Учетная политика это: Учетная политика организации или индивидуального предпринимателя

Содержание

Формирование учетной политики и внесение в нее изменений с учетом стандарта

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

20192020

НомерЛюбой

Электронная версия

Учетная политика для целей бухгалтерского учета

Учетная политика для целей бухгалтерского учета представляет собой локальный нормативный акт (ЛНА) организации, детально определяющий порядок отражения финансово-хозяйственных операций в деятельности. Закрепляет термин и регулирует порядок составления этого документа ПБУ 1/2008. В лице главного бухгалтера каждая компания – юридическое лицо, за исключением кредитных структур и госучреждений, разрабатывает приказ самостоятельно, ориентируясь на правовые нормы.

Учетная политика для целей бухгалтерского учета – что это такое?

Учетная политика хозяйствующего субъекта – это принятая совокупность способов ведения бухгалтерского учета. Нормативный акт включает в себя приемы первичного наблюдения, измерения фактов деятельности в стоимостной оценке, а также группировку и обобщение данных (п. 2 ПБУ). В обязательном порядке учетная политика утверждает (п. 4 ПБУ):

Рабочий план счетов на основании Приказа № 94н.
Формы применяемых первичных документов и регистров, если они отличаются от унифицированных.
График документооборота.
Периодичность проведения инвентаризации.
Методы оценки обязательств и активов.
Порядок контроля за ведением бухучета.
Другие необходимые решения.

Разработкой и формированием политики занимается главный бухгалтер или другой уполномоченный сотрудник. Принятые способы ведения учета должны использоваться последовательно, из года в год. Вновь созданная компания или реорганизованное юрлицо обязано утвердить соответствующий документ в срок до 90 дней с даты официальной регистрации/реорганизации (п. 9 ПБУ).

Обратите внимание! НКО и микропредприятия, имеющие право на упрощенный бухучет, могут предусмотреть простую систему отражения данных – без использования метода двойной записи (п. 6.1 ПБУ).

Роль учетной политики в организации бухгалтерского учета

При составлении документа необходимо принимать во внимание правовую форму организации, сферу ее деятельности, налоговый режим, степень автоматизации бухгалтерских процессов и пр. Не допускается отсутствие учетной политики, если фирма не относится к ИП. Между тем, наличие этого приказа позволяет организации самостоятельно выбирать оптимальные методы и приемы отражения доходов/расходов; варьировать в пределах законодательных норм нюансы налогообложения объектов по НДС, прибыли, имуществу.

Формирование учетной политики выполняется в целях бухгалтерского и налогового учета. В процессе отражения методологии учета различных объектов компания выбирает один из допустимых способов. Если же легитимные методы законодательно не регулируются, предприятие может самостоятельно разработать требуемый способ, опираясь на международные стандарты и профессиональный опыт.

Главное, о чем нужно помнить: совокупность способов ведения бухгалтерского учета – это, прежде всего, достоверное отражение данных по всему предприятию в целом. Применение выбранных методов используется со следующего после года принятия периода. Изменения допускаются при изменениях законодательства; работе по новым видам деятельности; разработке других способов бухучета. Все дополнения следует утвердить в отдельном приказе (приложении) к основной учетной политике.

Учетная политика — это… Что такое Учетная политика?

1. Учетная политика — это документ, ежегодно составляемый главным бухгалтером (бухгалтером) и утверждаемый руководителем организации. Он должен содержать основные правила ведения организацией бухгалтерского и налогового учета.

С одной стороны, учетная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть учетной политики представляется в налоговые органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчетности. Таким образом, учетная политика имеет очень важное значение как для самой организации, так и для внешних пользователей (государства в лице налоговых органов). Четко и грамотно составленная учетная политика считается показателем высокой бухгалтерской квалификации.

2. Основные принципы учетной политики:

1) Полнота. Этот принцип состоит в том, что в бухгалтерском учете должны отражаться абсолютно все хозяйственные операции.

2) Своевременность. Данный принцип предполагает, что каждую операцию следует учитывать в том периоде, в котором она совершена, независимо от времени фактического получения или выплаты денег.

3) Непротиворечивость, состоящая в необходимости совпадения данных аналитического и синтетического учета.

4) Рациональность. Затраты на ведение бухгалтерского учета должны быть обоснованными, осуществляемыми соразмерно условиям хозяйственной деятельности и количеству сотрудников организации.

5) Последовательность. Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. При этом учетная политика на предстоящий год подлежит ежегодному раскрытию в Пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации за отчетный год. Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике, если в последней не произошли изменения со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику.

Изменения в учетной политике возможны лишь в случаях изменения законодательства, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности (реорганизации, смены собственников, изменения видов деятельности и др.).

6) Сопоставимость. В целях соблюдения данного принципа изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.

3. Разработка учетной политики регулируется следующей нормативной базой:

— Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

— Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденным приказом Минфина России от 9 декабря 1998 г. № 60н;

— Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденным приказом Минфина России от 30 марта 2001 г. № 26н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01, утвержденным приказом Минфина России от 9 июня 2001 г. № 44н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» ПБУ 14/2000, утвержденным приказом Минфина России от 16 октября 2000 г. № 91н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденным приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 32н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденным приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» ПБУ 15/01, утвержденным приказом Минфина России от 2 августа 2001 г. № 60н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2000, утвержденным приказом Минфина России от 10 января 2000 г. № 2н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам» ПБУ 12/2000, утвержденным приказом Минфина России от 27 января 2000 г. № 11;

— Положением по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» ПБУ 13/2000, утвержденным приказом Минфина России от 16 октября 2000 г. № 92н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденным приказом Минфина России от 6 июля 1999 г. № 43н;

— приказом Минфина России от 22 июля 2003 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»;

— Положением по бухгалтерскому учету «Информация об аффилированных лицах» ПБУ 11/2000, утвержденным приказом Минфина России от 13 января 2000 г. № 5н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Условные факты хозяйственной деятельности» ПБУ 8/01, утвержденным приказом Минфина России от 28 ноября 2001 г. № 96н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Информация по прекращаемой деятельности» ПБУ 16/02, утвержденным приказом Минфина России от 2 июля 2002 г. № 66н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль» ПБУ 18/02, утвержденным приказом Минфина России от 19 ноября 2002 г. № 114н,

— Положением по бухгалтерскому учету «Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы» ПБУ 17/02, утвержденным приказом Минфина России от 19 ноября 2002 г. № 115н;

— Положением по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02, утвержденным приказом Минфина России от 10 декабря 2002 г. № 126н;

— Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49;

— Налоговым кодексом Российской Федерации.

4. Образец приказа об утверждении учетной политики организации для целей бухгалтерского учета приведен в приложении № 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

Понятие учетной политики, рассматриваемое в экономической литературе

В настоящее время отсутствует единая трактовка понятия «учетная политика». В экономической литературе понятие «учетная политика организации» неоднозначно.

По мнению Кондракова Н. П., учетная политика может рассматриваться и в узком смысле, как документ системы ведения бухгалтерского учета, отражающий специфические и вариантные способы бухгалтерского учета, применяемые конкретной организацией. [7]

Учетная политика в широком смысле слова охватывает систему внутренних документов, регламентирующих бухгалтерский учет в организации, которая, конечно, шире, чем только приказ по учетной политике.

Эта система внутреннего нормативного регулирования должна содержать:

1) приказ, отражающий собственно учетную политику организации, — документ, являющийся связующий звеном между внешним по отношению к организации законодательством по бухгалтерскому учету и ее внутренним законодательством. Данный приказ должен быть по возможности кратким и содержать четкие, конкретные решения по ряду групп вопросов;

2) положения и инструкции по бухгалтерскому учету для конкретной организации, носящие в отношении нее обязательный характер. Название этих документов, их содержание и статус, принципы построения и взаимодействия между собой, а также порядок подготовки, утверждения и актуальности руководство организации определяет самостоятельно.

Рассказова-Николаева С. А. отмечает, что учетная политика — относительно новое явление в экономической теории и практике работы отечественных предприятий. От ее правильного понимания, формирования, оформления, раскрытия во многом зависит экономическая эффективность деятельности организации по всем направлениям. [9]

Козлова Е. П. и Бабченко А. Ю. считают, что учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, выбранных организацией для использования. Методы учета различных активов и обязательств установлены положениями по бухгалтерскому учету, и организация должна самостоятельно решить, какие из них она будет применять. [6]

Сафарова Е. А. считает, что формирование учетной политики — это выбор некоторой совокупности известных способов ведения бухгалтерского учета и установление порядка их применения в конкретной хозяйственной ситуации.

По мнению Брызгалина А. В., Берника В. Р. и Головкина А. Н., учетная политика — это совокупность выбранных организациям способов ведения бухгалтерского учета и отражения в учете хозяйственных операций. [1]

Учетная политика формируется главным бухгалтером и служит, главным образом, для нужд бухгалтерского учета, касается деятельности практически всех других структурных подразделений организации и их работников (например, в части форм первичных документов и правил документооборота) и должна безукоризненно ими соблюдаться. Поэтому учетная политика должна оформляться в виде приказа руководителя либо в виде отдельного положения об учетной политике, прилагаемого к приказу руководителя о ее утверждении. При этом, какой бы вариант ее оформления не использовала организация, утвердить ее необходимо не позднее последнего рабочего дня уходящего года, поскольку порядок бухгалтерского учета, избранный организацией при формировании своей учетной политики, применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения.

Денисова М. О. считает, что учетная политика — это способы ведения бухгалтерского учета на предприятии. Совокупность данных способов закрепляется в соответствующем приказе руководителя. [2]

Дружиловская Т. Ю. и Коршунова Т. Н. отмечают, что в ряде публикаций рассматривается учетная политика как инструмент реализации профессионального суждения. Авторы не согласны с такой позицией и считают, что, напротив, профессиональное суждение является основой учетной политики в современном бухгалтерском учете. Обратим внимание, что в сферу учетной политики входит в первую очередь проработка самих нормативных документов. И только в тех случаях, когда в нормативных документах отсутствует однозначно сформулированная норма, бухгалтер прибегает к профессиональному суждению. Кроме того, в рамках учетной политики рассматриваются сами принципы, методы, способы, приемы учета. Помимо умения формировать профессиональное суждение при составлении учетной политики, бухгалтер должен применять и все свои знания, умения и навыки практической работы. [3]

Рассматривая содержание учетной политики, Захарьин В. справедливо отмечает, что традиционно в учетной политике организации принято выделять две группы элементов — отражающие организационные и методологические аспекты бухгалтерского учета. [4]

В составе организационных аспектов учетной политики могут утверждаться (п. 4 ПБУ 1/2008):

Формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
Правила документооборота и технология обработки учетной информации.
Порядок контроля за хозяйственными операциями.
Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации.
Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности. Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

В методологическом разделе учетной политики должны быть оговорены конкретные способы ведения бухгалтерского учета, принятые при формировании учетной политики организации и подлежащие раскрытию в бухгалтерской отчетности. Методологические аспекты включают:

1) варианты начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам;

2) порядок отражения на счетах операций по приобретению материалов;

3) метод оценки производственных запасов;

4) варианты учета затрат на производство;

5) порядок списания общепроизводственных и общехозяйственных расходов;

6) перечень и методика создания резервов.

Новиков А. М. пишет, что методологический аспект учетной политики представляет собой выбор организацией одного из нескольких допустимых законодательством вариантов отражения в учете фактов хозяйственной жизни. [8]

Квитковская А. С. отмечает, что в международной практике применяется МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения бухгалтерских оценок и ошибки», который устанавливает принципы формирования и изменений учетной политики, подходы к пересмотру бухгалтерских оценок, а также порядок отражения ошибок в ранее опубликованной финансовой отчетности. [5]

МСФО (ISA) 8 «Учетная политика, изменения бухгалтерских оценок и ошибки» рассматривает:

Подходы к формированию и изменениям учетной политики;
Порядок отражения изменений бухгалтерских оценок;
Правила исправления ошибок, допущенных при составлении отчетности в предшествующие периоды.

Учетная политика организации является важным инструментом регулирования бухгалтерского учета хозяйствующей единицы, в ней подробно отражаются принципы, правила и методы ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности. Однако изменение условий бизнеса приводит к тому, что руководство компании вынуждено корректировать учетную политику с тем, чтобы она соответствовала МСФО и достоверно отражала факты хозяйственной жизни, произошедшие с организацией.

Обобщая вышесказанное, можно сделать выводы:

1) организация самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами;

2) при формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами;

3) учетная политика должна применяться последовательно из года в год, изменения в ней должны носить несущественный характер и являться исключением из правил.

Мы различаем точку зрения о том, что законодателям все же необходимо обеспечить такую технологию создания нормативных и законодательных актов, которые бы не толкали организации на поиски ответов на вопросы, какое же законодательство в данном случае «лучше нарушить».

Но какие бы не были проблемы учетной политики, все же ее существование в отечественной практике является важным шагом к приближению российского бухгалтерского учета к мировым стандартам. Шкарева И. П. приходит к выводу о том, что изменения учетной политики следует отражать не только в бухгалтерской отчетности, но и на счетах бухгалтерского учета. На взгляд автора, корректировка бухгалтерской отчетности без соответствующих записей на счетах противоречит самой сути бухгалтерского учета, потому что:

– во-первых, показатели бухгалтерской отчетности в этом случае не соответствуют данным учетных регистров;

– во-вторых, в условиях компьютеризированного учета невозможно получить формы отчетности в скорректированном виде без формирования бухгалтерских проводок в программе;

– в-третьих, нарушается принцип непрерывности деятельности организации. [10]

Таким образом, кумулятивный эффект изменения учетной политики при его фактическом накоплении в результате применения ретроспективного подхода не обеспечен соответствующими методическими указаниями, конкретизирующими порядок его отражения в учете и отчетности. На наш взгляд, необходимо:

1) ввести количественный критерий существенности влияния изменений учетной политики для ограничения возможности неприменения ретроспективного подхода;

2) дать официальные указания о порядке отражения в учете и отчетности последствий изменений учетной политики.

Исходя из вышеизложенного, важно отметить, что формированию учетной политики, на предприятии уделяется особое внимание. Следовательно, учетная политика занимает, хотя и небольшое, но важное место в ведении бухгалтерского учета предприятия.

Литература:

Брызгалин, А. В. Учетная политика 2013 / А. В. Брызгалин, А. С. Федорова//. — М.: Налоги и финансовое право. — 2013. — № 1. — С. 25–27.
Денисова, М. О. Общие принципы разработки учетной политики на 2013 г / М. О. Денисова //. — М.: Жилищно — коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение. — 2013. — № 2. — С. 23–28.
Дружиловская Т. Ю. Влияние учетной политики на показатели деятельности организации / Т. Ю. Дружиловская, Т. Н. Коршунова // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. — 2016. — № 4 — С. 23–31.
Захарьин, В. Р. Учетная политика 2013 /В. Р. Захарьин / /. — М.: Экономико — правовой бюллетень. — 2013. — № 1. — С. 25–33.
Квитковская, А. С. Формирование управленческой учетной политики/ А. С. Квитковская //. — М.: Российский бухгалтер. — 2013. — № 2 — С. 17–21.
Козлова, Е. П. Бухгалтерский учет в организациях: учебник / Е. П. Козлова, Т. Н. Бабченко, Е. Н. Галанина. — М.: Финансы и статистика, 2009. — 752 с.
Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие / Н. П. Копдраков. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 832 с.
Новиков, А. М. Учетная политика организации: учебник/ А. М. Новиков. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 456 с.
Рассказова–Николаева, С. Н. Ученая политика организации: учебник / С. Н. Рассказова — Николаева — М.: ИНФРА-М, 2014. — 564 с.
Шкарева И. П. Учетная политика организации и последствия ее изменения / И. П. Шкарева //Международный бухгалтерский учет. — 2013. — № 30. — С.30–39.

Основные термины (генерируются автоматически): учетная политика, бухгалтерский учет, бухгалтерская отчетность, профессиональное суждение, учетная политика организации, документ, способ ведения, формирование, ретроспективный подход, хозяйственная жизнь.

Бухгалтерская учетная политика организации на 2017 год

Бухгалтерская учетная политика на 2014 год организации на упрощенке

В конце года у вас есть возможность уточнить этот документ и при необходимости внести в него изменения. Такая возможность предусмотрена пунктом 12 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Для того чтобы обновленное положение по учетной политике начало действовать с 1 января 2014 года, его нужно утвердить приказом руководителя не позднее 31 декабря 2013 года. В данной статье мы поговорим о том, на что надо обратить особое внимание, принимая решение откорректировать положения учетной политики для целей бухгалтерского учета.

Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета

В принципе это основной раздел, в котором закрепляются способы ведения бухгалтерского учета, применяемые в данной конкретной организации. Формируя учетную политику, в первую очередь необходимо проанализировать те виды деятельности, которые организация уже осуществляет и (или) планирует осуществлять в ближайшее время. Именно для этих видов деятельности и нужно определить совокупность способов, необходимых для отражения фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности. Если в период применения учетной политики у организации появится другой вид деятельности, который она не осуществляла, или новый вид активов, которых раньше не было, то учетную политику в любой момент можно будет дополнить. При формировании учетной политики организация должна руководствоваться следующим. Есть ряд вопросов, в отношении которых нормативными документами предусматриваются несколько допустимых способов учета. По таким вопросам организация выбирает и закрепляет в учетной политике тот способ, который будет использоваться в данной организации. Например, ПБУ 6/01 позволяет организациям устанавливать стоимостный критерий отнесения основных средств к материально-производственным запасам. Соответствующее решение об установлении такого стоимостного критерия должно быть отражено в учетной политике.

Упрощенка: учетная политика на 2013 год

Учетная политика — это совокупность выбранных организацией методов ведения бухгалтерского и налогового учета. В ней нужно отразить положения, касающиеся случаев, когда для учета применима многовариантность. Например, есть несколько способов учета того или иного объекта, и организация вправе выбрать наиболее удобный для нее. Кроме того, наше законодательство, к сожалению, несовершенно и есть некоторые вопросы, которые в нем не раскрыты. Соответственно, приходится разрабатывать недостающие правила учета самостоятельно и опять же фиксировать их в учетной политике. Таким образом, учетная политика необходима для всех налогоплательщиков, в том числе для «упрощенцев». Новая учетная политика на 2013 г. утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации не позднее 31 декабря 2012 г. Напомним, что с 2013 г. все организации-«упрощенцы» должны вести бухгалтерский учет в полном объеме и иметь соответствующую учетную политику. А в 2012 г. в обязательном порядке компании должны были вести бухучет лишь по двум участкам — основным средствам и нематериальным активам. И в учетной политике, соответственно, достаточно было прописать только учет данных активов.

Учетная политика управленческого учета

Изменения в учетной политике обычно приурочиваются к началу нового финансового года. Управленческая «учетка» – не исключение. Значит, сейчас – самое время проверить данный документ на предмет информационной полноты и актуальности. Или составить, если он пока отсутствует. В статье рассказываем об особенностях его формирования.

Учетная политика (УП) управленческого учета – это

Это внутрифирменный стандарт, в котором организация описывает кто и как ведет ее управленческий учет.

Данное определение – не цитата из закона или приказа Минфина. Причина тому простая: управленческий учет в РФ не регулируется нормативно-правовыми актами в отличие от бухгалтерского и налогового. Поэтому готовой трактовки не найти. Однако цели существования УП всех видов сводятся к одному: описать способы и методы ведения учета в конкретной компании.

Если дать обстоятельные ответы на два вопроса про «кто» и «как», то управленческая УП сложится и будет качественной. Для этого в ней разумно выделить три условных раздела:

организационный – касается моментов организации ведения управленческого учета на предприятии. В нем дается ответ на вопрос «кто»;
технический – раскрывает технические аспекты совершения учетных записей, формирования регистров и отчетности. Это первая часть в описании «как»;
методический – содержит перечень выбранных способов признания доходов, расходов, оценки активов, распределения затрат и т.д., то есть того, что напрямую влияет на цифры в управленческих отчетах. В нем – продолжение ответа на вопрос «как».

Дальнейшее изложение в статье построим с ориентиром на названные разделы. А пока приведем четыре важных момента, которые дополнят определение.

Первый. Управленческая УП – текстовый документ, который оформляется в виде приказа или распоряжения руководителя. Его требования распространяются на всех сотрудников предприятия, а не только на бухгалтеров или экономистов.

Второй. Она является низшим уровнем в регламентации учетных процедур компании. Это означает необходимость:

максимально избегать противоречий с нормативными документами высших уровней. Да, управленческий учет в РФ не имеет правовой регламентации. Однако он тесно связан с другими видами учета: бухгалтерским и налоговым, которые, в отличие от него, являются обязательными. Поэтому разумно быть последовательными, выбирая принципы его ведения. Например, информационной основой в нем должны быть все те же первичные документы. Логично пользоваться двойной записью, обеспечивать сохранность регистров и отчетности, однотипно классифицировать объекты в качестве основных средств, материалов, нематериальных активов и т.п.;
формировать документ исключительно под потребности своей организации. Нет никаких единообразных управленческих УП. А скачанные из интернета шаблоны требуется адаптировать под условия конкретного предприятия.

Третий. УП периодически пересматривается и уточняется. Причины этого различны. Например, переход на новый продукт автоматизации учета и связанные с этим изменения в количестве аналитических позиций для счетов учета затрат. Или разработка новых регистров управленческого учета. Или изменение бухгалтерского законодательства в части амортизации основных средств при условии, что управленческий учет здесь завязан на бухгалтерскую методику, а не на что-то отличное и самодельное.

Четвертый. Документ необязателен, как и сам управленческий учет. Последний действительно важен, так как обеспечивает руководство информацией для принятия оправданных экономических решений. Однако у подавляющего большинства малых и некоторых средних компаний попросту нет ресурсов на его ведение. Выход видится в том, чтобы формировать нужные директорату цифры, например, по маржинальной рентабельности товарных групп по мере получения запроса. В качестве информационной базы в таком случае используются данные бухгалтерского и налогового учета.

Кто разрабатывает учетную политику для целей управленческого учета

Вопрос чуть обширнее, чем кажется. Он предполагает, с одной стороны, указание на конкретное лицо, которое займется разработкой документа. С другой, для крупных организаций (холдингов и групп компаний), означает необходимость отыскать эффективный вариант связи между головной и дочерними структурами в части постановки управленческого учета. Ведь УП – своего рода квинтэссенция того, как он будет организован и реализован.

Мы в статье упростим задачу, оставив в стороне компании-гиганты. Затронем лишь частный момент: кто именно в рамках предприятия, не входящего в группу, отвечает за подготовку текста «учетки». Это лицо, которое ответственно за ведение управленческого учета. В зависимости от организационной структуры и вверенного функционала им может быть:

финансовый директор;
главный бухгалтер;
руководитель отдела управленческого учета;
сторонний специалист, если процесс передан на аутсорсинг и т.п.

Формирование учетной политики для целей управленческого учета: структура

Выше мы написали: управленческая УП условно включает в себя три блока. В них кроются ответы на вопросы о том, кто и как ведет учет для менеджеров на предприятии. Последовательно разберемся с каждым.

Блок 1. Организационный аспект

Включает две базовых составляющих:

порядок ведения учета;
право подписи документов.

По каждому элементу есть различные варианты реализации. Выберите тот, который соответствует вашей практике и зафиксируйте его в документе. В таблице 1 мы показали, как чаще всего бывает.

Таблица 1. Что отражается в организационном разделе управленческой УП

Составляющая раздела	Варианты реализации
Лицо, ответственное за ведение управленческого учет	Руководитель отдела управленческого учета; директор по экономике и финансам; финансовый директор; главный бухгалтер; сторонняя организация или внештатный специалист
Лица с правом подписи управленческих регистров	Директор организации – первая подпись; директор по экономике и финансам/финансовый директор/главный бухгалтер – вторая подпись

В числе подписываемых документов мы не назвали первичные. Это так, потому что они – прежде всего, сфера бухучета, для которого есть своя «учетка». Нет смысла формировать управленческую УП через простое переписывание и/или повтор положений бухгалтерского документа.

Перечень элементов организационного раздела расширится, если речь пойдет о компании с обособленными подразделениями или дочерними структурами. Тогда потребуется раскрыть еще функционал филиалов, представительств или дочерних предприятий в части организации и ведения управленческого учета. А именно:

кто в них будет ответственным за ведение учетного процесса;
будет ли там формироваться управленческая отчетность или остановятся лишь на уровне подготовки регистров и передачи их головной структуре;
вправе ли они использовать другие продукты автоматизации учета, классификаторы, аналитику по счетам при условии обеспечения однотипного представления информации в регистрах и отчетности.

Иногда в организационный раздел включается подробная характеристика принципов ведения управленческого учета на предприятии, случаи изменения УП и даже перечень существующих классификаций затрат. Да, жестких правил про то, что описывать, а что нет, не существует. Но важно понимать: чем больше текста в документе, тем сложнее в нем ориентироваться, его осилить, а значит, применить.

Нет смысла переписывать в УП главы из учебников по управленческому учету или каких-то методичек. Возможно, представительность документа от такого повысится, но информативность станет меньше. Фиксируйте лишь то, что имеет прямое отношение к вашей организации.

Блок 2. Технический аспект

Призван осветить следующее:

откуда управленческий учет берет информацию;
в каких регистрах она обобщается и в каких формах отчетности «оседает»;
какими окажутся документопотоки и кто ответственен за них на каждом этапе движения документа;
в каком программном продукте и как по соотношению с бухгалтерским ведется управленческий учет;
как организуется отражение информации на счетах.

Многое из названного обычно оформляется отдельным документом и встраивается в управленческую УП в виде приложений. В таблице 2 мы привели их названия и кратко описали особенности.

Таблица 2. Состав технического раздела УП

Составляющая раздела	Особенности реализации
Информационная база учета	Включает две группы источников. Первичные документы по совершившимся фактам хозяйственной жизни. Их форма обычно определяется в бухгалтерской УП. Может быть либо унифицированной, либо разработанной организацией самостоятельно. Для последних документов в качестве приложений прикладываются формы и, возможно, образцы заполнения. Если раздел про первичку в бухгалтерской УП заполнен качественно, то не дублируйте его в управленческую «учетку». Сделайте примерно такую отсылку: «Информация в управленческом учете формируется на основании первичных документов. Их формат и особенности создания приводятся в бухгалтерской УП». Плановые и прогнозные значения, средние значения по отрасли, аналитические обзоры товарных рынков, индексы инфляции, ставки дисконтирования и т.п. В широком смысле управленческий учет включает в себя бюджетирование и систему стратегического управления предприятием. Значит, оперирует не только значениями по свершившимся фактам хозяйственной деятельности. Зафиксируйте в УП, какая информация, кроме первички, потребуется на систематической основе и как ее представить. При разработке форм ориентируйтесь на обязательные реквизиты бухгалтерских документов (п. 2 ст. 9 Закона «О бухучете»)
Формы регистров и отчетности	Приведите полный перечень отчетов, которые разрабатываются в системе управленческого учета. Здесь будут отчеты (регистры) о: продажах; дебиторской задолженности; маржинальной рентабельности по номенклатурным позициям; составе и динамике затрат; денежных остатках и т.п. А также названия итоговой отчетности. Это управленческие: баланс; отчет о финансовых результатах; отчет о движении денежных средств. Кроме названий, нужны сами формы документов. Их представьте в качестве приложения к УП
График документооборота	Обычно оформляется в виде таблицы, в которой процесс движения документов учетной системы раскладывается на четыре этапа: создание; проверка; обработка; сдача в архив. Для каждого этапа фиксируются ответственные лица и предельный срок прохождения. График документооборота в виде таблицы оформляйте как приложение к УП. А в ее тексте дополнительно напишите: срок хранения документов; формат создания и хранения (бумажный, электронный, смешанный)
Продукт автоматизации и увязка с бухучетом	Укажите название программы, в которой ведется управленческий учет, а также выбранный способ ведения. Например: последовательный. Когда проводки фиксируются одновременно сразу для всех видов учета в одном продукте автоматизации. При этом для управленческого – применяется расширенная аналитика на счетах; трансформации. Когда управленческие регистры и отчетность формируются лишь по итогам периода (месяца, квартала) как выжимка или преобразование из бухгалтерских данных
Рабочий план счетов	Чаще всего используется бухгалтерский план счетов с той лишь разницей, что в него вводятся дополнительные аналитические позиции. С их помощью информация, нужная директорату, извлекается и/или перегруппировывается. Если это так в вашем случае, тогда сделайте отсылку на рабочий план счетов из бухгалтерской «учетки». Однако есть вариант введения в план синтетических счетов специально для управленческих целей. Это счета 30-39. В приказе Минфина № 94н от 31.10.2000 г. они предусматривались как раз для подобной цели – увязки бухгалтерского и управленческого учетов. Идея не получила широкого распространения, но и не умерла окончательно. При желании используйте их для построения расширенной аналитики по затратам

Заодно продумайте дополнительную аналитику, которая нужна вашему руководителю в отчетах, но отсутствует в бухучете. К примеру, стандартный план счетов не содержит субсчетов для разграничения постоянных и переменных трат. Или дебиторская и кредиторская задолженности в бухучете делятся лишь на долго- и краткосрочную с временным водоразделом в 12 месяцев. Для их группировки по иным периодам погашения и/или просрочки потребуются новые субконто и аналитические позиции.

Блок 3. Методический аспект

Данный раздел, пожалуй, самый проблемный из трех. Частая ошибка – просто переписать сюда все то, что есть в бухгалтерской УП. Это неверно сразу по двум причинам:

дублирование текста в различных организационно-распорядительных документах лишено смысла, приводит к путанице и закономерному вопросу «Зачем?»;
даже если в ворохе слов, переписанных из бухгалтерской «учетки», есть что-то касающееся исключительно управленческого учета, то сразу обнаружить это при таком подходе не выйдет.

Если цель документа – раскрыть особенности ведения, а не напустить тумана в головы исполнителей и прочих читателей, то лучше избегать многословия и неконкретики.

Есть и иная крайность, когда весь методический раздел укладывается в пару-тройку абзацев.

Конечно, если регламенты, на которые даются отсылки, качественно проработаны, то подобный формат раскрытия – не ошибка. Если же это не так или, что совсем плохо, названных документов вообще нет, то и толка от управленческой УП не будет.

Как быть? Воспользуйтесь советом от практиков и выносите в методический раздел лишь то, что реализуется совсем иначе, нежели в бухучете. Такие моменты раскрывайте максимально подробно. А про схожие вещи прямо указывайте, например, так: «Амортизация основных средств в управленческом учете начисляется в соответствии с бухгалтерской методикой. Последняя описывается в п. 36 учетной политики для целей бухгалтерского учета на 2020 г. (приказ генерального директора № 174 от 29.12.2019 г.)».

Еще важный момент: старайтесь, где только можно, не отдалять бухгалтерский и управленческий учет друг от друга. Особенно актуально для тех предприятий, где численность работников учетно-экономического блока невелика. Причин сразу несколько, ведь иная методика – это:

дополнительная нагрузка для сотрудников. Если они и так перегружены обязательными бухгалтерскими и налоговым учетами, то управленческий становится еще одним тяжелым бременем. Значит, возрастет число ошибок, снизится осмысленный подход к работе;
увеличение расходов на доработку имеющегося или приобретение нового продукта автоматизации учета. А еще на освоение новшеств сотрудниками. Одно дело – просто добавить дополнительные аналитические позиции к бухгалтерским счетам, чтобы с их помощью готовить управленческие отчеты в нужном формате. Совсем другое – применять отличающиеся способы признания доходов, распределения затрат, оценки имущества;
расхождения в бухгалтерской и управленческой отчетности. Если они слишком значимы, то, возможно, такое будет трудно объяснить собственникам компании. Да и для менеджеров это ненужная необходимость разбираться в тонкостях разделения затрат и расходов, переоценки активов, создания оценочных резервов.

В действительности у бухгалтерского и налогового учета гораздо больше общего, чем иной раз преподносится. Самое главное – у них одинаковая информационная база, взятая из первички. Также пóмните: зачастую решение управленческих проблем – не во множестве отчетов с десятками разноплановых показателей, которые порой и посмотреть толком некогда. А в их качестве, в том числе лаконичности и наглядности представленной информации. Ленинская фраза «Лучше меньше, да лучше» здесь актуальна донельзя.

На схеме мы показали, из чего складывается методический раздел бухгалтерской УП. С этим можно поступить так: проанализируйте, что из представленного вы полностью увяжете с бухучетом, а что измените ради управленческих целей. На первое сделайте отсылки к пунктам бухгалтерской «учетки». Второе подробно опишите в управленческой УП. Тогда текст методического раздела не станет повтором бухгалтерского документа, но и не сведется к двум-трем невнятным абзацам.

Рисунок 1. Что включить в методический раздел УП

В качестве небольшого образца мы подготовили фрагмент управленческой УП в части затрат. Скачайте его для ознакомления.

Учетная политика управленческого учета – пример (Fail-UUP-Fragment-metodiki-po-zatratam)

Ошибки формирования и исполнения управленческой УП

О первых двух упущениях мы говорили выше. Но в качестве итога повторим их еще раз. Заодно дополним прочими частыми недостатками.

Ошибка 1. В управленческой УП полностью или частично повторяется текст бухгалтерской «учетки». Либо она превращается в своеобразный учебник с перечислением базовых принципов ведения учета и формирования отчетности, классификаций затрат, определений для активов, доходов, расходов.

Ошибка 2. Отсутствуют важные приложения к документу:

формы управленческих регистров и отчетности;
график документооборота;
рабочий план счетов;
классификации затрат, доходов, расходов.

Ошибка 3. УП не обновляется, когда по факту в учетном процессе произошли изменения. Например, уточнена/детализирована аналитика по счетам. Если так происходит, то увеличивается разрыв между теорией ведения учета из УП и реальной практикой. Особенно при смене ответственных лиц данное упущение выйдет боком, ведь новый человек будет ориентироваться на неактуальный документ.

Ошибка 4. Бумажный вариант УП не соответствует тому, который «встроен» в программу. Настройки способов начисления амортизации, распределения затрат, деления их на переменные и постоянные, применяемых классификаторов должны соответствовать тексту «учетки».

Ошибка 5. Способы ведения управленческого учета меняются в течение финансового года. Есть принцип для бухгалтерской и налоговой УП о:

последовательности ее применения от периода к периоду;
приурочивании изменений к началу следующего календарного года, если нет серьезных причин внедрить их раньше.

Смысл в том, чтобы цифры в отчетах в течение года были сопоставимыми.

Такой подход правильно использовать и в управленческом учете. Допустим, новый метод оценки незавершенного производства вводите с 1 января. А улучшенный формат отчета о маржинальной прибыли можно использовать с момента разработки.

Составление управленческой учетной политики – дело не из простых. Но без этого документа никак, если в компании ведется учет для менеджеров. УП поможет быть последовательными в вопросах организации, техники и методики отражения операций на счетах и подготовки отчетности.

Учетная политика — способ ведения учета в организации | ФНС России

Формирование учетной политики является первоочередной задачей организации. Поэтому для создания оптимальной системы налогообложения рекомендуется уделить особое внимание ее разработке.

Понятие учетной политики для целей налогообложения закреплено в ст. 11 Налогового кодекса РФ. Под учетной политикой понимается выбранная налогоплательщиком совокупность допускаемых Кодексом способов определения доходов и расходов, их признания, оценки и распределения, а также учета иных необходимых для целей налогообложения показателей финансово-хозяйственной деятельности.

Учетная политика – это документ, в котором прописано о том, как ведется учет в конкретной организации. В частности, в нем прописывают способы организации документооборота на предприятии, порядок проведения инвентаризаций, системы применяемых регистров, а также выбранные фирмой варианты учёта той или иной операции.

Учетная политика формируется для правильного ведения бухгалтерского учета и для расчета налогов. Учетную политику для целей бухгалтерского учета составляют руководствуясь Положением «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008). Порядок же разработки учетной политики для целей налогового учета законодательно не утвержден. Поэтому организация может составлять ее по своему усмотрению, руководствуясь общими принципами налогового законодательства.

Обычно этот документ включает в себя три основных раздела. Первый раздел целесообразно начать с общих принципов построения налогового учета. Если существуют отраслевые особенности деятельности фирмы, которые могут оказать влияние на построение налогового учета, то это также необходимо отразить в учётной политике. Во втором разделе отражают те способы и методы ведения налогового учета, которые выбирает сама фирма. В третьем разделе указывают формы налоговых регистров, которые фирма использует, чтобы рассчитать налогооблагаемую прибыль.

Принятую фирмой учетную политику применяют последовательно от одного года к другому, однако ее можно менять. Так, в статье 313 Налогового кодекса прямо указано, что «изменение порядка учета отдельных хозяйственных операций и (или) объектов в целях налогообложения осуществляется налогоплательщиком в случае изменения законодательства о налогах и сборах или применяемых методов учета». Изменения в учетную политику для целей налогообложения фирма должна принять либо с начала нового налогового периода (года), если изменились применяемые методы учета, либо когда вступят в силу новые изменения законодательства о налогах и сборах. Изменение политики должно быть обоснованным. Его оформляют в таком же порядке, как и саму учетную политику, то есть приказом или распоряжением руководителя фирмы.

При отсутствии в организации учетной политики для целей налогообложения, предусмотрен штраф в соответствии с п.1 ст.126 Налогового кодекса и административная ответственность в соответствии со ст. 15.6 КоАП РФ.

Межрайонная ИФНС России №4 по Ульяновской области

МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки»

МСФО (IAS) 8 устанавливает критерии для выбора и изменения учетной политики, а также порядок учета и раскрытие информации об изменениях в учетной политике, изменениях в бухгалтерских оценках и исправлении ошибок. Учетная политика — это конкретные принципы, основы, условные обозначения, правила и практика, применяемые организацией при подготовке и представлении финансовой отчетности. Если какой-либо стандарт или интерпретация МСФО конкретно применяется к операции, другому событию или условию, организация должна применить этот стандарт.

В отсутствие стандарта МСФО, который конкретно применяется к операции, прочему событию или условию, руководство использует свое суждение при разработке и применении учетной политики, которая приводит к получению уместной и надежной информации. Делая это суждение, руководство ссылается на следующие источники в порядке убывания:

требования и указания в стандартах МСФО, касающиеся аналогичных и связанных вопросов; и
определения, критерии признания и концепции оценки активов, обязательств, доходов и расходов в Концептуальных основах.

Изменения в учетной политике применяются ретроспективно, за исключением случаев, когда это практически осуществимо или если другой стандарт МСФО не устанавливает особые переходные положения.

Изменения в бухгалтерских оценках являются результатом новой информации или новых разработок и, соответственно, не являются исправлением ошибок. Эффект от изменения бухгалтерской оценки признается перспективно путем включения в прибыль или убыток по следующей формуле:

период изменения, если изменение влияет только на этот период; или
период изменения и будущие периоды, если изменение влияет на оба.

Ошибки предыдущего периода — это пропуски или искажения в финансовой отчетности организации за один или несколько предыдущих периодов, возникшие в результате неиспользования или неправильного использования доступной надежной информации. За исключением случаев, когда практически невозможно определить влияние ошибки, организация исправляет существенные ошибки предыдущего периода ретроспективно, пересчитывая сравнительные суммы за предыдущий период (-ы), в котором произошла ошибка.

Учетная политика

| Aziroff

Что такое учетная политика?

Учетная политика — это конкретные принципы и процедуры, применяемые руководством компании для подготовки финансовой отчетности.Сюда входят любые методы бухгалтерского учета, системы измерения и процедуры раскрытия информации. Учетная политика отличается от принципов бухгалтерского учета тем, что принципы — это правила бухгалтерского учета, а политика — это способ компании придерживаться этих правил.

Эти политики обеспечивают согласованное ведение бухгалтерской деятельности в течение долгого времени. Они также необходимы для обеспечения того, чтобы организация следовала применимой системе бухгалтерского учета, такой как GAAP или IFRS.

Международный стандарт финансовой отчетности 8 (IAS 8) определяет учетную политику как «конкретные принципы, основы, условные обозначения, правила и практики, применяемые организацией при подготовке и представлении финансовой отчетности».

Учетная политика включается в примечания к финансовой отчетности предприятия. Примеры этих политик:

Как бизнес признает выручку
Как бизнес признает амортизацию
Какой метод потока затрат используется для признания запасов
Какие затраты на исследования и разработки капитализируются, а какие относятся на расходы

Агрессивность или консервативность учетной политики фирмы является показателем того, как менеджмент использует бухгалтерский учет для получения более высокой «балансовой» прибыли.Таким образом, инвесторы должны внимательно изучить все опубликованные политики компании, чтобы убедиться, что финансовая отчетность, которую она готовит, может отражать агрессивный взгляд на ее результаты и финансовое состояние.

Учетная политика очень важна для правильного понимания информации, представленной в финансовой отчетности. Организация должна четко указать учетную политику, которую она использовала при подготовке финансовой отчетности. Раскрытие учетной политики важно, потому что многие стандарты бухгалтерского учета допускают альтернативные методы обработки одной и той же операции или статьи.Пользователи финансовой отчетности не смогут сравнивать финансовую информацию с другими организациями, если учетная политика не изложена в общих чертах.

Учетная политика — это установленные правила и соглашения, которые предоставляются некоторым национальным или международным бухгалтерским комитетом для организаций, которым они должны следовать при составлении своей денежно-кредитной отчетности. Организации должны следовать этим конкретным соглашениям и принципам при подготовке и представлении своих окончательных отчетов.Причиной установления этих правил является единообразие финансовой отчетности различных организаций и запрет на использование вводящей в заблуждение политики для принуждения пользователей финансовой отчетности.

Как используется учетная политика

Учетная политика — это набор стандартов, которые регулируют то, как компания готовит свою финансовую отчетность. Эти политики используются специально для сложных методов бухгалтерского учета, таких как методы амортизации, признание гудвила, подготовка затрат на исследования и разработки (НИОКР), оценка запасов и консолидация финансовой отчетности.Эти политики могут отличаться от компании к компании, но все учетные политики должны соответствовать общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP) и / или международным стандартам финансовой отчетности (IFRS).

Принципы бухгалтерского учета можно рассматривать как структуру, в которой компания должна работать. Однако структура в некоторой степени гибкая, и руководство компании может выбрать конкретную учетную политику, которая будет полезна для финансовой отчетности компании.Поскольку принципы бухгалтерского учета временами бывают мягкими, особая политика компании очень важна.

Изучение учетной политики компании может показать, консервативно или агрессивно руководство компании сообщает о прибыли. Это следует учитывать инвесторам при просмотре отчетов о прибылях и убытках для оценки качества прибыли. Кроме того, внешние аудиторы, нанятые для проверки финансовой отчетности компании, должны проверять политику компании, чтобы убедиться, что она соответствует GAAP.

Значение учетной политики

Они важны по следующим причинам —

Надлежащая основа : Чтобы сформулировать финансовые дела компании, ей необходимо подготовить финансовую отчетность. И если финансовая отчетность будет просто составляться без каких-либо указаний, в них не будет никакой последовательности. Они помогают выяснить согласованность финансовых отчетов. Учетная политика также предлагает прочную основу, которой следует придерживаться, чтобы компания могла придерживаться правильной структуры и готовить свою финансовую отчетность.
Раскрытие информации : важно, чтобы компания раскрыла, какой учетной политики она придерживается. Поскольку стандарты бухгалтерского учета позволяют представить любую статью разными способами, важно надлежащее раскрытие учетной политики.
Обеспечение преимуществ для инвесторов : Если компании упоминают учетную политику, которую они использовали для подготовки финансовой отчетности, это также поможет инвесторам. Устанавливая учетную политику, компании обеспечивают согласованность при составлении финансовой отчетности.Эта согласованность помогает инвесторам взглянуть на финансовую отчетность и сравнить ее с другими компаниями из аналогичных и различных отраслей.
Государство может контролировать финансовую отчетность компании. : Поскольку вся финансовая отчетность должна быть подготовлена в соответствии с учетной политикой, компании всегда придерживаются надлежащей структуры. Этим компаниям также необходимо помнить, что они могут следовать только той учетной политике, которая разработана в соответствии с GAAP или IFRS. Таким образом, правительство может напрямую контролировать финансовую отчетность компании, а правительство может защищать интересы инвесторов.

Выбор учетной политики

Компании работают над определенными ключевыми моментами при выборе учетной политики. Компании выбирают следующие соображения в качестве основы этой политики.

Точное и точное представление

Учетная политика должна четко отражать информацию о счете. Вместо того, чтобы вносить ненужные корректировки, политики должны представлять каждую часть информации как подлинную и простую.

Например, компания владеет ресурсами — активами.Сначала активы добавляются в список расходов. После этого оценивается его будущий потенциал.

Применяя критерий точности, фирма составляет инвентарный список. Он будет включать расходы, использованные для актива в течение периода, и услуги, потребленные в течение периода.

Есть только одно связанное ограничение. Фирма не может точно измерить удобство использования актива и оставшийся потенциал, которым он обладает.

Консерватизм

При выборе среди общепринятых принципов приоритет отдается политике, предусматривающей консервативные показатели чистой прибыли.Поскольку в бизнесе много неопределенностей, всегда предпочтительнее консервативный подход к выгодам.

Соответственно, консерватизм подразумевает, что политика составляет основную часть бухгалтерского учета. Они должны признать расходы как можно быстрее.

Кроме того, они должны задерживать получение доходов до тех пор, пока это применимо. Этот метод сводит к минимуму совокупную заявленную прибыль.

Максимизация прибыли

Работая в направлении, противоположном консерватизму, этот метод поддерживает максимизацию совокупной отчетной прибыли.То есть политика должна признавать выручку как можно быстрее.

И затягивать расходы как можно дольше. Использование этого бухгалтерского процесса заключается в том, что фирма получает прибыль. Отчет должен быть положительным. Он должен демонстрировать рост фирмы.

Сглаживание доходов

Еще одним критерием выбора учетной политики является сглаживание доходов. Как следует из названия, сглаживание доходов помогает облегчить поток доходов. Предлагает сначала проанализировать заработок.

Затем минимизируйте колебания доходов.Это снизит риски, связанные с вложенными акциями. Взамен шансы на заработок увеличатся. Этот критерий также предполагает сглаживание чистой прибыли, доходов и расходов.

Итак, по сути, эта политика работает на более короткие шаги, ведущие к конечной цели, то есть к увеличению прибыли.

Учетная политика — консервативная против агрессивной

Обычно фирмы действуют на периферии двух крайностей в отношении учетной политики.

Фирма придерживается либо агрессивного, либо консервативного подхода.

Независимо от того, какого подхода придерживается компания, она должна отражать то же самое в своем бухгалтерском учете и в том, как применяется учетная политика при подготовке финансовой отчетности.

То же повлияет и на прибыль. Агрессивный подход может привести к увеличению / уменьшению книжной прибыли. И консервативный подход может сделать то же самое. Компания должна придерживаться одного конкретного подхода, чтобы обеспечить согласованность.

Если компания меняет свой подход с агрессивного на консервативный или с консервативного на агрессивный, следует указать, а также почему она меняет свой подход для защиты интересов инвесторов.

Согласно Международным стандартам бухгалтерского учета 8, учетная политика — это условные обозначения, правила, процедуры, принципы, основы и даже практики. Это означает, что всю систему стандартов бухгалтерского учета при подготовке и представлении финансовой отчетности компании можно назвать учетной политикой.

Бухгалтерский подход к использованию учетной политики не должен основываться на отдельной транзакции, событии или условии. Учетную политику следует использовать, имея в виду общую картину и думая о подготовке финансовой отчетности, а также о том, как эта финансовая отчетность будет представлена инвесторам.

Типы и примеры учетной политики

Политики связаны с признанием и оценкой выручки. Обычно сюда входят критерии, по которым компания могла бы признать свою выручку и сумму, подлежащую признанию.

Например, выручка признается только тогда, когда товары поступают покупателем. В этом случае свидетельством, подтверждающим признание выручки в финансовой отчетности, будет накладная, подписанная покупателями.

Учетная политика в отношении расходов, включая общие расходы и специфические расходы, такие как амортизация.Для общих расходов, например, обучение признается только в том случае, если обучение было проведено не одновременно с авансом денежных средств на обучение.

Политика в отношении расходов обычно связана с признанием и оценкой обязательств. Политика учета амортизации будет отражать характер расходов, которые должны или не должны капитализироваться, норму амортизации, а также процесс выбытия активов.

Другой простой пример учетной политики — запасы. Эти политики будут включать в себя то, какой метод компания использует для измерения своих запасов.Это может быть средневзвешенное значение или FIFO. Способ, как организация контролировать свои запасы и управлять ими.

Например, с помощью системы непрерывных запасов или системы периодических запасов. Если бессрочное использование, инвентаризация должна производиться непрерывно и беспорядочно.

Все политики компании носят информативный характер, поэтому руководство на всех уровнях должно понимать и обучать своих сотрудников.

Или, например, с помощью системы постоянной инвентаризации или системы периодической инвентаризации.Если бессрочное использование, инвентаризация должна производиться непрерывно и беспорядочно. Все политики компании носят очень информативный характер, поэтому руководство на всех уровнях должно понимать и должно также обучать своих сотрудников понимать.

В большинстве случаев в компании есть вводная программа в первый раз, когда новый сотрудник приходит на работу в компанию, и такая программа помогает сотруднику узнать и понять, какие важные политики и учетные политики в компании, и что им нужно делать, чтобы избежать проступков.

Ограничения на выбор принципов бухгалтерского учета

Бизнес может попробовать адаптировать ряд политик. Это не обязательно означает, что фирма может выбирать политику в любое время. Кроме того, он не может отказаться от политики, если она больше не подходит для бизнеса.

Он должен подчиняться определенным правилам. Как правило, фирма составляет набор политик и как постоянный набор. Принимая во внимание, что вторичный набор подготовлен для покрытия других требований.

Даже если компания разделяет финансовые отчеты и отчеты по налогу на прибыль, такая практика является законной.Правительственная организация просто хочет, чтобы отчеты, относящиеся к фирме, были четкими и понятными.

Отчеты должны быть открыты для изучения. Финансовая отчетность должна раскрывать принадлежащие фирме активы. Он не должен скрывать какие-либо предыдущие взносы, которые могут нанести вред в будущем.

Заключение

Учетная политика — это строгие правила, и компания должна им следовать. В конце концов, от такой политики выигрывают все, включая фирму. Если вы покупаете акции у надежной фирмы, и через несколько дней она исчезает из поля зрения, что вы будете чувствовать?

Точно так же, если вы инвестируете в бизнес, убедитесь, что вы делаете все возможное, чтобы получить лучшее.Учетная политика помогает придать бизнесу истинный смысл.

Таким образом, чтобы поддерживать стандарты деловой этики, применяйте необходимые политики в своем бизнесе. Кроме того, сделайте их открытыми для заинтересованных органов. Это поможет вашему бизнесу расти.

Важность учетной политики | Small Business

Как и другие политики и правила организации, финансовые и бухгалтерские политики служат для повышения эффективности организации множеством способов. Понимая преимущества хорошо продуманной учетной политики, вы можете разработать и внедрить учетную политику в своем бизнесе, чтобы улучшить как качество, так и эффективность функции финансовой отчетности.

Согласованность приложения

Учетные политики помогают сотрудникам аналогичным образом оценивать бухгалтерские операции. В более крупных компаниях многие бухгалтеры могут проверять финансовую деятельность, и из-за суждения, требуемого при принятии решений по бухгалтерскому учету, эти бухгалтеры могут определять разные методы учета для одной и той же операции. Учетная политика действует как дорожная карта для применения общепринятых принципов бухгалтерского учета и устраняет отклонения в суждениях сотрудников.

Правильный порядок ведения бухгалтерского учета

Для сложных вопросов бухгалтерского учета, таких как признание выручки или классификация ценных бумаг, учетная политика позволяет сотрудникам прийти к правильному порядку учета, даже если они не обладают специальными знаниями в этой сложной области. Надзорным органам бухгалтерского учета следует соблюдать осторожность. Хотя учетная политика может помочь компетентным сотрудникам принять правильное решение, она не должна подменять компетентность. Бухгалтерский персонал должен знать, как применять учетную политику, но также уметь распознавать, когда операция не совсем подпадает под действие этой политики, и необходимо провести дополнительный анализ.

Эффективность

Оптимизируя процессы принятия решений, учетная политика может сделать бухгалтерский процесс более эффективным. Для самых простых операций учетная политика может использоваться для автоматизации финансовых операций в системе бухгалтерского учета компании. Хотя работа автоматизированных систем бухгалтерского учета по-прежнему нуждается в проверке бухгалтерами, этот процесс должен занимать меньше времени, чем выполнение работы вручную. Дополнительным преимуществом автоматизации бухгалтерских процессов является уменьшение количества ошибок.Как правило, автоматизированные системы бухгалтерского учета не допускают типографских ошибок и не меняют цифры. Хотя ошибки допускаются, они, как правило, более систематичны и их легче обнаружить.

Требования к документации

Для компаний, которым требуется аудит, учетная политика служит дополнительной цели. Закон Сарбейнса-Оксли 2002 года требует от компаний оценки систем внутреннего контроля и вынесения заключения о внутреннем контроле над финансовой отчетностью. Учетная политика служит доказательством того, что бухгалтерские операции оцениваются систематически, а соблюдение этой политики показывает, что транзакции обрабатываются одинаково.Бухгалтеры, изучающие систему внутреннего контроля, могут использовать учетную политику для отслеживания операций в рамках всей системы бухгалтерского учета.

Writer Bio

Статьи Джона Фридмана посвящены вопросам управления и финансовой ответственности. Он является дипломированным бухгалтером, имеет диплом с отличием и степень бакалавра искусств в области делового администрирования и пишет с 1998 года. Его карьера включает аудит публичных компаний и работу с командой по подбору персонала в его альма-матер.

Учетная политика и ее компоненты

Автор

Перечислено:

Василий Лен
() (Черниговский национальный технологический университет, Чернигов, Украина)
Валентина Гливенко
(Черниговский национальный технологический университет, Чернигов, Украина)

Abstract

В настоящее время исследования ученых не привели к однозначной трактовке понятия «учетная политика» и ее составляющих.В результате при составлении учетной политики и раскрытии ее положений в финансовой отчетности могут возникнуть неточности, ненужные затраты, связанные с проведением этого процесса, а также переполнение форм отчетности ненужной информацией. Цель статьи — раскрыть содержание понятия «учетная политика» с целью уточнения его составляющих. Определения понятия «учетная политика» анализируются в нормативных документах Украины, Российской Федерации, МСФО и ОПБУ США.Была описана сущность компонентов, входящих в различные определения понятия «учетная политика», в частности: принципы бухгалтерского учета; методы применения принципов бухгалтерского учета; методы бухгалтерского учета; бухгалтерские процедуры; основы бухгалтерского учета; договоренности; методы оценки; бухгалтерская практика; набор методик учета; основа измерения. Были представлены аргументы о нецелесообразности включения в определение «учетной политики» организационных составляющих, а также прошлых и будущих событий.Доказана актуальность продолжения развития понятийного аппарата как в национальных, так и в международных стандартах бухгалтерского учета с точки зрения учетной политики. Объяснена необходимость исключения из определения «учетной политики» организационных вопросов. При этом желательно дополнить международные и национальные стандарты бухгалтерского учета, содержащие определение понятия «учетная политика», примерами ее составляющих. Было определено, что учетная политика представляет собой набор конкретных альтернатив, принятых на предприятии для оценки хозяйственных операций и статей отчетности на дату баланса в соответствии с принятыми стандартами бухгалтерского учета и финансовой отчетности.

Скачать полный текст от издателя

Исправления

Все материалы на этом сайте предоставлены соответствующими издателями и авторами.Вы можете помочь исправить ошибки и упущения. При запросе исправления укажите идентификатор этого элемента: RePEc: iaf: journl: y: 2019: i: 2: p: 26-35 . См. Общую информацию о том, как исправить материал в RePEc.

По техническим вопросам, касающимся этого материала, или для исправления его авторов, названия, аннотации, библиографической информации или информации для загрузки, обращайтесь: (Сергей Остапчук). Общие контактные данные провайдера: https://edirc.repec.org/data/iafkvua.html .

Если вы создали этот элемент и еще не зарегистрированы в RePEc, мы рекомендуем вам сделать это здесь.Это позволяет связать ваш профиль с этим элементом. Это также позволяет вам принимать потенциальные ссылки на этот элемент, в отношении которых мы не уверены.

У нас нет ссылок на этот товар. Вы можете помочь добавить их, используя эту форму .

Если вам известно об отсутствующих элементах, цитирующих этот элемент, вы можете помочь нам создать эти ссылки, добавив соответствующие ссылки таким же образом, как указано выше, для каждого ссылочного элемента. Если вы являетесь зарегистрированным автором этого элемента, вы также можете проверить вкладку «Цитаты» в своем профиле RePEc Author Service, поскольку там могут быть некоторые цитаты, ожидающие подтверждения.

Обратите внимание, что исправления могут занять пару недель, чтобы отфильтровать различные сервисы RePEc.

Основные принципы учетной политики в финансовой отчетности — бухгалтерские вопросы и ответы (Q&A)

Основные принципы учетной политики в финансовой отчетности

US GAAP позволяет применять альтернативные принципы бухгалтерского учета к определенным типам бухгалтерских операций или остатков.Инвесторы, кредиторы и другие пользователи финансовой информации должны понимать, какие принципы бухгалтерского учета использует компания. Такие принципы должны быть описаны в кратком изложении основных принципов учетной политики.

1. Характер основных принципов учетной политики

Основные принципы учетной политики специфические принципы и методы бухгалтерского учета, которые компания использует и считает наиболее целесообразно использовать в текущих обстоятельствах, чтобы достоверно представить финансовые отчеты.

Итак, почему важно раскрывать значительную бухгалтерскую отчетность? политики? Такое раскрытие информации помогает пользователям финансовой отчетности (например, инвесторам, кредиторы, поставщики), чтобы понять, как используется при подготовке финансовой отчетности компании. Описание важная учетная политика также помогает сравнивать финансовые отчеты разные компании.

Как коммерческая, так и некоммерческая организация должны раскрывать подробности своей важной учетной политики при определении финансового положения, изменений в финансовом положении, или результаты деятельности организации.

Необходимо раскрыть важные принципы учетной политики. в следующих ситуациях:

Подборка существующих приемлемых альтернатив.
Принципы и методы, характерные для конкретной отрасли в которой работает компания.
Необычное или инновационное приложение GAAP.

Некоторые области, в которых могут применяться важные принципы учетной политики. раскрытые в финансовой отчетности представлены ниже:

Основа консолидации
Дебиторская задолженность и определение резерва по сомнительной задолженности
Расходы на рекламу
Денежные средства и их эквиваленты
Изменения в учетной политике
Отложенный налог на прибыль
Производные финансовые инструменты и хеджирование
Выбор справедливой стоимости, методы, допущения, использованные исходные данные
Финансовый год (52-53 недели в году)
Пересчет иностранной валюты
Деловая репутация
Обесценение долгосрочных активов, гудвила, прочих нематериальных активов, инвестиции и др.
Нематериальные активы
Капитализация процентов
Программное обеспечение для внутреннего использования
Товарно-материальные запасы и их цена (FIFO, LIFO, средневзвешенное значение и т. Д.)
Характер операций
Рабочий цикл
Пенсионные и другие планы после выхода на пенсию или после трудоустройства
Основные средства и соответствующая амортизация
Реклассификация
Затраты на исследования и разработки и их амортизационная база
Признание выручки
Компенсация, основанная на запасах
Транспортные и погрузочно-разгрузочные работы
Начальные затраты
Использование смет
Гарантии

Компании обычно применяют значительную учетную политику в отдельном примечании к финансовой отчетности или в отдельном резюме основные принципы учетной политики, предшествующие примечаниям к финансовой отчетности.

Еще не участник?

Узнайте, почему люди присоединяются к нашему
онлайн-курс бухгалтерского учета:

AS 1 — Раскрытие учетной политики

Стандарт бухгалтерского учета — AS 1

36 AS 1 (выпущен в 1979 г.) Этот стандарт касается раскрытия основных принципов учетной политики, применяемых при подготовке и представлении финансовой отчетности.
Введение Информация, представленная в финансовой отчетности организации, касается ее финансового положения. На прибыль или убыток может в значительной степени повлиять применяемая учетная политика. Учетная политика различается от организации к организации. Чтобы сделать финансовую отчетность понятной, важно раскрыть основные принципы учетной политики. В определенных случаях раскрытие информации требуется по закону. В последние годы организации в Индии приняли практику включения отдельного отчета об учетной политике в свои годовые отчеты для акционеров.Многие организации перечисляют учетную политику, которой они придерживаются, в примечаниях к своим финансовым отчетам, но нет единообразия в раскрытии информации между организациями. Другими словами, в некоторых случаях раскрытие информации является частью счетов, а в других — дополнительной информацией. Целью настоящего стандарта является содействие лучшему пониманию финансовой отчетности путем установления практики раскрытия основных принципов учетной политики и порядка их раскрытия в финансовой отчетности.Такое раскрытие информации также облегчило бы более содержательное сравнение финансовых отчетов различных организаций.
Фундаментальные бухгалтерские допущения При подготовке финансовой отчетности используются определенные допущения. Обычно они конкретно не указываются, потому что предполагается, что они соблюдаются. Раскрытие информации необходимо только в том случае, если они не соблюдаются. В качестве основных допущений бухгалтерского учета общеприняты следующие: Концерн Организация обычно рассматривается как непрерывно действующая, то есть в обозримом будущем она будет продолжать свою деятельность.Предполагается, что у организации нет ни намерения, ни необходимости закрытия или сокращения масштабов операций. Консистенция Предполагается, что учетная политика последовательно соблюдается от одного периода к другому. Частых изменений не ожидается. Начисление Доходы и расходы отражаются по мере их заработка или понесения (а не по мере получения или выплаты денег) в периоды, к которым они относятся.
Характер учетной политики Под учетной политикой понимаются принципы бухгалтерского учета и методы применения этих принципов, принятые организацией при подготовке финансовой отчетности.Не существует единого списка учетных политик, применимых во всех обстоятельствах. Различные обстоятельства, в которых работают организации, делают приемлемыми альтернативные принципы бухгалтерского учета. Выбор подходящих принципов бухгалтерского учета требует значительной степени суждения со стороны руководства организации. Различные стандарты Института дипломированных бухгалтеров Индии в сочетании с усилиями правительства и других регулирующих органов в последние годы сократили количество приемлемых альтернатив, особенно в случае с корпорациями.Хотя продолжающиеся усилия в этом направлении в будущем, вероятно, еще больше сократят это число, вряд ли удастся полностью исключить доступность альтернативных принципов бухгалтерского учета с учетом различных обстоятельств, с которыми сталкиваются организации.
Области, в которых возможна разная учетная политика Ниже приведены примеры областей, в которых организации могут применять различную учетную политику.
Методы начисления износа, истощения и амортизации
Учет затрат во время строительства
Конвертация или перевод статей в иностранной валюте
Оценка запасов
Обработка гудвила
Оценка инвестиций
Порядок пенсионного обеспечения
Признание прибыли по долгосрочным контрактам
Оценка основных средств
Обработка условных обязательств
Приведенный выше список примеров не является исчерпывающим.
Соображения при выборе учетной политики Основное соображение при выборе учетной политики организацией заключается в том, чтобы финансовая отчетность отражала правдивую и достоверную картину финансового положения за период. С этой целью основными соображениями, регулирующими выбор и применение учетной политики, являются: Пруденс Ввиду неопределенности будущих событий прибыль не ожидается, а признается только тогда, когда она получена, хотя и не обязательно в денежной форме.Тем не менее, резерв создается по всем известным обязательствам и убыткам, даже если сумма не может быть определена с уверенностью и представляет собой лишь приблизительную оценку. Вещество поверх формы Бухгалтерский учет и представление операций и событий в финансовой отчетности должны регулироваться их содержанием, а не только юридической формой. Существенность Финансовая отчетность должна раскрывать все «существенные» статьи, то есть статьи, знание которых может повлиять на решения пользователя финансовой отчетности.
Раскрытие учетной политики Для обеспечения правильного понимания финансовой отчетности необходимо, чтобы раскрывались все важные принципы учетной политики, принятые при подготовке и представлении финансовой отчетности. Такое раскрытие информации должно быть частью финансовой отчетности. Читателю финансовой отчетности было бы полезно, если бы все они были представлены в одном месте, а не разбросаны по нескольким отчетам, таблицам и примечаниям. Любые изменения в учетной политике, которые имеют существенное влияние, должны раскрываться.Сумма, на которую такое изменение влияет на любую статью финансовой отчетности, также должна раскрываться в той степени, в которой она может быть рассчитана. Если такая сумма не может быть установлена полностью или частично, этот факт должен быть раскрыт. Если в учетную политику вносится изменение, которое не оказывает существенного влияния на финансовую отчетность за текущий период, но, как ожидается, окажет существенное влияние в более поздние периоды, факт такого изменения следует надлежащим образом раскрыть в том периоде, в котором это изменение принимается.Раскрытие учетной политики или изменений не является средством правовой защиты от неправильного или ненадлежащего учета статей в отчетности.
Что нужно запомнить
Следует раскрывать все основные принципы учетной политики, использованные при подготовке и представлении финансовой отчетности.
Раскрытие информации должно составлять часть финансовой отчетности, как правило, в одном месте.
Следует раскрывать информацию о любых изменениях в учетной политике, которые имеют существенное влияние в текущем периоде или, как ожидается, окажут существенное влияние в более поздние периоды.В случае изменения в учетной политике, которое оказывает существенное влияние на текущий период, сумма, на которую повлияет любая статья в финансовой отчетности, также должна раскрываться в той мере, в какой она может быть рассчитана. Если такая сумма не может быть установлена полностью или частично, необходимо указать этот факт.
Если в финансовой отчетности соблюдаются основные принципы бухгалтерского учета, касающиеся непрерывности деятельности, последовательности и начисления, особого раскрытия информации не требуется.Если не соблюдаются фундаментальные предположения бухгалтерского учета, этот факт должен быть раскрыт.
Учетная политика, оценки и ошибки (IAS 8) • IFRScommunity.com
Последнее обновление: 8 марта 2021 г.
МСФО (IAS) 8 охватывает:
В дополнение к МСФО (IAS) 8 Совет по МСФО выпустил «Руководство по выбору и применению учетной политики».
Учетная политика
Определение учетной политики
Учетная политика определяется как конкретные принципы, основы, условные обозначения, правила и практика, применяемые организацией при подготовке и представлении финансовой отчетности (МСФО (IAS) 8.5). Очевидно, что организация, составляющая отчетность в соответствии с МСФО, должна применять МСФО при разработке своей учетной политики.
События, не охватываемые МСФО
Существуют операции или события, не охватываемые МСФО (например, объединение бизнеса под общим контролем). В параграфах МСФО (IAS) 8.10-12 изложены критерии для разработки учетной политики в таких случаях. Короче говоря, при отсутствии конкретных положений в МСФО разработанная учетная политика должна быть актуальной и надежной. При разработке таких политик организациям следует обратить внимание на:
МСФО, рассматривающие аналогичные дела,
Фреймворк,
Прочие стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерского учета.
Обратите внимание, что ссылка на другие ОПБУ и методы бухгалтерского учета является добровольной. Однако местное законодательство иногда требует, чтобы компании применяли местные ОПБУ к операциям или событиям, не охватываемым МСФО.
Требования к внесению изменений в учетную политику
Организация должна последовательно применять учетную политику в отношении аналогичных операций или событий, если в МСФО не указано иное (МСФО (IAS) 8.13). Изменение учетной политики допускается только в том случае, если оно приведет к тому, что финансовая отчетность будет содержать достоверную и более релевантную информацию.Пункты IAS 8.14-31 охватывают изменения в учетной политике и соответствующие требования к раскрытию информации. Как правило, новую учетную политику следует применять ретроспективно, если только она не является результатом принятия нового МСФО с другими переходными положениями. Например, МСФО (IFRS) 15 и МСФО (IFRS) 16 разрешают так называемое «модифицированное ретроспективное применение».
МСФО (IAS) 8 принимает во внимание тот факт, что ретроспективное применение может быть практически неосуществимым (обязательно внимательно прочитайте определение «невыполнимо» в МСФО (IAS) 8) и предписывает, что делать в таком случае (параграфы МСФО (IAS) 8.23-27 и МСФО 8.50-53). На практике реальные случаи неосуществимости ретроспективного применения редки.
Обратите внимание, что применение новой учетной политики к операциям, которые ранее не происходили или были несущественными, не является изменением учетной политики (IAS 8.16b).
Несущественное влияние изменений в учетной политике
Иногда влияние изменения в учетной политике несущественно. Такие случаи не рассматриваются в МСФО (IAS) 8, поскольку МСФО, как правило, не рассматривают несущественные статьи.Если влияние несущественно, организациям не нужно следовать ретроспективному заявлению. Если новая учетная политика влияет на оценку или признание активов или обязательств, тогда возникает вопрос, что делать с активами / обязательствами, которые существовали (или будут существовать) по состоянию на начало текущего года. На практике приняты два подхода:
1 / Активы / обязательства по состоянию на начало текущего года переоцениваются / признаются / прекращают признание в соответствии с новой учетной политикой.
При таком подходе соответствующее влияние включается в P / L текущего года в соответствии с характером этих активов (например, операционная прибыль, финансовые затраты и т. Д.). Чтобы это изменение в учетной политике было несущественным, кумулятивное влияние на P / L текущего периода также должно быть несущественным. Интересно, что этот подход официально разрешен (в отличие от 2 / ниже) в соответствии с ОПБУ США [ASC 250-10-S99-3 SAB, Тема 5.F Изменения в бухгалтерском учете, не примененные задним числом из-за несущественности].
2 / Активы / обязательства по начальному сальдо не переоцениваются / не признаются / не прекращают признание в соответствии с новой учетной политикой.
При таком подходе единовременное влияние на прибыль / убыток не признается. Недостатком этого решения является то, что новая учетная политика не соблюдается в полной мере до тех пор, пока признание активов / пассивов в соответствии с начальным балансом в любом случае не будет прекращено. В таком случае существенность должна оцениваться на основе подхода «что, если», т.е. каковы будут последствия переоценки / признания / прекращения признания всех активов и обязательств в соответствии с новой учетной политикой (другими словами: какова существенность того, что пропал, отсутствует).
Раскрытие информации об изменениях в учетной политике
МСФО (IAS) 8.28-31 устанавливает требования к раскрытию информации об изменениях в учетной политике.
Обратите внимание, что МСФО 8.30 требует раскрытия информации о МСФО, которые были выпущены, но еще не вступили в силу. Здесь преобладают два подхода: одни компании раскрывают полный набор всех МСФО и поправок к ним, а другие сосредотачиваются только на существенных вопросах, характерных для компании. Еще одна вещь, которую следует рассмотреть, — это то, как компании раскрывают «информацию, имеющую отношение к оценке возможного воздействия, которое применение нового МСФО окажет на финансовую отчетность компании».Раскрытие информации должно относиться к конкретной организации и объяснять, как этот новый МСФО (или поправка) повлияет на учет операций, проводимых организацией, даже если количественное влияние еще не известно.
Бухгалтерская оценка
Интересно, что МСФО (IAS) 8 не дает явного определения бухгалтерских оценок, а вместо этого фокусируется на изменениях в бухгалтерских оценках. К счастью, Совет по МСФО решил внести поправку в МСФО (IAS) 8, чтобы он четко определял бухгалтерские оценки (вступающие в силу с 2023 года) как «денежные суммы в финансовой отчетности, которые подвержены неопределенности в оценке».
До того, как вышеупомянутые изменения вступят в силу, изменения в бухгалтерских оценках рассматриваются в пунктах МСФО (IAS) 8.32-40. Изменение бухгалтерской оценки — это корректировка балансовой стоимости актива или обязательства или суммы периодического потребления актива. Изменения в бухгалтерских оценках являются результатом оценки текущего состояния и ожидаемых будущих выгод и обязательств, связанных с активами и обязательствами. Изменения в бухгалтерских оценках являются результатом новой информации или новых разработок и, соответственно, не являются исправлением ошибок (МСФО (IAS) 8.5). Это означает, что они учитываются перспективно, то есть без пересчета сумм, признанных в предыдущие годы. Однако изменение оценки может потребовать кумулятивной наверстывающей корректировки в отношении сумм, признанных в предыдущие промежуточные периоды в течение текущего финансового года (см. Это обсуждение).
Оценки являются неотъемлемой частью финансовой отчетности и не подрывают ее надежность.
Изменения в бухгалтерских оценках по сравнению с изменениями в учетной политике
На практике разница между бухгалтерской оценкой и учетной политикой часто размывается.Верно также и то, что организации стараются минимизировать частоту изменений в учетной политике, чтобы избежать изменения сравнительных данных. МСФО (IAS) 8.35 гласит: «Когда трудно отличить изменение в учетной политике от изменения в бухгалтерской оценке, это изменение рассматривается как изменение в бухгалтерской оценке». Примером такой ситуации является изменение метода начисления амортизации, которое возникает в результате изменений в оценках модели, в которой ожидается потребление будущих экономических выгод от актива.В этом случае все влияние изменения рассматривается как изменение в бухгалтерской оценке (IAS 16.BC33).
В том же параграфе (МСФО (IAS) 8.35) также говорится, что «изменение применяемой базы оценки является изменением учетной политики, а не изменением учетной оценки». Не уточняется, что подразумевается под «базой оценки». но это, вероятно, относится к параграфам МСФО (IAS) 1.117-118, где примерами баз оценки являются историческая стоимость, текущая стоимость, чистая цена продажи, справедливая стоимость или возмещаемая стоимость.Следовательно, изменение базы оценки актива, например, с от первоначальной стоимости до справедливой стоимости — это изменение в учетной политике, которое должно применяться ретроспективно. Исключение из этого правила относится к первоначальному применению политики по переоценке объектов основных средств и нематериальных активов, которая не должна применяться ретроспективно (МСФО (IAS) 8.17).
Специальный резерв включен также в пункт МСФО (IFRS) 13.66, в котором говорится, что изменение метода оценки должно учитываться как изменение в бухгалтерской оценке.Таким образом, организации могут сделать вывод, что все изменения в методике оценки при условии, что база оценки остается неизменной (например, справедливая стоимость), являются изменениями в бухгалтерских оценках.
К счастью, изменения в МСФО (IAS) 8, вступающие в силу с 2023 года, пояснили, что «влияние на бухгалтерскую оценку изменения исходных данных или изменения метода измерения представляет собой изменения в бухгалтерских оценках, если они не являются результатом исправления ошибок предыдущего периода» (МСФО 8.34А). Эти изменения добавили два примера (нет.4 и 5) к МСФО (IAS) 8, которые иллюстрируют применение определения бухгалтерских оценок.
См. Также раздел об исправлении ошибок и изменениях в учетной политике или оценках ниже.
Ошибки
Требования к исправлению ошибок
Пункты МСФО 8.41-49 устанавливают требования к исправлению ошибок. Определение ошибки приведено в параграфе МСФО (IAS) 8.5. Короче говоря, ошибки — это искажения в финансовой отчетности, возникшие в результате различного рода ошибок, применения учетной политики, противоречащей требованиям МСФО, или мошенничества.
Существенные ошибки предыдущих периодов следует скорректировать ретроспективно с раскрытием информации в соответствии с МСФО (IAS) 8.49. Здесь решающее значение имеет обсуждение существенности, поэтому ознакомьтесь с этой страницей о существенности. Интересно, что IAS 8 не содержит требования явно указывать, что была сделана ошибка.
Аналогично изменениям в учетной политике, МСФО (IAS) 8 учитывает невозможность ретроспективного пересчета. В таком случае применяются пункты МСФО (IAS) 8.43-48 и МСФО (IAS) 8.50-53.
Исправление ошибок может повлечь за собой дополнительные обязательства, вытекающие из местного законодательства.
Исправление ошибок в сравнении с изменениями в учетной политике или оценках
Рассмотрим следующие примеры ошибок:
изменение оценочной суммы в результате предыдущего упущения или неправильного толкования фактов или обстоятельств,
изменение учетной политики, в которой предыдущая учетная политика не соответствовала требованиям МСФО,
Реклассификация
, если предыдущая классификация не соответствовала требованиям МСФО.
Как видим, некоторые изменения в оценках на самом деле могут быть ошибками.Важно рассмотреть, повлияло ли (и в какой степени) на предыдущую оценку упущение или неправильное толкование фактов или обстоятельств, получение которых можно было обоснованно ожидать и которые были приняты во внимание при выполнении предыдущей оценки. В таком случае изменение расчетной суммы является исправлением ошибки, требующей ретроспективного пересчета и соответствующего раскрытия информации.
Аналогичным образом, при изменении учетной политики или реклассификации важно учитывать, соответствовала ли предыдущая политика требованиям МСФО.Если нет — это по сути исправление ошибки.
Исправление несущественных ошибок
Несущественные ошибки можно исправить в текущем году без пересчета сравнительных сумм. Принято считать, что несущественные ошибки следует исправлять с помощью тех же строк финансовой отчетности, в которых возникла ошибка. Например, завышенная выручка за предыдущие годы должна уменьшить выручку текущего года, чтобы общая совокупная выручка была правильной. Если такая корректировка в текущем году повлияет на пользователей финансовой отчетности, анализирующих результаты текущего года, то эта ошибка является существенной для результатов текущего года и должна быть исправлена ретроспективно.
Некоторые утверждают, что несущественные ошибки могут быть исправлены за счет собственного капитала как изменения / движения текущего года.

Учетная политика это: Учетная политика организации или индивидуального предпринимателя