Трудовой договор для водителя: Трудовой договор с водителем – версия от 2023 года — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Трудовой договор для водителя: Трудовой договор с водителем – версия от 2023 года

Содержание

Что учитывать при заключении с водителем трудового договора

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс. Если нужного документа в комплекте нет — закажите его. Это бесплатно!(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

Трудовой договор заключите по тем же правилам, что и обычно, а именно включите информацию, в частности, о месте работы, оплате труда, условиях труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании и другие сведения и условия, указанные в ч. 1, 2 ст. 57 ТК РФ.

Особое внимание уделите трудовой функции, характеру работы, а также режиму труда и отдыха.

Поскольку с выполнением работы по должности водителя связаны некоторые ограничения (например, по режиму работы), то в соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ опишите трудовую функцию следующим образом: водитель автомобиля. Так она определена, например, в Квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.

02.1984 N 58/3-102.

В качестве характера работы укажите разъездной характер работы или работу в пути (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Проверьте, прописано ли в вашем коллективном договоре (при наличии) или в локальном нормативном акте условие о возмещении расходов на служебные поездки таких работников. Если нет, то их можно указать в трудовом договоре. А именно пропишите размеры и порядок возмещения расходов по проезду, найму жилого помещения, суточных и иных расходов, которые водитель будет делать с вашего разрешения или ведома (ст. 168.1 ТК РФ).

Отметим, что по оформлению водителя на дистанционную работу специальные правила законом не предусмотрены — нет как прямого указания на возможность оформления водителя на такую работу, так и не установлен прямой запрет на это. Для оформления выполнения трудовой функции дистанционно нужно, чтобы такая работа отвечала всем обязательным условиям. Так, одно из них — использование в работе информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет, и сетей связи общего пользования не только для взаимодействия между вами и работником, но и для выполнения его трудовой функции.

При этом на дистанционного работника распространяется действие нормативных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом ч. 4 ст. 312.1 ТК РФ. Например, вы не должны его допускать к управлению автомобилем, если у него прекращено действие права на его управление, что может быть проблематично при дистанционной работе. Учитывайте все это в вашем конкретном случае, оценивая возможность оформления водителя как дистанционного работника и соблюдения при этом требований закона. Дополнительно можете обратиться за разъяснениями по вашему случаю, в частности, в Роструд.

Указывая режим труда и отдыха водителя в трудовом договоре, учтите все нюансы, указанные ниже.

Что учитывать, устанавливая водителю испытание при приеме на работу

Водитель допускается к самостоятельной работе только после успешного прохождения испытания (п. 7 Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения).

Испытание проводите на транспортном средстве того типа и модели, на том маршруте (при наличии), на котором водитель будет дальше самостоятельно работать. Возможно испытание с выездом на дороги общего пользования и без такого выезда (п. п. 8, 9 Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения). Учтите, что для водителей маршрутных ТС испытание с выездом на дороги общего пользования включает движение по маршруту без пассажиров и с пассажирами (п. 8 Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения).

Назначьте водителя-наставника, который будет руководить испытанием. Он должен отвечать следующим требованиям (п. 10 Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения):

отсутствие за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по его вине;
стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств (не менее трех лет — при испытании на легковом такси или грузовом автомобиле; не менее пяти лет — при испытании на автобусе, трамвае или троллейбусе).

Информацию об испытаниях вносите в листы испытаний, храните их не менее пяти лет (п. п. 11, 13 Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения).

Утвержденной формы листа испытаний нет, поэтому разработайте ее самостоятельно.

В листе испытаний нужно указывать (п. 12 Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения):

номер листа испытаний;
фамилию, имя и отчество (при наличии) водителя;
сведения о ТС: тип, марка, модель;
фамилию, имя, отчество (при наличии) водителя-наставника;
дату и время прохождения, испытательный период;
заключение специалиста о допуске (недопуске) водителя к самостоятельной работе.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Агентский договор с водителем такси

Агентский договор с таксистом – одна из форм официального оформления трудовых отношений между водителем и службой такси. Это наиболее оптимальный вариант, к примеру, для таксопарка с арендованными автомобилями, со своей диспетчерской службой, и с водителями, которые ежемесячно отчисляют определенную сумму за получение заказов и возможность пользоваться автомобилем.

Рассмотрим подробнее нюансы составления договора с таксистом, преимущества и недостатки такого соглашения.

Когда и как заключается агентский договор с водителем такси

В большинстве случаев службе такси невыгодно оформлять водителей при помощи обычного трудового договора. Среди водителей встречается частая текучка кадров, к тому же налоговые отчисления за каждого таксиста сильно бьют по карману руководителя службы.

Благодаря агентскому договору между ИП и водителем, таксопарк становится не прямым работодателем со всеми обязанностями и формальностями, а принципалом, посредником между таксистом (в данном случае – агентом таксопарка) и клиентом. Это удобно обеим сторонам, поскольку водители могут зарабатывать как физические лица, не открывая при этом ИП, а служба такси получает прибыль без дополнительных налоговых отчислений.

Юридическая сторона агентского договора с водителем такси

С точки зрения законодательства агентский договор является действующей правовой нормой взаимоотношений между таксопарком и водителем:

Закон, в соответствии с которым составляется договор – ст. 1005 Гражданского Кодекса РФ;
Финансы, которые вы получаете от водителей, учитываются ст. 251 Налогового Кодекса РФ: руководитель таксопарка не платит за своих таксистов страховые взносы и НДФЛ, а платит только налог с суммы агентского вознаграждения.
Договор может быть заключен на неопределенный срок или до конкретной даты.
По законодательству водитель становится агентом, который может от имени службы такси заключать единоразовые сделки – то есть, перевозить пассажиров в своем личном или в арендованном автомобиле.
Агент обязуется предоставлять принципалу-таксопарку отчеты о проделанной работе.

Возможно также заключить договор с ИП для наемного водителя – с ИП проще работать, поскольку все страховые отчисления такой водитель платит за себя самостоятельно, что полностью снимает с таксопарка-принципала всю налоговую ответственность.

Сама служба такси при заключении агентского договора всегда является ИП. Если служба – ООО (что бывает редко), без официального трудоустройства водителей уже не обойтись.

Шаблон агентского договора между ИП и водителем такси

Договор с таксистом составляется по однотипному шаблону. Нюансы его могут незначительно изменяться, но среди обязательных пунктов:

Стороны договора – Агент (таксист) и Принципал (служба такси).
Предмет договора – обязанности Агента, что он может делать от имени таксопарка.
Срок действия договора. Если договор бессрочный, это тоже указывается в этом пункте.
Отчеты, которые предоставляет Агент: количество работ, сумма, понесенные затраты, а также сроки предоставления отчетности.
Вознаграждение водителя. Пункт обязательный и важный для агентского договора.
Ограничения сторон. В данном случае – невозможность водителю-агенту заключать такой же договор с другой службой такси.
Варианты и причины для расторжения договора, возможно ли расторгнуть его в одностороннем порядке и на каких условиях.
Прочие условия, дополнительные соглашения, реквизиты сторон.

Вы можете скачать шаблон агентского договора с водителем такси после заполнения формы на сайте.

У вас бизнес такси?

Скачайте бесплатный комплект из 10 материалов и узнайте, как увеличить его эффективность

Трудовое соглашение с водителем грузовика для буксировки прицепов-рефрижераторов — Трудовое соглашение с водителем грузовика Pdf

Мы используем файлы cookie для повышения безопасности, персонализации взаимодействия с пользователем, улучшения нашей маркетинговой деятельности (включая сотрудничество с нашими маркетинговыми партнерами) и для других целей бизнеса.

Нажмите «здесь», чтобы прочитать нашу Политику в отношении файлов cookie. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Скрыть

Подробнее

Принять

Мгновенная загрузка

Эта форма является общим примером, на который можно ссылаться при подготовке такой формы для вашего конкретного штата. Он предназначен только для иллюстративных целей. Следует проконсультироваться с местным законодательством, чтобы определить любые конкретные требования к такой форме в конкретной юрисдикции.

Как оформить трудовой договор водителю грузовика?

Вам не надоело выбирать из множества образцов каждый раз, когда вам нужно заключить трудовой договор с водителем-дальнобойщиком на буксировку рефрижераторов? Юридические формы США устраняют потерю времени, которую невероятное количество американцев тратит на просмотр в Интернете подходящих налоговых и юридических форм. Наша опытная команда юристов постоянно обновляет библиотеку шаблонов для конкретного штата, поэтому она всегда предлагает подходящие документы для вашего сценария.

Если вы являетесь подписчиком US Legal Forms, просто войдите в свою учетную запись и нажмите кнопку «Загрузить». После этого формы доступны во вкладке «Мои формы».

Пользователи, у которых нет подписки, должны выполнить быстрые и простые действия, прежде чем смогут загрузить свой трудовой договор с водителем грузовика для перевозки рефрижераторных прицепов:

Используйте функцию предварительного просмотра и просмотрите описание формы (если доступно), чтобы убедитесь, что это лучший документ для того, что вы пытаетесь найти.
Обратите внимание на применимость образца, то есть убедитесь, что он подходит для вашего штата и ситуации.
Используйте поле поиска в верхней части веб-страницы, если вам нужно найти другой документ.
Нажмите «Купить сейчас» и выберите идеальный тарифный план.
Создайте учетную запись и оплатите услугу с помощью кредитной карты или PayPal.
Получите шаблон в необходимом формате для завершения, создайте печатную копию и подпишите документ.

Выполнив приведенные выше пошаговые инструкции, вы всегда сможете войти в систему и загрузить любой файл, который вам нужен, для любого штата, в котором он вам нужен. С юридическими формами США, заполнение трудового соглашения с водителем грузовика Вытащить образцы рефрижераторных прицепов или другие официальные файлы не составит труда. Начните прямо сейчас и не забудьте проверить свои образцы у аккредитованных юристов!

Нам доверяют и безопасны более 3 миллионов человек из ведущих компаний мира

Трудовой договор с водителем грузовика на буксировку рефрижераторов

Стр. 1/5

Трудовой договор на неполный рабочий день для водителя-экспедитора

Узнайте больше о трудовых договорах

Прочтите Руководство

Последняя, самая актуальная часть Срочный трудовой договор и как его составить. Сделайте свой следующий контракт законным.

Трудовой договор позволяет работодателю нанимать работника. Трудовой договор определяет права и обязанности работодателя и работника. В трудовом договоре будет указана ключевая информация, такая как роль работника, зарплата, место работы, часы и праздники.

Сотрудник, работающий неполный рабочий день, будет работать менее 40 часов в неделю, и ему обычно разрешается иметь дополнительную работу.

Бесплатное заключение договоров с юристом на 7 дней

Посмотреть планы

Водитель-курьер отвечает за доставку товаров между двумя точками. Водителю-экспедитору может потребоваться дополнительная квалификация в зависимости от характера товара и расстояния между пунктами.

В трудовом договоре с водителем-экспедитором будет указано рабочее время водителя, а также место, куда он должен ехать. Сверхурочная работа и отпуск — другие ключевые условия трудового договора с водителем-экспедитором. Трудовой договор водителя-экспедитора также может содержать список запрещенных действий, таких как употребление алкоголя за рулем, курение в транспортных средствах.

Трудовой договор с Legislate позволяет вам устанавливать рабочие часы, праздники и ожидания сотрудника в зависимости от места работы. Таким образом, трудовой договор Legislate подходит для найма водителей на полный рабочий день, неполный рабочий день или на определенный срок.

Создайте трудовой договор сейчас

Начать работу

Продолжайте читать

3 пункта, которые работодатели упускают при заключении трудовых договоров!

Как защитить свои идеи и свой бизнес

Контрольный список для контрактов

Проверяйте, чтобы не запутаться.

Знакомство со стажерами

Все, что вам нужно знать, от найма до управления юридическими последствиями

Автоматизация документации для малого бизнеса

Как малые предприятия экономят время и деньги за счет автоматизации своих крупных контрактов

Когда я могу изменить условия трудовой договор?

Факторы, которые следует учитывать, прежде чем предлагать изменение условий найма

Employment Security Wetting and Clearance

Ваши требования к безопасности при работе с государственными органами

GDPR Великобритании для работодателей

Обязанности и права в соответствии с GDPR Великобритании.

Трудовой договор для водителя: Трудовой договор с водителем – версия от 2023 года