, мы составили список из 17 лучших веб-сайтов для удаленной работы. На этих сайтах вы можете найти полностью удаленную работу, и вам больше никогда не придется ехать на работу.

1. WeWorkRemotely.com

WeWorkRemotely.com — еще одна отличная доска объявлений для онлайн-работы на полную ставку. В нем перечислены десятки оплачиваемых вакансий в разных областях. Некоторые отрасли включают программирование, поддержку клиентов, менеджмент, дизайн и маркетинг. Здесь публикуется много интересных новых стартапов, но вы найдете и более солидные компании.

2. Пульт OK

Remote OK предлагает еще более длинный список домашних заданий. Популярные категории включают программирование, взаимодействие с пользователем и дизайн. На сайте также есть множество нетехнических объявлений. Помимо поиска вакансий, вы можете просматривать удаленные компании или использовать вкладку «Статистика удаленной работы», чтобы узнать о быстрорастущих областях.

3. FlexJobs

FlexJobs имеет одну из крупнейших баз данных с неполной, полной и временной удаленной работой. Он выбирает законные возможности в более чем 100 отраслях.При этом вам придется заплатить цену за полный доступ. Неограниченный доступ обычно стоит 14,95 долларов в месяц или 49,95 долларов в год, но новые участники могут получить скидку.

Подпишитесь на FlexJobs сегодня и используйте промо-код NOMAD, чтобы сэкономить до 30%!

4. Пропустить диск

У

Skip the Drive есть бесплатная, простая в использовании доска объявлений, полная возможностей для удаленной работы. Его рабочие категории включают в себя обычные технические области, а также такие области, как консалтинг, сестринское дело, администрирование, страхование и продажи.Выполните поиск по ключевому слову или категории либо воспользуйтесь одним из предложенных на сайте фильтров, чтобы сузить список вариантов.

5. Дом с детьми

Среди всех других ресурсов для домоседов, мам и пап, «Дом с детьми» также содержит подробную доску объявлений о вакансиях. Вы найдете должности с частичной и полной занятостью в более чем 30 категориях. Кроме того, в «Доме с детьми» есть дополнительные концерты, например тайный покупатель.

6. Талант Hubstaff

Hubstaff Talent — это постоянно растущая доска объявлений с тысячами пользователей по всему миру.Вы можете не только просматривать объявления о вакансиях, но и создавать на сайте профиль соискателя. Так к вам могут прийти заинтересованные компании. Hubstaff Talent — это бесплатная торговая площадка с рядом фильтров, таких как оплата, опыт и тип работы, которые помогут вам по-настоящему настроить поиск.

7. Jobspresso

Jobspresso также позволяет размещать свое резюме, чтобы работодатели могли связаться с вами. Кроме того, вы можете просматривать вакансии для программистов, дизайнеров, писателей, продавцов и других профессионалов.Jobspresso также время от времени предлагает интересные предложения, например, скидку 100 долларов на коворкинг-пространство своего партнера, Roam (на момент написания).

8. Виртуальные занятия

Virtual Vocations просматривает и собирает данные о вакансиях на дому. Его фильтры поиска работы включают категорию работы, тип работы и требования к поездке. Вы можете получить доступ к ограниченному количеству сообщений и бесплатно настроить оповещения по электронной почте. Полный доступ и «приоритетные предупреждения» стоят 15,99 долларов в месяц или 59,99 долларов в течение шести месяцев.

9. Кроссовер

Crossover предназначен для удаленной работы.На его веб-сайте вы найдете следующее заявление: «Офисы из кирпича и раствора — это история. Будущее нашей глобальной рабочей силы будет построено на командах, сотрудничающих со всего мира ».

Crossover предлагает одни из самых высокооплачиваемых возможностей удаленной работы во всем мире. Категории должностей включают продажи, маркетинг, финансы, разработку программного обеспечения, операции и исполнительное руководство. Вы найдете все, что угодно, от должности помощника администратора за 36 000 долларов в год до директора по маркетингу за 400 000 долларов в год.

10. Wfh.io

Wfh.io имеет ограниченный выбор возможностей, но стоит проверить его цифровые и технические вакансии. Вы также можете присоединиться к его списку рассылки или настроить RSS-канал для последних сообщений.

11. Рабочие кочевники

Working Nomads ориентирована на цифровых кочевников, путешествующих по миру. Сферы деятельности включают образование, человеческие ресурсы и письмо, наряду с обычными подозреваемыми. Помимо просмотра сайта, вы также можете настроить ежедневное или еженедельное оповещение по электронной почте для одной или нескольких категорий вакансий.

12. Рубин сейчас

Ruby Now перечисляет проекты и вакансии для веб-разработчиков. Сайт связывает разработчиков Ruby / Rails с работой с 2005 года.

13. Upwork

Upwork — отличный сайт для поиска внештатных и временных проектов. Вы создадите профиль и примените к каждой возможности. Обратите внимание, что работодатели оставляют отзывы о вашем аккаунте, поэтому хорошая репутация важна для успеха Upwork.

14. Fiverr

Fiverr — это работа фрилансера, за которую платят от 5 долларов и выше.Вы можете просматривать возможности или предлагать конкретные — и случайные — услуги. Один пользователь, например, обещает «переписать свой профиль онлайн-знакомств» за фиксированную плату в размере 40 долларов.

15. Freelancer.com

Freelancer.com претендует на звание «крупнейшей в мире площадки для фриланса и краудсорсинга». Фактически, он объединил более 24 миллионов фрилансеров и компаний в 247 странах по всему миру. Если вы ищете проекты для фрилансеров, отправляйтесь на Freelancer.com.

16.Идеалист

Idealist — отличный сайт для всех, кто интересуется социальной работой или некоммерческими организациями. Вы найдете множество местных и международных возможностей с сильной социальной миссией. Кроме того, в Idealist есть «удаленный» фильтр, так что вы можете просто просматривать вакансии, не зависящие от местоположения.

17. EuropeRemotely

Завершает наш список еще одна доска объявлений исключительно для веб-разработчиков. EuropeRemotely становится еще более конкретным — он предназначен для разработчиков, живущих в Европе. Если вы кочевой тип и ищете работу в европейском часовом поясе, подпишитесь на информационный бюллетень EuropeRemotely о тщательно подобранных удаленных вакансиях.